17 выходной. Работа в выходные дни по трудовому кодексу рф. Как работаем в июне

В следующий вторник, 12.06.2018, россияне отметят главный государственный праздник - День России. В связи с переносом выходных дней и пересмотром производственного календаря сотрудники получат небольшие каникулы. Из-за этого возникает много вопросов по поводу ближайшей субботы - будет ли она трудовым днем и если да, то сокращенный ли день 9 июня 2018?

В этом разделе расскажем, будет ли 09.06.2018 днем труда или выходным днем.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 и производственному календарю на 2018 год, субботу, 09.06.2018, придется посвятить труду, информирует Ros-Registr. Первая рабочая неделя июня станет шестидневной.

Дело в том, что было принято решение о переносе рабочего дня с понедельника 11.06.2018 на субботу 09.06.2018. Из-за этого суббота будет днем труда с сокращенным рабочим временем на 1 час (так как понедельник непосредственно предшествует праздничному дню).

В связи с этим график труда и отдыха следующий:

  • сб., 9 июня, - короткий рабочий день с сокращенным трудовым временем на 1 час;
  • вс., 10.06, - выходной;
  • пн., 11.06, - день отдыха, предоставленный россиянам в связи с переносом трудового дня на 09.06;
  • вт., 12.06, - согласно ст. 112 ТК РФ , это день является официальным выходным. Сотрудники будут отмечать государственный праздник - День России.

Теперь развеем сомнения сотрудников, работающих по шестидневному трудовому графику. Станет ли для них укороченным предпраздничный день 9 июня 2018 года? Продолжительность рабочего дня 9 июня для них останется неизменной. А все потому, что такие работники работают шесть дней в неделю, согласно трудовому договору. И каждая суббота - обычный день труда. Поэтому данный перенос для них не актуален. Трудиться они будут как обычно. Тем не менее, без приятного бонуса в виде дополнительного выходного в честь праздника они не останутся. Он им тоже положен. А график работы и отдыха будет следующий:

  • сб., 09.06, - обычный трудовой день;
  • вс., 10.06, - день отдыха;
  • пн., 11.06, - день труда с сокращенным рабочим временем на 1 час;
  • вт., 12.06, - День России, официальный выходной.

Что касается тех работников, которые трудятся посменно или на безотрывном производстве, дополнительного дня отдыха им не видать. Но нанимателю придется компенсировать им выход на работу в праздничный день. Будет ли компенсация предоставлена в денежном эквиваленте или в виде отгула в другой день - выбирать сотруднику. В любом случае работодатель обязан соблюсти нормы ст. 153 ТК РФ .

Статья 112 ТК РФ предусматривает, что перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха. В этих целях Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года №1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» предусмотрено следующее смещение выходных дней:

Таким образом в 2018 года перенесены такие выходные дни:

  • суббота 6 января на пятницу 9 марта;
  • воскресенье 7 января на среду 2 мая.
  • Также для оптимизации времени отдыха поменяли местами выходные с рабочими днями (субботы будут рабочими, а понедельники – выходными):
  • субботу 28 апреля с понедельником 30 апреля;
  • субботу 9 июня с понедельником 11 июня;
  • субботу 29 декабря с понедельником 31 декабря.

При шестидневной рабочей неделе субботы не являются выходными днями, а значит, для шестидневки эти переносы не предусмотрены.

Для работающих на условиях шестидневной недели 9 марта, 30 апреля, 11 июня и 31 декабря 2018 года останутся рабочими днями, поскольку перенос выходных на эти даты планируется с субботних дней, совпавших с нерабочими праздниками, а для «шестидневки» суббота выходным не является.

В связи с переносом 7 января на 2 мая у работников с шестидневной рабочей неделей в 2018 году будет подряд два выходных на майские праздники – 1 – 2 мая.

Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2018 году для работников на шестидневке будут 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Перед вами производственный календарь на 2018 год при шестидневной рабочей неделе:

Далее приведем поквартальный производственный календарь при шестидневной рабочей неделе (с выходными и праздничными днями). С учетом всех переносов производственный календарь для шестидневной рабочей недели будет выглядеть так (предпраздничные дни, когда продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час, отмечены звездочкой*):

В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).

Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).

Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В июне в РФ отмечается государственный праздник День России. В связи с этим россияне получают дополнительный выходной день.

Производственный календарь поможет спланировать отдых на праздничные дни. Он подскажет, как работаем и отдыхаем в июне 2018 года. Проинформирует о нормах рабочего времени в этом месяце.

  • выходные и праздничные дни
  • предпраздничные дни
    (с сокращенным рабочим днем на 1 час)
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1

Нормы рабочего времени

Как отдыхаем в июне 2018 года

На июнь 2018 года приходится 10 праздничных и выходных дней:

  • 10 июня, вс. - выходной
  • 11 июня, пн. - перенесенный выходной с 9 июня (сб.)
  • 12 июня, вт. - День России, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Как работаем в июне

В июне 2018 года россияне трудятся 20 дней:

Пт Пн Вт Ср Чт Пт Сб Ср Чт Пт Пн Вт Ср Чт Пт Пн Вт Ср Чт Пт
1 ... 4 5 6 7 8 9 ... 13 14 15 ... 18 19 20 21 22 ... 25 26 27 28 29

9 июня - предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю России, в июне 2018 года в стране 20 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 10 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 159 часов (20 x 8 - 1, где 20 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
  • при 36-часовой – 143 часа (20 x 7,2 - 1);
  • при 24-часовой – 95 часов (20 x 4,8 - 1).

Государственные праздники в июне

В июне в России отмечается 1 государственный праздник - День России (12 июня). Он символизирует единение всей страны. В народе праздник называют Днем независимости России. Это официальный выходной день (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Работа в выходные дни по Трудовому кодексу общим правилом запрещается, но существуют и исключения — они оговорены в настоящей статье. Здесь же уделено внимание понятию выходного и перечню праздничных дней, а также рассмотрен казус о требовании гражданина отменить нерабочий праздничный день.

Понятие выходного дня по ТК РФ

Качественное выполнение работы не в последнюю очередь обусловлено и хорошим отдыхом трудящегося. Работник имеет право на несколько разновидностей времени отдыха:

  • отпуск (включая отпуск без сохранения оплаты);
  • праздничные и выходные дни;
  • ежедневные перерывы и междусменный отдых.

Выходные дни, как сказано в ст. 111 ТК, — это непрерывный отдых, предоставляемый еженедельно.

Минимальный срок выходного дня по ст. 110 ТК — 42 часа. При этом для работников отдельных отраслей установлена иная длительность. Например, по Положению об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, утв. приказом Минсвязи РФ от 08.09.2003 № 112, для работающих посменно работников минимальный срок отдыха составляет 24 часа, но среднее время еженедельного отдыха за отчетный период не должно быть менее 42 часов.

Такое положение применимо не только к работникам связи. Так, Роструд в письме «О возможности уменьшения продолжительности…» от 20.01.2014 № ПГ/13281-6-1 пояснил, что использование суммирования времени отдыха и выведение среднего времени за отчетный период по аналогии с положениями приказа № 112 допускается и для других категорий работников при условии, установление иного времени отдыха невозможно из-за условий производства. При этом такое суммирование должно быть закреплено в локальном акте организации-работодателя.

Какие дни считаются выходными: суббота, воскресенье или иной день?

Статус выходного

Случаи предоставления

Время выходного в днях

День выходного

Оплачиваем ли выходной

Основание

Обязательные выходные

6-дневная рабочая неделя

1 в неделю

Воскресенье

Иной день, когда предоставление выходного в воскресенье повлечет нарушение технических, производственных или организационных условий. Выходные в этом случае определяются правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР)

5-дневная рабочая неделя

2 в неделю

Воскресенье и иной день, определенный ПВТР или коллективным договором

Два любых дня в случае, когда предоставление выходного в воскресенье повлечет нарушение технических, производственных или организационных условий. Выходные в этом случае определяются ПВТР

Дополнительные выходные

Работница трудится в сельской местности

1 в месяц

День по заявлению

Родитель или родительница ребенка до 16 лет, работающие на Крайнем Севере или приравненных к нему областях

1 в месяц

День по заявлению

Работник(-ца) воспитывает ребенка-инвалида

4 в месяц

День по заявлению

Работник(-ца) является донором крови либо ее компонентов

1 или + 2 (если день медосмотра и день сдачи не совпадают)

День сдачи крови, день медосмотра

Иной день по выбору работника, если в день сдачи крови трудящийся вышел на работу

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В соответствии с п. 17 постановления пленума ВС «О применении законодательства, регулирующего труд женщин…» от 28.01.2014 № 1 4 дополнительных выходных при уходе за ребенком-инвалидом могут разделяться между родителями по их усмотрению. То есть, например, мать может использовать 1 выходной, а отец остальные 3.

При этом в Правилах предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утв. постановлением Правительства от 13.10.2014 № 1048, отмечается, что неиспользованные дополнительные выходные в следующем месяце использовать уже нельзя.

Статья 112: нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются…

Трудовой кодекс установил 14 праздничных дней, являющихся нерабочими:

Праздник

Новогодние каникулы

Рождество Христово

День защитника Отечества

Международный женский день

Праздник весны и труда

День Победы

День России

День народного единства

Как сказано в ч. 7 ст. 4 «О свободе совести и о религиозных объединениях» закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ, в субъектах России можно объявлять дополнительные нерабочие праздничные дни.

Не знаете свои права?

Процедура установления дополнительного нерабочего дня сводится к тому, что религиозная организация обращается к государственным органам с просьбой объявить день, приходящийся на религиозный праздник, нерабочим. Госорган рассматривает заявление и принимает решение либо о введении в регионе дополнительного дня, либо об отказе в удовлетворении заявления.

Например, в Республике Тыва законом «О праздничных днях...» от 12.02.1999 № 143 установлены нерабочие дни на время проведения праздников Шагаа и Надым. Закон Республики Бурятия «О праздничных днях...» от 23.12.2008 № 675-IV установил нерабочий день на время праздника Сагаалган.

Казус: в 2011 году в Верховный суд Республики Башкортостан обратился гражданин, который посчитал, что действие ст. 1 закона Башкирии «О праздничных и памятных днях, профессиональных праздниках и иных знаменательных датах в Республике Башкортостан» от 27.02.1992 № ВС-10/РБ ущемляет его права.

Статья установила дополнительные нерабочие дни в дни празднования Курбан и Ураза-байрам. Гражданин сослался на то, что статья нарушает права исповедующих иные религии и атеистов, а потому установление нерабочего дня вследствие празднования религиозного праздника причиняет ему моральный вред и нарушает право трудиться в день праздника.

Решением республиканского ВС по делу от 27.06.2011 № 3-43/2011 в удовлетворении заявления гражданину отказано. При этом суд отметил, что издание нормы о дополнительных нерабочих днях улучшает положение работника, что не является нарушением права на труд. Права лиц, исповедующих иную религию, законом не нарушаются.

Что делать при совпадении выходного и праздничного дней?

Как установил ТК, работа в выходные и праздничные дни , за некоторым исключением, не допускается. В связи с этим возникает вопрос: как поступить работодателю в случае совпадения нерабочего праздника с выходным днем? Ответ содержится в ст. 112 ТК: в такой ситуации выходной сдвигается на иную дату. При этом установлено 2 варианта переноса:

  1. Применяется для январских праздников, т. е. Рождества и новогодних каникул.
    Перенос совпадающих выходных осуществляется Правительством РФ. При этом оно извещает население о днях переноса изданием постановления, которое публикуется не позднее 1 ноября предшествующего года. Например, уже издано постановление «О переносе выходных дней в 2017 году» от 04.08.2016 № 756.
  2. Применяется для остальных праздничных дней.
    В соответствии с ч. 2 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н, выходной переносится на ближайший после праздника рабочий день.

Возможность переноса не ставится в зависимость от графика работы, будь то фиксированный или скользящий график, но она зависит от того, какого плана работы выполняются трудящимися. В Порядке отмечается, что при производстве, которое действует непрерывно, или при обслуживании населения, производящемся ежедневно, т. е. при особых организационных, технических или производственных условиях, выходной не переносится.

Ста тья 113 ТК — работа в выходные и нерабочие праздничные дни обычно запрещается

Работа в дни отдыха запрещается. Исключением выступают случаи, когда проведение работ вызвано определенными обстоятельствами:

Разрешены работы

Требуется ли согласие работника

Учитывается ли мнение профсоюза

Срочные работы

Предупреждение или устранение последствий бедствия, катастрофы, аварии

Предотвращение несчастного случая

Предотвращение уничтожения, порчи имущества работодателя, муниципального или госоргана

Работы из-за ЧП или ВП

Праздничные дни, когда работы не осуществляются, определены ТК. В отдельных регионах страны этот список расширен. При совпадении праздничного дня и выходного последний переносится Правительством или работодателем.

День России 12 июня 2018 – озвучено расписание выходных и рабочих дней. В связи с предстоящим праздником для многих россиян актуальным является вопрос о том, какой график выходных подготовили власти страны.

В Роструде сообщили, как россияне будут отдыхать в связи с празднованием Дня России. В соответствии с озвученными данными, страну ожидают трехдневные выходные: с 10 по 12 июня, с воскресения по вторник, включительно.

Но перед тем, как уйти на продолжительные выходные, россиянам предстоит отработать шестидневную рабочую неделю: 9 июня, суббота, является рабочим днем. За счет этого отработанного дня россияне смогут отдохнуть в понедельник, 11 июня.

На июнь 2018 года приходится 10 праздничных и выходных дней. Поэтому выходными будут:
2 и 3 июня – суббота и воскресенье;
10, 11 и 12 июня – воскресенье, понедельник, вторник;
16 и 17 июня – суббота и воскресенье;
23 и 24 июня – суббота и воскресенье;
30 июня – суббота.

Как мы видим, в июне России выпадают одни длинные выходные продолжительностью 3 дня – с 10 по 12 число:

10 июня, вс. – выходной
11 июня, пн. – перенесенный выходной с 9 июня (сб.)
12 июня, вт. – День России, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ).
В июне в России отмечается 1 государственный праздник – День России. Этот праздник символизирует единение всей страны. В народе праздник называют Днем независимости России.

День России является символом единения всех граждан. Этот день также часто называют Днем независимости России. Отмечают этот день масштабно и празднично, особенно в столице. Федеральные и региональные власти каждый год выделяют на празднование Дня России крупные суммы из бюджета на организацию концертов с участием звезд, народных гуляний и ярмарок, салютов и интерактивных шоу.

Выходные на День России

Нерабочий день с субботы 9.06 переносится на понедельник 11.06. Итак, выходные будут тянуться ровно три дня (10, 11, 12 июня 2018 г.). Рабочее время в субботу уменьшено на 1 час – это короткий день перед праздником. Итак, рабочие и нерабочие даты распределены так:

  • 9 июня – суббота, сокращенный трудовой день;
  • 10 июня – воскресенье, выходной день;
  • 11 июня – понедельник, выходной из-за переноса на 9 июня;
  • 12 июня – вторник, выходной праздничный день (112 статья ТК РФ).

Первый день выхода на службу после июньских «каникул» - 13.06, в среду. Трудящаяся неделя будет длиться три дня, пишет сайт Therussiantimes.com. В некоторых областях РФ, трудовая неделя продлится всего 2 дня (15.06.2018 мусульмане празднуют Ураза-Байран).

Работа и отдых в июне

Всего в июне 2018 г., 30 календарных дней, из них:

  • 20 трудовых дней (при этом, один из рабочих дней – сокращен на час);
  • 10 выходных.

Суммарно, в июне 2018, при 40-часовой рабочей неделе – 159 рабочих часов. Для тех, кто трудится по 36-часовой неделе – 143 часа.

Каждый июнь проходит 2 важных события – День защиты детей (1 июня, пятница) и День России (12 июня, вторник).

Как отметить День России

Для современных россиян «День России», все-еще, остается важным национальным событием. Во всех городах, деревнях и поселках проходят концерты на открытых площадках, устраиваются яркие гуляния, показательные выступления, фейерверки и салюты. К праздничному дню приурочивают многие городские события. В городах целый день проходят различные мероприятия, среди которых каждый гражданин может выбрать интересные и подходящие для себя. Нередко на площадях проходят митинги, которые организует та или иная политическая партия.

В этот день важно рассказывать подрастающему поколению о сути праздника «День России», о важности народного единства и о патриотизме. 12 июня каждый должен вспомнить, о личной и общей ответственности за свою страну.

Государственный праздник День России отмечают ежегодно и неизменно 12 июня . Утверждена дата была 02.06.1994 года Указом Президента РФ номер 1113.

Как отдыхаем на День России в 2020 году, сколько дней:

В честь празднования Дня России 2020 мы будем отдыхать
3 дня подряд : с пятницы 12 июня 2020 года по воскресенье 14 июня 2020 года .


Рабочая неделя, предшествующая празднику, будет четырехдневной.

Сам праздник День России (12.06.2020 г.) является нерабочим днем на всей территории РФ.

Согласно 112 статье Трудового кодекса РФ, данный праздник входит в число официальных нерабочих праздничных дней (дополнительных выходных), как при пятидневке, так и при шестидневке.

4 ноября 2019 года является последним дополнительным выходным днём в этом году. Далее жители России получат возможность хорошо отдохнуть только в начале 2020 года, когда после встречи Нового года их будут ожидать продолжительные новогодние каникулы, включающие празднование Рождества Христова.

Другие события 21 сентября:

* День воинской славы , посвященный победе русских полков в Куликовской битве. Шесть с половиной веков назад русские войска под предводительством Дмитрия Донского дали бой полчищам Золотой Орды. Битва произошла на Куликовом поле и ознаменовала собой начало освобождения Руси от власти иноземных захватчиков, пришедших с Востока.

* Международный день мира . Событие установлено Организацией Объединенных Наций и посвящено "установлению мира во всем мире", а главное - прекращению воин. 21 сентября противоборствующие стороны временно прекращают ведение боевых действий (вводят "режим прекращения огня").

* Всемирный день русского единения - пока что это неофициальный праздник, который отмечается 21 сентября начиная с 2010 года.

В чем причина конфликта Михаила Кокляева и Александра Емельяненко:

Отношения между российским бойцом MMA Александром Емельяненко и тяжелоатлетом Михаилом Кокляевым накалились в марте 2019-го года , после того как "Миша" выложил видео, в котором прокомментировал конфликт Александра с другим бойцом MMA - Сергеем Харитоновым.

Кокляев пошутил по поводу "тупых качков и бойцов", резюмировав, что "...Теперь тупые не только качки".

В ответном видео Емельяненко предложил Михаилу "быть поаккуратнее", так как он может в скором времени прийти к нему в гости в спортзал.

Обмен любезностями продолжился в инстаграм-аккаунтах бойцов, где они делали зарубы по жиму лежа, набивали тяжелый мяч, стреляли из веника.

В итоге все закончилось соглашением о разрешении спора с помощью кулаков.

То есть, причина конфликта - шутка Михаила Кокляева .

Когда состоится бой Михаила Кокляева и Александра Емельяненко (дата и время):

"Самый ожидаемый бой 2019-го года" между Михаилом Кокляевым и Александром Емельяненко пройдет в пятницу 29 ноября 2019 года .


Что касается времени начала боя, то точно оно не известно, поскольку зависит от того, как быстро завершатся предварительные поединки. Всего в программе турнира запланировано 6 боев, и встреча Емельяненко и Кокляева будет завершающей.

Сам турнир начнется 29 ноября 2019 г. в 19:00 по московскому времени. А Кокляев и Емельяненко в качестве хедлайнеров могут выйти на ринг в промежуток времени с 21:30 по 22:30 мск .

То есть, когда состоится бой Михаила Кокляева и Александра Емельяненко (дата и время):
* В субботу 29.11.2019 г.
* Начало турнира - 19:00 мск.
* Начало боя Кокляев - Емельяненко - после 21:30 мск.

Подписывайтесь на наши обновления, вступайте в группы сайта в соцсетях, чтобы не пропустить новую важную информацию, касающуюся встречи двух прославленных атлетов. Ближе к дате проведения боя мы сообщим точное время начала поединка, а также где можно посмотреть прямую трансляцию.

Где будет проведена встреча Кокляева и Емельяненко 29 ноября 2019 года:

Местом проведения поединка выбрана "ВТБ -Арена" (Москва, Россия) - многоцелевой спортивный комплекс, построенный не месте центрального стадиона "Динамо" в Петровском парке.

Бой пройдет на ринге ВТБ Арена Парк - малой крытой арене, которая при проведении смешанных единоборств вмещает до 13 тысяч зрителей.

По каким правилам пройдет поединок А. Емельяненко и М. Кокляева:

Поединок пройдет по правилам бокса .

Прогноз на бой Кокляева против Емельяненко:

29 ноября 2019 года мы получим ответ на вопрос, что предпочтительнее - сила или скорость.

Скорость. Российский боец смешанных единоборств Александр Емельяненко (младший брат Федора Емельяненко) провел более ста боев в различных видах единоборств. Его манера ведения боя отличается смелостью, скоростью и зрелищностью. Сейчас Александр находится в отличной физической форме, что означает что на предстоящем поединке он будет быстр как никогда.

Сила. Восьмикратный чемпион РФ по тяжелой атлетике, спортсмен-пауэрлифтер Михаил Кокляев, "Самый сильный человек России" - является неоднократным победителем международных турниров по силовому экстриму. Заслуженно славится силой, мужеством и спортивным характером. Утверждает, что для того, чтобы вырубить Емельяненко, ему "нужен всего 1 удар".

Если бой между Кокляевым и Емельяненко не будет фрик-поединком (постановочным, для шоу), то у Михаила шансов не много. Конечно, есть видео, где стронгмен отвешивает пощечину в 320 килограмм, и поэтому теоретически он может нокаутировать Александра. Однако, Емельяненко - это опытный боец, который давно выступает в смешанных единоборствах, и поэтому является безусловным фаворитом боя .

Фестиваль "Нашествие" - где будет проходить в 2020 году:

Рок-фестиваль под открытым воздухом "Нашествие" - это один из крупнейших музыкальных фестивалей России, проводимый ежегодно в формате "оупен-эйр" радиостанцией "Наше радио".

Уже на протяжении 11 лет, начиная с 2009-го года, площадкой проведения музыкального фестиваля является поле около села Большое Завидово в Конаковском районе Тверской области.

То есть, место проведения "Нашествия" в 2020 году:
* село Большое Завидово, Тверская область.

Когда будет "Нашествие 2020", даты проведения фестиваля:

Точная дата проведения фестиваля "Нашествие" объявляется примерно за месяц до его начала - в июне. А сами числа проведения "главного события лета" каждый год варьируются. Но это неизменно четыре летних дня - с четверга по воскресенье либо июля, либо августа.

То есть, точную дату фестиваля мы узнаем в июне 2019 года.

Проведено "Нашествие 2020" может, например, в конце первой недели июля 2020 года: со 2 июля 2019 года по 5 июля 2019 года (даты прогнозные!) .

Сколько дней будет длиться фестиваль "Нашествие" в 2020 году:

Начиная с 2017 года, фестиваль "Нашествие" продолжается 4 дня, с четверга по воскресенье.

На вопрос, заданный по этому поводу генеральному директору "Мультимедиа Холдинг", будут ли и следующие фестивали проводиться на протяжении 4-х дней, был получен ответ, что "почему бы и нет". По словам ген. директора Киселевой, раз очень много людей готовы приезжать на фестиваль в четверг, организаторы оставят четырехдневный формат мероприятия и в будущем. Более того, если это будет востребовано, Нашествие может проводиться на протяжении 5, или даже 6 дней.

То есть, "Нашествие" в 2020 году будет длиться:
* 4 дня (с четверга по воскресенье) .

Когда начнется продажа билетов на "Нашествие 2020":

Продажа билетов стартует уже в сентябре 2019 года . Приобрести билеты можно будет на официальном сайте мероприятия.

Сколько будут стоить билеты на "Нашествие 2020":

Цена одного билета в 2020 году будет варьироваться от 2000 до 10000 руб , в зависимости от выбранной категории.

Какой по счёту фестиваль "Нашествие" будет в 2020 году:

В 2020 году фестиваль "Нашествие" будет проведён в 21 раз (в 20 раз под открытым небом) .

Впервые фестиваль "Нашествие" был проведён в 1999 году в Московском ДК Горбунова. Это был единственный раз, когда музыкальное событие прошло в помещении, если не считать "виртуальное" Нашествие 2003-го года, когда выступление под открытым небом было отменено из-за взрыва месяцем ранее на фестивале "Крылья", и приглашённые группы пели "вживую" в прямом эфире в студии "Нашего радио".

Начиная с 2000 года фестиваль неизменно проводится на открытом воздухе.

Какая тема "Нашествия 2020":

Тема следующего фестиваля, который пройдет в 2020 году, уже объявлена. Это "Карнавал ".

В планах организаторов - сделать предстоящее событие костюмированным.

Как добраться до площадки фестиваля "Нашествие 2020" из Москвы:

Из Москвы до поселка Большое Завидово можно добраться на электричке. Электропоезда отправляются с Ленинградского вокзала. На вокзал можно попасть со станции метро Комсомольская. Выбирать надо те электропоезда, которые отправляются в сторону Конаково. Выходить следует на станции Конаковский мох.

Если вы собираетесь посетить "Нашествие" на автомобиле, то в 115 км от Москвы, двигаясь по трассе "Россия", надо свернуть около Конаково и проехать до деревни Вахонино, после чего повернуть налево. Также, добраться до места можно по платной трассе М-11, в объезд всех пробок и населённых пунктов.

Как добраться до площадки проведения "Нашествия" в 2020 году из Санкт-Петербурга:

Чтобы доехать из Северной столицы России до Большого Завидово железной дорогой, следует выбрать любой поезд, который идёт до Твери. Далее, можно пешком дойти до автовокзала (он находится примерно в 1 км от ж/д вокзала) и сесть на автобус, который едет до Конаково. А от Конаково до поляны "Нашествия" можно доехать на такси.