Кто считается одиноким родителем. Особенности оформления пособий и льгот. Налоговый вычет в двойном размере

Перед тем как получить статус матери-одиночки, следует уточнить все нюансы по поводу документов и . Каждой матери, которая не находится в законном браке, дается право на получение вспомогательных выплат и статуса .

Для подтверждения юридического факта женщина должна обратиться в ЗАГС со специальной справкой. В справку вносятся личные данные ребенка, и она становится решающим моментом в решении уполномоченного органа.

Матерью одиночкой является женщина, которая ухаживает или воспитывает несовершеннолетнего самостоятельно. В свидетельстве рождения ребенка нет упоминания об отце.

Таким гражданкам полагаются выплаты:

• Социальное пособие.
• Льготные позиции для детей.
• Льготные позиции на услуги для матери.

На государственном уровне дети, не имеющие поддержку отца, имеют помощь для обеспечения жизнедеятельности. Но следует подтвердить право материнства.

Должны быть подтверждены такие факты:

• Несовершеннолетний появился на свет до брака или после брака через год.
• Официального отца нет — ни биологического, ни усыновителя.
• Свидетельство о рождении ребенка не содержит сведений об отце.

Кому разрешается получение

Матерью-одиночкой является женщина, которая ухаживает или воспитывает несовершеннолетнего самостоятельно. В свидетельстве рождения ребенка нет упоминания об отце. Если ребенок имеет отца, то женщина обращается в суд для оформления алиментов, другого пособия ребенок не имеет. Получение статуса матери-одиночки разрешается опекуну, если гражданка взяла на себя обязательство по опеке.

Выплаты государством детям, не имеющим отца, регулируются законодательными актами, начисления производятся индивидуально каждому ребенку. На государственном уровне дети, не имеющие поддержку отца, имеют помощь для обеспечения жизнедеятельности. Но следует подтвердить свое право материнства.

В орган социальной защиты подается документация и запрашивается консультация. После принятых сведений выносится решении о начале зачислений женщине. Одинокая мать получает документальное подтверждение, по которому в дальнейшем ей начисляется льгота, социальная выплата.

Основания для получения статуса матери одиночки

Назначают статус матери одиночки при таких условиях:

• Несовершеннолетний появиться на свет должен до брака или после брака через год.
• В судебном порядке женщина оспорила отцовство.
• Получение статуса матери-одиночки разрешается опекуну, если гражданка взяла на себя обязательство по опеке.

После официального разрыва отношений женщина не получает данный статус. В свидетельстве о рождении должно быть указание о том, что есть отец. Можно потребовать алименты.

Чтобы оформить, следует:

1. Для подтверждения юридического факта женщина должна обратиться в ЗАГС со специальной справкой.
2. Подать ряд документации.
3. Оформить в шаблонном порядке заявление.

При этом не нужно выплачивать государственную пошлину.

Заявление

В орган социальной защиты подаются документы для заполнения справки. И нужно написать заявление:

• С наименованием организации.
• Личными данными женщины.
• Подписью заявления.
• Прошением о выдаче статуса.
• Дополнениями.

Заявление заполняется в письменном виде с правдивой информацией.

Также нужно подать ряд документации помимо заявления:

• Детские личные данные — копия и оригинал.
• Паспортные данные женщины.
• Сведения о рабочем состоянии.
• Справка в ЗАГС.
• Информация об имуществе.
• Информация о финансовом состоянии.

Только предоставленные вышеуказанные документы в социальную защиту помогают в признании гражданки матерью-одиночкой. Женщины в большинстве случаев процедуру производят после того, как рождается ребенок, гражданка сразу узнает о нюансах получения льгот и оформления статуса.

После оформления сразу присваивается статус. Но если в уполномоченном органе найдется какая-либо ошибка, то уходит время на повторную подачу.

Какие льготные позиции выдаются гражданке

Мать-одиночка в текущем году может помимо социальных выплат получить льготные позиции.

Ребенку выдаются привилегии в разных аспектах, которые помогают устроить достойную жизнедеятельность. Затрагивается каждый аспект услуг людям.

Финансовые возможности

Отдельных выплат матерям с фиксацией не назначается. Но мать получает дивиденды:

• После появления ребенка.
• Воспитание ребенка до 1.5 лет.
• Становление на учет в женскую консультацию.
• После того, как становится опекуном ребенка.

Социальные

Когда гражданку признают матерью-одиночкой, то производится оформление ребенка в дошкольное учреждение без очереди. В учебном заведении выдаются бесплатные завтраки и обеды, а также книги.

Детей бесплатно лечат в медицинском учреждении, закупают и выдают лекарства на бесплатной основе. Оформляется субсидия относительно коммунальных услуг. Лица выплачивают половину от суммы, оформляется отдельно после подачи документации.

Трудовые

Женщинам выдаются льготные позиции по отношению к трудовому закону. Женщина в любой момент может взять оплачиваемый отпуск, ее не привлекают к работе в праздничные дни. Увольнение производится только по двум статьям, если компания прекращает свое действие или после того, как гражданка серьезно нарушила дисциплину. Больничный отпуск по уходу за ребенком также оплачивается и увеличен.

Итак, мы говорим о правовом статусе одиноких родителей. Это понятие содержится в ряде статей Трудового и Налогового Кодексов при закреплении трудовых и налоговых льгот данной категории граждан. Так в статье 218 НК РФ определено, что вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям, приемным родителям налоговый вычет производится в двойном размере. При этом Трудовой Кодекс говорит, что одинокий родитель – это один из родителей, не состоящий в зарегистрированном браке.

Значит понятие "одинокий родитель" относится и к родителю, который никогда не состоял в законном браке, и к разведенному родителю. Так же существует льготный список для приема детей в дошкольные учреждения, в котором применяется термин «одинокий родитель». «Одинокий родитель» значит, что ни в каких документах не фигурируют имя и фамилия второго родителя, т.е. в свидетельстве о рождении ребенка в графе "отец (мать)" может стоять прочерк или имя отца может быть вписано произвольное, по заявлению матери.

В ходе регистрации ребенка в органы ЗАГС представляется медицинский документ о рождении ребенка, а также паспорта обоих родителей. Если родители ребенка состоят в законном браке, представляется также и свидетельство о регистрации их брака. Согласно закону, одинокая мама может записать рожденного или усыновленного ею ребенка на свою фамилию, а имя и отчество ребенка указывает уже по своему желанию; отец ребенка в данном случае не имеет никаких прав и обязанностей, в т.ч. не платит алиментов, а мать ребенка получает государственную социальную поддержку и защиту. То есть в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце или запись об отце ребенка произведена в установленном порядке по указанию матери. ЗАГСЫ выдают в этом случае справку, которая является основанием для внесения записи об отце ребенка, и которая является документом, необходимым для предоставления льгот одиноким матерям.

Если же папа ушёл из семьи, но в свидетельстве о рождении ребенка он числится (на основании его заявления о признании отцовства либо свидетельства о браке), то женщина не является матерью-одиночкой. Иными словами, разведенные и вдовы не являются матерями-одиночками.

А в чем разница между понятиями "мать-одиночка" и "одинокая мать"?
Мать-одиночка - это женщина, родившая или усыновившая ребенка уже без отца, т.е. она не вдова и не разведенная женщина! Кстати, в словарях и энциклопедиях не содержится подробного толкования понятий "одинокая мать", "семья одинокой матери". Юридический термин «одинокая мать» первый раз появляется в Указе Президиума Верховного Совета СССР от 8 июля 1944 года «Об увеличении государственной помощи беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям...». В этом документе сказано, что одинокая мать - это женщина, не состоящая в законном браке и имеющая внебрачных детей. В тот момент термин включал в себя более широкую категорию матерей, воспитывающих детей в семьях без отца, в т.ч. и разведенных женщин и вдов.

Сегодня понятие "одинокая мать" отождествляется с одиноким материнством, а семьи одиноких матерей различного брачного статуса именуются неполными или материнскими семьями.
«Неполная семья» – это семья родителя, который вследствие различных причин один воспитывает и несет ответственность за живущего на его иждивении ребенка (детей).

То есть одинокая мать - это мать, у детей которой изначально есть отец, он записан в их свидетельствах о рождении, но она вынуждена одна воспитывать детей (из-за развода, смерти или гибели мужа и т.п.). То есть в категорию "одинокая мать" попадают вдовы и разведенные женщины, а в категорию "мать-одиночка" - уже нет!
На региональном уровне и в локальных нормативных актах предприятий и организаций допускаются дополнительные льготы для одиноких мам. И тогда там применяют более широкое понятие "одинокая мать". В таких случаях к одиноким приравнивают матерей-вдов и разведенных матерей. Каждый работодатель сам решает исходя из финансовых, материальных и иных возможностей своей организации и закрепляет это решение в приказе, коллективном договоре о том, каких женщин относить к матерям-одиночкам и какие льготы им предоставлять.
Нельзя ставить тождество в понятиях: «одинокий родитель» - «мать-одиночка» -«одинокая мать». К лицам, воспитывающим детей без матери, также относятся:
- отцы, воспитывающие детей без матери;
- мужчины, воспитывающие без матери усыновленных ими детей;
- опекуны и попечители, воспитывающие детей без матери;
- отчимы, воспитывающие детей без матери;
- приемные отцы, воспитывающие детей без матери.

Однако, в Трудовом Кодексе не перечислены условия, при которых мужчина признается одиноким отцом. И в быту отцом-одиночкой считается мужчина, имеющий ребенка (детей), мать которого умерла, пропала без вести, лишена родительских прав, долгое время пребывает в лечебном учреждении, оставила детей отцу при разводе, находится в местах лишения свободы. Для подтверждения статуса «одинокий отец» необходимо иметь документы, удостоверяющие, что мужчина воспитывает детей без матери. Это может быть решение суда о признании жены безвестно отсутствующей или умершей, решение суда о разводе, свидетельство о смерти жены одновременно с представлением справки жилищно-коммунального органа (ТСЖ, ЖЭУ и т.п.) о совместном проживании детей с отцом.
В соответствии с Семейным Кодексом отцом ребенка является то лицо, которое записано в качестве отца в его свидетельстве о рождении. Отчимом является лицо, состоящее в зарегистрированном в установленном порядке браке с матерью ребенка. Опекуном ребенка в возрасте до четырнадцати лет и попечителем ребенка в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет является лицо, в отношении которого имеется решение главы местной администрации о назначении его опекуном (попечителем) и которому выдано опекунское свидетельство (свидетельство попечителя).
А в следующей статье рассмотрим, какие льготы существуют для матерей-одиночек в настоящее время.

Время чтения: 5 минут

Мать-одиночка на сегодняшний день уже никого не удивляет, а количество таких женщин в нашей стране растет с каждым годом. Это вовсе не означает, что повышается рождаемость. Просто все больше женщин воспитывают своих детей самостоятельно, без помощи отца. Происходит это по разным причинам. Рассмотрим, как получить статус одинокой матери и что он дает.

Кто признается матерью-одиночкой

Кто такая мать-одиночка, наверное, понимает любой человек. Вместе с тем далеко не каждая одинокая женщина, имеющая ребенка, в соответствии с законодательством обладает таким статусом.

Одинокой мамой признается женщина, выполняющая обязанности родителей единолично, без участия отца. При этом в РФ это понятие значит, что в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» находится прочерк.

Таким образом, женщина не просто должна в одиночку воспитывать малыша, но и документально его отец нигде не должен значиться или же быть записанным в качестве родителя просто со слов матери.

Если же ребенок официально имеет отца, пусть даже последний совместно с ним не проживает и никак не участвует в воспитании, его мать уже не может считаться одинокой. Это не зависит от того факта, находятся супруги в браке или уже развелись.

Одинокие матери в российском законодательстве

Понятие «мать-одиночка» можно рассматривать с точки зрения социального или трудового права, которые предусматривают наличие определенных льгот для этой категории населения. Трудовой кодекс РФ считает матерью-одиночкой женщину, которая просто воспитывает ребенка без мужа. То есть формально отец существует либо существовал ранее, но, к примеру, признан недееспособным или умершим.

Для социального же права женщина признается одинокой исключительно в том случае, если у ребенка юридически вообще нет и не было отца. Только тогда она может рассчитывать на социальные льготы.

Что же касается Семейного кодекса РФ, то он вообще такого понятия, как «одинокая мать», не содержит. В большей степени данное выражения является бытовым, но определенные гарантии все же закреплены на законодательном уровне, к примеру, в Трудовом и Налоговом кодексах РФ.

Кто может претендовать на статус матери-одиночки

Для многих женщин очень актуален вопрос: если отец лишен родительских прав, считается ли матерью-одиночкой женщина, воспитывающая ребенка одна. В соответствии с законодательством для получения социальных льгот этого, увы, недостаточно. Ведь, по сути, отец у ребенка есть и он известен. То же касается случаев, когда мать состоит с мужчиной в сожительстве, но официально их брак не зарегистрирован. По факту получается, что отец у ребенка есть, даже если он не родной.

В каком случае женщина является одинокой, мы определились, однако чтобы оформить все надлежащим образом и иметь такой статус официально, придется собрать определенные документы, подтверждающие данное положение вещей.

Чтобы получить статус матери-одиночки, должны соблюдаться следующие условия:

• женщина не состоит в браке;
• у ребенка в свидетельстве о рождении в сведениях об отце стоит прочерк или сделана отметка «записано со слов матери».

Женщина может рассчитывать на помощь государства в воспитании ребенка и получение определенных льгот и пособий, только когда признается одинокой мамой юридически.

Таким образом, матерью-одиночкой является женщина:

• ставшая матерью, не пребывая в браке или более чем через 300 дней после его расторжения, если отцовство не установлено;
• родившая ребенка, находясь в браке или на протяжении 300 дней с момента его расторжения, но при этом отцовство было оспорено;
• не находящаяся в браке и усыновившая ребенка.

Пройдите социологический опрос!

Для того чтобы стать по закону одинокой матерью, придется подготовить целый пакет документов. Приготовьтесь к тому, что вам необходимо будет пройти по нескольким инстанциям для достижения этой цели.

В какие органы обращаться

Многих интересует, где можно оформить статус матери-одиночки. Для этого нужно стать на учет в органах социальной защиты населения по месту своей регистрации. Но перед тем как посетить органы соцзащиты по месту жительства, необходимо будет обратиться в ЖЭК, ЗАГС, а также к своему работодателю.

Перечень требуемых документов

Чтобы получить статус одинокой матери, к заявлению должны быть приложены такие документы:

• свидетельство о рождении ребенка;
• паспорт матери;
• справка о совместном проживании матери и ребенка (берется в ЖЭКе);
• справка формы 25 (можно получить в ЗАГСе);
• трудовая книжка (при официальном трудоустройстве она находится у работодателя);
• справка о доходах за предшествующие 3 месяца.

Позаботьтесь о подготовке всех необходимых документов заранее, чтобы сэкономить собственные время и силы. Ваше заявление все равно не рассмотрят, пока не будет собран весь пакет.

Обращаясь в органы социальной защиты населения, документы, подтверждающие статус, следует принести в оригинале, а также иметь с собой их копии.

Особенности оформления пособий и льгот

После того как вы подали в соответствующие инстанции все, что нужно для подтверждения статуса матери-одиночки, придется подождать в течение 30 дней. Именно такой срок отводится законодательством для рассмотрения заявления. Когда вся процедура успешно завершится, можно обращаться за назначениями детского пособия, пенсий и льгот.

Вышеуказанные пособия предусмотрены в трудовой, налоговой, социальной и других сферах жизни. Конечно, они не решают всех проблем женщин, самостоятельно воспитывающих детей, но в определенной мере помогают сделать уровень их жизни выше минимального, установленного законодательством на данный момент. Пользоваться льготами вы можете по своему усмотрению.

Оформление пособий в 2019 году предусматривает наличие как одинаковых по всей стране федеральных выплат, так и местной помощи на региональном уровне. Для их назначения следует снова обратиться в органы социальной защиты населения, где специалист подробно разъяснит, какие пособия и льготы вам положены.

Удостоверение матери-одиночки

Для того чтобы подтвердить статус одинокой матери, орган социальной защиты населения выдает женщине специальный документ, на основании которого она может обращаться за назначением предусмотренных законодательством пособий и льгот.

Удостоверение матери-одиночки могут потребовать не только при назначении выплат, но и для прописки ребенка, оформления субсидии, при поступлении малыша в детский сад или школу и так далее. Правда, на сегодняшний день его часто заменяет справка формы 25.

Права, предусмотренные для матери-одиночки

Разберемся, зачем необходимо прилагать столько усилий для оформления статуса одинокой матери и какие права имеет мать-одиночка в России. В первую очередь все стремятся получить заветную «корочку» из-за государственных пособий. Это могут быть как одноразовые выплаты, так и регулярные.

Помимо финансовых преференций, одинокие матери имеют особые права на работе:

1. Не могут быть уволены при сокращении штата.
2. В результате ликвидации предприятия им обязаны предложить альтернативное место работы.
3. Им предоставляется дополнительный отпуск.
4. Если ребенок младше 5 лет, его мать не могут привлекать к работе в ночное время, в выходные или праздничные дни, а также к сверхурочным работам.
5. По собственному усмотрению женщины, имеющие детей до 14 лет, могут работать неполный рабочий день.

Также матери-одиночки имеют привилегии в других сферах жизни. В частности, у них есть право на бесплатные:

• постельное белье и подгузники;
• продукты питания до достижения ребенком 3 лет;
• медицинские препараты;
• оздоровительные путевки;
• посещения массажиста.

Матерям-одиночкам предоставляются субсидии на оплату коммунальных услуг и льготы на получение образования.

Данный перечень не является исчерпывающим, с каждым годом он пополняется все новыми составляющими.

Льготы одиноким матерям

Отчасти мы уже разобрались, какие преимущества дает статус матери-одиночки. Их можно поделить на несколько категорий:

• материальные,
• трудовые,
• социальные,
• налоговые,
• жилищные.

Органы власти разрабатывают много региональных программ, направленных на поддержание одиноких матерей.

Пособия для одиноких матерей

Самостоятельно воспитывающая ребенка мать может рассчитывать на те же самые пособия, что получает и женщина, имеющая полную семью, а именно:

• по беременности и родам;
• по уходу за ребенком;
• при рождении.

Говорить о каких-то конкретных устоявшихся цифрах довольно сложно. Ежегодно суммы, которые получают одинокие женщины с ребенком, меняются.

Программа материнского капитала

Уже более 10 лет в России существует государственная программа поддержки семей с детьми. С 2019 года вступили в силу новые законодательные акты, которые вносят изменения в ее функционирование. В частности, продлевается срок действия программы, расширяются возможности по использованию выплат и многое другое.

Защита прав женщины, единолично воспитывающей ребенка

Защита прав одиноких матерей предусмотрена и гарантирована законом. В различных нормативно-правовых актах прописаны их льготы и права, за нарушение которых можно подвергнуться юридической ответственности.

Детские пособия матери одиночки: Видео

Магистр юридических наук. Также в 2012 году получил специальность “Финансовая аналитика”. После получения второго высшего образования основал независимую оценочную компанию. Занимаюсь оценкой недвижимости, земли и другого имущества.

Женщина, только женщина, может произвести на свет новую жизнь. К сожалению, случаются самые различные ситуации и насчитывается масса причин, по которым мать вынуждена воспитывать свое чадо одна. Это Труд с большой буквы «Т», такие люди достойны памятников.

И полагаться можно только на государство и его помощь. А вот на какую именно федеральную помощь можно рассчитывать и какие выплаты матерям-одиночкам положены по закону, знает далеко не каждый родитель.

Кто считается матерью-одиночкой

Понятие «мать одиночка» закреплено на законодательном уровне. Согласно закону, матерью-одиночкой считается особа женского пола, которая:

• родила ребенка (одного или несколько) не находясь в браке, а также особы, которые подарили миру новую жизнь спустя 300 дней и более после завершения официального бракоразводного процесса с супругом;
• состояв в брачных узах, родила малыша, или до даты появления крохи на свет прошло меньше 300 дней после развода, а супруг (уже бывший) оспорил отцовство в судебном порядке, доказав свою биологическую непричастность к зачатию;
• стала участницей программы усыновления государственного масштаба не находясь в браке;
• стала приемной мамой будучи в браке, но официальный супруг не признал кроху и отказался от его усыновления.

Законный статус одинокой мамы: кого вычеркнуть из списка претендентов

Существуют определенные категории граждан, которые никогда не получат статус матери-одиночки. К таковым относятся:

• особы прекрасного пола, родившие и воспитавшие ребенка в неполной семье при условии существования отца, который в силу тех или иных обстоятельств не предоставляет какую-либо материальную помощь, моральную поддержку и т. д.;
• девушки, не состоящие в официальном браке, но оформившие свидетельство новорожденного с заполненной графой «отец ребенка» (при этом совместное проживание совершенно не обязательно);
• женщины, потерявшие мужа по причине его смерти;
• мамочки, мужья которых на законодательном уровне лишены родительских прав на своих детей;
• девушки, родившие кроху в течение 300 дней после развода при условии, что бывший муж подтверждает отцовство и не имеет намерений обжаловать его в судебном порядке;
• если мужчина в суд не обратился, то он автоматически получает статус отца новорожденного, даже если он и не является биологическим.

Как получить статус одинокого родителя

По факту вы мама, родившая ребенка и воспитывающая кроху самостоятельно? Давайте теперь закрепим ваш статус на юридическом уровне, чтобы получить право на определенные материальные выплаты, льготы и субсидии, без которых очень сложно одной выжить и поднять ребенка на ноги.

Мать-одиночка: документы

Удостоверение матери-одиночки - прямое документальное подтверждение статуса. Выдают его органы социальной защиты населения по предоставлению следующих бумаг:

• документ, удостоверяющий личность особы (паспорт);
• свидетельство о рождении малыша;
• заявление соответствующего образца;
• справка формы №25;
• справка о составе семьи;
• документ, раскрывающий доходную сторону семьи (справка);
• справка из центра занятости населения;
• выписка из домоуправной книги и лицевого счета;
• трудовая книжка (необходима женщинам, которые не имеют постоянного места работы и не состоят на учете в центре занятости).

Пошаговая инструкция

Шаг №1. Необходимо детально изучить закон и оценить возможность получения статуса одинокой мамы (кто законно является матерью-одиночкой, рассмотрено выше).

Шаг №2. Регистрация новорожденного в органах ЗАГСа и получение свидетельства о рождении. После рождения малыша его необходимо зарегистрировать в ЗАГСе по месту фактического проживания и получить свидетельство о рождении. Это возможно после предоставления сотрудникам соответствующего заявления, где в графе «отец» никто не указан, то есть поставлен прочерк. Органы дворца бракосочетания впоследствии выдают унифицированную справку формы №25.

Шаг №3. Обращение в органы социальной защиты населения с просьбой о предоставлении статуса мать-одиночка. Возьмите полученную справку формы №25, свидетельство о появлении малыша на свет, паспорт гражданина РФ и напишите заявление на получение статуса одинокого родителя.

Шаг №4. Получить документ, подтверждающий размеры доходов. Следует обратиться к работодателю с просьбой предоставления справки о доходах формы 2-НДФЛ. Если вы не были трудоустроены, то справку выдает служба занятости населения.

Шаг №5. Получить справку с места жительства о составе семьи. Как правило, выдается в ЖЭКе.

Шаг №6. Получить выписку из домоуправной книги и лицевого счета. Как и предыдущий документ, можно получить в жилищно-эксплуатационной службе.

Шаг №6. Сделайте копии абсолютно всех вышеуказанных документов и приложите их к оригинальным версиям.

Шаг №7. Сдать пакет документов в уполномоченные органы на рассмотрение комиссии. В службу соцзащиты предоставить полный пакет документов (и их копий), о которых упоминалось выше.

Шаг №8. Получить удостоверение матери-одиночки. В течение одного календарного месяца ваши документы будут находиться в обработке. После ее завершения (не позже 30 дней со дня сдачи бумаг) необходимо вновь обратиться в социальные органы и получить удостоверение, которое дает возможность пользоваться определенным перечнем льгот.

Внимание! Удостоверение одинокой мамы можно и не оформлять. Для получения всех положенных выплат, пособий и льгот достаточно просто подать в органы соцзащиты все документы, о которых упоминалось выше, поскольку, какое пособие матерям-одиночкам оформить и в каком размере, назначает именно этот социальный орган.

Какие права предоставляет статус одинокой мамы

Одинокие родители не обделены вниманием государства. Оно предоставляет пособие матерям-одиночкам, определенные денежные выплаты, размер которых превышает уровень выплат мамочкам, воспитывающих детей в полной семье. На сегодняшний день одинокие родители могут рассчитывать на такие пособия, как:

1. Материнский капитал (МК) при условии рождения второго и последующих деток.
2. Единоразовые выплаты матерям-одиночкам, которые в нужное время стали на учет в женскую консультацию (до 12-й недели вынашивания плода).
3. Единоразовый платеж при появлении малыша на свет. На территории Российской Федерации регулируется положением Закона №81-Ф3 «О государственных пособиях граждан, имеющих детей» от 19.05.1995.
4. Финансовые выплаты регулярного характера (раз в месяц), предназначенные для ухода за малышом до полуторагодовалого возраста.
5. Пособие матерям-одиночкам по беременности.

На какие другие виды материальной помощи может рассчитывать одинокий родитель?

Все вышеперечисленные материальные выплаты матерям-одиночкам классифицируются как основные. Но существуют еще инструменты дополнительного финансового стимулирования. К числу таковых относятся:

Стоит отметить, что суммы всех дополнительных видов помощи различны для каждого региона страны и зависят от его финансовых возможностей и действия той или иной муниципальной программы социального значения. Кроме этого, пособие на ребенка матери-одиночке многодетной больше, нежели у матери, которая одна воспитывает, скажем, двоих деток.

Процедура оформления пособий

При оформлении материнских пособий ключевым требованием является предоставление определенного пакета документов. Список таких бумаг диктуется законодательством и за последние два года не изменялся. Какие же документы нужны, чтобы получить государственную финансовую помощь матерям-одиночкам? Итак, в числе первых документ, подтверждающий совместное проживание матери и ребенка - справка соответствующего образца, которую выдает жилищно-эксплуатационная служба (ЖЭК). Следующей по списку является бумага, подтверждающая родство мамы и малыша - свидетельство о рождении. Третий документ - копия паспорта и идентификационного кода матери. Еще понадобится нотариально заверенная трудовая книжка женщины, подтвержденная руководством с места трудоустройства, и номер расчетного счета в государственном банковском учреждении либо сберегательная книжка.

Полагаемые льготы

Официальные денежные пособия - это неполное проявление государственной поддержки одиноких родителей. Еще за ними закрепляется право на получение определенных дополнительных льгот в социальной, налоговой, медицинской, образовательной и трудовой сферах.

Социальная помощь

Невозможно перечислить все виды социальной помощи, предоставленной для матерей-одиночек. Связано это с тем, что в каждом регионе выплаты из Федерального бюджета разнятся, а так как источником соцльготы являются именно федеральные деньги, то правительственные органы того или иного региона составляют перечень таких льгот в индивидуальном порядке. К наиболее популярными считаются:

• обеспечение ребенка наборами одежды (1 раз в полугодие);
• 50%-я скидка на оплату проезда для матерей-одиночек. Льгота действует в трамваях, троллейбусах, маршрутных автобусах государственного владения, электричках;
• оформление и принятие ребенка в государственное муниципальное детское заведение вне очереди;
• прохождение лечебной терапии в оздоровительных заведениях и отдых в лагерях за государственные средства.

Полный и точный список социальных льгот для одинокой матери могут предоставить только местные органы власти, и в каждом регионе они будут «свои».

Налоговые «скидки»

В соответствии со ст.218 Налогового Кодекса РФ, мать-одиночка, которая не остановила свою трудовую деятельность, наделена абсолютным правом на налоговый вычет из доходных потоков в двойном размере. В 2015 году размер вычета на первых двух детей равен 2800 рублей, на третьего, четвертого и т. д. - 6000 рублей. Такой налоговый вычет был введен с целью снижения уровня расходов одиноких мам и увеличения уровня доходности, что окажет благотворное влияние на обеспечение ребенка.

Все тонкости медицинского обслуживания для одиноких мам и их деток

Статус матери-одиночки предоставляет своему владельцу еще льготы в сфере медицинского сервиса. Такой «бонусной программой» может воспользоваться как сам родитель, так и ребенок. Активируется медицинская льгота сразу после рождения крохи, и в случае наличия каких-либо тяжелых заболеваний и малыш и его мама могут рассчитывать еще и на дополнительную помощь от государства.

Перечень льгот:

• систематическое (2 раза в неделю) посещение массажного кабинета на безвозмездной основе при условии того, что такой кабинет имеется в апартаментах медицинского учреждения, где приписаны мать с крохой;
• бесплатное предоставление родильным домом ребенку комплекта постельного белья, подгузников, одежды при условии просьбы со стороны матери;
• ребенок имеет право на ежегодное получение путевок на отдых или в оздоровительных целях от медицинских организаций государственной формы собственности (в зависимости от конкретного региона, возможен вариант частичной оплаты путевки);
• получение продукции молочной кухни абсолютно бесплатно до достижения ребенком трехлетнего возраста. При условии что детская кухня находится в больнице.

Образовательные льготы для матерей-одиночек

Каждому ребенку, который воспитывался в неполной семье, предоставляются льготы, связанные с получением им дошкольного и среднего образования.

Права матери-одиночки в этой сфере имеют следующие:

• бесплатное полноценное питание в столовой того или иного учебного заведения (детсад, школа);
• обеспечение всеми необходимыми учебными пособиями на бесплатной основе;
• обеспечение учащихся бесплатными канцелярскими наборами, тетрадями (действует не во всех регионах Российской Федерации);
• 30%-я скидка оплату абонементов в спортивные секции, музыкальную школу, общеразвивающие кружки;
• 70%-я ежемесячная компенсация стоимости оплаты за дошкольное заведение за счет средств из государственного бюджета (действует не во всех регионах России).

Жилищные субсидии

Сфера жилищного хозяйства скупа на льготы по отношению к матерям-одиночкам. Здесь их наименьшее количество.

• Отсутствие необходимости внесения одиноким родителем оплаты за мусор из многоэтажного жилого дома. Действует до достижения ребенком 1,5-годовалого возраста.
• Возможность принятия участия в жилищных программах федерального и регионального масштаба при условии, если мать-одиночка не относится к возрастной категории «35+» и не имеет проблем со здоровьем, которые бы могли оказать воздействие на ее трудоспособность.
• Улучшение жилищных условий одинокой мамы и ее крохи при условии наличия такой необходимости.
• Постановка в список претендентов на получение бесплатного государственного жилья вне очереди.
• «Скидка» при оплате услуг жилищно-коммунального хозяйства. Оформить такую льготу может далеко не каждая мать-одиночка. Положена вам такая льгота или нет, зависит от общей суммы доходов. Самостоятельно определить наличие такой адресной помощи не совсем просто - лучше изначально обратиться с этим вопросом в органы социальной защиты населения по фактическому месту проживания, поскольку только в таком случае можно получить индивидуальную консультацию и результаты соответствующих расчетов.

Важно! Статус «мать-одиночка» не предоставляет право на пользование субсидиями в сфере ЖКХ, он предоставляет возможность воспользоваться адресной субсидиарной программой, если совокупный доход семьи находится ниже четко определенного уровня (установленного минимума). В таком случае для каждой родительницы будет своя персональная «скидка» на оплату жилищных услуг.

Трудовое право на стороне одиноких родителей

Одинокая мама, которая работает, находится под надежным крылом государства, гарантирующим им ряд послаблений и всевозможных льгот в трудовых условиях.

• Матери-одиночки в России, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет, могут не беспокоиться о грядущем сокращении штата, ссоре с начальником, который пригрозил рассчитать и т. д., поскольку за ней крепко закреплено ее рабочее место. При условии отсутствия систематических нарушений внутренних правил предприятия, жалоб относительно невыполнения служебных обязанностей, фактов разглашения коммерческой информации.
• В случае если государство перестает выступать в качестве владельца предприятия, то новоиспеченный хозяин не имеет права уволить мать-одиночку. Он обязуется заключить с ней договор об увольнении исходя из собственных побуждений в обмен на материальную компенсацию.
• Родитель, воспитывающий ребенка один, вправе рассчитывать на еще одну привилегию - дополнительный, но неоплачиваемый отпуск. Как правило, его продолжительность составляет полные две недели, то есть 14 дней. Использовать такой отпуск можно как единоразово (все 14 дней подряд), так и несколько раз по определенному количеству дней (например, 2 раза по неделе).
• Ни один работодатель, объявивший о наборе персонала, не может отказать в трудоустройстве матери-одиночке без объяснения причин в письменном виде. Если такое условие не соблюдается, то женщина может обратиться в судебные органы на основании нарушения права матери-одиночки.

Дети — цветы жизни! И с этим утверждением согласится каждая мать. Но воспитание детей — это всегда дело тонкое и сложное, а воспитание их в гордом одиночестве — испытание судьбы, пройдя которое вы станете еще сильнее, а государство вам в этом поможет.

Матерью-одиночкой (одинокой матерью) признается женщина, родившая и воспитывающая ребенка, не состоящая в браке и если при регистрации ребенка в органах ЗАГС не было совместного заявления родителей об установлении отцовства.

В таком случае в книге записей рождений фамилия отца записывается по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка – по ее указанию. То есть, у ребенка матери-одиночки в свидетельстве о рождении в графе "отец" стоит прочерк, либо сведения об отце занесены с ее слов. При этом матери выдается справка по особой форме, подтверждающая статус матери-одиночки (форма №25).

В данном случае речь идет об одиноких матерях – женщине с ребенком, у которого официально нет отца , а не об одиноких женщинах – женщине с ребенком и без мужа . Если у ребенка есть официальный отец, то мать уже не одинокая, при этом, не важно живет ли он вместе с матерью, заботится и воспитывает ребенка или нет. В данном случае у такой женщины есть право привлечь отца к участию в жизни ребенка, например, подать заявление в суд на взыскание алиментов.

В каких случаях женщина может, а в каких не может считаться матерью-одиночкой

Можно ли состоять в браке и быть матерью-одиночкой? Да, возможно, если у женщины есть ребенок в свидетельстве которого в графе «отец» стоит прочерк или он (отец) записан с ее слов, и она вышла замуж, то статус матери одиночки по отношению к этому ребенку она не теряет и за ней сохраняется право на получение ежемесячного пособия в повышенном размере на ребенка. Однако, если супруг после регистрации брака усыновит или удочерит ребёнка, то женщина перестает быть матерью одиночкой, и теряет право на получение дополнительных льгот.

А можно НЕ состоять в браке и НЕ быть матерью одиночкой . Если в свидетельство о рождении был вписан отец либо было установление отцовства .

Графа "Отец" – прочерк или запись со слов матери?

У многих одиноких мам возникает вопрос при регистрации ребенка: заполнять графу отец или поставить прочерк? Распространённые стереотипы, в основной своей массе ошибочные, ещё больше запутывают. Попробуем разобраться какие возможны последствия в юридическом и материальном плане.

В случае рождения женщиной, не состоящей в браке, ребенка, сведения об отце ребенка вносятся:

• на основании записи акта об установлении отцовства в случае, если отцовство устанавливается и регистрируется одновременно с государственной регистрацией рождения ребенка, т.е. мужчина добровольно соглашается с тем, что ребенок его и признает это (в этом случае мать не считается матерью-одиночкой);
• по заявлению матери ребенка в случае, если отцовство не установлено. Когда папа добровольно не хочет становиться папой и женщина получает статус одинокой матери .

Фамилия отца ребенка записывается по фамилии матери, имя и отчество отца ребенка – по ее указанию. Внесенные сведения не являются препятствием для решения вопроса об установлении отцовства. По желанию матери сведения об отце ребенка в запись акта о рождении ребенка могут не вноситься (п.3 статьи 17. Федерального закона от 15.11.1997 №143-ФЗ "Об актах гражданского состояния").

Таким образом, при отсутствии официального отца у ребенка в свидетельстве о рождении законодательством допускается вписать несуществующего человека или оставить прочерк. В обоих случаях женщина будет считаться матерью-одиночкой, которой положены определенные льготы и дополнительные пособия.

Попробуем разобрать, в чем плюсы и минусы указания сведений об отце ребенка, а также о самых распространенных заблуждениях.

Если в графе отец стоит прочерк

В случае указания сведений об отце ребенка на основании заявления матери ребенка (если родители ребенка не состоят в браке между собой и если отцовство не установлено) все сведения об отце отсутствуют, т.е. в графах ставится прочерк. (п. 24. Постановления от 17 апреля 1999 г. №432 «Об утверждении Правил заполнения бланков записей актов гражданского состояния и бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния»)

Плюсы : Нет необходимости получать дополнительные справки из ЗАГСа о том, что запись в свидетельстве сделана со слов матери и платить за это государственную пошлину.

Минусы : Многим такой прочерк режет глаза. Именно поэтому в некоторых странах (Белоруссии, Украине, Казахстане) по этическим соображениям, что бы не травмировать психику детей, прочерк отменили, и запись делается только со слов матери.

Если запись сделана со слов матери

Плюсы : Внешне свидетельство не будет отличаться от тех, в которых записан реальный отец.

Минусы : При необходимости статус матери-одиночки подтверждается справкой по форме №25. При этом государственная пошлина за выдачу физическим лицам справок из архивов органов записи актов гражданского состояния и иных уполномоченных органов составляет – 200 рублей (статья 333.26 Налогового Кодекса РФ).

Распространенные заблуждения

«У ребенка не будет прав на алименты со стороны отца, а также наследственных прав».

В любом случае, стоит ли прочерк или запись сделана со слов матери, ребенок не будет иметь никаких прав на получение алиментов и на наследование имущества, до тех пор, пока в судебном порядке не будет решен вопрос об установлении отцовства.

«Еще один пример, подтверждающий преимущества пустующей графы – регистрация ребенка по месту жительства . Если родители прописаны по разным адресам, то для постоянной регистрации ребенка по месту жительства матери не требуется согласие отца и выписка из «папиной» домовой книги.»

Заметим, что, при получении статуса матери-одиночки, предполагается отсутствие второго родителя , поэтому все разговоры о получении согласия на регистрацию ребенка по месту жительства или на вывоз ребенка за границу от второго родителя беспочвенны.

«При выезде матери с ребенком за границу требуется нотариально заверенное разрешение отца или могут возникнуть проблемы при пересечении границы.»

Если ребенок пересекает границу с одним из родителей, нотариально заверенное согласие второго родителя на выезд ребенка не требуется , если он не заявил установленным законом порядком о своем несогласии на выезд. В случае, если один из родителей, заявит о своем несогласии на выезд из РФ несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации, вопрос о возможности его выезда из РФ разрешается в судебном порядке. (ст.20, 21 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из РФ и въезда в РФ" в ред. Федерального закона от от 10.01.2003 №7-ФЗ. Письмо Пограничной службы ФСБ России от 17.06.2007 №21/1/7/3).

В качестве подстраховки (как говорится, для успокоения), особенно при пересечении Российско-Украинской границы можно взять в ЗАГСе справку по форме №25 о том, что сведения об отце записаны с ваших слов. И если вдруг пограничники спросят, то покажете эту справку вместе со свидетельством о рождении. Если при вас такой справки не окажется, то требуйте от украинских пограничников составления протокола о нарушении режима пребывания с указанием причины. Как правило, этого достаточно, что бы вас оставили в покое.

Понятие «одинокая мать» в законодательстве

Термин «мать-одиночка», употребляемый в обиходе, в нормативно-правовых актах не используется. А понятие «одинокая мать» в действующем законодательстве Российской Федерации различается в зависимости от того, в каких отраслях права (трудовом или праве социального обеспечения) упоминается и для каких целей это понятие применяют.

Определение понятия «одинокая мать» отнесено к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации, поэтому термин «одинокая мать» раскрыт только на уровне субъектов РФ.

В статьях Трудового кодекса (ст. 261, ст. 263 ТК РФ) используется понятие «одинокая мать», не раскрывая его содержания – кто же является одинокой матерью. Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 №1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" наконец-то дано разъяснение в абз. 2 п. 28:

«К одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях» .

Пособия матерям-одиночкам в 2019 году

Одинокой матери (матери-одиночке) положены все единовременные пособия, назначаемые матерям в связи с рождением ребенка. При этом необходимо иметь в виду, что существуют:

• федеральные пособия , которые выплачиваются всем матерям на территории РФ без исключения (с учетом районного коэффициента, в районах и местностях, где такие коэффициенты установлены);
• пособия, выплачиваемые за счет средств бюджета субъекта РФ . Субъекты Российской Федерации своими нормативными правовыми актами самостоятельно определяют размер, порядок назначения и выплаты пособий на ребенка, а также осуществляют финансирование этих выплат из средств собственных бюджетов. Необходимые нормативные правовые акты (законы, постановления) приняты во всех субъектах Российской Федерации.

Для получения пособия матерям-одиночкам после рождения ребенка необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства (РУСЗН или собес).

Дополнительное ежемесячное пособие одинокой матери (матери-одиночке) в Москве

В каждом субъекте РФ действуют свои дополнительные выплаты матерям-одиночкам. Ниже представлены пособия на 2019 год , за счет бюджета города Москвы, предусмотренные Законом города Москвы от 03.11.2004 № 67, постановлениями Правительства Москвы №911-ПП от 28.12.2004, №954-ПП от 28.12.2016.

Если доход ниже величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленной Правительством Москвы и соблюдаются условия имущественного обеспечения согласно постановлению Правительства Москвы №954-ПП, то мать-одиночка вправе рассчитывать в 2019 году на ежемесячное пособие:

• на детей в возрасте от 0 до 3 лет – 15 000 р.
• на детей в возрасте от 3 до 18 лет – 6 000 р.

Заявление на получение данных пособий лучше подавать в тот период, в который не попадают в три последних месяца выплаты по больничному листу, когда матери-одиночке были перечислены выплаты по беременности и родам , иначе доход может оказаться гораздо больше установленной величины.

Если мать-одиночка выйдет замуж, но муж не усыновит (не удочерит) ребёнка, то его доходы при расчете и назначении пособия учитываться не будут.

Дополнительно мать-одиночка может рассчитывать:

• на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни:
  • не получающим пособие на ребёнка – 300 р.
  • получающим пособие на ребёнка – 750 р.
• ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания одиноким матерям на детей до 3 лет – 675 р.

Льготы матерям-одиночкам

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового Кодекса размер стандартного налогового вычета на каждого ребенка в 2019 году составляет 1400 руб за каждый месяц налогового периода. При этом налоговый вычет на детей не применяется, начиная с месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысит 350 000 рублей . Следовательно, пользоваться стандартным налоговым вычетом на ребенка в течение всего календарного года возможно родителю, чей доход составляет до 29 166 рублей ежемесячно .

Налоговый вычет в двойном размере.

Такой вычет предоставляется единственному родителю, единственному приемному родителю, опекуну или попечителю ребенка, то есть понятие «одинокий родитель» заменено понятием «единственный родитель» , что означает отсутствие у ребенка второго родителя, в том числе и по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим, объявления умершим.

Таким образом, право на получение стандартного налогового вычета в двойном размере (2 800 рублей ), в частности, имеет мать, если ребенок рожден вне брака и отцовство не установлено, т.е. в выданном органами ЗАГС свидетельстве о рождении ребенка в соответствии с пунктом 3 статьи 51 Семейного кодекса РФ отсутствует запись об отце либо запись сделана по заявлению матери ребенка, а также вдовам, вдовцам.

Налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка в возрасте до 18 лет и на учащихся очной формы обучения до 24 лет. Вычет единственному родителю будет составлять 2 800 рублей, а единственному родителю ребенка-инвалида – 6 000 рублей ежемесячно.

Если же единственный родитель вступает в брак (при этом не имеет значение усыновит или удочерит ребенка супруг (супруга)), то со следующего месяца вычет на ребенка ему будет предоставляться в одинарном размере. Следовательно, стандартный налоговый вычет в двойном размере предоставляется единственному и одновременно одинокому родителю.

А если один родитель лишен родительских прав? Лишение одного из родителей родительских прав не означает отсутствие у ребенка второго родителя, то есть что у ребенка имеется единственный родитель. А в соответствии со ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав не освобождаются от обязанности содержать своих детей. Таким образом, каждый из родителей, включая родителя, лишенного родительских прав, если на его содержании находится ребенок, имеет право на стандартный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц (Письмо Минфина РФ от 8 июня 2009 г. N 03-04-05-01/442) .

Для получения стандартного налогового вычета на ребенка в двойном размере необходимо предоставить работодателю:

• матерью-одиночкой – копии паспорта и справку о рождении, выдаваемую органами ЗАГС по форме №25, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.1998 №1274, в которой предусмотрена специальная запись о том, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка.
• вдовам (вдовцам) – свидетельство о смерти второго родителя.

Все программы, направленные на улучшение жилищных условий граждан, распространяются только на тех, кто в установленном законом порядке признан нуждающимся в улучшении жилищных условий после 1 марта 2005 года, когда вступил в силу новый Жилищный кодекс РФ. Согласно действующему жилищному кодексу Российской Федерации и нормативным актам (постановлениям) в каждом субъекте РФ нуждающимися в улучшении жилищных условий признаются граждане, имеющие обеспеченность жилой площадью на одного члена семьи менее установленной учетная нормы (кв. м общей площади на человека), которая устанавливается органом местного самоуправления.

В Москве размер такой нормы – 10 кв. м. площади жилого помещения для отдельных квартир и 15 кв. м. для квартир, жилые помещения в которых предоставлены по решениям уполномоченных органов исполнительной власти города Москвы разным семьям (установлена ст. 9 Закона г. Москвы от 14 июня 2006 г. №29 "Об обеспечении права жителей города Москвы на жилые помещения" (с изменениями, внесёнными Законом г. Москвы от 24.09.2008 № 45) .

Таким образом, никаких льгот на первоочередное улучшение жилищных условий у одиноких матерей нет. Матери-одиночки обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях.

Трудовые льготы матерям-одиночкам

Трудовым кодексом для одиноких матерей предусмотрены некоторые гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством.

Ограничение работы в ночное время

К работе в ночное время могут привлекаться матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (статья 96 ТК РФ ). Отказ от работы в ночное время в данном случае не может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. При этом законодатель устанавливает обязательное правило: такие родители должны быть ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время в письменной форме.

Командировки, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочная работа

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по медицинским заключениям. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Такие же гарантии предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет (статья 259 ТК РФ ).

Предоставление дополнительных отпусков

Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (статья 263 ТК РФ ). Однако, если коллективным договором не предусмотрена возможность такого отпуска, одинокая мама не вправе требовать его предоставления, ссылаясь на Трудовой кодекс РФ.

Льготный режим труда – неполное рабочее время

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет). Причем работа на условиях неполного рабочего времени может быть установлена как при заключении трудового договора, так и в период действия договора и может быть установлено как на определенный срок, так и без указания срока. Такие работники также имеют право на ежегодный отпуск, время работы засчитывается в их трудовой стаж как полное рабочее время (в трудовых книжках факт работы с неполным рабочим временем не фиксируется), так же как и всем (на общих основаниях) им начисляются премии. При неполном рабочем времени труд оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (статья 93 ТК РФ ).

Дополнительные выходные дни, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства

По письменному заявлению одного из родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18-летнего возраста предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (статья 262 ТК РФ ). Неиспользованные в том или ином месяце дополнительные выходные дни на другой срок не переносятся и не суммируются.

В каких случаях могут уволить мать-одиночку

Согласно статья 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается , за исключением:

1. ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п.1 ст. 81 ТК РФ );
2. неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п.5 ст. 81 ТК РФ );
3. однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (п.6 ст. 81 ТК РФ ):
   • прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
   • появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
   • разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
   • совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
   • установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.
4. совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п.7 ст. 81 ТК РФ );
5. совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п.8 ст. 81 ТК РФ );
6. однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п.10 ст. 81 ТК РФ );
7. представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п.11 ст. 81 ТК РФ );
8. в случае применения педагогическим работником, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (п.2 ст. 336 ТК РФ ).
9. А также по окончании срока срочного трудового договора.

Могут ли сократить мать одиночку с ребенком до 14 лет?

Согласно части 3 статьи 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается за исключением случаев, описанных выше.

Увольнение в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя предусмотрено пунктом 2 ст. 81 ТК РФ. Таким образом, исходя из буквы закона, уволить по сокращению матерей одиночек не могут.