Каникулы по четвертям. Каникулы по четвертям Новогодние праздники года

В будущем году в январе будем отдыхать меньше, чем в прошлом. Смотрите, как отдыхаем на Новый год 2017, какие дни будут выходными на январские праздники.

Впереди традиционные каникулы по случаю январских праздников. Правительство РФ определяет график праздничных и выходных дней на основании Трудового кодекса РФ. Выходные дни в 2017 году переносятся в соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 № 756.

Выходные дни на Новый год 2017

В период 1-8 января 2017 года на выходные выпадает три праздничных дня - 1-е, 7-е, а также 8-е числа. По решению Правительства РФ два дня переносятся:

• 1 января - на 24 февраля;
• 7 января - на 8 мая.

31 декабря, несмотря на то, что это по сути праздничный день - Новый год, является предпраздничным сокращенным рабочим днем. Работают в этот день на один час меньше (ст. 95 ТК РФ). В 31 декабря 2016 года - это суббота, поэтому для большинства работающих россиян это и так выходной. Для тех, у кого рабочая неделя длится больше 5 дней или установлен особый график, а 31 декабря будет рабочим днем.

При пятидневной рабочей неделе выходные на январские праздники продлятся 9 дней, начиная с 31 декабря 2016 года, по 8 января 2017 года.

Официальные январские праздники – Новый год и Рождество.

Смотрите наглядный календарь и таблицу, чтобы спланировать свой отдых.

Календарь выходных дней на январские праздники 2017

Таким образом, новогодние каникулы 2017 начнутся в субботу 31 декабря 2016 года, а закончатся в воскресенье 8 января. Первый рабочий день в январе – понедельник 9 января.

Оплата выходных и отпусков на Новый год 2017

При оформлении отпуска сразу после январских праздников, а не до, можно потерять в оплате, несмотря на отпуск одинаковой продолжительности и ничем не отличающийся средний заработок. Ведь в январе рабочих дней меньше, а значит, один день отдыха будет стоить "дороже". Поэтому здесь стоит подумать.

Отпускные сотруднику выплачиваются минимум за три календарных дня до начала отдыха (ст. 136 ТК РФ). Если отпуск будет сразу после январских праздников, не стоит откладывать выплату на январь. Организация работать не будет, поэтому безопаснее рассчитаться в последний рабочий день декабря - 30-го числа. Если выплатить отпускные в первый рабочий день после каникул, трудовая инспекция может оштрафовать на сумму до 50 тыс. рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Смотрите примеры расчета отпускных с учетом разъяснений Минтруда. Они помогут вам разобраться в расчетах в самых сложных ситуациях.

Если накопились дни отдыха за работу в выходные и праздничные дни, после каникул можно взять положенные отгулы (ст. 153 ТК РФ). Только отдых начнется 9 января 2017 года, приказ нужно оформить до января. Форма документа произвольная. В нем необходимо указать основание для издания - заявление сотрудника, в котором он просит об отдыхе. Сотрудник должен уточнить, в какой день берет отгул. Это необходимо, чтобы правильно составить табель учета рабочего времени и рассчитать зарплату. В табеле день отдыха за работу в праздник надо отметить кодом «НВ» или «28» (постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1).

Общество с ограниченной ответственностью «Компания»

г. Москва

ПРИКАЗ № 255к

О дополнительном дне отдыха

ПРИКАЗЫВАЮ:

Предоставить инженеру технического отдела Иванову И.И. дополнительный неоплачиваемый день отдыха 9 января 2017 года за работу в нерабочий праздничный день 2 января 2017 года.

Основание: заявление Иванова И.И. от 29.12.16

Генеральный директор Астахов И.И. Астахов

С приказом ознакомлен (а), претензий не имею:

Инженер технического отдела Иванов И.И. Иванов

Руководитель технического отдела Петров П.П. Петров

Главный бухгалтер Курикова В.И. Курикова

Новый год – для большинства наших соотечественников самый любимый и долгожданный праздник! Сияющая огнями елка, шуршащие спирали мишуры, разноцветные коробочки подарков и, разумеется, долгожданные новогодние каникулы.

До наступления 2018 года осталось уже не так много времени, так что уже пора начинать задумываться о том каким он будет, его встрече и как он пройдет в целом. Будущий 2018 год, станет годом желтой земляной Собаки. После прошлого и текущего годов, стихией которых является огонь, в 2018 году стихией будет Земля. Это принципиальный момент, так как огонь, а значит и бурлящие, иногда через край, страсти, уйдут на второй план и придет спокойствие, мир, гармония, стабильность – это отразится на каждом человеке и государстве в целом.

График праздничных и выходных дней находится в компетенции Министерства труда и социальной защиты. Проект на 2018 год уже подготовлен, но не утвержден правительством РФ, так что изменения еще могут быть.

Традиционный новогодний миниотпуск – вот из-за чего многие из нас с нетерпением ждут начала января. О том, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году, – в этой статье.

Буквально на днях в министерстве труда и социальной политики представили окончательный график новогодних каникул 2018 года и других предстоящих праздников, о котором было известно еще с марта месяца. Формально проекту еще предстоит обсуждение, но, как показывает практика, эти даты уже фактически утверждены.

Как отдыхаем на Новый 2018 год

Долгие новогодние «каникулы» - многолетняя традиция, сложившаяся в нашей стране по аналогии с рождественскими каникулами в Европе. Средняя продолжительность зимнего отдыха – около двух недель. Для многих россиян новогодние праздники являются не менее долгожданными, чем летний отпуск. Еще бы, ведь в самой России есть масса увлекательных зимних развлечений, – от возможности съездить в гости к Деду Морозу в Великий Устюг, до катания на лыжах на отстроенных недавно сочинских курортах. Вместе с ростом популярности внутреннего туризма, возникает необходимость планировать новогодние праздники заранее и, соответственно, нужно точно знать их даты. Каждый год Министерство труда корректирует дни отдыха специальным Постановлением за подписью президента.

На 2018 год точного производственного календаря еще не существует, однако есть правки .

Отдохнуть подольше мечтают многие, однако у огромного количества работающих россиян заработная плата рассчитывается исходя из часовой ставки, и большое количество выходных дней оборачивается удручающе низкими цифрами в зарплатной ведомости. Работодателю тоже невыгодны долгие выходные, поэтому в последние годы наблюдается заметная тенденция к постепенному сокращению «длинных» новогодних выходных.

Итак, разберемся подробнее, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году. И начнем, пожалуй, с декабря 2017 года.

Два предпраздничных дня – 30 и 31 декабря – выпадают на выходные, то есть субботу и воскресенье, и будут нерабочими. 29 декабря, скорее всего, станет сокращенным рабочим днем (хотя и неофициально).

• 1 и 2 января – новогодние праздники.
• 7 января – Рождество.

В период с 1 по 8 января включительно – выходные (нерабочие) дни, те самые долгожданные новогодние каникулы. Прибавим к этим семи дням два нерабочих в декабре – получим девять. Итого мы будем отдыхать с 30 декабря по 8 января включительно. Эти сведения точны и изменениям не подлежат.

А вот теперь начинаются сложности. Рождество в число государственных праздников не входит, а значит, и под закон о переносе праздничных дней не попадает; этот день считается просто выходным.

Точку в этом вопросе поставит Постановление Правительства «О переносе праздничных и выходных дней в 2018 году». Документ появится на свет ближе к осени 2017 года.

Подведем итоги. На сегодня, пока еще нет окончательного утверждения приказа, есть три основных версии продолжительности новогодних каникул:

• 9 дней – с 30 декабря 2017 года по 7 января 2018 года включительно (на работу в понедельник 8 января);
• 10 дней – с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно (на работу во вторник 9 января) — скорее всего этот вариант и останется, поскольку он был утвержден Минтрудом 17 марта 2017 года;
• 12 дней – с 30 декабря 2017 года по 10 января 2018 года включительно (на работу в четверг 11 января).

На текущий момент первая версия отвечает букве статьи 112 ФЗ «О труде»; последняя версия – сложившейся многолетней традиции «долгого» новогоднего отдыха. Верным же оказался второй вариант и именно исходя из этих дат планируйте свои новогодние праздники.

Как известно, сани лучше готовить летом. Заранее лучше планировать и отдых в новогодние праздники. В этом нам поможет информация о том, как будем отдыхать в новогодние праздники в 2017 году.

Трудовой кодекс о выходных в январе

В статье 112 ТК РФ перечислены нерабочие праздничные дни, в т.ч. приходящиеся на новогодние праздники.

К январским нерабочим праздничным дням относятся:

• Новогодние каникулы - с 1 по 6 января, а также 8 января;
• Рождество Христово - 7 января.

Правила переноса выходных дней

Если нерабочий праздничный день совпадает с выходным днем, то этот выходной день переносится на рабочий день, следующий за праздничным. Это общее правило, закрепленное ст. 112 ТК РФ . Однако оно не применяется к нерабочим праздничным дням в январе. Из январских праздников, совпадающих с выходными днями, ТК разрешает перенести только два выходных дня. Этот порядок переноса утверждается Постановлением Правительства РФ и нацелен на рациональное использование выходных и нерабочих праздничных дней.

Что это значит, поясним на примере. При пятидневной рабочей неделе работнику полагается два выходных дня (ст. 111 ТК РФ). Как правило, это суббота и воскресенье.

В январе 2017 года 3 нерабочих праздничных дня приходятся на субботу и воскресенье - это 1 января, 7 января и 8 января 2017 года. Однако перенесены на рабочие дни будут только 2 праздничных дня.

Как отдыхаем в январе 2017 года

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 № 756 «О переносе выходных дней в 2017 году» 1 января 2017 года, приходящееся на воскресенье, переносится на пятницу, 24 февраля 2017 года, а суббота 7 января 2017 года - на понедельник, 8 мая. Третий праздничный день, приходящийся на выходной день, — воскресенье 8 января 2017 года не переносится.

Таким образом, новогодние праздники в 2017 году продлятся с 1 января по 8 января 2017 года, а с учетом того, что 31 декабря 2016 года - суббота, отдыхать будем с субботы 31 декабря 2016 года по воскресенье 8 января 2017 года. Первым рабочим днем в новом году станет понедельник 9 января 2017 года.

Расписание каникул в школах, вузах и учреждениях среднего профессионального образования в Москве утверждаются индивидуально для каждого учебного заведения его директором, ректором или другим ответственным за принятие решения лицом. На практике же график каникул редко отличается от рекомендаций вышестоящего органа управления.

Российские школы живут по двум учебным «календарям»: четвертям и триместрам. В зависимости от этого, а также ориентируясь на рекомендации Министерства образования учебные заведения сами определяют даты каникул. В целом школе выгодно придерживаться общеустановленных рамок, так как общие каникулы означают более широкие возможности в организации качественного детского досуга: спектаклей, экскурсий, концертов и т.п.

Каникулы в школах с системой обучения по четвертям

У тех, кто учится по четвертям, каникулы четыре раза в год – осенние, зимние, весенние и летние.

Осенние каникулы 2019–2020 учебного года

Из них менее стабильны даты осенних каникул в конце октября и начале ноября: дата их окончания зависит от Дня народного единства, который отмечается 4 ноября.

Новогодние каникулы 2019–2020 учебного года

Новогодние каникулы, как правило, начинаются с последней недели декабря и заканчиваются в 10-х числах января. На учебу школьники выходят в понедельник. Зимние каникулы в 2019/2020 учебном году продлятся с 31 декабря до 12 января. У первоклассников зимой будут и дополнительные каникулы* – с 17 по 24 февраля .

Весенние каникулы 2019–2020 учебного года

Ситуация с отдыхом весной значительно проще – даты никак не зависят от праздников. Весенние каникулы приходятся на последнюю неделю марта и первую неделю апреля. В 2020 году школьники будут отдыхать с 23 марта по 31 марта .

Летние каникулы 2019–2020 учебного года

Летние каникулы начнутся как обычно – с 1 июня до 1 сентября школьников ждут целых три счастливых месяца, свободных от уроков.

* Для учащихся первых классов и классов коррекционно-развивающего обучения.

Кроме плановых каникул, занятия в школе могут быть отменены по следующим

Всем привет. Сегодня мы поговорим о самом приятном, радостном и ожидаемом. А что может быть самым ожидаемым уже с ноября месяца. Конечно же Новый год.

Это, наверное, единственный праздник в нашей стране, который не вызывает споров, недоумений и отмечается он всеми, независимо от пола, возраста, политических или каких-то иных убеждений.

В этом плане Новый год можно смело назвать праздником всеобщего объединения. Хотя все уже привыкли к срокам празднования этого события. Однако в преддверии праздника всех так или иначе все равно волнует вопрос, а сколько дней будет длится это торжество?

Из 31 календарного дня в январе мы будем отдыхать отдыхать 14 дней. Остальные 17 дней являются рабочими. Начало новогодних каникул по традиции приходится на 31 декабря, а рабочий день и школьные занятия начнутся 9 января 2017 года. Таким образом, на праздничные гуляния отводится 9 дней. Но труженикам определенных отраслей работать предстоит уже со 2 января.

Как уже говорилось, отдыхать народ начинает уже с 31 декабря, когда все массово готовятся к новогодней ночи. И это несмотря на то, что 31 является хоть и укороченным, но все же рабочим днем. В этот день о работе уже мало кто думает, все в предвкушении праздника, идет закупка продуктов, подготовка к самому застолью. Поэтому давно в народе витает мнение, что 31 число надо так же сделать официальным выходным. Но пока это остается только в народном обсуждении. Законодательно, 31 декабря это предпраздничный рабочий день и, согласно 95 статье Трудового кодекса РФ, и укорочен он на час. Единственно, когда этот день выпадает на выходной (субботу или воскресенье, как в этом году, например), тогда он и становится полноправным выходным днем.

Как отдыхаем в январе 2017 года в России… (Выходные дни на новогодние праздники в 2017 году в январе)

Поскольку в нашей стране приняли решение о праздновании еще одного уже церковного праздника Рождество, то этот день, слившись с новогодними праздничными днями и образовал такие большие новогодние каникулы.

Как мы отдыхаем в новогодние каникулы

Вообще, государственный статус на новогодних каникулах имеют всего лишь два праздника – это Новый год и Рождество Христово. Но поскольку один начинает праздничные дни, а второй их заканчивает, то решили между ними рабочих дней не ставить. Итак, с 31 декабря мы разобрались. Что дальше?

• 1 января воскресенье. Народ продолжает отмечать Новый год. Правда многие после новогодней ночи под утро отправляются спать. Поскольку 1 января выпадает на воскресенье, то выходной переносится на пятницу 24 февраля
• 2-5 января являются нерабочими днями. Видимо сделано это умышленно дабы дать народу немного прийти в себя после бурной новогодней ночи и подготовиться к Рождеству.
• 6 января пятница. По церковному календарю это Сочельник перед Рождеством, а 7 января в субботу отмечается само Рождество Христово. Поскольку этот день приходится на субботу, то выходной переносится на понедельник 8 мая.
• 8 января выпадает на воскресенье. Поэтому и так понятно, что этот день выходной.
• 9 января понедельник. Начало недели, начало работы. Все как нельзя логично.
• Ну и последующие выходные в субботу-воскресенье, которые выпадают на следующие дни: 14-15, 21-22, 28-29

Об отмене новогодних каникул для взрослых

В Госдуму внесен на рассмотрение законопроект, в котором россиянам предлагается отдыхать в любое время года, вместо фиксированных новогодних выходных. Разработали законопроект депутаты Ярослав Ниловой, Владимир Жириновский, Алексей Диденко, Михаил Дегтярев. В качестве законных выходных дней в период новогодних каникул планируется сохранить лишь 1 января, предоставив россиянам оплачиваемый отпуск в 10 дней. Такой дополнительный отпуск работники смогут использовать в любое удобное для них время, а также присоединить его к основному отпуску. Предполагается, что отмена всероссийских новогодних праздников очень выгодна для промышленности и экономики страны. Авторы инициативы заявляют, что на данный момент, из-за простоя в новогодний период, российская экономика теряет около 3 трлн. рублей, а уровень падения промышленного производства составляет от 15 до 20% ежегодно. В случае, если соответствующий законопроект будет одобрен, предлагаемые изменения вступят в силу уже с 1 января 2017 года.

Это весьма спорная инициатива и многие к ней относятся по разному. Вопрос об этом поднимается постоянно перед новогодними праздниками. Еще один аргумент в пользу отмены таких длинных каникул заключается в том, что после праздников увеличивается число бракоразводных процессов.

Но, так или иначе, сколько людей, столько и мнений. Каждый сам вправе решать нужны ли ему такие большие праздничные дни.