Офисный дресс-код для женщины. Дресскод в офисе: офисный стиль женщины

Офисные работники должны соблюдать дресс-код - придерживаться определенных правил касательно одежды и внешнего вида специалистов. Учитывая это, офисная одежда должна соответствовать некоторым критериям, к которым относится внешний вид и расцветка. В некоторых компаниях неправильно подобранный гардероб сотрудников воспринимается как нарушение трудового распорядка и дисциплины. Поэтому работники офиса должны знать, какую одежду надо выбирать, а какие вещи запрещено носить на работу.

Жизнь каждого человека связана с разными правилами, требованиями и ограничениями. Они касаются даже деловой сферы. Поэтому руководители разных компаний намеренно вводят в офисе дресс-код. Он представлен сводом правил, имеющим отношение к одежде и внешнему виду сотрудников.

С помощью дресс-кода подчеркивается фирменный стиль компании, а также поддерживается деловая атмосфера в офисе.

Одежда для офиса должна правильно подбираться не только женщинами, но и мужчинами. Но особенно много внимания уделяется все же внешнему виду прекрасного пола. Они должны подбирать не только оптимальный гардероб, но и подходящую прическу, макияж и маникюр. В этом случае гарантируется формирование делового стиля.

Корпоративный стиль одежды в офисе должен отвечать некоторым требованиям:

строгость в одежде - подходят брючные или юбочные костюмы. Цветовая гамма должна быть спокойной, без ярких акцентов;
классическая обувь - не допускаются открытые босоножки и аналогичные модели. Минимизируются разные аксессуары и яркие вставки. Для женщин подходят лодочки приглушенных оттенков, а мужчины должны приобрести туфли;
сдержанность в аксессуарах - украшения должны быть неброскими и сделанными из благородных драгоценных металлов. Плохо смотрится бижутерия, позолота и большое количество браслетов, бус и других элементов;
неброский макияж - это правило относится к женщинам, причем макияж должен соответствовать офисному стилю одежды для девушек. Поэтому не допускаются крайности или использование ярких оттенков. Желательно выбирать мягкие и бежевые расцветки помады и теней;
опрятная и ухоженная прическа, причем в некоторых организациях запрещаются распущенные волосы.

Нередко офисный стиль одежды для девушек и мужчин прописывается непосредственно в трудовом договоре, подписываемом во время устройства специалиста в конкретную компанию. В этом случае отклонение от дресс-кода может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. В определенных организациях сотрудники вовсе получают несколько костюмов, которые они должны носить на работу.

Основные модели

Можно выделить некоторые наряды, которые считаются наиболее подходящими для офиса. Они являются строгими, но и удобными. Если на работе все люди будут придерживаться единого стиля, то это положительно скажется на продуктивности работы. В компании будет создана эффективная деловая атмосфера.

Для мужчин

Стиль одежды для мужчин, подходящий для офиса, считается стандартным. К основным моделям, которые могут использоваться для офиса, относятся:

рубашки на пуговицах, с длинными или короткими рукавами;
классические брюки;
костюмные пиджаки;
футболки, имеющие логотип фирмы, где работает мужчина;
в некоторых компаниях допускается носить джинсы светлых оттенков;
из обуви лучше выбрать туфли или кожаные лоуферы, но запрещены кроссовки;
в профессиональном стиле мужчины непременно должны надевать носки.

Установленные правила одежды для офиса указывают, что мужчины не могут надевать на работу кепки или другие головные уборы, носить спортивные штаны, шорты и другие предметы гардероба со спортивной символикой. Нередко для персонала специально выбирается фирменная корпоративная одежда для сотрудников. Одежда руководством компании может выдаваться бесплатно или за определенную плату.

У мужчин украшения должны быть минимальными. Допускается наличие цепочек или украшений для тела. При выборе мужской одежды для офиса учитывается дополнительно цветовая гамма, так как расцветка должна быть неброской.

Для женщин

В гардеробе деловой женщины должно иметься несколько видов одежды. Наиболее актуальным считается повседневный стиль, используемый ежедневно. Если в компании происходят какие-либо значимые события, предполагающие посещение организации контрагентами или высшим руководством, то выбираются классические вечерние наряды, которые должны быть элегантны и изысканны.

Всегда должен выглядеть стильно и строго менеджер. Советы по формированию гардероба от специалистов и дизайнеров:

важно не только создать деловой стиль, но и учесть необходимость для женщины оставаться женственной, поэтому выбирается классическая одежда, которая акцентируется с помощью украшений из золота или серебра;
подходит хорошо для офиса одежда из бархата, кашемира или шелка;
в гардеробе обязательно должны присутствовать юбки-карандаши, блузы, пиджаки и прямые брюки разных расцветок, но они не должны быть слишком яркими и кричащими;
для офиса лучше всего подходит черное, хотя допускаются светлые нейтральные оттенки или серый цвет;
не рекомендуется выбирать обувь с каблуком выше 4 см;
прекрасным выбором будут блузки с пуговицами, кардиганы или рубашки;
необходимым условием считаются чистые носки или стельки, а также неповрежденный каблук;
не разрешается одежда, на которой имеются разные логотипы, изображения или надписи, но исключением являются модели, обладающие товарным знаком самой фирмы, где работает специалист.

В некоторых компаниях допускается носить одежду из джинсовой ткани, но она должна быть светлой.

Что носить категорически нельзя

Имеются некоторые модели, которые не допускается надевать работникам офиса. Сюда относится не только женская одежда, но и мужская одежда для офиса. К основным таким запретам для мужчин относятся:

стандартные джинсы, хотя в некоторых компаниях допускаются модели светлых оттенков;
штаны с низкой талией, так как нельзя, чтобы у специалиста было видно нижнее белье или голая спина;
носки белого цвета будут сильно выделяться на фоне темных штанов, поэтому их требуется подбирать в тон брюк;
короткие брюки, шорты или бриджи, так как у мужчины должна быть закрыта щиколотка;
сандалии или другая обувь, открывающая ноги, причем даже при наличии носков;
многочисленные украшения, однако допускается наличие запонок, часов, булавок для галстука и обручальных колец.

При выборе женской офисной формы одежды придется отказаться от следующих элементов в гардеробе:

чрезмерно короткие юбки; актуальной считается длина не более 9 см от колена;
слишком длинные платья или юбки;
прозрачная одежда не допускается в офисном стиле, так как начальство и коллеги не должны видеть кружева или бретели нижнего белья;
глубокое декольте;
майки или топы на бретельках;
большое количество бижутерии, к которой не относятся часы;
высокие каблуки или большая платформа.

Можно посмотреть примеры интересных одеяний формы одежды на фото. Имеются определенные ограничения, которые относятся как к женщинам, так и к мужчинам:

джинсы, оснащенные разными вставками, украшенные бисером или другими деталями;
майки или рубашки, обладающие цветочным рисунком;
рваные джинсы;
спортивные костюмы или некоторые элементы спортивной одежды, представленные олимпийками, трико или другими аналогичными предметами гардероба;
шлепанцы или сандалии, открывающие пальцы на ногах;
растянутая или обладающая катышками одежда;
чрезмерно толстые свитера.

Стильная одежда для офиса должна быть действительно практичной, удобной и привлекательной. Она не должна отвлекать от работы пестрыми расцветками или сложными рисунками. Если изначально офисный работник будет знать, как правильно выбирать наряды, то у него никогда не возникнет разногласий с руководством или коллегами.

Таким образом, выбор офисной одежды считается не слишком простым процессом, так как должны учитываться все требования дресс-кода. Наличие подходящего гардероба является обычным требованием многочисленных компаний. Каждый работник офиса должен знать, какие наряды являются оптимальными, а какие вещи запрещено надевать на работу. Выбор должен основываться на разных критериях, к которым относится внешний вид одежды, ее расцветка и удобство использования. Если в компании учитываются требования дресс-кода, то создается действительно рабочая атмосфера, способствующая эффективной реализации должностных обязанностей работников.

Видео

Фото

Не всякая работа предусматривает соблюдения дресс-кода, да и не на любую должность, не учитывая часто негласных требований к внешнему виду, вы способны устроиться. Желание динамично восходить по карьерной лестнице, фактически напрямую связано с презентацией своего внешнего вида. Именно внешняя оболочка способна многое поведать об индивиде, вошедшем на переговоры в кабинет. Отсюда и обратная сторона: высшее руководство так же рассчитывает на вас, как на будущее лицо, представляющее торговую компанию, либо даже кассира, секретаря, относительно вида, которого и зарождается впечатление о статусе коллективной организации.

Мы уже отметили, что корпоративная этика в одеяниях частенько остается негласной, однако, если вы вожделеете уважения к себе и достойного восприятия вас, как специалиста, деловой стиль желательно все же соблюдать. Запомните – повторного шанса произвести первично превосходное впечатление не существует, и, пренебрегая правилами дресс-кода, вы теряете собственный шанс на успех.

В чем заключается понятие дресс-код

Именно из Великобритании пришло к нам данное пугающее словосочетание, обозначающее в буквальном понимании – «кодекс одежды».

Дресс-код — визитная карточка сотрудников компании

Кодекс одежды, конечно, в зависимости от устоявшихся норм, правил в среде различных офисов, должен соблюдаться беспрекословно.

С первого взгляда рассмотрения, подобное правило и сам стиль бизнес-леди может показаться сухим и слишком деловым, характеризоваться лишь скучным черным или же сероватым костюмом и белой блузой. Это отнюдь не так, поскольку современные розничные предложения позволяют создавать женщинам образ в деловом стиле легко и без излишних затрат. Может, ранее и были столь обременительны комплекты делового покроя, то сейчас такая одежда не доставляет дискомфорта в течение активного дня при движениях, а ткани дают возможность охлаждаться и дышать телу даже при летней жаре.

При типичной манере одеваться, наличествует целый ряд определенных регламентирующих правил. Стоит знать, что дресс-код не подразумевает униформу, и общие требования в подвластности от законов, индивидуально установленных в компании относительно корпоративных интересов.

Категорически запрещено относительно общих правил:

— носить шорты, особо короткие;

— юбки мини-длины и высокие разрезы на них;

— глубокие вырезы на одежде в зоне декольте;

— любые комплекты одеяний из прозрачных материй;

— топы, блузы и прочие одеяния, оголяющие живот;

— брюки с низкой посадкой талии;

— одежду спортивного стиля;

— открытую обувь, конкретнее шлепанцы и босоножки с открытой пятой.

В деловом направлении женский комплект может быть несколько экстравагантен, если это позволяет, к примеру, творческая профессия (маркетолог, дизайнер, журналист и так далее).

Достаточно солидные компании под общими понятиями, запрещающими некоторые проявления во внешности, дополнительно подразумевают и качество. Так, в гардеробе костюмов может наличествовать всего два-три, но обязан они быть сотворенными из благородного материала, тем более не приемлемо посещать рабочее место в одном комплекте подряд пару дней. И это совсем не загвоздка, ведь нам из предыдущих публикаций известны тонкости подбора аксессуаров, которые способны реформировать общий вид комплекта до неузнаваемости. К тому же, главное обзавестись несколькими блузами подходящей расцветки, и вопрос решен.

Кодекс облачения сотрудников предприятия зачастую призван выказывать собственную состоятельность. Типичные правила в стилистике одеяний в настоящее время больше встречаются в банковских и ресторанных сферах.

Негласные правила правильного подбора одежды

Подбирая правильное одеяние, станем руководствоваться тремя основами: не позволительна в деловом комплекте раздражающая яркость, костюм должен быть достаточно комфортным и стильно смотреться.

Частенько задаемся вопросом, что надеть в офис в зимние периоды и потом летом, ведь столько затрат на гардероб единовременно понести может не каждая. Выбирайте модель костюма сдержаннее, дабы его можно было бы скомбинировать в зимний период с водолазкой, а летом дополнить легкой блузой.

Платье подбирайте однотонное с рукавом до кисти, две трети либо три четверти длиной и не короче. Под платья с укороченным рукавом лучше поддевать водолазки либо блузы. Классического кроя черное платье – идеальный вариант для различных образов. Прихватите его цветным ремешком и облачитесь в слегка приталенный пиджак. Длину платьев, юбок предпочтительней сохранять на уровне колена, допустимо и слегка выше (не больше 5 см), ко всему не слишком обтягивающие контур фигуры в целом. Юбка-карандаш наиболее универсальный крой офисной юбки, сарафан из твида, шерсти либо трикотажа – простое решение для сдержанного образа.

Брюки предпочтительны в свободном крое, без излишка утяжки. Мужского кроя свободные брюки прекрасно смотрятся со свободного покроя рубашечками и тончайшими трикотажными кофточками. И, конечно же, не углубляем зону декольте.

Учимся формировать образ в целом

Дресс-код должен прослеживаться еще на первой ступени (собеседовании). Внешний вид поведает об основательности ваших намерений, и на сколько высока заинтересованность в получении должности, а главное, о вашем уважении к фирме, куда так хотите поступить на работу. Дабы оставить благоприятное впечатление, во многих вариантах стоит всего лишь иметь ухоженный, аккуратный вид. Аккуратный вид в целом формируется из совокупности деталей и мелочей.

Прическа, стрижка, окрас волос. Ваши волосы должны, во-первых, конечно же, быть гармоничны с одеянием. В любых вариантах придерживайтесь яркого акцента в общем образе, но не кричащего. Из длинных волос сформируйте лаконичную и четкую прическу (пучок, хвост, колосок из волос), если костюмчик, какого-либо сочного цвета. Смелую укладку допустимо сделать при однотонном и довольно строгом костюме. Если ваш костюм строгий, но украшен ярким аксессуаром, к примеру, на отвороте пиджака выразительная брошь, то уложите волосы более сдержанно.

Во-вторых, помните, что лицо должно быть свободно открытым от волос. Короткой стрижке достаточно вымытой головы и аккуратной укладки, желательно без воска. Никаких эпатажных окрасов. Волос должен быть максимально близок к натуральному естественному тону, типичному природным цветам волос.

Макияж и маникюр. Конечно, офисный стиль бизнесс-леди не подразумевает боевого раскраса. От кожи лица должна исходить здоровая ухоженная свежесть. Натуральная гамма дневного макияжа подразумевает фактическую незаметность.

Маникюр в стиле женщина-вамп с наращенными ногтями либо накладными, вопреки глобальной распространенности, никогда не был модным. Собственные ногти лучше подпилить до средней либо минимальной длины. Покрывать ногтики лучше цветами в пастельных оттенках, сходных с общей цветовой гаммой одеяния. Кстати, допустимы и сочные цвета лака на ногтях, если в цельном образе нет особых ярких пятен. Лак ярких цветов выбирайте из классических: бордо, благородный красный. Ну и конечно, аккуратно обработанные руки, без трещинок, порезов и прочих повреждений.

Обувь деловой дамы. Обувь предпочтительна закрытого типа, даже в летнюю жару. Возможно, некоторое допущение в виде слегка заметного педикюра, то есть, носок на паре не открыт полностью, а слегка обрезан. Каблук предпочтителен средней высоты (6 см), допустимо выше средней, но не туфли на шпильках и платформе в носочной части. Кожа ножек вне времени года прикрывается колготками натуральных оттенков либо черными, гармонирующими с цветовой гаммой комплекта одеяния.

Преобладающий во многих офисах деловой стиль женских одеяний совсем не пропагандирует превращения в незаметную и однотонную мышь. Ассортиментные предложения, как офисной одежды, обуви, так и аксессуаров, на столько широки, что крайностей для воссоздания собственного имиджа фактически не существует.

Дресс код на работе

Понятие «дресс-код» в современном деловом языке применяется для обозначения типичной формы одежды и принципов ее ношения. С английского языка dress-code переводится буквально как «кодекс одежды». Это емкое словосочетание сегодня употребляют во всех странах мира, где существует большой бизнес.

Дресс-код-это один из важнейших элементов корпоративной культуры серьезных компаний. Руководство крупных предприятий относится к дресс-коду настолько серьезно, что прописывает его во внутренних правилах трудового распорядка и должностных инструкциях. Нередко работников отдела кадров даже обязывают следить за неукоснительным соблюдением дресс-кода сотрудниками предприятия: как выполнение, так и невыполнение этих правил со временем сказывается и на результатах труда, и на размере заработной платы. Во многих российских компаниях сегодня внедряют дресс-код среди сотрудников. Но далеко не все знают, как должен выглядеть правильный офисный наряд.

Правила одежды

Попав в новый коллектив, прежде всего присмотритесь к сослуживцам. Попробуйте скопировать их стиль: не стоит сразу же резко подчеркивать свою индивидуальность. А еще взгляните на начальника: считается, что нужно одеваться, учитывая вкус работодателя. Но не копируйте наряд босса полностью, позаимствуйте его стиль или отдельные элементы образа.

Существует очень важное неписаное правило: стоимость Вашего офисного наряда должна равняться примерно половине Вашей зарплаты. В случае получения повышения по службе Вам придется одеваться дороже, чем подчиненные.

Женский дресс–код

От девушек и женщин дресс-код требует ношения брючных или юбочных костюмов неярких цветов в комплекте с блузками или тонким трикотажем. Обувь допускается только на невысоком каблуке и с закрытым носком. Даже в очень жаркие летние дни обязательным является ношение колгот.

Офисный дресс-код для женщины

К тому же, чем выше на служебной лестнице находится сотрудница, тем большие требования предъявляют к ее внешнему виду и дресс-коду.

Мужской дресс-код

Тут все значительно проще: на хорошей работе единственной допустимой одеждой для мужчин является костюм. Он может быть из легкой или из плотной ткани в зависимости от погоды. В сильную жару допускается временно снять пиджак. Рубашка обязательно должна быть свежей и аккуратно выглаженной. Галстук подбирается на пару тонов темнее рубашки, по длине-на 2 см покрывает брючный ремень.

Дамам следует отказаться от:

Слишком коротких или длинных юбок;
-прозрачной одежды и откровенных декольте;
-маек или топов на бретельках;
-чрезмерного количества украшений: не должно быть более трех предметов одновременно, включая часы;
-слишком высоких каблуков или платформ.

Мужчинам запрещено одевать:

Брюки с заниженной талией;
-белые носки: надеваются только в фитнесс-клуб;
-короткие брюки, бриджи, шорты;
-сандалии, даже с носками;
-украшения, кроме часов, обручального кольца, запонок и зажима галстука.

На работу нельзя надевать никому:

Обувь и одежду спортивного стиля;
-кожаную одежду;
-джинсы и майки;
-шлепанцы;
-явно заношенную или несоразмерную одежду.

Дата публикации — 30.11.2015

Памятк а о деловом стиле в одежде государственного гражданского служащего Республики — страница №1/1

П А М Я Т К А

о деловом стиле в одежде государственного гражданского

служащего Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл
Настоящая памятка разработана в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885
«Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» на основе типовой памятки о деловом стиле в одежде государственного гражданского служащего Республики
Марий Эл.

1. Общие положения

Министерство экономического развития и торговли Республики Марий Эл стремится к добросовестному исполнению государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее — гражданский служащий) должностных (служебных) обязанностей и поддержанию делового стиля, который включает в себя безупречный внешний вид гражданских служащих.
Гражданские служащие должны придерживаться общепринятых стандартов и норм делового стиля в повседневной одежде.

2. Общие обязательные правила при выборе одежды
2.1. Внешний вид гражданского служащего в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен
способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому и организационному стилю, сложившемуся в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

Основные характеристики стиля: солидный, уверенный в себе, привлекательный, внушающий доверие, не без претензии на изящество и элегантность.

2.2. Одежда гражданских служащих, как мужчин, так и женщин,
должна быть выдержана в деловом стиле, предпочтительно условно-
делового направления.

Основные требования к одежде — практичность, опрятность, удобство и отсутствие экстравагантности. Одежда может отличаться некоторой объемностью, то есть не сковывает движений, но в то же время позволяет выглядеть строго. В зависимости от времени года одежда может быть различной по цвету и используемым тканям с соблюдением требований строгости и элегантности.

Цветовые решения в одежде должны соответствовать классическому деловому стилю, исключаются излишне яркие цвета, чрезмерная пестрота. Наиболее подходящими цветами костюма и платья считаются темные. Не следует использовать в одежде более трех основных цветов одновременно.
Недопустимо появление на службе в неопрятной одежде. Неприемлема одежда и обувь спортивного и пляжного стиля, в том числе джинсовая и кожаная одежда, шорты, открытые сарафаны, тенниски, спортивные свитера, кроссовки.
В зимний период необходимо пользоваться сменной обувью.

При выполнении гражданскими служащими должностных обязанностей за пределами здания Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл (на строительных, спортивных или иных объектах) допускается спортивная или любая удобная одежда опрятного вида.
При выборе украшений необходимо проявлять сдержанность и разумную умеренность. Исключаются: объемная, яркая бижутерия, звенящие браслеты, разностильные украшения, украшения с крупными камнями, большое количество колец и тому подобное.
Категорически исключаются татуировки и пирсинг на открытых участках тела, а также цепочка на ноге.
Волосы всегда должны быть чистыми, причесанными и иметь аккуратный вид.

Руки должны быть тщательно ухожены, как у женщин, так и у мужчин. Цвет лака у женщин — бесцветный или неярких тонов. Исключаются темные цвета лака.
Не следует пользоваться парфюмерией, имеющей резко выраженный запах. Предпочтение следует отдавать мягким, свежим, легким духам или туалетной воде.
Гражданскому служащему необходимо следить за своей осанкой и позами во время приема посетителей, так как развязная поза может значительно помешать общению, оставить неуважительное или отрицательное мнение о его деятельности и деятельности Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл.

3.1. Мужчинам следует отдавать предпочтение строгому,

однотонному костюму классического стиля с сочетающейся с ним
светлой рубашкой и галстуком. Длина галстука должна быть такой, чтобы в завязанном виде он частично закрывал пряжку ремня.

3.2. В летнем варианте хорошо применять светло-бежевый костюм, светлую однотонную рубашку, темный галстук. Основной тон галстука должен доминировать в цветовой гамме одежды. Следует избегать: черных, фиолетовых, пурпурных цветов, пересекающихся и налагающихся рисунков, очень коротких и массивных галстуков. Не допускаются галстуки с изображениями символов, эмблем, с газетным текстом и т.д.

При выборе рубашки следует обращать внимание на следующие основные моменты:

рубашка не должна собираться в складки, пузыриться вокруг талии и вылезать из-под ремня;
желательно, чтобы нижняя пуговица была на 8 см ниже ремня;
воротник должен быть всегда по размеру, без морщинок и образовывать с узлом галстука единое целое. Между воротником и шеей должен помещаться указательный палец.

Манжеты рубашки должны быть чуть ниже запястья и на 1 см высовываться из-под рукава пиджака, плотно прилегать к руке и в то же время давать возможность свободно смотреть на наручные часы.

Рубашка должна быть всегда светлее костюма, а галстук темнее -рубашки. Не следует носить рубашки из ткани в широкую разноцветную полоску. На белом фоне полоски могут быть любого цвета, но они должны сочетаться с цветом костюма. Исключаются рубашки с различными ковровыми рисунками, ленточками, цепочками, волнистыми линиям и т.п.

Летом возможна однотонная рубашка светлых тонов с коротким рукавом без пиджака и галстука. В холодное время года — тонкая водолазка или джемпер, надетые под пиджак.

Покрой брюк — классический: не узкий и не расклешенный. Брюки всегда носят с ремнем. Длина костюмных брюк — до уровня верхней части каблука.
Носки должны быть однотонные, темные и являть собой переход от цвета брюк к цвету ботинок. Они должны быть достаточно длинными и облегающими, чтобы при сидении не было видно обнаженную ногу. Носки подбираются в тон костюма, но всегда темнее его. Белые и яркие цветные, а также толстые шерстяные носки в деловом костюме не используются.
При выборе очков важно, чтобы оправа соответствовала овалу лица, цвету волос, кожи и другим индивидуальным особенностям. Цвет оправы должен гармонировать или контрастировать с цветом волос.
Из ювелирных изделий предпочтение отдается обручальному кольцу. Запонки должны быть простыми и неброскими. Недопустимо носить напоказ толстые золотые и серебряные цепи, массивные печатки, медальоны и иные украшения.
Часы должны быть простыми, плоскими, на браслете или кожаном ремешке, предпочтительно со стрелками. Электронные часы не соответствуют деловому стилю.
Ремень может быть любым, но без вычурной пряжки. Длина ремня должна соответствовать обхвату талии. Ремень, как правило, подбирается в тон обуви.

3.10. Носовые платки желательно иметь хлопчатобумажные.
Нежелательны шелковые носовые платки и платки в тон галстуку в
нагрудном кармане.

3.11. Допустимое отклонение: в день отъезда в служебную командировку допускается надеть изделие из трикотажа мелкой промышленной вязки, водолазку, джемпер под горло или джемпер мелкой промышленной вязки.

Необходимо избегать объемных трикотажных вещей, особенно свитеров с высоким воротом и джемперов спортивного стиля.

3.12. Обувь должна соответствовать тону костюма.

Предпочтительны туфли или полуботинки из натуральной кожи или
качественного заменителя матовых цветов и модной конфигурации без
вычурных украшений, орнамента и крупных пряжек.

Сандалии в деловом костюме не используются. Ботинки на толстой рифленой подошве в помещении также следует сменить на ботинки классического типа на тонкой или средней толщины подошве. Вся обувь должна быть чистой и ухоженной.

Основой делового имиджа женщины являются три стиля одежды: классический, деловой и стиль «Шанель». Такие стили, как романтический, фольклорный, спортивный, фантазийный, авангардный несовместимы с обликом гражданского служащего. Предпочтение отдается официальной классической одежде — костюм (пиджак, юбка или брюки), платье, комплект из юбки и блузки.
В женском костюме придерживается мода на «мужские» лаконичные линии кроя. Под пиджак позволительно надевать блузку, рубашку, трикотажный джемпер или безрукавку. Пиджаки с неглубоким вырезом можно носить «на белье», а классический — с трикотажной майкой, топом или водолазкой.

Костюм не является обязательным, однако выбираемая одежда должна приближаться к нему по своей строгости и лоску: юбка с блузой или трикотажный комплект; классические брюки в сочетании с водолазкой и пиджаком. Вместо классического пиджака можно надеть трикотажный жакет, жилет или кардиган.

Допускается дополнение делового костюма джемпером с длинными или в три четверти рукавами, эластичной кофточкой, водолазкой или блузоном.

В летнее время используются легкие костюмы, жакеты, юбки, блузки, платья.

Блузки можно выбрать любого фасона, избегая при этом излишне «открытых», прозрачных, с обильным кружевом или рюшами.
В деловом костюме классическая юбка должна быть прямой, зауженной книзу, слегка облегающей бедра. Допускаются юбки любого силуэта при условии, что они сдержанны по дизайну и цвету. Длина юбки — плюс-минус 7 см от середины колена, максимальная длина — до щиколотки.

Платье должно быть строгим и закрытым, может быть дополнено жакетом, должно сидеть свободно, а не облегать.
С юбкой или костюмом можно носить тонкие свитера из хлопка, кашемира или смешанных волокон. Предпочтение отдается свитерам с вырезом под горло. С юбкой и брюками также хорошо сочетается комплект-двойка. Свитер можно украсить простой жемчужной ниткой или шейным платком.
Не принято надевать брюки с заниженной линией талии или укороченные брюки. Если на брюках есть петли для пояса, то он обязательно должен быть. Пояс подбирается под цвет обуви. Длина брюк должна доходить до середины каблука.
Цветовая гамма женской одежды более разнообразна по сравнению с мужской, но наиболее предпочтительны сдержанные цветовые решения. Как правило, в деловых костюмах популярны черный, белый, серый, темно-синий и темно-зеленый, а также оттенки серого и платинового серебра, коричневого, кремового, шоколадного, вишневого и «цвета экологии». Необходимо избегать чрезмерно ярких тканей с крупным рисунком.

В зависимости от ситуации возможно сочетание отдельных элементов одежды с учетом индивидуального цветового типа.

4.9. В современной деловой одежде женщин допускаются шали и

палантины, юбки плиссированные и в складку, вещи из замши, а также
облегающие водолазки и топы без рукавов, которые надеваются под
пиджак.

В качестве декоративных элементов допускаются ремешки, замки, молнии, неброские бусы, искусственные цветы из кожи и ткани. Особое внимание следует уделять сочетаемости этих украшений друг с другом и деловым костюмом.

Нежелательно приходить на службу два дня подряд в одном и том же наряде.

При выборе цвета колготок учитывается цвет костюма: к одежде холодных тонов подбираются холодные оттенки (серый, дымчатый), к одежде теплых тонов — беж, к черной одежде — черные колготки, во всех случаях приемлемы колготки телесного цвета. Колготки всегда должны быть светлее цвета обуви. Недопустимо использование разноцветных колготок или чулок с узором. На торжественных мероприятиях, официальных встречах или публичных выступлениях наличие колготок или чулок телесного цвета обязательно, даже в летнее время.
Обувь предпочтительна из натуральных материалов или качественного заменителя в тон костюму. Туфли должны гармонировать с цветом костюма. Классикой считаются черные лодочки, с каблуком не более 7-8 см. Обувь, как правило, по цвету должна быть темнее юбки.

В летнее время допустимо использование летних туфель и босоножек, но при этом обувь не должна быть слишком открытой. Как правило, «носок» обуви должен быть закрытым.

Недопустима грязная обувь, со стоптанными набойками и ободранными носами и каблуками. Обувь на плоском каблуке можно носить как с брюками, так и с юбкой.

4.12. В служебное время не допускаются:

глубокое декольте, мини-юбка, «смелый» вырез, высокий разрез

на юбке, оголенные плечи или живот, сарафаны с обнаженными плечами
и спиной, платья и юбки из ярких набивных тканей;

объемные трикотажные изделия спортивного стиля, слишком

короткие или слишком обтягивающие джемпера и платья, одежда из
блестящих тканей, слишком нарядная одежда;

цветные колготки и колготки с рисунком;

небрежная и неопрятная одежда, затяжки и пятна на одежде;

высокие каблуки-шпильки, сандалии и шлепанцы, завязки на

щиколотках, сабо с открытой пяткой.

Сумочка деловой женщины по форме должна быть простой с прямыми линиями кроя, без лишних элементов декора, неяркого приглушенного цвета и подбираться в сочетании с цветом одежды.
Очки не должны привлекать к себе внимание и не должны доминировать на лице. Оправа должна быть не слишком массивной и не слишком блестящей.
Корпоративный дресс-код: последствия несоблюдения для работников

Дизайн оправы должен быть прост, не должен затемнять бровей или искажать выражение лица.
Прическа должна придавать голове форму, создавая мягкий, естественный, привлекательный фон для черт лица. Идеальная прическа должна создаваться в соответствии с индивидуальными чертами. Волосы не должны падать на глаза. Если волосы намного длиннее линии плеч, то их необходимо собирать. Не допускаются экстремальные цвета волос и излишне сложные прически с использованием большого количества заколок и украшений.
Макияж в соответствии с правилами делового этикета не должен быть слишком ярким, вызывающим, должен восприниматься как естественный.
Допустимо использование украшений из золота, серебра, других металлов в их комбинации. Допускаются комплект из сережек и кольца с небольшими камнями, тонкая цепочка на руке.

5. Ответственность
Нарушение гражданским служащим требований Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл о деловом стиле в одежде гражданского служащего подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов.
_______________

Дресс-код убийца толерантности к работе

Положение о внешнем виде сотрудников ООО "Комильфо"

Утверждено
"13" июля 2012 г.
Приказом N 1
Генеральный директор
ООО "Комильфо"
Иванов И.И.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет требования к внешнему виду сотрудников общества с ограниченной ответственностью "Комильфо" (далее — Общество).

1.2. Действие настоящего Положения распространяется:

— на работников Общества, работающих по трудовому договору, заключенному с Обществом, которые подписали Положение о внешнем виде сотрудников;

— лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, заключенным с Обществом, взявших на себя обязательство по поддержанию корпоративного имиджа и репутации Компании.

2.
29 правил офисного дресс-кода

Внешний вид и деловой стиль сотрудника Компании

2.1. Внешний вид сотрудников должен соответствовать деловой атмосфере Компании, общепринятым в деловом мире нормам и правилам.

2.2. Одежда сотрудников, как мужчин, так и женщин, должна быть выдержана в строгом, деловом стиле, предпочтительно консервативно-классического направления.

2.3. Неприемлемы одежда и обувь спортивного и пляжного стиля, в том числе джинсовая одежда, шорты, открытые сарафаны, футболки, тенниски, спортивные свитера.

2.4. Цветовые решения в одежде должны соответствовать классическому деловому стилю, исключаются излишне яркие цвета, чрезмерная пестрота.

2.5. Во всех случаях для мужчин обязательным является наличие галстука.

2.6. Для женщин обязательным является наличие колготок или чулок.

2.7. В зимний период всем сотрудникам необходимо пользоваться сменной обувью.

2.8. Недопустимо появление на работе в неглаженой, неопрятной одежде.

2.9. При выборе украшений необходимо проявлять сдержанность и разумную умеренность, исключается объемная, яркая бижутерия.

2.10. В пятницу допускается ношение джинсовой одежды, повседневного трикотажа.

3. Требования к сотрудникам-женщинам

3.1. Костюм современного покроя, тона — синие, серые, бежево-коричневые, черные, темно-красные. Предпочтение — натуральным немнущимся тканям.

3.2. Длина юбки до колена плюс-минус 5 см; разрез сзади, и его длина — не более 10 см. Фасон юбки — классический прямой. Чулки и колготки обязательны, даже летом. Цвет — телесный, бежевый, без рисунка. Недопустимы яркие и разноцветные чулки и колготки.

3.3. Брюки — допустимы, желательно классического покроя, прямые или зауженные книзу.

3.4. Сорочка, блузка — светлых и приглушенных, пастельных тонов, также белого, оттенков синего, голубого. Контраст между сорочкой и костюмом должен быть максимален. Два элемента костюма не должны иметь узор одновременно. В летний сезон допустимы кофты с коротким рукавом в сочетании с жакетом.

3.5. Однотонные платья строгого кроя или блузка с юбкой — допустимы.

3.6. Обувь — классические деловые туфли — темные (черные, синие, серые, коричневые, бордовые), однотонные, с закрытым носком и высотой каблука 5 — 6 см. В летний сезон допускаются туфли с закрытым носком и отрытой пяткой.

3.7. Аксессуары: украшения в небольшом количестве, выполненные из одного материала (золотые и серебряные украшения вместе не надеваются, кроме изделий, выполненных намеренно из 2 — 3 металлов). Серьги — размером не более 2,5 см.

3.8. Волосы всегда должны быть чистыми и причесанными: ухоженная прическа должна иметь четкие очертания. Длина прически с распущенными волосами может быть максимум до плеч. Если волосы длиннее, то убираются назад или вверх.

3.9. Макияж для женщин легкий, не всегда обязателен (если в этот день не ожидаются совещания и посетители).

3.10. Руки: следует иметь маникюр со средней длиной ногтя, лак естественных тонов.

4. Требования к сотрудникам-мужчинам

4.1. Костюм — классический темных тонов — темно-синий в тонкую полоску, все оттенки серого, коричневого и темно-зеленого.

4.2. Сорочка, одеваемая с костюмом, должна иметь длинные рукава (манжеты сорочки должны быть видны из-под рукава на 1,5 — 2 см); летом допустимы сорочки с коротким рукавом до середины плеча с обязательным присутствием пиджака. Сорочка должна состоять из 80 — 100%-ного хлопка. Цвета — светлые и приглушенные, пастельные, также белый, оттенки синего, голубого. Контраст между сорочкой и костюмом должен быть максимальным. Два элемента костюма не должны иметь узор одновременно.

4.3. Галстук обязателен. Его цвет — светлее рубашки и темнее костюма, расцветка не должна быть кричащей; ширина — соразмерна ширине лацканов пиджака; длина — либо до середины, либо до нижней линии пряжки.

4.4. Обувь всегда должна быть начищена до блеска. Ботинки — классические (со шнурком на тонкой подошве), деловые. Цвета — темные.

4.5. Аксессуары — только необходимые (часы, обручальное кольцо).

4.6. Волосы всегда должны быть чистыми и причесанными, ухоженная прическа должна иметь четкие очертания. Длина волос 3 — 7 см. Борода не рекомендуется.

4.7. Руки должны быть ухожены: ногти в идеальном состоянии, коротко подстриженные, чистые.

5. Ответственность за нарушение требований, установленных данным положением

5.1. Работодатель на основании настоящего Положения выносит решение о премировании согласно условиям, установленным Дополнительным соглашением к трудовому договору, заключенным с сотрудником.

5.2. Соблюдение сотрудниками Компании требований настоящего Положения учитывается при проведении ежегодных аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при премировании согласно условиям премирования, установленным Дополнительным соглашением. <…>

Согласитесь, сегодня совсем не выглядит удивительным то, что современным миром все чаще правят женщины. Слабый пол уже не первый год демонстрирует свою значимость, профессионализм и лидерские качества во многих сферах жизнедеятельности. Вполне естественно, что дамам, занимающим официальные должности, приходится уделять своему образу немало времени. Как выгладит деловой стиль в одежде для женщин, строящих успешную карьеру? Попробуем разобраться с этим вопросом.

Молодое направление в моде берет свое начало от английской классики. В ее основе предельная строгость, порой граничащая с пуританством. Деловой стиль добавляет к традиционной чопорности официального костюма полезную функциональность и соответствие текущим модным тенденциям.
В зависимости от должностного уровня работающей женщины и требований дресс-кода различают несколько видов одежды офисной направленности.

Business Formal (формально деловой) – строгий консервативный стиль, не признающий никаких проявлений индивидуальности. В список непременных требований, предъявляемых к элементам рабочего гардероба, входят:

одежда из однотонных тканей, предпочтительно шерстяных;
наличие нескольких видов костюмов (жакет с юбкой, платьем, брюками);
блузы типа мужских сорочек белого цвета;
длина юбки или платья – не выше колена;
брюки прямого кроя полуприлегающего силуэта;
длинные рукава независимо от сезона;
матовые колготки телесных оттенков;
туфли лодочки на каблуке средней высоты;
минимальный макияж, маникюр натуральных цветов, волосы, собранные в прическу.

Формально-деловой стиль обязателен в организациях, занимающихся политическими вопросами, банковским делом, юридическими проблемами или страховыми случаями. Желательно придерживаться строгого имиджа в стенах образовательных и религиозных заведений.

Читайте также: Джинсы-бананы: комфортно, стильно, нестандартно

Modern Business (деловой управленческий) – стиль с небольшим количеством требований, допускающий некоторые проявления индивидуальных предпочтений.

Из чего складывается образ:

цветовое разнообразие и сдержанные рисунки на ткани;
наличие жакета или жилета;
одежда средней длины;
блузы из шелковых, хлопчатобумажных тканей;
в летнюю жару допускаются короткие рукава;
обязательно наличие колготок;
естественные цвета в макияже и маникюре;
волосы могут быть распущенными (по ситуации).

Управленческий стиль – идеальный вариант для женщин старше 45 лет или занимающих руководящий пост. Он будет также уместным в любом возрасте в случаях посещений публичных мероприятий и деловых визитов (выставки, конференции, концерты, родительские собрания).

Business casual (неформально деловой) – нетребовательный и свободный стиль. В создании модного образа допускаются:

большой выбор тканей разной окраски и рисунков;
длина юбки до колена;
верхняя часть костюма – кофточки, блузы, топы;
короткие рукава в жаркое время;
низкие балетки или обувь с открытой пяткой или мыском взамен туфель лодочек;
прически разнообразного исполнения, в том числе распущенные волосы;
неяркий макияж и цвет маникюра в тон к костюму;
броские крупные ювелирные украшения.

Одежду неформально стиля можно носить на работу, где нет жестких требований к внешнему виду. Кроме того, легкий налет официоза в костюме подойдет при посещении кинотеатров, бутиков, прогулок в центре города, а также для встреч с друзьями в кафе или ресторане.

Недопустимые вещи

Официально-деловой стиль одежды для женщин полностью исключает ношение некоторых предметов:

трикотажные футболки, рубашки, кофточки безрукавки;
любая одежда с надписями;
вещи, обнажающие живот или открывающие нижнее белье;
спортивные костюмы;
джинсы, леггинсы, шорты, мини-юбки;
изделия из кожи, в том числе верхняя одежда (пальто, плащи, куртки);
открытая, спортивная или пляжная обувь.

Правила хорошего тона обязывают соблюдать основные требования к рабочему костюму деловой женщины в любой обстановке.

Читайте также: Яркие и оригинальные юбки на лямках и бретельках

Подбираем гардероб для офиса

Работая над созданием официальных образов, независимо от строгости дресс-кода всегда следует придерживаться некоторых правил рабочего костюма:

классическое сочетание белого и черного;
скромность, сдержанность и утонченность;
удобство, простота и функциональность;
женственность, грациозность и элегантность.

Оптимальный вариант нижней части женского костюма – это юбка. Фото моделей на дорожках подиумов станут хорошей подсказкой в выборе подходящих моделей. В офисе уместно носить фасоны типа карандаш, тюльпан, трапеция, полусолнце. Хорошо смотрится также юбка со складками в самых разных вариациях. Офисная модель допускает наличие умеренных рисунков на ткани – клетка, простая геометрия, мелкий горошек. Приветствуется декоративное оформление юбок драпировкой, карманами, пуговицами, шнуровкой.

Брюки представляют собой разновидность части делового костюма. В основном для офиса выбирают модели классического кроя прямых форм. Если брюки не являются элементом костюмной пары, то они могут отличаться от пиджака по фактуре и цветовому решению. Но соответствие стилевой направленности должно обязательно присутствовать.

Верхняя часть ансамбля может отличаться большим разнообразием фасонов и расцветок. Для рабочей обстановки хорошо подходят блузки, гольфы с высоким воротом, облегающие топы. Сверху обязательно присутствие строгого пиджака, элегантного жакета или облегающего жилета. В неформальном стилевом решении их можно заменить удлиненным кардиганом, короткой кофточкой болеро или блейзером (клубным пиджаком).

Дополнительные элементы делового костюма

Традиционной моделью офисного стиля являются, конечно, туфли лодочки. Высота и фасон каблука могут варьироваться, опираясь на индивидуальные предпочтения и физические возможности женщины. Желательно, чтобы обувь имела однотонное покрытие из матовой, лакированной или замшевой кожи. Летом вполне уместны туфли из текстильного полотна.

Несмотря на обилие информации по офисному дресс-коду одежды, эта тема по-прежнему остаётся актуальной и вызывает массу вопросов. Что предполагает дресс-код business best или business casual? Что надеть на корпоратив? Сколько вещей позволят не думать о том, что надеть? И самое главное, как подчеркнуть свою индивидуальность, оставаясь в рамках требований офисного дресс-кода?

Если Вас ждут важные официальные переговоры или другие формальные встречи, презентации, стоит соблюсти дресс-код business best . Это самый строгий деловой дресс-код, который требует формального делового костюма с белой блузой, телесного цвета колготки и обувь нейтральных цветов, а также статусные аксессуары.

Если предстоит обычный рабочий день или в вашей компании не слишком строгий дресс-код, вы планируете встречи с клиентами, переговоры, совещания, то подойдёт обычный деловой костюм с блузкой светлых оттенков, с неярким рисунком или без, строгие платья и юбки до середины колена. Это так называемый business traditional . Закрытая обувь на среднем каблуке, колготки телесного цвета и деловые аксессуары поддержат имидж высококлассного профессионала.

Больше можно себе позволить в пятницу и на неформальных встречах, проходящих в дневное время. Здесь включаются правила business casual . Можно выбрать неформальный деловой костюм, блейзер, тонкий трикотаж, кардиган, джинсы по типу брюк, обувь на низком каблуке.

На корпоративных мероприятиях стоит помнить о том, что мы всё ещё остаёмся в рамках делового дресс-кода и не позволять себе слишком сексапильных нарядов. Подойдет нарядное лаконичное платье, нарядный топ со сдержанными юбкой или брюками, нарядные аксессуары и украшения.

Конечно, формальность дресс-кода компании, занимаемый статус в ней внесёт свои коррективы, но, в целом, требования таковы.

Какие предметы одежды составляют минимальный базовый гардероб деловой женщины на лето?

2−3 юбки
2 брюк
4−5 топа или блузки, которые подходят к юбкам и брюкам.
2−3 жакета
2−3 платья
Джинсы
Кардиган
Плащ или летнее пальто

Аксессуары:

украшения,
шелковый платок,
2−3 сумки,
дорогие часы,
украшения,
обувь(лодочки, вечерние босоножки на высоком каблуке, туфли на низком каблуке(макасины, лоуферы).

Это то количество вещей, которое позволит составлять разнообразные комплекты и не заскучать. А вот то, в какой стилистике будут выполнены эти вещи, их крой, силуэт, отделка, цветовые оттенки и сочетания — во многом будут зависеть от Вашего персонального стиля. Если

Во многих крупных компаниях правила офисной одежды полностью прописаны. В них существуют рекомендации на все случаи жизни, вплоть до желательного цвета носков и нижнего белья сотрудников. Но что делать, если никаких официальных распоряжений насчет одежды не поступало?

Присмотритесь к окружающим. Если вы оказались в новом коллективе, не стоит сразу же показывать свою индивидуальность. Посмотрите, как одеваются ваши коллеги, и попробуйте скопировать их стиль. Если времени определиться не хватает, одевайтесь консервативно. Поначалу лучше переборщить со скромностью, чем надеть слишком откровенный наряд.

Есть давно созданный деловой этикет, признанный во всем мире и во многих крупных деловых корпорациях. И опыт успеха этих компаний доказывает, что дресс-код лишним не является. Для меня дресс-код – это опрятность, в первую очередь.

Взгляните на начальника. Хотите, чтобы вам доверял босс, станьте на него похожим. Такой совет дают ученые из Канады. Они провели интересное исследование. Каждому испытуемому предлагалось оценить, стоит ли доверять деньги человеку, показанному на экране.

Большинство испытуемых (86%) отдавали деньги тем людям, чьи лица были похожи на их собственные, и не доверяли «чужакам». То же самое касается и одежды. Если ваш стиль совпадает со стилем руководителя, ваши шансы на повышение возрастают. Однако не стоит копировать одежду босса полностью - только отдельные элементы.

Не забывайте о цене. Существует негласное правило - стоимость вашего наряда должна приблизительно равняться половине вашей зарплаты. Поэтому, если хотите получить повышение, ни в коем случае не одевайтесь дороже босса. А если повышение уже получено, ваш наряд должен превосходить по стоимости одежду ваших подчиненных.

Носите галстуки! Даже если вы - женщина. Несмотря на то, что дамы уже догнали и даже в некоторых случаях обогнали кавалеров на карьерной лестнице, все-таки многие считают лучшими руководителями представителей сильного пола. Поэтому психологи рекомендуют дамам включать в свой гардероб элементы мужского костюма.

Запреты для дам

Если в вашей компании принят деловой стиль одежды, ясно, что являться на работу в джинсах и майке нельзя. Или все-таки можно?

Например, по пятницам, которая в большинстве офисов считается «днем неформальной одежды». На самом деле, даже если разрешено одеваться неформально, некоторых вещей стоит избегать. Среди них:

Слишком короткие юбки. Они неуместны даже в пятницу. Оптимальная длина - не более 9 см выше колена. Кстати, слишком длинные юбки и платья тоже не приветствуются.

Прозрачная одежда и слишком глубокое декольте. Никто не должен видеть вашего белья, даже краешка кружев, даже бретелей, просвечивающих в легкой блузе.

Топы и майки на бретелях.

Обилие украшений. Существует негласное правило: на вас не должно быть надето более трех предметов одновременно. Часы тоже считаются!

Слишком высокие шпильки , туфли на огромной платформе.

Табу для кавалеров

Мужчинам тоже стоит отказаться от некоторых вещей, даже если в вашей компании принят неформальный стиль:

Джинсы со слишком низкой талией . Штаны не должны открывать нижнее белье или часть спины.

Белые носки . Они уместны только в фитнес-клубе.

Короткие брюки, бриджи, шорты . Офисные штаны должны прикрывать щиколотку.

Сандалии . Они неуместны ни в коем случае, даже с носками.

Любые украшения , кроме запонок, булавки для галстука, часов и обручального кольца.

Нельзя никому

И наконец, небольшой список вещей, которые неуместны в офисе независимо от пола того, кто их носит:

Рваные джинсы.

Пляжные майки с веселым «гавайским» или цветочным рисунком.

Спортивные костюмы или их части. Ни в коем случае нельзя приходить в офис в толстовке.

Шлепанцы.

Слишком толстые свитера, растянутая одежда.