सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का बीमा हिस्सा। सैन्य पेंशनभोगियों के लिए दूसरी पेंशन और गणना प्रक्रिया

सैन्य पेंशनभोगियों को कानून प्रवर्तन एजेंसियों (रक्षा मंत्रालय, आंतरिक मामलों के मंत्रालय, एफएसबी और कई अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों) के माध्यम से सैन्य पेंशन प्राप्त होती है: सेवा की अवधि के लिए या विकलांगता के लिए।

कई सैन्य सेवानिवृत्त, सैन्य सेवा छोड़ने और सैन्य पेंशन प्राप्त करने के बाद, गैर-सैन्य पदों पर कर्मचारियों या व्यक्तिगत उद्यमियों के रूप में काम करना जारी रखते हैं।

इस मामले में, कुछ शर्तों के अधीन, उन्हें दूसरा प्राप्त करने का भी अधिकार है - वृद्धावस्था बीमा पेंशनरूसी पेंशन फंड के माध्यम से।

सैन्य पेंशनभोगियों का वृद्धावस्था बीमा पेंशन का अधिकार

एक सैन्य पेंशनभोगी को वृद्धावस्था बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए, सैन्य पेंशनभोगी को अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में पंजीकृत होना चाहिए और बीमा योगदान उसके बीमा व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते (एसएनआईएलएस) में प्राप्त होना चाहिए।

के बारे में जानकारी

नागरिक अनुभव,
- बीमा योगदान अर्जित और पेंशन फंड को भुगतान किया गया,
- मजदूरी की राशि, साथ ही
- नागरिक संगठनों में काम की अवधि,

पेंशन फंड में बीमा व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते (एसएनआईएलएस) पर प्रतिबिंबित, और एक सैन्य पेंशनभोगी के वृद्धावस्था बीमा पेंशन के अधिकार और पेंशन बचत से संभावित भुगतान का निर्धारण करेगा।

बीमा व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता संख्या (एसएनआईएलएस) अनिवार्य पेंशन बीमा ("ग्रीन कार्ड") के बीमा प्रमाणपत्र पर दर्शाया गया है।

इसे पंजीकरण या वास्तविक निवास स्थान पर रूसी पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय से व्यक्तिगत रूप से संपर्क करके प्राप्त किया जा सकता है।

ऐसा करने के लिए, आपको बीमित व्यक्ति का एक फॉर्म भरना होगा और एक पहचान दस्तावेज प्रस्तुत करना होगा।

एक सैन्य पेंशनभोगी को वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करने की शर्तें

पेंशन के गठन और गणना के लिए नई प्रक्रिया के अनुसार, जिसे 1 जनवरी, 2015 से धीरे-धीरे पेश किया जा रहा है, सैन्य पेंशनभोगियों को रूसी संघ के पेंशन फंड के माध्यम से वृद्धावस्था बीमा पेंशन सौंपी जा सकती है। कुछ शर्तों के साथ-साथ अनुपालन के अधीन।

संदर्भ के लिए।
1 जनवरी 2015 को, रूस ने अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में पेंशन के गठन और गणना के लिए एक नई प्रक्रिया शुरू की।
"श्रम पेंशन" की अवधारणा को कानून से हटाया जा रहा है। इसे बीमा पेंशन में तब्दील किया जाएगा, जिसका आवंटन नए पेंशन फॉर्मूले के मुताबिक किया जाएगा।
नए पेंशन फॉर्मूले के अनुसार, नागरिकों की पेंशन पूंजी हर साल पेंशन बिंदुओं - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक में दर्ज की जाएगी।
बीमा पेंशन आवंटित होने पर संचित पेंशन अंक रूबल में परिवर्तित हो जाएंगे। सेवानिवृत्ति के समय, प्रत्येक वर्ष के पेंशन अंकों को जोड़ दिया जाता है और अंक के मूल्य से गुणा किया जाता है। पेंशन अंकों का यह मूल्य सालाना बढ़ेगा।

एक सैन्य पेंशनभोगी को वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करने की शर्तें:

आम तौर पर स्थापित आयु तक पहुंचना - पुरुषों के लिए 60 वर्ष, महिलाओं के लिए 55 वर्ष।

उदाहरण के लिए, उत्तर में काम करने के मामले में, "कठिन परिस्थितियों" में काम करना आदि।

न्यूनतम बीमा अवधि होने पर,कानून प्रवर्तन विभाग (नागरिक सेवा अनुभव) के माध्यम से पेंशन आवंटित करते समय ध्यान में नहीं रखा जाता है।

1 जनवरी 2015 से पहले यह 5 वर्ष थी, 1 जनवरी 2015 से यह 6 वर्ष है और 1 जनवरी 2016 से यह 2024 में 1 वर्ष बढ़कर 15 वर्ष हो जाएगी (ध्यान दें कि अधिकारियों ने इसमें किसी वृद्धि का उल्लेख नहीं किया है) सेवानिवृत्ति की आयु वे कहते हैं?)

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (अंक) की न्यूनतम राशि की उपलब्धता

2015 के लिएव्यक्तिगत पेंशन गुणांक (अंक) की न्यूनतम राशि राशि में निर्धारित की गई है 6,6 और सालाना वृद्धि होगी 2025 में 30 तक।

इस शर्त का अनुपालन उन सैन्य पेंशनभोगियों के लिए आवश्यक नहीं था जिन्होंने 2015 से पहले वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए पेंशन फंड में आवेदन किया था।

कानून प्रवर्तन एजेंसी के माध्यम से लंबी सेवा या विकलांगता के लिए स्थापित सैन्य पेंशन की उपलब्धता।

संदर्भ के लिए।
वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करने के उद्देश्य से सैन्य पेंशनभोगियों के बीमा और सामान्य कार्य अनुभव की गणना करते समय, इसमें विकलांगता पेंशन के असाइनमेंट से पहले की सेवा की अवधि, या सेवा की अवधि, कार्य और अन्य गतिविधियों को ध्यान में रखा जाता है। रूसी संघ के कानून के अनुसार लंबी सेवा पेंशन की राशि का निर्धारण करते समय। फेडरेशन दिनांक 12 फरवरी, 1993 नंबर 4468-I "सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर, राज्य अग्निशमन सेवा, नशीली दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों के प्रसार पर नियंत्रण के लिए प्राधिकरण, दंड व्यवस्था के संस्थान और निकाय, और उनके परिवार।"

एक सैन्य पेंशनभोगी को वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करने के लिए आवश्यक दस्तावेज़

वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करने के लिए, एक सैन्य पेंशनभोगी को अपने पंजीकरण के स्थान पर पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय से संपर्क करना होगा।

यदि किसी सैन्य पेंशनभोगी के निवास पते की पुष्टि पंजीकरण द्वारा नहीं की जाती है, तो उसके वास्तविक निवास स्थान पर।

एक सैन्य पेंशनभोगी को वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करने के लिए, पेंशन फंड में एक आवेदन और निम्नलिखित दस्तावेज जमा करना आवश्यक है:

पासपोर्ट;
- अनिवार्य पेंशन बीमा का बीमा प्रमाण पत्र;
- कानून प्रवर्तन एजेंसी के माध्यम से पेंशन प्रदान करने वाली संस्था से एक प्रमाण पत्र।
इस प्रमाणपत्र में सैन्य पेंशनभोगी को सैन्य पेंशन प्राप्त होने की तारीख, सैन्य विकलांगता पेंशन के असाइनमेंट से पहले की सेवा की अवधि, या सेवा की अवधि, कार्य और अन्य गतिविधियों की राशि का निर्धारण करते समय ध्यान में रखी जाने वाली जानकारी होनी चाहिए। लंबी सेवा के लिए सैन्य पेंशन;
- "नागरिक" अनुभव की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ (कार्यपुस्तिका, रोजगार अनुबंध, नियोक्ताओं या संबंधित राज्य (नगरपालिका) निकायों, आदि द्वारा जारी प्रमाण पत्र)।

2002 से पहले नागरिक संस्थानों में काम कर चुके सैन्य सेवानिवृत्त लोग 1 जनवरी 2002 से पहले लगातार 60 महीनों के लिए अपनी औसत मासिक कमाई की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ जमा कर सकते हैं।

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए, पेंशन बचत (और, तदनुसार, एक वित्त पोषित पेंशन) निम्नलिखित मामलों में बनाई जा सकती है:

- यदि वे 1967 या उससे कम उम्र में पैदा हुए नागरिक हैं, जिनके लिए नागरिक संगठनों में काम करते समय वित्त पोषित पेंशन के लिए बीमा योगदान का भुगतान किया गया था;
- यदि वे मातृ (पारिवारिक) पूंजी के प्रमाण पत्र के मालिक हैं और उन्होंने भविष्य की पेंशन जमा करने के लिए इसके धन का उपयोग किया है;
- यदि वे राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में भागीदार हैं;
- यदि वे 1953-1966 में पैदा हुए पुरुष हैं या 1957-1966 में पैदा हुई महिलाएं हैं, जिनके लिए 2002 से 2004 तक नागरिक संगठनों में काम करते हुए वित्त पोषित पेंशन के लिए बीमा योगदान का भुगतान किया गया था।

यदि किसी सैन्य पेंशनभोगी को पहले से ही बुढ़ापे में शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन मिल चुकी है, लेकिन उसे अभी तक पेंशन बचत का भुगतान नहीं किया गया है, तो उसे अपने निवास स्थान पर (या किसी गैर को) पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय में आवेदन करने का अधिकार है -राज्य पेंशन निधि, यदि उसकी पेंशन बचत वहां बनती है) पेंशन बचत से भुगतान स्थापित करने के लिए एक आवेदन के साथ, एक पासपोर्ट और अनिवार्य पेंशन बीमा का प्रमाण पत्र।

यदि कोई सैन्य पेंशनभोगी जिसके पास पेंशन बचत निधि है, पहली बार वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए आवेदन करता है, तो उसे एक साथ बीमा पेंशन सौंपी जा सकती है और पेंशन बचत निधि के भुगतान का प्रकार निर्धारित किया जा सकता है:

एक - बारगी भुगतान
- तत्काल भुगतान,
- वित्तपोषित पेंशन का भुगतान.

सैन्य पेंशनभोगियों को वृद्धावस्था बीमा पेंशन की नियुक्ति और भुगतान की विशेषताएं:

सैन्य पेंशनभोगियों को वृद्धावस्था बीमा पेंशन दी जाती है निश्चित भुगतान को छोड़कर(पिछले पेंशन फॉर्मूले में तय आधार राशि)।
सैन्य पेंशनभोगी को वृद्धावस्था बीमा पेंशन का भुगतान, राज्य द्वारा प्रतिवर्ष अनुक्रमित किया जाता है।
यदि कोई सैन्य पेंशनभोगी दूसरी पेंशन की नियुक्ति के बाद भी नागरिक संस्थानों में काम करना जारी रखता है,

1 जनवरी, 2019 से सैन्य कर्मियों के लिए दूसरी पेंशन को अन्य नागरिकों की पेंशन के साथ समान आधार पर अनुक्रमित किया जाएगा। मूल सैन्य पेंशन के आकार में वार्षिक वृद्धि शुरू करने की भी योजना है। हालाँकि, हर कोई दूसरे नकद लाभ के लिए आवेदन नहीं कर सकता है, लेकिन केवल वे लोग जो कार्यक्रम की शर्तों के अंतर्गत आते हैं।

"दोहरी" पेंशन प्राप्त करने की सुविधाएँ

सैन्य सेवा का तात्पर्य नागरिकों की तुलना में पहले सेवानिवृत्ति से है। वहीं, इस क्षेत्र में काम करने वाले लोगों का चरित्र मजबूत होता है, वे 45 साल की उम्र में भी सक्रिय और उत्पादक रहते हैं, इसलिए वे अक्सर नागरिक जीवन में काम करना जारी रखते हैं।

सामान्य गतिविधि का मतलब है कि एक सैन्य पेंशनभोगी (अधिक सटीक रूप से, नियोक्ता उसके लिए ऐसा करता है) पेंशन फंड में योगदान देता है। इसलिए, वह ओपीएस प्रणाली में भागीदार है। बीमा प्रणाली में भागीदारी नागरिकों को संघीय कानून संख्या 400-एफजेड में निर्धारित विशेष शर्तों के तहत दूसरी पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने की अनुमति देती है।

जैसा कि आम नागरिकों के मामले में होता है, इस पेंशन के पंजीकरण के लिए क्षेत्रीय पेंशन फंड में दस्तावेजों का एक निश्चित पैकेज जमा करना आवश्यक होगा। दरअसल, पंजीकरण का क्रम आम रूसियों के बीच जो होता है उससे बहुत अलग नहीं है। अधिक अंतर पेंशन की गणना में ही है।

सैन्य पेंशनभोगियों को रूसी रक्षा मंत्रालय से मासिक योगदान मिलता है। उनमें से जिन्हें दूसरी पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है, वे इस मुद्दे को पेंशन फंड में संबोधित कर सकते हैं। यह बहुत महत्वपूर्ण है कि सेना छोड़ने के बाद कोई व्यक्ति जो नौकरी लेता है वह आधिकारिक हो। यदि नियोक्ता ने पेंशन फंड में योगदान नहीं दिया है, तो सेवा की लंबाई के अस्तित्व को साबित करना असंभव है - कानून के अनुसार, ऐसी अवधियों को ध्यान में नहीं रखा जाता है, क्योंकि उनके दौरान कोई वित्तीय प्राप्तियां नहीं की गई थीं। लापरवाह नियोक्ता पर मुकदमा करना ही एकमात्र रास्ता है।

आधिकारिक नौकरी होने का मतलब ओपीएस प्रणाली में अनिवार्य पंजीकरण है। अर्थात्, एक नवनियुक्त कर्मचारी को एक वैयक्तिकृत खाता प्राप्त होता है जिसमें सभी निधियों का हिसाब होता है। पंजीकरण का प्रमाण एसएनआईएलएस है - यह पेंशन फंड कर्मचारियों द्वारा जारी किया जाता है। इसके अलावा, इसे व्यक्तिगत रूप से प्राप्त करना आवश्यक नहीं है। आप एमएफसी के माध्यम से सब कुछ कर सकते हैं या अपने नए नियोक्ता से ऐसा अनुरोध भी कर सकते हैं।

एक "नागरिक" सैन्य सेवानिवृत्त व्यक्ति के लिए नौकरी करना ही एकमात्र आवश्यकता नहीं है। इसके अतिरिक्त, उसे एक साथ कई शर्तें पूरी करनी होंगी:

1. सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचें. 2019 के लिए आम तौर पर स्वीकृत आंकड़े महिलाओं के लिए 55 वर्ष, पुरुषों के लिए 60 वर्ष हैं। इस सूचक को विशेष कामकाजी परिस्थितियों के कारण समायोजित किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, सुदूर उत्तर में या खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करने से आप समय से पहले दूसरी पेंशन प्राप्त करना शुरू कर सकते हैं।
2. एक निश्चित बीमा अवधि. इसके अलावा, इसकी गणना करते समय, सैन्य सेवा की अवधि को ध्यान में नहीं रखा जाता है। 2018 में सेवानिवृत्त होने वाले लोगों के लिए न्यूनतम सेवा आवश्यकता 9 वर्ष है। 2019 में ये आंकड़ा 10 साल तक पहुंच जाएगा. 2024 तक 15 साल तक और क्रमिक वृद्धि की योजना बनाई गई है। सेवा की अवधि कम हो सकती है, बशर्ते कि व्यक्ति सुदूर उत्तर में काम करता हो या उच्च जोखिम वाला काम करता हो।
3. न्यूनतम व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की एक निश्चित राशि की उपलब्धता। यहां भी उनका आकार सेवानिवृत्ति के वर्ष पर निर्भर करता है। 2018 के लिए, न्यूनतम सीमा 13.8 अंक है, और 2019 में यह बढ़कर 16.2 अंक हो जाएगी। 2025 तक, आकार सालाना 30 अंक तक बढ़ जाएगा।

उल्लेखनीय है कि सैन्य पेंशन का अभाव ऐसे नागरिक को अन्य सभी व्यक्तियों के समान बनाता है। यदि उसे विकलांगता या सेवा की लंबाई के लिए सैन्य विभाग से लाभ मिलता है और साथ ही उसे "नागरिक" पेंशन का अधिकार प्राप्त हुआ है, तो उसकी वित्तीय आय की राशि बढ़ जाएगी, क्योंकि पहले से ही 2 भुगतान होंगे।

उन सैन्य कर्मियों के लिए जो मानव निर्मित हानिकारक प्रभावों के संपर्क में थे या अपनी सेवा के दौरान विकलांगता प्राप्त कर चुके थे, अधिक उदार शर्तों पर नागरिक पेंशन भी संभव है। विशेष रूप से, वे महिलाओं और पुरुषों के लिए क्रमशः 55 और 60 वर्ष की आयु से पहले सब्सिडी प्राप्त करना शुरू कर सकते हैं।

सेना के लिए दूसरी पेंशन की राशि: गणना प्रक्रिया

"बीमा पेंशन पर" कानून पारित होने के बाद, सैन्य पेंशनभोगियों को 2015 में दूसरी पेंशन मिलनी शुरू हुई। देय भुगतान की गणना के लिए एक विशेष सूत्र का उपयोग किया जाता है:

एसपी = आईपीके * एसआईपीसी

जहां एसपी बीमा पेंशन है, आईपीसी व्यक्तिगत बिंदु है, और एसआईपीसी पेंशन गुणांक का मूल्य है।

एक सैन्य पेंशनभोगी जितने अधिक अंक जमा करने में सक्षम होगा, उसे देय भुगतान की राशि उतनी ही अधिक होगी। आईपीसी का आकार बढ़ाने के लिए, आप यह कर सकते हैं:

• अपनी बीमा अवधि बढ़ाएँ;
• अपना वेतन बढ़ाने का प्रयास करें।

सब मिलकर आईपीसी की राशि में वृद्धि करते हैं, और इसका सीधा असर भुगतान के आकार पर पड़ता है।

सैन्य कर्मियों के लिए बीमा पेंशन के बीच मुख्य अंतर यह है कि भुगतान की राशि में एक निश्चित भुगतान शामिल नहीं होता है, जो आम नागरिकों को देय होता है।

आपको याद दिला दें कि 2018 के लिए बीमा पेंशन का निर्धारित भुगतान 4,982.90 रूबल है। और 2018 पेंशन के लिए एक अंक की लागत 81.49 रूबल है। नतीजतन, इस वर्ष सामान्य पेंशनभोगियों को सूत्र के अनुसार गणना की गई भुगतान प्राप्त होता है:

एसपी = आईपीके * 81.49 + 4,982.90

सेना के लिए, भुगतान की राशि थोड़ी अलग है - इसमें कोई निश्चित भुगतान शामिल नहीं है, अर्थात:

एसपी = आईपीसी * 81.49

उदाहरण. स्टारोवोइटोव और सेलिवरस्टोव दो पड़ोसी हैं जिन्हें वृद्धावस्था बीमा पेंशन मिलती है। हालाँकि, स्टारोवोइटोव को अतिरिक्त रूप से सैन्य पेंशन मिलती है। नागरिक जीवन में, वह 16 व्यक्तिगत अंक अर्जित करने में सक्षम थे, जिसने उन्हें 2018 में सेवानिवृत्त होने की अनुमति दी। उनके भुगतान की राशि थी: 16 * 81.49 = 1,303.84 रूबल। सेलिवरस्टोव की पेंशन बड़ी हो गई, हालाँकि वह स्टारोवॉयटोव के साथ सेवानिवृत्त हो गए। उनके व्यक्तिगत अंकों का आकार 17 था। इसलिए पेंशन बराबर है: 17 * 81.49 + 4,982.90 = 6,368.23 रूबल।

कई नागरिकों ने सैन्य पेंशनभोगियों को दोहरे भुगतान पर अपना असंतोष व्यक्त किया है। हालाँकि, ये वे लोग थे जिन्होंने अपने देश की रक्षा की, न कि केवल शांति के समय में। इसके अलावा, ज्यादातर मामलों में भुगतान बहुत छोटा होता है। यह कार्य अनुभव और कार्य के योग्य है। और सैन्य पेंशन का भुगतान पूरी तरह से सैन्य विभाग द्वारा किया जाता है, न कि पेंशन फंड द्वारा।

सैन्य पेंशन को लंबे समय से अनुक्रमित नहीं किया गया है। 2018 में, भुगतान और मुद्रास्फीति के स्तर को बराबर करने के लिए राशियों की पुनर्गणना शुरू करने का निर्णय लिया गया। हालाँकि, इंडेक्सेशन को कई बार स्थगित किया गया है। फिलहाल इसका उत्पादन अक्टूबर में होने वाला है। लेकिन संभव है कि बढ़ोतरी फिर से 1 जनवरी 2019 तक के लिए टाल दी जाएगी.

बीमा पेंशन के अनुक्रमण के लिए, यह सालाना होता है। हालाँकि, भुगतान का आकार छोटा होने के कारण वृद्धि की राशि नगण्य है। इसके अलावा, बिंदु का मूल्य दूसरी सैन्य पेंशन में अनुक्रमित है। इस तरह की आखिरी बढ़ोतरी साल की शुरुआत में हुई थी. फिर एसआईपीसी में 3.7% की वृद्धि हुई और यह 81.49 रूबल के वर्तमान मूल्य पर पहुंच गया।

अनुक्रमण करते समय, अधिकतम वृद्धि सीमा को भी ध्यान में रखा जाता है। इसलिए, सैन्य पेंशनभोगियों, साथ ही नागरिकों को 2019 में उच्च वृद्धि पर भरोसा नहीं करना चाहिए।

पंजीकरण प्रक्रिया

दूसरी पेंशन के पंजीकरण के साथ आगे बढ़ने से पहले, सैन्य आदमी को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वह कार्यक्रम द्वारा वर्णित शर्तों के अंतर्गत आता है। यदि सब कुछ सही है, तो उसे पंजीकरण या वास्तविक निवास स्थान पर रूसी संघ के पेंशन फंड की क्षेत्रीय शाखा में जाना होगा। उल्लेखनीय है कि पेंशन फंड के सैन्य कर्मचारी स्वयं पेंशन आवंटित नहीं करते हैं। पूरी प्रक्रिया लिखित आवेदन जमा करने के बाद ही शुरू की जाती है। इसके अलावा, आप निम्न में से किसी एक तरीके से उच्च प्राधिकारी को सूचित कर सकते हैं:

1. व्यक्तिगत रूप से पेंशन फंड से संपर्क करें या किसी तीसरे पक्ष से अपने हितों का प्रतिनिधित्व करने के लिए कहें, लेकिन बशर्ते कि उसके पास पावर ऑफ अटॉर्नी हो;
2. अपने कार्यस्थल पर कार्मिक विभाग से संपर्क करें (इस मामले में, आपको आवेदन चरण में पेंशन फंड कर्मचारियों से संपर्क नहीं करना होगा);
3. दस्तावेजों का एक पैकेज और मेल द्वारा एक आवेदन भेजें;
4. एक बहुक्रियाशील केंद्र की सहायता का उपयोग करें (वे न केवल पूरी प्रक्रिया समझाते हैं, बल्कि दस्तावेज़ एकत्र करने, उनकी शुद्धता और कार्यक्रम के अनुपालन की जांच करने में भी मदद करते हैं)।

तेजी से, लोग रूस के पेंशन फंड के साथ दूरस्थ संचार चैनलों का भी उपयोग कर रहे हैं। आप ऐसा आवेदन सेवा की आधिकारिक वेबसाइट पर या राज्य सेवा पोर्टल के माध्यम से जमा कर सकते हैं। हालाँकि, दोनों ही मामलों में आपको पहले सिस्टम में पंजीकरण करना होगा। इसके बिना आप आवेदन जमा नहीं कर पाएंगे.

बीमा पेंशन का भावी प्राप्तकर्ता पेंशन फंड में न केवल एक आवेदन जमा करता है, बल्कि दस्तावेजों का एक विशेष पैकेज भी जमा करता है, जिसके आधार पर यह तय होता है कि वह भुगतान का हकदार है या नहीं। कागजात की सूची में शामिल हैं:

• एक पहचान दस्तावेज (अक्सर रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट);
• एसएनआईएलएस;
• सैन्य पेंशन की प्राप्ति की पुष्टि करने वाला प्रमाण पत्र;
• श्रम रिकॉर्ड (मूल, यदि पेंशनभोगी ने पहले ही काम पूरा कर लिया है);
• अनुभव होने के तथ्य की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़, जो किसी कारण या किसी अन्य कारण से कार्यपुस्तिका में परिलक्षित नहीं होते हैं);
• पिछले 5 वर्षों का वेतन प्रमाणपत्र (आवश्यक है बशर्ते कि इस अवधि में 2002 से पहले की अवधि शामिल हो);
• आश्रितों के बारे में जानकारी.

स्थिति के आधार पर इस सूची को पूरक किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी महिला ने शादी के बाद अपना अंतिम नाम बदल लिया है, तो वह उचित कागजात के साथ इसकी पुष्टि करती है। आप काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र और अन्य दस्तावेज भी संलग्न कर सकते हैं जिसके अनुसार आप राज्य से अतिरिक्त लाभों पर भरोसा कर सकते हैं।

पेंशन स्थापित होने के बाद, उसे सबसे सुविधाजनक तरीके से भुगतान प्राप्त होता है। रूस का पेंशन फंड रूसी पोस्ट, बैंक (बैंक कार्ड में स्थानांतरण) और यहां तक ​​​​कि आपके घर या किसी सेवा संगठन के कैश डेस्क पर भी ऐसा करने के लिए तैयार है। यदि चाहें तो स्टेटमेंट लिखकर विधि को किसी भी समय बदला जा सकता है।

पूर्व सैन्य कर्मियों और सिविल सेवकों की समकक्ष श्रेणियों के लिए पेंशन प्रावधान से संबंधित कानून, अर्थात् एक अतिरिक्त, दूसरी पेंशन की स्थापना, जिसे 2008 के मध्य में अपनाया गया था, को "संप्रभु" लोगों द्वारा संतुष्टि के साथ प्राप्त किया गया था।

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। अगर आप जानना चाहते हैं कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- किसी सलाहकार से संपर्क करें:

आवेदन और कॉल सप्ताह के सातों दिन और चौबीसों घंटे स्वीकार किए जाते हैं.

यह तेज़ है और मुक्त करने के लिए!

स्वाभाविक रूप से, उस समय भी कई लोगों के मन में प्रश्न थे: क्या हर कोई विधायी वृद्धि के लिए अर्हता प्राप्त कर सकता है, अतिरिक्त शर्तें क्या हैं, इसकी राशि की गणना कैसे की जाती है, पंजीकरण की प्रक्रिया इत्यादि।

तब से, वृद्धावस्था पेंशन की गणना बदल गई है, जिसने बोनस आवंटित करने की प्रक्रिया को भी प्रभावित किया है। इसलिए, विचाराधीन विषय का कवरेज आज भी प्रासंगिक है।

क्या यह संभव होगा

आइए याद रखें कि हाल के दिनों में, सैन्य कर्मियों और कानून प्रवर्तन एजेंसियों के अन्य सभी कर्मचारियों को सेवा छोड़ने पर केवल एक, राज्य लाभ प्राप्त होता था, और, एक नियम के रूप में, वे अभी भी 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने से बहुत दूर थे।

इस उम्र तक पहुंचने पर, वे अपनी सैन्य पेंशन को नागरिक पेंशन में बदल सकते थे, लेकिन साथ ही उन्हें सैन्य पेंशन भी छोड़नी पड़ती थी। यानी एक ही समय में दो लाभ प्राप्त करना असंभव था।

यह तब तक जारी रहा जब तक कि एक निश्चित सैन्य पेंशनभोगी वी.वी. नौमचिक ने, रूसी संघ के पेंशन फंड में पेंशन योगदान के साथ एक रोजगार अनुबंध के तहत लंबे समय तक काम किया, इनकार के संबंध में रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय (सीसी) में शिकायत दर्ज की। पेंशन प्राधिकारियों को बीमा पेंशन भुगतान के लिए नियुक्ति के लिए आवेदन स्वीकार करना होगा।

आवेदक का तर्क: यदि नियोक्ता उसके लिए अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में धन हस्तांतरित करता है, तो कर्मचारी, भले ही सैन्य पेंशन प्राप्त कर रहा हो, नागरिक पेंशन के बीमा घटक के रूप में अपना पैसा वापस पाने के अवसर से वंचित क्यों है।

संवैधानिक न्यायालय के अध्यक्ष वी. ज़ोर्किन के नेतृत्व में इसके 18 सदस्य इस तर्क का विरोध नहीं कर सके। नतीजा यह हुआ कि दावा तो संतुष्ट हो गया, लेकिन मामला और बढ़ गया.

संवैधानिक न्यायालय ने पूर्व सैन्य कर्मियों के पेंशन अधिकारों के संबंध में मौजूदा प्रथा को असंवैधानिक घोषित किया और रूसी संघ के विधायी निकाय को एक निर्णय जारी किया, जिसने विधायी ढांचे में बदलाव की सिफारिश की।

इसका परिणाम 22 जुलाई, 2008 के कानून को अपनाना था, जिसने पेंशन असाइनमेंट पर कानून के साथ-साथ सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान पर कानून में संशोधन किया।

उसी वर्ष 25 जुलाई को कानून लागू हुआ। अब से, सैन्य पेंशनभोगियों को, सभी के लिए स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर, कुछ आवश्यकताओं के अधीन, दूसरी, "नागरिक" पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है।

यह कानून 2007 की शुरुआत से उत्पन्न कानूनी संबंधों पर लागू होता है। इसका मतलब यह है कि दूसरी पेंशन के असाइनमेंट के लिए बीमा अवधि को निर्दिष्ट समय से ध्यान में रखा जाता है।

इसके लिए आवश्यक शर्तें क्या हैं

राज्य द्वारा सभी के लिए निर्धारित एक समान सेवानिवृत्ति आयु प्राप्त करना: पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष।

साथ ही, नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए कम सेवानिवृत्ति की आयु बनी हुई है: उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में काम, साथ ही सैन्य कर्मियों जिन्होंने चेरनोबिल दुर्घटना के परिसमापन में भाग लिया, मायाक एसोसिएशन में आपातकालीन उत्सर्जन, जो उजागर हुए थे सेमिपालाटिंस्क परीक्षण स्थल पर रेडियोधर्मी विकिरण के लिए।

न्यूनतम बीमा अवधि. 2019 के लिए यह मान 7 है, 2024 तक इसे बढ़ाकर 15 साल (12 महीने - सालाना) कर दिया जाएगा।

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का न्यूनतम मूल्य (अंक):

लंबी सेवा या विकलांगता के लिए सैन्य पेंशन, कानून प्रवर्तन एजेंसियों द्वारा सौंपी गई।

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए दूसरी पेंशन की गणना

रूसी संघ के कानून के अनुसार, 2019 से अनिवार्य पेंशन प्रणाली में पेंशन के गठन और गणना के लिए एक नई पद्धति स्थापित की जा रही है। बिंदु प्रणाली को आधार के रूप में प्रयोग किया जाता है। भुगतान में तीन भाग होते हैं: निश्चित, और। "श्रम" पेंशन को "बीमा" पेंशन से बदल दिया जाता है।

पहला भाग वर्ष में एक बार राज्य द्वारा स्थापित किया जाता है और यह कार्यकर्ता के काम के परिणामों पर निर्भर नहीं करता है। उदाहरण के लिए, 2019 के लिए 4558.93 रूबल की राशि में एक निश्चित भुगतान सौंपा गया है।

शेष दो भाग कर्मचारी की पेंशन पूंजी से बनते हैं, जो नियोक्ता के बीमा योगदान से बढ़ता है। ये हस्तांतरण नागरिक के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते (एसएनआईएलएस) पर जमा होते हैं।

भविष्य के पेंशनभोगी के उसकी पेंशन के बीमा भाग में योगदान का आकलन करने का उपाय पेंशनभोगी का व्यक्तिगत गुणांक (बिंदु) है, जिसका मूल्य कानून द्वारा स्थापित किया गया है। इस मामले में, संचय भाग पुराने तरीके से बनता है।

2019 के लिए एक पेंशन पॉइंट का मूल्य 74.27 रूबल है। वर्ष के दौरान अर्जित अंकों की संभावित संख्या (वार्षिक पेंशन गुणांक - एपीसी) की गणना सूत्र का उपयोग करके की जाती है:
कहाँ:

इसके अलावा, ऐसे गुणांक बढ़ रहे हैं जो कुछ परिस्थितियों को ध्यान में रखते हैं: एक बच्चे की देखभाल, एक विकलांग नाबालिग, एक समूह I विकलांग व्यक्ति, भर्ती सेवा और कुछ अन्य।

अंतिम सेवानिवृत्ति पर एक सैन्य पेंशनभोगी को सौंपी गई बीमा पेंशन की गणना सूत्र का उपयोग करके की जाती है: कहाँ:

यह स्पष्ट किया जाना चाहिए कि पॉइंट सिस्टम 2019 से प्रभावी है। इस बिंदु तक उत्पन्न होने वाले पेंशन अधिकार भी सूत्र के अनुसार पेंशन बिंदुओं के माध्यम से प्राप्त किए जाते हैं: कहाँ:

ध्यान दें: पूर्व सैन्य कर्मियों के लिए दूसरी (बीमा) पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान कानून द्वारा प्रदान नहीं किया गया है।

भविष्य के भुगतानों की गणना स्वयं कैसे करें

इस राशि में से, 6% पेंशन बजट के एकजुटता भाग के लिए आवंटित किया जाता है, जिसमें से बीमा पेंशन प्राप्त करने वाले आज के पेंशनभोगियों को निश्चित भुगतान का भुगतान किया जाता है।

शेष 16%, कर्मचारी के अनुरोध पर, दो तरीकों से वितरित किया जा सकता है:
सारा 16% उसकी भविष्य की बीमा पेंशन के निर्माण में जाता है;
10% बीमा भाग में जाता है, और 6% बचत भाग में जाता है।

वर्ष के अंत में, आप अपने स्थानीय पेंशन फंड से संपर्क करके अपने व्यक्तिगत खाते में प्राप्त बीमा योगदान की राशि का पता लगा सकते हैं।

इसे नागरिकों के लिए बीमा प्रीमियम के वार्षिक स्थापित स्तर से विभाजित करने और परिणाम को 10 से गुणा करने पर, हमें आवश्यक वार्षिक पेंशन गुणांक प्राप्त होता है। इसे तीन दशमलव स्थानों वाली संख्या के रूप में व्यक्त किया जाता है।

इसका आकार कानून द्वारा सीमित है. इसलिए, 2019 के लिए यह निम्नलिखित मूल्यों से अधिक नहीं हो सकता:

उदाहरण

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी ने 2001 में अधिकारियों से इस्तीफा दे दिया, जिसके बाद उसे एक नागरिक संगठन में रोजगार अनुबंध के तहत नौकरी मिल गई। 2019 में, वह 60 वर्ष के हो गए और वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के पात्र बन गए।

2007 से उनका बीमा अनुभव 9 वर्ष का है, जो 2019 के लिए आवश्यक 7 वर्ष से अधिक है। इस दौरान औसत कमाई 24 हजार रूबल थी; 414,720 रूबल पेंशन फंड में स्थानांतरित किए गए थे।

एक पेंशनभोगी का वार्षिक गुणांक (पेंशन फंड में औसत वार्षिक योगदान) के बराबर है: 2019 में अधिकतम योगदान आधार 796 हजार रूबल निर्धारित किया गया है। इसमें से योगदान की राशि 127,360 रूबल (पेंशन का केवल बीमा भाग काटने पर 7.83 से कम) है: संपूर्ण बीमा अवधि के लिए आईपीसी होगा:2019 के लिए पेंशन बिंदु की लागत - 74.27 रूबल को आईपीसी अंकों की संख्या से गुणा करने पर, हमें मिलता है:

हाल ही में, सैन्य पेंशनभोगियों को आंतरिक मामलों के मंत्रालय, एफएसबी और अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों के माध्यम से सौंपी गई पेंशन के अलावा, नियमित वृद्धावस्था बीमा पेंशन (इसके बाद एसपीपीएस के रूप में भी जाना जाता है) के लिए आवेदन करने का अधिकार प्राप्त हुआ है। , अर्थात्, अंततः, एक ही बार में दो पेंशन प्राप्त करना।

इस मामले में क्या आवश्यकताएँ लगाई गई हैं और क्या कोई प्रतिबंध हैं? इस सब पर और अधिक नीचे।

परिभाषाएं

एक सैन्य पेंशनभोगी रूसी संघ का नागरिक है जो रक्षा मंत्रालय, आंतरिक मामलों के मंत्रालय, एफएसबी या किसी अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसी से लंबी सेवा या विकलांगता के लिए पेंशन भुगतान प्राप्त करता है।

एसपीपीएस 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून 400 "बीमा पर..." (इसके बाद संघीय कानून संख्या 400 के रूप में संदर्भित) के अनुसार पेंशन फंड द्वारा इसके हकदार व्यक्ति को मासिक रूप से किया जाने वाला नकद भुगतान है।

निश्चित भुगतान - एसपीपीएस के मुख्य भाग के लिए एक अतिरिक्त भुगतान, कला के भाग 1 में निर्दिष्ट को छोड़कर, सभी श्रेणियों के पेंशनभोगियों को सौंपा गया है। 16 संघीय कानून संख्या 400।

मूल जानकारी

सैन्य कर्मियों और कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों के लिए पेंशन 12 फरवरी के कानून में स्थापित नियमों के अनुसार सौंपी जाती है। 1993 नंबर 4468-1 "पेंशन पर..."। इस कानून के नियम संघीय कानून संख्या 400 द्वारा प्रदान किए गए नियमों से भिन्न हैं।

इस तथ्य के बावजूद कि सैन्यकर्मी पहले सेवानिवृत्त हो जाते हैं, सेवानिवृत्ति के बाद काम करते समय वे "सैन्य" के अधिकार खोए बिना नियमित "नागरिक पेंशन" का अधिकार प्राप्त कर लेते हैं। इसे संभव बनाने के लिए, सेवा की अवधि, पेंशन अंकों की संख्या आदि के लिए मानक शर्तों का पालन करना आवश्यक है।

विधान

सैन्य पेंशनभोगियों को पेंशन के बीमा हिस्से का भुगतान करने की प्रक्रिया और शर्तों का मुख्य नियामक संघीय कानून संख्या 400 है।

ओपीएस प्रणाली में बीमित व्यक्तियों के व्यक्तिगत रिकॉर्ड बनाए रखने की प्रक्रिया 1 अप्रैल 1996 के 27-एफजेड "व्यक्तिगत पर..." में निर्दिष्ट है।

प्राप्त करने की सम्भावना

पहले, कानून प्रवर्तन अधिकारी केवल एक पेंशन के हकदार थे।

सब कुछ बदल गया जब एक निश्चित सैन्य पेंशनभोगी वी.वी. नौमचिक ने रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय में रोजगार अनुबंध (नौमचिक) के अनुसार नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम को वापस करने के लिए पेंशन फंड के अनुचित इनकार के बारे में शिकायत दर्ज की। सैन्य सेवा के अलावा, लंबे समय तक नागरिक जीवन में भी काम किया)।

अध्यक्ष ज़ोर्किन की अध्यक्षता में संवैधानिक न्यायालय के 18 सदस्यों ने आवेदक के अनुरोध को स्वीकार कर लिया।

इसका परिणाम 22 जुलाई 2008 के 156-एफजेड "संशोधनों पर..." को अपनाना था। 3 दिन बाद, उसी वर्ष 25 जुलाई को, कानून कानूनी रूप से लागू हो गया। इस दिन को वह दिन माना जा सकता है जब सैन्य पेंशनभोगियों को आधिकारिक तौर पर एक साथ दो पेंशन प्राप्त करने का अधिकार दिया गया था - "सैन्य" और "नागरिक"।

नियुक्ति की शर्तें

पेंशन फंड वेबसाइट के अनुसार, 2017 तक, एक सैन्य पेंशनभोगी को "नागरिक" पेंशन आवंटित करने के लिए निम्नलिखित शर्तें लागू होती हैं:

• ओपीएस प्रणाली में पंजीकरण की उपस्थिति, यानी एसएनआईएलएस और ओपीएस प्रमाणपत्र की उपस्थिति, अन्यथा नियोक्ता रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान का भुगतान करने में सक्षम नहीं होगा, तदनुसार, एसपीपीएस आवंटित करने का कोई अधिकार नहीं होगा ;
• कला के भाग 1 के अनुसार। 8 संघीय कानून संख्या 400, एक पेंशनभोगी को 60 वर्ष की आयु (पुरुषों के लिए) या 55 वर्ष की आयु (महिलाओं के लिए) तक पहुंचनी चाहिए;
• कला के भाग 2 के अनुसार कार्य अनुभव। 8 संघीय कानून संख्या 400 - कम से कम 15 वर्ष (नीचे नोट देखें);
• पेंशन अंकों की संख्या कम से कम 30 है (नीचे नोट देखें)।

टिप्पणी। कला के अनुसार. 35 संघीय कानून संख्या 400, 2015 में सेवा की न्यूनतम अवधि 6 वर्ष थी, और फिर 2024 तक 15 वर्ष तक पहुंचने तक एक वर्ष की वृद्धि होगी, जिसके बाद वृद्धि बंद हो जाएगी।

यही बात पेंशन बिंदुओं पर भी लागू होती है। 2015 में एसपीपीएस के लिए पात्र होने के लिए, आपको 6.6 अंक की आवश्यकता थी। प्रत्येक अगले वर्ष के साथ, न्यूनतम आवश्यक गुणांक 2.4 तक बढ़ जाएगा जब तक कि यह 30 तक नहीं पहुंच जाता।

दृश्य जानकारी नीचे दी गई तालिका में है:

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के बीमा भाग के पंजीकरण के नियम

यहाँ डिज़ाइन नियम हैं:

• सेवा की अवधि, पेंशन अंकों की संख्या, आयु, आदि के संबंध में शर्तों के अनुपालन की जाँच करना;
• आवश्यक दस्तावेजों का संग्रह (नीचे सूची);
• एसपीपीएस की नियुक्ति के लिए आवेदन जमा करने की विधि चुनना;
• आवेदन और संलग्न दस्तावेजों की समीक्षा के लिए पेंशन फंड की प्रतीक्षा करना (एक नियम के रूप में, समीक्षा अवधि 10 दिनों से अधिक नहीं है)।

तैयार। पेंशन उस दिन से दी जाएगी जिस दिन सैन्य पेंशनभोगी इसके लिए आवेदन करेगा (संघीय कानून संख्या 400 के भाग 1, अनुच्छेद 22)। आवेदक को कला के भाग 13 के प्रावधानों के अनुसार पेंशन वितरण की विधि चुनने का भी अधिकार है। 21 संघीय कानून संख्या 400।

दस्तावेज़ों का पैकेज

रूस के पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट से मिली जानकारी के अनुसार, एसपीपीएस आवंटित करने के लिए, एक सैन्य पेंशनभोगी को निवास या पंजीकरण के स्थान पर रूसी संघ के पेंशन फंड की स्थानीय शाखा से संपर्क करना होगा, एक पैकेज प्राप्त करना होगा। निम्नलिखित दस्तावेज़:

• सामान्य पासपोर्ट;
• ओपीएस प्रमाणपत्र;
• पेंशन प्रदान करने वाली कानून प्रवर्तन एजेंसी (आंतरिक मामलों के मंत्रालय, एफएसबी, आदि) से प्रमाण पत्र (प्रमाण पत्र में यह जानकारी होनी चाहिए कि आवेदक को कानून प्रवर्तन एजेंसी के माध्यम से किस तारीख से पेंशन भुगतान प्राप्त होता है, सेवा की समय अवधि, कार्य या अन्य प्रकार लंबी सेवा या विकलांगता के लिए पेंशन उपार्जन स्थापित करते समय ध्यान में रखी गई गतिविधि);
• "नागरिक" अनुभव के वर्षों की संख्या प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़।

टिप्पणी। यदि किसी सैन्य पेंशनभोगी के पास 2002 से पहले का नागरिक अनुभव है, तो वह 1 जनवरी से पहले लगातार 5 वर्षों के लिए अपनी औसत मासिक आय प्रमाणित करने वाले दस्तावेज़ प्रदान कर सकता है। 2002.

बारीकियों

सैन्य पेंशनभोगियों को पेंशन का बीमा भाग आवंटित करने की कुछ बारीकियाँ यहां दी गई हैं:

• कला के भाग 1 के अनुसार। 16 संघीय कानून संख्या 400, एसपीपीएस को एक निश्चित भुगतान, जो लगभग सभी "नागरिक" पेंशनभोगियों को मिलता है, सैन्य पेंशनभोगियों को प्रदान नहीं किया जाता है (2017 तक, ऐसा निश्चित बोनस 4805.11 रूबल है);
• कार्य अनुभव की आवश्यकताएं उस वर्ष के लिए स्थापित की जाती हैं जब एक नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचता है, न कि पेंशन के लिए आवेदन करने के वर्ष के लिए।

उदाहरण:

एक सैन्य पेंशनभोगी 2017 में 60 वर्ष की आयु तक पहुंच गया और उसने एसपीपीएस के लिए आवेदन करने का फैसला किया। 2017 में नियुक्ति के लिए न्यूनतम सेवा अवधि 8 वर्ष है। एक सैनिक की आयु 1 वर्ष कम होती है - उसके पास कुल मिलाकर 7 वर्ष का अनुभव होता है।

समाधान यह है कि नागरिक जीवन में एक और वर्ष काम किया जाए, ताकि सेवा की अवधि 8 वर्ष हो जाए। और इस तथ्य के बावजूद कि 2019 में आपको 9 साल के अनुभव की आवश्यकता होगी, एक सैन्य पेंशनभोगी को एसपीपीएस सौंपा जाएगा।

गणना नियम

चूँकि सैन्य पेंशनभोगियों को बिना किसी निश्चित बोनस के बीमा पेंशन दी जाती है, गणना का सूत्र इस प्रकार होगा:

• पेंशन राशि = ओएसपीबी * एसओपीबी, जहां:
  • ओएसपीबी - पेंशन अंकों की कुल राशि;
  • एसओपीबी - एक पैसे की लागत. अंक (2017 में - 78.58 रूबल)।

ओएसपीबी इस पर निर्भर करता है:

• राशि पेंस 1 जनवरी 2015 से पहले गणना किए गए अंक;
• 1 जनवरी 2015 के बाद दिए गए अंकों की राशि;
• वृद्धि गुणांक, जो एसपीपीएस के लिए आवेदन को स्थगित करते समय लागू किया जाता है।

क्या इसकी गणना स्वयं करना संभव है?

इसकी गणना स्वयं करना लगभग असंभव है - आखिरकार, ऐसा करने के लिए, आपको हर साल पेंशन अंकों की कुल राशि को समायोजित करने और उनका योग करने की आवश्यकता है। इसके अलावा, पेंशन फंड, आवेदक के लिए आवेदन करते समय, अन्य सूक्ष्मताओं को ध्यान में रखता है जिन्हें स्वतंत्र गणना करते समय ध्यान में रखना मुश्किल होता है।

हालाँकि, पेंशन कैलकुलेटर सेवा अब रूस के पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर लॉन्च की गई है, जिससे आप अपनी भविष्य की पेंशन के आकार की गणना कर सकते हैं। कैलकुलेटर केवल उन सैन्य पेंशनभोगियों के लिए लागू नहीं है जिनके पास बिल्कुल भी "नागरिक" अनुभव नहीं है, बल्कि अन्य लोगों के लिए भी यह पूरी तरह से लागू है।

याद रखें कि कैलकुलेटर सेना के लिए पेंशन की गणना करता है, पहले से ही इसमें एक निश्चित बोनस जोड़ता है, इसलिए, गणना करने के बाद, प्राप्त परिणाम (2017 में) से 4805.11 रूबल घटाया जाना चाहिए।

नमूना

पुलिस अधिकारी ने 2001 में सेवा छोड़ दी, जिसके बाद उन्होंने नागरिक जीवन में एक रोजगार अनुबंध के तहत काम करना शुरू कर दिया। 2017 में, वह 60 वर्ष के हो गए, जो उन्हें एसपीपीएस प्राप्त करने के लिए पात्र बनाता है।

बीमा अनुभव - 9 वर्ष। 2017 में, न्यूनतम 8 वर्ष की आवश्यकता है, अर्थात आवश्यकता पूरी हो गई है। औसत वेतन 24,000 रूबल है, कुल 414,720 रूबल पेंशन फंड में स्थानांतरित किए गए थे।

आइए पेंशन फंड में औसत वार्षिक योगदान की गणना करें:

• 414720/9 = 46080 रूबल।

पीएफआर वेबसाइट के अनुसार, व्यक्तिगत आयकर में कटौती से पहले बीमा योगदान के अधीन अधिकतम वेतन 73,000 रूबल प्रति माह या 876,000 रूबल प्रति वर्ष है।

876,000 को 0.16 से गुणा करना (16% - यह वास्तव में पेंशन के वित्त पोषित और बीमा भागों में कितना जाता है, शेष 6% - पेंशन बजट के ठोस भाग में)। हमें 140,160 रूबल मिलते हैं।

आइए पेंशन फंड में औसत वार्षिक योगदान को भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि से विभाजित करके 1 वर्ष की सेवा के लिए पेंशन अंकों की संख्या की गणना करें:

• 46080 / 140160 * 10 = 3,288.

अंत में, आइए 9 वर्षों के लिए पेंशन अंकों की कुल राशि की गणना करें:

• 3,288 * 9 = 29,592.

परिणामी मूल्य को 1 पेंशन बिंदु की लागत से गुणा करने पर, हमें SPPS का अंतिम आकार प्राप्त होता है:

• 78.58 * 29.592 = 2325.34 रूबल।

विरासत

एक सैन्य आदमी की मृत्यु के बाद, पत्नी और बच्चे उत्तरजीवी की पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं यदि इसे प्राप्त करना मुख्य पेंशन से अधिक लाभदायक हो।

इसके अलावा, 2002 से 2004 तक काम करने वाले व्यक्तियों, 1953 से कम उम्र के पुरुषों और 1957 से कम उम्र की महिलाओं के खातों में बचत राशि शेष है, जिसे सेना की मृत्यु की तारीख के बाद 6 महीने के भीतर एकमुश्त भुगतान के रूप में प्राप्त किया जा सकता है। पेंशनभोगी. पहले, दूसरे और तीसरे चरण के वारिसों को प्राप्त करने का अधिकार है।

सैन्य कर्मियों के पास वैधानिक सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले सेवानिवृत्त होने का अवसर होता है, इसलिए उन्हें लंबी सेवा या विकलांगता के लिए भुगतान मिलता है। लेकिन ऐसी परिस्थितियों में भी, कई नागरिक विभिन्न संरचनाओं में सेवा जारी रखना, व्यवसाय में संलग्न रहना या वाणिज्यिक या औद्योगिक क्षेत्र में काम करना पसंद करते हैं। इसलिए, नागरिक ओपीएस प्रणाली में भाग लेते हैं, जिसकी पुष्टि एक विशेष प्रणाली में पंजीकरण द्वारा की जानी चाहिए जो व्यक्तिगत लेखांकन में विशेषज्ञता रखती है। उन्हें एक विशिष्ट संख्या सौंपी जाती है, जिसके अनुसार नागरिकों के पेंशन अधिकारों से संबंधित सभी परिवर्तन किए जाते हैं। 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, उन्हें सैन्य पेंशनभोगियों के लिए दूसरी पेंशन आवंटित की जाती है।

भुगतान कब देय है?

महत्वपूर्ण! इसे पूरा करने के लिए, आपको कुछ दस्तावेज एकत्र करने की आवश्यकता है, जो एक लिखित आवेदन के साथ, पेंशन फंड को भेजा जाता है, और आवेदक के निवास स्थान पर स्थित एक शाखा को इस उद्देश्य के लिए चुना जाता है।

भुगतान लगभग मानक बीमा पेंशन के समान सिद्धांतों और शर्तों के अनुसार निर्धारित किया जाता है। लेकिन इसकी गणना में कुछ बारीकियां हैं, और सर्विसमैन स्वतंत्र रूप से आवेदन में निर्धारित करता है कि धन प्राप्त करने की कौन सी विधि का उपयोग किया जाएगा। भुगतान प्राप्त करने के बारे में अन्य महत्वपूर्ण बिंदुओं में शामिल हैं:

• 60 वर्ष की आयु तक नागरिकों को आधिकारिक तौर पर काम करना जारी रखना चाहिए, और आप न केवल किसी कंपनी में नौकरी पा सकते हैं, बल्कि अपना खुद का व्यवसाय भी शुरू कर सकते हैं;
• दूसरा भुगतान मानक पेंशन के साथ-साथ हस्तांतरित किया जाता है, पहले उस सैन्य संस्थान के माध्यम से जारी किया गया जहां नागरिक ने सेवा की थी;
• रोज़गार आधिकारिक होना चाहिए,इसलिए, बीमा योगदान को उचित निधि में स्थानांतरित करना आवश्यक है;
• संघीय कानून संख्या 400 के अनुसार, सैन्य कर्मियों को ओपीएस के साथ पंजीकरण कराना होगा, क्योंकि सभी भुगतान एक वैयक्तिकृत खाते पर दर्ज किए जाते हैं।

पंजीकरण की पुष्टि करने वाला प्रमाणपत्र एसएनआईएलएस है, जो प्रत्येक आधिकारिक तौर पर कार्यरत नागरिक के लिए उपलब्ध है। दस्तावेज़ एक विशेष हरे लेमिनेटेड कार्ड पर प्रस्तुत किया गया है। इसे पेंशन फंड शाखा के किसी कर्मचारी से व्यक्तिगत रूप से संपर्क करके या एमएफसी की मदद से प्राप्त किया जा सकता है। नौकरी के लिए आवेदन करते समय आप उचित आवेदन भी भर सकते हैं, जिसके बाद संगठन के कर्मचारी स्वतंत्र रूप से दस्तावेज़ का अनुरोध करेंगे।

कौन सी आवश्यकताएँ पूरी होनी चाहिए?

60 वर्ष की आयु के बाद सैन्य कर्मियों के लिए दूसरी पेंशन केवल विशिष्ट शर्तों को पूरा करने पर ही दी जाती है। यह भी शामिल है:

मांग	इसकी विशेषताएं
आयु	सैन्य आयु एक निश्चित मूल्य तक पहुंचनी चाहिए, और पुरुषों के लिए यह 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष है
अनुभव	न्यूनतम आवश्यक अनुभव की एक निश्चित मात्रा है, जो हर साल बढ़ती है, और 2024 तक इसका आकार 15 वर्ष तक पहुंच जाएगा।
विषम आकार	गुणांक, जो प्रत्येक कामकाजी व्यक्ति के लिए अद्वितीय हैं, न्यूनतम संख्या में मौजूद होने चाहिए, और वे हर साल बढ़ते हैं, इसलिए 2025 तक वे 30 के बराबर होंगे
अन्य आवश्यकताएं	यह पुष्टि करना आवश्यक है कि सैनिक पहले से ही पेंशन प्राप्त कर रहा है और इसलिए दूसरे भुगतान के लिए आवेदन कर रहा है

महत्वपूर्ण! कुछ स्थितियों में, उम्र या सेवा की लंबाई से संबंधित आवश्यकताओं को कम किया जा सकता है, क्योंकि यदि नागरिक कठिन या खतरनाक परिस्थितियों में काम करते हैं, तो उनकी सेवा की लंबाई की गणना एक विशेष योजना के अनुसार की जाती है।

लाभार्थियों में वे पेंशनभोगी शामिल हैं जो अपनी सेवा के दौरान किसी मानव निर्मित प्रभाव के संपर्क में आए हैं, साथ ही वे लोग जो सेवा के दौरान घायल हुए हैं, और इसलिए उन्हें एक विशिष्ट विकलांगता समूह सौंपा गया है। वे 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले दूसरी पेंशन पर भरोसा कर सकते हैं।

भुगतान राशि की गणना कैसे की जाती है?

60 वर्ष की आयु में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए दूसरी पेंशन की गणना करने की प्रक्रिया सरल और स्पष्ट मानी जाती है, इसलिए इस भुगतान के लिए आवेदन करने वाला प्रत्येक व्यक्ति स्वतंत्र रूप से इसका आकार निर्धारित कर सकता है। गणना नियम संघीय कानून संख्या 400 में निहित हैं, और इस प्रक्रिया के लिए उपयोग किया जाने वाला सूत्र यहां दर्शाया गया है:

पेंशन की राशि = कार्य के दौरान अर्जित व्यक्तिगत अंकों की संख्या * 1 अंक की लागत, भुगतान स्थापित होने के दिन निर्धारित की जाती है।

इस सूत्र के कारण, प्रत्येक सैन्य पेंशनभोगी को स्वतंत्र रूप से गणना करने का अवसर मिलता है। इससे यह स्पष्ट है कि अतिरिक्त भुगतान की राशि पूरी तरह से काम के दौरान पहले जमा किए गए अंकों की संख्या पर निर्भर करती है। ऐसे बिंदुओं की संख्या कारकों पर निर्भर करती है:

• कार्य अनुभव की अवधि;
• वेतन की राशि जो आधिकारिक होनी चाहिए।

महत्वपूर्ण! उपरोक्त फॉर्मूला उन सैन्य कर्मियों के लिए उपयुक्त है जिन्होंने 2015 में काम करना शुरू किया था, और जिन लोगों ने पहले काम करना शुरू किया था, उनके लिए नागरिकों को उपलब्ध पेंशन अधिकार संबंधित बिंदुओं में परिवर्तित हो जाते हैं।

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए दूसरी पेंशन और इसकी गणना यह मानती है कि कोई न्यूनतम निश्चित भुगतान नहीं है, इसलिए इसकी गणना केवल नागरिक की सेवा की लंबाई और वेतन को ध्यान में रखकर की जाती है। गणना के दौरान, कुछ निश्चित अवधियों को आवश्यक रूप से सेवा की अवधि से बाहर रखा जाता है, जिसमें शामिल हैं:

• विकलांगता भुगतान दिए जाने से पहले की गई सेवा की अवधि;
• उन अवधियों के लिए सेवा या कार्य जिन्हें लंबी सेवा पेंशन की गणना करते समय ध्यान में रखा गया था।

इस प्रकार, इस भुगतान की राशि बहुत बड़ी नहीं होगी, क्योंकि सेवा की छोटी अवधि को ध्यान में रखा जाता है। इससे यह निष्कर्ष निकलता है कि अंकों की संख्या कम होगी।

गणना उदाहरण

उदाहरण के लिए, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी ने 2007 में काम खत्म किया, और फिर एक मानक अनुबंध के आधार पर एक वाणिज्यिक कंपनी में नियुक्त किया गया। 2016 में वह 60 वर्ष का हो जाएगा, इसलिए वह इस आयु तक पहुंचने पर निर्धारित मानक पेंशन प्राप्त कर सकता है। आगे आपको अंकों की संख्या निर्धारित करने की आवश्यकता है। 2007 से, एक नागरिक ने 9 साल तक काम किया है, और 2016 के लिए न्यूनतम 7 साल है।

इस अवधि के लिए औसत कमाई 28 हजार रूबल के बराबर है, और निम्नलिखित को 9 वर्षों के लिए पेंशन फंड में स्थानांतरित किया गया था: 483,840 रूबल।

पेंशन फंड में औसत वार्षिक योगदान बराबर है: 483840/9= 53760 रूबल। 2016 में, अधिकतम आधार जिससे योगदान की गणना की जाती है वह 796 हजार रूबल है, जिसमें से योगदान 127,360 रूबल के बराबर है, इसलिए वर्ष के लिए अंकों की संख्या बराबर है: (53,760/127,360) * 10 = 4.22।

9 वर्षों में, अंकों की संख्या है: 4.22*9=37.98

2016 में 1 अंक की लागत 74.72 रूबल है, इसलिए पेंशन राशि की गणना की जाती है: 74.72 * 37.98 = 2838 रूबल।

महत्वपूर्ण! उपरोक्त उदाहरण सशर्त है, क्योंकि कुछ डेटा अलग-अलग क्षेत्रों में काफी भिन्न हो सकते हैं, इसलिए, नागरिक के निवास स्थान पर स्थित पेंशन फंड शाखा के कर्मचारियों से पेंशन की सही राशि को स्पष्ट करना आवश्यक है।

कुछ क्षेत्र अतिरिक्त गुणांक लागू करते हैं जो बीमा पेंशन को बढ़ाते हैं, और इनका उपयोग उन लोगों के लिए किया जाता है जिन्होंने भर्ती में सेवा की थी या जिन पर आश्रित हैं। प्रत्येक आवेदक की अन्य विशिष्ट विशेषताओं को भी ध्यान में रखा जाता है।

आप दूसरी पेंशन के लिए कब आवेदन कर सकते हैं?

आप इस भुगतान के लिए किसी भी समय आवेदन कर सकते हैं जब आप इसे प्राप्त करने के पात्र हो जाएं। ऐसा करने के लिए, सभी शर्तों को पूरा करना होगा, और 2017 में इनमें शामिल हैं:

• एक विशिष्ट आयु तक पहुंचना जब लोग सेवानिवृत्त हो सकते हैं;
• बीमा अनुभव, जो कम से कम 8 वर्ष का होना चाहिए;
• अंक 11.4 से कम नहीं हो सकते;
• हमें ऐसे दस्तावेज़ों की आवश्यकता है जो सैन्य सेवा के लिए भुगतान के हस्तांतरण की पुष्टि करें।

60 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर सैन्य पेंशनभोगियों के लिए दूसरी पेंशन के लिए आवेदन कैसे करें? ऐसा करने के लिए, आपको कुछ दस्तावेज़ तैयार करने और एक आवेदन सही ढंग से तैयार करने की आवश्यकता है। संघीय कानून संख्या 400 में कहा गया है कि भुगतान उस दिन से सौंपा जाता है जिस दिन नागरिक ने इसके लिए आवेदन किया था। जब तक पेंशन प्राप्त करने का अधिकार उपलब्ध नहीं हो जाता, तब तक दस्तावेज़ जमा करने की अनुमति है।

मुझे भुगतान के लिए कहां आवेदन करना चाहिए?

पेंशन फंड के सैन्य पेंशनभोगियों को दूसरी पेंशन सौंपी जाती है। इसके अलावा, आप विभिन्न मानदंडों के आधार पर एक विभाग चुन सकते हैं:

• नागरिक के पंजीकरण के स्थान पर;
• उसके रहने के स्थान पर, लेकिन स्थायी निवास स्थान की अनुपस्थिति की पुष्टि दस्तावेजों द्वारा की जानी चाहिए;
• आपके निवास स्थान पर.

भले ही किसी व्यक्ति के पास इस भुगतान का अधिकार हो, यह उसे तब तक नहीं सौंपा जाएगा जब तक कि वह स्वतंत्र रूप से पेंशन फंड में संबंधित आवेदन और अन्य दस्तावेज जमा नहीं कर देता। आवेदन, अन्य दस्तावेजों के साथ, पेंशन फंड कार्यालय में विभिन्न तरीकों से जमा किया जा सकता है:

• व्यक्तिगत रूप से, आपको संस्था की शाखा में जाने की आवश्यकता क्यों है;
• प्रिंसिपल की मदद का उपयोग करना, लेकिन इस उद्देश्य के लिए उसके लिए एक पावर ऑफ अटॉर्नी तैयार की जाती है और नोटरीकृत की जाती है;
• कार्यस्थल पर कार्मिक सेवा की सहायता से;
• मेल द्वारा पेंशन फंड को दस्तावेज भेजना;
• एमएफसी से संपर्क करना, इस संगठन के साथ मध्यस्थ के रूप में कार्य करना;
• इंटरनेट के माध्यम से दस्तावेज़ जमा करना, जिसके लिए आप राज्य सेवा पोर्टल का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन इसके लिए आपको पहले से सिस्टम में पंजीकरण और लॉग इन करना होगा।

इस प्रकार, यदि कोई सैन्य पेंशनभोगी स्वतंत्र रूप से इस भुगतान की प्रक्रिया नहीं करता है, तो यह उसे हस्तांतरित नहीं किया जाएगा। भुगतान केवल आवेदन पर ही सौंपा जाता है।

कौन से दस्तावेज़ तैयार किए जा रहे हैं?

भुगतान की प्रक्रिया के लिए, यह समझना महत्वपूर्ण है कि सैन्य पेंशनभोगियों के लिए दूसरी पेंशन के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है। इस प्रयोजन के लिए, दस्तावेज़ीकरण का एक पूरा सेट तैयार किया जाता है। यह भी शामिल है:

• नागरिक का पासपोर्ट;
• एसएनआईएलएस;
• दस्तावेज़ यह पुष्टि करता है कि व्यक्ति सैन्य पेंशन प्राप्त कर रहा है;
• रोजगार इतिहास;
• एक प्रमाण पत्र जिसमें सेवा की अवधि के बारे में जानकारी होती है जो कार्यपुस्तिका में इंगित नहीं की गई है;
• एक प्रमाणपत्र जो कार्य स्थल पर 60 महीने पहले प्राप्त किया जाना चाहिए;
• आश्रितों की उपस्थिति पर डेटा, जिसका प्रतिनिधित्व नाबालिगों या बच्चों द्वारा किया जाता है जो अभी तक 23 वर्ष के नहीं हुए हैं, और साथ ही वे पूर्णकालिक आधार पर एक विश्वविद्यालय में पढ़ रहे हैं।

अन्य दस्तावेज़ों की आवश्यकता हो सकती है, उदाहरण के लिए, यदि आप अपना अंतिम नाम बदलते हैं या विकलांग हैं, साथ ही यदि आप विभिन्न लाभों का उपयोग करने में सक्षम हैं। यदि कोई प्रतिनिधि पेंशन के लिए आवेदन करता है, तो उसके पास पासपोर्ट और नोटरी द्वारा प्रमाणित पावर ऑफ अटॉर्नी होनी चाहिए।

धनराशि का भुगतान कैसे किया जाता है?

दूसरी पेंशन के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया में, आपको एक आवेदन पत्र तैयार करना होगा जिसमें उस विधि का उल्लेख हो जिसके द्वारा भुगतान हस्तांतरित किया जाएगा। ऐसा करने के लिए, आप विकल्पों में से एक चुन सकते हैं:

• रूसी डाकघरों में धन प्राप्त करना;
• डाक कर्मियों की सेवाओं का उपयोग करना जो सीधे प्राप्तकर्ता के घर पर पैसा लाते हैं;
• बैंक कार्ड में पेंशन का स्थानांतरण;
• पेंशन वितरण में विशेषज्ञता वाली कंपनी के साथ एक समझौता करना, और पीएफ कर्मचारी आवेदकों को ऐसे संगठनों की पूरी सूची प्रदान कर सकते हैं।

यदि समय के साथ चुनी गई विधि असुविधाजनक हो जाती है, तो इसे बदला जा सकता है।

दूसरी पेंशन कैसे अनुक्रमित की जाती है?

यह भुगतान सरकारी एजेंसियों द्वारा प्रतिवर्ष अनुक्रमित किया जाता है, और इस प्रयोजन के लिए मुद्रास्फीति दर को ध्यान में रखा जाता है, जो कला में निर्धारित है। कानून के 18 "बीमा पेंशन पर"। अप्रैल में भुगतान बढ़ाने की प्रक्रिया दोहराई जाना संभव है.

2016 में, एक महत्वपूर्ण संकट के कारण, इंडेक्सेशन को मुद्रास्फीति से भी नीचे सेट किया गया था, लेकिन यह एक अस्थायी समाधान था। 2017 में, इंडेक्सेशन 5.4% था, और इसके अलावा इस साल अप्रैल में पेंशन को 0.38% फिर से इंडेक्स किया गया था। यदि कोई सैन्य सेवानिवृत्त व्यक्ति काम करना जारी रखता है, तो अर्जित अंकों की संख्या बढ़ जाती है।

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए लक्षित दूसरी पेंशन केवल कुछ शर्तों और आवश्यकताओं को पूरा करने पर ही प्राप्त की जा सकती है। इसकी गणना एक सरल और सुलभ सूत्र का उपयोग करके की जाती है, ताकि नागरिक स्वयं इसका उपयोग कर सकें। पेंशन फंड में संबंधित आवेदन और अन्य दस्तावेज जमा करने के बाद ही पेंशन हस्तांतरित की जाती है। इसे नियमित रूप से अनुक्रमित किया जाता है और दिए गए अंकों पर निर्भर करता है। धनराशि विभिन्न तरीकों से हस्तांतरित की जा सकती है, इसलिए आवेदन तैयार करने की प्रक्रिया में विशिष्ट विधि आवेदक द्वारा स्वयं चुनी जाती है।