सेवा अवधि के आधार पर शिक्षकों के लिए अधिमान्य पेंशन

वर्तमान में, अधिकांश महिलाएं 55 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होती हैं, और कई पुरुष 60 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते हैं। लेकिन ऐसी अधिमान्य श्रेणियां भी हैं जिनकी सेवानिवृत्ति की आयु कम है। उदाहरण के लिए, ये शिक्षक हैं। यह वह लेख है जो शिक्षकों के लिए अधिमान्य पेंशन की बारीकियों के लिए समर्पित है।

उन पदों और कार्य स्थानों की सूची जो शिक्षकों को शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार देते हैं

शिक्षकों को अधिमान्य श्रम पेंशन का अधिकार दिया गया है। इसकी गारंटी है, उदाहरण के लिए:

• निदेशक और डिप्टी जो सीधे छात्रों के साथ काम करते हैं;
• शैक्षणिक मामलों के प्रमुख;
• शिक्षकों की;
• पूर्वस्कूली शैक्षिक संगठनों के शिक्षक;
• स्कूल शिक्षक;
• अतिरिक्त शिक्षा कार्यक्रम पढ़ाने वाले शिक्षक;
• एक संगीत विद्यालय, एक शारीरिक शिक्षा संस्थान में कार्यरत शिक्षक;
• अन्य विशेषज्ञ.

लेकिन ऐसी पेंशन आवंटित करने के लिए केवल इस सूची में उपलब्ध पद ही पर्याप्त नहीं है। शिक्षक का कार्य स्थान महत्वपूर्ण होता है। इसका उल्लेख उन शैक्षणिक संस्थानों की एक विशेष सूची में किया जाना चाहिए जिनके कर्मचारी इस भुगतान के हकदार हैं। तो यहाँ सूची है:

• सामान्य शिक्षा कार्यक्रम लागू करने वाले संस्थान;
• पूर्वस्कूली शिक्षा का संगठन;
• प्राथमिक या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा;
• विशेष बच्चों के संस्थान।

आपको सरकारी डिक्री संख्या 781 में एक विस्तृत सूची मिलेगी।इसलिए, अपनी कार्यपुस्तिका में प्रविष्टियों को ध्यान से जांचें ताकि पेंशन के लिए आवेदन करते समय कोई समस्या न हो।

पेंशन आवंटित करने की शर्तें

शीघ्र पेंशन प्राप्त करने की शर्तें क्या हैं?

राज्य शिक्षक को समय से पहले सेवानिवृत्त होने का अवसर देता है, क्योंकि वह शिक्षक की कामकाजी परिस्थितियों को विशेष मानता है। इसकी नियुक्ति के लिए किन आवश्यकताओं को पूरा किया जाना चाहिए?

विशिष्ट 25 वर्ष का अनुभव आवश्यक है। आप इस लेख के अगले भाग में इसकी गणना के नियमों के बारे में अधिक जान सकते हैं।

जैसा कि ऊपर बताया गया है, शिक्षक का कार्य स्थान और पद उन संस्थानों और पदों की सूची में होना चाहिए जो शीघ्र सेवानिवृत्ति का अवसर प्रदान करते हैं।यदि ये शर्तें पूरी होती हैं, तो इस प्रकार की पेंशन की गारंटी है।

शिक्षकों के लिए अधिमान्य पेंशन के लिए सेवा अवधि की गणना के लिए नियम

शिक्षण अनुभव में निम्नलिखित अवधियाँ शामिल हैं:

• एक अनुबंध के तहत काम करें जिसके अनुसार कटौती की गई थी;
• वह छुट्टियाँ जो शिक्षक प्रतिवर्ष उपयोग करता था;
• अस्थायी विकलांगता से संबंधित लाभ;
• 3 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी (6 अक्टूबर 1992 तक);
• किसी विश्वविद्यालय में अध्ययन की अवधि, यदि शिक्षण गतिविधियाँ उसके पहले और बाद में (1 अक्टूबर 1993 से पहले) की गई हों।

इसके अलावा, शिक्षक की कार्य गतिविधि को शिक्षण अनुभव में तभी शामिल किया जाता है जब आवश्यक कार्यभार पूरा हो जाता है। एक गाँव में यह 18 घंटे से भी कम हो सकता है।

यदि कोई अंशकालिक कर्मचारी आवश्यक संख्या में घंटे काम करता है, तो वह अधिमान्य शर्तों पर सेवानिवृत्त हो सकता है। पद के आधार पर शिक्षण कार्य के घंटों के मानक, रूस के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के दिनांक 24 दिसंबर, 2010 एन 2075 के आदेश में पाए जा सकते हैं। यह अनुशंसा की जाती है कि अपेक्षित सेवानिवृत्ति से कुछ महीने पहले, आप एक बना लें। यह जांचने के लिए कि क्या सभी अवधि के काम वहां उपलब्ध हैं, पेंशन फंड से व्यक्तिगत खाते के उद्धरण के लिए अनुरोध करें, ताकि किसी भी गलतफहमी को ठीक करने के लिए समय मिल सके।

लेकिन, भावी पेंशनभोगी द्वारा किए गए सभी प्रयासों के बावजूद, पेंशन फंड काम की कुछ अवधियों की गणना नहीं कर सकता है। उदाहरण के लिए, एक अग्रणी नेता का कार्य. एक नियम के रूप में, ऐसी समस्या का समाधान अदालतों के माध्यम से किया जाता है।इसलिए, शिक्षण अनुभव की गणना करते समय, अक्सर नुकसान उत्पन्न होते हैं जिनसे आपको छुटकारा पाना होगा।

सेवा की अधिमानी अवधि के लिए वर्षों की गणना करने की प्रक्रिया और उन पदों की सूची जिनके लिए सेवा की यह अवधि लागू की जा सकती है, पिछले दशकों में कई बार बदली है।

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि किसी पद पर काम की अवधि जो वर्तमान में शिक्षण पदों की सूची में नहीं है, उसे पिछले नियमों में शामिल किया जा सकता है और शिक्षण अनुभव में गिना जा सकता है।

इस प्रकार, सार्वजनिक रूप से नियुक्त पदों से जुड़े कुछ पेशे 1993 की नई सूची के बाद गायब हो गए। लेकिन उन्हें गिना जा सकता है बशर्ते कि शिक्षण अनुभव का शेष 2/3 हिस्सा पेंशन के पंजीकरण के समय कानून द्वारा स्थापित प्रासंगिक पदों पर काम किया गया हो।

इस प्रकार की अधिमान्य पेंशन के लिए सेवा की अवधि की गणना करते समय एक और दिलचस्प विशेषता है: यदि यह 01.10.1993 से पहले जमा हुई थी, तो अधिमान्य पेंशन की गणना के लिए शिक्षण और चिकित्सा अनुभव को संक्षेप में प्रस्तुत किया जा सकता है। प्रश्न में सेवा की लंबाई की गणना करने की आवश्यकताएं भी 1999 और 2002 में बदल गईं।

पेंशन के लिए आवेदन करते समय इसे भी ध्यान में रखा जाना चाहिए, साथ ही यह तथ्य भी कि कानून भविष्य के पेंशनभोगी पर समय के साथ क्रमिक रूप से लागू होंगे। पहले से मौजूद कानून अनिवार्य नहीं हैं, लेकिन अक्सर नागरिक के अनुरोध पर ही लागू होते हैं।

आवश्यक दस्तावेजों की सूची

पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए आवश्यक दस्तावेज़ पैकेज क्या है, यह आप यहां जानेंगे

पेंशन आवंटित करते समय एक भी महीना बर्बाद न हो, इसके लिए आप दस्तावेजों के संग्रह को अंतिम क्षण तक स्थगित नहीं कर सकते। सबसे पहले, आपको अपने कार्य रिकॉर्ड का दोबारा सावधानीपूर्वक अध्ययन करने की आवश्यकता है। यदि इसमें कोई गलत प्रविष्टियाँ हैं, तो सब कुछ किया जाना चाहिए ताकि वे हस्तक्षेप न करें। ऐसा करने के लिए, आपको उस संगठन से संपर्क करना पड़ सकता है जहां आपने पहले काम किया था।

इसके पंजीकरण के लिए आवश्यक दस्तावेजों के बिना अधिमान्य पेंशन असंभव है:

• पूरा किया गया आवेदन पत्र;
• कार्यपुस्तिका और उसकी फोटोकॉपी;
• अपका पासपोर्ट;
• बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र (यदि आपके पास हैं);
• सैन्य आईडी (यह पुरुषों पर लागू होता है);
• आपकी आय के बारे में लेखा विभाग से प्रमाण पत्र।

आपको इस तथ्य के लिए तैयार रहना चाहिए कि यदि असहमति उत्पन्न होती है, तो आपको अतिरिक्त दस्तावेज़ प्रस्तुत करने होंगे।

पेंशन देने का निर्णय तीस दिनों के भीतर किया जाता है। इसलिए, अपेक्षित सेवानिवृत्ति से कम से कम एक महीने पहले दस्तावेजों का पैकेज एकत्र किया जाना चाहिए।

दस्तावेज़ जमा करने के तरीके

आप आज ही दस्तावेज़ ऑनलाइन जमा कर सकते हैं

आप भुगतान निर्दिष्ट करने के लिए आवश्यक दस्तावेज़ कई तरीकों से जमा कर सकते हैं:

• व्यक्तिगत रूप से पेंशन फंड या बहुक्रियाशील केंद्र पर जाएँ;
• किसी विश्वसनीय व्यक्ति की सहायता से;
• इंटरनेट के द्वारा।

आपकी अपेक्षित सेवानिवृत्ति से 30 दिन पहले ऐसा करने की सलाह दी जाती है। सबसे आम तरीका पेंशन फंड का व्यक्तिगत दौरा है। आप डाक द्वारा दस्तावेज़ भेज सकते हैं. लेकिन अब कई भावी सेवानिवृत्त लोग अलग तरीके से काम कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, वे इसे किसी बहुक्रियाशील केंद्र में, उसकी वेबसाइट के माध्यम से करते हैं, या स्वयं वहां जाते हैं। यदि समय नहीं है तो कोई अधिकृत व्यक्ति दस्तावेज़ जमा कर सकता है। यह न भूलें कि उसके पास नोटरी या आपके नियोक्ता द्वारा प्रमाणित पावर ऑफ अटॉर्नी होनी चाहिए। सबसे सुविधाजनक तरीका इंटरनेट के माध्यम से दस्तावेज़ जमा करना है। यह राज्य की वेबसाइट का उपयोग करके आसानी से किया जा सकता है। रूसी संघ की सेवाएँ। ऐसा करने के लिए आपको चाहिए:

• पोर्टल पर जाएं,
• पंजीकरण करवाना,
• एक व्यक्तिगत खाता बनाएँ,
• एक आवेदन पत्र लिखने के लिए,
• ऊपर उल्लिखित स्कैन किए गए दस्तावेज़ भेजें।

आवेदन एक विशेष प्रपत्र पर लिखा गया है। इसे भरने के कुछ नियम हैं। उदाहरण के लिए, अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक नाम पूरा लिखा जाना चाहिए। अंत में आपको उन दस्तावेज़ों का नाम सूचीबद्ध करना होगा जिन्हें आप भेज रहे हैं। अपना ईमेल पता लिखना उचित है. आपको दस्तावेजों की प्राप्ति की तारीख बताने वाला एक संदेश प्राप्त होगा। किसी आवेदन को भरते समय गलतियों से बचने के लिए, आप वेबसाइट पर एक नमूना आवेदन देख सकते हैं और इसे भरने के लिए विस्तृत नियम पढ़ सकते हैं।

इस प्रकार, दस्तावेज़ जमा करने के कई तरीकों की उपस्थिति के कारण, शिक्षक के पास सबसे सुविधाजनक विकल्प चुनने का अवसर होता है।

पेंशन की गणना की प्रक्रिया

अपनी पेंशन की गणना करते समय, व्यक्तिगत पेंशन गुणांक को याद रखना उचित है

पेंशन की गणना का आधार भावी पेंशनभोगी की आय का प्रदान किया गया प्रमाण पत्र है। इसके अलावा, यह संलग्न करने लायक है, उदाहरण के लिए, शैक्षणिक डिग्री की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़, यदि कोई हो। सुदूर उत्तर में काम करने का एक अतिरिक्त लाभ होगा। इन दस्तावेज़ों की बदौलत आप भत्ते प्राप्त कर सकते हैं।

इस मासिक भुगतान की राशि की गणना पेंशन फंड द्वारा व्यक्तिगत रूप से की जाती है। लेकिन यह औसत शिक्षक के वेतन का कम से कम चालीस प्रतिशत होना चाहिए। यह बीमा और पेंशन योगदान के वित्त पोषित भागों के अनुपात से प्रभावित होता है। वे जितने अधिक होंगे, पेंशन उतनी ही अधिक होगी। तरजीही पेंशन के लिए, एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की आवश्यकता होती है। ये काम के दौरान जमा हुए अंक हैं।

2016 में इनकी संख्या कम से कम नौ और 2017 में 11.4 होनी चाहिए. आप पेंशन फंड वेबसाइट पर अपनी लंबे समय से प्रतीक्षित पेंशन का अनुमानित आकार जान सकते हैं। वहां उपलब्ध कैलकुलेटर आपको इसकी गणना करने में मदद करेगा। यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो कृपया स्पष्टीकरण के लिए अपने पेंशन फंड से संपर्क करें।

इस प्रकार, यदि कानून में निर्दिष्ट सभी शर्तें पूरी होती हैं तो प्रत्येक शिक्षक जल्दी सेवानिवृत्त हो सकता है। कई शिक्षकों के लिए यह भुगतान महत्वपूर्ण है. इसलिए, आपको तरजीही सेवानिवृत्ति की आयु के तुरंत बाद इसे प्राप्त करना शुरू करने के लिए सभी आवश्यक कदम पहले से ही उठाने होंगे।

अगले वीडियो में आप शीघ्र सेवानिवृत्ति की कानूनी बारीकियों के बारे में जानेंगे

25 अप्रैल 2017 सामग्री प्रबंधक

आप नीचे कोई भी प्रश्न पूछ सकते हैं

जीवन सुरक्षा की बुनियादी बातों के शिक्षक-आयोजक (पूर्व-भर्ती प्रशिक्षण);

भर्ती-पूर्व युवा प्रशिक्षण के प्रमुख;

सामाजिक शिक्षक;

शैक्षिक मनोवैज्ञानिक;

श्रम प्रशिक्षक;

मुख्य नर्स;

प्रबंधक:

वरिष्ठ सहायक चिकित्सक;

दाई;

वरिष्ठ दाई;

दाँतों का डॉक्टर;

देखभाल करना;

जिला नर्स;

वार्ड नर्स (गार्ड);

आपातकालीन विभाग (आपातकालीन कक्ष) की नर्स;

ऑपरेटिंग रूम नर्स;

उपचार कक्ष नर्स;

ड्रेसिंग रूम नर्स;

मालिश नर्स;

भौतिक चिकित्सा नर्स;

नर्स एनेस्थेटिस्ट;

सामान्य चिकित्सक नर्स;

विजिटिंग नर्स;

कार्यालय नर्स;

नसबंदी नर्स;

वरिष्ठ नर्स;

वरिष्ठ ऑपरेटिंग नर्स;

मेडिकल टेक्नोलॉजिस्ट;

चिकित्सा प्रयोगशाला तकनीशियन;

8. सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा के लिए चिकित्सा और अन्य गतिविधियाँ चलाने वाले केंद्र:

संघीय सरकारी निकाय और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के सरकारी निकाय (उनके नाम की परवाह किए बिना);

सेरेब्रल पाल्सी के गंभीर रूप वाले विकलांग किशोरों और वयस्कों के लिए एक स्थायी निवास विभाग के साथ चिकित्सा और सामाजिक पुनर्वास, जो स्वतंत्र रूप से नहीं चल सकते हैं और खुद की देखभाल नहीं करते हैं;

सलाहकार और निदान (रूसी संघ के सशस्त्र बलों का प्रकार, सैन्य जिला, बेड़ा);

निदान और उपचार (सामान्य कर्मचारी, रूसी संघ के सशस्त्र बलों की शाखा, सैन्य जिला, बेड़ा);

अंतर्राष्ट्रीयतावादी सैनिकों के लिए पुनर्वास चिकित्सा;

वृद्धावस्था;

मधुमेह;

औषध पुनर्वास;

रूसी संघ के राष्ट्रपति के प्रशासन के चिकित्सा केंद्र का पुनर्वास;

व्यावसायिक विकृति विज्ञान;

चिकित्सीय रोकथाम;

हाथ से किया गया उपचार;

आपदा चिकित्सा (संघीय, क्षेत्रीय, प्रादेशिक);

बच्चों के लिए पुनर्वास उपचार;

निदान;

बच्चों के लिए परामर्शी और निदान;

भौतिक चिकित्सा और खेल चिकित्सा;

वाक् विकृति विज्ञान और तंत्रिका पुनर्वास;

सेरेब्रल पाल्सी के परिणाम से विकलांग किशोरों और वयस्कों के लिए पुनर्वास;

प्रसवकालीन;

परिवार नियोजन और प्रजनन;

नेत्र विज्ञान;

एंडोक्राइनोलॉजिकल;

ट्रैकोमैटस;

चिकित्सा और खेल

31. समाज सेवा संस्थाएँ:

बच्चों और किशोरों के लिए सामाजिक आश्रय;

विकलांग बच्चों और किशोरों के लिए पुनर्वास केंद्र;

नाबालिगों के लिए सामाजिक पुनर्वास केंद्र;

बुजुर्गों और विकलांगों के लिए बोर्डिंग होम;

बुजुर्गों और विकलांगों के लिए एक विशेष बोर्डिंग हाउस;

मानसिक रूप से मंद बच्चों के लिए अनाथालय;

शारीरिक विकलांग बच्चों के लिए बोर्डिंग होम;

दया का घर;

जेरोन्टोलॉजिकल (जेरोन्टोसाइकिएट्रिक, जेरियाट्रिक) केंद्र;

मानसिक मंदता वाले लोगों के लिए पुनर्वास केंद्र;

स्क्रॉल
रूसी संघ की सरकार के संकल्प जो अमान्य हो गए हैं
(29 अक्टूबर 2002 एन 781 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित)

1. आरएसएफएसआर के मंत्रिपरिषद का संकल्प दिनांक 6 सितंबर, 1991 एन 463 "शैक्षिक कार्यकर्ताओं के व्यवसायों और पदों की सूची के अनुमोदन पर, जिनकी स्कूलों और बच्चों के लिए अन्य संस्थानों में शिक्षण गतिविधियाँ उन्हें लंबी सेवा के लिए पेंशन का अधिकार देती हैं। ”

2. आरएसएफएसआर के मंत्रिपरिषद का संकल्प दिनांक 6 सितंबर, 1991 एन 464 "स्वास्थ्य कर्मियों और स्वच्छता-महामारी विज्ञान संस्थानों के व्यवसायों और पदों की सूची के अनुमोदन पर, जिनके चिकित्सा और सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा के लिए अन्य कार्य उन्हें अधिकार देते हैं" लंबी सेवा के लिए पेंशन।"

3. 27 अगस्त 1992 एन 634 के रूसी संघ की सरकार का फरमान "6 सितंबर 1991 एन 464 के आरएसएफएसआर के मंत्रिपरिषद के डिक्री में संशोधन पेश करने पर" व्यवसायों और पदों की सूची के अनुमोदन पर स्वास्थ्यकर्मी जिनका चिकित्सा और अन्य कार्य सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा करना है, सेवा की अवधि के लिए पेंशन का अधिकार देते हैं" (रूसी संघ के राष्ट्रपति और सरकार के एकत्रित अधिनियम, 1992, संख्या 9, कला। 612)।

4. मंत्रिपरिषद का संकल्प - रूसी संघ की सरकार दिनांक 23 जुलाई 1993 एन 701 "आरएसएफएसआर के मंत्रिपरिषद के संकल्प दिनांक 6 सितंबर 1991 एन 464 में संशोधन पेश करने पर" सूची के अनुमोदन पर स्वास्थ्य कर्मियों और सैनिटरी-महामारी विज्ञान संस्थानों, चिकित्सा और जिनके जनसंख्या के स्वास्थ्य की रक्षा में अन्य कार्य उन्हें लंबी सेवा के लिए पेंशन का अधिकार देते हैं, के पेशे और पद" (रूसी संघ के राष्ट्रपति और सरकार के एकत्रित अधिनियम, 1993, संख्या)। 31, कला. 2848).

5. मंत्रिपरिषद के संकल्प के परिशिष्ट संख्या 1 के खंड 1-3 और परिशिष्ट संख्या 2 के खंड 1 और 2 - 22 सितंबर 1993 संख्या 953 के रूसी संघ की सरकार "संशोधन, परिवर्धन और अमान्यकरण पर" शिक्षण गतिविधियों, चिकित्सा और रचनात्मक कार्यों के संबंध में सेवा की अवधि के लिए पेंशन प्रावधान के कुछ मुद्दों पर आरएसएफएसआर के मंत्रिपरिषद के निर्णय" (रूसी संघ के राष्ट्रपति और सरकार के एकत्रित अधिनियम, 1993, संख्या 39, कला .3625).

6. 22 सितंबर 1999 एन 1066 के रूसी संघ की सरकार का फरमान "उन पदों की सूची के अनुमोदन पर जिनमें काम को सेवा की लंबाई के रूप में गिना जाता है, चिकित्सा और अन्य कार्यों के संबंध में लंबी सेवा के लिए पेंशन का अधिकार देता है सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा के लिए, और जनसंख्या के स्वास्थ्य की रक्षा के लिए चिकित्सा और अन्य कार्यों के संबंध में सेवा की लंबाई के लिए पेंशन के प्रयोजन के लिए सेवा की अवधि की गणना के नियम" (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 1999, नहीं) .40, कला.4856).

7. 22 सितंबर 1999 एन 1067 के रूसी संघ की सरकार का फरमान "उन पदों की सूची के अनुमोदन पर जिनमें काम को सेवा की लंबाई के रूप में गिना जाता है, शिक्षण गतिविधियों के संबंध में लंबी सेवा के लिए पेंशन का अधिकार देता है" बच्चों के लिए स्कूलों और अन्य संस्थानों, और बच्चों के लिए स्कूलों और अन्य संस्थानों में शिक्षण गतिविधियों के संबंध में लंबी सेवा के लिए पेंशन के असाइनमेंट के लिए सेवा की लंबाई की गणना के नियम" (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 1999, संख्या 40, कला .4857).

8. मार्च 20, 2000 एन 240 के रूसी संघ की सरकार का डिक्री "22 सितंबर, 1999 एन 1067 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री में संशोधन पेश करने पर" (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2000, एन 13, कला. 1377).

9. 1 फरवरी 2001 एन 79 के रूसी संघ की सरकार का डिक्री "22 सितंबर, 1999 एन 1067 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री में संशोधन और परिवर्धन पेश करने पर" (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2001) , एन 7, कला. 647).

10. 19 फरवरी, 2001 एन 130 के रूसी संघ की सरकार का फरमान "22 सितंबर, 1999 एन 1066 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री में संशोधन और परिवर्धन पेश करने पर" (रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2001, एन 9, कला. 868)।

"रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" कानून के अनुसार, शिक्षण अनुभव (कम से कम पच्चीस वर्ष) अधिमान्य पेंशन प्राप्त करने का अधिकार देता है। सेवा की ऐसी अवधि की गणना करने की प्रक्रिया कार्य की अवधि की गणना के नियमों के अनुसार की जाती है, जो जल्दी पेंशन आवंटित करने का अधिकार देती है, जो रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित होती है। शैक्षणिक गतिविधि में उन संस्थानों में कुछ पदों पर काम शामिल है, जिनकी सूची विधायी स्तर पर अनुमोदित है। अपवाद शैक्षिक के रूप में वर्गीकृत संस्थानों में नेतृत्व के पदों पर काम की अवधि है।

नमस्ते। कृपया मुझे बताएं कि क्या इसे इसमें शामिल किया जाएगा शिक्षण अनुभव 1 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल का समय?

वकील का जवाब:

रोमाशकिना इरीना सर्गेवना(07/09/2014 15:11:52)

शुभ दोपहर!

हां, यह अंदर आएगा.

रूसी संघ एन 173-एफजेड में श्रम पेंशन पर संघीय कानून के आधार पर

अनुच्छेद 11. बीमा अवधि में गिनी जाने वाली अन्य अवधियाँ।

भाग ---- पहला। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान की गई कार्य की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों के साथ बीमा अवधि में शामिल हैं:

पी. 3) प्रत्येक बच्चे के लिए माता-पिता में से किसी एक की देखभाल की अवधि जब तक वह डेढ़ वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता, लेकिन कुल मिलाकर साढ़े चार वर्ष से अधिक नहीं;

गुमनाम

मैं एक पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान में शिक्षक के रूप में काम करता हूँ। 2008 से 2012 तक - कजाकिस्तान गणराज्य (आर, के नागरिक) में प्राप्त अनुभव। 2012 से 2014 तक, डो में शिक्षक का अनुभव पहले से ही रूस (आरएफ का नागरिकीकरण) में था। क्या यह मायने रखता है? शिक्षण अनुभव 2008 से या किसी अन्य गणराज्य में कार्य अनुभव की गणना नहीं की गई है? धन्यवाद

वकील का जवाब:

वसीली एम (07/03/2014 10:39:02)

नमस्ते, …

रूसी संघ के क्षेत्र में लागू नियामक कानूनी कार्य कई प्रकार की सेवा अवधि प्रदान करते हैं, जिसकी उपलब्धता यह निर्धारित करती है कि नागरिक को सामाजिक समर्थन, लाभ, गारंटी और मुआवजे के कुछ उपाय प्रदान किए गए हैं या नहीं। बिना किसी अपवाद के सभी कामकाजी नागरिकों के पास कुछ प्रकार का अनुभव होता है (उदाहरण के लिए, अनुभव जो छोड़ने का अधिकार देता है), और बहुत विशिष्ट प्रकार के अनुभव होते हैं (उदाहरण के लिए, रासायनिक हथियारों के साथ निरंतर काम का अनुभव)।

प्रत्येक प्रकार की सेवा अवधि को विशिष्ट उद्देश्यों के लिए ध्यान में रखा जाता है और इसकी गणना उसके अपने नियमों के अनुसार की जाती है।

विशेष रूप से आपके प्रश्न के संबंध में, मैं कला के अनुसार ऐसा कह सकता हूँ। श्रम प्रवास और प्रवासी श्रमिकों की सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में सहयोग पर समझौते के 4 (मास्को, 15 अप्रैल, 1994) यह स्थापित किया गया है कि -

"... प्रत्येक पक्ष (वैधीकरण के बिना) डिप्लोमा, शिक्षा प्रमाण पत्र, शीर्षक, श्रेणी, योग्यता के असाइनमेंट पर प्रासंगिक दस्तावेज और कार्य गतिविधियों को पूरा करने के लिए आवश्यक अन्य दस्तावेजों और उनके अनुवाद को क्षेत्र में स्थापित तरीके से प्रमाणित करता है। प्रस्थान की पार्टी की रोजगार की पार्टी की राज्य भाषा या रूसी भाषा में।

कार्य अनुभव, जिसमें अधिमान्य शर्तों पर और विशेषज्ञता में अनुभव शामिल है, पार्टियों द्वारा पारस्परिक रूप से मान्यता प्राप्त है।

रोजगार की पार्टी से एक प्रवासी श्रमिक के अंतिम प्रस्थान पर, नियोक्ता (किरायेदार) उसे एक प्रमाण पत्र या अन्य दस्तावेज जारी करता है जिसमें काम की अवधि और मासिक वेतन के बारे में जानकारी होती है..."

उपरोक्त के आधार पर, आपका रोजगार शिक्षण अनुभवकजाकिस्तान गणराज्य में एक शिक्षक की गणना की जाती है...

मैं आपको शुभकामनाएं देता हूं, मुझे आशा है कि मैं आपकी मदद करने में सक्षम था...

इस मुद्दे पर वकीलों के और उत्तर

गुमनाम

नमस्ते। मैं एक गाँव के स्कूल में प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक के रूप में काम करता हूँ। इस वर्ष वे प्रथम श्रेणी की भर्ती कर रहे हैं, और यह पता चला कि मेरा प्रति घंटा भार 17 घंटे होगा और, चूंकि कोई दर नहीं है, इस वर्ष इसमें शामिल नहीं है शिक्षण अनुभव. एक वृत्त का नेतृत्व करना (1 घंटा) मायने नहीं रखता। क्या यह सच है? धन्यवाद।

वकील का जवाब:

बिल्लाकोव अनातोली अनातोलीविच(06/24/2014 18:28:18 पर)

अनुच्छेद 27. श्रम पेंशन के शीघ्र समनुदेशन के अधिकार का प्रतिधारण
1. निम्नलिखित व्यक्तियों को इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले वृद्धावस्था श्रम पेंशन सौंपी जाती है:

19) ऐसे व्यक्ति जिन्होंने कम से कम 25 वर्षों तक बच्चों के लिए संस्थानों में शिक्षण गतिविधियाँ की हैं, चाहे उनकी उम्र कुछ भी हो;

हालाँकि, आपको कार्य से एक प्रमाण पत्र लेना होगा कि आप पूरे कार्य दिवस के दौरान शिक्षण गतिविधियों में लगे हुए थे।

रूस के पेंशन फंड के साथ विवाद की स्थिति में, अदालत में मामला सुलझने पर यह प्रमाणपत्र सबूत होगा।

इस मुद्दे पर वकीलों के और उत्तर

शुभ दोपहर क्या सैन्य सेवा अधिमान्यता में शामिल है? शिक्षण अनुभव? कार्यपुस्तिका में प्रविष्टि: 06/24/1985 - 05/14/1987। सोवियत सेना के रैंक में सेवा।

वकील का जवाब:

बिल्लाकोव अनातोली अनातोलीविच(06/24/2014 12:28:03)

14 मार्च, 2013 के मामले संख्या 33-5893/2013 में मॉस्को क्षेत्रीय न्यायालय के नागरिक मामलों की जांच समिति के अपील निर्णय। 29 अक्टूबर, 2002 के रूसी संघ संख्या 781 की सरकार के डिक्री ने पदों की सूची को मंजूरी दी और जिन संस्थानों में काम को कार्य अनुभव के रूप में गिना जाता है, वे बच्चों के लिए संस्थानों में शिक्षण गतिविधियाँ करने वाले व्यक्तियों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देते हैं, साथ ही काम की अवधि की गणना के नियम जो अधिकार देते हैं बच्चों के लिए संस्थानों में शिक्षण गतिविधियाँ करने वाले व्यक्तियों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन के लिए, जो अधिमान्य शर्तों सहित, भर्ती सैन्य सेवा की अवधि के दौरान शिक्षण कर्मचारियों के विशेष अनुभव को श्रेय देने की संभावना प्रदान नहीं करता है।
संघीय कानून "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" के अनुच्छेद 10 के पैराग्राफ 3 के पहले पैराग्राफ के अनुसार, एक अनुबंध के तहत नागरिक सैन्य सेवा में जो समय बिताते हैं, उसे उनकी कुल सेवा अवधि में गिना जाता है, सिविल सेवा अनुभव में शामिल किया जाता है। एक सिविल सेवक की और उनकी विशेषता में सेवा की अवधि प्रति एक दिन की सैन्य सेवा की दर से, और वह समय जब नागरिक भर्ती पर सैन्य सेवा में होते हैं (सैन्य सेवा के लिए बुलाए गए अधिकारियों सहित) रूसी संघ के राष्ट्रपति का फरमान) - दो दिनों के काम के लिए एक दिन की सैन्य सेवा।
कानून के उपरोक्त नियम के विश्लेषण से यह पता चलता है कि, अधिमान्य आधार पर, दो दिनों के काम के लिए सैन्य सेवा के एक दिन के रूप में, नागरिकों द्वारा सैन्य सेवा में बिताए गए समय को सेवा की कुल लंबाई की गणना करते समय गिना जाता है, एक सिविल सेवक की सिविल सेवा की अवधि, विशेष नहीं शिक्षण अनुभवशीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन की स्थापना करते समय।

इस मुद्दे पर वकीलों के और उत्तर

गुमनाम

नमस्ते। मैं निवास के दूसरे स्थान पर जा रहा हूं। मुझे युवा और युवा केंद्र में नौकरी और बच्चों के साथ यात्रा करने के लिए एक स्कूल में अंशकालिक नौकरी की पेशकश की गई है। मेरा अनुभव 23 वर्ष का है, 2-3 वर्ष की सेवा शेष है। क्या यह कार्य अधिमान्य लाभ में सम्मिलित किया जायेगा? शिक्षण अनुभवया नहीं? आपका अग्रिम में ही बहुत धन्यवाद।

वकील का जवाब:

बिल्लाकोव अनातोली अनातोलीविच(06/19/2014 13:38:11)

आपके प्रश्न का उत्तर देने के लिए, यह स्पष्ट करना आवश्यक है कि क्या युवा और युवा केंद्र में काम एक शिक्षण गतिविधि है, जिसके लिए आपको पेंशन फंड से संपर्क करना चाहिए।

इस मुद्दे पर वकीलों के और उत्तर

रूसी संघ में पेंशन सुधार ने बहुत शोर मचाया है। कामकाजी नागरिक जो सेवानिवृत्ति की आयु के करीब पहुंच रहे हैं, अब पेशेवरों के साथ-साथ यह भी समझते हैं कि पेंशन बिंदु क्या हैं और उनकी सेवा अवधि की सही गणना कैसे करें। एक नई अवधारणा भी सामने आई है - तरजीही पेंशन। यह कठिन और विशेष रूप से खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करने के लिए मजबूर श्रमिकों से संबंधित है, जो व्यावसायिक बीमारियों का कारण भी बन सकता है।

प्रतिनिधि उन शिक्षकों पर भी ध्यान केंद्रित करते हैं जिन्हें अधिमान्य पेंशन की गणना के लिए विशेष शिक्षण अनुभव अर्जित करने का अधिकार है। किन बदलावों ने शिक्षण कर्मचारियों को प्रभावित किया है और 2019 में सेवानिवृत्त होने पर ये कर्मचारी किन लाभों पर भरोसा कर सकते हैं, इस पर नीचे चर्चा की जाएगी।

जैसा पहले था

यह समझने के लिए कि नए पेंशन सुधार ने शिक्षकों के लिए क्या बदलाव किया है, यह याद रखना आवश्यक है कि यह पहले कैसा था। यह संभवतः मेरी स्मृति में ताजा है कि पेंशन प्रावधान किसी विशेष शिक्षक की सेवा अवधि पर निर्भर करता था। उसी समय, कार्य अनुभव, जब कोई राहत की सांस ले सकता था और अपने आप को एक अच्छा आराम दे सकता था, 25 वर्ष था। न केवल स्कूल के शिक्षक, बल्कि निम्नलिखित व्यवसायों के लोग भी इन आवश्यकताओं के अधीन थे:

• किंडरगार्टन शिक्षक;
• विश्वविद्यालयों, तकनीकी स्कूलों, स्कूलों, कॉलेजों, लिसेयुम और अकादमियों के शिक्षक;
• जो कला विद्यालयों, पायनियर हाउस और अन्य शैक्षणिक संस्थानों में पढ़ाते थे।

पेंशन योगदान के लिए बीमा की शुरूआत तक शिक्षक इन सम्मेलनों के अधीन थे, जो नियोक्ता के साथ रोजगार अनुबंध में प्रवेश करने वाले सभी शिक्षकों से अनिवार्य रूप से एकत्र किए जाते थे। सेवा की अवधि अब मायने नहीं रखती; शिक्षकों के लिए पेंशन की गणना के लिए नई आवश्यकताएँ रूस में लागू होने लगीं।

अधिमान्य वरिष्ठता कहीं गायब नहीं हुई है, शिक्षकों ने अच्छे आराम के लिए शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार भी बरकरार रखा है।

2019 में शिक्षकों के लिए पेंशन में बदलाव

2019 में, श्रम पेंशन योगदान को बीमा से बदल दिया गया, और पेंशन अवधि बीमा में बदल गई। सेवानिवृत्ति पूर्व आयु का प्रत्येक शिक्षक पेंशन बिंदुओं से प्रभावित था। अधिकारियों का मानना ​​है कि दरअसल, 2019 में शिक्षकों को अन्य रूसी श्रमिकों के बराबर रखा गया था।

शिक्षकों के लिए पेंशन प्रावधान की राशि अब उस धन पर निर्भर करती है जिसे शिक्षा कर्मियों द्वारा रूसी संघ के पेंशन फंड में स्थानांतरित किया जाएगा। स्थिति को बेहतर ढंग से समझने के लिए, अनुभवी विशेषज्ञों ने हमें मामलों की वर्तमान स्थिति समझाई: 2019 में शैक्षिक क्षेत्र में कर्मचारियों द्वारा प्राप्त वेतन की गणना करने के बजाय, वे अपनी पेशेवर गतिविधियों के दौरान किए गए बीमा योगदान की राशि पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

क्या 2019 में शिक्षकों के लिए कोई अधिमान्य पेंशन है?

2019 में शिक्षकों के लिए अधिमान्य पेंशन प्रभावी रहेगी। इसकी गणना निम्नलिखित मापदंडों के आधार पर की जाती है:

• सेवा की अवधि लेखांकन;
• वरिष्ठता;
• पेंशनभोगी ने शिक्षण क्षेत्र में कितने समय तक काम किया;
• एक विशेष गुणांक की गणना;
• यह भी महत्वपूर्ण है कि क्या शिक्षक ने वर्तमान रूसी कानून में निर्धारित स्वीकृत अवधि से पहले कार्यस्थल छोड़ा था।

शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए कौन सी शर्तें पूरी होनी चाहिए?

एक शिक्षक को सामान्य अवधि से पहले सेवानिवृत्त होने के अवसर का लाभ उठाने का अधिकार पाने के लिए - महिलाओं के लिए 55 वर्ष और पुरुषों के लिए 60 वर्ष - निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

1. 25 वर्ष या उससे अधिक का कार्य अनुभव।
2. 2018 में गुणांक 9 अंक के बराबर होना चाहिए, और 2019 में 11.5 अंक के मूल्य के साथ एक बढ़ा हुआ गुणांक लागू होता है।
3. शिक्षक के कार्यस्थल को राज्य द्वारा संकलित और संबंधित अधिकारियों द्वारा अनुमोदित एक विशेष रजिस्टर में दर्ज किया जाना चाहिए।
4. शिक्षकों का कार्य आवश्यकताओं को पूरा करता है और पूर्णकालिक कार्य की शर्तों से मेल खाता है।

पूर्णकालिक कार्य का क्या मतलब है?

पेंशन और शिक्षण अनुभव की गणना करते समय, शैक्षिक कार्यकर्ताओं को अपना ध्यान पेशेवर गतिविधि की शर्तों पर केंद्रित करने की आवश्यकता होती है, जो कि रोजगार है:

• आंशिक;
• पूरा।

व्यक्तिगत अनुभव में दो अलग-अलग गणना योजनाएँ शामिल होती हैं, यदि कार्य दिवस पूर्ण या केवल अंशकालिक था। अधिमान्य पेंशन के तहत शिक्षण अनुभव में शिक्षक के पूर्ण वेतन के अनुसार काम किए गए घंटे शामिल होते हैं। 2019 में आपको सप्ताह में 36 घंटे काम करना होगा:

• विश्वविद्यालयों में कार्यरत प्रोफेसर;
• मनोविज्ञान शिक्षक;
• शारीरिक शिक्षा और श्रम के शिक्षक;
• पुस्तकालय कर्मचारी और कार्यप्रणाली।

किंडरगार्टन शिक्षकों को अधिमान्य पेंशन के लिए सप्ताह में 30 घंटे काम करना आवश्यक है। विकलांग लोगों को पढ़ाने के लिए प्रति सप्ताह 25 घंटे का श्रम सौंपा जाता है। दोषविज्ञानी और भाषण चिकित्सक को 20 घंटे काम करने की आवश्यकता होती है। यदि कोई शिक्षक माध्यमिक शैक्षणिक संस्थान में काम करता है, तो पिछले 12 महीनों में 720 घंटे के काम का संकेत दिया जाना चाहिए।

2019 में, निम्नलिखित अधिकारी और विशेषज्ञ व्यक्तिगत सेवा अवधि लेखांकन योजना का उपयोग कर सकते हैं:

• बोर्डिंग स्कूलों और पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों के प्रमुख;
• संगीत और स्वर कौशल सिखाने वाले शिक्षक;
• रूस के गाँवों और गाँवों में स्थित स्कूलों में कार्यरत प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक।

कार्य अनुभव में कौन सा समय शामिल नहीं है?

निम्नलिखित अवधियाँ न्यूनतम कार्य अनुभव में शामिल नहीं हैं:

• छुट्टियाँ;
• व्यावसायिक पाठ्यक्रमों, उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने के कारण काम से अनुपस्थिति;
• अवकाश जिसकी प्रतिपूर्ति राज्य द्वारा नहीं की जाती है, अर्थात, आपके स्वयं के खर्च पर लिया गया अवकाश वेतन;
• छुट्टी जिसमें किसी बच्चे या किसी विकलांग करीबी रिश्तेदार की देखभाल शामिल हो, एक विकलांग व्यक्ति जो अपनी देखभाल नहीं कर सकता;
• किसी अन्य विशेषता में अस्थायी संक्रमण जो शैक्षिक क्षेत्र से संबंधित नहीं है, संभावित अंशकालिक कार्य जब कोई शिक्षक किसी स्कूल, विश्वविद्यालय आदि में अपनी मुख्य नौकरी से अस्थायी रूप से अनुपस्थित होता है;
• किसी अज्ञात कारण से काम से अनुपस्थिति।

2019 में शिक्षक सेवानिवृत्ति की विशेषताएं

तरजीही आधार पर, एक शिक्षक को 2019 में सेवानिवृत्त होने का अधिकार है जैसे ही उसे अपने सभी वर्षों की कड़ी मेहनत के लिए पर्याप्त पेंशन योगदान प्राप्त हो जाता है। भ्रम से बचने के लिए, विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि भविष्य के सेवानिवृत्त लोग कम से कम छह महीने पहले रूसी पेंशन फंड की क्षेत्रीय शाखा में जाएँ। यात्रा को लिखित रूप में औपचारिक रूप दिया जाना चाहिए, जो मौजूदा कार्य अनुभव की गणना की गारंटी देगा।

आपको अपनी कार्यपुस्तिका और अन्य लेखांकन दस्तावेज़, मूल और प्रतियां दोनों अपने साथ ले जाने होंगे। यदि पीएफ कर्मचारी को गणना के दौरान पता चलता है कि शिक्षक के पास पर्याप्त वर्ष की सेवा नहीं है तो क्या होगा? तब आप केवल शीघ्र सेवानिवृत्ति के बारे में ही सपना देख सकते हैं और अपनी सामान्य गति से काम करना जारी रख सकते हैं।

जहां तक ​​उस अवधि की बात है जब आप सेवानिवृत्त हो सकते हैं, यदि आपकी सेवा अवधि पर्याप्त है, तो 2019 में कागजी कार्रवाई की अवधि 30-40 दिन है। यदि शिक्षक को तत्काल शीघ्र पेंशन की आवश्यकता नहीं है, तो नवनियुक्त पेंशनभोगी को स्थगन के लिए आवेदन लिखने का अधिकार है। साथ ही, पहले सेवानिवृत्त होने के अवसर का लाभ उठाने का अधिकार अभी भी उसके पास है; यह बाद में पेंशनभोगी के लिए सुविधाजनक किसी भी समय किया जा सकता है।

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सबसे महत्वपूर्ण:

निरंतर कार्य अनुभव: 2019 में संरक्षण की विशेषताएं

कानून के अनुसार शिक्षकों को सामान्य कर्मचारियों की तुलना में थोड़ा पहले सेवानिवृत्त होने का अधिकार है। कानून संख्या 30-एफजेड इस वर्ष लागू हुआ। इसके अनुसार, कम से कम 25 वर्ष का अनुभव पूरा करने के बाद किसी शिक्षक को अधिमान्य पेंशन जारी की जा सकती है।

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आवेदक इस समय किस उम्र तक पहुंचता है। सरकारी डिक्री संख्या 781 के अनुसार शिक्षण कार्य की अवधि को अभी भी पेंशन के लिए ध्यान में रखा जाता है।

कौन से शिक्षक अधिमान्य पेंशन के हकदार हैं?

एक शिक्षक के लिए अधिमान्य (प्रारंभिक) पेंशन नगरपालिका और राज्य दोनों संस्थानों में एक निश्चित मात्रा में शिक्षण, शिक्षण या शैक्षणिक अनुभव के आधार पर मासिक भुगतान है।

कुछ मामलों में सेवानिवृत्ति अधिमान्य है, अर्थात, शिक्षक के पुरुष या महिला के लिए आवश्यक क्रमशः 55 और 60 वर्ष तक पहुँचने से पहले।

शिक्षण स्टाफ को कर्मचारियों की अधिमान्य श्रेणी माना जाता है। एक शिक्षक के रूप में 25 वर्षों तक काम करने के बाद, एक नागरिक श्रम पेंशन के लिए आवेदन करना शुरू कर सकता है। सैद्धांतिक रूप से, वह 45 वर्ष की आयु से भुगतान के लिए आवेदन कर सकता है, यदि किसी विश्वविद्यालय/स्कूल से स्नातक होने के बाद उसने जितने समय तक काम किया, उसे उसके शिक्षण अनुभव में शामिल किया जा सकता है।

निम्नलिखित श्रेणियों के शिक्षकों को शीघ्र सेवानिवृत्ति (अधिमान्य पेंशन) लेने का अधिकार है:

• शैक्षणिक संस्थान के निदेशक;
• अध्यापक;
• प्रशिक्षक-शिक्षक;
• शिक्षक;
• विश्वविद्यालय शिक्षक, बच्चों का कला विद्यालय, आदि;
• प्रधान शिक्षक एवं अन्य।

लाभ प्राप्त करने की मुख्य शर्त इनमें से किसी एक पद पर (या एक पद से दूसरे पद पर संक्रमण के साथ) 25 साल या उससे अधिक समय तक काम करना और गतिविधि में कोई रुकावट नहीं होना है।

यदि शिक्षक ने समय मानक विकसित किया है तो पेंशन की राशि निर्धारित करते समय अनुभव को ध्यान में रखा जा सकता है। सेवा की अवधि निर्धारित करने के लिए इस योजना का उपयोग 2000 से किया जा रहा है। यह एक शिक्षक के वास्तविक रोजगार को दर्शाता है, और न्यूनतम संकेतक इस प्रकार हैं - 7 दिनों में 6 घंटे या एक वर्ष में 240 घंटे। यदि कैलेंडर वर्ष के दौरान शिक्षक का कार्यभार कम था, तो इस अवधि को सेवा की अवधि में नहीं गिना जाएगा।

मध्यम आकार के व्यावसायिक संस्थानों के लिए, और भी सख्त मानक लागू होते हैं - प्रति वर्ष न्यूनतम 360 घंटे। यह छूट ग्रेड 1-4 (प्राथमिक) और ग्रामीण स्कूलों (सभी ग्रेड) के शिक्षकों के लिए दी गई है। उनकी स्थिति में, सेवा की अवधि वास्तव में शिक्षण गतिविधियों में बिताए गए सभी समय को ध्यान में रखती है।

2000 से पहले अर्जित अनुभव को पेंशन प्रयोजनों के लिए पूर्ण रूप से ध्यान में रखा जाता है। संगीत विद्यालय शिक्षक (एमएसएच), संगीत निर्देशक के लिए अधिमान्य पेंशन की गणना करते समय एक अपवाद बनाया गया है। उनके लिए काम के समय के मानदंड पहले से लागू थे। अतिरिक्त शिक्षा संस्थानों के शिक्षक अन्य नियमों के अनुसार अधिमान्य पेंशन के हकदार हैं (2001 से):

• इस क्षेत्र में कम से कम 16 वर्ष का अनुभव और 2/3 वर्ष;
• शिक्षण पद पर कार्य करना;
• मानक घंटों की कमी.

शिक्षक की पेंशन की गणना

• शिक्षण में शैक्षणिक डिग्री;
• एक चिकित्सा संस्थान में काम करें;
• विशेष परिचालन घंटों वाले संस्थान में अनुभव;
• सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में शैक्षणिक गतिविधि या उनके समकक्ष स्थितियाँ।

शिक्षण अनुभव में सूची से एक या अधिक अवधि शामिल हो सकती हैं:

• अस्थायी विकलांगता (बीमार छुट्टी) के कारण लाभ;
• डेढ़ साल तक के बच्चों के लिए माता-पिता की छुट्टी; 3 वर्ष तक, यदि कर्मचारी को ऐसी छुट्टी 06.10.1992 से पहले दी गई हो;
• अतिरिक्त, सवैतनिक छुट्टियों सहित वार्षिक।

निम्नलिखित को शिक्षण कार्य की अवधि नहीं माना जाता है और इसलिए इसे पेंशन के लिए सेवा की अवधि में शामिल नहीं किया जा सकता है:

• मौसम संबंधी आपदाओं, संगरोध और अन्य घटनाओं के कारण संस्था के आदेश से छुट्टी;
• सम्मेलन, सेमिनार, उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम;
• शैक्षणिक अवकाश;
• छुट्टियाँ "अपने खर्च पर";
• 1.5 वर्ष से अधिक के लिए माता-पिता की छुट्टी;
• चुनाव अभियानों के ढांचे के भीतर मतदान केंद्रों और अन्य गतिविधियों पर काम करना;
• अनुपस्थिति;
• विकलांग बच्चों या विकलांग बच्चों की देखभाल के संबंध में छुट्टी;
• लोगों के मूल्यांकनकर्ता के रूप में कार्य करें।

अगले 15 वर्षों में - 2015 से 2030 तक - शिक्षकों को सेवानिवृत्ति लाभ के प्रावधान को धीरे-धीरे समाप्त करने का निर्णय लिया गया। साथ ही, बोनस को प्राथमिकता के क्रम में हटा दिया जाएगा: "उत्तरी" प्राथमिकताओं को सबसे आखिर में हटा दिया जाएगा। 2030 के बाद शिक्षकों को अन्य सभी कर्मचारियों के समान पेंशन मिलेगी। इसकी गणना सामान्य आधार पर की जाएगी.

पेंशन का पंजीकरण

पंजीकरण के लिए आपको दस्तावेजों की एक सूची की आवश्यकता होगी:

• पासपोर्ट;
• रोजगार इतिहास;
• सेवा की अवधि की पुष्टि करने के लिए, कुछ संस्थानों में शिक्षण कार्य के समय के बारे में अभिलेखीय प्रमाणपत्र, आदेश आदि की आवश्यकता हो सकती है;
• बैंक खाता विवरण;
• फॉर्म 2-एनडीएफएल में प्रमाण पत्र (वेतन की राशि पर);
• पुरुष शिक्षकों के लिए - सैन्य आईडी;
• कथन।

एक शिक्षण कर्मचारी (पद्धतिविद्, मुख्य शिक्षक, निदेशक, प्रशिक्षक-शिक्षक और अन्य श्रेणियां) भुगतान प्राप्त करने का अधिकार शुरू होने से एक महीने पहले लंबी सेवा पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं - कार्य अनुभव 25 वर्ष होगा।

जो शिक्षक स्थापित सूची में नहीं हैं या, 55/60 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, 25 वर्षों का शिक्षण अनुभव "एकत्रित" नहीं किया है, वे सामान्य तरीके से पेंशन के लिए आवेदन करते हैं - निर्दिष्ट आयु तक पहुँचने पर।