क्या सेवानिवृत्ति की आयु 1 जुलाई को बढ़ा दी गई है? सरकार ने सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने का फैसला क्यों किया? पेंशन बढ़ाने के बारे में मुख्य बात

2019 में गैर-कामकाजी पेंशनरों के लिए पेंशन में वृद्धि, ताजा खबर: पेंशन फंड ने बताया कि नई पेंशन की गणना कैसे करें।

गैर-कामकाजी पेंशनरों के लिए 2019 में पेंशन वृद्धि: कितना और कब?

पत्रकारों ने 2019 में गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन वृद्धि की सटीक राशि के बारे में बात की। पीएफआर विशेषज्ञों ने अपनी वेबसाइट पर निर्देश प्रकाशित किए कि अब नई पेंशन की गणना कैसे की जाए।

इस प्रकार, रूस में 1 जनवरी, 2019 से गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का सूचकांक 7.05% है। वृद्धि की राशि का पता लगाने के लिए, पेंशन की वर्तमान राशि को गुणा करना आवश्यक है itzxhuurz 0.0705 द्वारा।

FIU वर्णन करने के लिए दो उदाहरण प्रदान करता है। इस प्रकार, एक गैर-कामकाजी नागरिक को 9,137 रूबल की राशि में बीमा विकलांगता पेंशन प्राप्त होती है। इंडेक्सेशन के बाद, यह 644.16 रूबल और राशि 9781.16 रूबल तक बढ़ जाएगी। दूसरे मामले में, वृद्धावस्था में 13,817 रूबल प्राप्त करने वाले गैर-कामकाजी पेंशनभोगी की वृद्धि 974.1 रूबल होगी। नतीजतन, 2019 में उनकी पेंशन 14,791.1 रूबल होगी।

2019 में गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन: वे कितना बढ़ाएंगे, इंडेक्सेशन प्रतिशत

मीडिया ने सक्रिय रूप से इस जानकारी पर चर्चा की कि पेंशनरों को 2019 से पहले ही एक हजार रूबल से पेंशन बढ़ाने का वादा किया गया था। हालाँकि, क्या यह सच है? जैसा कि यह निकला - हाँ, लेकिन केवल भाग में। 1 जनवरी से, सटीक होने के लिए भुगतानों को एक निश्चित प्रतिशत - 7.05 द्वारा अनुक्रमित किया गया है। एक समान स्कोर के लिए, आप केवल सात प्रतिशत गिन सकते हैं। सरकार के मुताबिक यह नियोजित महंगाई से कहीं ज्यादा है, इसलिए पेंशनभोगियों को नाराज नहीं होना चाहिए।

हालांकि, केवल वे बुजुर्ग लोग जिनका मासिक भुगतान साढ़े चौदह हजार रूबल से अधिक है, उन्हें एक हजार रूबल की वृद्धि प्राप्त होगी। यदि किसी पेंशनभोगी के पास दस हजार की पेंशन है, तो उसे सात सौ रूबल का भत्ता मिलता है - राशि का सात प्रतिशत।

यदि हम पिछले वर्ष के परिणामों को देखें, तो चालू वर्ष 2019 में मुद्रास्फीति की दर लगभग चार प्रतिशत होनी चाहिए, और पेंशन में ठीक उसी तरह चार प्रतिशत की वृद्धि होनी चाहिए थी। लेकिन सात प्रतिशत की वृद्धि से न केवल मूल्यह्रास भुगतान द्वारा मुआवजा सुनिश्चित होगा, बल्कि पेंशनभोगियों की वास्तविक आय में भी वृद्धि होगी। इस बीच, संशयवादियों के अनुसार, सालाना एक हजार रूबल के भत्ते पर भरोसा करना आवश्यक नहीं है - सब कुछ इस बात पर निर्भर करेगा कि 2020 में पेंशन का कितना प्रतिशत उठाया जाएगा।

बदले में, काम करने वाले पेंशनभोगियों का कहना है कि वे भी भुगतान का अनुक्रमण प्राप्त करना चाहेंगे, और वे एक अच्छे जीवन से बिल्कुल भी काम नहीं करते हैं, लेकिन क्योंकि वे "खाना चाहते हैं"। लेकिन अभी के लिए, रूस में काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए पेंशन "जमे हुए" हैं और इंडेक्सेशन के अधीन नहीं हैं - इसके लिए पर्याप्त धनराशि नहीं है।

5000 की पेंशन के पूरक: कौन हकदार है

साथ ही, मीडिया में 5 हजार रूबल की पेंशन में वृद्धि के बारे में अफवाहों पर सक्रिय रूप से चर्चा की गई, लेकिन हर कोई यह नहीं समझता है कि इसका क्या मतलब है और इस राशि का हकदार कौन है। पेंशन भुगतान के अतिरिक्त पांच हजार रूबल पेंशनरों द्वारा प्राप्त किए जा सकते हैं जो पहले से ही अस्सी वर्ष के हैं। यह एकमुश्त भुगतान नहीं है, बल्कि एक स्थायी बोनस है। अधिक जानकारी FIU वेबसाइट पर पाई जा सकती है।

पांच हजार रूबल का भुगतान क्या है? यह वित्त पोषित पेंशन के निश्चित हिस्से में 100% की वृद्धि है, और यह "अधिभार", इंडेक्सेशन के अधीन भी है। तदनुसार, यदि पहले यह लगभग पाँच हज़ार रूबल था, तो 2019 में इंडेक्सेशन के बाद यह पाँच हज़ार तीन सौ चौंतीस रूबल होगा।

प्रत्येक पेंशनभोगी जो अस्सी वर्ष की आयु सीमा तक पहुँच गया है, वह "स्वचालित रूप से" ऐसा भत्ता प्राप्त करने में सक्षम होगा। भत्ते की गणना बिना किसी अतिरिक्त आवेदन के की जाएगी, और पेंशनभोगी के जन्मदिन के बाद अगले महीने में आ जाएगी।

एक बार फिर, हम ध्यान दें कि अस्सी के बाद पाँच हज़ार का भत्ता नियमित रूप से दिया जाता है, और यदि, उदाहरण के लिए, एक पेंशनभोगी के पास चौदह हज़ार रूबल की पेंशन थी, तो अस्सी साल बाद उसे पाँच हज़ार (उन्नीस हज़ार) अधिक मिलेंगे। प्रत्येक माह।

पेंशन भुगतान के दोहरे सूचीकरण की शर्तें

कुल मिलाकर, पेंशन भुगतान में सुधार दो इंडेक्सेशन के बाद वादा किए गए 7% की राशि होगी, जिससे 1,000 रूबल की राशि में पेंशन में वृद्धि हासिल करना संभव हो जाएगा।

2019 के लिए इंडेक्सेशन के 2 चरणों की योजना बनाई गई है:

1 फरवरी के लिए- वृद्धि की राशि 2018 के लिए मुद्रास्फीति के वास्तविक स्तर पर निर्भर करेगी। इंडेक्सेशन पारंपरिक योजना के अनुसार होगा, अर्थात, बीमा पेंशन मुद्रास्फीति के प्रतिशत के सापेक्ष बढ़ेगी। पूर्वानुमान के अनुसार, वर्ष के अंत तक यह आंकड़ा 3% से अधिक नहीं होना चाहिए। इसका मतलब है कि कामकाजी पेंशनभोगियों के भुगतान में अनुमानित 3% की वृद्धि होगी।
अप्रैल 1– नियोजित 7% के लिए अतिरिक्त अनुक्रमण। पेंशन फंड में इस तरह की वृद्धि के लिए फंड होने पर पारंपरिक योजना के अनुसार इंडेक्सेशन किया जाना था। लेकिन व्यवहार में, पेंशनभोगियों को ऐसा कोई अतिरिक्त भुगतान नहीं मिला। अप्रैल 2019 में, एक और 4% री-इंडेक्सेशन की योजना है।
कुल मिलाकर, ऐसे भत्ते रूसियों के पेंशन प्रावधान में 1,000 रूबल की वृद्धि प्रदान करेंगे।

टिप्पणी! वृद्धि का वास्तविक वितरण मुद्रास्फीति के अंतिम मूल्य पर निर्भर करेगा। लेकिन किसी भी मामले में, यह कुल मिलाकर 7% होगा।

हालांकि, विधेयक के दूसरे पठन के बाद अनुक्रमण की प्रक्रिया को बदला जा सकता है। तात्याना गोलिकोवा के अनुसार, TRK की बैठक में, पुनर्गणना को 1 जनवरी तक स्थगित करने के दृष्टिकोण पर सहमति हुई। यदि परियोजना को मंजूरी मिल जाती है, तो पेंशनभोगियों को जनवरी 2019 में उनकी पेंशन में वृद्धि प्राप्त होगी।

2019 में पेंशन कितनी बढ़ेगी?

सेवानिवृत्ति की आयु में नियोजित वृद्धि और पेंशन प्रणाली पर बोझ को कम करने के कारण, अतिरिक्त धनराशि जारी की जाती है, जिसका उपयोग भुगतान को 7% तक बढ़ाने के लिए किया जाएगा।

नतीजतन, औसत बीमा पेंशन में 1,000 रूबल की वृद्धि होगी। , 2018 में भुगतान की तुलना में, और 15,400 रूबल की राशि होगी। नतीजतन, पेंशनभोगियों की कुल आय में 12,000 रूबल की वृद्धि होगी। साल में।

व्यवहार में, निरपेक्ष रूप से, अनुक्रमण इस तरह दिखेगा:

फरवरी मेंपेंशन में 3% की वृद्धि होगी, जो मुद्रास्फीति के पूर्वानुमान के अनुरूप है। यानी भुगतान में औसतन 432 रूबल की वृद्धि होगी और औसत पेंशन 14,846 रूबल होगी।
अप्रेल मेंवादा किए गए 1,000 रूबल तक पेंशनरों की आय में वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए अगला इंडेक्सेशन किया जाएगा। यही है, भुगतान में एक और 568 रूबल जोड़े जाएंगे, और पेंशन प्रावधान की औसत राशि 15,400 रूबल होगी।
हालाँकि, अंतिम मुद्रास्फीति के स्तर के बारे में आर्थिक विकास मंत्रालय का पूर्वानुमान सच नहीं हो सकता है। यह आंकड़ा वैट में 20% की नियोजित वृद्धि और अन्य कारकों से प्रभावित हो सकता है।

यदि मुद्रास्फीति अभी भी 4.5% तक पहुँचती है, जैसा कि वित्त मंत्री एंटोन सिलुआनोव ने भविष्यवाणी की है, पहले चरण में वृद्धि 640 रूबल होगी। लेकिन दूसरी वृद्धि बहुत कम होगी - लगभग 360 रूबल।

निष्कर्ष!मुद्रास्फीति के स्तर के बावजूद, गैर-कामकाजी पेंशनरों के लिए पेंशन 2019 में नियोजित 1,000 रूबल से बढ़ाई जाएगी। या 7%।
यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि घोषित वृद्धि सरकार की ओर से एक बार की कार्रवाई नहीं है, बल्कि एक वास्तविक सूचीकरण है। अगले महीनों में भुगतान की राशि इस स्तर पर रहेगी। वृद्धि के वास्तविक आकार का अनुमान लगाने के लिए, आपको 1,000 रूबल की वृद्धि की आवश्यकता है। 12 महीने से गुणा करें, जो अंततः पेंशनरों की आय में 12,000 रूबल की वृद्धि देगा। एक वर्ष में।

इसके अलावा, यह याद रखना चाहिए कि वृद्धि की गणना करते समय, अधिकारी औसत आंकड़ों के साथ काम करते हैं। व्यवहार में, पेंशन के वास्तविक आकार के आधार पर अतिरिक्त भुगतान की राशि अधिक या कम हो सकती है।

स्वतंत्र रूप से यह निर्धारित करने के लिए कि पेंशन प्रावधान कितना बढ़ेगा, दिसंबर 2018 के भुगतान की राशि को 0.07 से गुणा करना आवश्यक है। परिणामी आंकड़ा इंगित करेगा कि 2019 में इंडेक्सेशन के बाद पेंशनभोगी से क्या अतिरिक्त भुगतान लिया जाएगा।

टिप्पणी! पेंशन भुगतान की वास्तविक राशि की परवाह किए बिना, सभी गैर-कामकाजी पेंशनरों को बोनस प्राप्त होगा।

2020 में, बीमा और सामाजिक पेंशन में वृद्धि की योजना है। किसे और कितने प्रतिशत तक भुगतान बढ़ाया जाएगा? कार्यरत और गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए वृद्धि के बारे में नवीनतम समाचार पढ़ें।

इस पृष्ठ पर, 10Banks वेबसाइट के संवाददाताओं ने रूस में भुगतान की जाने वाली विभिन्न प्रकार की पेंशनों के सूचीकरण पर नवीनतम डेटा एकत्र किया है:

⋅ पेंशनरों के लिए जमा राशि

2020 में पेंशन में वृद्धि के बारे में

वर्किंग और नॉन वर्किंग पेंशनर्स के बीच आज आने वाले इंडेक्सेशन को लेकर कई सवाल हैं।

1 जनवरी, 2020 से बीमा पेंशन का सूचीकरण

1 जनवरी से रूस वृद्धावस्था बीमा पेंशन बढ़ा रहा है। पिछले वर्षों में, सभी के लिए एक सरल और समझने योग्य नियम था: पिछले वर्ष की तुलना में भुगतान को मुद्रास्फीति के स्तर पर अनुक्रमित किया गया था। इसे उचित माना गया, क्योंकि यह मान लिया गया था कि पेंशन उतनी ही बढ़ती है, जितनी दुकानों में कीमतें बढ़ती हैं। बेशक, हर कोई समझ गया कि अलमारियों पर माल की लागत में वृद्धि लगातार पेंशन में वृद्धि से आगे निकल गई। लेकिन यह कांटा क्रिटिकल नहीं था, पेंशनभोगी, गरीब हैं, तो धीरे-धीरे। इसलिए मौजूदा स्थिति अधिकारियों के अनुकूल है।

लेकिन फिर, जैसा कि आपको याद है, लीपफ्रॉग शुरू हुआ। मुद्रास्फीति एक वास्तविक ओलंपिक चैंपियन की तरह आसमान छू गई है, और पेंशन उससे बहुत पीछे है। पुराने लोगों को अतिरिक्त इंडेक्सेशन का वादा किया गया था, फिर उन्हें प्रत्येक को 5,000 रूबल दिए गए थे, लेकिन कीमतें बढ़ती रहीं, और पेंशनभोगी मुश्किल से ही मिल पाते थे।

अंत में, सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि को सही ठहराते हुए, पुतिन ने कहा कि रूस में पेंशन अब मुद्रास्फीति की तुलना में उच्च स्तर पर अनुक्रमित की जाएगी। उन्होंने एक नंबर भी नाम दिया: हम सालाना 1 हजार रूबल की औसत से गैर-कामकाजी पेंशनरों के लिए वृद्धावस्था पेंशन में वृद्धि करने में सक्षम होंगे».

हम राष्ट्रपति के शब्दों पर कोई टिप्पणी नहीं करेंगे। इस वर्ष वास्तव में पेंशन कितनी बढ़ी, इसका प्रत्येक प्राप्तकर्ता अपने लिए जानता है।

टॉप-10 बैंकों में पेंशनर्स के लिए डिपॉजिट देखें।

2020 में वृद्धावस्था पेंशन में कितने प्रतिशत की वृद्धि होगी

लेकिन वह सिर्फ आवश्यक बैकस्टोरी थी। और अब 1 जनवरी, 2020 से वृद्धावस्था बीमा पेंशन को सूचीबद्ध करने की योजना पर वापस आते हैं। क्या उम्मीद करें? क्या पर।

जनवरी 2020 में बीमा पेंशन को 6.6 प्रतिशत से अनुक्रमित किया जाएगा. यह रूसी संघ के उप प्रधान मंत्री तात्याना गोलिकोवा द्वारा घोषित किया गया था।

बीमा पेंशन कैसे बढ़ाएं

वर्ष

प्रतिशत

वहीं, 2019 के अंत में मुद्रास्फीति 3.8% रहने का अनुमान है, यानी यह पेंशन को मुद्रास्फीति से डेढ़ गुना अधिक बढ़ाने की योजना है। 2020 में पेंशन बिंदु की कीमत 87.24 रूबल से बढ़ जाएगी। 93 रूबल तक। यह पहले से ही व्याख्यात्मक नोट से लेकर रूसी संघ के पेंशन फंड के मसौदे बजट तक की जानकारी है।

रूबल में पेंशन कितनी बढ़ेगी

जनवरी 2020 से कितनी बढ़ेगी बीमा पेंशन?

आज रगड़ो।

2020 में, रगड़ें।

बढ़ाओ, रगड़ो।

1 अप्रैल 2020 से सामाजिक पेंशन में वृद्धि

सामाजिक पेंशन सहित राज्य पेंशन पारंपरिक रूप से 1 अप्रैल से बढ़ जाती है। जैसा कि हमें याद है, सामाजिक पेंशन को पहले इस प्रकार अनुक्रमित किया गया था:

  • 2017 - 1.5% से,
  • 2018 - 2.9% से,
  • 2019 - 2.0% से।

हमारी सरकार इस बार कितना खर्च करेगी?

पुतिन ने सामाजिक पेंशन के बारे में कुछ नहीं कहा। लेकिन जाहिर तौर पर उसने किया।

रूसी उप प्रधान मंत्री तात्याना गोलिकोवा के अनुसार, 2020 में सामाजिक पेंशन को 7 प्रतिशत से अनुक्रमित किया जाएगा।

हालाँकि, जैसे-जैसे महीने बीतते गए, प्रतिशत सिकुड़ते और सिकुड़ते दिखे।

जैसा कि रूस के श्रम मंत्रालय की प्रेस सेवा ने 19 फरवरी, 2020 को बताया, 1 अप्रैल, 2020 से, सामाजिक पेंशन 6.1% से अनुक्रमित की जाएगी।

यह रूसी संघ के वर्तमान श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्री एंटोन कोत्यकोव द्वारा कहा गया था।

ध्यान दें कि ये केवल योजनाएं हैं। उनका पूरा होना कितना तय है, यह हमें अप्रैल 2020 में पता चलेगा।

अगस्त 2020 में कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन में वृद्धि

जैसा कि हमें याद है, 2016 से, रूस में काम करने वाले पेंशनभोगियों के बीमा पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया गया है। जनवरी 2020 में उन्हें भी बढ़ोतरी का इंतजार नहीं करना पड़ेगा।

कामकाजी पेंशनभोगियों को अपनी पेंशन को अनुक्रमित करने के लिए क्या करने की आवश्यकता है? उत्तर ज्ञात है: काम करना बंद करो।

रूसी संघ का पेंशन फंड आश्वासन देता है कि जब वे काम करना बंद कर देते हैं, तो बीमा पेंशन की राशि और उसके लिए निश्चित भुगतान की पुनर्गणना की जाएगी, जो उनके काम के दौरान हुए सभी सूचकांकों को ध्यान में रखते हुए होगी।

खैर, जो लोग अभी तक छोड़ना नहीं चाहते हैं, उनके लिए अगस्त 2020 का इंतजार करना बाकी है। यह गर्मियों के आखिरी महीने में है कि सभी कामकाजी पेंशनभोगी पिछले साल के परिणामों के आधार पर पेंशन के पारंपरिक लावारिस पुनर्गणना की प्रतीक्षा कर रहे हैं।

पुनर्गणना के परिणामस्वरूप पेंशन में वृद्धि प्रकृति में व्यक्तिगत है और बीमा प्रीमियम की राशि पर निर्भर करती है जो नियोक्ता ने 2019 में एक कामकाजी पेंशनभोगी के लिए पेंशन फंड में भुगतान किया था। परंपरागत रूप से, यह 3 पेंशन बिंदुओं से अधिक नहीं है, अर्थात 262 रूबल से अधिक नहीं है।

पेंशन के सामाजिक पूरक का हकदार कौन है?

यदि गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों के पास निवास के क्षेत्र में पेंशनभोगी के निर्वाह न्यूनतम (पीएमपी) से कम भौतिक सहायता की कुल राशि है, तो उन्हें एक सामाजिक पूरक दिया जाता है। इस प्रकार, पेंशन न्यूनतम निर्वाह के आकार तक बढ़ जाती है।

हालांकि, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि भौतिक सुरक्षा की कुल राशि की गणना करते समय, न केवल पेंशन, बल्कि सामाजिक समर्थन के अन्य उपायों को भी ध्यान में रखा जाता है। यह उपयोगिता बिलों, सार्वजनिक परिवहन द्वारा यात्रा और अन्य के लिए एक लाभ हो सकता है।

आप पेंशन फंड की वेबसाइट पर अपने क्षेत्र में एक पेंशनभोगी के लिए जीवित मजदूरी का आकार पता कर सकते हैं -

2020 में नए नियमों के तहत फिर से इंडेक्सेशन होगा

वैसे, 2019 में, निर्वाह स्तर से नीचे रहने वालों के लिए पेंशन को अनुक्रमित करने की प्रक्रिया बदल गई है। जैसा कि आपको याद है, वसंत में उन्होंने पुनर्गणना भी की थी। अब, 2020 में, नए नियमों के अनुसार तुरंत अनुक्रमण किया जाना चाहिए।

जैसा पहले था

पहले, इंडेक्सेशन वैल्यू (I) को पेंशन (P) में जोड़ा गया था, और फिर सोशल सरचार्ज (SD) को पेंशनर के लिविंग मिनिमम (PMP) तक बढ़ा दिया गया था।

निम्नलिखित सूत्र ने काम किया: पी + आई + एसडी = पीएमपी।

कभी-कभी यह पता चला कि भुगतान की वास्तविक राशि में वृद्धि नहीं हुई, लेकिन न्यूनतम स्तर पर बनी रही।

जैसा यह अभी है

अब, पहले सामाजिक अधिभार (SD) की राशि निर्धारित करें। फिर पेंशन को अनुक्रमित किया जाता है (P + I)। इसलिए, वे एक अधिभार (एसडी) जोड़ते हैं, जिसकी राशि अपरिवर्तित रहती है।

उदाहरण

बता दें कि पेंशन (P) 7800 रूबल है।

क्षेत्र में एक पेंशनभोगी (पीएमपी) के रहने की लागत 8,846 रूबल है।

आइए गणना करें कि पेंशन (P) को निर्वाह स्तर (PMP) तक बढ़ाने के लिए सामाजिक अधिभार (SD) क्या होना चाहिए: SD = PMP - P = 8,846 रूबल। - 7800 रूबल। =1046 रगड़।

अब हम पेंशन को अनुक्रमित करेंगे, उदाहरण के लिए, 6.6%, जैसा कि जनवरी 2020 से होगा। हमें P x 1.066 = 7800 x 1.066 = 8314.8 रूबल मिलते हैं।

और अब 1046 रूबल की राशि में अनुक्रमित एसडी पेंशन में जोड़ें। हमें 8314.8 रूबल मिलते हैं। + 1046 रगड़। = 9360.8 रूबल।

यह पता चला है कि जनवरी इंडेक्सेशन के बाद, पेंशनभोगी को पहले से ही 9,360.8 रूबल प्राप्त होंगे।

पेंशन के लिए बढ़े हुए निश्चित भुगतान का हकदार कौन है

एक निश्चित भुगतान एक निश्चित राशि है जो सेना को छोड़कर सभी पेंशनभोगियों को भुगतान की जाती है। सेवा की लंबाई, वेतन और पेंशन की गणना करते समय ध्यान में रखी जाने वाली हर चीज की परवाह किए बिना इसका आकार लगभग सभी के लिए समान है। यह पेंशन के मूल भाग का एक प्रकार का एनालॉग है।

कई लोग शायद यह भी नहीं जानते कि फिक्स्ड बेनिफिट उनके रिटायरमेंट बेनिफिट का हिस्सा होता है। लेकिन वास्तव में, वे अपने हाथों में एक राशि प्राप्त करते हैं जिसमें एक बीमा पेंशन + एक निश्चित भुगतान शामिल होता है। वैसे ही सब मिलकर इसे बीमा पेंशन कहते हैं।

निश्चित भुगतान की राशि राज्य द्वारा निर्धारित की जाती है और पेंशन के साथ सालाना अनुक्रमित की जाती है। उदाहरण के लिए, 1 जनवरी, 2020 से इसमें भी 6.6% की वृद्धि की जाएगी, परिणामस्वरूप इसका आकार 5334.19 रूबल से बढ़ जाएगा। 5,686.25 रूबल तक।

बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान तभी दिलचस्प होगा जब आपके पास इसे बढ़ी हुई राशि में प्राप्त करने का अवसर होगा। और इस:

  • नागरिक जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं, या समूह I के विकलांग लोग;
  • नागरिक जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं;
  • सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों आदि के क्षेत्रों में रहने वाले नागरिक।

जनवरी 2019 से, कृषि में 30 वर्षों के कार्य अनुभव के लिए बीमा पेंशन के निश्चित भुगतान में 25% की वृद्धि भी प्रदान की जाती है। वरिष्ठता के अलावा, कई शर्तें हैं, इसलिए अधिक जानकारी के लिए अपनी पेंशन फंड शाखा से संपर्क करें।

पेंशन की कितनी राशि "योग्य" मानी जाती है

रोसिस्काया गजेता के संवाददाताओं ने गणना की कि 2020 में रूस में औसत बीमा पेंशन 15.4 हजार रूबल के स्तर तक पहुंच जाएगी, और गैर-कामकाजी पेंशनरों के लिए - 16.4 हजार। यह बहुत है या थोड़ा? बिल्कुल नहीं। और किस आकार की पेंशन को "योग्य" माना जा सकता है? यह सवाल नौकरी खोज सेवा सुपरजॉब के कर्मचारियों द्वारा देश के निवासियों को संबोधित किया गया था।

उन्होंने एक छोटा सा सर्वेक्षण किया और पाया कि अधिकांश उत्तरदाता 40,000 रूबल की पेंशन को "योग्य" मानते हैं। उसी समय, मास्को और सेंट पीटर्सबर्ग के निवासियों ने 43.9 हजार रूबल की पेंशन को "योग्य" कहा। और 42.2 हजार रूबल, क्रमशः। और सबसे कम पेंशन अपेक्षाएं किरोव, नबेरेज़्नी चेल्नी और यारोस्लाव (34.9 हजार रूबल, 34.7 हजार रूबल और 34.5 हजार रूबल) के सर्वेक्षण प्रतिभागियों में से हैं।

और आप कितनी पेंशन को "योग्य" मानते हैं?

निष्कर्ष

साइट साइट के संवाददाताओं ने 2020 के लिए पेंशन वृद्धि का प्रारंभिक कैलेंडर संकलित किया है।

2020 के लिए पेंशन इंडेक्सेशन कैलेंडर

  • 1 जनवरी, 2020 से - गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए बीमा वृद्धावस्था पेंशन का सूचकांक 6.6%।
  • 1 अप्रैल, 2020 से - सामाजिक पेंशन में 6.1% की वृद्धि।
  • अगस्त 2020 में, 2019 के वेतन के आधार पर कार्यरत पेंशनरों के लिए पेंशन की पुनर्गणना।

साइट साइट के साथ 2020 में पेंशन बढ़ाने के बारे में नवीनतम समाचारों का पालन करें!

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के बारे में चर्चा याद रखें? इसके अलावा, पेंशन सुधार की अन्य विशेषताएं भी हैं जिनके बारे में जानना महत्वपूर्ण है। सेवानिवृत्ति की आयु तुरंत नहीं बल्कि 10 साल के भीतर बढ़ाई जाएगी, इसलिए हम उन संशोधनों से शुरुआत करेंगे जो कुछ दिनों में पेंशनरों को प्रभावित करेंगे।

यह आपकी पेंशन में जोड़ने के बारे में है। क्या यह वृद्धि वास्तव में मौजूद है और 1 जनवरी के बाद राज्य में कितनी वृद्धि होगी? यहां हम अफवाहों और अटकलों के बिना केवल कानूनों और मौजूदा नियमों का विश्लेषण करते हैं।

एकातेरिना मिरोशकिना

अर्थशास्त्री

पेंशन बढ़ाने के बारे में मुख्य बात

पेंशन अनुक्रमण के लिए मुख्य शर्तें यहां दी गई हैं:

  1. 2019 में बीमा पेंशन 7.05% बढ़ेगी। एक बिंदु की कीमत अब 87.24 रूबल है, निश्चित हिस्सा 5334 रूबल होगा।
  2. रूस में औसत पेंशन एक महीने में एक हजार रूबल से बढ़ेगी और 15,400 रूबल की राशि होगी। लेकिन सबका अपना-अपना फायदा होगा। वृद्धि पेंशन के पिछले आकार पर निर्भर करती है।
  3. हर साल पेंशन में करीब एक हजार रूबल की बढ़ोतरी होगी। फिर से, औसत। अनुक्रमण पांच साल के लिए अग्रिम रूप से स्वीकृत है।
  4. 7.05% पेंशन वृद्धि केवल गैर-कार्यरत पेंशनरों पर लागू होती है। श्रमिकों का अन्य शर्तों पर और अन्य समय पर अनुक्रमण होता है।
  5. हमने यह सब संघीय कानून संख्या 350-FZ से लिया है, न कि मीडिया और अधिकारियों के सार्वजनिक बयानों से।
  6. पेंशन हर साल बढ़ती है। पहले, वृद्धि की राशि लगभग आधी थी।

आप किस वृद्धि की बात कर रहे हैं?

यह पेंशन के अनुक्रमण के बारे में है। राज्य केंद्रीय रूप से सभी पेंशनभोगियों को कुछ प्रतिशत से भुगतान बढ़ाता है। इस तरह वे मुद्रास्फीति की भरपाई करते हैं: भोजन, उपयोगिताओं, यात्रा और दवाएं अधिक महंगी हो जाती हैं, और कई वृद्ध लोगों के पास आय का कोई अन्य स्रोत नहीं होता है।

पेंशन सुधार पर कानून की चर्चा करते समय, यह वर्तमान पेंशनभोगियों के लिए वृद्धि के बारे में था। उन्हें लगभग एक हजार रूबल से पेंशन की राशि बढ़ाने का वादा किया गया था। 13-14 हजार रूबल के भुगतान की राशि के साथ, कई के लिए वृद्धि बहुत महत्वपूर्ण है। वृद्धि की शर्त वास्तव में कानून में दिखाई दी।

जैसा पहले था?

आमतौर पर, बीमा पेंशन को एक ऐसे प्रतिशत पर अनुक्रमित किया जाता था जो आधिकारिक मुद्रास्फीति से थोड़ा अधिक था। उदाहरण के लिए, 2.5% की मुद्रास्फीति के साथ, श्रमिक पेंशन का सूचकांक 3.7% था। रूस में औसत पेंशन के संदर्भ में, यह एक महीने में 500 रूबल है।

उदाहरण के लिए, पिछले साल इंडेक्सेशन 1 फरवरी के बाद था और 3.7% था। इसका मतलब है कि पेंशनभोगी इवान इवानोविच को 1 फरवरी तक पेंशन के 14 हजार रूबल मिले और 14,500 मिलने लगे।

वास्तव में, वृद्धि सांकेतिक निकली: यह केवल मूल्य वृद्धि की भरपाई करने के लिए थी।

रूबल में वृद्धि पेंशन के आकार पर निर्भर करती है। अगर इवान इवानोविच को 14 हजार रूबल मिलते हैं, तो 2018 में उन्हें 500 रूबल और पेट्र पेट्रोविच को 10 हजार की पेंशन के साथ - केवल 370 रूबल दिए गए।

2019 से कैसा रहेगा?

2019 में, बीमा पेंशन को 7.05% से अनुक्रमित किया जाएगा। यह एक साल पहले की तुलना में लगभग दोगुना है, सामान्य से बहुत अधिक है, और अनुमानित आधिकारिक मुद्रास्फीति से दोगुना है। नए नियमों के तहत इंडेक्सेशन के पूरे समय के लिए, वास्तव में इतनी वृद्धि कभी नहीं हुई है। और यह वृद्धि अब केवल अधिकारियों का वादा नहीं है, बल्कि संघीय कानून का एक आदर्श है।

उसे ढूंढना इतना आसान नहीं है। पेंशन कानूनों में आपको 7.05% और हजारों रूबल का उल्लेख नहीं मिलेगा। इसलिए, हम बताते हैं कि अनुक्रमण की स्थिति कहाँ छिपी हुई है:

  1. पेंशन में परिवर्तन पर एक संघीय कानून है। इस पर 3 अक्टूबर, 2018 को हस्ताक्षर किए गए थे और यह 1 जनवरी, 2019 से चालू होगा।
  2. यह कानून पीएफआर की मुख्य बजट मदों की रूपरेखा तैयार करता है। अनुच्छेद 10 का अनुच्छेद 7 पेंशन बिंदु के निश्चित मूल्य को निर्दिष्ट करता है। यह लागत प्रत्येक पेंशनभोगी द्वारा जमा किए गए अंकों की संख्या से गुणा की जाती है। इस तरह रूस में पेंशन पर विचार किया जाता है।
  3. 2018 में, एक बिंदु की कीमत 81.49 रूबल है, और 2019 में इसकी कीमत 87.24 रूबल होगी। इस प्रकार, बीमा पेंशन के लिए एक बिंदु की कीमत में 7.05% की वृद्धि हुई।
  4. श्रम पेंशन की गणना करते समय अंकों की लागत को निश्चित भुगतान में जोड़ा जाता है। इसमें भी करीब 7 फीसदी की बढ़ोतरी हुई है। 2018 में, यह 4982 रूबल है, और 2019 से यह 5334 रूबल होगा - इसके बारे में उसी कानून के अनुच्छेद 10 के पैरा 8 में।
  5. निश्चित भुगतान सभी के लिए समान रूप से बढ़ेगा। अंकों का कुल मूल्य इस बात पर निर्भर करता है कि आप अपने काम के दौरान कितने अंक जमा करने में सफल रहे। लेकिन सामान्य तौर पर, बीमा पेंशन में 7% की वृद्धि होगी।

पेंशन कितनी बढ़ेगी?

वृद्धि इस बात पर निर्भर करती है कि किसी विशेष व्यक्ति को अब किस प्रकार की पेंशन दी जा रही है। जब वे एक हजार रूबल की वृद्धि के बारे में बात करते हैं, तो उनका मतलब रूस में औसत बीमा पेंशन - 14,414 रूबल है। अगर ऐसी पेंशन में 7.05 फीसदी की बढ़ोतरी कर दी जाए तो यह बढ़ोतरी महज एक हजार होगी। और 2019 में एक पेंशनभोगी को पहले से ही 15,400 रूबल मिलेंगे।

यदि पेंशन 12 हजार रूबल है, तो 850 रूबल जोड़ा जाएगा, लेकिन 1400 को 20 हजार की पेंशन में जोड़ा जाएगा।

2019 में कितनी बढ़ेगी बीमा पेंशन, आर

2018 में सेवानिवृत्ति2019 में सेवानिवृत्तिकितना जोड़ा जाएगा
10 000 10 705 + 705
11 000 11 775 + 775
12 000 12 846 + 846
13 000 13 916 + 916
14 414 15 430 + 1016
15 000 16 057 + 1057
16 000 17 128 + 1128
17 000 18 198 + 1198
18 000 19 269 + 1269
19 000 20 339 + 1339
20 000 21 410 + 1410

2018 में सेवानिवृत्ति

2019 में सेवानिवृत्ति

कितना जोड़ा जाएगा

क्या यह सामान्य रूप से उन सभी पेंशनभोगियों पर लागू होता है जिन्हें पहले से ही पेंशन दी जा चुकी है?

नहीं, यह केवल गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों पर लागू होता है। यदि कोई पेंशनभोगी काम करता है, तो इस अवधि के दौरान उसकी पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया जाता है। काम के दौरान संचित बीमा प्रीमियम को ध्यान में रखते हुए, इसे वर्ष में एक बार पुनर्गणना किया जाता है, और यही वह है।

लेकिन जब पेंशनभोगी इस्तीफा देता है, तो काम के पूरे समय के लिए खाते के इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए भुगतानों की पुनर्गणना की जाएगी। और वे तुरंत बढ़ी हुई पेंशन का भुगतान करेंगे।

कामकाजी पेंशनभोगी किसे माना जाता है?

एक कामकाजी पेंशनभोगी वह होता है जो आधिकारिक तौर पर काम करता है और एक बीमाकृत व्यक्ति होता है। यानी वे इसके लिए अनिवार्य बीमा प्रीमियम का भुगतान करते हैं।

यहां उदाहरण हैं जब एक पेंशनभोगी को काम करने वाला माना जाता है:

  1. उसके पास एक रोजगार अनुबंध है। अनिवार्य बीमा प्रीमियम का भुगतान नियोक्ता द्वारा किया जाता है।
  2. उन्होंने एक सेवा या अनुबंध समझौते में प्रवेश किया। वह नागरिक कानून है। फिर ग्राहक को शुल्क का भुगतान करना होगा।
  3. पेंशनभोगी किसी भी कराधान प्रणाली पर एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकृत है। वह अपने लिए अनिवार्य योगदान देता है।

2019 में पेंशन में वृद्धि कैसे प्राप्त करें?

इसके लिए, दो शर्तों को पूरा करना होगा:

  1. आपको एक बीमा पेंशन सौंपी गई है। यानी, आपने सेवा की न्यूनतम लंबाई और अंक अर्जित किए हैं और सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गए हैं।
  2. आप काम नहीं करते हैं और आपके लिए अनिवार्य बीमा प्रीमियम का भुगतान नहीं करते हैं। स्वयंसेवकों की गिनती नहीं है।

आपको कुछ खास करने की जरूरत नहीं है। पेंशन फंड स्वयं पूरक की गणना करेगा और 2019 के लिए अगली पेंशन के साथ इसका भुगतान करेगा।

आमतौर पर, पेंशन फंड नियोक्ताओं द्वारा प्रदान की गई जानकारी से पेंशनभोगी के काम के बारे में सीखता है। लेकिन अगर कुछ ध्यान में नहीं रखा गया था, तो आप एक बयान लिख सकते हैं कि पेंशनभोगी अब काम नहीं कर रहा है - पेंशन को अनुक्रमित किया जाएगा और वृद्धि का भुगतान किया जाएगा।

2019 के बाद पेंशन का क्या होगा?

2024 तक पेंशन कैसे बढ़ाई जाएगी

2019 2020 2021 2022 2023 2024
पेंशन बिंदु की लागत कितनी है87.24 आर$93.0098.86 आर$104.69$110.55116.63 आर
उठाना 7,05% 6,6% 6,3% 5,9% 5,2% 5,5%
पेंशन का निश्चित हिस्सा5334 आर5686 आर6044 आर6401 आर6759 आर7131 आर
औसत पेंशन15 430 आर16 448 आर17 484 आर18 516 आर19 478 आर20 550 आर
औसत वृद्धि1000 आर1000 आर1000 आर1000 आर960 आर1000 आर

2019

पेंशन बिंदु की लागत कितनी है

87.24 आर

उठाना

पेंशन का निश्चित हिस्सा

5334 आर

औसत पेंशन

15 430 आर

औसत वृद्धि

1000 आर

2020

पेंशन बिंदु की लागत कितनी है

$93.00

उठाना

पेंशन का निश्चित हिस्सा

5686 आर

औसत पेंशन

16 448 आर

औसत वृद्धि

1000 आर

2021

पेंशन बिंदु की लागत कितनी है

98.86 आर

उठाना

पेंशन का निश्चित हिस्सा

6044 आर

औसत पेंशन

17 484 आर

औसत वृद्धि

1 जनवरी, 2019 से सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का कानून अभी भी deputies द्वारा विचाराधीन है, लेकिन यह पहले से ही गर्म बहस का कारण बन रहा है और किसी को भी उदासीन नहीं छोड़ता है। यह जानने के लिए पढ़ें कि भविष्य के पेंशनभोगियों को किन बदलावों का इंतजार है।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए आवश्यक शर्तें

अधिकारियों के अनुसार, रूसी संघ की पेंशन प्रणाली में सुधार एक तत्काल आवश्यकता है, जो पिछली सदी के 90 के दशक में नकारात्मक जनसांख्यिकीय स्थिति के साथ-साथ कामकाजी आबादी के जीवन में वृद्धि से तय होती है।

जून 2018 में, विधायकों ने एक नया मसौदा कानून संख्या 489161-7 प्रस्तावित किया, जो रूसी संघ में पेंशन कानून को बदलने के उपायों का एक सेट प्रस्तावित करता है। परियोजना के लेखकों के अनुसार, नवाचार पेंशन फंड के बजट घाटे को कम करेगा और वर्तमान पेंशनभोगियों को पेंशन भुगतान में वृद्धि करेगा।

बिल का पाठ यहां पाया जा सकता है।

परिवर्तन पेंशन प्रावधान के निम्नलिखित रूपों को प्रभावित करेंगे:

  • पृौढ अबस्था;
  • विकलांग नागरिकों को सामाजिक भुगतान;
  • "उत्तरी" और अधिमान्य भुगतान।

यह परियोजना 2034 तक एक अच्छी तरह से योग्य आराम के लिए छोड़ने की मानक आयु में क्रमिक वृद्धि प्रदान करती है: रूसी संघ की आधी आबादी की महिला के लिए 63 वर्ष तक और पुरुष आधे के लिए 65 वर्ष। इस प्रकार, यदि नवाचारों को वैध किया जाता है, तो पुरुषों के लिए पेंशन श्रेणी में परिवर्तन 5 वर्ष और महिलाओं के लिए - 8 वर्ष (वर्तमान शर्तों की तुलना में) में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।

आइए प्रस्तावित विधायी समायोजनों को अधिक विस्तार से देखें।

दूसरे देशों में लोग किस उम्र में रिटायर होते हैं?

अधिकारियों के अनुसार, सेवानिवृत्ति के लिए आयु मानकों की वृद्धि, रूसियों की औसत जीवन प्रत्याशा में वृद्धि से तय होती है। 2000 से 2017 की अवधि में, रोज़स्टैट के अनुसार, जीवन प्रत्याशा में वृद्धि हुई: जनसंख्या के महिला भाग के लिए 5.5 वर्ष (72.2 से 77.7 तक), और पुरुष के लिए - 8.5 वर्ष (59 से 67 तक, 5)।

पूर्वानुमानित आंकड़ों के अनुसार, 2024 तक जीवन प्रत्याशा पहुंच जाएगी: महिलाओं के लिए 82 वर्ष और पुरुषों के लिए 72.3-72.5। और जब तक पेंशन सुधार पूरा नहीं हो जाता, तब तक पुरुषों के लिए जीवन प्रत्याशा लगभग 75 वर्ष और महिलाओं के लिए 85.2 हो जाएगी।

अधिकांश देशों ने अपने नागरिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु भी बढ़ा दी है। नीचे दी गई तालिका जीवन प्रत्याशा और हमारे देश और अन्य राज्यों में एक सुयोग्य विश्राम में प्रवेश करने की अवधि का तुलनात्मक विश्लेषण दर्शाती है:

सेवानिवृत्ति के लिए पात्रता की आयु जीवनकाल एक देश
पुरुषों औरत
63 58 70,5-71 कजाखस्तान
60 55 70,5-71 रूस
60 60 82,5 फ्रांस
65 65 80 ग्रेट ब्रिटेन
65 65 83,7 जापान
67 67 81 जर्मनी
65 65 79,3 अमेरीका
60 55 76,1 चीन
65 65 82,2 कनाडा
65 60 75 ब्राज़िल
65 60 77 अर्जेंटीना

आंकड़े डब्ल्यूएचओ की रिपोर्ट के हैं।

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रूसी संघ में वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति की तालिका

इसलिए, 2019 से, रूसी संघ में 55 और 60 वर्ष (क्रमशः महिलाओं और पुरुषों के लिए) में स्वीकृत आयु पेंशन मानक में 1 वर्ष जोड़ा जाएगा।

हमारी तालिका आपकी सुयोग्य सेवानिवृत्ति के वर्ष का निर्धारण करने में आपकी मदद करेगी:

2018 में वर्तमान कानून के तहत राज्य सुरक्षा में संक्रमण का वर्ष पुरुषों औरत बिल संख्या 489161-7 के अनुसार सेवानिवृत्ति का वर्ष
जन्म का साल आयु जन्म का साल आयु
2019 1959 61 1964 56 2020
2020 1960 62 1965 57 2022
2021 1961 63 1966 58 2024
2022 1962 64 1967 59 2026
2023 1963 65 1968 60 2028
2024 1964 और युवा 1969 61 2030
2025 1970 62 2032
2026 1971 और उससे कम 63 2034

महत्वपूर्ण!

वर्तमान पेंशनभोगी और नागरिक जिन्होंने 2018 में 55 और 60 (क्रमशः महिला / पुरुष) की आयु तक पहुंचने पर पेंशन का अधिकार प्राप्त किया, कानून में सुधार से प्रभावित नहीं होंगे। चर्चा के तहत सुधार में ऐसे व्यक्ति शामिल हैं जो 2018 में अभी तक 55 और 60 साल के मानक तक नहीं पहुंचे हैं।

सामाजिक पेंशन प्राप्तकर्ताओं के लिए परिवर्तन

सामाजिक पेंशन के प्राप्तकर्ता भी कुछ बदलाव की उम्मीद करते हैं:

  • जिन नागरिकों ने पेंशन स्थापित करने के लिए आवश्यक सेवा की अवधि की गणना नहीं की है, उन्हें बाद में 5 साल के लिए अच्छी तरह से आराम करने का अवसर मिलता है, जिसे नई आयु सीमा से गिना जाता है। इसका मतलब है कि 2019 के बाद सामाजिक पेंशन प्राप्त करने का अवसर क्रमशः 68 और 70 वर्ष की आयु में आएगा (तुलना के लिए, 2018 में यह 60 और 65 वर्ष है)।
  • ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में, रिश्तेदार 63 और 65 वर्ष की सामान्य आयु में पेंशन के लिए आवेदन कर सकेंगे (2018 में, ऐसे राज्य रखरखाव के लिए संक्रमण अवधि 55 और 60 वर्ष निर्धारित की गई है)।
  • मृत सैनिकों के माता-पिता 58 और 60 वर्ष (पहले - 50 और 55 वर्ष), और उनकी विधवाओं - 63 वर्ष की आयु के बाद पेंशन भुगतान प्राप्त करने के हकदार होंगे।
  • उत्तर के छोटे जातीय समूहों के लिए मानक आयु भी 8 और 5 वर्ष - 58 और 60 वर्ष (महिला/पुरुष) तक बढ़ा दी गई है।

क्या पेंशन सुधार जल्दी सेवानिवृत्त होने वाले लोगों को प्रभावित करेगा?

जैसा कि विधायक आश्वासन देते हैं, सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के जनसंख्या और श्रमिकों के साथ-साथ शिक्षकों, डॉक्टरों और अन्य "लाभार्थियों" को प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करने का अवसर मिलता रहेगा। लेकिन इन श्रेणियों के नागरिकों की सेवानिवृत्ति की आयु भी इसकी सामान्य वृद्धि के कारण बढ़ जाएगी।

इस प्रकार, हमारे देश के चरम उत्तरी भाग के क्षेत्रों और इसी तरह के प्रदेशों के कर्मचारियों से राज्य सुरक्षा तक पहुंच की आयु 5 और 8 वर्ष तक बढ़ने की उम्मीद है: बिल पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 58 वर्ष की सीमा मानता है ( वर्तमान मानक क्रमशः 55 और 50 वर्ष हैं)। और इसी तरह, नई आयु सीमा प्राप्त करने के लिए पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए मानक वर्षों में धीरे-धीरे वृद्धि लागू की जाएगी।

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राज्य का मानना ​​​​है कि उत्तरी क्षेत्रों के निवासियों के लिए, एक समय में सेवानिवृत्ति की आयु में कमी पिछली शताब्दी के 50 के दशक में रहने की अत्यंत कठिन परिस्थितियों के कारण थी। लेकिन जनसांख्यिकीय स्थिति में सुधार के लिए किए गए उपायों ने उत्तरी लोगों की जीवन प्रत्याशा को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित किया।

चिकित्सा कार्यकर्ता, रचनात्मक व्यवसायों के नागरिक और शिक्षक भी सेवानिवृत्ति की आयु के मानकों को बढ़ाने का इंतजार कर रहे हैं। लेकिन वे विशेष अनुभव विकसित करने की अवधि से शुरू होकर, एक अच्छी तरह से योग्य आराम के लिए सेवानिवृत्ति की अवधि की गणना करेंगे। 2018 में लागू विधायी मानदंडों के अनुसार, डॉक्टरों और शिक्षकों को 25-30 वर्षों का अनुभव होने पर समय से पहले आराम करने का अवसर मिलता है। श्रेणी के आधार पर रचनात्मक विशिष्टताओं के लोगों को 15 से 30 वर्षों का विशेष अनुभव होना चाहिए।

प्रारंभिक सेवानिवृत्ति एल्गोरिथम में परिवर्तन तालिका में प्रस्तुत किया गया है:

हमने विचार किया है कि पेंशन सुधार से कौन प्रभावित होगा, लेकिन नागरिकों की कुछ श्रेणियां इसे महसूस नहीं करेंगी। कौन बिल्कुल - पर पढ़ें।

पेंशनरों की अधिमान्य श्रेणियां

पेंशन में बदलाव का नहीं पड़ेगा असर:

  1. असुरक्षित (हानिकारक) स्थितियों में श्रम कर्तव्यों का पालन करना:
  • लोकोमोटिव और ट्रेनों की सेवा करने वाले कर्मचारी, साथ ही रेलवे परिवहन और मेट्रो के सुरक्षित आवागमन के लिए परिस्थितियाँ बनाने वाले कर्मचारी;
  • खदानों में काम करने वाले ट्रक ड्राइवर;
  • जो भूमिगत गर्म दुकानों में काम करते हैं;
  • कपड़ा उत्पादन में कार्यरत (केवल महिलाएं);
  • अभियानों के सदस्य, भूवैज्ञानिक अन्वेषण, स्थलाकृतिक, भूगर्भीय, वन प्रबंधन, पूर्वेक्षण कार्यकर्ता;
  • नदी के बेड़े और समुद्री बेड़े के कर्मचारियों के साथ-साथ मछली पकड़ने के उद्योग के कर्मचारी;
  • नागरिक विमानों की सेवा करने वाले उड़ान कर्मी और इंजीनियर;
  • पहाड़ बचाव और बचाव कर्मी;
  • जो खनन में प्राकृतिक संसाधनों को निकालते हैं, खानों और खानों का निर्माण करते हैं;
  • कारावास के रूप में आपराधिक प्रतिबंध लगाने वाले कर्मचारी;
  • टिम्बर राफ्टिंग और लॉगिंग में काम करने वाले कर्मचारी;
  • खेत के ट्रैक्टर चालक, साथ ही सड़क, निर्माण और लोडिंग और अनलोडिंग वाहनों के चालक (केवल महिलाएं);
  • जो यात्री वाहन चलाते हैं।
  1. वे व्यक्ति जिनकी पेंशन स्वास्थ्य कारणों या सामाजिक कारणों से आम तौर पर स्वीकृत समय से पहले स्थापित की जाती है:
  • माताएं जिन्होंने 5 या अधिक बच्चों को जन्म दिया और उन्हें 8 वर्ष की आयु तक पाला;
  • सैन्य शारीरिक चोटें प्राप्त हुईं;
  • शैशवावस्था से विकलांग माता या पिता, जिन्होंने 8 वर्ष की आयु तक उनका पालन-पोषण किया;
  • बचपन से विकलांग लोगों के अभिभावक जिन्होंने उन्हें 8 साल तक बड़ा किया;
  • पहले समूह के नेत्रहीन लोग;
  • जिन महिलाओं को चरम उत्तरी क्षेत्रों के क्षेत्रों में आवश्यक बीमा कार्य अनुभव है, जिन्होंने 2 या अधिक बच्चों को जन्म दिया है;
  • बौने और बौने;
  • बारहसिंगा चरवाहे, शिकारी, मछुआरे स्थायी रूप से सुदूर उत्तर से संबंधित क्षेत्रों में रहते हैं।
  1. चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र सहित मानव निर्मित या विकिरण त्रासदियों में पीड़ित।
  2. टेस्ट और सीरियल पैराशूट, वैमानिकी और विमानन उपकरण के पायलट।

रूस में पेंशन सुधार शुरू हो गया है। 1 जनवरी, 2019 को पेंशन प्रणाली के मापदंडों को बदलने का कानून लागू हुआ, जो कई पेंशनभोगियों के लिए 2019 में पेंशन में वृद्धि के बारे में अच्छी खबर लेकर आया है।

1 जनवरी 2019 से पेंशन में बढ़ोतरी: किसे और कितनी पेंशन बढ़ाई गई?

रूस में पेंशन सुधार शुरू हो गया है। 1 जनवरी, 2019 को पेंशन प्रणाली के मापदंडों को बदलने का कानून लागू हुआ, जो रूसी संघ में पेंशन सुधार का प्रस्ताव करता है।

हम रूसी संघ के नागरिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु में पांच साल की व्यवस्थित वृद्धि के बारे में बात कर रहे हैं। छह साल के लिए, रूसी संघ के नागरिकों की सेवानिवृत्ति की उम्र साल दर साल बढ़ेगी, 2024 तक यह महिलाओं के लिए 60 साल और पुरुषों के लिए 65 साल तक पहुंच जाएगी।

सरकार ने पहले स्पष्ट किया कि पेंशन भुगतान की वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए इस तरह के बदलाव आवश्यक हैं। रूसी राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन ने अगस्त में रूसी संघ के नागरिकों को अपने टेलीविज़न पते में पेंशन सुधार की अनिवार्यता के लिए समान कारण बताए।

इसके साथ ही सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के साथ, गैर-कार्यरत पेंशनरों के लिए बीमा पेंशन की एक अस्थायी अनुक्रमण प्रक्रिया ("समायोजन", जैसा कि कानून में कहा जाता है) लागू हुई - यह 2024 तक मान्य होगी।

हमेशा की तरह, पेंशन इंडेक्स करने के नियम सभी के लिए समान नहीं होते हैं। इसलिए, मैं के सवाल पर विस्तार करने का प्रस्ताव करता हूं 2019 में किसकी और कितनी पेंशन बढ़ाई गई।

1. बीमा पेंशन के प्राप्तकर्ता

पेंशन, जिसे हाल के दिनों में श्रम कहा जाता था, और अब - बीमा, हमारे देश में सौंपे गए अन्य पेंशन भुगतानों की तुलना में शेर का हिस्सा बनाते हैं।

उनका मुख्य अंतर यह है कि उन्हें श्रमिकों को प्रदान किया जाता है, अर्थात। जिन्होंने FIU में अपने व्यक्तिगत खाते में अर्जित बीमा प्रीमियम के रूप में एक निश्चित अवधि की सेवा और एक निश्चित पूंजी विकसित की है।

यह देखते हुए कि कामकाजी लोगों के लिए बीमा पेंशन के सूचकांक पर रोक नहीं हटाई गई है, आइए विचार करें कि 1 जनवरी, 2019 से बीमा पेंशन के गैर-कामकाजी प्राप्तकर्ता क्या वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं:

ए) बीमा वृद्धावस्था पेंशन में 7.05% की वृद्धि हुई

तदनुसार, निश्चित भुगतान की राशि होगी: 5,334.19 रूबल। इस मूल्य में अतिरिक्त वृद्धि का अधिकार इन्हें प्राप्त होगा:

  • वे व्यक्ति जो 80 वर्ष के हैं या जिन्हें 1 विकलांगता समूह सौंपा गया है - भुगतान की राशि में 100% की वृद्धि हुई है और यह 10,668.38 रूबल की राशि होगी;
  • जिन व्यक्तियों के परिवार के विकलांग सदस्य आश्रित हैं - प्रत्येक आश्रित के लिए भुगतान में 1/3 की वृद्धि, अर्थात। 1,778.06 रूबल प्रत्येक, लेकिन 5,334.19 रूबल से अधिक नहीं;
  • जिन व्यक्तियों के पास सुदूर उत्तर में कम से कम 15 वर्ष का कार्य अनुभव है, जिनकी कुल बीमा अवधि 25 और 20 वर्ष (क्रमशः पुरुष और महिला) है - निश्चित भुगतान में 50% की वृद्धि, अर्थात। 2,667.10 रूबल के लिए;
  • जिन व्यक्तियों के पास सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समतुल्य क्षेत्रों में कम से कम 20 वर्ष का कार्य अनुभव है (सेवा की कुल लंबाई के साथ) - भुगतान में 30% की वृद्धि, तथाकथित। 1600.26 रूबल के लिए;
  • जिन व्यक्तियों ने कृषि क्षेत्र में कम से कम 30 वर्षों तक काम किया है - भुगतान में 25% की वृद्धि की जाती है, बशर्ते कि वे काम नहीं करते हैं और ग्रामीण क्षेत्रों में रहते हैं, अर्थात। 1,333.55 रूबल के लिए।

एक पेंशन बिंदु की लागत होगी: 87.24 रूबल।

कामकाजी पेंशनभोगियों के लिएपेंशनभोगी के लिए नए प्राप्त बीमा प्रीमियम को ध्यान में रखते हुए किए गए समायोजन के परिणामस्वरूप अगस्त से बीमा पेंशन में वृद्धि होगी। इस मामले में, वृद्धि 3 अंक से अधिक नहीं होगी। उनका मूल्य उस तिथि के अनुसार निर्धारित किया जाएगा जिससे इंडेक्सेशन को निलंबित कर दिया गया था।

बी) विकलांगता और उत्तरजीवियों के लिए बीमा पेंशन में भी 7.05% की वृद्धि हुई

सेवानिवृत्ति के लिए निश्चित भुगतान

  • 1 विकलांगता समूह के साथ 10,668.38 रूबल की राशि होगी,
  • समूह 2 के साथ- 5 334.19 रूबल,
  • समूह 3 के साथ- 2,667.10 रूबल।

उत्तरजीवी की पेंशन के लिए, निश्चित भुगतान बढ़कर 2,667.10 रूबल हो गया।

  • पेंशन बिंदु की लागत समान है - 87.24 रूबल।

2. सामाजिक पेंशन के प्राप्तकर्ता

ये ऐसी पेंशनें हैं जो उस स्थिति में प्रदान की जाती हैं जब बीमा पेंशन देने की शर्तों को पूरा नहीं किया जाता है या यह इतनी छोटी होती है कि सामाजिक पेंशन प्राप्त करना अधिक लाभदायक होता है।

  • रूसी संघ के पेंशन कोष का मसौदा बजट सामाजिक पेंशन के सूचकांक के लिए प्रदान करता है।
  • हमेशा की तरह, अप्रैल से सामाजिक पेंशन के सूचकांक की योजना बनाई गई है, सूचकांक गुणांक 2.4% होगा।
  • आपको याद दिला दूं कि वर्तमान 2018 में सामाजिक पेंशन में 2.9% की वृद्धि हुई है।

3. न्यूनतम पेंशन के प्राप्तकर्ता

जिनकी पेंशन (सभी अतिरिक्त भुगतानों के साथ) पेंशनभोगी के निर्वाह की न्यूनतम राशि से अधिक नहीं है, उन्हें एक सामाजिक पूरक प्राप्त होता है:

  • संघीय बजट की कीमत पर (यदि क्षेत्र में न्यूनतम निर्वाह का स्तर संघीय मूल्य से अधिक नहीं है),
  • क्षेत्रीय बजट की कीमत पर (यदि न्यूनतम निर्वाह का क्षेत्रीय मूल्य संघीय से अधिक है)।

तदनुसार, एक पेंशनभोगी के लिए न्यूनतम निर्वाह में वृद्धि से उसके पेंशन प्रावधान में वृद्धि होती है।

  • बजट पर मसौदा कानून में, 2019 के लिए एक पेंशनभोगी के लिए संघीय निर्वाह मजदूरी 8,846 रूबल की राशि में बताई गई है।
  • 2018 में, यह मान 8,726 रूबल है, अर्थात। न्यूनतम पेंशन में केवल 120 रूबल की वृद्धि की योजना है।