अधिकतम वृद्धावस्था पेंशन। वृद्धावस्था पेंशन - रूस में अधिकतम और न्यूनतम राशि

लगभग हर दिन लोग बुजुर्गों के भिक्षावृत्ति भत्ते के बारे में बात करते हैं, लेकिन हमारे देश में वृद्धावस्था पेंशन की अधिकतम राशि के बारे में आबादी शायद ही कभी सुनती है। या तो विषय बहुत रोमांचक नहीं है, क्योंकि बहुत से लोगों को मोटी रकम नहीं मिलती है, या वे एक बार फिर पेंशनभोगियों को परेशान नहीं करना चाहते हैं।

सेवानिवृत्ति स्वर्ग

हम में से कई लोग अनुमान लगाते हैं कि स्थानीय अधिकारी और प्रमुख गरीबी में नहीं रहते हैं, और उच्च वेतन के साथ वे एक आरामदायक वृद्धावस्था को सुरक्षित करने का प्रयास करते हैं। सटीक आंकड़े "वर्गीकृत" हैं, लेकिन कुछ रिपोर्टों के अनुसार, 300 हजार का मासिक भत्ता कई क्षेत्रीय अधिकारियों को सूट करता है, जबकि उनके शहर या क्षेत्र में औसत पेंशनभोगी को अधिकतम 20 हजार मिलते हैं।

सामाजिक-राजनीतिक संगठनों "ऑल-रूसी पीपुल्स फ्रंट" के गठबंधन ने कुछ क्षेत्रों में "टोही बल में" आयोजित किया, यह पता लगाने की कोशिश की गई कि जो लोग अपने योग्य आराम के संबंध में महापौर की कुर्सी छोड़ते हैं, वे कितने अच्छे रहेंगे।

इस प्रकार, प्रशासन के कुछ पूर्व प्रमुखों के लिए 2019 में अधिकतम वृद्धावस्था पेंशन (हजार रूबल) की राशि:

176 - येकातेरिनबर्ग;

184 - रोस्तोव-ऑन-डॉन;

245 - नोवोसिबिर्स्क;

248 - खांटी-मानसीस्क;

260 - उलन-उडे;

320 - वोरोनिश।

एक नोट पर! उन महापौरों में जिन्हें रोटी और पानी पर नहीं रहना है, अध्ययन में पेन्ज़ा, रोस्तोव, चेल्याबिंस्क, अस्त्रखान और लेनिनग्राद क्षेत्रों के राज्यपालों का उल्लेख किया गया है।

शहरवासियों के लाभ के लिए आपको कितना काम करने की आवश्यकता है, ताकि अधिकतम वृद्धावस्था पेंशन एक वास्तविकता बन जाए, अधिकारी खुद तय करें - कहीं आपको 5 साल कुर्सी पर बैठने की जरूरत है, और कहीं एक साल काफी है .

अपनी नाक पोंछो!

पब्लिक फ्रंट की रिपोर्ट में कहा गया है कि संघीय अधिकारी भी "स्थानीय मालिकों" की तुलना में काफी कम वृद्धावस्था लाभ की उम्मीद कर सकते हैं:

सरकार के पूर्व उपाध्यक्ष, सबसे अच्छा, 88 हजार रूबल;

78 हजार पर गुजारा करना होगा पूर्व मंत्री को;

पूर्व-प्रतिनिधि - 18 हजार प्लस एक विशेष भत्ता, जिसकी अधिकतम राशि 77 हजार से अधिक नहीं है।

एक नोट पर! व्लादिमीर झिरिनोव्स्की और गेन्नेडी ज़ुगानोव के 20 से अधिक वर्षों के डिप्टी अनुभव ने उन्हें 61 हजार रूबल की पेंशन पर भरोसा करने की अनुमति दी।

राष्ट्रपति भत्ता

2001 में, पूर्व राष्ट्रपतियों के लिए एक विशेष कानून पारित किया गया था, जिसके अनुसार उन्हें देश के वर्तमान प्रमुख के वेतन के 75% की राशि में आजीवन भरण-पोषण की गारंटी दी जाती है।

यदि हम मानते हैं कि वर्तमान राष्ट्रपति का वेतन 250 हजार है, तो पूर्व नेताओं को प्रति माह 187.5 हजार रूबल मिलते हैं।

यह दिलचस्प है कि पश्चिमी सहयोगी हमसे बेहतर रहते हैं। आरबीसी के अनुसार, रूबल के संदर्भ में पूर्व राष्ट्राध्यक्षों की पेंशन की राशि:

जैक्स शिराक (फ्रांस के राष्ट्रपति 1995-2007) - लगभग 905 हजार;

गॉर्डन ब्राउन (ब्रिटिश प्रधान मंत्री 2007-2010) - 756 हजार से थोड़ा अधिक;

हेल्मुट कोल (जर्मनी के चांसलर 2007-2010) - 616.5 हजार;

बिल क्लिंटन (अमेरिकी राष्ट्रपति 1993-2001) - लगभग 604 हजार।

अच्छी तरह से योग्य भत्ते

रूस के नायक;

प्रमुख मानव निर्मित दुर्घटनाओं के परिसमापन में भाग लेने वाले (उदाहरण के लिए, चेरनोबिल);

सामाजिक श्रम के नायक;

महान देशभक्ति युद्ध के दिग्गज।

यह लंबी सेवा वाले सैन्य पेंशनरों का उल्लेख करने योग्य है, जिनका भत्ता देश में औसत पेंशन का डेढ़ से दो गुना है। अनौपचारिक आंकड़ों के अनुसार, सेवानिवृत्त परीक्षण पायलटों और सैन्य न्यायाधीशों की पेंशन 100,000 के करीब पहुंच रही है। लंबे कार्य इतिहास वाले विकलांग युद्ध के दिग्गजों के पास औसतन 50 हजार रूबल हैं।

मेरे प्यारे मस्कोवाइट्स!

रूस में अधिकतम वृद्धावस्था पेंशन का भुगतान कुछ मस्कोवाइट्स को भी किया जाता है, जो पूरे देश में समान विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणियों से संबंधित हैं।

यह दिलचस्प है कि राजधानी के पूर्व महापौर, यूरी लज़कोव ने हमेशा एक विशिष्ट आंकड़े का नाम लिए बिना, अपनी पेंशन के बारे में सवालों के जवाब दिए, लेकिन यह देखते हुए कि उनका भत्ता अन्य क्षेत्रों के सहयोगियों का लगभग आधा था।

एक नोट पर! 2019 में औसत महानगरीय पेंशन 12,115 रूबल है।

गर्म जगह

बड़े निगमों के पूर्व कर्मचारियों को भी उच्च पेंशन का भुगतान किया जाता है। मासिक भत्ता का केवल एक छोटा सा हिस्सा पेंशन फंड द्वारा स्थानांतरित किया जाता है। बाकी उस कंपनी का प्रबंधन है जिसमें व्यक्ति लंबे समय तक काम करता था, उसमें उच्च पद पर था या उसका संस्थापक (शेयरधारक) है।

उदाहरण के लिए, कई अन्य कॉर्पोरेट विशेषाधिकारों के साथ-साथ "गज़प्रोम पेंशन" प्राप्त करने के लिए गज़प्रोम के लिए काम करना चाहेंगे, लेकिन इसका अधिकतम आकार कहीं भी उल्लेख नहीं किया गया है।

एक मंच पर, हम येकातेरिनबर्ग के एक पेंशनभोगी की वास्तविक कहानी खोजने में कामयाब रहे। गजप्रोम की सहायक कंपनियों में से एक में महिला ने उत्तर में 30 साल तक काम किया। उसने एक शीर्ष प्रबंधक का पद नहीं संभाला, बल्कि मुख्य पाइपलाइनों की मरम्मत और रखरखाव के क्षेत्र में एक साधारण कर्मचारी के रूप में काम किया। उसकी मासिक पेंशन 44.4 हजार रूबल है:

21 हजार - FIU को भुगतान करता है;

17 हजार - गैर-राज्य पीएफ "गज़प्रोम" से अधिभार;

4.6 हजार - नियोक्ता स्वयं सूचीबद्ध करता है;

1.8 हजार रूबल - राज्यपाल का भत्ता।

2019 में क्या उम्मीद करें?

1 जनवरी, 2019 से बीमा पेंशन को 7.05 प्रतिशत से अनुक्रमित किया गया है। देश में औसतन पेंशन में वृद्धि 1,000 रूबल होगी। 2018 में, औसत पेंशन 14,414 रूबल थी। एक हजार की अपेक्षित वृद्धि 2019 में औसत आकार बढ़ाकर 15,414 रूबल कर देगी। लेकिन प्रत्येक व्यक्ति के लिए, वृद्धि अलग-अलग होगी। अगर 31 दिसंबर को एक पेंशनभोगी को 10-11.5 हजार रूबल मिले, तो वृद्धि 761.4 रूबल होगी। यदि औसत पेंशन 13,475 रूबल थी, तो वृद्धि 933.3 रूबल होगी। जिन नागरिकों की पेंशन 20,500 रूबल है, उनके लिए वृद्धि 1,670.5 रूबल होगी। वृद्धि से 30 लाख 778 हजार गैर-कामकाजी वृद्धावस्था पेंशनभोगी प्रभावित होंगे।

2019 में, पेंशन फंड ने वादा किया है कि देश में औसत वृद्धावस्था लाभ 15,414 रूबल होगा, और यह निर्वाह न्यूनतम से अधिक है, जिसकी गणना सेवानिवृत्ति की आयु के लोगों के लिए की जाती है। 2019 में इसका आकार 8615 रूबल है।

एक नोट पर! 2019 में पेंशन बिंदु की लागत 87 रूबल होगी। 24 कोप।

हम में से हर कोई जानना चाहता है कि अधिकतम वृद्धावस्था पेंशन कैसे प्राप्त करें? बेशक, आप राजनीति में जा सकते हैं और सत्ता में आने की कोशिश कर सकते हैं, लेकिन संभावना कम है। और क्या खेल मोमबत्ती के लायक है?

दूसरी ओर, हर कोई एक अच्छी वृद्धावस्था अर्जित करने का प्रयास कर सकता है यदि:

एक आधिकारिक वेतन प्राप्त करेंगे (जितना अधिक उतना बेहतर) और करों का भुगतान नहीं करेंगे;

पेंशन बिंदुओं की अधिकतम संख्या जमा करें (केवल बीमा पेंशन बनाते समय, प्रति वर्ष अधिकतम 10 अंक अर्जित किए जाएंगे; बीमा और वित्त पोषित पेंशन बनाते समय - केवल 6.25);

यथासंभव लंबे समय तक काम करेगा;

विश्वसनीय गैर-राज्य पेंशन फंड चुनकर सफलतापूर्वक पेंशन बचत का निवेश करता है।

2019 में न्यूनतम लाभ प्राप्त करने के लिए, आपके पास कम से कम 10 साल की सेवा और 16.2 पेंशन अंक होने चाहिए। 2025 तक, आपको पहले से ही 30 जमा करने की आवश्यकता है। जितने अधिक अंक, उतनी अधिक पेंशन।

संघीय कानून-400 दिनांक 28 दिसंबर, 2013 के अनुसार 2025 तक सेवा की आवश्यक अवधि कम से कम 15 वर्ष होनी चाहिए।

आज, राज्य पहले से ही उन लोगों को प्रोत्साहित कर रहा है जो अपना रोजगार बढ़ाने का निर्णय लेते हैंऔर वृद्धावस्था लाभों के लिए कानूनी हकदारी का दावा नहीं करते हैं। पीएफआर वेबसाइट पर, तथाकथित प्रीमियम गुणांक के प्रभाव की व्याख्या की गई है:

5 साल बाद छोड़ दिया - तय हिस्सा 36% बढ़ेगा, बीमा - 45%;

अतिरिक्त 10 वर्षों के लिए काम किया - क्रमशः 2.11 और 2.32 गुना की वृद्धि पर भरोसा करें।

पूर्वगामी को देखते हुए, यह स्पष्ट रूप से कहना मुश्किल है कि अधिकतम वृद्धावस्था पेंशन क्या हो सकती है। इसका आकार पद, वरिष्ठता, आधिकारिक रोजगार, वेतन (जिसमें से बीमा प्रीमियम काटा जाता है और अंकों की गणना की जाती है) जैसे कारकों पर निर्भर करेगा, जो विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणियों से संबंधित हैं जो बड़े भत्ते पर भरोसा करने के हकदार हैं।

रूसी संघ के कानून के वर्तमान मानदंड पेंशन प्रावधान की एक निश्चित राशि की नियुक्ति और स्थापना के लिए अनुमेय न्यूनतम निर्धारित करते हैं। हालाँकि, अधिकतम का कोई उल्लेख नहीं है। लेकिन फिर भी कुछ ऐसी परिस्थितियां हैं जिनमें पेंशन की अंतिम राशि या तो घट सकती है या बढ़ सकती है।

पेंशन के आकार को कौन से मानदंड प्रभावित कर सकते हैं?

एक निश्चित सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के कारण दी जाने वाली पेंशन पर निम्नलिखित परिस्थितियों का सीधा प्रभाव पड़ेगा:

• पेंशनभोगी की आधिकारिक वरिष्ठता के वर्षों की संख्या;
• अपनी व्यावसायिक गतिविधियों के दौरान प्राप्त औसत वेतन;
• वास्तविक समय जिस पर आधिकारिक सेवानिवृत्ति होती है।

यह इस तथ्य को ध्यान में रखा जाना चाहिए कि अनुभव की कुल राशि में केवल वह अवधि शामिल है जिसके दौरान कर्मचारी ने आधिकारिक रूप से काम किया, और उसके नियोक्ता ने नियमित रूप से राज्य द्वारा स्थापित सभी निधियों को धन हस्तांतरित किया।

पेंशन की अंतिम राशि की गणना में सापेक्ष नवीनता पेंशन अंक थे। इस मामले में, अंकों की संख्या को इसके अधिकतम स्तर की विशेषता है। उदाहरण के लिए, 2018 में, एक पेंशनभोगी के 8.26 अंक से अधिक नहीं हो सकते। साथ ही, वार्षिक अनुक्रमण प्रत्येक पेंशनभोगी के लिए इन बिंदुओं की संख्या में वृद्धि प्रदान करता है। एक बिंदु की लागत भी निरंतर परिवर्तन के अधीन है। एक नियम के रूप में, पेंशन के संशोधन के दौरान हर साल इसे बढ़ाया जाता है। 2018 में, एक बिंदु 78.58 रूबल के बराबर है।

मौजूदा पूर्वानुमान अंकों की अधिकतम संख्या में 10 की वृद्धि का वादा करते हैं। बाद के वर्षों में अंक धीरे-धीरे बढ़ेंगे। 2021 तक 10 अंक के अधिकतम शिखर को प्राप्त करने की योजना है।

प्रत्येक पेंशनभोगी के लिए अंकों की कुल राशि अलग-अलग निर्धारित की जाती है। इसी समय, मजदूरी की राशि का यहां प्रत्यक्ष महत्व होगा, क्योंकि यह इस बात से है कि नियोक्ता राज्य द्वारा प्रदान की जाने वाली सभी कटौती करता है।

सेवा की वास्तविक लंबाई का भी पेंशन बिंदुओं की कुल संख्या पर सीधा प्रभाव पड़ता है। बदले में, पेंशन की अधिकतम राशि की गणना करते समय उनका बहुत महत्व है। जितने अधिक अंक - उतने अधिक पेंशनभोगी मासिक आधार पर गिन सकते हैं।

कई विवादों और तमाम तरह की अफवाहों के बावजूद, सेवानिवृत्ति की आयु अभी तक आधिकारिक रूप से नहीं बढ़ाई गई है। हालाँकि, रूसी संघ की सरकार ने एक विशेष शर्त पेश की, जो इस प्रकार है: यदि कोई नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु से थोड़ी देर बाद पेंशन लेता है, तो वह इसके लिए अतिरिक्त भत्ते और भुगतान का हकदार है।

उपरोक्त सभी शर्तों के अलावा, पेंशन की अंतिम राशि पेंशनभोगी की धन प्रबंधन योजना की पसंद से प्रभावित होगी।

उदाहरण के लिए, एक नागरिक अपने सभी योगदानों को भविष्य की पेंशन के बीमा भाग में स्थानांतरित करने का निर्णय ले सकता है। इस मामले में, इस पेंशन का बीमा हिस्सा वित्तपोषित की तुलना में थोड़ा अधिक होगा। हालांकि, संचित, बदले में, निवेश के अधीन हो सकता है, जिसका अर्थ है कि यह पेंशन प्रावधान के मुख्य भाग में उल्लेखनीय वृद्धि हो सकती है।

फिलहाल, ऐसा कोई आदर्श फॉर्मूला नहीं है जिसके तहत कोई नागरिक भविष्य की पेंशन के उच्चतम संभव स्तर पर भरोसा कर सके। गणना व्यक्तिगत आधार पर की जाती है। उसी समय, प्रत्येक आवेदक के संबंध में, किसी भी अतिरिक्त परिस्थितियों के साथ-साथ विभिन्न बारीकियों को भी ध्यान में रखा जा सकता है। भविष्य के पेंशनभोगी की संभावनाओं में केवल अपनी स्वयं की कटौतियों की सावधानीपूर्वक निगरानी करना और वर्तमान स्थिति के बारे में उचित निष्कर्ष प्राप्त करना शामिल है।

अधिकतम पेंशन के लिए कौन से विशेषज्ञ आवेदन कर सकते हैं?

हमारा राज्य उन पदों की एक विशिष्ट सूची स्थापित नहीं करता है जो भविष्य में पेंशनभोगी को पेंशन प्रावधान की सबसे बड़ी राशि लाएगा। लेकिन हम निश्चित रूप से कह सकते हैं कि जिनके पास पर्याप्त बड़ा वेतन था, वे सेवानिवृत्ति की आयु में दूसरों की तुलना में बेहतर होंगे।

आप नोटरी और न्यायाधीशों के उदाहरण पर विचार कर सकते हैं। उनके पदों को वर्तमान में हमारे राज्य में उच्चतम भुगतान के रूप में मान्यता प्राप्त है। स्वाभाविक रूप से, उनकी पेंशन भी तुलना में उच्चतम स्तर पर होगी, उदाहरण के लिए, अन्य विशेषज्ञों और श्रमिकों के साथ।

राज्य संरचनाओं के कर्मचारियों द्वारा एक अलग श्रेणी पर कब्जा कर लिया गया है। हालाँकि, जैसा कि आप जानते हैं, सार्वजनिक संस्थान मौलिक रूप से एक दूसरे से भिन्न हो सकते हैं, सबसे पहले, काम करने की स्थिति और इसी वेतन से। और इसका मतलब यह है कि एक सिविल सेवक को पेंशन देते समय, कार्य का स्थान एक निश्चित स्थिति और अन्य बारीकियों की तुलना में बहुत अधिक महत्वपूर्ण होगा।

सैन्य पेंशनभोगी, साथ ही कानून प्रवर्तन एजेंसियों, कानून प्रवर्तन एजेंसियों और अभियोजक के कार्यालय के पूर्व कर्मचारी हमेशा एक सभ्य पेंशन का दावा कर सकते हैं। उनके पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन में उनकी उच्च स्थिति का निश्चित रूप से पेंशन प्रावधान की बाद की राशि पर प्रभाव पड़ेगा।

इसे वैज्ञानिकों के साथ-साथ चिकित्सा पेशेवरों को भी एक निश्चित डिग्री के साथ उजागर करना चाहिए। हालांकि, बाद वाले में केवल उच्च योग्य विशेषज्ञ शामिल हैं। नर्सें, साथ ही अन्य कर्मी निश्चित रूप से उच्च पेंशन का दावा नहीं कर पाएंगे।

पूर्व अंतरिक्ष यात्री, परीक्षण पायलट, साथ ही विशेष स्तर के खतरे वाले समान व्यवसायों के कर्मचारी भी सेवानिवृत्ति में राज्य से महत्वपूर्ण समर्थन पर भरोसा कर सकते हैं। एक नियम के रूप में, मुख्य पेंशन भाग के अलावा, ऐसे व्यक्तियों को विभिन्न बोनस भी दिए जाते हैं, उदाहरण के लिए, वर्षों की सेवा आदि के लिए।

अलग से, यह स्वतंत्र विशेषज्ञों के बारे में कहा जाना चाहिए जो "खुद के लिए" काम करते हैं। इनमें व्यक्तिगत उद्यमी शामिल हैं। उनकी पेंशन की अंतिम राशि कई अतिरिक्त कारकों और परिस्थितियों पर निर्भर करेगी। लेकिन किसी को यह नहीं सोचना चाहिए कि ऐसे कर्मचारियों की पेंशन हमेशा कोई न्यूनतम राशि होगी। जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, अक्सर अधिकृत निकायों द्वारा की गई गणना से पता चलता है कि निजी विशेषज्ञों को सौंपी गई पेंशन का आकार इतना छोटा नहीं है।

जैसा कि उपरोक्त सभी से देखा जा सकता है, भविष्य के पेंशनभोगी की स्थिति, साथ ही साथ उसके काम की जगह, बेशक, मायने रखती है, लेकिन फिर भी ये कारक मुख्य नहीं हैं। यही कारण है कि भविष्य की पेंशन के बारे में अभी भी कोई भविष्यवाणी करने लायक नहीं है।

वर्तमान निधियों का केवल सक्षम प्रबंधन ही भविष्य की पेंशन के आकार पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकता है। एक सक्षम और ईमानदार प्रबंधक का काम भी बहुत महत्वपूर्ण है जो "ग्रे" वेतन निर्धारित करने की कोशिश नहीं करता है या अन्यथा राज्य और अन्य निधियों को धन के अनिवार्य हस्तांतरण के दायित्वों को पूरा करने से बचता है। इसके अलावा, यदि नियोक्ता अपने कर्मचारियों के काम की सराहना करता है और इस काम के भुगतान पर बचत नहीं करता है, तो यह तथ्य भी भविष्य की पेंशन की गणना में निर्णायक कारकों में से एक होगा।

एक अन्य महत्वपूर्ण बात पर भी ध्यान देना चाहिए। हाल के वर्षों में एक अपेक्षाकृत नया परिचय यह रहा है कि राज्य उन लोगों के लिए कुछ लाभ और विशेषाधिकार प्रदान करता है जो देय तिथि से बाद में पेंशन प्राप्त करते हैं। इस प्रकार, कानून भविष्य के पेंशनरों को प्रोत्साहित करने की कोशिश कर रहा है जो अपने करियर को खत्म करने की जल्दी में नहीं हैं। हालाँकि, यह मुद्दा काफी विवादास्पद है। भविष्य की पेंशन का आकार वास्तव में बढ़ जाएगा, लेकिन किसी को तथाकथित खोए हुए लाभ के बारे में नहीं भूलना चाहिए - अर्थात, वह पैसा जो एक नागरिक को समय पर पेंशन जारी करने पर प्राप्त होगा।

इसलिए, वादा किए गए विशेषाधिकारों के बावजूद, आज भी जीना बेहतर है। और फिर भी, सेवानिवृत्ति की आयु की शुरुआत के समय पेंशन का पंजीकरण ठीक से किया जाना चाहिए, और बाद में नहीं। इसके अलावा, हाल ही में पेश किए गए लाभों को जितनी आसानी से स्वीकृत किया गया है, उतनी आसानी से रद्द किया जा सकता है। और इसका मतलब यह है कि एक व्यक्ति के पास कुछ भी नहीं रहने का जोखिम है - बिना पेंशन के जो समय पर जारी नहीं किया गया है, और बिना किसी भत्ते के भी। मुकदमेबाजी निश्चित रूप से देय धन प्राप्त करने में मदद करेगी, लेकिन यह समय और तंत्रिकाओं की भारी मात्रा के नुकसान से भरा होगा।

एसपी सेंट \u003d आईपीसी एक्स एसपीके + पीवी,

• एसपी सेंट- वृद्धावस्था बीमा पेंशन की राशि;
• एसपीके- भुगतान असाइनमेंट के समय पेंशन बॉल की लागत (2018 में - 81.49 रूबल);
• एफवी- निश्चित भुगतान (हम इसके बारे में नीचे चर्चा करेंगे)।

आईपीके \u003d एसवी / एसवी अधिकतम x 10,

• दप- नागरिक द्वारा चुनी गई दर पर नियोक्ता द्वारा भुगतान किया गया बीमा प्रीमियम। यह वार्षिक सकल वेतन का 10% या 16% हो सकता है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि वित्त पोषित पेंशन बनती है या नहीं;
• सीबी मैक्स- बीमा प्रीमियम का एक सेट जो नियोक्ता अधिकतम कर योग्य आधार से 16% की दर से भुगतान करता है।

गौरतलब है कि अंशदान आधार की अधिकतम राशि बढ़ा दी गई है और अब 2018 में है 1021 हजार रूबल.

1 जनवरी, 2015 से पहले स्थापित श्रम पेंशन का रूपांतरण

वर्तमान कानून प्रदान करता है पेंशन अधिकारों का प्रतिधारण, जो 1 जनवरी, 2015 से पहले नागरिकों द्वारा गठित किए गए थे।

दूसरे शब्दों में, यदि आपको पहले से ही एक वृद्धावस्था बीमा भुगतान सौंपा गया है, तो इसकी राशि नए फॉर्मूले के अनुसार (आपके व्यक्तिगत संकेतकों के आधार पर पुनर्गणना) की जाएगी।

इस मामले में, 1 जनवरी, 2015 तक सभी अवधियों के लिए पेंशन बिंदु का मूल्य पेंशन की राशि (निश्चित आधार राशि और बीमा शेयर को छोड़कर) के आधार पर एक पेंशन गुणांक के मूल्य से विभाजित करके निर्धारित किया जाएगा। 1 जनवरी 2015 तक का मूल्य। फिर कानून के अनुसार गुणांक की लागत बढ़ जाती हैवर्ष में दो बार (दूसरी बार यदि राज्य कर सकता है), मूल्य वृद्धि के आधार पर क्रमशः पेंशन का आकार भी बढ़ता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यदि रूपांतरण के बाद भुगतान की राशि पुनर्गणना से पहले की तुलना में कम हो जाती है, तो संघीय कानून के अनुच्छेद 34 के भाग 3 के आधार पर "बीमा पेंशन के बारे में", पेंशनभोगी को उसी (बड़ी) राशि में बीमा पेंशन प्राप्त होगी।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन की पुनर्गणना

इस घटना में कि वृद्धावस्था बीमा भुगतान प्राप्त करने वाला नागरिक काम करना जारी रखता है, रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा पेंशन योगदान प्राप्त करना जारी रहता है। तदनुसार, ऐसी स्थिति में, पेंशनभोगी का अधिकार है।

यदि राशि की पुनर्गणना करना आवश्यक है, तो नागरिक को पेंशन निधि की शाखा में पुनर्गणना के लिए आवेदन करना होगा। यह ध्यान देने योग्य है कि आवेदन से जुड़े सभी दस्तावेजों को तैयार करना और जमा करना, आवेदक पर पड़ता है।

वृद्धावस्था के लिए बीमा भुगतान की राशि बेहतर के लिए बदल सकता हैनिम्नलिखित शर्तों के तहत:

1. 1 जनवरी, 2015 से पहले की अवधि के लिए पेंशन बिंदु के मूल्य में वृद्धि।
2. 1 जनवरी, 2015 के बाद और पेंशन की नियुक्ति से पहले की अवधि में प्राप्त पेंशन बिंदुओं की राशि में वृद्धि, बीमा अनुभव (श्रम विनिमय, मातृत्व अवकाश, सैन्य सेवा, आदि में लाभ प्राप्त करने की अवधि) के रूप में गिना जाता है। संघीय कानून के अनुच्छेद 12 में विस्तार से वर्णित है "बीमा पेंशन के बारे में".
3. वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करते समय पेंशन फंड में योगदान की राशि के आधार पर पेंशन स्कोर के मूल्य में वृद्धि को ध्यान में नहीं रखा जाता है।

पुनर्गणना सूत्र के अनुसार की जाती है:

एसपी सेंट \u003d एसपी एसटीपी + (आईपीके आई एक्स एसपीके),

• एसपी सेंट- वृद्धावस्था के लिए बीमा भुगतान की राशि;
• एसपी एसटीपी- पुनर्गणना के वर्ष के 31 जुलाई तक पेंशन की राशि;
• आईपीके आई- पुनर्गणना के वर्ष के 1 जनवरी तक पेंशन स्कोर का मूल्य, पेंशन फंड में योगदान की राशि के आधार पर, जिसे वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करते समय, किसी अन्य प्रकार की पेंशन से स्विच करने या पुनर्गणना करते समय ध्यान में नहीं रखा गया था पहले बनाया गया;
• एसपीके- पुनर्गणना के दिन पेंशन बिंदु का मूल्य।

यदि नागरिक एक कामकाजी पेंशनभोगी है, तो नियोक्ता अपने कर्मचारियों के लिए इस भुगतान की पुनर्गणना के लिए आवेदन कर सकता है, लेकिन केवल तभी जब उनकी लिखित सहमति हो।

वरिष्ठता पेंशन के लिए वृद्धावस्था बीमा पेंशन का हिस्सा

यदि कोई नागरिक वरिष्ठता पेंशनभोगी है, उसकी कम से कम 15 वर्ष की सेवा है और वह वृद्धावस्था के लिए पात्र है, जिसमें जल्दी सेवानिवृत्ति भी शामिल है, तो उसे वरिष्ठता पेंशन के लिए वृद्धावस्था बीमा पेंशन का हिस्सा आवंटित करने का अधिकार है।

इस मामले में, कम से कम 12 महीनों के बाद पेंशन बिंदुओं की राशि को ध्यान में रखा जाता है। हम इस बात पर जोर देते हैं कि इस मामले में ये स्कोर पहले से ही हैं पेंशन पुनर्गणना के लिए उपयोग नहीं किया जा सकता है.

वरिष्ठता पेंशन के लिए वृद्धावस्था भुगतान के हिस्से की गणना करने के लिए, आपको संघीय कानून के अनुच्छेद 19 में वर्णित सूत्र का उपयोग करना होगा "बीमा पेंशन के बारे में".

एसडी = (एसडी एस / एसपीसी के + आईपीसी i) एक्स एसपीसी,

• एसडी- वृद्धावस्था बीमा पेंशन का हिस्सा;
• एसडी के साथ- 31 दिसंबर 2014 को निर्धारित वृद्धावस्था बीमा पेंशन का हिस्सा;
• एसपीके को- पेंशन बिंदु का मूल्य;
• आईपीके आई- सेवा की लंबाई पर सेवानिवृत्ति के क्षण से और वृद्धावस्था बीमा पेंशन के हिस्से के असाइनमेंट तक पेंशन बिंदु का मूल्य।

बीमा प्रीमियम के आधार पर पेंशन गुणांक की राशि में वृद्धि के अधीन, जो प्रत्येक वर्ष के 1 अगस्त से वृद्धावस्था के लिए बीमा भुगतान का हिस्सा या पिछली पुनर्गणना के दौरान ध्यान में नहीं रखा गया था, बीमा शेयर की पुनर्गणना की जाती है।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन का भुगतान

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, आवेदन जमा करने की तारीख से 10 कार्य दिवसों के बाद और सभी आवश्यक दस्तावेज (या गायब दस्तावेजों को जमा करने) के बाद, पीएफआर एक नागरिक को वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्रदान करता है। वह होगी महीने के, और पेंशनभोगी का अधिकार है अपने आपइस भुगतान को प्राप्त करने का तरीका चुनें।

नागरिक निम्नलिखित तरीकों से पेंशन प्राप्त कर सकते हैं (ट्रस्टी सहित):

• बैंक खाते में. इस मामले में, पेंशनभोगी या तो सीधे खाते से या बैंक कार्ड का उपयोग करके धनराशि निकाल सकता है।
• रूसी पोस्ट के माध्यम से. इस विकल्प को चुनने पर, पेंशनभोगी को डाकघर या सीधे घर पर भुगतान प्राप्त होगा।
• किसी तीसरे पक्ष के माध्यम सेपेंशन वितरण के संबंध में। नागरिकों को पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय के माध्यम से ऐसे संगठनों की सूची खोजने की जरूरत है। अन्यथा, भुगतान की प्रक्रिया और शर्तें रूसी डाक के विकल्प के समान हैं।

भुगतान का निलंबन और समाप्ति

• पेंशनभोगी की मृत्यु या उसके लापता होने की मान्यता के मामले में;
• यदि कोई विदेशी नागरिक या स्टेटलेस व्यक्ति 6 ​​महीने की अवधि के बाद रूसी संघ में निवास परमिट की पुष्टि करने वाले दस्तावेज प्रस्तुत नहीं करता है;
• जब कोई नागरिक वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार खो देता है - बीमा भुगतान सौंपते समय दस्तावेजों में प्रस्तुत डेटा की अशुद्धि के कारण;
• बीमा पेंशन प्राप्त करने से स्वैच्छिक इनकार के मामले में।

निष्कर्ष

तो, 2015 से लागू हुआ श्रमिक पेंशन के गठन के लिए नई शर्तें, जो चालू वर्ष 2018 में कुछ संशोधनों के साथ लागू होते हैं। शायद उन्हें इस तथ्य के कारण समझना मुश्किल है कि बीमा प्रीमियम को अंकों में परिवर्तित करके पेंशन भुगतान की राशि की गणना के लिए एक अलग प्रणाली का उपयोग किया जाता है।

आइए एक बार फिर निरूपित करें सबसे महत्वपूर्ण बिंदु:

• बीमा अनुभव और "श्वेत" (आधिकारिक) वेतन बड़ी पेंशन की कुंजी है।
• पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए अग्रिम रूप से दस्तावेज तैयार करना शुरू करना बेहतर होता है - इससे ठीक उसी समय पेंशन प्राप्त करने का अवसर बढ़ जाता है जब आप इसके हकदार होते हैं।
• जैसे-जैसे उपभोक्ता कीमतें बढ़ती हैं, वैसे-वैसे भुगतानों की राशि भी बढ़ती जाती है।

मस्कोवाइट्स और अन्य रूसी क्षेत्रों के निवासी न केवल वेतन में भिन्न हैं। पेंशन की राशि में काफी अंतर है।

औसत महानगरीय पेंशनभोगी वास्तव में कितना प्राप्त करता है, और सामान्य रूप से पेंशन लाभों के बारे में नवीनतम समाचार क्या हैं - हम सामग्री में नीचे पढ़ते हैं आर्थिक .

2017 में एक मस्कोवाइट की औसत पेंशन

न केवल रूसी राजधानी में मजदूरी और कीमतें अधिक हैं - मास्को पेंशनरों को भी अन्य शहरों में पेंशनरों की तुलना में अधिक प्राप्त होता है।

2017 के लिए, मास्को पेंशनरों को औसतन प्राप्त होता है:

उम्र के हिसाब से पेंशनभोगी - 12,400।

सामाजिक भत्ता - 7500।

द्वितीय विश्व युद्ध के प्रतिभागी - 28,300।

सैन्य चोट के कारण विकलांग - 30,000।

इसी समय, मास्को में 1 जनवरी से 2017 में न्यूनतम पेंशन 14,500 रूबल है, शहर के भत्ते को ध्यान में रखते हुए, इसके बारे में और नीचे।

मास्को और शहर सामाजिक मानक 2017 में न्यूनतम पेंशन

मॉस्को में न्यूनतम पेंशन 3 पांच हजारवें बिल से कम है।

इसी समय, मास्को में एक न्यूनतम बार है, जिसके नीचे एक मास्को पेंशनभोगी को (शहरी सामाजिक मानक) प्राप्त नहीं करना चाहिए। इसका आकार 14,500 रूबल है। यदि पेंशन इस निशान तक नहीं पहुंचती है, तो शहर के बजट से पेंशनभोगी को एक पूरक शुल्क लिया जाता है।

यह काफी है। उदा. इस प्रकार, एक मस्कोवाइट सेवानिवृत्ति में 40% धन प्राप्त करता है जिसके लिए एक रूसी को काम करना पड़ता है (और भी ईमानदार होने के लिए, देश का एक तिहाई उस तरह के पैसे के लिए काम करता है और पूर्णकालिक काम करता है)।

2017 के लिए मास्को में वरिष्ठता के बिना वृद्धावस्था पेंशन है11 561 रूबल। GSS से गायब हुए 3,000 रूबल का भुगतान आपको सामाजिक सुरक्षा द्वारा किया जाएगा। यदि यह राशि अभी भी पर्याप्त नहीं है, तो आप कर सकते हैं।

के बारे में कोई राशि प्रासंगिक नहीं है, बशर्ते कि नागरिक 10 से अधिक वर्षों से राजधानी में रह रहा हो।

विकलांगता पेंशन भुगतान - समूह 1, 2, 3 के बीच क्या अंतर है?

विकलांग नागरिकों के पास पेंशन की गणना के लिए 3 विकल्प हैं:

श्रम- विकलांग लोगों के लिए जिनकी वरिष्ठता है।

सामाजिक- विकलांग लोगों को भुगतान किया जाता है जिनके पास कार्य अनुभव नहीं है।

राज्य- सार्वजनिक सेवा के दौरान विकलांग नागरिकों को भुगतान किया गया।

बीमा (श्रम) भत्ता आधार आकार (प्रत्येक विकलांगता समूह के लिए - अपने स्वयं के) और "साधारण" पेंशन का योग है, जिसकी गणना "संचित धन / उत्तरजीविता दर की मात्रा" सूत्र के अनुसार की जाती है। साथ ही, गणना करते समय, क्षेत्रीय गुणांक, सुदूर उत्तर में रहने के लिए भत्ते, आश्रितों की उपस्थिति और सेवा की लंबाई (यदि यह 20 वर्ष से अधिक हो, तो गणना बढ़ी हुई दर पर की जाती है) का उपयोग किया जा सकता है।

सामाजिक पेंशन राज्य द्वारा तय और निर्धारित की जाती हैं। विकलांगता समूह के आधार पर पेंशन के आकार यहां दिए गए हैं:

1 समूह - 11,903 रूबल।

समूह 2 - 9919 रूबल।

समूह 3 - 4959 रूबल।

उत्तरजीवी की पेंशन

किसी ऐसे नागरिक की मृत्यु होने की स्थिति में जिस पर परिवार के बाकी सदस्य आर्थिक रूप से आश्रित हों, वे राज्य द्वारा भुगतान किए जाने वाले भत्ते के हकदार हैं. यह हो सकता था:

बीमा पेंशन - यदि किसी नागरिक ने कम से कम 1 दिन काम किया है जिसके लिए FIU को कर काटा गया था।

राज्य - यदि नागरिक एक सैनिक, अंतरिक्ष यात्री था, या मानव निर्मित या विकिरण आपदा के परिणामस्वरूप पीड़ित था।

सामाजिक - यदि किसी नागरिक ने आधिकारिक तौर पर एक भी दिन काम नहीं किया है।

फ़ायदा निर्दिष्ट आयु तक देय:

मृतक का बच्चा, बहन, भाई और पोता - 18 वर्ष की आयु तक।

मृतक का बच्चा, बहन, भाई और पोता - 23 वर्ष की आयु तक, यदि वे पूर्णकालिक छात्र हैं। कृपया ध्यान दें कि उत्तरजीवी की पेंशन प्राप्त करते समय, यह आधिकारिक तौर पर असंभव है!

संपूर्ण जीवन - यदि प्राप्तकर्ता अक्षम है (और विकलांगता 18 वर्ष की आयु से पहले जारी की गई थी)।

संपूर्ण जीवन - पति-पत्नी, माता-पिता, दादा-दादी - महिलाओं के लिए 55 वर्ष की आयु से और पुरुषों के लिए 60 वर्ष से शुरू।

यदि प्राप्तकर्ता 14 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक ब्रेडविनर के भाई, बहन या पोते की देखभाल कर रहा है।

2017 में उत्तरजीवी की पेंशन की राशि (रूबल में):

बीमा - कमाऊ सदस्य की सेवा की अवधि पर निर्भर करता है। मानक सूत्र के अनुसार गणना की गई पेंशन की राशि + एक निश्चित भुगतान अर्जित किया जाता है (2017 में - 2402.56 रूबल)। यदि माता-पिता दोनों के बिना छोड़े गए बच्चों के लिए भत्ता जारी किया जाता है, तो भुगतान दोगुना हो जाता है।

राज्य - ब्रेडविनर की गतिविधि के प्रकार पर निर्भर करता है। सैन्य चोट के कारण सैनिक की मृत्यु की स्थिति में - 11,068.53 रूबल। जब किसी सैनिक की बीमारी के कारण मृत्यु हो जाती है - 7551.38 रूबल।यदि ब्रेडविनर ने आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की, और सैन्य चोट के परिणामस्वरूप मृत्यु हो गई - 10,117 रूबल; बीमारी के परिणामस्वरूप - 7633 रूबल।

सामाजिक - 5034 रूबल है।

ताजा खबर: इंडेक्सिंग के लिए कब इंतजार करना है?

परंपरागत रूप से, पेंशन लाभों को हर साल अनुक्रमित किया जाता था, मुद्रास्फीति की मात्रा के बारे में बढ़ते हुए (आंकड़ों की घोषणा रोजस्टैट द्वारा की गई थी)। स्वाभाविक रूप से, वास्तव में यह मूल्य कीमतों में वास्तविक वृद्धि को कवर करने के लिए पर्याप्त नहीं है। और यह विशेष रूप से संकट के दौरान स्पष्ट रूप से महसूस किया जाता है - जब सब कुछ के लिए कीमतें तेजी से बढ़ रही हैं, और इसके विपरीत, बजट की दयनीय स्थिति के कारण सूचकांक धीमा हो गया है।

2016 में, पेंशनभोगियों के लिए पूर्ण रूप से अनुक्रमण नहीं किया गया था। इस वर्ष की शुरुआत में मुआवजे के रूप में, पेंशनरों को एकमुश्त भुगतान के रूप में 5,000 रूबल मिले।

2017 में, इसे पिछले प्रारूप में वापस करने की योजना है - यानी पेंशन लाभ में प्रतिशत वृद्धि। इंडेक्सेशन का पहला चरण पहले ही पूरा हो चुका है: 1 फरवरी को, बीमा पेंशन में 5.4% और 1 अप्रैल को - 0.38% की वृद्धि हुई थी। इसका असर केवल गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों पर पड़ा।

जो लोग अभी भी काम कर रहे हैं, उनके लिए यह अनुक्रमण काम नहीं करता है। लेकिन फिर भी, एक वृद्धि की योजना बनाई गई है: 1 अगस्त, 2017 से कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की पुनर्गणना की जाएगी (वरिष्ठता के लिए अतिरिक्त भुगतान के रूप में)।

क्या इस वर्ष पेंशनरों को 5,000 रूबल का एकमुश्त भुगतान होगा?

जनवरी में, रूसी पेंशनरों को 2016 में अपर्याप्त पेंशन इंडेक्सेशन के लिए मुआवजा मिला। उन्हें एकमुश्त नकद भुगतान दिया गया - प्रत्येक को 5,000 रूबल। जनवरी में फंड पहले ही ट्रांसफर किए जा चुके हैं।

इस समय अतिरिक्त भुगतान के बारे में जानकारी (जून के अंत में) - नहीं।

बच्चों को बताएं: उनकी भविष्य की पेंशन कैसे बनती है और यह क्या निर्धारित करता है

क्या आप जानते हैं कि रूस में पेंशन कैसे बनती है?

रूसी संघ में, पेंशन की गणना के लिए एक प्रणाली है, जिसे सॉलिडरी कहा जाता है। इस योजना के तहत, कामकाजी नागरिकों द्वारा पेंशन फंड में स्थानांतरित धन उन लोगों के भुगतान पर खर्च किया जाता है जो पहले ही सेवानिवृत्त हो चुके हैं।

आइए थोड़ा स्पष्ट करते हैं: कर्मचारी के वेतन से 22% काटा जाता है, जिसमें से 16% बीमा पेंशन में जाता है। शेष 6% को सॉलिडेरिटी टैरिफ कहा जाता है। यह भत्ते के एक निश्चित हिस्से के भुगतान के साथ-साथ सामाजिक लाभों पर खर्च किया जाता है।

अब देश में दो तरह की पेंशन हैं:

बीमा - राज्य द्वारा गारंटीकृत, उनके वेतन से अन्य नागरिकों की कटौती से बनता है।

संचयी - एक नागरिक से एक गैर-राज्य पेंशन फंड या एक प्रबंधन कंपनी के लिए कटौती से बनता है। एनपीएफ और यूके लाभहीन हो सकते हैं, या वे दिवालिया भी हो सकते हैं। सच है, 2013 से एक कानून लागू है जो नुकसान की स्थिति में बचत के भुगतान की गारंटी देता है। इसके अलावा, एक वित्त पोषित पेंशन (बीमा पेंशन के विपरीत) विरासत में मिली है।

2015 से, बीमा पेंशन में दो भाग होते हैं - एक निश्चित दर और स्वयं बीमा पेंशन, जिसकी गणना अंकों में की जाती है। स्वयं पेंशन गणना सूत्रऐसा दिखता है:

एसपी \u003d (आईपीके एक्स एसपीसी एक्स के) + (के एक्स एफवी), कहाँ:

सपा - बीमा पेंशन;

आईपीसी - पेंशन अंक;

एसपीके - 1 बिंदु की लागत;

के - आयु सीमा के बाद सेवानिवृत्ति पर अर्जित गुणांक;

पीवी - निश्चित भुगतान।

पीवी एक स्थिर मूल्य है, जिसकी राज्य द्वारा सालाना समीक्षा की जाती है। 2017 के लिए, यह 4805.11 रूबल है।

अब उसके बारे में पेंशन का आकार क्या निर्धारित करता है। 3 मुख्य कारकों को ध्यान में रखा जाता है:

कार्य अनुभव।

वेतन (स्वाभाविक रूप से, केवल आधिकारिक एक)।

बीमा प्रीमियम की राशि।

आप अपने नियोक्ता द्वारा अर्जित बीमा प्रीमियम की राशि ऑनलाइन देख सकते हैं। आप राज्य सेवा पोर्टल के माध्यम से अपने बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। यह समय-समय पर (हर 1-2 साल में कम से कम एक बार) एफआईयू के पास मौजूद डेटा की जांच करने की सिफारिश की जाती है - ताकि किसी त्रुटि की स्थिति में इसे तुरंत ठीक न किया जा सके। अशुद्धि, वैसे, अक्सर उन लोगों में पाई जाती है जो अक्सर अपना कार्यस्थल या निवास स्थान बदलते हैं।

"सामान्य" कार्य अनुभव के अतिरिक्त, इसके लिए अंक भी दिए जाते हैं:

बाल देखभाल (1.5 वर्ष की आयु तक)।

सेना सेवा।

विकलांग या बुजुर्गों की देखभाल करें।

स्वाभाविक रूप से, यह सारा डेटा भी प्रलेखित और पेंशन फंड में जमा किया जाना चाहिए।

उत्तरजीविता दर क्या है? डरावना लगता है!

सर्वाइवल रेट (या शिफ्ट फैक्टर) पेंशन कैलकुलेशन फॉर्मूला में इस्तेमाल किए जाने वाले वेरिएबल्स में से एक है। यदि आप "शुष्क" आर्थिक दृष्टि से नहीं जाते हैं, तो यह सेवानिवृत्ति के बाद एक पेंशनभोगी का औसत जीवन है, जिसे 12 से गुणा किया जाता है। अर्थात, यह दिखाता है (सांख्यिकीय आंकड़ों के आधार पर गणना के अनुसार) कितनी बार एक नागरिक प्राप्त करेगा पेंशन।

यह मान हर साल बदलता है। जैसे:

पेंशन लाभों की गणना करते समय, राशि निर्धारित करने के लिए जीवन प्रत्याशा का उपयोग किया जाता है। ऐसा करने के लिए, सभी पेंशन बचत को जीवित रहने की अवधि से विभाजित किया जाता है, जिससे औसत मासिक भुगतान प्राप्त होता है। और उत्तरजीविता दर जितनी अधिक होगी, नागरिक को प्रति माह उतनी ही कम पेंशन मिलेगी।

पेंशन सुधार के दौरान क्या बदला है? अंतिम समाचार

हाल के वर्षों में, राज्य सक्रिय रूप से पेंशन फंड और पेंशन लाभों की गणना और प्रसंस्करण के नियमों में सुधार कर रहा है। इस साल कोई अपवाद नहीं है।

फिलहाल की ताजा अहम खबरों से:

कार्यरत पेंशनरों के लिए पेंशन बढ़ाने पर रोक 2017 के लिए बढ़ा दी गई थी।

हमने पेंशन बचत (ओपीएस के अनुसार) में स्थानांतरित किए गए योगदानों के "फ्रीज" को बढ़ा दिया।

अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु धीरे-धीरे बढ़ने लगी। 2017 से 2032 तक इसे बढ़ाया जाएगा। 2032 में, यह 63 और 65 वर्ष होना चाहिए।

सफेद वेतन प्राप्त करना क्यों महत्वपूर्ण है?

मोटे अनुमान के अनुसार, रूस में सभी वेतन का लगभग 1/3 "लिफाफों में" भुगतान किया जाता है, अर्थात रिपोर्टिंग को दरकिनार कर दिया जाता है। एक ओर, यह नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के लिए फायदेमंद है, जो इन निधियों पर कर का भुगतान नहीं करते हैं।

दूसरी ओर, आपकी आधिकारिक आय कम करने से आपको मिलने वाली पेंशन की राशि कम हो जाती है और सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ जाती है।

एक व्यक्ति जितना बड़ा होता है, उतनी ही बार वह एक निश्चित आयु तक पहुँचने पर अपने राज्य भत्ते की राशि के बारे में सोचना शुरू कर देता है। हालांकि, पेंशन प्रणाली को विनियमित करने वाले कानून के खंड में एक विचार के अधिकारियों के नवाचारों को देखते हुए, यहां तक ​​​​कि युवा लोगों ने भी इस प्रश्न का समाधान करना शुरू कर दिया। कई वरिष्ठ नागरिकों के लिए, इस प्रकार का सामाजिक समर्थन एकमात्र वित्तीय आय है जिसकी उन्हें जीने की आवश्यकता है।

पेंशन के आकार को क्या प्रभावित करता है?

पेंशन प्रावधान की राशि को प्रभावित करने वाली मुख्य परिस्थितियाँ:

• आधिकारिक वेतन;
• विकलांगता समूह की उपस्थिति;
• पेंशनभोगी पर निर्भर परिवार के सदस्यों की संख्या जो उम्र या स्वास्थ्य के कारण काम करने में असमर्थ हैं;
• एक निश्चित उम्र में या उसके बाद सेवानिवृत्ति;
• पहले विकलांगता समूह या उसके परिवर्तन की उपस्थिति;
• सुदूर उत्तर और समान समान क्षेत्र, जहाँ नागरिक आवश्यक अनुभव पर काम करता था और वहाँ भी रहता था;
• क्या पेंशन बचत बनती है।

इस वर्ष, रूसी संघ के क्षेत्र में स्थायी रूप से रहने वाले और 2016 के अंत तक पेंशन प्राप्त करने वाले नागरिकों के लिए, आवेदन की आवश्यकता के बिना, पाँच हज़ार रूबल की राशि में एकमुश्त नकद भत्ता का भुगतान किया गया था। रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 217 और एन 385-एफजेड के अनुसार, यह भुगतान कराधान के अधीन नहीं है।

अधिकतम सेवानिवृत्ति अंक

आयकर से पहले "सफेद" वेतन का आकार, जिसका उपयोग पेंशन फंड में अनिवार्य बीमा योगदान की गणना और भुगतान करने के लिए किया जाता है, साथ ही साथ सेवा की लंबाई पेंशन बिंदुओं की संख्या के गठन के मुख्य कारक हैं।

इस साल, अधिकतम स्कोर 8.26 है। 2021 से, उनके 10 तक बढ़ने की उम्मीद है। यह गुणांक उन नागरिकों के लिए निर्धारित किया जाता है जो अपने बीमा प्रीमियम को केवल बीमा पेंशन बनाने के लिए निर्देशित करते हैं। यदि यह संचित एक के साथ एक साथ बनता है, तो वर्ष के लिए अधिकतम अंक 6.25 होंगे।

1966 में पैदा हुए लोगों के लिए और पुराने, केवल बीमा प्रकार का पेंशन फॉर्मेशन उपलब्ध है। पिछले वर्ष की तुलना में कम उम्र के नागरिकों के लिए, राज्य के लाभों की गणना करने का तरीका चुनना संभव है - वित्त पोषित और बीमा या केवल बीमा। हालाँकि, जिन लोगों ने 12/31/15 से पहले चुनाव किया था। एक ही समय में पेंशन गठन के दो तरीके, किसी भी समय बीमा भाग के पक्ष में वित्त पोषित भाग को अस्वीकार करने का अधिकार रखते हैं। इस प्रकार, छह प्रतिशत योगदान केवल चयनित संचय प्रणाली के संचय के लिए निर्देशित होते हैं।

निवास के क्षेत्र पर पेंशन की राशि की निर्भरता

स्थापित निर्वाह न्यूनतम के आधार पर, न्यूनतम पेंशन भुगतान निर्धारित किया जाता है। चूंकि प्रत्येक शहर के लिए उपभोक्ता टोकरी का आकार भिन्न होता है, इसलिए राज्य भत्ता भी तदनुसार भिन्न होगा। 2017 में रूस में औसत न्यूनतम पेंशन 8,504 रूबल की राशि।

2015-2017 के लिए पेंशनरों के लिए न्यूनतम लाभ का औसत मूल्य निवास के क्षेत्र के आधार पर।

इस प्रकार, पेंशन भुगतान की सबसे बड़ी राशि सुदूर पूर्वी संघीय जिले पर पड़ती है, और मॉस्को में बुजुर्गों को वृद्धावस्था लाभ प्राप्त होता है जो पूरे रूस में औसत न्यूनतम मूल्य से बहुत अधिक है - 11,561 रूबल।

किन क्षेत्रों में सबसे ज्यादा पेंशन है?

2017 तक, सबसे बड़ा पेंशन लाभ चुकोटका ऑटोनॉमस ऑक्रग के निवासियों को मिला - 19,000 रूबल। साथ ही, यदि किसी नागरिक के पास विकलांगता के लिए या ब्रेडविनर की मृत्यु के अवसर पर किसी प्रकार का सामाजिक बोनस है, तो पेंशन की राशि में वृद्धि की जाएगी। अवरोही क्रम में आगे रूसी संघ के निम्नलिखित विषय हैं (रूबल में):

• नेनेट्स स्वायत्त ऑक्रग - 17095;
• कामचटका क्षेत्र - 16400;
• मगदान क्षेत्र - 15460;
• सखालिन क्षेत्र - 12151;
• मरमंस्क क्षेत्र - 12090;
• मॉस्को - 11561।

मास्को में अधिकतम पेंशन

राजधानी के बुजुर्ग सेवानिवृत्त निवासियों को समग्र रूप से रूस की तुलना में अपेक्षाकृत बड़ा राज्य वृद्धावस्था भुगतान प्राप्त होता है। यह इस तथ्य पर निर्भर करता है कि मॉस्को में जीवन स्तर काफी ऊंचा है। पेंशनभोगी के पास रहने के लिए पर्याप्त धन होने और वंचित महसूस न करने के लिए, राष्ट्रपति डिक्री द्वारा वृद्धावस्था के लिए नकद लाभ की न्यूनतम राशि स्थापित की गई थी। 2017 में, यह लगभग 15 हजार रूबल की राशि थी।

मास्को में अधिकतम पेंशन, सैद्धांतिक एक डीए मेदवेदेव के पास होनी चाहिए। 2001 के एक कानून के अनुसार, पूर्व राज्य प्रमुख वित्तीय सुरक्षा का हकदार होता है, जो पदधारी को मिलने वाली राशि का ¾ होता है।
मास्को के सामान्य सामान्य निवासियों के लिए, राज्य पेंशन भुगतान का संचय पूरे रूस में समान स्तर पर है:

• "सफेद" वेतन का आकार;
• सेवानिवृत्ति की उम्र;
• सामान्य कार्य अनुभव;
• एनडीपी में योगदान की राशि।

दस वर्षों से अधिक समय से राजधानी में पंजीकृत स्वदेशी नागरिकों के लिए, सामाजिक को अतिरिक्त भुगतान प्रदान किया जाता है। मानक। आज यह साढ़े चौदह हजार रूबल के बराबर है, जो निर्वाह स्तर से बहुत अधिक है।

श्रमिकों की कौन सी श्रेणियां सबसे बड़ी पेंशन का दावा कर सकती हैं

उच्चतम सार्वजनिक पदों पर आसीन अधिकांश नगरपालिका कर्मचारियों के लिए बढ़ी हुई पेंशन प्रदान की जाती है। इसलिए, प्रतिनियुक्तियों को राज्य का समर्थन सौंपा जाता है, वर्तमान अधिकारियों की आय पर ध्यान केंद्रित किया जाता है - निर्दिष्ट राशि का 55-75%। पेंशन की खुराक की गणना करने के लिए, वे वेतन नहीं लेते हैं, लेकिन औसत कमाई, बोनस, सामग्री सहायता और बाकी सब कुछ के साथ। नगरपालिका कर्मचारी की वरिष्ठता को भी ध्यान में रखा जाता है।

इसके अलावा, वरिष्ठ अधिकारियों के लिए विशेषाधिकार प्रदान किए जाते हैं:

• टैक्सियों को छोड़कर, सार्वजनिक परिवहन सहित किसी भी प्रकार के परिवहन का मुफ्त संचालन;
• किसी भी प्रकार के वाहन के बिना टर्न के लिए यात्रा टिकट की खरीद;
• सेवा अपार्टमेंट के रूप में आवंटित मास्को में अपार्टमेंट में रहने की स्थिति में सुधार का अधिकार;
• विशेष संस्थानों में सेनेटोरियम उपचार और आराम;
• मासिक वेतन वृद्धि 5 न्यूनतम मजदूरी के बराबर।

एक सेवानिवृत्त अधिकारी के लिए पेंशन भत्ते की राशि सामान्य नागरिकों से काफी भिन्न होती है। कानून वर्तमान में सत्ता में कर्मचारियों को प्राप्त होने वाले एक निश्चित प्रतिशत को स्थापित करता है, जो भविष्य में एक सभ्य वृद्धावस्था को सुरक्षित करने के लिए किसी भी भत्ते की कीमत पर लगातार पेंशन बढ़ाते हैं।

2017 में रूस में अधिकतम वृद्धावस्था पेंशन के आकार का एक उदाहरण

वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के लिए मुख्य मानदंड हैं:

• कम से कम आठ वर्षों का आधिकारिक कार्य अनुभव, जिसके दौरान रूसी संघ के पेंशन फंड को बीमा प्रीमियम का भुगतान किया गया था (हर साल 2024 तक यह मानदंड एक वर्ष बढ़ जाएगा);
• 11 से न्यूनतम पेंशन बिंदुओं की उपस्थिति (यह सालाना बढ़ेगी, 2024 तक न्यूनतम 30 अंकों की आवश्यकता होगी);
• 60 वर्ष (पुरुष) और 55 वर्ष (महिला) की स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचना।

एक नागरिक को यह चुनने का अधिकार है कि उसके लिए किस प्रकार का पेंशन भत्ता अधिक सुविधाजनक होगा। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि बीमा पेंशन चुनते समय, पेंशन फंड में योगदान 16% और वित्त पोषित - 10% होगा।

नागरिक पेत्रोव के उदाहरण के मामले में, यह गणना करना संभव है कि सेवानिवृत्ति पर वह किस प्रकार की बीमा पेंशन का हकदार होगा। इसके लिए हम सूत्र का उपयोग करते हैं:

एसपी \u003d एसवी / एमवी एक्स 10 एक्स एसआईपीसी एक्स के + एफवी एक्स के, कहाँ:

• संयुक्त उद्यम - बीमा पेंशन;
• दप - योगदान की राशि (बीमा 16% के साथ);
• एमवी - वेतन से अधिकतम योगदान (2017 में - 876,000 रूबल);
• एसआईपीसी - पेंशन बिंदु का मूल्य;
• को - प्रीमियम गुणांक;
• एफवी - निश्चित भुगतान।

सिटीजन पेट्रोव, 2016 में एक उच्च शिक्षण संस्थान से स्नातक होने के बाद, अक्टूबर 2016 में एक आधिकारिक पद प्राप्त किया। वह तेईस साल का है। करों से पहले "सफेद" वेतन औसतन 60 हजार रूबल होगा। वह साठ साल की उम्र तक इस पद पर काम करने की योजना बना रहे हैं। उन्होंने गठन की संचय प्रणाली से इनकार कर दिया, इसलिए हम केवल साठ वर्ष तक पहुंचने पर बीमा पेंशन की गणना करेंगे:

1. कार्य अनुभव: 60 - 23 = 37 वर्ष;
2. एक वर्ष के लिए अर्जित पेंशन गुणांक (अंक): (60000 x 12 x 0.16) / (876000 x 0.16) x 10 = 8.219 अंक;
3. वरिष्ठता के लिए अंकों की संख्या: 8.219 x 37 = 304.103;
4. 1 अप्रैल, 2017 तक पेंशन बिंदु की लागत: 304.103 x 78.58 = 23896 रूबल;
5. अंतिम बीमा पेंशन निर्धारित करने के लिए, एक निश्चित भुगतान जोड़ना आवश्यक है: 23896 + 4805.11 = 28701.11 रूबल।