प्रारंभिक गर्भावस्था: एक गाइड। गर्भावस्था के लिए पंजीकरण कब करें: विशिष्ट तिथियां और पंजीकरण की आवश्यकता

एक महिला जो माँ बनने की तैयारी कर रही है उसे बच्चे के स्वास्थ्य के लिए अपनी जिम्मेदारी के बारे में पता होना चाहिए। कुछ लोग इस क्षण को गंभीरता से लेते हैं और गर्भावस्था से पहले ही डॉक्टर के पास जाते हैं, गर्भाधान की योजना बनाते हैं और अपने माता-पिता के स्वास्थ्य की पुष्टि करने वाले आवश्यक परीक्षण पास करते हैं। अन्य पहले से ही गर्भवती के रूप में पंजीकृत हैं। ऐसा करने का सबसे अच्छा समय कब है?

आपको पंजीकरण करने की आवश्यकता क्यों है?

आमतौर पर एक महिला को गर्भावस्था के बारे में 6-11 सप्ताह की अवधि में पता चलता है। स्त्री रोग विशेषज्ञ की पहली मुलाकात के दौरान, उसे गर्भावस्था के लिए पंजीकरण करके पंजीकरण करने के लिए कहा जाएगा। यह किसी भी प्रसवपूर्व क्लिनिक में किया जा सकता है जिससे रोगी जुड़ा हुआ है - पंजीकरण या कार्य के स्थान पर, जहां यह अधिक सुविधाजनक होगा। उस क्लिनिक को चुनना आवश्यक नहीं है जहां महिला को नियमित रूप से देखा गया था, हालांकि इस मामले में डॉक्टरों के लिए रोगी के कार्ड से खुद को परिचित करना आसान होगा, पुरानी बीमारियों की उपस्थिति और किए गए उपचार के बारे में पता करें।

रूसी संघ के कानून के अनुसार, एक महिला को बच्चे को जन्म देने के सभी 9 महीनों के लिए मुफ्त चिकित्सा देखभाल प्राप्त करने का अधिकार है, भले ही वह गर्भावस्था के लिए एलसीडी के साथ पंजीकृत हो या नहीं। लेकिन स्त्री रोग विशेषज्ञ के लिए एक निर्धारित यात्रा, उचित परीक्षण पास करना, भ्रूण के विकास की नियमित और व्यवस्थित निगरानी कई समस्याओं से बचने और किसी भी विचलन की पहचान करने में मदद करती है।

प्रारंभिक अवस्था से लेकर गर्भावस्था के दौरान एक महिला के लिए किसी विशेषज्ञ का चिकित्सकीय परामर्श आवश्यक है।

अपने स्वयं के आलस्य या अशिक्षा के कारण, कुछ महिलाएं एलसीडी के साथ पंजीकरण करने से मना कर देती हैं, ताकि डॉक्टरों के पास जाने और परीक्षण कराने में समय बर्बाद न हो। ऐसा कोई कानून नहीं है जिसके लिए आपको ऐसा करने की आवश्यकता हो। इस बीच, क्लिनिक में प्रारंभिक पंजीकरण से माँ और बच्चे दोनों को (अधिक हद तक) लाभ होता है:

1. प्रारंभिक चरणों में, बच्चे के महत्वपूर्ण सिस्टम और अंग रखे जाते हैं। इस अवधि के दौरान, डॉक्टर को देखना और पोषण, विटामिन लेने आदि पर उनकी सिफारिशों का पालन करना महत्वपूर्ण है।
2. गर्भावस्था की शुरुआत के साथ, प्रतिरक्षा प्रणाली कम हो जाती है, पुरानी बीमारियां बढ़ जाती हैं, जो भ्रूण के स्वास्थ्य को प्रभावित कर सकती हैं। स्त्री रोग विशेषज्ञ किसी भी बीमारी को ठीक करने में सक्षम होंगे।
3. शुरुआती चरणों में मंचन करने से सफल गर्भावस्था की संभावना बढ़ जाती है। लेकिन अगले महीनों में, भ्रूण के विकास, इसके विकास में संभावित विचलन की निगरानी करना महत्वपूर्ण है।
4. विश्लेषणों की मदद से, यह निर्धारित किया जाता है कि क्या गर्भवती माँ किसी ऐसे जोखिम समूह से संबंधित है जो बच्चे के जन्म को जटिल बनाती है।
5. शीघ्र पंजीकरण से आर्थिक लाभ भी होता है। यदि एक महिला गर्भावस्था के 12वें सप्ताह से पहले एक डॉक्टर के पास पंजीकृत है, तो वह एकमुश्त भुगतान (जन्म देने के बाद) की हकदार है। राशि प्रतीकात्मक है - केवल 600 रूबल से अधिक, लेकिन भुगतान की गारंटी राज्य द्वारा दी जाती है।

पंजीकरण करने के लिए सबसे अच्छा सप्ताह कौन सा है?

जब वह पहली बार गर्भावस्था प्रबंधन के बारे में डॉक्टर को देखती है तो प्रत्येक महिला अपने लिए निर्णय लेती है। सब कुछ व्यक्तिगत है। सबसे पहले, सभी गर्भवती माताएँ एक ही समय में अपनी स्थिति के बारे में नहीं जानती हैं। अनियोजित शिशुओं पर किसी का ध्यान नहीं जा सकता है, और लंबी देरी और सामान्य स्थिति में बदलाव के बाद ही एक महिला संभावित गर्भावस्था के बारे में सोचने लगती है।

सख्त अधिकतम और न्यूनतम शर्तों का कहीं भी उल्लेख नहीं किया गया है, लेकिन वे मौजूद हैं:

1. आदर्श रूप से, 12 सप्ताह से पहले पंजीकरण करें। इस समय तक, पहला महत्वपूर्ण अध्ययन शुरू हो जाता है: परीक्षण करना और प्रक्रियाएँ करना जो शिशु के स्वास्थ्य की निगरानी करते हैं।
2. समय सीमा 30 सप्ताह है। यह तब था जब मातृत्व अवकाश आता है, और महिला अभी भी सभी प्रमाणपत्रों को पूरा करने और कुछ शोधों से गुजरने का प्रबंधन करती है।

स्त्री रोग विशेषज्ञ की यात्रा में देरी करना उचित नहीं है, लेकिन क्या पंजीकरण कराने के लिए जल्दी करना आवश्यक है? आप सभी आवश्यक दस्तावेज तैयार कर सकते हैं और "इष्टतम" 7-12 सप्ताह की तुलना में बहुत पहले चिकित्सा सलाह प्राप्त कर सकते हैं, हालांकि इस समय एक चिकित्सक और स्त्री रोग विशेषज्ञ के साथ परामर्श करना पर्याप्त है। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जब डॉक्टर रोगी को नियोजन चरण में मार्गदर्शन करता है और सावधानीपूर्वक उसके स्वास्थ्य की निगरानी करता है। प्रत्येक समय सीमा की अपनी सिफारिशें होती हैं।

6-7 सप्ताह तक पंजीकरण

कई कारणों से 1 से 4 प्रसूति सप्ताह की अवधि के लिए एलसीडी में भावी मां के रूप में पंजीकरण करना मुश्किल है। पहली देरी से पहले, महिला और स्त्री रोग विशेषज्ञ दोनों के लिए गर्भावस्था की शुरुआत का निदान करना मुश्किल है। नेत्रहीन, गर्भाशय नहीं बदलता है। भ्रूण की उपस्थिति केवल अल्ट्रासाउंड द्वारा निर्धारित की जा सकती है। यदि एक महिला इस समय डॉक्टर के पास आती है, तो वह हार्मोनल असंतुलन के लिए एक दिलचस्प स्थिति के संकेत दे सकती है।

प्रारंभिक पंजीकरण काफी स्वीकार्य है, लेकिन परीक्षण पर केवल दो धारियों को देखने के बाद पंजीकरण करने का कोई मतलब नहीं है। स्त्री रोग विशेषज्ञ 6 सप्ताह तक पंजीकरण कराने की सलाह नहीं देते हैं, क्योंकि। इस अवधि के दौरान सहज गर्भपात की संभावना अधिक होती है। कुछ विकृतियों के विकास के मामले में, प्राकृतिक चयन होता है। कभी-कभी, डॉक्टरों की सिफारिश पर, इस समय संरक्षण के लिए कोई सहायता प्रदान नहीं की जाती है: यह माना जाता है कि बाद में जन्म देना बेहतर है, लेकिन एक स्वस्थ बच्चा। कभी-कभी वे थोड़े समय के लिए पंजीकरण करने से मना कर देते हैं, यह तर्क देते हुए कि गर्भपात हो सकता है। लेकिन अल्ट्रासाउंड से गर्भधारण की पुष्टि हो जाती है।

ऐसी स्थितियां हैं जब 5 सप्ताह से गर्भवती मां की निगरानी की जाती है। कठिन मामलों में शामिल हैं:

• गर्भपात का इतिहास;
• गंभीर पुरानी बीमारियां;
• 35 वर्ष और उससे अधिक आयु;
• महिलाओं के लिए प्रतिकूल कामकाजी परिस्थितियां।

पंजीकरण 6-7 से 9 सप्ताह तक

यदि गर्भावस्था सामान्य रूप से आगे बढ़ रही है, तो महिला 7 सप्ताह या उससे अधिक तक पहुंच गई है, वह फार्मेसी परीक्षण की मदद से अपनी स्थिति के बारे में आश्वस्त हो गई है और एक विशेषज्ञ के परामर्श के लिए आई है, उसके पास पंजीकरण से इनकार करने का कोई कारण नहीं होना चाहिए। निदान आसान है। अगर वांछित है, तो एक महिला निजी क्लीनिकों में जा सकती है और यह सुनिश्चित कर सकती है कि वह रक्त परीक्षण (एचसीजी के स्तर के लिए) और अल्ट्रासाउंड से गर्भवती है। इन दस्तावेजों के साथ फिर प्रसवपूर्व क्लिनिक में आएं।

स्त्री रोग विशेषज्ञ की पहली यात्रा के लिए 7-9 प्रसूति सप्ताह की अवधि उपयुक्त है। महिला को आवश्यक परीक्षाएं सौंपी जाएंगी, जिनमें शामिल हैं:

• मूत्र, मल और रक्त का सामान्य विश्लेषण;
• आरएच कारक का निर्धारण;
• हेपेटाइटिस परीक्षण;
• उपदंश के लिए परीक्षा;
• धब्बा;
• अव्यक्त जीवाणुओं के लिए मूत्र संस्कृति;
• ईसीजी, आदि

इस क्षण (6-9 सप्ताह) से, एक महिला स्त्री रोग विशेषज्ञ के अलावा, डॉक्टरों द्वारा अनिवार्य परीक्षा से गुजरना शुरू कर सकती है। समय अनुमति देता है, जल्दी करने का कोई मतलब नहीं है, और लगभग 12-20 सप्ताह तक निम्नलिखित विशेषज्ञों से गुजरना आवश्यक है:

• आपका पारिवारिक चिकित्सक;
• नेत्र रोग विशेषज्ञ;
• लौरा;
• दंत चिकित्सक (चिकित्सक);
• एंडोक्रिनोलॉजिस्ट (हमेशा नहीं)।

9 से 12 सप्ताह तक पंजीकरण

प्रारंभिक अवस्था में, आधुनिक चिकित्सा भ्रूण के आनुवंशिक विकृति का पता लगाने में सक्षम है। इससे समय रहते इलाज शुरू हो जाता है। पहली परीक्षा - तथाकथित स्क्रीनिंग - का उद्देश्य नकारात्मक परिणामों के मामले में गर्भपात का सुझाव देना भी है। स्त्री रोग विशेषज्ञ द्वारा परीक्षण का समय निर्धारित किया जाता है, लेकिन यदि गर्भवती महिलाओं को जोखिम है, तो परीक्षा 10-12 सप्ताह में की जाती है। यदि आप इस तिथि से पहले पंजीकरण करते हैं, तो समय पर पैथोलॉजी का निदान करने और कार्रवाई करने की संभावना अधिक होती है। एलसीडी के साथ पंजीकृत नहीं महिलाएं भी स्क्रीनिंग कर सकती हैं, लेकिन शुल्क के लिए, निजी क्लीनिकों में।

12 सप्ताह की स्थापित अवधि पहली तिमाही का अनुमानित अंत है। ऐसा माना जाता है कि इस अवधि के दौरान चिकित्सा कारणों से किए गए गर्भपात से मां के स्वास्थ्य को कोई खतरा नहीं होता है।

जब स्त्री रोग विशेषज्ञ की पहली यात्रा 9 सप्ताह की अवधि के लिए होती है, तो एक विशेषज्ञ गर्भाशय और स्तन ग्रंथियों की परीक्षा के आधार पर निदान कर सकता है। साथ ही, अस्थानिक गर्भावस्था को बाहर करने और भ्रूण के आवश्यक माप करने के लिए गर्भवती मां को अल्ट्रासाउंड परीक्षा के लिए भेजा जाता है। 10-12 प्रसूति सप्ताह में, पंजीकरण करने में बहुत देर नहीं हुई है। प्रसव पूर्व निदान पूर्ण रूप से किया जाएगा।

एलसीडी में पंजीकरण की प्रक्रिया

एक गर्भवती महिला को पंजीकरण के स्थान पर न केवल शहर के क्लिनिक में आवेदन करने का अधिकार है, बल्कि किसी अन्य को - वसीयत में संलग्न करने का भी अधिकार है। सुविधाजनक स्थान एक महत्वपूर्ण मानदंड है, क्योंकि आपको नियमित रूप से डॉक्टरों के पास जाना होगा। इसके अलावा, आप "अपना डॉक्टर", एक दोस्त या सिफारिश पर चुन सकते हैं और उसके क्लिनिक में पंजीकरण कर सकते हैं। स्त्री रोग विशेषज्ञ के साथ नियुक्ति करने से पहले, आपको एलसीडी से जुड़ा होना होगा - अनिवार्य चिकित्सा बीमा पॉलिसी और पासपोर्ट लाएं, एक आवेदन लिखें।

राज्य पॉलीक्लिनिक जिला सिद्धांत के अनुसार काम करते हैं, जब प्रत्येक डॉक्टर को एक निश्चित क्षेत्र सौंपा जाता है। गर्भवती महिला को "उसके" डॉक्टर के पास भेजा जाता है। लेकिन वह अपने दम पर एक स्त्री रोग विशेषज्ञ का चयन कर सकती है और उसके द्वारा (डॉक्टर की सहमति से) उसकी निगरानी की जा सकती है। समझ की कमी और अन्य कारणों के मामले में रोगी को गर्भावस्था के दौरान डॉक्टर को बदलने का अधिकार है।

जब स्त्री रोग विशेषज्ञ एक प्रारंभिक परीक्षा आयोजित करता है, तो महिला फिर से एक आवेदन (एलसीडी के प्रमुख को संबोधित) लिखती है, और स्त्री रोग विशेषज्ञ एक आउट पेशेंट कार्ड शुरू करता है, जिसे उसके कार्यालय में रखा जाता है। एक एनामनेसिस इकट्ठा करना महत्वपूर्ण है, यह पता करें कि गर्भवती माँ को कौन सी बीमारियाँ (वंशानुगत और पुरानी) हैं, क्या अतीत में गर्भधारण की समस्याएँ थीं (गर्भपात, गर्भपात), और इसी तरह। महिला आवश्यक दस्तावेजों और उनकी प्रतियों को कार्ड में संलग्न करती है:

• पासपोर्ट;
• अनिवार्य चिकित्सा बीमा पॉलिसी, जो मुफ्त चिकित्सा देखभाल प्राप्त करने का अधिकार देती है;
• SNILS पेंशन बीमा कार्ड।

आपको कितनी बार डॉक्टर के पास जाना चाहिए?

स्त्री रोग विशेषज्ञ के कार्यालय में, जिसमें महिला जाती है, एक फ़ाइल कैबिनेट होती है जहाँ गर्भवती महिलाओं के सभी आउट पेशेंट कार्ड रखे जाते हैं। इसके अलावा, डॉक्टर एक कंप्यूटर डेटाबेस पर नज़र रखता है कि कब और कौन सा मरीज़ अपॉइंटमेंट के लिए आता है। यदि कोई विचलन नहीं है, तो आपको हर 2-3 सप्ताह में स्त्री रोग विशेषज्ञ का दौरा करना होगा। साथ ही, नियमित रूप से परीक्षण (रक्त, मूत्र) लें, विशेषज्ञों से सलाह लें।

मां और बच्चे के आरएच कारकों की संभावित असंगति से स्थिति जटिल है, फिर एंटीबॉडी के निर्धारण के लिए महीने में कम से कम एक बार (प्रत्येक 4-2 सप्ताह, अवधि के आधार पर) रक्तदान करना आवश्यक है। गर्भवती माँ को इधर-उधर भागना पड़ेगा, लेकिन सब कुछ शिशु और स्वयं महिला के स्वास्थ्य के लिए किया जाता है। जितनी जल्दी किसी समस्या का निदान किया जा सकता है, उतनी ही जल्दी इसे ठीक किया जाएगा।

यदि गर्भवती महिला पंजीकृत नहीं है

कभी-कभी ऐसा होता है कि एक महिला सचेत रूप से क्लिनिक में पंजीकरण नहीं कराती है और बच्चे के जन्म के ठीक पहले या उसके दौरान डॉक्टर के पास जाती है। गर्भावस्था अच्छी तरह से आगे बढ़ सकती है, और बच्चा स्वस्थ पैदा होगा। लेकिन अगर ऐसी समस्याएं उत्पन्न होती हैं जो गर्भपात या भ्रूण विकृति का कारण बनती हैं, तो कोई भी गर्भवती मां को यह नहीं बता पाएगा कि कैसे कार्य करना है। उनके स्वास्थ्य और बच्चे के स्वास्थ्य के संबंध में इस तरह की मिलीभगत परिणामों से भरी होती है।

गैर-पंजीकरण के लिए, राज्य को जुर्माना या सुझाव के साथ दंडित करने का अधिकार नहीं है। एक महिला खुद को सजा देती है, खुद को समय पर चिकित्सा देखभाल, निदान और समर्थन से वंचित करती है। यहां तक ​​​​कि अगर गर्भवती मां बहुत अच्छा महसूस करती है और पहले से ही बच्चे के जन्म का अनुभव कर चुकी है, तब भी योजनाबद्ध अध्ययन से गुजरने की सिफारिश की जाती है। कोई भी भविष्यवाणी नहीं कर सकता कि गर्भावस्था कैसे आगे बढ़ेगी। यदि "दिलचस्प स्थिति" की पुष्टि की जाती है (कम से कम एक परीक्षण द्वारा), लेकिन चेक-इन प्रस्थान या अन्य कारणों से जटिल हो जाता है, तो आपको थोड़ी देर बाद जांच की जा सकती है।

पंजीकरण के लिए कोई इष्टतम "एकल" समय नहीं है। प्रत्येक महिला अपने लिए यह तय करती है कि ऐसा करना उसके लिए किस समय सुविधाजनक है। छोटी अवधि के लिए, स्त्री रोग विशेषज्ञ पंजीकरण से इंकार कर सकते हैं और कुछ हफ़्ते में दूसरी नियुक्ति निर्धारित कर सकते हैं, उस स्थिति में जब निश्चित रूप से गर्भावस्था हो। पहली तिमाही में पंजीकरण करने की सिफारिश की जाती है, क्योंकि इस अवधि के दौरान सभी आवश्यक प्राथमिक अध्ययन किए जाते हैं।

एक बच्चे के जन्म के संबंध में एक महिला को मिलने वाले विभिन्न भुगतानों में, गर्भावस्था के शुरुआती चरणों में पंजीकरण के लिए लाभों के पंजीकरण पर विशेष आवश्यकताएं रखी जाती हैं।

यह विकलांगता प्रमाण पत्र के अतिरिक्त भुगतान किया जाता है। इस पैसे के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, गर्भवती माँ को गर्भावस्था के पहले तिमाही के बाद प्रसवपूर्व क्लिनिक में आना चाहिए।

यह दस्तावेज़ क्या है?

भुगतान सौंपने की प्रक्रिया निम्नलिखित दस्तावेजों द्वारा स्थापित की गई है:

रूसी संघ के एफएसएस से धन आवंटित किया जाता है, और लाभ की गणना की शुद्धता इस निकाय के नियंत्रण में है। प्राप्तकर्ता के काम के स्थान पर पैसा जारी किया जाता है।

एफएसएस के नियामक दस्तावेजों द्वारा लाभ जारी करने के लिए एक अलग आदेश का पंजीकरण प्रदान नहीं किया गया है। लेकिन कई उद्यम पैसे देने के अतिरिक्त आधार के रूप में इसे प्रकाशित और उपयोग करते हैं।

बीमारी की छुट्टी के लिए भुगतान करते समय गर्भावस्था के शुरुआती चरणों में लाभ के लिए एक आदेश जारी किया जाता है, जब इसके साथ एक चिकित्सा संस्थान में पंजीकरण का प्रमाण पत्र प्रदान किया जाता है।

आप इसे अपने नियोक्ता को सौंप सकते हैं और बाद में पैसे के लिए आवेदन कर सकते हैं। लेकिन इसके लिए समय सीमा मातृत्व अवकाश छोड़ने के 6 महीने बाद की है।

प्रारंभिक गर्भावस्था पंजीकरण भत्ता आदेश 2019

उद्यम के कार्मिक विभाग और लेखा विभाग के कर्मचारियों को एफएसएस से दंड को रोकने के लिए प्रसंस्करण और लाभ जारी करने के लिए स्थापित आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए।

इसलिए, लाभ के भुगतान के लिए एक आदेश तैयार करते समय, वे सभी प्रमाणपत्रों के निष्पादन की शुद्धता की जांच करते हैं।

यह कितने सप्ताह जारी किया जाता है?

भुगतान की गणना करने के लिए, यह आवश्यक है कि महिला 12 सप्ताह की गर्भावस्था के बाद क्लिनिक में पंजीकृत हो। केवल इस मामले में उसे अतिरिक्त एकमुश्त भुगतान का अधिकार है। मूल भत्ता 300 रूबल है। लेकिन इसे सालाना महंगाई दर के आधार पर इंडेक्स किया जाता है।

इसके अलावा, कुछ क्षेत्रों में, एक अतिरिक्त गुणांक लागू हो सकता है। यह सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और विशेष जलवायु परिस्थितियों वाले अन्य क्षेत्रों पर लागू होता है।

एक महिला को कौन से दस्तावेज जमा करने चाहिए?

एक महिला से धन प्राप्त करने के लिए दो मुख्य दस्तावेजों की आवश्यकता होती है:

• पंजीकरण की समय सीमा का प्रमाण पत्र;
• लाभ की गणना के लिए मुखिया को संबोधित एक आवेदन।

प्रमाणपत्र एक डॉक्टर द्वारा प्रसवपूर्व क्लिनिक में जारी किया जाता है जो गर्भावस्था के पाठ्यक्रम की निगरानी करता है।

कानून इस दस्तावेज़ के रूप को मंजूरी नहीं देता है, इसलिए प्रत्येक चिकित्सा संस्थान इसे स्वतंत्र रूप से विकसित कर सकता है।

प्रमाण पत्र डॉक्टर द्वारा हस्ताक्षरित होना चाहिए, हस्ताक्षर क्लिनिक की मुहर द्वारा प्रमाणित है।

इसे न केवल कागज पर एक प्रमाण पत्र जारी करने की अनुमति है, बल्कि इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में नियोक्ता को बनाने और भेजने की भी अनुमति है।

कैसे सही ढंग से रचना करने के लिए?

कर्मचारी के दस्तावेजों की जाँच करने और भुगतान प्राप्त करने के अधिकार को सुनिश्चित करने के बाद, कार्मिक विभाग के कर्मचारी एक आदेश तैयार करते हैं।

इसमें ऐसे दस्तावेजों के लिए आवश्यक विवरण शामिल होना चाहिए:

• संकलन की तारीख;
• क्रमिक संख्या;
• आदेश का विषय;
• संतुष्ट।

आदेश में भत्ता प्राप्त करने वाले के बारे में जानकारी शामिल है:

• कार्मिक संख्या;
• पूरा नाम;
• विभाग;
• नौकरी का नाम।

आदेश के पाठ में महिला को अर्जित होने वाले भत्ते की राशि का संकेत होना चाहिए। लाइन "आधार" में गर्भावस्था के 12 सप्ताह तक पंजीकरण की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ की संख्या और तारीख लिखना आवश्यक है।

आदेश एक अलग लॉग बुक में पंजीकृत है। अपने सिर पर हस्ताक्षर करने के बाद, कर्मचारी को दस्तावेज़ के साथ खुद को परिचित करना चाहिए और इसके बारे में विशेष रूप से नामित लाइन में एक निशान लगाना चाहिए।

कौन हस्ताक्षर कर रहा है?

आदेश पर उद्यम या संगठन के प्रमुख द्वारा व्यक्तिगत रूप से हस्ताक्षर किए जाते हैं। इसकी अनुपस्थिति में, हस्ताक्षर करने का अधिकार एक पावर ऑफ अटॉर्नी या स्थानीय नियामक अधिनियम द्वारा ऐसा करने के लिए अधिकृत व्यक्ति को जाता है।

बड़े उद्यमों में, मुखिया कर्मियों या वित्तीय मामलों के प्रभारी अपने एक प्रतिनिधि को ऐसे आदेशों पर हस्ताक्षर करने का अधिकार सौंप सकता है। यह एक अलग आदेश द्वारा तय किया गया है।

नमूना दस्तावेज़

आदेश का एक एकीकृत रूप, जिसे गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में पंजीकरण के लिए लाभों की गणना और भुगतान के लिए जारी किया जाना चाहिए, कानूनों द्वारा स्थापित नहीं किया गया है। इसलिए, प्रत्येक कानूनी इकाई इसे स्वतंत्र रूप से विकसित कर सकती है और इसे अपने स्थानीय नियामक दस्तावेजों में ठीक कर सकती है।

कुछ नियोक्ता लीव ऑर्डर फॉर्म () का उपयोग करते हैं, जो माता-पिता की छुट्टी प्रदान करता है और साथ ही प्रारंभिक गर्भावस्था में पंजीकरण के लिए अतिरिक्त भुगतान का संकेत देता है।

अन्य उद्यमों में, दस्तावेज़ किसी भी रूप में तैयार किया गया है:

कितना और कहाँ संग्रहित है?

दस्तावेज़ को फ़ाइल में कर्मियों पर अन्य आदेशों के साथ दर्ज किया जाना चाहिए और इसके निर्माण के कालक्रम के अनुसार एक सीरियल नंबर होना चाहिए।

रिपोर्टिंग वर्ष की समाप्ति के बाद, मामला संग्रह को सौंप दिया जाता है, जहां इसे 5 वर्षों के लिए संग्रहीत किया जाता है।

इस अवधि के दौरान, एफएसएस, कर कार्यालय और अन्य नियंत्रण निकायों द्वारा निरीक्षण के दौरान दस्तावेजों का अनुरोध किया जा सकता है।

गर्भावस्था न केवल गर्भवती मां के स्वास्थ्य की निगरानी से जुड़ी है, बल्कि बड़ी संख्या में दस्तावेजों के निष्पादन के साथ भी है, न केवल जन्म से संबंधित, बल्कि लाभ के भुगतान से संबंधित दस्तावेज भी, जिनमें से एक प्रारंभिक पंजीकरण के लिए भुगतान है गर्भावस्था के लिए। गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण (12 सप्ताह तक) में चिकित्सा संस्थानों में पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ता रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष या संघीय के राज्य सामाजिक लक्षित कोष की कीमत पर एकमुश्त नकद भुगतान है। बजट, माता-पिता में से केवल एक को सौंपा गया। ऐसा भुगतान एकमुश्त भुगतान है और नियोक्ता द्वारा मातृत्व लाभ के साथ भुगतान किया जाता है। आइए देखें कि इस गाइड के लिए आवेदन कैसे करें।

गर्भावस्था के लिए शीघ्र पंजीकरण के लिए भुगतान का विनियामक विनियमन

गर्भावस्था के प्रारंभिक पंजीकरण के लिए भुगतान प्राप्त करने की प्रक्रिया

भुगतान प्राप्त करने के लिए दस्तावेज़ जमा करने के तरीके: व्यक्तिगत रूप से, कानूनी प्रतिनिधि के माध्यम से, डाक द्वारा।

गर्भावस्था के लिए प्रारंभिक पंजीकरण के लिए भत्ता एफएसएस की कीमत पर उसी समय गर्भावस्था और मातृत्व भत्ता के रूप में नियोक्ता द्वारा सौंपा और भुगतान किया जाता है, यदि प्रासंगिक प्रमाण पत्र नियुक्ति और मातृत्व भत्ते के भुगतान के लिए दस्तावेजों के साथ प्रदान किया जाता है। यदि प्रमाण पत्र बाद में प्रदान किया जाता है, तो भत्ता असाइन किया जाता है और गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में पंजीकरण प्रमाण पत्र प्राप्त होने की तारीख से 10 दिनों के बाद भुगतान नहीं किया जाता है।

बेरोजगार महिलाओं के लिए, निर्दिष्ट भत्ता सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ आवेदन की प्राप्ति की तारीख से 10 दिनों के बाद नहीं दिया जाता है, और भत्ते का भुगतान प्राप्तकर्ता द्वारा निर्दिष्ट विवरण के अनुसार किया जाता है। भत्ता, दस्तावेजों की प्राप्ति के महीने के बाद महीने के 26 वें दिन के बाद नहीं।

लाभ राशि

अनुच्छेद 10 के अनुसार। 19 मई, 1995 एन 81-एफजेड के संघीय कानून के प्रारंभिक चरण में चिकित्सा संस्थानों में पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ते की राशि, पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ते की राशि गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में चिकित्सा संस्थान इंडेक्सेशन को छोड़कर 300 रूबल है, अर्थात यह राशि रूसी संघ की सरकार द्वारा सालाना स्थापित इंडेक्सेशन गुणांक के अनुसार बदलती है।

1 फरवरी, 2018 से, गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण (12 सप्ताह तक) में चिकित्सा संगठनों के साथ पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ता 628 रूबल 47 kopecks है, 2018 के लिए रूसी संघ की सरकार की डिक्री के आधार पर सूचकांक गुणांक 01.26.2018 एन 74 का 1.025 है ( 2017 के लिए, क्रमशः 613 रूबल 14 कोपेक और 1.054 का गुणांक)।

भुगतान प्राप्त करने के लिए दस्तावेज

गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में चिकित्सा संगठनों के साथ पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ता, जो कार्यरत हैं या सैन्य सेवा से गुजरती हैं, को रोजगार के स्थान पर भुगतान किया जाता है।

नियोक्ता के लाभ के लिए आवेदन करने के लिए आवश्यक दस्तावेज:

• कथन
• गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में महिला को पंजीकृत करने वाले प्रसवपूर्व क्लिनिक या चिकित्सा संगठन से प्रमाण पत्र

यदि माता-पिता छात्र या बेरोजगार हैं, तो भत्ते की गणना सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा की जाती है। सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरणों (मूल और प्रतियां) में लाभ प्राप्त करने के लिए पंजीकरण प्राप्त करने के लिए आवश्यक दस्तावेज:

• कथन
• बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र (यदि प्रमाण पत्र जारी नहीं किया गया है - एक जन्म प्रमाण पत्र)
• माता-पिता के पासपोर्ट
• भुगतान न करने के बारे में माता-पिता दोनों के काम से प्रमाण पत्र
• आवेदक का कार्य रिकॉर्ड
• सैन्य आईडी (सैन्य कर्मियों के लिए)
• अध्ययन के स्थान से प्रमाण पत्र (छात्रों के लिए)
• रोजगार केंद्र से उद्धरण (बेरोजगारों के लिए)
• चालू खाता (फंड ट्रांसफर करने के लिए);
• तलाक प्रमाण पत्र (यदि माता-पिता तलाकशुदा हैं)
• परिवार रचना का प्रमाण पत्र (हाउस बुक से उद्धरण)।

मूल दस्तावेजों की प्रतियों के विरुद्ध जाँच की जाती है और आवेदक को लौटा दी जाती है। मूल प्रमाण पत्र मूल में संलग्न हैं

भुगतान प्राप्त करने से इंकार करना

गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में चिकित्सा संगठनों के साथ पंजीकृत महिलाओं को एक बार के भत्ते का भुगतान निम्नलिखित आधारों पर अस्वीकार किया जा सकता है:

• रूसी संघ के नागरिकों को एकमुश्त भत्ता नहीं दिया जाता है जो रूसी संघ के बाहर स्थायी निवास के लिए निकल गए हैं
• मातृत्व अवकाश की समाप्ति के 6 महीने बाद लाभ के लिए आवेदन
• गर्भावस्था के 12 सप्ताह के बाद पंजीकरण

सामान्य गलतियां

गलती #1:जन्म तिथि से महीनों बाद लाभ के भुगतान के लिए दस्तावेज जमा करते समय, उनकी स्वीकृति से इनकार कर दिया गया था। क्या यह भुगतान वसूल किया जा सकता है?

केवल गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में पंजीकृत महिलाओं को ही लाभ मिल सकता है। एक प्रारंभिक अवधि तब होती है जब गर्भावस्था 12 सप्ताह तक रहती है (19 मई, 1995 के कानून का अनुच्छेद 9, संख्या 81-एफजेड)।

अगर हम फर्मों और उद्यमियों के बारे में बात कर रहे हैं, तो उन्हें केवल उन महिलाओं को लाभ देना चाहिए जो पूर्णकालिक कर्मचारी हैं। यानी, एक रोजगार अनुबंध समाप्त होना चाहिए। ये 29 दिसंबर, 2006 संख्या 255-FZ के कानून के अनुच्छेद 13 के भाग 1 और 23 दिसंबर, 2009 के रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित प्रक्रिया के अनुच्छेद 21 की आवश्यकताएँ हैं। संख्या 1012n (इसके बाद - प्रक्रिया संख्या 1012n)।

सावधान रहें: भत्ते का भुगतान केवल मुख्य कार्य के स्थान पर किया जाता है, यह बाहरी अंशकालिक श्रमिकों को नहीं सौंपा जाता है। यदि आप किसी बाहरी अंशकालिक कर्मचारी को भत्ता देते हैं, तो रूस का FSS इस तरह के धन की प्रतिपूर्ति करने से इंकार कर देगा (04/07/2008 के रूस के FSS के संकल्प द्वारा अनुमोदित दिशा-निर्देशों का खंड 79 नंबर 81, संकल्प 05/03/2011 नंबर A19-13214 / 10 के पूर्वी साइबेरियाई जिले के FAS की)।

क्या डॉक्टर के प्रमाण पत्र के अनुसार, गर्भावस्था ठीक 12 सप्ताह की है, तो क्या लाभ का अधिकार है? ऐसा न करना ज्यादा सुरक्षित है। आखिरकार, कानून स्पष्ट रूप से यह नहीं कहता है कि कार्यकाल के किस दिन को समय सीमा माना जाता है। इसके अलावा, प्रीटरम जन्म के वर्गीकरण के अनुसार, "28 सप्ताह तक" शब्द का अर्थ है कि 27 सप्ताह और 6 दिन सम्मिलित हो गए हैं (रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का पत्र दिनांक 16 दिसंबर, 2011 नंबर 15- 4/10/2-12700)।

तो यह पता चला है कि "12 सप्ताह तक" शब्द का अर्थ निम्नलिखित है: 11 सप्ताह और 6 दिन बीत चुके हैं, समावेशी। यानी निर्दिष्ट अवधि में 12वां सप्ताह भी शामिल है। और यदि ऐसा है, तो ठीक 12 सप्ताह का दिन वह दिन है जिस दिन आपको पंजीकरण करने की आवश्यकता है।

लाभ का कितना भुगतान करना है और कौन से दस्तावेज जारी करने हैं

सामान्य तौर पर, मूल भत्ता 300 रूबल है, जबकि इसे नियमित रूप से अनुक्रमित किया जाता है। पिछला इंडेक्सेशन 1 फरवरी, 2017 था। इसके अलावा, 1 जनवरी से 1 फरवरी, 2017 की अवधि में, भत्ते को 581.73 रूबल की राशि में 2016 की तरह ही आवंटित और भुगतान किया जाना था। और 5.4% बढ़कर अब 613.14 रूबल हो गया है। (6 अप्रैल, 2015 के कानून संख्या 68-एफजेड के अनुच्छेद 4.2, 26 जनवरी, 2017 के रूसी संघ संख्या 88 की सरकार की डिक्री)।

साथ ही, वास्तविक भुगतान के साथ, भत्ते को जिला गुणांक, यदि कोई हो, द्वारा बढ़ाया जाना चाहिए। यह 19 मई, 1995 संख्या 81-FZ के कानून के अनुच्छेद 5 में कहा गया है।

लाभ प्रारंभ तिथि पर निर्धारित किए जाने चाहिए एक साधारण उदाहरण। प्रारंभिक गर्भावस्था में पंजीकरण का प्रमाण पत्र नवंबर 2016 में जारी किया गया था, और मातृत्व अवकाश मार्च 2017 में शुरू होता है। इस मामले में, भत्ता 613.14 रूबल की राशि में भुगतान किया जाना चाहिए। (आदेश संख्या 1012n का खंड 24)।

लाभ प्राप्त करने के लिए, एक महिला नियोक्ता को दो दस्तावेज जमा करती है। सबसे पहले, एक डॉक्टर से एक प्रमाण पत्र जो कर्मचारी को मेडिकल रिकॉर्ड पर रखता है। डॉक्टर किसी भी रूप में एक प्रमाण पत्र तैयार करता है, इसे अपने हस्ताक्षर और चिकित्सा संगठन की मुहर के साथ प्रमाणित करता है। दूसरे, लाभ की नियुक्ति के लिए एक आवेदन।

ये आदेश संख्या 1012n के पैराग्राफ 5 और 22 की आवश्यकताएं हैं।

लाभ कब देना है

नियोक्ता आमतौर पर मातृत्व लाभ के साथ ही लाभ का भुगतान करता है। सब के बाद, अक्सर मातृत्व अवकाश के लिए दस्तावेजों के साथ एक पंजीकरण प्रमाण पत्र और एक कर्मचारी से एक बयान लाया जाता है।

आप अलग से भत्ते का भुगतान भी कर सकते हैं - पंजीकरण प्रमाण पत्र जमा करने की तारीख से 10 दिनों के भीतर, यदि कर्मचारी ने इसे मातृत्व अवकाश के लिए दस्तावेजों की तुलना में बाद में जमा किया (प्रक्रिया संख्या 1012n के खंड 24)।

गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में पंजीकरण के लिए भत्ता एक बार में, एक कुल राशि में भुगतान किया जाता है।

कर्मचारी से दस्तावेज़ प्राप्त करने के बाद, आप लाभ के असाइनमेंट के लिए एक अलग आदेश तैयार कर सकते हैं। ऐसे आंतरिक दस्तावेज़ की आवश्यकता नहीं है। कानून के अनुसार, लाभ देने का आधार एक प्रमाण पत्र और कर्मचारी का एक बयान है।

एक पल और। एक कर्मचारी मातृत्व अवकाश समाप्त होने की तारीख से छह महीने के लिए लाभ का दावा कर सकती है। और केवल अगर महिला इस समय सीमा को याद करती है, तो भत्ता जारी न करें (आदेश संख्या 1012 एन के खंड 80, रूस के एफएसएस का पत्र दिनांक 30 मई, 2016 नंबर 02-11-09 / 15-05-1361 पी)।

लाभ का हिसाब कैसे दें

गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में पंजीकृत महिलाओं के लिए भत्ते की पूरी तरह से रूस के एफएसएस द्वारा प्रतिपूर्ति की जाती है। लेखांकन में, ऐसे भुगतान खाता 69 के डेबिट में परिलक्षित होते हैं।

भत्ता व्यक्तिगत आयकर और बीमा प्रीमियम (खंड 1, अनुच्छेद 217, उप-अनुच्छेद 1, अनुच्छेद 1, रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 422, उप-अनुच्छेद 1, अनुच्छेद 1, 24 जुलाई के कानून के अनुच्छेद 20.2) के अधीन नहीं है। , 1998 नंबर 125-एफजेड)।

आयकर की गणना करते समय भत्ते की राशि खर्चों में शामिल नहीं होती है, क्योंकि यह भुगतान पूरी तरह से सामाजिक बीमा द्वारा वित्त पोषित है।

उदाहरण। लेखांकन में प्रारंभिक गर्भावस्था में पंजीकरण पर लाभ का प्रतिबिंब

10 मार्च, 2017 को ओमेर्टा एलएलसी के स्टोरकीपर ओ.ए. कुलिकोवा ने 18 नवंबर, 2016 को गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में पंजीकरण पर प्रसवपूर्व क्लिनिक से एक प्रमाण पत्र लेखा विभाग को प्रस्तुत किया।

डेबिट 69 सबअकाउंट "सोशल इंश्योरेंस सेटलमेंट"   क्रेडिट 70
- 613.14 रूबल। - कुलिकोवा का भत्ता अर्जित किया गया, जो गर्भावस्था के शुरुआती चरणों में पंजीकृत था;

डेबिट 70   क्रेडिट 50
- 613.14 रूबल। - कर्मचारी लाभ का भुगतान।

आयकर की गणना करते समय लेखाकार ने इस लाभ राशि को खर्चों में शामिल नहीं किया। यह राशि अन्य करों (योगदान) की गणना में भी शामिल नहीं है।

अंत में, विशेष शासनों के उपयोग के संबंध में भुगतान किए गए करों के बारे में कुछ शब्द - एकीकृत कृषि कर और आय पर एकीकृत कर और "सरलीकृत"।

यह अनिवार्य रूप से आयकर के समान ही स्थिति है। भत्ता पूरी तरह से रूस के एफएसएस द्वारा प्रतिपूर्ति की जाती है, इसलिए यह भुगतान नियोक्ता के कर दायित्वों को प्रभावित नहीं करता है (अनुच्छेद 346.5 के खंड 2, अनुच्छेद 346.16 के खंड 2, अनुच्छेद 346.21 के खंड 3.1, कर के अनुच्छेद 346.32 के खंड 2) रूसी संघ का कोड)।

एक रोजगार अनुबंध के तहत किराए पर लिया गया कर्मचारी, जिसे परिवार में भर दिया जाना है, तीन मुख्य लाभों का हकदार है, जो ज्यादातर मामलों में नियोक्ता के माध्यम से प्राप्त होता है: गर्भावस्था और प्रसव के लिए, बच्चे के जन्म पर और बाद में उसकी देखभाल के लिए डेढ़ साल तक। लेकिन एक अतिरिक्त राशि भी है, जो मुझे कहना होगा कि हमेशा भुगतान नहीं किया जाता है। इस तरह के लाभों की नियुक्ति का तथ्य इस बात पर निर्भर करता है कि जब महिला ने प्रसवपूर्व क्लिनिक में अपनी गर्भावस्था की सूचना दी थी। ऐसा प्रतीत होता है कि सामाजिक भुगतान का अधिकार इस तरह के संगठनात्मक मुद्दों के साथ प्रतिच्छेद नहीं करना चाहिए, लेकिन फिर भी, ये कानून के मानदंड हैं। यह लेख गर्भावस्था के शुरुआती चरणों में पंजीकरण कराने पर मिलने वाले लाभों पर चर्चा करेगा।

प्रारंभिक गर्भावस्था लाभ कैसे प्राप्त करें

गर्भावस्था के प्रारंभिक चरणों में पंजीकरण करते समय, एक महिला गर्भावस्था के 12 सप्ताह से पहले प्रसवपूर्व क्लिनिक में आवेदन करने पर लाभ के लिए आवेदन कर सकती है। इस मामले में, बीमार छुट्टी, जो उसे 30 सप्ताह में दी जाएगी, उसी के अनुसार चिह्नित की जाएगी। वह इस भुगतान का अधिकार देगी, जिसे वह कंपनी जहां महिला एक रोजगार अनुबंध के तहत काम करती है, देने के लिए बाध्य होगी। इस अर्थ में, भत्ता बच्चे के जन्म से संबंधित अन्य भुगतानों से अलग नहीं है। भविष्य में, नियोक्ता उन्हें एफएसएस की कीमत पर मुआवजा देगा: या तो उचित मात्रा में मौजूदा कटौतियों को कम करें, या भुगतान किए गए लाभों की प्रतिपूर्ति के लिए सामाजिक बीमा को दस्तावेज जमा करें।

कुछ क्षेत्रों में, व्यक्तियों को FSS से सीधे लाभ का सीधा भुगतान प्रदान किया जाता है। ऐसे मामलों में, नियोक्ता गणना में भाग नहीं लेता है, लेकिन लाभ की गणना के लिए आवश्यक दस्तावेजों को सामाजिक बीमा के क्षेत्रीय विभाग को प्रस्तुत करने के लिए एकत्र करने और तैयार करने के लिए बाध्य है।

लाभ भुगतान प्रक्रिया

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, प्रसवपूर्व क्लिनिक में प्रारंभिक पंजीकरण के बारे में एक नोट सीधे महिला को उसके मातृत्व अवकाश की अवधि के लिए जारी किए गए बीमार अवकाश पर रखा जाता है। यह गर्भावस्था के 30 सप्ताह या थोड़ी देर बाद होता है। देरी मुख्य रूप से नौकरशाही के मुद्दों से जुड़ी हो सकती है जो क्लीनिक या प्रसवपूर्व क्लीनिक के काम में उत्पन्न होती हैं।

हालाँकि, इस तरह की देरी के कारण समस्याएँ न तो स्वयं श्रम में महिला के लिए या उसके नियोक्ता के लिए उत्पन्न होंगी। एक महिला को प्रासंगिक परिस्थितियों के होने की तारीख से 6 महीने के भीतर किसी भी मातृत्व लाभ के भुगतान के लिए आवेदन करने का अधिकार है। गर्भावस्था और प्रसव के लिए लाभ के भुगतान के साथ-साथ प्रारंभिक पंजीकरण के लिए लाभ के मामले में, इस अवधि की गणना बीमारी की छुट्टी पर निर्धारित अस्थायी विकलांगता की अवधि के अंतिम दिन से की जाती है।

लेकिन प्रारंभिक गर्भावस्था के लिए लाभ की मात्रा, इसके विपरीत, अस्पताल की अवधि की शुरुआत की तारीख पर निर्भर करेगी। तथ्य यह है कि यह भत्ता सालाना अनुक्रमित होता है, और हाल के वर्षों में यह 1 फरवरी को हुआ है। तो, फरवरी 2016 से 31 जनवरी, 2017 तक भत्ता 581.73 रूबल था। फिलहाल, इसकी राशि बढ़ाकर 613.14 रूबल कर दी गई है।

इस बात पर ध्यान दिए बिना कि बीमार छुट्टी की अवधि इस तिथि के साथ कैसे कटती है, और जब एलसीडी के साथ पंजीकरण स्वयं होता है, तो विशिष्ट भुगतान की राशि बीआईआर पर मातृत्व अवकाश शुरू होने की तारीख से निर्धारित की जाती है।

उदाहरण

2 फरवरी, 2017 को रोमाशका एलएलसी रियाज़ानोवा के एक कर्मचारी ए.एन. 25 दिसंबर, 2016 को 140 कैलेंडर दिनों की अवधि के लिए खोली गई गर्भावस्था और प्रसव के संबंध में बीमार छुट्टी प्रदान की गई। इस बीमारी की छुट्टी में 12 सप्ताह तक की गर्भावस्था के शुरुआती चरणों में पंजीकरण का संबंधित रिकॉर्ड होता है।

12 फरवरी तक, नियोक्ता, गर्भावस्था और प्रसव के लिए बीमार छुट्टी की मूल राशि के अलावा, गर्भावस्था के शुरुआती चरणों में पंजीकरण के लिए लाभ का भुगतान करने के लिए बाध्य है, जिस अवधि में बीमार छुट्टी खोली गई थी, उस राशि के अनुरूप है, 581.73 रूबल की राशि में।

प्रारंभिक गर्भावस्था के लिए लाभों का क्षेत्रीय अनुक्रमण

यदि कोई महिला देश के उन क्षेत्रों में काम करती है जहां जिला गुणांक स्थापित हैं जो वेतन भुगतान में वृद्धि करते हैं, तो ऐसे गुणांक गर्भावस्था के लिए प्रारंभिक पंजीकरण के संबंध में भुगतान किए गए भत्ते पर लागू होते हैं। वास्तव में, इस मामले में, सामान्य नियम लागू होता है: यदि भुगतान किया गया लाभ मजदूरी के उस स्तर से संबंधित नहीं है, जिस पर इस तरह का सूचकांक पहले से ही लागू किया गया है, लेकिन स्थापित किया गया है, उदाहरण के लिए, विचाराधीन मामले में, एक निश्चित द्वारा संघीय स्तर पर राशि, तो लाभ की राशि को अलग से अनुक्रमित किया जाना चाहिए ( 19 मई, 1995 नंबर 81-एफजेड के संघीय कानून का अनुच्छेद 5)।