अपनी खुद की पेंशन की गणना करें। वृद्धावस्था पेंशन की गणना - नए फॉर्मूले के अनुसार स्वतंत्र रूप से गणना कैसे करें, अंकों और गुणांकों का संचय

पेंशन की स्व-गणना एक बहुत ही महत्वपूर्ण कौशल है।

यह एक व्यक्ति को न केवल प्रारंभिक गणना करने में मदद करेगा, बल्कि यह भी समझने में मदद करेगा कि वृद्धावस्था में एक सभ्य भत्ता प्राप्त करने के लिए किन स्थानों पर समय पर समायोजन करना उचित है। 2018 में, पेंशन की गणना के लिए एक ऐसी प्रणाली है जो आपको आय के तीन स्रोतों को एक साथ शामिल करने की अनुमति देती है - बीमा और वित्त पोषित। पेंशन बचत के क्षेत्र में उचित उन्मुखीकरण आपको अपने भविष्य की देखभाल करने की अनुमति देता है।

पेंशन सुधार में नवीनतम परिवर्तन अपेक्षाकृत हाल ही में, 2015 में हुए, और इसलिए सभी ने अभी तक हुए परिवर्तनों का सार नहीं समझा है। अक्सर, नागरिक इस मुद्दे में तल्लीन नहीं करना चाहते हैं और पेंशन की राशि की गणना विशेष रूप से पीएफआर विशेषज्ञों पर छोड़ देते हैं, लेकिन यह दृष्टिकोण मौलिक रूप से गलत है। आइए जानें कि पेंशन की गणना कैसे करें। गणना के सूत्र और उन संकेतकों पर विचार करें जिनकी गणना करने के लिए इसकी आवश्यकता होगी।

2001 तक, रूसी संघ के क्षेत्र में पेंशन उपार्जन नियम लागू थे, जो मूल रूप से सुदूर सोवियत अतीत से थे। उस समय, गणना सूत्र काफी सरल था और एक संकेतक - एक नागरिक पर आधारित था। इस दृष्टिकोण ने पेंशनरों के अधिकारों को बराबर कर दिया और अधिकांश लोगों को लगभग समान आय प्राप्त हुई। लेकिन आर्थिक परिवर्तनों ने पेंशन की गणना को अपरिवर्तित छोड़ने की अनुमति नहीं दी और गंभीर सुधारों की आवश्यकता थी। इसलिए, आज पेंशन का गठन अन्य मानदंडों के अनुसार किया जाता है, जो एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण को लागू करने और प्रत्येक को उसकी श्रम योग्यता के अनुसार चुकाने की अनुमति देता है।

2001 से, बीमा अनुभव की अवधारणा पेश की गई है, जो आज भी अग्रणी बनी हुई है। बीमा अवधि उन वर्षों की संख्या से बनती है जब कर्मचारी ने न केवल काम किया, बल्कि नियोक्ता ने उसके लिए पेंशन फंड में कर का भुगतान किया। काम किए गए वर्षों के अलावा, बीमा अवधि में निम्नलिखित वर्ष शामिल हैं:

1. सैन्य भर्ती के रैंक में किया गया।
2. जब माता-पिता थे
3. और कुछ अन्य काल।

2015 तक, काम और बीमा अनुभव अभी भी एक-दूसरे से अलग-अलग सह-अस्तित्व में थे, लेकिन 2015 की शुरुआत के बाद से, श्रम पेंशन को पूरी तरह से वृद्धावस्था बीमा पेंशन की अवधारणा से बदल दिया गया है।

यह पहले से अपनाए गए कानूनों को रद्द नहीं करता है, वे आबादी के उस हिस्से पर लागू होते हैं जिसने पहले अपनी श्रम गतिविधि शुरू की थी।

विचार करें कि वृद्धावस्था लाभ में आज क्या शामिल है:

1. आधार या सामाजिक भाग से, यह एक गारंटीकृत राशि है जो काम किए गए वर्षों की संख्या की परवाह किए बिना अर्जित की जाती है।
2. बीमा हिस्सा काम किए गए वर्षों का एक व्यक्तिगत संकेतक है।
3. , उन बचतों से मिलकर बनता है जो नियोक्ता द्वारा कर्मचारी द्वारा चुने गए बचत खातों में कटौती की गई थी, साथ ही इस तथ्य से भी कि व्यक्ति ने खुद को अतिरिक्त रूप से अलग रखा था।

2018 में, वृद्धावस्था पेंशन की गणना दो विधायी कृत्यों के अनुसार की जाती है:

1. संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" दिनांक 28 दिसंबर, 2013 एन 400-एफजेड।
2. संघीय कानून "फंडेड पेंशन पर" दिनांक 28 दिसंबर, 2013 एन 424-एफजेड।

2018 में पेंशन की गणना निम्नलिखित संकेतकों के आधार पर की जाती है:

1. रोजगार के दौरान प्राप्त आय।
2. पूरे वर्षों की संख्या काम किया।

इन तीन संकेतकों को जानने के बाद, आप स्वतंत्र रूप से पेंशन की गणना कर सकते हैं कि एक व्यक्ति एक निश्चित आयु तक पहुंचने या पर्याप्त वर्षों तक काम करने पर दावा कर सकता है।

वेतन

किसी कर्मचारी के वेतन की राशि सीधे भविष्य की श्रमिक पेंशन को प्रभावित करती है। यह स्वाभाविक है, क्योंकि आय FIU में किए गए योगदान के स्तर को निर्धारित करती है।

पेंशन भुगतान निम्नानुसार बनते हैं:

1. हर महीने, नियोक्ता प्रत्येक कर्मचारी के लिए अलग से किए गए कार्य के कारण भुगतान की राशि की गणना करते हैं।
2. मजदूरी की अर्जित राशि से, 22% बजट में कटौती की जाती है।
3. यह प्रतिशत दो भुगतानों में विभाजित है - 16% सीधे बजट में भेजे जाते हैं, और 6%, कर्मचारी के अनुरोध पर, राज्य या गैर-राज्य पेंशन संगठन में बचत खाते में जाते हैं।

इस प्रकार, एक नागरिक की आय जितनी अधिक होती है, उसके वेतन से उतनी ही अधिक कटौती की जाती है और निश्चित रूप से, आप उच्च सेवानिवृत्ति आय पर भरोसा कर सकते हैं।

इस तथ्य के कारण कि कार्य अवधि लंबी है, और आर्थिक स्थिति लगातार बदल रही है, मजदूरी को एक सामान्यीकृत अवधारणा में लाने का निर्णय लिया गया। यह विशेष पत्राचार तालिकाओं और वेतन न्यूनतम सूचकांकों की आवश्यकता के बिना, भविष्य के लाभों की गणना करना आसान बना देगा।

किसी नागरिक की कुल आय की गणना करने की पद्धति अवधि के आधार पर भिन्न होती है:

1. 2001 के अंत तक, गणना लगातार किसी भी पांच वर्षों के लिए मजदूरी की गणना करके की जाती है, या दो वर्ष 2000 और 2001 को लिया जाता है। प्राप्त आंकड़ों का तुलनात्मक विश्लेषण किया जाता है और सबसे अनुकूल अनुमानित राशि लागू की जाती है।
2. 2002 की शुरुआत से, एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक लागू किया गया है, जो एक साथ दो संकेतकों से बनता है - आय और सेवा की लंबाई।

व्यक्तिगत गुणांक की गणना करने की प्रणाली बहुत सरल है और आपको जल्दी और सही तरीके से बनाने की अनुमति देती है।

सेवा की लंबाई

रूस में वृद्धावस्था पेंशन की गणना दो अनिवार्य संकेतकों की उपस्थिति में की जाती है, अर्थात्:

1. सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचना।
2. इसके न्यूनतम संकेतक और अधिक में संचित बीमा अनुभव की उपस्थिति।

अधिकांश भाग के लिए सेवा की लंबाई काम किए गए वर्षों से बनती है, लेकिन इसमें अन्य वर्ष भी शामिल होते हैं। इसमें अतिरिक्त 10 आइटम शामिल हैं, जो संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 12 में सूचीबद्ध हैं।

वृद्धावस्था पेंशन पर भरोसा करने के लिए, आपके पास न्यूनतम सेवा अवधि होनी चाहिए, और यह सालाना बढ़ती है। संकेतक की क्रमिक वृद्धि को धीरे-धीरे बीमा वर्षों की संख्या को स्थापित स्तर पर लाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

2018 में, लाभ की गणना करते समय, आपके पास कम से कम 9 बीमा वर्ष होने चाहिए। यह आंकड़ा हर साल एक साल बढ़ता है, और यह वृद्धि 2024 तक देखी जाएगी, जब तक कि 15 साल के वांछित स्तर तक नहीं पहुंच जाता।

2018 से शुरू होना चाहिए:

1. 2018 - 9 साल।
2. 2019 – 10.
3. 2020 – 11.
4. 2021 – 12.
5. 2022 – 13.
6. 2023 – 14.
7. 2024 – 15,

2024 के बाद, यह सूचक अब नहीं बढ़ाया जाएगा।

आयु

समग्र जीवन प्रत्याशा में वृद्धि के लिए सैद्धांतिक रूप से उम्र में स्वत: वृद्धि की आवश्यकता होती है जिस पर आप वृद्धावस्था लाभों का दावा कर सकते हैं। अधिकांश विकसित देशों ने पहले ही यह आंकड़ा बढ़ा दिया है, लेकिन रूस में यह उपाय अभी लागू नहीं होगा।

रूसी संघ के क्षेत्र में, वृद्धावस्था लाभ प्राप्त करने के लिए पहले से स्थापित आयु सीमा अभी भी मान्य है:

1. पुरुष 60 वर्ष की आयु में श्रम शक्ति छोड़ सकते हैं।
2. महिलाओं के लिए उम्र सीमा 55 है।

ये सीमाएँ सेवानिवृत्ति की सामान्य प्रक्रिया पर लागू होती हैं, लेकिन नियमों के अपवाद भी हैं। , इसकी जटिलता के कारण, आपको एक निश्चित आयु तक पहुँचने या आवश्यक मात्रा में अनुभव प्राप्त करने के बाद, समय से पहले अपना काम पूरा करने की अनुमति देता है।

गणना के लिए सूत्र और पैरामीटर

2015 से, भविष्य के लाभों की गणना के लिए एक नया सूत्र अपनाया गया है:

एसपी \u003d (आईपीके * एसआईपीसी * के) + (एफवी * के),

एसपी - वृद्धावस्था पेंशन;

IPC - श्रम गतिविधि के दौरान संचित व्यक्तिगत गुणांकों का योग;

SIPC - एक व्यक्ति के स्कोर का मौद्रिक समकक्ष;

के - प्रीमियम गुणांक;

पीवी एक सामाजिक लाभ है जिसका एक निश्चित मूल्य है।

कृपया ध्यान दें कि सूत्र में दो बार दर्शाए गए प्रीमियम गुणांक का मान भिन्न होता है। सामाजिक भुगतानों के लिए, बोनस अंकों की गणना एक प्रणाली के अनुसार की जाती है, और बीमा के लिए दूसरे के अनुसार।

संकेतित मूल्यों में स्वतंत्र रूप से नेविगेट करने और पेंशन की राशि की गणना करने के बारे में जानने के लिए, यह समझना सबसे पहले जरूरी है कि यह या वह सूचक कैसे बनता है।

पेंशन की गणना करने की प्रक्रिया के लिए मूल गणना डेटा की आवश्यकता होती है:

1. पेंशन बिंदु या IPC, एक मूल्य जो दो संकेतकों को जोड़ता है - सेवा की लंबाई और श्रम गतिविधि के लिए गणना की गई आय की मात्रा।
2. प्रीमियम ऑड्स। यह एक गुणक है जिसे भविष्य में उच्च लाभ प्राप्त करने के लिए श्रमिकों को स्थापित मानदंडों से ऊपर काम करने के लिए प्रेरित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
3. लाभ का सामाजिक या निश्चित हिस्सा राज्य की गारंटी है, भले ही भविष्य के पेंशनभोगी के व्यक्तिगत संकेतक क्या हों।

इन बिंदुओं में से प्रत्येक के लिए एक अलग स्पष्टीकरण की आवश्यकता होती है, क्योंकि उनके बिना भविष्य के भत्ते की गणना स्वयं करना संभव नहीं होगा। आइए देखें कि प्रत्येक संकेतक की अलग से गणना कैसे की जाती है।

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक

आईपीके \u003d (एसवी / एसवीएम) * 10,

सीबी - भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की संख्या। इस सूचक की गणना "गंदी" आय से की जाती है, अर्थात इससे व्यक्तिगत आयकर की कटौती से पहले। यह भी महत्वपूर्ण है कि कितने प्रतिशत की कटौती की गई, क्योंकि नए कानून के तहत, 16% और 10% दोनों पर शुल्क लगाया जा सकता है, और शेष को बचत खाते में स्थानांतरित किया जा सकता है।

एसवीएम - बीमा प्रीमियम जो स्थापित कर योग्य राशि के 16% की अधिकतम दर पर भुगतान किया जा सकता है। 2018 में, कर योग्य राशि 1,021,000 रूबल है।

लाभ की गणना करते समय वेतन मूल्य का महत्व नकारा नहीं जा सकता है, जितना अधिक आय और योगदान का भुगतान किया जाता है, उतने ही अधिक अंक प्राप्त होते हैं, और इसलिए स्वयं पेंशन भी उतनी ही अधिक होती है। इसलिए, यह न केवल आधिकारिक तौर पर नौकरी खोजने के लिए, बल्कि कानूनी रूप से अर्जित सभी राशियों को प्राप्त करने के लिए भी अत्यंत महत्वपूर्ण है। अतिरिक्त अंशकालिक नौकरियों को भी ध्यान में रखा जाता है यदि वे आधिकारिक थे और उनसे योगदान का भुगतान किया गया था।

2018 में एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की लागत 81.49 रूबल है।

प्रीमियम ऑड्स

प्रीमियम अनुपात बाद में सेवानिवृत्ति को प्रोत्साहित करने का सरकार का तरीका है। उनके आवेदन का सार लाभ प्राप्त करने के अवसर तक पहुंचने के बाद भी काम करना है, इसके उपार्जन के लिए आवेदन किए बिना। चूंकि एक नागरिक एक निश्चित आयु सीमा को पार करने के बाद पेंशन भुगतान प्राप्त करने का अधिकार नहीं खोता है, वह भविष्य के भुगतानों को बढ़ाते हुए काम करना और योगदान करना जारी रख सकता है।

गुणा गुणांक के विशिष्ट संकेतकों पर विचार करें (पहला आंकड़ा वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति को संदर्भित करता है, और दूसरा प्रारंभिक पेंशनभोगियों के लिए):

1. एक अतिरिक्त 1 वर्ष काम किया - 1.07 / 1.046।
2. 2 – 1,15/1,1.
3. 3 – 1,24/1,16.
4. 4 – 1,34/1,22.
5. 5 – 1,45/1,29.
6. 6 – 1,59/1,37.
7. 7 – 1,74/1,45.
8. 8 – 1,9/1,52.
9. 9 – 2,09/1,6.
10. 10 – 2,32/1,68.

प्रीमियम गुणांक भविष्य के भुगतानों के आकार में महत्वपूर्ण रूप से वृद्धि कर सकते हैं और प्रभावित कर सकते हैं कि बीमा पेंशन की गणना कैसे की जाती है।

निश्चित भुगतान

पेंशन हमेशा सबसे पहले भुगतान की गारंटीकृत राशि से बनती है, और वर्तमान समय कोई अपवाद नहीं है। 2018 में, निर्धारित भाग की राशि 4,982.90 रूबल है। पहले से अर्जित पेंशन लाभों में वृद्धि के साथ, आम तौर पर राशि को वर्ष में दो बार बढ़ाया जाता है।

यदि निम्न में से एक या अधिक कारण मौजूद हों तो सामाजिक लाभ बढ़ाए जा सकते हैं:

1. पेंशनभोगी के आश्रित होते हैं। अधिभार केवल तीन आश्रितों के लिए दिया जाता है और अधिक नहीं।
2. एक स्थापित विकलांगता होना।
3. पहुँच गया ।
4. कम से कम 15 वर्षों के लिए संचित।

साथ ही, बाद में सेवानिवृत्ति के अधीन गारंटीकृत हिस्सा बढ़ता है। निम्नलिखित गुणांक लागू होते हैं:

1. एक अतिरिक्त वर्ष के लिए काम किया - 1,056।
2. 2 – 1,12.
3. 3 – 1,19.
4. 4 – 1,27.
5. 5 – 1,36.
6. 6 – 1,46.
7. 7 – 1,58.
8. 8 – 1,73.
9. 9 – 1,9.
10. 10 – 2,11.

काम किए गए अतिरिक्त वर्ष भुगतान के स्तर को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित कर सकते हैं, हालांकि, सभी पेशे आपको 60/55 वर्षों के बाद भी काम जारी रखने की अनुमति नहीं देते हैं।

अपनी खुद की पेंशन की गणना कैसे करें?

यह समझने के लिए कि लाभों की स्वतंत्र रूप से गणना कैसे की जाती है, आपको अभ्यास करने की आवश्यकता है।

पेंशन की गणना का एक उदाहरण:

सुप्रेंकोव ए.वी. उन्होंने अपने करियर की शुरुआत 2003 में 22 साल की उम्र में की थी। "गंदे" रूप में उनका वेतन 45,000 रूबल है। हम गणना करते हैं कि 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर वह क्या दावा कर पाएगा। इस गणना में, हम संचयी राशि के बारे में बात नहीं कर रहे हैं, क्योंकि इसके आयाम विशुद्ध रूप से व्यक्तिगत हैं और प्रारंभिक गणनाओं के अधीन नहीं हैं।

1. 22 से 60 तक सुप्रेंकोव ए.वी. 38 साल का बीमा अनुभव अर्जित करने में सक्षम होंगे।

नागरिकों के पेंशन प्रावधान को रूस में सबसे महत्वपूर्ण सामाजिक मुद्दों में से एक माना जाता है। बिना किसी अपवाद के, वर्तमान पेंशनभोगी और जो लोग वृद्धावस्था के लिए राज्य समर्थन के अपने कानूनी अधिकार का प्रयोग करने वाले हैं, वे लगातार सूचनाओं की निगरानी करते हैं और पेंशन की गणना कैसे की जाती है, यह जानने के लिए नवीनतम सुधारों का पालन करते हैं। यह भविष्य में आश्वस्त होने और यह समझने के लिए किया जाता है कि अच्छी तरह से आराम करने के लायक होने पर क्या उम्मीद की जाए।

वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

पेंशन कई प्रकार की होती है। उनमें से एक वृद्धावस्था लाभ है। यह एक मुआवजा है जो आधिकारिक तौर पर पंजीकृत कार्य अनुभव वाले प्रत्येक वरिष्ठ नागरिक को मिलता है। श्रम योग्यता और निवास के क्षेत्र के आधार पर, पेंशनभोगी अतिरिक्त वृद्धि प्राप्त कर सकता है। वृद्धावस्था भुगतान तीन प्रकार के होते हैं - बीमा, सामाजिक, राज्य। वे इसे प्राप्त करने के हकदार हैं:

• रूसी संघ के नागरिक जो आवश्यक आयु (महिलाओं के लिए 55 वर्ष और पुरुषों के लिए 60 वर्ष) तक पहुँच चुके हैं जिनके पास कार्य अनुभव है;
• रूसी नागरिकता वाले बुजुर्ग लोग, जो कुछ कारणों से, व्यक्तिगत संचयी अंक और अनुभव की एक अच्छी मात्रा अर्जित नहीं कर सके;
• उत्तर के छोटे लोगों के प्रतिनिधि;
• 45 (महिला) और 50 (पुरुष) आयु वर्ग के नागरिक, जिन्होंने भूमिगत कार्यों में काम किया, गर्म दुकानों में, जिनकी गतिविधियाँ हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों से जुड़ी हैं, जिन्होंने चेरनोबिल आपदा के परिणामों के परिसमापन में भाग लिया, 15 साल से सैन्य पुरुष महिलाओं के लिए कार्य अनुभव और पुरुषों के लिए 20 वर्ष;
• 58 वर्ष से कम आयु के पुरुष, 53 वर्ष से कम आयु की महिलाएं, जिनके पास रूसी संघ की नागरिकता है, आधिकारिक तौर पर बेरोजगार के रूप में मान्यता प्राप्त है और दिवालियापन, कंपनी परिसमापन या कर्मचारियों की कमी के कारण बर्खास्तगी के परिणामस्वरूप ऐसी स्थिति प्राप्त हुई है।

बीमा पेंशन

निर्दिष्ट प्रकार का भत्ता, वर्तमान कानून के तहत, रूसी नागरिकों को वृद्धावस्था के कारण खोई हुई कमाई के मुआवजे के रूप में दिया जाता है। यह महिलाओं और पुरुषों को तब प्रदान किया जाता है जब वे एक निश्चित आयु तक पहुँचते हैं, उनके पास पर्याप्त कार्य अनुभव और सेवानिवृत्ति अंक होते हैं। बीमा मुआवजा और इसकी गणना की प्रक्रिया संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" दिनांक 28 दिसंबर, 2013 संख्या 400-एफजेड (03/07/2018 को अंतिम बार संशोधित) द्वारा विनियमित है। इस प्रकार के वृद्धावस्था लाभ प्राप्त करने के लिए न्यूनतम आवश्यकताएं इस प्रकार हैं:

• आयु: महिलाएं - 55 वर्ष, पुरुष - 60 वर्ष;
• कार्य अनुभव: कम से कम 9 वर्ष;
• बीमा बिंदुओं की संख्या: 13.8।

जिन लोगों ने खतरनाक/हानिकारक कार्य किया है, उनके लिए न्यूनतम सेवानिवृत्ति आयु आवश्यकताओं को कम कर दिया गया है। सिविल सेवकों के लिए, इसके विपरीत, 1 जनवरी, 2017 से सेवानिवृत्ति की आयु धीरे-धीरे बढ़ रही है (हर साल 6 महीने)। जिन नागरिकों की श्रम गतिविधि संबंधित है:

• खनन और भूमिगत कार्य, खनन;
• अयस्क का प्रसंस्करण और संवर्धन;
• उद्योग और परमाणु ऊर्जा;
• रासायनिक, कोक-रसायन और कोक उत्पादन;
• भूवैज्ञानिक कार्य;
• रासायनिक और दवा उत्पादन।

सामाजिक पेंशन

भत्ता बनाया गया था और विशेष रूप से आबादी के कमजोर वर्गों का समर्थन करने के लिए मौजूद है। यह विकलांग व्यक्तियों, विकलांग नागरिकों और जिनके पास आवश्यक कार्य अनुभव नहीं है, को सौंपा गया है। रूसी संघ के क्षेत्र में स्थायी पंजीकरण वाले सभी पेंशनभोगी सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन पर भरोसा कर सकते हैं। बीमा और राज्य लाभों के विपरीत, यह उन लोगों के लिए अर्जित किया जाता है जिनके पास न तो कार्य अनुभव है, न ही पेंशन अंक, न ही रूसी नागरिकता।

निम्नलिखित वृद्धावस्था के लिए सामाजिक मुआवजे के हकदार हैं:

• वे लोग जो अन्य प्रकार के भुगतान प्राप्त करने के लिए वरिष्ठता और अंक अर्जित नहीं कर सके;
• छोटे उत्तरी लोगों के प्रतिनिधि।

राज्य पेंशन

प्रश्न में भुगतान का प्रकार कुछ श्रेणियों के रूसियों को सौंपा गया है जो चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में आपदा से या अन्य मानव निर्मित त्रासदियों के परिणामस्वरूप पीड़ित थे। वृद्धावस्था के लिए राज्य मुआवजा भी नागरिकों को प्रदान किया जाता है जो:

• पुनर्वास क्षेत्र में काम करना या रहना;
• रेडियोधर्मी कचरे से दूषित क्षेत्र में रहते थे और उन्हें खाली कर दिया गया था;
• विशेष तरजीही सामाजिक-आर्थिक स्थिति वाले क्षेत्रों में रहते हैं;
• रेडियोधर्मी विकिरण के संपर्क में थे, विकलांगता या बीमारी प्राप्त कर चुके थे।

कानूनी ढांचा

रूसी कानून में नियमों की एक सूची है जो सीधे वापसी के लिए राज्य के लाभों की नियुक्ति और भुगतान से संबंधित है। इनमें से प्रमुख निम्नलिखित हैं:

• संघीय कानून संख्या 400 "बीमा पेंशन पर" दिनांक 28 दिसंबर, 2013;
• 15 दिसंबर, 2001 का संघीय कानून संख्या 166 "पेंशन प्रावधान पर";
• संघीय कानून संख्या 385 "रूसी संघ के विधायी कृत्यों के कुछ प्रावधानों के निलंबन पर, रूसी संघ के कुछ विधायी कृत्यों में संशोधन और बीमा मुआवजे में वृद्धि की बारीकियों, एक बीमा लाभ और सामाजिक पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान" दिनांक दिसंबर 29, 2015

वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे करें - सामान्य प्रक्रिया

जनवरी 2015 से, सामाजिक अधिकारों को विशेष व्यक्तिगत बिंदुओं में परिवर्तित कर दिया गया है। सोवियत काल के बाद की इस प्रथा का पहली बार उपयोग 2002 में किया गया था। 1 जनवरी, 2015 को नए कानून लागू हुए, जिसके बाद वित्त पोषित और बीमा वाले हिस्से स्वतंत्र पेंशन बन गए। वित्त पोषित भत्ता पुराने सिद्धांत के अनुसार बनता और अर्जित होता रहता है, यह केवल 1967 के बाद पैदा हुए नागरिकों के लिए अपनी प्रासंगिकता नहीं खोता है। नए कार्यक्रम के तहत बीमा मुआवजे की गणना जारी है।

नियुक्ति की शर्तें

वृद्धावस्था भत्ते के लिए एक आवेदक, जिसकी गणना मामले-दर-मामले आधार पर की जाती है, उसके पास होना चाहिए:

• कम से कम 9 वर्षों का बीमा अनुभव, 2019 से शुरू, और 2024 तक 1 वर्ष आगे बढ़ते हुए;
• PRF में, अंकों की एक निश्चित संख्या खाते में है - 2019 में 13.8 से 2025 में आवधिक वृद्धि के साथ 30।

वृद्धावस्था में एक अच्छी तरह से योग्य सेवानिवृत्ति में प्रवेश करने के लिए एक कर्मचारी की आयु अपरिवर्तित रहती है - महिलाओं के लिए 55 वर्ष, पुरुषों के लिए 60 वर्ष। नागरिक जो लाभार्थियों की श्रेणियों से संबंधित हैं, वे 10 साल पहले राज्य वृद्धावस्था भत्ता के लिए आवेदन कर सकते हैं, बशर्ते उनके पास 15 साल या उससे अधिक का कार्य अनुभव हो। निकट भविष्य में, रूसी संघ की सरकार न्यूनतम सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर विचार करेगी। महिलाओं के लिए, यह 60 साल तक बढ़ सकता है, पुरुषों के लिए - 65 साल तक, लेकिन न तो विशिष्ट आंकड़े और न ही निर्णय का समय तय किया गया है।

गणना सूत्र

रूस का पेंशन फंड (पीएफआर) वरिष्ठता, आयु और कई अन्य संकेतकों को ध्यान में रखते हुए एक विशेष पद्धति का उपयोग करके राज्य वृद्धावस्था मुआवजे की गणना करता है। यह महत्वपूर्ण है कि सेवा की लंबाई सैन्य सेवा और उच्च शिक्षा संस्थान में प्रशिक्षण के समय को ध्यान में रखे। देय वृद्धावस्था पेंशन की गणना निम्न सूत्र के अनुसार की जाती है:

SPS = PV × PC1 + IPC × SPC × PC2, जहां SPS वृद्धावस्था भुगतान की राशि है, PV एक निश्चित भुगतान की राशि है, PC1 गणना गुणांक है जिसका उपयोग और वर्तमान कानून द्वारा प्रदान किया जाता है, जिसके द्वारा कुल भुगतान बढ़ जाता है, एक अच्छी तरह से योग्य आराम के लिए बाद में बाहर निकलने के अधीन, IPC - एक व्यक्तिगत आधार पर चयनित पेंशन गुणांक, PK2 - एक विशेष गुणांक जिसके द्वारा व्यक्तिगत पेंशन गुणांक बढ़ता है यदि कर्मचारी सेवानिवृत्ति की आयु के बाद अपनी श्रम गतिविधि जारी रखता है .

प्रोद्भवन गुणांक

बीमा पेंशन की गणना एक नए फॉर्मूले के अनुसार की जाती है, जो उन अंकों के आधार पर होती है जो एक नागरिक ने अपने करियर के दौरान जमा किए हैं। यह पता लगाने के लिए कि रोजगार की अवधि के लिए पीआरएफ को बीमा प्रीमियम के समय कर्मचारी ने कितने जमा किए हैं, आपको उचित गणना करने की आवश्यकता है। सेवानिवृत्ति अंकों की गणना निम्न सूत्र के अनुसार की जाती है:

Ʃpb = Ʃtv / Ʃmax * 10,

जहाँ Ʃtv - कर्मचारी द्वारा चयनित बीमा दर पर भुगतान की गई राशि;

Ʃmax - 16% की दर से वेतन से रोके गए धन की अधिकतम स्वीकृत कर योग्य सीमा;

संग्रह को वितरित करने की योजना के आधार पर, संस्था के कर्मचारी द्वारा स्वतंत्र रूप से योगदान की राशि का चयन किया जाता है। यदि बीमा खाते में, तो शुल्क की राशि का 16% बीमा निधि में जाता है, यदि निधि का हिस्सा बनता है, तो योगदान राशि का 10% शुल्क लिया जाएगा। आधिकारिक रोजगार की अवधि को ध्यान में रखा जाता है, जब पेंशन फंड के अनिवार्य शुल्क को आय से घटाया जाता है और रोक दिया जाता है। गणना में "लिफाफे" में मजदूरी को ध्यान में नहीं रखा जाएगा, इसलिए, वे वृद्धावस्था भुगतान की अंतिम राशि को प्रभावित नहीं करेंगे।

2019 में एक पेंशन बिंदु की लागत

2019 में वृद्धावस्था पेंशन की गणना व्यक्तिगत गुणांक को ध्यान में रखते हुए की जाती है, जिसका मूल्य विधायी स्तर पर विनियमित होता है। 2019 में इसकी लागत 81.49 रूबल है। इस सूचक का उपयोग गणना में किया जाएगा। इस वर्ष आप जो उच्चतम स्कोर प्राप्त कर सकते हैं वह 8.7 है। 2021 में, एक अपग्रेड होगा जो एक साल में आज के उच्च स्तर को 10 अंक तक बढ़ा देगा।

2019 में अधिकतम संभव अंक उन कर्मचारियों द्वारा गिने जा सकते हैं जिनकी बीमा प्रीमियम से पहले की कमाई 85,083 रूबल है। एक व्यक्तिगत गुणांक की लागत काफी हद तक देश में मुद्रास्फीति के स्तर पर निर्भर करती है और सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर बीमा भुगतान के सूचकांक के बराबर प्रतिशत द्वारा अनुक्रमित होती है, इसलिए यह हर कैलेंडर वर्ष में बदलती है। पिछले वर्ष की मुद्रास्फीति के लिए पूर्ण रूप से पेंशन बिंदुओं का नियोजित अनुक्रमण 1 फरवरी को किया जाता है, दूसरी पुनर्गणना की तिथि 1 अप्रैल है।

निश्चित भुगतान राशि

वृद्धावस्था पेंशन की सही गणना करने के लिए, एक पेंशन बिंदु की लागत के अतिरिक्त, आपको बीमा पेंशन के निश्चित भुगतान की राशि भी जानने की आवश्यकता है। यह राज्य स्तर पर स्थापित और विनियमित है। एक निश्चित भुगतान अर्जित करने और बदलने की प्रक्रिया को संघीय कानून संख्या 400-FZ में विस्तार से वर्णित किया गया है। अनुच्छेद 16 के अनुसार, यह पेंशन की नियुक्ति के साथ स्थापित किया गया है, यह वर्ष में दो बार वैलोराइजेशन के अधीन है - 1 फरवरी को, मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए और 1 अप्रैल को पिछली अवधि के लिए पीएफआर राजस्व की कीमत पर।

निश्चित भुगतान की राशि निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करती है:

• बीमा लाभ का प्रकार - एक ब्रेडविनर, विकलांगता, आवश्यक आयु तक पहुंचने के नुकसान के लिए;
• आवश्यक कार्य अनुभव;
• प्रादेशिक जिला;
• पेंशनभोगी की आयु और आश्रितों की उपस्थिति।

2019 में, उम्र के कारण कानूनी अवकाश पर जाने वाले पेंशनभोगियों को 4,982.9 रूबल की राशि में मुआवजा दिया जाता है। निकट भविष्य में इसके विकास की योजना नहीं है। आप उसकी वृद्धि पर भरोसा कर सकते हैं:

• 80 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति;
• पहले समूह के विकलांग लोग;
• सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में 15 वर्षों के कार्य अनुभव वाले व्यक्ति;
• 18 वर्ष से कम आयु के मृतक ब्रेडविनर के बच्चे;
• सुदूर उत्तर के समतुल्य क्षेत्रों में 20 वर्षों के कार्य अनुभव वाले व्यक्ति;
• नागरिक जिन्होंने पेंशन के लिए एक आवेदन लिखा है और सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद इसके पंजीकरण की प्रक्रिया शुरू की है।
• आश्रितों के साथ पेंशनभोगी।

1967 से पहले जन्म लेने वालों के लिए पेंशन की गणना

50 वर्ष से अधिक उम्र के रूस के नागरिकों के लिए, आयु लाभ की गणना और गणना सामान्य नियमों के अनुसार नहीं, बल्कि एक विशेष तरीके से की जाती है। ऐसे व्यक्तियों के लिए पेंशन में एक बीमा और एक राज्य का हिस्सा होता है। इसका मूल्य ऐसे कारकों से प्रभावित होता है:

• आयु;
• कार्य पुस्तक के अनुसार कार्य अनुभव;
• पेशा;
• प्राप्त आय की राशि।

1967 से पहले नागरिकों के लिए पेंशन की गणना करते समय, सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में उनकी भागीदारी के तथ्य को ध्यान में रखा जाता है। सह-वित्त पोषण आयु मुआवजे के लिए अतिरिक्त भत्ते के रूप में राज्य से समर्थन है। इन संचयों के कारण, भविष्य के वित्त पोषित हिस्से के लिए नागरिकों के व्यक्तिगत योगदान में काफी वृद्धि हो सकती है। सह-वित्तपोषण का भागीदार स्वयं कर्मचारी, नियोक्ता, राज्य हो सकता है।

बीमा भाग के तहत मुआवजा प्राप्त करने के लिए, कुछ शर्तों को पूरा करना होगा। इनकी सूची इस प्रकार है:

• एक पुरुष को 60 वर्ष की आयु तक पहुँचना चाहिए, महिलाएँ - 55 वर्ष की;
• कम से कम 15 वर्षों का बीमा अनुभव;
• व्यक्तिगत गुणांक का योग 30 से कम नहीं है।

1967 से पहले पैदा हुए व्यक्तियों के लिए श्रम भत्ता सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर सौंपा गया है। हानिकारक परिस्थितियों में काम करने वाले नागरिक, कुछ पदों, कार्य और बीमा अनुभव वाले, इस प्रकार के पेंशन के भुगतान पर समय से पहले भरोसा कर सकते हैं, जबकि मुआवजे की राशि तय नहीं की जाएगी। बीमा का हिस्सा उन लोगों के कारण है जो अकेले बच्चे (बच्चों) की परवरिश कर रहे हैं। यदि एकमात्र ब्रेडविनर की सेवा की एक निश्चित अवधि है, तो बीमा शेयर भुगतान का संचय पूर्ण रूप से किया जाता है।

वित्त पोषित भाग की गणना करने का सूत्र

इस प्रकार की वृद्धावस्था पेंशन 2015 से अर्जित नहीं की गई है। केवल वे व्यक्ति जो ओपीएस के सदस्य हैं और 1967 से पहले पैदा हुए थे, वे इसे प्राप्त करने पर भरोसा कर सकते हैं। एक वित्त पोषित भुगतान का गठन किया जा सकता है, अगर 2002 से 2004 तक, नियोक्ता ने वित्तपोषित हिस्से के लिए मासिक बीमा प्रीमियम का भुगतान किया - कमाई का 6%। मुआवजे की गणना के लिए निम्नलिखित सूत्र का उपयोग किया जाएगा:

एनपी = पीएन / टी, जहां:

• एनपी - वित्त पोषित पेंशन का आकार;
• पीएन - विशेष पेंशन बचत, जो एक नागरिक के व्यक्तिगत खाते में शामिल हैं;
• टी वह भुगतान अवधि है जिसके दौरान पेंशनभोगी को मुआवजा प्राप्त होगा (2019 में इसे बढ़ाया गया है, इसलिए गणना के लिए 246 महीने लगेंगे)।

कैलकुलेटर का उपयोग करके अपनी भविष्य की पेंशन की गणना कैसे करें

आयु के अनुसार भावी मुआवजे की राशि का पता FIU या MFC से संपर्क किए बिना लगाया जा सकता है। इंटरनेट के माध्यम से वृद्धावस्था पेंशन की गणना स्वयं करना आसान है, इसके लिए आपको कहीं भी कोई विशिष्ट दस्तावेज और प्रमाण पत्र जमा करने की आवश्यकता नहीं है। मास्को FIU की वेबसाइट पर एक आधिकारिक ऑनलाइन कैलकुलेटर है। मुआवजे की गणना करने की प्रक्रिया इस प्रकार होगी:

• प्रपत्र एक कर्मचारी के रूप में एक नागरिक की स्थिति, सेवा की कुल लंबाई, वार्षिक आय पर डेटा भरता है;
• कार्यक्रम स्वचालित रूप से व्यक्तिगत गुणांकों की संख्या, सेवा की कुल लंबाई और बीमा पेंशन के आकार की गणना करता है।

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इसका मतलब यह है कि भविष्य के पेंशनरों का प्राथमिक कार्य अधिक से अधिक पेंशन गुणांक जमा करना है, क्योंकि इंडेक्सेशन के मामले में भी, आईपीसी की लागत मौलिक रूप से नहीं बदलेगी।

निश्चित भुगतान राशि

निश्चित लाभ (FB) राज्य द्वारा बीमा पेंशन में जोड़ी गई एक गारंटीकृत राशि है। 29 दिसंबर, 2015 एन 385-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 6 के अनुसार, 1 फरवरी, 2017 से निश्चित भुगतान की राशि 4805.11 रूबल थी। पेंशन गुणांक की लागत की तरह, EF 1 जनवरी, 2018 से बढ़कर 4982 रूबल 90 कोपेक.

कुछ परिस्थितियों और शर्तों के तहत, संघीय कानून के अनुच्छेद 18 के भाग 8 के आधार पर पीवी का आकार और बढ़ाया जा सकता है "बीमा पेंशन के बारे में". ये परिस्थितियाँ हो सकती हैं:

• विकलांग आश्रितों की उपस्थिति;
• विकलांगता के I समूह की स्थापना या 80 वर्ष की आयु की उपलब्धि;
• सुदूर उत्तर या इसके समकक्ष क्षेत्रों में 15 वर्षों के अनुभव की उपस्थिति;
• बाद में (प्रीमियम गुणांक के कारण)।

नीचे एक तालिका है जो एक निश्चित भुगतान के लिए राशि की निर्भरता को उस अवधि पर दर्शाती है जिसके लिए एक नागरिक पेंशन भुगतान प्राप्त करने में देरी करता है या निलंबित करता है:

जैसा कि ऊपर प्रस्तुत आंकड़ों से देखा जा सकता है, यदि आप इसका अधिकार प्राप्त करने के बाद 10 वर्षों के भीतर सेवानिवृत्त नहीं होते हैं, लेकिन, उदाहरण के लिए, काम करना जारी रखते हैं, तो अतिरिक्त (और इसलिए पेंशन अंक) के अतिरिक्त, नागरिक निश्चित भुगतान में वृद्धि प्राप्त करें दो बार से अधिक.

लेकिन आपको समझने की जरूरत है, उदाहरण के लिए, कि हमारे देश में औसत जीवन प्रत्याशा 66 वर्ष है, और आपको 70 तक इंतजार करना होगा - यह कितना लागत प्रभावी है, प्रत्येक नागरिक को अपने लिए निर्णय लेना चाहिए।

वृद्धावस्था पेंशन की गणना स्वयं कैसे करें?

गणना पद्धति, पहली नज़र में, जटिल नहीं है और निम्नलिखित चरणों के होते हैं:

• सकल मजदूरी के आधार पर पेंशन बिंदुओं की संख्या की गणना करें;
• इस घटना में कि यह अधिकार प्राप्त करने के बाद सेवानिवृत्त नहीं होने की योजना है, हम गुणांक तालिका में आवश्यक अवधि की तलाश करते हैं और संबंधित मूल्यों द्वारा पेंशन बिंदुओं की संख्या और निश्चित भुगतान को गुणा करते हैं;
• हम एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की लागत को अंकों की संख्या से गुणा करते हैं;
• परिणामी राशि को एक निश्चित भुगतान के साथ जोड़ें।

हालांकि, पूरी कठिनाई इस तथ्य में निहित है कि एक निश्चित भुगतान, एक पेंशन बिंदु की लागत और सकल वेतन जैसे मूल्य गैर-स्थिर मूल्य हैं: यदि पीवी और आईपीसी की लागत केवल (अनुक्रमित) बढ़ती है, तो मजदूरी करियर में कई बार बदलें।

इसलिए, भविष्य की पेंशन के आकार के संबंध में कोई भी गणना है अनुमानित चरित्रऔर केवल नागरिकों के लिए एक मार्गदर्शक के रूप में सेवा करते हैं।

नागरिक इवानोव, 2017 में विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद, 1 फरवरी, 2018 से नौकरी की पेशकश की गई थी। वह 23 साल का है, आधिकारिक वेतन करों से पहले औसतन 50 हजार रूबल होगा। उनकी सेवानिवृत्ति तक काम करने की योजना है। कोई वित्त पोषित पेंशन नहीं होगी। पेंशन की राशि की गणना करें जो वह 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर प्राप्त कर सकेगा:

1. हम बीमा अवधि की गणना करते हैं: 60 - 23 = 37 वर्ष;
2. हम इवानोव को एक वर्ष में प्राप्त होने वाले पेंशन बिंदुओं की संख्या की गणना करते हैं: (50,000 x 12 x 0.16) / (1,021,000 x 0.16) x 10 = 5.877 अंक, जहां
   • 12 - महीनों की संख्या;
   • 0.16 - बीमा प्रीमियम की दर (केवल बीमा पेंशन बनाते समय 16%);
   • 1,021,000 - 2018 में अधिकतम कर योग्य आधार (15 नवंबर, 2017 की डिक्री संख्या 1378)।
3. इन बिंदुओं के बनने वाले वर्षों की संख्या से अंकों की संख्या को गुणा करें: 5.877 x 37 = 217.449 अंक;
4. हम IPC की संख्या और उसके मूल्य (2018 के आंकड़ों के अनुसार) के उत्पाद की गणना करते हैं: 217.449 x 81.49.58 = 17719.92 रूबल;
5. इसमें निश्चित भुगतान का आकार जोड़ें: 17719.92 + 4982.9 = 22702.82 - यह वृद्धावस्था बीमा पेंशन की राशि होगी।

एक बार फिर, यह ध्यान देने योग्य है कि गणना में 1 जनवरी, 2018 तक के मूल्यों का उपयोग किया गया था। पेंशन बिंदु के मूल्य और निश्चित भुगतान दोनों के अनुक्रमण को देखते हुए, यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि पेंशन होगी ज़रा सा ऊंचाजो गणना में निकला (मुद्रास्फीति के अनुरूप)।

वित्त पोषित पेंशन की गणना के लिए सूत्र

श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को आवंटित किया स्वतंत्र दृष्टिकोणपेंशन भुगतान। उसी समय, नागरिकों के पास एक विकल्प होता है: या नहीं। यदि पहला विकल्प चुना जाता है, तो बीमा प्रीमियम विभाजित होते हैं: सकल वेतन का 10% बीमा पेंशन में जाता है, 6% - वित्तपोषित को। इसके अलावा, भविष्य के पेंशनभोगियों को इसमें भाग लेने और अपनी बचत को और बढ़ाने का अवसर मिला। हालांकि, 2015 के बाद से इस कार्यक्रम में शामिल होने की संभावना समाप्त हो गई है।

कृपया ध्यान दें कि संचित धन को राज्य द्वारा अनुक्रमित नहीं किया जाता है और मुद्रास्फीति से सुरक्षित नहीं किया जाता है, इसलिए आपको पूंजी प्रबंधन से निपटने वाले संगठन की पसंद पर सावधानी से विचार करने की आवश्यकता है।

संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के अनुसार "वित्त पोषित पेंशन पर"वित्त पोषित पेंशन की गणना करने का सूत्र इस प्रकार है:

एनपी = पीएन / टी,

• एनपी- वित्त पोषित पेंशन का आकार;
• सोमवार- बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में सभी पेंशन बचत की राशि (मातृत्व पूंजी, राज्य सह-वित्तपोषण, आदि की सहायता से गठित बचत सहित);
• टी- अनुमानित अवधि जिसके दौरान पेंशन का भुगतान किया जाएगा, 2018 में 246 महीनों के बराबर।

वित्त पोषित पेंशन में योगदान मजदूरी पर निर्भर करता है और 6% बनाओ.

सेवानिवृत्ति के समय, नागरिक पेट्रोव के पास बचत में 300,000 रूबल थे। भुगतान की राशि की गणना करने के लिए, पेंशन बचत की राशि को उस अवधि से विभाजित करना आवश्यक है, जब एक नागरिक को वित्त पोषित पेंशन प्राप्त होगी:

300000/246 = 1219.50 रूबल।

पेंशन बचत की राशि कैसे पता करें?

इंटरनेट और संचार प्रौद्योगिकियों के युग में, लगभग किसी भी जानकारी का पता लगाने के कुछ तरीके हैं। पेंशन पहलुओं पर जानकारी कोई अपवाद नहीं है:

• अब आप अपना घर छोड़े बिना अपनी पेंशन की गणना कर सकते हैं, FIU के साथ परामर्श के लिए साइन अप करें।
• और इसके अलावा, रूस के पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर आपके व्यक्तिगत खाते के साथ-साथ बैंक के माध्यम से (प्रासंगिक समझौतों की उपलब्धता के अधीन), आप अपनी पेंशन बचत की राशि का पता लगा सकते हैं जिसका उपयोग किया जाएगा अपनी वित्त पोषित पेंशन बनाएं।

दिए गए आकार की पेंशन प्राप्त करने के लिए आपको कितने समय तक काम करना होगा?

बेशक इस सवाल का जवाब असंदिग्ध नहीं हो सकताऔर कई कारकों पर बहुत अधिक निर्भर करता है - मजदूरी का आकार और निश्चित भुगतान, साथ ही साथ व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का मूल्य। उपरोक्त मूल्यों के लिए प्रीमियम गुणांक को ध्यान में रखते हुए, यह ध्यान में रखना भी जरूरी है कि नागरिक सेवानिवृत्त हो या क्या वह अपनी नियुक्ति के बाद इसे प्राप्त करना निलंबित कर देगा। इसके अलावा, सुदूर उत्तर आदि में काम करने के लिए बोनस भी हैं। इसलिए, एक निश्चित राशि प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा की अवधि की गणना समान है अनुमानित चरित्र, साथ ही पेंशन की गणना भी।

इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, आपको पहले एक एल्गोरिथम बनाने की आवश्यकता है जिसके द्वारा सेवा की लंबाई की गणना की जाएगी:

• पेंशन की राशि से निश्चित भुगतान घटाना;
• हम शेष राशि को पेंशन बिंदु की लागत से विभाजित करते हैं - हमें उनकी संख्या मिलती है;
• IPC की गणना के सूत्र से हम बीमा प्रीमियम की राशि की गणना करते हैं;
• हम CB को 0.16 से विभाजित करते हैं और यह निर्धारित करते हैं कि आपको अपनी संपूर्ण श्रम गतिविधि के लिए कितना अर्जित करने की आवश्यकता है
• हम अनुमानित वेतन को 12 महीने से गुणा करके जो प्राप्त करते हैं उसे विभाजित करते हैं।

इस घटना में कि सेवा की लंबाई नहीं, बल्कि आवश्यक वेतन का पता लगाना आवश्यक है, अंतिम पैराग्राफ में विभाजन को सेवा की अपेक्षित लंबाई के अनुसार किया जाना चाहिए।

नागरिक ए और बी 20 हजार रूबल की पेंशन प्राप्त करना चाहते हैं। A निश्चित रूप से जानता है कि उसे औसतन 40 हजार रूबल का स्थिर वेतन मिलेगा, और B को यकीन है कि वह अपनी सेवानिवृत्ति तक काम करेगा, वह 22 वर्ष का है। A को काम करने में कितना समय लगता है, और वांछित भुगतान प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए B को कितनी मजदूरी अर्जित करने की आवश्यकता है?

नागरिक ए के लिए:

• 20000 - 4982.9 = 15017.1 रूबल, जहां:
  • 20000 - पेंशन की अपेक्षित राशि;
  • 4982.9 - 1 जनवरी, 2018 तक निश्चित भुगतान की राशि।
• 15017.1 / 81.49 = 184.282 (अंकों की संख्या), जहां:
  • 81.49 - 01/01/18 से एक पेंशन बिंदु (रूबल) की लागत;
• एसवी = 184.282 x 1021000 × 0.16 / 10 = 3010430.75 (वांछित पेंशन राशि निर्धारित करने के लिए रूबल में आवश्यक बीमा प्रीमियम की राशि);
• 3010430.75 / 0.16 = 18815192.19 (ए द्वारा अपनी श्रम गतिविधि के लिए अर्जित धन की राशि);
• 18815192.19 / (12 x 40000) = 39.2 वर्ष - यह नागरिक ए का अनुभव होना चाहिए।

नागरिक बी के लिए:

क्योंकि हम पहले से ही जानते हैं कि उसे कितनी कमाई करनी है (18,815,192.19 रूबल), यह सेवानिवृत्ति से पहले शेष वर्षों की संख्या से विभाजित करने के लिए बनी हुई है: 60 - 22 = 38 वर्ष। अब, सादृश्य का उपयोग करते हुए, हम पेंशन की निर्दिष्ट राशि के लिए आवश्यक वेतन की गणना करते हैं:

• 18815192.19 / (12 x 38) = 41261.39 रूबल।

पेंशन फंड कैलकुलेटर का उपयोग करके पेंशन की गणना

इसलिए, बुनियादी मात्राजो भुगतान की अंतिम राशि को प्रभावित करते हैं:

• "सफेद" मजदूरी;

इस प्रकार, पेंशन की राशि की गणना एक विशुद्ध गणितीय मामला है: स्पष्ट सूत्र और एल्गोरिदम हैं जिनका उपयोग पेंशन बिंदुओं की संख्या, सेवा की आवश्यक लंबाई या वेतन के लिए प्राप्त करने की आवश्यकता होगी। दी गई भुगतान राशि।

इसलिए, सभी स्पष्ट जटिलता के लिए, आधुनिक प्रौद्योगिकियां मैन्युअल गणनाओं का सहारा नहीं लेना संभव बनाती हैं - नागरिकों के लिए यह विशेष द्वारा किया जा सकता है कैलकुलेटर कार्यक्रम.

उदाहरण के लिए, के लिए पेंशन फंड कैलकुलेटर का उपयोग करके पेंशन की गणनाआपको केवल प्रारंभिक डेटा दर्ज करने की आवश्यकता है, जैसे कि जन्म का वर्ष, आधिकारिक वेतन, पेंशन विकल्प (टैरिफ), बच्चों की संख्या, आपकी कार्य गतिविधि की प्रकृति और अवधि - और कैलकुलेटर स्वचालित रूप से राशि की गणना करेगा पेंशन और कुछ सेकंड के भीतर परिणाम प्रदर्शित करें।

लेकिन यह समझा जाना चाहिए कि कैलकुलेटर का उपयोग पेंशन प्रणाली की संरचना की समझ नहीं देता है। सभी बारीकियों को तभी समझा जा सकता है जब आप रूसी संघ के कानून में तल्लीन हों।

जनवरी 2015 से, पेंशन अधिकारों का एक और रूपांतरण अब पेंशन बिंदुओं में हो रहा है। सोवियत काल के बाद पहली बार, रूस में पेंशन अधिकारों का रूपांतरण 2002 में - पेंशन पूंजी में किया गया था।

1 जनवरी, 2015 से, 28 दिसंबर, 2013 के कानून संख्या 400-FZ और संख्या 424-FZ के आधार पर, जो लागू हुए, वृद्धावस्था पेंशन के बीमा और वित्त पोषित हिस्से स्वतंत्र पेंशन बन गए।

हम आपको याद दिलाते हैं कि वित्त पोषित पेंशन पुराने सिद्धांत के अनुसार बनाई और गणना की जाती है (यह अभी भी केवल 1967 और उससे कम उम्र के नागरिकों के लिए प्रासंगिक है), और बीमा पेंशन की गणना नए फॉर्मूले के अनुसार की जाती है - संचित पेंशन बिंदुओं के आधार पर एक नागरिक द्वारा अपने कामकाजी जीवन के दौरान।

एसपीएस = एफवी× पीसी 1 + आईपीके × एसपीके × पीसी 2,

जहां एसपीएस बीमा पेंशन है।

पीवी - निश्चित भुगतान।

पीसी 1 - बाद में सेवानिवृत्ति पर निश्चित भुगतान बढ़ाने के लिए प्रीमियम कारक।

IPC - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक।

एसपीसी - पेंशन के पंजीकरण के समय पेंशन गुणांक का मूल्य।

पीसी 2 - बीमा पेंशन के अधिकार के उद्भव के लिए सेवानिवृत्ति की आयु या अन्य शर्तों की शुरुआत के बावजूद, यदि कोई नागरिक काम करना जारी रखता है, तो व्यक्तिगत पेंशन गुणांक बढ़ाने के लिए प्रीमियम गुणांक।

समझ में वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे की जाती है?नए फॉर्मूले के अनुसार, हम विचार करेंगे कि क्या हैं और इसके मुख्य घटकों की गणना कैसे की जाती है: एक निश्चित भुगतान (पूर्व आधार भाग) और एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक, साथ ही प्रीमियम गुणांक के हकदार कौन होंगे।

इसलिए, हम भविष्य की पेंशन की गणना कैसे करें, इसके बारे में सामान्य अवधारणाओं से परिचित हुए। अब इस विषय को और विस्तार से कवर करते हैं।

बीमा पेंशन का निश्चित हिस्सा

की गणना करना वृद्धावस्था पेंशन, अस्तित्व के प्रति जागरूक होना चाहिए निश्चित भुगतान (बाद में एफवी)कला द्वारा स्थापित बीमा पेंशन के लिए। 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" नंबर 400-एफजेड के 16। 2016 में, भुगतान की राशि 4,558.93 रूबल थी। यह सेवानिवृत्ति की आयु के प्रत्येक रूसी नागरिक के लिए राज्य द्वारा न्यूनतम गारंटी है। वर्ष में दो बार, पीवी को अनुक्रमित किया जाता है: 1 फरवरी को, उपभोक्ता कीमतों में वृद्धि को ध्यान में रखते हुए, और 1 अप्रैल को, पिछली अवधि के लिए पेंशन फंड की आय की कीमत पर। अप्रैल फूल का मुआवजा यथासंभव कानून में निर्धारित है, और संभावना रूसी सरकार द्वारा निर्धारित की जाती है।

नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए, पीवी बढ़ी हुई दर पर निर्धारित है। सच होने के लिए वृद्धावस्था पेंशन की गणना करें , नीचे दी गई तालिका में दिखाए गए डेटा को ध्यान में रखा जाना चाहिए।

नागरिकों की विभिन्न श्रेणियों, उत्तरी पेंशन के लिए बीमा पेंशन का निश्चित भुगतान

1 राशि एक रूबल के सौवें हिस्से के बराबर है

2 01/01/2015 से अधिमान्य पीवी की सूची में शामिल नागरिकों की एक नई श्रेणी। शहरी क्षेत्र में जाने वाले नागरिक के मामले में, यह लाभ लागू नहीं होता है। 2016 में, इस श्रेणी के लाभार्थियों के लिए निर्धारित भुगतान में कोई वृद्धि नहीं हुई थी।

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक - बीमा पेंशन का आधार

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (बाद में आईपीसी के रूप में संदर्भित)पेंशन की गणना के अभ्यास में एक नवीनता है। वे सुरक्षित वृद्धावस्था के सूत्र में एक प्रमुख घटक बन गए। आप यह भी कह सकते हैं - एक नागरिक के लिए नींव का आधार जो सेवानिवृत्ति के बाद स्वतंत्र रूप से खुद को प्रदान करना चाहता है और उसी समय गरिमा के साथ जीना चाहता है। पेंशनभोगी का IPC जितना अधिक होगा, उसके इस लक्ष्य को प्राप्त करने की संभावना उतनी ही अधिक होगी।

आईपीसी वृद्धावस्था पेंशन के पंजीकरण के समय निर्धारित किया जाता है और इसमें राशि शामिल होती है वार्षिक पेंशन गुणांक (बाद में एपीसी)या "श्वेत" वेतन के साथ आधिकारिक रोजगार की प्रक्रिया में एक नागरिक को सालाना मिलने वाले पेंशन अंक। यही है, उन वर्षों के लिए जब नियोक्ताओं ने भविष्य के पेंशनभोगी को बीमा प्रीमियम हस्तांतरित किया।

नए पेंशन कानून ने अन्य अवधियों को भी निर्धारित किया है जिसके लिए नागरिकों को पेंशन अंक अर्जित किए जाएंगे, और पेंशन अधिकार के कार्यान्वयन के बाद के पंजीकरण के लिए आईपीसी और ईएफ को बढ़ाने के लिए गुणांक प्रदान किए जाएंगे।

पेंशन की गणना कैसे की जाती है? 2015-2016, क्या 2014 की गणना से कोई अंतर है?

जीपीसी = एसएसपी/ एसएसएम× 10

सीएचपी की गणना में 3 मात्राएँ शामिल हैं:

1. एक नागरिक की वार्षिक आय से बीमा पेंशन योगदान की राशि (एसएसपी).
2. रूसी संघ की सरकार के फरमानों द्वारा स्थापित अधिकतम कर योग्य वेतन के 16% की राशि में बीमा प्रीमियम की राशि (एसएसएम).
3. कारक 10 . इसे पेंशन बिंदुओं की गणना की सुविधा के लिए पेश किया गया था। साथ ही, 10 वार्षिक पेंशन अंक की अधिकतम संख्या है जो एक नागरिक को बिलिंग वर्ष में अर्जित की जा सकती है।

लेकिन भविष्य के पेंशनभोगी केवल 2021 से शुरू होने वाले बिलिंग वर्ष के लिए 10 अंक प्राप्त कर सकेंगे। और केवल वे जो अपनी वित्त पोषित पेंशन के गठन में भाग नहीं लेते हैं। 2015 में, अधिकतम स्वीकार्य GPC 83 है। जैसा कि नीचे दी गई तालिका से देखा जा सकता है, यह धीरे-धीरे बढ़ेगी।

वर्षों से पेंशन गुणांक के अधिकतम मूल्य

1 पेंशन गुणांक की गणना करते समय, मानों को तीन दशमलव स्थानों पर गोल किया जाता है।

इसका अर्थ यह है कि यदि उपरोक्त सूत्र के अनुसार 2016 के लिए किसी नागरिक की सीपीसी की गणना की जाती है, उदाहरण के लिए, 9.9, तो सेवानिवृत्ति पर आईपीसी की गणना करते समय केवल 7.83 को ध्यान में रखा जाएगा।

पर वृद्धावस्था पेंशन की गणनासभी वर्षों के लिए पेंशन बिंदु जब कर्मचारी के अनिवार्य पेंशन फंड को नियोक्ताओं से बीमा योगदान प्राप्त होता है और एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक प्रदर्शित होता है। एक नागरिक जितना अधिक समय तक काम करेगा और उसका वेतन जितना अधिक होगा, उसका आईपीसी उतना ही अधिक होगा। तदनुसार, किसी नागरिक का IPC जितना अधिक होगा, उसकी पेंशन आय उतनी ही अधिक होगी।

आईपीके= जीपीसी 2015 + जीपीसी 2016 +...जीपीके 2030

जहां सीपीसी 2015 2015 में नागरिक द्वारा अर्जित पेंशन बिंदुओं की संख्या है, सीपीसी 2016 - 2016 में, आदि।

व्यक्तिगत गुणांक की गणना: कौन से वर्ष लेना बेहतर है

आइए इसे अपने दम पर आजमाएं पेंशन की गणना करें. जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, वार्षिक पेंशन गुणांक वर्ष के लिए एक नागरिक की आय से बीमा पेंशन योगदान के अनुपात के बराबर है, जो बिलिंग वर्ष में राज्य द्वारा स्थापित अधिकतम बीमा पेंशन योगदान, 10 से गुणा किया जाता है। स्पष्टता के लिए, हम उदाहरण देंगे . लेकिन पहले, हमें यह याद रखना चाहिए कि प्रति कर्मचारी नियोक्ता द्वारा काटे गए पेंशन बीमा अंशदान की कुल राशि उसके वेतन के 22% के बराबर है। उनमें से:

• 6% पेंशन फंड के तथाकथित एकजुटता वाले हिस्से में जाते हैं, जिसमें से बीमा पेंशन का एक निश्चित भुगतान (मूल भाग) वर्तमान पेंशनभोगियों को दिया जाता है;
• 16% कर्मचारी बीमा पेंशन के गठन के लिए हैं या, उनके अनुरोध पर, उनमें से 10% बीमा में जाते हैं, और 6% - वित्त पोषित हिस्से में।

आय के 16% की बीमा पेंशन के लिए कटौती के साथ GIC की गणना का एक उदाहरण

2016 में एक नागरिक का वेतन 20,000 रूबल है। प्रति महीने। नियोक्ता द्वारा पेंशन फंड में भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि होगी: 20,000 रूबल। × 12 महीने × 16% = 38,400 रूबल।

2016 में, अधिकतम कर योग्य वेतन 796,000 रूबल है। कर्मचारी की आय से अधिकतम बीमा प्रीमियम की राशि 127,360 रूबल है।

जीपीसी = 38400/127360 × 10 = 3,015

2016 में एक नागरिक का वार्षिक पेंशन गुणांक 3.015 पेंशन अंक होगा।

आय के 10% की बीमा पेंशन के लिए कटौती के साथ जीआईसी की गणना का एक उदाहरण

स्पष्टता के लिए, आइए 2016 के समान वेतन वाले नागरिक को लें। उसका नियोक्ता बीमा पेंशन में केवल 10% का योगदान देता है, और शेष 6% वित्तपोषित पेंशन में जाता है। वर्ष के लिए एक नागरिक की बीमा पेंशन में पेंशन योगदान की राशि होगी: 20,000 रूबल। × 12 महीने × 10% = 24,000 रूबल।

जीपीसी = 24,000 / 127,360 × 10 = 1,884

2016 में एक नागरिक का वार्षिक पेंशन गुणांक 1.884 पेंशन अंक होगा।

चूंकि भविष्य की पेंशन की राशि सीधे सीपीसी के मूल्य पर निर्भर करती है, उदाहरण दिखाते हैं कि पेंशन बिंदुओं की गणना के लिए सूत्र वित्त पोषित पेंशन के गठन में भाग लेने से इनकार करने के लिए अभियान चलाते हैं।

अतिरिक्त पेंशन बिंदु: प्रोद्भवन की शुद्धता की जांच कैसे करें

अपने नियोक्ता द्वारा बीमा पेंशन योगदान के भुगतान के लिए एक कामकाजी नागरिक को अर्जित पेंशन बिंदुओं के अलावा, आईपीसी की गणना करते समय, अन्य अवधियों को ध्यान में रखा जाता है, जिसके दौरान नागरिक को पेंशन योगदान का भुगतान नहीं किया गया था। प्रत्येक पूर्ण कैलेंडर वर्ष के लिए, निम्नलिखित परिस्थितियों में GPC पर शुल्क लगाया जाता है।

1. 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए माता-पिता में से किसी एक की देखभाल (कुल 6 वर्ष से अधिक नहीं):
   - पहले के लिए - जीआईसी = 1.8;
   - दूसरे के लिए - जीआईसी = 3.6;
   - तीसरे या चौथे के लिए - GIC = 5.4।
2. देखभाल विकलांग बच्चे के लिए, समूह I के विकलांग व्यक्ति के लिए, 80 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति के लिए - GPC = 1.8।
3. भर्ती द्वारा सेना में सेवा - GIC = 1.8।

बिंदु मान

2016 में 1 पेंशन बिंदु की लागत 74.27 रूबल है। हर साल बढ़ेगी राशि :

• 1 फरवरी, पिछले वर्ष की मुद्रास्फीति दर के अनुसार।
• 1 अप्रैल, एक फॉर्मूले के अनुसार जिसमें बीमा प्रीमियम और संघीय हस्तांतरण के रूप में पीएफआर बजट में आय की राशि जैसे मूल्य शामिल हैं।

प्रीमियम ऑड्स

इस तथ्य के बावजूद कि रूस में सेवानिवृत्ति की आयु दुनिया के अधिकांश अन्य देशों की तुलना में बहुत पहले आती है, रूसी विधायकों ने वृद्धावस्था पेंशन अधिकारों के लिए आयु सीमा बढ़ाने का मार्ग नहीं अपनाया है। लेकिन उन्होंने पेंशन गणना सूत्र में उपकरण बनाए हैं जो लोगों को स्वेच्छा से बाद में सेवानिवृत्त होने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

यदि कोई नागरिक, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने और पेंशन अधिकारों की शुरुआत के बाद, पेंशन फंड से धन प्राप्त करने का अतिक्रमण नहीं करता है, अर्थात बीमा पेंशन नहीं लेता है, लेकिन काम करना जारी रखता है, तो कानून प्रदान करता है बीमा पेंशन के निश्चित भुगतान में वृद्धि का गुणांक (हमारे पीसी 1 सूत्र में)और व्यक्तिगत पेंशन गुणांक में वृद्धि का गुणांक (PC 2).

पेंशन प्राप्ति के स्वैच्छिक आस्थगन के पूरे महीनों के लिए प्रीमियम गुणांक के संकेतक

उपरोक्त संकेतकों के आधार पर, यह गणना करना आसान है कि यदि कोई नागरिक इसके हकदार होने के 10 साल के भीतर बीमा पेंशन नहीं लेता है, तो पीवी 2.11, आईपीसी - 2.32 गुना बढ़ जाएगा। और बीमा वृद्धावस्था पेंशन क्रमशः लगभग 2.5 गुना बढ़ जाएगी।

"पुराने" पेंशन अधिकारों के बिंदुओं में परिवर्तन

2015 में सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने वाले नागरिक या जो कुछ साल बाद इस तक पहुंचेंगे, वे इस बात से चिंतित हैं कि उनके पेंशन अधिकारों का क्या होगा, जो अब तक रूबल में मापा गया है, और अंकों में नहीं। वही सवाल उन लोगों को चिंतित करता है जो पहले से ही वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त कर रहे हैं - आखिरकार, इसका आगे का अनुक्रमण पेंशन बिंदुओं के आधार पर होगा, जो उनके पास नहीं लगता है।

नया पेंशन कानून एक सूत्र प्रदान करता है जिसके अनुसार 1 जनवरी, 2015 से पहले गठित पेंशन अधिकारों को भी अंकों में परिवर्तित किया जाएगा:

पीसी = एमएफ / एसपीके

एससी - 31 दिसंबर 2014 तक श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा, मूल और वित्त पोषित भागों को छोड़कर।

एसपीसी सेवानिवृत्ति के समय पेंशन बिंदु का मूल्य है।

प्राप्त अंकों की राशि या तो नागरिक के व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का निर्माण करेगी यदि वह पहले से ही बीमा पेंशन का प्राप्तकर्ता है या सेवानिवृत्त हो रहा है, उदाहरण के लिए, 2016 में, या IPC को वापस लेने के लिए बाद के वार्षिक पेंशन गुणांकों के साथ जोड़ा जाएगा।

पेंशन की गणना कैसे की जाती है उदाहरण

आइए नए पेंशन फॉर्मूले पर वापस जाएं:

एसपीएस = एफवी× पीसी 1 + आईपीके × एसपीके × पीसी 2

अब हम जानते हैं कि इसके घटकों की गणना कैसे की जाती है, और हम भविष्य की पेंशन के अनुमानित आकार का पता लगा सकते हैं।

उदाहरण 1: सेवानिवृत्ति की आयु पर सेवानिवृत्ति

नागरिक इवानोवा 2017 में सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचती है। 2015 में, उसके पेंशन अधिकारों को 70 पेंशन बिंदुओं में बदल दिया गया। 2015-2017 के लिए, इवानोवा 5 और अंक अर्जित करेगी।

नागरिक इवानोवा डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए दो बार 1 साल की छुट्टी पर थी। पहले बच्चे के लिए, उसे 1.8 पेंशन अंक मिले, दूसरे के लिए - 3.6।

सभी पेंशन बिंदुओं को जोड़कर, हम बीमा पेंशन प्राप्त करने का अधिकार आने तक नागरिक इवानोवा का IPK प्राप्त करते हैं - 80.4 अंक।

मान लें कि 2017 में बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान (FV) की न्यूनतम राशि 5,000 रूबल होगी, और पेंशन बिंदु (SPK) की लागत 100 रूबल होगी। नागरिक इवानोवा के पास प्रीमियम गुणांक लागू करने का कोई आधार नहीं है, इसलिए उसकी पेंशन की गणना करने का सूत्र इस प्रकार है:

एसपीएस = एफवी+ आईपीके × एसपीके

हम नागरिक इवानोवा की वृद्धावस्था बीमा पेंशन पर विचार करते हैं:

5 000 रगड़। + 80.4 × 100 रूबल। = आरयूबी 13,040

उदाहरण 2। बीमा पेंशन के अधिकार के उभरने के बाद एक अच्छी तरह से आराम करने के लिए आ रहा है

आइए दूर के भविष्य से पेंशनभोगी की मासिक आय की गणना करने का प्रयास करें। नए फॉर्मूले के अनुसार एक सभ्य पेंशन की गणना के सशर्त रूप से आदर्श संस्करण पर विचार करें। आखिरकार, जैसा कि विधायक हमें आश्वासन देते हैं, उनके सभी प्रयासों और सुधारों का उद्देश्य एक रूसी पेंशनभोगी के जीवन स्तर को प्राप्त करना है। तो चलिए नए फॉर्मूले के अनुसार सपने देखते हैं।

सिटीजन पेट्रोव ने 2015 में 17 साल की उम्र में अपना करियर शुरू किया था। एक साल तक सेवा देने के बाद, उन्हें सेना में शामिल किया गया और दो साल तक सेवा दी गई। सैन्य सेवा के लिए उन्हें 3.6 पेंशन अंक दिए गए।

नागरिक इवानोव ने एक पत्राचार उच्च शिक्षा प्राप्त की और सेवानिवृत्ति की आयु तक और बीमा पेंशन के अधिकार के उभरने के 5 साल बाद तक बीमा अवधि में बिना किसी रुकावट के काम किया। कुल मिलाकर, 48 वर्षों के बीमा अनुभव में, उन्होंने 400 पेंशन अंक अर्जित किए। "सैन्य" अंकों के साथ, उनका आईक्यू 403.6 अंक था।

मान लीजिए कि 2063 में नागरिक पेट्रोव के सेवानिवृत्त होने तक, सभी संभावित सूचकांकों को ध्यान में रखते हुए, पीवी 20,000 रूबल होगा। लेकिन नागरिक पेट्रोव ने सुदूर उत्तर में 20 वर्षों तक काम किया, इसलिए उनका पीवी 30% बढ़ गया और 26,000 रूबल की राशि हो गई।

5 साल के स्वैच्छिक पेंशन आस्थगन के लिए पेट्रोव के प्रीमियम गुणांक हैं: एक निश्चित भुगतान के लिए - 1.27, एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक के लिए - 1.34।

बता दें कि 2063 में पेंशन बिंदु की लागत 600 रूबल के बराबर है।

हम बोनस गुणांक को ध्यान में रखते हुए नागरिक पेट्रोव की वृद्धावस्था पेंशन पर विचार करते हैं:

26 000 रगड़। × 1.27 + 403.6 × 600 रूबल। × 1.34 = आरयूबी 324,527.42

बेशक, यह कल्पना करना मुश्किल है कि 2063 तक रूबल का क्या होगा, लेकिन आज यह योग्य से अधिक दिखता है।

यह कहा जाना चाहिए कि दिया वृद्धावस्था पेंशन की गणना नए फार्मूले के अनुसार अनुमानित है। न केवल दूसरे उदाहरण में, बल्कि पहले में भी। यदि आप अधिक सटीक परिणाम प्राप्त करना चाहते हैं - रूस के पेंशन फंड की वेबसाइट पर पंजीकरण करें। पीएफआर के पास पहले से ही आधिकारिक रूप से कार्यरत या कामकाजी नागरिकों के वर्तमान में गठित पेंशन अधिकारों के बारे में सारी जानकारी है, अर्थात् बीमा अनुभव के वर्षों और महीनों की संख्या और पहले से अर्जित पेंशन बिंदुओं की संख्या। यह जानकारी बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते में देखी जा सकती है। पेंशन कैलकुलेटर में अपने वर्तमान कार्य स्थान और वेतन के बारे में अतिरिक्त जानकारी दर्ज करें, अन्य अवधियों के बारे में जिनके लिए पेंशन अंक अर्जित किए जाते हैं। "गणना करें" बटन पर क्लिक करें - और अपनी पेंशन के आकार का पता लगाएं। यदि यह आपको सूट करता है, तो परिणाम के आधार पर एक अच्छी तरह से लायक आराम की योजना बनाएं। या, यदि संभव हो, तो अपनी भावी पेंशन बढ़ाने के लिए कदम उठाएं। अब आप जानते हैं कि यह कैसे किया जा सकता है।

क्या मैं अब अधिमान्य पेंशन पर भरोसा कर सकता हूं? यदि हां, तो इसकी गणना कैसे करें?

क्या नया पेंशन सुधार तरजीही पेंशन प्रावधान के लिए प्रदान करता है, जो खतरनाक उद्योगों में शिक्षा, चिकित्सा आदि के क्षेत्र में काम करते हैं, उन्हें चिंतित करता है। हां, तरजीही पेंशन को आज तक संरक्षित रखा गया है।

यह काफी स्वाभाविक है कि ऐसे नागरिक भी रुचि रखते हैं रियायती पेंशन की गणना कैसे करें. हमें तुरंत कहना होगा कि नियमित पेंशन की गणना से अधिमान्य पेंशन की गणना में कोई विशेष अंतर देखने लायक नहीं है, क्योंकि एक ही सूत्र को आधार के रूप में लिया जाता है, इसका आकार सीधे संचित राशि पर निर्भर करता है अंक जिन्हें 2015 से ध्यान में रखा गया है। सूत्र का उपयोग करके योगदान को अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में स्थानांतरित कर दिया जाता है:

आईपीओ/एनजीओ एक्स 10

आईपीओ - ​​वर्ष के लिए व्यक्तिगत पेंशन योगदान की राशि,

एनपीओ - ​​वर्ष के लिए पेंशन योगदान की मानक राशि।

हालांकि, यह बहुत आसान होगा कि स्वतंत्र गणनाओं में शामिल न हों, लेकिन पीएफआर वेबसाइट पर जाएं और वहां उपलब्ध पेंशन कैलकुलेटर का उपयोग करें।

उपयुक्त आयु तक पहुंचने पर, विकलांग होने और कानून द्वारा स्थापित अन्य मामलों में, एक नागरिक को बीमा, पेंशन और अन्य निधियों से एक निश्चित पारिश्रमिक प्राप्त होता है। दूसरे शब्दों में, सेवानिवृत्ति।

क्या कोई गणना त्रुटियाँ हैं?

पेंशनभोगी और विकलांग आबादी की सामाजिक रूप से कमजोर श्रेणियों से संबंधित हैं। ऐसे व्यक्तियों की सामाजिक सुरक्षा की गारंटी राज्य द्वारा दी जाती है। पेंशन की पुनर्गणना और संशोधन एक लगातार घटना है, जबकि कोई भी गलत उपार्जन से सुरक्षित नहीं है।

मूल रूप से, ऐसी त्रुटियां मानवीय कारक से जुड़ी होती हैं, लेकिन यह एकमात्र कारण नहीं है। उस सॉफ़्टवेयर के संचालन में भी विफलता हो सकती है जिसके साथ गणना की जाती है। इसीलिए यह सवाल उठता है कि क्या पेंशन की गणना की शुद्धता की जांच करना संभव है।

हालिया सुधार के बाद रूसियों को मिलने वाली पेंशन में दो भाग होते हैं: बीमा और वित्त पोषित। चूंकि यह प्रणाली अपेक्षाकृत नई है, इसकी सभी विशेषताएं स्पष्ट नहीं हैं, इसलिए कभी-कभी इसकी गणना की शुद्धता के बारे में संदेह होता है।

यदि एक पेंशनभोगी सुनिश्चित नहीं है कि उसके पेंशन भुगतान की राशि सही ढंग से निर्धारित की गई है, तो उसके पास त्रुटियां पाए जाने पर समायोजन की मांग करने का अवसर है।

कहां जांच करें

सबसे पहले, आपको यह पता लगाना चाहिए कि पेंशन की गणना की शुद्धता की जाँच कहाँ की जाए। यदि किसी पेंशनभोगी को इस बारे में कोई संदेह है कि क्या उसे सही गणना की गई राशि प्राप्त होती है, तो उसे सीधे रूस के पेंशन फंड में आवेदन करना होगा। आवेदन में पेंशन भुगतान की राशि की गणना की शुद्धता को फिर से सत्यापित करने और पेंशनभोगी के पंजीकरण पते के अनुसार पीएफआर शाखा में जमा करने के अनुरोध का संकेत होना चाहिए।

आवेदन स्वीकार किए जाने की तारीख से पांच दिनों के भीतर, जब कोई नागरिक वृद्धावस्था पेंशन की गणना की शुद्धता की जांच करने के लिए कहता है, तो पीएफआर कर्मचारी यह स्पष्ट करने के लिए बाध्य हैं कि क्या पेंशन की सही गणना की गई है और चेक के परिणामों के आवेदक को सूचित करें। . यदि यह पता चलता है कि भुगतान की राशि वास्तव में त्रुटियों के साथ गणना की गई थी, तो लागू कानून के अनुसार, यह स्वचालित रूप से समायोजित हो जाएगी।

सत्यापन के लिए संक्षिप्त निर्देश

एफआईयू से संपर्क करने के अलावा, यह जानना उचित है कि पेंशन की गणना की शुद्धता की जांच कैसे करें। ऐसा करने के लिए, आपको आवश्यकता होगी: एक कार्यपुस्तिका और एक कैलकुलेटर, लगातार 5 वर्षों के लिए मासिक औसत आय का प्रमाण पत्र, या वर्ष की शुरुआत से अंत तक की अवधि के लिए।

अब कुछ गणित करने का समय आ गया है:

1. सबसे पहले आपको वरिष्ठता गुणांक के आकार का पता लगाना होगा। 55% को आधार के रूप में लिया जाता है। महिलाओं के लिए, ऐसा गुणांक बीस साल के बराबर सेवा की लंबाई के लिए निर्धारित किया जाता है, पुरुषों के लिए - 25 साल के काम के लिए। हर साल, यदि कोई व्यक्ति आगे काम करना जारी रखता है, तो वरिष्ठता गुणांक 1% (लेकिन 20% से अधिक नहीं) बढ़ जाता है।
2. एक महीने की औसत आय की गणना की जाती है। यह लगातार पाँच वर्षों तक आय की राशि को पाँच वर्षों में महीनों की संख्या (साठ) से विभाजित करके किया जा सकता है।
3. पैरा 2 में गणना में स्वीकार की गई अवधि के लिए रूसी संघ में स्थापित औसत मासिक वेतन पर जानकारी की आवश्यकता होगी।
4. रूसी संघ में औसत वेतन, जिसकी गणना 2001 की तीसरी तिमाही में की गई थी और पेंशन भुगतान की गणना के आधार के रूप में देश की सरकार द्वारा अनुमोदित, 1,671 रूबल है।
5. पैराग्राफ 2 में प्राप्त संख्या के अनुपात की गणना पैराग्राफ 3 में की गई है। यदि हम सुदूर उत्तर के निवासियों के बारे में बात नहीं कर रहे हैं, तो 1.2 या उससे कम के अनुपात को ध्यान में रखा जाना चाहिए।
6. भुगतान की अनुमानित राशि होगी: सेवा गुणांक की लंबाई (पैराग्राफ 1 से) पैराग्राफ 5 की संख्या से गुणा और पैराग्राफ 4 से 1,671।
7. पेंशन पूंजी की गणना की जाती है। इसके लिए, निम्नलिखित क्रियाएं की जाती हैं:
   • 450 रूबल को पैरा 6 में प्राप्त मूल्य से घटाया जाना चाहिए (1 जनवरी, 2002 को पेंशन का मूल भाग);
   • जो हुआ उसे उस अनुमानित अवधि से गुणा किया जाता है जिसके दौरान वृद्धावस्था लाभों के भुगतान की योजना बनाई गई है (उदाहरण के लिए, 1 जनवरी, 2010 से यह 192 महीने होंगे)।
8. अनुच्छेद 7 में प्राप्त राशि को वर्ष के अनुरूप गुणन कारक से गुणा करके अनुक्रमित किया जाना चाहिए। इसे इलेक्ट्रॉनिक पोर्टल सहित स्पष्ट किया जा सकता है, जिसमें वृद्धावस्था पेंशन की गणना की शुद्धता की जांच करने की जानकारी होती है।
9. लाभ का हिस्सा, जिसे बीमा हिस्सा कहा जाता है, पेंशन पूंजी को सांकेतिक अवधि से विभाजित करने के परिणाम के बराबर होगा, जिसके दौरान लाभ का भुगतान किया जाएगा।
10. उसी अवधि के लिए लाभों के समनुदेशन की तिथि पर बीमा प्रीमियमों के कुल मूल्य को विभाजित करने का परिणाम जो अनुच्छेद 9 में गणना के लिए उपयोग किया गया था, जोड़ा जाता है।
11. पैराग्राफ 10 में प्राप्त परिणाम के लिए, आपको सरकार द्वारा स्थापित बीमा कोष से मूल भुगतान की राशि को जोड़ना होगा। यह पेंशन की वांछित राशि है।

पेंशन फंड में निर्दिष्ट पेंशन की राशि के साथ गणना के परिणाम की तुलना करके, आप समझ सकते हैं कि आपको पुनर्गणना के लिए आवेदन करना चाहिए या नहीं। पेंशन की गणना की शुद्धता की जांच कैसे करें, इस पर निर्देशों का ध्यानपूर्वक अध्ययन करने के बाद, आप स्वतंत्र रूप से पता लगा सकते हैं कि पीएफआर सही है या नहीं।

उम्र के हिसाब से भुगतान

यह समझने के लिए कि पेंशन की गणना की शुद्धता की जांच कैसे की जाए, इस मामले में सभी मौजूदा परिवर्तनों के बारे में जानना महत्वपूर्ण है। इस प्रकार, वर्ष 2015 इस तथ्य के लिए उल्लेखनीय है कि इस तिथि से सेवा की कुल लंबाई के न्यूनतम मूल्य को धीरे-धीरे बढ़ाने की योजना है जो उम्र के अनुसार सेवानिवृत्ति लाभ की गणना के लिए आवश्यक होगा। पहले यह पांच साल थी। परिवर्तनों की शुरुआत की तारीख से, अगले दस वर्षों में, हर साल 1 जोड़ा जाएगा, और 2025 तक काम करने के लिए न्यूनतम पंद्रह वर्ष के बराबर होगा।

यदि वृद्धावस्था पेंशन की गणना के लिए काम किए गए वर्षों की कुल संख्या पर्याप्त नहीं है, तो सामाजिक पेंशन के लिए आवेदन करना संभव है। 2025 से शुरू होकर, 60 से अधिक महिलाओं और 65 से अधिक पुरुषों को इसका भुगतान करना होगा।

खतरा पेंशन: उपयोगी जानकारी

आँकड़ों के अनुसार, हानिकारक की श्रेणी में उन सभी उद्यमों का लगभग 50% शामिल है जिनका कार्य उद्योग से संबंधित है। काम जल्दी पूरा करना और एक अच्छी तरह से लायक आराम तक पहुंच उन लोगों के लिए एक तरह का मुआवजा है जो लगातार जोखिमों के संपर्क में रहते हैं। इसीलिए हानिकारकता पेंशन की गणना की शुद्धता की जांच कैसे की जाए, यह प्रश्न प्रासंगिक है।

लेकिन सबसे पहले आपको यह पता लगाना चाहिए कि किन स्थितियों को हानिकारक या खतरनाक माना जाता है:

• आर्द्रता का स्तर बढ़ा;
• रोशनी की कम डिग्री;
• पर्यावरण प्रदूषण की उच्च डिग्री (गैसों, धूल, आदि);
• शोर का स्तर बढ़ा;
• हानिकारक या जहरीले पदार्थों (उदाहरण के लिए, रासायनिक उद्योग में) के उपयोग या उनके निकट निकटता से जुड़े श्रम दायित्व।

पेंशन की गणना की शुद्धता की जाँच करने से पहले, इसकी कुछ विशेषताओं को जानना आवश्यक है। निर्धारित समय से पहले सेवानिवृत्त होने के लिए, निष्पक्ष सेक्स का कुल अनुभव कम से कम बीस वर्ष का होना चाहिए, जिसमें से कम से कम 10 वर्ष संभावित पेंशनभोगी को खतरनाक उत्पादन में कर्मचारी होना चाहिए। पुरुषों के लिए, सेवा की न्यूनतम कुल लंबाई 25 वर्ष है, जिनमें से हानिकारक समझी जाने वाली स्थितियों में कार्य साढ़े बारह वर्ष या उससे अधिक होना चाहिए।

इसी समय, हानिकारक व्यवसायों की दो सूचियाँ प्रतिष्ठित हैं। उन पेशों के लिए जो सूची संख्या 1 में पाए जा सकते हैं, सेवानिवृत्ति की आयु और पांच साल पहले आ जाएगी।

सूची संख्या 1 काफी छोटी है, इसमें वे लोग शामिल हैं जिनकी श्रम गतिविधि सीधे भूमिगत काम, गर्म दुकानों में काम करने या हानिकारक परिस्थितियों में उत्पादन से संबंधित थी।

सूची संख्या 2 बहुत व्यापक है, इसमें शामिल हैं: शैक्षिक और चिकित्सा संस्थानों के कर्मचारी, खाद्य और प्रकाश उद्योगों में श्रमिक, खनन और परिवहन में कार्यरत।

हानिकारक पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए, निम्नलिखित दस्तावेजों के साथ निवास स्थान पर स्थित पीएफआर शाखा से संपर्क करना पर्याप्त है:

• पासपोर्ट;
• एक दस्तावेज यह पुष्टि करता है कि व्यक्ति ने अच्छी तरह से आराम करने के लिए जल्दी बाहर निकलने का अधिकार देने वाली परिस्थितियों में काम किया;
• तनख्वाह का विवरण;
• पुरुषों को भी एक सैन्य आईडी की आवश्यकता होगी।

पेंशन भुगतान की गणना का आधार होगा: पेंशन फंड में योगदान की राशि और सेवा की अवधि। अतिरिक्त लाभों के प्रावधान के साथ-साथ खतरनाक उद्योगों की सूची की समीक्षा की जाती है और नियमित रूप से पूरक किया जाता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए पात्र लोगों की सूची में अब कला के लोग (उदाहरण के लिए, अभिनेता) भी शामिल हैं, साथ ही सुदूर उत्तर में उद्यमों में वरिष्ठता अर्जित करने वाले भी शामिल हैं।

सामाजिक लाभों के बारे में थोड़ा

यह समझने के लिए कि वृद्धावस्था पेंशन की गणना की शुद्धता की जांच कैसे की जाए, आपको पता होना चाहिए कि एक पेंशनभोगी को संघीय या क्षेत्रीय बजट से सामाजिक पूरक के रूप में जमा किया जा सकता है।
इसके लिए, निम्नलिखित शर्तें पूरी होनी चाहिए:

• पेंशनर को काम नहीं करना चाहिए;
• पेंशन की राशि उस क्षेत्र के लिए स्थापित निर्वाह न्यूनतम से कम है जहां पेंशनभोगी रहता है।

इसी समय, अतिरिक्त भुगतान की राशि और वास्तविक पेंशन निर्वाह न्यूनतम के बराबर है।

यदि बाद वाला किसी निश्चित क्षेत्र में देश में सामान्य रूप से स्थापित से अधिक है, तो एक क्षेत्रीय अधिभार लगाया जा सकता है।

एक निष्कर्ष के बजाय

पेंशनरों को सामाजिक रूप से असुरक्षित नागरिक माना जाता है। उनकी आय पर गुजारा करना कठिन और कभी-कभी असंभव भी हो सकता है। इसीलिए, किसी भी संदेह के मामले में, आपको संपर्क करना चाहिए जहाँ आप पेंशन की गणना की शुद्धता की जाँच कर सकते हैं।