प्रति वर्ष न्यूनतम श्रम पेंशन। सामाजिक लाभ और पेंशन - क्या बदलेगा? बीमा अनुभव क्या है

मैक्सिम पोस्टनिकोव, उन्नत (51), 35 दिन पहले

मुझे समझ नहीं आया: श्रमिक पेंशन कैसे बदलेगी ????

10 उत्तर

सामाजिक पेंशन

व्लादिमीर गैब्रिएलियन, उन्नत (98), 34 दिन पहले

साथ ही, तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए सामाजिक पेंशन में 42% की वृद्धि हुई (2177.70 रूबल से 3082.71 रूबल)। नहीं। विकलांग नागरिक सामाजिक पेंशन के हकदार हैं।

साधारण पांडित्य की दृष्टि से इसका विश्लेषण यहाँ किया गया है। मैं आपको देखने की सलाह देता हूं।

मारला सिंगर, छात्र (20), 30 दिन पहले

2014 में सामाजिक भुगतानों का संचय पिछले सिद्धांतों के अनुसार किया जाता है। इस वृद्धि ने राज्य पेंशन और अन्य प्रकार के भौतिक समर्थन को भी प्रभावित किया, जिनकी गणना सामाजिक पेंशन के आकार के आधार पर की जाती है। सामाजिक पेंशन एक प्रकार का नकद भुगतान है जो उन व्यक्तियों को प्रदान किया जाता है जिन्होंने श्रम पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा की अवधि अर्जित नहीं की है।

बेलारूस में न्यूनतम पेंशन क्या है?

महिमा, शुरुआती (4), 30 दिन पहले

एक महत्वपूर्ण बारीकियां यह है कि यदि किसी विकलांग व्यक्ति या मृतक ब्रेडविनर के पास कम से कम 1 दिन का कार्य अनुभव है, तो श्रम पेंशन अर्जित की जा सकती है। आप गणना कैलकुलेटर का उपयोग करके इसके आकार का पता लगा सकते हैं। पेंशन फंड के क्षेत्रीय विभागों द्वारा पेंशन का पंजीकरण किया जाता है। आवश्यक दस्तावेजों का सेट भुगतान के प्रकार पर निर्भर करता है। इसका आकार न्यूनतम निर्वाह के आधार पर राज्य द्वारा निर्धारित किया जाता है।

ओक्साना गोलोवेटया, ओरेकल (1848), 28 दिन पहले

उन क्षेत्रों में रहने वाले नागरिकों के लिए सामाजिक पेंशन की गणना, जिनके लिए एक जिला गुणांक प्रदान किया गया है, इसे ध्यान में रखते हुए किया जाता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि 2014 में सामाजिक पेंशन की राशि में 15% की वृद्धि करने की योजना है। यह इस तथ्य से समझाया गया है कि इस वर्ष उपभोक्ता टोकरी की गणना के लिए एक नई प्रक्रिया शुरू की जाएगी।

1 मई से बेलारूस में पेंशन बढ़ेगी

यापोर्ट प्रोविसिस, ओरेकल (1526), ​​25 दिन पहले

हालांकि, ऐसी पेंशन निर्दिष्ट न्यूनतम राशि से कम नहीं हो सकती। रूस में सेवानिवृत्ति की आयु पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष है। और अगर किसी नागरिक को जल्दी पेंशन का अधिकार नहीं है, तो वह इस उम्र में पहुंचकर वृद्धावस्था में सेवानिवृत्त हो जाता है। न्यूनतम कितनी पेंशन दी जा सकती है? एक नागरिक को भुगतान की जा सकने वाली पेंशन की न्यूनतम राशि एक पेंशनभोगी के निर्वाह स्तर से मेल खाती है।

मिखाइल शाखोव, मास्टर (225), 22 दिन पहले

श्रम पेंशन में दो भाग होते हैं: वित्त पोषित और बीमा, देय पेंशन की राशि की गणना करने के लिए, आप पेंशन कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं। आपके पास कम से कम पांच साल का निर्बाध कार्य अनुभव होना चाहिए, जिसे पेंशन की गणना के लिए लिया जाएगा। यदि सेवा की लंबाई में ऐसा कोई अंतर नहीं है, और नागरिक एक निश्चित आयु (पुरुष - 65 वर्ष, महिला - 60 वर्ष) तक पहुँच गया है, तो न्यूनतम सामाजिक पेंशन अर्जित की जाती है।

जे एस, विशेषज्ञ (585), 22 दिन पहले

दूसरे समूह के बचपन से विकलांग लोग, पहले समूह के विकलांग लोग और माता-पिता दोनों को खो चुके बच्चे (या एक माँ को खोने वाले बच्चे) को भी पहले की तुलना में 42% अधिक सामाजिक पेंशन मिलेगी। भविष्य में अच्छी पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको वर्तमान में इसकी गणना करने के नियमों को जानने की आवश्यकता है।

इवान, छात्र (10), 19 दिन पहले

परिकलित संकेतक - संकेतक जो पेंशन पर कानून के अनुसार पेंशन की राशि की गणना के लिए उपयोग किए जाते हैं। बेलारूस गणराज्य के लिए विशेष सेवाओं के लिए पेंशन उन व्यक्तियों के लिए स्थापित की जाती है जो 60 (पुरुष) और 55 (महिला) की आयु तक पहुँच चुके हैं, या, उम्र की परवाह किए बिना, विकलांग व्यक्ति।

जैसा कि आप जानते हैं कि विकलांग व्यक्ति 3 प्रकार की पेंशन प्राप्त कर सकता है - राज्य, सामाजिक या श्रम. कुछ मामलों में, जिनके बारे में मैं नीचे चर्चा करूंगा, अपने लिए सबसे लाभप्रद विकल्प चुनना संभव है। इसलिए, पहले इन पेंशनों के प्रकारों के बारे में बात करते हैं, और फिर 2019 में सामाजिक पेंशन के आकार के बारे में।

पेंशन के प्रकार और वे व्यक्ति जिन्हें एक या दूसरे प्रकार की विकलांगता पेंशन दी जा सकती है

एक श्रम पेंशन पहले, दूसरे या तीसरे समूह के एक विकलांग व्यक्ति को सौंपी जाती है, जब उसके पास कम से कम न्यूनतम सेवा अवधि हो। यहां तक ​​कि 1 कार्य दिवस को भी इस अनुभव के रूप में माना जा सकता है, बशर्ते संगठन ने कर्मचारी के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान किया हो। ऐसे में विकलांग व्यक्ति को चुनने का अधिकार मिल जाता है। यदि श्रमिक पेंशन उसे अधिक आकर्षक लगती है तो वह इसके पंजीकरण के लिए आवेदन कर सकता है। ठीक है, अगर यह उसके लिए असंतोषजनक लग रहा था, तो वह निश्चित रूप से सामाजिक या राज्य पेंशन के लिए आवेदन कर सकता है, अगर उसके पास ऐसा करने का अधिकार है (हालांकि विकलांग व्यक्ति को किसी भी मामले में सामाजिक पेंशन का अधिकार है)।

इस प्रकार की पेंशन सैन्य कर्मियों, द्वितीय विश्व युद्ध में भाग लेने वालों, "घिरे हुए लेनिनग्राद के निवासी" बैज से सम्मानित व्यक्तियों और मानव निर्मित और विकिरण आपदाओं से प्रभावित व्यक्तियों के लिए अर्जित की जाती है।

सामाजिक पेंशन विकलांग लोगों को दी जाती है जिनके पास कोई कार्य अनुभव नहीं है और पेंशन बीमा प्रणाली में बीमा नहीं किया गया है। नागरिकों की इस श्रेणी में शामिल हैं:

• पहले, दूसरे और तीसरे समूह के विकलांग लोग;
• बचपन से विकलांग;
• नि: शक्त बालक।

अर्थात्, यदि आप पहली और दूसरी प्रकार की पेंशन के लिए पात्र नागरिकों की श्रेणी से संबंधित नहीं हैं, तो आपको एक सामाजिक पेंशन दी जाएगी।

2019 में सामाजिक विकलांगता पेंशन की राशि

रोसिस्काया गजेटा के अनुसार, 1 अप्रैल, 2019 से सामाजिक पेंशन में 15.2% की वृद्धि होगी और मेरी गणना के अनुसार, इसकी राशि होगी:

• पहले समूह के बचपन से विकलांग बच्चे और विकलांग - 10 376,86 रगड़ना।;
• पहले समूह के विकलांग लोग - 8 647,51 रगड़ना।;
• द्वितीय समूह के विकलांग लोग - 4 323,74 रगड़ना।;
• III समूह के विकलांग लोग - 3 675,20 रगड़ना।;
• बचपन से विकलांग द्वितीय समूह - 8 647,51 रगड़ना।

देखभाल का स्तर, देश के सामाजिक विकास की डिग्री समाज के विभिन्न स्तरों पर राज्य की देखभाल में परिलक्षित होती है। सबसे महत्वपूर्ण संकेतकों में से एक पेंशनरों की देखभाल है। हमारे देश की पेंशन प्रणाली का निर्माण 2002 में शुरू हुआ। इस प्रणाली में निम्नलिखित प्रकार के भुगतानों के लिए शर्तों की अनिवार्य उपस्थिति शामिल है, अर्थात् इस प्रकार के पेंशन: श्रम, गैर-राज्य, राज्य।

हमारे देश की पेंशन प्रणाली को ध्यान में रखते हुए और उसका विश्लेषण करते हुए, हम दो प्रकार के पेंशन (मूल) को अलग कर सकते हैं जो रूस में नागरिकों की संबंधित श्रेणियों को भुगतान किया जाता है: श्रम और सामाजिक।

रूस में श्रम विविधता आवधिक अनुक्रमण, वृद्धि के अधीन है। इंडेक्सेशन की मात्रा और इसकी शर्तें देश में मुद्रास्फीति के स्तर पर निर्भर करती हैं, औसत मासिक वेतन का आकार (यह भी पढ़ें :)। पेंशन के आकार में वृद्धि सरकारी फरमानों के आधार पर होती है।

2013 में रूस में औसत पेंशन

देश में वर्तमान 2013 में श्रम पेंशन के आकार को ध्यान में रखते हुए, यह ध्यान दिया जा सकता है कि वर्ष की शुरुआत में इसका आकार आठ हजार अट्ठाईस रूबल नब्बे-एक kopecks (यानी 8028.91 रूबल) था। हालांकि, वर्ष के दौरान इंडेक्सेशन हुआ, और इसके परिणामस्वरूप, औसत अनर्जित पेंशनभोगी, वर्ष के अंत में इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए, नौ हजार चार सौ नब्बे-पांच रूबल (यानी 9495 रूबल) होंगे।

हमारे देश में कई प्रकार की श्रमिक पेंशन हैं, जिनमें निम्नलिखित समूह प्रतिष्ठित हैं:

1. कमाने वाले व्यक्ति की मृत्यु के अवसर पर अधिकार धारकों को भुगतान;
2. विकलांगता के मामले में भुगतान किया।
3. एक निश्चित आयु तक पहुंचने पर भुगतान;

पहले प्रकार के राज्य भुगतान प्राप्त करने की शर्त ब्रेडविनर का नुकसान है। कानून स्थापित करता है कि इस कमाने वाले के परिवार के विकलांग सदस्य इस सहायता को प्राप्त करने के अधिकार का उपयोग कर सकते हैं।

इस प्रकार, इस मामले में, राज्य इन लोगों को उनके जीवन की कठिन अवधि में न्यूनतम गारंटी प्रदान करने का प्रयास कर रहा है।

विकलांगता भुगतान प्राप्त करने का अधिकार उन लोगों के लिए है जिन्हें विकलांगता का पहला, दूसरा या तीसरा समूह दिया गया है (यह भी पढ़ें :), उनके पास श्रम गतिविधियों के कार्यान्वयन पर प्रतिबंध है। यदि यह प्रतिबंध अनुपस्थित है, तो वे इस पेंशन को प्राप्त करने के अधिकार का प्रयोग नहीं कर सकते हैं। साथ ही, निर्दिष्ट आधार पर धन प्राप्त करने के लिए एक और शर्त बीमा अनुभव के कम से कम एक दिन की उपस्थिति है।

इसलिए, हमारे देश में महिलाओं के लिए, यह बार पचपन साल के ढांचे के भीतर और पुरुषों के लिए - साठ साल के भीतर निर्धारित है। इसके अलावा, इस आयु सीमा की अनिवार्य उपलब्धि के अलावा, पेंशन प्राप्त करने के लिए एक आवश्यक शर्त बीमा अनुभव की उपस्थिति है।

2013 और 2014 में रूस में न्यूनतम पेंशन

पेंशन प्रणाली का विश्लेषण करते समय, सबसे महत्वपूर्ण घटकों में से एक, बुनियादी विशेषताएं, न्यूनतम पेंशन जैसी परिभाषा है। यह मूल्य अपने सार में एक सामाजिक मानदंड, राज्य द्वारा न्यूनतम गारंटी, एक बुनियादी मानक का प्रतिनिधित्व करता है।

क्षेत्र स्वतंत्र रूप से इस सामाजिक न्यूनतम के आकार का निर्धारण करते हैं, इसके आकार पर विधायी प्रतिबंधों को ध्यान में रखते हुए।

इसलिए, क्षेत्रों में चालू वर्ष में, न्यूनतम स्वीकार्य भुगतान की राशि की राशि:

• किरोव क्षेत्र में - पाँच हजार पाँच सौ चौहत्तर (या 5574) रूबल; 2014 में यह बढ़कर 5968 रूबल हो जाएगा, यानी 5.7%
• इवानोवो क्षेत्र में, न्यूनतम छह हजार अठहत्तर (या 6078) रूबल की राशि;
• Buryatia गणराज्य में, यह छह हजार दो सौ चार (या 6204) रूबल की राशि थी।

सामान्य तौर पर, पिछले वर्ष के सापेक्ष 2014 में इंडेक्सेशन 6-8% होगा।

इवानोवो क्षेत्र में इस वर्ष न्यूनतम पेंशन भुगतान का आकार छह हजार अड़तीस रूबल था, जो हमारे देश के अन्य क्षेत्रों की तुलना में लगभग उच्चतम आंकड़ा है।

पेंशन भुगतान के साथ स्थिति के पूर्ण विश्लेषण के लिए, अगले वर्ष के पूर्वानुमानों पर विचार करना आवश्यक है।

2014, 2015 और 2016 के लिए रूस में औसत पेंशन का पूर्वानुमान

पूर्वानुमान के अनुसार, अगले वर्ष औसत श्रम पेंशन 11,600 रूबल (यानी 11,600) होगी। साथ ही पेंशन भुगतान का इंडेक्सेशन होगा, यह पहले की तरह कई चरणों में किया जाएगा। औसतन, पेंशन भुगतान को नौ से दस प्रतिशत तक अनुक्रमित किया जाएगा।

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यदि हम 2015-2016 की अवधि के पूर्वानुमानों पर विचार करते हैं, तो हम कह सकते हैं कि यह माना जाता है कि औसत पेंशन का आकार तेरह हजार दो सौ रूबल की सीमा में होगा। एक बहुत ही महत्वपूर्ण कारक यह है कि, पूर्वानुमानों के अनुसार, यह मूल्य निर्वाह न्यूनतम के नियोजित स्तर से काफी अधिक होगा।

श्रम पेंशन की गणना करने की प्रक्रिया पिछले 15 वर्षों में कई बार बदली है: सबसे बड़ा परिवर्तन 2001 में हुआ, जब संघीय कानून संख्या 173-FZ "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" अपनाया गया (17 दिसंबर, 2001)। कानून में अंतिम संशोधन दिसंबर 2012 में किए गए थे और 1 जनवरी, 2013 को पहले ही लागू हो चुके हैं।

पेंशन की गणना कैसे करें? यह सवाल सभी उम्र के नागरिकों को चिंतित करता है: कुछ जानना चाहते हैं कि वे किस तरह की पेंशन पर भरोसा कर सकते हैं, दूसरे अपने माता-पिता के लिए इसकी राशि की गणना करना चाहते हैं। इस लेख में, हम आपको बताएंगे कि नवीनतम परिवर्तनों को ध्यान में रखते हुए पेंशन की गणना कैसे करें।

इस संघीय कानून के अलावा, पेंशन प्रणाली को कई अन्य नियमों द्वारा विनियमित किया जाता है, और श्रम पेंशन की गणना के लिए कई सूत्र और दर्जनों गुणांक का उपयोग किया जाता है, जो लगातार बदल रहे हैं और संशोधित किए जा रहे हैं। इससे 2014 में स्वतंत्र रूप से पेंशन की सटीक गणना करना बहुत मुश्किल हो जाता है, लेकिन आप अभी भी लगभग यह निर्धारित कर सकते हैं कि आप कितना भरोसा कर सकते हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि जिन लोगों को 2014-2015 में सेवानिवृत्त नहीं होना है, उनके लिए प्राप्त परिणाम वास्तविक से काफी भिन्न हो सकता है। यह भविष्यवाणी करना असंभव है कि मुद्रास्फीति का स्तर क्या होगा, क्या आपका वेतन बदल जाएगा, क्या मौजूदा इंडेक्सेशन मुद्रास्फीति से होने वाले नुकसान की भरपाई करेगा, पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को अधिकृत संगठनों द्वारा निवेश करने से क्या लाभ होगा, आदि।

मैं इस बात पर भी जोर देना चाहूंगा कि रूस में पेंशन प्रणाली आदर्श से बहुत दूर है, इसलिए, 2014 में पेंशन की गणना करते समय, इसके बारे में सोचें: शायद आपको अपने लिए एक अच्छा बुढ़ापा सुरक्षित करने के लिए अभी अतिरिक्त धन जमा करना शुरू करने की आवश्यकता है, और अपने बच्चों के भविष्य के लिए? हमने लेख "पैसा कमाने के लिए पैसा कहाँ निवेश करें?" में आपको अतिरिक्त आय प्राप्त करने में मदद करने वाले कई तरीकों का वर्णन किया है।

पेंशन की गणना कैसे करें: बुनियादी अवधारणाएँ

श्रम पेंशन बीमाकृत व्यक्तियों को मजदूरी और अन्य भुगतानों के लिए एक मासिक मुआवजा है जो एक व्यक्ति वृद्धावस्था, विकलांगता या अन्य कारकों के कारण प्राप्त नहीं कर सकता है। नियुक्ति के कारण के आधार पर, पेंशन में बांटा गया है:

पेंशन का भुगतान नियोक्ता द्वारा अपने कर्मचारियों के लिए भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम द्वारा वित्तपोषित किया जाता है। इसके अलावा, "पेंशन की गणना कैसे करें?" प्रश्न का उत्तर देते हुए, हम सबसे सामान्य प्रकार की श्रम पेंशन - वृद्धावस्था पेंशन पर लागू होने वाले सूत्रों और नियमों पर भरोसा करेंगे।

55 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाली महिलाओं और 60 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाले पुरुषों को वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का अधिकार है। ऐसे में बीमित व्यक्ति का बीमा अनुभव कम से कम 5 साल का होना चाहिए। संघीय कानून में निर्दिष्ट नागरिकों की कुछ श्रेणियां श्रम पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के हकदार हैं।

श्रम पेंशन में दो भाग होते हैं - बीमा और वित्त पोषित। 1 जनवरी, 2010 तक, इन भागों के अलावा, एक आधार भाग भी था (इसका आकार लगभग 600 रूबल था), लेकिन एकल सामाजिक कर के उन्मूलन के संबंध में, इस हिस्से को पेंशन के बीमा भाग के साथ जोड़ा गया था। .

चूंकि वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन बीमा और वित्त पोषित भागों का योग है, इसलिए हम इस पर विचार करेंगे कि इसके प्रत्येक घटक की गणना कैसे करें।

वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की गणना

वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

01.04 से. 2013, पेंशन के बीमा भाग की मूल निश्चित राशि (80 वर्ष की आयु के व्यक्तियों और समूह I के पुराने या विकलांग लोगों को छोड़कर) 3610 रूबल है। 31 कोपेक। अन्य श्रेणियों के नागरिकों के लिए बीमा भाग का मूल निश्चित आकार तालिका में पाया जा सकता है यहाँ.

पेंशन पूंजी गणना

पेंशन पूंजी सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

पीके = पीके1 + एसवी + पीके2, जहां

PK1 की गणना सूत्र का उपयोग करके की जाती है:

श्रम पेंशन की अनुमानित राशि की गणना

आरआर - श्रम पेंशन की अनुमानित राशि, बीमित व्यक्ति की पसंद पर तीन तरीकों से निर्धारित की जा सकती है:

आरआर = एसटीके*जेडएस/जेडपी*जेडएसपी, जहां

StK - वरिष्ठता गुणांक:

• 0.55 - पुरुषों के लिए, जिनका कुल अनुभव कम से कम 25 वर्ष है, और महिलाओं के लिए, जिनका अनुभव 20 वर्ष से अधिक है। प्रत्येक अतिरिक्त पूरे वर्ष के लिए यह 0.01 से बढ़ता है, लेकिन सामान्य तौर पर 0.2 से अधिक नहीं।
• 0.55 - इस प्रकार की गतिविधि के लिए पर्याप्त सेवा अवधि जमा करने के बाद, श्रम पेंशन की शीघ्र नियुक्ति से जुड़े काम में लगे व्यक्तियों के लिए। प्रत्येक अतिरिक्त पूरे वर्ष के लिए यह 0.01 से बढ़ता है, लेकिन सामान्य तौर पर 0.2 से अधिक नहीं।

ZS - अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत लेखांकन के अनुसार, या नियोक्ता द्वारा जारी किए गए दस्तावेजों के आधार पर किसी भी 60 महीने के काम के लिए 2000 - 2001 के लिए बीमाधारक की औसत मासिक कमाई।

ZP इसी अवधि के लिए रूस में औसत मासिक वेतन है।

ZSP सरकार द्वारा अनुमोदित (1,671 रूबल) पेंशन के आकार की गणना और वृद्धि के लिए 1 जुलाई से 30 सितंबर, 2001 की अवधि के लिए औसत मासिक वेतन है।

एक व्यक्ति की औसत मासिक कमाई का अनुपात जिसके लिए 2014 में रूस (ZS / ZP) में औसत मासिक वेतन की गणना 1.2 से अधिक नहीं की गई है।

StK और ZS सूत्र 1 में दिए गए अर्थों और परिभाषाओं के समान हैं।

3. बीमित व्यक्तियों के लिए, जिन्हें 31 दिसंबर, 2001 तक एक श्रम पेंशन सौंपी गई थी, आरआर एक निश्चित पेंशन का योग है, मुआवजे के भुगतान को ध्यान में रखते हुए, और रूस में रहने की लागत में वृद्धि के कारण बढ़ता है। उपयुक्त क्षेत्रीय गुणांक।

यदि आप "पेंशन की गणना कैसे करें" प्रश्न में रुचि रखते हैं, और आप स्वतंत्र रूप से सामाजिक सहायता की राशि निर्धारित करने का प्रयास करना चाहते हैं जो आपको सौंपी जाएगी, तो यह न भूलें कि अनुमानित पेंशन पूंजी और बीमा की राशि पेंशन का हिस्सा मूल्य वृद्धि के वर्तमान स्तर और औसत मासिक वेतन के अनुसार आवधिक सूचीकरण के अधीन है।

हम यह भी ध्यान देते हैं कि बीमा अवधि के प्रत्येक पूरे वर्ष के लिए पेंशन के बीमा भाग की निर्धारित मूल राशि महिलाओं के लिए 25 वर्ष और पुरुषों के लिए 30 वर्ष से अधिक है, जिस दिन पेंशन का बीमा भाग पहली बार सौंपा गया है , 6 प्रतिशत की वृद्धि करता है।

श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की गणना

2014 में पेंशन की गणना इसके घटकों में से एक - वित्त पोषित भाग को निर्धारित किए बिना असंभव है। यह, बीमा की तरह, नियोक्ता द्वारा वेतन से हस्तांतरित योगदान के हिस्से को जमा करके बनता है, और राज्य या गैर-राज्य निधियों द्वारा इन निधियों के निवेश से होने वाली आय के कारण बढ़ता है।

संचयी भाग का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:

• पीएन - बीमित व्यक्ति की पेंशन बचत की राशि, उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में होती है
• टी अपेक्षित पेंशन भुगतान अवधि के महीनों की संख्या है जिसका उपयोग पेंशन के बीमा भाग की गणना के लिए किया जाता है। 2014 में 20 साल या 240 महीने हैं।

2014 से, अनिवार्य पेंशन बीमा अंशदान का भुगतान श्रम पेंशन के बीमा और वित्त पोषित भागों में विभाजन के बिना किया जाएगा। वहीं, 1 जनवरी से बीमा प्रीमियम की गणना के लिए वार्षिक वेतन निधि की अधिकतम राशि प्रत्येक कर्मचारी के लिए 624 हजार रूबल है। बीमा प्रीमियम की दर 2013 के स्तर पर रहेगी और 22% या 22% + 10% होगी यदि वार्षिक वेतन निधि 624 हजार रूबल से अधिक हो। (01.01.2014 से सभी भुगतानकर्ताओं के लिए एक सामान्य टैरिफ पेश किया गया था)।

1967 में पैदा हुए नागरिकों और 2013 और 2014 में युवा लोगों को श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए बीमा प्रीमियम की दर चुनने का अवसर दिया जाता है। आप या तो 6% छोड़ सकते हैं, या पूरी तरह से वित्त पोषित योगदान से इनकार कर सकते हैं, जिससे पेंशन के बीमा हिस्से के गठन की दर 16% तक बढ़ जाती है। यह अधिकार 3 दिसंबर, 2012 के कानून "अनिवार्य पेंशन बीमा पर रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन" संख्या 243-FZ द्वारा विनियमित है। आप "पेंशन का संचयी और बीमा भाग, यह क्या है?" लेख में बीमा और वित्त पोषित भागों के बीच सभी परिवर्तनों और मूलभूत अंतरों के बारे में अधिक जान सकते हैं।

यदि कोई नागरिक चाहता है कि 2015 में पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को 6% आवंटित किया जाए, तो उसे प्रबंधन कंपनी (Vnesheconombank सहित) या गैर-राज्य पेंशन फंड के निवेश पोर्टफोलियो की पसंद के लिए आवेदन करना चाहिए। बचत को गैर-राज्य निधि में स्थानांतरित करते समय, आपको इस संस्था के साथ अनिवार्य पेंशन बीमा पर एक समझौता करना होगा।

यदि कोई नागरिक आवेदन जमा करने से इंकार करता है, तो वित्त पोषित हिस्सा नहीं बनेगा और बीमा हिस्सा 16% होगा। यदि पहले कोई नागरिक पहले से ही एक प्रबंधन कंपनी (Vnesheconombank सहित) की पसंद के लिए आवेदन कर चुका है, तो 6% वित्त पोषित भाग में और 10% बीमा भाग में जाना जारी रहेगा।

अनिवार्य पेंशन बीमा कार्यक्रम के तहत एक बीमाकर्ता की पसंद के लिए एक लिखित आवेदन, पहले की तरह, पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय द्वारा प्रस्तुत किया जा सकता है।

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अप्रैल 10, 2015

नारायण-मार्च, 10 अप्रैल, 2015। 1 जनवरी, 2015 को नागरिकों के पेंशन अधिकारों के गठन और अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में पेंशन की गणना के लिए एक नई प्रक्रिया लागू हुई - तथाकथित "नया पेंशन फॉर्मूला"। श्रम पेंशन बीमा पेंशन और वित्त पोषित पेंशन में बदल जाती है।

नए नियमों के अनुसार बीमा पेंशन की गणना करने के लिए, पहली बार "की अवधारणा" व्यक्तिगत पेंशन गुणांक”(पेंशन स्कोर), जिसका मूल्यांकन हर साल नागरिक की श्रम गतिविधि के लिए किया जाता है। वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आपके पास होना चाहिए 30 या अधिक सेवानिवृत्ति अंकहालांकि, यह आवश्यकता पूर्ण रूप से लागू होगी 2025 से, और 2015 मेंएक नागरिक के लिए डायल करना पर्याप्त होगा 6.6 अंक।

भी बदलें और पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए न्यूनतम सेवा आवश्यकताएँ पृौढ अबस्था. 5 साल से, वरिष्ठता के लिए आवश्यकताओं में वृद्धि हुई है पन्द्रह साल. हालाँकि, पेंशन बिंदुओं के मामले में, एक संक्रमण अवधि होती है: 2015 मेंआवश्यक न्यूनतम अनुभव होगा 6 सालऔर होगा 10 वर्षों के भीतरक्रमशः वृद्धि - 1 वर्ष सेवर्ष दर वर्ष।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि नए पेंशन फॉर्मूले में, रोजगार की अवधि के अलावा, किसी व्यक्ति के जीवन की सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण अवधियों के लिए भी अंक प्रदान किए जाएंगे, जैसे कि भरती सैन्य सेवा, माता-पिता की छुट्टी, विकलांग बच्चे की देखभाल की अवधि, 80 वर्ष से अधिक आयु का नागरिक और अन्य

1 जनवरी 2015 से पेंशन बिंदु की लागत 64 रूबल है। 10 kopecks, बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान की राशि - 3935 रूबल। लेकिन पहले से ही 1 फरवरी, 2015 से, 23 जनवरी, 2015 नंबर 39 की रूसी संघ की सरकार के फरमानों के आधार पर "1 फरवरी से एक पेंशन गुणांक के मूल्य को स्थापित करने के लिए 2014 के लिए उपभोक्ता मूल्य वृद्धि सूचकांक के अनुमोदन पर , 2015। और दिनांक 23 जनवरी, 2015 नंबर 40 "बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान की राशि के 1 फरवरी, 2015 से अनुक्रमण गुणांक के अनुमोदन पर" एक पेंशन गुणांक की लागत और बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान की राशि 11.4% की वृद्धि हुई थी।

इस प्रकार, 1 फरवरी 2015 से, एक पेंशन गुणांक (पेंशन बिंदु) की लागत 71 रूबल है। 41 कोपेक.

आइए 1 जनवरी, 2015 से प्रभावी पेंशन फॉर्मूले के अनुसार बीमा पेंशन की गणना का एक उदाहरण दें।

महिला को 2013 में वृद्धावस्था पेंशन मिली थी।

31 दिसंबर 2014 तक, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की राशि, निश्चित आधार राशि को छोड़कर, 8615 रूबल है। 36 कोप।

31 दिसंबर 2014 तक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का आकार होगा: 8615.36: 64.10 = 134.405।

1 फरवरी, 2015 से: 134.405 x (64.10 x 1.114) = 9597.86 + (3935 / बीमा पेंशन x 1.114 के लिए निश्चित भुगतान) = 13,981.45 रूबल।

विकलांगता और ब्रेडविनर के नुकसान के लिए बीमा पेंशन की राशि की गणना एक समान तरीके से की जाती है।

2014 में वृद्धावस्था पेंशन की गणना का एक उदाहरण



हमारा 2013, 2014 में पेंशन की गणना के लिए ऑनलाइन कैलकुलेटरवर्ष उपयोगकर्ताओं के बीच बहुत लोकप्रिय हो गए हैं। एक कैलकुलेटर के साथ और सेवानिवृत्ति के विषयों पर सामग्री के साथ अनुरोधों और आगंतुकों की संख्या में सैकड़ों गुना वृद्धि हुई है। जाहिरा तौर पर, यह इस तथ्य के कारण है कि सरकार ने पेंशन की गणना के लिए एक नए सूत्र में परिवर्तन की योजना की घोषणा की, और रूसी संघ के श्रम मंत्रालय द्वारा प्रस्तावित कैलकुलेटर बड़ी त्रुटियों के साथ वर्तमान सूत्र का उपयोग करके पेंशन की गणना करता है और परिणाम देता है वास्तविकता के अनुरूप नहीं है।

45-90 2015 तक की अवधि में पेंशन की गणना के विवरण और सिद्धांतों के बारे में बड़ी संख्या में प्रश्न प्राप्त होने लगे। इन अनुरोधों का उत्तर देने के लिए और पहले से मौजूद सामग्रियों के अतिरिक्त, हम एक विशेष खंड खोलते हैं - सभी पेंशन गणना के बारे में, जिसमें गणना के लिए आवश्यक संदर्भ और अन्य सामग्री शामिल है और लगातार अद्यतन की जाएगी। इसके अलावा, हम पेंशन की गणना के लिए एक विस्तृत एल्गोरिथम प्रकाशित करते हैं, जो आवश्यक स्पष्टीकरण और महत्वपूर्ण विवरण के विवरण के साथ हमारे पेंशन कैलकुलेटर का आधार है।

एल्गोरिथ्म उपयोगकर्ताओं की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए डिज़ाइन किया गया है और सभी को, यदि वांछित हो, तो उनकी भविष्य की पेंशन के आकार का पर्याप्त और सटीक आकलन करने की अनुमति देता है। यह एक अधिक सुलभ और समझदार प्रस्तुति में आधिकारिक से अलग है, और उपयोग किए गए सूत्रों और गणना के मूल सिद्धांतों का अर्थ भी बताता है।

एल्गोरिथ्म में उपयोग की जाने वाली शर्तों और परिभाषाओं को अधिक समझने योग्य बनाने के लिए, हम अनुशंसा करते हैं कि आप पहले लेख पढ़ें पेंशन के गठन की संरचना और सिद्धांत

2013 और 2014 में पेंशन की गणना के लिए एल्गोरिथम

श्रमिक पेंशन का अधिकार है 60 वर्ष से अधिक आयु के पुरुष, और 55 वर्ष से अधिक आयु की महिलाएं. कम से कम होने पर वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन दी जाती है पांच साल का बीमा अनुभव.

टिप्पणी . बीमा अनुभव कुल है काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियां, जिसके दौरान पेंशन फंड में बीमा योगदान का भुगतान किया गया था रूसी संघ (पीएफआर), साथ ही सेवा की लंबाई में गिना जाने वाली अन्य अवधि।

वर्तमान पेंशन गणना सूत्र (उन लोगों के लिए जो 1967 से पहले पैदा हुए थे और उनके पास पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा नहीं है) इस प्रकार है:

पी = पीसी / टी + बी (1)

पी- निर्दिष्ट पेंशन की मासिक राशि (आधिकारिक तौर पर इसे कहा जाता है पेंशन का बीमा हिस्सा);

पीसी- अपनी श्रम गतिविधि की अवधि के दौरान एक व्यक्ति द्वारा "अर्जित" पेंशन पूंजी (मजदूरी से कटौती से गठित और इसके आकार पर निर्भर करता है);

टी- उत्तरजीविता अवधि (2013 और 2014 में टी= 228 महीने - 19 वर्ष) - सरकार के निर्णयों द्वारा स्थापित और अनुमोदित;

बी- निश्चित मूल पेंशन (01.04.2014 से बी= 3910 रूबल 34 kopecks) - सरकार के निर्णयों द्वारा समायोजित, स्थापित और अनुमोदित।

यह फ़ॉर्मूला आज भी प्रासंगिक है, और कम से कम 2015 तक, और सबसे अधिक संभावना से परे, अर्जित पेंशन अधिकारों की गणना और नए फॉर्मूले में परिवर्तित करने के लिए ऐसा ही रहेगा।

दूसरे शब्दों में, आज निर्दिष्ट पेंशन की मासिक राशि की गणना पेंशन के भुगतान की अवधि के दौरान किसी व्यक्ति द्वारा "अर्जित" पेंशन पूंजी को पेंशन के भुगतान की अवधि से विभाजित करके की जाती है - जीवित रहने की आयु, महीनों में मापा जाता है, प्लस एक निश्चित पूरक - तथाकथित निश्चित मूल पेंशन।

पेंशन पूंजी ही ( पीसी), "अर्जित" रोजगार की पूरी अवधि के लिए, तीन भागों से बनता है:

पीसी = पीसी1 + एसवी + पीसी2,

पीसी1- 2002 से पहले अर्जित पेंशन पूंजी;

दप- वैलोराइजेशन की राशि (पेंशन पूंजी में एक बार की वृद्धि पीसी1);

PC2- 2002 के बाद अर्जित पेंशन पूंजी

पेंशन पूंजी की संरचना को ध्यान में रखते हुए सूत्र (1) इस तरह दिखेगा

पी \u003d पीसी / टी + बी \u003d (पीसी 1 + सीबी + पीसी 2) / टी + बी

अब प्रत्येक शर्तों को विभाजित करना - पेंशन पूंजी पीसी 1, पीसी 2और वैलोराइजेशन की मात्रा दपजीवन भर के लिए टी,हम एक ऐसा सूत्र प्राप्त करते हैं जो समझने में आसान है, जिसे हम आगे गणनाओं के लिए उपयोग करेंगे



यदि हम इसे "रूसी" में अनुवाद करते हैं, तो सूत्र का अर्थ है कि वृद्धावस्था श्रम पेंशन ( पी) में चार भाग होते हैं:

1. 2002 से पहले अर्जित पेंशन – पी 2002 से पहले= पीके1/टी;

2. 2002 से पहले अर्जित पेंशन का वैलोराइजेशन (एकमुश्त वृद्धि)।. – वीपी = दप / टी;

3. 2002 के बाद अर्जित पेंशन. – पी 2002 के बाद = (पीसी2/टी);

4. निश्चित आधार भाग – बी.

इस प्रकार, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन:

पी = पी 2002 से पहले+ वीपी + पी 2002 के बाद + बी।



आपकी वृद्धावस्था पेंशन की राशि की गणना करने के लिए आवश्यक जानकारी — आपको क्या जानने की आवश्यकता है:

• स्टेज 02 - 2002 (वर्ष) तक सेवा की लंबाई;
• हरिण 91 - 1991 (वर्षों) तक सेवा की लंबाई;
• ZR- आपकी औसत मासिक कमाई या तो 2000-2001 के लिए, या किसी भी 60 महीनों के काम के लिए (5 साल के लिए) 01/01/2002 तक की अवधि में - जो भी अधिक लाभदायक है उसे चुना जाता है;
• आरएफपी- इसी अवधि के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन (2000-2001 के लिए। जिला परिषद=1494 रगड़। 50 कोपेक.); और 01/01/2002 तक की अवधि के लिए, औसत मजदूरी तालिका में पाई जा सकती है ( संदर्भ सामग्री देखें);
• एफएफपी- 1 जुलाई से 30 सितंबर, 2001 की अवधि के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन (यह एक स्थिर मूल्य है, इसे तय किया गया है और इसके बराबर लिया गया है: एसजेडपी=1671 रगड़।);
• अनुक्रमणिका- , 2002 से वर्तमान तक की अवधि के लिए मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए ("स्थानांतरण" के लिए आवश्यक, 2002 में धन की "पुनर्गणना" वर्तमान अवधि के धन में)। अनुक्रमणिकावास्तविक मुद्रास्फीति के स्तर (धन के मूल्यह्रास की दर) के आधार पर, रूसी संघ की सरकार के फरमानों द्वारा सालाना समायोजित और अनुमोदित किया जाता है। 2014 के लिए, गणना में प्रयुक्त सूचकांक मूल्य 5.6148 है: इंडेक्स = 5.6148;
• PC2- 1 जनवरी, 2002 से पेंशन के पंजीकरण के क्षण तक रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा प्रीमियम और अन्य प्राप्तियों की राशि, आपके द्वारा रूसी संघ के पेंशन फंड में एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में जमा की गई।

1. 2002 से पहले "अर्जित" पेंशन के हिस्से की गणना (पी 2002 तक)।

स्टेप 1।साथ बिक्री गुणांक - एससी।



सबसे पहले, तथाकथित वरिष्ठता गुणांक की गणना की जाती है,

- पुरुषों के लिए,जिसका 2002 से पहले का कार्य अनुभव 25 वर्ष से अधिक हो ( stag02 > 25):

एससी = 0.55+0.01*(एसटैग02-25);

— पुरुषों के लिए,जिसका कार्य अनुभव 2002 से पहले 25 वर्ष से कम था (stag02 20):

एससी = 0.55+0.01*(बारहसिंगा02 – 20),

- महिलाओं के लिए,जिनका कार्य अनुभव 2002 से पहले 20 वर्ष से कम था ( स्टैग02 0.55 (पुरुष, जिनका 2002 से पहले का कार्य अनुभव 25 वर्ष या उससे अधिक था और महिलाएं, जिनका 2002 से पहले का कार्य अनुभव 20 वर्ष या उससे अधिक था), रूबल में अनुमानित पेंशन की मासिक राशि की गणना सूत्र द्वारा की जाती है:

आरपी \u003d एसके * केएसजेड * 1671 - 450,

• वरिष्ठता गुणांक एसके वालों के लिए

आरपी \u003d एससी * केएसजेड * 1671 - 450 * (एससी / 0.55)

• यदि अनुमानित पेंशन 210 रूबल से कम है, तो इसे 210 रूबल के बराबर (माना) स्वीकार किया जाता है:

आंकड़ों का क्या अर्थ है 1671 और 450 सूत्रों में?

पहला — 1671 (रगड़) औसत मासिक वेतन है ( एफएफपी) 1 जुलाई से 30 सितंबर, 2001 की अवधि के लिए रूसी संघ में (गणना में स्थिर मान)।

दूसरा अंक है 450 (आरयूबी) उस अवधि में पेंशन के निश्चित मूल भाग की राशि है।

टिप्पणी। हमारे एल्गोरिथ्म में, "अनुमानित पेंशन" शब्द कानून में प्रयुक्त समान शब्द से अर्थ में थोड़ा अलग है। यह जानबूझकर गणनाओं के अर्थ की बेहतर समझ के लिए किया जाता है। अंतर इस प्रकार है।

कानून और निर्देशों में, गणना की गई पेंशन राशि को कहा जाता है

आरपी = एसके * केएसजेड * 1671।

हमारे एल्गोरिथ्म में, हमने परिकलित पेंशन को मूल्य कहा है

आरपी \u003d एसके * केएसजेड * 1671 - 450,

चरण 4. 2002 से पहले अर्जित पेंशन की राशि की गणना. – 2002 तक पी

नियत पेंशन के पहले भाग का निर्धारण करने के लिए - 2002 से पहले "अर्जित" पेंशन - 2002 तक पीपिछली अवधि के लिए मुद्रास्फीति (धन का मूल्यह्रास) को ध्यान में रखते हुए, उस अवधि की राशियों और वेतन के आधार पर गणना की गई पोलैंड गणराज्य की अनुमानित पेंशन को परिवर्तित (परिवर्तित) करना आवश्यक है। दरअसल, 2002 में एक हजार रूबल और आज उनकी क्रय शक्ति के मामले में पूरी तरह से अलग पैसा है। ऐसा "अनुवाद" गुणा करके किया जाता है आर.पीपर परिकलित पेंशन पूंजी का सूचकांक गुणांक (अनुक्रमणिका), 2002 से वर्तमान तक की अवधि के लिए मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए:

P 2002 से पहले = RP * अनुक्रमणिका।

चूंकि आज (2014 में) इंडेक्सेशन गुणांक का मान 5.6148 है, मासिक पेंशन के पहले भाग की गणना करने के लिए 2014 मेंआप सूत्र का उपयोग कर सकते हैं:

2002 से पहले पी = आरपी * 5.6148।

यह असाइन की गई पेंशन का पहला हिस्सा है - 2002 से पहले की अवधि के लिए आपके द्वारा "अर्जित"।

2 . पेंशन मूल्य निर्धारण राशि की गणना, 2002 (वीपी) से पहले अर्जित किया।



वैलोराइजेशन 2002 से पहले वरिष्ठता वाले सभी नागरिकों के पेंशन अधिकारों का मौद्रिक पुनर्मूल्यांकन है। 1 जनवरी, 2010 से, 2002 से पहले कर्मचारियों द्वारा बनाई गई अनुमानित पेंशन पूंजी में 10% और 1991 तक उनके कार्य अनुभव के प्रत्येक वर्ष के लिए अतिरिक्त 1% की वृद्धि हुई थी। रूसी संघ के पेंशन कोष में उपलब्ध दस्तावेजों के आधार पर सभी के लिए मान्यकरण किया गया था। 1 जनवरी, 1991 से पहले की अवधि के लिए पेंशन पूंजी में प्रतिशत वृद्धि का निर्धारण करने के लिए, निर्दिष्ट तिथि पर एक नागरिक की सेवा की लंबाई को ध्यान में रखा गया था।

वैलोराइजेशन की राशि (अनुमानित पेंशन में एक बार की वृद्धि) राशि का 10% है आर.पीऔर इसके अलावा अनुमानित पेंशन का 1% आर.पी, हर पूरे साल के लिए 1 जनवरी, 1991 से पहले हासिल की गई सेवा की कुल लंबाई। इस "एडिटिव" की गणना करने का सूत्र इस प्रकार है।

दप आरपी = आरपी * (0.1 + 0.01 * अवस्था91)

इसे अनुक्रमित भी किया जाता है, इसलिए नियत पेंशन का दूसरा भाग, जिसे हम 2002 से पहले अर्जित पेंशन का मूल्य कहते हैं ( वीपी):

वीपी = एसवी आरपी * अनुक्रमणिका

वीपीसीधे सूत्र से गणना की जा सकती है

वीपी \u003d आरपी * (0.1 + 0.01 * अवस्था91) * अनुक्रमणिका.

2014 मेंवर्ष अनुक्रमणिका= 5,6148 , इसलिए जो लोग 2014 में पेंशन के लिए आवेदन करने जाते हैं, वे सूत्र का उपयोग कर सकते हैं:

वीपी \u003d आरपी * (0.1 + 0.01 *अवस्था91) * 5,6148 .

यदि गणना बाद के वर्षों में की जाएगी, तो आपको पहले चालू वर्ष के लिए गणना की गई पेंशन पूंजी के सूचकांक गुणांक के मूल्य को स्पष्ट करना चाहिए ( संदर्भ सामग्री देखें ).

3. 2002 के बाद अर्जित पेंशन के हिस्से की गणना (2002 के बाद पी)।



2002 के बाद रोजगार की अवधि के दौरान "अर्जित" पेंशन के हिस्से का आकार निर्धारित करने के लिए, 1 जनवरी, 2002 से शुरू होने वाले पेंशन फंड में बीमा प्रीमियम और अन्य प्राप्तियों की राशि जानना आवश्यक है - या, दूसरे शब्दों में , आपकी पेंशन पूंजी PC2. आकार PC2हमारे विशेष कैलकुलेटर का उपयोग करके गणना की जा सकती है, जो पहले राज्य सेवाओं की वेबसाइट "आपके व्यक्तिगत खाते की स्थिति की अधिसूचना" पर सीखा (अनुरोध किया गया था)।

पेंशन के इस हिस्से की गणना सबसे सरल है - बचत की राशि PC2 FIU में एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर तय, जीवित रहने की उम्र से विभाजित किया जाना चाहिए - टी,महीनों में मापा जाता है:

पी 2002 के बाद = पीसी2/टी.

2013 और 2014 में, जीवित रहने की आयु है: टी \u003d 19 * 12 \u003d 228महीने।

4. निश्चित मूल पेंशन (बी)।



पेंशन के इस हिस्से का पूरा नाम "वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की निश्चित मूल राशि" है।

वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन की निश्चित मूल राशि एक निश्चित मूल्य है। यह सरकारी फरमानों द्वारा वार्षिक रूप से समायोजित और अनुमोदित है।

2014 में सेवानिवृत्त होने वाले अधिकांश नागरिकों के लिए, 1 अप्रैल को अनुक्रमण के बाद, इसका मूल्य

बी \u003d 3910 रूबल 34 कोपेक।

कुछ श्रेणियों के लिए, पेंशन के प्रकार, विकलांगता समूह, पेंशनभोगी की आयु और उस पर निर्भर विकलांग परिवार के सदस्यों की संख्या के आधार पर निर्धारित मूल राशि में वृद्धि की जा सकती है ( संदर्भ सामग्री देखें ).

5. वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन (पी)।



सभी चार घटकों के मिल जाने के बाद, यह उन्हें जोड़ने और आपके आकार का निर्धारण करने के लिए बना रहता है सेवानिवृत्ति पेंशन:

पी = पी 2002 से पहले+ वीपी + पी 2002 के बाद + बी।

अगर पेंशन पीतथाकथित से कम होगा। " जीवित वेतन पेंशनभोगी", क्षेत्र में स्थापित, इसे इस स्तर तक उठाया जाएगा।

पेंशन ऑनलाइन कैलकुलेटर (अपनी खुद की पेंशन की गणना करें)

उपयोगी लेख:

वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे करें?

लेख में दी गई जानकारी प्रकाशन के समय वर्तमान है।

पेंशन की गणना का एक उदाहरण

मई 2015 में, एक 55 वर्षीय महिला ने वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए पेंशन फंड में आवेदन किया।

30 साल का कार्य अनुभव, औसत वेतन जिसमें से पेंशन फंड में योगदान की गणना 30,000 रूबल है। वहीं, 2001-2002 में औसत वेतन 3,000 रूबल था।

उसके दो बच्चे हैं, जिनमें से प्रत्येक के साथ वह 1.5 साल के माता-पिता की छुट्टी पर थी। (कंप्यूटर के बजाय बच्चों के साथ क्या करें?)

गणना के साथ आगे बढ़ने से पहले, हम उसे याद करते हैं बीमा पेंशन का अधिकार वृद्धावस्था में, जो महिलाएं 55 वर्ष की आयु तक पहुँच चुकी हैं, उनकी बीमा अवधि 2015 में कम से कम 6 वर्ष और एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक के लिए निर्धारित है। इसी समय, रूसी संघ के क्षेत्र में श्रम गतिविधि की अवधि बीमा अवधि में शामिल है, बशर्ते कि बीमा प्रीमियम अर्जित किया गया हो और इन अवधियों और अन्य अवधियों के लिए पेंशन फंड में भुगतान किया गया हो। (2015 से पेंशन प्रावधान में नया देखें)

2015 में बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करने वाले व्यक्तियों के लिए, इसकी गणना श्रम पेंशन पर संघीय कानून के अनुसार 17 दिसंबर, 2001 संख्या 173-एफजेड के अनुसार अलग-अलग गुणांक (अंक) में गणना की गई पेंशन पूंजी की पुनर्गणना के साथ की जाती है। ) (28 दिसंबर, 2013 के अनुच्छेद 1, 9 के अनुच्छेद .15 संघीय कानून संख्या 400-एफजेड देखें)।

1). हम 01.01.2002 तक पेंशन की अनुमानित राशि निर्धारित करते हैं।

1. पेंशन (आरपी) की अनुमानित राशि की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है (17 दिसंबर, 2001 के कानून के अनुच्छेद 30 के खंड 3, संख्या 173-एफ जेड):

आरपी \u003d एसके एक्स जेडआर / जेडपी एक्स एसजेडपी,

जहां एससी वरिष्ठता गुणांक है, कम से कम 20 वर्षों के अनुभव वाली महिलाओं के लिए 0.55 है। यदि सेवा की लंबाई लंबी है, तो प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए गुणांक में 0.01 की वृद्धि होती है, लेकिन 0.2 से अधिक नहीं।

ZR - 2000 - 2001 के लिए भविष्य के पेंशनभोगी की औसत मासिक कमाई। या 2002 तक लगातार किसी भी 60 महीनों के लिए (आय के प्रमाण पत्र से डेटा या व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते से उद्धरण);

ZP - 2000 - 2001 के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन, 1494.5 रूबल के बराबर;

SZP - 1 जुलाई से 30 सितंबर, 2001 की अवधि के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन, 1671 रूबल के बराबर।

कम से कम 25 साल के कुल कार्य अनुभव वाले पुरुषों के लिए और कम से कम 20 साल के कार्य अनुभव वाली महिलाओं के लिए एससी 0.55 है। यदि सेवा की लंबाई लंबी है, तो प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए गुणांक में 0.01 की वृद्धि होती है, लेकिन 0.2 से अधिक नहीं।

रूसी संघ (ZR / ZP) में बीमित व्यक्ति की औसत मासिक आय के औसत मासिक वेतन के अनुपात को 1.2 से अधिक नहीं की राशि में ध्यान में रखा जाता है।

हमारे मामले में, पेंशन की गणना की गई राशि इसके बराबर होगी:

1 671*(0,55+10*0,0 1)*1, 2 = 1 303,38

2). हम 01.01.2002 के रूप में गणना की गई पेंशन पूंजी का हिस्सा निर्धारित करते हैं।

जहां आरपी पेंशन की अनुमानित राशि है;

450 रगड़। - 01.01.2002 के रूप में श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार;

टी - 228 महीने, जीवित रहने की अवधि

हमारे मामले में, पेंशन पूंजी की अनुमानित राशि इसके बराबर होगी:

194 570.64 x 1.307 x 1.177 x 1.114 x 1.127 x 1.16 x 1.204 x 1.269 x 1.1427 x 1.088 x 1.1065 x 1.101 x 1.083 =1 092 478,45

4). वैलोराइजेशन की मात्रा निर्धारित करें

यह अनुक्रमित पेंशन पूंजी के मूल्य का 10 प्रतिशत और 01/01/1991 से पहले अर्जित कुल कार्य अनुभव के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 1 प्रतिशत है।

1 092 478,45*10% +1 092 478,45*6* 1%= 174 796,55

5). हम अनुमानित पेंशन पूंजी का कुल मूल्य निर्धारित करते हैं, जिसे ध्यान में रखते हुए वृद्धावस्था श्रम पेंशन के आकार की गणना की जाती है।

जहां PC1 भविष्य के पेंशनभोगी की अनुमानित पेंशन पूंजी का एक हिस्सा है, जिसकी गणना 01.01.2002 के रूप में की जाती है, खाते के सूचकांक को ध्यान में रखते हुए;

एसवी - वैलोराइजेशन की मात्रा;

PC2 - 1 जनवरी, 2002 से शुरू होने वाले भविष्य के पेंशनभोगी के लिए पेंशन फंड में बीमा प्रीमियम और अन्य प्राप्तियों की राशि (केवल बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते से निकालने के आधार पर निर्धारित) ). मान लीजिए, 01/01/2002 से प्रादेशिक पेंशन फंड (निवास स्थान पर, व्यक्तिगत रिकॉर्ड के अनुसार) से प्राप्त एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते से निकालने के अनुसार, 2001 से 2014 की अवधि के लिए प्राप्त बीमा प्रीमियम की राशि 12/31/2014 से, यह 496,000 रगड़ की राशि थी।

हमारे मामले में, पेंशन पूंजी की अनुमानित राशि के बराबर होगी।

1 092 478,45+158 761,63+496 000 = 1 763 275,00

6). 31 दिसंबर, 2015 तक वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की गणना करें

पेंशन का बीमा हिस्सा = पीसी / टी + बी,

जहां पीसी भविष्य के पेंशनभोगी की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि है;

टी वृद्ध श्रम पेंशन (2014 में 228) के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है;

बी - 01/01/2015 - 3935 रूबल के रूप में श्रम पेंशन के बीमा भाग की निश्चित मूल राशि।

हमारे मामले में, पेंशन पूंजी की अनुमानित राशि के बराबर होगी

7). हम पिछली अवधि के लिए व्यक्तिगत बिंदुओं की गणना करते हैं, यह ध्यान में रखते हुए कि 01/01/2015 तक 1 बिंदु की लागत 64.10 रूबल है।

11 668,66/64,10= 182,04

7). चालू वर्ष में सेवानिवृत्ति को ध्यान में रखते हुए, 2015 के लिए व्यक्तिगत अंकों की गणना करें

औसत वेतन 30,000 रूबल है।

उसकी कटौती से पीएफआर 30,000 * 22% = 26,400, बीमा भाग सहित - 26,400 * 16% = 6 957

अधिकतम वेतन जिसमें से पेंशन फंड में बीमा प्रीमियम की गणना की जाती है: 733,000 / 12 * 4 * 16% \u003d 39 093

सेवा की अवधि, वेतन और बीमा प्रीमियम से 2015 के लिए व्यक्तिगत पेंशन स्कोर:

6 957/39 093*10= 1,8

जीवन की गैर-बीमा योग्य अवधियों के लिए व्यक्तिगत पेंशन बिंदु (2 बच्चों के लिए मातृत्व अवकाश)

01.02.2015 से 1 पेंशन बिंदु के मूल्य को ध्यान में रखते हुए कुल वृद्धावस्था पेंशन 71.41

2015 में 7.39 की राशि में व्यक्तिगत बिंदुओं के लिए स्थापित सीमा को ध्यान में रखते हुए (हमारी गणना के अनुसार, हमें 1.8 + 8.1 = 9.9 मिला)

(182.04+7.39)*71.41+3935=17462.20 रगड़।

कृपया ध्यान दें: पेंशन की गणना पर व्यक्तियों से परामर्श नहीं किया जाता है। वृद्धावस्था पेंशन की गणना के संबंध में पेंशन फंड से असहमति के मामले में, हम अनुशंसा करते हैं कि आप सीधे पेंशन फंड को पूछताछ भेजें।

ब्रैडीपस, विशेषज्ञ (578), 80 दिन पहले

सामाजिक पेंशन कितनी है?

5 उत्तर:

मास्को में 2014 में न्यूनतम पेंशन क्या है?

एलेक्सिस, उन्नत (37), 77 दिन पहले

श्रम मंत्रालय के अनुसार, 2014 में औसत सामाजिक पेंशन 6.9 हजार रूबल और 2016 में - 8.1 हजार रूबल होगी। 2013 में, न्यूनतम पेंशन समान स्तर पर बनी रही। मास्को पेंशनरों के लिए न्यूनतम पेंशन अब तक 12,000 रूबल है।

यहां खोजने का प्रयास करें. आम तौर पर एक अच्छी साइट।

Nataly, शुरुआती (5), 65 दिन पहले

मास्को क्षेत्र के पेंशन के लिए भत्ते यहां पेंशनभोगियों के लिए फोरम में दिए गए हैं। मतलब के आधार पर, मास्को में एक पेंशनभोगी को सभी पूरक के साथ पेंशन भुगतान में न्यूनतम कितना प्राप्त होगा? और उनके लिए, मास्को में मानदंड 8502 रूबल (एमपीएम) है। पेंशन में वृद्धि चरणबद्ध होगी, सामान्य तौर पर, पेंशन में लगभग 8.8% की वृद्धि होगी। यह बढ़ोतरी 1 फरवरी और फिर 1 अप्रैल को होगी।

कूकोऑफिशियलिडियोटेन, छात्र (29), 61 दिन पहले

पहली फरवरी से इसे पहली बार अनुक्रमित किया जाएगा, और पहली अप्रैल से इसे फिर से अनुक्रमित किया जाएगा। 2014 में न्यूनतम पेंशन का आकार 11 प्रतिशत से अधिक बढ़ जाएगा। लेकिन यह निश्चित रूप से ज्ञात है कि मास्को के लिए न्यूनतम पेंशन 12,000 रूबल है। जैसा कि शहर के मेयर एस। सोबयानिन ने कहा, “हम न्यूनतम मजदूरी के एक नए स्तर पर पहुंच गए हैं, जो 1 जुलाई, 2013 से 12.2 हजार रूबल की राशि होगी।

मृत घोड़ा, उन्नत (73), 58 दिन पहले

2014 में रूसियों की सामाजिक पेंशन 15% से अधिक बढ़कर लगभग 7 हजार रूबल हो जाएगी, श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री मैक्सिम टोपिलिन ने गुरुवार को एक ब्रीफिंग में संवाददाताओं से कहा। रूसियों के भारी बहुमत को यह नहीं पता था कि उन्हें 2013 में पेंशन के वित्त पोषित या पे-एज़-यू-गो हिस्से के बीच चयन करना था।

दोस्तों ने कहा कि यह वहां लिखा गया था। लेकिन मुझे यकीन नहीं है, देखें कि क्या आपको वास्तव में इसकी आवश्यकता है।