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रूसी संघ के पेंशन कोष के जनसंख्या और निकायों के सामाजिक संरक्षण के संस्थानों की गतिविधियों का संगठनात्मक समर्थन। अध्याय I. जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के राज्य निकाय। PM.02 के विकास के परिणामों की निगरानी और मूल्यांकन "गतिविधियों का संगठनात्मक समर्थन

काम साइट साइट में जोड़ा गया था: 2016-06-20

एक अनूठी कृति लिखने का आदेश

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के राज्य बजट शैक्षिक संस्थान

"XML:lang="आरयू-आरयू" लैंग="आरयू-आरयू">"वोल्गा स्टेट कॉलेज"

"XML:lang="आरयू-आरयू" लैंग="आरयू-आरयू">पद्धति संबंधी सिफारिशें"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">

पाठ्यक्रम परियोजना के कार्यान्वयन के लिए

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">PM. 02 रूसी संघ के पेंशन कोष की आबादी और निकायों के सामाजिक संरक्षण के संस्थानों की गतिविधियों का संगठनात्मक समर्थन

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">030912 कानून और सामाजिक सुरक्षा का संगठन

" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> समारा, 2013

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पद्धति संबंधी परिषद के निर्णय द्वारा पद्धति संबंधी सिफारिशें मुद्रित की जाती हैं"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> जीबीओयू एसपीओ" पीजीके "" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">No. 00 दिनांक 00.00.0000

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">द्वारा रचित" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">: Barinova A.N., PGK में लेक्चरर

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> समीक्षक:" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> समरकिना O.V.

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना के कार्यान्वयन के लिए पद्धति संबंधी सिफारिशें पीएम 02 के लिए शैक्षिक और पद्धतिगत परिसर (EMC) का हिस्सा हैं" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के संस्थानों और रूसी संघ के पेंशन कोष के निकायों की गतिविधियों के लिए संगठनात्मक समर्थन।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पद्धतिगत सिफारिशें लक्ष्यों, उद्देश्यों, निष्पादन के क्रम को परिभाषित करती हैं, और पाठ्यक्रम परियोजना के भाषाई और तकनीकी डिजाइन के लिए आवश्यकताओं को भी शामिल करती हैं, तैयारी पर व्यावहारिक सलाह और रक्षा प्रक्रिया पारित करना।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पद्धति संबंधी सिफारिशें पूर्णकालिक छात्रों को संबोधित की जाती हैं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">इलेक्ट्रॉनिक रूप में, कॉलेज फ़ाइल सर्वर पर पद्धति संबंधी अनुशंसाएं पोस्ट की जाती हैं:"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">" xml:lang="en-US" lang="en-US">SGPPK"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">।" xml:lang="en-US" lang="en-US">RU;फ़ॉन्ट-फ़ैमिली:"प्रतीक"" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> शिक्षा;फ़ॉन्ट-फ़ैमिली:"प्रतीक"" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सामाजिक सुरक्षा कानून;फ़ॉन्ट-फ़ैमिली:"प्रतीक"" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> CP के लिए MR।

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">
" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">प्रिय छात्र!

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पेशेवर पाठ्यक्रम परियोजना;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> मुख्य प्रकार के प्रशिक्षण सत्रों में से एक है और आपके शैक्षिक कार्य के नियंत्रण का एक रूप है।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना सार, व्यावहारिक या प्रयोगात्मक प्रकृति के पेशेवर मॉड्यूल पर एक छात्र की रचनात्मक गतिविधि है।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पेशेवर मॉड्यूल पर कोर्स प्रोजेक्ट करना;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">"जनसंख्या के सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों और रूसी संघ के पेंशन फंड की गतिविधियों का संगठनात्मक समर्थन";color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> का उद्देश्य आपको अर्जित ज्ञान और व्यावहारिक कौशल को व्यवस्थित करने, पेशेवर (पीसी) और सामान्य दक्षताओं (ओके) बनाने में व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करना है। .

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना एक पेशेवर मॉड्यूल शिक्षक के मार्गदर्शन में किया जाता है;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">"रूसी संघ के सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरणों और पेंशन फंड की गतिविधियों के लिए संगठनात्मक समर्थन।";color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> इस कार्य का परिणाम एक कोर्स प्रोजेक्ट होना चाहिए जो स्थापित आवश्यकताओं के अनुसार पूरा और निष्पादित हो। कोर्स प्रोजेक्ट अनिवार्य के अधीन है रक्षा।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">ये दिशानिर्देश (MR) लक्ष्यों और उद्देश्यों को परिभाषित करते हैं," xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> निष्पादन का क्रम, पाठ्यक्रम परियोजना के भाषाई और तकनीकी डिजाइन और रक्षा प्रक्रिया को तैयार करने और पारित करने पर व्यावहारिक सलाह के लिए आवश्यकताएं शामिल हैं।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सिफारिशों का एक विस्तृत अध्ययन और उनका पालन करने से आप गलतियों से बच सकेंगे, समय कम कर पाएंगे और पाठ्यक्रम परियोजना को उच्च स्तर पर पूरा करने में मदद मिलेगी गुणवत्ता।

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">कृपया ध्यान दें कि" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> यदि आप किसी कोर्स प्रोजेक्ट पर असंतोषजनक ग्रेड प्राप्त करते हैं, तो आपको पेशेवर मॉड्यूल के लिए योग्यता परीक्षा में प्रवेश नहीं दिया जाएगा"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">उसी समय, सिफारिशों का ध्यानपूर्वक अध्ययन करना, उनका पालन करना और समय पर अपने पर्यवेक्षक से परामर्श करना आपको तैयार करने में मदद करेगा, टर्म पेपर का बचाव करें और सकारात्मक मूल्यांकन प्राप्त करें।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना के कार्यान्वयन पर परामर्श पेशेवर मॉड्यूल के अध्ययन के दौरान शैक्षणिक घंटों के भीतर और एक पर किया जाता है व्यक्तिगत अनुसूची।

" xml:lang="-none-" lang="-none-">सत्यापन और योग्यता आयोग की संरचना:

  • " xml:lang="-none-" lang="-none-">कमीशन अध्यक्ष नियोक्ता प्रतिनिधि या कॉलेज प्रशासक;
  • " xml:lang="-none-" lang="-none-">पेशेवर शिक्षक,;पाठ-सजावट:अंडरलाइन" xml:lang="-none-" lang="-none-">इस पेशेवर मॉड्यूल में भाग नहीं लेना"एक्सएमएल: लैंग =" - कोई नहीं- "लैंग =" - कोई नहीं - ">,
  • " xml:lang="-none-" lang="-none-">नियोक्ता प्रतिनिधि (" xml:lang="-none-" lang="-none-">आवश्यक"एक्सएमएल: लैंग =" - कोई नहीं- "लैंग =" - कोई नहीं - ">),
  • " xml:lang="-none-" lang="-none-">समिति सचिव।

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">हम आपकी सफलता की कामना करते हैं!

" xml:lang="आरयू-आरयू" लैंग="आरयू-आरयू">1 लक्ष्य और उद्देश्य"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> पाठ्यक्रम परियोजना

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">एक कोर्स प्रोजेक्ट का पूरा होना एक पेशेवर मॉड्यूल पर एक प्रकार का शैक्षिक कार्य माना जाता है और इसके अध्ययन के लिए आवंटित समय के भीतर लागू किया जाता है .

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">1.1 पाठ्यक्रम डिजाइन का उद्देश्य

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पेशेवर मॉड्यूल (PM) पर एक छात्र का पाठ्यक्रम प्रोजेक्ट निम्नलिखित के लिए किया जाता है:

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">1. कौशल निर्माण:

  • ;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पीएम में अर्जित ज्ञान और व्यावहारिक कौशल को व्यवस्थित करने के लिए;
  • ;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">डिजाइन उत्पादन (सामाजिक, कानूनी, आदि) प्रक्रियाएं या उनके तत्व;
  • ;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">खोजें, सारांशित करें, आवश्यक जानकारी का विश्लेषण करें;
  • ;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम कार्य में निर्धारित कार्यों को हल करने के लिए गतिविधियों का विकास करें।

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">2. संरचना;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पेशेवर योग्यताएं;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">:

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">PC नाम

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">मुख्य प्रदर्शन संकेतक (पीसी)

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">PC 2.1 पेंशन, भत्तों, मुआवजे और अन्य सामाजिक लाभों के प्राप्तकर्ताओं के डेटाबेस के साथ-साथ सेवाओं और लाभों को अद्यतन रखें।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">PC 2.2 सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता वाले व्यक्तियों की पहचान करें और सूचना और कंप्यूटर तकनीकों का उपयोग करके उन्हें रिकॉर्ड करें।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">PC 2.3 सामाजिक समर्थन और सुरक्षा की आवश्यकता वाले व्यक्तियों, नागरिकों की श्रेणियों और परिवारों के साथ सामाजिक कार्य को व्यवस्थित और समन्वयित करें।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">-उपयोग किए गए डेटाबेस का विश्लेषण;

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> - डेटाबेस का उपयोग करने में समस्याओं का पता लगाना।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">- आईसीटी का उपयोग करते हुए चेहरा पहचान एल्गोरिथ्म;

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">- रूसी संघ की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के लिए निकायों के काम की संगठनात्मक संरचना का अध्ययन।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">- सामाजिक कार्य संगठन तंत्र;

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">- सामाजिक कार्य समन्वय तंत्र;

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> - प्रदर्शन विश्लेषण।

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">3. संरचना;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सामान्य दक्षताएं;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> विशेषता द्वारा:

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">नाम ठीक

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">मुख्य प्रदर्शन संकेतक (ओके)

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">ठीक 1-4

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">ठीक 6-9

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम के काम में निर्धारित लक्ष्यों और उद्देश्यों को हल करने के लिए जानकारी खोजें। पाठ्यक्रम में आने वाली समस्या को हल करने के लिए अपनी गतिविधियों को व्यवस्थित करें कार्य समस्या को हल करने के विशिष्ट या गैर-मानक तरीकों का चयन करें।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम कार्य के लक्ष्यों और उद्देश्यों द्वारा निर्देशित रहें और पाठ्यक्रम कार्य के लेखन के दौरान अपनाए गए नियमों का उपयोग करें।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यदि आवश्यक हो, तो सहकर्मियों, प्रबंधन, उपभोक्ताओं द्वारा प्राप्त सत्यापित, विश्वसनीय जानकारी का उपयोग करें

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">टर्म पेपर लिखते समय, साहित्यिक संचार की संस्कृति और शैली का निरीक्षण करें।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">1.2 पाठ्यक्रम डिजाइन कार्य

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम डिजाइन की समस्याएं:

  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">खोज, सामान्यीकरण, आवश्यक जानकारी का विश्लेषण;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">निर्दिष्ट आवश्यकताओं के अनुसार टर्म पेपर का पंजीकरण;;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">एक टर्म पेपर/प्रोजेक्ट की तैयारी और रक्षा (प्रस्तुति)।

2 पाठ्यक्रम कार्य की संरचना

;फ़ॉन्ट-फ़ैमिली:"टाइम्स न्यू रोमन"" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">2.1 पाठ्यचर्या संरचना

;फ़ॉन्ट-फ़ैमिली:"टाइम्स न्यू रोमन"" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">टर्म पेपर की सामग्री अमूर्त हो सकती है। टर्म पेपर की मात्रा कम से कम 20- होनी चाहिए 25 मुद्रित पृष्ठ पाठ।

फ़ॉन्ट-परिवार: "टाइम्स न्यू रोमन"" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">संरचना द्वाराफ़ॉन्ट-परिवार: "टाइम्स न्यू रोमन" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> एक अमूर्त प्रकृति का टर्म पेपरफ़ॉन्ट-परिवार: "टाइम्स न्यू रोमन"" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> में शामिल हैं:

  • फ़ॉन्ट-परिवार: "टाइम्स न्यू रोमन" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> सामग्री;
  • फ़ॉन्ट-परिवार: "टाइम्स न्यू रोमन"" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिचय, जो विषय की प्रासंगिकता और महत्व को प्रकट करता है, कार्य के उद्देश्य को तैयार करता है;
  • ;फ़ॉन्ट-फ़ैमिली:"टाइम्स न्यू रोमन"" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सैद्धांतिक हिस्सा, जो मुद्दे के इतिहास का वर्णन करता है, सिद्धांत में समस्या के विकास के स्तर का आकलन करता है और साहित्य के तुलनात्मक विश्लेषण के माध्यम से अभ्यास;
  • फ़ॉन्ट-परिवार: "टाइम्स न्यू रोमन"" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">निष्कर्ष, जिसमें काम की सामग्री का उपयोग करने की संभावनाओं के बारे में निष्कर्ष और सिफारिशें शामिल हैं;
  • फ़ॉन्ट-परिवार: "टाइम्स न्यू रोमन"" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">संदर्भों की सूची;
  • फ़ॉन्ट-परिवार: "टाइम्स न्यू रोमन" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> एप्लिकेशन।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">3 पाठ्यक्रम परियोजना के कार्यान्वयन का आदेश

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">3.1 थीम का चयन करना

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">शिक्षक विषयों को वितरित और ठीक करता है। किसी विषय को तय करते समय, निम्नलिखित सिद्धांत मनाया जाता है: एक विषय एक छात्र (परिशिष्ट 1)।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">किसी विषय को पिन करते समय, आपको प्रदान की गई सूची में से किसी विशेष विषय पर काम करने का अधिकार है"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">।" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">शैक्षिक मामलों के उप निदेशक द्वारा अनुमोदित पाठ्यक्रम कार्य विषयों की सूची में अपना अंतिम नाम दर्ज करके विषयों का प्रलेखन किया जाता है। पाठ्यक्रम परियोजना की यह सूची छात्रों के विशिष्ट नामों वाले विषय शिक्षक द्वारा रखे जाते हैं आप स्वयं विषयवस्तु नहीं बदल सकते।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">3.2 एक व्यक्तिगत कार्य प्राप्त करना

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">कोर्स प्रोजेक्ट का विषय चुनने के बाद, शिक्षक आपको स्थापित फॉर्म का एक व्यक्तिगत कार्य देता है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">कृपया ध्यान दें कि आपको पाठ्यक्रम पूरा करने से 2 महीने पहले व्यक्तिगत असाइनमेंट प्राप्त करना होगा"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> वें प्रोजेक्ट।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">3.3 कोर्स प्रोजेक्ट तैयार करने के लिए एक योजना तैयार करना

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">काम की शुरुआत में, पर्यवेक्षक के साथ मिलकर पाठ्यक्रम परियोजना के कार्यान्वयन के लिए एक योजना तैयार करना बहुत महत्वपूर्ण है (परिशिष्ट 2)। योजना बनाते समय, आपको एक साथ अध्ययन और अनुसंधान के लिए मुद्दों की सीमा को स्पष्ट करना चाहिए, कार्य की संरचना, इसके कार्यान्वयन का समय, आवश्यक साहित्य का निर्धारण करना चाहिए। सामग्री का एक कार्यशील संस्करण तैयार करना अनिवार्य है। अनुभागों और उपखंडों में पाठ्यक्रम परियोजना।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">ध्यान दें! समस्याओं से बचने के लिए, कोर्स प्रोजेक्ट तैयार करते समय, आपकी आँखों के सामने हमेशा होना चाहिए:

  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना के लिए कैलेंडर योजना।
  2. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">प्रमुख के व्यक्तिगत परामर्श की अनुसूची।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">याद रखें: पाठ्यक्रम परियोजना के प्रत्येक चरण का समय पर पूरा होना आपकी सफल रक्षा और प्रधान मंत्री योग्यता परीक्षा में प्रवेश की गारंटी की कुंजी है

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">3.4 सामग्री का चयन, अध्ययन, विश्लेषण और सामान्यीकरण

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> चयनित विषय पर

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> पाठ्यक्रम कार्य की सामग्री को विकसित करना शुरू करने से पहले, विभिन्न स्रोतों (कानून, GOSTs, इंटरनेट संसाधन, शैक्षिक प्रकाशन, आदि) का अध्ययन करना बहुत महत्वपूर्ण है। ) किसी दिए गए विषय पर।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> शैक्षिक, वैज्ञानिक, नियामक, तकनीकी और अन्य साहित्य के अध्ययन की प्रक्रिया के लिए सावधानीपूर्वक और गहन प्रतिबिंब, मुख्य प्रावधानों पर ध्यान देने, संक्षिप्त सार, आवश्यक तथ्य, उद्धरण, जो परिणामस्वरूप संबंधित पुस्तक, लेख या अन्य प्रकाशनों की समीक्षा में बदल जाते हैं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">इस स्तर पर आपके काम की गुणवत्ता इसके पूरा होने पर काम की गुणवत्ता पर निर्भर करती है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> ध्यान दें! विभिन्न स्रोतों का अध्ययन करते समय, उन सभी को एक साथ रिकॉर्ड करना बहुत महत्वपूर्ण है। भविष्य में, इन स्रोतों को आपकी सूची में शामिल किया जाएगा साहित्य का प्रयोग किया।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">व्यावहारिक सलाह: अपने कंप्यूटर पर "केआर पर साहित्य" फ़ाइल बनाएं और शब्द के विषय पर अध्ययन किए गए किसी भी स्रोत के स्रोत डेटा को धीरे-धीरे दर्ज करें पेपर वहां कई बार काम करने के लिए, स्रोतों और साहित्य की सूची को संकलित करने के लिए सावधानीपूर्वक अध्ययन करें (परिशिष्ट 4)।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम कार्य के इस चरण का परिणाम अनुसंधान के विषय की एक गठित समझ है, सामग्री के सार के ज्ञान की तार्किक रूप से निर्मित प्रणाली और अध्ययन के तहत समस्या की संरचना।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">इस कार्य का परिणाम मूल योजना से विचलित होने की आवश्यकता हो सकती है, जो निश्चित रूप से न केवल संरचना को बदल और परिष्कृत कर सकता है, बल्कि यह भी पाठ्यक्रम कार्य की सामग्री को गुणात्मक रूप से समृद्ध करें .

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">3.5 पाठ्यक्रम कार्य सामग्री का विकास

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम कार्य में कई संरचनात्मक तत्व हैं: परिचय, सैद्धांतिक भाग, निष्कर्ष, ग्रंथ सूची, अनुप्रयोग।

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">3.5.1 परिचय का विकास

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सबसे पहले, परिचय को पाठ्यक्रम के काम के चुने हुए विषय की प्रासंगिकता को सही ठहराना चाहिए, इसके सैद्धांतिक और व्यावहारिक महत्व को प्रकट करना चाहिए, कार्य के लक्ष्यों और उद्देश्यों को तैयार करना चाहिए (परिशिष्ट 3)।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">दूसरा, प्रस्तावना में, साथ ही काम के उस हिस्से में जहां इस समस्या के सैद्धांतिक पहलू पर विचार किया जाता है, लेखक को कम से कम देना चाहिए संक्षेप में, इस विषय पर प्रकाशित साहित्य की समीक्षा।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिचय को पाठक को काम के मुख्य पाठ की धारणा के लिए तैयार करना चाहिए। इसमें अनिवार्य तत्व शामिल हैं जिन्हें सही ढंग से तैयार किया जाना चाहिए। पहले वाक्य में , पाठ्यक्रम परियोजना का विषय कहा जाता है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययन की प्रासंगिकता" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> (इसका अध्ययन क्यों किया जाना चाहिए?) अध्ययन की प्रासंगिकता को सामाजिक और व्यावहारिक महत्व के दृष्टिकोण से माना जाता है। इस पैराग्राफ में, यह आवश्यक है अध्ययन के तहत समस्या का सार प्रकट करें और विभिन्न कार्यों (वकील, अर्थशास्त्री, तकनीशियन, आदि, वीपीडी के आधार पर) में इसके विस्तार की डिग्री दिखाएं। यहां आप अध्ययन के लिए उपयोग की जाने वाली जानकारी के स्रोतों को भी सूचीबद्ध कर सकते हैं। (द) अध्ययन के सूचना आधार को पहले अध्याय में रखा जा सकता है)।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययन का उद्देश्य" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> (परिणाम क्या होगा?);color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">इसके विश्लेषण और व्यावहारिक कार्यान्वयन के माध्यम से अध्ययन के तहत समस्या को हल करना चाहिए।"XML:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> लक्ष्य हमेशा वस्तु पर लक्षित होता है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुसंधान समस्या" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> (क्या अध्ययन किया जाना चाहिए?) एक शोध समस्या एक जटिलता, एक अनसुलझी समस्या या कारकों को दर्शाती है जो इसके समाधान में हस्तक्षेप करते हैं। 1 - 2 शर्तों द्वारा परिभाषित।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुसंधान वस्तु" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> (क्या जांच की जाएगी?)। वस्तु में अवधारणाओं के साथ काम करना शामिल है।;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यह पैराग्राफ उस आर्थिक घटना को परिभाषित करता है जिसका उद्देश्य अनुसंधान गतिविधि है।" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">एक वस्तु एक व्यक्ति, पर्यावरण, प्रक्रिया, संरचना, एक उद्यम (संगठन) की आर्थिक गतिविधि हो सकती है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययन का विषय" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> (कैसे, खोज किस माध्यम से जाएगी?);color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यहां अनुसंधान के लिए नियोजित वस्तु के विशिष्ट गुणों या आर्थिक घटना के अध्ययन के तरीकों को परिभाषित करना आवश्यक है।" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> अध्ययन का विषय व्यावहारिक गतिविधियों के उद्देश्य से है और इन कार्यों के परिणामों के माध्यम से परिलक्षित होता है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुसंधान परिकल्पना" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> (जो शोध में स्पष्ट नहीं है?)

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिकल्पना की संभावित संरचना:

  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">समस्या के महत्व को बताते हुए।
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुमान करें (स्वयं की राय) "उसी समय ..."।
  • "एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> धारणा "आप कर सकते हैं ..."।
  • "एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> सबूत "अगर ..."।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुसंधान के उद्देश्य" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> (परिणाम कैसे प्राप्त करें?), लक्ष्य प्राप्त करने के तरीके। कार्य परिकल्पना से संबंधित हैं।;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> वे परियोजना के लक्ष्यों के आधार पर निर्धारित किए जाते हैं। कार्यों को यथासंभव सावधानी से तैयार किया जाना चाहिए, क्योंकि उनके समाधान का विवरण होना चाहिए परियोजना के अध्यायों और पैराग्राफों की सामग्री का निर्माण एक नियम के रूप में, 3-4 कार्य तैयार किए जाते हैं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुशंसित कार्यों की सूची:

  1. "xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">"विकसित होने वाले साहित्य के सैद्धांतिक विश्लेषण पर आधारित ..." (प्रमुख अवधारणाएं, बुनियादी अवधारणाएं)।
  2. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">"परिभाषित करें ..." (मुख्य स्थितियों, कारकों, कारणों को उजागर करने के लिए जो अध्ययन की वस्तु को प्रभावित करते हैं)।
  3. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">"विस्तृत करें..." (मुख्य स्थितियों, कारकों, कारणों पर प्रकाश डालें जो अनुसंधान के विषय को प्रभावित करते हैं)।
  4. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">"Develop..." (उपकरण, शर्तें, रूप, कार्यक्रम)।
  5. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">"परीक्षण..." (क्या विकसित किया गया था) और सुझाव दें...

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुसंधान के तरीके" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">(आपने शोध कैसे किया?):"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">औचित्य के बिना अल्पविराम द्वारा अलग किए गए अनुसंधान विधियों की एक संक्षिप्त सूची दी गई है।

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> (" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">क्या नया है, अध्ययन ने मूल्यवान दिया?)

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययन का सैद्धांतिक महत्व;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">e अनिवार्य है। निष्कर्षों और प्रस्तावों के कार्यान्वयन के लिए तैयार निर्देशों की उपस्थिति कार्य को महान व्यावहारिक महत्व देती है।

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">लिखते समय, आप निम्नलिखित वाक्यांशों का उपयोग कर सकते हैं: अध्ययन के परिणाम अनुमति देंगे...;" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">... के विकास में योगदान देगा; सुधार की अनुमति देगा....

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> कार्य संरचना"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> यह"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिचय का अंतिम भाग"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">(जो अंततः परियोजना में प्रस्तुत किया गया है)।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अंतिम भाग में, परियोजना के संरचनात्मक भागों को शीर्षक क्रम में सूचीबद्ध किया गया है, उदाहरण के लिए: "परियोजना की संरचना तर्क के अनुरूप है अध्ययन और एक परिचय, एक सैद्धांतिक भाग, एक व्यावहारिक भाग, एक निष्कर्ष, ग्रंथ सूची, 5 परिशिष्ट शामिल हैं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यहां पाठ्यक्रम परियोजना की विस्तृत संरचना देने और अध्यायों की सामग्री की संक्षिप्त रूपरेखा देने की अनुमति है। (अधिक बार अध्यायों की सामग्री पाठ्यक्रम परियोजना निष्कर्ष में कहा गया है)।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">इस प्रकार, परिचय को परियोजना के मुख्य पाठ की धारणा के लिए तैयार करना चाहिए।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> परिचय तत्वों के निर्माण पर संक्षिप्त टिप्पणियाँ तालिका 1 में प्रस्तुत की गई हैं।

" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> तालिका 1

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिचय तत्वों के निर्माण पर टिप्पणियाँ

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिचय तत्व

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">शब्दों पर टिप्पणी करें

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">विषय की प्रासंगिकता

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">मुझे यह क्यों सीखना चाहिए?

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययन के तहत समस्या का सार प्रकट करें और इसके विकास की डिग्री दिखाएं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययन का उद्देश्य

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिणाम क्या होगा?

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययन के तहत समस्या का विश्लेषण करके और इसे व्यवहार में लागू करके हल करना चाहिए।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुसंधान वस्तु

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">क्या जांच की जाएगी?

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुसंधान गतिविधि के उद्देश्य से होने वाली घटना या समस्या को परिभाषित करें।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययन का विषय

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">खोज कैसे और किस माध्यम से जाएगी?

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुसंधान या घटना या समस्या का अध्ययन करने के तरीकों के लिए नियोजित वस्तु के विशिष्ट गुणों को परिभाषित करें।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुसंधान परिकल्पना

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययन में क्या स्पष्ट नहीं है?

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">समस्या के महत्व का कथन, धारणा, समस्या के संभावित समाधान का प्रमाण।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">कार्य कार्य

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> परिणाम कैसे प्राप्त करें?

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परियोजना के लक्ष्यों और लक्ष्यों के विकास के आधार पर निर्धारित। कार्यों को यथासंभव सावधानी से तैयार किया जाना चाहिए, क्योंकि उनके समाधान का विवरण होना चाहिए कार्य के अध्यायों और पैराग्राफों की सामग्री तैयार करें। 3 4 कार्यों को तैयार करने की सिफारिश की गई है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुसंधान के तरीके

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">आपने कैसे अध्ययन किया?

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">औचित्य के बिना अल्पविराम द्वारा अलग की गई विधियों की संक्षिप्त सूची।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययन का सैद्धांतिक और व्यावहारिक महत्व

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययन ने नया, मूल्यवान क्या दिया?

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सैद्धांतिक और व्यावहारिक महत्व का सूत्रीकरण अनिवार्य नहीं है। निष्कर्षों और प्रस्तावों के कार्यान्वयन के लिए तैयार किए गए निर्देशों की उपस्थिति कार्य को महान व्यावहारिक महत्व देती है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">कार्य की संरचना (परिचय का अंतिम भाग)

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिणामस्वरूप कार्य में क्या प्रस्तुत किया गया है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परियोजना अध्यायों की सूची और/या सामग्री का सारांश।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">3.5.2 पाठ्यक्रम परियोजना के मुख्य भाग का विकास

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">मुख्य भाग में आमतौर पर दो खंड होते हैं: पहले में विषय की सैद्धांतिक नींव होती है; मुद्दे का इतिहास दिया जाता है, विकास का स्तर साहित्य के तुलनात्मक विश्लेषण के माध्यम से सिद्धांत और व्यवहार में विषय का मुद्दा।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सैद्धांतिक भाग में, इस विषय से संबंधित सबसे सामान्य प्रावधानों को बताने की सिफारिश की जाती है, न कि वैश्विक स्तर पर सभी समस्याओं में दखल देने के लिए। सैद्धांतिक भाग में अध्ययन की वस्तु का विश्लेषण शामिल है और इसमें प्रमुख अवधारणाएं, मुद्दे का इतिहास, सिद्धांत और व्यवहार में समस्या के विकास का स्तर शामिल होना चाहिए।;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अन्य लेखकों के प्रकाशनों की सामग्री प्रस्तुत करते समय, यह आवश्यक है;पाठ-सजावट:अंडरलाइन;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">आवश्यक;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> इन सूचना स्रोतों की पृष्ठ संख्या का संकेत देते हुए उन्हें लिंक दें। पाठ्यक्रम परियोजना के व्यावहारिक घटक को लिखने के लिए, एक नियम के रूप में, आपके द्वारा एकत्रित सामग्री का उपयोग औद्योगिक अभ्यास के दौरान किया जाता है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">ऐसे मामलों में जहां आपके पास ऐसी सामग्री नहीं है, पाठ्यक्रम परियोजना के सैद्धांतिक प्रावधानों को राज्य सांख्यिकी समिति, केंद्रीय और स्थानीय पत्रिकाओं के डेटा के साथ चित्रित किया जाना चाहिए , आदि। इस अध्याय के लिए सामग्री का संग्रह प्रासंगिक योजना और रिपोर्टिंग अवधि के लिए संकेतकों के एक सरल सेट के रूप में नहीं लिया जाना चाहिए। पाठ्यक्रम के उद्देश्यों के दृष्टिकोण से सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं और विशेषताओं का गहराई से अध्ययन करना महत्वपूर्ण है। परियोजना

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना के विषय के आधार पर, सामग्री में आमतौर पर 3 अध्याय होते हैं। पहला अध्याय सैद्धांतिक है; इसका विवरण ऊपर दिया गया है। दूसरा अध्याय है सैद्धांतिक और व्यावहारिक, जहां उत्पादन सहित अभ्यास सामग्री के उदाहरण, विभिन्न दृष्टिकोणों (सिद्धांतकारों, चिकित्सकों, वकीलों और वैज्ञानिक और पद्धति संबंधी प्रकाशनों के अन्य लेखकों) से समस्याओं को हल करने के उदाहरण। परियोजना का तीसरा अध्याय केवल व्यावहारिक है, जहां परियोजना में परिभाषित एक पाठ्यक्रम परियोजना की समस्या को हल करने के लिए सबसे प्रभावी सामग्री, अर्थात्, ये अध्ययन के परिणाम (पाठ्यक्रम परियोजना का लक्ष्य) के उद्देश्य से विशिष्ट प्रस्ताव हैं।"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना में सूचना स्रोतों के संदर्भों का उपयोग उपयोग किए गए स्रोत की संख्या के लिए एक फुटनोट (आइकन) के साथ किया जाता है।

" xml:lang="आरयू-आरयू" लैंग="आरयू-आरयू">ध्यान दें!" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">कोर्स प्रोजेक्ट लिखना एक जटिल प्रक्रिया है और इसलिए आपको कोर्स प्रोजेक्ट लिखने के प्रत्येक चरण में शिक्षक के परामर्श का पालन करने और रिकॉर्ड करने की आवश्यकता है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">3.5.3 निष्कर्ष का विकास

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">कृपया ध्यान दें कि अध्ययन के अंत में, विषय पर परिणामों का सारांश दिया जाता है।;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">निष्कर्ष कार्य में प्राप्त परिणामों के संश्लेषण के रूप में है। इसका मुख्य उद्देश्य सामग्री को सारांशित करना है कार्य, अध्ययन के परिणामों को सारांशित करने के लिए। निष्कर्ष में, निष्कर्ष प्रस्तुत किए जाते हैं और अध्ययन के उद्देश्य, विशिष्ट कार्यों, परिकल्पना, के साथ उनका संबंध होता है।" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> परिचय में तैयार किया गया।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">आयोजित अनुसंधान को अनुसंधान परिकल्पना की पुष्टि या खंडन करना चाहिए। यदि परिकल्पना का खंडन किया जाता है, तो सिफारिशें दी जाती हैं;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययन के तहत समस्या के आलोक में गतिविधियों के संभावित सुधार पर"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">3.5.4 स्रोतों और संदर्भों की सूची संकलित करना

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">स्रोतों और संदर्भों की सूची में वे स्रोत शामिल हैं जिनका आपने काम तैयार करने की प्रक्रिया में अध्ययन किया था, जिनमें वे भी शामिल हैं जिन्हें आप पाठ्यक्रम में संदर्भित करते हैं परियोजना पाठ।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">ध्यान दें! प्रयुक्त साहित्य की सूची राज्य मानकों (परिशिष्ट 4) द्वारा निर्धारित नियमों के अनुसार तैयार की गई है।

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">उपयोग किए गए साहित्य की सूची में 20 25 स्रोत होने चाहिए (कम से कम 10 पुस्तकें और 10-15" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> पीरियोडिकल्स) जिसके साथ कोर्स प्रोजेक्ट के लेखक ने काम किया।

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">साहित्य में शामिल हैं:

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">मानक कानूनी कार्य;

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">वैज्ञानिक साहित्य और पत्रिकाएँ;

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">व्यावहारिक सामग्री।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">स्रोतों को वर्णानुक्रम में रखा गया है। सभी साहित्य के लिए निरंतर क्रमांकन का उपयोग किया जाता है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना के पाठ में साहित्य का जिक्र करते समय, आपको पुस्तक (लेख) का शीर्षक नहीं लिखना चाहिए, लेकिन अनुक्रम संख्या को असाइन किया जाना चाहिए यह वर्ग कोष्ठक में "संदर्भ" सूचकांक में। सन्दर्भों को उस क्रम में क्रमांकित किया जाता है जिसमें वे नोट के पाठ में दिखाई देते हैं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजनाओं को बनाने के लिए 4 सामान्य नियम

  1. "एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">

" xml:lang="en-RU" lang="en-RU">परियोजना का पाठ भाग A4 पेपर पर एक कंप्यूटर संस्करण में प्रस्तुत किया जाना चाहिए। फ़ॉन्ट टाइम्स न्यू रोमन, फ़ॉन्ट आकार 14, डेढ़ रिक्ति, उचित संरेखण। पृष्ठों में मार्जिन होना चाहिए: नीचे 2.5, शीर्ष 2, बाएँ 3, दाएँ 1.5 पाठ्यक्रम परियोजना की मात्रा 25-35 पृष्ठ है कार्य के सभी पृष्ठों को गिना जाना चाहिए, शीर्षक पृष्ठ से शुरू होकर अंतिम परिशिष्ट के साथ समाप्त होना चाहिए यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि पाठ्यक्रम परियोजना का शीर्षक पृष्ठ निहित है, लेकिन पृष्ठ संख्या निर्धारित नहीं है। पृष्ठ क्रमांकन निरंतर होना चाहिए, परिचय के साथ शुरू होना और अंतिम परिशिष्ट के साथ समाप्त होना चाहिए। पृष्ठ संख्या में रखा गया है। नीचे के मार्जिन की शीट के बीच में।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परियोजना के पूरे पाठ को इसके घटक भागों में विभाजित किया जाना चाहिए। पाठ को अध्यायों और पैराग्राफों में विभाजित किया गया है। परियोजना की सामग्री में शामिल नहीं होना चाहिए काम के शीर्षक के साथ ही घटकों में से एक के नाम का एक ही शब्द, साथ ही साथ अध्यायों और पैराग्राफों के शीर्षकों का संयोग। अध्यायों और पैराग्राफों के शीर्षकों को उनकी मुख्य सामग्री को प्रतिबिंबित करना चाहिए और परियोजना के विषय को प्रकट करना चाहिए। .

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परियोजना को अध्यायों में विभाजित करते समय (GOST 2.105-95 के अनुसार), उन्हें सीरियल नंबर अरबी अंकों द्वारा बिना डॉट के निर्दिष्ट किया जाता है और एक पैराग्राफ से लिखा जाता है मांगपत्र।"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यदि आवश्यक हो, पैराग्राफ को पैराग्राफ में विभाजित किया जा सकता है।"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> आइटम नंबर" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> में अध्याय, पैराग्राफ़ और पैराग्राफ़ नंबर शामिल होने चाहिए जो डॉट्स से अलग हों। अध्याय, पैराग्राफ़ (सबपैराग्राफ़) संख्या के अंत में डॉट न लगाएं।

" xml:lang="en-RU" lang="en-RU">यदि किसी अध्याय या पैराग्राफ में एक पैराग्राफ होता है, तो उसे भी क्रमांकित किया जाता है। यदि आवश्यक हो, तो पैराग्राफ को उप-पैराग्राफ में विभाजित किया जा सकता है, जिसके भीतर एक सीरियल नंबरिंग होनी चाहिए। प्रत्येक पैराग्राफ, उदाहरण के लिए"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">: 4.2.1.1, 4.2.1.2, 4.2.1.3"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> आदि।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">प्रत्येक पैराग्राफ, उप-पैराग्राफ और एन्यूमरेशन एक पैराग्राफ इंडेंट के साथ लिखा गया है। अध्यायों की संख्या छोटी होनी चाहिए और शीर्षकों के रूप में (लाल रेखा में) बोल्ड में, बिना रेखांकित किए और अंत में एक बिंदु के बिना लिखा जाना चाहिए। शीर्षकों को स्पष्ट रूप से और संक्षिप्त रूप से अध्यायों, पैराग्राफों, पैराग्राफों की सामग्री को प्रतिबिंबित करना चाहिए।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">कार्य में शामिल मुख्य पाठ और परिशिष्टों का पृष्ठांकन निरंतर होना चाहिए।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">प्रोजेक्ट के मुख्य भाग में उपयुक्त लिंक्स और टिप्पणियों के साथ टेबल, आरेख, ग्राफ़ नहीं होने चाहिए। पाठ्यक्रम प्रोजेक्ट में टेबल, आरेख, ग्राफ़, चित्र अवश्य होने चाहिए आवेदन पत्र में किया जाए।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परियोजना को प्रासंगिक मानकों द्वारा स्थापित वैज्ञानिक और विशेष शर्तों, पदनामों और परिभाषाओं का उपयोग करना चाहिए, और उनकी अनुपस्थिति में, आमतौर पर विशेष और वैज्ञानिक साहित्य में स्वीकार किया जाता है। यदि एक विशिष्ट शब्दावली है, तो संदर्भों की सूची से पहले उचित स्पष्टीकरण के साथ स्वीकृत शर्तों की एक सूची होनी चाहिए। सूची परियोजना की सामग्री में शामिल है (परिशिष्ट 7)।

4.2 चित्रों का डिजाइन

" xml:lang="en-RU" lang="en-RU">सभी चित्रों को सावधानी से चुना जाना चाहिए, स्पष्ट और सटीक होना चाहिए। आंकड़े और आरेख सीधे पाठ से संबंधित होने चाहिए, अनावश्यक छवियों और डेटा के बिना जिन्हें कहीं भी समझाया नहीं गया है प्रस्तुत पाठ को समझाने के लिए परियोजना में दृष्टांतों की संख्या पर्याप्त होनी चाहिए। सभी दृष्टांतों को परियोजना के पाठ में संदर्भित किया जाना चाहिए। पाठ और दृष्टांतों में दिए गए नाम समान होने चाहिए।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">दृष्टांतों के लिंक पाठ में उपयुक्त स्थान पर कोष्ठक में निर्दिष्ट किए बिना रखे जा सकते हैं"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> देखें" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> (देखें)। पहले उल्लिखित दृष्टांतों के संदर्भ लिखित, संक्षिप्त हैं"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> शब्द" xml:lang="आरयू-आरयू" लैंग="आरयू-आरयू"> देखें"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">, उदाहरण के लिए"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">, चित्र 3 देखें

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">4.3 तालिका डिजाइन

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">डिजिटल सामग्री, एक नियम के रूप में, तालिकाओं के रूप में प्रस्तुत की जाती है। तालिका का नाम इसकी सामग्री को प्रतिबिंबित करना चाहिए, सटीक और संक्षिप्त होना चाहिए। केवल के रूप में एक अपवाद, तालिका का कोई नाम नहीं हो सकता है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पूरे नोट के भीतर तालिकाओं को नंबरिंग के माध्यम से अरबी अंकों के साथ क्रमांकित किया जाता है, जिसके पहले शब्द लिखा जाता है"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> टेबल"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">।

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> उदाहरण"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">:

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> टेबल"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 2

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सभी तालिकाओं को पाठ में संदर्भित किया जाना चाहिए, जबकि पाठ में शब्द तालिका पूर्ण रूप से लिखी गई है, उदाहरण के लिए:" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> तालिका 4 में।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">तालिका, इसके आकार के आधार पर, पाठ्यक्रम परियोजना के आवेदन में रखी गई है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यदि तालिका की पंक्तियाँ या स्तंभ पृष्ठ प्रारूप से परे जाते हैं, तो इसे भागों में विभाजित किया जाता है, एक भाग को दूसरे के नीचे रखा जाता है, जबकि प्रत्येक भाग में तालिका अपने शीर्षलेख और साइडबार को दोहराती है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">एक तालिका को दूसरी शीट (पृष्ठ) पर स्थानांतरित करते समय, तालिका शीर्षलेख दोहराया जाता है और इसके ऊपर निम्न इंगित किया गया है:" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">तालिका 5 जारी रही।" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> तालिका का नाम केवल तालिका के पहले भाग के ऊपर रखा गया है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">तालिकाओं के स्तंभों में विकर्ण के दोनों ओर ऊर्ध्वाधर अध्याय शीर्षकों के साथ विकर्ण रेखाएँ खींचने की अनुमति नहीं है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">मुख्य शीर्षक तालिका शीर्ष लेख के शीर्ष पर रखा जाना चाहिए।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">तालिका के हेडर और साइडबार के शीर्षकों और कैप्शन में सभी शब्द संक्षिप्त रूप के बिना पूर्ण रूप से लिखे गए हैं। केवल वे संक्षिप्ताक्षर जो पाठ में स्वीकार किए जाते हैं संख्याओं के लिए और उनके बिना दोनों की अनुमति है। "मल्टी-लेवल" हेडर के साथ तालिकाओं के बोझिल निर्माण से बचना चाहिए। सभी शीर्षकों को सरल और यथासंभव लिखा जाना चाहिए।"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> tko."एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> तालिका के लिए एक नोट इसके ठीक नीचे इटैलिक में और शिलालेख के साथ रखा गया है:" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">"तालिका पर ध्यान दें..."" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">इस तालिका की संख्या दर्शाता है।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">4.4 एप्लिकेशन डिजाइन करना

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना के अनुप्रयोगों में, सामग्री को मुख्य पाठ के पूरक के रूप में रखा गया है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुप्रयोग हो सकते हैं:

  • " xml:lang="आरयू-आरयू" लैंग="आरयू-आरयू">ग्राफ, आरेख;
  • "XML:lang =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> बड़े प्रारूप टेबल,
  • "एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> सांख्यिकीय डेटा;
  • " xml:lang="आरयू-आरयू" लैंग="आरयू-आरयू">तस्वीरें,
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">प्रक्रियात्मक दस्तावेज और/या उनके टुकड़े, आदि।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिशिष्ट एक अलग दस्तावेज़ के रूप में तैयार किए जाते हैं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">बॉडी टेक्स्ट में, सभी परिशिष्टों को लिंक दिया जाना चाहिए।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिशिष्टों को पाठ में उनके लिंक के क्रम में रखा गया है। प्रत्येक आवेदन को एक नई शीट (पृष्ठ) से शुरू करना चाहिए जिसमें ऊपरी दाहिनी ओर शब्द हो पृष्ठ का कोना"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> एप्लिकेशन"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> और नंबर।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुप्रयोगों को संख्या 0 को छोड़कर, अरबी अंकों के साथ नामित किया गया है। रोमन अंकों वाले अनुप्रयोगों की अनुमति नहीं है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">आवेदन का एक शीर्षक होना चाहिए, जो एक अलग लाइन पर कैपिटलाइज़ किया गया है।

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> ध्यान दें!" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> पूर्ण पाठ्यक्रम परियोजना सत्यापन के लिए पर्यवेक्षक को प्रस्तुत की जाती है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">एक लिखित समीक्षा की जाँच, संकलन और पाठ्यक्रम परियोजना को स्वीकार करना प्रशिक्षण सत्रों के कार्यक्रम के बाहर अनुशासन के शिक्षक द्वारा किया जाता है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">प्रोजेक्ट सबमिट करने से पहले, आपको यह जांचना होगा कि इसकी सामग्री और डिज़ाइन के लिए सभी आवश्यक आवश्यकताएं पूरी की गई हैं। आवश्यकताओं के अनुपालन में विफलता मूल्यांकन को प्रभावित कर सकती है या पाठ्यक्रम परियोजना को संशोधन के लिए लौटाया जा सकता है, और फिर से निष्पादन भी किया जा सकता है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परियोजना प्रबंधक अर्हक परीक्षा में रक्षा प्रस्तुत करने के संबंध में पाठ्यक्रम परियोजना की प्रारंभिक रक्षा प्रदान नहीं कर सकता है।

  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> भाषाई डिज़ाइन आवश्यकताएँ

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना साहित्यिक भाषा में तार्किक रूप से क्रमिक रूप से लिखी जानी चाहिए। एक ही शब्द का बार-बार उपयोग, यदि संभव हो तो, 50 100 शब्दों के बाद अनुमत है। नहीं होना चाहिए दोनों अत्यधिक लंबे और जटिल रूप से निर्मित वाक्यों का उपयोग करें, साथ ही साथ अत्यधिक संक्षिप्त संक्षिप्त वाक्यांश, कमजोर रूप से परस्पर जुड़े हुए, दोहरी व्याख्याओं की अनुमति देते हैं, आदि।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">कोर्स प्रोजेक्ट लिखते समय, पहले व्यक्ति एकवचन में लिखने की अनुशंसा नहीं की जाती है: "मैंने देखा", "मुझे विश्वास है", "मेरी राय में ”, आदि। ई। सर्वनाम "हम" का उपयोग करना अधिक सही है। इसे पहले व्यक्ति बहुवचन के संरक्षण के साथ वाक्यांशों का उपयोग करने की अनुमति है, जिसमें सर्वनाम "हम" को बाहर रखा गया है, अर्थात वाक्यांशों का निर्माण किया गया है "अवलोकन", "स्थापना", "है" शब्दों का उपयोग करना। हमारी राय", "हमारी राय में", लेकिन एक ही विचार को एक अवैयक्तिक रूप में व्यक्त करना बेहतर है, उदाहरण के लिए:

  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">शैक्षणिक अनुभव का अध्ययन इंगित करता है कि ...,
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> किए गए विश्लेषण के आधार पर, यह तर्क दिया जा सकता है ...,
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययनों ने पुष्टि की है...;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">ध्यान देना उचित लगता है;
  • "एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> पर सेट;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">निष्कर्ष के बारे में बनाया गया है ...;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">रेखांकित, हाइलाइट किया जाना चाहिए;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">इस पर विचार करना, अध्ययन करना, पूरक करना आवश्यक है;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">काम में माना जाता है, विश्लेषण किया जाता है ...

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">कोर्स प्रोजेक्ट लिखते समय, आपको वैज्ञानिक प्रस्तुति की भाषा का उपयोग करना चाहिए। निम्नलिखित शब्दों और अभिव्यक्तियों का उपयोग यहां किया जा सकता है:

  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> विचार विकास और लौकिक सहसंबंध के अनुक्रम को इंगित करने के लिए:
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सबसे पहले, सबसे पहले, सबसे पहले;
  • "एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> पहला, दूसरा, आदि;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">फिर, आगे, निष्कर्ष में, तो, अंत में;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अब तक, पहले, पिछले अध्ययनों में, अब तक;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">हाल के वर्षों, दशकों में;
  • "xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">मिलान और विषमता के लिए:
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">हालांकि, जबकि, फिर भी, लेकिन, उसी समय;
  • "एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> दोनों ... और ...;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">एक ओर…, दूसरी ओर, न केवल…, बल्कि;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">तुलना में, इसके विपरीत, इसके विपरीत;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> एक परिणाम, करणीयता को इंगित करने के लिए:
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">इस प्रकार, इसलिए, इसलिए, इसके संबंध में;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यहाँ से यह इस प्रकार है, स्पष्ट रूप से, स्पष्ट रूप से;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यह आपको एक निष्कर्ष, एक निष्कर्ष निकालने की अनुमति देता है;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">गवाही देता है, बोलता है, सक्रिय करता है;
  • "xml: lang =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> परिणामस्वरूप;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">जोड़ने और स्पष्टीकरण के लिए:
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">इसके अलावा, इसके अलावा, साथ ही..., विशेष रूप से;
  • " एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> मुख्य रूप से, विशेष रूप से, बिल्कुल;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यह बताने के लिए कि क्या कहा गया है:
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">उदाहरण के लिए, इस तरह;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> आइए बताते हैं कि निम्नलिखित उदाहरण के साथ क्या कहा गया है, हम एक उदाहरण देंगे;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">ऊपर की पुष्टि है;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पिछले बयानों, विचारों, अध्ययनों आदि के लिंक के लिए:
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यह स्थापित, समीक्षा, पहचान, विश्लेषण किया गया था;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">जैसा उल्लेख किया गया है, नोट किया गया है, रेखांकित किया गया है;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">समान, समान, समान विश्लेषण, परिणाम;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">X की राय में, जैसा कि X ने उल्लेख किया है, X के सिद्धांत के अनुसार;
  • "xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">नई जानकारी दर्ज करने के लिए:
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">निम्नलिखित मामलों पर विचार करें, अतिरिक्त उदाहरण;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> चलिए विचार, विश्लेषण, विवरण पर चलते हैं;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">आइए वास करें…;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अगला प्रश्न है...;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययन की जा रही समस्या का एक अन्य महत्वपूर्ण पहलू है...;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">कथन के कुछ हिस्सों के बीच तार्किक संबंध व्यक्त करने के लिए:
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">जैसा कि विश्लेषण में दिखाया गया है, जैसा कि ऊपर बताया गया है;
  • "xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">प्राप्त आंकड़ों के आधार पर;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययन हमें एक निष्कर्ष निकालने की अनुमति देता है;
  • "xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">जो कहा गया है उसे सारांशित करना;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुसंधान के आगे के दृष्टिकोण इससे जुड़े हुए हैं...।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">लिखित भाषण में पाठ में बड़ी संख्या में विस्तृत वाक्यों के उपयोग की आवश्यकता होती है, जिसमें अधीनस्थ खंड, सहभागी और क्रिया-विशेषण वाक्यांश शामिल हैं। इस संबंध में, यौगिक अधीनस्थ संयोजन और क्लिच का अक्सर उपयोग किया जाता है:

  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">क्योंकि, इस तथ्य के कारण कि, के अनुसार…;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिणामस्वरूप;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">बशर्ते कि इसके बावजूद…;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">साथ में..., के दौरान, के दौरान, जहाँ तक।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुसंधान के विषय पर बुनियादी अवधारणाओं को परिभाषित करना आवश्यक है ताकि पाठ्यक्रम परियोजना के पाठ में उनका उपयोग स्पष्ट हो। इसका अर्थ है: एक या एक और अवधारणा जिसे अलग-अलग वैज्ञानिकों द्वारा अलग-अलग तरीकों से व्याख्या की जा सकती है, उसका केवल एक अर्थ होना चाहिए, पाठ्यक्रम परियोजना के लेखक द्वारा स्पष्ट रूप से परियोजना के पूरे पाठ में शुरू से अंत तक परिभाषित किया गया है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> पाठ्यक्रम परियोजना में, प्रस्तुति शैली की एकता देखी जानी चाहिए, वर्तनी, वाक्य-विन्यास और शैलीगत साक्षरता आधुनिक रूसी भाषा के मानदंडों के अनुसार सुनिश्चित की जाती है .

  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">एक पाठ्यक्रम परियोजना की सुरक्षा के लिए प्रक्रिया

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना, अनुशंसित आवश्यकताओं के अनुपालन में पूरी की जाती है, शिक्षक द्वारा प्रारंभिक बचाव में मूल्यांकन किया जाता है और बचाव की अनुमति दी जाती है। बचाव होना चाहिए व्यावसायिक मॉड्यूल PM 02 के लिए योग्यता परीक्षा में आयोजित किया गया। « रूसी संघ के पेंशन कोष की जनसंख्या और निकायों के सामाजिक संरक्षण के संस्थानों की गतिविधियों का संगठनात्मक समर्थन।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना सुरक्षा प्रक्रिया में शामिल हैं:

  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">विषय पर छात्र की प्रस्तुति और कार्य के परिणाम (5-8 मिनट),
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">आयोग के सदस्यों के सवालों के जवाब,
  • "xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">प्रमुख शिक्षक की टिप्पणियाँ (यदि आवश्यक हो)।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">रक्षा की तैयारी में, आपको चाहिए:

  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">प्रोजेक्ट मैनेजर की समीक्षा की सामग्री को ध्यान से पढ़ें,
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">कार्य में आवश्यक संशोधन करें, आवश्यक जोड़ और / या परिवर्तन करें;
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> यथोचित और निर्णायक रूप से पाठ्यक्रम परियोजना के विषय का सार प्रकट करें;
  • "xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">समिति के सदस्यों के प्रश्नों का विस्तार से उत्तर दें।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">याद रखें कि पाठ्यक्रम परियोजना के लिए अंतिम ग्रेड आयोग द्वारा रक्षा के लिए प्रस्तुत सभी पाठ्यक्रम परियोजनाओं की कॉलेजियम चर्चा के बाद निर्धारित किया जाता है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परियोजना का उसके कार्यान्वयन की गुणवत्ता, आपके भाषण की सामग्री और बचाव के दौरान सवालों के जवाब के आधार पर अलग-अलग मूल्यांकन किया जाता है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">संरक्षण परिणामों का मूल्यांकन चार-बिंदु प्रणाली पर किया जाता है: "उत्कृष्ट", "अच्छा", "संतोषजनक", "असंतोषजनक"। पाठ्यक्रम परियोजना, प्रदर्शित की जाती है केवल अगर पाठ्यक्रम परियोजना कम से कम "संतोषजनक" ग्रेड के लिए सफलतापूर्वक बचाव की जाती है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यदि आपको किसी कोर्स प्रोजेक्ट पर असंतोषजनक ग्रेड प्राप्त हुआ है, तो आपको पेशेवर मॉड्यूल में योग्यता परीक्षा देने की अनुमति नहीं है। इसके अलावा, के निर्णय से आयोग, आपको स्थापित आयोग की समय सीमा और पुन: सुरक्षा के भीतर परियोजना को अंतिम रूप देने का अधिकार दिया जा सकता है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">निम्नलिखित आवश्यकताएं पाठ्यक्रम परियोजना रक्षा पर लागू होती हैं:

  1. "एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> डीप;पाठ-सजावट:अंडरलाइन" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सैद्धांतिक अध्ययन" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> आर्थिक साहित्य के विश्लेषण के आधार पर समस्याओं पर शोध किया।
  2. "एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> कुशलपाठ-सजावट: अंडरलाइन" xml: lang = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> डिजिटल डेटा का संगठन" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> आवश्यक विश्लेषण, सामान्यीकरण और अध्ययन की गई घटनाओं और प्रक्रियाओं के विकास में रुझानों की पहचान के साथ तालिकाओं और ग्राफ़ के रूप में।
  3. ;पाठ-सजावट:अंडरलाइन" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">महत्वपूर्ण दृष्टिकोण"xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> गतिविधियों में सुधार के लिए क्षेत्रों को खोजने के लिए अध्ययन की गई तथ्यात्मक सामग्री के लिए।
  4. ;पाठ-सजावट:अंडरलाइन" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">निष्कर्षों का तर्क"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">,पाठ-सजावट: रेखांकन" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> पुष्टिकरण" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> सुझाव और सिफारिशें।
  5. पाठ-सजावट: रेखांकन" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> तार्किक रूप से सुसंगत और स्वतंत्र" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> सामग्री की प्रस्तुति।
  6. पाठ-सजावट: रेखांकन" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> सामग्री सजावट" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> स्थापित आवश्यकताओं के अनुसार।
  7. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना की पर्यवेक्षक द्वारा समीक्षा करना अनिवार्य है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">बचाव में बोलने के लिए, पहले से तैयारी करना और नेता के साथ रिपोर्ट के सार तत्वों और व्याख्यात्मक सामग्री से सहमत होना आवश्यक है।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सारों का संकलन करते समय, रक्षा पर रिपोर्ट के अनुमानित समय को ध्यान में रखना आवश्यक है, जो हैपाठ-सजावट: रेखांकन" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> 8-10 मिनट" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू">। अध्यायों द्वारा कार्य की सामग्री को प्रस्तुत करके रिपोर्ट बनाने की सलाह दी जाती है, लेकिनपाठ-सजावट: अंडरलाइन" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> कार्य द्वारा" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">, यानी सार्थक परिणाम प्राप्त करने के तर्क को प्रकट करना। रिपोर्ट में;पाठ-सजावट:अंडरलाइन" xml:lang="आरयू-आरयू" लैंग="आरयू-आरयू">अपेक्षित" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> काम की रक्षा के दौरान उपयोग की जाने वाली व्याख्यात्मक सामग्री के लिए एक अपील होनी चाहिए। रिपोर्ट की मात्रा पाठ के 7-8 पृष्ठों की होनी चाहिए शब्द प्रारूप में, फ़ॉन्ट आकार 14, डेढ़ अंतराल अनुशंसित संरचना, लंबाई और रिपोर्ट का समय तालिका 5 में दिया गया है।

" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> तालिका 5

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">रिपोर्ट की संरचना, आयतन और समय

रिपोर्ट संरचना

आयतन

समय

काम के विषय की प्रस्तुति।

1.5 पेज तक

2 मिनट तक

विषय की प्रासंगिकता।

परियोजना का उद्देश्य।

समस्या का विवरण, इसके समाधान के परिणाम और निकाले गए निष्कर्ष (प्रत्येक कार्य के लिए जो पाठ्यक्रम परियोजना के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए निर्धारित किए गए थे)।

6 पेज तक

7 मिनट तक

इस विषय पर आगे के शोध के लिए संभावनाएँ और दिशाएँ।

0.5 पेज तक

1 मिनट तक

"XML:lang="ru-RU" lang="ru-RU">चित्रण के रूप में, कार्यक्रम में तैयार की गई एक प्रस्तुति "" xml:lang="en-US" lang="en-US">Power"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">" xml:lang="en-US" lang="en-US">प्वाइंट" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">"। साथ ही, 45 A4 पृष्ठों पर चित्र प्रस्तुत किए जा सकते हैं, जो काम में प्राप्त मुख्य परिणामों को दर्शाते हैं और रिपोर्ट की सामग्री के अनुरूप होते हैं। उदाहरण चाहिए क्रमांकित और नामित किया जाए।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यदि आप किसी अच्छे कारण से रक्षा के लिए उपस्थित होने में विफल रहते हैं, तो आपको किसी अन्य समय बचाव का अधिकार प्रदान किया जाएगा।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यदि आप किसी अक्षम्य कारण से प्रतिरक्षा के लिए उपस्थित होने में विफल रहते हैं, तो आपको एक असंतोषजनक चिह्न प्राप्त होगा।

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">
परिशिष्ट 1

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना विषयों की अनुकरणीय सूची

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">1. रूसी संघ में जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा और सामाजिक सुरक्षा: सुधार के तरीके।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">2. संवैधानिक अधिकारों के कार्यान्वयन की गारंटी के रूप में जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के कार्य।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">3. रूसी संघ में जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा की राज्य नीति।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">4. रूसी संघ में सामाजिक सुरक्षा संस्थान के विकास के चरण।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">5. रूसी संघ में पेंशन प्रावधान संस्थान के विकास के चरण।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">6. 90 के दशक में पेंशन सुधार: लाभ और हानि।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">7. जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण को विनियमित करने वाले कानूनी कृत्यों का विश्लेषण।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">8. रूसी संघ में पेंशन प्रावधान को विनियमित करने वाले कानूनी कृत्यों का विश्लेषण।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">9. जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण और उनके संसाधन प्रावधान के क्षेत्र में संघीय कार्यक्रमों का कार्यान्वयन।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">10. जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण और उनके संसाधन समर्थन के क्षेत्र में क्षेत्रीय कार्यक्रम।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">11. जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण और उनके संसाधन प्रावधान के क्षेत्र में नगर निगम के कार्यक्रम।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">12. सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में जनसंख्या के संवैधानिक अधिकारों और गारंटी के कार्यान्वयन की समस्याएं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">13. रूसी संघ में पेंशन प्रावधान की समस्याएं और उन्हें दूर करने के तरीके।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">14. रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान नीति: कार्यान्वयन के लिए समस्याएं और संभावनाएं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">15। रूसी संघ में जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में राज्य नीति के कार्यान्वयन की समस्याएं और उन्हें खत्म करने के तरीके।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">16। अतिरिक्त-बजटीय निधि: लक्ष्य, उद्देश्य, गतिविधि की समस्याएं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">17। नागरिकों के स्वास्थ्य की राज्य प्रणाली के कार्यान्वयन की समस्याएं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">18। रूसी संघ में पेंशन के प्रकार और उनकी कानूनी विशेषताएं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">19। रूसी संघ में लाभ के प्रकार और उनकी कानूनी विशेषताएं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">20। रूसी संघ में राज्य सामाजिक सहायता की प्रणाली: समस्याएं और विकास की संभावनाएं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">21। रूसी संघ में सामाजिक सुरक्षा निकायों की संगठनात्मक संरचना: सुधार के तरीके।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">22। रूसी संघ में पेंशन प्रावधान निकायों की संगठनात्मक संरचना: सुधार के तरीके।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">23। जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकाय के एक विशेषज्ञ की व्यावसायिक नैतिकता।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">24। संरक्षकता और ट्रस्टीशिप प्राधिकरण: लक्ष्य, उद्देश्य, गतिविधि की समस्याएं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">25. संरक्षकता और संरक्षकता अधिकारियों की कानूनी विशेषताएं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">26. सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरणों की गतिविधियों के लिए सूचना समर्थन: समस्याएं और विकास की संभावनाएं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">27.पेंशन अधिकारियों की गतिविधियों के लिए सूचना समर्थन: समस्याएं और विकास की संभावनाएं

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">28. गैर-राज्य पेंशन फंड की कानूनी विशेषताएं।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">29। सामाजिक सुरक्षा और पेंशन प्रावधान निकायों की सहभागिता: विकास के तरीके।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">30.पेंशन प्रावधान निकाय के एक विशेषज्ञ की व्यावसायिक नैतिकता।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">31। रूसी संघ की पेंशन प्रणाली की समस्याएं और उनके उन्मूलन के निर्देश।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">32। रूसी संघ में सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के काम के उन्नत रूप और तरीके।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">33। रूसी संघ में पेंशन प्रावधान निकायों के काम के उन्नत रूप और तरीके।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">34. अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष की गतिविधियों का कानूनी विवरण।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">35. सामाजिक बीमा कोष की गतिविधियों की कानूनी विशेषताएं।

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">
परिशिष्ट 2

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">GBOU SPO "वोल्गा स्टेट कॉलेज"

"XML:lang="आरयू-आरयू" लैंग="आरयू-आरयू">कैलेंडर योजना

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना पूर्णता

" xml:lang="आरयू-आरयू" लैंग="आरयू-आरयू">छात्र___पाठ्यक्रम_______समूह __________________________________________

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> नाम

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">संबंधित _________________________________________________________________

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> _________________________________________________________________

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> №№

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> एन / ए

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">स्टेज का नाम

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> डिलीवरी की तारीख

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> हस्ताक्षर

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> शिक्षक

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 1।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना की सामग्री का संकलन

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 2।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">एक पाठ्यक्रम परियोजना का परिचय लिखना

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 3।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना का अध्याय 1 लिखना

" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> 4।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना का अध्याय 2 लिखना

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 5।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना का अध्याय 3 लिखना

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 6।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना का निष्कर्ष लिखना

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 7।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना के व्यावहारिक परिणाम को डिजाइन करना।

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 8।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">समीक्षा लिखने के लिए पाठ्यक्रम परियोजना सबमिट करना।

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> छात्रपाठ-सजावट: रेखांकन "एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू">"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> पहला नाम अंतिम नाम

; लंबवत-संरेखण: सुपर "एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> हस्ताक्षर

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 00.00.0000

पाठ-सजावट: रेखांकन "एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू">"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> पहला नाम अंतिम नाम

; लंबवत-संरेखण: सुपर "एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> हस्ताक्षर

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 00.00.0000

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">
परिशिष्ट 3

" xml:lang="en-RU" lang="en-RU">विषय फ़ॉलो करें अच्छा…

" xml:lang="आरयू-आरयू" लैंग="आरयू-आरयू">परिचय

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">प्रासंगिकता"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> विषय" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">इस तथ्य से निर्धारित होता है कि xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx टेक्स्ट xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">उपर्युक्त सैद्धांतिक और पद्धतिगत स्तर पर समग्र रूप से निर्धारित किया गया है" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">इस अध्ययन की समस्या"XML: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">: डिटेक्शन XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX टेक्स्ट XXXXXXXXXXXXXXXXX

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">इस समस्या का अपर्याप्त विस्तार और इसका महान व्यावहारिक महत्व हाँ"।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययन का उद्देश्य"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुसंधान वस्तु" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">: хххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххх फ़ॉलो करें फ़ॉलो करें

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्ययन का विषय" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">: хххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххх फ़ॉलो करें फ़ॉलो करें

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुसंधान परिकल्पना" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">: хххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххх хххххххххххххххххххххххххххххх अगर:

  • "एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">
  • " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> ххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххх хххх पाठ;
  • " xml:lang="en-RU" lang="एन-आरयू">хххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххх फ़ॉलो करें хххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххх.

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुसंधान के उद्देश्य"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">:

  1. " xml:lang="en-US" lang="en-US">X" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> ххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххх फ़ॉलो करें"एक्सएमएल: लैंग =" एन-यूएस "लैंग =" एन-यूएस ">।
  2. " xml:lang="आरयू-आरयू" लैंग="आरयू-आरयू"> फ़ॉलो करें एफ़पीएक्स"एक्सएमएल: लैंग =" एन-यूएस "लैंग =" एन-यूएस ">।
  3. " xml:lang="en-US" lang="en-US">X" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> ххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххх फ़ॉलो करें хххххх.

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सैद्धांतिक महत्व:

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">व्यावहारिक महत्व:

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अनुसंधान के तरीके:

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">
परिशिष्ट 4

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">स्रोतों और संदर्भों की सूची के डिजाइन के लिए आवश्यकताएँ

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">एक, दो और तीन लेखकों के साथ बुक करें

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">उपनाम, एक लेखक (या पहले) का पहला और अंतिम नाम। पुस्तक का शीर्षक: शीर्षक से संबंधित जानकारी (यानी संग्रह, मैनुअल, मोनोग्राफ, आदि) / आईओ एक (या पहले), दूसरे, तीसरे लेखकों का नाम, संपादक, संकलक, अनुवादक के बारे में जानकारी पुनर्मुद्रण के बारे में जानकारी (उदाहरण के लिए: चौथा संस्करण, अतिरिक्त और संशोधित)। प्रकाशन का स्थान: प्रकाशक, वर्ष प्रकाशन के पृष्ठों की संख्या।

पाठ-सजावट: रेखांकन" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> उदाहरण:

  1. ;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">क्रास्नोव ए.एफ.;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> समस्याओं और एल्गोरिदम में आर्थोपेडिक्स / ए.एफ. क्रास्नोव, के.ए. इवानोवा, ए.एन. क्रास्नोव। एम।: मेडिसिन, 1995. 23 पी।
  2. ;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">नेलुबोविच हां. पेट के अंगों के तीव्र रोग: संग्रह: अंग्रेजी से अनुवादित / Ya. Nelyubovich, L. Mentkevich; N. K. Galankina, मॉस्को: मेडिसिन, 1961, 378 पी।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">तीन से अधिक लेखकों वाली पुस्तकें

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सामूहिक मोनोग्राफ

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पुस्तक का नाम:" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">शीर्षक से संबंधित जानकारी / I.O. शब्दों के जोड़ के साथ एक लेखक का उपनाम [आदि]; संपादक, संकलक, अनुवादक के बारे में जानकारी। जानकारी काम के बारे में (उदाहरण के लिए: चौथा संस्करण, अतिरिक्त और संशोधित) - प्रकाशन का स्थान: प्रकाशक, प्रकाशन का वर्ष पृष्ठों की संख्या।

पाठ-सजावट: रेखांकन" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> उदाहरण:

  1. ;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">छोटे और मध्यम शहरों की स्वच्छता / ए.वी. इवानोव [और अन्य]। चौथा संस्करण।, अतिरिक्त - कीव: ज़्दोरोव "आई", 1976. - 144 पी।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">लेखों का संग्रह, आधिकारिक सामग्री

पाठ-सजावट: रेखांकन" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> उदाहरण:

  1. ;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सामाजिक लाभ: संग्रह / वी. ज़िनिन द्वारा संकलित। एम .: सामाजिक सुरक्षा, 2000। भाग 1. 106 पी।
  2. ;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">मानसिक विकारों के उपचार के तरीकों का मूल्यांकन: मानसिक विकारों के उपचार पर WHO की रिपोर्ट। - M.: मेडिसिन, 1993। - 102 पी।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">मल्टी-वॉल्यूम संस्करण। मल्टी-वॉल्यूम संस्करण से एक वॉल्यूम

;पाठ-सजावट:अंडरलाइन;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">उदाहरण:

  1. ;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> रूसी भाषा का व्याख्यात्मक शब्दकोश: 4 खंडों में / डी.एन. उशाकोव द्वारा संपादित। एम .: एस्ट्रेल, 2000. 4 टी।
    1. ;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">रूस के क्षेत्र: 2 खंडों में। T.1, 87 p।

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सम्मेलनों, बैठकों, सेमिनारों की सामग्री

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पुस्तक का शीर्षक: सम्मेलन, दिनांक और वर्ष के बारे में जानकारी / संस्था या संगठन का नाम (यदि सम्मेलन का नाम है) संगठन या संस्था को निर्दिष्ट किए बिना अधूरा है); संपादक, संकलक, अनुवादक के बारे में जानकारी। शहर: प्रकाशक, प्रकाशन का वर्ष। पृष्ठों की संख्या।

;पाठ-सजावट:अंडरलाइन;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">उदाहरण:

  1. ;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अंतर्राष्ट्रीय संचार: साइबेरियन-फ़्रेंच संगोष्ठी (इर्कुत्स्क, 15-17 सितंबर 1993) की रिपोर्ट और रिपोर्ट के शोध प्रबंध Irkutsk: IGPIIA , 1993. 158 पी।

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पेटेंट दस्तावेज़

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">दस्तावेज़ के प्रकार का पदनाम, संख्या, देश का नाम, आविष्कारों के अंतर्राष्ट्रीय वर्गीकरण का सूचकांक। आविष्कार का नाम / आईओ आविष्कारक, आवेदक, पेटेंट मालिक का उपनाम; आवेदक संस्थान का नाम आवेदन की पंजीकरण संख्या; दाखिल करने की तिथि; प्रकाशन की तिथि, प्रकाशित दस्तावेज़ के बारे में जानकारी।

;पाठ-सजावट:अंडरलाइन;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">उदाहरण:

  1. ;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">Pat. No. 2131699, रूसी संघ, IPC A61 B 5/117. डूबे हुए लोगों के रक्त में डायटम का पता लगाने की विधि / ओएम कोझोवा, जीआई क्लोबानोवा, पीए कोकोरिन, इरकुत्स्क स्टेट यूनिवर्सिटी में जीव विज्ञान के आवेदक और पेटेंट वैज्ञानिक अनुसंधान संस्थान - नंबर 95100387; आवेदन 01.11.95; प्रकाशन 06.20.99, बुल। नंबर 17. 3 पी।

;पाठ-सजावट:अंडरलाइन;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">लेख

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">...किताबों से (संग्रह)

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">एक लेखक का अंतिम नाम (या पहला)। (या पहला), दूसरा और तीसरा लेखक // दस्तावेज़ का शीर्षक: जानकारी शीर्षक/संपादक, संकलनकर्ता, अनुवादक के प्रकाशन का स्थान, प्रकाशन का वर्ष, लेख के प्रथम और अंतिम पृष्ठ के बारे में जानकारी।

;पाठ-सजावट:अंडरलाइन;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">उदाहरण:

  1. ;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">Kundzyk N.L. हाथ की हड्डियों के खुले फ्रैक्चर / N.L. Kundzyk // मेडिसिन ऑफ़ टुमारो: Conf. चिता, 2003 С.16 -27।

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यदि तीन से अधिक लेखक हैं...

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">लेख का शीर्षक / I.O. प्रथम लेखक का उपनाम [और अन्य] // दस्तावेज़ का शीर्षक: शीर्षक से संबंधित जानकारी / संपादक, संकलक, अनुवादक के बारे में जानकारी प्रकाशन का स्थान, प्रकाशन का वर्ष लेख के पहले और अंतिम पृष्ठ।

;पाठ-सजावट:अंडरलाइन;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">उदाहरण:

  1. ;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">स्ट्रोक की महामारी विज्ञान / ए.वी. लाइकोव [एट अल।] // मेडिसिन ऑफ़ टुमारो: प्रोसीडिंग्स ऑफ़ कॉन्फ़्रेंस। चिता, 2003। सी। 21-24।

" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> ... लॉग से

" xml:lang="en-RU" lang="en-RU">पत्रिकाओं के लेखों का वर्णन करते समय, लेख के लेखक, लेख का शीर्षक दिया जाता है, फिर दो स्लैश (//), का नाम जर्नल, एक डॉट-डैश (. ) वर्ष से अलग, जर्नल नंबर सम्मान, वॉल्यूम, अंक, पृष्ठ जिस पर लेख रखा गया है। प्रकाशन के वर्ष का संकेत देते समय, जर्नल नंबर अरबी अंकों का उपयोग करते हैं।

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> यदि एक

;पाठ-सजावट:अंडरलाइन;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">उदाहरण:

  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">Trifonova I.V. उम्र बढ़ने की घटना की सामाजिक व्याख्या की परिवर्तनशीलता // क्लिनिकल जेरोन्टोलॉजी। 2010. V.16, नंबर 9-10। P.84 - 85.

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यदि 2-3 लेखक हैं:

;पाठ-सजावट:अंडरलाइन;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">उदाहरण:

  1. " xml:lang="en-RU" lang="en-RU">शोजेनोव ए.जी. चिकित्सा और मनोवैज्ञानिक निगरानी / ए.जी. शोजेनोव, ए.एम. मुर्तज़ोव, ए.ए. एल्गारोव // व्यावसायिक चिकित्सा और औद्योगिक पारिस्थितिकी। 7-13

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">यदि तीन से अधिक लेखक हैं:

;पाठ-सजावट:अंडरलाइन;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">उदाहरण:

  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अंतःस्रावी-चयापचय प्रोफ़ाइल / Ya.I. Bichkaev [एट अल।] // क्लिनिकल मेडिसिन की विशेषताएं। 2010। - नंबर 5yu С.6 - 13.

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">इलेक्ट्रॉनिक संसाधनों का विवरण

" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> हार्ड मीडिया

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">लेखक के पहले और अंतिम नाम का नाम (यदि निर्दिष्ट है)। प्रकाशन का शीर्षक (शीर्षक) [इलेक्ट्रॉनिक संसाधन]। प्रकाशन का स्थान: प्रकाशक , प्रकाशन का वर्ष। वाहक के बारे में जानकारी (" xml:lang="en-US" lang="en-US">CD"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> -" xml:lang="en-US" lang="en-US">रोम"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">," xml:lang="en-US" lang="en-US">DVD"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> -" xml:lang="en-US" lang="en-US">रोम"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">)

;पाठ-सजावट:अंडरलाइन;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">उदाहरण:

  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">दवा: छात्रों के लिए व्याख्यान। 4 पाठ्यक्रम [इलेक्ट्रॉनिक संसाधन]। एम।, 2005। इलेक्ट्रॉनिक ऑप्टिकल डिस्क (" xml:lang="en-US" lang="en-US">CD"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> -" xml:lang="en-US" lang="en-US">रोम"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">)।

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">नेटवर्क इलेक्ट्रॉनिक संसाधन

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">लेखक का अंतिम नाम (यदि निर्दिष्ट है)। संसाधन का नाम [इलेक्ट्रॉनिक संसाधन]। प्रकाशन का स्थान: प्रकाशक, प्रकाशन का वर्ष (यदि इंगित किया गया है)। पता एक स्थानीय नेटवर्क संसाधन (जिस तारीख को साइट देखी गई थी या दस्तावेज़ का अंतिम संशोधन)।

;पाठ-सजावट:अंडरलाइन;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">उदाहरण:

  1. ;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">Shklovsky I. मन, जीवन, ब्रह्मांड" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> [इलेक्ट्रॉनिक संसाधन] / आई।;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">Shklovsky. M.: Janus, 1996. मोड"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> पहुंच:" xml:lang="en-US" lang="en-US">http"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">: //"xml:lang="en-US" lang="en-US">www.elibrary.ru" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU"> (21 सितंबर, 2009)।

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">शब्दों और वाक्यांशों का सबसे अधिक उपयोग किया जाने वाला संक्षिप्त रूप

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">दस्तावेज़ों के ग्रंथ सूची विवरण में

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">प्रकाशन के स्थान के नाम पर:

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">मास्को - एम.

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सेंट पीटर्सबर्ग सेंट पीटर्सबर्ग।

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">रोस्तोव-ऑन-डॉन रोस्तोव n/a.

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">लेनिनग्राद एल.

;color:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अन्य शहरों के नाम पूरे दिए गए हैं।

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">चल रहे और धारावाहिक प्रकाशनों में:

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">Proceedings-Tr.

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">इज़वेस्टिया Izv.

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">श्रृंखला Ser.

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">वॉल्यूम टी.

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">Part-Ch.

;रंग:#000000" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अंक खंड।

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> परिशिष्ट 5

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> विषय पर" थीम का नाम "

  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">Ххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххх फ़ॉलो करें
  2. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">Ххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххх फ़ॉलो करें

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">
परिशिष्ट 6

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">समारा क्षेत्र के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">GBOU SPO "वोल्गा स्टेट कॉलेज"

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> पाठ्यक्रम परियोजना

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना का नाम

कोड। अपराह्न 02. सामाजिक संरक्षण संस्थानों और रूसी संघ के पेंशन कोष के निकायों की गतिविधियों का संगठनात्मक समर्थन

कोड। 030912 कानून और सामाजिक सुरक्षा का संगठन

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> छात्र"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> हस्ताक्षर"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> पहला नाम अंतिम नाम

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 00.00.0000

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना के कार्यान्वयन और बचाव का मूल्यांकन ____________

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> हेड"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> हस्ताक्षर"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> पहला नाम अंतिम नाम

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 00.00.0000

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> शहर, वर्ष

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">
अनुलग्नक 7

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">एक पाठ्यक्रम परियोजना की सामग्री को स्वरूपित करने का एक उदाहरण

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> सामग्री

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्यायों, अनुभागों का नाम

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> पेज

" xml:lang="आरयू-आरयू" लैंग="आरयू-आरयू">परिचय

" xml:lang="en-RU" lang="en-RU">अध्याय 1. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 1.1।

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 1.2।

" xml:lang="en-RU" lang="en-RU">अध्याय 2. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

"XML:lang="आरयू-आरयू" लैंग="आरयू-आरयू">XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

"XML: lang =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 2.1.Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 2.2।

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> निष्कर्ष

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">स्रोतों और संदर्भों की सूची

" xml:lang="एन-आरयू" लैंग="एन-आरयू">परिशिष्ट 1।

" xml:lang="en-RU" lang="en-RU">परिशिष्ट 2

" xml:lang="एन-आरयू" लैंग="एन-आरयू">परिशिष्ट 3।

" xml:lang="en-RU" lang="en-RU">परिशिष्ट 4

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">
संतुष्ट

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">अध्यायों, अनुभागों का नाम

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> पेज

" xml:lang="आरयू-आरयू" लैंग="आरयू-आरयू">परिचय

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 3
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना के लक्ष्य और उद्देश्य

" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू"> 4
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना की संरचना

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 5
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">बेशक परियोजना निष्पादन का क्रम

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 6
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">थीम चुनें

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 6
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">एक व्यक्तिगत कार्य प्राप्त करना

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 7
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना तैयार करने के लिए एक योजना तैयार करना

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 7
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">सामग्री का चयन, अध्ययन, विश्लेषण और सामान्यीकरण

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">चयनित विषय पर

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">10
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना सामग्री का विकास

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">11
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिचय विकास

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">11
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना के मुख्य भाग का विकास

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 12
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">निष्कर्ष विकास

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">15
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">प्रयुक्त साहित्य की सूची संकलित करना

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू ">15
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">कोर्स प्रोजेक्ट पूरा करने के लिए सामान्य नियम

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 16
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ सामग्री डिजाइन करना

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 16
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">चित्रण डिजाइन

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 17
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">टेबल स्टाइलिंग

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 18
  1. "एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> ऐप डिज़ाइन

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 20

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना के भाषाई डिजाइन के लिए आवश्यकताएँ

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 22
  1. " xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">पाठ्यक्रम परियोजना सुरक्षा प्रक्रिया

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 23

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> एप्लीकेशन

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिशिष्ट 1. पाठ्यक्रम परियोजनाओं के लिए विषयों की सूची तैयार करने का एक उदाहरण

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 24

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिशिष्ट 2. पाठ्यक्रम परियोजना के लिए कैलेंडर योजना का प्रपत्र

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 26

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिशिष्ट 3. एक पाठ्यक्रम परियोजना के परिचय के विकास का एक उदाहरण

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 27

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिशिष्ट 4. स्रोतों और संदर्भों की सूची के डिजाइन के लिए आवश्यकताएं

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 28

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिशिष्ट 5। विशेषता की रूपरेखा और पाठ्यक्रम परियोजना की प्रकृति के अनुसार स्रोतों और साहित्य की सूची को प्रारूपित करने का एक उदाहरण

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 29

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिशिष्ट 6. पाठ्यक्रम परियोजना के शीर्षक पृष्ठ का प्रपत्र

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 31

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">परिशिष्ट 7. एक पाठ्यक्रम परियोजना की सामग्री को स्वरूपित करने का एक उदाहरण

"एक्सएमएल: लैंग =" आरयू-आरयू "लैंग =" आरयू-आरयू "> 32

फ़ॉन्ट-परिवार: "टाइम्स न्यू रोमन"" एक्सएमएल: लैंग = "आरयू-आरयू" लैंग = "आरयू-आरयू">

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">रिलीज के लिए जिम्मेदार:

;फ़ॉन्ट-फ़ैमिली:"टाइम्स न्यू रोमन"" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">निस्मान ओ.यू.यू.

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">निस्मान O.Yu. कंप्यूटर लेआउट।

"XML:lang="ru-RU" lang="ru-RU">शैक्षिक प्रक्रिया की सूचना और पद्धति संबंधी समर्थन केंद्र, GBOU SPO "PGK",

" xml:lang="ru-RU" lang="ru-RU">443068, समारा, Lunacharskogo st., 12

मास्को क्षेत्र के शिक्षा मंत्रालय

राज्य स्वायत्त शैक्षिक संस्थान

मॉस्को क्षेत्र की माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा

"पेशेवर कॉलेज" मास्को "

कार्य कार्यक्रम

पेशेवर मॉड्यूल

स्पेशलिटी 030912 कानून और सामाजिक सुरक्षा का संगठन(मूलभूत प्रशिक्षण)

2014

शैक्षणिक अनुशासन के कार्य कार्यक्रम के अनुसार विकसित किया गया हैमाध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के संघीय राज्य शैक्षिक मानक के साथ, विशेषता 030912 कानून और सामाजिक सुरक्षा संगठन, अनुमोदित।आदेश से रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय ने 13 जुलाई, 2010 एन 770 को दिनांकित किया

अनुमत

विषय (चक्र) की बैठक में

आयोग संख्या 3,

अध्यक्ष ______________ / शिर्यकोवा टी.वी./

प्रोटोकॉल संख्या ___, दिनांक _________________ 201__

प्रोटोकॉल संख्या ___, दिनांक _________________ 201__

अध्यक्ष ______________ /_________________________/

अनुमत

कॉलेज पद्धति परिषद

प्रोटोकॉल संख्या ___, दिनांक _________________ 201__

अध्यक्ष ______________ /___________/

प्रोटोकॉल संख्या ___, दिनांक _________________ 201__

प्रोटोकॉल संख्या ___, दिनांक _________________ 201__

अध्यक्ष _____________ /_____________/

पेशेवर मॉड्यूल के कार्य कार्यक्रम का पासपोर्ट

पेशेवर मॉड्यूल में महारत हासिल करने के परिणाम

पेशेवर मॉड्यूल की संरचना और सामग्री

पेशेवर मॉड्यूल के कार्य कार्यक्रम के कार्यान्वयन के लिए शर्तें

पेशेवर मॉड्यूल (पेशेवर गतिविधि का प्रकार) में महारत हासिल करने के परिणामों का नियंत्रण और मूल्यांकन

1. व्यावसायिक मॉड्यूल के कार्य कार्यक्रम का पासपोर्ट

पीएम। 02 "रूसी संघ की पेंशन निधि की जनसंख्या और निकायों के सामाजिक संरक्षण के संस्थानों की गतिविधियों का संगठनात्मक समर्थन"

1.1। कार्य कार्यक्रम का दायरा

पेशेवर मॉड्यूल का कार्य कार्यक्रम (बाद में कार्य कार्यक्रम के रूप में संदर्भित) विशेषता में मुख्य व्यावसायिक शैक्षिक कार्यक्रम (बाद में बीईपी) का हिस्सा है030912 कानून और सामाजिक सुरक्षा का संगठन(मूलभूत प्रशिक्षण)पेशेवर गतिविधि (वीपीडी) के प्रकार में महारत हासिल करने के मामले में:पेशेवर दक्षताओं (पीसी):

  • पेंशन, भत्ते, क्षतिपूर्ति और अन्य सामाजिक भुगतानों के साथ-साथ सेवाओं और लाभों के प्राप्तकर्ताओं के डेटाबेस को अद्यतन रखें (PC.2.1)।
  • सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता वाले व्यक्तियों की पहचान करें और सूचना और कंप्यूटर प्रौद्योगिकियों (PC.2.2) का उपयोग करके उनका पंजीकरण करें।
  • सामाजिक समर्थन और सुरक्षा की आवश्यकता वाले व्यक्तियों, नागरिकों की श्रेणियों और परिवारों के साथ सामाजिक कार्य को व्यवस्थित और समन्वयित करना (PC.2.3)।

कार्य कार्यक्रम का उपयोग अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा, उन्नत प्रशिक्षण, कर्मचारियों के पुनर्प्रशिक्षण और व्यावसायिक प्रशिक्षण में किया जा सकता हैमाध्यमिक सामान्य शिक्षा की उपस्थिति में सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में।

1.2। पेशेवर मॉड्यूल के लक्ष्य और उद्देश्य - पेशेवर मॉड्यूल में महारत हासिल करने के परिणामों के लिए आवश्यकताएं

निर्दिष्ट प्रकार की व्यावसायिक गतिविधि और प्रासंगिक पेशेवर दक्षताओं में महारत हासिल करने के लिए, पेशेवर मॉड्यूल में महारत हासिल करने के दौरान छात्र को:

व्यावहारिक अनुभव है:

  • कंप्यूटर प्रौद्योगिकी का उपयोग करके पेंशन, भत्ते, मुआवजे, सेवाओं, लाभों और अन्य सामाजिक भुगतानों के प्राप्तकर्ताओं के डेटाबेस को अद्यतित रखना;
  • सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता वाले व्यक्तियों की पहचान और पंजीकरण;
  • कंप्यूटर और दूरसंचार प्रौद्योगिकियों का उपयोग करके सामाजिक समर्थन और सुरक्षा की आवश्यकता वाले व्यक्तियों, परिवारों और नागरिकों की श्रेणियों के साथ सामाजिक कार्य का आयोजन और समन्वय करना;
  • कंप्यूटर और दूरसंचार प्रौद्योगिकियों का उपयोग करके पेंशन प्रावधान और जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा के मुद्दों पर नागरिकों और कानूनी संस्थाओं के प्रतिनिधियों को सलाह देना;
  • जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों और संस्थानों के संरचनात्मक उपखंडों के संगठनात्मक और प्रबंधकीय कार्यों में भागीदारी, रूसी संघ के पेंशन कोष के निकाय;

करने में सक्षम हों:

  • कंप्यूटर प्रौद्योगिकी का उपयोग करके पेंशन, भत्ते, मुआवजे, सेवाओं और अन्य सामाजिक भुगतानों के प्राप्तकर्ताओं के अद्यतन डेटाबेस बनाए रखना;
  • सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता वाले व्यक्तियों की पहचान करना और उन्हें पंजीकृत करना;
  • जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों और संस्थानों के संरचनात्मक उपखंडों के संगठनात्मक और प्रबंधकीय कार्यों में भाग लें, रूसी संघ के पेंशन कोष के निकाय;
  • कार्यकारी अधिकारियों, संगठनों, संस्थानों, सार्वजनिक संगठनों के साथ काम करने की प्रक्रिया में बातचीत;
  • सांख्यिकीय और अन्य रिपोर्टिंग के लिए जानकारी एकत्र करना और उसका विश्लेषण करना;
  • कंप्यूटर प्रौद्योगिकी का उपयोग करके डेटाबेस से राज्य सामाजिक समर्थन और सहायता के उपायों की आवश्यकता वाले व्यक्तियों की पहचान करना;
  • संरक्षकता और संरक्षकता की स्थापना पर निर्णय लेना; दत्तक बच्चों के लिए व्यायाम नियंत्रण और लेखांकन, संरक्षकता और संरक्षकता के तहत लिए गए बच्चे, एक पालक परिवार को पालने के लिए स्थानांतरित;
  • अधीनता के क्रम में उच्च व्यक्तियों को सामाजिक सहायता प्रदान करने के मुद्दों पर पेंशन के मुद्दों पर प्रत्यक्ष जटिल या विवादास्पद मामले;
  • जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों की क्षमता का परिसीमन करने के लिए, रूसी संघ के पेंशन फंड, उनकी अधीनता निर्धारित करने के लिए, कार्य करने की प्रक्रिया;
  • व्यावसायिक गतिविधियों में व्यावसायिक संचार की तकनीकों और व्यवहार की संस्कृति के नियमों को लागू करें;
  • पेशेवर गतिविधियों में नैतिक नियमों, मानदंडों और सिद्धांतों का पालन करें

जानना:

  • संघीय, क्षेत्रीय, नगरपालिका स्तरों के विनियामक कानूनी कार्य, रूसी संघ के पेंशन कोष के निकायों के काम के संगठन को विनियमित करने वाले संगठनों के स्थानीय विनियामक अधिनियम और जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा;
  • जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के राज्य निकायों और संस्थानों की प्रणाली, रूसी संघ के पेंशन कोष के निकाय;
  • जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों और संस्थानों के कर्मचारियों के संगठनात्मक और प्रबंधकीय कार्य, रूसी संघ के पेंशन फंड के निकाय;
  • रूसी संघ के पेंशन फंड, जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों और संस्थानों में उपयोग किए जाने वाले श्रम संगठन, सूचना और संचार प्रौद्योगिकियों के उन्नत रूप;
  • अधीनता के क्रम में पेंशन के मुद्दों और वरिष्ठ व्यक्तियों को सामाजिक सहायता प्रदान करने के मुद्दों पर जटिल या विवादास्पद मामलों को भेजने की प्रक्रिया;
  • पेंशन, भत्ते, मुआवजे और अन्य सामाजिक भुगतान प्राप्त करने वालों का डेटाबेस बनाए रखने की प्रक्रिया, सेवाओं का प्रावधान;
  • जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों और संस्थानों की प्रणाली में दस्तावेज़ प्रवाह, रूसी संघ के पेंशन कोष के निकाय;
  • जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण और उनके संसाधन प्रावधान के क्षेत्र में संघीय, क्षेत्रीय, नगरपालिका कार्यक्रम;
  • जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों और संस्थानों के विशेषज्ञ के लिए व्यावसायिक नैतिकता का कोड, रूसी संघ के पेंशन फंड के निकाय।

1.3। पेशेवर मॉड्यूल के कार्य कार्यक्रम में महारत हासिल करने के लिए घंटों की संख्या:

452 घंटे

एक छात्र का अनिवार्य कक्षा कार्यभार - 296 घंटे;

छात्र का स्वतंत्र कार्य - 156 घंटे;

शैक्षिक अभ्यास - 72 घंटे;

औद्योगिक अभ्यास - 72 घंटे।

अध्ययन कार्य का प्रकार

आयतन

घंटे

अनिवार्य कक्षा शिक्षण भार (कुल)

शामिल:

व्यावहारिक पाठ

पाठ्यक्रम डिजाइन

छात्र का स्वतंत्र कार्य (कुल)

शामिल:

कानूनी स्रोतों के साथ काम करना

शब्दकोशों, विश्वकोशों, संदर्भ पुस्तकों, शैक्षिक के साथ काम करें

साहित्य

कई मुद्दों पर कानूनी कृत्यों का चयन और व्यवस्थितकरण

चार्ट/टेबल बनाना

विभिन्न सामाजिक और कानूनी झुकावों के दस्तावेजों का विकास

नौकरी के मुद्दों पर मीडिया से निपटना

पाठ योजना के साथ काम करना

एक व्यक्ति (परियोजना) असाइनमेंट की पूर्ति

एक कोर्स प्रोजेक्ट पर काम करें

शैक्षिक अभ्यास

प्रशिक्षण

योग्यता परीक्षा के रूप में अंतिम प्रमाणन

2. पेशेवर मॉड्यूल में महारत हासिल करने के परिणाम

पेशेवर मॉड्यूल के कार्यक्रम में महारत हासिल करने का परिणाम छात्रों द्वारा पेशेवर गतिविधि के प्रकार की महारत हैरूसी संघ के पेंशन कोष की आबादी और निकायों के सामाजिक संरक्षण के संस्थानों की गतिविधियों का संगठनात्मक समर्थन, पेशेवर (पीसी) और सामान्य (ओके) दक्षताओं सहित:

कोड

सीखने के परिणाम का नाम

पीसी 2.1।

पेंशन, भत्ते, क्षतिपूर्ति और अन्य सामाजिक भुगतानों के साथ-साथ सेवाओं और लाभों के प्राप्तकर्ताओं के डेटाबेस को अद्यतन रखें।

पीसी 2.2।

सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता वाले व्यक्तियों की पहचान करना और सूचना और कंप्यूटर तकनीकों का उपयोग करके उनका पंजीकरण करना।

पीसी 2.3।

सामाजिक समर्थन और सुरक्षा की आवश्यकता वाले व्यक्तियों, नागरिकों की श्रेणियों और परिवारों के साथ सामाजिक कार्य को व्यवस्थित और समन्वयित करना।

ठीक 1.

अपने भविष्य के पेशे के सार और सामाजिक महत्व को समझें, इसमें एक स्थिर रुचि दिखाएं।

ठीक 2.

अपनी स्वयं की गतिविधियों को व्यवस्थित करें, पेशेवर कार्यों को करने के लिए मानक तरीके और तरीके चुनें, उनकी प्रभावशीलता और गुणवत्ता का मूल्यांकन करें।

ठीक 3.

मानक और गैर-मानक स्थितियों में निर्णय लें और उनके लिए उत्तरदायित्व वहन करें।

ठीक 4.

पेशेवर कार्यों, पेशेवर और व्यक्तिगत विकास के प्रभावी कार्यान्वयन के लिए आवश्यक जानकारी की खोज और उपयोग करना।

ठीक है।5

पेशेवर गतिविधियों में सूचना और संचार प्रौद्योगिकी का उपयोग करें।

ठीक 6.

एक टीम और टीम में काम करें, सहकर्मियों, प्रबंधन, उपभोक्ताओं के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करें।

ठीक 7.

टीम के सदस्यों (अधीनस्थों) के काम की जिम्मेदारी लें, कार्यों को पूरा करने का परिणाम।

ठीक 8.

पेशेवर और व्यक्तिगत विकास के कार्यों को स्वतंत्र रूप से निर्धारित करें, स्व-शिक्षा में संलग्न हों, सचेत रूप से उन्नत प्रशिक्षण की योजना बनाएं।

ठीक 9.

लगातार बदलते कानूनी माहौल में नेविगेट करें।

ठीक 12.

व्यापार शिष्टाचार, संस्कृति और संचार की मनोवैज्ञानिक नींव, आचरण के नियमों और नियमों का निरीक्षण करें।

ठीक 13.

भ्रष्ट व्यवहार के प्रति असहिष्णु बनें।

3. पेशेवर मॉड्यूल की संरचना और सामग्री

3.1। पेशेवर मॉड्यूल की विषयगत योजना

पेशेवर दक्षताओं के कोड

पेशेवर मॉड्यूल के वर्गों के नाम *

कुल घंटे

अंतःविषय पाठ्यक्रम (पाठ्यक्रम) के विकास के लिए आवंटित समय की मात्रा

अभ्यास

एक छात्र का अनिवार्य कक्षा कार्यभार

छात्र का स्वतंत्र कार्य

कुल,

घंटे

शामिल शैक्षिक,

घंटे

शामिल

व्युत्पन्न (विशेषता के प्रोफाइल के अनुसार),घंटे

कुल,

घंटे

शामिल प्रयोगशाला का काम और व्यावहारिक अभ्यास,

घंटे

घंटे

कुल,

घंटे

टर्म पेपर (प्रोजेक्ट) सहित,

घंटे

पीसी 2.1, पीसी 2.2, पीसी 2.3

MDK.02.01 जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों और संस्थानों के कार्य का संगठन, रूसी संघ के पेंशन कोष के निकाय

कुल:

3.2. पेशेवर मॉड्यूल में प्रशिक्षण की सामग्री

व्यावसायिक मॉड्यूल (पीएम), अंतःविषय पाठ्यक्रम (आईडीसी) और विषयों के अनुभागों का नाम

वॉल्यूम देखें

विकास का स्तर

एमडीके 02.01। जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों और संस्थानों के काम का संगठन, रूसी संघ के पेंशन कोष (पीएफआर) के निकाय

यूडी.01। जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों और संस्थानों के काम का संगठन

मैं सेमेस्टर

विषय 1. सामाजिक सुरक्षा की अवधारणा और विकास

सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों के विकास और गठन के मुख्य चरण। सामाजिक सुरक्षा की अवधारणा। सामाजिक सुरक्षा के कार्य।

व्यावहारिक पाठ संख्या 1। शिक्षक द्वारा निर्देशित कार्यों का प्रदर्शन, व्यक्तिगत पेशेवर कार्य, स्थितिजन्य समस्याओं को हल करना।

विषय 2। सामाजिक सुरक्षा के निकायों और संस्थानों के काम के संगठन को नियंत्रित करने वाले कानूनी ढांचे की विशेषताएं

जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण पर अंतर्राष्ट्रीय कानून के लक्षण। विभिन्न श्रेणियों के नागरिकों (बुजुर्गों और विकलांगों, परिवारों, टीजेएस में खुद को खोजने वाले बच्चों, आदि) के लिए सामाजिक समर्थन के मुद्दों पर संघीय कानून की विशेषताएं।

व्यावहारिक पाठ संख्या 2। कानूनी रिले दौड़ (सवालों के जवाब, स्थितियों का विश्लेषण, समस्या समाधान)।

विषय 3। सामाजिक सुरक्षा की राज्य प्रणाली

सामाजिक सुरक्षा की राज्य प्रणाली की सामान्य अवधारणा। सामाजिक लाभ और मुआवजे के भुगतान की राज्य प्रणाली। समाज सेवा और सामाजिक सेवाओं की प्रणाली। नागरिकों की स्वास्थ्य सुरक्षा की राज्य प्रणाली की विशेषताएं। राज्य सामाजिक सहायता प्रणाली

विषय 4. रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय

रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय: अवधारणा, लक्ष्य, उद्देश्य, कार्य और गतिविधियाँ। रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय के अधीन संघीय कार्यकारी प्राधिकरण

विषय 5. चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता। संघीय चिकित्सा और जैविक एजेंसी के चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता का मुख्य ब्यूरो।

चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा (ITU) के लिए आवेदन करते समय आवश्यक दस्तावेज। विकलांग व्यक्तियों की परीक्षा के लिए प्रक्रिया। पीड़ित की मृत्यु और काम पर दुर्घटना या व्यावसायिक बीमारी के बीच संबंध निर्धारित करने की प्रक्रिया। पुनर्वास के तकनीकी साधनों (आरटीआर) का प्रावधान। किसी नागरिक को विकलांग के रूप में मान्यता देने की शर्तें और प्रक्रिया। काम करने की पेशेवर क्षमता के नुकसान की डिग्री स्थापित करने के लिए शर्तें और प्रक्रिया।

रूस का FGU GB ITU FMBA: अवधारणा, लक्ष्य, कार्य, कार्य और गतिविधियाँ।

व्यावहारिक पाठ संख्या 5। व्यावसायिक खेल “आईटीयू। विकलांग के रूप में एक नागरिक की मान्यता।

विषय 6। जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के वित्तपोषण के स्रोतों की सामान्य विशेषताएँ

रूसी संघ (PFR) के पेंशन फंड की अवधारणा, लक्ष्य और कार्य। रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष (FSS RF) की अवधारणा, लक्ष्य और कार्य। रूसी संघ (FOMS RF) के अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष की अवधारणा, लक्ष्य और कार्य। निधियों के स्रोत निधियों का निर्माण

विषय 7. जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के लिए रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों की विशेषताएं

जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के लिए रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों की सामान्य विशेषताएं। जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के लिए रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों के मुख्य कार्य। जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के लिए रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों के कार्य। जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के लिए रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों की संरचना। मास्को क्षेत्र के सामाजिक संरक्षण मंत्रालय।

व्यावहारिक पाठ संख्या 7। शिक्षक द्वारा निर्देशित कार्यों का प्रदर्शन, व्यक्तिगत पेशेवर कार्य, स्थितिजन्य समस्याओं को हल करना।

सामान्यीकरण पाठ

परीक्षा

द्वितीय सेमेस्टर

विषय 8। जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के जिला (शहर) निकायों की विशेषताएं

जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग: अवधारणा, मुख्य कार्य और कार्य, गतिविधियों का संगठन। समाज सेवा केंद्र: अवधारणा, मुख्य कार्य और कार्य, गतिविधियों का संगठन। परिवारों और बच्चों के लिए सामाजिक सहायता केंद्र: अवधारणा, मुख्य कार्य और कार्य, गतिविधियों का संगठन

व्यावहारिक पाठ संख्या 8। शिक्षक द्वारा निर्देशित कार्यों का प्रदर्शन, व्यक्तिगत पेशेवर कार्य, स्थितिजन्य समस्याओं को हल करना।

विषय 9. सामाजिक निकायों और संस्थानों का समन्वय और सहभागिता

स्थानीय सरकारों, ट्रेड यूनियनों और अन्य सार्वजनिक संगठनों, उद्यमों, संस्थानों और संगठनों के साथ जनसंख्या की सुरक्षा

क्षेत्रीय मंत्रालयों और विभागों, उद्यमों और संस्थानों, ट्रेड यूनियन संगठनों, युद्ध परिषदों और श्रमिक दिग्गजों, धर्मार्थ नींव के साथ सामाजिक सुरक्षा निकायों के सहयोग और समन्वय की मुख्य दिशाएँ। शहरी नियोजन के मुद्दों को हल करने, उत्पादन में रोजगार सृजित करने, पेंशनभोगियों और विकलांगों के लिए उपभोक्ता सेवाओं के समाधान में जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों की भागीदारी। वाणिज्यिक वित्तीय और क्रेडिट संस्थानों, राज्य के कार्यकारी अधिकारियों के साथ रूसी संघ के पेंशन फंड के निकायों की सहभागिता। विकलांगों की अखिल रूसी सोसायटी। अंधों की अखिल रूसी सोसायटी। बहरे और गूंगे का अखिल रूसी समाज।

व्यावहारिक पाठ संख्या 9। शिक्षक द्वारा निर्देशित कार्यों का प्रदर्शन, व्यक्तिगत पेशेवर कार्य, स्थितिजन्य समस्याओं को हल करना।

विषय 10। सामाजिक क्षेत्र के निकायों और संस्थानों के कर्मचारियों के संगठनात्मक और प्रबंधकीय कार्य

जरूरतमंद नागरिकों की विभिन्न श्रेणियों के साथ काम करते समय एक सामाजिक विशेषज्ञ के कार्यात्मक कर्तव्य। जरूरतमंद नागरिकों की विभिन्न श्रेणियों के साथ काम करते समय एक सामाजिक विशेषज्ञ के अधिकार, कर्तव्य और जिम्मेदारियां।

सामाजिक कार्य के मूल्य। सामाजिक कार्य के सिद्धांत। नैतिक व्यवहार के मानक।

10-11 विषयों पर व्यावहारिक पाठ संख्या 10। विषय पर चर्चा: समाज कार्य के पेशेवर और नैतिक आधार

विषय12। बेरोजगार नागरिकों के लिए भौतिक सहायता प्रदान करने वाले निकाय

बेरोजगार नागरिकों और उनके परिवारों के सदस्यों के भौतिक समर्थन के लिए संघीय सरकारी निकाय। विषयों में बेरोजगार नागरिकों को प्रदान करने के लिए राज्य प्राधिकरण। रूसी संघ के घटक संस्थाओं के क्षेत्रों और शहरों में बेरोजगार नागरिकों के भौतिक समर्थन के लिए रोजगार एजेंसियां।

व्यावहारिक पाठ संख्या 11। शिक्षक द्वारा निर्देशित कार्यों का प्रदर्शन, व्यक्तिगत पेशेवर कार्य, स्थितिजन्य समस्याओं को हल करना।

विषय 13। कठिन जीवन स्थितियों में लोगों के साथ सामाजिक कार्य के मूल तत्व और संगठन

एक कठिन जीवन स्थिति की अवधारणा। ऐसे लोगों की श्रेणियां जो स्वयं को कठिन जीवन स्थिति में पाती हैं। ऐसे व्यक्तियों की पहचान करने की प्रक्रिया जो स्वयं को एक कठिन जीवन स्थिति में पाते हैं और जिन्हें सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता है। उन लोगों के साथ काम करने के मूल सिद्धांत जो खुद को कठिन जीवन की स्थिति में पाते हैं, उनकी मदद करने के लिए।

व्यावहारिक पाठ संख्या 12। शिक्षक द्वारा निर्देशित कार्यों का प्रदर्शन, व्यक्तिगत पेशेवर कार्य, स्थितिजन्य समस्याओं को हल करना।

विषय। 14. नागरिकों की जरूरतमंद श्रेणियों के लिए सामग्री और सामाजिक सेवाओं के लिए जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों के कार्य का संगठन

विकलांग लोगों के रोजगार और व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों और संस्थानों के काम का संगठन। विकलांगों का चिकित्सा और सामाजिक पुनर्वास। स्थिर सामाजिक सेवा संस्थानों में नागरिकों की दिशा में सामाजिक सुरक्षा निकायों के कार्य का संगठन। समाज सेवा के गैर-स्थिर संस्थान। उपेक्षित और बेघर नाबालिगों के साथ जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों के काम का संगठन। मातृत्व, पितृत्व और बचपन की सुरक्षा के लिए जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों के काम का संगठन।

व्यावहारिक पाठ संख्या 13। पेशेवर गतिविधि की नकल: नागरिकों को स्थिर और सामाजिक सेवा संस्थानों के लिए रेफरल। गैर-स्थिर सामाजिक सेवाओं का संगठन।

सामान्यीकरण पाठ

कोर्स वर्क

विभेदित ऑफसेट

शब्दकोष का संकलन।

सामाजिक सुरक्षा निकायों के काम को व्यवस्थित करने के क्षेत्र में कानूनी संबंधों को विनियमित करने वाले नियामक कानूनी कृत्यों के साथ काम करें।

स्थितिजन्य समस्याओं का समाधान।

यूडी.02। रूसी संघ के पेंशन कोष के निकायों के काम का संगठन

मैं सेमेस्टर

विषय 1. रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा के राज्य विनियमन के मूल सिद्धांत।

अनिवार्य पेंशन बीमा की मूल अवधारणा, विषय, पेंशन बीमा का कानूनी विनियमन। पेंशन प्रणाली में सुधार की अवधारणा। पेंशन जोखिम की स्थिति में बीमाधारक की भौतिक सुरक्षा के आधार के रूप में अनिवार्य पेंशन बीमा। पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण का कार्यक्रम। क्षेत्रों के सामाजिक कार्यक्रम।वर्तमान चरण में रूस में अनिवार्य पेंशन बीमा की सामाजिक-आर्थिक और कानूनी समस्याएं।अनिवार्य पेंशन बीमा के अंतरराष्ट्रीय कानूनी विनियमन का अनुभव। भ्रष्टाचार विरोधी।

व्यावहारिक पाठ संख्या 1। "रूसी संघ में पेंशन बीमा की आधुनिक समस्याएं" विषय पर चर्चा

विषय 2। रूस के पेंशन फंड के निकायों के काम के संगठन को नियंत्रित करने वाले नियामक ढांचे की विशेषताएं

वर्तमान रूसी पेंशन कानून की सामान्य स्थिति।रूस और उसके क्षेत्रीय निकायों के पेंशन फंड की स्थिति पर कानून की विशेषताएं।

व्यावहारिक पाठ संख्या 2। लीगल रिले रेस (सवालों के जवाब, स्थितियों का विश्लेषण, समस्या समाधान)

विषय 3. रूसी संघ के अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में रूसी संघ का पेंशन फंड

रूसी संघ के पेंशन फंड की अवधारणा। रूसी संघ के पेंशन फंड की कानूनी स्थिति, कार्य और कार्य। रूसी संघ के पेंशन कोष का गठन और विकास। रूसी संघ के पेंशन फंड की कानूनी स्थिति, कार्य और कार्य। रूसी संघ के घटक संस्थाओं के पेंशन फंड की शाखाओं की कानूनी स्थिति, कार्य और कार्य। पीएफआर विभाग की संरचना। पेंशन फंड विभागों की कानूनी स्थिति, कार्य और कार्य। सरकारी एजेंसियों के साथ FIU की सहभागिता।

व्यावहारिक पाठ संख्या 3। शिक्षक द्वारा निर्देशित कार्यों का प्रदर्शन, व्यक्तिगत पेशेवर कार्य, स्थितिजन्य समस्याओं को हल करना।

विषय 4. रूसी संघ के पेंशन कोष के निकाय

रूसी संघ के पेंशन फंड की संरचना। व्यक्तिगत लेखांकन विभाग और पॉलिसीधारकों और बीमित व्यक्तियों के साथ बातचीत। बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करने के लिए प्रभाग। पेंशन की नियुक्ति और पुनर्गणना विभाग। पेंशन विभाग। रूसी संघ के पेंशन फंड के प्रादेशिक निकाय। रूसी संघ के पेंशन फंड के काम की योजना बनाने की अवधारणा। रूसी संघ के पेंशन कोष के निकायों के नियोजन कार्य की सामग्री। व्यापक पीएफआर योजना, वार्षिक, त्रैमासिक योजनाएं, विभागों की योजनाएं। योजनाओं को तैयार करने और लागू करने की प्रक्रिया।

व्यावहारिक पाठ संख्या 4। शिक्षक द्वारा निर्देशित कार्यों का प्रदर्शन, व्यक्तिगत पेशेवर कार्य, स्थितिजन्य समस्याओं को हल करना।

विषय 5. रूसी संघ के पेंशन कोष के निकायों के कर्मचारियों के संगठनात्मक और प्रबंधकीय कार्य

नागरिकों के साथ काम करते समय पेंशन विशेषज्ञों के कार्यात्मक कर्तव्य।

नागरिकों के साथ काम करते समय पेंशन विशेषज्ञों के अधिकार, कर्तव्य और दायित्व। रूसी संघ के पेंशन फंड के कर्मचारियों के लिए व्यावसायिक आचार संहिता।

व्यावहारिक पाठ संख्या 5। पेंशन क्षेत्र में विशेषज्ञों के अधिकार, कर्तव्य और दायित्व। प्रशिक्षक के निर्देशानुसार कार्यों को पूरा करना।

विषय 6। नागरिकों की अपील के साथ रूसी संघ के पेंशन कोष के निकायों के काम का संगठन। नागरिकों का स्वागत।

नागरिकों, बीमित व्यक्तियों, संगठनों के प्रतिनिधियों और बीमाकर्ताओं के स्वागत का संगठन। नागरिकों, बीमित व्यक्तियों, संगठनों के प्रतिनिधियों और बीमाकर्ताओं की अपील के साथ काम करने का क्रम: अपीलों का स्वागत, पंजीकरण और विचार; निष्पादन, अपीलों को हल करने की समय सीमा; नागरिकों की अपीलों का विश्लेषण

व्यावहारिक पाठ संख्या 6। पेशेवर गतिविधि (व्यावसायिक खेल) की नकल: नागरिकों का स्वागत। नागरिकों की अपील के साथ काम करें।

व्यावहारिक कार्य संख्या 7। विषय पर "प्रेस कॉन्फ्रेंस" आयोजित करना: "पेंशन के लिए नागरिकों के अधिकारों का संरक्षण"

सामान्यीकरण पाठ

परीक्षा

द्वितीय सेमेस्टर

विषय 7. अनिवार्य पेंशन बीमा के प्रयोजनों के लिए व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन का संगठन और रखरखाव

व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन और पॉलिसीधारकों और बीमित व्यक्तियों के साथ बातचीत की अवधारणा। व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन के उद्देश्य और कार्य। व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन पर कानून के कार्यान्वयन के चरण। व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखा विभागों के काम का संगठन।

व्यावहारिक पाठ संख्या 1। शिक्षक द्वारा निर्देशित कार्यों का प्रदर्शन, व्यक्तिगत पेशेवर कार्य, स्थितिजन्य समस्याओं को हल करना।

विषय 8. बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करने के लिए विभागों के कार्य का संगठन

बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का रूपांतरण। प्रासंगिक प्रकार के कार्यों में सेवा की लंबाई के बारे में बीमाधारक द्वारा प्रस्तुत व्यक्तिगत जानकारी की विश्वसनीयता के दस्तावेजी सत्यापन का संगठन। प्रासंगिक प्रकारों पर सेवा की लंबाई के बारे में बीमाधारक द्वारा प्रस्तुत व्यक्तिगत जानकारी की विश्वसनीयता का दस्तावेजी सत्यापन करना

बीमित व्यक्तियों के कार्य।

व्यावहारिक पाठ संख्या 2। शिक्षक द्वारा निर्देशित कार्यों का प्रदर्शन, व्यक्तिगत पेशेवर कार्य, स्थितिजन्य समस्याओं को हल करना।

विषय 9. नियुक्ति, पुनर्गणना, पेंशन के भुगतान के विभागों के कार्य का संगठन

पेंशन के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया। पेंशन की नियुक्ति के लिए दस्तावेज प्राप्त करने और संसाधित करने की प्रक्रिया। पेंशन की पुनर्गणना के लिए दस्तावेज़ प्राप्त करने और संसाधित करने की प्रक्रिया।

व्यावहारिक पाठ संख्या 3। पेशेवर गतिविधि की नकल (बिजनेस गेम):पेंशन के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया। पेंशन की नियुक्ति के लिए दस्तावेज प्राप्त करने और संसाधित करने की प्रक्रिया।

विषय 10। सामाजिक भुगतान विभागों के काम का संगठन

सामाजिक लाभ के क्षेत्र में सुधारों के कार्यान्वयन में रूसी संघ के पेंशन कोष की भूमिका। पीएफआर द्वारा किए गए सामाजिक भुगतान के प्रकार। नागरिकों की कुछ श्रेणियों को मासिक नकद भुगतान और सामाजिक सेवाओं का एक सेट प्रदान करने की प्रक्रिया। बच्चों वाले परिवारों के लिए राज्य सहायता के अतिरिक्त उपाय।

व्यावहारिक पाठ संख्या 4। शिक्षक द्वारा निर्देशित कार्यों का प्रदर्शन, व्यक्तिगत पेशेवर कार्य, स्थितिजन्य समस्याओं को हल करना।

विषय 11. गैर-राज्य पेंशन फंड

गैर-राज्य पेंशन फंड की गतिविधि का कानूनी आधार।

गैर-राज्य पेंशन फंड का निर्माण, राज्य पंजीकरण और उनकी गतिविधियों का लाइसेंस। धन के निर्माण और गतिविधियों के लक्ष्य और उद्देश्य।

गैर-राज्य पेंशन फंड के कार्य और संरचना। गैर-राज्य पेंशन फंड का गठन और खर्च। एनपीएफ गतिविधियों का राज्य विनियमन। गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में पर्यवेक्षण और नियंत्रण। नेशनल एसोसिएशन ऑफ एनपीएफ।

व्यावहारिक पाठ संख्या 5। विषय पर एक प्रेस कॉन्फ्रेंस आयोजित करना: “रूस में पेंशन प्रणाली का विकास। राज्य और गैर-राज्य पेंशन प्रावधान की संभावनाएं ”

विषय 12. अंतर्राष्ट्रीय सहयोग के क्षेत्र में रूसी संघ का पेंशन कोष

अंतरराष्ट्रीय संगठनों के साथ सहयोग। द्विपक्षीय सहयोग। अंतरराज्यीय सहयोग। अंतर्राष्ट्रीय आयोजनों का संगठन और आयोजन।

व्यावहारिक पाठ संख्या 6। शिक्षक द्वारा निर्देशित कार्यों का प्रदर्शन, व्यक्तिगत पेशेवर कार्य, स्थितिजन्य समस्याओं को हल करना।

कोर्स वर्क

विभेदित ऑफसेट

अनुभाग का अध्ययन करते समय स्वतंत्र कार्य:

व्याख्यान सामग्री, अतिरिक्त साहित्य, वैज्ञानिक लेख (शिक्षक द्वारा निर्देशित) और व्यावहारिक अभ्यास की तैयारी का अध्ययन।

शब्दकोष का संकलन।

रूसी संघ के पेंशन कोष के निकायों के काम के आयोजन के क्षेत्र में कानूनी संबंधों को विनियमित करने वाले नियामक कानूनी कृत्यों के साथ काम करें।

विषयों पर सार, रिपोर्ट, प्रस्तुतियाँ तैयार करना।

बुनियादी तर्क आरेखों का संकलन।

(तुलनात्मक) तालिकाओं का संकलन।

स्थितिजन्य समस्याओं का समाधान।

कानूनी दस्तावेजों का प्रारूपण, विश्लेषण और नमूना दस्तावेजों को पूरा करना।

शैक्षिक अभ्यास

नौकरियों के प्रकार:

पेंशन और सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में संगठन के विनियामक कानूनी दस्तावेज का अध्ययन।

पेंशन और सामाजिक के क्षेत्र में संघीय और क्षेत्रीय कानून का अध्ययन।

आंतरिक संगठन और SZN संस्थानों की गतिविधियों, उनके संरचनात्मक विभागों, रूस के पेंशन कोष के निकायों, सामाजिक बीमा कोष और अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष से परिचित।

जनसंख्या की विभिन्न श्रेणियों को सामाजिक सहायता के प्रकारों से परिचित कराना।

SZN के संस्थानों, रूस के पेंशन फंड, सामाजिक बीमा कोष और अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष और अन्य संस्थानों, सामाजिक और पेंशन सुरक्षा के क्षेत्र में संगठनों के विशेषज्ञों के नौकरी विवरण के साथ परिचित।

व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन को बनाए रखने की बारीकियों पर विचार।

नागरिकों की अपीलों के साथ काम करने के अनुभव का अध्ययन करना।

पेंशन और जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण पर कानून लागू करने की प्रथा का सामान्यीकरण, न्यायिक अभ्यास का सामान्यीकरण।

विभेदित ऑफसेट

प्रशिक्षण

नौकरियों के प्रकार:

पेंशन और सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में संगठन के विनियामक कानूनी दस्तावेज का विश्लेषण।

पेंशन और सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में क्षेत्रीय कानून का विश्लेषण।

रूस के पेंशन फंड, सामाजिक बीमा कोष और अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष, SZN संस्थानों के संगठन के संरचनात्मक प्रभागों के आंतरिक संगठन और गतिविधियों का अध्ययन।

रूस के पेंशन फंड, सामाजिक बीमा कोष और अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष, USZN के विशेषज्ञों के लिए नौकरी के विवरण का अध्ययन।

नागरिकों की अपीलों के साथ काम करने के अनुभव का विश्लेषण;

सूचना संदर्भ और कानूनी सहायता प्रणाली का अध्ययन, कंप्यूटर पेशेवर कार्यक्रमों की विशेषताएं।

पेशेवर कार्यक्रमों की मदद से डाटा प्रोसेसिंग की सुविधाओं का अध्ययन करना।

एक निश्चित प्रकार की सामाजिक सुरक्षा की नियुक्ति और भुगतान में सूचना संदर्भ और कानूनी प्रणाली का उपयोग।

पेंशन प्रावधान और सामाजिक सुरक्षा के मुद्दों पर नागरिकों के स्वागत और परामर्श में भागीदारी। नागरिकों की विभिन्न श्रेणियों के साथ सामाजिक कार्य की तकनीक से परिचित होना।

पेंशन के मॉडल का गठन और पेंशन, लाभ और अन्य सामाजिक लाभ प्राप्त करने वालों की व्यक्तिगत फाइलें।

दस्तावेज़ दाखिल करने के चरण में पेंशन मामलों का अध्ययन;

अभिलेखीय दस्तावेजों के साथ काम करना;

पेंशन अधिकारों को परिवर्तित करने की प्रक्रिया का अध्ययन;

पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम से परिचित होना;

पेंशन, वैलोराइजेशन के इंडेक्सेशन के क्रम का अध्ययन;

संगठन के विशेषज्ञ की सहायता से पेंशन की नियुक्ति के लिए प्रस्तुत दस्तावेजों में त्रुटियों की पहचान;

सामाजिक लाभों की नियुक्ति और भुगतान के साथ-साथ विभिन्न सामाजिक सेवाओं की नियुक्ति के लिए आवेदक द्वारा प्रस्तुत दस्तावेजों के मूल्यांकन के लिए प्रक्रिया और नियमों से परिचित होना;

सामाजिक सुरक्षा के प्रकारों की नियुक्ति का अधिकार, आकार और अवधि निर्धारित करना।

विभेदित ऑफसेट

MDK 02.01 के लिए कुल: - कक्षा घंटे:

बहिर्वाहिक स्वतंत्र कार्य:

शैक्षिक अभ्यास:

औद्योगिक अभ्यास:

अंतिम परीक्षायोग्यता परीक्षा के रूप में

मॉड्यूल द्वारा टर्म पेपर्स (परियोजनाओं) के अनुमानित विषय:

  1. विकास के विभिन्न चरणों में रूस में सामाजिक सुरक्षा के गठन का इतिहास।
  2. रूसी संघ में सामाजिक सुरक्षा और सामाजिक सुरक्षा की अवधारणा और महत्व।
  3. रूसी संघ में सामाजिक सुरक्षा के वित्तपोषण के स्रोतों की सामान्य विशेषताएं और उनका महत्व।
  4. कानूनी विनियमन और रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रणाली की विशेषताएं।
  5. रूसी संघ में सामाजिक सुरक्षा के वित्तपोषण के मुख्य स्रोतों में से एक के रूप में रूसी संघ का पेंशन फंड: अवधारणा, विशेषताएं और महत्व।
  6. रूसी संघ का सामाजिक बीमा कोष रूसी संघ में सामाजिक सुरक्षा के वित्तपोषण के मुख्य स्रोतों में से एक है: अवधारणा, विशेषताएं और महत्व।
  7. रूसी संघ में सामाजिक सुरक्षा के वित्तपोषण के मुख्य स्रोतों में से एक के रूप में रूसी संघ का अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष: अवधारणा, विशेषताएं और महत्व।
  8. सामाजिक सुरक्षा वित्तपोषण प्रणाली में गैर-राज्य पेंशन फंड की विशेषताएं।
  9. राज्य की सामाजिक नीति के कार्यान्वयन के गारंटर के रूप में रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय।
  10. रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के अधीनस्थ संघीय कार्यकारी प्राधिकरण: जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा की प्रणाली में अवधारणा, शक्तियाँ, स्थान।
  11. जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के उपायों के कार्यान्वयन में स्थानीय सरकारों के कार्य।
  12. जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग: कार्य, कार्य, संरचना, गतिविधि की दिशाएँ।
  13. समाज सेवा केंद्र: कार्य, कार्य, संरचना, गतिविधियाँ।
  14. बच्चों और किशोरों के लिए सामाजिक आश्रय: कार्य, कार्य, संरचना, गतिविधियाँ।
  15. समाज सेवा के स्थिर संस्थान: कार्य, कार्य, संरचना, गतिविधियाँ।
  16. परिवारों और बच्चों के लिए सामाजिक सहायता केंद्र: कार्य, कार्य, संरचना, गतिविधियाँ।
  17. जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों की संरचना में सामाजिक होटल।
  18. विकलांग व्यक्तियों के लिए सामाजिक समर्थन के क्षेत्र में विकलांगों के सार्वजनिक संगठनों के कार्य।
  19. कठिन जीवन स्थितियों में व्यक्तियों को सामाजिक सहायता के संस्थानों के रूप में सार्वजनिक और धर्मार्थ संगठन।
  20. परिवारों, मातृत्व, पितृत्व और बचपन का समर्थन करने के लिए सामाजिक सुरक्षा एजेंसियों के काम का विवरण।
  21. उपेक्षित और बेघर नाबालिगों के साथ जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण निकायों के काम का संगठन, उपेक्षा और किशोर अपराध की रोकथाम के लिए गतिविधि का मुख्य कार्य।
  22. नागरिकों को बेरोजगारी लाभ प्रदान करने वाले निकायों के काम का संगठन: बेरोजगारी और रोजगार की अवधारणा, राज्य निकायों द्वारा बेरोजगारों को सहायता प्रदान करने के उपाय।
  23. चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के प्राथमिक स्तर के रूप में चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता ब्यूरो: अवधारणा, कार्य।

शैक्षिक सामग्री में महारत हासिल करने के स्तर को चिह्नित करने के लिए, निम्नलिखित पदनामों का उपयोग किया जाता है:

1 - परिचयात्मक(पहले अध्ययन की गई वस्तुओं, गुणों की पहचान);

2 - प्रजनन (एक मॉडल, निर्देश या मार्गदर्शन के अनुसार गतिविधियों का प्रदर्शन);

3 - उत्पादक (गतिविधियों की योजना और स्वतंत्र कार्यान्वयन, निर्णयसमस्याग्रस्त कार्य)

4. पेशेवर मॉड्यूल कार्यक्रम के कार्यान्वयन के लिए शर्तें

4.1। न्यूनतम रसद आवश्यकताएं

मॉड्यूल कार्यक्रम के कार्यान्वयन के लिए एक सामाजिक सुरक्षा कानून अध्ययन कक्ष के अस्तित्व की आवश्यकता है।

अध्ययन कक्ष और कार्यालय कार्यस्थलों के उपकरण: टेबल, कुर्सियाँ, बोर्ड, मल्टीमीडिया प्रोजेक्टर, इंटरैक्टिव व्हाइटबोर्ड, कंप्यूटर। कार्यस्थल उपकरण: छात्रों, टेबल और कुर्सियों की संख्या के अनुसार।

कार्यस्थलों के उपकरण और तकनीकी उपकरण: कंप्यूटर, सॉफ्टवेयर:

प्रमाणित ओएस विंडोज एक्सपी प्रोफेशनल;

माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस प्रोफेशनल प्लस 2007 ऑफिस सुइट;

- सूचना और संदर्भ प्रणाली "सलाहकार प्लस", "गारंट";

एंटीवायरस प्रोग्रामकास्परस्की ओपन स्पेस सिक्योरिटी मीडिया पैक।

4.2। अनुशासन द्वारा शैक्षिक और पद्धतिगत परिसर, घटकों द्वारा व्यवस्थित

4.2.1। सामान्य घटक:

  • विशेषता में एसपीओ के संघीय राज्य शैक्षिक मानकों से निकासी;
  • अनुशासन का कार्य कार्यक्रम;
  • कैलेंडर-विषयगत योजना।

4.2.2। सामान्य कार्यप्रणाली घटक:

  • स्वतंत्र कार्य के प्रदर्शन के लिए;
  • व्यावहारिक कक्षाओं की तैयारी और संचालन के लिए गाइड।

4.2.3। शैक्षणिक अनुशासन के विषयों पर पद्धति संबंधी घटक:

  • पाठ की योजना-रूपरेखा;
  • विषय पर ज्ञान को समेकित और परीक्षण करने के लिए प्रश्न;
  • कक्षा में छात्रों के स्वतंत्र कार्य के लिए कार्य (विकल्प);
  • गृहकार्य;
  • विषय का अध्ययन करने के लिए बुनियादी और अतिरिक्त साहित्य;
  • सार, रिपोर्ट, प्रस्तुतियों के विषयों की सूची।

4.2.4। छात्रों के ज्ञान और कौशल के नियंत्रण की प्रणाली का पद्धतिगत घटक:

परीक्षा;

विभेदित परीक्षण के लिए नियंत्रण प्रश्नों की सूची।

4.3। प्रशिक्षण का सूचना समर्थन

सामान्य कानूनी कार्य

  • विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों पर कन्वेंशन। 24 जनवरी, 2007 को संयुक्त राष्ट्र महासभा द्वारा अपनाया गया। - संख्या 61/106।http://www.consultant.ru/law/hotdocs/t59/
  • यूरोपीय सामाजिक चार्टर (संशोधित): (03.05.1996 को स्ट्रासबर्ग में अपनाया गया) http://www.consultant.ru/law/hotdocs/t59/
  • आर्थिक, सामाजिक और सांस्कृतिक अधिकारों पर अंतर्राष्ट्रीय समझौता // मानवाधिकारों और स्वतंत्रता का अंतर्राष्ट्रीय संरक्षण: कोल। दस्तावेज़। - एम .: युरिड। लिट।, 1990।
  • मानवाधिकारों और स्वतंत्रताओं की सार्वभौमिक घोषणा // रूसी संघ के पीपुल्स डिपो और रूसी संघ के सर्वोच्च सोवियत के कांग्रेस का राजपत्र; संघ। - 1991. - 26 दिसंबर - नंबर 52।
  • 4 नवंबर, 1950 के मानवाधिकारों और मौलिक स्वतंत्रता के संरक्षण के लिए यूरोपीय सम्मेलन // रोसिस्काया गजेटा। 1995. - 5 अप्रैल - नंबर 7।
  • अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन का कन्वेंशन नंबर 102। सामाजिक सुरक्षा के न्यूनतम मानकों पर // अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन: सम्मेलन और सिफारिशें: 2 खंडों में जिनेवा: इंटरनेशनल का प्रकाशन गृह। श्रम ब्यूरो, 1966 - खंड 2।
  • 26 मई, 1995 को मानवाधिकारों और मौलिक स्वतंत्रता पर स्वतंत्र राज्यों के राष्ट्रमंडल का सम्मेलन // रूसी संघ का एकत्रित विधान। 1999. - नंबर 13।
  • 13 मार्च, 1992 को पेंशन के क्षेत्र में स्वतंत्र राज्यों के राष्ट्रमंडल के सदस्य राज्यों के नागरिकों के अधिकारों की गारंटी पर समझौता
  • रूसी संघ का संविधान।
  • रूसी संघ में नागरिकों के स्वास्थ्य की सुरक्षा पर। 21 नवंबर, 2011 नंबर 323-एफजेड का संघीय कानून
  • रूसी संघ का टैक्स कोड। भाग दो दिनांक 5 अगस्त, 2000 संख्या 117-FZ (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • राज्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन पर। 1 अप्रैल, 1996 का संघीय कानून संख्या 27-FZ (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • रूसी संघ में न्यूनतम निर्वाह पर। 24 अक्टूबर, 1997 का संघीय कानून संख्या 134-FZ (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • अनिवार्य सामाजिक बीमा की मूल बातें पर। 16 जुलाई, 1999 का संघीय कानून संख्या 165-FZ (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • राज्य सामाजिक सहायता पर। 17 जुलाई, 1999 नंबर 178-एफजेड का संघीय कानून
  • औद्योगिक दुर्घटनाओं के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा पर
  • और व्यावसायिक रोग। 24 जुलाई, 1998 का ​​संघीय कानून संख्या 125-FZ (बाद के संशोधनों के साथ)
  • रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर। संघीय कानून संख्या 166-एफजेड 15 दिसंबर, 2001 (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर। संघीय कानून संख्या 167-एफजेड 15 दिसंबर, 2001 (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • रूसी संघ में श्रम पेंशन के बारे में। 17 दिसंबर, 2001 का संघीय कानून संख्या 173-FZ (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा की प्रणाली पर। 27 मई, 2003 का संघीय कानून संख्या 58-FZ (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • उपेक्षा और किशोर अपराध की रोकथाम के लिए प्रणाली की बुनियादी बातों पर: संघीय कानून 24.06.1999 संख्या 120-एफजेड।
  • बच्चों के साथ नागरिकों को राज्य लाभ पर। 19 मई, 1995 का संघीय कानून
  • संख्या 81-FZ (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • बच्चों वाले परिवारों के लिए राज्य सहायता के अतिरिक्त उपायों पर। 29 दिसंबर, 2006 का संघीय कानून सं। संख्या 256-FZ (बाद में संशोधन और परिवर्धन)
  • 12 जनवरी, 1995 नंबर 5-एफजेड 20 के दिग्गजों के संघीय कानून पर।
  • बुजुर्गों और विकलांगों के लिए सामाजिक सेवाओं पर। 2 अगस्त, 1995 का संघीय कानून संख्या 122-FZ (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • रूसी संघ में जनसंख्या के लिए सामाजिक सेवाओं की मूल बातें। संघीय कानून संख्या 195-एफजेड 10 दिसंबर, 1995 (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • रूसी संघ में विकलांग लोगों के सामाजिक संरक्षण पर। रूसी संघ के VZZ के 24 नवंबर, 1995 नंबर 181-FZ का संघीय कानून। 1995. नंबर 48. (बाद के परिवर्तनों और परिवर्धन के साथ)
  • दवाओं के बारे में। 22 जून, 1998 का ​​संघीय कानून संख्या 860FZ (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • रूसी संघ में छात्रवृत्ति और सामाजिक भुगतान की राशि स्थापित करने की प्रक्रिया पर। 07 अगस्त, 2000 संख्या 122-FZ का संघीय कानून (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • दफन और अंतिम संस्कार व्यवसाय के बारे में। 12 जनवरी, 1996 नंबर 8-एफजेड का संघीय कानून (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में आपदा के परिणामस्वरूप विकिरण के संपर्क में आने वाले नागरिकों की सामाजिक सुरक्षा पर। 15 मई, 1991 नंबर 1244-1 के रूसी संघ का कानून (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • आंतरिक मामलों के निकायों, राज्य अग्निशमन सेवा, संस्थानों और प्रायश्चित प्रणाली के निकायों और उनके परिवारों में सेना में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन के प्रावधान पर। 12 फरवरी, 1993 नंबर 4468-1 के रूसी संघ का कानून (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • स्वतंत्रता के अभाव के रूप में आपराधिक दंड निष्पादित करने वाले संस्थानों और निकायों पर। 21 जुलाई, 1993 नंबर 5473-1 के रूसी संघ का कानून (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • इसके प्रावधान में मनोरोग देखभाल और नागरिकों के अधिकारों की गारंटी पर। 2 जुलाई, 1992 नंबर 3885-1 के रूसी संघ का कानून (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • रूसी संघ में रोजगार पर। 19 अप्रैल, 1991 के रूसी संघ का कानून (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • विकलांग लोगों के लिए राज्य समर्थन सुनिश्चित करने के उपायों पर: 1 जुलाई, 1996 नंबर 1011 के रूसी संघ के राष्ट्रपति का फरमान 27 अप्रैल, 2000 // रोसिस्काया गजेता। - 1996. - 5 जुलाई।
  • विकलांग नागरिकों की देखभाल करने वाले व्यक्तियों को मुआवजे के भुगतान पर : 26 दिसंबर, 2006 नंबर 1455 के रूसी संघ के राष्ट्रपति का फरमान -http://www.consultant.ru/law/hotdocs/t59/
  • सेना में अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, मिडशिपमैन और लंबी अवधि के सैनिकों के रूप में या सैनिकों, नाविकों, सार्जेंट और फोरमैन के रूप में एक अनुबंध के तहत या आंतरिक रूप से सेवा करने वाले व्यक्तियों को सेवा की अवधि की गणना करने और पेंशन और लाभ देने की प्रक्रिया पर मामलों के निकाय, संस्थाएँ और निकाय दंड प्रणाली, और रूसी संघ में उनके परिवार। मंत्रिपरिषद की डिक्री - 22 सितंबर, 1993 नंबर 941 की रूसी संघ की सरकार (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • रूसी संघ के अभियोजक के कार्यालय और उनके परिवारों के निकायों और संस्थानों के कर्मचारियों को सेवा की अवधि की गणना करने, पेंशन देने और भुगतान करने की प्रक्रिया पर। 20 फरवरी, 1994 नंबर 155 की रूसी संघ की सरकार का फरमान (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • सेवा की लंबाई की गणना करने की प्रक्रिया पर, रूसी संघ के सीमा शुल्क अधिकारियों और उनके परिवारों में सेवा करने वाले (काम करने वाले) लोगों को पेंशन और लाभ देने और भुगतान करने की प्रक्रिया पर। 2 फरवरी, 1998 नंबर 103 की रूसी संघ की सरकार का फरमान (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" के कार्यान्वयन के कुछ मुद्दों पर। 4 मार्च, 2002 नंबर 141 की रूसी संघ की सरकार की डिक्री
  • श्रम पेंशन की स्थापना के लिए सेवा की लंबाई की गणना और पुष्टि करने के लिए नियमों के अनुमोदन पर। 24 जुलाई, 2002 नंबर 555 की रूसी संघ की सरकार का फरमान
  • राज्य सामाजिक बीमा के लिए लाभ प्रदान करते समय श्रमिकों और कर्मचारियों के निरंतर कार्य अनुभव की गणना के लिए नियम। यूएसएसआर एसपी के 13 अप्रैल, 1973 नंबर 252 (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ) के यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद की डिक्री द्वारा अनुमोदित। 1973. नंबर 10. कला। 51.
  • संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" के कार्यान्वयन के कुछ मुद्दों पर सैन्य चिकित्सक पर विनियमों के अनुमोदन पर। 20 अप्रैल, 1995 नंबर 390 की रूसी संघ की सरकार का फरमान (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • चिकित्सा संस्थानों द्वारा जनसंख्या को सशुल्क चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान के लिए नियमों के अनुमोदन पर। 13 जनवरी, 1996 नंबर 27 की रूसी संघ की सरकार का फरमान
  • नागरिकों को महत्वपूर्ण और आवश्यक दवाओं के साथ-साथ नागरिकों को दवाओं के तरजीही प्रावधान के लिए कुछ शर्तों पर गारंटीकृत प्रावधान पर। 8 अप्रैल, 1999 की रूसी संघ की सरकार का फरमान। नंबर 393
  • रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष पर विनियम। फरवरी 12, 1994 संख्या 101 की रूसी संघ की सरकार की डिक्री द्वारा अनुमोदित (बाद में संशोधन और परिवर्धन)
  • संघीय अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष के चार्टर के अनुमोदन पर। 29 जुलाई, 1998 के रूसी संघ के फरमान सं।
  • बच्चों के साथ नागरिकों को राज्य के लाभों की नियुक्ति और भुगतान के लिए प्रक्रिया पर विनियमों के अनुमोदन पर। 4 सितंबर, 1995 नंबर 883 की रूसी संघ की सरकार का फरमान
  • उन क्षेत्रों में अपने पति या पत्नी के निवास के दौरान संविदा सैनिकों के जीवनसाथी को मासिक भत्ते का भुगतान करने की राशि और प्रक्रिया पर जहां वे काम करने के लिए मजबूर हैं या रोजगार के अवसरों की कमी के साथ-साथ स्वास्थ्य के लिए अपनी विशेषता में नौकरी नहीं पा सकते हैं। बच्चों की। 27 फरवरी, 1999 नंबर 231 की रूसी संघ की सरकार का फरमान (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ)
  • उद्योगों, नौकरियों, व्यवसायों और पदों की सूचियों पर, जिसे ध्यान में रखते हुए एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन को संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 27 के अनुसार अनुसूची से पहले सौंपा गया है, और अनुमोदन पर संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 27 के अनुसार एक नागरिक उड्डयन उड़ान चालक दल के एक कर्मचारी की वृद्धावस्था के कारण श्रम पेंशन के शुरुआती असाइनमेंट का अधिकार देते हुए, काम की अवधि की गणना के लिए नियम . 18 जुलाई, 2002 नंबर 537 की रूसी संघ की सरकार का फरमान
  • राज्य सामाजिक बीमा के लिए लाभ प्रदान करते समय श्रमिकों और कर्मचारियों के निरंतर कार्य अनुभव की गणना के लिए नियम। 13 अप्रैल, 1973 नंबर 252 (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ) के यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद की डिक्री द्वारा अनुमोदित
  • अधिमान्य पेंशन प्रावधान का अधिकार देने वाले उद्योगों, नौकरियों, व्यवसायों, पदों और संकेतकों की सूची के अनुमोदन पर। 26 जनवरी, 1991 नंबर 10 के USSR के मंत्रियों के मंत्रिमंडल का निर्णय (बाद के संशोधनों के साथ)
  • वर्ष के दौरान अपनी मर्जी से काम से फिर से बर्खास्तगी के मामले में निरंतर कार्य अनुभव की गणना करने की प्रक्रिया। यूएसएसआर के श्रम के लिए राज्य समिति की व्याख्या और 9 जुलाई, 1980 के ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों का सचिवालय
  • रूसी संघ (रूस) के पेंशन फंड पर विनियम। 27 दिसंबर, 1991 नंबर 2122-1 (बाद के संशोधनों के साथ) के रूसी संघ की सर्वोच्च परिषद की डिक्री द्वारा अनुमोदित
  • राज्य सामाजिक बीमा के लिए लाभ प्रदान करने की प्रक्रिया पर विनियम। 12 नवंबर, 1984 नंबर 13-6 (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ) के ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के प्रेसीडियम के डिक्री द्वारा अनुमोदित।
  • सुदूर उत्तर के क्षेत्रों की सूची और सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समतुल्य इलाकों का उपयोग आरएसएफएसआर के कानून "आरएसएफएसआर के राज्य पेंशन पर" के अनुसार नागरिकों को पेंशन प्रदान करते समय किया जाता है। 22 जून, 1991 के RSFSR के मंत्रिपरिषद का संकल्प सं। संख्या 347 (बाद के परिवर्तनों और परिवर्धन के साथ)
  • दवाओं, चिकित्सा उपकरणों और विशेष चिकित्सा पोषण उत्पादों को निर्धारित करने और निर्धारित करने की प्रक्रिया पर। 12 फरवरी, 2007 को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का पत्र। नंबर 110
  • विकलांगता प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर। स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का 29 जून, 2011 का आदेश सं. संख्या 624एन।

मुख्य साहित्य:

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  • ज़ैतसेव डी.वी. सामाजिक कार्य में संगठन, प्रबंधन और प्रशासन: विश्वविद्यालयों के लिए एक पाठ्यपुस्तक। दूसरा संस्करण। प्रति। और अतिरिक्त प्रकाशन कंपनी "डैशकोव एंड के", 2013।
  • पावलेनोक पी.डी. सामाजिक कार्य का सिद्धांत, इतिहास और कार्यप्रणाली: चयनित कार्य - विश्वविद्यालयों के लिए एक पाठ्यपुस्तक। 10वां संस्करण। प्रति। और अतिरिक्त प्रकाशन कंपनी "डैशकोव एंड के", 2013।
  • विकलांग लोगों के साथ सामाजिक कार्य: पाठ्यपुस्तक। छात्रों के लिए भत्ता। औसत प्रो पाठयपुस्तक प्रतिष्ठान। / जी.एफ. नेस्टरोवा, एस.एस. लेबेडेवा, एस.वी. वासिलिव। - प्रकाशक: अकादमी, 2009
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  • खोलोस्तोवा ई.आई. विकलांग लोगों के साथ सामाजिक कार्य: कुंवारे लोगों के लिए एक पाठ्यपुस्तक। तीसरा संस्करण। प्रति। और अतिरिक्त पब्लिशिंग ट्रेडिंग कंपनी "डैशकोव एंड के", 2014

अतिरिक्त साहित्य:

मोनोग्राफ, वैज्ञानिक रिपोर्ट, टिप्पणियां

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व्याख्यान पाठ्यक्रम, पाठ्यपुस्तकें, शिक्षण सहायक सामग्री

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  • सामाजिक नीति: विश्वविद्यालयों के लिए पाठ्यपुस्तक। / डेनिसोवा आई.पी. -दूसरा संस्करण।, रेव। और अतिरिक्त - एम।: एड। फीनिक्स, 2009।
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पत्रिकाओं में वैज्ञानिक लेख

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पत्रिकाएँ:

  • "लाइब्रेरी ऑफ़ रोसिस्काया गज़ेटा" पत्रिका "सोशल प्रोटेक्शन", पब्लिशिंग हाउस "सोशल प्रोटेक्शन" के पुस्तकालय के साथ।
  • सामाजिक सुरक्षा कार्यकर्ताओं की साप्ताहिक पत्रिका "सामाजिक सुरक्षा मुद्दे", प्रकाशन गृह - "वोरग्रेइफ़र"।
  • साप्ताहिक सार्वजनिक - सूचना पत्रिका "वोरोसी सोशल सिक्योरिटी", पब्लिशिंग हाउस - "वोरग्रेइफ़र"। http://www.minzdravsoc.ru/

    4.3। शैक्षिक प्रक्रिया के संगठन के लिए सामान्य आवश्यकताएं

    इस मॉड्यूल के विकास से पहले निम्नलिखित विषयों का अध्ययन किया जाना चाहिए: संवैधानिक कानून, राज्य और कानून का सिद्धांत, नागरिक कानून, नागरिक प्रक्रिया।

    पेशेवर मॉड्यूल के ढांचे के भीतर औद्योगिक अभ्यास (विशेषता के प्रोफाइल के अनुसार) में प्रवेश के लिए एक शर्त पेशेवर पीएम मॉड्यूल के ढांचे के भीतर प्राथमिक पेशेवर कौशल प्राप्त करने के लिए शैक्षिक अभ्यास का विकास है। 02 रूसी संघ के पेंशन कोष की आबादी और निकायों के सामाजिक संरक्षण के संस्थानों की गतिविधियों के लिए संगठनात्मक समर्थन।

    योग्यता परीक्षा में प्रवेश के लिए शर्त यह है कि मॉड्यूल की सभी संरचनात्मक इकाइयों में छात्र की सफल महारत है।

    4.4। शैक्षिक प्रक्रिया का स्टाफिंग

    एक पेशेवर मॉड्यूल के लिए प्रशिक्षण प्रदान करने वाले शिक्षण कर्मचारियों के लिए योग्यता की आवश्यकताएं: मॉड्यूल के प्रोफाइल के अनुरूप उच्च व्यावसायिक शिक्षा की उपस्थिति।

    अभ्यास का प्रबंधन करने वाले शिक्षण कर्मचारियों की योग्यता के लिए आवश्यकताएँ: स्नातक, अंतःविषय पाठ्यक्रमों के शिक्षक।

    5. पेशेवर मॉड्यूल (पेशेवर गतिविधि का प्रकार) में महारत हासिल करने के परिणामों का नियंत्रण और मूल्यांकन

    नियंत्रणऔर मूल्यांकनअकादमिक अनुशासन में महारत हासिल करने के परिणाम शिक्षक द्वारा कक्षा कक्षाओं के संचालन, परीक्षण, साथ ही व्यावहारिक, स्वतंत्र और नियंत्रण कार्य के छात्रों द्वारा कार्यान्वयन की प्रक्रिया में किए जाते हैं।.

    पाठ्यक्रम में महारत हासिल करने की गुणवत्ता के मूल्यांकन में प्रगति की निरंतर निगरानी, ​​अनुशासन में महारत हासिल करने के परिणामों के आधार पर मध्यवर्ती प्रमाणीकरण शामिल है।

    अनुमानित विषयों और परीक्षणों की सामग्री, पाठ्यक्रम विषय, सार (रिपोर्ट), प्रस्तुति विषय, परीक्षण कार्य, एक विभेदित परीक्षण के लिए प्रश्नों के रूप में पद्धतिगत समर्थन अनुशासन के शैक्षिक और पद्धतिगत परिसर में परिलक्षित होता है।

    परिणाम (पेशेवर दक्षताओं में महारत हासिल)

    नियंत्रण और मूल्यांकन के रूप और तरीके

    PC.2.1 पेंशन, भत्ते, क्षतिपूर्ति और अन्य सामाजिक भुगतानों के प्राप्तकर्ताओं के साथ-साथ सेवाओं और लाभों के डेटाबेस को अद्यतन रखें।

    - सामाजिक क्षेत्र के निकाय / संस्था के प्रत्येक ग्राहक के लिए एक इलेक्ट्रॉनिक कार्ड तैयार करना;

    - जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों में बनाए गए डेटाबेस स्वामित्व की गुणवत्ता;

    - जरूरतमंद नागरिकों को सामाजिक सहायता प्रदान करने के लिए पेंशन, भत्ते, मुआवजे और अन्य सामाजिक भुगतान, साथ ही सेवाओं और लाभों के प्राप्तकर्ताओं के डेटाबेस में निहित जानकारी का उपयोग करने की क्षमता;

    - मौजूदा कानून में बदलाव के अनुसार पेंशन, भत्ते, मुआवजे और अन्य सामाजिक भुगतानों के साथ-साथ सेवाओं और लाभों के डेटाबेस में बदलाव करना;

    वर्तमान नियंत्रण

    (व्यावहारिक कक्षाओं के संचालन के रूप में - कार्य करना, स्थितिजन्य समस्याओं को हल करना, मौखिक, लिखित सर्वेक्षण):

    व्यावहारिक और स्वतंत्र कार्य के परिणामों का मूल्यांकन।

    सीमांत नियंत्रण: नियंत्रण कार्यों का प्रदर्शन;

    शैक्षिक और औद्योगिक अभ्यास पर रिपोर्ट तैयार करना - एक विभेदित परीक्षण;

    MDK.02.01/UD.01 और MDK.02.01/UD.02 के अध्ययन के परिणामों के आधार पर विभेदित क्रेडिट;

    पाठ्यक्रम परियोजना रक्षा।

    अंतिम नियंत्रण:

    पेशेवर मॉड्यूल पर योग्यता परीक्षा - छठा सेमेस्टर।

    PC.2.2 सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता वाले व्यक्तियों की पहचान करना और सूचना और कंप्यूटर तकनीकों का उपयोग करके उन्हें रिकॉर्ड करना।

    - कठिन जीवन स्थितियों में व्यक्तियों को सामाजिक सहायता के प्रावधान पर वर्तमान कानून के ज्ञान की गुणवत्ता;

    - सामाजिक क्षेत्र के शरीर या संस्था के ग्राहक जरूरतमंद नागरिकों की किस श्रेणी के हैं, यह निर्धारित करने की सटीकता और साक्षरता;

    - सामाजिक क्षेत्र के निकायों / संस्थानों के लिए आवेदन करने वाले नागरिकों की कठिन जीवन स्थिति के निदान में साक्षरता।

    PC.2.3 सामाजिक समर्थन और सुरक्षा की आवश्यकता वाले व्यक्तियों, नागरिकों की श्रेणियों और परिवारों के साथ सामाजिक कार्य को व्यवस्थित और समन्वयित करना

    - एक कठिन जीवन स्थिति की योग्यता की गुणवत्ता और जरूरत में नागरिकों की श्रेणियों का भेदभाव;

    - नागरिकों की विभिन्न श्रेणियों के साथ-साथ सामाजिक सहायता और सहायता की आवश्यकता वाले परिवारों के संबंध में की गई योजना गतिविधियों में साक्षरता;

    - चल रही गतिविधियों की योजना के आधार पर कार्यात्मक कर्तव्यों के वितरण की गुणवत्ता;

    - जीवन की परिस्थितियों में बदलाव के आधार पर चल रही गतिविधियों की योजना को सही करने की साक्षरता।

    सीखने के परिणामों की निगरानी और मूल्यांकन के रूपों और तरीकों से छात्रों को न केवल पेशेवर दक्षताओं के गठन की जांच करने की अनुमति मिलनी चाहिए, बल्कि सामान्य दक्षताओं के विकास और कौशल जो उन्हें प्रदान करते हैं।

    परिणाम (अर्जित ज्ञान, सीखा कौशल)

    परिणाम के मूल्यांकन के लिए मुख्य संकेतक

    सीखने के परिणामों की निगरानी और मूल्यांकन के रूप और तरीके

    ठीक 1. अपने भविष्य के पेशे के सार और सामाजिक महत्व को समझें, इसमें एक स्थिर रुचि दिखाएं।

    भविष्य के पेशे में रुचि का प्रदर्शन। सामाजिक सुरक्षा कानून के क्षेत्र में कानून के नवीनतम विकास का ज्ञान।

    PM.02 के अनुसार कार्यक्रम में महारत हासिल करने की प्रक्रिया में छात्र की गतिविधियों की टिप्पणियों के परिणामों की व्याख्या।

    ठीक है।2। अपनी स्वयं की गतिविधियों को व्यवस्थित करें, पेशेवर कार्यों को करने के लिए मानक तरीके और तरीके चुनें, उनकी प्रभावशीलता और गुणवत्ता का मूल्यांकन करें

    सामाजिक सुरक्षा संस्थानों और रूसी संघ के पेंशन कोष के निकायों की गतिविधियों के आयोजन के क्षेत्र में पेशेवर समस्याओं को हल करने के तरीकों और तरीकों का चयन और आवेदन;

    पेशेवर कार्यों के प्रदर्शन की प्रभावशीलता और गुणवत्ता का मूल्यांकन

    ठीक 3. मानक और गैर-मानक स्थितियों में निर्णय लें और उनके लिए जिम्मेदार हों।

    पेंशन प्रावधान और सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में मानक और गैर-मानक व्यावसायिक कार्यों को हल करना। कानूनी अभ्यास का ज्ञान।

    ठीक 4. पेशेवर समस्याओं, पेशेवर और व्यक्तिगत विकास को स्थापित करने और हल करने के लिए आवश्यक जानकारी की खोज, विश्लेषण और मूल्यांकन करें

    आवश्यक जानकारी के लिए प्रभावी खोज; इलेक्ट्रॉनिक सहित विभिन्न स्रोतों का उपयोग; व्यावसायिक गतिविधियों में पत्रिकाओं और विशेष संस्करणों, संदर्भ साहित्य का उपयोग करें।

    ठीक 5. पेशेवर गतिविधियों में सूचना और संचार तकनीकों का उपयोग करें।

    आवश्यक जानकारी के लिए प्रभावी खोज; सूचना और संदर्भ प्रणाली सहित विभिन्न स्रोतों का उपयोग।

    ठीक 6. एक टीम और टीम में काम करें, सहकर्मियों, प्रबंधन, उपभोक्ताओं के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करें।

    छात्रों और शिक्षकों के साथ बातचीत और प्रशिक्षण के दौरान; मनोवैज्ञानिक संपर्क को सही ढंग से व्यवस्थित करने के लिए।

    ठीक 7. टीम के सदस्यों (अधीनस्थों) के काम की जिम्मेदारी लें, कार्यों को पूरा करने का परिणाम।

    आत्म-विश्लेषण और अपने स्वयं के काम के परिणामों का सुधार।

    ठीक है। 8. पेशेवर और व्यक्तिगत विकास के कार्यों को स्वतंत्र रूप से निर्धारित करें, स्व-शिक्षा में संलग्न हों, सचेत रूप से उन्नत प्रशिक्षण की योजना बनाएं

    पेशेवर मॉड्यूल के अध्ययन के दौरान स्व-अध्ययन का संगठन;

    ज्ञान के स्तर को बढ़ाने की आवश्यकता का निर्धारण

    ठीक 9. लगातार बदलते कानूनी ढांचे में नेविगेट करें।

    पेशेवर मॉड्यूल के अध्ययन के दौरान स्व-अध्ययन का संगठन; नागरिकों और अधिकारियों को पेंशन प्रावधान और जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के क्षेत्र में बदलाव के बारे में सूचित करें।

    OK 12. व्यावसायिक शिष्टाचार, संस्कृति और संचार की मनोवैज्ञानिक नींव, आचरण के नियमों और नियमों का निरीक्षण करें।

    नैतिक नियमों, मानदंडों और पेशेवर गतिविधियों का पालन करना।

    OK 13. भ्रष्ट व्यवहार के प्रति असहिष्णु बनें।

    एक पेशेवर मॉड्यूल के अध्ययन की प्रक्रिया में छात्रों का अवलोकन।

    * एक पेशेवर मॉड्यूल का खंड एक पेशेवर मॉड्यूल के एक अनुकरणीय कार्यक्रम का एक हिस्सा है, जो तार्किक पूर्णता की विशेषता है और इसका उद्देश्य एक या अधिक पेशेवर दक्षताओं में महारत हासिल करना है। एक पेशेवर मॉड्यूल के एक खंड में एक अंतःविषय पाठ्यक्रम या उसका हिस्सा और शैक्षिक और औद्योगिक प्रथाओं के संबंधित भाग शामिल हो सकते हैं। एक पेशेवर मॉड्यूल के एक खंड का नाम एक मौखिक संज्ञा के साथ शुरू होना चाहिए और दक्षताओं, कौशल और ज्ञान में महारत हासिल करने की समग्रता को दर्शाता है।


    संपादकसर्गेई पेट्रोविच लापिन

    संपादकएंटोनिना एंड्रीवाना चिस्तोवा

    पढ़नेवालासर्गेई पेट्रोविच लापिन


    © वी. पी. शेचग्लोव, 2017


    आईएसबीएन 978-5-4474-3103-7

    बुद्धिमान प्रकाशन प्रणाली राइडरो के साथ बनाया गया

    विषय 1
    सामाजिक सुरक्षा और सामाजिक सुरक्षा की सामान्य अवधारणा

    योजना

    1) सामाजिक सुरक्षा की अवधारणा;

    2) सामाजिक सुरक्षा की अवधारणा

    3) सामाजिक सुरक्षा से संबंधित जनसंपर्क।

    1) सामाजिक सुरक्षा की अवधारणा

    रूसी कानून में सामाजिक सुरक्षा और सामाजिक सुरक्षा की कोई सुगठित अवधारणा नहीं है। इसलिए, पहले इन अवधारणाओं की सामग्री को निर्धारित करना आवश्यक है, जो हमें सामाजिक सुरक्षा प्रणाली और इसके सार का सही ढंग से प्रतिनिधित्व करने की अनुमति देगा।

    "सामाजिक" और "संरक्षण" की अवधारणाओं के संयोजन से पता चलता है कि सामाजिक सुरक्षा को विभिन्न उपायों के एक जटिल के रूप में समझा जाता है जिसके द्वारा एक व्यक्ति बाहरी दुनिया के प्रतिकूल प्रभावों से "बचाव" करता है। रूस, एक सामाजिक राज्य के रूप में, अपने नागरिकों के जीवन के लिए अनुकूल परिस्थितियों को बनाने के लिए हर संभव उपाय करना चाहिए, अर्थात। एक अनुकूल वातावरण बनाएँ। "मानव पर्यावरण" की अवधारणा में शामिल हैं:

    1) नागरिकों का रोजगार सुनिश्चित करना;

    2) सामान्य कामकाजी परिस्थितियों का निर्माण;

    3) उचित वेतन;

    4) आरामदायक आवास प्रदान करना;

    5) एक अनुकूल आर्थिक वातावरण का निर्माण;

    6) स्वस्थ पोषण का प्रावधान;

    7) शिक्षा और सांस्कृतिक मूल्यों तक पहुंच;

    8) स्वास्थ्य सुरक्षा;

    9) निजी संपत्ति का संरक्षण;

    10) प्रतिकूल जीवन परिस्थितियों की स्थिति में नागरिकों को सामाजिक समर्थन प्रदान करना।

    संविधान का अनुच्छेद 7 हमें बताता है कि सामाजिक सुरक्षा का उद्देश्य श्रम सुरक्षा, नागरिकों के स्वास्थ्य, न्यूनतम मजदूरी (न्यूनतम मजदूरी), मातृत्व और बचपन का समर्थन, विकलांगों और बुजुर्गों का समर्थन, पेंशन और लाभों का भुगतान है। , और अन्य सामाजिक गारंटी का प्रावधान।

    रूस में वर्तमान स्थिति के संबंध में, सामाजिक सुरक्षा की एक सामान्यीकृत परिभाषा निम्नानुसार बनाई जा सकती है: सामाजिक सुरक्षा आर्थिक, कानूनी और संगठनात्मक उपायों का एक समूह है जो राज्य सक्षम और अक्षम नागरिकों को संबोधित करता है जो खुद को एक कठिन स्थिति में पाते हैं। जीवन की स्थिति जिसे वे अपने दम पर दूर नहीं कर सकते हैं, और उनके भौतिक समर्थन का लक्ष्य है, उन्हें सभी प्रकार की सहायता प्रदान करना, और एक स्तर पर समर्थन जो एक सभ्य जीवन की आवश्यकताओं को पूरा करे।

    जनसंख्या का सामाजिक संरक्षण विभिन्न सामाजिक संबंधों का एक जटिल है:

    - श्रम;

    - आवास;

    - शैक्षिक;

    - पर्यावरण;

    - स्वास्थ्य सुरक्षा पर;

    - परिवार;

    - सामाजिक सुरक्षा।

    "सामाजिक सुरक्षा" की अवधारणा "सामाजिक सुरक्षा" की अवधारणा का एक अभिन्न अंग है, अर्थात।

    "सामाजिक सुरक्षा" "सामाजिक सुरक्षा" की तुलना में एक व्यापक अवधारणा है।

    2) सामाजिक सुरक्षा की अवधारणा और इसकी संरचना

    आधुनिक साहित्य में "सामाजिक सुरक्षा" की अवधारणा की निम्नलिखित परिभाषा है।

    सामाजिक सुरक्षा राज्य सामाजिक नीति का एक रूप है जिसका उद्देश्य संघीय बजट से कानून द्वारा परिभाषित नागरिकों की श्रेणियों को सामग्री सहायता प्रदान करना और राज्य द्वारा सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण घटनाओं के रूप में मान्यता प्राप्त घटनाओं की स्थिति में विशेष ऑफ-बजट फंड प्रदान करना है।

    सामाजिक सुरक्षा में कई विशेषताएं हैं जिनके द्वारा सुरक्षा को सामाजिक के रूप में पहचाना जाता है:

    1 संकेत: सामाजिक क्षेत्र में उत्पन्न होने वाले विशेष सामाजिक संबंध। वे निम्नलिखित मामलों में नागरिकों और संबंधित सक्षम अधिकारियों के बीच बनते हैं:

    1) जब नागरिक एक निश्चित आयु तक पहुँचते हैं, बीमारी, अक्षमता, कमाने वाले की हानि, बच्चों की परवरिश, बेरोजगारी आदि के कारण।

    ऐसे संबंध उपरोक्त विषयों के साथ उत्पन्न होते हैं, इन मामलों में भौतिक संबंध कहलाते हैं। उनके कार्यान्वयन के दौरान, नागरिकों को भौतिक सामान प्रदान किया जाता है जिसके साथ वे अपनी व्यक्तिगत जरूरतों को पूरा करते हैं। किसी नागरिक को नकद या वस्तु के रूप में नामित लाभ का प्रावधान - पेंशन, लाभ, सामाजिक सेवाओं के रूप में।

    साइन 2: इस संकेत के अनुसार, सामाजिक सुरक्षा यह है कि यह विभिन्न वित्तीय स्रोतों की कीमत पर किया जाता है।

    मुख्य वित्तीय स्रोत राज्य का बजट है। दूसरा सबसे महत्वपूर्ण स्रोत ऑफ-बजट राज्य निधि है। 3 रूसी संघ (रूसी संघ) और नगरपालिका बजट के घटक संस्थाओं के बजट हैं।

    संघीय, क्षेत्रीय और नगरपालिका बजट में धन प्राप्त करने के स्रोत - कर और शुल्क।

    ऑफ-बजट बीमा कोष के लिए धन के स्रोत बीमा प्रीमियम और बजट से सब्सिडी हैं।

    सामाजिक सुरक्षा पर संघीय बजट, विषयों के बजट और नगरपालिका बजट से धन खर्च किया जाता है:

    1) महत्वपूर्ण राज्य कार्य करने वाले नागरिक (सैन्य कर्मी, कानून प्रवर्तन अधिकारी, सिविल सेवक);

    2) नागरिक जिनके पास राज्य के सामने गुण हैं या राज्य की गलती से पीड़ित हैं (द्वितीय विश्व युद्ध (महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध) के प्रतिभागियों और दिग्गजों), नाकाबंदी से बचे, सम्मानित आदेश और पदक, चेरनोबिल पीड़ित, आदि);

    3) विकलांग नागरिक और परिवार (बच्चे, अनाथ, विकलांग लोग, कम आय वाले, बड़े और पालक परिवार)।

    फंड की विशेषज्ञता के आधार पर ऑफ-बजट बीमा फंड से फंड खर्च किया जाता है। ये फंड हैं: पेंशन फंड (पीएफ, पीएफआर, आरएफ पीएफ, रूसी संघ का पेंशन फंड), सोशल इंश्योरेंस फंड (एफएसएस), अनिवार्य चिकित्सा बीमा फंड (एफओएमएस)।


    इन निधियों से निधियों को निर्देशित किया जाता है:

    - पेंशन फंड (पीएफ) - पेंशन का भुगतान;

    - मृत पेंशनभोगियों को दफनाने के लिए भत्ता;

    सामाजिक बीमा निधि (एफएसएस) - लाभ के लिए, आरोग्यनिधि उपचार, बच्चों को स्वास्थ्य शिविरों में रखना;

    अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष (एफओएमएस) - मुफ्त चिकित्सा देखभाल और उपचार के प्रावधान के लिए।

    3 चिन्ह; विशेष विषय रचना, अर्थात्। व्यक्तियों के घेरे को संरक्षित किया जाना है। इसमें शामिल हैं: बच्चे, महिलाएं, पेंशनभोगी, विकलांग, बेरोजगार, बड़े परिवार, पालक परिवार।

    4 साइन इन करें: इसकी वारंटी। इसका मतलब यह है कि राज्य विधायी, संगठनात्मक और आर्थिक रूप से आवश्यक धन के साथ सभी प्रकार की सामाजिक सुरक्षा प्रदान करता है।

    संकेत 5: इस संकेत के अनुसार, विभिन्न प्रकार की सामाजिक सुरक्षा (सामाजिक सुरक्षा) कानून में निर्दिष्ट प्रासंगिक परिस्थितियों के होने पर ही प्रदान की जाती है।

    6 संकेत: इसके प्रावधान का उद्देश्य। प्रत्येक प्रकार की सामाजिक सुरक्षा (सामाजिक सुरक्षा) का मुख्य लक्ष्य शेष समाज के साथ नागरिकों की कुछ श्रेणियों की सामाजिक स्थिति को बराबर करना है।

    3) सामाजिक सुरक्षा से संबंधित जनसंपर्क

    संकेतों की समग्रता (विषय संख्या 1 के खंड 2 में सूचीबद्ध) सामाजिक सुरक्षा से संबंधित सामाजिक संबंधों के कई समूहों के अस्तित्व को इंगित करती है, जिनकी अपनी विशेषताएं हैं।

    इन उद्देश्यों के लिए आवंटित विशेष धन की कीमत पर नागरिकों को उपयुक्त प्रकार की सामाजिक सुरक्षा के प्रत्यक्ष प्रावधान के लिए सुविधाओं का पहला समूह संबंध है। इन संबंधों के कामकाज के दौरान नागरिकों के पेंशन, लाभ, मुआवजा भुगतान, सामाजिक सेवाओं, चिकित्सा देखभाल, लाभ, सामाजिक सहायता के अधिकारों की प्राप्ति होती है। कुल मिलाकर सूचीबद्ध प्रकार की सामाजिक सुरक्षा के प्रावधान के लिए संबंधों को नियंत्रित करने वाले कानूनी मानदंड सामाजिक सुरक्षा कानून (PSL) का गठन करते हैं।

    सुविधाओं का दूसरा समूह - सामाजिक सुरक्षा के उद्देश्य से वित्तीय संसाधनों के निर्माण पर संबंध। इन संबंधों में भाग लेने वाले सक्षम राज्य निकाय, अधिकृत संगठन, नियोक्ता और कुछ मामलों में स्वयं नागरिक हैं। इन संबंधों को वित्तीय कानून के मानदंडों द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

    सुविधाओं का तीसरा समूह - संबंध, सामाजिक सुरक्षा प्रबंधन के संगठन पर। सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में ये संगठनात्मक संबंध सक्षम अधिकारियों और संगठनों के बीच उत्पन्न होते हैं, और प्रशासनिक कानून के मानदंडों द्वारा नियंत्रित होते हैं।

    विषय 2
    सामाजिक सुरक्षा प्रबंधन की अवधारणा

    योजना:

    1) प्रबंधन की अवधारणा;

    2) सामाजिक सुरक्षा का सामान्य प्रबंधन;

    3) सामाजिक सुरक्षा का परिचालन प्रबंधन।

    1) नियंत्रण की अवधारणा

    सामान्य अर्थ में, "प्रबंधन" के कई अर्थ हैं:

    क) अधिकारियों की गतिविधियाँ;

    बी) किसी संस्था का एक बड़ा उपखंड, एक बड़ा प्रशासनिक संस्थान;

    ग) प्रबंधन।

    "प्रबंधन" शब्द का अर्थ है:

    ए) किसी के आंदोलन के पाठ्यक्रम को निर्देशित करें, कुछ;

    बी) किसी की गतिविधि, कार्यों को निर्देशित करने के लिए, कुछ।

    इसलिए, प्रबंधन किसी पर एक उद्देश्यपूर्ण प्रभाव है, उदाहरण के लिए, लोगों पर, या किसी चीज़ पर, उदाहरण के लिए, मानव पर्यावरण पर।

    राज्य, शहर, समाज के सामाजिक जीवन के क्षेत्र (उदाहरण के लिए, स्वास्थ्य देखभाल, शिक्षा, सामाजिक सुरक्षा) के प्रबंधन के बीच भेद। स्वामित्व के आधार पर, राज्य, नगरपालिका और निजी प्रबंधन होता है। प्रबंधन में ये सभी अंतर भी सामाजिक सुरक्षा प्रणाली की विशेषता हैं।

    प्रशासन, प्रशासनिक शक्ति, प्रशासनिक गतिविधि जैसी अवधारणाएँ प्रबंधन के साथ अटूट रूप से जुड़ी हुई हैं। लैटिन शब्द "एडमिनिस्ट्रेशन" का शाब्दिक अर्थ है - प्रबंधन, प्रबंधन।

    प्रशासन सरकारी एजेंसियों को संदर्भित करता है जो किसी संस्थान के कर्मचारियों का प्रबंधन और पर्यवेक्षण करते हैं। दूसरे शब्दों में, प्रशासन का अर्थ है प्रबंधन करना, प्रबंधन करना।


    प्रबंधन और प्रशासन पर्यायवाची हैं। उनका मतलब है प्रबंधन, लोगों का नेतृत्व। शासी निकायों को आमतौर पर प्रशासन के रूप में जाना जाता है।

    व्यवहार में, कई प्रकार के प्रशासन हैं:

    क) एक अंतरराष्ट्रीय संगठन का प्रशासन;

    बी) संघीय प्रशासन;

    ग) रूसी संघ की एक घटक इकाई का प्रशासन;

    ग) नगरपालिका प्रशासन;

    घ) एक उद्यम, संस्था, संगठन का प्रशासन।

    2) सामाजिक सुरक्षा का सामान्य प्रबंधन

    हमारे देश में सामाजिक सुरक्षा का सामान्य प्रबंधन राज्य संघीय प्रशासन द्वारा किया जाता है, और मुख्य संघीय प्रशासन रूसी संघ की सरकार है। मुख्य संघीय कार्यकारी निकाय के रूप में, सरकार देश के जीवन के सभी क्षेत्रों में व्यापक शक्तियों से संपन्न है। यह नागरिकों के अधिकारों और स्वतंत्रता, अर्थव्यवस्था की स्थिति, सामाजिक नीति के कार्यान्वयन, समाज और राज्य की सुरक्षा सुनिश्चित करने, रूसी संघ में अंतर्राष्ट्रीय संचार की स्थिति सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार है।

    अपनी शक्तियों के भीतर, सरकार संविधान, कानूनों, राष्ट्रपति के निर्णयों, अंतर्राष्ट्रीय संधियों के कार्यान्वयन का आयोजन करती है, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी निकायों की गतिविधियों को नियंत्रित करती है, आदि। सरकार संघीय मंत्रालयों और अन्य कार्यकारी के काम को निर्देशित करती है। संघीय प्राधिकरण, और सामाजिक क्षेत्र में संघीय सरकार की शक्तियों की संख्या में एकीकृत राज्य सामाजिक नीति का संचालन और सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में नागरिकों के संवैधानिक अधिकारों का कार्यान्वयन शामिल है।

    सरकार को नागरिकों के अधिकारों का एहसास करने, स्वास्थ्य की रक्षा करने, परिवार, मातृत्व और बचपन की समस्याओं को हल करने और देश में स्वच्छता और महामारी विज्ञान की भलाई सुनिश्चित करने के लिए उपाय करने का काम सौंपा गया है।

    संघीय सरकार डिक्री और आदेश जारी करती है। नियामक प्रकृति के अधिनियमों को संकल्प के रूप में जारी किया जाता है, और परिचालन और अन्य मौजूदा मुद्दों पर अधिनियमों को आदेश के रूप में जारी किया जाता है।

    सरकार शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल, सामाजिक सुरक्षा आदि के क्षेत्र में एक एकीकृत राज्य नीति के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करती है। इसके साथ ही सामान्य सामाजिक मुद्दों के साथ-साथ सरकार जनसंख्या के सबसे कम सामाजिक रूप से संरक्षित समूहों का समर्थन करने के विशिष्ट मुद्दों को भी हल करती है: गरीब, गरीब बेरोजगार, शरणार्थी, आदि। सामाजिक क्षेत्र से संबंधित मुद्दों के साथ सीधे सरकार के 2 मंत्रालय प्रावधान में लगे हुए हैं - श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय, स्वास्थ्य मंत्रालय।

    3) सामाजिक सुरक्षा का परिचालन प्रबंधन

    क्रियात्मक - सीधे तौर पर व्यावहारिक रूप से कुछ करना। सामाजिक सुरक्षा का परिचालन प्रबंधन इस बात पर निर्भर करता है कि यह सामाजिक सुरक्षा के किस रूप से संबंधित है।

    यदि सामाजिक सुरक्षा अनिवार्य सामाजिक बीमा (OSS) के रूप में की जाती है, तो परिचालन प्रबंधन ऑफ-बजट राज्य बीमा निधियों और विषयों और इलाकों में उनके उपखंडों द्वारा किया जाता है, (

    1) रूस का पेंशन फंड (पीएफआर);

    2) सामाजिक बीमा कोष (एफएसएस);

    3) अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष (FOMS):

    क) संघीय अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष (FFOMS);

    बी) प्रादेशिक अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष (टीएफओएमएस)।

    ये निकाय निम्नलिखित प्रकार की परिचालन गतिविधियाँ करते हैं:

    - सामाजिक बीमा के अधीन और बीमा कवरेज के हकदार व्यक्तियों की मंडली निर्धारित करें;

    - नियुक्ति की शर्तें और बीमा कवरेज की राशि निर्धारित करें;

    - विशिष्ट प्रकार के अनिवार्य सामाजिक बीमा (ओएसएस) के लिए बीमा प्रीमियम दरों की स्थापना;

    - बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार निर्धारित करें;

    - उनके बजट के गठन और उनके कार्यान्वयन की प्रक्रिया के लिए प्रक्रिया विकसित करना; वगैरह।

    यदि संघीय बजट से विनियोग की कीमत पर परिचालन सामाजिक सुरक्षा की जाती है, तो राज्य के कार्यकारी अधिकारियों और उनके अधीनस्थ निकायों द्वारा प्रबंधन किया जाता है, इनमें शामिल हैं:

    1) श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय;

    2) स्वास्थ्य मंत्रालय;

    3) शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय;

    4) रक्षा मंत्रालय;

    5) आंतरिक मामलों का मंत्रालय (एमवीडी) और उनके अधीनस्थ निकाय।

    जमीन पर, सामाजिक सुरक्षा का परिचालन प्रबंधन जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण (OSZN) के निकायों द्वारा किया जाता है - जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग, सामाजिक नीति समिति, सामाजिक सेवाओं का केंद्र, आदि।

    निम्नलिखित प्रकार के परिचालन प्रबंधन इन निकायों के अधिकार क्षेत्र में हैं:

    - जनसंख्या के लिए सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमों का विकास;

    - जनसंख्या के कुछ समूहों की सामाजिक-आर्थिक स्थिति का अध्ययन;

    - लाभ, क्षतिपूर्ति के भुगतान की नियुक्ति का संगठन;

    - बुजुर्गों, विकलांगों के लिए सामाजिक सेवाएं;

    - नागरिकों की विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणियों आदि के लिए सेनेटोरियम उपचार का संगठन।

    विषय 3
    सामाजिक सुरक्षा का कानूनी कार्यान्वयन

    योजना:

    1) सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में नियम बनाने का संगठन

    2) सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में कानून प्रवर्तन का संगठन;

    3) सामाजिक सुरक्षा कानून की व्याख्या।

    1) सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में नियम बनाने का संगठन

    कार्यान्वयन बल्कि विशाल, जटिल अवधारणा है। इसमें सामाजिक सुरक्षा संबंधों के उद्भव, गठन और कामकाज की पूरी प्रक्रिया शामिल है। सामाजिक सुरक्षा के कार्यान्वयन को सामाजिक सुरक्षा के सामने आने वाली समस्याओं को हल करने के लिए कानूनी, आर्थिक, संगठनात्मक उपायों को लागू करने की प्रक्रिया के रूप में समझा जाता है। (चूंकि अंतःविषय पाठ्यक्रम (आईडीसी) के अधिकांश विषय आर्थिक और संगठनात्मक उपायों के लिए समर्पित होंगे, इस विषय में हम सामाजिक सुरक्षा के कानूनी कार्यान्वयन पर विचार करेंगे)।

    सामाजिक सुरक्षा को लागू करने के मुख्य कानूनी (कानूनी) साधनों में शामिल हैं: नियम बनाना, कानून लागू करना, सामाजिक सुरक्षा कानून के मानदंडों की व्याख्या।

    सामाजिक सुरक्षा पर जनसंपर्क को प्रभावित करने का मुख्य तरीका नियम-निर्माण है। नियम बनाना सामाजिक सुरक्षा पर कुछ विनियामक कानूनी कृत्यों (NLA) को विकसित करने और अपनाने की प्रक्रिया है, उदाहरण के लिए, पेंशन, लाभ, सामाजिक सेवाओं, लाभों आदि पर।

    नियामक प्रक्रिया में कई क्रमिक चरण होते हैं:

    1) विधायी पहल;

    2) अधिनियम जारी करने की आवश्यकता पर निर्णय;

    3) एक मसौदा अधिनियम का विकास;

    4) प्रारूप अधिनियम पर विचार;

    5) अधिनियम को अपनाना;

    6) अधिनियम को उसके पते पर लाना।

    आइए प्रक्रिया के प्रत्येक चरण पर एक त्वरित नज़र डालें।

    1.1) विधायी पहल का चरण। यानी हम यहां सक्षम विषय की प्राथमिक आधिकारिक कार्रवाई के बारे में बात कर रहे हैं। वह एक मानक कानूनी अधिनियम (एनएलए) जारी करने का प्रस्ताव करता है या पहले से तैयार मसौदा अधिनियम का प्रस्ताव करता है। विधायी पहल के अधिकार वाली संस्थाओं के चक्र को कानून द्वारा कड़ाई से परिभाषित किया गया है।;

    2.1) एक अधिनियम जारी करने की आवश्यकता पर निर्णय। एक अधिनियम जारी करने की आवश्यकता पर सक्षम प्राधिकारी का निर्णय, इसका मसौदा तैयार करना, विधायी कार्य की योजना में प्रलेखित और शामिल किया गया है।;

    3.1) एक मसौदा अधिनियम का विकास। एक मसौदा अधिनियम का विकास और इसकी प्रारंभिक चर्चा। इस चरण में एक प्रक्रिया शामिल हो सकती है:

    – केवल एक मसौदा अधिनियम या 2 प्रक्रियाओं का विकास:

    - एक मसौदा अधिनियम का विकास और इसकी प्रारंभिक चर्चा। प्रक्रियाओं की संख्या परियोजना के महत्व पर निर्भर करती है।

    4.1) मसौदा अधिनियम पर विचार। शरीर में मसौदा अधिनियम पर विचार, जो अपनी क्षमता के अनुसार इसे अपना सकता है।;

    5.1) अधिनियम की स्वीकृति।

    6.1) अधिनियम को अभिभाषक के पास लाना। अपनाए गए अधिनियम की सामग्री को प्रकाशित करके अपने अभिभाषकों तक पहुँचाना।

    नियम बनाने को कुछ कृत्यों को अपनाने में व्यक्त किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, एकल नियामक कानूनी अधिनियम (एनएलए) के रूप में। इसमें अलग कानूनी प्रावधान हैं। इस तरह के अधिनियम का एक उदाहरण 21 दिसंबर, 1996 का संघीय कानून (FZ) है। (12 दिसंबर, 1 99 6) नंबर 15 9-एफजेड "अनाथों और माता-पिता की देखभाल के बिना छोड़े गए बच्चों की सामाजिक सुरक्षा की अतिरिक्त गारंटी पर।" एक अन्य उदाहरण मानदंडों के कुछ समूहों वाले एक व्यवस्थित अधिनियम को अपनाना है। ऐसे कार्य रूसी संघ के कानून की नींव हैं:

    - संघीय कानून (FZ) FZ "रूसी संघ में नागरिकों के स्वास्थ्य की बुनियादी बातों पर" (1993);

    - संघीय कानून (FZ) FZ "बच्चों के साथ नागरिकों को राज्य के लाभ पर" (1995);

    - संघीय कानून (FZ) FZ "सामाजिक बीमा के मूल सिद्धांतों पर" (1992), आदि।

    कानून बनाने वाली संस्थाओं की एक विस्तृत श्रृंखला को नियामक कानूनी अधिनियम (एनएलए) जारी करने का अधिकार है। इनमें शामिल हैं: संघीय विधानसभा, रूसी संघ के अध्यक्ष, रूसी संघ की सरकार, संघीय मंत्रालय, विभाग, सेवाएं, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के प्राधिकरण, स्थानीय स्व-सरकारी प्राधिकरण (एलएसजी)। ऑफ-बजट सोशल इंश्योरेंस फंड भी मानक-सेटिंग कार्यों के साथ संपन्न हैं। राज्य निकाय के स्तर और निकायों की व्यवस्था में इसकी स्थिति के आधार पर, वे संबंधित नियामक कानूनी कृत्यों (NLA) को अपनाते हैं - कानून, संकल्प, आदेश, निर्देश, निर्देश, विनियम, आदि।

    2) सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में कानून प्रवर्तन का संगठन

    कानून प्रवर्तन एक विशिष्ट जीवन स्थिति में एक विशिष्ट मामले का समाधान है, दूसरे शब्दों में, कानून का "अनुप्रयोग", विशिष्ट व्यक्तियों के लिए कानूनी मानदंड, विशिष्ट जीवन परिस्थितियों के लिए। नियामक कानूनी कृत्यों (एनएलए) का कानून प्रवर्तन सक्षम अधिकारियों और अधिकारियों द्वारा उन्हें दी गई शक्तियों के ढांचे के भीतर ही किया जाता है। सामाजिक सुरक्षा कानून (PSL) का अनुप्रयोग - सक्षम अधिकारियों, अधिकारियों की गतिविधियों का आयोजन। लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि कानूनी मानदंडों के प्राप्तकर्ता सामाजिक सुरक्षा के संबंध में अपने अधिकारों और दायित्वों का एहसास करें, साथ ही इस प्रक्रिया पर नियंत्रण की गारंटी प्रदान करें।

    कानून प्रवर्तन गतिविधि के कई चरण हैं।

    चरण 1 - किसी विशेष मामले की वास्तविक परिस्थितियों को स्थापित करना। इस स्तर पर, मामले की वास्तविक परिस्थितियों की जाँच की जाती है, अर्थात। दस्तावेज़, गवाही, आदि। उदाहरण के लिए, एक नागरिक ने वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के लिए आवेदन किया। पेंशन प्राधिकरण यह जाँचता है कि क्या उसके पास रूसी नागरिकता, आयु, सेवा की अवधि, कमाई, बीमा प्रीमियम का भुगतान और अन्य परिस्थितियाँ हैं। सभी तथ्यों के स्पष्टीकरण के बिना पेंशन मुद्दे का सामान्य समाधान असंभव है। सामाजिक सुरक्षा पर नियामक कानूनी कृत्यों (एनएलए) में एक अधिकार स्थापित करने के लिए आवश्यक परिस्थितियों की सीमा स्पष्ट रूप से निर्धारित की गई है।

    कानून प्रवर्तन प्रक्रिया के पहले चरण का परिणाम वास्तविक उद्देश्य सत्य की उपलब्धि होना चाहिए। इस चरण के दौरान सत्य को प्राप्त करने के लिए, विधान प्रमाण पर विशेष ध्यान देता है, जो प्रलेखित है। श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय ने श्रम पेंशन और राज्य पेंशन पेंशन की स्थापना के लिए आवश्यक दस्तावेजों की एक सूची विकसित की है। इस सूची में प्रत्येक प्रकार की पेंशन के लिए तथ्यात्मक सत्य को प्रमाणित करने वाले आवश्यक दस्तावेजों का नाम दिया गया है।

    कानून प्रवर्तन गतिविधि का चरण 2 - मामले का कानूनी आधार स्थापित करना, अर्थात। आवश्यक कानूनी मानदंड का चयन करने के लिए। इस चरण में अनुक्रमिक क्रियाओं की एक श्रृंखला शामिल है:

    1) लागू करने के लिए एक विशिष्ट मानदंड ढूँढना;

    2) आवश्यक मानक वाले पाठ की शुद्धता की जाँच करना;

    3) आदर्श की प्रामाणिकता का सत्यापन, समय, स्थान और व्यक्तियों के चक्र में इसकी क्रिया;

    4) आदर्श की सामग्री की व्याख्या।

    इस प्रकार, इस स्तर पर, मामले की खूबियों की कानूनी योग्यता की जाती है।

    कानून प्रवर्तन गतिविधि का चरण 3 - गुण के आधार पर मामले का निर्णय। इसका मतलब यह है कि किसी व्यक्ति की सामाजिक सुरक्षा के एक विशेष मुद्दे पर अपनाना, प्रासंगिक कानून प्रवर्तन अधिनियम। इसे एक विशिष्ट कानूनी अधिनियम पर सक्षम प्राधिकारी द्वारा निष्पादित व्यक्तिगत रूप से परिभाषित कार्य के रूप में समझा जाता है। ये अधिनियम सामाजिक सुरक्षा पर कानूनी संबंधों में भाग लेने वालों के लिए विशिष्ट कानूनी परिणामों को जन्म देते हैं। उदाहरण के लिए, पेंशन के लिए एक नागरिक का अधिकार पेंशन प्राधिकरण द्वारा पेंशन की नियुक्ति, राशि और भुगतान की तारीख पर लिखित निर्णय लेने के बाद ही उत्पन्न होता है। यह निर्णय एक नागरिक के लिए एक व्यक्तिगत रूप से परिभाषित अधिनियम है।

    सामाजिक सुरक्षा के लिए रूसी संघ के नागरिकों का अधिकार 12 दिसंबर, 1993 के रूसी संघ के संविधान में निहित है, जिसने घोषणा की कि रूसी संघ एक सामाजिक राज्य है, जिसकी नीति का उद्देश्य ऐसी स्थितियाँ बनाना है जो एक सभ्य जीवन और मुक्त सुनिश्चित करें एक व्यक्ति का विकास (अनुच्छेद 7)। यह प्रावधान कला में निर्दिष्ट है। संविधान के 39, जिसके अनुसार सभी को विकलांगता की स्थिति में, बच्चों की परवरिश के लिए और कानून द्वारा स्थापित अन्य मामलों में सामाजिक सुरक्षा की गारंटी दी जाती है।
    इस अवधारणा के व्यापक अर्थ में जनसंख्या का सामाजिक संरक्षण राज्य द्वारा किए गए सामाजिक-आर्थिक उपायों का एक समूह है और इसका उद्देश्य रूसी संघ के विकलांग नागरिकों को वृद्धावस्था, विकलांगता, उत्तरजीवी, लंबी सेवा के लिए श्रम पेंशन प्रदान करना है। सामाजिक पेंशन, अस्थायी विकलांगता लाभ, गर्भावस्था और प्रसव के लिए, बच्चों के रखरखाव के लिए, बेरोजगारी के लिए, दफनाने के लिए, गरीबों को लक्षित सहायता का प्रावधान, शरणार्थियों और प्रवासियों सहित चरम स्थितियों में रहने वाले नागरिकों की सहायता, सेनेटोरियम के लिए उपचार, बुजुर्गों और विकलांगों के लिए घरों में रखरखाव, विकलांग लोगों को वाहन, कृत्रिम और आर्थोपेडिक उत्पाद प्रदान करना, विकलांग लोगों का व्यावसायिक प्रशिक्षण और पुनर्प्रशिक्षण, उनका रोजगार, नई सामाजिक सेवाओं के एक परिसर के निर्माण के लिए - सामाजिक सेवाओं के लिए केंद्र जनसंख्या, घर पर सामाजिक सहायता, बच्चों के लिए सामाजिक आश्रय, सामाजिक होटल आदि।
    सामाजिक सुरक्षा जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण का मुख्य भाग है। कानून राज्य पेंशन और सामाजिक पेंशन स्थापित करता है, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा को प्रोत्साहित करता है, सामाजिक सुरक्षा और दान के अतिरिक्त रूपों का निर्माण करता है।
    प्रत्येक नागरिक को सामाजिक सुरक्षा का अधिकार है। संविधान राज्य को इस अधिकार के प्रयोग के लिए सभी आवश्यक व्यवस्थाएं करने के लिए बाध्य करता है।
    रूसी संघ का संविधान न केवल नागरिकों के सामाजिक संरक्षण के अधिकार की घोषणा करता है, बल्कि इसके कार्यान्वयन के तरीकों को भी स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है - सबसे पहले, यह श्रमिकों के लिए राज्य बीमा है, अन्य निधियों का निर्माण जो सामाजिक सुरक्षा के वित्तपोषण के स्रोत हैं जनसंख्या के साथ-साथ इन अधिकारों के कार्यान्वयन की गारंटी देने वाले संघीय कानूनों को अपनाना: 2 अगस्त, 1995 को, 10 दिसंबर, 1995 को "बुजुर्ग नागरिकों और विकलांग लोगों के लिए सामाजिक सेवाओं पर" संघीय कानून को अपनाया गया था - "पर रूसी संघ में जनसंख्या के लिए सामाजिक सेवाओं की मूल बातें", 24L 1.95 - "रूसी संघ में विकलांग लोगों के सामाजिक संरक्षण पर"।
    प्राथमिकता के मामले में, रूसी संघ में सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता है:
    - बुजुर्ग नागरिक, विशेष रूप से अविवाहित और अकेले रहने वाले (अकेले विवाहित जोड़ों सहित);
    - महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के विकलांग दिग्गज और गिरे हुए सैनिकों के परिवार;
    - विकलांग लोग, जिनमें बचपन से, और विकलांग बच्चे शामिल हैं;
    - सैनिकों-अंतर्राष्ट्रीयवादियों के बीच से आक्रमण;
    - चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में दुर्घटना के परिणामों और अन्य स्थानों पर रेडियोधर्मी उत्सर्जन से प्रभावित नागरिक;
    - बेरोजगार;
    - मजबूर शरणार्थी और प्रवासी;
    - बच्चे अनाथ हैं;
    - विचलित व्यवहार वाले बच्चे;
    - विकलांग बच्चों, अनाथों, शराबियों और नशे की लत वाले परिवार;
    - कम आय वाले परिवार;
    - बड़े परिवार;
    - अकेली मां;
    - युवा, छात्र, परिवार;
    - एचआईवी और एड्स रोगियों से संक्रमित नागरिक;
    - विकलांग व्यक्ति;
    - बम्स।
    सामाजिक सुरक्षा प्रबंधन निकाय और उनके अधीनस्थ उद्यम, संस्थाएँ, संगठन, जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्रीय निकाय जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा की एकीकृत राज्य प्रणाली बनाते हैं, जो परिवार, बुजुर्गों, दिग्गजों और विकलांग व्यक्तियों को राज्य सहायता प्रदान करते हैं। सैन्य सेवा, और उनके परिवारों के सदस्यों से छुट्टी, सामाजिक सेवाओं की प्रणाली का विकास, पेंशन प्रावधान और श्रम संबंधों के क्षेत्र में राज्य नीति का कार्यान्वयन।

    1.2। जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के वित्तपोषण के स्रोत। गैर-राज्य पेंशन फंड

    जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के वित्तपोषण के स्रोत राज्य के गैर-बजटीय सामाजिक कोष हैं: सामाजिक बीमा कोष, पेंशन कोष, राज्य रोजगार कोष, अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष।
    रूसी संघ का सामाजिक बीमा कोष रूसी संघ की सरकार के अधीन एक विशेष वित्तीय और ऋण संस्थान है। सामाजिक बीमा कोष का मुख्य कार्य अस्थायी विकलांगता, गर्भावस्था और प्रसव के लिए, बच्चे के जन्म के समय, डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए, दफनाने के लिए, सेनेटोरियम उपचार के लिए राज्य-गारंटीकृत लाभ प्रदान करना है। और कर्मचारियों और उनके परिवारों का पुनर्वास।
    रूसी संघ के पेंशन फंड की स्थापना 22 दिसंबर, 1990 को RSFSR की सर्वोच्च परिषद के एक संकल्प द्वारा रूसी संघ में पेंशन प्रावधान के वित्त के राज्य प्रबंधन के उद्देश्य से की गई थी। रूस का पेंशन फंड एक स्वतंत्र वित्तीय और क्रेडिट संस्थान है और रूसी संघ की सरकार के अधिकार क्षेत्र में है और इसके प्रति जवाबदेह है। रूस के पेंशन कोष की धनराशि की कीमत पर बनाई गई है:
    - नियोक्ताओं का बीमा प्रीमियम;
    - व्यक्तिगत उद्यमशीलता गतिविधि में लगे नागरिकों का बीमा प्रीमियम;
    - कामकाजी नागरिकों की अन्य श्रेणियों का बीमा प्रीमियम;
    - संघीय बजट, आदि से विनियोग।
    रूस के पेंशन फंड में बीमा योगदान की दर रूसी संघ के संघीय कानून द्वारा निर्धारित की जाती है।
    रोजगार कोष रूसी संघ का एक राज्य गैर-बजटीय कोष है जिसका उद्देश्य राज्य रोजगार नीति के विकास और कार्यान्वयन से संबंधित गतिविधियों को वित्त देना है।
    रोजगार कोष एक कानूनी इकाई नहीं है और रोजगार सेवा प्राधिकरणों के परिचालन प्रबंधन और निपटान के अधीन है।
    रोजगार कोष निम्नलिखित राजस्व से बनता है:
    - नियोक्ताओं के अनिवार्य बीमा प्रीमियम;
    - कर्मचारियों की कमाई से अनिवार्य बीमा प्रीमियम;
    - रूसी संघ के संघीय बजट से विनियोग।
    रोजगार कोष की निधियों को कैरियर मार्गदर्शन, व्यावसायिक प्रशिक्षण और बेरोजगार नागरिकों के पुनर्प्रशिक्षण के लिए गतिविधियों के लिए निर्देशित किया जाता है; सार्वजनिक कार्यों का संगठन; बेरोजगारी लाभ, मुआवजे का भुगतान; सामग्री और अन्य सहायता का प्रावधान।
    अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष की एक प्रणाली है, जिसमें संघ के घटक संस्थाओं में संघीय और क्षेत्रीय अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष शामिल हैं। ये फंड रूसी संघ के कानून "रूसी संघ में नागरिकों के स्वास्थ्य बीमा पर" और राज्य सामाजिक बीमा के एक अभिन्न अंग के रूप में अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा के क्षेत्र में राज्य नीति के कार्यान्वयन के लिए बनाए गए थे।
    नियोक्ताओं और अन्य दाताओं द्वारा भुगतान किए गए अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा के लिए योगदान की बीमा दर रूसी संघ के संघीय कानून द्वारा निर्धारित की जाती है।
    जनसंख्या के लिए सामाजिक सेवाओं के कार्यान्वयन के लिए जनसंख्या के सामाजिक समर्थन के लिए धन वित्तीय संसाधनों के स्रोतों में से एक है।
    ये सबसे जरूरतमंद नागरिकों के लिए सामाजिक समर्थन के वित्तीय स्रोत बनाने के लिए बनाई गई स्वतंत्र राज्य संस्थाएं हैं, जो आबादी के निम्न-आय वाले समूहों को लक्षित सामाजिक सुरक्षा प्रदान करती हैं।
    जनसंख्या के सामाजिक समर्थन के लिए धन की प्रणाली में रिपब्लिकन (संघीय) और प्रादेशिक निधि शामिल हैं।
    श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय इस फंड के फंड खर्च करने के लिए मुख्य क्षेत्रों को निर्धारित करता है। रूसी संघ के घटक संस्थाओं के क्षेत्र में, जनसंख्या सहायता कोष कार्यकारी अधिकारियों और सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के नेतृत्व में काम करते हैं।
    जनसंख्या के सामाजिक समर्थन के लिए कोष से सहायता प्राप्त करने का अधिकार विशेष रूप से जरूरतमंद पेंशनरों, विकलांगों, आश्रितों वाले व्यक्तियों और अन्य विकलांग नागरिकों को दिया जाता है, जिनकी कुल औसत प्रति व्यक्ति आय क्षेत्रीय स्तर पर स्थापित न्यूनतम से अधिक नहीं है।
    निम्नलिखित क्षेत्रों में गतिविधियों के अतिरिक्त (सुपरबजटीय) वित्तपोषण पर सामाजिक सहायता निधि के फंड खर्च किए जाते हैं:
    - नि: शुल्क या कम कीमतों पर बुनियादी आवश्यकताओं (भोजन, कपड़े, जूते) के रूप में सहायता का प्रावधान;
    - घर सहित सामाजिक सेवाओं का प्रावधान;
    - मुफ्त भोजन का संगठन;
    - उपयोगिताओं और घरेलू सेवाओं के भुगतान के लिए दवाओं, कृत्रिम और आर्थोपेडिक उत्पादों की खरीद के लिए सब्सिडी का प्रावधान;
    - बेघर नागरिकों के लिए रात्रि आवास प्रदान करना;
    - अपने उद्यमों का निर्माण;
    - ऋण देने आदि में सहायता।
    रूसी संघ की सरकार विकास को बढ़ावा देती है
    गैर-राज्य पेंशन प्रणाली। रूसी संघ के राष्ट्रपति के "गैर-राज्य पेंशन फंड पर" डिक्री के अनुसार, एक गैर-राज्य पेंशन फंड एक सामाजिक और वित्तीय गैर-लाभकारी संगठन है जो कानूनी संस्थाओं से स्वैच्छिक लक्षित नकद योगदान को आकर्षित करके संपत्ति निर्माण में संलग्न है। और व्यक्तियों, इन निधियों को एक गैर-राज्य पेंशन फंड एसेट मैनेजमेंट कंपनी में स्थानांतरित करना, जीवन भर के कार्यान्वयन या नागरिकों को नियमित भुगतान की लंबी अवधि के लिए, साथ ही साथ नागरिकों को सामाजिक दायित्वों को पूरा करने के लिए अन्य कार्य करना।
    गैर-राज्य पेंशन फंड राज्य पेंशन प्रावधान प्रणाली से स्वतंत्र रूप से संचालित होते हैं। इन निधियों से भुगतान राज्य पेंशन के भुगतान के साथ किया जाता है। गैर-राज्य पेंशन फंडों के लिए नियोक्ताओं और कर्मचारियों द्वारा धन का हस्तांतरण उन्हें राज्य पेंशन फंड और अन्य ऑफ-बजट फंडों में अनिवार्य योगदान करने के दायित्व से मुक्त नहीं करता है।
    योगदान करने और भुगतान करने की राशि, शर्तें और प्रक्रिया गैर-राज्य पेंशन फंड और बीमाधारक के बीच एक समझौते द्वारा निर्धारित की जाती हैं।

    1.3। रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय

    श्रम, रोजगार और जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के क्षेत्र में राज्य नीति और प्रशासन का पीछा करने वाला मुख्य संघीय कार्यकारी निकाय रूसी संघ का श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय है।
    मंत्रालय अपनी गतिविधियों में रूसी संघ के संविधान द्वारा निर्देशित है, रूसी संघ के राष्ट्रपति के निर्णय और आदेश, रूसी संघ की सरकार के संकल्प और निर्णय और रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय पर विनियम फेडरेशन, संशोधन और परिवर्धन के साथ 23 अप्रैल, 1997 नंबर 480 की रूसी संघ की सरकार की डिक्री द्वारा अनुमोदित।
    रूसी संघ का श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय अन्य संघीय कार्यकारी अधिकारियों, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों, स्थानीय सरकारों, सार्वजनिक और अन्य संघों के साथ-साथ अन्य संगठनों के साथ-साथ अन्य संगठनों के सहयोग से अपनी गतिविधियाँ करता है। उनका संगठनात्मक और कानूनी रूप।
    मंत्रालय को सौंपे गए कार्यों के अनुसार, यह अपने काम को विभिन्न दिशाओं में बनाता है और निम्नलिखित क्षेत्रों में अपने कार्य करता है: सामाजिक विकास की जटिल समस्याओं को हल करना; जनसंख्या के जीवन स्तर और आय को ऊपर उठाना; वेतन; शर्तें और श्रम सुरक्षा; श्रम संबंधों में सामाजिक भागीदारी; जनसंख्या; रोज़गार; मानव संसाधनों का विकास; सामाजिक बीमा; पेंशन प्रावधान; जनसंख्या का सामाजिक संरक्षण; जनसंख्या के लिए सामाजिक सेवाएं; सार्वजनिक सेवा; श्रम, रोजगार और जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा पर कानून; अंतरराष्ट्रीय साझेदारी।
    रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय का नेतृत्व एक मंत्री करता है जिसे रूसी संघ की सरकार के अध्यक्ष के प्रस्ताव पर रूसी संघ के राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है। रूसी संघ की सरकार के अध्यक्ष श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय को सौंपे गए कार्यों की पूर्ति और इसके कार्यों के अभ्यास के लिए व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार हैं।

    1.4। रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारी

    विभिन्न क्षेत्रों में, रूसी संघ के विषय, क्षेत्र की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकाय, क्षेत्र को अलग-अलग कहा जाता है, उदाहरण के लिए, विभाग, कार्यालय, विभाग, समितियाँ, मंत्रालय, लेकिन इन निकायों के मुख्य कार्य और कार्य समान हैं।
    क्षेत्र, क्षेत्र की आबादी के सामाजिक संरक्षण के निकाय दोहरे अधीनता में हैं - वे क्षेत्र, क्षेत्र के प्रशासन के साथ-साथ रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय के अधीन हैं। क्रास्नोडार क्षेत्र की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग के उदाहरण का उपयोग करते हुए, हम विभाग के मुख्य कार्यों और इसकी संरचना पर विचार करेंगे।
    विभाग, उद्यम, संस्थान, इसके अधीनस्थ संगठन, साथ ही जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्रीय निकाय, जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा की एक एकीकृत क्षेत्रीय राज्य प्रणाली बनाते हैं, जो परिवारों, बुजुर्ग नागरिकों, दिग्गजों और विकलांगों के लिए राज्य का समर्थन प्रदान करते हैं। सैन्य सेवा से छुट्टी पाने वाले व्यक्ति और उनके परिवार के सदस्य, सामाजिक सेवाओं की प्रणाली का विकास, पेंशन प्रावधान और श्रम संबंधों के क्षेत्र में राज्य की नीति का कार्यान्वयन।
    विभाग एक कानूनी इकाई है, जिसके पास बैंकिंग संस्थानों में एक स्वतंत्र बैलेंस शीट, निपटान और अन्य खाते हैं, रूसी संघ के राज्य प्रतीक और उसके नाम के साथ-साथ उपयुक्त सील, टिकट और लेटरहेड के साथ एक मुहर है।
    विभाग के मुख्य कार्य
    1. राज्य पेंशन प्रावधान के क्षेत्रीय कार्यकारी अधिकारियों के साथ मिलकर संगठन।
    2. जनसंख्या के लिए सामाजिक सेवाओं की एक राज्य प्रणाली का निर्माण, इसके विकास में सहायता।"
    3. आबादी के लिए चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता और विकलांग, कृत्रिम और आर्थोपेडिक देखभाल का संगठन।
    4. परिवारों, वरिष्ठ नागरिकों और दिग्गजों के लिए सामाजिक समर्थन का संगठन।
    5. सैन्य सेवा से मुक्त नागरिकों और उनके परिवारों के सदस्यों की सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के कामकाज और सुधार को सुनिश्चित करने में भागीदारी।
    6. जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा के लिए कार्यक्रमों और उपायों के कार्यान्वयन के उद्देश्य से वित्तीय, आर्थिक और निवेश नीतियों के निर्माण और कार्यान्वयन में भागीदारी।
    7. जनसंख्या के लिए सामाजिक सेवाओं के क्षेत्र में काम करने वाले कर्मियों के पेशेवर प्रशिक्षण पर नियंत्रण का कार्यान्वयन।
    8. नागरिकों के अधिकारों का संरक्षण, उनके हितों, सामाजिक और श्रम मुद्दों पर मौजूदा कानून के साथ-साथ काम करने की स्थिति की सुरक्षा के लिए राज्य की गारंटी।
    9. आबादी के सामाजिक संरक्षण की प्रणाली के अधीनस्थ संस्थानों, संगठनों और निकायों में मौजूदा कानून के सही आवेदन पर नियंत्रण।
    10. कानूनी संस्थाओं और व्यक्तियों के अनुबंध के आधार पर भागीदारी, कार्यक्रमों के विकास में अत्यधिक योग्य विशेषज्ञ, सामाजिक सुरक्षा मुद्दों पर मसौदा कानून और नियम।
    11. सामाजिक सुरक्षा और श्रम संबंधों के मुद्दों पर जनसंख्या को सूचित करना।
    विभाग के कार्य

    - राज्य पेंशन की नियुक्ति, पुनर्गणना, भुगतान और वितरण में जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकायों के काम का आयोजन करता है और इसके पद्धतिगत समर्थन को प्रदान करता है;
    - राज्य पेंशन देने और भुगतान करने के लिए स्वचालित सिस्टम बनाता और विकसित करता है;
    - संघीय, क्षेत्रीय बजटों के साथ-साथ रूसी संघ के पेंशन कोष से आबादी के सामाजिक संरक्षण के निकायों को आवंटित राज्य पेंशन, लाभ और मुआवजे की नियुक्ति और भुगतान की शुद्धता पर नियंत्रण और अभ्यास करता है;
    - क्रास्नोडार क्षेत्र के पेंशन फंड के साथ मिलकर, उन नागरिकों को पेंशन का भुगतान करता है जो रूसी संघ के बाहर हैं।
    B. जनसंख्या के लिए सामाजिक सेवाओं के क्षेत्र में:
    - कार्यकारी अधिकारियों के साथ मिलकर, क्षेत्रों की सामाजिक-जनसांख्यिकीय विशेषताओं और जनसंख्या की विभिन्न श्रेणियों और समूहों की जरूरतों को ध्यान में रखते हुए, एकीकृत और विशेष राज्य का एक व्यापक नेटवर्क, साथ ही साथ नगरपालिका और अन्य सेवाओं का आयोजन और विकास करता है। जनसंख्या को सामाजिक सेवाएं प्रदान करना, विकलांग, बुजुर्ग और विकलांग नागरिकों के पुनर्वास और सामाजिक सेवाओं के लिए संस्थान, घर पर सामाजिक सहायता विभाग, परिवारों और बच्चों को सहायता, बच्चों और किशोरों के लिए सामाजिक आश्रय, बिना माता-पिता के छोड़े गए बच्चों की मदद के लिए केंद्र देखभाल, विकलांग बच्चों और किशोरों के लिए पुनर्वास केंद्र, आदि;
    - उन नागरिकों को सहायता प्रदान करने में भाग लेता है जो खुद को चरम स्थितियों में पाते हैं, जिनमें निवास और व्यवसाय, शरणार्थियों, आंतरिक रूप से विस्थापित व्यक्तियों के बिना व्यक्ति शामिल हैं।
    C. चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के क्षेत्र में, विकलांगों का पुनर्वास और आबादी के लिए कृत्रिम और आर्थोपेडिक देखभाल का प्रावधान:
    - विकलांग व्यक्तियों की समस्याओं पर राज्य की नीति बनाने के प्रस्ताव विकसित करता है और कार्यकारी अधिकारियों के सहयोग से इसे लागू करता है;
    - विकलांग लोगों के पुनर्वास के लिए चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता और राज्य प्रणाली की सेवा को व्यवस्थित और विकसित करने के साथ-साथ उन्हें पुनर्वास और देखभाल के लिए विशेष वाहन प्रदान करने के उपाय करता है;
    - आबादी के लिए प्रोस्थेटिक और आर्थोपेडिक देखभाल का संगठन सुनिश्चित करता है, प्रोस्थेटिक्स के दौरान नागरिकों को प्रदान किए जाने वाले लाभों और लाभों के अनुपालन पर नियंत्रण;
    - विकलांगों के चिकित्सा, सामाजिक और व्यावसायिक पुनर्वास केंद्रों और विकलांगों के लिए सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने वाले अन्य उद्यमों, संस्थानों और संगठनों की गतिविधियों के निर्माण और सुधार में योगदान;
    - विकलांग लोगों, सैनिकों-अंतर्राष्ट्रीयवादियों की सामाजिक स्थिति में सुधार के मामलों में विकलांग लोगों के सार्वजनिक संघों को उनकी गतिविधियों में सहायता करता है।
    टी। वरिष्ठ नागरिकों और दिग्गजों के लिए सामाजिक समर्थन के क्षेत्र में:
    बुजुर्ग नागरिकों और दिग्गजों के लिए सामाजिक समर्थन के क्षेत्र में राज्य की नीति बनाने के प्रस्ताव विकसित करता है और कार्यकारी अधिकारियों के सहयोग से इसे लागू करता है;
    - अपनी क्षमता के भीतर, मौजूदा कानून द्वारा बुजुर्ग नागरिकों और दिग्गजों के लिए स्थापित सामाजिक गारंटी के कार्यान्वयन पर नियंत्रण रखता है।
    ई। परिवार, मातृत्व, पितृत्व और बचपन के लिए सामाजिक समर्थन के क्षेत्र में:
    - परिवार, मातृत्व, पितृत्व और बचपन के लिए सामाजिक समर्थन के क्षेत्र में राज्य की नीति बनाने के लिए प्रस्ताव विकसित करता है और कार्यकारी अधिकारियों के सहयोग से इसे लागू करता है;
    - मौजूदा कानून द्वारा परिवार, महिलाओं और बच्चों के लिए स्थापित सामाजिक गारंटी के कार्यान्वयन पर नियंत्रण रखता है;
    - अनाथालयों और बोर्डिंग स्कूलों के स्नातकों को सामाजिक सहायता प्रदान करता है जिनके माता-पिता नहीं हैं या स्वतंत्र जीवन के प्रारंभिक चरण में उनकी देखभाल के बिना रह गए हैं।
    ई। सैन्य सेवा से छुट्टी पाने वाले नागरिकों और उनके परिवारों के सदस्यों की सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में:
    - मसौदा नियम, क्षेत्रीय कार्यक्रम तैयार करता है, और सैन्य सेवा, युद्ध के दिग्गजों और सैन्य सेवा के दौरान मारे गए सैनिकों के परिवार के सदस्यों के लिए सामाजिक समर्थन के संगठन के लिए भी प्रदान करता है;
    - सैन्य सेवा के अक्षम लोगों के सामाजिक पुनर्वास की प्रणाली के निर्माण और सुधार का समन्वय करता है।
    जी। वित्तीय, आर्थिक और निवेश नीति के क्षेत्र में:
    - क्षेत्रीय बजट से इन उद्देश्यों के लिए आवंटित धन के भीतर जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के लिए विभाग, क्षेत्रीय कार्यक्रमों और गतिविधियों के अधीनस्थ संस्थानों और संगठनों का वित्त पोषण, और आबादी के सामाजिक संरक्षण के लिए क्षेत्रीय कार्यक्रमों और गतिविधियों को लागू करने की लागत का विश्लेषण भी करता है;
    - अपने अधीन संस्थाओं और संगठनों की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों पर बैलेंस शीट और रिपोर्ट पर विचार करता है;
    - अपनी क्षमता के भीतर, संस्थानों और संगठनों के अधीनस्थ कर्मचारियों के संगठन और श्रम के मानकीकरण में सुधार के उपाय करता है।
    3. कर्मियों के प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण के क्षेत्र में:
    - जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा की राज्य प्रणाली के कर्मियों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों को विकसित और कार्यान्वित करता है, जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण और उनके नियंत्रण के लिए कर्मचारियों और विशेषज्ञों के प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण का आयोजन करता है।
    I. श्रम और श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में, सामाजिक लाभ और गारंटी का प्रावधान:
    - टैरिफ समझौतों, नियोक्ताओं, कर्मचारियों और ट्रेड यूनियनों के बीच सामूहिक समझौतों की भूमिका बढ़ाने के उपाय करता है;
    - मजदूरी के लिए गारंटी के प्रावधान की निगरानी करता है;
    - सामूहिक श्रम संघर्षों के कारणों का अध्ययन करता है और उनके समाधान में भाग लेता है;
    - स्वस्थ और सुरक्षित काम करने की स्थिति सुनिश्चित करने के उद्देश्य से उपायों को विकसित और कार्यान्वित करता है, इसके अधीन संस्थानों और संगठनों के कर्मचारियों के श्रम सुरक्षा के लिए मानदंडों और नियमों का अनुपालन करता है।
    विभाग की संरचना
    विभाग का नेतृत्व एक महानिदेशक करता है। उन्हें क्षेत्रीय प्रशासन के प्रमुख द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।
    सामान्य निदेशक विभाग को सौंपे गए कार्यों की पूर्ति और इसके कार्यों के प्रदर्शन के लिए व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार होता है।
    सामान्य निदेशक के पास प्रतिनियुक्ति होती है जिन्हें क्षेत्रीय प्रशासन के प्रमुख द्वारा उनकी सिफारिश पर नियुक्त और खारिज किया जाता है।
    विभाग के महानिदेशक:
    - अपने कर्तव्यों के बीच कर्तव्यों का वितरण;
    - कमांड की एकता के सिद्धांतों पर विभाग की गतिविधियों का प्रबंधन करता है;
    - उसके अधीनस्थ संस्थानों, संगठनों, उद्यमों की गतिविधियों का समन्वय और नियंत्रण करता है;
    - अपनी क्षमता के भीतर, आदेश जारी करता है, निर्देश देता है और निर्देश देता है जो क्षेत्र की आबादी की सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के सभी अधीनस्थ संगठनों और निकायों द्वारा निष्पादन के लिए अनिवार्य हैं;
    - विभाग के तंत्र के कर्मचारियों और अधीनस्थ संगठनों, उद्यमों के प्रमुखों की नियुक्ति और बर्खास्तगी;
    - तंत्र के कर्मचारियों पर अनुशासनात्मक प्रतिबंध लगाता है;
    - प्रस्तुत करता है, स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, विशेष रूप से प्रतिष्ठित कर्मचारियों को मानद उपाधियों और पुरस्कारों से सम्मानित करने के लिए;
    - लागू कानून के अनुसार अन्य अधिकार हैं।
    विभाग में बोर्ड का गठन किया गया है। इसमें शामिल हैं: सामान्य निदेशक (बोर्ड के अध्यक्ष), उनके प्रतिनिधि, विभाग के तंत्र के वरिष्ठ अधिकारी। बोर्ड में अधीनस्थ और अन्य संगठनों और संस्थानों के प्रमुख और विशेषज्ञ शामिल हो सकते हैं। क्षेत्रीय प्रशासन के प्रमुख के निर्णय से बोर्ड की संरचना को मंजूरी दी जाती है।
    क्षेत्र की आबादी के सामाजिक संरक्षण की प्रणाली के प्रभावी प्रबंधन को व्यवस्थित करने के लिए क्षेत्र के प्रशासन की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के लिए विभाग का कॉलेजियम, सबसे महत्वपूर्ण पर संयुक्त चर्चा और निर्णय लेने के लिए बनाया गया था और विभाग की गतिविधियों के जटिल मुद्दे।
    कॉलेजियम अपनी बैठकों में जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के सबसे महत्वपूर्ण मुद्दों पर विचार करता है, अधीनस्थ इकाइयों की गतिविधियों के लिए संभावनाएं, कर्मियों का चयन, नियुक्ति और शिक्षा और विभाग की गतिविधियों के अन्य मुख्य मुद्दे, विकास के लिए मुख्य दिशाएँ विकसित करता है। क्षेत्र की आबादी के सामाजिक संरक्षण की प्रणाली।
    कॉलेजियम के संकल्प प्रोटोकॉल में तैयार किए जाते हैं और सामान्य निदेशक के आदेश से कार्यान्वित किए जाते हैं।
    विभाग क्षेत्रीय सामाजिक सुरक्षा कोष का प्रभारी है, जो क्षेत्रीय प्रशासन के प्रमुख के निर्णय द्वारा अनुमोदित अपने नियमों के अनुसार संचालित होता है।

    1.5। जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के जिला (शहर) निकाय

    जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के जिला (शहर) निकाय जिले, शहर के प्रशासन की संरचना में नगरपालिका सरकारें हैं। वे जिला, शहर और क्षेत्र, क्षेत्र की आबादी के सामाजिक संरक्षण के निकायों दोनों के प्रशासन के अधीन हैं।
    किसी जिले या शहर की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग और उसके अधीनस्थ जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के संस्थान पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में राज्य की नीति के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करते हैं; श्रम और श्रम संबंध; बुजुर्गों और विकलांग नागरिकों, परिवारों, मातृत्व और बचपन के लिए सामाजिक गारंटी और सामाजिक समर्थन, जनसंख्या के लिए सामाजिक सेवाओं की एक प्रणाली का विकास।
    स्थानीय सरकारों के निर्णय से प्रबंधन का निर्माण, पुनर्गठन और परिसमापन होता है। अपनी गतिविधियों में प्रबंधन रूसी संघ के कानूनों द्वारा निर्देशित है, रूसी संघ के राष्ट्रपति के फरमान और आदेश, रूसी संघ की सरकार के संकल्प और आदेश और क्षेत्र, क्षेत्र, क्षेत्र और शहर के प्रशासन के प्रमुख या जिला, आदेश और निर्देश, क्षेत्र, क्षेत्र और अन्य विनियमों की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के उच्च निकाय के निर्णय।
    इसकी संरचना में, जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग के पास है:
    प्रभाग:
    - पेंशन विभाग;


    - परिवारों और बच्चों के लिए सामाजिक सहायता केंद्र;
    - नाबालिग बच्चों के लिए सामाजिक पुनर्वास केंद्र;
    - सामाजिक सेवाएं;
    - सामाजिक होटल, आदि।
    शहर या जिले की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग के मुख्य कार्य और कार्य "जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग पर विनियम" के अनुसार किए जाते हैं, जिसे प्रशासन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित किया जाता है। शहर या जिला।
    शहर प्रशासन की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग (बाद में विभाग के रूप में संदर्भित) शहर प्रशासन की संरचना के भीतर एक नगरपालिका शासी निकाय है और अपनी गतिविधियों में शहर प्रशासन और सामाजिक संरक्षण विभाग दोनों के अधीन है। क्षेत्रीय प्रशासन की जनसंख्या।
    आइए विचार करें कि अर्मावीर शहर के उदाहरण पर जनसंख्या का सामाजिक संरक्षण विभाग कैसे कार्य करता है।
    1. जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा प्रणाली का विभाग और उसके अधीनस्थ संस्थान पेंशन, श्रम और श्रम संबंधों के क्षेत्र में राज्य की नीति के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करते हैं; बुजुर्गों और विकलांग नागरिकों, परिवारों, मातृत्व और बचपन के लिए सामाजिक गारंटी और सामाजिक समर्थन, जनसंख्या के लिए सामाजिक सेवाओं की एक प्रणाली का विकास।
    2. विभाग स्थानीय सरकारों, राज्य गैर-बजटीय निधियों, बचत बैंकों, संचार केंद्रों, उद्यमों, संस्थानों, संगठनों, सार्वजनिक संघों, नागरिकों के सहयोग से अपनी गतिविधियाँ करता है। विभाग अपनी गतिविधियों में रूसी संघ के कानूनों द्वारा निर्देशित है, रूसी संघ के राष्ट्रपति के फरमान और आदेश, रूसी संघ की सरकार के संकल्प और आदेश और क्रास्नोडार क्षेत्र, क्षेत्र के प्रशासन के प्रमुख और शहर, क्षेत्र की विधान सभा के कार्य, आदेश, निर्देश, क्षेत्र की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के उच्च निकाय के संकल्प और अन्य नियम।
    3. स्थानीय सरकारों के निर्णय से प्रबंधन का निर्माण, पुनर्गठन और परिसमापन होता है।
    4. प्रबंधन शहर के बजट पर है।
    5. प्रशासन एक कानूनी इकाई है, एक स्वतंत्र बैलेंस शीट है, इसका अपना चालू खाता, आधिकारिक मुहर, टिकट, लेटरहेड है, अलग संपत्ति के परिचालन प्रबंधन का अधिकार है और इस संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी है, अधिग्रहण और व्यायाम कर सकता है अपनी ओर से संपत्ति और गैर-संपत्ति अधिकार, दायित्व वहन करना, अदालत में वादी और प्रतिवादी होना।
    विभाग का स्थान - अर्मावीर, सेंट। तुर्गनेव, 106।
    6. प्रबंधन संरचना:
    प्रभाग:
    - पेंशन विभाग;
    - श्रम और सामाजिक मुद्दों के लिए विभाग;
    - केंद्रीकृत लेखा;
    अधीनस्थ संस्थान:
    - परिवारों और बच्चों के लिए सामाजिक सहायता केंद्र "ट्रस्ट";
    - नाबालिगों के लिए सामाजिक पुनर्वास केंद्र "स्माइल";
    - सामाजिक सेवा;
    - सामाजिक होटल;
    - निर्माणाधीन "होप" केंद्र।
    जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग के मुख्य कार्य
    1. शहर के सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए पूर्वानुमान के विकास में भागीदारी।
    2. विकलांगों, बुजुर्गों, बच्चों वाले परिवारों और आबादी के कम आय वाले समूहों के सामाजिक समर्थन के लिए सामाजिक प्रक्रियाओं और शहरी कार्यक्रमों के कार्यान्वयन की भविष्यवाणी के आधार पर विकास।
    3. जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के क्षेत्र में रूसी संघ के कानून के कार्यान्वयन के उद्देश्य से उपायों का विकास।
    4. परिवारों, मातृत्व और बचपन, वरिष्ठ नागरिकों, दिग्गजों, चरम स्थितियों में लोगों के लिए सामाजिक समर्थन का संगठन।
    5. पेंशन के क्षेत्र में राज्य की नीति के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करना, पेंशन सुधार को लागू करना।
    6. वर्तमान कानून द्वारा प्रदान किए गए नागरिकों के अधिकारों, उनके हितों, राज्य की गारंटी का संरक्षण।
    7. सामाजिक और श्रम क्षेत्र में राज्य नीति के व्यावहारिक कार्यान्वयन के उपायों का कार्यान्वयन।
    8. श्रम संबंधों के सामाजिक साझेदारी और संविदात्मक विनियमन की एक प्रणाली का विकास।
    9. सुरक्षा और काम करने की स्थिति के मुद्दों का समन्वय।
    जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग के कार्य
    क. पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में:
    - लागू कानून के अनुसार सही और समय पर नियुक्ति, पुनर्गणना और पेंशन, भत्ते और अन्य मुआवजे के भुगतान का भुगतान सुनिश्चित करता है;
    - पेंशन प्रावधान के लिए इच्छित धन के खर्च पर नियंत्रण रखता है;
    - पेंशन कानून के मुद्दों पर नागरिकों, उद्यमों, संस्थानों और सार्वजनिक संगठनों के प्रतिनिधियों को प्राप्त करता है, आवश्यक परामर्श प्रदान करता है, दस्तावेजों की तैयारी में कानूनी सहायता प्रदान करता है;
    - पेंशन प्रावधान के मुद्दों पर नागरिकों और संगठनों की शिकायतों, आवेदनों और प्रस्तावों पर विचार करता है और उन पर प्रतिक्रिया तैयार करता है; शिकायतों और आवेदनों के कारणों का विश्लेषण करता है और उन्हें खत्म करने के उपाय करता है;
    - पेंशन कानून के संहिताकरण का नेतृत्व करता है;
    - संघीय डाक सेवा और Sberbank शाखाओं के शहर के केंद्र को भुगतान दस्तावेज बनाता है और भेजता है, डाक आदेश बनाता है और भेजता है, संचार केंद्र के साथ मासिक बस्तियां बनाता है;
    - मासिक प्रक्रियाएं कार्यकारी मशीनग्राम और Sberbank की सूची, एक उच्च सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण को प्रस्तुत करने के लिए परिणामों के आधार पर उपयुक्त रिपोर्ट तैयार करता है;
    - पेंशन की निर्दिष्ट और भुगतान की गई राशि पर सभी सांख्यिकीय और लेखा रिपोर्ट बनाए रखता है, भुगतान के लिए धन के आवंटन के लिए आवेदन तैयार करता है, पेंशन की बड़े पैमाने पर पुनर्गणना करता है और भुगतान प्रलेखन को बदलता है;
    - ओवरपेमेंट का रिकॉर्ड रखता है, उनके पुनर्भुगतान के उपाय विकसित करता है;
    - एक पीसी पर सूचना के संचय और भंडारण को सुनिश्चित करता है, नए सॉफ्टवेयर को विकसित और कार्यान्वित करता है, कार्यक्रमों के नए संस्करणों की स्वीकृति और संचालन का आयोजन करता है, उनकी स्थापना;
    - धन के लक्षित खर्च, पेंशन, लाभ, क्षतिपूर्ति के समय पर और सही भुगतान के मुद्दों पर संचार उद्यमों, बचत बैंकों के दस्तावेजी चेक का आयोजन करता है;
    - धन का प्रबंधन, पेंशन, भत्ते, मुआवजे के भुगतान के लिए विनियोग, इसके बाद धन के सभी स्रोतों पर क्षेत्रीय प्रशासन, राजकोष और स्थानीय वित्तीय अधिकारियों की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के लिए विभाग को रिपोर्ट करना;
    - वित्तपोषण के मामलों में क्षेत्र के प्रशासन की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग, शहर के वित्त विभाग, कोषागार, सामाजिक बीमा और अन्य सेवाओं के साथ बातचीत करता है।
    बी। सामाजिक सेवाओं के क्षेत्र में:
    - शहर की सामाजिक-जनसांख्यिकीय विशेषताओं और विभिन्न श्रेणियों और आबादी के समूहों की जरूरतों को ध्यान में रखते हुए, विकलांगों, बुजुर्गों, कम आय वाले परिवारों के लिए सामाजिक सेवा और सामाजिक सहायता के नगरपालिका संस्थानों के निर्माण का प्रस्ताव करता है। कानूनी संस्थाओं के रूप में माता-पिता की देखभाल के बिना छोड़े गए बच्चे;
    - प्रासंगिक राज्य बोर्डिंग हाउसों में बुजुर्ग नागरिकों, विकलांगों, विकलांग बच्चों की नियुक्ति के लिए दस्तावेज तैयार करता है;
    - उन नागरिकों की सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में सहायता प्रदान करता है जो खुद को चरम स्थितियों में पाते हैं, जिनमें निवास और व्यवसाय के निश्चित स्थान के बिना व्यक्ति, शरणार्थी, आंतरिक रूप से विस्थापित व्यक्ति शामिल हैं;
    - शहर में स्थित सामाजिक सेवा संस्थानों की गतिविधियों का समन्वय करता है, और उन्हें संगठनात्मक और पद्धतिगत सहायता प्रदान करता है;
    - जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के मुद्दों पर नागरिकों का स्वागत करता है।
    B. विकलांगों के पुनर्वास के क्षेत्र में:
    - विकलांग लोगों के सामाजिक समर्थन के लिए कार्यक्रम लागू करता है;
    - विकलांग लोगों को विशेष वाहन प्रदान करने के लिए दस्तावेज तैयार करता है;
    - विकलांग लोगों, अंतर्राष्ट्रीय सैनिकों और दिग्गजों की सामाजिक स्थिति में सुधार के मामलों में विकलांग लोगों के सार्वजनिक संघों को उनकी गतिविधियों में सहायता करता है;
    - विकलांगों के चिकित्सा, सामाजिक और व्यावसायिक पुनर्वास के लिए संस्थानों की गतिविधियों के निर्माण और सुधार के लिए प्रस्ताव बनाता है।
    डी। बुजुर्गों, दिग्गजों और नागरिकों की अन्य श्रेणियों के लिए सामाजिक समर्थन के क्षेत्र में:
    - बुजुर्ग नागरिकों और दिग्गजों की स्थिति में सुधार के लिए शहरी कार्यक्रमों के विकास और कार्यान्वयन की क्षमता के भीतर;
    - अपनी क्षमता के भीतर, वर्तमान कानून द्वारा वरिष्ठ नागरिकों और दिग्गजों और नागरिकों की अन्य विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणियों के लिए स्थापित सामाजिक गारंटी के कार्यान्वयन पर नियंत्रण करता है;
    - युद्ध के दिग्गजों, अंतर्राष्ट्रीय सैनिकों, श्रमिक दिग्गजों, चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में आपदा से प्रभावित नागरिकों, फासीवादी शिविरों के पूर्व कम उम्र के कैदियों और सामाजिक समर्थन की आवश्यकता वाले नागरिकों की अन्य श्रेणियों की सामाजिक स्थिति में सुधार के लिए सार्वजनिक संगठनों के काम का समन्वय करता है। :
    - नागरिकों को लाभ का उपयोग करने का अधिकार देने वाले दस्तावेज प्रदान करता है;
    - नागरिकों की तरजीही श्रेणियों के लिए सेनेटोरियम-रिसॉर्ट वाउचर प्रदान करता है और उनके उपयोग को नियंत्रित करता है;
    - रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान किए गए नागरिकों की अधिमान्य श्रेणियों को मुआवजा भुगतान करता है।
    डी परिवार, मातृत्व, पितृत्व और बचपन के लिए सामाजिक समर्थन के क्षेत्र में:
    - परिवार, महिलाओं और बच्चों की स्थिति में सुधार के लिए क्षेत्रीय और शहर के कार्यक्रमों का कार्यान्वयन करता है, जिसका उद्देश्य मुख्य रूप से उन लोगों को सहायता प्रदान करना है जिन्हें इसकी सबसे अधिक आवश्यकता है;
    - अपनी क्षमता के भीतर, वर्तमान कानून द्वारा परिवार, महिलाओं और बच्चों के लिए स्थापित सामाजिक गारंटी के कार्यान्वयन पर नियंत्रण करता है;
    - बच्चों के लिए मासिक भत्ता देना और देना;
    - विकलांग बच्चों के समाज में सामाजिक अनुकूलन और एकीकरण के लिए परिस्थितियों को बनाने के उद्देश्य से उपायों को लागू करता है;
    - बोर्डिंग स्कूलों के स्नातकों को सामाजिक सहायता प्रदान करता है जिनके स्वतंत्र जीवन के प्रारंभिक चरण में माता-पिता नहीं हैं या बिना देखभाल के छोड़ दिए गए हैं;
    - स्कूल की छुट्टियों के दौरान कार्यकारी अधिकारियों, गैर-सरकारी संगठनों और संघों के साथ मिलकर बच्चों का मनोरंजन और पुनर्वास प्रदान करता है।
    ई। श्रम और श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में:
    - श्रम, श्रम संबंधों के क्षेत्र में राज्य की नीति के कार्यान्वयन पर नियंत्रण रखता है;
    - "टैरिफ समझौतों, सामूहिक समझौतों की भूमिका बढ़ाने के उपाय करता है, शहर के उद्यमों और संगठनों में सामूहिक समझौतों के समापन पर काम करता है;
    सामूहिक समझौतों की अधिसूचना पंजीकरण करता है;
    - स्वामित्व के सभी रूपों के शहर के उद्यमों और संगठनों में रूसी संघ के श्रम कानून के अनुपालन की निगरानी करता है;
    - शहर प्रशासन, ट्रेड यूनियनों और कमोडिटी उत्पादकों के बीच "सामाजिक भागीदारी समझौते" की तैयारी और निष्कर्ष पर काम का समन्वय करता है;
    - शहर में प्रचलित मजदूरी का विश्लेषण करता है, उद्यमों में न्यूनतम और अधिकतम मजदूरी के स्तर की निगरानी करता है;
    - शहर के उद्यमों में उत्पन्न होने वाले श्रम संघर्षों के निपटारे के लिए संघर्ष आयोगों के काम में भाग लेता है;
    - जनसंख्या के जीवन स्तर का निर्धारण करने के लिए, यह एकल पद्धति के अनुसार जनसंख्या के विभिन्न सामाजिक-जनसांख्यिकीय समूहों के लिए न्यूनतम निर्वाह की गणना करता है;
    - शहर में जनसांख्यिकीय स्थिति का विश्लेषण करता है;
    - काम की परिस्थितियों के संरक्षण और सुधार के क्षेत्र में एकीकृत राज्य नीति को लागू करने के लिए अपनी क्षमता के भीतर काम का आयोजन करता है;
    - काम करने की स्थिति के संरक्षण और सुधार के लिए शहरी कार्यक्रम विकसित करता है;
    - शहर में स्थितियों और श्रम सुरक्षा की स्थिति का विश्लेषण करता है;
    - काम पर स्वस्थ और सुरक्षित काम करने की स्थिति बनाने के लिए काम करता है, शहर के उद्यमों, संगठनों और संस्थानों में दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारियों को रोकता है;
    - सुरक्षा और काम करने की स्थिति के मुद्दों पर पर्यवेक्षण और नियंत्रण के राज्य निकायों के साथ शहर प्रशासन की बातचीत सुनिश्चित करने के लिए काम करता है;
    - शहर के उद्यमों और संगठनों की श्रम सुरक्षा सेवा को पद्धतिगत मार्गदर्शन प्रदान करता है।
    जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग की गतिविधियों का संगठन
    1. मीडिया के माध्यम से प्रबंधन जनसंख्या को सामाजिक सुरक्षा और श्रम संबंधों के मुद्दों पर सलाह देता है। क्षेत्र के प्रशासन के जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के लिए विभाग की सेवाओं के साथ सहभागिता करता है।
    2. विभाग अधीनस्थ सामाजिक सुरक्षा संस्थानों की गुणवत्ता और कुशल कार्य पर नियंत्रण के साथ-साथ उनकी वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों पर नियंत्रण रखता है।
    3. विभाग का प्रमुख प्रमुख होता है, जिसे शहर के प्रमुख द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है, जो कि क्षेत्रीय प्रशासन की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग के साथ होता है।
    विभाग को सौंपे गए कार्यों के प्रदर्शन और इसके कार्यों के कार्यान्वयन के लिए मुखिया व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार होता है।
    4. विभाग का प्रमुख विभाग के उप प्रमुखों के बीच कर्तव्यों का वितरण करता है, विभाग की गतिविधियों को कमांड की एकता के सिद्धांतों पर निर्देशित करता है, अपनी क्षमता के भीतर अधीनस्थ संस्थानों की गतिविधियों का समन्वय और नियंत्रण करता है, आदेश जारी करता है, निर्देश देता है और निर्देश जो विभाग के सभी कर्मचारियों और उसके अधीनस्थ संस्थानों पर बाध्यकारी हैं।
    विभाग के प्रमुख अधीनस्थ संस्थानों के स्टाफिंग टेबल को मंजूरी देते हैं जो कि स्थापित वेतन कोष और उसके कर्मचारियों की संख्या के भीतर कानूनी संस्था नहीं हैं, साथ ही शहर के बजट से आवंटित धन के भीतर इसके रखरखाव के लिए लागत का अनुमान, नियमों को मंजूरी देता है विभाग के संरचनात्मक प्रभागों के साथ-साथ कार्यालय के अधीनस्थ संस्थानों के चार्टर प्रावधानों पर; प्रशासन के तंत्र के कर्मचारियों और अधीनस्थ संस्थानों के प्रमुखों की नियुक्ति और बर्खास्तगी के प्रस्ताव प्रस्तुत करता है, तंत्र के कर्मचारियों पर अनुशासनात्मक प्रतिबंध लगाता है, प्रदान करता है, स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, विशेष रूप से प्रतिष्ठित कर्मचारियों को मानद उपाधि और पुरस्कार प्रदान करने के लिए।

    1.6। श्रम और सामाजिक मामलों के विभाग

    सामाजिक सुरक्षा विभाग का संरचनात्मक उपखंड श्रम और सामाजिक मामलों का विभाग है, इसलिए इस विभाग को जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग के समान कार्यों का सामना करना पड़ता है।
    श्रम और सामाजिक मामलों के विभाग की क्षमता में जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निम्नलिखित क्षेत्र शामिल हैं:
    ए) सामाजिक सेवाएं;
    बी) विकलांगों का पुनर्वास;
    ग) बुजुर्गों, दिग्गजों और नागरिकों की अन्य श्रेणियों के लिए सामाजिक समर्थन;
    घ) परिवार, मातृत्व, पितृत्व और बचपन का सामाजिक समर्थन;
    ई) श्रम और इसकी सुरक्षा।
    श्रम और सामाजिक मामलों के विभाग की गतिविधियों का संगठन
    विभाग सामाजिक सुरक्षा के अधीनस्थ संस्थानों की गुणवत्ता और कुशल कार्य पर नियंत्रण रखता है।
    विभाग का नेतृत्व प्रमुख द्वारा किया जाता है, जिसे शहर के प्रमुख द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है, जो शहर प्रशासन की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग के प्रमुख के साथ होता है।
    विभाग को सौंपे गए कार्यों की पूर्ति और उसके कार्यों के कार्यान्वयन के लिए प्रमुख व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार होता है।
    विभाग का प्रमुख विशेषज्ञों के बीच कर्तव्यों का वितरण करता है, प्रभाव की एकता के सिद्धांतों पर विभाग की गतिविधियों का प्रबंधन करता है, अपनी क्षमता के भीतर अधीनस्थ संस्थानों की गतिविधियों का समन्वय और नियंत्रण करता है, निर्देश देता है जो विभाग के सभी कर्मचारियों के लिए अनिवार्य है और उसके अधीनस्थ संस्थान।

    पेंशन विभाग जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग का एक संरचनात्मक उपखंड है।
    किसी शहर या जिले का पेंशन विभाग या तो जिला प्रणाली के अनुसार या कार्यात्मक विशेषज्ञता का उपयोग करके अपने काम का आयोजन करता है।
    पेंशन विभाग का कार्य चाहे किसी भी प्रकार से संगठित क्यों न हो, नियुक्तियां, पेंशन का भुगतान, कार्यालय का कार्य, लेखा-जोखा आदि कार्य कम्प्यूटरों के प्रयोग से किए जाते हैं।
    यदि पेंशन विभाग अपने कार्य को परिसर प्रणाली के अनुसार व्यवस्थित करता है, तो शहर या जिले को शहर या जिलों और डाकघरों की सड़कों के अनुसार कुछ वर्गों में विभाजित किया जाता है। प्रत्येक अनुभाग का नेतृत्व एक विशेषज्ञ द्वारा किया जाता है जो नागरिकों को प्राप्त करता है, पेंशन के आवंटन के लिए दस्तावेज स्वीकार करता है, उद्यमों, संस्थानों, संगठनों के जिम्मेदार प्रतिनिधियों के साथ काम करता है, नागरिकों के पत्रों का उत्तर देता है, आदि।
    यदि पेंशन विभाग कार्यात्मक विशेषज्ञता का उपयोग करते हुए कार्य का निर्माण करता है, तो शहर या जिले को वर्गों में विभाजित नहीं किया जाता है, लेकिन पेंशन की नियुक्ति और भुगतान में विशेषज्ञों को कुछ समूहों में विभाजित किया जाता है। उदाहरण के लिए, विशेषज्ञों का एक समूह केवल पेंशन की नियुक्ति के लिए नागरिकों और दस्तावेजों के स्वागत से संबंधित है, दूसरा समूह पेंशन की नियुक्ति के लिए आयोग का एक मसौदा निर्णय तैयार करता है, विशेषज्ञों का तीसरा समूह पेंशन के भुगतान आदि से संबंधित है। . आप क्षेत्र के सफल संचालन के लिए जितने आवश्यक हों उतने विशेषज्ञों के समूहों का चयन कर सकते हैं। रूसी संघ में, कुछ पेंशन विभाग परिसर प्रणाली के अनुसार कार्य का आयोजन करते हैं, और कुछ कार्यात्मक विशेषज्ञता पसंद करते हैं। ऐसे पेंशन विभाग की संरचना चित्र में दी गई है। 2.

    1.8। पेंशन मुद्दों पर आयोग

    जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के जिला और नगर निकाय पेंशन मुद्दों पर आयोगों के निकट संपर्क में काम करते हैं, जो एक उद्यम, संस्था, संगठन की ट्रेड यूनियन समिति के तहत बनाए जाते हैं। एक नियम के रूप में, आयोग में उद्यम का एक वकील, कार्मिक विभाग का एक विशेषज्ञ और एक लेखाकार होता है। इस आयोग का कार्य पेंशन की नियुक्ति के लिए उद्यम के कर्मचारियों को जमा करने के लिए समय पर दस्तावेज तैयार करना है। आयोग कर्मचारियों को पेंशन आवंटित करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों का अनुरोध करने में सहायता करता है, पेंशन फाइलों के मॉडल तैयार करता है, व्याख्यात्मक कार्य करता है और पेंशन कानून को बढ़ावा देता है। आयोग स्वैच्छिक आधार पर कार्य करता है।

    1.9। पेंशन की नियुक्ति के लिए आयोग

    कर्मचारियों के लिए पेंशन के प्रावधान में शामिल निकायों में से एक पेंशन के असाइनमेंट के लिए आयोग है। आयोग की संरचना को शहर या जिले के प्रशासन द्वारा अनुमोदित किया जाता है, आयोग का अध्यक्ष जिले का प्रमुख होता है, शहर पेंशन विभाग, आयोग में जिला (शहर) वित्तीय प्राधिकरण का एक प्रतिनिधि, एक प्रतिनिधि शामिल होता है उद्यमों, संस्थानों, शहर या जिले के संगठनों का ट्रेड यूनियन संगठन। सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के सदस्यों को पेंशन देते समय, जिला (शहर) सैन्य कमिसार उपस्थित होता है।
    पेंशन के समनुदेशन के लिए आयोग के कार्य:
    - पेंशन की नियुक्ति;
    - पेंशन देने से इनकार;
    - पेंशन की पुनर्गणना;
    - एक प्रकार की पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण;
    - साक्षियों के अनुसार वरिष्ठता की स्थापना;
    - वरिष्ठता और आय की गणना से संबंधित विवादास्पद मुद्दों पर विचार
    आयोग का निर्णय मतदान द्वारा किया जाता है। आयोग के सभी सदस्यों द्वारा हस्ताक्षरित एक प्रोटोकॉल में आयोग के निर्णय को औपचारिक रूप दिया जाता है। यदि आयोग का कोई भी सदस्य दूसरों की राय से सहमत नहीं है, तो उसकी असहमति की राय अलग से तैयार की जाती है और कार्यवृत्त के साथ संलग्न की जाती है।
    पेंशन देने से इंकार करने या विवादास्पद मुद्दों पर विचार करने के मामले में, आवेदक को आयोग की बैठक में बुलाया जाता है, जिसके लिए इनकार करने का कारण विधायी कृत्यों के संदर्भ में समझाया जाता है और उसी समय निर्णय को अपील करने की प्रक्रिया आयोग के प्रोटोकॉल के बारे में बताया गया है। यदि आवेदक आयोग की बैठक में उपस्थित नहीं होता है, तो आयोग के प्रोटोकॉल से एक उद्धरण उसे निर्णय के पांच दिनों के भीतर मेल द्वारा भेजा जाता है।
    हाल ही में, आयोगों के निर्णय के बिना पेंशन देने की प्रथा, जब पेंशन की नियुक्ति के लिए आयोग के एक अध्यक्ष द्वारा एक ही प्रकार, साधारण पेंशन मामलों पर विचार किया जाता है, और केवल वह पेंशन की नियुक्ति पर प्रोटोकॉल पर हस्ताक्षर करता है। अन्य सभी मामलों में, पेंशन के समनुदेशन के लिए आयोग द्वारा मुद्दों का समाधान किया जाता है।

    1.10। चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता

    जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के प्रबंधन निकायों की प्रणाली में एक विशेष स्थान चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता (MSEC) की राज्य सेवा के संस्थानों द्वारा कब्जा कर लिया गया है। संघीय कानून "रूसी संघ में विकलांग व्यक्तियों के सामाजिक संरक्षण पर" को लागू करने के लिए, रूसी संघ की सरकार ने 13 अगस्त, 1996 के संकल्प संख्या 965 को अपनाया "नागरिकों को विकलांगों के रूप में पहचानने की प्रक्रिया पर"। इस संकल्प ने "विकलांग के रूप में एक व्यक्ति को पहचानने पर विनियम" और "राज्य विशेषज्ञता के संस्थानों पर अनुकरणीय विनियम" को मंजूरी दी।
    चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता की राज्य सेवा के संस्थानों के मुख्य कार्य विकलांगता के समूह, इसके कारणों (परिस्थितियों और घटना की स्थिति), विकलांगता की शुरुआत का समय और समय, एक विकलांग व्यक्ति की जरूरतों को निर्धारित करना है विभिन्न प्रकार के सामाजिक संरक्षण।
    उनकी गतिविधियों में संस्थान संघीय कानूनों, रूसी संघ के राष्ट्रपति के फरमानों और आदेशों, रूसी संघ की सरकार के फरमानों और आदेशों, अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के साथ-साथ संस्थानों पर विनियमों द्वारा निर्देशित होते हैं।
    विकलांगता का निर्धारण करते समय, संस्थानों को रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित "विकलांग व्यक्ति के रूप में एक व्यक्ति को पहचानने पर विनियम" द्वारा निर्देशित किया जाता है।
    संस्थान सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों, स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों, रोजगार सेवा और विकलांगों के चिकित्सा और सामाजिक पुनर्वास के क्षेत्र में काम करने वाले अन्य निकायों और संस्थानों के साथ-साथ विकलांगों के सार्वजनिक संगठनों के प्रतिनिधियों के सहयोग से गतिविधियाँ करते हैं।
    विकलांगता को स्थापित करने का निर्णय सामूहिक रूप से चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा आयोजित करने वाले संस्थान के विशेषज्ञों के एक साधारण वोट द्वारा लिया जाता है, और संबंधित राज्य प्राधिकरणों, स्थानीय सरकारों, साथ ही सभी प्रकार के स्वामित्व वाले संगठनों के लिए बाध्यकारी होता है।
    रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित तरीके से उन्हें सौंपे गए कार्यों को पूरा करने के लिए संस्थान जिम्मेदार हैं। प्रतिष्ठान अपनी गतिविधियों में प्राथमिक लेखांकन और रिपोर्टिंग दस्तावेजों के रूपों और निर्धारित तरीके से अनुमोदित सख्त रिपोर्टिंग के रूपों का उपयोग करते हैं।
    संस्था का प्रबंधन उसके प्रमुख द्वारा किया जाता है।
    संस्था के प्रमुख को रूसी संघ के घटक इकाई की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकाय द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है, जिसके प्रभारी संस्था स्थित है।
    उच्च चिकित्सा शिक्षा वाले व्यक्ति को संस्था के प्रमुख के पद पर नियुक्त किया जाता है।
    संस्था के प्रमुख निम्नलिखित कार्य करते हैं:
    - चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता का आयोजन करता है और इसकी गुणवत्ता सुनिश्चित करता है;
    - कर्मचारियों की संरचना, स्टाफिंग और नौकरी की जिम्मेदारियों को मंजूरी देता है;
    - टैरिफ और योग्यता आवश्यकताओं के अनुसार सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के पारिश्रमिक के लिए एकीकृत टैरिफ पैमाने के आधार पर कर्मचारियों की मजदूरी दर (आधिकारिक वेतन) स्थापित करता है, निधियों के भीतर भत्ते, अतिरिक्त भुगतान और अन्य प्रोत्साहन भुगतानों के प्रकार और मात्रा निर्धारित करता है मजदूरी के लिए आवंटित;
    - संस्था की गतिविधियों और नागरिकों की चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा के संचालन के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी वहन करता है।
    विकलांग व्यक्ति की पहचान
    एक विकलांग व्यक्ति के रूप में एक व्यक्ति की पहचान एक चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा के दौरान की जाती है, जो श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय द्वारा अनुमोदित वर्गीकरण और मानदंडों के अनुसार उसके स्वास्थ्य की स्थिति और विकलांगता की डिग्री के व्यापक मूल्यांकन के आधार पर किया जाता है। रूसी संघ की जनसंख्या और रूसी संघ के स्वास्थ्य और चिकित्सा उद्योग मंत्रालय।
    शरीर के कार्यों की हानि और जीवन गतिविधि की सीमा के आधार पर, विकलांग व्यक्ति को I, II या III विकलांगता समूह सौंपा गया है, और 16 वर्ष से कम आयु के व्यक्ति को "विकलांग बच्चे" श्रेणी सौंपी गई है।
    किसी नागरिक की चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा उसके निवास स्थान पर या राज्य या नगरपालिका चिकित्सा और निवारक स्वास्थ्य देखभाल संस्थान (बाद में स्वास्थ्य देखभाल संस्थान के रूप में संदर्भित) के लगाव के स्थान पर की जाती है।
    यदि, एक स्वास्थ्य देखभाल संस्थान के निष्कर्ष के अनुसार, कोई व्यक्ति स्वास्थ्य कारणों से संस्था में उपस्थित नहीं हो सकता है, तो एक चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा घर पर, एक अस्पताल में, जहां एक नागरिक का इलाज किया जा रहा है, या अनुपस्थिति में किया जा सकता है। प्रस्तुत दस्तावेजों के आधार पर उसकी सहमति से या उसके कानूनी प्रतिनिधि की सहमति से।
    एक नागरिक को स्वास्थ्य देखभाल संस्थान या आबादी के सामाजिक संरक्षण के निकाय द्वारा चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा के लिए भेजा जाता है।
    जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकाय की दिशा में एक निश्चित निवास स्थान के बिना एक व्यक्ति को चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा के लिए स्वीकार किया जाता है।
    स्वास्थ्य देखभाल संस्थान, स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, आवश्यक निदान, चिकित्सीय और पुनर्वास उपायों को पूरा करने के बाद एक नागरिक को एक चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा के लिए भेजेगा, अगर बीमारियों के कारण शरीर के कार्यों की लगातार हानि का प्रमाण है, के परिणाम चोटें और जन्म दोष।
    स्वास्थ्य देखभाल संस्थान की दिशा में, एक नागरिक के स्वास्थ्य की स्थिति पर डेटा इंगित किया जाता है, अंगों और प्रणालियों की शिथिलता की डिग्री को दर्शाता है, शरीर की प्रतिपूरक क्षमताओं की स्थिति, साथ ही साथ पुनर्वास उपायों के परिणाम लिया गया।
    रूसी संघ के स्वास्थ्य और चिकित्सा उद्योग मंत्रालय द्वारा चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के लिए एक स्वास्थ्य सेवा संस्थान के रेफरल के रूप को मंजूरी दी गई है।
    चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा आयोजित करने के लिए आवश्यक चिकित्सा सेवाएं रूसी संघ के नागरिकों के लिए अनिवार्य चिकित्सा बीमा के मूल कार्यक्रम में शामिल हैं।
    जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा का निकाय एक चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा के लिए एक ऐसे व्यक्ति को भेज सकता है जिसके पास विकलांगता के लक्षण हैं और उसे सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता है, अगर उसके पास चिकित्सा दस्तावेज हैं जो बीमारियों के कारण शरीर के कार्यों के उल्लंघन की पुष्टि करते हैं, चोटों और जन्म दोषों के परिणाम .
    रूसी संघ की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण मंत्रालय द्वारा चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के लिए जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के निकाय को भेजने के रूप को मंजूरी दी गई है।
    रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा के लिए रेफरल में इंगित जानकारी की सटीकता और पूर्णता के लिए स्वास्थ्य देखभाल संस्थान और जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा के निकाय जिम्मेदार हैं।
    इस घटना में कि एक स्वास्थ्य देखभाल संस्थान या सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण एक चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा के लिए भेजने से इनकार करता है, एक व्यक्ति या उसके कानूनी प्रतिनिधि को स्वतंत्र रूप से चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा के ब्यूरो में आवेदन करने का अधिकार है, अगर उल्लंघन की पुष्टि करने वाले चिकित्सा दस्तावेज हैं रोगों के कारण शरीर के कार्य, चोटों के परिणाम और जन्म दोष और संबंधित विकलांगता।

    1.11। विकलांगों की अखिल रूसी सोसायटी

    विकलांगों की अखिल रूसी सोसायटी (VOI) विकलांगों का एक स्वैच्छिक सार्वजनिक संगठन है, जो रूसी संघ के संविधान और पूरे रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार अपने स्वयं के चार्टर के आधार पर काम कर रहा है।
    वीओआई राजनीतिक और सार्वजनिक संगठनों की परवाह किए बिना अपने निर्वाचित निकायों के नेतृत्व में अपनी गतिविधियों को अंजाम देता है और धार्मिक रूप से तटस्थ है।
    VOI विकलांगों के अखिल रूसी समाज के कार्यक्रम के आधार पर अपना काम करता है।
    वीओआई लक्ष्य:
    - रूसी संघ में विकलांग लोगों के अधिकारों और हितों की सुरक्षा
    - विकलांग लोगों के लिए परिस्थितियों का निर्माण जो रूसी संघ के अन्य नागरिकों के साथ समाज के सभी क्षेत्रों में भाग लेने के समान अवसर प्रदान करते हैं;
    - समाज में विकलांग लोगों का एकीकरण।
    वीओआई कार्य:
    - इस उद्देश्य के लिए विधायी पहल के अधिकार का उपयोग करते हुए, राज्य सत्ता और प्रशासन के केंद्रीय और स्थानीय निकायों में विकलांग व्यक्तियों के वैध हितों और अधिकारों को व्यक्त करने और उनकी रक्षा करने के लिए;
    - मामलों में और कानून द्वारा निर्धारित तरीके से सार्वजनिक प्राधिकरणों और प्रशासन के गठन, उनके निर्णयों के विकास में भाग लेने के लिए;
    - चिकित्सा देखभाल, शिक्षा, रोजगार प्राप्त करने, उनकी वित्तीय स्थिति में सुधार, आवास और रहने की स्थिति में, आध्यात्मिक आवश्यकताओं के कार्यान्वयन में कानून द्वारा स्थापित लाभों और लाभों के कार्यान्वयन में विकलांग लोगों की सहायता करना;
    - सोसायटी की सदस्यता में विकलांग लोगों को शामिल करना, VOI की गतिविधियों का व्यापक प्रचार करना;
    - अन्य संगठनों द्वारा संचालित कार्यक्रमों में भाग लेना और विकलांग लोगों के चिकित्सा, व्यावसायिक और सामाजिक पुनर्वास के लिए अपने स्वयं के कार्यक्रमों को लागू करना;
    - विकलांग लोगों के हितों में काम करने वाले राज्य और सार्वजनिक संगठनों और आंदोलनों के साथ बातचीत करें;
    - विकलांग लोगों और विकलांग लोगों के संगठनों के अंतरराष्ट्रीय संबंधों को विकसित करना;
    - विकलांगता के मुद्दों पर वैज्ञानिक और समाजशास्त्रीय अनुसंधान का आयोजन;
    - वीओआई कार्यक्रमों को सुनिश्चित करने और वैधानिक कार्यों को हल करने के लिए उद्यमशीलता, आर्थिक, उत्पादन और कानून द्वारा निषिद्ध अन्य गतिविधियों को करने के लिए;
    - अपने लक्ष्यों और गतिविधियों के बारे में जानकारी का स्वतंत्र रूप से प्रसार करें, संपादकीय और प्रकाशन गतिविधियों को निर्धारित तरीके से करें, उनका अपना प्रिंट मीडिया और अन्य मीडिया हो।
    वीओआई गतिविधि के सिद्धांत:
    - मानवीकरण और दया;
    - प्रत्येक विकलांग व्यक्ति की व्यक्तिगत गरिमा और राय के लिए सम्मान, विकलांगता की श्रेणी, कारण और गंभीरता, आयु, लिंग, राष्ट्रीयता के आधार पर विकलांग लोगों के साथ भेदभाव न करना;
    - समाज के उन सदस्यों के लिए प्राथमिकता सहायता जो सबसे कठिन परिस्थिति में हैं;
    - ऊपर से नीचे तक सभी अंगों की विद्युतीयता;
    - VOI निकायों के काम में प्रचार, VOI की गतिविधियों के बारे में जानकारी की उपलब्धता, विकास और निर्णयों को अपनाने में सोसायटी के सदस्यों की राय का अनिवार्य विचार; एच
    - वीओआई संगठनों आदि के काम में वीओआई सदस्यों की व्यवहार्य भागीदारी।
    VOI सदस्य विकलांग व्यक्ति, माता-पिता, अभिभावक और विकलांग व्यक्तियों के ट्रस्टी हो सकते हैं, साथ ही ऐसे नागरिक जो कंपनी में सक्रिय रूप से काम कर रहे हैं, जो 16 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं, जो रूसी संघ में रहते हैं, जो पहचानते हैं और लागू करते हैं। वीओआई चार्टर और कार्यक्रम,
    विकलांगों की अखिल रूसी सोसायटी में सदस्यता की समाप्ति की जाती है:
    - वीओआई के एक सदस्य के व्यक्तिगत लिखित आवेदन पर;
    - वीओआई सदस्यों से बहिष्करण के मामले में।
    विकलांगों की अखिल रूसी सोसायटी के फंड बनते हैं:
    - वीओआई सदस्यों के प्रवेश और सदस्यता शुल्क से;
    - वीओआई द्वारा आयोजित उद्यमशीलता, आर्थिक, औद्योगिक, प्रकाशन और कानून, लॉटरी, नीलामी, प्रदर्शनियों और अन्य कार्यक्रमों द्वारा निषिद्ध अन्य गतिविधियों से आय;
    - कानूनी संस्थाओं और व्यक्तियों का स्वैच्छिक योगदान और दान;
    - धर्मार्थ आयोजनों से आय;
    - विदेशी सहित संस्थानों, संगठनों और नागरिकों का दान;
    - अन्य रसीदें कानून द्वारा निषिद्ध नहीं हैं।
    वीओआई फंड सोसायटी के कार्यों और कार्यक्रमों के अनुसार खर्च किए जाते हैं।
    वीओआई की गतिविधियों को समाप्त करने के मामले में, इसके धन और संपत्ति का उपयोग उद्देश्यों के लिए और इस चार्टर द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है।

    1.12। अंधों की अखिल रूसी सोसायटी

    द ऑल-रशियन सोसाइटी ऑफ़ द ब्लाइंड (VOS) समूह I और II के दृश्य हानि वाले लोगों का एक स्वैच्छिक सार्वजनिक संगठन है, जो उनकी सामाजिक सुरक्षा के उद्देश्य से बनाया गया है, जो संविधान के अनुसार स्वशासन के आधार पर काम कर रहा है और रूसी संघ का विधान।
    ईओसी लोकतांत्रिक सिद्धांतों के आधार पर अपने निर्वाचित निकायों के नेतृत्व में काम करता है।
    VOS के केंद्रीय, रिपब्लिकन (रूसी संघ के भीतर गणराज्य) बोर्ड, साथ ही क्षेत्रीय, क्षेत्रीय, मास्को शहर और सेंट पीटर्सबर्ग बोर्ड (बाद में स्थानीय बोर्ड) राज्य, सार्वजनिक और अन्य संगठनों में कंपनी का प्रतिनिधित्व करते हैं।
    द ऑल-रशियन सोसाइटी ऑफ द ब्लाइंड, मामलों में और कानून द्वारा निर्धारित तरीके से, कानून शुरू करने का अधिकार है और संबंधित निकायों को मसौदा कानूनों, प्रस्तावों और प्रस्तावों को प्रस्तुत करने और संबंधित मुद्दों पर कानून के पूरक के लिए प्रस्तुत करने का अधिकार है। समाज की गतिविधियों और नेत्रहीनों की स्थिति।
    द ऑल-रूसी सोसाइटी ऑफ़ द ब्लाइंड, स्वतंत्र रूप से या ब्लॉक और आंदोलनों में, संघीय और स्थानीय प्रतिनिधि निकायों के चुनावों में भाग लेती है, राज्य ड्यूमा और फेडरेशन काउंसिल और स्थानीय प्रतिनिधि निकायों के लिए उम्मीदवारों को नामांकित करती है।
    WOS के लक्ष्य और उद्देश्य:
    - नेत्रहीनों के अधिकारों और हितों की सुरक्षा;
    - उनका सामाजिक पुनर्वास और एकीकरण;
    - कार्य, संस्कृति, खेल से परिचित होना;
    - सामाजिक गतिविधि का विकास;
    - इन समस्याओं को हल करने में राज्य और सार्वजनिक संगठनों को सहायता।
    VOS की मुख्य गतिविधियाँ:
    - अंधे नागरिकों की पहचान करें, उनका रिकॉर्ड रखें और उन्हें बीओसी के सदस्यों में शामिल करें। दृष्टिहीन नागरिकों को सोसाइटी के कार्य में भाग लेने के लिए शामिल करना;
    - कंपनी की गतिविधियों को बढ़ावा देने के लिए;
    - व्यक्तिगत और व्यापक पुनर्वास कार्यक्रमों के विकास में भाग लेने के लिए राज्य निकायों के साथ मिलकर
    दृष्टि पर और उनके कार्यान्वयन में सहायता;
    वैधानिक कार्यों के कार्यान्वयन के लिए, रिपब्लिकन, मार्च, प्राथमिक संगठन और VOS के समूह, उत्पादन संघ, शैक्षिक और उत्पादन और अन्य उद्यम, प्रिंटिंग हाउस, प्रकाशन गृह, सहकारी समितियाँ, डिज़ाइन ब्यूरो, आपूर्ति आधार, उन्नत प्रशिक्षण संस्थान बनाने के लिए, पुनर्वास संस्थान, नेत्रहीनों के पुनर्वास के लिए स्कूल, दृष्टिबाधितों के लिए सामानों की बिक्री के लिए विशेष दुकानें, संगीत और विविध संघ, सांस्कृतिक केंद्र, क्लब, सेनेटोरियम, घर और मनोरंजन केंद्र और अन्य संस्थान;

    - अपने स्वयं के उद्यमों और संस्थानों में नेत्रहीनों के तर्कसंगत रोजगार को व्यवस्थित करें, राज्य के उद्यमों और संस्थानों में, अन्य संगठनों के उद्यमों में, कृषि में नेत्रहीनों के रोजगार के लिए उपाय करें; व्यक्तिगत श्रम गतिविधि के विकास में उनकी सहायता करना;
    - बीओएस के उद्यमों और संगठनों के काम के लिए धर्मार्थ परिस्थितियों के निर्माण को बढ़ावा देने के लिए, कंपनी में उद्यमशीलता गतिविधि का विकास;
    - VOS के उद्यमों और संगठनों में आविष्कारशील और युक्तिकरण गतिविधियों को विकसित करने के लिए। तकनीकी उपकरणों के आधुनिक डिजाइनों के विकास के लिए, विशेष उपकरण जो अंतरिक्ष में नेत्रहीनों के काम को सुविधाजनक बनाते हैं, मंत्रालयों, राज्य समितियों, विभागों, अनुसंधान संस्थानों को शामिल करने के लिए और इसमें उद्यम। विकलांगों के लिए सुलभ रहने के वातावरण के निर्माण में भाग लें ;,
    - अंधे और दृष्टिबाधित बच्चों के लिए बोर्डिंग स्कूलों का संरक्षण करना, नेत्रहीन वयस्कों के सामान्य शैक्षिक स्तर में सुधार को बढ़ावा देना और ब्रेल में पढ़ने और लिखने में उनके प्रशिक्षण का आयोजन करना;
    - व्यक्तित्व के विकास के लिए परिस्थितियाँ बनाना, उसके आध्यात्मिक मुद्दों की संतुष्टि। समाज के सदस्यों की नैतिक और सौंदर्य शिक्षा, आर्थिक और कानूनी शिक्षा को पूरा करने के लिए;
    - समाचार पत्र और पत्रिकाएँ स्थापित करना, वैज्ञानिक, तकनीकी, कथा और अन्य साहित्य जारी करना;
    - दृष्टिहीनों की चिकित्सा देखभाल में सुधार करने, अंधेपन को रोकने के लिए कार्य करने में स्वास्थ्य अधिकारियों की सहायता करना; अवशिष्ट दृष्टि, साथ ही स्पर्श और श्रवण का संरक्षण;
    - सोसायटी के सदस्यों की उपभोक्ता सेवाओं और रहने की स्थिति में सुधार के उपाय करें। कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, वीओएस फंड से निर्मित या अधिग्रहीत रहने की जगह वितरित करें;

    - विकलांगों के अंतर्राष्ट्रीय सार्वजनिक संगठनों में शामिल हों, उनके साथ अनुबंध समाप्त करें, उन गतिविधियों के कार्यान्वयन में भाग लें जो रूसी संघ के अंतर्राष्ट्रीय दायित्वों का खंडन नहीं करते हैं;
    - धर्मार्थ नींवों और संगठनों के साथ संबंध स्थापित करें, समाज के पक्ष में स्वैच्छिक दान एकत्र करने के लिए कार्य व्यवस्थित करें।
    रूसी संघ के नागरिक जो स्थायी रूप से रूसी संघ के क्षेत्र में रहते हैं, जो 14 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं और समूह I और II के दृष्टिबाधित हैं, VOC के सदस्य हो सकते हैं।
    समूह III नेत्रहीन और नेत्रहीन नागरिक जो सोसायटी की गतिविधियों में सक्रिय भाग लेते हैं, वे भी VOC के सदस्य हो सकते हैं।
    I और II समूहों के दृष्टिबाधित लोग जो VOS के सदस्य नहीं हैं, VOS के प्राथमिक संगठनों द्वारा ध्यान में रखा जाता है।
    WOS के संचालन के सिद्धांत:
    - सोसायटी के सभी शासी निकाय बीओसी के सदस्यों द्वारा चुने जाते हैं और उन्हें नियमित रूप से रिपोर्ट करते हैं;
    - कंपनी के संगठन इस चार्टर और कंपनी के उच्च निकायों के निर्णयों के आधार पर अपनी गतिविधियाँ करते हैं; *
    - निर्णय बहुमत से किए जाते हैं;
    - निचले निकाय अपनी शक्तियों के भीतर उच्चतर के अधीनस्थ होते हैं।

    1.13। बधिरों का अखिल रूसी समाज

    द ऑल-रशियन सोसाइटी ऑफ द डेफ (वीओजी) समूह I और II के श्रवण दोष वाले लोगों के लिए एक स्वैच्छिक सार्वजनिक संगठन है, जो उनकी सामाजिक सुरक्षा के उद्देश्य से बनाया गया है, जो संविधान के अनुसार स्वशासन के आधार पर काम कर रहा है और रूसी संघ का विधान।
    वीओजी अपनी गतिविधियों को अपने निर्वाचित निकायों के नेतृत्व में लोकतांत्रिक सिद्धांतों के आधार पर करता है।
    बधिरों की अखिल रूसी सोसायटी, मामलों में और कानून द्वारा निर्धारित तरीके से, कानून शुरू करने का अधिकार है और प्रासंगिक निकायों को मसौदा कानूनों, प्रस्तावों और प्रस्तावों को संशोधित करने और संबंधित मुद्दों पर कानून के पूरक के लिए प्रस्तुत करने के लिए अधिकृत है। सोसायटी की गतिविधियों और बधिरों की स्थिति।
    बधिरों की अखिल रूसी सोसायटी, स्वतंत्र रूप से या ब्लॉकों और आंदोलनों में, संघीय और स्थानीय प्रतिनिधि निकायों के चुनावों में भाग लेती है, राज्य ड्यूमा और फेडरेशन काउंसिल और स्थानीय प्रतिनिधि निकायों के लिए उम्मीदवारों को नामांकित करती है।
    वीओजी के लक्ष्य:
    - बधिरों के अधिकारों और हितों की सुरक्षा;
    - काम, संस्कृति और खेल से परिचित होना;
    - आवश्यक गतिविधि का विकास;
    - इन समस्याओं को हल करने में राज्य और सार्वजनिक निकायों को सहायता।
    भगवान कार्य:
    - बधिर नागरिकों की पहचान करना, उनका रिकॉर्ड रखना और उन्हें वीओजी सदस्यों में शामिल करना;
    - वीओजी के काम में सुनने वाले नागरिकों को शामिल करना;
    -। राज्य निकायों के साथ श्रवण बाधित लोगों के पुनर्वास के लिए व्यक्तिगत और व्यापक कार्यक्रमों के विकास में भाग लेना और उनके कार्यान्वयन में सहायता करना;
    - औद्योगिक और व्यावसायिक प्रशिक्षण और कर्मचारियों के उन्नत प्रशिक्षण के लिए;
    - श्रवण बाधित व्यक्ति के व्यक्तित्व के विकास, उनकी आध्यात्मिक आवश्यकताओं की संतुष्टि के लिए परिस्थितियाँ बनाना। समाज के सदस्यों की नैतिक और सौंदर्य शिक्षा, आर्थिक और कानूनी शिक्षा को पूरा करने के लिए;
    - बधिरों के लिए चिकित्सा देखभाल में सुधार करने और बहरेपन को रोकने और अवशिष्ट सुनवाई को संरक्षित करने के लिए काम करने में स्वास्थ्य अधिकारियों की सहायता करना;
    - बधिर और कम सुनने वाले बच्चों के लिए बोर्डिंग स्कूलों का संरक्षण करना, बधिर वयस्कों के सामान्य शैक्षिक स्तर में सुधार को बढ़ावा देना;
    - सोसायटी के सदस्यों की उपभोक्ता सेवाओं और रहने की स्थिति में सुधार के उपाय करें। कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, वीओजी के धन से निर्मित या अधिग्रहीत रहने की जगह वितरित करें;
    - विकलांगों की समस्याओं से निपटने वाले सार्वजनिक संघों और संगठनों के साथ संपर्क और व्यावसायिक संपर्क बनाए रखना;
    - धर्मार्थ नींवों और संगठनों के साथ संबंध स्थापित करना, समाज के पक्ष में स्वैच्छिक दान एकत्र करने के लिए कार्य का आयोजन करना;
    - विकलांगों के अंतर्राष्ट्रीय सार्वजनिक संगठनों में शामिल हों, उनके साथ अनुबंध समाप्त करें, उन गतिविधियों के कार्यान्वयन में भाग लें जो रूसी संघ के अंतर्राष्ट्रीय दायित्वों का खंडन नहीं करते हैं।
    रूसी संघ के नागरिक जो स्थायी रूप से रूसी संघ के क्षेत्र में रहते हैं, जो 14 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं और जो समूह I और II के श्रवण विकलांग लोग हैं, VOG के सदस्य हो सकते हैं।
    VOG के सदस्य समूह III के बधिर लोग भी हो सकते हैं और सुनने वाले नागरिक भी हो सकते हैं जो सोसाइटी की गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं।
    श्रवण समूह I और II के विकलांग लोग, जो VOG के सदस्य नहीं हैं, VOG के प्राथमिक संगठनों द्वारा ध्यान में रखे जाते हैं।

    प्रश्नों और कार्यों को नियंत्रित करें

    1. रूसी संघ में जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण का विषय क्या है?
    2. रूसी संघ की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण का वित्तपोषण कैसे किया जाता है?
    3. सामाजिक सुरक्षा के हकदार नागरिकों की श्रेणियों की सूची बनाएं।
    4. सामाजिक सुरक्षा के राज्य निकायों की एक योजना तैयार करें।
    5. रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय की गतिविधियों की दिशा का वर्णन करें।
    6. जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के क्षेत्रीय (क्षेत्रीय) निकायों के कार्य के मुख्य क्षेत्रों का विवरण दें।
    7. राज्य और गैर-राज्य पेंशन फंड और उनकी मुख्य गतिविधियों के बारे में बताएं।
    8. पेंशन विभाग की संरचना दें, इसके कार्य के संगठन की विशेषताओं का वर्णन करें।
    9. हमें पेंशन के मुद्दों पर आयोग, श्रमिकों के लिए पेंशन के प्रावधान में उनकी भूमिका के बारे में बताएं।
    10. पेंशन की नियुक्ति, उसकी संरचना, कार्य के संगठन के लिए आयोग के बारे में बताएं।
    11. MSEK, VOS, VOG और VOI जैसे निकायों की सामाजिक सुरक्षा में भूमिका और महत्व का वर्णन करें।

    संस्करण 1

    वी. पी. शेकग्लोव

    © वी.पी. शचेग्लोव, 2015

    संपादकसर्गेई पेट्रोविच लापिन

    संपादकएंटोनिना एंड्रीवाना चिस्तोवा

    पढ़नेवालासर्गेई पेट्रोविच लापिन

    बुद्धिमान प्रकाशन प्रणाली राइडरो के साथ बनाया गया

    सामाजिक सुरक्षा और सामाजिक सुरक्षा की सामान्य अवधारणा

    योजना

    1) सामाजिक सुरक्षा की अवधारणा;

    2) सामाजिक सुरक्षा की अवधारणा

    3) सामाजिक सुरक्षा से संबंधित जनसंपर्क।

    1) सामाजिक सुरक्षा की अवधारणा

    रूसी कानून में सामाजिक सुरक्षा और सामाजिक सुरक्षा की कोई सुगठित अवधारणा नहीं है। इसलिए, पहले इन अवधारणाओं की सामग्री को निर्धारित करना आवश्यक है, जो हमें सामाजिक सुरक्षा प्रणाली और इसके सार का सही ढंग से प्रतिनिधित्व करने की अनुमति देगा।

    "सामाजिक" और "संरक्षण" की अवधारणाओं के संयोजन से पता चलता है कि सामाजिक सुरक्षा को विभिन्न उपायों के एक जटिल के रूप में समझा जाता है जिसके द्वारा एक व्यक्ति बाहरी दुनिया के प्रतिकूल प्रभावों से "बचाव" करता है। रूस, एक सामाजिक राज्य के रूप में, अपने नागरिकों के जीवन के लिए अनुकूल परिस्थितियों को बनाने के लिए हर संभव उपाय करना चाहिए, अर्थात। एक अनुकूल वातावरण बनाएँ। "मानव पर्यावरण" की अवधारणा में शामिल हैं:

    1) नागरिकों का रोजगार सुनिश्चित करना;

    2) सामान्य कामकाजी परिस्थितियों का निर्माण;

    3) उचित वेतन;

    4) आरामदायक आवास प्रदान करना;

    5) एक अनुकूल आर्थिक वातावरण का निर्माण;

    6) स्वस्थ पोषण का प्रावधान;

    7) शिक्षा और सांस्कृतिक मूल्यों तक पहुंच;

    8) स्वास्थ्य सुरक्षा;

    9) निजी संपत्ति का संरक्षण;

    10) प्रतिकूल जीवन परिस्थितियों की स्थिति में नागरिकों को सामाजिक समर्थन प्रदान करना।

    संविधान का अनुच्छेद 7 हमें बताता है कि सामाजिक सुरक्षा का उद्देश्य श्रम सुरक्षा, नागरिकों के स्वास्थ्य, न्यूनतम मजदूरी (न्यूनतम मजदूरी), मातृत्व और बचपन का समर्थन, विकलांगों और बुजुर्गों का समर्थन, पेंशन और लाभों का भुगतान है। , और अन्य सामाजिक गारंटी का प्रावधान।

    रूस में वर्तमान स्थिति के संबंध में, सामाजिक सुरक्षा की एक सामान्यीकृत परिभाषा निम्नानुसार बनाई जा सकती है: सामाजिक सुरक्षा आर्थिक, कानूनी और संगठनात्मक उपायों का एक समूह है जो राज्य सक्षम और अक्षम नागरिकों को संबोधित करता है जो खुद को एक कठिन स्थिति में पाते हैं। जीवन की स्थिति जिसे वे अपने दम पर दूर नहीं कर सकते हैं, और उनके भौतिक समर्थन का लक्ष्य है, उन्हें सभी प्रकार की सहायता प्रदान करना, और एक स्तर पर समर्थन जो एक सभ्य जीवन की आवश्यकताओं को पूरा करे।

    जनसंख्या का सामाजिक संरक्षण विभिन्न सामाजिक संबंधों का एक जटिल है:

    - श्रम;

    - आवास;

    - शैक्षिक;

    - पर्यावरण;

    - स्वास्थ्य सुरक्षा पर;

    - परिवार;

    - सामाजिक सुरक्षा।

    "सामाजिक सुरक्षा" की अवधारणा "सामाजिक सुरक्षा" की अवधारणा का एक अभिन्न अंग है, अर्थात। "सामाजिक सुरक्षा" "सामाजिक सुरक्षा" की तुलना में एक व्यापक अवधारणा है।

    2) सामाजिक सुरक्षा की अवधारणा और इसकी संरचना

    आधुनिक साहित्य में "सामाजिक सुरक्षा" की अवधारणा की निम्नलिखित परिभाषा है।

    सामाजिक सुरक्षा राज्य सामाजिक नीति का एक रूप है जिसका उद्देश्य संघीय बजट से कानून द्वारा परिभाषित नागरिकों की श्रेणियों को सामग्री सहायता प्रदान करना और राज्य द्वारा सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण घटनाओं के रूप में मान्यता प्राप्त घटनाओं की स्थिति में विशेष ऑफ-बजट फंड प्रदान करना है।

    सामाजिक सुरक्षा में कई विशेषताएं हैं जिनके द्वारा सुरक्षा को सामाजिक के रूप में पहचाना जाता है:

    1 संकेत: सामाजिक क्षेत्र में उत्पन्न होने वाले विशेष सामाजिक संबंध। वे निम्नलिखित मामलों में नागरिकों और संबंधित सक्षम अधिकारियों के बीच बनते हैं:

    1) जब नागरिक एक निश्चित आयु तक पहुँचते हैं, बीमारी, अक्षमता, कमाने वाले की हानि, बच्चों की परवरिश, बेरोजगारी आदि के कारण।

    ऐसे संबंध उपरोक्त विषयों के साथ उत्पन्न होते हैं, इन मामलों में भौतिक संबंध कहलाते हैं। उनके कार्यान्वयन के दौरान, नागरिकों को भौतिक सामान प्रदान किया जाता है जिसके साथ वे अपनी व्यक्तिगत जरूरतों को पूरा करते हैं। किसी नागरिक को नकद या वस्तु के रूप में नामित लाभ का प्रावधान - पेंशन, लाभ, सामाजिक सेवाओं के रूप में।

    साइन 2: इस संकेत के अनुसार, सामाजिक सुरक्षा यह है कि यह विभिन्न वित्तीय स्रोतों की कीमत पर किया जाता है।

    मुख्य वित्तीय स्रोत राज्य का बजट है। दूसरा सबसे महत्वपूर्ण स्रोत ऑफ-बजट राज्य निधि है। 3 रूसी संघ (रूसी संघ) और नगरपालिका बजट के घटक संस्थाओं के बजट हैं।

    संघीय, क्षेत्रीय और नगरपालिका बजट में धन प्राप्त करने के स्रोत - कर और शुल्क।

    ऑफ-बजट बीमा कोष के लिए धन के स्रोत बीमा प्रीमियम और बजट से सब्सिडी हैं।

    सामाजिक सुरक्षा पर संघीय बजट, विषयों के बजट और नगरपालिका बजट से धन खर्च किया जाता है:

    1) महत्वपूर्ण राज्य कार्य करने वाले नागरिक (सैन्य कर्मी, कानून प्रवर्तन अधिकारी, सिविल सेवक);

    2) नागरिक जिनके पास राज्य के सामने गुण हैं या राज्य की गलती से पीड़ित हैं (द्वितीय विश्व युद्ध (महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध) के प्रतिभागियों और दिग्गजों), नाकाबंदी से बचे, सम्मानित आदेश और पदक, चेरनोबिल पीड़ित, आदि);

    3) विकलांग नागरिक और परिवार (बच्चे, अनाथ, विकलांग लोग, कम आय वाले, बड़े और पालक परिवार)।

    फंड की विशेषज्ञता के आधार पर ऑफ-बजट बीमा फंड से फंड खर्च किया जाता है। ये फंड हैं: पेंशन फंड (पीएफ, पीएफआर, आरएफ पीएफ, रूसी संघ का पेंशन फंड), सोशल इंश्योरेंस फंड (एफएसएस), अनिवार्य चिकित्सा बीमा फंड (एफओएमएस)।

    इन निधियों से निधियों को निर्देशित किया जाता है:

    - पेंशन फंड (पीएफ) - पेंशन का भुगतान;

    - मृत पेंशनभोगियों को दफनाने के लिए भत्ता;

    सामाजिक बीमा निधि (एफएसएस) - लाभ के लिए, आरोग्यनिधि उपचार, बच्चों को स्वास्थ्य शिविरों में रखना;

    अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष (एफओएमएस) - मुफ्त चिकित्सा देखभाल और उपचार के प्रावधान के लिए।

    3 चिन्ह; विशेष विषय रचना, अर्थात्। व्यक्तियों के घेरे को संरक्षित किया जाना है। इसमें शामिल हैं: बच्चे, महिलाएं, पेंशनभोगी, विकलांग, बेरोजगार, बड़े परिवार, पालक परिवार।

    4 साइन इन करें: इसकी वारंटी। इसका मतलब यह है कि राज्य विधायी, संगठनात्मक और आर्थिक रूप से आवश्यक धन के साथ सभी प्रकार की सामाजिक सुरक्षा प्रदान करता है।

    संकेत 5: इस संकेत के अनुसार, विभिन्न प्रकार की सामाजिक सुरक्षा (सामाजिक सुरक्षा) कानून में निर्दिष्ट प्रासंगिक परिस्थितियों के होने पर ही प्रदान की जाती है।

    6 संकेत: इसके प्रावधान का उद्देश्य। प्रत्येक प्रकार की सामाजिक सुरक्षा (सामाजिक सुरक्षा) का मुख्य लक्ष्य शेष समाज के साथ नागरिकों की कुछ श्रेणियों की सामाजिक स्थिति को बराबर करना है।

    3) सामाजिक सुरक्षा से संबंधित जनसंपर्क

    संकेतों की समग्रता (विषय संख्या 1 के खंड 2 में सूचीबद्ध) सामाजिक सुरक्षा से संबंधित सामाजिक संबंधों के कई समूहों के अस्तित्व को इंगित करती है, जिनकी अपनी विशेषताएं हैं।

    इन उद्देश्यों के लिए आवंटित विशेष धन की कीमत पर नागरिकों को उपयुक्त प्रकार की सामाजिक सुरक्षा के प्रत्यक्ष प्रावधान के लिए सुविधाओं का पहला समूह संबंध है। इन संबंधों के कामकाज के दौरान नागरिकों के पेंशन, लाभ, मुआवजा भुगतान, सामाजिक सेवाओं, चिकित्सा देखभाल, लाभ, सामाजिक सहायता के अधिकारों की प्राप्ति होती है। कुल मिलाकर सूचीबद्ध प्रकार की सामाजिक सुरक्षा के प्रावधान के लिए संबंधों को नियंत्रित करने वाले कानूनी मानदंड सामाजिक सुरक्षा कानून (PSL) का गठन करते हैं।