में आधिकारिक छुट्टियाँ असांजे ने कैसे बनाये नये दुश्मन?

मई की छुट्टियाँ एक सुखद समय है। लोग रोजमर्रा के काम के बाद प्रकृति में या परिवार के साथ आराम करने का इंतजार कर रहे हैं।

उत्पादन कैलेंडर आपको बताएगा कि हम मई 2018 में कैसे काम करते हैं और कैसे आराम करते हैं, इस महीने रूस में कितने दिन की छुट्टी और कार्य दिवस हैं। आपको पता चलेगा कि मई में रूसी संघ में कौन सी सार्वजनिक छुट्टियाँ मनाई जाती हैं और वे सप्ताह के किन दिनों में पड़ती हैं।

• सप्ताहांत और छुट्टियाँ
• छुट्टी से पहले के दिन
  (कार्य दिवस में 1 घंटा की कमी के साथ)

2018 में मई की छुट्टियों में कैसे आराम करें

मई 2018 में 11 छुट्टियाँ और छुट्टी के दिन:

• 29 अप्रैल, रविवार। - छुट्टी का दिन
• 30 अप्रैल, सोमवार। - 28 अप्रैल (शनिवार) से पुनर्निर्धारित छुट्टी
• 1 मई, मंगलवार - वसंत और श्रम की छुट्टी, आधिकारिक गैर-कामकाजी अवकाश (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112)
• 2 मई, बुधवार - 7 जनवरी (रविवार) से पुनर्निर्धारित सार्वजनिक अवकाश।

9 मई को कैसे आराम करें?

दूसरी मई की छुट्टियों में, रूसी 1 दिन के लिए आराम करते हैं:

• 9 मई, बुधवार। - विजय दिवस, एक आधिकारिक गैर-कामकाजी अवकाश (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112)।

हम मई में कैसे काम करते हैं

मई 2018 में, रूसी 20 दिन काम करते हैं:

8 मई एक पूर्व-छुट्टी का दिन है जिसमें काम के घंटे एक घंटे कम कर दिए जाते हैं (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 95)।

कार्य के घंटे

रूस के उत्पादन कैलेंडर के अनुसार, मई 2018 में देश में 20 कार्य दिवस (1 छोटा दिन सहित) और 11 दिन की छुट्टी और छुट्टियां हैं।

कार्य घंटों के मानदंड:

• 40 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ - 159 घंटे (20 x 8 - 1, जहां 20 कार्य दिवसों की संख्या है, 8 कार्य शिफ्ट की अवधि है, 1 कम कार्य दिवसों की संख्या है);
• 36 घंटे पर - 143 घंटे (20 x 7.2 - 1);
• 24 घंटे - 95 घंटे (20 x 4.8 - 1) पर।

मई की छुट्टियों में कैसे आराम करें

मई की छुट्टियाँ बाहरी मनोरंजन का समय है। वर्ष के इस समय, सड़कों पर पहले से ही गर्म मौसम शुरू हो रहा है, फूल और पेड़ खिल रहे हैं।

बाहरी गतिविधियों के प्रशंसक परिवार या दोस्तों के साथ नदी, जंगल या देश के घर में जा सकते हैं। वहां आप आग पर खाना पका सकते हैं, गेम खेल सकते हैं, गिटार के साथ गाने गा सकते हैं।

जो लोग शहर में आराम करना चाहते हैं वे एक सांस्कृतिक और मनोरंजन कार्यक्रम की व्यवस्था कर सकते हैं: सिनेमा या थिएटर जाएं, संग्रहालयों या प्रदर्शनियों में जाएँ, खरीदारी का आयोजन करें।

यात्रा प्रेमी रूस के किसी अन्य शहर की यात्रा की योजना बना सकते हैं: मॉस्को, सेंट पीटर्सबर्ग, कज़ान, सुज़ाल, याल्टा, या तुर्की, चेक गणराज्य, जॉर्जिया, फ्रांस, इटली के लिए एक विदेशी दौरे का आयोजन कर सकते हैं।

आधिकारिक छुट्टियों (1 और 9 मई) पर, शहरों के निवासियों को प्रसिद्ध कलाकारों की भागीदारी के साथ संगीत कार्यक्रमों का आनंद लेने का अवसर दिया जाता है, जो चौराहों पर होते हैं।

जाहिर है, सभी लेखाकारों और कार्मिक अधिकारियों को काम करने के लिए एक उत्पादन कैलेंडर की आवश्यकता होती है, क्योंकि इसमें कार्य दिवसों, सप्ताहांतों, गैर-कार्यशील छुट्टियों और किसी विशेष वर्ष में स्थापित कार्य समय मानकों के बारे में सभी आवश्यक जानकारी शामिल होती है।

2018 के लिए उत्पादन कैलेंडर क्या होगा, आप हमारी सामग्री से सीखेंगे।

छुट्टियों और छुट्टी के दिनों के साथ उत्पादन कैलेंडर 2018

सभी छुट्टियाँ जो गैर-कार्य दिवस हैं, श्रम संहिता में सूचीबद्ध हैं। इनमें शामिल हैं (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112):

• नया साल - 1-6 और 8 जनवरी,
• क्रिसमस - 7 जनवरी,
• पितृभूमि दिवस के रक्षक - 23 फरवरी,
• अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस - 8 मार्च,
• वसंत और श्रम की छुट्टी - 1 मई,
• विजय दिवस - 9 मई,
• रूस दिवस - 12 जून,
• राष्ट्रीय एकता दिवस - 4 नवम्बर।

ये सभी तिथियां छुट्टियों के साथ 2018 कैलेंडर को दर्शाती हैं। श्रम संहिता के उसी अनुच्छेद 112 के नियमों के अनुसार, सप्ताहांत के साथ पड़ने वाली छुट्टी को छुट्टी के तुरंत बाद कार्य दिवस में "स्थानांतरित" कर दिया जाता है। 2018 में ऐसा ही एक दिन है रविवार 4 नवंबर यानी सोमवार 5 नवंबर को भी काम नहीं होगा।

लेकिन इस नियम का एक अपवाद है जो नए साल की "छुट्टियों" पर लागू होता है: 1 से 8 जनवरी तक के दिन, छुट्टी के दिनों के साथ मेल खाते हुए, वर्ष के अन्य दिनों में स्थानांतरित किए जा सकते हैं, एक नियम के रूप में, उन्हें अन्य छुट्टियों में जोड़ा जाता है , जिससे वे "लंबे" हो गए और कार्य दिवसों का कैलेंडर बदल गया। उदाहरण के लिए, 2017 में, 1 और 7 जनवरी के कारण, जो सप्ताहांत के साथ मेल खाता था, फरवरी और मई की छुट्टियों में 1 दिन की वृद्धि हुई (रूसी संघ की सरकार का 08/04/2016 नंबर 756 का डिक्री)।

2018 में कौन से स्थानान्तरण की पेशकश की गई है? श्रम मंत्रालय के सुझाव पर, 14 अक्टूबर, 2017 संख्या 1250 के रूसी संघ की सरकार का एक डिक्री तैयार किया गया था, जिसके अनुसार 2018 के उत्पादन कैलेंडर में निम्नलिखित छुट्टी के दिन शामिल हैं:

• नया साल और क्रिसमस "छुट्टियाँ" 30 दिसंबर, 2017 से 8 जनवरी, 2018 तक रहेंगी।
• 6 और 7 जनवरी से "छुट्टियों" के दिनों को क्रमशः 9 मार्च और 2 मई में स्थानांतरित कर दिया गया है,
• शनिवार 28 अप्रैल, 9 जून और 29 दिसंबर, 2018 से छुट्टियों को 30 अप्रैल, 11 जून और 31 दिसंबर, 2018 को कार्य दिवसों में स्थानांतरित करने का प्रस्ताव है, ताकि "लंबा" सप्ताहांत टूट न जाए।

यदि सरकार संकल्प के ऐसे संस्करण को अपनाती है, तो "पांच-दिवसीय" पर काम करने वाले प्रत्येक व्यक्ति को इसी तरह आराम मिलेगा। छह-दिवसीय सप्ताह पर काम करने वालों के लिए, 9 मार्च, 30 अप्रैल, 11 जून और 31 दिसंबर को कार्य दिवस बने रहेंगे, क्योंकि इन तिथियों में सप्ताहांत के स्थानांतरण की योजना उन शनिवारों से बनाई गई है जो गैर-कामकाजी छुट्टियों के साथ मेल खाते हैं, और शनिवार छह दिन के सप्ताह में एक दिन की छुट्टी नहीं है।

2018 के लिए टाइमशीट कैलेंडर: "पांच दिनों" के लिए उत्पादन समय मानक

कार्य समय के मानदंड की गणना दैनिक कार्य या शिफ्ट की अवधि (रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के अगस्त के आदेश) के आधार पर, शनिवार और रविवार की छुट्टी के साथ पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह की अनुसूची के अनुसार की जाती है। 13, 2009 संख्या 588एन)। यह गणना प्रक्रिया "छह दिन की अवधि" पर भी लागू होती है।

"पांच-दिवसीय" सप्ताह के लिए, 2018 का टाइमशीट कैलेंडर कार्य समय के निम्नलिखित वार्षिक मानदंडों को इंगित करता है:

• 40-घंटे के सप्ताह (दिन में 8 घंटे) के साथ - 1970 घंटे,
• 36 घंटे पर (प्रति दिन 7.2 घंटे) - 1772.4 घंटे,
• 24 घंटे (प्रति दिन 4.8 घंटे) - 1179.6 घंटे।

2018 टाइमशीट कैलेंडर के अनुसार, छुट्टियों से पहले काम की अवधि 22 फरवरी, 7 मार्च और 8 मई को एक घंटे कम कर दी गई है। इसके अलावा, कामकाजी शनिवार 28 अप्रैल, 9 जून और 29 दिसंबर को काम के घंटे 1 घंटे कम कर दिए जाते हैं, जिसके कारण शेष अवधि सोमवार तक के लिए स्थगित कर दी जाती है।

किसी भी महीने के लिए कार्य समय के मानदंड की गणना निम्नानुसार की जाती है: कार्य सप्ताह के घंटों की संख्या को 5 से विभाजित किया जाना चाहिए, किसी विशेष महीने में "पांच-दिवसीय अवधि" के कार्य दिवसों से गुणा किया जाना चाहिए और घंटों को घटाया जाना चाहिए। छुट्टी से पहले के दिनों में काम कम हो जाता है।

उदाहरण के लिए: जून में उत्पादन कैलेंडर-2018 20 कार्य दिवसों को दर्शाता है। 1 पूर्व-अवकाश (9 जून)। जून में 40 घंटे के सप्ताह के साथ काम के घंटे 159 घंटे (40 घंटे: 5 दिन x 20 दिन - 1 घंटा) होंगे।

2018 में "पांच-दिवसीय अवधि" पर कार्य दिवसों की कुल संख्या 247 है, जिनमें से 6 छुट्टी से पहले "कम" दिन हैं, और छुट्टियों के साथ 118 दिन की छुट्टी है।

पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह की छुट्टियों के साथ 2018 का उत्पादन कैलेंडर नीचे देखा जा सकता है।

छह दिवसीय कार्य सप्ताह के साथ कार्य घंटों का 2018 कैलेंडर

2018 में "छह-दिवसीय कार्य" के लिए कार्य समय के मानदंड, पांच-दिवसीय सप्ताह के समान, प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक नहीं हो सकते (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 91)।

सप्ताह में छह दिन काम करने वालों के लिए 22 फरवरी, 7 मार्च, 30 अप्रैल, 8 मई, 11 जून, 3 नवंबर, 31 दिसंबर को छुट्टी से पहले के कार्य दिवसों में एक घंटे की कटौती का प्रावधान है।

छह दिन के सप्ताह के साथ कार्य दिवस 299 दिन होंगे, और गैर-कार्य दिवस - 66 दिन होंगे।

छुट्टियों और सप्ताहांत (छह दिन का सप्ताह) वाला 2018 कैलेंडर नीचे इस पोस्ट में पाया जा सकता है।

कैलेंडर-2018 में छुट्टियों और सप्ताहांत के साथ प्रतीक

परंपरागत रूप से, सप्ताहांत और छुट्टियों को कैलेंडर पर सप्ताह के दिनों की तुलना में एक अलग रंग से चिह्नित किया जाता है, आमतौर पर लाल रंग से। छुट्टी से पहले के दिन, जब काम 1 घंटा पहले ख़त्म हो जाना चाहिए, तारांकन चिह्न से चिह्नित होते हैं।

2018 के लिए रूस के उत्पादन कैलेंडर में यह जानकारी शामिल है कि एक वर्ष में कितने कार्य दिवस हैं, रूसी कैसे आराम करते हैं, नए साल की छुट्टियां कितने दिनों तक चलती हैं, मई की छुट्टियां चलती हैं, साथ ही सप्ताहांत और गैर-कामकाजी छुट्टियों का स्थानांतरण भी होता है। यह 40-, 36- और 24 घंटे के पांच दिवसीय कार्य सप्ताह के साथ महीनों, तिमाहियों, आधे साल और पूरे वर्ष के लिए कार्य समय मानदंड प्रदान करता है।

2018 के लिए रूस का उत्पादन कैलेंडर

• सप्ताहांत और छुट्टियाँ
• छुट्टी से पहले के दिन
  (कार्य दिवस में 1 घंटा की कमी के साथ)

मैं चौथाई

द्वितीय तिमाही

तृतीय तिमाही

चतुर्थ तिमाही

सप्ताहांत की छुट्टियाँ

रूस में गैर-कामकाजी छुट्टियां (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 और 8 जनवरी - नए साल की छुट्टियां
• 7 जनवरी - क्रिसमस
• 23 फरवरी - पितृभूमि के रक्षक दिवस
• 8 मार्च - अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस
• 1 मई - वसंत और मजदूर दिवस
• 9 मई - विजय दिवस
• 12 जून - रूस का दिन
• 4 नवंबर - राष्ट्रीय एकता दिवस।

लंबा सप्ताहांत

2018 में, रूसियों को 6 लंबे दिनों की छुट्टी मिलेगी:

• 30 दिसंबर, 2017 - 8 जनवरी, 2018 (10 दिन) - नए साल की छुट्टियां
• 23-25 ​​फरवरी (3 दिन) - पितृभूमि दिवस के रक्षक
• 8-11 मार्च (4 दिन) - अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के लिए
• 29 अप्रैल-2 मई (4 दिन) - पहली मई की छुट्टियों के लिए
• 10-12 जून (3 दिन) - रूस दिवस के लिए
• 3-5 नवंबर (3 दिन) - राष्ट्रीय एकता दिवस।

सप्ताहांत स्थानान्तरण

यदि कोई गैर-कामकाजी अवकाश शनिवार या रविवार को पड़ता है, तो छुट्टी का दिन अगले कार्य दिवस (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के भाग 1) में स्थानांतरित कर दिया जाता है।

रूसी संघ की सरकार 1-8 जनवरी की गैर-कामकाजी छुट्टियों से मेल खाने वाली दो दिनों की छुट्टी को कैलेंडर वर्ष की अन्य तारीखों (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के भाग 1) में स्थानांतरित करती है।

श्रम प्रक्रिया को तर्कसंगत बनाने के लिए, रूसी संघ की सरकार शनिवार और रविवार को अन्य दिनों में स्थानांतरित कर सकती है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के भाग 5)।

2018 में, 5 सप्ताहांत स्थानांतरण की योजना बनाई गई है:

• शनिवार 6 जनवरी से शुक्रवार 9 मार्च तक
• रविवार 7 जनवरी से बुधवार 2 मई तक
• शनिवार 28 अप्रैल से सोमवार 30 अप्रैल तक
• शनिवार 9 जून से सोमवार 11 जून तक
• शनिवार 29 दिसंबर से सोमवार 31 दिसंबर तक.

छुट्टियों के दिन

आधिकारिक राज्य छुट्टियों की पूर्व संध्या पर, 40-, 36- और 24 घंटे के पांच दिवसीय कार्य सप्ताह (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 95 के भाग 1) के लिए काम के घंटे 1 घंटे कम कर दिए जाते हैं। यदि रविवार को सार्वजनिक अवकाश पड़ता है, तो शुक्रवार को काम के घंटे कम नहीं किये जाते हैं।

2018 में, रूस में 6 प्री-हॉलिडे दिन हैं: 22 फरवरी, 7 मार्च, 28 अप्रैल, 8 मई, 9 जून, 29 दिसंबर।

रूस में 2018 के लिए काम के घंटे

शनिवार और रविवार को दो दिन की छुट्टी के साथ 40 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ एक कार्य दिवस या शिफ्ट की अवधि 8 घंटे है, 36 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ - 7.2 घंटे, 24 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ - 4.8 घंटे, पर छुट्टी से पहले वाले दिन में 1 घंटा कम हो जाता है।

रूस के श्रम कैलेंडर के अनुसार, 2018 में देश में 247 कार्य दिवस (6 छोटे दिन सहित) और 118 दिन की छुट्टी है।

2018 के लिए कार्य समय इस प्रकार हैं:

• 40 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ: 1970 घंटे;
• 36 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ: 1772.4 घंटे;
• 24 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ: 1179.6 घंटे।

सप्ताह संख्याओं और मुद्रण योग्य सुविधाजनक कैलेंडर

रूस, यूक्रेन और बेलारूस में राज्य और लोक अवकाश

सूचना सहायक जो लेखांकन और कर्मियों के काम को सुविधाजनक बनाते हैं, वे विभिन्न कैलेंडर हैं जिनमें महत्वपूर्ण कर और सांख्यिकीय रिपोर्टिंग की तारीखें चित्रित हैं। इन लोकप्रिय "अनुस्मारक" में से एक उत्पादन कैलेंडर 2018 था। इसे सालाना संकलित किया जाता है। यह रूसी संघ की सरकार के डिक्री पर आधारित है, जो चालू वर्ष के दौरान छुट्टी के दिनों के हस्तांतरण को नियंत्रित करता है। यह कार्य दिवसों, सप्ताहांतों और छुट्टियों का तर्कसंगत उपयोग सुनिश्चित करता है। 2018 में छुट्टी के दिनों के वितरण पर एक नया विधायी अधिनियम 20 जून, 2017 को जारी किया गया था।

इस दिन से, उद्यम के सभी विभाग छुट्टियों के कार्यक्रम, काम के घंटों की गणना, महीने या तिमाही के हिसाब से किसी भी अवधि के लिए कार्य योजना की योजना बना सकते हैं। लेकिन मानक कार्य समय पांच दिन का सप्ताह है: सोमवार से शुक्रवार तक कार्य दिवस और दो दिन की छुट्टी। काम के घंटे 8 घंटे (सामान्य) से लेकर 4.8 घंटे (छोटा दिन) तक भिन्न-भिन्न होते हैं। तदनुसार, कार्य सप्ताह 40, 36 और 24 घंटे का हो सकता है।
कार्य समय की मात्रा प्रक्रिया के आधार पर निर्धारित की जाती है, जिसे स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित किया जाता है। वह सूत्र जिसके द्वारा दर की गणना की जाती है, उपरोक्त दस्तावेज़ में दिया गया है। यह काफी सरल है: एक सप्ताह में काम के घंटों की संख्या, उदाहरण के लिए, 40 को 5 से विभाजित किया जाता है, फिर परिणामी संख्या को महीने में काम के दिनों की संख्या से गुणा किया जाता है, और अंत में, कम किए गए काम के घंटों को घटा दिया जाता है। दिन. लेकिन आज लेखांकन और कार्मिक इन सरल गणनाओं के बारे में भी भूल सकते हैं। आख़िरकार, प्रोडक्शन कैलेंडर 2018 में पहले से ही आवश्यक संख्याएँ, टिप्पणियाँ और युक्तियाँ शामिल हैं।

247 कार्य दिवस, सप्ताहांत 118। वर्ष की पहली तिमाही (जनवरी, फरवरी, मार्च) में संभवतः छुट्टियों की सबसे बड़ी संख्या होती है - जनवरी में नए साल और क्रिसमस की छुट्टियां।

• वर्ष का पहला महीना उन छुट्टियों से शुरू होता है जिनका सभी रूसी इंतजार कर रहे हैं, वे 30 दिसंबर, 2017 से 8 जनवरी, 2018 तक रहेंगे। इनमें क्रिसमस, 7 तारीख़ भी शामिल है। जनवरी 2018 में 17 कार्य शिफ्ट, छह दिन की छुट्टी और आठ सार्वजनिक छुट्टियां हैं।
• फरवरी - फादरलैंड डे के डिफेंडर, 18वें वर्ष में 23 फरवरी पांच दिवसीय सप्ताह के कार्य दिवस पर पड़ता है। इसलिए, इसके पहले का दिन, 22 वां, छुट्टी से पहले का एक छोटा दिन है। यानी 23 फरवरी से 25 फरवरी तक एक छुट्टी का दिन "लंबा" होगा।
• मार्च में छुट्टियाँ और सप्ताहांत मिलाकर कुल 31 दिन होते हैं। बीस कार्य दिवस, दस दिन की छुट्टी और एक अवकाश गैर-कार्य दिवस।

इधर, रूसी संघ की सरकार ने शनिवार 6 जनवरी से शुक्रवार 9 मार्च तक स्थानांतरण किया। परिणामस्वरूप, हमें एक छोटा सा स्प्रिंग ब्रेक मिला, क्योंकि शनिवार और रविवार के साथ-साथ आराम के चार दिन थे: 8,9,10, 11 मार्च।

दूसरी छमाही

अगली अवधि अप्रैल, मई, जून है। इसमें तीनों माह राज्य में तबादलों का असर रहा।

• अप्रैल में 30 दिन होते हैं, जिनमें से 21 दिन काम के होते हैं, 9 दिन छुट्टी के। महीने का 28वां दिन पूर्व-छुट्टी है, रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 95 के पहले भाग के अनुसार, इसे एक घंटे छोटा कर दिया गया है। स्थगन से यह होगा प्रभावित - इस शनिवार को 30 अप्रैल सोमवार तक के लिए स्थगित कर दिया गया है। इसलिए लगातार, चार दिन की, आराम की अवधि थी। मई में पहली छुट्टियाँ 29 अप्रैल से शुरू होंगी और 2 मई तक चलेंगी।
• कुल मिलाकर, मई में बीस कार्य दिवस, 9 दिन की छुट्टी और दो छुट्टियाँ शामिल हैं - विजय दिवस और वसंत और मजदूर दिवस। मई की दूसरी छुट्टी कामकाजी सप्ताह के मध्य में पड़ती है. यह तबादलों से प्रभावित नहीं था, इसलिए वर्तमान श्रम कानून के अनुसार 8 मई को एक घंटा कम कर दिया गया है, और 9 मई (बुधवार) को गैर-कार्य अवकाश है।
• 2018 में जून के कार्य कार्यक्रम में 20 दिन का काम, नौ दिन की छुट्टी और रूस दिवस शामिल है। यह अवकाश, 12 जून, मंगलवार को पड़ता है। सरकारी फरमान "छुट्टी के दिनों के स्थगन पर" दिनांक 06/20/17। शनिवार, 9 जून निकटतम सोमवार, 11 जून तक जाता है। रूसी कामकाजी शनिवार की प्रतीक्षा कर रहे हैं, और फिर निरंतर आराम की अवधि में 10, 11, 12 जून शामिल हैं।

तीसरी तिमाही

18 की तीसरी तिमाही में - जुलाई, अगस्त और सितंबर। इन महीनों के दौरान कोई छुट्टियाँ नहीं होती हैं, लेकिन यह अवधि लेखांकन और श्रम सुरक्षा सेवा के कार्य की दृष्टि से महत्वपूर्ण होती है।

• जुलाई में, 27 तारीख से पहले, लेखा विभाग उद्यम और संगठन के मुनाफे पर एक महत्वपूर्ण रिपोर्ट प्रस्तुत करता है और उसी नाम का कर चुकाता है।
• 1 अगस्त तक, श्रम सुरक्षा के लिए जिम्मेदार संगठन की संरचनाएं एफएसएस को उन लागतों के हिस्से की प्रतिपूर्ति के लिए श्रम सुरक्षा के लिए एक कार्य योजना प्रस्तुत करती हैं जो पहले ही की जा चुकी हैं या वर्ष के अंत तक पूरी करने की योजना है।
• सितंबर, बीस कार्य दिवस और दस दिन की छुट्टी व्यावसायिक गतिविधि की पारंपरिक शुरुआत है, अधिक कर्मचारियों ने अपनी नियमित वार्षिक छुट्टियां लीं।

यदि छुट्टी के दौरान समीक्षा या बीमार छुट्टी थी, तो इसकी निरंतरता को समायोजित करना संभव है, जिसमें दिनों के हस्तांतरण पर रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा निर्देशित होना भी शामिल है।

चौथी तिमाही

अक्टूबर, नवंबर और दिसंबर की अंतिम तिमाही में एक छुट्टी, 4 नवंबर, राष्ट्रीय एकता दिवस शामिल है।

• अक्टूबर, जैसा कि छुट्टियों के साथ 2018 के उत्पादन कैलेंडर द्वारा निर्धारित किया गया है, कार्य दिवसों की संख्या में अग्रणी बन जाता है: उनमें से 23 और आठ दिन की छुट्टी है।
• नवंबर में सार्वजनिक अवकाश सहित 21 कार्य दिवस और 9 गैर-कार्य दिवस होते हैं। यह रविवार को पड़ता है, जिसका अर्थ है, श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के अनुसार, इसे कार्य दिवस, सोमवार, 5 नवंबर को स्थानांतरित किया जाता है। नवंबर का पहला सप्ताहांत विस्तारित हो गया है - शनिवार, 3 नवंबर से सोमवार, 5 नवंबर तक। उन व्यवसायों के लिए जो छह-दिवसीय कार्य सप्ताह संचालित करते हैं, शनिवार एक छोटा-पूर्व अवकाश दिवस होगा।
• और दिसंबर में, इसके विपरीत, शनिवारों में से एक को छोटा कर दिया जाएगा, लेकिन कामकाजी - 29 दिसंबर को, सरकार ने 31 दिसंबर को स्थानांतरित कर दिया, जिससे नए साल की छुट्टियों के दौरान रूसियों की बाकी अवधि की निरंतरता सुनिश्चित हो सके।

संक्षेप में वर्ष के अंत में

सरकार द्वारा अनुमोदित 18वें वर्ष के लिए उत्पादन तिथियों के कैलेंडर में मौलिक रूप से नई विधायी पहल शामिल नहीं हैं। नए साल की छुट्टियों को खत्म करने या मई की छुट्टियों में उनकी अवधि जोड़ने के लिए ड्यूमा को सौंपे गए बिलों के बावजूद, यह इस तरह का कुछ भी प्रतिबिंबित नहीं करता है। इसे यहां सुविधाजनक प्रारूप में टिप्पणियों और आवश्यक फ़ुटनोट के साथ प्रिंट करने या सहेजने के लिए डाउनलोड किया जा सकता है। कैलेंडर में उपलब्ध सभी सूचनाओं की प्रासंगिकता नियामक दस्तावेजों के साथ सख्ती से मेल खाती है।

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रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय ने 2018 में छुट्टी के दिनों के हस्तांतरण का एक मसौदा तैयार किया है। यह उस शेड्यूल से अलग है जिसके अनुसार 2017 में रूसी रहते थे। विवरण - सामग्री में संघीय समाचार एजेंसी.

2018 में नए साल की पूर्व संध्या पर कैसे आराम करें

2017 में, 30 दिसंबर, जिसे कार्य दिवस माना जाता है, सफलतापूर्वक शनिवार को पड़ गया, इसलिए हम इसे नए साल की लंबी छुट्टियों की शुरुआत मान सकते हैं। दिसंबर के अंत में - जनवरी की शुरुआत में आधिकारिक छुट्टियां बढ़ा दी जाएंगी 30 दिसंबर 2017 से 8 जनवरी 2017 तक, जो कि 10 दिन है।

जनवरी 2018 में छुट्टियाँ स्थगित

अगले वर्ष, साथ ही इस वर्ष, नए साल की छुट्टियों के दौरान, दो आधिकारिक छुट्टियां छुट्टी के दिनों के साथ मेल खाती हैं। इसीलिए रूसी संघ के श्रम मंत्रालय ने अन्य छुट्टियों में बोनस जोड़कर इन दिनों को स्थगित करने का प्रस्ताव रखा है। और यहाँ क्या होता है:

• छुट्टी का दिन 6 जनवरी(शनिवार) के लिए पुनर्निर्धारित किया जा सकता है 9 मार्च(शुक्रवार);
• छुट्टी का दिन 7 जनवरी(रविवार) के लिए पुनर्निर्धारित किया जा सकता है मई 2(बुधवार)।

जैसा कि श्रम मंत्रालय के दस्तावेज़ के पाठ में कहा गया है, ये स्थानान्तरण रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के दूसरे भाग के अनुसार किए जाएंगे।

स्मरण करो कि 7 जनवरी को, रूस दूसरा सबसे महत्वपूर्ण (ईस्टर के बाद) रूढ़िवादी अवकाश मनाता है - क्रिसमस.

2018 में सप्ताहांत परिवर्तन

2017 की तुलना में मुख्य बदलाव केवल यह नहीं है कि अधिकारी जनवरी की छुट्टियों पर पड़ने वाले दो दिनों के कारण मार्च और मई में छुट्टी के दिनों की संख्या बढ़ाने का प्रस्ताव कर रहे हैं।

अधिकारी सप्ताहांत के स्थगन की व्यवस्था करने का भी प्रस्ताव रखते हैं 28 अप्रैल, 9 जूनऔर 29 दिसंबर(ये तीन दिन शनिवार को पड़ते हैं) - पर 30 अप्रैल, 11 जूनऔर 31 दिसंबर(वह सोमवार है)। श्रम मंत्रालय को भरोसा है कि इस तरह के बदलावों से संगठनों और कंपनियों को अपने काम के घंटों की योजना पहले से बनाने में मदद मिलेगी। अतः यह देश के निवासियों के लिए सुविधाजनक होगा।

हम वसंत ऋतु में कैसे आराम करते हैं?

2018 में अधिकारी कैलेंडर का पालन करते हुए हमारे लिए एक लंबे सप्ताहांत की तैयारी कर रहे हैं। तो, फादरलैंड डे के डिफेंडर के सम्मान में, रूसी तीन दिन आराम कर सकेंगे, और 8 मार्च को अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के सम्मान में - यहां तक ​​​​कि चार भी।

वसंत और श्रम की छुट्टियों से पहले, रूसियों को 29 अप्रैल से 2 मई तक - एक अच्छी मिनी-अवकाश से भी पुरस्कृत किया जाएगा। उसी समय, विजय दिवस, हालांकि यह एक छुट्टी का दिन है, लेकिन इसके बगल में खड़े दिन नहीं हैं। और 8 मई और 10 मई को हमारे देश के निवासियों को कड़ी मेहनत करनी होगी।

गर्मी और शरद ऋतु में कैसे आराम करें

गर्मियों में, छुट्टियों का समय शुरू हो जाता है: यदि रूसियों में से कोई ऐसी खुशी से वंचित है, तो उसके लिए सप्ताहांत में खुद को सांत्वना देना बाकी है। सामान्य और अनिर्धारित दोनों - रूस दिवस के सम्मान में। 2018 में श्रम मंत्रालय ने सप्ताहांत को 10 से 12 जून तक करने का प्रस्ताव रखा है।

साथ ही, रूस के निवासियों को नवंबर में राष्ट्रीय एकता दिवस के अवसर पर तीन दिन आवंटित किए जाएंगे। 3 से 5 नवंबर तक लोगों को काम की भागदौड़ से बचकर थोड़ा आराम करने का मौका मिलेगा।

नए कैलेंडर पर प्रतिक्रिया

नए शेड्यूल पर सोशल नेटवर्क की प्रतिक्रिया अभी भी संयमित है। उपयोगकर्ता बस जानकारी साझा करते हैं। अभी के लिए चुप और व्लादिमीर ज़िरिनोवस्की, जो बाकी रूसियों के शेड्यूल के संबंध में अपने कठोर बयानों के लिए जाना जाता है।

इसलिए, कुछ साल पहले, उन्होंने नए साल की छुट्टियों को रद्द करके 2 जनवरी को कार्य दिवस बनाने का प्रस्ताव रखा था। उनके अनुसार, रूसियों के लिए सबसे अच्छा उपहार लंबे समय से चल रही नए साल की छुट्टियों का पूर्ण उन्मूलन होगा। हालाँकि, अन्य प्रतिनिधि 2000 के दशक के मध्य में अपनाए गए अवकाश कैलेंडर का बचाव करने में सक्षम थे और रूसियों को लंबी शीतकालीन छुट्टियां दे रहे थे।

थोड़ी देर बाद, ज़िरिनोव्स्की ने अपनी स्थिति नरम कर दी: केवल तीन दिन (1 जनवरी, 9 मई और 12 जून) को छोड़कर, सभी छुट्टियां हटा दी जानी चाहिए। इसके बजाय, उन्होंने रूसियों को सालाना 30 दिन की छुट्टी देने का प्रस्ताव दिया, साथ ही 15 दिन की छुट्टी भी दी जब वे इस अनुसूची से अधिक छुट्टी ले सकें। व्यक्तिगत रूप से, स्वतंत्र रूप से, सामान्य उत्सव के बिना।

2018 में रूस में आधिकारिक छुट्टियाँ

आइए संक्षेप करें. यदि श्रम मंत्रालय के प्रस्ताव को मंजूरी मिल जाती है, तो रूसी निम्नलिखित तिथियों पर आराम कर सकेंगे:

• नए साल की छुट्टियां और क्रिसमस (30 दिसंबर, 2017 - 8 जनवरी, 2018);
• फादरलैंड डे के डिफेंडर के सम्मान में सप्ताहांत (23-25 ​​फरवरी);
• अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस सप्ताहांत (8-11 मार्च);
• वसंत और श्रम की छुट्टी के सम्मान में सप्ताहांत (29 अप्रैल - 2 मई);
• विजय दिवस (9 मई) के सम्मान में एक दिन की छुट्टी;
• रूस दिवस के सम्मान में सप्ताहांत (10-12 जून);
• राष्ट्रीय एकता दिवस (3-5 नवंबर) के सम्मान में सप्ताहांत।