सैन्य कर्मियों के लिए 25 वर्ष की सेवा पर कानून। मीडिया को सैन्य पेंशन के लिए सेवा की अवधि में संभावित वृद्धि के बारे में पता चला। सैन्य पेंशनभोगियों के लिए

स्पष्टतः संघीय कानून "सैन्य सेवा पर" में संशोधन के मसौदे में एक दिलचस्प आंकड़ा सामने आया है, जो सैन्य पेंशन के लिए भत्ते की सीमा का 95% है। ऐसा करने के लिए 35 साल की सैन्य सेवा होना जरूरी होगा. वर्तमान में, सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन सीमा 85% या केवल 32 वर्ष की सेवा से कम है। लेकिन जैसा कि आप जानते हैं, सेना की लगभग कोई गिनती नहीं है, आइए 32 वर्षों का आंकड़ा लें।

हमें परिणाम मिलता है: संशोधित कानून के तहत सैन्य कर्मियों के लिए सेवा की अवधि के अनुसार पेंशन अधिक होगी। मुझे आश्चर्य है कि क्या पाँच संक्रमण वर्षों में हमारी पेंशन की भी पुनर्गणना की जाएगी, क्योंकि, उदाहरण के लिए, मेरे पास नई 95% पेंशन के लिए पर्याप्त से अधिक सेवा अवधि है...

जैसा कि कोमर्सेंट को पता चला, सैन्य सेवा प्रदान करने वाले विभाग सेवा की लंबाई की निचली सीमा को बढ़ाने के लिए एक विधेयक पर सहमत हुए हैं जो सैन्य पेंशन प्राप्त करने का अधिकार 20 से 25 वर्ष तक देता है। सरकार का मानना ​​है कि इस तरह के उपाय से "सालाना सैकड़ों अरब रूबल" की बचत होगी। उम्मीद है कि नया कानून 1 जनवरी, 2018 को लागू होगा, लेकिन सैन्य कर्मियों को नई परिस्थितियों में ढालने के लिए एक संक्रमण अवधि प्रदान की जाएगी, जो 2023 तक चलेगी।

कोमर्सेंट ने 15 जून को बताया कि 12 फरवरी, 1993 के कानून संख्या 4468-1 ("सैन्य सेवा में सेवा करने वाले व्यक्तियों और उनके परिवारों के लिए पेंशन प्रावधान पर") में संशोधन प्रदान करने वाले विधेयक का विकास शुरू हो गया था। तब सुरक्षा ब्लॉक के विभागों के सूत्रों ने कहा कि ऐसा दस्तावेज़ संयुक्त रूप से रक्षा मंत्रालय, रूसी राष्ट्रीय गार्ड, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों के संचलन के नियंत्रण के लिए अधिकारियों, अधिकारियों द्वारा विकसित किया जा रहा था। राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन के मई आदेश के ढांचे के भीतर आपराधिक सुधार प्रणाली और अन्य संरचनाएं, लेकिन उस समय, कोई विवरण प्रदान नहीं किया गया था।

दो महीने बाद, विभागों के प्रस्तावों को एक बिल के रूप में औपचारिक रूप दिया गया (एक प्रति कोमर्सेंट के निपटान में है)। इसमें कला के भाग 1 में परिवर्तन करना शामिल है। 13 (लंबी सेवा के लिए पेंशन का अधिकार निर्धारित करने वाली शर्तें): यहां हम सैन्य पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक सैन्य सेवा की अवधि को 20 से बढ़ाकर 25 वर्ष करने के बारे में बात कर रहे हैं। कला के भाग 1 में प्रस्तावित परिवर्तन। 14 पेंशन के आकार का वर्णन करें जिस पर सैन्यकर्मी अपनी सेवा की अवधि के आधार पर भरोसा कर सकते हैं। तो, अब, 20 साल की सेवा के लिए, एक सैनिक को कला में दिए गए वेतन का 50% मिलता है। कानून के 43 (राशि अधिकारी के रैंक के वेतन, उसकी सैन्य स्थिति के वेतन, सेवा की अवधि के लिए प्रतिशत बोनस और उसके वेतन के सूचकांक पर आधारित है)। और 20 वर्षों से अधिक की सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए, निर्धारित भत्ते की राशि का 3% देय है, लेकिन 85% से अधिक नहीं।

नए बिल में, संख्याएँ बदल जाती हैं: 25 वर्षों की सेवा के लिए, सैन्यकर्मी उसी लेख द्वारा प्रदान की गई राशि के 65% पर भरोसा कर सकेंगे। 43, और इस अवधि के बाद प्रत्येक वर्ष के लिए - 3%, लेकिन भत्ते का 95% से अधिक नहीं। सेवा के लिए आयु सीमा तक पहुंचने पर, स्वास्थ्य कारणों से, बीमारी के कारण (सैन्य चिकित्सा आयोग के निष्कर्ष के अनुसार) या संगठनात्मक और स्टाफिंग उपायों के संबंध में सेवामुक्त किए गए सैन्य कर्मियों के लिए, लेकिन बर्खास्तगी के दिन 20 साल की सेवा होने पर , भुगतान भी प्रदान किया जाता है। दस्तावेज़ में कहा गया है कि 20 वर्षों की सेवा के लिए उन्हें "मौद्रिक भत्ते की संगत राशि" का 50% प्राप्त होगा, और सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए - 3%, लेकिन कुल मिलाकर निर्दिष्ट भत्ते का 95% से अधिक नहीं।

आइए याद करें कि सेवा की लंबाई की निचली सीमा बढ़ाने के विचार पर पिछले पांच वर्षों में सरकार में अलग-अलग तीव्रता के साथ चर्चा हुई है, लेकिन मामला कभी भी अंतिम निर्णय लेने के बिंदु तक नहीं पहुंच पाया है। आखिरी बार सेना ने 2013 में युद्धाभ्यास का प्रस्ताव रखा था, लेकिन यह पता चला कि संघीय बजट नई पेंशन योजना के लिए सेना को अनुकूलित करने के लिए संक्रमण अवधि के लिए धन वहन करने में सक्षम नहीं होगा। सरकार के वित्तीय और आर्थिक ब्लॉक में कोमर्सेंट स्रोत के अनुसार, इस कानून को अपनाने से बजट के लिए सैकड़ों अरब रूबल की बचत होगी, जो कठिन परिस्थितियों में "हवा का एक वास्तविक झोंका" होगा।

विभागों द्वारा प्रस्तावित कानून को 1 जनवरी, 2018 को लागू होना होगा। सच है, बिल का नवीनतम संस्करण सैन्य कर्मियों के लिए पांच साल की संक्रमण अवधि का भी प्रावधान करता है। 12 फरवरी, 1993 के कानून के अंतर्गत आने वाले व्यक्तियों को लंबी सेवा के लिए सेवानिवृत्त होने और "1 जनवरी, 2023 तक इस कानून के लागू होने से पहले लागू" शर्तों के तहत संबंधित पेंशन प्राप्त करने का अधिकार बरकरार है। राज्य ड्यूमा सितंबर की शुरुआत में बिल पर विचार कर सकता है (11 सितंबर को काम शुरू होगा)। राष्ट्रपति प्रशासन के करीबी एक कोमर्सेंट सूत्र ने कल कहा कि सैन्य कर्मियों के लिए सेवा की अवधि की निचली सीमा को बढ़ाने का एक मौलिक निर्णय किया गया है। उन्होंने कहा कि "विभागों के बीच कुछ सूक्ष्मताओं पर सहमति होगी, लेकिन सामान्य तौर पर अवधारणा पहले ही बन चुकी है" और "चुनाव की पूर्व संध्या पर कोई नकारात्मक प्रतिक्रिया की उम्मीद नहीं है।"

कई प्रिंट और ऑनलाइन मीडिया ने पहले ही जानकारी प्रकाशित कर दी है कि देश में 2019 से आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि 25 साल तक बढ़ जाएगी। सेवा की न्यूनतम लंबाई को बदलने के बारे में चर्चा लंबे समय से चल रही है - यह विचार 2013 में सामने आया था। बिल पहले ही तैयार हो चुका है, लेकिन अभी तक मंजूरी नहीं मिली है; अब अधिकारी इसे लागू करने के मुद्दे पर विचार कर रहे हैं प्रभाव। इसके अलावा, सेवानिवृत्ति तक काम बढ़ाने के कारण बहुत गंभीर हैं।

सेवा की अवधि बढ़ने के कारण

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में 15 मिलियन नागरिक कार्यरत हैं, और आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की लोकप्रियता हर साल बढ़ रही है। इसका एक तार्किक कारण है - लाभ, वित्तीय सहायता, शीघ्र सेवानिवृत्ति और अन्य बोनस कई लोगों को आकर्षित करते हैं। साथ ही नौकरी की बढ़ती प्रतिष्ठा के बारे में भी न भूलें।

वहीं, आंतरिक मामलों के मंत्रालय की एक निश्चित वित्तीय सीमा होती है, जिसे न केवल कार्यरत कर्मचारियों की जरूरतों पर, बल्कि सेवानिवृत्त लोगों की जरूरतों पर भी खर्च किया जाता है। श्रमिकों की संख्या में वृद्धि से भविष्य में सेवानिवृत्त होने वालों की संख्या में स्वचालित रूप से वृद्धि होती है। बदले में, इससे यह तथ्य सामने आएगा कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय का बजट केवल पेंशन और वेतन पर खर्च किया जाएगा।

विभिन्न सरकारी एजेंसियों के भंडार में कर्मचारियों को वार्षिक भुगतान लगभग 350-400 बिलियन रूबल तक पहुँच जाता है। यह प्रति वर्ष वह राशि है जिसके बारे में हम बात कर रहे हैं।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के लिए धन बढ़ाकर काम करना संभव था, लेकिन संकट के समय में यह असंभव है। यदि कोई उपाय नहीं किया जाता है, तो बजट हमें आवश्यक उपकरण खरीदने, नए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने और आबादी को पूर्ण सुरक्षा प्रदान करने की अनुमति नहीं देगा। इसलिए, उन्होंने 2019 से आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि को 25 वर्ष तक बढ़ाने पर विचार करना शुरू किया। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए बड़ी मात्रा में कागजी कार्रवाई के बारे में भी मुद्दा पहले ही उठाया जा चुका है, जिसके लिए स्वचालन की आवश्यकता है। इससे उन कर्मचारियों की संख्या कम हो जाएगी जो अपना वास्तविक वेतन नहीं कमाते, बल्कि केवल कागजों को छांटते हैं। ऐसे उपायों से पेंशनभोगियों को भुगतान कम किए बिना लागत कम हो जाएगी।

विधेयक का लागू होना

फिलहाल, बिल की आधिकारिक प्रभावी तारीख के बारे में अभी तक कोई जानकारी नहीं है। सेवानिवृत्ति तक सेवा की अवधि बढ़ाने की रणनीति को त्यागने की काल्पनिक संभावना से अधिक आशा नहीं जगानी चाहिए। बजट इतनी बड़ी संख्या में पेंशनभोगियों को समर्थन देने के अपने दायित्वों को पूरा नहीं कर सकता है। सेवा की लंबाई बढ़ाकर सेवा का विस्तार करने से कर्मचारियों की समान संख्या सेवानिवृत्त होने वाले लोगों की संख्या को कम कर सकेगी। नई परियोजना के अनुसार, सेवा की अवधि को 20 से बढ़ाकर 25 वर्ष करने का प्रस्ताव है।

एक और भी गंभीर परिदृश्य है. कई साल पहले सेवा की अवधि को धीरे-धीरे बढ़ाकर 30 साल करने के लिए कानून की योजना तैयार की गई थी। हम अभी इसके बारे में बात नहीं कर रहे हैं - आपको पहले यह सुनिश्चित करना होगा कि चुनी गई दिशा प्रभावी है। संभावना है कि सेवानिवृत्ति से पहले कार्य अवधि को 5 साल तक बढ़ाने से इस उद्योग में बजट घाटे की समस्या का समाधान हो जाएगा।

अब वे कई लोगों के लिए काम की अवधि बढ़ाने का प्रस्ताव कर रहे हैं:

1. सैन्य सेवा करने वाले व्यक्ति।
2. अग्निशमन सेवा कर्मचारी.
3. आपराधिक सुधार प्रणाली के कार्यकर्ता.
4. आंतरिक मामलों के निकायों में शामिल कर्मचारी।
5. औषधि नियंत्रण एजेंसियों में कार्य करना।

अभी तक कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है. अभी के लिए, यह विधायी शाखा के करीबी लोगों से मिली प्रथम दृष्टया जानकारी है। वहीं, रूस में सेवानिवृत्ति की आयु में सामान्य वृद्धि से कोई सीधा संबंध नहीं है - सिविल सेवा उद्योग लंबे समय से बदलाव की मांग कर रहा है। इस विधेयक को अस्थायी तौर पर 2018 में राष्ट्रपति चुनाव के बाद लागू करने की योजना है। नई सेवा अवधि में परिवर्तन के लिए सटीक तंत्र का खुलासा नहीं किया गया है, हालांकि "सूत्रों" ने एक आरक्षण दिया है कि जो कर्मचारी 2018 में सेवानिवृत्त होने वाले थे, उनके पास यह अवसर होगा।

सैन्य कर्मियों के लिए दोहरी पेंशन और भुगतानों का अनुक्रमण

"सैन्य" पेंशन की गणना एक निश्चित एल्गोरिदम के अनुसार की जाती है। आधार आधिकारिक भुगतान, एक विशेष और/या सैन्य रैंक के लिए वेतन, साथ ही सेवा की लंबाई के लिए भत्ते, यानी सेवा की लंबाई के लिए आधारित है। इसके आधार पर, पेंशन का भविष्य का आकार बनता है।

कर्नल जनरल व्लादिमीर शमनोव ने पेंशन भुगतान के आकार पर निम्नलिखित औसत डेटा प्रस्तुत किया:

• सेना के लिए - 23 हजार रूबल;
• सुरक्षा एजेंसियों के कर्मचारियों के लिए - 30 हजार रूबल;
• कानून प्रवर्तन अधिकारियों के लिए - 17 हजार रूबल।

इसके अलावा, "सैन्य" पेंशन प्राप्त करने वाले व्यक्तियों को एक अन्य सामाजिक लाभ भी मिल सकता है। हम बात कर रहे हैं सिविल पेंशन की. इस अवधि के लिए, रिजर्व के कर्मचारी, जिनकी सेवा की एक निश्चित अवधि है, उचित आयु तक पहुंचने पर नागरिक कार्य में अर्जित पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। वर्तमान में, यह महिलाओं के लिए 55 वर्ष और पुरुषों के लिए 60 वर्ष का मानक है।

2017 तक, दूसरी पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको न केवल निर्दिष्ट आयु तक पहुंचना होगा, बल्कि 8 साल का नागरिक कार्य अनुभव भी होना चाहिए। अनुभव सीमा लगातार बढ़ रही है - 2024 तक यह 15 वर्ष हो जाएगी। 2019 से आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि को 25 वर्ष तक बढ़ाने के हिस्से के रूप में, दूसरी पेंशन अपनी प्रासंगिकता खो सकती है। नागरिक संहिता के तहत सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने तक, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कई कर्मचारियों के पास नागरिक लाभ प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा अवधि नहीं होगी। इसके अलावा, नए पेंशन सुधार को ध्यान में रखते हुए, जब तक वे नागरिक पेशे में काम के वर्षों की आवश्यक संख्या तक नहीं पहुंच जाते, तब तक उन्हें वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने का अधिकार नहीं मिल सकता है।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि बढ़ाने के बारे में वीडियो

सैन्य सेवा प्रदान करने वाले विभागों ने सेवा की लंबाई की निचली सीमा को बढ़ाने के लिए एक विधेयक विकसित किया है जो सैन्य पेंशन प्राप्त करने का अधिकार 20 से 25 वर्ष तक देता है। राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन के निर्णय से मार्च से संबंधित कार्य किया जा रहा है। परियोजना के लेखकों का मानना ​​है कि यह समाधान सालाना कई सौ अरब रूबल के बजट पर बोझ से राहत देगा। कुछ विशेषज्ञों का कहना है कि सेवा की न्यूनतम अवधि बढ़ाने से सैन्य सेवा आकर्षक नहीं बनेगी। लेकिन कोमर्सेंट की रिपोर्ट http://kommersant.ru/doc/3325573 के अनुसार, सैन्य पेंशन पर संघीय खर्च को कम करने से व्हाइट हाउस को प्रारंभिक पेंशन के मुद्दे पर निर्णय लेने और सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने में अधिक स्वतंत्रता मिलेगी।

बिल के विकास पर "12 फरवरी 1993 संख्या 4468-1 के रूसी संघ के कानून में संशोधन पर" सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, प्राधिकरणों में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर नशीले पदार्थों और मनोदैहिक पदार्थों के प्रसार पर नियंत्रण के लिए, आपराधिक सुधार प्रणाली के संस्थानों और निकायों, नेशनल गार्ड ट्रूप्स की संघीय सेवा और उनके परिवारों के लिए, ”कानून प्रवर्तन एजेंसियों में से एक के नेतृत्व के करीबी सूत्र ने कहा। इसके बाद रक्षा मंत्रालय के एक वार्ताकार ने इसकी पुष्टि की।

तो, उनके अनुसार, 22 मई को, रक्षा मंत्रालय के मुख्य कार्मिक विभाग के प्रमुख, जनरल विक्टर गोरमीकिन ने जनरल दिमित्री बुल्गाकोव को उप रक्षा मंत्री के लिए दस्तावेजों की तैयारी पर रिपोर्ट दी (पत्र संख्या 173/2) /15025). यह कार्य 17 मार्च के व्लादिमीर पुतिन के निर्णय संख्या पीआर-497 के कार्यान्वयन के हिस्से के रूप में किया गया था, राष्ट्रपति प्रशासन के एक वरिष्ठ अधिकारी ने पुष्टि की, सैन्य सेवा से संबंधित सभी विभागों के प्रतिनिधि इसमें शामिल थे। "विषय बहुत नाजुक है; सरकार के वित्तीय, आर्थिक और सामाजिक ब्लॉकों के साथ-साथ सभी इच्छुक पार्टियों के स्तर पर अभी भी कई परामर्श होने बाकी हैं," वे कहते हैं। सर्वेक्षण में शामिल एजेंसियों ने या तो टिप्पणी करने से इनकार कर दिया या अनुरोधों का जवाब नहीं दिया। राष्ट्रपति के प्रेस सचिव दिमित्री पेसकोव से संपर्क नहीं हो सका। प्रधानमंत्री की प्रेस सचिव नताल्या टिमकोवा ने टिप्पणी करने से परहेज किया.

सेवा अवधि की निचली सीमा बढ़ाने के विचार पर लंबे समय से चर्चा हो रही है, लेकिन मामला कभी अंतिम निर्णय तक नहीं पहुंच पाया है। 2013 में सेना ने इसी तरह के युद्धाभ्यास का प्रस्ताव रखा था, जिसे दो चरणों में विभाजित करने का प्रस्ताव था। 1 जनवरी, 2019 तक, सभी सैन्यकर्मी जिन्होंने 20 से अधिक वर्षों तक सेवा की, लेकिन सेवानिवृत्त नहीं हुए, उन्हें प्राप्त होने वाली पेंशन का 25% बोनस का भुगतान करने की योजना बनाई गई थी। और 2019 से, सेवा की अवधि की निचली सीमा अंततः 25 वर्ष तय की जाएगी। हालाँकि, गणना से पता चला है कि संघीय बजट संक्रमण अवधि के लिए आवश्यक सभी अतिरिक्त भुगतानों को कवर नहीं करेगा। 2015 में, वित्त मंत्री एंटोन सिलुआनोव द्वारा चर्चा फिर से शुरू की गई थी। उन्होंने आरआईए नोवोस्ती को बताया, "सेना के लिए, मेरा मानना ​​है कि उनकी सेवा अवधि को बढ़ाना भी संभव है, जिससे उन्हें सेवानिवृत्त होने की अनुमति मिल सके।" "देखिए, हमारे पास सुरक्षा गार्ड के रूप में काम करने वाले 1 मिलियन स्वस्थ युवा हैं, एक महत्वपूर्ण बात का तो जिक्र ही नहीं सुरक्षा बलों की संख्या. प्रत्येक बैरियर पर एक गार्ड उसकी रखवाली कर रहा है। सैन्य कर्मियों के लिए 20 साल की सेवा करना और 40 की उम्र में पेंशनभोगी बनना असामान्य बात नहीं है।

वित्तीय और आर्थिक ब्लॉक में, सरकार ने सैन्य पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त सेवा अवधि को 30 साल तक बढ़ाने की अनुमति दी, लेकिन इस विकल्प को अस्वीकार कर दिया गया। आइए हम याद करें कि उसी समय, अस्थिर आर्थिक स्थिति ने सैन्य कर्मियों के लिए भत्तों के अनुक्रमण पर सवाल उठाया था, जिसके परिणामस्वरूप वित्त मंत्रालय सैन्य पेंशनभोगियों को भुगतान की राशि बढ़ाने की दिशा में संशोधन को छोड़ना चाहता था।

व्लादिमीर पुतिन ने स्थिति में हस्तक्षेप किया, जिसके बाद रक्षा मंत्री सर्गेई शोइगु और एंटोन सिलुआनोव ने अतिरिक्त धन ढूंढकर सभी मुद्दों को हल किया।

कोमर्सेंट की जानकारी के अनुसार, बिल का वर्तमान संस्करण सेवा की निचली सीमा को 20 से बढ़ाकर 25 वर्ष करने का प्रावधान करता है। ऐसा करने के लिए, दो लेखों में संशोधन करना आवश्यक होगा: 13वां (लंबी सेवा के लिए पेंशन का अधिकार निर्धारित करने वाली शर्तें) और 14वां (पेंशन राशि)। वार्ताकारों ने संशोधनों को अपनाने के लिए प्रस्तावित समय सीमा का नाम नहीं दिया, लेकिन ध्यान दें कि 2018 के राष्ट्रपति चुनावों के बाद ऐसा करना तर्कसंगत है।

परियोजना के लेखक भी सेवा की लंबाई की निचली सीमा बढ़ाने की योजना का खुलासा नहीं करते हैं: यह अभी तक स्पष्ट नहीं है कि क्या एक संक्रमण अवधि शुरू की जाएगी और यदि हां, तो बजट पर कितना खर्च आएगा। यह केवल ज्ञात है कि नवाचार उन लोगों को प्रभावित नहीं करेगा जिनका अनुबंध 20 साल की सेवा के बाद समाप्त हो जाता है। बाकी सभी को सैन्य पेंशन प्राप्त करने के लिए पांच साल और सेवा करनी होगी। गेदर इंस्टीट्यूट ऑफ इकोनॉमिक पॉलिसी में सैन्य अर्थशास्त्र की प्रयोगशाला के प्रमुख वासिली ज़त्सेपिन का कहना है कि परियोजना के कार्यान्वयन से सैन्य सेवा का आकर्षण नहीं बढ़ेगा और, सबसे अधिक संभावना है, सेवा करने के इच्छुक लोगों की संख्या में कमी आएगी।

आर्थिक विज्ञान के डॉक्टर सर्गेई स्मिरनोव ने नोट किया कि यह पहल बजट व्यय को अनुकूलित करने की नीति के अनुरूप है। विशेषज्ञ कहते हैं, ''सेवा की अवधि की निचली सीमा को बढ़ाना जो सैन्य पेंशन प्राप्त करने का अधिकार देता है, नई प्रणाली के तत्वों में से एक है,'' यह याद करते हुए कि हाल ही में इसी तरह के बदलावों ने सरकारी अधिकारियों को प्रभावित किया है। इस संस्करण की पुष्टि एक वरिष्ठ सरकारी अधिकारी ने की है: "हमने सिविल सेवकों के साथ शुरुआत की, और सैन्य कर्मी हमारे लगातार काम की स्वाभाविक निरंतरता बन गए।" सरकार के वित्तीय और आर्थिक गुट के सूत्रों का दावा है कि सैन्य कर्मियों की ओर से नकारात्मक प्रतिक्रिया के जोखिम मौजूद हैं और बहुत बड़े हैं, लेकिन अंतिम चरण में कानून में इस तरह के बदलाव से प्रति वर्ष कई सौ अरब रूबल की बचत होगी। बजट से राहत. वार्ताकारों में से एक का कहना है, ''इस गांठ को किसी तरह से खोलने की जरूरत है।''

जैसा कि यह पता चला है, व्लादिमीर पुतिन का पहले से अनजान निर्णय, जिसे "सैन्य पेंशनभोगियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि" माना जा सकता है, सीधे मार्च 2017 में अपनाया गया था और सेवानिवृत्ति की आयु में सामान्य वृद्धि के बारे में चर्चा से संबंधित नहीं है। इस मुद्दे पर सरकार में दो मौलिक स्थिति हैं। पहला (विशेष रूप से, एलेक्सी कुद्रिन के नेतृत्व में सेंटर फॉर स्ट्रैटेजिक रिसर्च के विकास में प्रस्तुत) यह है कि सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की जरूरत है। दूसरा (श्रम मंत्रालय और समग्र रूप से व्हाइट हाउस सामाजिक ब्लॉक की स्थिति से जुड़ा हुआ) प्रारंभिक पेंशन की प्रणाली में सुधार है, जिसके लिए रूसी संघ की एक तिहाई आबादी हकदार है, जो होगी या तो सेवानिवृत्ति की आयु में सामान्य वृद्धि को रद्द करें, या निर्णय में देरी करें, या सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के कार्यक्रम को आसान बनाएं।

शीघ्र पेंशन के मामले में इश्यू की लागत लगभग 350-400 बिलियन रूबल है। प्रति वर्ष और सैन्य पेंशनभोगियों को भुगतान पर आगामी बचत के परिमाण के क्रम में तुलनीय है - ये भुगतान संघीय बजट से किए जाते हैं, साथ ही घाटे को कवर करने के लिए पेंशन फंड में स्थानांतरण भी किया जाता है। सैन्य पेंशन पर खर्च कम करने के निर्णय पर वित्त मंत्रालय ने जोर दिया था, जिसकी "नागरिक" सेवानिवृत्ति की आयु पर स्थिति काफी सख्त है: विभाग के प्रमुख एंटोन सिलुआनोव ने बार-बार उम्र बढ़ाने की तत्काल आवश्यकता बताई है। लेकिन सैन्य पेंशन पर संघीय खर्च में कटौती, जिसका पेंशन फंड से कोई लेना-देना नहीं है, साथ ही व्हाइट हाउस को शीघ्र पेंशन के मुद्दे पर निर्णय लेने और सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने में अधिक स्वतंत्रता देता है।

वीटीएसआईओएम के एक सर्वेक्षण के अनुसार, अधिकांश नागरिक 56.8 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होना चाहेंगे (अंतिम सर्वेक्षण जनवरी 2015 में आयोजित किया गया था)। आइए ध्यान दें कि यह रूसी संघ में सेवानिवृत्ति की वास्तविक औसत अवधि के करीब है - जल्दी या कानून द्वारा स्थापित अवधि के भीतर। औसत आयु जिस पर कर्मचारी छुट्टी पर जाना चाहते हैं, वह भिन्न-भिन्न है; यह 18-24 वर्ष (55.8 वर्ष) के उत्तरदाताओं में सबसे कम है, और 35-44 वर्ष (58.8 वर्ष) के उत्तरदाताओं में सबसे अधिक है। 7% उत्तरदाता "बढ़ती जीवन प्रत्याशा" के कारण सेवानिवृत्ति की आयु के समर्थन के बारे में बोलते हैं, 8% इस पहल का "बल्कि समर्थन" करते हैं। 62% सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का समर्थन नहीं करते हैं, और 16% "बल्कि समर्थन नहीं करते हैं", उसी वीटीएसआईओएम सर्वेक्षण से पता चलता है। समर्थन का स्तर 18-24 वर्ष और 25-34 वर्ष के उत्तरदाताओं के बीच सबसे अधिक है।

रूसी एकेडमी ऑफ साइंसेज के समाजशास्त्र संस्थान में व्यापक सामाजिक अनुसंधान केंद्र के प्रमुख, व्लादिमीर पेटुखोव का मानना ​​​​है कि "अधिकारियों को सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए बोलने में खुशी होगी, विशेष रूप से प्रबंधन कर्मियों को जो गर्मजोशी से बैठते हैं कार्यालय।" "मुझे लगता है कि इसमें से कुछ सेना पर भी लागू होता है," वे कहते हैं। श्री पेटुखोव का सुझाव है कि "नागरिक" पेशे के बिना सेना, जो जल्दी सेवानिवृत्ति के मामले में काम प्रदान करेगी, भी इस पहल का समर्थन कर सकती है।

बिल के बारे में अब तक क्या पता है और सक्रिय सैन्य और सैन्य सेवानिवृत्त लोगों के लिए इसका क्या मतलब है? आइए हम समझाएं और सभी परस्पर विरोधी सूचनाओं को एक साथ लाएं।

सूत्रों का दावा है कि लंबी सेवा पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए न्यूनतम सीमा बढ़ाने के मुद्दे पर एक मौलिक निर्णय पहले ही किया जा चुका है। यह सच्चाई से काफी मिलता-जुलता है, क्योंकि दस्तावेज़ रक्षा मंत्रालय द्वारा विकसित किया गया था और राज्य ड्यूमा और फेडरेशन काउंसिल समितियों के प्रमुख उनके बारे में जानते थे और यहां तक ​​​​कि इस मामले पर बात भी करते थे।

उदाहरण के लिए, रक्षा और सुरक्षा पर फेडरेशन काउंसिल कमेटी के पहले उपाध्यक्ष फ्रांज क्लिंटसेविच का मानना ​​​​है कि इस तरह के बिल से कानून प्रवर्तन एजेंसियों की सेवा में प्रवेश करने वालों की जिम्मेदारी बढ़ जाएगी। उन्होंने कोमर्सेंट को बताया, "सेवा की लंबाई की निचली सीमा बढ़ाने से, जो सैन्य पेंशन प्राप्त करने का अधिकार देता है, "धावक" और "निगल" को पांच साल के लिए बाहर कर दिया जाएगा। "यानी, वे जाने से पहले सोचेंगे कानून प्रवर्तन एजेंसियों में काम करें।"

यानी ऐसा बिल मौजूद है और इसके बारे में बात करना बेकार की अटकलें नहीं हैं.

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह बिल सक्रिय सैन्य कर्मियों और सैन्य सेवानिवृत्त लोगों दोनों के लिए बहुत महत्वपूर्ण है।

सक्रिय सैन्य कर्मियों के लिए

यह एक बुनियादी सवाल है. उदाहरण के लिए, उन लोगों के लिए जो यह तय कर रहे हैं कि नए अनुबंध पर हस्ताक्षर करना है या नहीं... पूरी बात यह है कि सर्विसमैन के पास "बीस" है, और यदि वह अनुबंध पर हस्ताक्षर करता है और बिल पारित हो जाता है, तो क्या वह अधिकार खो देगा एक पेंशन, चूंकि सेवा की न्यूनतम अवधि 20 से 25 वर्ष की होने पर विलंबित होगी। नए अनुबंध पर हस्ताक्षर करने का निर्णय लेते समय यही बात सेना को भ्रमित करती है।

विधेयक के नवीनतम संस्करण में सैन्य कर्मियों के लिए पांच साल की संक्रमण अवधि का भी प्रावधान है। 12 फरवरी, 1993 के कानून के अंतर्गत आने वाले व्यक्तियों को लंबी सेवा के लिए सेवानिवृत्त होने और "1 जनवरी, 2023 तक इस कानून के लागू होने से पहले लागू" शर्तों के तहत संबंधित पेंशन प्राप्त करने का अधिकार बरकरार है।

अर्थात्, सैद्धांतिक रूप से, उन लोगों के लिए जिन्होंने पहले ही 20 साल की सेवा के साथ पेंशन का अधिकार हासिल कर लिया है, कानून लागू नहीं होना चाहिए। लेकिन रूस में कुछ भी हो सकता है...

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए

नए बिल में, संख्याएँ बदल जाती हैं: 25 वर्षों की सेवा के लिए, सैन्यकर्मी उसी लेख द्वारा प्रदान की गई राशि के 65% पर भरोसा कर सकेंगे। 43, और इस अवधि के बाद प्रत्येक वर्ष के लिए - 3%, लेकिन भत्ते का 95% से अधिक नहीं, यानी 85% नहीं - अधिकतम, जैसा कि था, लेकिन 95%

उपलब्ध दस्तावेज़ में कोई अन्य महत्वपूर्ण परिवर्तन नहीं हैं जो सैन्य पेंशनभोगियों को प्रभावित करेंगे। लेकिन…

ऐसी जानकारी है कि सेवा की अवधि के लिए नकद बोनस, जो सीधे सैन्य पेंशन की गणना को प्रभावित करता है, बदल सकता है। अब इसकी गणना इस प्रकार की जाती है:

भुगतान की राशि (गणना प्रक्रिया). :

2 से 5 साल तक - 10%;

5 से 10 वर्ष तक - 15%;

10 से 15 वर्ष तक - 20%;

15 से 20 वर्ष तक - 25%;

20 से 25 वर्ष तक - 30%;

25 वर्ष या अधिक - 40%;

विनियम:

• 18 जुलाई 2000 संख्या 538 के रूसी संघ की सरकार का फरमान;
• 21 दिसंबर 2011 संख्या 1074 के रूसी संघ की सरकार का फरमान।

रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश:

• रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय का आदेश दिनांक 30 दिसंबर 2011 संख्या 2700।

नए संस्करण में, माना जाता है कि, इस संबंध में बदलाव हैं, जिसके अनुसार सेवा की लंबाई के लिए प्रतिशत बोनस पुराने संस्करणों में वापस आ जाएगा और 70% तक पहुंच जाएगा, यानी, आंकड़ों को बदलने के लिए समय सीमा का क्रम प्रतिशत बोनस का विस्तार होगा.

100% निश्चितता के साथ क्या कहा जा सकता है:

1. बिल अभी तक राज्य ड्यूमा को प्रस्तुत नहीं किया गया है। खबर है कि इसे 2018 चुनाव के बाद पेश किया जाएगा.
2. एक कानून होगा, क्योंकि एक मौलिक निर्णय हो चुका है और प्रमुख अनुमोदन पूरे हो चुके हैं।
3. विधेयक को तुरंत राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाया जा सकता है; अब हमें इसकी क्षमताओं पर कोई संदेह नहीं है...
4. यह बिल सैन्य कर्मियों और सैन्य सेवानिवृत्त लोगों के लिए बहुत महत्वपूर्ण बदलाव लाता है।
5. हमने पीटर I की सेना में 25 वर्षों तक सेवा की, जो बहुत प्रतीकात्मक है)))
6. देख रहे थे!

हालाँकि, कटौती गुणांक के अपरिवर्तित मूल्य के बावजूद, 2018 में सैन्य कर्मियों और उनके समकक्ष व्यक्तियों के वेतन को 4% तक अनुक्रमित करने का निर्णय लिया गया। इस संबंध में, सैन्य पेंशन में वृद्धि की जाएगी 1.04 गुना 1 जनवरी.

न्यूनतम पेंशन राशि

इन भुगतानों के लिए राज्य-गारंटी न्यूनतम कानून संख्या 166-एफजेड के अनुच्छेद 18 के अनुच्छेद 1 में सूचीबद्ध व्यक्तियों से मेल खाती है और 1 अप्रैल, 2017 से है 5034 रूबल 25 कोप्पेक. 1 अप्रैल 2018 से सामाजिक पेंशन को 4.1% अनुक्रमित किया जाएगा, जिसके बाद यह होगा 5240 रूबल 65 कोप्पेक.

ऐसा होता है कि राज्य द्वारा निर्धारित नागरिकों के लिए पेंशन प्रावधान की राशि निर्वाह स्तर से नीचे है, जो मूल्य वृद्धि दर के आधार पर निर्धारित की जाती है। यदि ऐसा होता है, तो पेंशनभोगी को बिना किसी घोषणा के पेंशन आवंटित कर दी जाएगी।

सेवा की अवधि के लिए सैन्य पेंशन की राशि प्राप्त धनराशि पर निर्भर करता हैऔर, एक नियम के रूप में, यह अन्य प्रकार की पेंशन की तुलना में काफी अधिक है, इसलिए सैन्य नागरिकों के लिए सामाजिक पूरक आमतौर पर स्थापित नहीं किए जाते हैं।

लंबी सेवा पेंशन देने की शर्तें

इस प्रकार का पेंशन भुगतान उन सैन्य नागरिकों को किया जाता है जिन्होंने सैन्य पद पर एक निश्चित अवधि की सेवा अर्जित की है। इस प्रकार, सैन्य सेवा (सेवा की अवधि) के लिए पेंशन निम्नलिखित शर्तों के अधीन दी जा सकती है:

• जिन लोगों के पास विशेष प्रशिक्षण है, उन्हें सैन्य सेवा से छुट्टी दे दी जाती है, उन्हें पेंशन दी जाती है कम से कम 20 साल.
• यदि बर्खास्तगी सेवा की आयु सीमा तक पहुँचने के कारण हुई - 45 वर्ष, या स्वास्थ्य कारणों से या संगठनात्मक और स्टाफिंग उपायों (साइजिंग) के कारण, तो यदि सेवा की कुल लंबाई है कम से कम 25 कैलेंडर वर्ष(शामिल कम से कम 12.5 वर्षकानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा), तो नागरिक को सेवा की मिश्रित अवधि के आधार पर पेंशन प्रावधान का अधिकार है।

यदि उपरोक्त शर्तें पूरी नहीं की जाती हैं, तो इस प्रकार की पेंशन आवंटित नहीं की जाएगी।

पेंशन देने की समय सीमा

पेंशन अधिकारियों से बर्खास्तगी के क्षण से स्थापित की जाती है और जीवन के लिए भुगतान किया, या सैन्य सेवा में पुनः प्रवेश तक।

नियुक्ति उन विभागों के अधिकृत विभागों द्वारा की जाती है जिनमें व्यक्ति के आवेदन पर बर्खास्तगी से पहले सेवा हुई थी। आवेदन के साथ समय सीमा के भीतर काम की अनुपस्थिति और अन्य की पुष्टि करते हुए, राशि (आश्रितों, पुरस्कारों आदि के बारे में) बढ़ाने का अधिकार देने वाले आवश्यक दस्तावेज संलग्न होने चाहिए। 3 महीने से बाद नहींआवेदन की तिथि से. सभी आवश्यक दस्तावेज प्राप्त होने के बाद, 10 दिनों के भीतर नियुक्ति की जाती है।

सैन्य पेंशनभोगियों को पेंशन का भुगतान

पेंशन का भुगतान रूस में रहने वाले नागरिक के निवास स्थान पर बैंक शाखाओं (आमतौर पर सर्बैंक शाखाओं के माध्यम से) या डाक सेवाओं के माध्यम से किया जाता है। विदेश में पेंशन का भुगतान इन देशों के साथ समझौतों द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

डिलिवरी लागत खर्च की जाती है संघीय बजट की कीमत पर. पेंशन वितरण किया जाता है चालू माह के लिए. काम करना पेंशन प्राप्त करने में बाधा नहीं है, लेकिन यह आश्रित भत्ते और अतिरिक्त मासिक वित्तीय सहायता के अधिकार को सीमित करता है।

दूसरी पेंशन पाने का अधिकार

आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु (पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष) तक पहुंचने पर, सैन्य पेंशनभोगी दूसरी पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं- . हालाँकि, इसे प्राप्त करने के लिए "नागरिक" अनुभव विकसित करना आवश्यक है, जो सैन्य पेंशन में शामिल नहीं है।

2015 से पहले, आवश्यक न्यूनतम अनुभव केवल 5 वर्ष था। हालाँकि, कानून में बदलाव के साथ, 2015 के बाद से आवश्यकताओं में सालाना एक वर्ष की वृद्धि हुई है और 2018 के लिए कम से कम 9 वर्ष की आवश्यकता है। इस प्रकार, 2025 तक, दूसरी पेंशन की नियुक्ति होगी 15 वर्ष का होना चाहिएनागरिक अनुभव.

दूसरे भुगतान का आकार 2002 से पहले काम किए गए वर्षों की संख्या और कमाई के साथ-साथ 2002 से अर्जित बीमा प्रीमियम पर निर्भर करता है, लेकिन आश्रितों की उपस्थिति के कारण भुगतान में वृद्धि का प्रावधान नहीं करता है।

प्राप्त पेंशन राशि स्पष्ट रूप से सिविल पेंशनभोगियों की तुलना में कम होगी इसकी गणना में कोई निश्चित भुगतान शामिल नहीं है. हालाँकि, हर साल 1 फरवरी होती है, इसलिए इसका आकार बढ़ जाएगा।

निष्कर्ष

पेंशन कानून में सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन को अलग रखा गया है। ये भुगतान केवल सुरक्षा बलों पर लागू होते हैं। मौद्रिक भत्ते में उल्लेखनीय वृद्धि हुई, जिसका इन व्यक्तियों की भलाई पर सकारात्मक प्रभाव पड़ा, सेना का मनोबल बढ़ा और युवाओं के लिए सुरक्षा बलों में सेवा आकर्षक हो गई।