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शैक्षणिक अवकाश एक निश्चित समय के लिए शैक्षिक प्रक्रिया में एक विराम है, जो छात्रों को विभिन्न कारणों से प्रदान किया जाता है। छात्र इस तरह के ब्रेक का हकदार है, कला के पैरा 12। शिक्षा पर कानून के 34। नियम जिसके अनुसार छुट्टी जारी की जाती है और दी जाती है, 13 जून, 2013 संख्या 455 के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के आदेश द्वारा स्थापित की जाती है।

शैक्षणिक अवकाश कौन ले सकता है?

माध्यमिक व्यावसायिक या उच्च शिक्षा के कार्यक्रम के तहत पूर्णकालिक अध्ययन करने वाले छात्रों के लिए कुछ समय के लिए शैक्षिक प्रक्रिया में विराम लेने की अनुमति है। दूसरे शब्दों में, विश्वविद्यालयों, कॉलेजों और तकनीकी स्कूलों के छात्र।

एक छात्र को शैक्षणिक अवकाश देने के कारण

केवल प्रशिक्षण में एक अस्थायी विराम देने से काम नहीं चलेगा, इसके कारण बहुत गंभीर होने चाहिए। प्रत्येक कारण को प्रासंगिक दस्तावेजों द्वारा पुष्टि करने की आवश्यकता होगी, अन्यथा शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख को इसे प्रदान करने से इंकार करने का अधिकार होगा। नीचे चर्चा के आधार पर छात्र को शैक्षणिक अवकाश दिया जाता है।

चिकित्सा कारणों से

जिस कारण से छात्र को प्रशिक्षण में विराम की आवश्यकता होती है, इस मामले में, वह किसी प्रकार की बीमारी है जो फिलहाल प्रशिक्षण कार्यक्रम में महारत हासिल करने की अनुमति नहीं देती है। रोग की गंभीरता की पुष्टि करने वाले मुख्य चिकित्सक के हस्ताक्षर के साथ चिकित्सा संस्थान से एक प्रमाण पत्र जारी करना आवश्यक होगा।

पारिवारिक कारणों से

ऐसी परिस्थितियों को बच्चे या किसी गंभीर रूप से बीमार रिश्तेदार की देखभाल के लिए छुट्टी माना जाता है। पारिवारिक कानून के अनुसार, करीबी रिश्तेदार माता-पिता, भाई-बहन, दादा-दादी माने जाते हैं। ऐसे में गंभीर बीमारी की पुष्टि करने वाले सर्टिफिकेट की भी जरूरत होगी।

एक और परिस्थिति जिसमें शिक्षा के अस्थायी निलंबन की आवश्यकता हो सकती है, छात्र के परिवार में एक कठिन वित्तीय स्थिति हो सकती है।

सेना को बुलाओ

शैक्षणिक अवकाश लेने के लिए नागरिक कर्तव्य की पूर्ति सबसे वैध कारणों में से एक है।

अपवाद स्वरूप मामले

विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश कैसे लें?

छुट्टी के लिए आवेदन करने के लिए शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख को संबोधित एक आवेदन पत्र लिखें। यह इंगित करना चाहिए कि छात्र को किन परिस्थितियों में छुट्टी की आवश्यकता है, कितने समय के लिए, उन दस्तावेजों को सूचीबद्ध करें जो इसकी आवश्यकता की पुष्टि कर सकते हैं। आवेदन के आधार पर अवकाश स्वीकृत करने का आदेश जारी किया जाता है।

यदि छात्र प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन लिखता है, तो उसे अपनी अवधि समाप्त होने से पहले छुट्टी छोड़ने की अनुमति है। यदि कार्यकाल समाप्त हो जाता है, और छात्र बिना किसी अच्छे कारण के दो महीने तक पढ़ाई शुरू नहीं करता है, तो उसे अनुपस्थिति के लिए शैक्षणिक संस्थान से निष्कासित किया जा सकता है।

दस्तावेजों का आवश्यक पैकेज

जिस स्थिति में छात्र को अवकाश की आवश्यकता है, उसके आधार पर निम्नलिखित दस्तावेज आवेदन के साथ संलग्न हैं:

• बीमारी के कारण पढ़ाई बाधित होने पर एक चिकित्सा संस्थान से एक चिकित्सा प्रमाण पत्र;
• सैन्य पंजीकरण और नामांकन कार्यालय से एक सम्मन, जो सैन्य सेवा के लिए भेजने का समय और स्थान इंगित करता है (सेना में भरती के मामले में);
• उसकी देखभाल के लिए छुट्टी लेते समय किसी रिश्तेदार की बीमारी के बारे में चिकित्सा प्रमाण पत्र;
• बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र, यदि कारण बाल देखभाल है;
• यदि शिक्षा में रुकावट का कारण एक कठिन वित्तीय स्थिति है, तो माता-पिता के वेतन और सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से परिवार को कम आय वाले के रूप में मान्यता देने का प्रमाण पत्र।

सलाह:गर्भावस्था के मामले में, मातृत्व अवकाश जारी करना आवश्यक है, न कि शैक्षणिक अवकाश। बच्चों के साथ नागरिकों को लाभ के भुगतान पर विनियमन के आधार पर, जिसे संकल्प संख्या 883 द्वारा अनुमोदित किया गया था, माध्यमिक और उच्च शिक्षण संस्थानों के पूर्णकालिक छात्र गर्भावस्था और प्रसव के लिए लाभ प्राप्त करने के हकदार हैं। शैक्षणिक संस्थान इसे सामाजिक बीमा कोष के फंड से भुगतान करता है। लेकिन अगर शैक्षणिक अवकाश जारी किया जाता है, तो लाभ देने का कोई आधार नहीं है। इसलिए, यदि गर्भावस्था एक शैक्षणिक अवकाश के दौरान होती है, तो इसे बाधित किया जाना चाहिए और मातृत्व अवकाश लिया जाना चाहिए।

विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश देने की शर्तें

प्रक्रिया के खंड 2 के अनुसार, प्रशिक्षण में विराम 2 वर्ष से अधिक की अवधि के लिए नहीं लिया जा सकता है।

अनुदान कब अस्वीकार किया जा सकता है?

शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख छात्र को मना कर सकते हैं यदि छुट्टी के कारण अपमानजनक हैं। बीमारी, गर्भावस्था, बच्चे की देखभाल के कारण, छुट्टी पर भरती के कारण, एक नियम के रूप में, वे मना नहीं करते हैं। लेकिन विभिन्न असाधारण मामलों में, यह प्रदान नहीं किया जा सकता है।

सामान्य प्रश्न

शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करते समय, छात्रों के मन में अक्सर विभिन्न जीवन स्थितियों से संबंधित प्रश्न होते हैं। निम्नलिखित अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों के उत्तर हैं।

क्या शैक्षिक अवकाश शैक्षिक कार्यक्रम में महारत हासिल करने की अवधि में शामिल है?

जब वह छुट्टी पर होता है तो छात्र की स्थिति उसके द्वारा हर समय बरकरार रहती है, लेकिन उसे छुट्टी समाप्त होने तक शैक्षिक प्रक्रिया में भाग लेने का अधिकार नहीं होता है। इसलिए, इस अवधि को कार्यक्रम विकास अवधि से बाहर रखा गया है। यदि कोई छात्र सवैतनिक विभाग में अध्ययनरत है तो उससे अवकाश अवधि में शिक्षण शुल्क नहीं लिया जाता है।

शैक्षणिक अवकाश देने का निर्णय कौन करता है?

विश्वविद्यालय या कॉलेज के प्रमुख छात्र द्वारा आवेदन जमा करने की तारीख से 10 दिनों के भीतर अध्ययन अवकाश देने या न देने का निर्णय लेते हैं।

क्या शैक्षणिक अवकाश के दौरान छात्रवृत्ति का भुगतान किया जाता है?

यह छात्र को मिलने वाली छात्रवृत्ति के प्रकार पर निर्भर करता है। छात्रवृत्ति 2 प्रकार की होती है: शैक्षणिक और सामाजिक।

परीक्षा उत्तीर्ण करने के परिणामों के आधार पर बजट पूर्णकालिक विभागों के छात्रों को अकादमिक सौंपा गया है। छुट्टियों के दौरान, छात्रों को अध्ययन से जुड़े कर्तव्यों से मुक्त कर दिया जाता है, इसलिए उन्हें छात्रवृत्ति का भुगतान नहीं किया जाता है। यदि बीमारी की छुट्टी दी जाती है, तो छात्र को मासिक मुआवजा भुगतान प्राप्त होता है।

अनाथों को सामाजिक वजीफा दिया जाता है और चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश प्राप्त होने की स्थिति में उनके द्वारा इसे बरकरार रखा जाता है।

मैं कितनी बार शैक्षणिक अवकाश ले सकता हूं?

पढ़ाई में अस्थायी विराम की संख्या पर कोई प्रतिबंध नहीं है, उन्हें प्रक्रिया के खंड 3 के अनुसार जितनी बार चाहें उतनी बार जारी किया जा सकता है।

क्या प्रथम वर्ष के दौरान शैक्षणिक अवकाश लेना संभव है?

आप अध्ययन की किसी भी अवधि में छुट्टी ले सकते हैं, मुख्य बात यह है कि इसे देने का कारण वैध है और प्रासंगिक दस्तावेजों द्वारा समर्थित है।

रूसी कानून प्रत्येक छात्र को शैक्षणिक अवकाश दिए जाने के अधिकार की गारंटी देता है।

शैक्षणिक अवकाश- यह एक उच्च या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण संस्थान के एक छात्र को चिकित्सा कारणों से और अन्य असाधारण मामलों में (उदाहरण के लिए, प्राकृतिक आपदाओं, पारिवारिक परिस्थितियों, सेना में भर्ती) के लिए दी गई छुट्टी है। 13 जून, 2013 एन 455 के रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के आदेश द्वारा स्थापित तरीके से और आधार पर छात्रों को अवकाश प्रदान किया जाता है।

आइए छात्रों को शैक्षणिक अवकाश प्रदान करने के मुद्दे को और अधिक विस्तार से समझने का प्रयास करें।

किसके लिए? कितना? कैसे?

शैक्षिक कार्यक्रमों में छात्रों को शैक्षणिक अवकाश प्रदान किया जाता है मध्यपेशेवर या उच्चशिक्षा (छात्र (कैडेट), स्नातक छात्र (सहायक), निवासी और सहायक प्रशिक्षु)।

शैक्षणिक अवकाश शायदउपलब्ध है:

शैक्षणिक अवकाश पर रहते हुए, छात्र एक छात्र की स्थिति को बरकरार रखता है, लेकिन उसे शैक्षिक प्रक्रिया में प्रवेश नहीं दिया जा सकता है - कक्षाओं में भाग लें, इंटरमीडिएट या अंतिम प्रमाणन पास करें।

कानून के अनुसार, शैक्षणिक अवकाश की अवधि अधिक नहीं हो सकती दो सालहै, लेकिन दिया जा सकता है असीमितकई बार।

एक छात्र जो शैक्षणिक अवकाश पर है, उसे न केवल निष्कासित किया जा सकता है, बल्कि अन्य अनुशासनात्मक उपाय भी लागू किए जा सकते हैं।

छात्र शैक्षणिक अवकाश देने का निर्णय शैक्षिक संगठन के प्रमुख या उनके द्वारा अधिकृत अधिकारी द्वारा किया जाता है। ऐसा निर्णय उसके भीतर ही होना चाहिए दस दिन, छात्र से छुट्टी के लिए आवेदन प्राप्त करने के बाद और इसे प्रदान करने की आवश्यकता की पुष्टि करने वाले सभी दस्तावेज।

यदि कोई छात्र चिकित्सा कारणों से छुट्टी लेने की योजना बना रहा है, तो उसे चिकित्सा संगठन के चिकित्सा आयोग के निष्कर्ष के साथ शैक्षणिक संस्थान का प्रबंधन प्रदान करना होगा।

यदि किसी छात्र को सैन्य सेवा के लिए बुलाया जाता है, तो सैन्य कमिश्ररी का एजेंडा, जिसमें सेवा के स्थान पर भेजने का समय और स्थान होता है, शैक्षणिक अवकाश लेने के लिए पर्याप्त आधार होगा।

अन्य असाधारण परिस्थितियों की पुष्टि की जा सकती है, उदाहरण के लिए, निम्नलिखित दस्तावेजों द्वारा:

• परिवार के सदस्यों और इसकी संरचना की आय का प्रमाण पत्र;
• एक करीबी रिश्तेदार के मृत्यु प्रमाण पत्र की एक प्रति;
• काम या अध्ययन के लिए निमंत्रण;
• असाधारण परिस्थितियों के तथ्य की पुष्टि करने वाले अन्य दस्तावेज।

वित्तीय मुद्दा

शैक्षणिक अवकाश पर छात्र होना बर्खास्तगी का आधार नहीं है सामाजिक वजीफा भुगतान।अकादमिक छात्रवृत्ति का भुगतान उस महीने के बाद वाले महीने के पहले दिन से निलंबित कर दिया जाता है जिसमें शैक्षणिक अवकाश प्रदान किया गया था।

यह इस तथ्य पर विशेष ध्यान देने योग्य है कि यदि कोई छात्र भुगतान के आधार पर अध्ययन कर रहा है (अर्थात, किसी व्यक्ति और (या) कानूनी इकाई की कीमत पर शिक्षा समझौते के तहत), तो शैक्षणिक अवकाश के दौरान ट्युशन शुल्कउससे शुल्क नहीं लिया जाता है।

अधिकांश विश्वविद्यालयों में, ट्यूशन फीस के रूप में पहले भुगतान की गई धनराशि वापस नहीं की जाती है, लेकिन अध्ययन की भविष्य की अवधि के लिए जमा की जाती है। उसी समय, यदि शिक्षा की लागत में वृद्धि हुई थी, जबकि छात्र शैक्षणिक अवकाश पर था, तो सबसे अधिक संभावना है कि छुट्टी छोड़ने के बाद अंतर का भुगतान करना होगा। इसके बारे में अधिक सटीक जानकारी शैक्षिक संस्थान के चार्टर, इसके आंतरिक नियमों या भुगतान के आधार पर शिक्षा के अनुबंध में पाई जा सकती है।

जो छात्र चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश पर हैं उन्हें सौंपा और भुगतान किया जाता है मासिक मुआवजा भुगतान. 3 नवंबर, 1994 एन 1206 की रूसी संघ की सरकार की डिक्री के अनुसार "नागरिकों की कुछ श्रेणियों को मासिक मुआवजे के भुगतान की नियुक्ति और भुगतान के लिए प्रक्रिया के अनुमोदन पर", इस तरह के भुगतान की राशि प्रति माह 50 रूबल.

ऐसे भुगतानों को आवंटित करने का निर्णय संबंधित शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख द्वारा किया जाता है। भीतर प्राप्त होना चाहिए दस दिनछात्र से सभी दस्तावेजों की प्राप्ति की तारीख से।

यदि भुगतान के लिए आवेदन छुट्टी देने की तारीख से 6 महीने के बाद नहीं किया जाता है, तो उन्हें शैक्षणिक अवकाश देने के पहले दिन से सौंपा जाता है। अन्यथा, भुगतानों को बीता हुआ समय के लिए सौंपा और भुगतान किया जाता है, लेकिन उस महीने के दिन से 6 महीने से अधिक नहीं जिसमें इन भुगतानों की नियुक्ति के लिए आवेदन जमा किया गया था। ये भुगतान छात्रों को छात्रवृत्ति का भुगतान करने के लिए आवंटित शिक्षण संस्थानों की कीमत पर किए जाते हैं।

क्षेत्रों और इलाकों में छात्रों के लिए जहां जिला गुणांकमजदूरी के लिए, चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश की अवधि के दौरान प्राप्तकर्ता के वास्तविक निवास स्थान की परवाह किए बिना, इन गुणांकों का उपयोग करके मासिक मुआवजे के भुगतान की राशि निर्धारित की जाती है।

शैक्षणिक अवकाश की समाप्ति

शैक्षणिक अवकाश हो सकता है जल्दी समाप्त. इसका आधार छात्र का लिखित बयान है। शैक्षिक संगठन के प्रमुख या उनके द्वारा अधिकृत अधिकारी द्वारा उचित आदेश जारी करने के बाद उन्हें अध्ययन करने की अनुमति दी जाती है।

एक शैक्षिक संस्थान के रेक्टर द्वारा एक छात्र को शैक्षणिक अवकाश से वापस लेने का आदेश जारी करने का आधार उसका व्यक्तिगत बयान है और शिक्षा जारी रखने की संभावना पर चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष है (यदि छुट्टी चिकित्सा कारणों से ली गई थी)।

यदि आवश्यक हो, छात्र कर सकते हैं बढ़ानाशैक्षणिक अवकाश। ऐसा करने के लिए, उसे छुट्टी प्राप्त करते समय दस्तावेजों का एक ही पैकेज प्रदान करना होगा।

कृपया ध्यान दें कि यदि किसी छात्र ने किसी शैक्षणिक संस्थान में छुट्टी के लिए आवेदन जमा नहीं किया है, तो उसके नेतृत्व द्वारा इसकी व्याख्या की जा सकती है छुट्टी से अनुपस्थिति, और यह, बदले में, शैक्षणिक संस्थान से छात्र के निष्कासन पर जोर देता है। अवकाश से शिक्षक की अनुपस्थिति को संबंधित अधिनियम द्वारा दर्ज किया जाना चाहिए।

कभी-कभी परिस्थितियाँ हमें अपनी जीवन योजनाओं को बदलने के लिए मजबूर कर देती हैं। यदि एक अप्रत्याशित आपात स्थिति सीखने में हस्तक्षेप करती है, तो एक अकादमिक अवकाश, जिसे अक्सर छात्रों के बीच एक शिक्षाविद या शिक्षाविद के रूप में संदर्भित किया जाता है, एक कठिन परिस्थिति से बचने का एक तरीका हो सकता है।

शैक्षणिक अवकाश क्या है

यह परिस्थितियों की घटना के संबंध में एक छात्र या स्नातक छात्र को प्रदान किए गए अध्ययन का स्थगित है जो अस्थायी रूप से पूर्ण अध्ययन की निरंतरता को रोकता है। यह पूर्णकालिक और पत्राचार विभागों में बजटीय या व्यावसायिक आधार पर अध्ययन करने वाले विश्वविद्यालयों और माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण संस्थानों के छात्रों को सौंपा गया है।

इस घटना में कि एक छात्र को शैक्षणिक अवकाश के लिए अनुमोदित किया गया है, और अगले सेमेस्टर के लिए शुल्क का भुगतान पहले ही किया जा चुका है, शैक्षणिक संस्थान दो विकल्प प्रदान करता है: एक वापसी या भविष्य की शिक्षा के लिए शेष राशि जमा करना।

विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश के लिए मैदान

अकादमिक अवकाश लेने से पहले, आपको संस्थान के नेतृत्व से सकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करने की आवश्यकता है। रेक्टर की स्वीकृति की गारंटी केवल तभी दी जाती है जब एक पूर्णकालिक छात्र या अंशकालिक छात्र के पास लंबे समय तक पढ़ाई बाधित करने के वास्तव में अच्छे कारण हों।

शैक्षणिक अवकाश के वैध कारणों की सूची:

• गर्भावस्था और 3 साल तक के बच्चे की देखभाल। इस मामले में, मातृत्व अवकाश पर काम के स्थान को छोड़ते समय आवेदन उसी चरण-दर-चरण तरीके से तैयार किए जाते हैं:
  • मातृत्व अवकाश (तथाकथित मातृत्व अवकाश) 140 दिनों तक रहता है; प्रसव के दौरान कई गर्भावस्था या जटिलताओं के मामले में, यह अवधि बढ़ जाती है;
  • प्रारंभिक अवधि की समाप्ति के बाद, 1.5 वर्ष तक के बच्चे (बच्चों) की देखभाल के लिए छुट्टी के प्रावधान के लिए एक आवेदन लिखा जाता है;
  • यदि आवश्यक हो, तो बच्चे के 3 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक माता-पिता की छुट्टी जारी की जाती है;
• स्वास्थ्य की स्थिति - दीर्घकालिक उपचार, गंभीर चोटों की आवश्यकता वाली पुरानी या नई बीमारियों के उभरने की स्थिति;
• सैन्य सेवा के लिए कॉल;
• कठिन पारिवारिक परिस्थितियाँ, जैसे कि गंभीर रूप से बीमार प्रियजनों की देखभाल करना या वित्तीय स्थिति में तेज गिरावट;
• दूसरे शैक्षणिक संस्थान में शिक्षा प्राप्त करना।

पर्याप्त वजनदार चिकित्सा कारणों से, विश्वविद्यालय के पास यह अधिकार नहीं है कि वह छात्र को पढ़ाई बाधित करने की अनुमति देने से इंकार कर दे। अन्य मामलों में, निर्णय शैक्षणिक संस्थान के प्रशासन के पास रहता है और नकारात्मक हो सकता है।

विश्वविद्यालय, संस्थान, कॉलेज में शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन कैसे करें

कभी-कभी छात्र खो जाते हैं क्योंकि उन्हें पता नहीं होता है कि शैक्षणिक अवकाश के लिए किस प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है। अकादमी देने की प्रक्रिया माध्यमिक और उच्च शिक्षण संस्थानों के लिए समान है।

1. यदि कोई हो तो सभी ऋणों का भुगतान करें।
2. अध्ययन में ब्रेक की आवश्यकता की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों का एक पैकेज एकत्र करें।
3. रेक्टर को संबोधित एक बयान कारणों के औचित्य के साथ लिखें।
4. डीन के कार्यालय में दस्तावेज़, चिकित्सा प्रमाण पत्र और एक आवेदन पत्र लाएँ।
5. आवेदन पर विचार किए जाने की प्रतीक्षा करें।
6. यदि नकद भुगतान देय हैं, तो उनके लिए अलग से आवेदन करें।

शैक्षणिक अवकाश के लिए एक नमूना आवेदन, एक नियम के रूप में, शैक्षणिक विभाग से या डीन के कार्यालय के सचिव से प्राप्त किया जा सकता है।

यदि सभी बिंदुओं को सही ढंग से और बिना देरी के पूरा किया जाता है, तो पूरी प्रक्रिया में 2-3 सप्ताह से अधिक का समय नहीं लगेगा। कानून के अनुसार, अनुरोध की प्राप्ति की तारीख से 10 दिनों से अधिक समय तक विचार नहीं किया जाता है।

पढ़ाई में रुकावट के लिए छुट्टी के लिए आवेदन करते समय लिए गए विषयों की सूची के साथ एक शैक्षणिक प्रमाण पत्र जारी नहीं किया जाता है। यह दस्तावेज़ केवल कटौती पर जारी किया जाता है।

समय और मात्रा

कानून शैक्षणिक अवकाश की संख्या पर कोई सीमा निर्धारित नहीं करता है, लेकिन अभी भी कुछ प्रतिबंध हैं:

• यह दो साल से अधिक नहीं रह सकता (एक अपवाद एक डिक्री है, विशेष नियम यहां लागू होते हैं);
• आप पिछले एक के अंत के बाद एक वर्ष से पहले फिर से शैक्षणिक अवकाश पर नहीं जा सकते।

आप अध्ययन के किसी भी चरण में शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं, जिसमें सत्र से पहले पहला वर्ष या डिप्लोमा की रक्षा से पहले अंतिम वर्ष शामिल है। हालांकि, डीन का कार्यालय अक्सर ऐसी इच्छा व्यक्त करने वाले छात्रों से सावधान रहता है, यह मानते हुए कि छात्र इस सरल तरीके से अपनी थीसिस को पूरा करने के लिए अपनी खराब प्रगति या तैयारी को कवर करने की कोशिश कर रहे हैं।

अब कई छात्र विश्वविद्यालय में अकादमिक अवकाश लेना चाहते हैं। कोई इसे वास्तव में महत्वपूर्ण कारणों से करने की कोशिश करता है। उदाहरण के लिए, अतिरिक्त पैसा कमाने के लिए। और कुछ लोग सिर्फ आराम करना चाहते हैं। लेकिन इस प्रकार के "ब्रेक" की व्यवस्था करना इतना आसान नहीं है। आइए देखें कि आपको क्या चाहिए।

सेना

तो, छात्रों के आधे पुरुष, हम आपसे अपील करते हैं। क्या आप विश्वविद्यालय से विश्राम चाहते हैं? सेना आपकी मदद करेगी। तथ्य यह है कि अक्सर जिन लोगों ने अभी तक सेवा नहीं दी है वे सेवा में जाने के लिए तैयार हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, यदि आपके पास पूंछ है, तो आप जोखिम में हैं।

हालाँकि, ऐसा भी होता है कि आप स्वयं सेवा में जाना चाहते हैं, लेकिन अपनी जगह खोने से डरते हैं। फिर सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में जाएं, उनसे मेडिकल बोर्ड और भरती में उपस्थित होने के लिए प्रमाण पत्र मांगें। उन्हें स्कैन कर विश्वविद्यालय में जमा कराएं। सेना छोड़ने के कारण, आपको अपने स्थान के संरक्षण के साथ शैक्षणिक अवकाश प्रदान किया जाना चाहिए। आप चाहें तो इस तरीके का इस्तेमाल कर सकते हैं। लेकिन किसी छात्र का शैक्षणिक अवकाश कुछ अन्य कारणों से जारी किया जा सकता है। आइए जानते हैं उनके बारे में?

बीमारी

अध्ययन से ब्रेक लेने का एक महत्वपूर्ण कारण एक गंभीर बीमारी है जिसने आपको या आपके करीबी रिश्तेदार को मारा है। सच है, आपको भी अपनी दुर्दशा साबित करनी होगी।

अब प्रमाण पत्र अक्सर जाली होते हैं। इसलिए, अग्रिम में एक चिकित्सा परीक्षा पास करने का प्रयास करें। अधिमानतः स्वतंत्र। तब शैक्षणिक अवकाश के प्रावधान में तेजी आएगी। यदि आपके पास गंभीर बीमारी या लंबे समय तक अस्पताल में रहने का प्रासंगिक प्रमाण पत्र है, तो आपको छुट्टी देनी होगी। तो आपका स्वास्थ्य एक अच्छी तरह से योग्य छुट्टी लेने का एक और कारण है।

इसके अलावा, यदि आपका करीबी रिश्तेदार बीमार है, और आपके अलावा उसकी देखभाल करने वाला कोई नहीं है, तो आपको विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने का भी पूरा अधिकार है। सच है, और यहाँ आपको अपनी स्थिति साबित करनी है। ऐसा करना बेहद मुश्किल है, लेकिन यह संभव है। ऐसे और भी कई कारण हैं जिनकी वजह से आप अपनी पढ़ाई से ब्रेक लेना चाहते हैं। अब हम उनका अध्ययन करेंगे।

पारिवारिक सिलसिले

विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश, जिसके कारण अक्सर छिपे रहते हैं, उन लोगों को भी दिया जा सकता है जिनके परिवार में कुछ समस्याएँ हैं। तथाकथित परिवार छुट्टी।

इनमें ऐसी कोई भी समस्या शामिल है जिसकी आप पुष्टि कर सकते हैं। किसी प्रियजन की बीमारी या मृत्यु, एक कठिन वित्तीय स्थिति और आपकी शांति के बारे में डॉक्टरों की गवाही - सब कुछ जो केवल कागज पर ही पुष्टि की जा सकती है। अपनी समस्या के आधार पर डीन के कार्यालय को आवश्यक दस्तावेज और प्रमाण पत्र प्रदान करें, जिसके बाद आप सुरक्षित रूप से छुट्टी के लिए आवेदन लिख सकते हैं। सच है, कुछ लोग दूसरे तरीक़े से पढ़ाई से दूर हो जाते हैं।

गर्भावस्था और प्रसव

गर्भावस्था और प्रसव के कारण आधे छात्रों को विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश दिया जा सकता है। आखिरकार, अक्सर शुरुआती या बाद के चरणों में कई कारक होते हैं जो विनाशकारी परिणाम पैदा कर सकते हैं। इसके अलावा, अध्ययन का महिला के शरीर पर भी बहुत गहरा प्रभाव पड़ता है, जिसका अर्थ है कि यह गर्भ में पल रहे बच्चे को भी प्रभावित करता है। इसलिए, यदि आप गर्भवती हैं, तो आप विश्वविद्यालय से विश्राम के लिए आवेदन कर सकती हैं।

इसे आपको प्रदान करने के लिए, आपको एक परीक्षा से गुजरना होगा और डीन के कार्यालय में गर्भावस्था की उपस्थिति की पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र लाना होगा। इसके अलावा, यदि आप अंतिम तक अध्ययन करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको अनुमानित जन्म तिथि का प्रमाण पत्र जारी करना होगा। इस अवधि के लिए, शैक्षणिक अवकाश का प्रावधान एक सनक नहीं है, बल्कि केवल एक आवश्यकता है। इसलिए कागज के सभी टुकड़े प्राप्त करने के बाद, एक आवेदन पत्र लिखें और आपको जारी किए गए सभी सहायक दस्तावेज संलग्न करें।

शिशु के देखभाल

लड़की के जन्म देने के बाद, उसके तुरंत उठने और विश्वविद्यालय जाने की संभावना नहीं है। इसलिए बच्चे के जन्म के बाद, आपको बच्चे के जन्म के संबंध में शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने का पूरा अधिकार है। अवधि दो वर्ष से अधिक नहीं हो सकती।

आपको किस चीज़ की जरूरत है? गर्भवती होना और जन्म देना शुरू करना। सच है, यह आज हमारे विषय पर लागू नहीं होता है। आपको एक नाबालिग बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी देने के अनुरोध के साथ डीन के कार्यालय में एक आवेदन जमा करना होगा।

साथ ही, आपको हमेशा की तरह, सबूत की आवश्यकता होगी। एक बच्चे की देखभाल के लिए शैक्षणिक अवकाश देने के तर्क के रूप में क्या दिया जा सकता है? नहीं, बच्चा नहीं। आपको बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति लानी होगी (और यह अच्छा होगा कि आप मूल ले लें)। आपके द्वारा सभी दस्तावेजों को संलग्न करने के बाद, आप एक अच्छी तरह से लायक आराम प्राप्त कर सकते हैं। सच है, आप घर पर केवल दो साल तक ही बच्चे की परवरिश कर सकते हैं। इसके बाद स्कूल जाकर आगे की पढ़ाई करें। 2 साल से ज्यादा आपके लिए कोई सीट नहीं रखेगा।

क्या और कैसे?

एक छात्र शैक्षणिक अवकाश पर कैसे जाता है? आइए अब सब कुछ उसके स्थान पर लिखे जाने का प्रयास करें और अध्ययन से आराम करने का अधिकार प्राप्त करने के लिए आपके साथ एक अधिक सटीक प्रक्रिया तैयार करें।

आरंभ करने के लिए, आपको एक अच्छा कारण खोजना होगा कि आप विश्वविद्यालय में कक्षाओं में क्यों नहीं जा सकते। उसके बाद - एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरें और अपने स्वास्थ्य का उचित प्रमाण पत्र प्राप्त करें (उन मामलों में जहां आप स्वास्थ्य कारणों से छुट्टी की योजना बना रहे हैं)। यदि आपके पास कोई अन्य कारण है, तो भी आपको सभी आवश्यक कागजात प्राप्त करने होंगे। उदाहरण के लिए, आय का प्रमाण पत्र या बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र।

अब डीन के कार्यालय जाने का समय है। वहां, संबंधित आवेदन को भरने का एक नमूना देखने के लिए कहें। उसके बाद, रेक्टर को संबोधित शैक्षणिक अवकाश के लिए अनुरोध लिखें। इसे पहले से तैयार किए गए सभी दस्तावेजों को संलग्न करें। यह विचार के लिए आवेदन जमा करने और प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करने के लिए बनी हुई है।

ऐसा लगता है कि हमारे ब्लॉग पर कानूनी सलाह देने का समय आ गया है। मांग करने वाले कई पत्र प्राप्त हुए हैं 2015 में शैक्षणिक अवकाश देने के नियमों परकानूनी बारीकियों की व्याख्या करें। अकादमिक अवकाश कैसे प्राप्त करें, इस पर एक विस्तृत लेख लिखने के लिए, Studlans के संपादकों ने एक वकील की ओर रुख किया।

हमने शैक्षणिक अवकाश के संबंध में प्रश्न और उत्तर के रूप में एक पोस्ट लिखने का निर्णय लिया। अगर कुछ अस्पष्ट रहता है - टिप्पणियों में पूछें, हम आपके प्रश्न वकील को पास करेंगे और विषय जारी रखेंगे!

2015 के कानून की स्थिति के अनुसार उत्तर दिए गए हैं।

शैक्षणिक अवकाश क्या है?

शैक्षणिक अवकाश एक ऐसी अवधि है जिसके लिए एक शैक्षणिक संस्थान एक छात्र को शिक्षा (उच्च या माध्यमिक व्यावसायिक) प्राप्त करने से रोकने के लिए अस्थायी अनुमति देता है। शैक्षणिक अवकाश वैध कारणों के आधार पर दिया जाता है जो पूर्ण शिक्षा को असंभव बनाते हैं। शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने वाले छात्र को निष्कासित नहीं माना जाता है।

शैक्षणिक अवकाश प्रदान किया जाता है:

- छात्र;
- कैडेट;
- स्नातक के छात्र;
- सहायक;
- रहने वाले;
- प्रशिक्षु सहायक।

शैक्षणिक अवकाश देने की प्रक्रिया को कौन से कानून विनियमित करते हैं?

शैक्षणिक अवकाश खंड 12, भाग 1, कला के आधार पर दिया जाता है। 29 दिसंबर, 2012 के संघीय कानून के 34 नंबर 273-FZ "रूसी संघ में शिक्षा पर", जो 1 सितंबर, 2013 को लागू हुआ। यह एक बुनियादी विधायी अधिनियम है जो छात्रों को शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने का अधिकार स्थापित करता है।

अकादमी के प्रावधान के लिए विशिष्ट प्रावधान उप-कानून द्वारा स्थापित किए गए हैं - रूस के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के आदेश दिनांक 13 जून, 2013 नंबर 455 "छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देने के लिए प्रक्रिया और आधार के अनुमोदन पर" .

आदेश में एक परिशिष्ट है - "छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देने की प्रक्रिया और आधार" . यह मुख्य दस्तावेज है जो अकादमी से संबंधित अधिकांश मुद्दों का समाधान निर्धारित करता है।

लेकिन कुछ विशेष मुद्दों को हल करने के लिए अन्य स्रोतों की ओर मुड़ना आवश्यक है। इस प्रकार, मातृत्व अवकाश देने के मुद्दे, साथ ही बच्चे के तीन वर्ष की आयु तक पहुंचने तक माता-पिता की छुट्टी, गर्भावस्था के कारण अकादमी प्राप्त करने से निकटता से संबंधित हैं। 13 जून, 2013 नंबर 455 के रूस के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के आदेश में इस मुद्दे का खुलासा नहीं किया गया है, इसलिए इसे पहले से ही उल्लेखित संघीय कानून "शिक्षा पर" के आधार पर हल किया गया है।

शैक्षणिक अवकाश की अवधि के लिए सैन्य भर्ती को स्थगित करने से संबंधित मुद्दों को कला द्वारा विनियमित किया जाता है। 24 कानून "सैन्य कर्तव्य और सैन्य सेवा पर"।

छात्रवृत्ति के भुगतान से संबंधित मुद्दों को 28 अगस्त, 2013 नंबर 1000 दिनांकित रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के आदेश द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

शैक्षणिक अवकाश कैसे लें?

अकादमी प्राप्त करने के लिए एल्गोरिथम इस प्रकार है:

1. आप उन मान्य परिस्थितियों की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ एकत्र करते हैं जिनके लिए आपको अपनी पढ़ाई बाधित करनी पड़ती है।
2. शैक्षिक संस्थान के रेक्टर को संबोधित एक आवेदन पत्र लिखें।
3. अपने आवेदन में सहायक दस्तावेज संलग्न करें।
4. प्रशासन को दस्तावेजों के साथ एक आवेदन जमा करें।

शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है?

शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने के लिए, आपको आवेदन के साथ यह साबित करने वाले दस्तावेज देने होंगे कि छात्र कक्षाओं में उपस्थित नहीं हो सकता है। परिस्थितियों के आधार पर, ये हो सकते हैं:

- मेडिकल सर्टिफिकेट 027/यू और 095/यू;
- सैन्य पंजीकरण और नामांकन कार्यालय से सम्मन;
- अन्य दस्तावेज (उदाहरण के लिए, किसी रिश्तेदार की बीमारी की पुष्टि करना, विदेश में अध्ययन करने का निमंत्रण, आदि)।

शैक्षणिक अवकाश किस आधार पर दिया जा सकता है ?

शैक्षणिक अवकाश के आवेदन में यह स्पष्ट होना चाहिए कि छात्र किस आधार पर पढ़ाई से ब्रेक मांग रहा है। जिन परिस्थितियों के आधार पर शैक्षणिक अवकाश प्रदान किया जाता है, उन्हें सशर्त और बिना शर्त में विभाजित किया जा सकता है।

बिना शर्त शर्तों में शामिल हैं:

- चिकित्सा संकेत शिक्षा की निरंतरता को रोकते हैं और चिकित्सा आयोग (गर्भावस्था सहित) के निष्कर्ष द्वारा पुष्टि की जाती है;
- सेना में भरती द्वारा सेवा।

सशर्त हैं:

- पारिवारिक स्थिति;
- अन्य परिस्थितियाँ।

यहां, शैक्षिक संस्थान का नेतृत्व यह तय करता है कि वे कारण कितने वैध हैं जो छात्र को अपनी पढ़ाई बाधित करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

छात्र, याद रखें: सत्र पास करने में समस्याएँ अकादमी के लिए औचित्य नहीं हैं! यदि आपने अपनी पढ़ाई पर "स्कोर" किया है, तो शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए बिना शर्त औचित्य के बहुत ही आश्वस्त करने का ध्यान रखें। रेक्टर का कार्यालय निश्चित रूप से पता लगाएगा कि आप कैसे अध्ययन करते हैं, और यदि उन्हें संदेह है कि आप एक योग्य निष्कासन से बचने की कोशिश कर रहे हैं, तो वे आपके आवेदन के लिए परिवार और विशेष रूप से "अन्य" कारणों की उपेक्षा कर सकते हैं।

क्या मुझे शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन में बताए गए औचित्य की किसी तरह पुष्टि करने की आवश्यकता है?

अनिवार्य रूप से। रेक्टर का कार्यालय इसके लिए आपका शब्द नहीं लेगा, भले ही आप बैसाखी पर आवेदन लाएँ या गर्भावस्था के नौवें महीने के स्पष्ट संकेत दिखाएँ। कृपया ध्यान दें कि बिना शर्त चिकित्सा संकेत के मामले में भी, प्रमाण पत्र नियमों के अनुसार तैयार किया जाना चाहिए (फॉर्म 027/यू और 095/यू)।

जैसा कि वे कहते हैं, "कागज के एक टुकड़े के बिना आप एक कीट हैं।" विश्वविद्यालय की नौकरशाही से लड़ना असंभव है, आपको इसके नियमों से खेलना होगा।

मैं शैक्षणिक अवकाश के लिए नमूना आवेदन कहां से डाउनलोड कर सकता हूं?

शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन सामान्य मानक के अनुसार लिखा जाता है। यह संकेत दिया गया है:

- शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख का पद और पूरा नाम;
- आवेदक के बारे में डेटा (संकाय, विशेषता, समूह के बारे में जानकारी सहित);
- शब्द "वक्तव्य" केंद्र में रखा गया है;
- एक नई पंक्ति शैक्षणिक अवकाश के लिए अनुरोध करती है;
- इसके प्रावधान का औचित्य संलग्न दस्तावेजों की सूची के साथ दर्शाया गया है;
- आवेदन की तारीख डालें;
- आवेदक का हस्ताक्षर दस्तावेज़ को पूरा करता है।

शैक्षणिक अवकाश के लिए एक नमूना आवेदन हमारी वेबसाइट पर पाया जा सकता है।

शैक्षणिक अवकाश की अवधि क्या है?

अकादमी की अधिकतम अवधि है दो साल. सबसे अधिक बार, एक छात्र को एक वर्ष दिया जाता है। यदि पढ़ाई में व्यवधान उत्पन्न करने वाली समस्याएं गायब नहीं हुई हैं, तो आप एक और शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं।

आप कितनी बार शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं?

आप जितनी बार चाहें अकादमी ले सकते हैं (लेकिन मजबूत औचित्य के प्रावधान के अधीन)। कानून छात्र को शैक्षणिक छुट्टियों की संख्या तक सीमित नहीं करता है।

क्या शैक्षणिक अवकाश बढ़ाया जा सकता है?

कड़ाई से बोलना, शैक्षणिक अवकाश नहीं बढ़ाया जाता है, यदि आवश्यक हो, तो बस एक नया लिया जाता है। लेकिन बोलचाल की भाषा में और यहां तक ​​कि कानूनी सलाह में भी वे अक्सर अकादमिक अवकाश बढ़ाने की बात करते हैं, इसलिए इस अभिव्यक्ति का भी इस्तेमाल किया जा सकता है।

याद रखने के लिए केवल चार महत्वपूर्ण बातें हैं:

- यदि आवश्यक हो, तो शैक्षणिक अवकाश प्रदान करने के लिए एक नया आवेदन विस्तार लिखा जाता है;
- दस्तावेज फिर से आवेदन से जुड़े होते हैं, वैध परिस्थितियों के अस्तित्व की पुष्टि करते हुए छात्र को प्रशिक्षण बाधित करने के लिए मजबूर करते हैं (यानी, पूरी प्रक्रिया दोहराई जाती है);
- एक बजट स्थान केवल पहली अकादमी में सहेजे जाने की गारंटी है;
- भरती से मोहलत केवल पहले शैक्षणिक अवकाश पर लागू होती है।

शैक्षणिक अवकाश देने का निर्णय कौन करता है?

यह निर्णय शैक्षिक संस्थान के प्रमुख (आमतौर पर रेक्टर) द्वारा किया जाता है। एक अधिकृत अधिकारी द्वारा भी निर्णय लिया जा सकता है। किसी भी मामले में, निर्णय लेने के लिए शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन प्राप्त होने की तारीख से कानून के पास 10 दिन हैं।

क्या शैक्षणिक अवकाश से इनकार किया जा सकता है?

शैक्षिक संस्थान के प्रबंधन को आवेदक को मना करने का अधिकार है यदि वह उन परिस्थितियों पर विचार करता है जो उसे अपर्याप्त रूप से समझाने के लिए प्रशिक्षण से विराम लेने के लिए प्रेरित करती हैं।

चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश कैसे लें?

अकादमिक बीमार छुट्टी प्राप्त करना काफी आसान है, क्योंकि पढ़ाई में ब्रेक के लिए चिकित्सा संकेत सबसे उद्देश्यपूर्ण कारण माने जाते हैं। लेकिन हर बीमारी अकादमी की जरूरत को सही नहीं ठहरा सकती। छात्र पढ़ाई जारी रख सकता है या उसे स्वास्थ्य बहाल करने के लिए ब्रेक की जरूरत है, इस पर निर्णय चिकित्सा आयोग द्वारा किया जाता है।

इस मुद्दे पर विचार करने के लिए आवश्यक दस्तावेज:

1) अस्थायी विकलांगता का प्रमाण पत्र (फॉर्म 095/यू);
2) चिकित्सा इतिहास से एक उद्धरण (फॉर्म 027/यू)।

इन दस्तावेजों के साथ, आपको शैक्षणिक संस्थान के नेतृत्व से संपर्क करना चाहिए, जो एक चिकित्सा परीक्षा पास करने का निर्देश देगा। आयोग आमतौर पर एक छात्र क्लिनिक में आयोजित किया जाता है। यदि चिकित्सा विशेषज्ञ आयोग शैक्षिक प्रक्रिया में विराम की आवश्यकता को पहचानता है, तो विश्वविद्यालय छात्र को एक अकादमी प्रदान करता है।

क्या वे गैर-चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश प्रदान करते हैं?

हां, ऐसी संभावना है। अकादमी प्राप्त की जा सकती है:

- भरती पर सेना में सेवा करने की इच्छा के मामले में;
- पारिवारिक परिस्थितियों में छात्र को शिक्षा जारी रखने के लिए मजबूर करना;
- अन्य मामलों में, जब वस्तुनिष्ठ कारण शिक्षा की निरंतरता को रोकते हैं।

"अन्य परिस्थितियों" की अवधारणा बहुत व्यापक है, लेकिन यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि विश्वविद्यालय उन्हें अकादमिक अवकाश देने के लिए अपर्याप्त मान सकता है। उदाहरण के लिए, प्रशासन की स्थिति के आधार पर विदेश में काम करने या अध्ययन करने के लिए निमंत्रण को वैध और अपमानजनक दोनों कारणों के रूप में माना जा सकता है। ऐसा होता है कि छात्रों को एक अकादमी भी प्रदान की जाती है ताकि वे टेलीविजन शो में भाग ले सकें। लेकिन यह शिक्षण संस्थान के नेतृत्व की सद्भावना है, नियम नहीं।

हम यह भी ध्यान देते हैं कि अच्छे अध्ययन करने वाले छात्रों के लिए अन्य कारणों से शिक्षा प्राप्त करना आसान होता है। यदि किसी छात्र को पढ़ाई में समस्या है, तो प्रशासन शिक्षाविद के आवेदन को सत्र से बचने का प्रयास मान सकता है।

क्या मैं मातृत्व अवकाश ले सकती हूं?

गर्भावस्था एक चिकित्सा स्थिति है और शैक्षणिक अवकाश की प्राप्ति को न्यायोचित ठहराने वाली एक बिना शर्त परिस्थिति है। गर्भावस्था के लिए शैक्षणिक अवकाश पर जाने के लिए, आपको चाहिए:

- गर्भावस्था के कारण पंजीकरण पर 095 / यू के रूप में एक प्रमाण पत्र और प्रसवपूर्व क्लिनिक के आउट पेशेंट कार्ड से एक अर्क प्राप्त करें;
- इन दस्तावेजों के साथ डीन के कार्यालय या शैक्षणिक संस्थान के प्रशासन को आवेदन करें;
- एक चिकित्सा विशेषज्ञ आयोग से गुजरने के लिए एक रेफरल प्राप्त करें (आमतौर पर यह एक छात्र क्लिनिक के आधार पर किया जाता है);
- आयोग पास करें;
- शैक्षणिक अवकाश के आवेदन के साथ आयोग का निर्णय संलग्न करें।

क्या तीन साल तक के बच्चे को पालने के लिए अकादमिक अवकाश का विस्तार करना संभव है?

रूस के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के आदेश में दिनांक 13 जून, 2013 नंबर 455 "छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देने की प्रक्रिया और आधार के अनुमोदन पर", बढ़ाने के उद्देश्य से अकादमी प्रदान करने पर कोई विशेष निर्देश नहीं हैं। एक बच्चा। लेकिन कला के भाग 1 के पैरा 12। 29 दिसंबर, 2012 के संघीय कानून के 34 नंबर 273-एफजेड "रूसी संघ में शिक्षा पर" तीन साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी प्राप्त करने के संबंध में एक महिला के अधिकारों के पालन के लिए प्रदान करता है (अनुसार) वर्तमान कानून के सामान्य प्रावधान)।

अभ्यास में शैक्षणिक अवकाश कैसे बढ़ाया जाए? एल्गोरिथ्म सरल है:

1) गर्भावस्था के लिए पहली अकादमी प्राप्त करें (दो वर्ष के लिए);
2) पहले शैक्षणिक वर्ष की समाप्ति के बाद, दूसरे के लिए आवेदन करें - पहले से ही पारिवारिक कारणों से (दो और वर्षों के लिए)।

क्या वे पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश देते हैं?

हां, अकादमी मिलने का यह एक सामान्य कारण है। उदाहरण के लिए, औचित्य एक बच्चे की परवरिश, गंभीर रूप से बीमार रिश्तेदार की देखभाल और यहां तक ​​​​कि परिवार में एक कठिन वित्तीय स्थिति की आवश्यकता हो सकती है। इन सभी और अन्य पारिवारिक परिस्थितियों को प्रलेखित किया जाना चाहिए।

लेकिन ध्यान रहे कि किसी छात्र को मना करने का अधिकार शिक्षण संस्थान के प्रबंधन को है। निर्णय लेते समय, छात्र के जीवन में वर्तमान परिस्थितियों को ध्यान में रखा जाता है, शिक्षा बाधित करने के कारणों की निष्पक्षता का विश्लेषण किया जाता है। प्रत्येक मामले में निर्णय व्यक्तिगत रूप से किया जाता है: एक छात्र को एक अकादमिक दिया जा सकता है, और दूसरे को, उन्हीं परिस्थितियों में, अस्वीकार कर दिया जाता है। उदाहरण के लिए, संदेह है कि छात्र केवल सत्र के साथ समस्याओं को हल करने का प्रयास कर रहा है, अस्वीकृति का कारण बन सकता है।

कभी-कभी विश्वविद्यालय इस मुद्दे का एक वैकल्पिक समाधान प्रदान करता है: उदाहरण के लिए, एक कठिन वित्तीय स्थिति में जो एक छात्र को काम करने के लिए मजबूर करता है, उसे पत्राचार विभाग में स्थानांतरित करने की सलाह दी जा सकती है।

क्या सैन्य सेवा के लिए शैक्षणिक अवकाश है?

ऐसा प्रतीत होता है, एक पूर्णकालिक छात्र भरती सेवा के लिए अकादमी क्यों लेगा? यदि आप हाई स्कूल से स्नातक हैं या निष्कासित हैं, तो आप सेवा करेंगे। हालांकि, कई मामलों में, छात्र शैक्षिक प्रक्रिया से ब्रेक लेना पसंद करते हैं और सेना में सेवा करते हैं - आमतौर पर आगे के करियर के उद्देश्य से। इस मामले में, आप शिक्षाविद को सैन्य पंजीकरण और नामांकन कार्यालय से सम्मन के आधार पर ले सकते हैं और फिर विश्वविद्यालय लौट सकते हैं।

क्या प्रथम वर्ष में शैक्षणिक अवकाश लेना संभव है?

आप अपनी पढ़ाई के किसी भी स्तर पर अकादमी ले सकते हैं। कानून इस मुद्दे पर प्रतिबंध नहीं लगाता है, क्योंकि स्वास्थ्य समस्याएं या सीखने में बाधा डालने वाली अन्य परिस्थितियां किसी भी समय उत्पन्न हो सकती हैं।

केवल यह याद रखना चाहिए कि विश्वविद्यालय प्रशासन प्रथम वर्ष में शैक्षणिक अवकाश लेने वाले छात्रों पर विशेष ध्यान देता है और आवेदन के औचित्य का ध्यानपूर्वक विश्लेषण करता है। यह देखते हुए कि आप पहले प्रशासन को समझ सकते हैं! इसलिए यह उम्मीद न करें कि अकादमी आपको खराब पढ़ाई से बचाएगी।

क्या पांचवें वर्ष में शैक्षणिक अवकाश लेना संभव है?

हाँ, आप 5वें वर्ष में शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि पांचवें वर्ष का छात्र गर्भवती हो जाता है या पांचवें वर्ष का छात्र जटिल फ्रैक्चर के साथ अस्पताल में समाप्त हो जाता है, तो विश्वविद्यालय निश्चित रूप से उनसे आधे रास्ते में मिल जाएगा। लेकिन रेक्टर का कार्यालय पाँचवें वर्ष के छात्रों के साथ-साथ प्रथम वर्ष के छात्रों को देखता है, जो अकादमिक के लिए आवेदन जमा करते हैं, बढ़ते ध्यान के साथ: क्या अधूरा डिप्लोमा के कारण धोखा देने का प्रयास किया गया है?

क्या वे स्नातक विद्यालय में अकादमिक अवकाश देते हैं?

स्नातकोत्तर छात्र, छात्रों की तरह, शैक्षणिक अवकाश के हकदार हैं, क्योंकि स्नातकोत्तर अध्ययन शैक्षिक प्रक्रिया का हिस्सा है।

यदि मेरे पास शैक्षणिक ऋण है तो क्या मुझे शैक्षणिक अवकाश मिल सकता है?

ज्यादातर मामलों में, यह असंभव है। लेकिन शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए स्पष्ट रूप से वस्तुनिष्ठ कारणों के मामले में विश्वविद्यालय छात्र की जरूरतों को पूरा कर सकता है। उदाहरण के लिए, यदि एक ऋणी छात्र एक अतिरिक्त सत्र के दौरान गंभीर रूप से घायल हो गया, तो उसे स्नातक होने के बाद "पूंछ" सौंपने की शर्तों पर एक अकादमिक प्रदान किया जा सकता है। या, एक विकल्प के रूप में, नीचे दिए गए पाठ्यक्रम में स्थानांतरण के साथ शैक्षणिक अवकाश दें।

क्या शैक्षणिक अवकाश के दौरान छात्रवृत्ति का भुगतान किया जाता है?

इस मुद्दे को एक विशेष उप-कानून द्वारा नियंत्रित किया जाता है - रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के आदेश दिनांक 28 अगस्त, 2013 नंबर 1000 "राज्य शैक्षणिक छात्रवृत्ति और (या) राज्य सामाजिक छात्रवृत्ति प्रदान करने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर संघीय बजट के बजटीय आवंटन की कीमत पर पूर्णकालिक अध्ययन करने वाले छात्र, स्नातक छात्रों के लिए राज्य छात्रवृत्ति, निवासियों, संघीय बजट के बजटीय आवंटन की कीमत पर पूर्णकालिक अध्ययन करने वाले सहायक प्रशिक्षु, तैयारी के छात्रों को छात्रवृत्ति का भुगतान उच्च शिक्षा के संघीय राज्य शैक्षिक संगठनों के विभाग संघीय बजट के बजटीय विनियोग की कीमत पर अध्ययन कर रहे हैं।

परिच्छेदों के अनुसार। इस आदेश के 13 - 14, छात्रवृत्ति के भुगतान को समाप्त करने के आधार (राज्य शैक्षणिक और सामाजिक दोनों) हैं:

- एक शैक्षणिक संस्थान से निष्कासन;
- शैक्षणिक ऋण;
- सत्र के दौरान "संतोषजनक" रेटिंग प्राप्त करना।

शैक्षणिक अवकाश उन कारणों में से नहीं है जिनकी वजह से छात्रवृत्ति का भुगतान समाप्त कर दिया जाता है। अपने आप में, अकादमी में होना अकादमिक ऋण नहीं है। इसलिए यदि आपने पिछले सत्र में सभी विषयों में उत्तीर्ण होने की प्रक्रिया में केवल "अच्छा" और "उत्कृष्ट" प्राप्त किया है, और अब आपने एक अकादमिक लिया है, तो छात्रवृत्ति का भुगतान किया जाएगा।

क्या शैक्षणिक अवकाश के दौरान कोई मौद्रिक मुआवजा दिया जाता है?

एक छात्र जिसने चिकित्सा संकेतों के आधार पर एक अकादमिक प्राप्त किया है, एक विशेष उप-कानून के अनुसार अतिरिक्त नकद भुगतान प्राप्त करता है - सरकार का फरमान "नागरिकों की कुछ श्रेणियों को मासिक मुआवजा भुगतान करने और भुगतान करने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर"। सच है, शैक्षणिक अवकाश के दौरान नकद भुगतान छोटे हैं - एक महीने में केवल 50 रूबल।

मुआवजा भुगतान प्राप्त करने के लिए, संबंधित दस्तावेजों के साथ प्रशासन को एक आवेदन जमा करना आवश्यक है (आप शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन में इस क्षण को इंगित कर सकते हैं)। उस दिन से मुआवजा देना शुरू हो जाता है जिस दिन शिक्षाविद को दिया जाता है, अगर इसके लिए आवेदन छुट्टी की तारीख से 6 महीने के बाद प्राप्त नहीं हुआ था। यदि छात्र छह महीने के बाद खुद को पकड़ लेता है, तो भुगतान उस महीने के दिन से छह महीने से अधिक नहीं प्राप्त होगा जिसमें मुआवजे के लिए आवेदन जमा किया गया था।

जो छात्र तीन साल की उम्र तक पहुंचने तक माता-पिता की छुट्टी पर हैं, उन्हें 19 मई, 1995 के संघीय कानून संख्या 81-FZ "बच्चों के साथ नागरिकों के लिए राज्य के लाभ पर" (बाद के संशोधनों और परिवर्धन के साथ) के अनुसार मासिक भत्ता मिलता है।

क्या एक छात्र को शैक्षणिक अवकाश के दौरान छात्रावास प्रदान किया जाता है?

जटिल समस्या। रूस के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय का आदेश 13 जून, 2013 नंबर 455 "छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देने की प्रक्रिया और आधार के अनुमोदन पर" हमें कला के लिए संदर्भित करता है। 29 दिसंबर, 2012 के संघीय कानून के 39 नंबर 273-FZ "रूसी संघ में शिक्षा पर"। और यह कहता है कि छात्र को छात्रावास प्रदान किया जाता है ...

... यदि ऐसे संगठनों के पास इन संगठनों के स्थानीय विनियमों द्वारा निर्धारित तरीके से एक उपयुक्त विशिष्ट आवास स्टॉक है।

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