पुलिस अधिकारियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर। पुलिस सेवानिवृत्ति आयु कानून

कई देशों में पेंशनरों पर विशेष ध्यान दिया जाता है। मुख्य रूप से क्योंकि उन्हें बनाए रखना कठिन होता जा रहा है। इसलिए आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों सहित सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की लगातार बात हो रही है।

रूस कोई अपवाद नहीं है, खासकर उन स्थितियों में जब उस पर आर्थिक और अन्य प्रतिबंध लागू होते हैं, उसके नागरिकों के जीवन को खराब करने के प्रयास किए जा रहे हैं।

इस स्थिति में, यह समझ में आता है कि राज्य उन सैन्य कर्मियों पर अधिक ध्यान देता है, जो रैंक में हैं और जो पहले से ही पूर्व कर्मचारियों की श्रेणी में आ चुके हैं। वे राज्य की आशा और सुरक्षा हैं।

रूसी सरकार इस समस्या को अपने कार्यों के दृष्टिकोण से अपने तरीके से समझती है। वित्त मंत्री सिलुआनोव ने फरवरी 2015 में अपने एक सार्वजनिक भाषण में अपने पसंदीदा विषय पर छुआ, इस बार यह आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने के बारे में था। उन्होंने सोचा कि इसे तुरंत 10 साल तक बढ़ाना समीचीन होगा।

समस्या के प्रति मंत्री का दृष्टिकोण यथोचित रूप से भिन्न था, ऐसे उपायों को उन लोगों को प्रभावित नहीं करना चाहिए था जो "हॉट स्पॉट" में थे, उनके जल्दी सेवानिवृत्ति के अधिकार का विरोध नहीं किया गया था।

हालांकि, जिन कर्मचारियों ने "कागजी" काम पर, पीछे की इकाइयों या कार्यालयों में सेवा करने में समय बिताया, उन्हें थोड़ी देर बाद एक अच्छी तरह से आराम करने के लिए समीचीन माना गया।

किसी भी मामले में, वित्त मंत्रालय की आधिकारिक पहल, जिसे उन्होंने 2015 में लॉन्च किया था, सेवा की लंबाई को 25 साल तक बढ़ाना था।

प्रस्तावित बिल में पेंशन की गणना के फॉर्मूले में कोई बदलाव नहीं है। दूसरी ओर, यह बढ़ी हुई पेंशन का अधिकार देने की अवधि को आज की सेवा की लंबाई के ¼ से बढ़ा देता है, यानी 5 साल। के बारे में, आंतरिक मामलों के मंत्रालय में अब पेंशन क्या है और क्या इसे बढ़ाया जाएगा, .

2016 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना

2016 में, सेवानिवृत्ति के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने का सुधार शुरू हुआ। खुद पर इसे आजमाने वाले पहले पुलिस थे, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि यह कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों की बाकी श्रेणियों को प्रभावित नहीं करेगा।

वह समय सीमा जिसके द्वारा राष्ट्रपति के डिक्री के अनुसरण में सभी प्रारंभिक कार्य पूरे किए जाएंगे, निम्नलिखित रूपरेखा द्वारा निर्धारित किया जाता है: नवंबर 1, 2016 - अक्टूबर 1, 2017।सुधार आंतरिक मामलों के मंत्रालय की संरचना में कमी के साथ है, जिसके बारे में लगातार अफवाहें चल रही हैं, तथ्यों की अभी तक बहुत अधिक पुष्टि नहीं हुई है।

मीडिया ने आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की संख्या में लगभग कुल कमी के बारे में घबराहट की खबर प्रसारित की, लेकिन ऐसा कुछ नहीं हुआ। रूसी संघ के नागरिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करने में शामिल पुलिस अधिकारी व्यावहारिक रूप से कटौती के अधीन नहीं हैं।

अभी क्या अफवाहें चल रही हैं?आंतरिक मामलों के मंत्रालय का एक कर्मचारी जिसने सिस्टम में कम से कम 25 वर्षों तक काम किया है, 2017 में पेंशन के लिए आवेदन कर सकता है। और जो लोग 1 जनवरी, 2019 के बाद सेवानिवृत्त होने की योजना बना रहे हैं, उन्हें और 5 साल अतिरिक्त सेवा देनी होगी। 25 वर्षों का मौजूदा अनुभव आपको भविष्य में किसी भी आयु वर्ग में सेवानिवृत्त होने की अनुमति देता है।

2017 में कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों के लिए पेंशन के मुद्दों पर चर्चा जारी है, बढ़ती पेंशन और उम्र की विशेषताओं के संदर्भ में। उनमें से केवल वे जो एक निश्चित आयु तक पहुँचते हैं वे पेंशन प्राप्त करने में सक्षम होंगे। साथ ही, संक्रमण काल ​​​​के लिए विकल्प हैं, जिसके अनुसार वृद्धि क्रमिक होगी, वर्ष में 6 महीने, . लेकिन अभी तक उन्होंने कोई निर्णय नहीं लिया है।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने का तथ्य जिम्मेदारी बढ़ाएगा और कर्मियों को बनाए रखेगा, लेकिन साथ ही, जैसा कि वित्त मंत्रालय बताता है, यह बेरोजगारी में वृद्धि का कारण बनेगा।

यह लगभग 10% नागरिकों को प्रभावित करेगा जो वर्तमान में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के रैंक में हैं।

सरकारी अधिकारी यह दोहराते नहीं थकते कि रूसी संघ में सामाजिक खर्च अनुचित रूप से अधिक है, और राज्य अब इस बोझ को सहन नहीं कर सकता है। यह आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों पर भी लागू होता है, और अधिकारियों से इस बिल को लागू करने के इरादे को रद्द करने की कोई बात नहीं है।

हालाँकि, बहस बंद नहीं हुई है, निर्णय अभी तक नहीं किया गया है, और यह उत्साहजनक है। इसके अलावा, कुख्यात संकट, हालांकि खत्म नहीं हुआ, कुछ हद तक अपनी पकड़ ढीली कर दी।

एक मसौदा कानून तैयार किया गया है जो वरिष्ठता पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए सैन्य सेवा की अवधि को बढ़ाकर 25 वर्ष कर देता है। क्या करें?

वरिष्ठता पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए सैन्य कर्मियों के लिए सेवा की अवधि बढ़ाने का विचार नया नहीं है। जाहिर तौर पर, कई लोग इस तथ्य से परेशान हैं कि सैन्य सेवा शुरू होने के 20 साल बाद सेना को पेंशन का अधिकार मिल जाता है।

स्मरण करो कि संघीय कानून "सैनिकों की स्थिति पर" के अनुसार, एक सैनिक को सैन्य सेवा की शुरुआत के बाद से 20 साल बीत जाने के बाद सेवा की लंबाई के आधार पर पेंशन का अधिकार प्राप्त होता है।

तो यह पता चला है कि यदि एक अनुबंध के तहत सेवा शुरू होती है, उदाहरण के लिए, 20 वर्ष की आयु में, तो 40 वर्ष की आयु में एक सैन्य व्यक्ति पहले ही सेवानिवृत्त हो सकता है। तो कई की शुरुआत "टोड का गला घोंटना" है। कथित तौर पर, इतने युवा, और पहले ही सेवानिवृत्त हो चुके हैं। इसके अलावा, यह "टॉड" उन लोगों के अंदर बैठता है जिन्होंने एक दिन भी सेना में सेवा नहीं दी है। जिन लोगों ने सैन्य सेवा का सामना किया है, वे अच्छी तरह से जानते हैं कि 20 साल की सेवा के बाद सेवानिवृत्त होने के अधिकार का अधिग्रहण अच्छी तरह से योग्य है, तनातनी और दंड को क्षमा करें।

आखिरकार, 20 साल तक सभी सैन्य संघर्षों में सबसे आगे रहना, जीवन और स्वास्थ्य को खतरे में डालना, 20 साल तक अनियमित काम के घंटे और अनियमित कामकाजी रातें, परिवार के साथ कई कदम उठाना, अपना खुद का कोना नहीं होना ... आप इस वाक्यांश में जोड़ सकते हैं और भी कई क्षण हैं जो किसी व्यक्ति के जीवन को आरामदायक और आकर्षक नहीं बनाते हैं।

और दूसरी बात, 20 साल की सेवा के बाद इस बहुत ही पेंशन का आकार, उदाहरण के लिए, एक प्रमुख के लिए 16,000-17,000 रूबल है, और निजी से सार्जेंट तक एक अनुबंधित सैनिक के लिए (जो, वैसे, सेना में पूर्ण बहुमत हैं ), 20 साल की सेवा के बाद सेवा के लिए पेंशन 10,000-11,000 रूबल है।

आप इस विवरण को सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन कैलकुलेटर पर देख सकते हैं। जरा सोचिए - सेना में 20 साल की सेवा के बाद, और 10,000 रूबल की पेंशन। योग्य! यानी सैनिकों को इतनी भिखारी पेंशन देने से राज्य विशेष रूप से दिवालिया नहीं होगा।

लेकिन सरकार में अधिकारी थोड़ा और आगे जाना चाहते हैं और पेंशन के अधिकार के इस अधिग्रहण की अवधि को 25 साल तक बढ़ाना चाहते हैं। मसौदा कानून का विकास वर्तमान में सशस्त्र बलों के मुख्य कार्मिक निदेशालय की गहराई में चल रहा है, जो कि अपने सर्व-शक्तिशाली संक्षिप्त नाम - GUK द्वारा सेना के लिए जाना जाता है। लेकिन इसकी सूक्ष्मताओं का अध्ययन किए बिना विकसित कानून का अर्थ पहले से ही स्पष्ट है।

पेंशन का अधिकार हासिल करने के लिए, अनुबंध के तहत एक सैनिक को 20 नहीं, बल्कि 25 साल की सेवा करनी होगी। यानी अगर आपने 24 साल की सेवा की है, तो आपको अभी तक पेंशन का अधिकार नहीं मिला है। यही अवधि स्थायी आवास का अधिकार प्राप्त करने की अवधि हो सकती है, यानी 20 के बाद नहीं, बल्कि 25 साल की सेवा के बाद ही।

प्रबंधक अब कानून को बढ़ावा देने और अपनाने से डरते हैं - आखिरकार, राष्ट्रपति चुनाव। और कानून, अमेरिका के बीच, विशेष रूप से लोकप्रिय और स्वीकृत नहीं होगा।

क्योंकि सैन्य आदमी, 20 साल की सेवा के बाद, बहुत शांत हो गया और समझ ने उसकी आत्मा को गर्म कर दिया कि वह अब भूख से नहीं मरेगा और वह पहले से ही अपनी पेंशन का हकदार था, भले ही वह बहुत कम हो। अब ऐसी शांति नहीं होगी और 24 साल की सेवा के बाद भी बिना पेंशन के फौजी को नौकरी से निकाला जा सकेगा.

मार्च 2018 में राष्ट्रपति चुनाव के बाद कानून को अपनाए जाने की संभावना है। लेकिन, यह अभी भी थोड़ा स्पष्ट नहीं है कि उन सैनिकों का क्या होगा जिन्होंने 20 साल तक सेवा की है और पेंशन का अधिकार हासिल कर लिया है। क्या वे इस अधिकार से वंचित रहेंगे? यह मुख्य प्रश्न है जो 20 से 24 वर्ष की सेवा अवधि वाले सभी सैनिकों को चिंतित करता है। उन्हें दूसरे अनुबंध पर हस्ताक्षर करना चाहिए या नहीं? और यदि आप हस्ताक्षर करते हैं, तो क्या आप पेंशन के लिए अपना अधिकार खो देंगे?

इन सवालों के जवाब अभी नहीं हैं, लेकिन हम निश्चित रूप से एक बात जानते हैं - राज्य तंत्र कुछ भी कर सकता है और यह कैसे उसके लिए फायदेमंद है, न कि उनके लिए जिनके लिए कानून पारित किया जा रहा है। यह, अमेरिका के बीच, हम पहले ही एक से अधिक बार पारित कर चुके हैं ...

सक्रिय सैन्य कर्मियों और सैन्य पेंशनरों के समुदायों में, सूचनाओं पर चर्चा जारी है, जो कई स्रोत कहते हैं, और जो 20 से 25 साल तक सैन्य पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए सेवा की न्यूनतम लंबाई बढ़ाने का मुद्दा है।

फिलहाल बिल के बारे में क्या पता है और सक्रिय सैन्य और सैन्य पेंशनभोगियों के लिए इसका क्या मतलब है? आइए समझाते हैं और सभी परस्पर विरोधी सूचनाओं को एक साथ लाते हैं।

सूत्रों का कहना है कि वरिष्ठता पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए न्यूनतम सीमा बढ़ाने पर सैद्धांतिक रूप से निर्णय पहले ही किया जा चुका है। यह सच्चाई से बहुत मिलता-जुलता है, क्योंकि दस्तावेज़ रक्षा मंत्रालय में विकसित किया गया था और राज्य ड्यूमा और फेडरेशन काउंसिल की समितियों के प्रमुख उनके बारे में जानते हैं और इस बारे में बात भी करते हैं।

उदाहरण के लिए, रक्षा और सुरक्षा पर फेडरेशन काउंसिल कमेटी के पहले उपाध्यक्ष फ्रांट्स क्लिंटसेविच का मानना ​​​​है कि इस तरह के बिल से कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा में प्रवेश करने वालों की जिम्मेदारी बढ़ जाएगी। "वरिष्ठता की निचली सीमा में वृद्धि, जो एक सैन्य पेंशन प्राप्त करने का अधिकार देती है, पांच साल के लिए" धावकों "और" निगल "को समाप्त कर देगी," उन्होंने कोमर्सेंट से कहा। "अर्थात, कानून प्रवर्तन एजेंसियों में काम करने से पहले, वे सोचेंगे”

यानी ऐसा बिल मौजूद है और इसके बारे में बात करना खाली अटकलबाजी नहीं है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि बिल सक्रिय सैनिकों और सैन्य पेंशनरों के लिए बहुत महत्वपूर्ण है।

सक्रिय सैन्य कर्मियों के लिए

यहाँ एक मौलिक प्रश्न है। उदाहरण के लिए, उन लोगों के लिए जो एक नए अनुबंध पर हस्ताक्षर करने पर विचार कर रहे हैं या नहीं ... बात यह है कि एक सैनिक के पास "बीस" है, और यदि वह एक अनुबंध समाप्त करता है और बिल पारित हो जाता है, तो क्या वह पेंशन का अधिकार खो देगा, चूंकि सेवा की न्यूनतम अवधि 20 से 25 वर्ष की हो जाएगी। नए अनुबंध पर हस्ताक्षर करना है या नहीं, यह तय करते समय यह सेना को भ्रमित करता है।

बिल का नवीनतम संस्करण सैन्य कर्मियों के लिए पांच साल की संक्रमणकालीन अवधि का भी प्रावधान करता है। 12 फरवरी, 1993 के कानून द्वारा कवर किए गए व्यक्तियों को सेवा के लिए सेवानिवृत्त होने का अधिकार बरकरार रहेगा और "1 जनवरी, 2023 तक इस कानून के लागू होने से पहले" शर्तों के तहत समान पेंशन प्राप्त होगी।

अर्थात्, सिद्धांत रूप में, जो लोग पहले से ही 20 साल की सेवा के साथ पेंशन का अधिकार प्राप्त कर चुके हैं, उनके लिए कानून लागू नहीं होना चाहिए। लेकिन रूस में सब कुछ हो सकता है...

सैन्य पेंशनरों के लिए

नए बिल में, आंकड़े बदल रहे हैं: 25 साल की सेवा के लिए, सेना उसी कला द्वारा प्रदान की गई राशि का 65% गिनने में सक्षम होगी। 43, और इस अवधि से अधिक प्रत्येक वर्ष के लिए - 3%, लेकिन भत्ता का 95% से अधिक नहीं, यानी 85% नहीं - अधिकतम, जैसा कि यह था, लेकिन 95%

हमारे निपटान में दस्तावेज़ में कोई अन्य महत्वपूर्ण परिवर्तन नहीं हैं जो सैन्य पेंशनरों से संबंधित हों। लेकिन…

इस बात के सबूत हैं कि सेवा की लंबाई के लिए मौद्रिक भत्ता, जो सीधे सैन्य पेंशन की गणना को प्रभावित करता है, बदल सकता है। अब इसकी गणना इस प्रकार की जाती है:

भुगतान की राशि (गणना प्रक्रिया):

2 से 5 साल तक - 10%;

5 से 10 साल तक - 15%;

10 से 15 साल तक - 20%;

15 से 20 साल तक - 25%;

20 से 25 वर्ष तक - 30%;

25 वर्ष और अधिक - 40%;

विनियम:

18 जुलाई, 2000 संख्या 538 की रूसी संघ की सरकार की डिक्री;
21 दिसंबर, 2011 नंबर 1074 की रूसी संघ की सरकार की डिक्री।

रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश:

30 दिसंबर, 2011 नंबर 2700 के रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय का आदेश।

नए संस्करण में, माना जाता है कि इस संबंध में, ऐसे परिवर्तन हैं जिनमें सेवा की लंबाई के लिए प्रतिशत बोनस पुराने संस्करणों में वापस आ जाएगा और 70% तक पहुंच जाएगा, अर्थात, समय सीमा के क्रम में संख्या बदलने के लिए विस्तार होगा प्रतिशत बोनस।

मैं 100% निश्चितता के साथ क्या कह सकता हूं:

बिल अभी तक राज्य ड्यूमा को प्रस्तुत नहीं किया गया है। इस बात के सबूत हैं कि इसे 2018 के चुनावों के बाद पेश किया जाएगा।
एक कानून होगा, क्योंकि एक मौलिक निर्णय लिया गया है और महत्वपूर्ण अनुमोदन पारित किए गए हैं।
राज्य ड्यूमा द्वारा बिल को तुरंत अपनाया जा सकता है, हमें अब इसकी क्षमताओं पर कोई संदेह नहीं है ...
बिल सैन्य कर्मियों और सैन्य पेंशनरों के लिए बहुत महत्वपूर्ण बदलाव लाता है।
पीटर I की सेना में 25 साल सेवा की, जो बहुत प्रतीकात्मक है)))
हम फ़ॉलो करते हैं!

कई देशों में पेंशनरों पर विशेष ध्यान दिया जाता है। मुख्य रूप से क्योंकि उन्हें बनाए रखना कठिन होता जा रहा है। इसलिए आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों सहित सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की लगातार बात हो रही है।

रूस कोई अपवाद नहीं है, खासकर उन स्थितियों में जब उस पर आर्थिक और अन्य प्रतिबंध लागू होते हैं, उसके नागरिकों के जीवन को खराब करने के प्रयास किए जा रहे हैं।

इस स्थिति में, यह समझ में आता है कि राज्य उन सैन्य कर्मियों पर अधिक ध्यान देता है, जो रैंक में हैं और जो पहले से ही पूर्व कर्मचारियों की श्रेणी में आ चुके हैं। वे राज्य की आशा और सुरक्षा हैं।

रूसी सरकार इस समस्या को अपने कार्यों के दृष्टिकोण से अपने तरीके से समझती है। वित्त मंत्री सिलुआनोव ने फरवरी 2015 में अपने एक सार्वजनिक भाषण में, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के अपने पसंदीदा विषय पर छुआ, इस बार यह आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने के बारे में था। उन्होंने सोचा कि इसे तुरंत 10 साल तक बढ़ाना समीचीन होगा।

समस्या के प्रति मंत्री का दृष्टिकोण यथोचित रूप से भिन्न था, ऐसे उपायों को उन लोगों को प्रभावित नहीं करना चाहिए था जो "हॉट स्पॉट" में थे, उनके जल्दी सेवानिवृत्ति के अधिकार का विरोध नहीं किया गया था।

हालांकि, जिन कर्मचारियों ने "कागजी" काम पर, पीछे की इकाइयों या कार्यालयों में सेवा करने में समय बिताया, उन्हें थोड़ी देर बाद एक अच्छी तरह से आराम करने के लिए समीचीन माना गया।

किसी भी मामले में, वित्त मंत्रालय की आधिकारिक पहल, जिसे उन्होंने 2015 में लॉन्च किया था, सेवा की लंबाई को 25 साल तक बढ़ाना था।

प्रस्तावित बिल में पेंशन की गणना के फॉर्मूले में कोई बदलाव नहीं है। दूसरी ओर, यह बढ़ी हुई पेंशन का अधिकार देने की अवधि को आज की सेवा की लंबाई के ¼ से बढ़ा देता है, यानी 5 साल। के बारे में, आंतरिक मामलों के मंत्रालय में अब पेंशन क्या है और क्या इसे बढ़ाया जाएगाइस लेख को पढ़ें।

2016 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना

2016 में, सेवानिवृत्ति के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने का सुधार शुरू हुआ। खुद पर इसे आजमाने वाले पहले पुलिस थे, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि यह कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों की बाकी श्रेणियों को प्रभावित नहीं करेगा।

वह समय सीमा जिसके द्वारा राष्ट्रपति के डिक्री के अनुसरण में सभी प्रारंभिक कार्य पूरे किए जाएंगे, निम्नलिखित रूपरेखा द्वारा निर्धारित किया जाता है: नवंबर 1, 2016 - अक्टूबर 1, 2017।सुधार आंतरिक मामलों के मंत्रालय की संरचना में कमी के साथ है, जिसके बारे में लगातार अफवाहें चल रही हैं, तथ्यों की अभी तक बहुत अधिक पुष्टि नहीं हुई है।

मीडिया ने आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की संख्या में लगभग कुल कमी के बारे में घबराहट की खबर प्रसारित की, लेकिन ऐसा कुछ नहीं हुआ। रूसी संघ के नागरिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करने में शामिल पुलिस अधिकारी व्यावहारिक रूप से कटौती के अधीन नहीं हैं।

अभी क्या अफवाहें चल रही हैं?आंतरिक मामलों के मंत्रालय का एक कर्मचारी जिसने सिस्टम में कम से कम 25 वर्षों तक काम किया है, 2017 में पेंशन के लिए आवेदन कर सकता है। और जो लोग 1 जनवरी, 2019 के बाद सेवानिवृत्त होने की योजना बना रहे हैं, उन्हें और 5 साल अतिरिक्त सेवा देनी होगी। 25 वर्षों का मौजूदा अनुभव आपको भविष्य में किसी भी आयु वर्ग में सेवानिवृत्त होने की अनुमति देता है।

2017 में कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों के लिए पेंशन के मुद्दों पर चर्चा जारी है, बढ़ती पेंशन और उम्र की विशेषताओं के संदर्भ में। उनमें से केवल वे जो एक निश्चित आयु तक पहुँचते हैं वे पेंशन प्राप्त करने में सक्षम होंगे। इसी समय, संक्रमण काल ​​​​के लिए विकल्प हैं, जिसके अनुसार वृद्धि क्रमिक होगी, वर्ष में 6 महीने, जैसे कि सिविल सेवकों के लिए। लेकिन अभी तक उन्होंने कोई निर्णय नहीं लिया है।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने का तथ्य जिम्मेदारी बढ़ाएगा और कर्मियों को बनाए रखेगा, लेकिन साथ ही, जैसा कि वित्त मंत्रालय बताता है, यह बेरोजगारी में वृद्धि का कारण बनेगा।

यह लगभग 10% नागरिकों को प्रभावित करेगा जो वर्तमान में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के रैंक में हैं।

सरकारी अधिकारी यह दोहराते नहीं थकते कि रूसी संघ में सामाजिक खर्च अनुचित रूप से अधिक है, और राज्य अब इस बोझ को सहन नहीं कर सकता है। यह आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों पर भी लागू होता है, और अधिकारियों से इस बिल को लागू करने के इरादे को रद्द करने की कोई बात नहीं है।

हालाँकि, बहस बंद नहीं हुई है, निर्णय अभी तक नहीं किया गया है, और यह उत्साहजनक है। इसके अलावा, कुख्यात संकट, हालांकि खत्म नहीं हुआ, कुछ हद तक अपनी पकड़ ढीली कर दी।

2017 में रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना

हमारे देश में कई अच्छे उपक्रम एक आवश्यक पहल से सस्ते अपवित्रता में बदल जाते हैं। 2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय का वैश्विक सुधार कहीं न कहीं दो चरम सीमाओं के बीच प्रतीत होता है। घोषित अंतिम लक्ष्यों के दृष्टिकोण से यह विचार अच्छा है: गिट्टी से छुटकारा पाने के लिए, बेहतर और अधिक कुशलता से काम करने के लिए। लेकिन किसी कारण से, ऐसे गंभीर बयानों को आधे-अधूरे उपायों की मदद से व्यवहार में लाया जाता है जो कर्मियों की पेशेवर उपयुक्तता के विकास को प्रभावित करने की संभावना नहीं रखते हैं।

वहां से शुरू नहीं किया

परिवर्तन का अंतिम रूप अभी तक नहीं अपनाया गया है: आंतरिक मामलों के मंत्रालय के नेतृत्व के प्रतिनिधियों के अनुसार, एक या दूसरे उपक्रम की सफलता के आधार पर परिचालन समायोजन ऑनलाइन किया जाएगा। लेकिन इसमें कोई संदेह नहीं है कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय का सुधार कैडर कर्मचारियों की संख्या में कमी के साथ शुरू होगा। इसका मतलब है, सबसे पहले, हजारों पुलिस अधिकारियों की बर्खास्तगी, जो वास्तविक जीवन में कम आपूर्ति में हैं।

जब कोई व्यक्ति अपने दुर्भाग्य के साथ पुलिस स्टेशन आता है, तो उसे अक्सर मदद से वंचित कर दिया जाता है, इसलिए नहीं कि वे मदद नहीं करना चाहते, बल्कि इसलिए कि इससे निपटने के लिए कोई नहीं है। पुलिस कागजी कार्रवाई की एक लहर से आच्छादित थी: एक उल्लंघन में एक संदिग्ध की हिरासत को औपचारिक रूप देने के लिए, आपको A4 प्रारूप की 13 शीट तक भरनी होगी! इससे घंटों का कीमती समय बर्बाद होता है। लालफीताशाही को खत्म करने, कागजी दस्तावेजों को इलेक्ट्रॉनिक रूप में स्थानांतरित करने के साथ शुरू करना आवश्यक है।

दिलचस्प: कुछ क्षेत्रों में, कानून प्रवर्तन एजेंसियों के प्रमुखों ने अपने अधीनस्थों को नाइट क्लबों और रेस्तरां में जाने से मना किया।

क्या कम हमेशा बेहतर होता है?

हालांकि, अनुभवी और सभ्य पुलिस अधिकारियों को कटौती से डरने की कोई बात नहीं है। सबसे पहले संबंधित संगठनों और विभागों के कर्मचारी इसके अंतर्गत आएंगे। इस साल जनवरी से छंटनी हो रही है। इसके अलावा, कई कर्मचारी सैन्य नहीं रहेंगे। आंतरिक सैनिकों के कर्मचारियों की निम्न श्रेणियां नागरिक बन जाएंगी:

• एकाउंटेंट;
• कार्मिक अधिकारी;
• मनोवैज्ञानिक;
• डॉक्टर;
• उग्रवाद का मुकाबला करने के लिए विभागों के कर्मचारी।

यह बहुत सारे सवाल उठाता है, क्योंकि नागरिक स्थिति में स्थानांतरण के बाद वेतन काफ़ी कम हो जाएगा, कई लोग शायद छोड़ देंगे (जो कि सुधारक प्रयास कर रहे हैं), लेकिन वेतन की गणना कौन करेगा, अभिनय के मन की शांति बहाल करेगा पुलिसकर्मी ?! उग्रवाद के लिए, 2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सुधार के बारे में नवीनतम समाचार यह स्पष्ट करता है कि नेशनल गार्ड अब से इससे निपटेगा। क्या पदों के स्थान बदलने से योग में परिवर्तन होगा?

विशेषज्ञों और अपराधियों के भाग्य का सवाल, जो सिस्टम के बाहर भी रहना चाहते हैं, अभी तक हल नहीं किया गया है। दूसरी ओर, सामान्य नागरिक और विदेशी पासपोर्ट जारी करने और बदलने के लिए पुलिस कर्तव्यों को हटाने का विचार पहले ही मूर्त रूप ले चुका है। अब ये कार्य Rosreestr द्वारा किए जाते हैं, और प्रत्येक नागरिक पुलिस पासपोर्ट कार्यालय में नहीं, बल्कि प्रसिद्ध और पहले से ही परिचित MFC में एक पहचान पत्र प्राप्त कर सकता है।

वर्तमान आंकड़ा: कुल मिलाकर लगभग 20,000 नियमित पुलिस अधिकारियों की छंटनी की जाएगी।

दवा के बिना, लेकिन पेंशन के साथ

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सुधार के आयोजकों ने पुलिस की छवि का ख्याल रखा। वर्ष के अंत तक, विभागीय पॉलीक्लिनिक, अस्पताल और सेनेटोरियम नागरिक मंत्रालयों के अधीन आ जाएंगे। यह कानून प्रवर्तन एजेंसियों के प्रतिनिधियों के दबाव के बारे में डॉक्टरों की बढ़ती शिकायतों से कथित रूप से जुड़ा हुआ है। उत्तरार्द्ध अब अनिवार्य चिकित्सा बीमा और स्वैच्छिक स्वास्थ्य बीमा प्रणालियों के तहत नियमित क्लीनिकों में इलाज किया जाएगा।

लेकिन सामान्य डॉक्टरों पर दबाव डालने से उन्हें कौन रोक सकता है, स्थानांतरण से नागरिक चिकित्सा संस्थानों और रोगियों के माइक्रॉक्लाइमेट पर क्या प्रभाव पड़ेगा, किसी ने नहीं सोचा था। आंतरिक सैनिकों के एक कर्मचारी के नैतिक चरित्र की शुद्धता को भी माइक्रोफाइनेंस संगठनों से ऋण पर प्रतिबंध द्वारा समर्थित किया जाना चाहिए, जो पहले ही लागू हो चुका है। यह सेवा की लंबाई के लिए आशा रखता है: यह अभी तक नहीं बढ़ेगा, और आंतरिक मामलों के मंत्रालय 2018 के पेंशन सुधार में 7-9% द्वारा भुगतान के अनुक्रमण के लिए प्रदान किया गया है।

वैश्विक परिवर्तनों में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का गायब होना है, जिसके कार्यों को रक्षा मंत्रालय और आंतरिक मामलों के मंत्रालय द्वारा हल किया जाएगा। यह स्पष्ट नहीं है कि MGB क्यों बनाया जा रहा है - राज्य सुरक्षा मंत्रालय, जो FSO और विदेशी खुफिया सेवा को अवशोषित करेगा। जांचकर्ता अभियोजकों के साथ फिर से जुड़ेंगे, और यातायात पुलिस गश्ती सेवा में विलय हो जाएगी। जानकारों की मानें तो इससे मंत्रालय का पेरोल उतर सकता है। आशा की जानी चाहिए कि परिवर्तन सामान्य रूसियों के लिए उपयोगी होंगे।

आज का सवाल: अगर किसी पुलिस अधिकारी को सड़क के नियमों की जानकारी होना भी जरूरी नहीं है, तो ट्रैफिक पुलिस में विलय का क्या मतलब है?