वकीलों की पेंशन कब बढ़ाई जाएगी? रूस और उसके सशस्त्र बलों के लिए सैन्य पेंशनभोगी। मसौदा कानून में बदलाव का प्रावधान है

अभियोजकों, अन्य काम पर रखे गए कर्मचारियों की तरह, सेवा के वर्षों के आधार पर और अन्य आधारों पर पेंशन की गणना करने का अधिकार है। 2015 में अभियोजकों के लिए पेंशन अभियोजक के कार्यालय में काम करने वाले वर्षों की एक निश्चित संख्या तक पहुंचने और भत्ते के साथ वेतन की राशि के आधार पर प्रदान की जाती है।

विधायी ढांचा

रूसी संघ में जांचकर्ताओं और अभियोजकों के लिए पेंशन प्रावधान "अभियोजक के कार्यालय पर" कानून (अनुच्छेद 44) द्वारा विनियमित है। उसके अनुसार:

• . अभियोजक की पेंशन की गणना करने की प्रक्रिया आंतरिक मामलों के निकायों के नागरिक-सैन्य कर्मियों को भुगतान की राशि की गणना करते समय समान है। भुगतान कुछ परिस्थितियों में स्वयं अभियोजक और उसके परिवार के सदस्यों दोनों के कारण होता है।
• . यदि आवेदक पहले से ही पेंशन का हकदार है, उसके पास 20 या अधिक वर्षों की सेवा है, तो कानून द्वारा निर्धारित पेंशन की आधी राशि में हर महीने वृद्धि का भुगतान किया जाता है।
• एक विच्छेद वेतन भी है। यह सेवानिवृत्ति, इस्तीफे, विकलांगता समूह की स्थापना, खराब स्वास्थ्य, संस्था के पुनर्गठन पर या अभियोजक के कार्यालय में गतिविधि की अधिकतम स्वीकार्य आयु पर दिया जाता है।

निम्नलिखित राशि में कुछ शर्तों के तहत एक अच्छी तरह से आराम के लिए विच्छेद भुगतान का भुगतान किया जा सकता है:

• 10 साल तक का अनुभव - 5 वेतन;
• 10-15 साल का काम - 10 वेतन;
• अभियोजक के रूप में 15-20 वर्ष का अनुभव - 15 वेतन;
• अभियोजक के कार्यालय में 20 से अधिक वर्षों का काम - 20 वेतन।

पेंशन का अधिकार

रूसी संघ संख्या 942 की सरकार का निर्णय इंगित करता है कि निम्नलिखित पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं:

• महान्यायवादी;
• जांच समिति के अध्यक्ष (उनके प्रतिनिधि);
• पहले डिप्टी और अन्य डिपो के सलाहकार, सहायक (वरिष्ठ लोगों सहित);
• विभाग के प्रमुख, विभाग, विभाग और उनके प्रतिनिधि;
• संरचनात्मक इकाई के प्रमुख और उनके सहायक और प्रतिनिधि;
• फोरेंसिक अभियोजक;
• विशेष रूप से महत्वपूर्ण मामलों के लिए अन्वेषक;
• वरिष्ठ अन्वेषक;
• सैन्य अभियोजक;
• वरिष्ठ संदर्भ और उनके परिवार के सदस्य और इतने पर।

पेंशन कानून की आवश्यकताओं के अधीन सौंपा गया है:

• . अभियोजक के कार्यालय से बर्खास्तगी;
• . कुल अनुभव - 25 वर्ष से कम नहीं;
• . सेवा - साढ़े 12 साल से कम नहीं।

इन शर्तों का भी पालन किया जाना चाहिए यदि अभियोजक को अक्षमता समूह, स्वास्थ्य की स्थिति या ऐसी सेवा के लिए अधिकतम संभव आयु तक पहुंचने के कारण बर्खास्त किया जाता है। अभियोजक के कार्यालय से बर्खास्तगी के दिन, भविष्य के पेंशनभोगी की आयु कम से कम 45 वर्ष होनी चाहिए।

रूस में अभियोजकों के लिए पेंशन की राशि मासिक वेतन का 80% है, जिसमें सभी प्रकार के प्रोत्साहन, बोनस और भत्ते शामिल हैं। मुख्य आवश्यकता वेतन राशि से संबंधित ईआरयू (पेंशन अंशदान) का स्थानांतरण है।

यदि सेवा की आवश्यक लंबाई (25) उपलब्ध नहीं है, लेकिन एक अभियोजक के रूप में सेवा की लंबाई एक निश्चित आयु (क्रमशः एक पुरुष और एक महिला के लिए 35 और 30 वर्ष) तक पहुंचने पर न्यूनतम पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने की अनुमति देती है। पेंशन की गणना एक अभियोजक के रूप में काम किए गए पूर्ण वर्षों की संख्या पर आधारित है। जैसा कि अन्य मामलों में, भुगतान की राशि की गणना वेतन के आधार पर की जाती है - इसकी राशि का 80%।

अभियोजकों का वेतन लगभग हर साल बढ़ता है। 2014 में, वर्तमान वेतन के 30% के स्तर पर इस तरह की वृद्धि की योजना बनाई गई थी। 2014 में वापस प्रकाशित बिल के अनुसार, 2015-2017 की अवधि के लिए चरणबद्ध वृद्धि की योजना है। 2015 में (1 अक्टूबर से) यह 5% हो जाएगा। यदि योजना बनाई गई होती, तो अभियोजक का वेतन कम से कम 8,090 हजार रूबल होता।

लेकिन, संकट की वजह से बढ़ोतरी रुकी हुई थी। इसने बजट में एक निश्चित राशि बचाना संभव बना दिया, लेकिन अभियोजक के पेंशन को वास्तविकता के साथ समान नहीं किया। बदले में, सरकार ने विभिन्न प्रोत्साहनों: बोनस, भत्ते के माध्यम से मुद्रास्फीति के स्तर के अनुसार वेतन के आकार को "समायोजित" करने का प्रस्ताव दिया।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि वेतन में जल्दी वृद्धि की अपेक्षा करना आवश्यक नहीं है और तदनुसार, पेंशन। कई वर्षों से, अभियोजकों और जांचकर्ताओं के कर्मचारियों को कम करने की संभावना पर विचार किया गया है। आज, संघीय तंत्र में 40 हजार से अधिक कर्मचारी हैं, और क्षेत्रीय और स्थानीय अभियोजक के कार्यालय - लगभग एक लाख लोग।

2016 में अभियोजक की पेंशन

संकट के बावजूद, पेंशन का इंडेक्सेशन कम हो गया, पेंशनरों के लिए इंडेक्सेशन पर प्रतिबंध के बारे में नवीनतम समाचार जो एक अच्छी तरह से आराम करने के बाद भी काम करना जारी रखते हैं, वित्त मंत्रालय ने अभियोजकों और जांचकर्ताओं के लिए जल्द से जल्द पेंशन बढ़ाने का प्रस्ताव रखा 2015.

मसौदे के अनुसार, 1 अक्टूबर, 2015 की शुरुआत में, सेवानिवृत्त अभियोजकों को प्रति माह 2,500 रूबल की राशि में उनके पेंशन के लिए अतिरिक्त भुगतान प्राप्त होगा (अब ऐसा अतिरिक्त भुगतान 1,000 रूबल है)। अनुमान के मुताबिक, इस तरह के भत्ते से हर साल बजट में आधा अरब रूबल खर्च होंगे।

इस तरह के भुगतान की गणना करते समय, रोजगार के अंतिम स्थान पर वेतन की राशि (बोनस और भत्ते के साथ) को ध्यान में रखा जाता है। अभियोजक का वेतन सीधे न्यायाधीशों के वेतन पर निर्भर करता है। उसी समय, बिल के नोट में डेटा होता है कि न्यायिक वेतन को अनुक्रमित नहीं किया जाएगा। इसी उद्देश्य से सेवानिवृत्त अभियोजकों को मासिक अधिभार देने का प्रस्ताव किया गया था।

• अभियोजक जनरल के कार्यालय के कर्मचारियों को भुगतान बढ़ाने के लिए 131 मिलियन रूबल की आवश्यकता होगी;
• 23 मिलियन से अधिक - जांच समिति के पूर्व कर्मचारियों के लिए;
• 2016 में, इसके लिए क्रमशः 418 और 47 मिलियन आवंटित करने की योजना है।

अभियोजक के कार्यालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन पेंशन फंड की गणना के अनुसार प्रदान की जाती है। पंजीकरण के लिए, जैसा कि अन्य मामलों में होता है, आपको एक कार्यपुस्तिका, एक व्यक्तिगत खाता, पासपोर्ट और वेतन प्रमाणपत्र की आवश्यकता होगी।

ज़ाव्यालोव गेन्नेडी अलेक्सेविच से
ईमेल: [ईमेल संरक्षित]

शिकायत
रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय और सैन्य सेवा से संबंधित होने के आधार पर रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों, पेंशनरों के अधिकारों के उल्लंघन पर

प्रिय व्लादिमीर व्लादिमीरोविच!

सैन्य सेवा की विशेष प्रकृति न केवल इसमें भर्ती व्यक्तियों के लिए बढ़ी हुई आवश्यकताओं की प्रस्तुति का कारण बनती है और इसके संबंध में, उनके अधिकारों और स्वतंत्रता पर विधायी प्रतिबंधों की स्थापना, बल्कि राज्य के कर्तव्य को भी पूर्व निर्धारित करती है - भाग के आधार पर अनुच्छेद 1 का 1, अनुच्छेद 2, 7, अनुच्छेद 15 का भाग 1, अनुच्छेद 17 का भाग 3, अनुच्छेद 19 का भाग 2, अनुच्छेद 37 का भाग 1 और 3, अनुच्छेद 39 का भाग 1 और 2, अनुच्छेद 45 का भाग 1, रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 59 और 71 (अनुच्छेद "सी", "एम", "टी") - उन्हें उनकी विशेष स्थिति और सेवा की प्रकृति के अनुरूप पेंशन सहित सामाजिक सुरक्षा में वृद्धि की गारंटी देने के लिए।

हालाँकि, पिछले 5-7 वर्षों में, विधायकों ने रूसी संघ के संविधान के कुछ प्रावधानों का घोर उल्लंघन किया है, रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के कई प्रस्तावों (निर्णयों) की आवश्यकताओं से पीछे हट गए हैं।

रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों और पेंशनरों की सामाजिक सुरक्षा के उपाय, जो पहले पूरी तरह से एक विशेष प्रकार की संघीय सार्वजनिक सेवा के अनुरूप थे - सैन्य सेवा, उनके अधिकारों और स्वतंत्रता के प्रतिबंध से जुड़ी, सेना की आवश्यकता जीवन और स्वास्थ्य के लिए एक महत्वपूर्ण जोखिम से जुड़े लोगों सहित किसी भी स्थिति में सौंपे गए कार्यों को करने के लिए कर्मियों को मात्रा और आकार में काफी कम कर दिया गया है या वर्तमान नियामक ढांचे से पूरी तरह से हटा दिया गया है।

अपने गैरकानूनी कार्यों से, विधायकों ने एक विशेष प्रकार की संघीय सार्वजनिक सेवा के रूप में सैन्य सेवा की भूमिका और विशेष स्थिति को महत्वपूर्ण रूप से कम कर दिया है और उन युद्ध अभियानों के महत्व को कम कर दिया है जो वर्तमान में रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों द्वारा हल किए जा रहे हैं। दूर विदेश।

इसके अलावा, उन्होंने 27 मई, 2003 नंबर 58-FZ "रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा की प्रणाली पर" (खंड 1, अनुच्छेद 3) के संघीय कानून की आवश्यकताओं का पालन नहीं किया, इसके लिए बुनियादी सिद्धांतों की स्थापना की रूसी संघ की संघीय सार्वजनिक सेवा की प्रणाली का निर्माण और कामकाज - कानूनी और संगठनात्मक नींव की एकता सिविल सेवा, जिसका तात्पर्य संघीय सिविल सेवा के संगठन के लिए एकीकृत दृष्टिकोण के विधायी समेकन से है। इस प्रकार, वे सजातीय व्यवसायों के संबंध में एकता के सिद्धांत के पालन पर रौंद गए, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय और सैन्य सेवा के लिए उनके सामाजिक संबद्धता के आधार पर आरएफ रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों, पेंशनरों के साथ भेदभाव किया।

2012 के बाद से, सैन्य पेंशन की गणना करते समय एक कटौती कारक की शुरूआत और सैन्य कर्मियों और सैन्य पेंशन के मौद्रिक भत्ते के सूचकांक के आगे "ठंड" ने इस तथ्य को जन्म दिया है कि 1 जनवरी, 2017 तक, मौद्रिक भत्ता सैन्य कर्मियों और सैन्य पेंशन में 44% से अधिक की गिरावट आई है, क्रय शक्ति वेतन पांच वर्षों में एक तिहाई से अधिक गिर गया है। 1 जनवरी, 2012 की स्थिति पर लौटने के लिए, उन्हें अब लगभग 50% बढ़ाना होगा।

हजारों दिग्गजों द्वारा हमारी सामाजिक गारंटी की बहाली और विभिन्न विधायी और कार्यकारी निकायों के साथ-साथ हमारे सामने रूसी संघ के कानूनों के पत्र और भावना के राज्य द्वारा कार्यान्वयन के लिए न्याय खोजने के कई प्रयास। रूसी संघ के राष्ट्रपति के प्रशासन को अधिकारियों के साथ संचार से स्पष्ट उत्तर और खुद के प्रति बर्खास्तगी के रवैये के अलावा कुछ नहीं मिला।

हमारी सामाजिक सुरक्षा के मुद्दों के लिए विधायी और कार्यकारी अधिकारियों द्वारा इस तरह के तिरस्कार का एक उदाहरण समाचार पत्र "सैन्य-औद्योगिक कूरियर" ("नाम से भेदभाव 0.54 प्रतिशत") में प्रकाशित महत्वपूर्ण लेखों पर उनकी ओर से किसी भी प्रतिक्रिया का पूर्ण अभाव है। - संख्या 2 (520) 01.22.2014 के लिए, "बहादुर सेवा की आवश्यकता" - संख्या 14 (580) 04.15.2015 के लिए, "विरोधी सेना प्रतिबंध" - संख्या 12 (676) 03.29.2017 के लिए, "अपमानजनक गुणांक" - संख्या 16 (680) दिनांक 26 अप्रैल, 2017, "अपमानजनक गुणांक 2" - संख्या 26 (690) दिनांक 12 जुलाई, 2017)। हालांकि इन लेखों में दिग्गजों, सार्वजनिक दिग्गजों के संगठनों और समाचार पत्र "मिलिट्री-इंडस्ट्रियल कूरियर" के संपादकों ने "प्रकाशित सामग्रियों को रूसी कानून के पालन पर पर्यवेक्षण करने वाले निकायों के लिए एक आधिकारिक अपील के रूप में विचार करने के लिए कहा।"

व्लादिमीर व्लादिमिरोविच!

हमें बताओ - क्या हम कानून की स्थिति में रहते हैं या नहीं? या क्या हमें अभी भी उस कानूनी अराजकता पर विश्वास करना चाहिए जो विधायकों ने आरएफ रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों के लिए लंबी सेवा पेंशन की गणना करने की प्रक्रिया और रूस के सुप्रीम आर्बिट्रेशन कोर्ट के पूर्व अध्यक्ष एंटोन इवानोव के शब्दों के साथ बनाई है?
17 मई, 2017 को सेंट पीटर्सबर्ग में खोले गए कानूनी मंच पर, ए। इवानोव ने कहा: "राज्य निकायों को इस तरह से बनाया गया है कि उनके साथ निपटने में एक वकील का कौशल एक भूमिका नहीं निभाता है। आप एक हो सकते हैं उत्कृष्ट विशेषज्ञ और वक्ता, लेकिन अगर कोई रवैया है तो मामले को कानून के अनुसार नहीं सुलझाएं, आप इसे दूर नहीं कर पाएंगे।"
ऐसा लगता है कि ए इवानोव सही है, क्योंकि। लंबे समय से इस समस्या के समाधान में आपकी राजनीतिक इच्छाशक्ति और निर्णायक शब्द हमने नहीं देखे हैं।

हम में से कई 2012 में पहले से ही 60-70 साल के थे, और अब इस दौरान हमारे कई साथियों की मृत्यु हो गई, लेकिन अपनी ईमानदारी से योग्य पेंशन का 100% पाने का इंतजार नहीं किया।

यद्यपि रूसी संघ के सभी नागरिक, सेवानिवृत्ति की आयु (60 वर्ष) और सेवानिवृत्ति तक पहुंचने पर, इसे तुरंत 100% की राशि में प्राप्त करते हैं, incl। और रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के सैन्य कॉलेजियम के न्यायाधीश और सैन्य अदालतें, अभियोजक (सैन्य अभियोजक के कार्यालय के सैन्य कर्मियों सहित) और रूसी संघ की जांच समिति के कर्मचारी (इस समिति के सैन्य जांच निकायों सहित), साथ ही संघीय सिविल सेवकों। और 01.01.2012 से (यहां तक ​​​​कि जो 60-70 या उससे अधिक की आयु तक पहुंच चुके हैं) आपने रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के पेंशनभोगियों को इस तरह के अवसर से वंचित कर दिया है।

अब रूसी संघ के राज्य ड्यूमा, 2018-2020 के बजट के साथ, मादक दवाओं और नशीले पदार्थों के संचलन पर नियंत्रण पर बिल नंबर पर विचार कर रहे हैं, दंडात्मक प्रणाली के संस्थान और निकाय, नेशनल गार्ड की संघीय सेवा रूसी संघ के सैनिक, 1 फरवरी, 2018 से समान स्तर पर - मौद्रिक भत्ते की राशि का 72.23%।

क्या यह रूसी रक्षा मंत्रालय से संबंधित होने के आधार पर हमारे साथ भेदभाव नहीं है?

उत्पन्न होने वाले कानूनी संघर्षों (शिकायत में संकेतित) को हल करने के लिए उचित उपाय करने में विफलता में और देरी, विशेष रूप से सैन्य-राजनीतिक स्थिति की वृद्धि और रूसी संघ के खिलाफ नए अमेरिकी प्रतिबंधों की शुरूआत के संदर्भ में, दैनिक पितृभूमि के रक्षकों, रूसी रक्षा मंत्रालय के दिग्गजों और राज्य निकायों के अधिकारियों, उच्च कमान और रूसी कानूनों के न्याय में उनके परिवारों के विश्वास को कमजोर करता है, और सशस्त्र के सैन्य कर्मियों के नैतिक और मनोवैज्ञानिक स्थिति को भी नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है रूसी संघ और अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों की सेना।

वयोवृद्ध और हमारे परिवारों के सदस्य, मार्च के राष्ट्रपति चुनावों की पूर्व संध्या पर, रूसी संघ के सशस्त्र बलों के अपने सर्वोच्च कमांडर-इन-चीफ, संविधान के गारंटर की कानूनी स्थिति को ठीक से और वास्तव में जानना चाहते हैं। रूसी संघ हमारे सामाजिक अधिकारों की रक्षा के लिए।

पूर्वगामी के मद्देनजर, रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 33 द्वारा निर्देशित, 21 जुलाई, 1994 के संघीय संवैधानिक कानून के अनुच्छेद 75, 79, 80 नंबर 1-एफकेजेड "रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय पर" और कानूनी संघर्षों के कानूनी सुधार के उद्देश्य से, संविधान के गारंटर के रूप में हम आपसे पूछते हैं:
1. शिकायत पर विचार करें और सैन्य कर्मियों, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के पेंशनरों और उनके बराबर व्यक्तियों के लिए रूसी संघ के संविधान, रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय द्वारा गारंटीकृत सामाजिक सुरक्षा की मात्रा और मात्रा को बहाल करें। संघ और सैन्य सेवा की प्रकृति के अनुरूप जीवन, स्वास्थ्य और उनकी विशेष कानूनी स्थिति के लिए खतरा है।
2. रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय और सैन्य सेवा के लिए उनकी सामाजिक संबद्धता के आधार पर सैन्य सेवा, सैन्य कर्मियों और आरएफ रक्षा मंत्रालय के पेंशनरों के खिलाफ भेदभाव को रोकने के लिए उपाय करें।

आवेदन संख्या 1"सैन्य कर्मियों के अधिकारों के विधायकों द्वारा उल्लंघन के लिए कानूनी औचित्य, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय और सैन्य सेवा से संबंधित आरएफ मंत्रालय के पेंशनभोगियों के आधार पर" 11 शीट्स पर।

ईमानदारी से,
अध्यक्ष
इंटरनेट समुदाय
"रूस और उसके सशस्त्र बलों के लिए सैन्य पेंशनभोगी"
जी. ज़ावियालोव।

आवेदन संख्या 1

"रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय और सैन्य सेवा से संबंधित होने के आधार पर सैन्य कर्मियों के अधिकारों के विधायकों द्वारा उल्लंघन के लिए कानूनी औचित्य, आरएफ रक्षा मंत्रालय के पेंशनभोगी"

I. विवादित नियामक कानूनी कृत्यों की सूची

1. 12 फरवरी, 1993 नंबर 4468-I (खंड 2, अनुच्छेद 43) के रूसी संघ का कानून "सेना में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा की, राज्य अग्निशमन सेवा, निकायों के लिए मादक दवाओं और मन:प्रभावी पदार्थों, संस्थानों और दंड प्रणाली के निकायों, और उनके परिवारों के संचलन को नियंत्रित करना" (इसके बाद - 12 फरवरी, 1993 का कानून संख्या 4468-I)।

2. संघीय कानून 07.11.2011 नंबर 306-एफजेड (धारा 13, अनुच्छेद 2) "सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते और उन्हें कुछ भुगतानों के प्रावधान पर" (बाद में - 07.11.2011 नंबर 306 का संघीय कानून- एफजेड)।

3. संघीय कानून संख्या 2202-1 दिनांक 17 जनवरी, 1992 (अनुच्छेद 18-23, खंड 1, अनुच्छेद 44) "रूसी संघ के अभियोजक के कार्यालय पर" (इसके बाद - संघीय कानून संख्या 2202-1 दिनांक 17 जनवरी, 1992)।

4. 27 जुलाई, 2004 का संघीय कानून संख्या 79-एफजेड (खंड 1, खंड 5, अनुच्छेद 50) "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" (इसके बाद - 27 जुलाई, 2004 का संघीय कानून संख्या 79-एफजेड ).

5. 17 अक्टूबर, 2009 नंबर 818 (खंड 2 और 4) की रूसी संघ की सरकार का फरमान "औसत मासिक आय का निर्धारण करने के लिए नियमों के अनुमोदन पर जिसमें से संघीय नागरिक की सेवा की लंबाई के लिए पेंशन की राशि नौकरों की गणना की जाती है" (इसके बाद 17 अक्टूबर, 2009 की रूसी संघ की सरकार की डिक्री के रूप में संदर्भित)
№ 818).

द्वितीय। कानूनी औचित्य

1. 27 मई, 2003 का संघीय कानून संख्या 58-FZ "रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा की प्रणाली पर" (इसके बाद - 27 मई, 2003 संख्या 58-FZ का संघीय कानून) प्रणाली में सैन्य सेवा शामिल है संघीय लोक सेवा का और एक प्रकार की सार्वजनिक सेवा है। संघीय सार्वजनिक सेवा प्रणाली में शामिल हैं: सार्वजनिक सिविल सेवा, सैन्य सेवा और अन्य प्रकार की सार्वजनिक सेवा (अनुच्छेद 2 और 6)।
इसका मतलब यह है कि संघीय राज्य के सिविल सेवकों, साथ ही सैन्य कर्मियों, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के पेंशनरों और उनके समकक्ष व्यक्तियों सहित। रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के सैन्य कॉलेजियम के न्यायाधीश और सैन्य अदालतें, अभियोजक (सैन्य अभियोजक के कार्यालय के सैन्य कर्मियों सहित) और रूसी संघ की जांच समिति के कर्मचारी (रूसी की जांच समिति के सैन्य जांच निकायों सहित) फेडरेशन), विधायी स्तर पर इन व्यक्तियों और उनके परिवारों के सदस्यों में से पेंशनरों को संघीय सिविल सेवा की एकीकृत प्रणाली में शामिल किया गया है।

और यदि ऐसा है तो इन व्यक्तियों के पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में निम्नलिखित कानूनी मानदंडों और सिद्धांतों का सम्मान किया जाना चाहिए:
- राज्य लिंग, जाति, राष्ट्रीयता, भाषा, मूल, संपत्ति और आधिकारिक स्थिति, निवास स्थान, धर्म के प्रति दृष्टिकोण, विश्वास, सार्वजनिक संघों में सदस्यता की परवाह किए बिना, एक व्यक्ति और एक नागरिक के अधिकारों और स्वतंत्रता की समानता की गारंटी देता है। अन्य परिस्थितियों के रूप में। सामाजिक, नस्लीय, राष्ट्रीय, भाषाई या धार्मिक संबद्धता के आधार पर नागरिकों के अधिकारों के किसी भी रूप में प्रतिबंध निषिद्ध है (रूसी संघ के संविधान के भाग 2, अनुच्छेद 19);

रूसी संघ के संविधान में उच्चतम कानूनी बल है, प्रत्यक्ष प्रभाव है और रूसी संघ के पूरे क्षेत्र में लागू होता है। रूसी संघ में अपनाए गए कानूनों और अन्य कानूनी कृत्यों को रूसी संघ के संविधान का खंडन नहीं करना चाहिए।
राज्य प्राधिकरण, स्थानीय स्व-सरकारी निकाय, अधिकारी, नागरिक और उनके संघ रूसी संघ के संविधान और कानूनों (रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 15 के भाग 1 और 2) का पालन करने के लिए बाध्य हैं;

रूसी संघ के राष्ट्रपति के निर्णय और आदेश रूसी संघ के पूरे क्षेत्र पर बाध्यकारी हैं।
रूसी संघ के राष्ट्रपति के निर्णय और आदेश रूसी संघ के संविधान और संघीय कानूनों (रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 90 के भाग 1 और 3) के विपरीत नहीं होने चाहिए;

सैन्य सेवा एक विशेष प्रकार की संघीय सार्वजनिक सेवा है जो नागरिकों द्वारा सशस्त्र बलों और रूसी संघ के राष्ट्रीय रक्षक के सैनिकों में की जाती है, ... सैन्य अभियोजक के कार्यालय के निकाय, रूसी जांच समिति के सैन्य जांच निकाय फेडरेशन (खंड 1, 28 मार्च, 1998 के संघीय कानून के अनुच्छेद 2 नंबर 53-एफजेड "सैन्य कर्तव्य और सैन्य सेवा पर");

सैन्य सेवा की विशेष प्रकृति न केवल इसमें शामिल व्यक्तियों के लिए बढ़ी हुई आवश्यकताओं की प्रस्तुति को निर्धारित करती है, बल्कि इसके संबंध में उनके अधिकारों और स्वतंत्रता पर विधायी प्रतिबंधों की स्थापना भी करती है, बल्कि राज्य के दायित्व को भी निर्धारित करती है - भाग 1 के आधार पर अनुच्छेद 1, अनुच्छेद 2, 7, अनुच्छेद 15 का भाग 1, अनुच्छेद 17 का भाग 3, अनुच्छेद 19 का भाग 2, अनुच्छेद 37 का भाग 1 और 3, अनुच्छेद 39 का भाग 1 और 2, अनुच्छेद 45 का भाग 1, अनुच्छेद रूसी संघ के संविधान के 59 और 71 (अनुच्छेद "सी", "एम", "टी") - उन्हें बढ़ी हुई सामाजिक सुरक्षा की गारंटी देने के लिए, जिसमें उनकी विशेष स्थिति और सेवा की प्रकृति के अनुरूप पेंशन शामिल है (संवैधानिक न्यायालय की डिक्री) रूसी संघ 18 मार्च, 2004 नंबर 6-पी);

सैन्य सेवा एक विशेष प्रकार की सार्वजनिक सेवा है जो सीधे तौर पर देश की रक्षा और राज्य की सुरक्षा सुनिश्चित करने से संबंधित है और इसलिए इसे सार्वजनिक हित में किया जाता है, और इस तरह की सेवा करने वाले व्यक्ति संवैधानिक रूप से महत्वपूर्ण कार्य करते हैं। यह, साथ ही सैन्य सेवा की प्रकृति, जो जीवन और स्वास्थ्य के लिए खतरे से जुड़े कार्यों के प्रदर्शन के साथ-साथ सेवा के लिए अन्य विशिष्ट शर्तें प्रदान करती है, सैन्य कर्मियों की विशेष कानूनी स्थिति, सामग्री और निर्धारित करती है। उनके संबंध में राज्य के कर्तव्यों की प्रकृति और राज्य के संबंध में उनके दायित्वों को स्थापित करने के लिए विधायक की आवश्यकता होती है, दोनों के लिए और अनुबंध के तहत सैन्य सेवा के कर्तव्यों का पालन करने वाले व्यक्तियों के लिए, सामाजिक सुरक्षा के अतिरिक्त उपाय (रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की डिक्री दिनांक 05.04.2007 नंबर 5-पी);

समानता के सिद्धांत के अनुपालन का अर्थ है, अन्य बातों के अलावा, एक ही श्रेणी से संबंधित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों में अंतर का परिचय देना, जिसका कोई उद्देश्य और उचित औचित्य नहीं है (समान या समान स्थितियों में व्यक्तियों के अलग-अलग उपचार का निषेध) ) (16 जून 2007 नंबर 12-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय का निर्णय);

सामाजिक सुरक्षा उपायों की सामग्री में परिवर्तन करते समय, इसे कम करने के उद्देश्य से, विधायक को रूसी संघ में कानून जारी करने की अक्षमता से आगे बढ़ना चाहिए जो नागरिकों के अधिकारों को समाप्त या कम करता है (संविधान के अनुच्छेद 55 के भाग 2) रूसी संघ के), और संवैधानिक सिद्धांतों और मानदंडों पर अपने निर्णयों को आधार बनाते हैं, दोनों एक व्यक्ति की संवैधानिक स्थिति को ठीक करते हैं जो रूसी संघ के सभी नागरिकों के लिए एकीकृत है, और नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए एक विशेष स्थिति निर्धारित करते हैं - सामाजिक समर्थन प्राप्त करने वाले उपाय (27 दिसंबर, 2005 संख्या 502-ओ के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय का निर्धारण);

नए कानूनी विनियमन का परिचय देते हुए, विधायक को रूसी संघ में कानून जारी करने की अयोग्यता से आगे बढ़ना था जो नागरिकों के अधिकारों को समाप्त या कम कर देता है, और सामाजिक क्षेत्र में विधायी नीति की भविष्यवाणी की आवश्यकता से प्रासंगिक कानूनी में भाग लेने वालों के लिए संबंध यथोचित रूप से उनके व्यवहार के परिणामों का पूर्वाभास कर सकते हैं और उनकी आधिकारिक तौर पर मान्यता प्राप्त स्थिति की अपरिवर्तनीयता और इसे भरने वाले अधिकारों के राज्य संरक्षण की प्रभावशीलता में विश्वास कर सकते हैं, अर्थात। वर्तमान कानून के आधार पर उनके लिए जो अधिकार उत्पन्न हुआ है, वह अधिकारियों द्वारा सम्मानित किया जाएगा और 24 मई, 2000 नंबर 13-पी, 24 मई के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के फरमानों को लागू किया जाएगा। 2001 नंबर 8-पी, 3 जून, 2004 नंबर 11-पी और दिनांक 15.06.2006 नंबर 6-पी, रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के फैसले दिनांक 04.12.2003 नंबर 415-ओ, दिनांक 06.27। 2005 संख्या 231-ओ और दिनांक 01.12.2005 संख्या 428-ओ);

रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के निर्णय राज्य सत्ता के सभी प्रतिनिधि, कार्यकारी और न्यायिक निकायों, स्थानीय सरकारों, उद्यमों, संस्थानों, संगठनों, अधिकारियों, नागरिकों और उनके संघों के लिए रूसी संघ के पूरे क्षेत्र पर बाध्यकारी हैं। 21 जुलाई, 1994 का संघीय संवैधानिक कानून नंबर 1 -FKZ "रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय पर")।

2. 12 फरवरी, 1993 नंबर 4468-1 के रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 43 के अनुसार, सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते को 54% की राशि में 01/01/2012 से पेंशन की गणना करते समय ध्यान में रखा जाता है। और, 1 जनवरी, 2013 से शुरू होकर, अपने आकार के 100% तक पहुँचने के लिए सालाना 2% की वृद्धि करता है। मुद्रास्फीति के स्तर (उपभोक्ता मूल्य) को ध्यान में रखते हुए, अगले वित्तीय वर्ष के लिए संघीय बजट पर संघीय कानून और योजना अवधि, निर्दिष्ट वार्षिक वृद्धि अगले वित्तीय वर्ष के लिए 2% से अधिक निर्धारित की जा सकती है।

अनुच्छेद 43 के अनुच्छेद 2 के प्रावधान रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के सैन्य कॉलेजियम के न्यायाधीशों और सैन्य अदालतों, अभियोजकों (सैन्य अभियोजक के कार्यालय के सैन्य कर्मियों सहित) और रूसी संघ की जांच समिति के कर्मचारियों पर लागू नहीं होते हैं। (रूसी संघ की जांच समिति के सैन्य जांच निकायों सहित), निर्दिष्ट व्यक्तियों और उनके परिवारों के सदस्यों के साथ-साथ संघीय राज्य सिविल सेवकों में से पेंशनभोगी।
उपरोक्त व्यक्तियों पर अनुच्छेद 43 के पैरा 2 को लागू न करके, उनकी सामाजिक सुरक्षा के स्तर में कमी को रोकने के लिए और पेंशन की गणना करते समय सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते में वार्षिक वृद्धि को ध्यान में रखते हुए, 2 से % अपने आकार के 100% तक पहुंचने तक, विधायक ने अप्रत्यक्ष रूप से सैन्य कर्मियों, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के पेंशनरों और उनके सामाजिक आधार पर उनके बराबर व्यक्तियों के साथ भेदभाव के तथ्य को मान्यता दी।

केवल रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के पेंशनभोगियों के लिए 0.54 की कमी का कारक लागू करके, विधायकों ने ठीक से पूरा नहीं किया:
- रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 19 का भाग 1, जहां यह स्थापित किया गया है कि हर कोई कानून और अदालत के समक्ष समान है;
- रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 55 के भाग 2, 16 जून, 2007 के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के संकल्प की आवश्यकता, संबंधित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों में अंतर पेश करने के लिए निषेध पर 12-पी उसी श्रेणी में - संघीय सिविल सेवक जिनके पास उद्देश्य और उचित औचित्य नहीं है।

3. 2012 तक, रूसी संघ का संघीय कानून 27 मई, 1998 नंबर 76-FZ "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" (2002 में संशोधित), अनुच्छेद 13 के खंड 6, सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मियों के लिए एक अनुबंध, सेवा की लंबाई के लिए एक प्रतिशत बोनस का भुगतान निम्नलिखित राशियों में वेतन वेतन के मासिक वर्षों में किया गया था:
- सेवा में छह महीने से 1 साल तक – 5%;
- 1 से 2 साल की सेवा अवधि के साथ - 10%;
- 2 से 5 साल की सेवा अवधि के साथ - 25%;
- 5 से 10 साल की सेवा अवधि के साथ - 40%;
- 15 से 20 वर्ष की सेवा अवधि के साथ - 50%;
- 20 से 22 वर्ष की सेवा अवधि के साथ - 55%;
- 22 से 25 वर्ष की सेवा अवधि के साथ - 65%;
- 25 वर्ष या उससे अधिक की सेवा अवधि के साथ - 70%।
हालांकि, 7 नवंबर, 2011 नंबर 306-एफजेड (खंड 13, अनुच्छेद 2) का संघीय कानून 1 जनवरी, 2012 से रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों के वेतन के लिए सेवा की लंबाई के लिए मासिक भत्ता संघ को कई बार कम किया गया और निम्नलिखित मात्रा में सेट किया गया:
- सेवा में 2 से 5 साल– 10%;

- 15 से 20 वर्ष की सेवा अवधि के साथ - 25%;
- 20 से 25 वर्ष की सेवा अवधि के साथ - 30%;
- सेवा में 25 वर्ष और अधिक - 40%.
और छह महीने से पहली प्रतिशत वृद्धि प्राप्त करने के लिए सेवा की न्यूनतम आवश्यक अवधि को बढ़ाकर 2 वर्ष कर दिया गया।
हालांकि, 17 जनवरी, 1992 संख्या 2202-1 (अनुच्छेद 18-23, खंड 1, अनुच्छेद 44) के संघीय कानून के अभियोजन कर्मचारियों के लिए, सेवा की लंबाई के लिए प्रतिशत बोनस बहुत अधिक दर पर निर्धारित किया गया था। वे। सेवा की लंबाई के लिए भुगतान का प्रतिशत वे वास्तव में उन लोगों को बनाए रखते हैं जो रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों और अभियोजकों को 2012 से पहले प्राप्त हुए थे:
- 2 से 5 साल तक की सेवा अवधि के साथ - 20%;
- 5 से 10 साल की सेवा अवधि के साथ - 35%;
- 10 से 15 साल की सेवा अवधि के साथ - 45%;
- 15 से 20 वर्ष की सेवा अवधि के साथ - 55%;
- सेवा में 20 साल से अधिक - 70%।

70 प्रतिशत वरिष्ठता बोनस सैन्य अभियोजकों पर भी लागू होता है (खंड 3, 8 अक्टूबर, 2011 के संघीय कानून के अनुच्छेद 12, संख्या 309-FZ "रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन पर ...")। इसके अलावा, 17 जनवरी, 1992 नंबर 2202-1 के संघीय कानून के अनुच्छेद 48 के पैरा 8 के अनुसार, सैन्य अभियोजक के कार्यालय के अधिकारियों को सैन्य कर्मियों का दर्जा प्राप्त है, जो संघीय कानून "सैन्य कर्तव्य और सैन्य सेवा पर" के अधीन हैं। ", संघीय कानून द्वारा स्थापित अधिकार और सामाजिक गारंटी है" सैन्य स्थिति पर।

इसके अलावा, सैन्य अभियोजकों (सैनिकों) को 1 जनवरी, 2017 के बाद सैन्य अभियोजक के कार्यालय से सैन्य सेवा से बर्खास्त कर दिया गया, "सेवा की लंबाई की गणना, पेंशन और लाभों की नियुक्ति और भुगतान पर विनियम" के पैरा 7 के खंड 3 अभियोजक और जांचकर्ता ...", 12 अगस्त, 1994 नंबर 942 (2016 में संशोधित) के रूसी संघ के संकल्प सरकार द्वारा अनुमोदित, वरिष्ठता पेंशन रूसी संघ के अभियोजन अधिकारियों द्वारा नियुक्त की जाती है।

सैन्य कर्मियों की एक ही श्रेणी में लंबी सेवा के लिए पेंशन की गणना के लिए इस तरह के विभिन्न मानदंडों और दृष्टिकोणों के विधायकों द्वारा परिचय, मौलिक रूप से समानता के सिद्धांत को कमजोर करता है, जिसका अर्थ है कि पेंशन अधिकारों में अंतर की शुरूआत पर प्रतिबंध नहीं है समान और समान श्रेणी के व्यक्तियों के लिए एक उद्देश्य और उचित औचित्य (16 जून, 2007 नंबर 12-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय का संकल्प)। यह 27 मई, 1998 नंबर 76-FZ "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" (खंड 1, अनुच्छेद 3) के संघीय कानून का भी खंडन करता है, जिसमें कहा गया है - "सैन्य कर्मियों के लिए, यह संघीय कानून कानूनी की एक एकीकृत प्रणाली स्थापित करता है और सामाजिक सुरक्षा, साथ ही सामग्री और अन्य प्रकार के प्रावधान ..."।
मछली देख रही है कि यह कहाँ गहरा है, और सैन्य अभियोजकों (सैन्य कर्मियों) ने कानून, नैतिकता और विवेक के पत्र को खारिज कर दिया है, जहां यह उनके लिए बेहतर होगा।

27 जुलाई, 2004 नंबर 79-FZ (खंड 1, खंड 5, अनुच्छेद 50) के संघीय कानून के संघीय राज्य सिविल सेवक, सिविल सेवा में सेवा की लंबाई के लिए आधिकारिक वेतन का मासिक भत्ता, निम्नलिखित में निर्धारित किया गया है रकम:
- सेवा में 1 वर्ष से 5 साल तक - 10% ( और 2 से सैन्य कर्मियों के लिए 5 वर्ष तक);
- 5 से 10 साल की सेवा अवधि के साथ - 15%;
- 10 से 15 साल की सेवा अवधि के साथ - 20%;
- 15 वर्ष से अधिक की सेवा अवधि के साथ - 30%।

उपरोक्त विधायी कृत्यों के अर्थ से यह निम्नानुसार है:

ए) अन्यायपूर्ण रूप से, एक तथ्य यह है कि अभियोजकों (सैन्य अभियोजकों) के लिए विधायक एक ही श्रेणी के व्यक्तियों से संबंधित हैं, सैन्य कर्मियों के रूप में एक ही प्रकार की संघीय सार्वजनिक सेवा, आरएफ रक्षा मंत्रालय के सैन्य पेंशनरों ने उच्च और अनुचित स्थापित किया है किसी भी तरह से, आरएफ रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों के संबंध में सेवा की लंबाई के लिए प्रतिशत भत्ते का आकार;
बी) संघीय राज्य के सिविल सेवकों के लिए सेवा की लंबाई के लिए आधिकारिक वेतन (अधिभार या प्रतिशत बोनस) का मासिक बोनस 1 वर्ष की सिविल सेवा से संचालित होना शुरू होता है, और आरएफ रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों और अभियोजन कर्मचारियों (सैन्य अभियोजकों) के लिए ) किसी कारण से केवल 2 साल से।

सवाल यह है कि आरएफ रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों को दो साल बीत जाने के बाद ही बोनस क्यों मिलता है? क्या वे उस समय तक युद्ध ड्यूटी पर नहीं हैं, सैन्य संघर्षों में भाग नहीं लेते हैं और वहाँ मर नहीं सकते हैं? क्या इसका मतलब यह नहीं है कि रूसी रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों को उनकी सेवा के पहले दो वर्षों के लिए शपथ से छूट दी गई है?
ग) रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय और संघीय राज्य के सिविल सेवकों के सैन्य कर्मियों के लिए 5 साल तक की सेवा के लिए आधिकारिक वेतन का मासिक बोनस 10% निर्धारित है, और अभियोजकों (सैन्य अभियोजकों) के लिए - एक पर 20% की दर;
d) 5 और 20 वर्ष से अधिक की सेवा अवधि के साथ, अभियोजकों (सैन्य अभियोजकों) के लिए सेवा की अवधि के लिए अतिरिक्त भुगतान या प्रतिशत बोनस सेवा की अवधि के लिए आधिकारिक वेतन के मासिक बोनस से कई गुना अधिक है। रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सैन्यकर्मी।
इसी समय, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों की सेवा की लंबाई के लिए आधिकारिक वेतन का मासिक बोनस 25 साल या उससे अधिक की अधिकतम सेवा अवधि के साथ 40% है, और अभियोजकों (सैन्य अभियोजकों) के लिए ) 20 वर्ष से अधिक की सेवा अवधि के साथ - 70%;
ई) 15 वर्ष से अधिक की सेवा अवधि के साथ सिविल सेवा में सेवा की अवधि के लिए आधिकारिक वेतन का मासिक बोनस 30% है। और रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों के वेतन के लिए सेवा की लंबाई के लिए मासिक बोनस केवल 20 साल की सेवा की लंबाई के साथ 30% तक पहुंचता है।
सामाजिक सुरक्षा में इतने बड़े अंतर को निष्पक्ष रूप से कैसे उचित ठहराया जा सकता है? वे किन संवैधानिक रूप से महत्वपूर्ण लक्ष्यों के अनुरूप हैं?

संघीय सिविल सेवकों की एक ही श्रेणी के लिए इस तरह के मतभेदों (4-6 बार) की शुरूआत का कोई कानूनी, आर्थिक और नैतिक आधार नहीं है।
इस मामले में, अन्य बातों के अलावा, विधायकों ने एक ही श्रेणी से संबंधित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों में मतभेदों को शुरू करने पर प्रतिबंध का उल्लंघन किया, जिसका कोई उद्देश्य और उचित औचित्य नहीं है (16 जून के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय का फरमान, 2007 नंबर 12-पी)।

कोई भी भेदभाव जो कानूनी विनियमन के एक विशेष क्षेत्र में नागरिकों के अधिकारों में अंतर की ओर ले जाता है, रूसी संघ के संविधान की आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए, जिसमें समानता के सिद्धांत से उत्पन्न होने वाले (अनुच्छेद 19) के अनुसार, रूसी संघ के संविधान की आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए। जो इस तरह के मतभेद अनुमेय हैं यदि वे निष्पक्ष रूप से उचित हैं और संवैधानिक रूप से महत्वपूर्ण लक्ष्यों का पीछा करते हैं (रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की डिक्री दिनांक 05.04.2007 संख्या 5-पी)।

4. 12 फरवरी, 1993 नंबर 4468-1 के रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 43 के अनुसार, सेवा की अवधि के लिए सैनिकों और उनके बराबर व्यक्तियों के लिए पेंशन की गणना करते समय, सैन्य स्थिति के लिए वेतन, सैन्य रैंक के लिए वेतन ध्यान में रखा जाता है (दूरस्थ, उच्च-पहाड़ी क्षेत्रों और अन्य विशेष परिस्थितियों में सेवा के लिए वेतन में वृद्धि को छोड़कर) और केवल एक मासिक भत्ता (सेवा की अवधि के लिए - सेवा की अवधि)। सैन्य सेवा के दौरान मौद्रिक रखरखाव के लिए सैन्य कर्मियों द्वारा प्राप्त अन्य भत्तों को ध्यान में नहीं रखा जाता है (खाते में नहीं लिया जाता है)।

वहीं, 1 जनवरी, 2017 से, 17 अक्टूबर, 2009 नंबर 818 (9 अगस्त, 2016 को संशोधित) के रूसी संघ की सरकार के डिक्री के पैराग्राफ 2 और 3 के अनुसार, पेंशन की राशि के लिए सेवा की लंबाई के लिए संघीय राज्य सिविल सेवकों की गणना उनकी औसत मासिक आय से की जाती है।
औसत मासिक आय निर्धारित करने के लिए, निम्नलिखित भुगतानों से मिलकर सिविल सेवकों के मौद्रिक भत्ते को ध्यान में रखा जाता है:
- उसे सौंपे गए संघीय राज्य सिविल सेवा के वर्ग रैंक के अनुसार एक सिविल सेवक का मासिक वेतन;
- संघीय राज्य सिविल सेवा में सेवा की अवधि के लिए आधिकारिक वेतन का मासिक बोनस;
- संघीय राज्य सिविल सेवा की विशेष शर्तों के लिए आधिकारिक वेतन का मासिक बोनस;
- राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के साथ काम करने के लिए आधिकारिक वेतन का मासिक प्रतिशत बोनस;
- मासिक नकद बोनस;
- विशेष रूप से महत्वपूर्ण और जटिल कार्यों आदि के प्रदर्शन के लिए बोनस।

इसके अलावा, प्रासंगिक संघीय कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान किए गए अन्य भुगतानों को भी ध्यान में रखा जाता है।
दूसरे शब्दों में, 1 जनवरी, 2017 से, संघीय राज्य के सिविल सेवकों के लिए वरिष्ठता पेंशन की गणना उनकी संपूर्ण आय से, उनकी सार्वजनिक सेवा के दौरान प्राप्त सभी भुगतानों (भत्तों) से और आरएफ रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों के लिए की जाती है। एक मासिक भत्ते को ध्यान में रखा जाता है।

इस तथ्य के बावजूद कि सिविल सेवकों की सेवा की लंबाई के लिए बीमा पेंशन और पेंशन की कुल राशि निर्धारित की जाती है, सिविल सेवा में सेवा की लंबाई के आधार पर, एक सिविल के औसत मासिक वेतन का 45% से 75% तक नौकर, जो 2.8 आधिकारिक वेतन से अधिक नहीं हो सकता है, उनकी पेंशन की कुल राशि सैकड़ों हजारों रूबल से अधिक है। संघीय और क्षेत्रीय स्तरों पर सिविल अधिकारियों के लिए सबसे विशिष्ट क्या है। इसकी पुष्टि इस तथ्य से होती है कि कई सैन्यकर्मी, उनकी बर्खास्तगी के बाद, संघीय राज्य के सिविल सेवकों के पदों को ग्रहण करते हैं और बाद में, उनकी पेंशन में स्थानांतरित हो जाते हैं।

लेकिन यह भत्तों की संख्या और पेंशन के आकार के बारे में नहीं है, बल्कि न्याय, कानून के पत्र और भावना के अनुपालन के बारे में है।

एक ही श्रेणी के व्यक्तियों - संघीय सिविल सेवकों के लिए लंबी सेवा के लिए पेंशन की गणना के लिए इस तरह के विभिन्न दृष्टिकोणों की शुरूआत, रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 19 के भाग 2 का सीधा उल्लंघन है, जो कहता है - ".. राज्य लिंग, जाति, राष्ट्रीयता, भाषा, मूल, संपत्ति और आधिकारिक स्थिति, निवास स्थान, धर्म के प्रति दृष्टिकोण, विश्वास, सार्वजनिक संघों में सदस्यता की परवाह किए बिना, मनुष्य और नागरिक के अधिकारों और स्वतंत्रता की समानता की गारंटी देता है। अन्य परिस्थितियों के रूप में। धार्मिक संबद्धता।"
जिसकी पुष्टि 16 जून, 2007 के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के संकल्प संख्या 12-पी से भी होती है, जो परिभाषित करता है - "... समानता के सिद्धांत का पालन, अन्य बातों के अलावा, मतभेदों को पेश करने पर प्रतिबंध समान श्रेणियों से संबंधित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों में (समान या समान स्थितियों में व्यक्तियों के विभिन्न उपचारों का निषेध)।

यदि सैन्य सेवा वास्तव में संघीय सार्वजनिक सेवा की एकीकृत प्रणाली का हिस्सा है और एक विशेष प्रकार की सार्वजनिक सेवा है, तो सैन्य कर्मियों और उनके बराबर व्यक्तियों और संघीय राज्य के लिए पेंशन की गणना करते समय केवल एक मासिक भत्ते को क्यों ध्यान में रखा जाता है? सिविल सेवकों, कमाई के सभी असंख्य बोनस को ध्यान में रखा जाता है?
इसके अलावा, इस तरह का सवाल काफी वैध है, इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि 08/02/2012 के रूसी संघ के राष्ट्रपति की डिक्री द्वारा
1100 "रूसी संघ के राष्ट्रपति के प्रशासन के संघीय राज्य सिविल सेवकों के पारिश्रमिक में सुधार पर" कई संघीय राज्य सिविल सेवकों के लिए भत्ता बढ़ाया गया और सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते के बराबर किया गया।

उप-अनुच्छेद "डी" के अनुसार, 7 मई, 2012 नंबर 604 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री के पैरा 1 "रूसी संघ में सैन्य सेवा के और सुधार पर", रूसी संघ की सरकार को निर्देश दिया गया है मुद्रास्फीति की दर से कम से कम 2% ऊपर सैन्य सेवा से बर्खास्त नागरिकों के लिए पेंशन में वार्षिक वृद्धि सुनिश्चित करें।
7 मई, 2012 को रूसी संघ संख्या 604 के राष्ट्रपति का निर्णय लागू हुआ। रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 90 के भाग 3 के अनुसार, निर्दिष्ट तिथि के बाद, एक संघीय कानून को जानबूझकर नहीं अपनाया जा सकता है जो रूसी संघ के राष्ट्रपति के उक्त डिक्री का खंडन करेगा, क्योंकि इस मामले में पहले से मौजूद डिक्री रूसी संघ के राष्ट्रपति का संघीय कानून के साथ संघर्ष होगा, जो रूसी संघ के संविधान द्वारा निषिद्ध है।

हालाँकि, कार्रवाई h.9 अनुच्छेद। 7 नवंबर, 2011 नंबर 306-एफजेड के संघीय कानून के 2, जो कहता है - "सैन्य पदों के लिए वेतन और सैन्य रैंकों के वेतन में सालाना वृद्धि (अनुक्रमित) की जाती है, मुद्रास्फीति के स्तर (उपभोक्ता कीमतों) के अनुसार अगले वित्तीय वर्ष और नियोजन अवधि के लिए संघीय बजट पर संघीय कानून" 1 जनवरी, 2013 से 1 जनवरी, 2014 तक निलंबित कर दिया गया था (संघीय कानून संख्या 237-एफजेड दिनांक 03.12.2012)।
इस प्रकार, विधायक ने जानबूझकर रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 90 के भाग 1 और 3 का पालन नहीं किया, रूसी संघ के राष्ट्रपति की डिक्री और कई संघीय कानूनों के बीच विरोधाभास पैदा किया।

6. आरएफ रक्षा मंत्रालय के सैनिकों और पेंशनरों के खिलाफ भेदभाव की पुष्टि निम्नलिखित तथ्यों से भी होती है:

ए) पेंशन की गणना में उपयोग किए जाने वाले 0.54 के घटते कारक को 2012 से केवल रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के पेंशनभोगियों और उनके बराबर व्यक्तियों पर लागू किया गया है। और रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के सैन्य कॉलेजियम के न्यायाधीश और सैन्य अदालतें, अभियोजक (सैन्य अभियोजक के कार्यालय के सैन्य कर्मियों सहित) और रूसी संघ की जांच समिति के कर्मचारी (इस समिति के सैन्य जांच निकायों सहित) जो, 27 मई, 1998 के संघीय कानून के कला 2 के पैरा 1 के अनुसार, 76-एफजेड "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर", सैन्य कर्मियों द्वारा भी, इस शर्मनाक गुणांक से छूट दी गई थी।
इस प्रकार, विधायकों ने जानबूझकर उक्त कानून के अनुच्छेद 3 के अनुच्छेद 1 के गैर-निष्पादन की अनुमति दी, जिसमें कहा गया है - "सैन्य कर्मियों के लिए, यह संघीय कानून कानूनी और सामाजिक सुरक्षा के साथ-साथ सामग्री और अन्य प्रकार के समर्थन की एक एकीकृत प्रणाली स्थापित करता है। ..."।

बी) अभियोजकों (सैन्य अभियोजकों) के लिए सेवा की अधिकतम लंबाई (20 वर्ष) के साथ सेवा की लंबाई के लिए प्रतिशत बोनस 70% निर्धारित है, और रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों के लिए अधिकतम सेवा अवधि के साथ (25 वर्ष) - 40%। इसलिए, सैन्य सेवा अब एक विशेष प्रकार की संघीय सार्वजनिक सेवा नहीं है, क्योंकि विधायकों ने रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के सैन्य कॉलेजियम के न्यायाधीशों और सैन्य अदालतों, अभियोजकों (सेना के सैन्य कर्मियों सहित) के लिए सामाजिक सुरक्षा के उपाय बढ़ा दिए हैं। अभियोजक का कार्यालय) और रूसी संघ की जांच समिति के कर्मचारी ( इस समिति के सैन्य जांच निकायों सहित)? इस मामले में रूसी संघ के संविधान की आवश्यकताओं, रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के निर्देशों और अन्य विधायी कृत्यों को पूरा क्यों नहीं किया गया है?
इस मामले में भी विधायकों ने 27 मई, 1998 के संघीय कानून संख्या 76-एफजेड और 27 मई, 2003 के संघीय कानून संख्या 58 द्वारा स्थापित कानूनी और सामाजिक सुरक्षा की एकीकृत प्रणाली को लागू करने से इनकार क्यों किया- रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों और अभियोजन (न्यायिक) कर्मचारियों के लिए FZ?

ग) रूसी संघ के सभी नागरिक (पुरुष), सहित। रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के सैन्य कॉलेजियम के न्यायाधीश और सैन्य अदालतें, अभियोजक (सैन्य अभियोजक के कार्यालय के सैन्य कर्मियों सहित) और रूसी संघ की जांच समिति के कर्मचारी (इस समिति के सैन्य जांच निकायों सहित), जैसा कि साथ ही संघीय राज्य के सिविल सेवक, सेवानिवृत्ति की आयु (60 वर्ष) और सेवानिवृत्ति तक पहुंचने पर, इसे तुरंत 100% की राशि में प्राप्त करते हैं, और 01.01.2012 से विधायक (यहां तक ​​​​कि जो 60-70 वर्ष या उससे अधिक तक पहुंच चुके हैं) वंचित हैं अवसर।
इस प्रकार, विधायकों ने अनुच्छेद 19 के भाग 2, रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 39 के भाग 1 का घोर उल्लंघन किया, जो कहता है - "... राज्य लिंग की परवाह किए बिना मनुष्य और नागरिक के अधिकारों और स्वतंत्रता की समानता की गारंटी देता है, नस्ल, राष्ट्रीयता, भाषा, मूल, संपत्ति और आधिकारिक स्थिति, निवास स्थान, धर्म के प्रति दृष्टिकोण, विश्वास, सार्वजनिक संघों में सदस्यता, साथ ही अन्य परिस्थितियां। सामाजिक, नस्लीय आधार पर नागरिकों के अधिकारों के किसी भी रूप में प्रतिबंध , राष्ट्रीय, भाषाई या धार्मिक संबद्धता प्रतिबंधित है।
अनुच्छेद 19 के भाग 2 के गैर-प्रदर्शन या अनुचित प्रदर्शन, रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 39 के भाग 1 को सभी वकीलों, वकीलों और कानूनों के दुभाषियों द्वारा भेदभाव के रूप में मान्यता प्राप्त है;

डी) 01.01.2013 से, आरएफ रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों के लिए मौद्रिक भत्ते में वार्षिक वृद्धि को निलंबित कर दिया गया था, और रूसी संघ के अन्य नागरिकों के लिए, सहित। संघीय सिविल सेवकों से संबंधित, वेतन वृद्धि नियमित रूप से की गई;

ई) रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों को 20 साल की सेवा के बाद ही वरिष्ठता पेंशन प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त होता है। सिविल सेवकों के लिए सेवा की अवधि के लिए, 1999 से 1 जनवरी, 2017 तक, वरिष्ठता पेंशन प्राप्त करने के अधिकार के लिए सेवा की न्यूनतम लंबाई 15 वर्ष निर्धारित की गई थी।
01/01/2017 से, संघीय कानून संख्या 166-एफजेड दिनांक 12/15/2001 (07/03/2016 को संशोधित) "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" (संशोधित और पूरक के रूप में, 01 / से प्रभावी) 01/2017), अधिवर्षिता पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक नई न्यूनतम सेवा अवधि 15.5 वर्ष निर्धारित की गई है।
और केवल 10 वर्षों के बाद, संघीय राज्य सिविल सेवकों के लिए वरिष्ठता पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा की न्यूनतम अवधि आरएफ रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों के लिए कानून द्वारा स्थापित सेवा की लंबाई और उनके बराबर व्यक्तियों (20 वर्ष) के बराबर होगी। ).

आरएफ मंत्रालय के रक्षा मंत्रालय के सैन्य कर्मियों की तुलना में संघीय राज्य के सिविल सेवकों को 5 साल पहले वरिष्ठता पेंशन क्यों मिलनी चाहिए? क्या जीवन के लिए जोखिम, कठिनाइयों और सेवा से वंचित, काम की जटिलता और उनके कार्यालयों के शांत में जिम्मेदारी, सेना की तुलना में अधिक है? शायद वे सीरिया में वैश्विक आतंकवाद से लड़ रहे हैं और वहां मर रहे हैं?
यहाँ न्याय कहाँ है, समानता के सिद्धांत का पालन, जो एक ही श्रेणी से संबंधित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों में अंतर की शुरूआत पर रोक लगाता है, जिनके पास एक उद्देश्य और उचित औचित्य नहीं है (रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय का निर्णय) 16 जून, 2007 नंबर 12-पी)?

एफ) 21 दिसंबर, 2011 नंबर 1073 की रूसी संघ की सरकार का फरमान "एक अनुबंध के तहत सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों को सैन्य सेवा की विशेष शर्तों के लिए मासिक भत्ता देने की प्रक्रिया पर" 100 तक का अधिकतम मासिक भत्ता स्थापित करता है। आयोजित सैन्य स्थिति के अनुसार मासिक वेतन का%। और सिविल सेवा की विशेष शर्तों के लिए, 200% तक का भुगतान किया जाता है (एक अन्य विधायी अधिनियम के अनुसार)।
यदि सशस्त्र बलों में सेवा वास्तव में एक विशेष प्रकार की संघीय सिविल सेवा है और बढ़ी हुई सामाजिक सुरक्षा की गारंटी देने के लिए राज्य के दायित्व को पूर्व निर्धारित करती है, तो विधायक, रूसी संघ की सरकार ने स्थापित करके सेना के अधिकारों के उल्लंघन की अनुमति क्यों दी इतने अलग मासिक भत्ते?

जी) रूसी संघ की सरकार के अधिकारियों, रूसी संघ के राज्य ड्यूमा, रूसी संघ की फेडरेशन काउंसिल और अन्य सरकारी अधिकारियों ने आरएफ मंत्रालय के पेंशनरों के औसत पेंशन के अनुपात की तुलना करने के लिए इसे एक नियम बना दिया है। रक्षा (वीपी) औसत "नागरिक" (बीमा) पेंशन (जीपी), जो, उनकी राय में, 1.7-1.8 (वीपी: जीपी = 1.7) से अधिक नहीं होनी चाहिए।
लेकिन क्यों तब यह अनुपात संघीय राज्य सिविल सेवकों के पेंशन पर लागू नहीं होता है, हालांकि सैन्य सेवा सार्वजनिक सेवा प्रणाली में शामिल है और सैन्य सेवा एक प्रकार की संघीय सार्वजनिक सेवा है, जिसे 27 मई, 2003 के संघीय कानून के अनुच्छेद 2 और 6 द्वारा अनुमोदित किया गया है, संख्या 58-FZ "लोक सेवा प्रणाली पर रूसी संघ"?
इसका अर्थ यह है कि यहां भी, सरकारी अधिकारी 27 जुलाई, 2004 के संघीय कानून के अनुच्छेद 6 के अनुच्छेद 4 के अनुपालन से इनकार करते हैं।
79-एफजेड "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर", जो स्थापित करता है कि "सिविल सेवा और अन्य प्रकार के रूसी संघ की सिविल सेवा के बीच संबंध सिविल की प्रणाली की एकता के आधार पर सुनिश्चित किया जाता है रूसी संघ की सेवा और इसके निर्माण और कामकाज के सिद्धांतों के साथ-साथ रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा में सेवा करने वाले नागरिकों के लिए राज्य पेंशन प्रावधान की मुख्य शर्तों के सहसंबंध के माध्यम से।

तृतीय। निष्कर्ष

इस अनुबंध में दिए गए तथ्य स्पष्ट रूप से इंगित करते हैं कि विधायक:

उन्होंने रूसी संघ के संविधान के प्रावधानों का ठीक से पालन नहीं किया, इस परिशिष्ट के खंड II के खंड 1 में निर्धारित रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की कई आवश्यकताओं से विचलित हो गए, और इस तरह अपने अधिकार को तेजी से पार कर लिया सैन्य कर्मियों के लिए सामाजिक सुरक्षा की मात्रा और आकार को कम करें, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के पेंशनभोगी और उनके समान व्यक्ति;

उन्होंने एक विशेष प्रकार की संघीय सार्वजनिक सेवा के रूप में सैन्य सेवा की भूमिका और विशेष स्थिति को कम कर दिया, सैन्य कर्मियों के खिलाफ भेदभाव की अनुमति दी, आरएफ रक्षा मंत्रालय के पेंशनभोगियों को उनके सामाजिक संबद्धता के आधार पर रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय और सैन्य सेवा।

ज़ाव्यालोव जी.ए.
"09" अक्टूबर 2017
पत्र को रूसी संघ के राष्ट्रपति के प्रशासन में पंजीकरण संख्या NO-968246 सौंपा गया था

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वर्तमान कानून रूसी संघ के अभियोजक कार्यालय के सभी कर्मचारियों को प्रदान करने के नियमों को नियंत्रित करता है। आंतरिक मंत्रालय के कर्मचारियों पर लागू होने वाले आदेश के साथ उनकी कई समानताएँ हैं। इस श्रेणी के नागरिकों सहित हर साल पेंशन कार्यक्रम में बदलाव किए जाते हैं। क्या हमें 2018 में रूसी संघ के अभियोजकों की पेंशन में वृद्धि की उम्मीद करनी चाहिए, कितनी राशि का भुगतान किया जाना है?

पृष्ठभूमि

2014 से शुरू होकर, पेंशन फंड के आधिकारिक दस्तावेजों ने अभियोजकों के लिए पेंशन में हर साल 5 से 30% की वृद्धि को वर्तमान तक निर्धारित किया है। हालाँकि, पिछले कुछ वर्षों में रूस में दर्ज आर्थिक संकट ने सरकार को कई पेंशन कार्यक्रमों को बंद करने के लिए मजबूर कर दिया है। रैंक और स्थिति की परवाह किए बिना, अभियोजकों के लिए भुगतान का स्तर बढ़ाना शामिल है।

2015 में, सरकार ने अतिरिक्त सहायता के रूप में जारी किए गए अधिभार के साथ इंडेक्सेशन को बदलने का निर्णय लिया। इसकी राशि 2,500 रूबल तक पहुंच गई, जिससे औसतन 1,500 रूबल से पेंशन भुगतान बढ़ाना संभव हो गया।

अभियोजकों को पेंशन के भुगतान पर कानून में कई बदलाव किए गए हैं

इस वर्ष के अक्टूबर में, सरकार ने अभियोजक के कार्यालय और जांच समिति के सेवानिवृत्त कर्मचारियों के नियमित अनुक्रमण पर रूसी संघ के राज्य ड्यूमा को एक बिल प्रस्तुत किया। दस्तावेज़ के अनुसार, "अभियोजक के कार्यालय पर" और "जांच समिति पर" कानूनों को पेंशन भुगतान को सेना के समान स्थिति स्तर पर लाने के लिए संशोधित करने की आवश्यकता है।

यह ज्ञात है कि आंतरिक मामलों के कर्मचारियों, सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों, दंड व्यवस्था के कर्मचारियों, नेशनल गार्ड, पेंशन को नियमित रूप से अनुक्रमित किया जाता है। बिल के लेखक आश्वस्त हैं कि परिवर्तनों की शुरूआत से न केवल सामाजिक सुरक्षा के मामले में स्थिति को बराबर करने में मदद मिलेगी, बल्कि अभियोजकों को भी।

इस साल 9 नवंबर को एक बैठक के दौरान, सुरक्षा और भ्रष्टाचार विरोधी राज्य ड्यूमा समिति ने सिफारिश की कि डिप्टी कोर बिना संशोधन के अपनाएं, यानी। पहले पढ़ने में, पूर्व अभियोजकों और जांच समिति के कर्मचारियों और उनके परिवारों के सदस्यों के बीच पेंशनरों को भुगतान के वार्षिक सूचकांक पर लौटने का सरकार का प्रस्ताव।

2018 में अभियोजकों के लिए पेंशन बढ़ने से बजट पर बोझ बढ़ेगा। इसके अलावा, सरकारी प्रस्ताव के पूर्ण कार्यान्वयन के लिए लगभग 2.5 बिलियन रूबल की आवश्यकता होगी। अगले दो वर्षों में यह आंकड़ा बढ़कर 3.1 अरब हो जाएगा।जैसा कि बिल में उल्लेख किया गया है, ऐसे खर्च संघीय बजट में शामिल हैं।

2018 में अभियोजकों को पेंशन पर राज्य ड्यूमा की नवीनतम खबर यह भी बताती है कि सरकार, उनके पेंशन अधिकारों को सुनिश्चित करने के कार्य द्वारा निर्देशित, भुगतान की राशि निर्धारित करने के लिए प्रक्रिया को बदलने का प्रस्ताव कर रही है। विशेष रूप से, डेवलपर्स मासिक वृद्धि को वर्ग रैंक के लिए अतिरिक्त भुगतान की राशि के बराबर करने का प्रस्ताव करते हैं। साथ ही, गुणांक, जो राष्ट्रपति द्वारा निर्धारित किया जाता है, को भी ध्यान में रखा जाना चाहिए।

पेंशन 2018 में अनुक्रमित किया जाएगा

जो बदलता है

2018 में अभियोजकों के लिए पेंशन में वृद्धि 1 फरवरी से शुरू होगी। वित्तीय सहायता की राशि भुगतान की राशि को भी प्रभावित करती है। इसकी गणना, बदले में, अनुभव के आधार पर की जाती है।

तालिका इन दो कारकों की निर्भरता को दर्शाती है

यह जानना महत्वपूर्ण है कि अभियोजक के कार्यालय के कर्मचारियों के लिए उस उम्र पर विधायी प्रतिबंध है जिस पर सेवानिवृत्ति का अधिकार उत्पन्न होता है। यानी 45 साल। अभियोजक के कार्यालय में सेवा की अवधि 20 वर्ष से कम नहीं होनी चाहिए।

अभियोजक के कार्यालय के कर्मचारी सार्वजनिक सेवा करने वाले व्यक्तियों में से हैं, जो रूसी संघ के क्षेत्र में लागू कानूनों के उचित कार्यान्वयन की निगरानी करते हैं।

अभियोजकों के लिए आवश्यकताएँ:

• व्यक्तियों के पास रूसी नागरिकता होनी चाहिए;
• कानून में उच्च शिक्षा;
• उपयुक्त पेशेवर गुण;
• एक शर्त अच्छा स्वास्थ्य है;
• उम्र 25 साल से कम नहीं।

अभियोजक के कार्यालय के कर्मचारियों को सार्वजनिक संगठनों का सदस्य होने का अधिकार नहीं है, जिसका निर्माण राजनीतिक लक्ष्यों की खोज के कारण होता है। ऐसे व्यक्तियों को भुगतान या मुफ्त आधार पर किसी भी गतिविधि (अभियोजन पक्ष के साथ स्वतंत्र रूप से) को करने से प्रतिबंधित किया गया है। अपवाद वैज्ञानिक, रचनात्मक और शिक्षण हैं। इसी समय, ऐसे विशेषज्ञों के लिए शैक्षणिक डिग्री की उपलब्धता वेतन में वृद्धि प्रदान करती है, और भविष्य में यह पेंशन भुगतान की गणना को प्रभावित करेगा।

सैन्य अभियोजक, सैन्य अभियोजक के कार्यालय के अन्य कर्मचारियों के साथ, सैन्य कर्मियों का दर्जा प्राप्त करते हैं, इसके अनुसार वे ऐसे व्यक्तियों के लिए प्रदान किए गए अधिकारों और लाभों के लिए आवेदन करते हैं।

अभियोजक के कार्यालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन का संगठन जो सेवानिवृत्त हो चुके हैं, रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन भुगतान जारी करने की प्रक्रिया के समान शर्तों पर किया जाता है। अभियोजकों के लिए पेंशन का आकार सेवा की लंबाई के साथ-साथ कई अन्य महत्वपूर्ण कारकों पर निर्भर करता है:

• सेवानिवृत्ति की आयु की शुरुआत;
• स्वास्थ्य की असंतोषजनक स्थिति;
• विकलांगता प्राप्त करना;
• कर्मचारियों का पुनर्गठन;
• इस्तीफा।

उपरोक्त घटनाओं में से एक की घटना की स्थिति में, ऐसे व्यक्ति कुछ शर्तों के तहत विच्छेद वेतन प्राप्त करने के हकदार हैं:

• कम से कम 10 साल की सेवा होने पर 5 वेतन की राशि का लाभ दिया जाता है;
• अभियोजक के कार्यालय में 10-15 वर्षों तक सेवा करने वाले 10 वेतन के हकदार हैं;
• 15-20 वर्षों के अनुभव वाले अभियोजक 15 वेतन के भुगतान के हकदार हैं;
• भुगतान की अधिकतम राशि 20 वेतन तक पहुँचती है और यह उन व्यक्तियों के कारण है जिनका अनुभव 20 वर्ष से अधिक है।

यदि अभियोजक के कार्यालय के एक कर्मचारी के पास संबंधित संरचनाओं में 20 से अधिक वर्षों का कार्य अनुभव है, प्रलेखित है, और आज तक अपनी श्रम गतिविधि को जारी रखता है, तो वह आधी राशि की मासिक वित्तीय सहायता प्राप्त करने का अवसर प्राप्त करता है। राज्य द्वारा प्रदान की जाने वाली पेंशन।

पेंशन के लिए कौन आवेदन कर सकता है

1. महान्यायवादी के पद पर आसीन व्यक्ति।
2. जांच समिति के अध्यक्ष, साथ ही उनकी जगह लेने वाले व्यक्ति।
3. सभी deputies के सहायक और सलाहकार।
4. फोरेंसिक अभियोजक।
5. सैन्य अभियोजक।
6. विशेष अन्वेषक और वरिष्ठ अन्वेषक।
7. संरचनात्मक उपखंडों, विभागों, विभागों, विभागों के साथ-साथ उनके सहायकों के सभी प्रमुख।
8. वरिष्ठ जनप्रतिनिधि अपने परिवारजनों के साथ।

उपरोक्त सभी व्यक्तियों के लिए पेंशन की गणना के लिए कुछ शर्तों का कड़ाई से पालन आवश्यक है:

• व्यक्तियों को आवश्यक रूप से प्रासंगिक संरचनाओं से इस्तीफा देना चाहिए, अर्थात अपनी शक्तियों से इस्तीफा देना चाहिए;
• भावी पेंशनभोगी की कुल सेवा अवधि कम से कम 25 वर्ष होनी चाहिए;
• अभियोजक के कार्यालय में कम से कम साढ़े 12 साल का काम।

बर्खास्तगी पर पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, कानून कम से कम 45 वर्ष की आयु स्थापित करता है।

स्थिर वित्तीय भुगतान प्राप्त करने की गारंटी मजदूरी से पेंशन कटौती है। यदि सभी आवश्यक आवश्यकताओं को पूरा किया जाता है, तो अभियोजक की पेंशन की गणना पद के वेतन का 80% होगी, और बोनस और भत्ते के रूप में अतिरिक्त भुगतान अतिरिक्त रूप से प्रदान किया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास कुछ कौशल हैं, ऐसे क्षेत्र में सेवा करना जहां काम के खतरे का स्तर अधिक है, तो ऐसा वित्तीय मुआवजा प्रदान किया जाता है।

25 वर्ष की आवश्यक सेवा अवधि के अभाव में, न्यूनतम पेंशन प्राप्त करने के विकल्प पर विचार किया जाता है। उसी समय, इसके आकार की गणना अभियोजक की स्थिति में काम करने वाले वर्षों की संख्या के आधार पर की जाती है। कर्मचारियों का वेतन लगभग हर साल बढ़ता है और सीधे न्यायाधीशों के वेतन पर निर्भर करता है। 2019 में, मूल पेंशन दर के लिए अतिरिक्त भुगतान शुरू करने की योजना है, जिसकी राशि 2,500 रूबल होगी।

पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए आपको क्या चाहिए:

अभियोजकों के लिए पेंशन के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया मानक योजना से भिन्न नहीं है, इसलिए पहले आपको पेंशन फंड से संपर्क करना होगा और दस्तावेजों की सूची जमा करनी होगी:

• आय का प्रमाण पत्र (मजदूरी की पुष्टि);
• रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट;
• कार्य अनुभव के बारे में जानकारी प्रदान करने के रूप में कार्यपुस्तिका;
• व्यक्तिगत खाता संख्या।

1 जनवरी को, 2017 में सैन्य पेंशन के सूचकांक को समाप्त करने वाला कानून लागू हुआ। यह नवाचार उन व्यक्तियों पर लागू होता है जिन्होंने रूसी सशस्त्र बलों, पुलिस और दवा नियंत्रण एजेंसियों और अग्निशमन सेवा में सेवा की थी। प्रारंभ में, इन संरचनाओं के पेंशनरों के संबंध में, एक डिक्री थी जिसके संबंध में सेना के लिए पेंशन वर्तमान स्थिति के वेतन का 54% थी। भविष्य में, यह सूचक प्रति वर्ष 2% की दर से बढ़ना था जब तक कि यह 100% तक नहीं पहुंच जाता। देश में मुद्रास्फीति की वृद्धि को ध्यान में रखते हुए, योजनाओं में भी इस सूचक का अनुक्रमण किया गया था। लेकिन, दुर्भाग्य से, 2015 अपने साथ एक मोरेटोरियम लेकर आया जिसने इस तरह के इंडेक्सेशन को रद्द कर दिया। कानून उन नागरिकों की श्रेणियों के लिए प्रावधान करता है जिन पर यह प्रतिबंध लागू नहीं होता है:

• रूसी संघ के सैन्य न्यायाधीश;
• अभियोजक के कार्यालय के कर्मचारी (सेना सहित);
• जांच समिति के प्रतिनिधि।

2014 से 2019 तक, वेतन में 5-30% की वार्षिक वृद्धि की योजना बनाई गई थी। कुछ सुधारों के बाद, यह योजना बनाई गई कि अधिकारी 2019 में अभियोजकों की पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि करेंगे। लेकिन आर्थिक अस्थिरता और दीर्घ संकट के कारण कई संघीय कार्यक्रमों को निलंबित कर दिया गया, जिसमें यह भी शामिल है। लेकिन किसी तरह जनता का समर्थन करने के लिए, भुगतान की गणना में भत्ते और बोनस को शामिल करने का निर्णय लिया गया।

2019 में रूस में अभियोजकों को पेंशन: आकार, नवीनतम समाचार

2019 में, सैन्य पेंशन के सूचकांक में महत्वपूर्ण बदलाव की उम्मीद है। एक नागरिक उद्यम में कार्यरत एक सैन्य पेंशनभोगी के पास दो प्रकार के पेंशन के लिए अनुक्रमण प्राप्त करने का अवसर होता है: सैन्य और साधारण।

भविष्य के प्रत्येक पेंशनभोगी के लिए एक स्वाभाविक प्रश्न भविष्य के भुगतान की राशि की गणना है। यह निश्चित रूप से कहना असंभव है कि 2019 में अभियोजकों के लिए पेंशन का आकार क्या होगा। आखिरकार, प्रत्येक भुगतान की गणना कई कारकों पर निर्भर करती है, भुगतान के लिए आवेदन करने वाले प्रत्येक व्यक्ति के लिए अलग-अलग। विशिष्ट जानकारी प्राप्त करने के लिए पेंशन फंड ही सबसे अच्छा विकल्प माना जाता है। यह वहाँ है कि सक्षम कर्मचारी उन सभी आवश्यक दस्तावेजों की एक सूची प्रस्तुत करेंगे जिन्हें तैयार करने की आवश्यकता होगी, साथ ही पेंशनभोगी के रूप में आपको देय मासिक राशि की गणना भी करनी होगी। यह माना जाना चाहिए कि भले ही पेंशन के स्तर में वृद्धि की गतिशीलता का पता लगाया जाए, वृद्धि महत्वपूर्ण होने की संभावना नहीं है। कम से कम अभी के लिए।

आप अपने भविष्य के भुगतानों की गणना स्वयं कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आप पेंशन की राशि निर्धारित करने के लिए ऑनलाइन सेवा का उपयोग कर सकते हैं। यह कार्यक्रम बिल्कुल कानूनी है और नियामक दस्तावेजों के अनुसार विकसित किया गया है। इस प्रकार, एक असुरक्षित इंटरनेट उपयोगकर्ता भी आसानी से कार्य का सामना कर सकता है। यह कैलकुलेटर आपको अपना डेटा दर्ज करने के लिए कहेगा, और 10 सेकंड के भीतर परिणाम स्क्रीन पर दिखाई देगा। फिलहाल, कार्यक्रम वेतन के 72.23% की गणना करता है। यदि अनुभव 20 वर्ष से कम है तो गणना नहीं की जाएगी।

ध्यान! हमारी वेबसाइट के हिस्से के रूप में, आपके पास एक पेशेवर वकील से मुफ्त परामर्श प्राप्त करने का एक अनूठा अवसर है। आपको बस अपना प्रश्न नीचे दिए गए फॉर्म में लिखना है।

रूसी राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन ने अभियोजक के कार्यालय और जांच समिति के कर्मचारियों के लिए पेंशन बढ़ाने पर एक कानून पर हस्ताक्षर किए। साथ1 फरवरी, 2018 को, उन्हें वर्ग रैंक के पूरक के आकार के अनुरूप राशि में मासिक भत्ता प्राप्त होगा। इस तरह के भत्ते अभियोजक के कार्यालय के निकायों और संगठनों के अभियोजकों, वैज्ञानिक और शैक्षणिक कर्मचारियों, जांच समिति के कर्मचारियों, साथ ही उनके परिवारों के सदस्यों के कारण हैं। औसतन, इन क्षेत्रों में पहले काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए वृद्धि 6-7 हजार रूबल होगी, और इसके लिए बजट से अतिरिक्त 2.5 बिलियन रूबल खर्च किए जाएंगे।

टेलीग्राम चैनल ओपन संस्करण लिखता है, "स्टेट ड्यूमा ने सभी कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के सूचकांक को बहाल करने के बिल को खारिज कर दिया, क्योंकि इसके लिए कोई धन नहीं था।" "इसके बजाय, प्रतिनियुक्ति केवल निर्वाचित लोगों के लिए पेंशन में वृद्धि करेगी - पूर्व अभियोजक, जांचकर्ता और उनके परिवार के सदस्य। यह बजट में 2.5 अरब रूबल कहीं से आया है।"

"रूस में, गरीबी रेखा से नीचे रहने वाले पेंशनभोगी नहीं हैं, पेंशन फंड ने कहा, - व्लादिमीर मित्रोशेव द्वारा उद्धृत. - अगस्त 2016 में, सरकार ने पेंशन के दूसरे इंडेक्सेशन को छोड़ दिया, जो कानून द्वारा आवश्यक है। इसके साथ ही, जनवरी 2017 में पेंशनरों को 5 हजार रूबल की राशि में एकमुश्त भुगतान प्राप्त हुआ। और नवंबर 2017 में, राज्य ड्यूमा ने कामकाजी पेंशनरों के लिए पेंशन को अनुक्रमित करने से इनकार कर दिया, जबकि दो हफ्ते पहले, संसद ने पूर्व अभियोजकों, जांच समिति के कर्मचारियों और उनके परिवारों के सदस्यों के लिए पेंशन बढ़ाने के विचार का समर्थन किया - उनकी पेंशन होगी सालाना अनुक्रमित।

"लेकिन यह सत्ता में रहने वालों का भ्रष्टाचार नहीं है, पेंशन को उनके और उनके परिवार के सदस्यों के लिए जोड़ा गया था, और वे बाकी पेंशनरों को लोग नहीं मानते हैं और अपने कार्यों से सभी पेंशनरों को शिश दिखाते हैं, लेकिन उन्होंने काम किया केवल खुद को खुश करने के लिए, और उन्हें लोगों द्वारा चुना जाता है। केवल वे लोगों के लिए नहीं, बल्कि खुद के लिए, प्रिय, आपकी जेब में काम करते हैं, "- तमारा शावगलीवा की राय।

मानवाधिकार कार्यकर्ता रूस में न्यायाधीशों की आधिकारिक आय है और इस निष्कर्ष पर पहुंचे: आज थेमिस के नौकर सबसे धनी सिविल सेवक हैं।

2000 के दशक में, न्यायाधीशों को न केवल अत्यधिक भुगतान किया गया, बल्कि उच्चतम भुगतान किया गया, - ओल्गा रोमानोवा ने नोट किया। - आज तक, न्यायाधीश राज्य तंत्र में सबसे अधिक भुगतान किया जाने वाला पद है। उनके वेतन में पाँच भाग होते हैं। पहला वेतन है, इसकी गणना "न्यायाधीशों की स्थिति पर" कानून के अनुसार की जाती है, रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के अध्यक्ष के वेतन के प्रतिशत के रूप में (यह प्रमुख के वेतन से बंधा है) संवैधानिक न्यायालय: सर्वोच्च न्यायालय के अध्यक्ष को संवैधानिक न्यायालय के प्रमुख के वेतन का 98% प्राप्त होता है, और बाद के वेतन को राष्ट्रपति द्वारा अनुमोदित किया जाता है)।

अन्य न्यायाधीशों के लिए, वेतन की गणना निम्नानुसार की जाती है: सर्वोच्च न्यायालय के अध्यक्ष का वेतन 100% के रूप में लिया जाता है, उनके पहले डिप्टी को 95% प्राप्त होता है, और इसी तरह। नीचे की रेखा मास्को और सेंट पीटर्सबर्ग को छोड़कर किसी भी क्षेत्र की शांति के न्याय के कब्जे में है - एक प्रांतीय का वेतन सर्वोच्च न्यायालय के अध्यक्ष पदेन का 60% है। लेकिन उनका मास्को या सेंट पीटर्सबर्ग समकक्ष पहले से ही 64% है।

वेतन के अन्य भाग योग्यता के लिए भत्ते हैं, सेवा की लंबाई (अजीब तरह से पर्याप्त है, यह एक और एक ही भत्ता नहीं है, लेकिन दो स्वतंत्र हैं), नियमित बोनस (रोमनोवा के अनुसार, वे अब उन्हें प्रति पद 1.9 वेतन तक बढ़ा दिया गया है) और अंत में, एक अकादमिक डिग्री या शीर्षक, विदेशी भाषाओं के ज्ञान के लिए विशेष अतिरिक्त भुगतान। उदाहरण के लिए, वे शांति के न्याय के लिए 1.6 वेतन हो सकते हैं।

"पैसे के लिए" यह अलग-अलग, लेकिन निश्चित रूप से अच्छी मात्रा में सामने आता है। उदाहरण के लिए, क्षेत्रों में शांति के नौसिखिए न्यायाधीशों को एक महीने में 50-80 हजार रूबल मिलते हैं, और एक संघीय न्यायाधीश को बोनस और भत्ते के बिना एक महीने में 150-170 हजार रूबल मिलते हैं, ओल्गा रोमानोवा की रिपोर्ट। साथ ही, न्यायाधीशों को 33 वर्ग मीटर की दर से निःशुल्क आवास प्रदान किया जाता है। मीटर प्रति न्यायाधीश + 18 वर्ग। प्रत्येक परिवार के सदस्य के लिए मीटर + 20 वर्ग। अतिरिक्त रहने की जगह के मीटर। वे काम के लिए नि:शुल्क वस्त्र, कपड़े और जूते पाने के हकदार हैं।

और अंत में, पेंशन। यदि किसी न्यायाधीश के पास 20 वर्ष या उससे अधिक का कार्य अनुभव है, तो उसे चुनने का अधिकार है - सामान्य आधार पर पेंशन या जीवन समर्थन। आजीवन रखरखाव एक बहुत ही आकर्षक चीज है: एक व्यक्ति को हर महीने काम के दौरान मिलने वाली राशि का 80% प्राप्त होता है। केवल नकारात्मक पक्ष यह है कि इस पर कर लगाया जाता है। एक महीने में 100,000 रूबल की राशि में एक सेवानिवृत्त न्यायाधीश का आजीवन रखरखाव एक सामान्य बात है, ओल्गा रोमानोवा लिखती है, और prozvi.ru वेबसाइट के अनुसार, यहां तक ​​​​कि 150,000 रूबल भी।

पेंशन के लिए के रूप में अभियोजक के कार्यालय और जांच समिति के पूर्व कर्मचारी, तो यह पूर्व सैन्य कर्मियों और उनके समकक्षों के लिए पेंशन पर कानून के प्रावधानों के अनुसार किया जाता है। वे "न्यायिक" पेंशन की तुलना में अधिक मामूली हैं, लेकिन फिर भी औसत नागरिकों की पेंशन से काफी अधिक हैं। ड्यूमा कमेटी ऑन सिक्योरिटी एंड करप्शन वसीली पिस्करेव के प्रमुख के अनुसार, अब एक पूर्व जिला अन्वेषक की औसत पेंशन 20-22 हजार रूबल है, जो कि पूर्व जिला अभियोजक के समान है। अब इन राशियों को और 30% द्वारा अनुक्रमित किया जाएगा।