पेंशनरों की राय पेंशन सुधार को लेकर झूठ मारिया किसेलेवा, डॉक्टर ऑफ साइकोलॉजी
क्योंकि उसे दिखावा करने की जरूरत नहीं है।
व्याचेस्लाव, अगर आप खुद को सार्वजनिक रूप से पेश करने की कोशिश कर रहे हैं तो गरिमा के साथ व्यवहार करना सीखें। या पोस्ट मत करो। आप अपने "अनादर" से मुझे अपमानित करने में सक्षम नहीं हैं, क्योंकि मैं आपको नहीं जानता, लेकिन मैं आपकी अपर्याप्तता को देखता हूं। मैं समझता हूं कि यह आपकी उम्र का हो सकता है, लेकिन मैं युवा भी नहीं हूं। मत भूलना। मुझे आपकी इज्जत नहीं चाहिए, आप खुद को इज्जत बांटने वाला सांता क्लॉज खुद को आत्मविश्वासी न समझें।
जहां तक आपकी शिकायतों का सवाल है। क्या आपको अभी-अभी अपनी गरीबी का एहसास हुआ है? अगर अभी नहीं तो आप इतने सालों से किसका इंतजार कर रहे हैं? यदि आप केवल अब समझते हैं, तो आनन्दित हों कि यह कभी नहीं से देर से अच्छा है। और आपको शिकायत करने की ज़रूरत नहीं है कि आप सबसे दुखी हैं। तुमसे ज्यादा दुखी हमारे देश और दुनिया में बहुत हैं। केवल अब सुख की स्थिति स्वयं व्यक्ति में है, यह बाहर से नहीं दी जाती है। अर्थात्, किसी व्यक्ति की यह संपत्ति किसी विशेष परिस्थिति का जवाब देने और उसके जीवन से संतुष्टि का मूल्यांकन करने के लिए होती है। मुझे सचमुच भिखारी देखना पड़ा, लेकिन हंसमुख। वृद्धावस्था सहित।
मुझे उस उम्र में आपको पढ़ाने की कोई इच्छा नहीं है। तुम्हारी उम्र में तो वे मुकरते नहीं, पर विवेक हो तो प्रकट हो जाए। खैर, अगर सभी महत्वपूर्ण रस आत्म-दया में चले जाते हैं, तो आपको पुजारी की जरूरत है, मुझे नहीं।
जीवन में सबसे घृणित बात यह है कि किसी व्यक्ति को अपने लिए खेद महसूस करते देखना है। यह ऐसा स्वार्थ है जो अपने आप आँसुओं और गालियों से चेहरे पर लिपटा हुआ है। आप कहते हैं कि 14 से 70 साल की उम्र तक आपने काम किया? यह कोई घटना नहीं है। मैंने दूसरे देशों में ऐसे लोगों को देखा है जिन्होंने आपसे बहुत पहले काम करना शुरू कर दिया था, और बिना पेंशन प्राप्त किए पहले ही मर गए। क्या आप जानते हैं दूसरे देशों में कितने साल के लिए पेंशन दी जाती है? क्या आप काम करने की स्थिति और काम के घंटे जानते हैं? लेकिन वे वहाँ कभी भी एक काम नहीं करते, क्योंकि वे एक पैकेज में व्यस्त होते हैं, एक काम पूरा करते हैं, और उसी दिन दूसरे काम पर भागते हैं।
और क्या आप छह हजार की राशि में हमारी रूसी महिलाओं की पेंशन जानते हैं?! छह हजार!!! शायद आप उन्हें निष्पक्ष मानते हैं - वे आपके साथ बराबरी पर नहीं आ सकते, ऐसे योग्य मेहनती। आपकी बातों से साफ है कि आपकी शिकायत सिर्फ आप पर लागू होती है।
मैं सहमत हूं कि रूसी राज्य के पाखंड की निंदा करना बहुत सार्थक है। लेकिन अपने लिए खेद महसूस करना - डिक नहीं। और फिर आप पहले स्थान पर दया करते हैं। मुझे शानदार पेंशन भी नहीं मिलती है, लेकिन मुझे खुद पर तरस नहीं आता, मैं समझ गया कि राज्य मुझे किस तरह की पेंशन देगा। मेरे पास यह हर किसी की तरह है, उच्चतर नहीं। रूस में ऐसे लोग हैं जिन्हें बहुत अधिक पेंशन मिलती है। और यह सिर्फ deputies नहीं है. उनके पास सेनेटोरियम उपचार और विशेष लाभ भी हैं। जो लोग खुद के लिए बहुत खेद महसूस करते हैं, वे इस तरह के अन्याय से अभिभूत हैं - वास्या पुलिस वाले को 35 हजार की पेंशन क्यों मिलती है, और वह हर साल एक सेनेटोरियम में खर्च करता है और सड़क मुफ्त है। क्या आपको उनमें से एक नहीं होने का पछतावा है? मैं नहीं।
रूस में, सदियों से, वे शिकायत करते हैं कि वे कितने गरीब और दयनीय हैं। जब आप छोटे थे तब आपने क्या किया था? क्या आपने पड़ोसियों पर दस्तक दी? स्टालिन का महिमामंडन किया गया? डर से काँपना? उस जीवन का निर्माण करने वाला कौन था जो अब आप सोचते हैं, कोई भी थाली में नहीं लाता है। और "ब्रॉड इज माई नेटिव लैंड" गाने के अलावा आप अपने बच्चों के लिए क्या छोड़ कर जाते हैं? अब भी आप स्टालिन के चित्रों के साथ कूद रहे हैं और बेवकूफों के लिए मतदान कर रहे हैं। आपको वह मिलता है जिसके आप हकदार हैं और मैं, आपके साथ।
बातूनी और कायर जो पागलपन में गिर गए, जो गुलाम होने के नाते खुद को नागरिक मानते थे।
मारिया कीसेलेवा, डॉक्टर ऑफ साइकोलॉजी
सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से गरमागरम बहस छिड़ गई है। ऐतिहासिक रूप से, हमारे देश में सेवानिवृत्ति केवल उम्र के कारण रोजगार की समाप्ति और मामूली नकद भुगतान नहीं है। सेवानिवृत्ति का गहरा मनोवैज्ञानिक अर्थ है: अक्सर यह किसी के जीवन के लिए जिम्मेदारी से मुक्त होने का अधिकार है, और कुछ के लिए नाराज और असंतुष्ट होने का अधिकार है। एक स्वाभाविक प्रश्न उठता है: किससे और किससे नाराज? लक्ष्य पारंपरिक रूप से राज्य है, एक ऐसे पिता के रूप में जो प्यार नहीं करता था और अपने बच्चे को पर्याप्त नहीं देता था। कुछ लोग यह स्वीकार करने के लिए तैयार हैं कि एक व्यक्ति ने सेवानिवृत्ति से पहले अपने जीवन का परिणाम बनाया। इससे भी कम लोग इस बात से सहमत होंगे कि यह अंतिम परिणाम नहीं है, कि अभी भी समय है, जिसका अर्थ है कि कुछ सुधार किया जा सकता है, भले ही आप समाप्त हो गए हों... यहां तक कि जब आप सेवानिवृत्त हो गए हों। (इसके बाद, "पेंशन" शब्द को श्रम गतिविधि की समाप्ति के बाद किसी व्यक्ति के जीवन की अवधि के रूप में समझा जाएगा।)
कई लोगों के लिए, अपने परिवार में निर्भरता से बाहर निकलने के लिए राज्य निर्भरता - पेंशन के बीच जीवन एक नासमझ दौड़ है। यहां तक कि बच्चों, किशोरों के रूप में, कई सेवानिवृत्ति के सपने देखना शुरू कर देते हैं, जब वे अपने लिए जी सकते हैं, अर्थात्: बचपन में लौटें और आनंद के सिद्धांत पर समय बिताएं, जब सब कुछ हो, लेकिन कुछ भी करने की आवश्यकता नहीं है। वास्तव में, एक पेंशन को वह करने का अवसर माना जाता है जो आप चाहते हैं, अपने लिए, अपने स्वास्थ्य, विकास के लिए जिम्मेदार न हों। कई लोगों के लिए, पेंशन सक्रिय न होने, दुर्बल होने, कुछ न चाहने, या चाहने, लेकिन न करने की अनुमति है, क्योंकि वित्त या स्वास्थ्य अनुमति नहीं देता है।
ऐसे लोगों के लिए एक सक्रिय जीवन किसी तरह "बचपन" से "बचपन" तक बाहर रहने की आवश्यकता है। सबसे उपयोगी वर्ष अक्सर "वास्तविक जीवन" की प्रतीक्षा में व्यतीत होते हैं: मैं काम करना शुरू करूँगा, एक कार खरीदूँगा, एक परिवार शुरू करूँगा, एक कैरियर बनाऊँगा, रिटायर होऊँगा, और फिर मैं एक इंसान की तरह जीऊँगा। इस दृष्टिकोण के साथ, पोषित लक्ष्य, "पेंशन" को प्राप्त करने में देरी को पूरे पिछले जीवन के मूल्यह्रास के रूप में, विश्वासघात के रूप में, मजाक के रूप में माना जाता है। आखिरकार, जीवन शुरू करने का अवसर कुछ और वर्षों के लिए पीछे धकेल दिया जाता है।
उसी समय, वास्तव में, जो लोग जल्दी सेवानिवृत्त होते हैं और अधिकांश भाग के लिए काम नहीं करना चाहते हैं, वे कभी जीना शुरू नहीं करते हैं। वे जल्दी से बड़बड़ाते बूढ़े लोगों में बदल जाते हैं, छूटे हुए अवसरों पर पछतावा करते हैं, दुनिया के अन्याय और उनके दुर्भाग्यपूर्ण भाग्य के बारे में बात करते हैं। अचानक यह पता चलता है कि पोषित पेंशन एक ऐसा समय है जब आपको अपने आप को किसी चीज पर कब्जा करने, अपने लिए लक्ष्य निर्धारित करने, जीवन को अपना अर्थ देने की आवश्यकता होती है। यह सब केवल सेवानिवृत्ति की ओर प्रवाह के साथ जाने से कहीं अधिक कठिन है।
पिछली शताब्दी के मध्य में, मनोविश्लेषक ई। एरिकसन ने विकास के एक मनोसामाजिक सिद्धांत का निर्माण किया। उनके द्वारा वर्णित जीवन के आठ चरणों का मुख्य विचार यह है कि हर कोई अपना जीवन, अपना भाग्य स्वयं बनाता है। आसपास के लोग और बाहरी परिस्थितियाँ इसमें मदद या बाधा डाल सकती हैं, लेकिन परिणाम की जिम्मेदारी स्वयं व्यक्ति की होती है।
एरिकसन के अनुसार, जीवन का अंतिम, आठवां चरण, ठीक 60-65 वर्ष की आयु में शुरू होता है, और इस चरण का केंद्रीय संघर्ष विपक्षी "ईमानदारी - निराशा" द्वारा व्यक्त किया जाता है। मुख्य कार्य समाप्त होता है, यह जीवन के बारे में सोचने का समय है। जीवन की पूर्णता की भावना, जीवन की सार्थकता उन लोगों में पैदा होती है, जो पीछे मुड़कर यात्रा के मार्ग को देखते हैं, संतोष महसूस करते हैं। जो अतीत को क्षुद्र लक्ष्यों, दुर्भाग्यपूर्ण भूलों, अवास्तविक अवसरों की एक श्रृंखला के रूप में देखता है, वह समझता है कि फिर से शुरू करने में बहुत देर हो चुकी है और खोया हुआ वापस नहीं किया जा सकता है। एक व्यक्ति निराशा और निराशा की भावना से दूर हो जाता है कि उसका जीवन कैसे विकसित हो सकता था, लेकिन नहीं किया। और मेरा विश्वास करो, स्वयं की ऐसी भावना सेवानिवृत्ति के समय या उसके मौद्रिक मूल्य पर निर्भर नहीं करती है। क्योंकि मुख्य जीवन की गलती शुरुआत में ही रखी गई थी। सेवानिवृत्ति के लिए जीना एक कृतघ्न कार्य है। यहां और अभी रहना जरूरी है, ताकि भविष्य में यह कष्टदायी रूप से दर्दनाक न हो।
सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से किसे लाभ होता है? हम सब के लिए! पेंशन नवोन्मेष, जो 15 वर्षों तक चला, अब मुख्य रूप से स्वस्थ लोगों को प्रभावित करेगा, बड़ी संख्या में बच्चों के बोझ से मुक्त, वे लोग जो मुख्य रूप से बौद्धिक "हानिरहित" काम करते हैं, जो अनुकूल जलवायु परिस्थितियों में रहते हैं, जो इस समय 50 वर्ष के नहीं हैं। है, वे काफी युवा लोग हैं! ऐसी घबराहट क्यों?
नए नियमों की आवश्यकता है ताकि हम अब जीना शुरू करें, ताकि हम खुद पर विश्वास करें, ताकि हम जीवन को एक लंबी, रोमांचक परियोजना के रूप में देखें जिसके लिए हम स्वयं जिम्मेदार हैं। वृद्ध और जरूरतमंद होने की शीघ्र अनुमति हमारे अंदर लाचारी पैदा करती है। यदि हम यह नहीं मानते हैं कि 55-60 वर्ष की आयु का व्यक्ति सक्रिय, सक्षम, रचनात्मक, उपयोगी, स्वस्थ हो सकता है, तो हम इसके लिए प्रयास नहीं करते। आपको खुद से ऊपर उठने की जरूरत है, खुद को सोफे से उठाएं और अभिनय करना शुरू करें। आंतरिक प्रोत्साहन हमेशा पर्याप्त नहीं होते हैं, इसलिए हम अक्सर बाहरी लोगों पर भरोसा करते हैं, जो कि समाज में स्वीकार किए जाते हैं। यदि कोई पेंशनभोगी पहले से ही 55 वर्ष का है, तो उसे पहले बूढ़ा होने का प्रलोभन दिया जाता है। इसके अलावा, ऐसे बहुत कम उदाहरण हैं कि कैसे खूबसूरती से बूढ़े हो जाएं। हम या तो बदसूरत युवा पॉप सितारों या कमजोर अपंगों को देखते हैं। सम्मानजनक उम्र बढ़ने के पर्याप्त उदाहरण दुर्लभ हैं, लेकिन आपको यह स्वीकार करना होगा कि जब हम उन्हें देखते हैं, तो उनकी प्रशंसा न करना असंभव है। तो हम उनके जैसे क्यों नहीं हो सकते ?!
सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से हम सभी को मनोवैज्ञानिक लाभ मिलते हैं, यहाँ उनमें से कुछ हैं।
- जीवन को एक लंबी परियोजना के रूप में देखें। यह तय करना बेहद मुश्किल है कि आप इस जीवन में कौन हैं, असीमित पसंद के युग में आप वास्तव में क्या चाहते हैं, और 25 साल की उम्र में यह बिल्कुल असंभव है। मस्तिष्क के अग्र भाग परिपक्व नहीं हुए हैं, कोई अनुभव नहीं है, पर्याप्त ज्ञान नहीं है। अंतिम गंतव्य को पीछे धकेल कर, हम युवाओं को शुरुआत में थोड़ा धीमा होने, बेहतर तैयारी करने, खुद को बेहतर ढंग से समझने, अपनी ताकत को पहचानने और लागू करने का अवसर प्रदान करते हैं। जीवन अब स्प्रिंट नहीं है, दीर्घकालिक रणनीति विकसित करने का समय है।
स्वस्थ रहने की प्रेरणा। यदि आप अपनी सेवानिवृत्ति का आनंद लेना चाहते हैं, तो अपने स्वास्थ्य का ध्यान रखें। कम से कम अब तो दस साल और जीना जरूरी है। और यह संभव है। जीवन प्रत्याशा बढ़ रही है, अमरता के लिए विश्व संघर्ष चल रहा है। एक बूढ़े व्यक्ति के रूप में अपने आप को जल्दी लिखना अजीब और पुराना लगता है। युवावस्था में रखी गई स्वास्थ्य की नींव वयस्कता में भलाई के लिए एक महत्वपूर्ण शर्त है। आप धूम्रपान करते हैं, आप पीते हैं - आप सेवानिवृत्ति तक जीवित नहीं रहेंगे!
बग ठीक करने के लिए अतिरिक्त समय। आप 40 वर्ष के हैं, और ऐसा लगता है कि जीवन पहले ही जी लिया गया है। नहीं, आपके पास सेवानिवृत्ति से पहले अभी भी पूरे 25 साल हैं। क्या कुछ वैसा नहीं हुआ जैसा आप चाहते थे? महत्वपूर्ण लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए "लगाए गए" सक्रिय समय का उपयोग करें। अपने जीवन को झाड़ दो, उसमें से निरर्थकता की धूल झाड़ दो!
हम सभी के लिए सक्रिय दीर्घायु!
पिछले हफ्ते, सरकार ने पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 65 और महिलाओं के लिए 63 करने की योजना की घोषणा की। पेंशन कानून में बदलाव 2019 में शुरू होगा और इसमें चरणबद्ध होगा: पुरुषों के लिए 2028 में और महिलाओं के लिए 2034 में बिल में निर्दिष्ट सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने की उम्मीद है।
सरकार के आर्थिक ब्लॉक के प्रतिनिधियों का मानना है कि केवल बुजुर्ग ही हमारी अर्थव्यवस्था को ठीक करने में मदद कर सकते हैं?
एंड्री नेवरोव, गैर-सरकारी पेंशन फंड एसोसिएशन की परिषद के सदस्य:
- सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के समर्थकों ने देश में औसत जीवन प्रत्याशा में वृद्धि के सकारात्मक आंकड़ों पर कब्जा कर लिया। जैसे, लोग लंबे समय तक जीने लगे, इसलिए उन्हें लंबे समय तक काम करने दें और पेंशन फंड की गर्दन पर कम बैठने दें। लेकिन आंकड़े बड़ी पेचीदा चीज हैं। इस मामले में, यह महिलाओं द्वारा किया जाता है, जो रूस में बहुसंख्यक हैं। और पुरुषों की औसत जीवन प्रत्याशा, हालांकि यह बढ़ी है, अभी भी छोटी है - 2017 में यह 66.5 साल तक पहुंच गई। अर्थात्, एक योग्य आराम पर, पुरुष केवल 6.5 वर्ष जीवित रह सकते हैं। यह छोटा और अनुचित है। विशेष रूप से इस तथ्य पर विचार करते हुए कि सेवानिवृत्ति में राज्य द्वारा गणना की गई तथाकथित "जीवित रहने की आयु" 19.5 वर्ष है। वैसे भी हमारे पुरुषों को इसका एहसास नहीं होता है, और अगर उम्र और भी बढ़ जाती है, तो "जीवित रहना" बहुत कम हो जाएगा।
"मुझे कानूनी रूप से काम क्यों करना चाहिए, पेंशन फंड में योगदान देना चाहिए या पेंशन बचत करनी चाहिए? हो सकता है कि मैं सेवानिवृत्ति देखने के लिए बिल्कुल भी जीवित न रहूँ," कुछ पुरुष सोचने लगते हैं। और इस तरह के पतनशील मूड हमारी अर्थव्यवस्था को बिल्कुल भी लाभ नहीं पहुंचाते हैं।
चित्र: / एंड्री डोरोफीव
उम्र बढ़ाने वाले लॉबिस्टों द्वारा दिया गया एक और तर्क पश्चिमी देशों का उदाहरण है जहां लोग 65 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होते हैं। लेकिन फिर हमारे और पश्चिमी पेंशनभोगियों के जीवन स्तर की तुलना क्यों नहीं की जाती? वे बिलकुल विपरीत हैं! पश्चिमी लोगों के पास 65 वर्ष की आयु तक अपने स्वास्थ्य को बनाए रखने और एक अच्छी पेंशन जमा करने के साधन और अवसर हैं, और इसके लिए धन्यवाद, उनके पास "अस्तित्व की उम्र" में दुनिया की यात्रा करने का समय है। हमारे औसत पेंशनभोगी के लिए, एक अच्छी तरह से लायक आराम जीवित रहने की अवधि है, जिसे वे और भी कम करने की कोशिश कर रहे हैं।
मेरी राय में, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना तभी संभव है जब देश में इसके लिए एक स्थिरीकरण आधार तैयार किया गया हो। जब लोग बुढ़ापे के लिए वास्तविक बचत करने में सक्षम होंगे, जब दवा की गुणवत्ता अधिक होगी। श्रम बाजार के बारे में भी मत भूलना। पेंशनभोगी नौकरी करेंगे तो युवा वहां नहीं आ पाएंगे। और अगर पुराने लोग जो नई सेवानिवृत्ति की आयु सीमा तक नहीं पहुंचे हैं, उन्हें अपने कौशल के लिए आवेदन नहीं मिलता है (और जो 50 वर्ष से अधिक उम्र के हैं, उनके लिए रोजगार की समस्या पहले से ही तीव्र है), वे आम तौर पर बिना आजीविका के रह जाएंगे। देश में गरीब लोगों की संख्या को कम करने के लिए नहीं बल्कि उन्हें तेजी से बढ़ाने के लिए क्या खतरा है। लोग यह सब बहुत अच्छी तरह से समझते हैं, इसलिए वे सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के विचार का व्यापक समर्थन नहीं करते हैं।
यूरी बोल्ड्रेव: रूसी सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए भुगतान करेंगे
तथाकथित पेंशन सुधार के बारे में अर्थशास्त्री यूरी बोल्ड्रेव ने इस दुखद क्षण का उल्लेख किया: वास्तव में, रूस के नागरिक इसके लिए स्वयं भुगतान करेंगे, हालांकि वे इसका विरोध करते हैं।
जैसा कि यह निकला, पुतिन ने कहा कि उनके "नरम" होने के बाद, पेंशन सुधार राज्य के लिए सर्वथा लाभहीन हो गया, अर्थात इस पर अतिरिक्त पैसा खर्च करना होगा। और यह कई कारणों से अजीब है।
पैसा किस पर खर्च किया जाएगा?
पुतिन ने कहा कि पेंशन सुधार पर अच्छी रकम खर्च की जाएगी - 500 अरब रूबल। यानी अधिकारियों की भौतिक प्रेरणा से कम, लेकिन अगर वे अधिकारियों के बारे में बात करते हैं जैसे कि 630 बिलियन रूबल महज पैसे हैं, तो पुतिन ने कहा कि 500 बिलियन रूबल एक ऐसी राशि की तरह है जिसे ढूंढना बहुत मुश्किल होगा, पुतिन ऐसे ही और कहा कि "आपको राशि खोजने की आवश्यकता है।" Boldyrev का मानना है कि वे इसे नागरिकों की जेब में पाएंगे।
हम यहां खर्च करने की बात कर रहे हैं, लेकिन लागत क्या है? उदाहरण के लिए, सरकार पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 5 वर्ष कम करने का निर्णय लेगी। तब यह स्पष्ट होगा कि अतिरिक्त खर्च किस लिए हैं।
यहां, अधिकारी कुछ भी सुधारने की योजना नहीं बनाते हैं, यानी वे केवल सेवानिवृत्ति की आयु जोड़ देंगे - बस इतना ही। लोगों को कोई बोनस नहीं मिलेगा, अधिकारियों से किसी अतिरिक्त लागत की आवश्यकता नहीं है। अधिकारियों को पेंशन सुधार से कम पैसा मिलेगा, क्योंकि महिलाएं 63 साल की नहीं, बल्कि 60 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होंगी, लेकिन वास्तव में यह वास्तव में महिलाओं के लिए प्लस नहीं है, लेकिन अधिकारियों के लिए यह इस अर्थ में +5 साल है कि यह है आवश्यक नहीं पेंशन का भुगतान करेगा।
शक्ति नहीं चलेगी?
अर्थशास्त्री बोल्ड्येरेव राष्ट्रपति के शब्दों को बेतुका मानते हैं कि कथित तौर पर पेंशन सुधार सरकार के लिए लाभहीन है, लेकिन केवल आबादी के लिए फायदेमंद है। बड़े पैमाने पर एक स्पष्ट घोटाले को सही ठहराने के लिए इन शब्दों की विशेष रूप से आवश्यकता है।
दरअसल, वास्तव में, कुद्रिन ने पहले ही कहा था कि पेंशन सुधार से सरकार को प्रति वर्ष 1 से 2 ट्रिलियन का लाभ होगा। पुतिन के संशोधनों के कारण, इस राशि को अधिकतम एक चौथाई कम किया जा सकता है - और नहीं।
लेकिन राज्य, प्रत्यक्ष लाभ के अलावा, कम से कम इस तथ्य पर बहुत पैसा बचाएगा कि बहुत से लोग सेवानिवृत्ति की आयु तक जीवित नहीं रहेंगे, लेकिन आखिरी तक योगदान देंगे।
और किसी कारण से इस क्षण पर विशेष रूप से चर्चा नहीं की जाती है, हालांकि यह नई वास्तविकताओं के ढांचे में प्रासंगिक है। वास्तव में, रूस के 47 क्षेत्रों में, वास्तव में, पुरुष औसतन 65 वर्ष जीवित रहते हैं, अर्थात, उनमें से एक बड़ा हिस्सा कभी भी पेंशन प्राप्त नहीं कर पाएगा, जिसे ईमानदारी से स्वीकार किया जाना चाहिए।
सर्गेई कुरगिनयान: पेंशन सुधार पुतिन की घातक गलती है
राजनीतिक वैज्ञानिक सर्गेई कुग्रीनियन का मानना है कि पुतिन ने जब समर्थन किया और खासकर जब उन्होंने पेंशन सुधार पर हस्ताक्षर किए तो घातक गलती की। क्योंकि, Kurginyan के अनुसार, रूसियों से पैसा लेने का सबसे बेशर्म तरीका पेंशन सुधार है।
2000 के दशक में सरकार द्वारा उपयोग की जाने वाली विभिन्न योजनाएं हैं, लेकिन, एक नियम के रूप में, वे इतनी स्पष्ट नहीं थीं, और इस प्रकार राष्ट्रपति और सरकार दोनों ही स्थिति को अस्थिर करने के लिए सब कुछ कर रहे हैं। उन्हें इसकी आवश्यकता क्यों है, कुरगिनियन से पूछता है।
पुतिन अब स्थिरता के गारंटर नहीं हैं?
यह ध्यान देने योग्य है कि कुरगिनियन ने पहले व्लादिमीर पुतिन का समर्थन किया था, हालांकि मेदवेदेव के प्रति उनका नकारात्मक रवैया है। अब, ऐसा लगता है, उनका पुतिन के प्रति भी नकारात्मक रवैया है। आखिरकार, कमोबेश सामाजिक स्थिरता को बनाए रखना कुरज्ञान की प्राथमिकता थी।
यह अधिकारियों के लिए पूर्ण समर्थन नहीं था, बल्कि लंबे समय तक किसी प्रकार की सामाजिक शांति बनाए रखने के लिए अधिकारियों के लिए एक महत्वपूर्ण समर्थन था। अब ऐसा नहीं है, और अब कोई नहीं कहेगा कि रूस में स्थिरता है।
दुर्भाग्य से, स्थिति केवल बदतर हो जाएगी, क्योंकि पेंशन सुधार बहुमत के जीवन को नकारात्मक रूप से प्रभावित नहीं कर सकता है, क्योंकि सभी लोग अतिरिक्त 5 वर्षों के लिए काम करने के लिए तैयार नहीं हैं, विशेष रूप से यह देखते हुए कि पिछली सेवानिवृत्ति की आयु में भी, लगभग 40 काम पर रहे। नागरिकों का%। अभी बाकी अर्थात् मैजारिटी कहाँ जायेंगे?
पर्याप्तता का नुकसान
कुर्गियां सरकार के सदस्यों को उन लोगों के रूप में दर्शाती हैं जिन्होंने अपनी पर्याप्तता खो दी है। क्योंकि वास्तव में सामाजिक स्थायित्व बनाए रखने के लिए सेवानिवृत्ति की आयु को पुराने प्रारूप में बनाए रखने के लिए कुछ उपाय करना उचित था। आखिर यह एक आम सहमति है, इसका उल्लंघन क्यों किया जाना था?
पीएफ घाटा हाल ही में 100-200 अरब रूबल रहा है। क्या पेंशन सुधार करने के लिए यह पर्याप्त कारण है? इसे स्पष्ट रूप से कहने के लिए यह इतना महत्वपूर्ण चिह्न नहीं है। और पेंशन फंड के स्थिरीकरण के लिए राष्ट्रीय धन कोष है, जहाँ 5 ट्रिलियन से अधिक रूबल हैं!
Kurginyan का मानना है कि सरकार के लिए परिणाम बहुत भिन्न हो सकते हैं, जिनमें सबसे नकारात्मक भी शामिल है, विशेष रूप से इस सुधार के वर्षों के दौरान। कुरगिनियन ने यह भी कहा कि अधिकारियों ने साबित कर दिया है कि वे लोगों के प्रति उदासीन हैं। Kurginyan के आंदोलन "समय का सार" ने रूसियों के 1 मिलियन हस्ताक्षर एकत्र किए और उन्हें राज्य ड्यूमा में ले गए। स्टेट ड्यूमा में, इसे न केवल नजरअंदाज किया गया, बल्कि सत्ता में पार्टी के प्रतिनिधियों ने भी पेंशन सुधार के विरोधियों को "डेमोगॉग्स" और "टॉकर्स" कहा।
दिमित्री मेदवेदेव: रूस की प्राथमिकता प्रतिबंधों से पीड़ित कंपनियों का समर्थन करना है। क्या यह पेंशन सुधार का कारण है?
दिमित्री मेदवेदेव अब शायद ही कभी सार्वजनिक रूप से बोलते हैं, लेकिन जब वह बोलते हैं, तो दिलचस्प क्षणों को तुरंत रेखांकित किया जाता है। तथ्य यह है कि मेदवेदेव ने हाल ही में रूस के आर्थिक विकास के लिए खुद को जिम्मेदार ठहराया, जो निश्चित रूप से कुछ सकारात्मक माना जा सकता है।
चूंकि उन्होंने इस व्यवसाय को अपनाया, अब वे रूस के प्राथमिकता वाले कार्यों को इंगित करते हैं। और यद्यपि उनके शब्द यथासंभव अस्पष्ट हैं, फिर भी हम कुछ बिन्दुओं और दृष्टिकोणों पर ध्यान देते हैं।
समर्थन और विकास के बारे में
मेदवेदेव ने रूस में नवाचारों को विकसित करने की योजना के बारे में गंभीरता से सुनने के लिए भी हास्यास्पद नहीं है, बहुत से लोग 2008 को अच्छी तरह से याद करते हैं और इन नवाचारों का अंत कैसे हुआ। वास्तव में, राजकोष ने बहुत पैसा खर्च किया, किसी कारण से रूसी विज्ञान अकादमी में कटौती की, लेकिन रोसनानो और स्कोल्कोवो दिखाई दिए, अर्थात् लाभहीन संरचनाएं जहां कई पूर्व सरकारी अधिकारी काम करते हैं।
हमारी निजी कंपनियों का समर्थन रूस के सबसे अमीर नागरिकों का समर्थन है, जैसे वेक्सलबर्ग, डेरिपस्का और इसी तरह। वे प्रतिबंधों से हार रहे हैं, इसलिए उन्हें मदद की जरूरत है। और अच्छी मदद करें।
सरकार ने वेक्सलबर्ग को $1 बिलियन आवंटित किया, जो कि एक बहुत ही अच्छी राशि है। और इस तरह के उपायों को जारी रखा जाएगा, जैसा कि मेदवेदेव ने संकेत दिया था। और Deripaska के लिए, अर्थात्, दोहरी नागरिकता वाले व्यक्ति, अपतटीय कंपनियों को रूस में 0% पर बनाया गया था।
क्या पेंशन सुधार से कोई संबंध है?
ऐसे में पेंशन सुधार से सीधा संबंध है। तथ्य यह है कि राज्य के पास एक विकल्प था: किसकी मदद करनी है। या तो सामाजिक स्थिरता बनाए रखने के लिए सब कुछ करें, या लोगों के एक संकीर्ण समूह - अधिकारियों और अरबपतियों के लिए स्थिरता बनाए रखने के लिए सब कुछ करें। अधिकारियों ने दूसरा विकल्प चुना। और इस मामले में स्थिरता का अर्थ आय में वृद्धि भी है, जैसा कि वास्तविक तथ्यों से पता चलता है, क्योंकि रूस में सबसे अमीर केवल प्रतिबंधों के वर्षों के दौरान ही समृद्ध होते हैं। और कोई नुकसान नहीं है और न ही हो सकता है, क्योंकि सरकार "अपने को नहीं छोड़ती है।"
चूंकि अधिकारियों ने दूसरा विकल्प चुना है, इसका मतलब है कि आबादी का समर्थन करने के लिए कोई अतिरिक्त धन आवंटित नहीं किया जाएगा, क्योंकि अरबपतियों को स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए धन की आवश्यकता होती है।
इसलिए, यह केवल यह कहता है कि रूसी सरकार किसके हित में काम कर रही है। यह निश्चित रूप से मतदाताओं के हित में नहीं है, क्योंकि 75% रूसी पेंशन सुधार के खिलाफ हैं, और न तो मेदवेदेव, न ही पुतिन, और न ही कोई अन्य शीर्ष अधिकारी इस क्षण को ध्यान में रखना चाहता है।
पुतिन-सिलुआनोव: आपने मुझे पेंशन सुधार के साथ धोखा दिया, और आप इसके लिए भुगतान करेंगे
राष्ट्रपति के शब्दों को कैसे समझें कि सुधार से बजट को केवल नुकसान हुआ है?
फोटो में: रूसी संघ के पहले उप प्रधान मंत्री - रूसी संघ के वित्त मंत्री एंटोन सिलुआनोव और रूसी राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन (बाएं से दाएं) (फोटो: मिखाइल मेट्ज़ेल / TASS)
राष्ट्रपति के संशोधन के बाद पेंशन सुधार राज्य के लिए नकारात्मक वित्तीय परिणाम देगा। इसकी घोषणा 2 अक्टूबर को की गई थी व्लादिमीर पुतिनसरकार के साथ बैठक में। राज्य के प्रमुख ने कहा कि मंत्रियों के मंत्रिमंडल को इन परिवर्तनों के वित्तपोषण के लिए धन मिलना चाहिए।
"एक और बहुत ही संवेदनशील मुद्दा। पेंशन सुधार की योजना बनाते समय, सरकार इस तथ्य से आगे बढ़ी कि इन उपायों से कुछ वर्षों के भीतर सकारात्मक वित्तीय परिणाम प्राप्त होंगे। लेकिन राष्ट्रपति के संशोधनों को अपनाने के बाद, यह स्पष्ट हो गया कि कोई आय नहीं होगी, बल्कि इसके विपरीत, सरकार को राष्ट्रपति के संशोधनों को वित्त देना होगा," पुतिन ने कहा।
यहां स्थिति संख्या में कैसी दिखती है। सरकार की पहले प्रस्तावित योजना सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 2019 और 2024 के बीच $3 ट्रिलियन से अधिक की "बचत" करने की थी। रूबल। इन निधियों का उपयोग पेंशन के बढ़े हुए सूचकांक के लिए किया जाना था ताकि इसका आकार बढ़ाकर 20,000 रूबल प्रति माह किया जा सके। श्रम मंत्री ने 21 अगस्त को इस बारे में बात की थी मैक्सिम टोपिलिन. हालांकि, अगस्त के अंत में प्रस्तावित पुतिन के संशोधनों ने "बचत" की राशि को 0.5 ट्रिलियन कम कर दिया। छह साल के लिए रूबल। साथ ही, पेंशन बढ़ाने की योजना है, जिसके लिए अभी भी 3 ट्रिलियन की आवश्यकता है। रूबल, किसी ने मना नहीं किया। नतीजतन, लापता 500 बिलियन को कहीं खोजने की जरूरत होगी।
राष्ट्रपति के इन शब्दों के लिए, प्रथम उप प्रधान मंत्री, वित्त मंत्री एंटोन सिलुआनोवने कहा: वित्त मंत्रालय राष्ट्रपति के संशोधनों को वित्त करने के लिए संघीय बजट से पेंशन फंड में स्थानांतरण में वृद्धि करेगा। इन अतिरिक्त हस्तांतरणों की मात्रा शुरू में एक वर्ष में लगभग 100 बिलियन रूबल होगी।
ध्यान दें कि राष्ट्रपति के संशोधनों के वित्तपोषण के लिए अतिरिक्त 0.5 ट्रिलियन की आवश्यकता होगी। छह साल के लिए रूबल - खबर नहीं। इससे पहले सिलुआनोव और उप प्रधान मंत्री दोनों ने इस आंकड़े का उल्लेख किया था तात्याना गोलिकोवा. खबर अलग है - कि सुधार के परिणामस्वरूप बजट लाभहीन रहेगा।
अगर ऐसा है तो बगीचे में बाड़ लगाना क्यों जरूरी था? सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के सबसे कठिन संस्करण को आगे बढ़ाना क्यों आवश्यक था? संयुक्त रूस की रेटिंग को नीचे लाएं, दूसरे और तीसरे रीडिंग में बिल को आग के वोट में डाल दें, अगर केवल चिड़चिड़ाहट को दूर करने के लिए, जो पहले से ही एक बार में तीन क्रेमलिन उम्मीदवारों की कुचलने वाली हार के लिए वापस आ गया है। ? अंत में, खुद पुतिन की रेटिंग को जोखिम में क्यों डालें, जो वीटीएसआईओएम के अनुसार, इस साल के केवल 9 महीनों में 84% से 63.7% तक गिर गया - यानी 20% चौंका देने वाला?!
वास्तव में, राष्ट्रपति के संशोधन - 1959-1960 में पैदा हुए पुरुषों और 1964-1965 में पैदा हुई महिलाओं के लिए छह महीने पहले सेवानिवृत्त होने का अवसर, कई बच्चों की माताओं के लिए जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार, सेवा की लंबाई में तीन साल की कमी प्रारंभिक सेवानिवृत्ति का अधिकार देना (महिलाओं के लिए 37 वर्ष तक और पुरुषों के लिए 42 वर्ष तक) - क्रेमलिन के लिए एक मजबूर रियायत थी। चूंकि राष्ट्रपति ने सुधार को नरम नहीं किया था, इसलिए संभव है कि पूरे देश ने विद्रोह कर दिया हो।
राष्ट्रपति के शब्दों के पीछे क्या है, पेंशन सुधार के वित्तपोषण की स्थिति वास्तव में कैसी दिखती है?
मैं आपको पेंशन बीमा प्रणाली का मुख्य सिद्धांत याद दिलाता हूं: यह स्वायत्त और स्व-वित्तपोषित होना चाहिए, - कहते हैं डॉक्टर ऑफ इकोनॉमिक्स, सामाजिक नीति के स्वतंत्र विशेषज्ञ एंड्री गुडकोव. - लेकिन हमारी बीमा दर को कम करके आंका गया है, और यह हमें सिस्टम को स्व-वित्तपोषित करने की अनुमति नहीं देता है। 2000 में, जब व्लादिमीर पुतिन पहली बार राष्ट्रपति चुने गए, तो टैरिफ 29% था। इनमें से 28% नियोक्ता द्वारा भुगतान किया गया था, अन्य 1% कर्मचारी से लिया गया था। और अब टैरिफ केवल 22% है - और कुछ नहीं।
उसी समय, जुलाई 2018 में, रूसी संघ के राज्य ड्यूमा ने अंततः अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के कन्वेंशन नंबर 102 की पुष्टि की। इस परिपाटी के दृष्टिकोण से, पेंशन औसत आय के 40% से कम नहीं होनी चाहिए। बेशक, यह समझने के अलग-अलग तरीके हैं कि औसत कमाई क्या है। लेकिन OECD द्वारा अपनाई गई कार्यप्रणाली के अनुसार, सब कुछ बेहद सरल माना जाता है। देश का वेतन कोष लिया जाता है, कर्मचारियों की संख्या से विभाजित किया जाता है - और परिणाम से 40% लिया जाता है।
चूंकि सम्मेलन की पुष्टि की गई है, रूस में पेंशन बढ़ाने की जरूरत है। अब वे औसत वेतन का लगभग 34% बनाते हैं, और यह सोवियत काल की तुलना में बहुत कम है। मैं आपको याद दिला दूं कि जब हमारी पेंशन प्रणाली उभर रही थी - 1932-1933 में स्टालिन- यह लगभग 50% था। यानी वृद्धावस्था पेंशनभोगी को आधा वेतन मिलना चाहिए था। और लगभग सभी युद्ध के बाद के वर्षों में, सोवियत सरकार ने इस स्थिति का समर्थन किया।
हाल के दिनों में, केवल 2011 में, जब पुतिन के आग्रह पर टैरिफ को 26% तक बढ़ाया गया था, पेंशन प्रणाली में घाटा नहीं था, और मजदूरी प्रतिस्थापन अनुपात 41% तक पहुंच गया। लेकिन यह एक साल से भी कम समय तक चला।
तो अब हम जिस बारे में बात कर रहे हैं वह यह है कि पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 65 और महिलाओं के लिए 60 कर दी गई है, और प्रतिस्थापन दर को बढ़ाकर 40% कर दिया गया है, हमारी सरकार को सामाजिक बीमा कोष की फंडिंग को थोड़ा बढ़ाना होगा। उन्हीं 500 बिलियन रूबल के लिए।
मैं जोर देता हूं: यह कम टैरिफ के कारण ही होता है। यदि टैरिफ 2011 की तरह होता - 26% - आधा ट्रिलियन रूबल की आवश्यकता नहीं होती। इसके अलावा, सरकार पेंशन फंड के घाटे को खत्म करने में सक्षम होगी। 2018 के लिए पीएफआर बजट के मसौदे के अनुसार, यह 318 बिलियन रूबल है। सहमत हूँ, 7 ट्रिलियन से अधिक के कुल फंड बजट के साथ। रूबल बहुत ज्यादा नहीं है।
वास्तव में, सरकार और विशेष रूप से व्लादिमीर पुतिन पेंशन बढ़ाने के लिए जो कर रहे हैं वह कम से कम संभव है।
"सपा": - पुतिन फिर से बीमा दर क्यों नहीं बढ़ाएंगे?
यह रहस्य महान है। सरकारी अर्थशास्त्री आश्वस्त करते हैं कि टैरिफ में वृद्धि का मतलब व्यापार पर बोझ में वृद्धि है, जिसे व्यवसाय कथित रूप से सहन नहीं कर सकता है। वास्तव में, अब उत्पादन लागत में मजदूरी का हिस्सा लगभग 30% है। और बीमा दर में वृद्धि से यह हिस्सा सचमुच एक प्रतिशत बढ़ जाएगा। कि, स्वचालन की स्थिति के तहत, सामग्री की खपत में कमी, श्रम उत्पादकता में वृद्धि और अंततः उत्पादन में वृद्धि, टैरिफ में वृद्धि को पूरी तरह से असंवेदनशील उपाय बनाती है।
मैं और कहूंगा। बीमा शुल्क और बीमा भुगतान में वृद्धि से रूसी उत्पादों के लिए बिक्री बाजार का विस्तार होगा। पेंशनभोगी, पेंशन में वृद्धि के साथ भी, आबादी का एक निम्न-आय वर्ग बना हुआ है जो अपेक्षाकृत सस्ते उत्पाद खरीदता है। मूल रूप से - रूसी उत्पाद।
मोटे तौर पर, 150 रूबल प्रति किलो पर आयातित सेब और 70 रूबल पर स्टावरोपोल सेब के बीच चयन करना, एक पेंशनभोगी निश्चित रूप से बाद का चयन करेगा। और यहां तक कि अगर उसकी पेंशन जोड़ दी जाती है, तो वह आयातित सेबों के लिए नहीं चलेगा, बल्कि दो किलोग्राम स्टावरोपोल खरीदेगा।
तुलना के लिए, वैट में वृद्धि का ऐसा प्रभाव नहीं होता है। इसके विपरीत, यह उपाय, हालांकि संघीय बजट की भरपाई करता है, खपत की वृद्धि को रोकता है।
"सपा": - क्या यह कहना संभव है कि राष्ट्रपति और मंत्रिपरिषद इस तरह के निर्णय लेते हैं क्योंकि वे बड़े व्यवसाय के पक्ष में खेलते हैं?
मुझे यह आभास हुआ कि आर्थिक ब्लॉक ने पुतिन को सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए मजबूर किया, यह कहते हुए कि अन्यथा - बजट राजस्व में वृद्धि के बिना - सैन्य कार्यक्रम लागू नहीं किया जाएगा। लेकिन अर्थशास्त्रियों ने यह कहते हुए राष्ट्रपति को थोड़ा धोखा दिया कि इस निर्णय का कोई राजनीतिक परिणाम नहीं होगा।
हालांकि इसके राजनीतिक निहितार्थ हैं। और अब पुतिन के लिए एकमात्र रास्ता - रेटिंग वापस करने के लिए, अपने अधिकार को मजबूत करने के लिए - पेंशनभोगियों की भलाई में वास्तव में तेज और ध्यान देने योग्य वृद्धि है। यानी महंगाई से ज्यादा दर से पेंशन में बढ़ोतरी।
इसके अलावा, हमने आर्थिक विकास को फिर से शुरू किया है। और जल्द ही, जो कर्मचारी 2013 से वास्तविक मजदूरी खो रहे हैं वे वृद्धि की मांग करेंगे। नतीजतन, देश में औसत वेतन में उछाल आएगा - कम से कम, यह उम्मीद की जा सकती है। और इसके साथ ही वेतन के 40% की सीमा तक पहुँचने के लिए पेंशन भी बढ़नी चाहिए।
और यह बहुत संभव है कि बैठक में सिलुआनोव से बोले गए पुतिन के शब्दों को इस प्रकार समझा जा सकता है: “ठीक है, मेरे प्रिय, मैंने सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर आपके नेतृत्व का पालन किया। और अब आप मेरे 2009 के निर्णय को पूरा करेंगे कि पेंशन फंड के लिए बीमा दर की दर 26% होनी चाहिए। क्योंकि अन्यथा हम पेंशन को औसत वेतन के 40% के बराबर नहीं रखेंगे।”
अगर ऐसा है तो यह स्वागत योग्य है।
सिलुआनोव: हम एक नई वित्त पोषित पेंशन प्रणाली बनाएंगे। क्या रूसी बिना पूछे इससे जुड़े रहेंगे?
एंटोन सिलुआनोव ने कहा कि जल्द ही, शायद 2020 में तथाकथित व्यक्तिगत पेंशन पूंजी बनाई जाएगी। यह स्टोरेज सिस्टम का नया संस्करण है। जैसा कि आप जानते हैं, अतीत जम गया था।
इस पैराग्राफ का अर्थ है कि लोगों को इस योजना में शामिल होने की आवश्यकता है, क्योंकि सरकार इस तरह से पैसा कमाना चाहती है, क्योंकि सिलुआनोव पहले से ही नागरिकों की पेंशन पूंजी से धन का निवेश करने की संभावना का अनुमान लगाते हैं।
पुराना भंडारण तंत्र "जमे हुए" क्यों था?
सिलुआनोव की नई परियोजना से पहले, एक पुरानी भंडारण प्रणाली थी। कोई खास फर्क नहीं है। दोनों परियोजनाओं का अर्थ यह है कि रूसियों को अपनी सेवानिवृत्ति के लिए बचत करनी चाहिए, और एकजुटता प्रणाली जो अभी भी यूएसएसआर में थी, धीरे-धीरे छोड़ दी जानी चाहिए।
हालाँकि, यहाँ दुर्भाग्य है - राज्य लगातार बैंकों, गज़प्रोम और अन्य समान संस्थानों की मदद करते हुए वित्त पोषित प्रणाली में चढ़ गया। और परिणाम क्या है? बस जम रहा है।
बेशक, ठंड एक ऐसा शब्द है जो कथित तौर पर सुझाव देता है कि वे इस निर्णय पर पुनर्विचार कर सकते हैं और सभी बचत वापस कर सकते हैं। हालाँकि, ऐसा कभी नहीं होगा, क्योंकि पैसा वापस ले लिया गया है। और यह सिर्फ एक नई प्रणाली की शुरुआत नहीं कर रहा है। वे पैसे भी जुटाना चाहते हैं।
क्या यह विश्वास करने योग्य है? क्या नागरिकों के पास विकल्प होगा?
सिलुआनोव ने घोषणा की कि नई संचय प्रणाली के साथ 100% कुछ भी बुरा नहीं होगा। उन्होंने नोट किया कि हालांकि चुबैस और अन्य जैसे लोग इसमें शामिल होंगे, वास्तव में कोई भी सिस्टम को फ्रीज नहीं करेगा।
आखिरकार, यह स्पष्ट है कि जो लोग वहां से रूसियों से पैसा लेते हैं, वे इसे कुशलता से खर्च करेंगे: वे इसे निवेश करेंगे, लेकिन उन्हें बड़ा लाभ मिलेगा, यानी पेंशनभोगियों के पास और भी अधिक पैसा होगा! जिस पर यकीन करना बेशक मुश्किल है।
अब, इस प्रणाली की स्वैच्छिक-अनिवार्य प्रकृति के बारे में: आरबीसी में जानकारी दिखाई दी कि "मूक लोग", अर्थात्, रूसी जो व्यक्तिगत पेंशन पूंजी को लिखित रूप में नहीं छोड़ते हैं, उन्हें बिना पूछे वहां स्थानांतरित कर दिया जाएगा। इसलिए, इस तरह के क्षण को पहले से विचार करना और कुछ वर्षों में गायब हो सकने वाली संरचना को अतिरिक्त धन नहीं देना उचित है।
गोलिकोवा, नेटवर्क पर इस तरह की जानकारी के प्रकट होने के बाद, तुरंत कहने लगी कि अभी तक सब कुछ तय नहीं किया गया था; कि हमेशा एक विकल्प होगा। हालाँकि, गोलिकोवा में कोई विशेष विश्वास नहीं है, खासकर जब से हम हमेशा पिछले अनुभव को ध्यान में रखते हैं। रूस में गलतियों पर कभी ध्यान नहीं दिया जाता है। वही रोसनानो को ही लीजिए। पहली पंचवर्षीय योजना लाभहीन है। उन्होंने हर चीज की जांच करने, स्थिति को ठीक करने और रोस्नानो को एक प्रभावी कंपनी बनाने का वादा किया। दूसरी पंचवर्षीय योजना राज्य के लिए उतनी ही लाभहीन थी। और इसी तरह।
रूसियों की पेंशन बचत क्यों गायब हो जाती है?
रूसी नागरिकों की पेंशन बचत रूसी सरकार के लिए एक पीड़ादायक बिंदु है, जो नियमित रूप से पेंशन में "सुधार" करती है ताकि यह आम नागरिकों के लिए कम फायदेमंद हो, लेकिन अभिजात वर्ग के लिए फायदेमंद हो।
आइए अलग-अलग कारकों पर विचार करें कि पेंशन बचत क्यों गायब हो जाती है और क्या मौजूदा व्यवस्था के ढांचे के भीतर इसे ठीक करना संभव है।
गैर-राज्य पेंशन फंड
पेंशन प्रावधान के मामले में एनपीएफ अब सबसे अधिक लाभहीन क्षेत्र है। वास्तव में, एनपीएफ में हर साल सबसे बड़े प्रतिभागी कई दसियों अरबों रूबल के नुकसान की रिपोर्ट करते हैं।
यह उल्लेखनीय है कि कुछ समय पहले तक, निजी पेंशन फंड के क्षेत्र में मुख्य व्यक्ति एक निश्चित टकसाल था - चुबैस और कुद्रिन का मित्र। अभी कुछ समय पहले, वह अपने परिवार के साथ लंदन के लिए रवाना हुए, जिसके बाद अधिकारियों ने उनकी गतिविधियों से भारी नुकसान देखा।
औपचारिक कारण यह है कि "पैसा नहीं है" धन का अक्षम निवेश है, यानी भविष्य और वर्तमान पेंशनभोगियों का पैसा इस तरह निपटाया जाता है जैसे कि यह उनकी व्यक्तिगत पूंजी हो। वे बस निवेश कर रहे हैं और जाहिर है, वे विशेष रूप से नुकसान के बारे में चिंता नहीं करते हैं। अब तक, इस तरह की गतिविधियों से कोई लाभ नहीं हुआ है। और आने वाले वर्षों में, गतिशीलता को देखते हुए, यह कई एनपीएफ के दिवालिया होने की तैयारी के लायक है।
बचत प्रणाली और पेंशन निधि
संचय प्रणाली के साथ, सब कुछ स्पष्ट है: राज्य, जब पर्याप्त धन नहीं होता है, हमेशा सामाजिक क्षेत्र या उसके करीब के क्षेत्र को काट देता है। चूंकि संचय प्रणाली के धन को राज्य की संपत्ति के रूप में माना जाता था, हालांकि यह अजीब है, धन का हिस्सा बैंकों और गजप्रोम को समर्थन देने के लिए चला गया। अगर किसी को लगता है कि गज़प्रोम एक लाभदायक कंपनी है, तो यह ध्यान देने योग्य है कि संपत्ति के रूप में गज़प्रोम की कीमत नियमित रूप से गिर रही है।
इसलिए ये फंड फ्रीज कर दिए गए। यह देखते हुए कि एक नई वित्त पोषित प्रणाली - जिसे व्यक्तिगत पेंशन पूंजी के रूप में जाना जाता है - अब तैयार की जा रही है, यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि यह पैसा कहीं वापस नहीं आएगा।
जहां तक राज्य पेंशन कोष की बात है, तो स्पष्ट समस्याएं हैं। पैसा बहुत खराब तरीके से नियंत्रित किया जाता है - इसलिए घाटा। राज्य में 100 हजार से अधिक कर्मचारी हैं और यह स्पष्ट नहीं है कि किस कारण से पेंशन फंड के लिए महलों का पुनर्निर्माण किया जा रहा है, जिसका रखरखाव, पेंशन फंड के प्रमुख के अनुसार, "केवल" 1 बिलियन रूबल लेता है।
इन तथ्यों के संबंध में निष्कर्ष स्पष्ट है: प्रणाली अक्षम है। दुर्भाग्य से, हम रूस में अन्य देशों की प्रभावी प्रणालियों से एक उदाहरण लेने के बजाय, एक "विशेष तरीके" के बारे में बात करेंगे, ताकि हम लगभग हर साल बजट निधि का अच्छा उपयोग कर सकें और संदिग्ध सुधार कर सकें। वैसे, इन्हीं सुधारों के कारण लंबे समय में सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि हुई।
राष्ट्रपति ने 27 सितंबर, 2018 को राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाए गए और 3 अक्टूबर, 2018 को फेडरेशन काउंसिल द्वारा अनुमोदित संघीय कानून "नियुक्ति और पेंशन के भुगतान के मुद्दों पर रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन" पर हस्ताक्षर किए।
राज्य के प्रमुख ने संघीय कानूनों पर भी हस्ताक्षर किए "रूसी संघ के बजट कोड के अनुच्छेद 46 और 146 में संशोधन पर रूसी संघ के पेंशन फंड के बजट राजस्व की सूची का विस्तार करने के हिस्से में", "सम्मेलन के अनुसमर्थन पर" न्यूनतम सामाजिक सुरक्षा मानक (कन्वेंशन नंबर 102)", "रूसी संघ के श्रम संहिता में संशोधन पर", 27 सितंबर, 2018 को राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाया गया और 3 अक्टूबर, 2018 को फेडरेशन काउंसिल द्वारा अनुमोदित किया गया, और संघीय कानून "रूसी संघ के आपराधिक संहिता में संशोधन पर", 25 सितंबर, 2018 को राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाया गया और फेडरेशन काउंसिल द्वारा 3 अक्टूबर, 2018 को अनुमोदित किया गया।
फेडरेशन काउंसिल ने शिकारी कानून के माध्यम से बेरहमी से घसीटा, राष्ट्रपति ने हस्ताक्षर किए
फेडरेशन काउंसिल ने भारी बहुमत से वोटों के भारी बहुमत से पेंशन कानून पर दस्तावेजों के पैकेज में बदलाव को मंजूरी दी, जिसे पहले रूसी संघ के राज्य ड्यूमा ने जल्दबाजी में अपनाया था। राष्ट्रपति द्वारा हस्ताक्षर करने के लिए दस्तावेज़ भी जल्दबाजी में प्राप्त किए गए, और उन्होंने उन्हें तुरंत मंजूरी दे दी।
संयोग से, इस दर्दनाक मुद्दे पर विचार और अंतिम स्वीकृति 3 अक्टूबर को पड़ी। आज ही के दिन 25 साल पहले राष्ट्रपति के समर्थकों के बीच बोरिस येल्तसिनऔर सुप्रीम काउंसिल ने टकराव शुरू कर दिया। मॉस्को में आपातकाल की स्थिति घोषित कर दी गई, टैंक लाए गए और व्हाइट हाउस पर गोलाबारी की गई। शुरू हुए सशस्त्र संघर्षों में 150 से अधिक लोग मारे गए थे। विपक्ष को पराजित किया गया, 12 दिसंबर, 1993 को एक नया संविधान अपनाया गया और देश ने सामाजिक-आर्थिक पाठ्यक्रम का पालन किया जो कि राष्ट्रपति येल्तसिन और उनकी सरकार द्वारा निर्धारित किया गया था।
जाहिरा तौर पर, तथाकथित पेंशन सुधार पर कानून, या बल्कि कानूनों के एक पैकेज पर चर्चा करते समय कुछ सीनेटरों ने भी इसे याद किया, लेकिन बहुमत इस संयोग से शर्मिंदा नहीं था।
इरकुत्स्क क्षेत्र से सीनेटर व्याचेस्लाव मार्कहेवनोट किया कि सरकार की इस पहल के कारण बड़े पैमाने पर विरोध हुआ, जो दुर्भाग्य से किसी का ध्यान नहीं गया। उनके अनुसार, यह मानदंड देश के संविधान का खंडन करता है: अनुच्छेद 7 - रूस एक सामाजिक राज्य है, और अनुच्छेद 55 आम तौर पर उन कानूनों को जारी करने पर रोक लगाता है जो मनुष्य और नागरिक के अधिकारों और स्वतंत्रता को समाप्त या कम करते हैं।
"जब राज्य ड्यूमा के लिए चुने गए, तो लोगों की देखभाल करने के सुंदर खोल के तहत, सरकार द्वारा बनाए गए कानूनों पर मुहर लगाई जाती है। कम से कम एक सरकारी पहल का नाम बताएं जो हमारी आबादी के लाभ और कल्याण में वृद्धि के लिए थी? कुछ भी याद रखना मुश्किल होगा, ”उन्होंने कहा।
सीनेटर इस बात में भी रुचि रखते हैं कि नागरिकों की कर कटौती से ही पेंशन क्यों बनती है। उसी समय, उन्होंने याद किया कि 2005 में, लाभ के मुद्रीकरण की शुरुआत के बाद, पेंशनभोगी सड़कों पर उतर गए और सड़कों को अवरुद्ध कर दिया।
“और प्रस्तावित सुधार और भी अधिक दर्दनाक है और लोगों के अपने भविष्य में अंतिम विश्वास को मार देता है। यह कदम पिछली सभी नीतियों का परिणाम है। उत्पादन, कृषि को नष्ट करने के बाद, देश और लोगों के पास केवल शॉपिंग सेंटर, बैंक लुटेरे और सुरक्षा गार्डों और पुलिसकर्मियों की एक सेना रह गई थी। फिर क्या छीन लिया जाएगा: आखिरी - शिक्षा और दवा? क्या राज्य अब उन लोगों की कीमत पर सभी समस्याओं का समाधान करेगा जिनसे इसे दूर किया जा सकता है? - सीनेटर नाराज है।
उनकी राय में, राज्य के लिए, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना पैसे बचाने का एक तरीका है। उन्हें यह भी डर है कि तकनीक के विकास के साथ युवाओं के पास भी नौकरियां नहीं होंगी।
"अर्थव्यवस्था को अपने घुटनों से ऊपर उठाना आवश्यक है, न कि एक हजार रूबल की वृद्धि के साथ धोखा देना," मार्कहेव ने जोर दिया। उन्होंने यह भी याद किया कि युद्ध के सबसे कठिन वर्षों में भी, 60 से अधिक पुरुषों को मोर्चे पर जाने की अनुमति नहीं थी और पूछा: "तो, अब स्थिति 1941 से भी बदतर है?"
सीनेटर ने जोर देकर कहा कि देश में सत्ता का एकमात्र स्रोत लोग हैं, और "लोग खराब रहते हैं।"
व्लादिमीर क्षेत्र से सीनेटर एंटोन बिल्लाकोवका मानना है कि बिल उन सवालों का जवाब नहीं देता है जो राज्य ड्यूमा में दूसरी बार पढ़ने के लिए लेखा चैंबर के निष्कर्ष में उठाए गए थे, और कई संशोधनों को भी ध्यान में नहीं रखता है।
"यह अभी भी घुटने के माध्यम से तोड़ने का प्रयास है, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए, यह कहने के लिए कि" आप अपनी स्वास्थ्य स्थिति की परवाह किए बिना जितना हो सके उतना काम करते हैं, चाहे आपको इस पेशे में ज़रूरत हो या नहीं, " श्रम बाजार में संभावित भेदभाव, इसके विपरीत, युवा लोगों की उम्र, "उन्होंने कहा, कानून के खिलाफ बड़ी संख्या में शिकायतें हैं।
वहीं, सदन के अध्यक्ष वेलेंटीना मतविनेकोमैंने देखा कि सीनेटर अब मसौदा कानून पर विचार नहीं कर रहे हैं, बल्कि खुद कानून पर।
"हम एक कानून को अपना रहे हैं जिसे संशोधित किया गया है और राष्ट्रपति के संशोधनों को ध्यान में रखते हुए समायोजित किया गया है ... यह (कानून - एड।) उस संस्करण से पूरी तरह से अलग है जिस पर लेखा चैंबर ने एक राय जारी की," उसने जोर देकर कहा।
हालांकि, कानून के इस संस्करण से भी सभी सीनेटर संतुष्ट नहीं थे। ओरिओल क्षेत्र से सीनेटर वसीली इकोनिकोवनोट किया गया कि, दूसरी रीडिंग के लिए किए गए संशोधनों के बावजूद, देश की 2/3 से अधिक आबादी सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का समर्थन नहीं करती है। और यह एक कारण है, उनकी राय में, इस कानून को अपनाने के परिणामों पर ध्यान देना।
"हम लुकिंग ग्लास में नहीं रहते हैं और हम क्षेत्रों में मामलों की स्थिति जानते हैं। यह विश्वास के साथ कहा जा सकता है कि कानून को अपनाने के बाद, अधिकांश लोगों के मन में सामाजिक अन्याय का एक कड़वा अवशेष रह गया, जिसने अधिकारियों के प्रति अविश्वास को जन्म दिया और विरोध में देरी हुई, ”उन्होंने कहा।
उन्होंने जीवन स्तर में गिरावट के कारण जनसंख्या में संचित असंतोष की ओर ध्यान आकर्षित किया, जो सरकार की वित्तीय और आर्थिक नीति का परिणाम बन गया।
"हम देखते हैं कि रूसी समाज में स्थिरता के लिए एक विस्फोटक तंत्र स्थापित किया जा रहा है, जिसका कारण विदेशों में हो सकता है। संयुक्त राज्य अमेरिका और उसके सहयोगियों द्वारा रूस के खिलाफ हाइब्रिड युद्ध के तरीकों के उपयोग के संदर्भ में, सामाजिक पाठ्यक्रम की आबादी के साथ असंतोष का कारक अपूरणीय परिणाम हो सकता है, ”सीनेटर ने चेतावनी दी।
उनका मानना है कि देश को विकास के एक गतिशील पाठ्यक्रम और अर्थव्यवस्था के विकास में राज्य की भूमिका में वृद्धि की आवश्यकता है।
हालाँकि, चैंबर के अधिकांश सदस्य पेंशन कानून में बदलाव के समर्थन में सामने आए। राष्ट्रपति के पास अंतिम शब्द था। उन्होंने इस कानून के तहत अपना हस्ताक्षर...
रूस के प्रमुख व्लादिमीर पुतिन ने सरकार को संबोधित किया और पेंशन सुधार के लिए उनके द्वारा प्रस्तावित संशोधनों को लागू करने का आह्वान किया।
राष्ट्रपति ने मंत्रियों के मंत्रिमंडल के साथ बैठक के दौरान यह घोषणा की। पुतिन ने कहा कि पहले सुधार के लिए अतिरिक्त धन का मुद्दा नहीं उठाया गया था, क्योंकि यह माना गया था कि पहल सकारात्मक आर्थिक परिणाम देगी। हालांकि, बिल के समायोजन ने खर्चों में वृद्धि को निर्धारित किया, इसके विपरीत, अतिरिक्त राज्य निधियों के आकर्षण की आवश्यकता होगी।
रूसी संघ के वित्त मंत्री एंटोन सिलुआनोव के अनुसार, हम 500 बिलियन रूबल के बारे में बात कर रहे हैं, जिसे अगले छह वर्षों में रूसी पेंशन फंड को आवंटित करने की आवश्यकता होगी। व्लादिमीर पुतिन ने योजना के अनुसार सुधार को लागू करने के लिए सरकार से इन निधियों को खोजने का आह्वान किया।
लेखक बुशिन: पेंशन सुधार में कोई आश्चर्य की बात नहीं है। अधिकारी 30 वर्षों से नागरिकों को उनके अधिकारों से वंचित कर रहे हैं
हमारे समय के कुछ प्रसिद्ध लेखकों में से एक, लेखक व्लादिमीर बुशिन, जिन्होंने यूएसएसआर के पतन के बाद अपने सिद्धांतों को नहीं छोड़ा, ने कहा कि वास्तव में पेंशन सुधार एक प्राकृतिक प्रक्रिया है।
तथ्य यह है कि हमारी सरकार ने पेरेस्त्रोइका के वर्षों में राष्ट्रीय हितों का प्रतिनिधित्व करना बंद कर दिया था, जब याकोवलेव के नेतृत्व वाले प्रचारकों का मुख्य कार्य लोगों को यह विश्वास दिलाना था कि साम्यवाद फासीवाद से भी बदतर है।
सामाजिक अधिकार उन्मूलन प्रक्रिया
80 के दशक के उत्तरार्ध से, नागरिकों से सामाजिक अधिकार लगातार छीन लिए गए हैं। अतीत में, सार्वजनिक संपत्ति ने लोगों को कई लाभ प्रदान किए। अब यह संपत्ति निजी हाथों में है, और निजीकरण के परिणाम आधुनिक रूस की नींव हैं, जिसे कोई नहीं छूएगा।
पुतिन ने स्वयं कहा कि निजीकरण के परिणामों का संशोधन कुछ अस्वीकार्य है, जिसने यह साबित कर दिया कि वह मौलिक रूप से अपने पूर्ववर्ती से बहुत अलग नहीं हैं। वास्तव में, नागरिकों के लिए सापेक्ष स्थिरता केवल जीवित सोवियत विरासत, प्रिमाकोव के आर्थिक सुधारों और महंगे तेल के कारण थी।
सिद्धांत रूप में ये सभी कारक गायब हो गए हैं। इसलिए सत्ता पक्ष की विचारधारा तक बदल गई है, जिस पर सबका ध्यान नहीं गया। पहले, संयुक्त रूस उदारवादी वामपंथियों की पार्टी थी (कुछ प्रचारक उन्हें "गुलाबी" भी कहते हैं) और दक्षिणपंथी, यानी यह एक मध्यमार्गी पार्टी थी, जिसमें वास्तव में अलग-अलग विचारों के लोग शामिल थे।
लेकिन 2015 के बाद से वहां कोई "वामपंथी" नहीं है। अब संयुक्त रूस की आधिकारिक विचारधारा उदार रूढ़िवाद है। अर्थात्, व्यवहार में, येगोर गेदर की भावना में कुछ, लेकिन शब्दों में, निश्चित रूप से, देशभक्ति। यही है, अंतर यह है: 90 के दशक में उन्होंने जितना संभव हो सके सामाजिक अधिकारों को छीन लिया, और अब वे घूंघट और थोड़ा धीमा हैं। लेकिन परिणाम हमेशा एक ही होता है।
यह पश्चिम से पहले पीछे हटना है
बुशिन का मानना \u200b\u200bहै कि आधुनिक रूस की मुख्य समस्या पश्चिम पर उसकी पूर्ण निर्भरता है। प्रतिबंध भी नेतृत्व को इस निर्भरता को छोड़ने के लिए राज़ी नहीं करेंगे। कारण सामान्य है: रूसी अभिजात वर्ग अपनी बचत उन देशों में रखता है जो रूस के खिलाफ काम करते हैं।
इसलिए, मौजूदा व्यवस्था के तहत, रूस कभी भी पश्चिम को कोई विशेष जवाब नहीं देगा, जिसे बड़े अफसोस के साथ पहचाना जा सके। हमारे बैंकों के प्रमुख नबीउलीना हैं, जो नियमित रूप से अमेरिका का दौरा करते हैं और आईएमएफ में उनके "प्रभावी काम" के लिए उनकी प्रशंसा की जाती है, जिसके कारण नबीउलीना ने खुद स्वीकार किया - रूसी अर्थव्यवस्था सबसे नीचे है।
संयुक्त रूस ने पेंशन सुधार में संशोधन किया
चूंकि अधिकांश क्षेत्रीय उपसमूह कोई गतिविधि नहीं दिखाते हैं, अक्टूबर 2018 के मध्य में रूसी संघ का केंद्रीय चुनाव आयोग हमारे देश में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर एक जनमत संग्रह आयोजित करने की प्रक्रिया को रोक देगा। रूसी संघ की कम्युनिस्ट पार्टी और एसआर जनमत संग्रह पर मौजूदा कानून की जांच करने के अनुरोध के साथ रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय में आवेदन करने का इरादा रखते हैं।
जैसा कि Vedomosti Ural ने पहले रिपोर्ट किया था, पिछले गुरुवार, 27 सितंबर, 2018 को तीसरे, अंतिम, रीडिंग में रूसी संघ के राज्य ड्यूमा के प्रतिनिधियों ने हमारे देश में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए निंदनीय सरकारी विधेयक को मंजूरी दी। 332 प्रतिनिधियों ने इस निर्णय के पक्ष में मतदान किया, 83 ने विरोध में मतदान किया, कोई परिहार नहीं हुआ। संसद के निचले सदन - पेंशन सुधार - के 7 वें दीक्षांत समारोह के सबसे निंदनीय विधेयक पर मतदान के परिणामों के अनुसार, यह पता चला कि 332 मतों में से "330 के लिए" संयुक्त रूस के प्रतिनिधि हैं। नताल्या पोक्लोन्स्काया ने बिल का समर्थन करने से इनकार करके फिर से खुद को प्रतिष्ठित किया। इससे पहले, क्रीमिया के पूर्व-अभियोजक को पहले से ही इस तरह के "ट्रिक" के लिए पार्टी प्रतिबंधों के अधीन किया गया था और ड्यूमा आयोग के प्रमुख के रूप में अपना पद खो दिया था, जो कि प्रतिनियुक्तियों की आय के बारे में जानकारी की विश्वसनीयता की निगरानी के लिए और एक दिन पहले, जब विचार कर रहा था दूसरे पढ़ने में दस्तावेज़, उसने मतदान नहीं किया। एक तरह से या किसी अन्य, पोक्लोन्स्काया एकमात्र "संयुक्त रूस" बन गया जिसने पेंशन सुधार के खिलाफ मतदान किया।
विरोध के प्रभावी होने के लिए, इसे अधिकारियों द्वारा सुनने के लिए, आपको मतदान केंद्रों पर आने और मतदान करके अपनी स्थिति व्यक्त करने की आवश्यकता है। और लोगों को इसकी आदत नहीं है। चुनाव के दिन अधिकांश नागरिक घर पर रहते हैं। लेकिन अगर आप चुनाव को नजरअंदाज करते हैं, तो अधिकारी आपकी अनदेखी करते हैं।
"हमने कन्वेंशन 102 को अपनाया है, न्यूनतम पहले से ही उस वेतन का 40% होगा जिसके साथ एक व्यक्ति छोड़ता है," उन्होंने कहा।
"मैं अभी भी इस तथ्य के लिए अभ्यस्त नहीं हूं कि मेरे पास पैसे नहीं हैं। क्योंकि मैं बहुत अच्छा पैसा कमा रही थी और उससे भी ज्यादा खर्च कर रही थी,” रिटायर्ड ज़ोया लतीपोवा याद करती हैं।
हालाँकि वह 70 के दशक में है, फिर भी वह काम करना चाहती है। विदेश यात्राओं पर गाइड, पर्सनल एस्कॉर्ट बनने के लिए तैयार। अंग्रेजी और फ्रेंच जानता है।
राष्ट्रपति ने पेंशन सुधार को नरम किया: विशेष रूप से, उन्होंने लाभ रखने का वादा किया, उन्हें उम्र (पुरुषों और महिलाओं के लिए 60/55 वर्ष) से बांध दिया, लेकिन पेंशनभोगी की स्थिति के लिए नहीं।
सरकार द्वारा पेश किए गए विधेयक के प्रारंभिक संस्करण को 19 जुलाई को पहली बार पढ़ने में राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाया गया था। तब केवल संवैधानिक बहुमत के प्रतिनिधियों ने पहल के समर्थन में मतदान किया। सभी विपक्षी गुटों (केपीआरएफ, एलडीपीआर, ए जस्ट रूस) ने इसका विरोध किया।
“इन लोगों को उद्यम से निकाल नहीं दिया गया है। यह समझौता राज्य एकात्मक उद्यम मोस्ट्रानसावेटो के समझौते से सुरक्षित है। ये ड्राइवर हमारे लिए मूल्यवान हैं क्योंकि उनके पास बहुत अनुभव है, ”राज्य एकात्मक उद्यम मोस्ट्रानसावेटो के सड़क सुरक्षा के उप निदेशक अलेक्जेंडर पियातिब्रतोव ने कहा।
“यह एक अत्यंत महत्वपूर्ण निर्णय है जिसका लोग बहुत लंबे समय से इंतजार कर रहे थे। हमें अब बड़ी संख्या में लोगों को गुमराह करने की जरूरत नहीं है। आज, निर्णय ने 46.5 मिलियन लोगों को प्रभावित किया है, और हमें इसके बारे में बात करने की आवश्यकता है, ”राजनेता ने विपक्ष द्वारा कानून की आलोचना पर प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए कहा।
लेकिन मुख्य बात यह है कि राज्य सेवानिवृत्ति से पहले की उम्र के लोगों के संरक्षण में है। अब से, उन्हें स्पष्टीकरण के बिना या अनुचित रूप से काम पर नहीं रखा जा सकता है। यह एक दंडनीय अपराध है।
“हम अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के कन्वेंशन 102 की पुष्टि कर रहे हैं, जो लागू करता है रूसकई सामाजिक मानदंडों के तहत अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त दायित्व, जिसमें यह नियम भी शामिल है कि पेंशन कम से कम कमाई का 40% होना चाहिए," रूसी संघ के राज्य ड्यूमा में संयुक्त रूस गुट के पहले उप प्रमुख एंड्री इसेव ने समझाया।
सत्ता को प्रभावित करने का सबसे सरल और प्रभावी तरीका मतदान है। पिछले चुनावों में उन क्षेत्रों में जहां मतदान थोड़ा अधिक था, परिणाम नाटकीय रूप से बदल गया। प्रिमोरी में, पहले दौर में मतदान कम था, और विपक्षी उम्मीदवार ने लगभग आधा स्कोर किया मौजूदाराज्यपाल। और दूसरे दौर में सिर्फ लोगों के आने से स्थिति बदल गई। और खाबरोवस्क क्षेत्र में - वही कहानी। और व्लादिमीर क्षेत्र में।
“आज औसत पेंशन लगभग 14 हजार रूबल है। और जब तक हम महंगाई दर से अधिक दर पर पेंशन नहीं बढ़ाते हैं, तब तक 46.5 मिलियन लोग बहुत खराब जीवन जीएंगे," बिल पर वोट के तुरंत बाद स्पीकर ने चेतावनी दी।
पिछले एक महीने से श्रम और सामाजिक नीति पर ड्यूमा समिति में राष्ट्रपति के संशोधनों पर गर्मागर्म बहस हुई है। अगस्त में व्लादिमीर पुतिन द्वारा प्रस्तावित परिवर्तनों को अंततः अधिकांश प्रतिनियुक्तियों द्वारा समर्थित किया गया था, जैसा कि पिछले दो रीडिंग द्वारा दिखाया गया है। ड्यूमा द्वारा पारित विधेयक अब पारित होना चाहिए फेडरेशन की परिषदऔर राष्ट्रपति की मेज पर लेट जाओ।
Sverdlovsk क्षेत्र में, निंदनीय येकातेरिनबर्ग OCG उरलमाश के 57 वर्षीय पूर्व नेता, येकातेरिनबर्ग सिटी ड्यूमा के पूर्व डिप्टी, अलेक्जेंडर कुकोव्याकिन, Ivdel कॉलोनी नंबर 62, एक VEDOMOSTI यूराल संवाददाता से जारी किए गए थे।
सरकारी बिल को अंतिम रूप देने के प्रस्ताव न केवल राज्य ड्यूमा के प्रतिनिधियों से आए, बल्कि उनके क्षेत्रीय समकक्षों, व्यापार के प्रतिनिधियों, सार्वजनिक संगठनों और ट्रेड यूनियनों से भी आए।
पेंशन सुधार की घोषणा ने पूरे देश में कई विरोधों को उकसाया और संयुक्त रूस और रूसी राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन का डाउनग्रेड किया। इसके अलावा, यहां तक \u200b\u200bकि "सत्ता की पार्टी" ने भी स्वीकार किया कि सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के निर्णय का संयुक्त रूस की रेटिंग पर नकारात्मक प्रभाव पड़ा और 9 सितंबर, 2018 के चुनावों में इसके परिणाम (एकल मतदान दिवस के परिणामों के अनुसार) , संयुक्त रूस को गवर्नर चुनावों में एक साथ कई अप्रत्याशित हार का सामना करना पड़ा)।
"और हमारा काम यह सुनिश्चित करने के लिए सब कुछ करना है कि हमारे पेंशनभोगियों की पेंशन बढ़े, तेज़ी से बढ़े, और इस कार्य को एक कानून को अपनाने के माध्यम से हल किया गया, जिसे 332 deputies का समर्थन प्राप्त हुआ," वोलोडिन ने जोर दिया, यह देखते हुए कि उन लोगों की संख्या जिन्होंने पिछली रीडिंग की तुलना में बिल का अधिक समर्थन किया।
पूरे हफ्ते उन्होंने अपने-अपने तरीके से तर्क-वितर्क किया, मनाया और यहां तक कि विरोध भी किया। नियम तोड़ने की हद तक। कम्युनिस्ट वालेरी रश्किन और डेनिस पारफ्योनोव सूट में नहीं, बल्कि टी-शर्ट में पेंशन कानून में बदलाव पर चर्चा करने आए थे। 65 और 63 की संख्या के साथ, यह पुरुषों और महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु है जो सरकार द्वारा प्रस्तावित बिल के तहत निर्धारित की जाने वाली थी। लेकिन पूरे कम्युनिस्ट गुट में से केवल दो ने विरोध टी-शर्ट पहनी थी।
कुल मिलाकर, 300 से अधिक संशोधन प्राप्त हुए। उनका मिश्रणपेंशन कानून में सुधार के लिए राज्य ड्यूमा वर्किंग ग्रुप में विशेष रूप से बनाया गया। जैसा व्याचेस्लाव वोलोडिन ने कहा, समूह कानूनों के पेंशन पैकेज को अपनाने के बाद काम करना जारी रखेगा और "कानून प्रवर्तन अभ्यास का अध्ययन करेगा, नागरिकों से प्रतिक्रिया प्राप्त करेगा ताकि परिणाम के लिए कानून प्रभावी ढंग से काम कर सकें।"
25 सितंबर को, राष्ट्रपति की पहल पर, चैंबर ने पेंशन पैकेज के हिस्से के रूप में एक और महत्वपूर्ण कानून अपनाया, जो पूर्व-सेवानिवृत्ति आयु के लोगों को नौकरी पर रखने या बर्खास्त करने से इनकार करने पर 200 हजार रूबल तक का जुर्माना पेश करता है। पूर्व-सेवानिवृत्ति की आयु को "किसी व्यक्ति को वृद्धावस्था बीमा पेंशन की नियुक्ति से पहले पांच वर्ष तक की आयु अवधि" के रूप में समझा जाता है।
“सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के खिलाफ कोई संगठित आंदोलन नहीं था। स्वतःस्फूर्त विरोध हुआ। रूसियों को सार्वजनिक रूप से अपनी राय व्यक्त करने की आदत नहीं है। मूल रूप से, हर कोई घर पर, सोफे पर बैठकर या सामाजिक नेटवर्क पर शिकायत करके असंतोष व्यक्त करना पसंद करता है। सरकार इस पर विशेष प्रतिक्रिया नहीं देती है।
डिप्टी मकारोव: मेरा मानना है कि डिप्टी का वेतन पहले से ही बहुत कम है, इसे कम नहीं किया जा सकता है
डिप्टी एंड्री मकारोव ने हाल ही में प्रतिनियुक्तियों के वेतन में कमी के बारे में बात की थी। जैसा कि मकारोव ने कहा, यह इस कारण से असंभव है कि अब वेतन बहुत कम है, और यद्यपि इस पर रहना संभव है, फिर भी असुविधाएँ हैं।
यही है, डिप्टी का मानना \u200b\u200bहै कि प्रतिनियुक्ति के वेतन में वृद्धि के बारे में बात करना अधिक प्रासंगिक है, लेकिन कमी के बारे में नहीं। आखिर ऐसी चर्चा क्यों है? क्योंकि ए जस्ट रशिया के सदस्यों ने एक डिप्टी के वेतन को रूस में औसत वेतन के बराबर करने का प्रस्ताव रखा, यानी उन्हें प्रत्येक को 35,000 रूबल का भुगतान करने के लिए।
समाजवादी-क्रांतिकारियों का तर्क यह था कि इस तरह से प्रतिनियुक्ति वास्तव में लोगों की भलाई के लिए काम करना शुरू कर देगी, और इस प्रकार न केवल प्रतिनियुक्तियों का वेतन, बल्कि सामान्य तौर पर रूस के सभी नागरिकों का वेतन बढ़ना शुरू हो जाएगा। हालाँकि, इस विचार को तुरंत खारिज कर दिया गया था।
मकारोव की शिकायतें
मकारोव का मानना है कि अब प्रतिनियुक्त पर्याप्त कमाई नहीं करते हैं। स्मरण करो कि हम 380 हजार रूबल के वेतन के बारे में बात कर रहे हैं। इसके अलावा, हम यह भी ध्यान में रखते हैं कि deputies के पास आय घोषणाएं हैं, जो दर्शाती हैं कि औसतन वेतन उनकी मुख्य आय नहीं है। बल्कि यह कई deputies के लिए एक बोनस है।
मान लीजिए कि deputies को अपार्टमेंट, कार, सहायक और कई अन्य लाभ प्रदान किए जाते हैं, जिसके लिए उन्हें एक पैसा खर्च नहीं करना पड़ता है। और मकरोव जीवन के लिए इन सभी उत्कृष्ट स्थितियों को "अपर्याप्त" मानते हैं।
मुझे आश्चर्य है कि वह क्या चाहता है? तुरंत एक अरब रूबल का भुगतान करने के लिए या क्या? यानी जनप्रतिनिधियों के हित पूरी तरह स्पष्ट नहीं हैं। क्या प्रभावी ढंग से काम करने के लिए उन्हें लोगों से यथासंभव दूर रहने की आवश्यकता है?
"उचित मजदूरी
मकारोव, जाहिरा तौर पर, एक अस्थायी लक्ष्य निर्धारित करते हैं - वेतन के रूप में 800 हजार प्राप्त करने के लिए। इसको लेकर काफी समय से बातचीत चल रही है। और इसमें कोई संदेह नहीं है कि समय के साथ यह वृद्धि बीत जाएगी। तथ्य यह है कि 2013 में, प्रतिनियुक्तियों को 160,000 और अब 200,000 अधिक प्राप्त हुए। यही है, वे तुरंत अपने लिए महत्वपूर्ण मात्रा जोड़ते हैं, न कि कुछ तिपहिया। लेकिन इस साल उन्होंने न्यूनतम वेतन में 117 रूबल जोड़े।
श्री शुवालोव ने प्रतिनियुक्तियों को भारी वेतन देने का प्रस्ताव रखा। उनका मानना \u200b\u200bथा कि अन्य वरिष्ठ अधिकारियों की तरह, प्रतिनियुक्ति को बड़ी कंपनियों के शीर्ष प्रबंधकों, यानी सेचिन जैसे लोगों से कम नहीं मिलना चाहिए। यह deputies के अनुरूप होगा, निश्चित रूप से, लेकिन यह स्पष्ट नहीं है कि यह सब कैसे सुनिश्चित किया जाएगा।
सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ा दी गई है। लेकिन अधिकारियों के लिए यह पर्याप्त नहीं है
सरकार का मानना है कि जनसंख्या के लिए राज्य के दायित्व अभी भी अतिरंजित हैं
रूसी सरकार की रचनात्मक क्षमता वास्तव में अटूट है। सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की पृष्ठभूमि के खिलाफ (27 सितंबर को तीसरी रीडिंग में बिल को वोट दिया गया था), लगभग तुरंत ही यह रूसियों के पेंशन की गणना के लिए सूत्र में संभावित बदलाव के बारे में ज्ञात हो गया।
Vedomosti अखबार के अनुसार, अधिकारियों का इरादा "जनसांख्यिकीय और आर्थिक स्थितियों को ध्यान में रखते हुए पेंशन प्रणाली के वितरण घटक के मुख्य मापदंडों" में सुधार करना है। जैसा कि प्रकाशन के स्रोतों में से एक ने बताया, हम तथाकथित "बिंदु प्रणाली" के उन्मूलन के बारे में, अन्य बातों के अलावा, बात कर सकते हैं। पहले यह कहा उप प्रधान मंत्री तात्याना गोलिकोवा.
प्रकाशन द्वारा दिया गया अधिकारियों का तर्क बेतुका लगता है। चूंकि वर्तमान पेंशन स्कोर मुद्रास्फीति की दर से अनुक्रमित है, लंबे समय में यह राज्य के "पेंशन दायित्वों को बढ़ा देगा"। यानी, अधिकारी आबादी को अधिक भुगतान करने से डरते हैं।
एक और तर्क: "प्वाइंट" प्रणाली के अनुसार गणना की जाने वाली पेंशन, वेतन पर बहुत अधिक निर्भर करती है। और इसलिए, एक सार्वजनिक क्षेत्र का कर्मचारी, जो अधिकारियों के अनुसार, अपेक्षाकृत कम प्राप्त करता है, कम पेंशन के लिए अभिशप्त है।
लीड "Vedomosti" और एक वैकल्पिक राय। "बिंदु" प्रणाली को छोड़ने के बजाय, इसकी कमियां हो सकती हैं, यह पता चला है। ठीक करें: पेंशन बिंदु की लागत की गणना करने की प्रक्रिया और इसके अनुक्रमण को अतिरिक्त रूप से निर्धारित किया जा सकता है। सीधे शब्दों में कहें तो इस आंकड़े को महंगाई के हिसाब से एडजस्ट करना बंद करें।
सबसे अधिक संभावना है, मास्को में, जल्दी या बाद में वे इस विकल्प पर आएंगे। यदि आप इसके ढांचे के भीतर कार्य करके लोगों से "अधिकता" दूर कर सकते हैं तो पूरे सिस्टम को क्यों बदलें?
उसी दिन के मध्य तक, मंत्रियों के मंत्रिमंडल ने इसे महसूस किया - सचिवालय के एक कर्मचारी गोलिकोवा ने कहा कि 2024 तक बीमा पेंशन की गणना के लिए प्रणाली को संशोधित करने का मुद्दा छुआ नहीं जाएगा। हालाँकि, प्रकाशित अंदरूनी सूत्र से एक बात स्पष्ट है: अधिकारी पेंशन कानून में "सुधार" करने के लिए तैयार हैं। वे जो कुछ भी कर सकते हैं उसमें नागरिकों का उल्लंघन करना। इसके लिए स्पष्टीकरण, जाहिर है, वैचारिक विमान में निहित है - उदारवादी विचार अभी भी सरकार के वित्तीय और आर्थिक ब्लॉक पर हावी हैं।
इस तरह के फेंकने का नतीजा पेंशन प्रणाली में विश्वास का कुल नुकसान होगा। युवा लोग, अपनी सेवानिवृत्ति "स्थितियों" में सुधार की उम्मीद में कड़ी मेहनत करने के बजाय, वृद्धावस्था के लिए बचत के वैकल्पिक रूपों की तलाश करेंगे। अज्ञानी के प्रबंधन को अपनी मेहनत की कमाई देने की तुलना में एक अतिरिक्त अपार्टमेंट खरीदना और किराएदार की तरह रहना आसान है।
नतीजतन, राज्य को "लंबे" सस्ते पैसे के बारे में भूलना होगा जिसे देश की अर्थव्यवस्था में सफलतापूर्वक निवेश किया जा सकता है।
कहते हैं, अंक प्रणाली को हटाना एक अपेक्षित विकल्प है अर्थशास्त्री निकिता मास्लेनिकोव. - पेंशन सुधार के संदर्भ में सरकार से इस प्रस्ताव की उम्मीद थी। मेरी राय में, यह बहुत पहले किया जाना चाहिए था, क्योंकि "बिंदु" सिद्धांत सामान्य रूप से पेंशन प्रणाली का गहरा अविश्वास बनाता है।
सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के संबंध में जो किरकिरी हम देख रहे हैं, वह सिर्फ इतना कहती है कि "अंक" प्रणाली पूरी तरह से काम नहीं कर पाई है। लोगों ने स्वयं अनुभव किया है कि उनकी भविष्य की पेंशन और उनके द्वारा अर्जित की गई सेवा की अवधि और बीमा अंशदान की राशि के बीच संबंध धुंधला हो गया है और खो गया है। गुणांक की गणना अपारदर्शी रही, सत्यापन योग्य नहीं।
"सपा":- सरकार ने "बिंदु" प्रणाली पर निर्णय लेते समय आर्थिक मंदी, संकट, प्रतिबंधों का उल्लेख किया।
हां, लेकिन पिछले चार वर्षों में इसने एक स्पष्ट, पारदर्शी कार्यप्रणाली नहीं अपनाई है। यद्यपि यह कानून की एक आवश्यकता है, जिसने "बिंदु" प्रणाली की शुरुआत की।
वैसे, अकाउंट्स चैंबर के प्रमुख होने के नाते गोलिकोवा ने वित्त मंत्रालय की एक बैठक में इस समस्या को स्वीकार किया और इन सभी "बॉलरूम नृत्यों" के संभावित परिवर्तन के बारे में बात की।
मुझे लगता है कि वेदोमोस्ती का लेख एक अधिकृत लीक है, जो यह संकेत देता है कि सरकार ने इस प्रणालीगत समस्या का समाधान कर लिया है।
"सपा" :- जिसके पक्ष में "प्वाइंट" प्रणाली का अस्वीकरण या उसमें परिवर्तन हो सकता है?
मैंने जो कहा वह एक निदान है। लोग चिढ़े हुए हैं। जब पैसा था, अंक नहीं, तो यह उनके लिए स्पष्ट था।
लेकिन उपचार कैसे करना है यह अभी तक स्पष्ट नहीं है। मुझे नहीं लगता कि सरकार को भी इसकी जानकारी है। यह केवल स्पष्ट है कि पेंशन गुणांक पारदर्शी, समझने योग्य और सत्यापन योग्य होना चाहिए। और प्रत्येक व्यक्ति को अपनी श्रम गतिविधि के परिणामों और भविष्य की पेंशन के बीच संबंध को महसूस करना चाहिए।
"एसपी" :- अधिकारियों के तर्क चौकाने वाले हैं. जैसे, इंडेक्सेशन से राज्य के पेंशन दायित्वों में वृद्धि होगी।
यह लुकिंग-ग्लास की दुनिया के शब्दों की तरह लगता है, क्योंकि सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की बात यह है कि इंडेक्सेशन हमेशा मुद्रास्फीति से अधिक होता है।
"एसपी": - ज्यादातर लोग विवरण में नहीं जाते हैं, लेकिन यथोचित रूप से अपने भविष्य के लिए डरते हैं.
सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के संबंध में, कम से कम दो मुद्दे अधर में रह गए: "पूर्व-सेवानिवृत्ति" उम्र में रोजगार बनाए रखने के लिए नियोक्ताओं के लिए निरंतर वयस्क शिक्षा और आर्थिक प्रोत्साहन की एक प्रणाली का निर्माण। क्योंकि बुजुर्गों की बर्खास्तगी का अपराधीकरण केवल उस उम्र से बहुत पहले ही उनकी बर्खास्तगी का कारण बनेगा। उदाहरण के लिए - पुनर्सर्टिफिकेशन के परिणामों के अनुसार।
अनुक्रमण पेंशन "एसपी" के लिए संभावनाएँ समझाया रानेपा यूरी गोरलिन के सामाजिक विश्लेषण और पूर्वानुमान संस्थान के उप निदेशक.
- "Vedomosti" "सरकार की गतिविधियों की मुख्य दिशाओं" को संदर्भित करता है। लेकिन यह वितरण बीमा पेंशन प्रणाली में और सुधार के बारे में है। यह पेंशन की गणना के फॉर्मूले में बदलाव का बिल्कुल भी पालन नहीं करता है। पेंशन फॉर्मूला सिर्फ तत्वों में से एक है।
बीमा प्रणाली को सामंजस्यपूर्ण बनाने के लिए, "प्रारंभिक अवधि", "बुरे लोगों" की थीम को जारी रखना आवश्यक है। हमें अनुभव के लिए आवश्यकताओं को बढ़ाने की जरूरत है। 15 साल का न्यूनतम अनुभव, जो 2025 तक मान्य होगा, काफी नहीं है।
किसी व्यक्ति विशेष के काम पर पेंशन के आकार की कम निर्भरता की समस्या भी है।
लेकिन अब पेंशन की गणना के फॉर्मूले को बदलने की बात करने से भी पेंशन प्रणाली में विश्वास मजबूत नहीं होता है। विशेष रूप से - सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की पृष्ठभूमि के खिलाफ, जब जनसंख्या उत्तेजित होती है। यह कुछ हद तक जोखिम भरा भी है।
इसके अलावा, अगले छह वर्षों के लिए, इंडेक्सेशन तंत्र को बदलने का विषय आम तौर पर बंद हो जाता है, क्योंकि तीसरी रीडिंग में अपनाए गए बिल में पहले से ही पेंशन गुणांक की "लागत" और पेंशन का एक निश्चित हिस्सा होता है। बस - रूबल में। यह सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर पेंशन के आकार और सूचीकरण की गारंटी देने के उद्देश्य से किया गया था।
"सपा": - छह साल उड़ जाएंगे - हम ध्यान नहीं देंगे। आगे क्या होगा?
अगली अवधि के लिए - 2025 के बाद - उसी कानून में इंडेक्सिंग पेंशन के मानदंड शामिल हैं, जो वास्तव में 2015 तक की अवधि से सीधे उधार लिए गए हैं। यह पता चला है कि व्यावहारिक रूप से वही सरकार जिसने पिछले मॉडल को छोड़ दिया था, कुछ वर्षों में इसे वापस कर देगी।
इस प्रणाली का नुकसान यह है कि इसमें शामिल इंडेक्सेशन मैकेनिज्म ऐसा है कि पेंशन कभी भी मजदूरी से ज्यादा तेजी से नहीं बढ़ेगी। हालाँकि यह हर समय कहा जाता है कि कार्य प्रतिस्थापन दर को उसके वर्तमान स्तर 34 प्रतिशत से बढ़ाकर 40 या 50 तक करना है। लेकिन ऐसा निश्चित रूप से नहीं होगा।
विशुद्ध रूप से औपचारिक रूप से, "बिंदु" प्रणाली सरकार को पेंशन, नोटों के आकार में हेरफेर करने के अधिक अवसर सुझाती है फेडरेशन ऑफ इंडिपेंडेंट ट्रेड यूनियंस के सचिव अलेक्जेंडर शेरशुकोव. - आखिरकार, स्कोर का मूल्य सालाना निर्धारित किया जाता है। इसलिए आप चाहें तो पेंशन के आकार को कम भी कर सकते हैं।
सामान्य तौर पर, "बिंदु" प्रणाली को समाप्त करने की बात लंबे समय से चल रही है। लेकिन सेवानिवृत्ति की आयु में तेज वृद्धि की तुलना में ये चीजें तकनीकी हैं। मुझे लगता है कि हम पेंशन क्षेत्र में एक से अधिक नवाचार देखेंगे। दुर्भाग्य से। ग्रिल की तलाश जारी रहेगी।
ओलेग स्मोलिन: पुतिन के संशोधनों के साथ भी पेंशन सुधार अस्वीकार्य है
डिप्टी ओलेग स्मोलिन का मानना है कि हालांकि पुतिन के संशोधन कुछ हद तक पेंशन सुधार को नरम करते हैं, जिसे शायद ही नकारा जा सकता है, हालांकि, सिद्धांत रूप में, ये संशोधन पेंशन सुधार के मुद्दों को हल नहीं करते हैं, यानी सरकार की इस पहल के खिलाफ सभी आलोचनाएं पूरी तरह से बनी हुई हैं .
जैसा कि जाना जाता है, पुतिन ने अपने "नरम" होने से पहले कहा था कि निर्णय लेते समय वह सभी सामाजिक समूहों की राय को ध्यान में रखेंगे और यह बहुत सावधानी से किया जाना चाहिए। लेकिन आउटपुट पूरी तरह से "सतर्क" नहीं निकला।
पुतिन ने किसकी राय को ध्यान में रखा?
दरअसल, अपने भाषण से पहले पुतिन ने पेंशन सुधार को आसान बनाने की संभावना पर गंभीरता से विचार करने का वादा किया था। नतीजतन, उन्होंने महिलाओं को सेवानिवृत्ति की उम्र 8 साल नहीं, बल्कि 5 साल बढ़ाने की पेशकश की। यह पहले की तुलना में बेहतर है, लेकिन सिद्धांत रूप में यह अभी भी अधिकांश आबादी के लिए एक नकारात्मक सुधार है।
आखिरकार, लोगों को बिल्कुल भी फायदा नहीं होता है। अर्थात्, उदाहरण के लिए, यह उदारतापूर्वक सूचित किया जाता है कि पूर्व-सेवानिवृत्ति (वर्तमान में सेवानिवृत्ति) आयु के लोगों के लिए लाभ जारी रहेगा। और "अच्छाई" क्या है? यही है, वे पेंशनभोगियों को कुछ टुकड़ों के साथ छोड़ देंगे, लेकिन वे 5 साल दूर ले जाएंगे - पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए।
यह संदेहास्पद है कि यह इस तथ्य का परिणाम है कि राष्ट्रपति ने लोगों की बात सुनी। फिर भी, बहुमत अभी भी सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के खिलाफ है। आधिकारिक जनमत सर्वेक्षणों के अनुसार भी, 75% रूसियों ने इस मामले में पुतिन का समर्थन नहीं किया।
अमीरों के बारे में
डिप्टी स्मोलिन ने कहा कि पेंशन सुधार किसी भी तरह से अमीरों को बुरी तरह प्रभावित नहीं करता है। यानी यह शायद उनके हित में सटीक रूप से लागू किया गया है। यहाँ तर्क इस प्रकार है: यदि पेंशन सुधार नहीं किया गया होता, तो पेंशन प्रणाली को बनाए रखने के लिए अतिरिक्त धनराशि मिलनी होती।
यदि पेंशनभोगियों को स्वयं स्पर्श करने की आवश्यकता नहीं थी, तो दो तरीके थे: या तो राज्य से अतिरिक्त धन लें, या अमीरों से आय के स्रोतों की तलाश करें, अर्थात उन्हें अधिक करों का भुगतान करने के लिए बाध्य करें या विभिन्न प्रकार के कर विरामों को रद्द करें। और लाभ जो रूस में सबसे अमीर नागरिकों के संबंध में अधिक बार उपयोग किए जाते हैं।
जैसा कि आप देख सकते हैं, अधिकारी अमीर नागरिकों को "अपमानित" करने के बिंदु पर नहीं गए, लेकिन गरीबों से अमीरों को धन का पुनर्वितरण करके इस मुद्दे से निपटने का फैसला किया। यानी सुधार सामाजिक अर्थों में 100% अनुचित है।
कुद्रिन: यदि हम पेंशन सुधार का कम से कम एक और शमन करते हैं, तो पेंशन के लिए कोई पैसा नहीं होगा
लेखा चैंबर के प्रमुख अलेक्सी कुद्रिन ने कहा कि अगर अधिकारियों ने एक बार फिर लोगों के साथ समझौता किया, तो पेंशन के लिए पैसे नहीं होंगे। कुद्रिन के अनुसार, पुतिन की पेंशन का "उदार" शमन भी अच्छा नहीं है, क्योंकि उन्हें अतिरिक्त पैसा खर्च करना होगा और सरकार को मूल रूप से गणना की तुलना में कम लाभ प्राप्त होगा।
यह कहने योग्य है कि कुद्रिन को यहां समझा जा सकता है, क्योंकि वह रूसी राजनेताओं में पहले थे जिन्होंने महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 63 वर्ष और पुरुषों के लिए 65 वर्ष करने का प्रस्ताव रखा था। उन्होंने इस वर्ष की शुरुआत में इसके पक्ष में बात की थी। .
कोई पैसा नहीं छोड़ा?
ऐसा लगता है कि "पैसा नहीं है" जल्द ही वर्तमान सरकार का एक प्रकार का नारा बन जाएगा। क्योंकि आला अधिकारी इसे बार-बार दोहराना पसंद करते हैं। हालांकि, वास्तव में पैसा है। इसे हम आसानी से सिद्ध कर सकते हैं।
मुख्य समस्या क्या है? स्टेट ड्यूमा के स्पीकर वोलोडिन का कहना है कि पेंशन फंड में घाटा है। सच्ची बात है कि नहीं? यह सच है। पीएफ घाटा 250 बिलियन रूबल है। और वोलोडिन ने यहां तक कहा कि अगर पूरे पीएफ की आपूर्ति लगातार कम होती है, तो पेंशन का उन्मूलन भी संभव है। वैसे अब कुद्रिन भी इस ओर इशारा कर रहे हैं।
सुधार के कारण, वे इस घाटे को खत्म करने की योजना बना रहे हैं। यानी यह 250 बिलियन है, और राज्य को पेंशन सुधार से 1 ट्रिलियन रूबल प्राप्त होंगे। बाहर से सब कुछ उचित लगता है, लेकिन अगर आप समस्या में तल्लीन हो जाते हैं, तो यह तुरंत स्पष्ट हो जाता है कि यहां कुछ गलत है।
पैसा है!
हम 250 बिलियन रूबल का घाटा लेते हैं और इस वर्ष बजट अधिशेष को देखते हैं। अधिशेष 2 ट्रिलियन रूबल से अधिक है। अधिशेष क्या है? इसमें वह फंड भी शामिल है जिसकी बजट को इस साल जमानत देने की उम्मीद भी नहीं थी। नतीजतन, यह "अतिरिक्त धन" है जिसका उपयोग यह सुनिश्चित करने के लिए किया जा सकता है कि पीएफ में कोई घाटा न हो।
वास्तव में, पूरे अधिशेष को भी खर्च करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन इसका केवल एक हिस्सा है, और आधा भी नहीं, लेकिन वर्ष के अंत तक, शायद केवल लगभग 10%, जो इतना नहीं है।
लेकिन बजट में धन के अलावा राष्ट्रीय कल्याण कोष भी है। और वह - ध्यान - केवल पेंशन प्रणाली का समर्थन करने के लिए आवश्यक है। हालाँकि, व्यवहार में ऐसा नहीं होता है।
राष्ट्रीय कल्याण कोष में अब 5 ट्रिलियन से अधिक रूबल हैं, जिसका अर्थ है कि एक वर्ष से अधिक के पीएफ घाटे को कवर करने के लिए पर्याप्त धनराशि है। इसलिए, समस्या कुछ और है, जिसके बारे में कुद्रिन बात नहीं करते।
आइए उसके लिए कहते हैं: राज्य, उदार दिशानिर्देशों का पालन करते हुए, केवल सामाजिक दायित्वों को नकारता है। यह एक धीमी प्रक्रिया है, लेकिन हर कोई नोटिस करता है। स्कूलों में कमी, मुफ्त सेवाएं वगैरह। अब सिर्फ संन्यास की बारी है।
किसी को बूढ़े लोगों की जरूरत नहीं है, अगर वे तीन गुना पेशेवर हैं
Dozhd टीवी चैनल ने "राष्ट्रपति प्रशासन के करीब" अपने स्रोतों से कुछ दिलचस्प जानकारी साझा की। हम गवर्नर कोर के अगले नवीनीकरण के बारे में बात कर रहे हैं। क्षेत्रीय नेताओं के हाल के चुनावों में सत्तारूढ़ दल के लिए नकारात्मक परिणामों को इसका कारण बताया गया है। क्रेमलिन के एक अनाम अधिकारी (जिन्होंने डोज़्ड के साथ साझा किया) के अनुसार, पहले चार राज्यपालों को निकाल दिया जाएगा। निकट भविष्य में, अल्ताई, कुर्स्क, रोस्तोव और लिपेत्स्क क्षेत्रों के प्रमुखों को इस्तीफा देना चाहिए।
डोज्ड ने क्रेमलिन के एक अंदरूनी सूत्र के हवाले से कहा, "इन राज्यपालों का कार्यकाल निकट भविष्य में समाप्त हो जाएगा - वे वृद्ध हैं और उनकी कम लोकप्रियता समाजशास्त्र द्वारा लंबे समय से दिखाई गई है।"
अल्ताई के प्रमुख अलेक्जेंडर बर्डनिकोव- 65 साल।
कुर्स्क क्षेत्र के गवर्नर अलेक्जेंडर मिखाइलोव- 67 साल।
लिपेत्स्क क्षेत्र के प्रमुख ओलेग कोरोलेव- 66 साल।
वसीली गोलूबेवरोस्तोव क्षेत्र का नेतृत्व - 61 वर्ष।
पूर्व-सेवानिवृत्ति आयु के व्यक्तियों की बर्खास्तगी के लिए आपराधिक दायित्व पर एक कानून के राज्य ड्यूमा द्वारा गोद लेने के साथ यह समाचार लगभग एक साथ आया था। यदि राष्ट्रपति प्रशासन (सिर एंटोन वेनोऔर उनका पहला डिप्टी सर्गेई किरिंको- प्रामाणिक।) और वास्तव में इन चारों को खारिज कर दें, तो सर्वोच्च शक्ति - वह चाहे या न चाहे - अपने निर्णय से दिखाएगा कि अवांछित बुजुर्ग श्रमिकों से छुटकारा पाना संभव और आवश्यक है।
यदि कोई कहता है कि उदाहरण गलत है, तो हम पूछते हैं: वास्तव में क्यों? यह काफी जीवन की स्थिति प्रतीत होती है, जिसकी विशिष्टता इस तथ्य से जुड़ जाती है कि शीर्ष अधिकारी इसमें दिखाई देते हैं, केवल पेंशनभोगियों को दूर नहीं करने का आग्रह करते हैं।
यह संभव है कि इन राज्यपालों, सभी वृद्ध लोगों की तरह, वह करिश्मा और ऊर्जा नहीं है, जो एक नियम के रूप में, युवा और अधिक आक्रामक राजनेताओं के पास है। इसी समय, 60+ आयु वर्ग के क्षेत्रों के कुछ प्रमुख अभी भी एक "सोवियत" संस्कृति और एकीकृत राज्य परीक्षा के वर्तमान पीड़ितों की तुलना में व्यापक दृष्टिकोण रखते हैं, जो उच्च कार्यालयों में सीटों का दावा कर रहे हैं। इसलिए, यह निश्चित नहीं है कि अपरिपक्व नियुक्त व्यक्ति अपने कर्तव्यों को बेहतर ढंग से निभाएंगे।
संकेतित चार रोस्तोव गवर्नर से लें, जो नई सेवानिवृत्ति की आयु से कम है। अपने सहयोगियों की पृष्ठभूमि के खिलाफ, वासिली गोलूबेव काफी योग्य दिखते हैं और उन्हें प्रतिष्ठित घोटालों में नहीं देखा गया है। आकाश से पर्याप्त तारे नहीं हैं, लेकिन यह स्पष्ट रूप से बेवकूफी भरे काम नहीं करता है, वैसे, अकल्पनीय समय-समय पर करता है प्रधान मंत्री मेदवेदेव, शून्य पीपीएम द्वारा "महिमा", तीरों का अनुवाद और कई अन्य अजीब पहल।
इसलिए, अपनी 8 साल की सरकार के लिए, वासिली गोलूबेव ने क्षेत्रीय उद्योग को नहीं छोड़ा। बेशक, हम वास्तविक अंकन समय के बारे में बात कर सकते हैं, लेकिन क्या पूरे देश की अर्थव्यवस्था में ठहराव नहीं है?
यदि हम कृषि को लेते हैं, तो रोस्तोव क्षेत्र में सकल अनाज की फसल, इसके विपरीत, गोलूबेव के तहत अभिलेखों द्वारा प्रतिष्ठित होने लगी। प्रतिकूल मौसम के बावजूद इस वर्ष भी, दोनेत्स्क निवासी 11 मिलियन टन अनाज और फलियां काटेंगे।
रोस्तोव-ऑन-डॉन में, 2018 विश्व कप बिना किसी गंभीर समस्या के गुजर गया, इस तथ्य के अलावा कि शहर के बहुत केंद्र में सेराफिमोविच स्ट्रीट का पुनर्निर्माण विश्व कप के उद्घाटन से पहले नहीं किया गया था। कल्पना कीजिए कि अगर इस विश्व घटना के दौरान मॉस्को आर्बट बमबारी के बाद जैसा दिखे तो क्या होगा। वे कहते हैं कि वे वास्तव में शीर्ष पर नाराज हो गए, उन्होंने राज्यपाल पर दोष मढ़ दिया। जैसे, विदेशियों के सामने "गंदगी में मुंह मारना"। लेकिन सदा आशावादी स्थानीय अधिकारियों ने बताया कि "विश्व कप में जीवन समाप्त नहीं होता है, हम इसे बाद में समाप्त करेंगे।"
वास्तव में, यदि आप इसे देखें, तो रोस्तोव प्रशासन के पास मध्य एशिया से पर्याप्त अतिथि कार्यकर्ता नहीं थे, जबकि सेराफिमोविच से सटे सड़कों पर, बड़ी संख्या में लोगों, बहिष्कृत और बेघर लोगों ने समय बिताया। और सभी "ताजिक" जिनके पास स्थानीय व्यवसाय था, वे दिन-रात नए स्टेडियम के बगल में लेफ्ट बैंक पर टाइलें बिछा रहे थे। ठीक यही स्थिति है जब ठेकेदार स्पष्ट रूप से क्षेत्र के श्रमिकों को उचित वेतन नहीं देना चाहते थे।
गोलूबेव का एक और संभावित नुकसान निश्चित रूप से जनसांख्यिकीय समस्या है। उपजाऊ भूमि और गर्म जलवायु के बावजूद रोस्तोव क्षेत्र की आबादी पिछले आठ वर्षों में लगातार घट रही है।
यह जन्म दर की तुलना में रोस्तोव क्षेत्र में उच्च मृत्यु दर के कारण है और परिणामस्वरूप, कम जीवन प्रत्याशा, जो ज्ञात है, गरीबी से संबंधित है। क्षेत्र में औसत वेतन 29.8 हजार रूबल है, जबकि रूस में औसत वेतन लगभग 40 हजार है। लेकिन देश में गरीब क्षेत्र - हर तीसरे और दूसरे भी।
दूसरे शब्दों में, मॉस्को और सेंट पीटर्सबर्ग के अपवाद के साथ रोस्तोव तस्वीर, थोड़ी बेहतर, थोड़ी खराब, रूस में हर जगह देखी जाती है, और राज्यपालों को ऊपर से बनने वाले वातावरण में काम करना पड़ता है।
यह उत्सुक है कि गोलूबेव के संभावित प्रस्थान के बारे में समाचार पर साधारण रोस्तोवियों ने कैसे प्रतिक्रिया दी।
"मुख्य बात स्थानीय होना है, जो बड़ी संख्या में आते हैं वे बीमार हो जाते हैं, एक टुकड़ा छीन लेते हैं और नीचे लाते हैं।"
क्या नया गवर्नर पुराने से बेहतर होगा? सवाल खुला रहता है। जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, नया और भी अधिक उत्साह के साथ झूमने लगता है। देखिए, बटायस्क में सिर बदल दिया गया और किराया तुरंत तीन रूबल बढ़ गया। अब सोचो तुम्हे क्या चाहिए।"
सवाल यह भी नहीं है कि राज्यपाल गोलूबेव अच्छे हैं या बुरे? यह स्पष्ट है कि राष्ट्रपति प्रशासन कर्मियों के मुद्दों को हल करने के लिए बाध्य है ताकि जमीन पर लोग बेहतर तरीके से जी सकें। हालाँकि, इस मामले में, मास्को को रोस्तोव क्षेत्र में खराब जनसांख्यिकी और गरीबी द्वारा निर्देशित नहीं किया जाता है, लेकिन यह भविष्य के चुनावों में विपक्ष को कैसे खो देता है।
"हम देखते हैं कि" पुराने "गवर्नरों को समस्याओं का सामना करना पड़ा," युवा "ने कार्य को सफलतापूर्वक पूरा किया, इसलिए यह नवीकरण के पाठ्यक्रम को जारी रखने के लिए समझ में आता है," डोज्ड ने एक अन्य क्रेमलिन स्रोत के हवाले से कहा। जैसा कि वे कहते हैं, पालन करने के लिए एक उदाहरण क्या नहीं है।
तो यह पता चला है कि अगर मालिक अपने कर्मचारी को आग लगाना चाहता है, तो वह ऐसा करेगा, भले ही उसे एक समर्पित पेशेवर को निकालना पड़े। बेशक, अन्य बुजुर्गों के विपरीत, गोलूबेव को रोटी के टुकड़े के बिना नहीं छोड़ा जाएगा, आखिरकार, उसके पास अपने बुढ़ापे के लिए पर्याप्त अर्जित पूंजी होगी। इसके अलावा, पिछले कानून के तहत राज्यपाल की पेंशन अभी भी बकाया है।
लेकिन अन्य अंडर-पेंशनरों के बारे में क्या, जिनके भाग्य का फैसला उनके ऊपर खड़े सशर्त "वैनो और किरियेंको" द्वारा किया जाएगा? जाहिर है, अगर अभी भी कमरा है, तो पोर्च पर जाएं।
रूसियों के लिए पेंशन सुधार के पक्ष और विपक्ष क्या हैं?
हाल ही में पेंशन सुधार के बारे में बहुत कुछ कहा गया है। स्वाभाविक रूप से, पद अलग हैं। सत्ता में बैठे लोगों का कहना है कि नागरिकों के लिए पेंशन सुधार वरदान है, नागरिक खुद इस बात को स्वीकार नहीं करना चाहते. लेकिन अधिकारी पितृसत्तात्मक रूप से घोषणा करते हैं कि नागरिक केवल लाभों को नहीं समझते हैं क्योंकि उनके पास पेंशन सुधार के प्रति अपना दृष्टिकोण निर्धारित करने और ऐसे मुद्दों को समझने के लिए पर्याप्त ज्ञान नहीं है।
आइए इस सुधार के पेशेवरों और विपक्षों को जनसंख्या के दृष्टिकोण से और अधिकारियों के दृष्टिकोण से विचार करें। फिर से, हम इस बात पर जोर देते हैं कि यहां वास्तव में ऐसा विभाजन है, कि नौकरशाही के लिए पेंशन सुधार एक वास्तविक लाभ है, यही कारण है कि हम इसे उनके दृष्टिकोण से प्लसस के रूप में देखते हैं।
अधिकारियों से सुधार के योग हैं
अधिकारियों, विशेष रूप से शीर्ष अधिकारियों का कहना है कि पेंशन सुधार से स्पष्ट लाभ होगा। उदाहरण के लिए, मुख्य प्लस पेंशन के आकार में वृद्धि है। गौरतलब है कि वेलेंटीना मतविनेको जैसे लोगों का कहना है कि पेंशन सुधार का मुख्य लक्ष्य पेंशन के आकार को बढ़ाना है। और सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने सहित बाकी सब कुछ एक महत्वहीन बिंदु है। मुख्य चीज पैसा है। और पैसा "विशाल" है - एक हजार एक वर्ष।
अधिकारियों के दृष्टिकोण से एक और प्लस यह है कि अब लोगों को पेंशन के लिए शर्म नहीं आएगी। आखिरकार, जर्मन ग्रीफ के दृष्टिकोण से, महिलाएं 55 वर्ष की आयु में जन्म देती हैं। उन्हें पेंशनभोगी कैसे माना जा सकता है? उन्हें शर्म आती है, लेकिन वे अभी भी जवान हैं!
ऐसे "युवाओं" की खातिर, लोग कथित तौर पर अपनी पेंशन छोड़ना चाहते हैं। यह हर मायने में त्रुटिपूर्ण तर्क है, लेकिन अधिकारी इसे एक मोटा प्लस के रूप में देखते हैं। आखिरकार, पेंशन सुधार बजट को लगभग 1 ट्रिलियन रूबल और लोगों को लाएगा - पेंशन में वृद्धि। यानी सब खुश हैं!
रूसियों के दृष्टिकोण से सुधार का विपक्ष
सुधार का मुख्य नुकसान यह है कि बहुत से लोग, विशेष रूप से पुरुष, इस तथ्य से नाराज हैं कि उन्होंने सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 65 वर्ष कर दी है, यानी पुरुषों की औसत जीवन प्रत्याशा। यह बकवास है, और यहां दिलचस्प बात यह है कि पुतिन ने 2015 में वापस कहा था कि 65 वर्ष से कम उम्र के पुरुषों के लिए अपनी पेंशन बढ़ाना असंभव था क्योंकि इससे क्या निकलेगा: सेवानिवृत्ति के बाद - तुरंत ताबूत में। अब पुतिन ने महज 3 साल में अपनी स्थिति बदल ली है और उनका मानना है कि पुरुषों के लिए 65 साल सबसे अच्छा विकल्प है।
आगे: नई सेवानिवृत्ति की आयु बेरोजगारी की गारंटी है, क्योंकि नियोक्ता पुराने नागरिकों को अच्छे काम के लिए नियुक्त नहीं करना चाहते हैं, जो एक निर्विवाद तथ्य है। अतीत में - और कई रूसी इसे याद करते हैं - रिक्तियों में एक विशिष्ट आयु का संकेत दिया गया था। 50 वर्ष से कम आयु के शायद ही कभी मूल्य रहे हों।
प्रधान मंत्री दिमित्री मेदवेदेव ने पेंशन सुधार की वास्तविक शुरुआत की घोषणा की। पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 65 वर्ष, महिलाओं को 63 वर्ष करने की योजना है। कानून का कार्यान्वयन 2019 में शुरू होगा। इस लेख में विशेषज्ञों और आम नागरिकों दोनों के लिए 2019 से सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर समीक्षाएं शामिल हैं।
प्रधानमंत्री की राय
दिमित्री मेदवेदेव के अनुसार, पेंशन सुधार के क्षेत्र में प्रस्तावित उपायों से न केवल पेंशन में वृद्धि होगी, बल्कि श्रम बाजार में भी संतुलन होगा, जो श्रमिकों की कमी का सामना कर रहा है।
प्रधान मंत्री ने कहा, "हमारे पास पहले से ही कम बेरोजगारी है और मध्यम अवधि में हमें ऐसी स्थिति का सामना करना पड़ सकता है जहां हमारे पास पर्याप्त श्रम संसाधन नहीं होंगे।" उन्होंने स्वीकार किया कि "कई क्षेत्रों में पहले से ही पर्याप्त लोग नहीं हैं।"
इस संबंध में, सरकार के प्रमुख ने जोर देकर कहा कि "पुरानी पीढ़ी - विशाल अनुभव और अक्सर अद्वितीय योग्यता वाले लोग - अभी भी बहुत कुछ कर सकते हैं।"
कुद्रिन आज सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर
सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से रूसी बजट में प्रति वर्ष लगभग 1 ट्रिलियन रूबल की बचत होगी, जिसका एक हिस्सा अधिकारियों द्वारा पेंशन बढ़ाने के लिए उपयोग करने की योजना है। रूस 24 टीवी चैनल के साथ एक साक्षात्कार में रूसी संघ के लेखा चैंबर के प्रमुख अलेक्सी कुद्रिन ने यह बात कही।
"यह बजट पैसा - पहले वर्षों में यह सौ अरब रूबल से अधिक होगा, फिर यह हर साल बढ़ेगा, 2024 तक यह लगभग एक ट्रिलियन रूबल होगा, अगर हम मौजूदा कीमतों पर बात करते हैं," कुद्रिन ने कहा।
63 साल तक के स्वास्थ्य को अंतिम रूप देने के लिए पर्याप्त नहीं है
मेरी उम्र 47 साल है, मैं एक गाँव में रहता हूँ और एक तकनीकी इंजीनियर, स्वास्थ्य के रूप में काम नहीं करता, 63 साल की उम्र तक और न केवल अपने सभी साथियों के साथ, जिनके साथ मैं संवाद नहीं करूँगा। काम पर, आधे कामकाजी पेंशनभोगी जो 57 साल की उम्र में ब्लड प्रेशर मॉनिटर पर बैठे हैं और छोटी पेंशन के कारण काम करते हैं, क्रमशः युवा लोग घर बैठे हैं क्योंकि उनकी जगह काम करने वाले पेंशनरों द्वारा ली जाती है। बेरोजगारी…। और हमारे देश में 8% नहीं, जैसा कि वे हमें बताते हैं, यह जर्मनी में 8% है, और हम जर्मनी की परवाह करते हैं, जैसे कि चंद्रमा। जिसने भी कहा कि जीवन प्रत्याशा बढ़ गई है, वह जमीन पर गिर जाए या राष्ट्रपति के लिए मृत्यु दर के आंकड़ों को विकृत करना किसी के लिए फायदेमंद है। यह सब सिर्फ एक दूसरे को सरकार के कानों में है। कम से कम अब जो है उसे बहुमत के लिए छोड़ दें और केवल उसके सामने चरमराने के लिए। वे अच्छी तरह जानते हैं कि हृदय, जोड़ों की बीमारियाँ कम हो गई हैं, और कैंसर हर तीसरे को काट रहा है।
उपहास है !
वर्तमान आयु काफी इष्टतम है। महिलाओं के लिए 63 और पुरुषों के लिए 65, क्रमशः 78 और 67 की जीवन प्रत्याशा के साथ, एक मजाक है।
सरकार को सोचने की जरूरत है
मेरा मानना है कि सरकार को ऐसे क्षणों के बारे में सोचना चाहिए जैसे कि पूर्व-सेवानिवृत्ति आयु के व्यक्ति की शारीरिक प्रक्रियाएं (मोटर कौशल अब समान नहीं हैं, सूचना की धारणा भी बाधित है, युवा लोगों की तरह नहीं)। यदि कोई व्यक्ति सेवानिवृत्ति से पहले वही नीरस काम करता है, तो वह 55 और 60 साल के बाद भी कुछ समय के लिए अपनी नौकरी में उपयोगी हो सकेगा। कर्मचारी उच्च है, शारीरिक और मानसिक दोनों (ब्रेक और मंदबुद्धि लोग नहीं हैं) आवश्यकता है)। इसलिए, मेरा मानना \u200b\u200bहै कि क्रमशः 55 और 60 साल के बाद एक व्यक्ति बिना नौकरी के मूर्खता से बैठेगा और बिना आजीविका के अपनी "कानूनी" सेवानिवृत्ति की आयु (63 और 65 वर्ष) की प्रतीक्षा करेगा।
यह अतिश्योक्तिपूर्ण है!
सबसे पहले, यह उचित नहीं है! यदि वे इसे बढ़ाते हैं, तो उसी वर्ष, लेकिन यह बहुत अजीब है कि महिलाओं के लिए 8 साल, पुरुषों के लिए 5. और दूसरी बात, यदि वे हर साल बढ़ाते हैं, तो कई नागरिक तब तक सेवानिवृत्त नहीं हो पाएंगे जब तक अधिकतम आयु तक पहुँचने पर, वे और हर साल आवश्यकता से एक वर्ष छोटे होंगे, हर 2 साल में उम्र बढ़ाना अधिक सही है। लेकिन 8 साल बहुत ज्यादा है!
ऊपर लिखी गई हर चीज केवल एक मूल्य निर्णय है, लेखक का दृष्टिकोण है। लेख किसी को ठेस पहुँचाने या बदनाम करने के लिए नहीं बनाया गया है।
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