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उच्च शिक्षा प्राप्त करने में जीवन के 5 से 8 वर्ष लगते हैं, और यह आश्चर्य की बात नहीं है कि इस अवधि के दौरान जीवन में ऐसी परिस्थितियाँ उत्पन्न हो सकती हैं जो सामान्य शैक्षिक प्रक्रिया में हस्तक्षेप करती हैं। स्कूल छोड़ने से बचने के लिए, रूसी कानून छात्रों को शैक्षणिक अवकाश का अधिकार देता है। इसके पंजीकरण की शर्तों और प्रक्रिया के बारे में और पढ़ें।

विश्राम अवकाश क्या है?

शैक्षणिक अवकाश वह अवधि है जिसके दौरान एक छात्र को उच्च या माध्यमिक विशिष्ट शैक्षणिक संस्थान में अपना स्थान बनाए रखते हुए आधिकारिक तौर पर शैक्षिक प्रक्रिया से मुक्त कर दिया जाता है। इस पर अधिकार की पुष्टि की गई है.

इस अधिकार का प्रयोग निम्न द्वारा किया जा सकता है:

• माध्यमिक शिक्षा प्राप्त करने वाले छात्र;
• पत्राचार छात्रों सहित विशिष्ट छात्र;
• कुंवारे;
• मास्टर के छात्र;
• स्नातक के छात्र;
• कैडेट;
• सहायक;
• श्रोताओं;
• रहने वाले;
• सहायक।

जबरन ब्रेक के दौरान, छात्र अपनी स्थिति बरकरार रखता है, लेकिन उसे कक्षाओं में भाग लेने या परीक्षा देने की अनुमति नहीं होती है। इस अवधि के दौरान शिक्षण संस्थान के प्रबंधन को उसे निष्कासित करने या उस पर अनुशासनात्मक कार्रवाई करने का अधिकार नहीं है। वह प्रशिक्षण की शर्तें भी वही रखता है - बजट या भुगतान का आधार।

आप कब और किस कारण से "अकादमिक" ले सकते हैं?

आप अपनी पढ़ाई के दौरान किसी भी समय किसी विश्वविद्यालय, कॉलेज या अन्य शैक्षणिक संस्थान से अनुपस्थिति की छुट्टी ले सकते हैं। लेकिन यदि आप सेमेस्टर के दौरान ऐसा करते हैं, तो आपकी छुट्टियां खत्म होने के बाद आपको फिर से कार्यक्रम से गुजरना होगा। इसलिए, अंतिम प्रमाणीकरण के बाद ब्रेक लेना अधिक उचित है।

"शैक्षणिक" अनुदान देने के आधार तय हैं। आप निम्नलिखित कारणों से आवेदन कर सकते हैं:

• चिकित्सीय कारणों से;
• गर्भावस्था के लिए;
• पारिवारिक कारणों से;
• सेना में सेवा करने की आवश्यकता के कारण;
• अन्य वैध कारणों से.

आइए विचार करें कि प्रत्येक सूचीबद्ध मामले में किन शर्तों के तहत छुट्टी दी जाती है।

चिकित्सा संकेत

शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए, आपकी स्वास्थ्य समस्याओं का दस्तावेजीकरण किया जाना चाहिए। हम निम्नलिखित दस्तावेज़ उपलब्ध कराने के बारे में बात कर रहे हैं:

• फॉर्म 027/यू में मेडिकल रिकॉर्ड से उद्धरण;
• प्रपत्र 095/यू में बीमारी का प्रमाण पत्र;
• विशेषज्ञ आयोग का निर्णय (केईसी निष्कर्ष);
• विकलांगता का प्रमाण पत्र;
• सर्जरी या पुनर्वास के लिए रेफरल।

मेडिकल दस्तावेज़ पहले ही पूरे किए जाने चाहिए, न कि असफल सत्र के अंतिम दिनों में, जिससे संस्थान के प्रबंधन में संदेह पैदा हो सकता है। इसके अलावा, आपके पास लंबे समय तक (1 महीने से) बीमारी के कारण कक्षाओं से आपकी अनुपस्थिति की पुष्टि करने वाले प्रमाण पत्र होने चाहिए। और मेडिकल रिपोर्ट में स्वास्थ्य के पूरी तरह ठीक होने तक आवश्यक अवधि की जानकारी होनी चाहिए।

"शैक्षणिक" के लिए आवेदन पर तभी विचार किया जाएगा जब वास्तव में गंभीर स्वास्थ्य समस्याएं हों। उनमें से:

• एक जटिल सर्जिकल ऑपरेशन की आवश्यकता;
• चोट के बाद दीर्घकालिक पुनर्वास;
• पुरानी बीमारियों का बढ़ना;
• किसी बीमारी के बाद जटिलताओं की घटना जिसके लिए शरीर को लंबे समय तक ठीक होने की आवश्यकता होती है (तीव्र श्वसन वायरल संक्रमण के बाद सहित)।

उन बीमारियों की सटीक सूची जिनके लिए एक छात्र छुट्टी का हकदार है, कानून द्वारा स्थापित नहीं है। प्रत्येक विशिष्ट मामले में, शैक्षणिक संस्थान का प्रबंधन स्वतंत्र रूप से अध्ययन से मोहलत देने के लिए आधार की पर्याप्तता निर्धारित करता है।

यदि स्वास्थ्य में गिरावट का एक कारण शैक्षिक प्रक्रिया ही थी, तो चिकित्सा दस्तावेज़ छात्र के लिए अधिक उपयुक्त सीखने की स्थिति वाले किसी अन्य संकाय में स्थानांतरण के अनुरोध का आधार बन सकते हैं।

गर्भधारण के लिए

कामकाजी महिलाओं की तरह, छात्रों को भी मातृत्व और माता-पिता की छुट्टी का अधिकार है। नवजात शिशु के लिए भुगतान की गणना प्राप्त छात्रवृत्ति की राशि के आधार पर की जाती है। लेकिन एक कठिन गर्भावस्था के मामले में जो सामान्य शैक्षिक प्रक्रिया में हस्तक्षेप करती है, अतिरिक्त रूप से "शैक्षणिक" डिग्री लेना समझ में आता है। इसके अलावा, अंशकालिक छात्रों के लिए यह एकमात्र रास्ता है जो गर्भावस्था और प्रसव के लिए अध्ययन से मानक स्थगन के हकदार नहीं हैं।

शुरुआत करने के लिए, गर्भवती मां को प्रसवपूर्व क्लिनिक में जाना होगा, जहां उसे फॉर्म 095/यू में एक प्रमाण पत्र दिया जाएगा। यह दस्तावेज़ डीन के कार्यालय में जमा किया जाना चाहिए, जिसके जवाब में पंजीकरण या अस्थायी निवास के स्थान पर क्लिनिक में चिकित्सा परीक्षण से गुजरने के लिए एक रेफरल जारी करना होगा। विश्वविद्यालय के निर्देश के अतिरिक्त, आपको यह सबमिट करना होगा:

• आउट पेशेंट कार्ड से निकालें;
• प्रमाणपत्र 095/यू;
• स्टूडेंट आईडी;
• रिकॉर्ड बुक।

चिकित्सा आयोग के परिणाम "अकादमिक" के लिए आवेदन के साथ डीन के कार्यालय में स्थानांतरित कर दिए जाते हैं।

पारिवारिक कारणों से

जिन पारिवारिक परिस्थितियों में कोई छात्र कुछ समय तक अपनी पढ़ाई जारी नहीं रख सकता उनमें शामिल हैं:

बताए गए कारण की निष्पक्षता शैक्षणिक संस्थान के रेक्टर या अन्य अधिकृत कर्मचारी के विवेक पर निर्धारित की जाती है। पिछले मामलों की तरह, शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन के साथ सहायक दस्तावेज़ होने चाहिए:

• छोटे बच्चों या माता-पिता की स्वास्थ्य स्थिति पर एक चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष, जो दीर्घकालिक उपचार और देखभाल की आवश्यकता की पुष्टि करता है;
• किसी रिश्तेदार का मृत्यु प्रमाण पत्र;
• परिवार की संरचना और उसके सभी सदस्यों की आय का प्रमाण पत्र, वित्तीय समस्याओं की उपस्थिति आदि का संकेत देना।

पारिवारिक कारणों से अध्ययन से मोहलत प्राप्त करना आमतौर पर एक अनिवासी छात्र के लिए आसान होता है। लेकिन कभी-कभी, अकादमिक डिग्री के बजाय, उसे अध्ययन के पत्राचार पाठ्यक्रम में स्थानांतरण की पेशकश की जा सकती है, जो कुछ मामलों में अनिश्चित काल के लिए उसकी पढ़ाई को बाधित करने से अधिक उपयुक्त है।

सैन्य सेवा

पढ़ाई के दौरान सेना में सेवा के लिए बुलाए गए छात्रों को शैक्षणिक अवकाश की गारंटी दी जाती है। आरंभ करने के लिए, सिपाही को सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा, और अंतिम सम्मन प्राप्त करने के बाद ही वह छुट्टी के लिए आवेदन के साथ डीन के कार्यालय में आवेदन कर सकता है। सैन्य सेवा पूरी करने के बाद, छात्र उस पाठ्यक्रम की शैक्षिक प्रक्रिया में लौट आता है जिससे उसे अपनी पढ़ाई बाधित करनी पड़ी थी।

अन्य कारण

एक शैक्षिक संगठन के प्रबंधन को "अकादमिक" के लिए आवेदन लिखने के अन्य कारणों को वैध मानने का अधिकार है। इनमें शामिल हो सकते हैं:

• आपदा;
• आग;
• किसी अन्य शैक्षणिक संस्थान में समानांतर प्रशिक्षण;
• लंबी व्यापारिक यात्रा;
• विदेश में इंटर्नशिप, आदि

आवेदक जितने अधिक सहायक दस्तावेज़ प्रदान कर सकता है, रेक्टर के कार्यालय द्वारा सकारात्मक निर्णय की संभावना उतनी ही अधिक होगी। यह एक पर्यावरण या अग्नि निरीक्षण रिपोर्ट, किसी अन्य विश्वविद्यालय से प्रमाण पत्र, कार्य आदेशों की प्रतियां आदि हो सकती है।

आप कितनी बार और कितने समय के लिए छुट्टी ले सकते हैं?

आदेश संख्या 455 के खंड 3 के अनुसार, एक छात्र को शैक्षणिक अवकाश के लिए असीमित बार आवेदन करने का अधिकार है। इसकी अवधि छात्र की जरूरतों के आधार पर भिन्न हो सकती है, लेकिन 2 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

महत्वपूर्ण!

बजटीय आधार पर अध्ययन के मामले में, एक छात्र केवल एक बार "अकादमी" का उपयोग कर सकता है। यदि दूसरे अवकाश की आवश्यकता पड़ी तो वह निःशुल्क अध्ययन के अवसर से वंचित हो जाएगा।

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि किस पाठ्यक्रम में छात्र को अनुपस्थिति की छुट्टी की आवश्यकता है। कानून शैक्षणिक अवकाश देने के लिए किसी विश्वविद्यालय में अध्ययन की न्यूनतम अवधि का प्रावधान नहीं करता है, जिसका अर्थ है कि आप पहले वर्ष में ही अपनी पढ़ाई से छुट्टी ले सकते हैं।

पंजीकरण प्रक्रिया

मुख्य दस्तावेज़, जिसके बिना शैक्षणिक अवकाश देने पर निर्णय लेना असंभव है, छात्र का आवेदन है। इसके लिए सख्त आवश्यकताएं नियमों द्वारा प्रदान नहीं की जाती हैं, इसलिए प्रत्येक शैक्षणिक संस्थान अपना स्वयं का रूप विकसित करता है। एक नियम के रूप में, यह डेटा के निम्नलिखित सेट को इंगित करता है:

• शैक्षिक संगठन का नाम;
• पूरा नाम। रेक्टर;
• पूरा नाम। विद्यार्थी;
• संकाय का नाम
• पाठ्यक्रम;
• समूह संख्या;
• छुट्टी देने का आधार;
• छुट्टी की वांछित लंबाई;
• सहायक दस्तावेजों की सूची;
• दिनांक और हस्ताक्षर.

शुरुआत में आप केवल 12 महीने की छुट्टियों के लिए आवेदन पत्र लिख सकते हैं। यदि यह समय पर्याप्त नहीं है, तो इसे समान अवधि के लिए बढ़ाने के लिए एक और आवेदन लिखा जाता है।

यदि, किसी गंभीर स्वास्थ्य स्थिति के कारण, कोई छात्र व्यक्तिगत रूप से डीन के कार्यालय में उपस्थित नहीं हो सकता है, तो उसका प्रतिनिधि, जिसके पास आधिकारिक पावर ऑफ अटॉर्नी है, उसके लिए दस्तावेज़ जमा कर सकता है।

शैक्षणिक संस्थान का प्रबंधन 10 दिनों के भीतर प्रस्तुत दस्तावेजों की समीक्षा करता है, जिसके बाद किए गए निर्णय को रेक्टर के आदेश द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है।

क्या वजीफा का भुगतान छुट्टी के दौरान किया जाता है?

शिक्षा में जबरन ब्रेक लगाने पर छात्रवृत्ति की समाप्ति नहीं होती है। यह नियम अकादमिक प्रदर्शन के आधार पर दी जाने वाली अकादमिक छात्रवृत्ति और कम आय वाले छात्रों को दी जाने वाली सामाजिक छात्रवृत्ति दोनों के लिए सही है।

भुगतान करने वाले छात्र इस दौरान ट्यूशन भुगतान निलंबित कर देंगे। यदि शैक्षणिक अवकाश पर जाना उस सेमेस्टर के बीच में होता है जिसके लिए भुगतान पहले ही किया जा चुका है, तो ये धनराशि वापस नहीं की जाती है, लेकिन भविष्य की अवधि में गिना जाता है। यदि छुट्टियों के दौरान शिक्षा की लागत बढ़ जाती है, तो अस्थायी रूप से अनुपस्थित छात्र को अंतर का भुगतान करना होगा।

ऐसे मामलों में जहां स्वास्थ्य समस्याएं "शैक्षणिक" अनुदान देने का आधार बन गईं, छात्र अतिरिक्त मुआवजा भुगतान का हकदार है। उनका आकार 3 नवंबर, 1994 के रूसी संघ संख्या 1206 की सरकार के डिक्री द्वारा निर्धारित किया गया है और प्रति माह 50 रूबल है। कठोर जलवायु वाले क्षेत्रों में, भुगतान की राशि को क्षेत्रीय गुणांकों को ध्यान में रखते हुए समायोजित किया जाता है। मुआवज़ा प्राप्त करने के लिए, आपको शैक्षणिक अवकाश की आरंभ तिथि से छह महीने के भीतर एक अतिरिक्त आवेदन लिखना होगा।

"अकादमी" का अंत हमेशा एक नए सेमेस्टर की शुरुआत के साथ मेल खाता है। इसके अलावा, छुट्टी छोड़ना इसकी अवधि के अंत के साथ स्वचालित रूप से नहीं होता है। आधिकारिक तौर पर, छात्र उचित आवेदन लिखने के बाद ही पढ़ाई के लिए लौटता है। समय पर आवेदन जमा न करना शैक्षणिक अवकाश से अनुपस्थिति के बराबर है। इस तथ्य को एक विशेष अधिनियम द्वारा दर्ज किए जाने के बाद छात्र को शैक्षणिक संस्थान से निष्कासित कर दिया जाएगा।

यदि आपकी पढ़ाई में बाधा डालने वाली स्थिति का समय से पहले समाधान हो गया है, तो आपको अपनी शैक्षणिक छुट्टी समाप्त होने से पहले कक्षाओं में लौटने का अधिकार है। यह रेक्टर के कार्यालय को एक अनुरोध सबमिट करके किया जाता है। ऐसे छात्र के लिए, शिक्षकों को एक व्यक्तिगत पाठ्यक्रम बनाने की आवश्यकता होती है जो उन्हें साथी छात्रों द्वारा पहले से ही कवर की गई सामग्री का तुरंत अध्ययन करने की अनुमति देगा।

शैक्षणिक अवकाश का मुख्य उद्देश्य छात्र को जीवन में अप्रत्याशित परिस्थितियों के बावजूद शिक्षा प्राप्त करने का अवसर प्रदान करना है। हालाँकि, बेईमान छात्र अक्सर अपने अधिकार का प्रयोग करने की कोशिश करते हैं जब निष्कासन का खतरा पहले से ही उन पर मंडरा रहा होता है। परिणामस्वरूप, पढ़ाई से छुट्टी लेने के उनके कारणों की निष्पक्षता साबित करना कठिन हो जाता है, और छात्रों को छुट्टी देने पर सकारात्मक निर्णय लेने के लिए बहुत सारे कागजी काम इकट्ठा करने पड़ते हैं।

रूसी संघ का कानून "शिक्षा पर" यह निर्धारित करता है कि एक छात्र किसी विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश या किसी कॉलेज में ऐसी छुट्टी ले सकता है। साथ ही, कानून शैक्षणिक अवकाश के कारणों को भी स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है और शैक्षणिक अवकाश कैसे दिया जा सकता है। छात्र केवल ऐसा प्रमाणपत्र खरीदने में सक्षम नहीं होगा, क्योंकि प्रासंगिक सहायक दस्तावेज भी उपलब्ध कराने होंगे, जिन्हें आयोग द्वारा अतिरिक्त रूप से जांचा जा सकता है।

किसी विश्वविद्यालय से अनुपस्थिति की औपचारिक छुट्टी के कई कारण हो सकते हैं। आमतौर पर निम्नलिखित कारण देखे जा सकते हैं:

1. सैन्य सेवा के लिए शैक्षणिक अवकाश. आधार सेना की आईडी होगी।
2. स्वास्थ्य कारणों से शैक्षणिक अवकाश। पुष्टिकरण सीईसी का निष्कर्ष या उपस्थित चिकित्सक का प्रमाण पत्र हो सकता है। इस मामले में, यह आवश्यक है कि प्रमाणपत्र में विशेष रूप से लिखा हो कि स्वास्थ्य स्थिति पढ़ाई में बाधा डालती है।
3. पारिवारिक स्थिति। इस मामले में, सूची व्यापक है और इसमें निम्नलिखित कारण शामिल हो सकते हैं:

• गर्भावस्था और प्रसव के कारण;
• कठिन वित्तीय स्थिति के कारण (यदि छात्र एक वेतनभोगी छात्र है तो पारिवारिक आय का प्रमाण पत्र प्रदान किया जाता है);
• किसी विकलांग रिश्तेदार की देखभाल की आवश्यकता के कारण।

इसके अलावा, आप काम से शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं। यह विशेष रूप से शिक्षण कर्मचारियों को प्रदान किया जाता है। यह कानून द्वारा विनियमित है कि ऐसी छुट्टी हर 10 साल में कम से कम एक बार और औसतन एक साल के लिए प्राप्त की जा सकती है। कार्यकर्ता को उस कारण की गंभीरता की भी पुष्टि करनी चाहिए जिसके कारण उसे अपनी कार्य गतिविधि को बाधित करने के लिए मजबूर होना पड़ा है। कानून में यह भी स्पष्ट रूप से कहा गया है कि ऐसी शैक्षणिक स्थिति उस शैक्षणिक संस्थान के चार्टर के अनुसार प्रदान की जाती है जिसमें शिक्षक काम करता है।

पंजीकरण प्रक्रिया

आमतौर पर, विश्राम अवकाश लेने का तरीका सीखते समय, आप काफी सरल बात सुन सकते हैं प्रक्रिया:

• एक नमूना अवकाश आवेदन भरें;
• सहायक दस्तावेज़ प्रदान करें;
• 10 दिनों के भीतर प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करें;
• प्राप्त उत्तर उठाओ;
• अगले साल कक्षाएं शुरू करें.

कुछ मामलों में, प्रक्रिया को उसके चार्टर द्वारा प्रदान की गई शैक्षणिक संस्थान की आंतरिक स्थितियों के अनुसार थोड़ा समायोजित किया जा सकता है। खर्च किए गए समय को कम करने के लिए, इस प्रक्रिया की सभी बारीकियों को पहले से सीखने की सिफारिश की जाती है।

प्रावधान की विशेषताएं

शैक्षणिक अवकाश देने में आमतौर पर कुछ बारीकियों को ध्यान में रखा जाता है:

शैक्षणिक अवकाश कैसे प्राप्त करें, इस पर विचार करते समय, अपने अध्ययन स्थान से संपर्क करना और सभी विवरण स्पष्ट करना अभी भी बेहतर है। बेशक, किसी ने भी कानून को रद्द नहीं किया है, लेकिन अतिरिक्त बारीकियां हो सकती हैं जिन पर भी ध्यान देने की जरूरत होगी। इसके अलावा, पहले से ही सहायक दस्तावेज़ एकत्र करना शुरू करना बेहतर है, ताकि बाद में इस पर अधिक समय न खर्च करना पड़े।

किसी कॉलेज या संस्थान में पढ़ाई के दौरान विश्राम अवकाश पर कैसे जाएं

जो छात्र छुट्टियों पर जाना चाहते हैं वे सोच रहे हैं: कॉलेज या संस्थान में पढ़ाई के दौरान विश्राम अवकाश पर कैसे जाएं. आइए शुरुआत करते हैं कि वे अपनी पढ़ाई क्यों स्थगित करना चाहते हैं, इसके कई कारण हो सकते हैं, लेकिन सबसे बुनियादी है निष्कासन का खतरा, जो बड़ी संख्या में अनुपस्थिति और ऋण के बाद प्रकट होता है। कानून के अनुसार, तीन मुख्य कारणों से शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करना संभव है:

पहले सेमेस्टर के दौरान, छात्र केवल स्वास्थ्य कारणों से, अनिवार्य सैन्य सेवा के कारण, या 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं। दूसरे सेमेस्टर से छात्र अपने अनुरोध पर शैक्षणिक अवकाश भी ले सकते हैं। अध्ययन की विस्तारित अवधि के दौरान, शैक्षणिक अवकाश नहीं लिया जा सकता (बच्चे की देखभाल और स्वास्थ्य कारणों से छुट्टी को छोड़कर)।

शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन पत्र कॉलेज के निदेशक को संबोधित नि:शुल्क फॉर्म में जमा किया जाना चाहिए।

क्या शैक्षणिक अवकाश के दौरान शैक्षणिक कार्य में भाग लेना संभव है?

शैक्षणिक अवकाश के दौरान, एक छात्र शैक्षणिक कार्य में भाग ले सकता है, परीक्षा दे सकता है और एस्टोनिया और विदेशों में विश्वविद्यालयों में अतिथि छात्र के रूप में अध्ययन कर सकता है।

यदि किसी छात्र को शैक्षणिक अवकाश पर भेजा जाता है, तो आवेदन करने पर विषयों और परीक्षाओं के लिए उसका पंजीकरण रद्द किया जा सकता है।

शैक्षणिक अवकाश के दौरान, किसी छात्र को अगले वर्ष (पाठ्यक्रम) में स्थानांतरित नहीं किया जाता है। छात्र के अध्ययन की नाममात्र अवधि की समाप्ति को शैक्षणिक अवकाश की अवधि के अनुसार बाद की अवधि के लिए स्थगित कर दिया जाता है।

यदि गैर-बजटीय शैक्षणिक स्थान पर पढ़ने वाला कोई छात्र शैक्षणिक अवकाश के दौरान शैक्षणिक कार्य में भाग लेता है, तो वह विषय बिंदु या सेमेस्टर की लागत के आधार पर ट्यूशन का भुगतान करता है।

रूस के शिक्षा मंत्रालय के आदेश के अनुसार

05.11.98 से क्रमांक 2782

शैक्षणिक अवकाश प्रदान करना

1. शैक्षणिक अवकाश चिकित्सा कारणों और अन्य असाधारण मामलों (प्राकृतिक आपदाओं, पारिवारिक परिस्थितियों, आदि) के लिए उच्च और माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों के छात्रों को दी जाने वाली छुट्टी है।

2. यदि कोई शैक्षणिक अवकाश स्वीकृत किया जाता है, तो उसकी अवधि, एक नियम के रूप में, 12 कैलेंडर महीनों से अधिक नहीं हो सकती।

3. प्रदान करने की संभावना पर निष्कर्ष कॉलेज से विश्रामचिकित्सीय कारणों से शैक्षणिक अवकाश छात्र क्लिनिक सहित छात्र के निरंतर अवलोकन के स्थान पर एक राज्य, नगरपालिका चिकित्सा और निवारक स्वास्थ्य देखभाल संस्थान के नैदानिक ​​​​विशेषज्ञ आयोग द्वारा जारी किया जाता है। इस मामले में, रोगी की सहमति के बिना निष्कर्ष में रोग के निदान का संकेत नहीं दिया जाता है। ऐसे मामलों में जहां छात्रों के लिए चिकित्सा देखभाल एक स्वास्थ्य केंद्र द्वारा प्रदान की जाती है, निष्कर्ष राज्य और नगरपालिका स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों के नैदानिक ​​​​विशेषज्ञ आयोगों द्वारा जारी किया जा सकता है, जिसकी संरचना में यह स्वास्थ्य केंद्र शामिल है।

4. छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देने का निर्णय शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख द्वारा किया जाता है। आदेश जारी करने का आधार है:

चिकित्सा कारणों से - छात्र का व्यक्तिगत बयान और स्वास्थ्य सेवा संस्थान के नैदानिक ​​​​विशेषज्ञ आयोग का निष्कर्ष;

अन्य असाधारण मामलों में - छात्र का एक व्यक्तिगत बयान और कारण बताते हुए शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के आधार की पुष्टि करने वाला एक संबंधित दस्तावेज़।

चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश पर रहने वाले छात्र की शैक्षिक प्रक्रिया में प्रवेश के लिए आदेश जारी करने का आधार छात्र का व्यक्तिगत बयान और स्वास्थ्य देखभाल संस्थान के नैदानिक ​​​​विशेषज्ञ आयोग का निष्कर्ष है।

5. चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश पर जाने वाले छात्रों को 50 प्रतिशत की राशि में मासिक मुआवजा भुगतान सौंपा और भुगतान किया जाता है। 3 नवंबर 1994 एन 1206 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित नागरिकों की कुछ श्रेणियों (खंड 1) को मासिक मुआवजे के भुगतान की नियुक्ति और भुगतान की प्रक्रिया के अनुसार न्यूनतम वेतन "प्रक्रिया के अनुमोदन पर" नागरिकों की कुछ श्रेणियों को मासिक मुआवजे के भुगतान की नियुक्ति और भुगतान ”(रूसी संघ की बैठक विधान, 1995 एन 29, अनुच्छेद 3035)।

उच्च और माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों को अपने स्वयं के खर्च पर शैक्षणिक अवकाश पर छात्रों को अतिरिक्त भुगतान करने का अधिकार है।

सशुल्क अनुबंध के आधार पर अध्ययन करने वाले छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देने की वित्तीय शर्तें अनुबंध या अतिरिक्त समझौते की शर्तों द्वारा निर्धारित की जाती हैं।

6. शैक्षणिक अवकाश पर छात्रों के लिए छात्रावास का प्रावधान रूसी संघ के आवास कानून (रूसी संघ के आवास संहिता के अनुच्छेद 109, 110) और उच्च शैक्षणिक संस्थानों के छात्र छात्रावासों पर मानक विनियमों के अनुसार किया जाता है। और रूसी संघ की माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा, रूस की उच्च शिक्षा के लिए राज्य समिति के दिनांक 05.31.95 संख्या 4 (खंड 20) के संकल्प द्वारा अनुमोदित (रूस की उच्च शिक्षा के लिए राज्य समिति का बुलेटिन, 1995, संख्या 9) , रूसी संघ के न्याय मंत्रालय द्वारा 07.13.95 नंबर 903 पर पंजीकृत)।

7. संघीय बजट की कीमत पर अध्ययन करने वाले विदेशी छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देने की प्रक्रिया और शर्तें सामान्य और व्यावसायिक शिक्षा मंत्रालय के विनियमों के पैराग्राफ 71 और 72 के अनुसार संपन्न अंतर-सरकारी और अंतर-विभागीय समझौतों की शर्तों द्वारा निर्धारित की जाती हैं। रूसी संघ के, रूसी संघ की सरकार के दिनांक 04/05/97 संख्या 395 (रूसी संघ के विधान का संग्रह, 1997 संख्या 15, कला. 1796) के डिक्री द्वारा अनुमोदित।

वर्तमान परिस्थितियों या बस अपनी पढ़ाई की समस्याओं के कारण बड़ी संख्या में छात्र सोच रहे हैं: शैक्षणिक अवकाश कैसे लिया जाए? लेकिन एकेडमिक डिग्री लेने के लिए केवल इच्छा ही काफी नहीं है। छुट्टी लेने का कोई वैध और बाध्यकारी कारण होना चाहिए। ऐसे दो कारण हो सकते हैं: स्वास्थ्य कारणों (बीमारी) के लिए, और कुछ पारिवारिक परिस्थितियों के लिए। आइए इन दोनों विकल्पों को अधिक विस्तार से देखें।

पारिवारिक कारणों से.

आपको पारिवारिक कारणों से 2 से 6 शैक्षणिक सेमेस्टर की अवधि के लिए शैक्षणिक अवकाश मिल सकता है। इस प्रकार की छुट्टी उन परिस्थितियों में संभव है जब किसी बीमार रिश्तेदार की देखभाल की आवश्यकता होती है, और रिश्तेदार को करीबी होना चाहिए; दूसरा कारण परिवार की वित्तीय दिवालियापन (भौतिक समस्याएं) है।

यदि किसी करीबी रिश्तेदार की देखभाल करना आवश्यक है, तो डीन/रेक्टर को संबोधित एक आवेदन के अलावा, देखभाल के तहत व्यक्ति की स्वास्थ्य स्थिति के बारे में एक उचित प्रमाण पत्र प्रदान करना आवश्यक है। ज्यादातर मामलों में, शैक्षणिक अवकाश जारी करने पर सकारात्मक निर्णय केवल तभी दिया जाता है, जब आपके अलावा, परिवार का कोई अन्य सदस्य किसी बीमार रिश्तेदार की देखभाल नहीं कर सकता है, और सबसे अधिक संभावना है, अन्य बातों के अलावा, आपको परिवार का प्रमाण पत्र प्रदान करना आवश्यक होगा। संघटन। उपरोक्त दस्तावेज़ जमा करने के बाद, आपके आवेदन पर विचार करने वाला आयोग आपके रिश्तेदार की बीमारी के सभी विवरणों और परिस्थितियों पर विस्तार से विचार करेगा, जिसके बाद वह शैक्षणिक अवकाश को मंजूरी देने या अस्वीकार करने का निर्णय लेगा।

इसके अलावा, पारिवारिक परिस्थितियों में यह भी शामिल है कि क्या आपका (छात्र) कोई बच्चा है जिसकी उम्र तीन वर्ष से अधिक न हो। इस मामले में, आपको बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति प्रदान करनी होगी।

यदि आपको परिवार में वित्तीय समस्याओं के कारण शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने की आवश्यकता है, तो आपको निम्नलिखित कई दस्तावेज़ प्रदान करने होंगे: परिवार के सभी सदस्यों की आय का प्रमाण पत्र (पिछले छह महीनों के लिए), साथ ही साथ आय का प्रमाण पत्र भी प्रदान करना होगा। परिवार की बनावट। जहां तक ​​आय प्रमाण पत्र की बात है तो परिवार के प्रत्येक सदस्य की मासिक कमाई निर्वाह स्तर से अधिक नहीं होनी चाहिए। इस मामले में, आवेदन पर एक अलग आयोग की बैठक में भी विचार किया जाएगा।

बीमारी के कारण।

आप स्वास्थ्य कारणों के आधार पर शैक्षणिक प्रमाणपत्र के लिए आवेदन कर सकते हैं। यह उन छात्रों को प्रदान किया जाता है जिनकी चोट या बीमारी के कारण कक्षाएं छूट गई हैं (प्रति सेमेस्टर कम से कम 28 दिन)। शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने का अधिकार तीन प्रमाणपत्रों द्वारा दिया जाता है:

• प्रमाणपत्र फॉर्म 095/यू खराब चिकित्सा स्थितियों के कारण अस्थायी अक्षमता (काम के लिए अक्षमता) का प्रमाण पत्र है। ऐसा प्रमाणपत्र किसी चिकित्सक से प्राप्त किया जा सकता है; यह दस कैलेंडर दिनों तक कक्षाओं से छूट का अधिकार देता है; यदि बीमारी अधिक समय तक रहती है, तो प्रमाणपत्र को 30 दिनों तक बढ़ाया जा सकता है। इस मामले में, आपको निम्नलिखित प्रमाणपत्र प्रदान करना होगा;
• फॉर्म 027/यू में एक प्रमाणपत्र छात्र के स्वास्थ्य की स्थिति के बारे में एक आउट पेशेंट कार्ड, एपिक्राइसिस (साथ ही अन्य चिकित्सा दस्तावेजों) से एक उद्धरण है। यह प्रमाणपत्र तब जारी किया जाता है जब लंबी अवधि (45 दिनों तक) के लिए शारीरिक शिक्षा पाठों से छूट प्राप्त करना आवश्यक होता है।
• नैदानिक ​​विशेषज्ञ आयोग (सीईसी) का निष्कर्ष। यह निष्कर्ष एक वर्ष या उससे अधिक की अवधि के लिए काम करने में आपकी अक्षमता की पुष्टि करता है। इस तरह के निर्णय के लिए आपको लगभग एक सप्ताह या उससे थोड़ा अधिक इंतजार करना होगा, क्योंकि ऐसी बैठकें सप्ताह में एक बार से अधिक नहीं होती हैं। निष्कर्ष का निर्धारण विशिष्ट मामले पर निर्भर करता है।
• और अंत में, बीमारी के कारण शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने के लिए, ऊपर प्रस्तुत दस्तावेजों के पैकेज के साथ, आपको रेक्टर या डीन को संबोधित एक आवेदन लिखना होगा।

प्रिय पाठक, यदि आपने इस लेख का ध्यानपूर्वक अध्ययन करने का निर्णय लिया है, तो आप भी सोच रहे होंगे कि छात्र शैक्षणिक अवकाश क्यों लेते हैं? मैंने अक्सर डीन के कार्यालय में इसी तरह की बातचीत सुनी, लेकिन मुझे अभी भी पूरी तरह से समझ नहीं आया कि "शैक्षणिक अवकाश" की अवधारणा का क्या मतलब है। हालाँकि, वर्ल्ड वाइड वेब और इसकी अनूठी क्षमताओं ने मुझे अपने क्षितिज का महत्वपूर्ण रूप से विस्तार करने और इस महत्वपूर्ण प्रश्न का उत्तर पाने की अनुमति दी।

शैक्षणिक अवकाश, यह क्या है?

विकिपीडिया पढ़ने के बाद, अब मैं निश्चित रूप से जानता हूं कि इस शब्द का अर्थ अनिश्चित काल के लिए छुट्टी है, जो एक छात्र को कुछ महत्वपूर्ण परिस्थितियों के लिए दी जाती है, और जिस पर मानव जीवन भी निर्भर हो सकता है।

सीधे शब्दों में कहें तो एक छात्र पढ़ाई से ब्रेक ले सकता है, लेकिन सिर्फ बहुत अच्छे कारण से. ये पारिवारिक परिस्थितियाँ और चिकित्सीय संकेत, साथ ही प्राकृतिक आपदाएँ भी हो सकती हैं, जो किसी विशेष छात्र के जीवन में एक वास्तविक आश्चर्य बन जाती हैं।

अलग से, यह ध्यान देने योग्य है कि शैक्षणिक अवकाश न केवल उच्च शिक्षण संस्थानों के छात्रों के लिए, बल्कि व्यावसायिक स्कूलों, कॉलेजों और अकादमियों के लिए भी उपलब्ध है। हालाँकि, यह समझना महत्वपूर्ण है कि अध्ययन में इस तरह के ब्रेक की अपनी समय सीमा होती है, जिसे प्रत्येक छात्र जो अपनी पसंदीदा विशेषता में वांछित "क्रस्ट" और पेशा पाने का सपना देखता है, उसे भविष्य में पालन करना होगा।

इस प्रकार, दी गई शैक्षणिक छुट्टी संकाय या रेक्टर के डीन की आधिकारिक रूप से हस्ताक्षरित अनुमति की तारीख से बारह कैलेंडर महीनों से अधिक नहीं होनी चाहिए (विभिन्न विश्वविद्यालयों के अपने नियम हैं)। यदि छात्र के पास अपनी समस्याओं को हल करने के लिए पर्याप्त समय नहीं है, तो निर्दिष्ट अवधि के भीतर उसे डीन के कार्यालय को रिपोर्ट करना होगा और इस कठिन स्थिति का समाधान करना होगा। एक नियम के रूप में, वैध कारणों से, शैक्षणिक अवकाश को अगले 12 कैलेंडर महीनों के लिए बढ़ाने की अनुमति दी जाती है, यानी परिणामस्वरूप, छात्र दो साल के लिए अपनी पढ़ाई बाधित कर सकता है।

शैक्षणिक अवकाश के लिए चिकित्सा संकेत

अक्सर, छात्र स्वास्थ्य कारणों से शैक्षणिक अवकाश लेते हैं, क्योंकि कुछ शैक्षणिक प्रक्रिया में निहित शारीरिक और मानसिक भार का सामना करने में सक्षम नहीं होते हैं।

हालाँकि, इस मामले में, छात्र के स्वास्थ्य की बिगड़ती स्थिति की पुष्टि करने वाली एक विशेष चिकित्सा रिपोर्ट डीन के कार्यालय को प्रदान की जानी चाहिए। यह एक छात्र क्लिनिक में या तत्काल पंजीकरण के स्थान (जिला क्लिनिक) में एक नगरपालिका चिकित्सा संस्थान के नैदानिक ​​​​विशेषज्ञ आयोग द्वारा व्यक्तिगत आधार पर जारी किया जाता है।

अलग से, यह स्पष्ट करने योग्य है कि वर्तमान निदान को केवल रोगी की सहमति से प्रमाण पत्र में लिखा जा सकता है, अन्यथा प्रमुख बीमारी को एक कोड के साथ एन्क्रिप्ट किया जाना चाहिए। इस प्रकार, मेडिकल रिपोर्टों में निम्नलिखित प्रमाणपत्र होने चाहिए:

1. 95/यू 14 कैलेंडर दिनों की अवधि के लिए जारी किया जाता है और काम के लिए रोगी की अक्षमता की पुष्टि करता है। माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण संस्थानों और विश्वविद्यालयों के छात्र अध्ययन के रूप की परवाह किए बिना, ऐसा प्रमाणपत्र प्राप्त कर सकते हैं;

2. -027/यू रोगी के बाह्य रोगी या आंतरिक रोगी उपचार पर रहने की पुष्टि करता है;

3. प्रचलित निदान की पुष्टि के रूप में सीईसी का निष्कर्ष।

हालाँकि, इस मामले में निर्णायक शब्द शैक्षणिक संस्थान का रेक्टर या प्रमुख होता है, जो इस मुद्दे पर व्यक्तिगत रूप से विचार करने के बाद शैक्षणिक अवकाश देने पर सहमति देता है या इनकार करता है।

एक नियम के रूप में, एक शैक्षणिक संस्थान चिकित्सा कारणों से छुट्टी से इनकार नहीं कर सकता है, लेकिन छात्र को मेडिकल रिपोर्ट के साथ एक बयान संलग्न करना होगा जिसमें उसके भाग्य में विकसित हुई स्थिति का विवरण होगा।

गर्भावस्था के कारण शैक्षणिक अवकाश

सबसे आम चिकित्सा संकेतों में से एक, जिसके अनुसार एक उच्च शिक्षा संस्थान को शैक्षणिक अवकाश देना चाहिए, गर्भावस्था और प्रसव है। यह तुरंत ध्यान देने योग्य है कि इस मामले में कोई इनकार नहीं है, और सामान्य तौर पर, एक से अधिक व्यक्ति परिवार की पुनःपूर्ति को नहीं रोक सकते हैं।

यह कहा जाना चाहिए कि गर्भावस्था और प्रसव के लिए शैक्षणिक अवकाश अनिवार्य है, लेकिन छात्रा को केवल अपनी "दिलचस्प स्थिति" की पुष्टि करने वाली प्रसवपूर्व क्लिनिक से एक रिपोर्ट प्रदान करने के लिए बाध्य किया जाता है।

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, शैक्षणिक अवकाश एक वर्ष के लिए दिया जाता है, लेकिन इस मामले में इसकी शर्तें कुछ भिन्न होती हैं, और कठिन प्रसव, लंबी पुनर्प्राप्ति अवधि और बच्चे की देखभाल की आवश्यकता के मामले में, इसे कुछ और वर्षों के लिए बढ़ा दिया जाता है।

यह पूरी तरह से युवा मां के अनुरोध पर होता है, लेकिन इसे एक अलग दस्तावेज़ में भी दर्ज किया जाना चाहिए। पहले शैक्षणिक अवकाश छोड़ना काफी संभव है, लेकिन बाद में बिना किसी स्पष्ट कारण के छोड़ना सख्त वर्जित है।

जहां तक ​​मुद्दे के वित्तीय पक्ष का सवाल है, उच्च शिक्षण संस्थान में पढ़ने वाली भावी मां के पास भी ऐसा ही होता है सामाजिक लाभ का अधिकारअन्य गर्भवती महिलाओं की तरह. हालाँकि, किसी शैक्षणिक संस्थान में आवश्यक वित्तीय सहायता प्राप्त करना संभव नहीं है, इसलिए इस प्रश्न के लिए सामाजिक सेवा से संपर्क करने की सलाह दी जाती है। यहां यह समझना महत्वपूर्ण है कि अध्ययन आधिकारिक रोजगार नहीं है, जिसका अर्थ है कि, अफसोस, ऐसी "नौकरी" पर मातृत्व अवकाश जारी नहीं किया जाता है।

कुछ गर्भवती लड़कियाँ गर्भावस्था के कारण स्वेच्छा से शैक्षणिक अवकाश से इंकार कर देती हैं, और केवल अपने नवजात शिशु की देखभाल के लिए अपनी पढ़ाई छोड़ देती हैं। यह उनका पूर्ण अधिकार है, जिसका प्रयोग वे किसी भी विश्वविद्यालय पाठ्यक्रम में कर सकते हैं। किसी भी तरह, इस मामले में, शैक्षणिक अवकाश को सही ढंग से पंजीकृत करना बेहद महत्वपूर्ण है, जो डॉक्टरों के टिकटों और हस्ताक्षरों के साथ एक विशेष चिकित्सा प्रमाण पत्र प्रस्तुत किए बिना असंभव है।

यदि स्नातक छात्र अपनी पढ़ाई से अस्थायी अवकाश लेते हैं, तो यह अधिकार उसी स्थिति में इस श्रेणी के रोगियों पर भी लागू होता है, लेकिन अंतर यह है कि सामाजिक लाभ का भुगतान उच्च शैक्षणिक संस्थान द्वारा किया जाता है, न कि सामाजिक सेवा द्वारा। तथ्य यह है कि इस मामले में विश्वविद्यालय को मुख्य प्रकार की कार्य गतिविधि माना जाता है, और इसलिए यह भावी मां के भौतिक समर्थन के लिए सभी वित्तीय दायित्वों को मानता है।

जब शैक्षणिक अवकाश आधिकारिक तौर पर प्राप्त होता है, तो गर्भवती या नई माँ को छात्रों की श्रेणी से निष्कासित होने की चिंता नहीं होती है। यह निश्चित रूप से उनकी अनुपस्थिति के दौरान नहीं होगा, क्योंकि छात्रों की यह श्रेणी कानून द्वारा संरक्षित है। इस प्रावधान के विपरीत सभी कार्य प्रशासन की ओर से गैरकानूनी हैं।

और आखिरी बात जिस पर ध्यान देने की आवश्यकता है: एक बच्चे की देखभाल के लिए शैक्षणिक अवकाश एक युवा मां और एक नए पिता दोनों द्वारा प्राप्त किया जा सकता है, लेकिन साथ ही यह बताते हुए एक प्रमाण पत्र प्रदान किया जा सकता है कि दूसरे माता-पिता ने इस अधिकार का प्रयोग नहीं किया है। इसे याद रखना महत्वपूर्ण है, अन्यथा भविष्य में डीन कार्यालय की समस्याओं से बचा नहीं जा सकेगा।

पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश

हालाँकि, स्वास्थ्य हमेशा शैक्षणिक अवकाश का मुख्य कारण नहीं होता है; कभी-कभी कुछ पारिवारिक कठिनाइयाँ उत्पन्न होती हैं, जो लंबे समय से प्रतीक्षित उच्च शिक्षा प्राप्त करने के रास्ते में आ जाती हैं। सबसे आम पारिवारिक परिस्थितियों में, बीमार रिश्तेदार की देखभाल, वित्तीय कठिनाइयों और परिवार में अन्य वैश्विक समस्याओं पर प्रकाश डालना उचित है।

यदि हम किसी बीमार रिश्तेदार के बारे में बात कर रहे हैं, तो विशेष छुट्टी प्राप्त करने के लिए यह आवश्यक है कि विशिष्ट रोगी छात्र के समान क्षेत्र में रहता हो और उसे वास्तव में उसकी देखभाल और संरक्षकता की आवश्यकता हो। इस स्थिति में, किसी चिकित्सा संस्थान से एक विशेष प्रमाणपत्र प्रदान करना आवश्यक है जिसमें कहा गया हो कि किसी रिश्तेदार को गंभीर बीमारी है जिसके लिए चौबीसों घंटे देखभाल की आवश्यकता है। यह संभव है कि डीन के कार्यालय को पारिवारिक संरचना के प्रमाण पत्र की भी आवश्यकता होगी जो यह पुष्टि करे कि देखभालकर्ता का कार्य करने में सक्षम कोई अन्य रिश्तेदार नहीं हैं।

ऐसे मामलों में जहां परिवार में धन संबंधी कठिनाइयां उत्पन्न होती हैं, विश्वविद्यालय में समस्याओं से निश्चित रूप से बचा नहीं जा सकता है। एक नियम के रूप में, युवा चरमपंथी उच्च शिक्षा छोड़ने और अपने परिवार को आर्थिक रूप से समर्थन देने के लिए काम पर जाने की जल्दी में हैं।

भविष्य के विशेषज्ञों को न खोने देने के लिए, ऐसे छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देने का निर्णय लिया गया, लेकिन किसी भी स्थिति में, डीन के कार्यालय को संबंधित दस्तावेज उपलब्ध कराना होगा। केवल इसके आधार पर ही छात्र को उच्च शिक्षण संस्थान में पढ़ने और उसमें भाग लेने से छूट देने का फरमान जारी किया जा सकता है।

ऐसी वित्तीय कठिनाइयाँ आमतौर पर किसी रिश्तेदार की अप्रत्याशित मृत्यु और काम पर माता-पिता की छंटनी से जुड़ी होती हैं। स्थिति सामान्य है, इसलिए विश्वविद्यालय को हमेशा ऐसी अप्रत्याशित परिस्थितियों का सामना करना पड़ता है। सामान्य तौर पर, पढ़ाई में ब्रेक एक साल तक चल सकता है, लेकिन यदि आवश्यक हो, तो इस अवधि को तीन साल तक बढ़ाया जा सकता है, लेकिन ऐसी बारीकियों को सख्ती से व्यक्तिगत आधार पर समन्वयित करना महत्वपूर्ण है।

किसी न किसी तरह, पढ़ाई में अप्रत्याशित ब्रेक के कारण अनिवार्य और सम्मानजनक होने चाहिए, अन्यथा विश्वविद्यालय प्रबंधन छात्र को समायोजित नहीं करेगा और उसे नोटिस देगा। लेकिन बार-बार अनुपस्थिति और खराब शैक्षणिक प्रदर्शन शीघ्र निष्कासन का कारण बन सकता है, इसलिए यदि आपको अस्थायी रूप से अपनी पढ़ाई छोड़ने की आवश्यकता है, तो पुष्टि का प्रमाण पत्र आवश्यक है। अन्यथा, निश्चित रूप से कोई समस्या नहीं होनी चाहिए।

निष्कर्ष: तो, निष्कर्ष में, हम केवल यह जोड़ सकते हैं कि हर कोई शैक्षणिक अवकाश का हकदार नहीं है, और इसे केवल आपातकालीन स्थिति में ही लिया जा सकता है। हालाँकि, शिक्षक अभी भी आपकी पढ़ाई समय पर पूरी करने की सलाह देते हैं, अन्यथा लंबे ब्रेक के बाद पटरी पर वापस आना बहुत मुश्किल होता है और कई साल बीत जाते हैं।

अब आप इसके बारे में जानते हैं छात्र शैक्षणिक अवकाश क्यों लेते हैं?.