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आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन वर्ष की अंतिम है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन। पेंशन की गणना करने का अनुभव. पेंशन राशि. आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पूर्व कर्मचारियों के लिए मिश्रित पेंशन

नए साल की शुरुआत हमेशा कुछ बदलावों की उम्मीद लेकर आती है।

हमारे देश के कई नागरिक जो सैन्य पेंशन प्राप्त करते हैं, नवीनतम समाचारों में रुचि रखते हैं।

क्या कोई अनुक्रमणिका होगी? सरकारी स्तर पर इस प्रकार के पेंशन प्रावधान के बारे में वे आम तौर पर क्या कहते हैं?

राज्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों के लिए पेंशन भुगतान की गणना की ख़ासियतें

कानून प्रवर्तन अधिकारियों सहित कानून प्रवर्तन एजेंसियों के लिए पेंशन की गणना करने की प्रक्रिया में, किसी को कुछ बारीकियों के बारे में नहीं भूलना चाहिए।

उन व्यक्तियों के लिए जो सैन्य पेंशन प्राप्त करने के पूर्ण हकदार हैं, संबंधित हो सकता हैऐसे विभागों के कर्मचारी:

इसलिए, इन कर्मचारियों के लिए पेंशन लाभ केवल कुछ मामलों में ही आवंटित किया जा सकता है।

पहला है विशिष्ट कार्य अनुभव की उपस्थितिकम से कम 20 साल. यदि आपके पास इतने वर्षों का काम है, तो आप अपनी उम्र पर ध्यान दिए बिना सेवानिवृत्त हो सकते हैं (इसका ध्यान नहीं रखा जाता है)। यदि, अपनी सेवा के दौरान, किसी व्यक्ति ने कठिन जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्र में कोई अवधि बिताई (उदाहरण के लिए, वह सुदूर उत्तर में था), तो पेंशन के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया के दौरान, संबंधित लाभ प्रदान किए जाएंगे।

इसके अलावा, यह याद रखना आवश्यक है कि सेवानिवृत्ति मिश्रित स्थिति विकल्प में भी की जा सकती है। ऐसी स्थिति उत्पन्न होने के लिए जिन सामान्य शर्तों को पूरा किया जाना चाहिए, उनमें निम्नलिखित हैं: न्यूनतम 25 वर्षों का कुल अनुभव, जिनमें से 13 को कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा के लिए जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए।

ऐसे मामले में जब कोई व्यक्ति मिश्रित स्थिति के तहत पेंशन लाभ के पंजीकरण के लिए आवेदन करता है, तो तथाकथित कई प्रकार के अनुभव का संयोजन: नागरिक और सैन्य. इसके आधार पर, इस संयोजन के आधार पर पेंशन भुगतान की राशि की गणना की जाती है।

यदि हम वर्तमान मामलों की स्थिति के बारे में बात करते हैं, तो अब से पेंशन प्रावधान की गणना इस प्रकार की जाएगी: मुख्य आधार राशि आधिकारिक वेतन और प्राप्त विभिन्न प्रकार के भत्तों के साथ-साथ स्थिति और जिम्मेदारियों से निर्धारित होती है।

भुगतानों का अनुक्रमण

पेंशन प्रावधान के आकार का प्रश्न न केवल उन नागरिकों को चिंतित करता है जो पहले से ही यह भुगतान प्राप्त कर रहे हैं, बल्कि वे भी चिंतित हैं जो जल्द ही सेवानिवृत्त होंगे। बहुत से लोग सोच रहे हैं कि क्या 2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पूर्व कर्मचारियों के लिए पेंशन भुगतान का अनुक्रमण होगा?

इस मुद्दे पर नवीनतम समाचारों के आधार पर, हम सकारात्मक पूर्वानुमानों के बारे में बात कर सकते हैं। यह तुरंत ध्यान देने योग्य है कि भुगतान की मात्रा कम करने और लाभ कम करने की कोई योजना नहीं है।

अगर हम इन श्रेणियों के पेंशनभोगियों के लिए इंडेक्सेशन, अतिरिक्त भत्ते और अन्य वित्तीय सहायता के उन्मूलन के बारे में बात करते हैं, तो कठिन आर्थिक स्थिति और देश के बजट को भरने में विभिन्न कठिनाइयों के कारण सवाल उठाए गए थे।

हालाँकि, सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिकों के साथ आखिरी बैठक में दिमित्री मेदवेदेव ने स्पष्ट किया कि सभी आर्थिक परेशानियों का असर पेंशनभोगियों के जीवन स्तर पर नहीं पड़ना चाहिए। इस कारण से, रूसी संघ की सरकार को अपने पेंशनभोगियों के लिए सभ्य जीवन स्तर का समर्थन करने के लिए हर संभव प्रयास करना चाहिए।

हम आपको याद दिला दें कि पिछले साल इंडेक्सेशन किया गया था, लेकिन मूल योजना के अनुरूप नहीं - केवल 4% तक।

विषय में 2018 में इंडेक्सेशन, फिर, अधिकारी के अनुसार, इंडेक्सेशन, हालांकि, कितने प्रतिशत होना चाहिए, यह सीधे देश में मुद्रास्फीति के स्तर पर निर्भर करता है। इस कारण से, हम केवल प्रतीक्षा कर सकते हैं और आशा कर सकते हैं कि वृद्धि महत्वपूर्ण होगी।

2018 की शुरुआत में एकमुश्त भुगतान

प्रारंभ में, एकमुश्त भुगतान की गणना के मुद्दे पर कानून उन पेंशनभोगियों के बारे में बात नहीं करता था जो सैन्य श्रेणी से संबंधित हैं। विशेष रूप से, संघीय कानून संख्या 4468 ने राशि में एकमुश्त मुआवजा प्राप्त करने की संभावना प्रदान की 5000 रूबलकेवल उन पेंशनभोगियों के लिए जो पेंशन फंड से गुजरते हैं।

हालाँकि, नवंबर 2016 में, रूसी संघ की सुरक्षा परिषद ने एक असाधारण बैठक की, जिसमें इस विधेयक में कुछ संशोधनों की अनिवार्य शुरूआत पर रूसी संघ के राष्ट्रपति के आदेश पर विचार किया गया।

इन परिवर्तनों को अपनाने के बाद, अब हम विश्वास के साथ कह सकते हैं कि 2018 में, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों सहित सैन्य पेंशनभोगी, आर्थिक मुआवजा दिया जाएगा 5000 रूबल की राशि में.

अगर हम बात करें एकमुश्त मुआवजा भुगतान की प्रक्रिया, तो यह इस प्रकार है:

  • धनराशि के भुगतान की प्रकृति गैर-घोषणात्मक है। सरल शब्दों में, सहायता प्राप्त करने के लिए, पेंशनभोगी को कोई कार्रवाई करने की आवश्यकता नहीं है, धन प्राप्त करने के लिए आवेदन लिखने की कोई आवश्यकता नहीं है;
  • भुगतान एक विशेष रूप से विकसित कार्यक्रम के अनुसार किया जाएगा। इस घटना में कि अनुसूची पेंशन के भुगतान के साथ मेल खाती है, जारी करना संयुक्त रूप से होगा; यदि नहीं, तो मुआवजा इसे एक अलग खाते में जमा करके किया जाएगा।

    • कुल मिलाकर, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि भुगतान कैसे किया जाएगा, मुख्य बात यह है कि यह होगा।

    कमी कारक

    कानून जो प्रदान करता है 54% की कमी कारकनागरिकों की उन श्रेणियों के लिए जो सैन्य पेंशन धारक हैं, इसे फरवरी 1993 में अपनाया गया था।

    बदले में, 2012 को मौद्रिक भत्ते में वृद्धि के रूप में चिह्नित किया गया था, जिसे सैन्य सहायता की गणना के आधार के रूप में लिया जाता है। हालाँकि, यह जल्द ही ज्ञात हो गया कि सैन्य पेंशन से संबंधित योजनाओं को लागू करना असंभव था, क्योंकि बजट इस तरह के वित्तीय बोझ का सामना नहीं कर सकता था। इस कारण से, संघीय कानून संख्या 4468 को अपनाया गया।

    इस आदर्श अधिनियम का तात्पर्य है पेंशन में 2% तक की वार्षिक वृद्धि. यह कटौती कारक की शुरूआत के माध्यम से संभव हुआ, जिसे अंततः 2035 तक 100% हो जाना था।

    नवीनतम विधायी नवाचार

    सेवानिवृत्त होने की योजना बना रहे आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों, साथ ही वर्तमान सेवानिवृत्त लोगों को यह जानना होगा कि 2018 में विधायकों ने उनके लिए क्या तैयारी की है:

    1. 2018 में, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन की गणना मासिक अंकों में की जाएगी, जिसे बाद में नकद समकक्ष में बदल दिया जाएगा। उनका आकार सीधे मजदूरी की मात्रा पर निर्भर करता है।
    2. रूसी संघ के राष्ट्रपति ने पूर्व कानून प्रवर्तन अधिकारियों की पेंशन को 4.00% तक अनुक्रमित करने के संबंध में आदेश दिए।
    3. सरकार की योजनाओं में 2018 में दो चरणों में पेंशन भुगतान में वृद्धि शामिल है।
    4. सेवानिवृत्ति के लिए सेवा की न्यूनतम अवधि 20 वर्ष है, लेकिन यह आंकड़ा धीरे-धीरे बढ़ेगा और 2024 में 30 वर्ष तक पहुंच जाएगा।
    5. 1 जनवरी 2018 से कटौती कारक बढ़कर 71.00% हो जाएगा। लेकिन रूसी सरकार की योजना इसे 100% तक बढ़ाने की है।
    6. कानून प्रवर्तन एजेंसियों के पूर्व कर्मचारी अपने पेंशन भुगतान में अतिरिक्त भुगतान प्राप्त करने पर भरोसा कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई नागरिक सेवा की अवधि के दौरान विकलांग है या गंभीर बीमारी से पीड़ित है, तो अतिरिक्त भुगतान की गणना करते समय 75% के गुणांक का उपयोग किया जाएगा। इस घटना में कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय का एक पूर्व कर्मचारी पेशेवर कर्तव्यों का पालन करते समय घायल हो गया, जिसके परिणामस्वरूप आगे काम करने की क्षमता का नुकसान हुआ, तो गुणांक बढ़कर 85% हो जाएगा।

    सैन्य पेंशन के लिए कटौती कारक निम्नलिखित वीडियो में वर्णित है:

    2018 - 2020 में, सैन्य कर्मियों के वेतन और सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन को हर साल 4% अनुक्रमित किया जाएगा

    रक्षा उप मंत्री तात्याना शेवत्सोवा ने आज पत्रकारों के साथ एक बैठक में कहा कि 2018-2020 में सैन्य कर्मियों के वेतन और सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन को अनुक्रमित करने का निर्णय लिया गया है।

    उन्होंने स्पष्ट किया, "सैन्य कर्मियों के लिए नकद भत्ते और सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन को 1 जनवरी, 2018 से, 1 अक्टूबर, 2019 से और 1 अक्टूबर, 2020 से हर बार 4% तक अनुक्रमित किया जाएगा।"

    तात्याना शेवत्सोवा ने कहा, "बजट में 18 बिलियन रूबल, 22.6 बिलियन और 41.2 बिलियन के खर्च शामिल हैं, सभी नियामक दस्तावेज विकसित किए गए हैं।"

    "इस प्रकार, 1 जनवरी, 2018 से, एक लेफ्टिनेंट, प्लाटून कमांडर को प्रति माह औसतन 66.1 हजार रूबल मिलेंगे, जो 2017 में उनके मासिक भत्ते के स्तर से लगभग 2.5 हजार रूबल अधिक है," उप मंत्री ने कहा।

    उनके अनुसार, "बटालियन कमांडर" (लेफ्टिनेंट कर्नल) स्तर के एक अधिकारी के लिए, वृद्धि लगभग 3.4 हजार रूबल (85.3 हजार के बजाय - 88.7 हजार) होगी।

    बटालियन कमांडर (लेफ्टिनेंट कर्नल) स्तर के अधिकारियों के लिए पेंशन में वृद्धि 2018, 2019 और 2020 में क्रमशः 947 रूबल, 1932 रूबल और 2956 रूबल होगी।

    तात्याना शेवत्सोवा ने यह भी बताया कि 2018 - 2027 की अवधि के लिए राज्य आयुध कार्यक्रम (एसएपी) पहली बार हथियारों, सैन्य और विशेष उपकरणों (वीवीएसटी) की आपूर्ति और संबंधित बुनियादी ढांचे के विकास को सिंक्रनाइज़ करने के लिए महत्वपूर्ण धन के आवंटन का प्रावधान करता है। .

    "कुल मिलाकर, जीपीवी-2027 के कार्यान्वयन के लिए 20.0 ट्रिलियन रूबल प्रदान किए जाते हैं, जिनमें से 19.0 सैन्य उपकरणों की खरीद, मरम्मत और विकास के लिए हैं, 1.0 ट्रिलियन जीपीवी के हितों में बुनियादी ढांचे के निर्माण के लिए हैं," कहा। उप मंत्री।

    तात्याना शेवत्सोवा ने जोर देकर कहा, "जीपीवी-2027 और पिछले वाले के बीच मुख्य अंतर यह है कि, सैन्य उपकरणों की आपूर्ति के अलावा, सिंक्रनाइज़ेशन लागत की योजना बनाई गई है।"

    “हमने इसके बारे में बहुत बात की, एक निश्चित अवधि में हमें परेशानी हुई जब सैनिकों को उपकरण प्राप्त हुए, लेकिन भंडारण प्रणाली तैयार नहीं थी। यह बहुत सही है कि अगले जीपीवी की योजना इस तरह से बनाई गई है कि बेसिंग सिस्टम के लिए 1 ट्रिलियन रूबल आवंटित किए जाएं, सिर्फ सिंक्रोनाइज़ेशन के लिए,'' तात्याना शेवत्सोवा ने कहा।

    अलग से, उप मंत्री ने 1 सितंबर, 2015 से राज्य रक्षा आदेश की एकीकृत सूचना प्रणाली के कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित किया। इससे अनुबंधों के अग्रिम भुगतान को कम करना संभव हो गया, जबकि हथियारों, सैन्य और विशेष उपकरणों की आपूर्ति में वृद्धि हुई।

    तात्याना शेवत्सोवा ने कहा, "वर्तमान में, रक्षा उद्योग में लगभग 3 ट्रिलियन रूबल के अनुबंध निष्पादित किए जा रहे हैं।"

    उप मंत्री द्वारा उद्धृत आंकड़ों के अनुसार, तीन वर्षों में, मौद्रिक संदर्भ में सैन्य उपकरणों की आपूर्ति 2015 में 458.9 बिलियन रूबल से बढ़कर 2017 में 649.2 बिलियन रूबल हो गई।

    इसी समय के दौरान, अग्रिमों की मात्रा 1,333.3 बिलियन रूबल से घटकर 885.7 बिलियन रूबल हो गई।

    रक्षा मंत्रालय के बजट के दो बड़े घटक हैं - सशस्त्र बलों के रखरखाव के लिए खर्च और उनके उपकरणों के लिए खर्च, सैन्य विभाग के उप प्रमुख ने समझाया।

    उन्होंने स्पष्ट किया, "पहला बजट का 40% हिस्सा बनाता है, दूसरा - 60%।"

    उप मंत्री ने कहा, "राष्ट्रीय रक्षा पर खर्च सेना के रखरखाव पर खर्च के बराबर नहीं है।" उन्होंने बताया कि 2016 और 2017 में उपकरणों की लागत सेना को बनाए रखने की लागत से अधिक हो गई।

    2018 के बारे में बोलते हुए, तात्याना शेवत्सोवा ने कहा कि यह प्रवृत्ति जारी रहेगी - "1.5 ट्रिलियन - पुन: उपकरण लागत, 1.3 ट्रिलियन - रखरखाव लागत।"

    उप मंत्री ने इस बात पर जोर दिया कि उपकरणों की लागत "हमारे रक्षा-औद्योगिक परिसर में एक बड़ा निवेश है, जिसका कई गुना प्रभाव होता है।"

    "विशेष रूप से, अनुभाग में" सशस्त्र बलों को लैस करने के लिए खर्च, "2015 के बाद से, स्थानीय और क्षेत्रीय बजट के लिए सैन्य-औद्योगिक परिसर के उद्यमों द्वारा कर भुगतान 481 बिलियन रूबल की राशि है, मजदूरी के लिए - 444 बिलियन रूबल," संक्षेप में बताया गया है तात्याना शेवत्सोवा।

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन बढ़ाना। 2017 में परिवर्तनों के बारे में नवीनतम समाचार


    सरकारी विभागों और आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों के लिए पेंशन और उनकी गणना और संचय के तरीकों के बारे में क्या खबर है? हमने 2017 से संबंधित सभी बुनियादी जानकारी एकत्र करने का प्रयास किया है। रूसी अखबार ने पहले ही लिखा है कि सैन्य पेंशनभोगी जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद भी काम करना जारी रखते हैं, उन्हें पेंशन फंड के माध्यम से दूसरी पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है। हालाँकि, इसके बाद, जानकारी सामने आई कि लंबी सेवा पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा की लंबाई को मौजूदा मूल्यों के एक तिहाई से कम नहीं बढ़ाया जा सकता है। आज तक, बिल को अपनाया नहीं गया है, हालाँकि इसके बारे में पहली जानकारी अप्रैल 2016 में सामने आई थी।

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए बढ़ती पेंशन - इतिहास हमें क्या सिखाता है और 2017 में क्या उम्मीद की जाए?

    आंकड़ों पर नजर डालें तो 2013 से 2016 तक आंतरिक मामलों के मंत्रालय की व्यवस्था में कार्यरत कर्मचारियों की पेंशन छह गुना बढ़ाई गई. उनमें से:

    - इस तथ्य के कारण 4 गुना कि मौद्रिक भत्ता बढ़ाया गया था (यह पुनर्गणना के लिए बुनियादी मूल्यों में से एक है),
    - इस तथ्य के कारण 2 गुना कि पेंशन की अनुमानित राशि बढ़ गई है, जिसका उपयोग वर्तमान में पेंशनभोगियों की कुछ श्रेणियों (द्वितीय विश्व युद्ध के प्रतिभागियों, घरेलू मोर्चे के कार्यकर्ता, शत्रुता और सैन्य संघर्षों के दिग्गजों) के लिए बोनस और वृद्धि की गणना के लिए किया जाता है। वगैरह।)।

    प्रतिशत के संदर्भ में, 2015 के अंत तक यह लगभग 15 प्रतिशत (अधिक सटीक रूप से 14.79%) था। यह आंकड़ा 2013 की शुरुआत में रिपोर्ट किए गए मूल्यों के अनुरूप है। 2017 में क्या उम्मीद करें?

    आइए इस तथ्य से शुरू करें कि 2015 में, सरकार के आदेश से, कला का भाग 2। 12 फरवरी 1993 के रूसी संघ के कानून की संख्या 43 संख्या 4468-I "सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक पदार्थों के संचलन के नियंत्रण के लिए प्राधिकरणों में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन पर" ड्रग्स और साइकोट्रोपिक पदार्थ, संस्थाएं और आपराधिक प्राधिकरण - कार्यकारी प्रणाली, और उनके परिवार" (इसके बाद 12 फरवरी, 1993 के कानून संख्या 4468-I के रूप में संदर्भित), जो उपर्युक्त श्रेणियों की पेंशन में वार्षिक वृद्धि प्रदान करता है नागरिकों की (आंतरिक मामलों के मंत्रालय से सेवानिवृत्ति भी इसमें आती है) पेंशन की गणना करते समय मौद्रिक भत्ते के दो प्रतिशत हिस्से को ध्यान में रखा जाता है। यह पहले से ही सुझाव देता है कि रूस में पेंशन सुधार सभी प्रतिभागियों को प्रभावित करेगा, केवल वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने वाले नागरिकों तक सीमित नहीं होगा।

    हालाँकि, यह याद रखने योग्य है कि सैन्य पेंशनभोगियों और आंतरिक मामलों के कर्मचारियों की पेंशन देश में दर्ज वृद्धावस्था पेंशन के औसत सांख्यिकीय मूल्यों से लगभग ढाई गुना अधिक है।

    2017 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन के बारे में नवीनतम समाचार

    1. 2016 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन में वृद्धि का अनुमान लगाया जाएगा 7.5% . अब तक, पुन: अनुक्रमणिका की सटीक तारीखें ज्ञात नहीं हैं और आधिकारिक तौर पर इसकी घोषणा नहीं की गई है, लेकिन यदि आप पिछले अभ्यास पर ध्यान दें, तो आप मान सकते हैं कि यह 2 चरणों में होना चाहिए:

    2. कला के भाग 9 के अनुसार। 8, संघीय कानून संख्या 384-एफजेड "2015 के लिए संघीय बजट पर और 2016 और 2017 की योजना अवधि के लिए" दिनांक 1 दिसंबर 2014, 2016 में मौद्रिक भत्ते की राशि, जिसे पेंशन की गणना करते समय ध्यान में रखा जाता है, थी 2015 के स्तर पर निर्धारित (या इस मौद्रिक भत्ते की राशि का 62.12%)

    साथ ही, 1 अक्टूबर, 2017 से, आंतरिक मामलों के निकायों (एमवीडी), राज्य अग्निशमन सेवा, नियंत्रण निकाय के सैन्य कर्मियों, निजी और कमांडिंग अधिकारियों के वेतन का नियोजित पुन: अनुक्रमण होना चाहिए। नशीली दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों, संस्थानों और दंड व्यवस्था के निकायों का संचलन 5.5 प्रतिशत से, जिसके परिणामस्वरूप 12 फरवरी 1993 के कानून संख्या 4468-I के अनुसार सौंपी गई पेंशन की राशि में वृद्धि होगी, जो उचित निर्णय को अपनाने और रूसी सरकार के एक डिक्री जारी करने के अधीन होगी। इस संबंध में महासंघ.

    2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों के लिए पेंशन 1 अक्टूबर से

    पीएफआर पेंशन की गणना लाभ जारी किए जाने वाले वर्ष में अंकों की कुल संख्या को उनके मूल्य से गुणा करके की जाती है।

    सेवानिवृत्ति की आयु पर सरकारी संशोधन की शुरूआत भी वास्तविकता को खतरे में डालती है। रूसी राष्ट्रपति ने सैन्य सेवा की अवधि को बीस से बढ़ाकर पच्चीस वर्ष करने पर एक मसौदा दस्तावेज़ तैयार करने का आदेश दिया। उस समय इंडेक्सिंग का मुद्दा बिल्कुल नहीं उठाया गया था।

    अक्टूबर में सैन्य लाभ में वृद्धि सैन्य विशेषज्ञों के वेतन में बदलाव के माध्यम से हो सकती है, जो आखिरी बार 5 साल पहले हुई थी, और बजट को अपनाने से पहले संघीय स्तर पर अनुक्रमित किया गया था।

  • रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ पंजीकरण करें और उस उद्यम से बीमा योगदान की प्राप्ति सुनिश्चित करें जहां सेवानिवृत्त व्यक्ति को नौकरी मिली है;
  • नागरिक जगत में आम तौर पर स्वीकृत आयु तक पहुँचें (पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष);
  • न्यूनतम बीमा अवधि हो जिसे सैन्य पेंशन के लिए आवेदन करते समय ध्यान में नहीं रखा गया था;
  • एक निश्चित मात्रा में पेंशन अंक हों।

    आवश्यक बीमा अवधि और पेंशन अंक हर साल निर्धारित किए जाते हैं, और उनका मूल्य समय-समय पर बढ़ता है - वर्ष में एक बार भी।

    2018 में सैन्य पेंशन का शरद ऋतु अनुक्रमण: नवीनतम समाचार

    कटौती कारक समायोजन प्रक्रिया की बदौलत पिछले साल सैन्य लाभ बढ़कर चार प्रतिशत हो गया।

    सैन्य लाभों की पुनर्गणना 1993 के आरएफ कानून 4468-1 पर आधारित है, जो बताता है:

    सैन्य पेंशन का अनुक्रमण, किसी भी अन्य की तरह, मुद्रास्फीति की डिग्री के आधार पर, सालाना करने की योजना बनाई गई थी; सैन्य लाभ में भी 2 प्रतिशत की वृद्धि होती है। लेकिन दूसरे वर्ष (2015 से) उपरोक्त कारणों (देश के बजट घाटे) के कारण इंडेक्सेशन प्रक्रियाओं को निलंबित कर दिया गया है।

    इस वर्ष सितंबर में, अन्य विभागों के पेंशनभोगी जो काम करना जारी रखते हैं, उन्हें वृद्धि का भुगतान किया गया, भले ही वह महत्वहीन हो - 1-3 अंक। इसके लिए धनराशि, बजट से हटाई गई, एक महत्वपूर्ण राशि थी और अन्य इंडेक्सेशन के कार्यान्वयन के बारे में संदेह का आधार है, विशेष रूप से अक्टूबर सैन्य पेंशन, जिसे लंबे समय से गिरावट में 2 प्रतिशत बड़ा करने का वादा किया गया है।

    वर्ष के मौसमों में बदलाव, एक नियम के रूप में, हमारे समाज में किसी चीज़ में बदलाव से चिह्नित होता है: अप्रैल - उपयोगिताओं में वृद्धि, इसलिए, अन्य क्षेत्रों में वस्तुओं और सेवाओं की कीमतों में वृद्धि; सितंबर - खाद्य उत्पादों की कीमतों में मामूली कमी और उपभोक्ता टोकरी के वजन में अधिक महत्वपूर्ण कमी।

    एक सैनिक, जो विमुद्रीकरण के बाद, एक गैर-सैन्य विशेषता में कर्तव्यों का पालन करने वाले एक नागरिक उद्यम में काम करता है, उसे अपनी सैन्य पेंशन की राशि में कोई बदलाव नहीं मिलेगा, क्योंकि अनुक्रमण के दौरान पुनर्गणना की प्रक्रिया में प्रतिभागियों की श्रेणियों में गैर-कार्यरत सेवानिवृत्त शामिल हैं। , साथ ही वे जो सैन्य विभागों में काम करना जारी रखते हैं। लेकिन एक नागरिक जो 60 वर्ष की आयु तक पहुँच चुका है, जैसा कि ऊपर बताया गया है, पीएफआर बीमा पेंशन पर भरोसा कर सकता है।

    पेंशन फंड से भुगतान आवंटित करने के लिए, आपको निम्नलिखित सभी शर्तों को पूरा करना होगा:

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    बीमा सामग्री में वृद्धि होगी 3,7% . जनवरी 2018 से नागरिकों को बढ़ी हुई पेंशन मिल सकेगी.

    1 अक्टूबर से पेंशन

    कटौती कारक का अगला समायोजन अगले वर्ष तक नहीं होगा। इसलिए, अक्टूबर 2017 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय में पेंशन की गणना इस संकेतक के आधार पर की जाती रहेगी।

    सामाजिक सुरक्षा की राशि स्तर पर निर्धारित एवं निश्चित होती है 5034.25 रगड़। 2017 के लिए.अप्रैल 2018 के लिए इसकी वृद्धि की योजना बनाई गई है और यह राशि होगी 4.1%, इंडेक्सेशन के बाद - 5240 रूबल.

    सेना के वेतन में आखिरी बढ़ोतरी 2015 में की गई थी। इसके बाद, अर्थव्यवस्था में संकट की स्थिति के कारण, उनके अनुक्रमण को निलंबित कर दिया गया। इसीलिए सैन्य पेंशन 1 अक्टूबर, 2017 से अपरिवर्तित रहेगी.

    अंकों की राशि और कार्य की अवधि की आवश्यकताओं को सालाना समायोजित किया जाता है। उनका मूल्य, जो बीमा कवरेज आवंटित करना संभव बनाता है, सेवानिवृत्ति के वर्ष पर निर्भर करता है।

    12 फरवरी 1993 का रूसी संघ का कानून संख्या 4468-1सैन्य कर्मियों के लिए सुरक्षा में वार्षिक वृद्धि का प्रावधान करता है। अंतिम सुरक्षा कितनी होगी यह कटौती कारक के आधार पर निर्धारित किया जाता है। 2017 में गणना करते समय इसका निश्चित मान, के बराबर लिया जाता है 72,23% .

    राज्य प्राधिकारियों की ओर से कोई बयान नहीं आया है कि 2018 में सैन्य सामग्री को अनुक्रमित किया जाएगा या नहीं।

    विचाराधीन गुणांक में न्यूनतम वृद्धि होनी चाहिए 2% हालाँकि, इसे मुद्रास्फीति के अनुसार उच्च दरों में बदलने की अनुमति है (संघीय कानून संख्या 4468-1 का अनुच्छेद 43)। 2017 में, इस गुणांक को समायोजित करने के बाद, सैन्य पेंशन में वृद्धि हुई 4% .

    बता दें कि 2017 में मॉस्को में न्यूनतम पेंशन 14,500 रूबल थी, यानी बढ़ोतरी 20% से ज्यादा थी।

    1 जनवरी, 2018 से मॉस्को के अधिकांश पेंशनभोगी 3 हजार रूबल अधिक अमीर हो गए हैं - यह वह राशि है जिसके द्वारा 31 अक्टूबर, 2017 की मॉस्को सरकार की डिक्री संख्या 805-पीपी के अनुसार पेंशन में वृद्धि की गई थी।

    मॉस्को के अधिकारी शहर की आर्थिक समृद्धि और कामकाजी नागरिकों की आय में वृद्धि के कारण आबादी के एक कमजोर समूह का समर्थन करने के लिए धन खोजने में सक्षम थे। मस्कोवियों के लिए बढ़ी हुई पेंशन उस आर्थिक विकास का प्रतिबिंब है जो रूसी राजधानी अनुभव कर रही है। सोबयानिन ने घोषणा की कि 2017 के पतन में मॉस्को सरकार के प्रेसिडियम की बैठक में 2018 में मॉस्को में पेंशन में वृद्धि होगी। पेंशनभोगियों के लिए उपयुक्त शहर समर्थन उपायों की शुरूआत के लिए एक आर्थिक औचित्य भी वहां दिया गया था।

    वृद्धि के बाद, 2018 में मॉस्को में गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए न्यूनतम पेंशन बढ़कर 17,500 रूबल हो गई। मॉस्को में न्यूनतम पेंशन उन निवासियों के लिए फिर से जारी की जाएगी जिन्होंने अपना कार्य अनुभव पूरा कर लिया है और वृद्धावस्था या विकलांगता बीमा पेंशन प्राप्त करते हैं, साथ ही जो 10 वर्षों से अधिक समय से मॉस्को में पंजीकृत हैं।

  • दमन और पुनर्वास के अधीन व्यक्ति - 2,000 रूबल;
  • पीछे के कर्मचारी - 1,500 रूबल;
  • श्रमिक और सैन्य दिग्गज - 1000 रूबल;
  • विकलांग लोग और उपभोक्ता उत्पादों के लिए द्वितीय विश्व युद्ध में भाग लेने वाले, जिन्होंने अपना कार्य अनुभव पूरा नहीं किया है, जो बचपन में घायल हुए थे, यूएसएसआर के मानद दाताओं - प्रत्येक को 2,000 रूबल;
  • जिन प्रतिभागियों ने राजधानी का बचाव किया - 8,000 रूबल;
  • यूएसएसआर या रूसी संघ के विधवा नायक, समाजवादी श्रम, ऑर्डर ऑफ ग्लोरी और लेबर ग्लोरी के पूर्ण धारक (पुनर्विवाह नहीं); यूएसएसआर या रूसी संघ के मृतक (मृतक) हीरो के माता-पिता को; वृद्धावस्था या विकलांगता पेंशनभोगियों के लिए जिनके पास खेल में योग्यता है - 15,000 रूबल;
  • यूएसएसआर या रूसी संघ के नायक, समाजवादी श्रम के नायक या रूसी संघ के श्रम, ऑर्डर ऑफ ग्लोरी या लेबर ग्लोरी के धारक - 25,000 रूबल;
  • सेवानिवृत्ति की आयु के व्यक्ति जो मास्को के मानद नागरिक हैं - 50,000 रूबल;
  • अन्य मानद उपाधियों वाले पेंशनभोगी - 30,000 रूबल।

    निम्नलिखित मास्को में न्यूनतम पेंशन तक अतिरिक्त भुगतान के लिए आवेदन नहीं कर सकते:

    1 जनवरी 2018 से मॉस्को में पेंशन वृद्धि - किसे और कितनी

    आधिकारिक तौर पर, वृद्धि (न केवल पेंशन, बल्कि कुछ सामाजिक भुगतान और पेंशन के लिए अतिरिक्त भुगतान भी) मास्को सरकार के डिक्री संख्या 805-पीपी दिनांक 31 अक्टूबर, 2017 द्वारा सुरक्षित की गई थी "2018 के लिए व्यक्तिगत सामाजिक और अन्य भुगतानों की मात्रा स्थापित करने पर" ।”

    10 साल से कम समय से राजधानी में रहने वालों के लिए 2018 में मॉस्को में न्यूनतम पेंशन (यह उन दोनों पर लागू होता है जिनके पास राजधानी में स्थायी पंजीकरण है और जिनके पास अस्थायी पंजीकरण है) मॉस्को में न्यूनतम 17,500 तक नहीं पहुंच पाएगी। मॉस्को सरकार के डिक्री संख्या 1268-पीपी के खंड 7 के आधार पर, ये नागरिक पूंजी पेंशनभोगी के निर्वाह स्तर तक अतिरिक्त भुगतान पर भरोसा कर सकते हैं यदि उनकी पेंशन स्थापित राशि से कम है।

    राजधानी सरकार के डिक्री संख्या 1268-पीपी के खंड 5(1) के आधार पर, इन नागरिकों को अपनी पेंशन आय को शहर के सामाजिक मानक के स्तर तक बढ़ाने का अधिकार है यदि उनकी भौतिक आय मॉस्को में न्यूनतम पेंशन से कम है।

    मॉस्को समय में शहर के निवासियों को किस न्यूनतम पेंशन का इंतजार है, इस पर मेयर सर्गेई सोबयानिन की अध्यक्षता वाली मॉस्को सरकार पिछले शरद ऋतु से चर्चा कर रही है। परिणामस्वरूप, मॉस्को में गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए शहर के सामग्री मानक का सामाजिक न्यूनतम 1 जनवरी, 2018 से बढ़ गया है और अब यह 17,500 रूबल है।

    कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए 2018 में मॉस्को में न्यूनतम पेंशन नहीं बदलेगी, कुछ श्रेणियों को छोड़कर, जो 27 नवंबर, 2007 के मॉस्को सरकार के डिक्री संख्या 1005-पीपी के अनुसार क्षेत्रीय मुआवजे के पूरक के हकदार हैं, जैसा कि 31 अक्टूबर को संशोधित किया गया है। 2017. इनमें विकलांग लोग और द्वितीय विश्व युद्ध के प्रतिभागी, संघीय और नगरपालिका स्वास्थ्य देखभाल संगठनों, शिक्षा आदि के कर्मचारी शामिल हैं।

    2018 में, राजधानी में एक पेंशनभोगी के लिए जीवनयापन वेतन 11,420 रूबल प्रति माह है (मास्को सरकार की डिक्री संख्या 952-पीपी दिनांक 5 दिसंबर, 2017 "जीवित वेतन की स्थापना पर")।

    आंतरिक निकायों के कर्मचारियों के लिए पेंशन कटौती कारक को ध्यान में रखते हुए प्राप्त वेतन और भत्तों पर आधारित होती है। लेख के लिए भत्ते एक अलग विषय हैं, लेकिन संक्षेप में, सेवा के दौरान प्राप्त विकलांगता भत्ता 75% है, 20 साल से अधिक की सेवा 50% है, लेकिन कुछ समय पहले इस आयु को पांच साल तक बढ़ाने की योजना नहीं बनाई गई थी। किसी चोट के कारण काम करने की क्षमता का नुकसान होने पर 85% का भुगतान किया जाता है, और मृत कर्मचारी के लिए, परिवार को उसके वेतन का 30% मिलता है।

    पहले पेंशन सुधार के बाद, भुगतान में दो भाग शामिल होने लगे: एक निश्चित राशि और एक बीमा भाग। पहला भाग राज्य द्वारा विनियमित होता है, यह सरकारी अधिकारियों से महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित होता है, और दूसरे भाग में कर्मचारी के काम की पूरी अवधि के दौरान नियोक्ता का योगदान शामिल होता है। जितने भी इनोवेशन की उम्मीद है उनका असर पिछले साल रिटायर हुए लोगों पर ही पड़ेगा, बाकियों को पुरानी गणना के तहत ही मिलेगा।

    यदि वार्षिक बजट घाटा समान या अधिक बना रहता है, तो ब्याज दरें बढ़ेंगी, अर्थव्यवस्था पर दबाव बढ़ेगा और सरकारी खर्च भी बढ़ेगा। इसका मतलब यह हो सकता है कि पिछले वर्षों में बनाए गए लेकिन नहीं अपनाए गए प्रस्तावों पर अधिक गंभीरता से विचार किया जाएगा।

    2018 में, देश के आर्थिक विकास के क्षेत्र में स्थिति अभी भी नहीं बदली है, अभी भी बजट घाटा है, और तदनुसार, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए भी पेंशन का आकार कहीं नहीं बढ़ रहा है। वृद्धि संचित पेंशन अंक, वेतन की राशि, बोनस की संख्या और राशि और अन्य कारकों पर निर्भर करती है।

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन 2018

    सरकार को कई वर्षों से चल रहे भारी संघीय घाटे के परिणामों का सामना करना होगा। यह संभावना नहीं है कि निकट भविष्य में बड़े सुधार प्रभावी होंगे। यह भी संभावना नहीं है कि उनका उपयोग सेवानिवृत्त लोगों को बेहतर सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रदान करने के लिए किया जाएगा।

    जैसे-जैसे मुद्रास्फीति बढ़ने लगती है, वस्तुओं की कीमतें भी बढ़ने लगती हैं; इस बात की अच्छी संभावना है कि 2018 में यह 4% या थोड़ा अधिक होगी। राष्ट्रीय ऋण और बढ़ती मुद्रास्फीति के बारे में मुख्य चिंता संघीय बजट को बढ़ाने के उद्देश्य से उपायों को बढ़ावा देगी, आज अर्थव्यवस्था को बहाल करने के लिए इसमें से भारी मात्रा में धन खर्च किया जा रहा है।

    महत्वपूर्ण बदलावों के प्रस्ताव आमतौर पर उन लोगों के लिए बनाए जाते हैं जो सेवानिवृत्त हो चुके हैं और अक्सर ऐसे बदलाव किए जाने पर मौजूदा कर्मचारी प्रभावित नहीं होते हैं।

    रूस उन देशों में से एक है जहां पेंशन कानून लगातार बदल रहा है। भुगतान की शर्तों और संख्या को नियमित रूप से विनियमित किया जाता है, और सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ रही है।

    सरकारी एजेंसियों के कर्मचारियों के लिए पेंशन की गणना एक अलग अनुसूची और फ़ार्मुलों के अनुसार की जाती है। अभी के लिए, एक बात निश्चित है: पेंशन प्रणाली को इस तरह से पुनर्गठित किया जाएगा कि राज्य बजट की भरपाई कर सके।

    सरकार ने अभी तक इंडेक्सेशन गुणांक के स्तर पर अंतिम निर्णय नहीं लिया है। 2016 में, संकट के कारण किसी भी इंडेक्सेशन की कोई बात नहीं हुई, जो पेंशनभोगियों के लिए एक अप्रिय उपहार था। अगले वर्ष, 2018 में ऐसे किसी उपाय की उम्मीद नहीं है, लेकिन कोई वृद्धि भी नहीं होगी। ऐसी परियोजना को लागू करने के लिए धन की आवश्यकता होती है, लेकिन वे बजट में नहीं हैं।

    यह पहले से ही पूरी तरह से स्पष्ट है कि सेवानिवृत्त संघीय कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि होगी। बजट पहले से ही आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों पर काफी हद तक खर्च किया गया है; एक हालिया रिपोर्ट से पता चला है कि कर्मचारियों को संघीय भुगतान 52 प्रतिशत या अधिक है, और निजी क्षेत्र के श्रमिकों के लिए कम है। यह रिपोर्ट बैठक का आधार बनी, जिसके दो लक्ष्य थे:

    औसतन, 2013 में, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों को 20 हजार रूबल मिले, 2014 में यह आंकड़ा 2% बढ़ गया, 2015 में केवल 1.5% की वृद्धि हुई, लेकिन 2012 की तुलना में, मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए भत्ते की राशि आंतरिक मामलों में 27% की कमी आई।

    वैश्विक अर्थव्यवस्था का संकट देश की आधुनिक आर्थिक व्यवस्था के लिए एक बहुत कठिन परीक्षा बन गया है, और इसके परिणाम मानवता को बहुत लंबे समय तक परेशान करेंगे। ऐसी स्थितियों में, आपको निश्चित रूप से पेंशनभोगियों के लिए पेंशन लाभों में वृद्धि पर भरोसा नहीं करना चाहिए, लेकिन अर्थव्यवस्था में सकारात्मक गतिशीलता पहले ही रेखांकित की जा चुकी है, इसलिए हम उम्मीद कर सकते हैं कि स्थिति जल्द ही बेहतरी के लिए बदल जाएगी।

    सैन्य कर्मियों और समकक्ष श्रेणियों के लिए पेंशन में वृद्धि अगले साल 1 जनवरी से होनी चाहिए। यह बात राज्य के प्रमुख व्लादिमीर पुतिन ने कही, जिन्होंने भुगतान में वृद्धि का आदेश दिया। घोषित जानकारी के अनुसार, संघीय बजट के मसौदे में इसके लिए धन शामिल है: नए साल के पहले दिन सेवा की अवधि के लिए सैन्य कर्मियों के वेतन में वृद्धि, और पहली फरवरी से पेंशन का सूचकांक।

    हालाँकि, 2018 में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में वृद्धि, जिसके बारे में नवीनतम समाचार बहुत आम है, 4% की योजना बनाई गई है, जो अधिकारियों के अनुसार, मुद्रास्फीति दर से अधिक होगी। वास्तव में, आधुनिक अर्थव्यवस्था आज व्यावहारिक रूप से "पेंशन" का विरोध करती है, क्योंकि वित्त मंत्रालय यह दोहराते नहीं थकता कि उसके बजट में पेंशन प्रणाली के सदस्यों की भौतिक भलाई में सुधार के लिए धन नहीं है।

    विशेषज्ञों के अनुसार, देश में विकास का मध्यम अवधि का पूर्वानुमान समय के साथ खराब होता जाएगा। पेंशन सुधार आज भी काफी दर्दनाक है, इसलिए अधिकारी लगातार देरी करके इसे सुचारू करने की कोशिश कर रहे हैं, उदाहरण के लिए, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना। हालाँकि, भविष्य में अधिकारियों को आमूल-चूल कदम उठाने होंगे, क्योंकि संकट ने अर्थव्यवस्था को गंभीर नुकसान पहुँचाया है, जिसका अर्थ है कि इसके परिणामों को खत्म करने के उपाय भी यथासंभव गंभीर होने चाहिए।

    इसके अतिरिक्त, यह कहा जाना चाहिए कि रूस में सैन्य पेंशन सेवा की लंबाई के आधार पर बनाई जाती है, जिसकी आवश्यक रूप से कानून द्वारा स्थापित सीमा होनी चाहिए, क्योंकि अन्यथा कोई व्यक्ति इसे प्राप्त करने पर भरोसा नहीं कर सकता है।

    अर्थशास्त्री अक्सर कहते हैं कि संकट और उसके परिणामों से निपटने के लिए आवंटित आरक्षित निधि पहले से ही समाप्त हो रही है क्योंकि निधि में उनकी मात्रा सीमित कर दी गई है। पिछले वर्ष निधियों में धन की मात्रा काफी कम हो गई, क्योंकि उनसे लगभग 1 ट्रिलियन रूबल लेना पड़ा, और यदि अधिकारियों ने उनका उपयोग बंद नहीं किया, तो 1918 के मध्य तक वे खाली हो जाएंगे।

    अक्टूबर 2018 से सैन्य पेंशन का सूचकांक

    निष्कर्ष में, हम निश्चित रूप से कह सकते हैं कि 1 जनवरी, 2018 से रूस में सैन्य पेंशन निश्चित रूप से समाप्त नहीं की जाएगी, क्योंकि इस मामले में, रिजर्व में सैन्य कर्मी, जो देश की रीढ़ भी हैं, उनके अधिकारों का गंभीर उल्लंघन होगा। अपने अधिकार. पेंशन की समाप्ति से सेना के अधिकार पर बहुत हानिकारक प्रभाव पड़ सकता है और घरेलू स्तर पर इसे कमजोर किया जा सकता है, इसलिए आपको निश्चित रूप से इस पर भरोसा नहीं करना चाहिए, जो स्वाभाविक रूप से, रिजर्व में सेवा करने वाले केवल खुश हो सकते हैं।

    राज्य निगमों के आंशिक निजीकरण से इस समस्या को हल करने में मदद मिलेगी और तदनुसार, रूस में 2018 में सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन बढ़ाने के लिए धन मिलेगा। उदाहरण के लिए, गज़प्रोम में सरकारी हिस्सेदारी की बिक्री से बजट में अच्छा मुनाफा हो सकता है, लेकिन अभी तक सरकारी सदस्य इस निर्णय को लगातार टाल रहे हैं, क्योंकि, उनकी राय में, यह कानून विदेशी निवेशकों के लिए कई मुश्किलें पैदा कर सकता है। इसके अतिरिक्त, यह कहा जाता है कि पेंशन सुधार, जिसे 2015 में देश में पेश किया गया था, में सुधार की आवश्यकता है, अन्यथा पेंशन फंड की निरंतर कमी के मुद्दे को हल करना लगभग असंभव होगा।

    रूसी राष्ट्रपति ने कहा, "मुझे लगता है कि हमें 1 जनवरी से सैन्य पेंशनभोगियों और उनके समकक्ष व्यक्तियों के लिए पेंशन को अनुक्रमित करने के साथ-साथ ऐसा करने की भी आवश्यकता है।"

    संकट शुरू होने के बाद से पिछले कुछ वर्षों से मीडिया में पेंशन पर चर्चा हो रही है। और तब से, पेंशन प्रणाली में बार-बार बदलाव हुए हैं, जिसके दौरान कुछ पेंशनभोगियों को भुगतान बढ़ाया गया, कुछ को कम किया गया, और कुछ को पूरी तरह से रद्द कर दिया गया। आज, जानकारी विशेष रूप से महत्वपूर्ण है कि 2018 में सैन्य पेंशन में कितनी वृद्धि होगी, और क्या बजट में चल रहे संकट और वित्तीय घाटे के संदर्भ में इस पर भरोसा करना उचित है।

    आज देश में पेंशनभोगियों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि हो रही है, जो कामकाजी लोगों पर गंभीर बोझ पैदा करते हैं। यही कारण है कि अधिकारियों को पेंशन फंड घाटे को कवर करने के लिए लगातार भारी धनराशि आवंटित करनी पड़ती है, जिसका आर्थिक प्रणाली के कामकाज पर हानिकारक प्रभाव पड़ता है और सरकारी सदस्यों को आबादी के लिए राज्य समर्थन के उद्देश्य से कुछ वित्तीय कार्यक्रमों को समाप्त करने के लिए मजबूर होना पड़ता है। राज्य का बजट घाटा आज अनियंत्रित गति से बढ़ रहा है, और अभी तक अधिकारियों को इस समस्या को हल करने के तरीके नहीं मिले हैं, और वे निश्चित रूप से पेंशन सुधार के मसौदे को संशोधित किए बिना नहीं कर सकते हैं, इसलिए अधिकारियों को इस बारे में बहुत गंभीरता से सोचना होगा।

    पेंशन को हर साल अनुक्रमित किया जाता है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि वे बढ़ रही हैं, क्योंकि कई मामलों में उन्हें केवल मुद्रास्फीति के साथ समायोजित किया जाता है। उदाहरण के लिए, 2017 में सेवानिवृत्ति की आयु के लोगों के लिए जीवन यापन की लागत को कम करने का निर्णय लिया गया था और अब यह 8540 है, और पेंशन तदनुसार कम हो गई है। 2016 में, पेंशनभोगियों को 5,000 रूबल की एकमुश्त वृद्धि का भुगतान करने का निर्णय लिया गया था; यह इंडेक्सेशन की जगह लेगा, जो वर्ष की हर दूसरी छमाही में किया जाता है। भुगतान प्राप्तकर्ताओं की संख्या में केवल सेना शामिल नहीं थी, क्योंकि वे कानून प्रवर्तन एजेंसियों के साथ सहयोग करते हैं, न कि पेंशन फंड के साथ। बाद में, संशोधन किए गए और इस श्रेणी के नागरिकों को धन प्राप्त हुआ। केवल विदेश में रहने वाले पेंशनभोगियों को मुआवजा नहीं मिला। इस भुगतान का एक नुकसान यह है कि इस राशि को आगे अनुक्रमण के लिए नहीं माना जाता है।

    पहले से ही 90 के दशक में, पेंशन का वित्तपोषण देश की आबादी में स्थानांतरित कर दिया गया था, राज्य पेंशनभोगियों को प्रदान करने में असमर्थ हो गया था। अब नियोक्ताओं को बीमा प्रीमियम के माध्यम से आवश्यक खर्चों को कवर करना आवश्यक है, लेकिन बजट अभी भी पिघल रहा है, और राज्य के खर्चों में वृद्धि जारी है। देश में वाणिज्यिक वित्त पोषित पेंशन संगठन सामने आए हैं, और भुगतान प्रणाली अधिक जटिल हो गई है।

    पेंशन के मुद्दे पर अक्सर प्रबंधन नहीं, बल्कि आम नागरिक चर्चा करते हैं, जो दूसरों की तुलना में इस समस्या को लेकर अधिक चिंतित हैं। जनवरी 2017 में, 5 हजार रूबल का एकमुश्त मुआवजा देने का निर्णय लिया गया, हालांकि, पेंशन प्रणाली के विकास में कई अप्रिय तथ्य थे, उदाहरण के लिए, उन्होंने उम्र बढ़ा दी और पेंशन फंड को फ्रीज कर दिया। दुर्भाग्य से, देश की जनसंख्या किसी भी तरह से इस समस्या को प्रभावित करने में सक्षम नहीं है और केवल समाचारों का अनुसरण कर सकती है और स्थिति के आगे के विकास पर चर्चा कर सकती है।

    न्यूनतम पेंशन का उल्लेख करते समय यह याद रखने योग्य है कि यह संकेतक देश के प्रत्येक क्षेत्र के लिए अलग-अलग है। 2013 में लगभग 6,204 को बुराटिया में, इवानोवो क्षेत्र में 6,078 रूबल, इरकुत्स्क क्षेत्र में 6,038 रूबल प्राप्त हुए। राष्ट्रीय औसत 6,000 रूबल था।

    नागरिक केवल कीमतों और मुद्रास्फीति के लिए सशर्त मुआवजे पर भरोसा कर सकते हैं; ऐसे में, पेंशन में कोई वृद्धि नहीं होगी; इसके विपरीत, राज्य बजट पर बोझ बढ़ाने में सक्षम नहीं है। यह ऐसे उपाय पेश करने का प्रयास करता है जो इसका पुनर्वास कर सकें। नवीनतम संकेतकों के आधार पर, यह नोटिस करना मुश्किल है कि जीवन यापन की लागत पेंशन प्रावधान के स्तर के साथ कैसे कम हो रही है, यदि लक्ष्य इससे भी कम न हो।

    जैसा कि आधिकारिक स्रोतों से स्पष्ट हो गया है, 2018 में पेंशन में वृद्धि का इंतजार करना उचित है। यह वर्तमान आर्थिक स्थिति के लिए वास्तव में एक अच्छा योगदान है। औसतन, वृद्धि 5% होगी, यह वह राशि है जिसकी गणना देश की सरकार ने की थी। साथ ही, न्यूनतम सामाजिक पेंशन में केवल लगभग 200 रूबल की वृद्धि होगी। यह कहना मुश्किल है कि खाद्य और उपभोक्ता वस्तुओं की मौजूदा कीमतों की तुलना में यह वृद्धि नागरिकों के जीवन में उपयोगी भूमिका निभाएगी या नहीं। हर साल, लोगों की यह समझ मजबूत होती है कि उनसे सीधे जुड़ी सभी गंभीर समस्याओं का समाधान उनकी भागीदारी के बिना किया जाता है। तथ्य के बाद तैयार निर्णय प्राप्त होते हैं और जो कुछ बचता है उसे स्वीकार करना और "पचाना" होता है।

    हर दिन पेंशन में वृद्धि की उम्मीद है; वास्तव में, यदि योजना बनाई गई थी और राज्य इस तरह की कार्रवाई करने जा रहा था, तो राज्य नेतृत्व इस अच्छी खबर की घोषणा करने में असफल नहीं होगा, भले ही केवल अपनी रेटिंग बढ़ाने के लिए . निष्कर्ष स्वयं सुझाता है, क्योंकि हमें ऐसा कुछ दिखाई नहीं देता।

    रूस में पेंशनभोगियों के लिए 2018 में पेंशन वृद्धि

    यह एक कारण है कि बहुमत अभी भी आश्वस्त है कि 2018 में कोई वृद्धि नहीं होगी; वृद्धि केवल मुद्रास्फीति दर के भुगतान को प्रभावित करेगी, जैसा कि हमने ऊपर कहा था।

    2014 में, देश के बजट को अद्यतन किया गया था और इसके अनुसार, उन्होंने श्रम के लिए 8.1% और सामाजिक लोगों के लिए 17.6% द्वारा सूचकांक पेंशन देने का वादा किया था। सभी इंडेक्सेशन मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए किए गए थे। सरकार हर साल यही करती है. पेंशन बीमा की राशि 22% पर बनी रही।

    2013 में, न्यूनतम वेतन पिछले आंकड़े से 13% अधिक हो गया और मौजूदा निर्वाह स्तर के करीब पहुंच गया, और तदनुसार, पेंशन में वृद्धि हुई। इसके अलावा, 2013 को पेंशन सुधार के कार्यान्वयन द्वारा चिह्नित किया गया था, जिसके परिणामों की गणना 17 वर्षों में की गई थी। सुधार का मुख्य लक्ष्य पेंशन फंड बजट घाटे को कम करना और सेवानिवृत्त होने वाले नागरिकों की आयु में वृद्धि को रोकना था। इसका कोई सकारात्मक परिणाम नहीं निकला और आज यह गतिशीलता पहले से ही देखी जा सकती है, क्योंकि उम्र बढ़ा दी गई है।

    वर्तमान स्थिति का आकलन पेंशन नीति के क्षेत्र में सुधार के अपमान के रूप में ही किया जा सकता है। 90 के दशक की शुरुआत में, उन्होंने बजट सब्सिडी छोड़ दी, और आज उनकी सेवानिवृत्ति की आयु में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है, और यह इस तथ्य के बावजूद है कि देश में पुरुषों के लिए औसत जीवन स्तर 60 वर्ष है।

    सरकार भविष्य में इस अंतर की भरपाई करने की योजना बना रही है, लेकिन यह उत्साहजनक नहीं है कि आम तौर पर कोई सुधार की उम्मीद नहीं है, कोई विकास नहीं होगा, जबकि मुद्रास्फीति और बढ़ती कीमतें पहले दिनों में सभी भुगतानों को खा जाती हैं।

    2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों को भुगतान के संबंध में जो नया है वह पेंशन कानून में बदलाव है। नए नियमों के अनुसार, 2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन, जिन्होंने 2016 में सेवा छोड़ दी, आंशिक रूप से सरकार द्वारा विनियमित स्थिर राशि के आधार पर गणना की जाती है। भुगतान का दूसरा भाग नियोक्ता के बीमा योगदान का एक प्रतिशत है। 2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए काम किए गए प्रत्येक महीने के लिए, नियोक्ता द्वारा किए गए वेतन और योगदान की राशि के आधार पर अंकों की गणना की जाती है, जिसे बाद में रूबल में बदल दिया जाता है। "विशेष" भत्ते बने रहेंगे।

    क्या पेंशन का अनुक्रमण होगा? निश्चित रूप से होगा, क्योंकि इसकी अनिवार्य प्रकृति कानून द्वारा स्थापित है। इसका मतलब है कि रकम बढ़ जाएगी. एकमात्र सवाल यह है कि कितना.

    क्या 2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन में वृद्धि होगी?

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों पर विशेष ध्यान देने का इरादा है, क्योंकि वे सेवा के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ वर्ष नहीं देते हैं। इस कार्य में स्वास्थ्य और जीवन को जोखिम शामिल है। इसलिए, यहीं पर सबसे अधिक वेतन सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों का है, और आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की गणना एक विशेष तरीके से की जाती है।

    सरकार ने इस तथ्य को ध्यान में रखने की कोशिश की, इसलिए "तेरहवां" भुगतान हुआ। लेकिन यहां एक ख़तरा है - गणना में इस राशि को ध्यान में नहीं रखा जाता है, जिसका अर्थ है कि इसका उपयोग आगे के इंडेक्सेशन के लिए नहीं किया जाएगा। यह कहना असंभव है कि यह 2018 में पेंशन में वृद्धि है, हालांकि कुल वार्षिक राशि बढ़ रही है।

    यह मुद्दा अभी भी चर्चा में है, यह सरकार की नई योजना से जुड़ा है। इसका उद्देश्य पेंशन उपार्जन को 2016 की मुद्रास्फीति दर के अनुसार अनुक्रमित करना है, जब पेंशन अनुक्रमण पूरी तरह से समाप्त कर दिया गया था। उस अवधि की अत्यधिक उच्च मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए, इंडेक्सेशन की मात्रा काफी महत्वपूर्ण हो सकती है, जो आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों के लिए एक प्रकार का उपहार बन जाएगी।

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन की गणना के लिए "पुराने" नियम 2018 में लागू रहेंगे; उनका तात्पर्य सेवा की कुल लंबाई, सेवा की लंबाई और विशेष मामलों के लिए भत्ते को ध्यान में रखना है। यह उन स्थितियों को संदर्भित करता है जहां स्वास्थ्य को गंभीर क्षति हुई है।

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन के सूचकांक से उनका आकार बढ़ता प्रतीत होता है, लेकिन यह केवल मुद्रास्फीति के कारण मूल्य वृद्धि का मुआवजा है। यह देखते हुए कि ये कीमतें आम तौर पर सरकार द्वारा निर्धारित मुद्रास्फीति दर पर ध्यान नहीं देती हैं, पेंशन उपार्जन में यह वृद्धि विशेष रूप से उत्साहजनक नहीं है। हालाँकि कुल राशि बढ़ जाती है।

    पेंशन कानून आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को उन लोगों के रूप में वर्गीकृत करता है जो उम्र के आधार पर नहीं, बल्कि सेवा की लंबाई के आधार पर सेवानिवृत्त होते हैं। वर्तमान में आवश्यक अनुभव 20 वर्ष है। दो शर्तें पूरी होने पर विशेष मामलों में यह अवधि कम की जा सकती है।

    • जिन लोगों ने 2016 में अपनी सेवा शुरू की, उनके लिए नई योजना के अनुसार संचयन किया जाता है, अन्य के लिए पुरानी योजना का उपयोग किया जाता है;
    • बढ़ती मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए, आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन का सूचकांक 2018 में किया जाएगा;
    • 5 हजार रूबल का एकमुश्त "तेरहवां" भुगतान रहेगा।

    2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन के संबंध में, मुख्य बिंदु इस प्रकार हैं:

    20 साल तक सेवा करने वाले कर्मचारी को 50% बोनस मिलता है। जल्द ही सेवा की अवधि को धीरे-धीरे 25 वर्ष तक बढ़ाना संभव होगा, जिससे बजट निधि की बचत होगी। लेकिन यह धारणा 1 जनवरी 2018 से भुगतान की राशि को प्रभावित नहीं करती है।

    पेंशन के मुद्दों पर लगातार मंचों और भाषणों पर चर्चा होती है, लेकिन सरकारी स्तर पर नहीं। और जब समय आता है, तो राष्ट्रपति और राज्य ड्यूमा के निर्णयों को एक नियति के रूप में प्रस्तुत किया जाता है। इसलिए, हम 2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय को पेंशन भुगतान के आकार के बारे में केवल अनुमान लगा सकते हैं, हालांकि कुछ पहले से ज्ञात तथ्यों के आधार पर।

    वेतन की राशि * सेवा की अवधि के लिए बोनस * सेवा की लंबाई के आधार पर वेतन का प्रतिशत = (30500 + 11000) * 30% * 55% = 29672 रूबल।

    जो लोग सैन्य विभागों में भर्ती के तहत सेवा करते थे;

    सिविल क्षेत्र में काम करने वाला एक पेंशनभोगी बीमा कवरेज के अनुक्रमण के लिए आवेदन नहीं कर सकता है।

    यह अज्ञात है कि पेंशन क्या होगी, क्योंकि कटौती गुणांक बढ़ाने के बिल पर अभी तक विचार नहीं किया गया है या अपनाया नहीं गया है।

    नागरिक अनुभव के साथ 2018 में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के सूचकांक से भुगतान में वृद्धि होगी:

    सामाजिक पेंशन का सूचकांकजीवन यापन की लागत की वृद्धि दर के आधार पर प्रतिवर्ष किया जाता है। वृद्धि 1 अप्रैल, 2018 को होनी चाहिए और राशि 4.1% होनी चाहिए। इस मामले में, मूल आकार 5034.25 से बढ़कर 5220.52 रूबल हो जाएगा।

    भत्ते की राशि का विधायी विनियमन अलग-अलग संरचनाओं के अनुसार किया जाता है, उदाहरण के लिए:

    20 जून, 2011 संख्या 481 के रूसी संघ की सरकार का फरमान "रूसी संघ की जांच समिति के कर्मचारियों के आधिकारिक वेतन की स्थापना पर";

    कुछ सैन्य पेंशनभोगी राज्य पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं। इसमे शामिल है:

    पेंशन भुगतान की अंतिम राशि को कटौती कारक द्वारा सालाना समायोजित किया जाता है, जिसे 12 फरवरी, 1993 के रूसी संघ के कानून संख्या 4468-I के अनुच्छेद 46 द्वारा 54% की राशि में स्थापित किया गया था। 2017 तक, यह 72.23% तक पहुंच गया, जिसे एक अलग विधायी अधिनियम द्वारा स्थापित किया गया था। 2018 में कटौती कारक कितना बढ़ेगा यह अज्ञात है।

    • सेवानिवृत्ति के आकार और शर्तों में उल्लेखनीय परिवर्तन हुआ। इससे आंतरिक मामलों के मंत्रालय सहित गतिविधि के सभी क्षेत्र प्रभावित हुए। अब आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन दो प्रमुख मापदंडों पर निर्भर करती है: पद का वेतन और रैंक का वेतन। इसके अलावा, आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन सेवा की अवधि, अनुक्रमण और बहुत कुछ पर निर्भर करती है।

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति

    आमतौर पर, लोग 55 वर्ष (महिलाओं के लिए) और 60 वर्ष (पुरुषों के लिए) की उम्र में सेवानिवृत्त होते हैं। ऐसे लोग हैं जिन्हें सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले पेंशन दी जाती है। इनमें सैन्य पेंशनभोगी, चिकित्सा कर्मचारी, शिक्षक, खतरनाक उद्योगों के कर्मचारी आदि शामिल हैं। पेंशन प्राप्त करने के लिए आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के पास कम से कम 20 वर्ष का अनुभव होना चाहिए। इसके अलावा, स्थिति के आधार पर, न केवल आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन सेवा की अवधि के लिए सौंपी जा सकती है, बल्कि विकलांगता और कमाने वाले की हानि के लिए भी दी जा सकती है।

    यह बिल 2019 में लागू होगा. लेकिन सरकार यहीं नहीं रुकना चाहती. आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की सेवा अवधि 2025 तक 25 से बढ़ाकर 30 वर्ष करने का प्रस्ताव है। विधेयक पहले ही तैयार किया जा चुका है, लेकिन अभी तक अपनाया नहीं गया है।

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों के लिए लाभ

    अंतिम पेंशन राशि लाभ पर आधारित होगी। उन्हें निम्नलिखित प्रकारों में विभाजित किया जा सकता है: बुनियादी, कर, परिवहन, चिकित्सा।

    सेवानिवृत्त होने वाले सभी नागरिकों को लाभ मिलता है, लेकिन उनका आकार और मात्रा उस विभाग पर निर्भर करती है जो पेंशन का भुगतान करेगा। प्राथमिकता वाले पदों पर सैन्य कर्मियों और आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों का कब्जा है।

    सेवानिवृत्ति पर, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी निम्नलिखित बुनियादी लाभों के हकदार हैं:

    1. आवास मिल रहा है. एक पेंशनभोगी जिसके पास अपना घर नहीं है, उसे एक अपार्टमेंट प्राप्त करने का अधिकार है।
    2. क्षेत्रीय स्तर पर कर लाभ प्रदान किया गया।
    3. चिकित्सा देखभाल, उपचार, दवाओं के प्रावधान के लिए लाभ।
    4. यात्रा से लाभ.

    राज्य आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों के करीबी रिश्तेदारों के लिए भी लाभ प्रदान करता है।

    प्रदान किए गए सभी लाभों के बीच, पेंशनभोगी अक्सर आवास का उपयोग करते हैं और जो करों का भुगतान करने से मुक्त होते हैं। लेकिन यह जानने योग्य है कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों को उपयोगिता भुगतान के लिए उन्हें प्राप्त नहीं होता है।

    लाभ के लिए आवेदन करने के लिए, आपको संबंधित प्राधिकारी को दस्तावेजों का निम्नलिखित पैकेज प्रदान करना होगा:

    1. पेंशनभोगी का पासपोर्ट.
    2. एक दस्तावेज़ यह पुष्टि करता है कि नागरिक एक पेंशनभोगी है।
    3. अचल संपत्ति, वाहन, भूमि के दस्तावेज़ और स्वामित्व की पुष्टि करने वाले अन्य साक्ष्य।

    इन दस्तावेजों को जमा करने के बाद, कर प्राधिकरण पुनर्गणना करेगा और भविष्य में पेंशनभोगी से कर नहीं वसूलेगा।

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों के लिए दवा

    यदि रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का कोई पूर्व कर्मचारी चिकित्सा सहायता चाहता है, तो उसे यह नि:शुल्क प्रदान की जानी चाहिए, लेकिन केवल तभी जब चिकित्सा संस्थान आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली से संबंधित हो। अन्य मामलों में, रोगी उपचार की सभी लागतों का भुगतान स्वतंत्र रूप से करता है।

    वर्ष में एक बार, एक पेंशनभोगी को सेनेटोरियम की मुफ्त यात्रा प्राप्त करने का अधिकार है, जिसे आंतरिक मामलों के मंत्रालय की संरचना को सौंपा गया है। अवकाश गंतव्य तक यात्रा और वापसी का भुगतान किया जाता है।

    परिवार के कुछ सदस्य भी लाभ की आशा कर सकते हैं, अर्थात्, एक पेंशनभोगी परिवार के लिए इसकी आधी लागत पर एक यात्रा खरीद सकता है।

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पूर्व कर्मचारी अतिरिक्त सामाजिक सेवाओं के प्रावधान में प्राथमिकता स्थान रखते हैं। हालाँकि, सभी को लाभ प्रदान नहीं किया जाता है। आप पेंशन आवंटित करने वाले विशेषज्ञों (कार्य स्थल पर मानव संसाधन विभाग) से संपर्क करके स्पष्ट कर सकते हैं कि किसी विशेष मामले में वास्तव में क्या आवश्यक है।

    रूस में पेंशन कानून लगातार बदल रहा है। यह पेंशन प्रदान करने की शर्तों और भुगतान की संख्या से संबंधित है। पुलिस अधिकारी लंबी सेवा के बाद उचित अनुपस्थिति की छुट्टी ले रहे हैं। नागरिकों की इस श्रेणी के लिए, निकट भविष्य में वेतन में कोई कमी या लाभ में कमी की उम्मीद नहीं है। 2017-2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन में परिवर्तन "13वें भुगतान" के अनुक्रमण और प्राप्ति से संबंधित है।

    रूस में, महिलाएं 55 की उम्र में और पुरुष 60 की उम्र में रोजमर्रा के काम से कानूनी छुट्टी लेते हैं। ऐसे कई पेशे हैं जो आपको बहुत पहले सेवानिवृत्त होने की अनुमति देते हैं: सेवा की लंबाई के आधार पर। इनमें आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी, शिक्षक, चिकित्सा कर्मचारी, खतरनाक सुविधाओं में काम करने वाले नागरिक और रूसी संघ के पेंशन कानून में सूचीबद्ध कई अन्य पेशे शामिल हैं।

    कानून प्रवर्तन अधिकारियों के लिए, पेंशन प्राप्त करने के लिए आपको कम से कम 20 वर्ष की सेवा करनी होगी। यदि किसी कारण से किसी कर्मचारी को नौकरी से निकाल दिया गया या उसकी सेवा अवधि कम कर दी गई, तो निम्नलिखित शर्तों के तहत मौद्रिक मुआवजा प्राप्त करने का अधिकार बरकरार रखा गया है:

    • कुल कार्य अनुभव कम से कम 25 वर्ष है;
    • सरकारी एजेंसियों में काम करने के लिए कुल अनुभव का कम से कम 12.5 वर्ष आवश्यक है।

    यदि ये शर्तें पूरी नहीं होती हैं, लेकिन आंतरिक मामलों के मंत्रालय में 15-20 वर्षों के कार्य अनुभव के साथ, नागरिकों को सामाजिक लाभ दिए जाते हैं।

    लंबी सेवा भुगतान की राशि की गणना निम्नलिखित घटकों से की जाती है:

    1. पद के लिए वेतन + उपाधि के लिए वेतन।
    2. सेवा के दौरान भत्ते.

    संघीय कानून के अनुसार, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी की पेंशन की गणना वास्तविक वेतन से की जाती है, बर्खास्तगी के समय बोनस और कटौती कारक को ध्यान में रखते हुए। 1 अक्टूबर 2015 तक पेंशन प्रतिशत में कमी 66.78% थी।

    पेंशन के मुख्य भाग की अनुपूरक राशियाँ वही रहेंगी:

    • 20 वर्षों के लिए सेवा - 50%, लेकिन बोनस प्राप्त करने के लिए सेवा की अवधि को 25 वर्ष तक बढ़ाने के लिए एक विधेयक पर विचार किया जा रहा है;
    • मिश्रित अनुभव के साथ, 1% जोड़ें;
    • सेवा के दौरान विकलांगता या गंभीर बीमारी के लिए पेंशन - 75%;
    • एक चोट जिसके कारण काम करने की क्षमता का नुकसान हुआ, 85% की वृद्धि मिलती है, लेकिन मानकों के अनुसार भुगतान की जाने वाली नियमित पेंशन के 130% से अधिक नहीं हो सकती;
    • किसी कर्मचारी की मृत्यु की स्थिति में जो शत्रुता से संबंधित नहीं है, मृतक के परिवार को कमाने वाले की हानि के लिए वेतन का 30% भुगतान किया जाता है।

    रूस में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पूर्व कर्मचारी, जो सेवा की लंबाई के कारण सेवानिवृत्त हुए, अभी भी सबसे अमीर बने हुए हैं, क्योंकि सेवा के दौरान औसत वेतन 30 - 40 हजार रूबल है। क्षेत्र की परवाह किए बिना.

    2018 में भुगतान की राशि में परिवर्तन

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की पेंशन 2018 में कम नहीं होगी। वर्ष की शुरुआत तक कटौती गुणांक को 71% तक बढ़ाने और 2035 तक इस संकेतक को 100% तक लाने की योजना बनाई गई थी। हालाँकि, अब तक पेंशन भुगतान की गणना का यह हिस्सा वस्तुतः अपरिवर्तित रहा है।

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सभी कर्मचारियों, कार्यरत और सेवानिवृत्त दोनों के लिए चिंता का एक महत्वपूर्ण बिंदु इंडेक्सेशन की उपलब्धता है।

    बढ़ती कीमतों और मुद्रास्फीति की भरपाई के लिए पेंशन इंडेक्सेशन रूसी संघ की सरकार के नियमों के आधार पर भुगतान के कुछ हिस्सों में वृद्धि है।

    2016 में, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन लाभ के आकार में वृद्धि हुई, लेकिन पूरी तरह से नहीं। 2017 में, इस प्रक्रिया को अंजाम देने की योजना है, लेकिन केवल 5.8% तक, और 2018 में इंडेक्सेशन दर 4-5% पर रहेगी। साथ ही, मुद्रास्फीति में बड़ी वृद्धि की योजना नहीं है, इसलिए आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों द्वारा मामूली वृद्धि भी महसूस की जाएगी।

    पेंशन भुगतान में मामूली वृद्धि देश में संकट की स्थिति के कारण है, जिसे 2018 तक हल नहीं किया जा सका है। आर्थिक सुधार की समस्या मुख्य रूप से सामाजिक रूप से कमजोर नागरिकों से संबंधित है जो सेवानिवृत्त हो चुके हैं। इसलिए, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कई कर्मचारी आधिकारिक पेंशन भुगतान की नियुक्ति के बाद भी काम करना जारी रखते हैं।

    2017-2018 में नवाचार

    2018 तक सैन्य पेंशन की राशि में महत्वपूर्ण बदलाव की उम्मीद नहीं है, हालांकि, इसके सकारात्मक पहलू भी हैं। 1 जनवरी, 2017 से, सैन्य पेंशनभोगी, सामान्य नागरिकों की तरह, 5,000 रूबल के एकमुश्त भुगतान के हकदार हैं।

    "13वीं पेंशन" के भुगतान की शर्तें:

    • प्रकृति में स्वतंत्र है: इसे प्राप्त करने के लिए कहीं जाने की आवश्यकता नहीं है;
    • संचयन एक निश्चित कार्यक्रम के अनुसार होता है: कुछ क्षेत्रों में यह पेंशन के भुगतान के साथ मेल खाता है, अन्य में यह नहीं होता है।

    इस प्रकार, वर्ष के लिए कुल पेंशन भुगतान अभी भी बढ़ाया जाएगा। और 1 जनवरी से वे भी बदल गए:

    • वर्तमान वेतन और संभावित भत्तों के आधार पर आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए आधार दर;
    • बढ़ा हुआ आधिकारिक भुगतान वार्षिक इंडेक्सेशन के आधे के बराबर है, जो लगभग 7-8% होगा।

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन में परिवर्तनों का सारांश देते हुए, आप एक सारांश तालिका बना सकते हैं:

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की पेंशन 2018 में कम नहीं होगी और मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए अनुक्रमित की जाएगी। कटौती कारक भी थोड़ा बढ़ जाएगा, और "13वीं पेंशन" भुगतान बना रहेगा।

    50% बोनस प्राप्त करने के लिए 1 जनवरी 2019 से सेवा अवधि को 20 से 25 वर्ष तक बढ़ाना संभव है। वहीं, रूस में पेंशनभोगियों के बीच सैन्य पेंशन सबसे अधिक बनी हुई है।

    क्या हमें पुलिस अधिकारियों के लिए पेंशन में वृद्धि की उम्मीद करनी चाहिए?

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय में काम करने वाला नागरिक एक सैन्य पेंशनभोगी है। सिविल सेवकों के विपरीत, पुलिस अधिकारियों के लिए पेंशन की गणना तीन मामलों में की जाती है:

    • सेवा की अवधि के अनुसार;
    • विकलांगता पर;
    • कमाने वाले के खोने पर.

    लंबी सेवा पेंशन बीमा पेंशन के समान है। ऐसे में पेंशन की गणना 20 साल के कार्य अनुभव के आधार पर की जाती है। यदि कोई पुलिस अधिकारी सुदूर उत्तर में सेवा करता है, तो उसका कार्य अनुभव कम से कम 15 वर्ष होना चाहिए।

    हर साल, बीमा पेंशन मुद्रास्फीति के स्तर पर अनुक्रमण के अधीन होती है। यह विकलांग नागरिकों की सुरक्षा के लिए विधायी स्तर पर निहित है। हालाँकि, 2016 के पतन में, राज्य ड्यूमा से एक संदेश आया - अगली वृद्धि को 5 हजार रूबल के एकमुश्त भुगतान के साथ बदलने का निर्णय लिया गया। इसके अलावा, नकद लाभ केवल नागरिक पेंशनभोगियों को दिया जाना चाहिए था, लेकिन सेना को नहीं, जिसमें सेवानिवृत्त पुलिस अधिकारी भी शामिल हैं। सरकारी फरमान के बावजूद, पेंशनभोगियों की इस श्रेणी को भी जनवरी का पूरा भुगतान मिलेगा - राज्य के प्रमुख ने एक संबंधित आदेश जारी किया।

    इस प्रकार, आंतरिक मामलों के मंत्रालय सहित सैन्य पेंशनभोगी जनवरी 2017 में 5,000 रूबल प्राप्त कर सकेंगे। इस बात पर विशेष रूप से जोर दिया गया है कि सभी श्रेणियों के पेंशनभोगियों को एकमुश्त भुगतान प्रदान किया जाएगा, भले ही उन्हें अन्य भुगतान प्राप्त हों।

    क्या आंतरिक मामलों के मंत्रालय का कोई पेंशनभोगी अतिरिक्त नागरिक भुगतान प्राप्त कर सकता है?

    सेना में सेवा देने के तुरंत बाद अपना करियर शुरू करने वाले पुलिस अधिकारी 40 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो सकते हैं, जो उन्हें बीमा पेंशन प्राप्तकर्ताओं में सबसे कम उम्र की श्रेणी बनाता है। सेवानिवृत्त पुलिस अधिकारी नागरिक संगठनों में काम करना जारी रख सकते हैं और कानूनी उम्र तक पहुंचने पर, "दूसरी" पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। यह उन लोगों के लिए एक अच्छा अवसर है जो पहले ही सेवानिवृत्त हो चुके हैं - सेवा की लंबाई के लिए भुगतान की गणना उस विभाग द्वारा की जाती है जिसमें पेंशनभोगी ने सेवा की थी (आंतरिक मामलों के मंत्रालय, एफएसबी, आदि), और नागरिक - रूस के पेंशन फंड द्वारा।

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगी को दूसरी पेंशन प्राप्त करने के लिए, उसे अपने रोजगार संबंध को औपचारिक बनाने की आवश्यकता है। वे अक्सर उचित पंजीकरण के बिना निजी सुरक्षा कंपनियों में नौकरी पा लेते हैं, यह मानते हुए कि पुलिस पेंशन उनके लिए पर्याप्त है और उन्हें अन्य सामाजिक लाभों के लिए आवेदन करने का कोई अधिकार नहीं है। लेकिन अगर कोई समझौता संपन्न होता है, तो कार्यपुस्तिका में प्रविष्टि करने के अलावा, नियोक्ता पेंशन फंड में बीमा योगदान करने के लिए बाध्य है। यदि ऐसी कोई कटौतियाँ नहीं हैं, तो सैन्य पेंशनभोगी नागरिक भुगतान पर भरोसा नहीं कर पाएगा।

    अन्य श्रेणियों के विपरीत, आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन 1 जनवरी, 2017 से नहीं बढ़ेगी, लेकिन एक सैन्य पेंशनभोगी को अधिकार है:

    • नागरिक पेंशन के शीघ्र भुगतान के लिए यदि उसने खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों वाले या सुदूर उत्तर में किसी उद्यम में काम किया हो;
    • न्यूनतम बीमा अवधि के लिए. 2014 में 15 वर्ष तक पहुंचने तक इसमें प्रत्येक वर्ष एक वर्ष की वृद्धि होगी। 2017 में, न्यूनतम बीमा अवधि 8 वर्ष है;
    • व्यक्तिगत पेंशन अंकों की न्यूनतम राशि के लिए। गुणांकों की गणना सालाना की जाती है और उनका आकार वेतन की राशि और पेंशन योगदान की राशि पर निर्भर करता है। चालू वर्ष 2016 में न्यूनतम पेंशन स्कोर नौ था। इसके बाद, 2025 में 30 अंक के स्तर तक पहुंचने तक इसमें सालाना वृद्धि होगी।

    महत्वपूर्ण! सैन्य पेंशनभोगियों को बिना किसी निश्चित भुगतान के वृद्धावस्था बीमा पेंशन मिलती है।

    2016 में, सभी राज्य पेंशनों को 4% द्वारा अनुक्रमित किया गया था, लेकिन सैन्य पेंशन को नहीं। यहां आपको ध्यान देने की जरूरत है कि पुलिस अधिकारियों की पेंशन उनके वेतन की राशि पर निर्भर करती है, जिसमें आधिकारिक वेतन और विशेष रैंक के लिए वेतन का योग शामिल होता है। इन दो वेतनों और अतिरिक्त भुगतानों की कुल राशि भविष्य की पेंशन की गणना का आधार है। इसलिए, मौद्रिक भत्ते में 2% की आगामी वृद्धि एक महत्वपूर्ण वृद्धि है।