एकल माताओं के लिए सामाजिक और भौतिक सहायता। एकल माँ: विशेषाधिकार, लाभ, भुगतान

संघीय स्तर पर, एकल माँ के लिए बच्चे को लाभ होता है व्यावहारिक रूप से भिन्न नहीं हैंएक पूर्ण परिवार में पले-बढ़े बच्चों के लिए भुगतान से - न तो प्रकारों की सूची के अनुसार, न ही उनके आकार के अनुसार। विशेष लाभ जो दूसरे माता-पिता, संघीय कानूनों के बिना परिवार की भौतिक स्थिति को ध्यान में रख सकते हैं और बढ़ा सकते हैं उपलब्ध नहीं कराया. यह एक एकल महिला की गर्भावस्था की अवधि और बच्चे के जन्म के बाद बच्चे के साथ जीवन और वयस्कता तक उसकी परवरिश पर भी लागू होता है।

एकमात्र अपवाद है मासिक बाल भत्ता, जो औपचारिक रूप से संघीय है, लेकिन इसका आकार क्षेत्रों के नेतृत्व के निर्णय द्वारा सौंपा गया है। एकल माताओं के लिए, यह भुगतान स्थापित आधार स्तर की तुलना में बढ़ी हुई दर पर सौंपा गया है।

सामान्य तौर पर, एकल माँ के लिए बाल लाभ निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करते हैं:

• माता के रोजगार का तथ्य;
• एक महिला के कितने बच्चे हैं;
• एकल माता-पिता वाले परिवार की प्रति व्यक्ति आय।

कुछ क्षेत्रों में, दुर्लभ अपवादों के साथ, वे विशेष रूप से एकल महिलाओं के लिए अतिरिक्त लक्षित सामाजिक लाभ भी प्रदान करते हैं जिनके बच्चे के दस्तावेजों के अनुसार पिता नहीं है (या यह माता के अनुसार जन्म प्रमाण पत्र में दर्ज है)।

राज्य से एक बच्चे के भरण-पोषण के लिए एक माँ को कितना मिलता है?

सामान्य तौर पर, एक एकल माँ एक पूर्ण परिवार की माँ के रूप में राज्य से समान लाभों पर भरोसा कर सकती है। बाल लाभ उसके बच्चों की संख्या, रोजगार की उपलब्धता और भौतिक संपदा पर निर्भर करता है। इसी समय, एक नियम के रूप में, वे आधिकारिक तौर पर बिल्कुल भी निर्भर नहीं होते हैं।

एक सिंगल मदर को बच्चों के लिए उतना ही पैसा मिलेगा जितना दो माता-पिता वाले परिवार को मिलता है। इसीलिए कुंवारे का दर्जा देने का कोई मतलब नहीं हैसिर्फ सामाजिक लाभ के आकार के लिए। राज्य स्तर पर भुगतान की सूची और राशि 19 मई, 1995 के संघीय कानून संख्या 81-FZ "बच्चों के साथ नागरिकों के लिए राज्य लाभ पर" द्वारा स्थापित की गई है।

एकमात्र संघीय भुगतान जिसे एकल माताएं बढ़ी हुई राशि में गिन सकती हैं, उसे सरलता से कहा जाता है बालक लाभ. यह असाइन किया गया है, और राशि क्षेत्र के आधार पर भिन्न होती है (अक्सर, यह बहुत मामूली होती है)।

क्षेत्रों को अपने विवेक से नागरिकों को स्वतंत्र रूप से लक्षित या श्रेणीबद्ध भुगतान स्थापित करने की भी अनुमति है। एकल माताओं के लिए अतिरिक्त हैं क्षेत्रीय भत्ते. एक एकल माँ को सबसे पहले यह पता लगाना चाहिए कि क्या कोई विशेष भुगतान है जिसके लिए वह अपने निवास के क्षेत्र में हकदार है।

सिंगल मॉम को अपने पहले बच्चे के लिए कितना मिलता है?

बच्चे के साथ मां की देखभाल उसके जन्म से पहले ही शुरू हो जाती है। राज्य स्तर पर, एकल माताएं गर्भावस्था से शुरू होने वाले भुगतान की हकदार हैं (लेकिन केवल अगर महिला काम करती है) और 3 साल की उपलब्धि के साथ समाप्त होती है। सभी अनुदानों में बांटा गया है मासिक और एक बार.

निम्नलिखित हैं पहला बच्चा भत्ताऔर एक माँ के लिए उनका आकार।

• सामाजिक लाभों की यह सूची आधिकारिक तौर पर प्रासंगिक है, जिसके लिए नियोक्ता बीमा प्रीमियम का भुगतान करता है, साथ ही साथ सैनिक या छात्र.
• सामाजिक बीमा की कीमत पर भुगतान किए गए कार्य, अध्ययन या सेवा के स्थान पर लाभ जारी किए जाते हैं।

एकल माँ के पहले बच्चे के लिए लाभों की तालिका

दो या दो से अधिक बच्चों वाली एकल माताओं के लिए लाभ

एक नियोजित एकल माँ जिसके पास दूसरा नवजात शिशु है, बाद के समान भुगतानों पर भरोसा कर सकती है। उन्हें जन्म के बाद श्रेय दिया जाता है। प्रत्येक बच्चा. हालाँकि, 1.5 वर्ष तक के दूसरे बच्चे की देखभाल के लिए न्यूनतम मासिक भत्ता बढ़ाया गया है और एकल माँ के लिए मातृत्व पूंजी का अधिकार प्रकट होता है।

दूसरे बच्चे के लिए एकल माँ के लिए अतिरिक्त लाभों की तालिका

अकेली महिला के मामले में तीसरा बच्चाउसे निम्नलिखित लाभों की भी गारंटी है:

अन्य भुगतान जिन पर आप भरोसा कर सकते हैं:

• (मासिक या त्रैमासिक - राशि क्षेत्रीय स्तर पर निर्धारित की जाती है;
• 453,026.00 रूबल की राशि में राज्य से। - रोजगार की परवाह किए बिना प्रमाण पत्र जारी किया जाता है;
• क्षेत्रीय मातृ राजधानीतीसरे बच्चों पर (आकार भिन्न होता है);
• गरीबी के मामले में।

औपचारिक रूप से, महिला सैन्य कर्मियों को भी काम करने वाला नहीं माना जाता है, लेकिन वे अभी भी गर्भावस्था और प्रसव के लिए भुगतान की हकदार हैं। निश्चित मात्रा में(छात्रवृत्ति या भत्ते की राशि के बराबर)।

बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भत्ता

इस लाभ और इसकी राशि के भुगतान का तथ्य किसी बाहरी परिस्थिति पर निर्भर नहीं हैऔर कारक (सुरक्षा, वेतन, नौकरी या पति)। राज्य की राशि में भुगतान की गारंटी आरयूबी 16350.33(2017 तक) रूसी संघ में पैदा हुए हर बच्चे की मां को।

एक समय में दो या दो से अधिक बच्चों (जुड़वाँ, त्रिक आदि) के जन्म पर यह आवश्यक है उनमें से प्रत्येक के लिए. एक महिला को बच्चे के जन्म के छह महीने के भीतर भुगतान के लिए आवेदन करना होगा।

• चूंकि यह भत्ता औपचारिक रूप से बच्चे के माता-पिता में से किसी एक के कारण है, तो एक पूर्ण परिवार में इसके लिए आवेदन करने के लिए, इसे रसीद के स्थान पर प्रदान किया जाना चाहिए (और यदि उनमें से कोई एक काम करता है, तो केवल कामकाजी माता-पिता ही कर सकते हैं) भुगतान प्राप्त करें)।
• इस संबंध में, एकल माँ के लिए भुगतान जारी करने की प्रक्रिया कुछ हद तक सरल है: एकल माँ प्रदान करने की आवश्यकता नहीं हैदूसरे माता-पिता से प्रमाण पत्र प्राप्त करने के स्थान पर।

ऐसा प्रमाण पत्र प्राप्त करना काफी अधिक जटिल हो सकता है यदि बच्चे के पास आधिकारिक तौर पर पिता है, लेकिन वे अपनी मां के साथ नहीं रहते हैं और आम तौर पर खराब शर्तों पर होते हैं। फिर दूसरे पति या पत्नी द्वारा इसे प्रदान करने की अनिच्छा के कारण प्रतिष्ठित प्रमाण पत्र प्राप्त करना काफी जटिल हो सकता है।

2018 में 1.5 साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए लाभ

गैर-कामकाजी एकल माताएं प्राप्त कर सकेंगी न्यूनतम राशि में, अर्थात्:

• आरयूबी 3065.69 - पहले बच्चे के लिए;
• आरयूबी 6131.37 -।

इसके अलावा, यदि वे बेरोजगारी लाभ प्राप्त करते हैं, तो SZN से बेरोजगारी के लिए या देखभाल के लिए केवल एक भुगतान चुनना संभव होगा। दोनों प्रकार की सामाजिक सहायता एक ही समय में नहीं दी जाती है!

जैसा कि देखा जा सकता है, गैर-कामकाजी महिलाएं अधिक नुकसान की स्थिति में हैं। वास्तव में, रोजगार के मामले में, वे न केवल 1.5 वर्ष तक के न्यूनतम वेतन पर, बल्कि भुगतानों की निम्नलिखित सूची पर भी भरोसा कर सकते हैं:

• वेतन के 100% और 613.14 रूबल के भुगतान की राशि में। 12 सप्ताह तक की गर्भवती महिला का पंजीकरण करते समय;
• 1.5 वर्ष तक मासिक देखभाल भत्ता(जो न्यूनतम राशि से अधिक है, यदि औसत वेतन न्यूनतम मजदूरी से अधिक है);
• बच्चे के तीसरे जन्मदिन तक - यह नियोक्ता द्वारा भुगतान किया जाता है और औपचारिक रूप से पैसा कमाने में अस्थायी अक्षमता के लिए महिला को मुआवजा देना चाहिए (हालांकि उसने अपने छोटे आकार के कारण लंबे समय तक ऐसा नहीं किया है)।

गरीब एकल माताओं के लिए लाभ

इस तथ्य के कारण कि एकल माताओं के पास अक्सर बच्चे के जन्म से पहले आधिकारिक काम नहीं होता है, साथ ही अन्य कारणों से, वे अक्सर। ये महिलाएं दो अतिरिक्त लाभों की हकदार हैं। उन्हें महिला के रोजगार की परवाह किए बिना, लेकिन ध्यान में रखते हुए भुगतान किया जाता है कसौटी चाहिए.

गरीब एकल माताओं के लिए लाभ की तालिका

लाभ शीर्षक	नियामक दस्तावेज	जिसके लिए सिंगल मदर के बच्चे को भुगतान किया जाता है	आकार	प्राप्त करने के कारण
	कला। 19 मई, 1995 के कानून संख्या 81-एफजेड के 16; क्षेत्रीय विधायी अधिनियम	16 (18) वर्ष तक के सभी के लिए	क्षेत्रीय स्तर पर स्थापित किया गया	यदि परिवार के प्रति सदस्य प्रति व्यक्ति औसत आय क्षेत्रीय निर्वाह न्यूनतम (पीएम) से कम है
	7 मई, 2012 को रूसी संघ संख्या 606 के राष्ट्रपति का निर्णय, क्षेत्रीय दस्तावेज	01/01/2013 के बाद पैदा हुए 3 साल से कम उम्र के तीसरे और उसके बाद के प्रत्येक बच्चे के लिए	अपील की गई तिमाही के लिए बच्चों के पीएम की राशि	औसत प्रति व्यक्ति आय क्षेत्र के लिए स्थापित राशि से कम है। केवल रूसी नागरिकता वाले बच्चों के लिए भुगतान

दोनों भुगतान निवास के क्षेत्र पर निर्भर करता हैमहिलाएं और क्षेत्रीय कानूनों के अनुसार स्थापित हैं।

यह महीनों के लिए आय पर दस्तावेज़ जमा करने के लायक है जिसमें प्राप्ति का महीना शामिल नहीं है। अन्यथा, आय में वृद्धि हो सकती है, और गरीबों के लिए लाभ आवंटित नहीं किया जाएगा।

1. मौजूद रूसी संघ के हर क्षेत्र मेंबच्चे के जन्म के क्रम की परवाह किए बिना। यदि आवश्यकता की कसौटी पूरी होती है, तो एकल माताओं को नियमित (आमतौर पर डेढ़, दो या तीन बार) की तुलना में अधिक राशि का भुगतान किया जाता है।
   • यह याद रखने योग्य है कि एक एकल माँ को कानूनी रूप से एक बच्चे के संबंध में एक महिला माना जाता है, जिसके जन्म के दस्तावेज हैं पिता का नाम नहीं(या उसके शब्दों से संकेतित), और परोसा नहीं गया था।
   • अगर महिला न्यायप्रिय है अपने पति से तलाक ले लिया(यदि कोई विधवा या यदि बच्चे के पिता को माता-पिता के अधिकारों से वंचित किया जाता है), तो उसे एक माँ नहीं माना जाता है, और वह सामान्य दर पर भत्ते की हकदार होगी।
2. केवल रूसी संघ के 50 विषयों में और केवल तीसरे बच्चे (और बाद के बच्चों) के लिए मान्य है। जिन क्षेत्रों के लिए भुगतान प्रासंगिक है, उनकी सूची सालाना अपडेट की जाती है।
   • ये भत्ते स्थानीय स्तर पर जारी किए जाते हैं सामाजिक सुरक्षा एजेंसी. दस्तावेज़ MFC के माध्यम से भी प्रस्तुत किए जा सकते हैं।
   • बच्चे तक उनके लिए आवेदन करना समझ में आता है 6 महीने से कम उम्र के, क्योंकि भुगतान न की गई राशि को अधिक समय तक लौटाना संभव नहीं होगा।

प्रत्येक बच्चे के लिए गरीब एकल महिलाओं के लिए अनिवार्य भत्ता रूसी संघ के सभी क्षेत्रों में मान्य है। यह राज्य स्तर पर निर्धारित है, लेकिन आकार को क्षेत्रीय रूप से विनियमित किया जाता है। आमतौर पर यह 500 रूबल से अधिक नहीं होता है, हालांकि अपवाद हैं। उदाहरण के लिए, वह बनाता है एक माँ के प्रत्येक बच्चे के लिए:

• , - 362-368 रूबल;
• - 472 रूबल;
• - 540 रूबल।
• - 540.94 रूबल। (पहले पर) और 676.18 रूबल। (दूसरा और अगला);
• और - 1596 रूबल;
• - 3 298 रूबल। और 3,768 रूबल। (पहले और दूसरे के लिए 1.5 साल तक), 848 रूबल। (1.5-7 वर्ष), 787 रूबल। (7-16 वर्ष)।

विभिन्न क्षेत्रों के लिए राशि भी बहुत भिन्न है। उदाहरण के लिए, 2016 की दूसरी तिमाही में, बेलगॉरॉड क्षेत्र में, तीसरे बच्चे के लिए एक एकल माँ को 8,150 रूबल और नेनेट्स स्वायत्त ओक्रग में - 21,076 रूबल प्राप्त होंगे।

क्षेत्रों में एकल माताओं को कितना भुगतान मिलता है?

इसके अलावा क्षेत्रों में (सभी से दूर) विभिन्न हैं अतिरिक्त भुगतानअकेली मां।

• विशेष भुगतान प्राप्त करने के लिए, एक महिला को सामाजिक सुरक्षा के लिए आवश्यक दस्तावेजों का पैकेज जमा करना होगा, जिसमें एकल माँ की स्थिति की पुष्टि करना शामिल है।
• निर्दिष्ट क्षेत्र में स्थायी निवास की आवश्यकता है।

आबादी की इस श्रेणी के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किए गए लाभों की सूची और मात्रा को स्थानीय कानून द्वारा नियंत्रित किया जाता है। रूसी संघ के पड़ोसी विषयों के लिए भी, यह काफी भिन्न हो सकता है।

एकल माताओं को क्षेत्रीय भुगतान के उदाहरण

यह तालिका केवल स्थानीय कानून द्वारा स्थापित भुगतानों को दिखाती है। गरीब, जो सभी क्षेत्रों के लिए अनिवार्य है, निर्दिष्ट नहीं किया गया था। एकल माताएँ भी उन सभी सामाजिक लाभों की हकदार हैं, जिन पर एक पूरा परिवार इस क्षेत्र में भरोसा कर सकता है।

अगर एक अकेली माँ शादी करती है लेकिन उसका पति बच्चे को गोद नहीं लेता है, तो भी महिला उस विशेष बच्चे के लिए विशेष एकल भत्ते की हकदार हो सकती है। आय की गणना करते समय पति के वेतन को ध्यान में नहीं रखा जाएगा। हालाँकि, इसे सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के साथ पहले से स्पष्ट किया जाना चाहिए।

एक माता-पिता द्वारा बच्चे को गोद लेने के लिए भुगतान

कानून एकल महिला या पुरुष (अर्थात, एक व्यक्ति जो आधिकारिक तौर पर विवाहित नहीं है) द्वारा गोद लेने पर रोक नहीं लगाता है। इस मामले में, बच्चे के पास ही है एक (एकल) दत्तक माता पिता. बच्चा किसी भी उम्र का हो सकता है, लेकिन गोद लेने में न्यूनतम उम्र के अंतर की आवश्यकताओं और अन्य कारकों को ध्यान में रखा जाना चाहिए।

इस बात पर निर्भर करता है कि क्या एक महिला जो बच्चा गोद लेना चाहती है, काम कर रही है और रूसी संघ के किस क्षेत्र में रहती है, वह सभी प्रासंगिक संघीय और क्षेत्रीय भुगतानों की हकदार होगी। उनकी सूची को समायोजित किया जा सकता है यदि गोद लेने वाले का विवाह हो जाता है और उसका साथी भी एक बच्चे को गोद लेता है।

अकेली कार्यरत दत्तक मातानिम्नलिखित अनुदान प्रदान किए जाते हैं:

यह याद रखना चाहिए कि, रूसी कानून के तहत, बच्चों को गोद लिया रिश्तेदारों के अधिकारों में समान. एक एकल दत्तक माता-पिता उन्हीं लाभों पर भरोसा कर सकते हैं जैसे कि गोद लिया हुआ बच्चा उनका अपना था।

एक महिला, जिसने परिस्थितियों के कारण या अपनी मर्जी से अकेले बच्चे को पालने का फैसला किया, उसे राज्य से अतिरिक्त सामाजिक और वित्तीय सहायता पर भरोसा करने का अधिकार है। 2019 में एकल माताओं के लिए क्या लाभ उपलब्ध हैं? इस पर और बाद में।

सिंगल मदर कौन होती है?

आधुनिक रूस में, पिता की भागीदारी के बिना बच्चों की परवरिश करने वाली महिलाएं दुर्लभ हो गई हैं - उनके पास कम से कम 30% परिवार हैं। हालाँकि, हर महिला को कानून द्वारा एकल माँ नहीं माना जाता है, क्योंकि इस अवधारणा की एक सख्त परिभाषा है। इसलिए इस स्थिति के अर्थ की गलतफहमी के आधार पर उत्पन्न होने वाले संघर्ष।

तो 2019 में सिंगल मदर लाभ के लिए कौन पात्र है?

आधिकारिक तौर पर एकल माँ के रूप में मान्यता प्राप्त करने के लिए, आपको निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

1. 300 से अधिक दिनों के लिए जीवनसाथी से तलाक लेना या पति का बिल्कुल न होना।
2. बच्चे के साथ अपने रिश्ते को इंगित करने वाले पिता के पास कोई लिखित दस्तावेज नहीं है।
3. पितृत्व के तथ्य पर न्यायालय की राय न रखें।

दूसरे शब्दों में, केवल वह महिला जिसके बच्चे विवाह से पैदा हुए हैं, उसे एकल माँ माना जाता है, और जन्म दस्तावेजों में "पिता" कॉलम खाली है। ऐसे मामलों में, रजिस्ट्री कार्यालय के कर्मचारी जो बच्चे को पंजीकृत करते हैं, मां को एक विशेष फॉर्म 25 पर एक प्रमाण पत्र जारी करते हैं, जिसमें उसकी कुंवारा स्थिति की पुष्टि होती है।

यदि बच्चा एक आधिकारिक विवाह में पैदा हुआ था, तो उसकी माँ केवल अदालत के निष्कर्ष से आधिकारिक रूप से "अविवाहित" हो सकती है, जिसने इस तथ्य को स्थापित किया कि महिला के पति और उसके बच्चे के बीच कोई संबंध नहीं है।

आइए उन स्थितियों को सूचीबद्ध करें जब समाज में एक महिला को गलती से एक माँ माना जाता है:

• इस जोड़े ने तलाक ले लिया, जिसके बाद पूर्व महिला को अपने पूर्व पति से गुजारा भत्ता नहीं मिला और आम बच्चों को अकेले ही पाला।
• बच्चा विवाह से बाहर पैदा हुआ था, लेकिन तलाक या पति या पत्नी की मृत्यु के 300 दिन से भी कम समय बीत चुका है। ऐसी स्थितियों में, पूर्व पति को कानूनी रूप से बच्चे के पिता के रूप में मान्यता दी जाएगी, भले ही उसका बच्चे के साथ जैविक संबंध न हो।
• बच्चे के माता-पिता आधिकारिक तौर पर पति-पत्नी नहीं हैं, लेकिन आदमी बच्चे को नहीं छोड़ता है और आधिकारिक तौर पर उसके पितृत्व को पहचानता है।
• पिता को माता-पिता के अधिकारों से वंचित कर दिया गया है।

देखने और प्रिंट करने के लिए डाउनलोड करें:

आधुनिक कानून के अनुसार, उपरोक्त परिस्थितियों में, एकल माताओं को 2019 में भुगतान की अनुमति नहीं है, क्योंकि उनके पास यह स्थिति बिल्कुल नहीं है। जब एक महिला को कानूनी रूप से एकल माँ के रूप में मान्यता दी जाती है, तो माँ को राज्य से सामाजिक और श्रम विशेषाधिकारों का अधिकार प्राप्त होता है।

यदि लाभ के अधिकार और अतिरिक्त सामग्री सहायता के बारे में संदेह है, तो आपको पंजीकरण के स्थान पर कल्याण अधिकारियों से संपर्क करना चाहिए। साथ ही, तलाक और मातृत्व से जुड़े इन और अन्य मुद्दों को एक योग्य वकील द्वारा हल किया जाएगा।

एकल माताओं के लिए लाभ और अन्य प्रकार की सहायता

एक महिला जिसने एकल माँ का आधिकारिक दर्जा प्राप्त किया है, भुगतान और लाभ के रूप में संघीय और स्थानीय सहायता के लिए आवेदन करती है।

सामाजिक समर्थन

एकल व्यक्ति की स्थिति में बच्चे की माँ को सामाजिक समर्थन के निम्नलिखित रूपों के अधिकार प्राप्त होते हैं:

1. 36 महीने से कम उम्र के बच्चे के लिए शिशु आहार की कीमत की प्रतिपूर्ति।
2. रहने की लागत का मुआवजा
3. 3 साल से कम उम्र के बच्चों वाली माताओं के लिए प्राकृतिक मदद - नवजात शिशुओं के लिए मुफ्त लिफाफे, शिशुओं के लिए लिनन और कपड़े के सेट, 24 महीने से कम उम्र के बच्चों के लिए डेयरी रसोई, पहली जरूरत की दवाएं।
4. आवास लाभ - उपयोगिताओं पर छूट।
5. शिक्षा के लिए लाभ।
6. जिला क्लिनिक में अधिमान्य फिजियोथेरेपी (मालिश)।
7. स्कूल कैफेटेरिया में दिन में कम से कम 2 बार मुफ्त भोजन।
8. पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान (डीओई) में प्रवेश के लिए अधिमान्य कतार।
9. पूर्वस्कूली शिक्षण संस्थानों में शैक्षिक, शैक्षिक और अन्य सेवाएं प्राप्त करने के लिए छूट।
10. आवास कार्यक्रम "आवास" में भाग लेने का अधिकार।
11. सेनेटोरियम-रिसोर्ट टाइप डिस्पेंसरी में बच्चे का वार्षिक उपचार।

क्या आपको विषय पर चाहिए? और हमारे वकील शीघ्र ही आपसे संपर्क करेंगे।

श्रम विशेषाधिकार

विशिष्ट विशेषाधिकार हैं जो एक नियोजित एकल माँ को प्रदान किए जाते हैं:

• कंपनियों को अक्सर छंटनी का सामना करना पड़ता है। एक माँ जो अपने बच्चों को अकेले पालती है, जब तक कि उसका प्रत्येक बच्चा 14 वर्ष का नहीं हो जाता, तब तक उसे नौकरी से निकाले जाने का खतरा नहीं रहता। एक नियोक्ता के पास किसी कर्मचारी को बर्खास्त करने का कानूनी अधिकार नहीं है, भले ही वह इस पद के लिए उपयुक्त न हो। एक एकल माँ को केवल तभी बंद किया जा सकता है जब वह दुर्भावना से आधिकारिक कर्तव्यों से बचती है और नियमित रूप से कदाचार करती है।
• एक उद्यम के परिसमापन के दौरान एक महिला को हटा दिया जाता है। ऐसे में मैनेजर को सिंगल मदर के लिए काम की नई जगह की जिम्मेदारी खुद ही संभालनी होगी।
• एक सिंगल मॉम को असाधारण छुट्टी का अधिकार है। अतिरिक्त आराम की अवधि 14 दिनों से अधिक नहीं होनी चाहिए। उसी समय, वेतन नहीं बचा है, लेकिन वे एक महिला को आराम प्रदान करने से इनकार नहीं कर सकते - वह खुद तय करती है कि छुट्टी के लिए किस समय उसके लिए सुविधाजनक है।
• बच्चे के 5 साल का होने से पहले, एक महिला को रात की पाली में काम नहीं करना चाहिए, ओवरटाइम काम करना चाहिए या सप्ताहांत और छुट्टियों पर काम करना चाहिए। बेशक, अगर एक माँ ऐसी कामकाजी परिस्थितियों के खिलाफ नहीं है, तो नियोक्ता कानून का उल्लंघन नहीं करेगा। ऐसे मामलों में महिला को लिखित सहमति देनी होगी।
• यदि बच्चा बीमार है तो माँ को बीमार अवकाश प्रदान करना आवश्यक है। एक बच्चे के रोगी उपचार के दौरान, एक महिला अतिरिक्त भत्ते की हकदार होती है, जिसकी राशि उसकी सेवा की अवधि पर निर्भर करती है। भुगतान की राशि पहले 2 सप्ताह के बीमार अवकाश की मात्रा के 100% में की जाती है, बाद वाले महिला के वेतन का 50% होते हैं। आउट पेशेंट उपचार के लिए, अनुभव की गिनती नहीं होती है।
• बीमार वेतन पर प्रतिबंध हैं। जब तक बच्चा 7 साल का नहीं हो जाता, तब तक महिला की विकलांगता छुट्टी का पूरा भुगतान किया जाता है, चाहे उसकी अवधि कुछ भी हो। 7 वर्षों के बाद, बीमारी अवकाश का भुगतान केवल 15 दिनों के लिए किया जाता है।
• जब तक बच्चा 14 वर्ष का नहीं हो जाता, तब तक उसकी मां को कम कार्य दिवस पर काम करने का अधिकार है।
• यदि किसी महिला को नौकरी मिलती है, तो प्रबंधक को एकल माँ के रूप में उसकी स्थिति के कारण उसे एक पद प्रदान करने से मना नहीं करना चाहिए। नौकरी प्रदान करने से इनकार करने के कारण इनकार करने के कारण के लिखित स्पष्टीकरण के साथ होना चाहिए। अन्यथा, कोई महिला सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के पास शिकायत दर्ज करा सकती है।

एकल माताओं के लिए इन सभी प्रकार के समर्थन के अलावा, एक महिला दोहरे व्यक्तिगत आयकर कटौती की हकदार है।

भुगतान और लाभ

एकल माँ की स्थिति किसी महिला को जन्म देने वाली सभी माताओं के लिए सामान्य लाभों से वंचित नहीं करती है:

• अस्पताल मातृत्व लाभ (एच एंड एम) - पिछले 2 कैलेंडर वर्षों के औसत वेतन के 100% की राशि में;
• बीआईआर के लिए अतिरिक्त विकलांगता लाभ, यदि बीमार छुट्टी को कठिन प्रसव के कारण बढ़ाया गया था - अतिरिक्त 16 दिनों का भुगतान किया गया।
• बच्चे के जन्म के बाद दिया जाने वाला एकमुश्त भत्ता 15.5 हजार रूबल है।
• 18 महीने तक - वेतन के 40% के बराबर नियोक्ता से भत्ता (बेरोजगार एकल माताओं को रोजगार केंद्र से भौतिक मुआवजा मिलता है: एक बच्चे के लिए - 3 हजार रूबल की राशि में, दो या अधिक के लिए - 5.817 हजार रूबल) .
• 12 सप्ताह की अवधि से पहले बीआईआर के तहत पंजीकरण कराने वाली महिलाओं को एकमुश्त भुगतान - 613.14 रूबल।

इन भुगतानों के अलावा, एक अकेली माँ राज्य और क्षेत्रीय बजट से मिलने वाले अतिरिक्त लाभों पर भरोसा कर सकती है:

• (कम आय) - क्षेत्र पर निर्भर करता है।
• 36 महीने (कम आय) की उम्र में तीसरे और बाद के बच्चों के लिए अतिरिक्त भुगतान क्षेत्र में न्यूनतम बच्चे के निर्वाह के आकार के बराबर हैं।
• स्वयं बच्चे की देखभाल करने वाली महिला के लिए प्रतिपूरक भत्ता। इसका भुगतान केवल तब तक किया जाता है जब तक कि बच्चा 3 वर्ष का नहीं हो जाता - 50 रूबल। प्रति माह (एक बच्चे के साथ)।

2017 में भत्ते की राशि 16,350.33 रूबल थी। यह बच्चे के छह महीने का होने के बाद जारी किया जा सकता है। भत्ता पहले और प्रत्येक बाद के बच्चों के लिए भुगतान किया जाता है।

भुगतान संसाधित करने के लिए दस्तावेज़

लाभ और अतिरिक्त लाभों के लिए आवेदन करने के लिए, माँ को निम्नलिखित दस्तावेजों का एक पैकेज प्राप्त करना चाहिए:

• अनुदान आवेदन।
• बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र।
• मां और बच्चे के सहवास का प्रमाण पत्र।

अंतिम दस्तावेज़ पंजीकरण के स्थान पर सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से प्राप्त किया जा सकता है। अन्य सभी कागजात भी वहां शामिल किए जाने चाहिए। सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों का कार्य संकेतित जानकारी की जांच करना, व्यक्तिगत रूप से परिवार का दौरा करना और प्राप्त आंकड़ों के आधार पर आवेदक और बच्चे के सहवास पर कार्य करना है।

जैसे ही लाभ के भुगतान के लिए आवेदन सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा स्वीकार किया जाता है, प्रोद्भवन होना शुरू हो जाता है। भुगतान तब तक किया जाता है जब तक कि बच्चा बहुमत की उम्र तक नहीं पहुंच जाता। कुछ मामलों में, लाभ का भुगतान केवल तीन साल तक ही किया जा सकता है।

यदि मां और बच्चा पंजीकरण के स्थान के अलावा किसी अन्य स्थान पर रहते हैं, तो महिला को पंजीकरण के लिए सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से एक प्रमाण पत्र लेना होगा। प्रमाण पत्र को इंगित करना चाहिए कि पंजीकरण के स्थान पर एकल माँ को कोई भुगतान नहीं मिलता है। फिर निवास स्थान पर भत्ता दिया जाएगा।

कानून द्वारा एकल माताओं को क्या करना चाहिए: लाभ, भुगतान, लाभ।

मार्च 16, 2017, 07:18 मार्च 3, 2019 13:49

सामाजिक समर्थन के उपायएकल माताओं के लिए सामाजिक समर्थन के उपाय और लाभ

एकल माताओं के लिए सामाजिक समर्थन के उपायउन में विभाजित किया गया है जो सभी माताओं को सामान्य आधार पर प्राप्त होते हैं, और विशेष इस तथ्य से संबंधित हैं कि माँ को एकल माँ का दर्जा प्राप्त है।

जैसा कि आप जानते हैं, "सिंगल मदर" का दर्जा उन माताओं को दिया जाता है जिनके बच्चे के पिता के बारे में कॉलम में दस्तावेजों में डैश होता है। "एकल माँ" की स्थिति की पुष्टि करने वाला दस्तावेज़ रजिस्ट्री कार्यालय द्वारा जारी किए गए फॉर्म नंबर 25 में एक प्रमाण पत्र है।

एकल माताओं के लिए लाभसंघीय स्तर पर, मानक, सभी महिलाओं के लिए:

• गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में चिकित्सा संस्थानों में पंजीकृत महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ता;
• गर्भावस्था और प्रसव के लिए लाभ;
• बच्चे के 1.5 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भत्ता।

और अन्य बाल लाभ, साथ ही बच्चों के लिए मासिक भुगतान, 1 जनवरी, 2018 से कम आय वाले नागरिकों के लिए पहले या दूसरे बच्चे के जन्म पर शुरू किया गया।

संघीय स्तर पर एकल माताओं के लिए सामाजिक समर्थन के कोई "विशेष" उपाय नहीं हैं, लेकिन आप नागरिकों की अन्य अधिमान्य श्रेणियों पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, जिनके लिए एक माँ उपयुक्त हो सकती है, उदाहरण के लिए: बच्चों वाले परिवार, कम आय वाले परिवार, एकल माता-पिता और अन्य।

एकल माताओं के लिए श्रम लाभ

श्रम लाभ का प्रावधान रूसी संघ के श्रम संहिता (रूसी संघ का श्रम संहिता) का विशेषाधिकार है, और रूसी संघ के श्रम संहिता में "एकल माँ" मानदंड नहीं है, इस अर्थ में कि इसकी व्याख्या की जाती है रजिस्ट्री कार्यालय द्वारा। हालाँकि, एकल माताओं के लिए स्थापित लाभ काफी लागू हैं। तो नियोक्ता

• एक एकल माँ को काम पर रखने से इंकार करने का अधिकार नहीं है क्योंकि उसके बच्चे हैं (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 64);
• 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के साथ एकल माताओं के लिए, उनके अनुरोध पर, अंशकालिक काम या अंशकालिक काम (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 93) के लिए स्थापित करना चाहिए;
• 5 साल से कम उम्र के बच्चों को उनकी सहमति के बिना, रात में काम करने, ओवरटाइम काम करने और सप्ताहांत और छुट्टियों पर काम करने के लिए (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 259) को शामिल नहीं किया जा सकता है;
• बर्खास्तगी के अपवाद के साथ अठारह वर्ष से कम उम्र के विकलांग बच्चे या चौदह वर्ष से कम उम्र के एक छोटे बच्चे की परवरिश करने वाली एकल माँ के साथ एक रोजगार अनुबंध को समाप्त नहीं किया जा सकता है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 261)। निम्नलिखित आधार:
  • उद्यम का परिसमापन या व्यक्तिगत उद्यमी की गतिविधि की समाप्ति;
  • अच्छे कारण के बिना बार-बार श्रम कर्तव्यों को पूरा न करना, अनुशासनात्मक मंजूरी की उपस्थिति;
  • श्रम कर्तव्यों का एक भी घोर उल्लंघन (अनुपस्थिति, नशे की स्थिति में काम पर दिखाई देना, कानूनी रूप से संरक्षित रहस्यों का खुलासा, चोरी, श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं का उल्लंघन, अगर यह गंभीर परिणाम देता है);
  • दोषी कार्य करना, यदि इससे नियोक्ता की ओर से विश्वास की हानि होती है;
• लिखित आवेदन पर उसके लिए सुविधाजनक समय पर 14 कैलेंडर दिनों तक बिना वेतन के वार्षिक अतिरिक्त छुट्टी के साथ 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की परवरिश करने वाली एकल माँ प्रदान करनी चाहिए, जिसे वार्षिक भुगतान छुट्टी से जोड़ा जा सकता है, या अलग से पूर्ण रूप से उपयोग किया जा सकता है या भागों में, और इस अवकाश को अगले कार्य वर्ष में स्थानांतरित नहीं किया जा सकता (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 263)।

एकल माताओं के लिए टैक्स क्रेडिट

साथ ही रूसी संघ के श्रम संहिता, रूसी संघ के टैक्स कोड (टीसी आरएफ) में "एकल माँ" की अवधारणा शामिल नहीं है, लेकिन एकल माता-पिता के लिए स्थापित कर लाभ एकल माताओं पर भी लागू होते हैं।

तो, रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 218 के भाग 1 के पैरा 4 के अनुसार, प्रत्येक बच्चे (पहले या दूसरे) के लिए कर अवधि के प्रत्येक महीने के लिए 1,400 रूबल की राशि में एक मानक कर कटौती प्रदान की जाती है। कामकाजी पिता और माता। तीसरे और प्रत्येक बाद के बच्चे के लिए, 3,000 रूबल की राशि में एक मानक कर कटौती प्रदान की जाती है। यह व्यक्तिगत आयकर (पीआईटी) के भुगतान के लिए कर राहत है। सिंगल पेरेंट्स के लिए यह कटौती दोगुनी है। इस प्रकार, एक एकल माँ को 18 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक, साथ ही 24 वर्ष से कम आयु के पूर्णकालिक छात्र, स्नातक छात्र, निवासी, छात्र, कैडेट तक दोहरा कर कटौती प्राप्त करने का अधिकार है।

अगर एक मां के कई बच्चे हैं, तो प्रत्येक बच्चे के लिए ऐसी कटौती प्रदान की जाती है। लेकिन अगर एक सिंगल मदर शादी करती है, तो वह शादी के महीने से डबल टैक्स कटौती का अधिकार खो देती है, लेकिन उसे एक ही राशि में इसे प्राप्त करना जारी रखने का अधिकार है।

एकल माताओं के लिए क्षेत्रीय लाभ

19 मई, 1995 एन 81-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 17.3 के अनुसार "बच्चों के साथ नागरिकों के लिए राज्य लाभ पर", रूसी संघ के घटक निकाय एकल माताओं के लिए मासिक क्षेत्रीय बाल लाभ में वृद्धि कर सकते हैं।

इसलिए, बेलगोरोद क्षेत्र में, बेलगॉरॉड क्षेत्र के सामाजिक संहिता के अनुच्छेद 27 में दिनांक 28 दिसंबर, 2004 एन 165, एकल माताओं के बच्चों के लिए भत्ता 480 रूबल है (अर्थात, राशि को दोगुना कर दिया गया है, क्योंकि भत्ता पूर्ण भुगतान किया जाता है 240 रूबल की राशि में प्रत्येक बच्चे के लिए मासिक परिवार), और एकल माताओं के विकलांग बच्चों के लिए - 4865 रूबल और वार्षिक अनुक्रमण के अधीन हैं।

क्षेत्रीय स्तर पर, एकल माताओं के लिए अन्य लाभ भी स्थापित किए जा सकते हैं, उदाहरण के लिए, नवजात शिशुओं के लिए लिनेन के मुफ्त सेट, स्कूली बच्चों के लिए मुफ्त लंच, और कला, खेल या संगीत स्कूलों में ट्यूशन के लिए भुगतान करते समय लाभ।

• फासीवाद के पूर्व नाबालिग कैदियों के लिए सामाजिक समर्थन और लाभ के उपाय
• चेरनोबिल आपदा के परिणामस्वरूप विकिरण के संपर्क में आने वाले नागरिकों के लिए सामाजिक समर्थन के उपाय

जो महिलाएं पिता की भागीदारी के बिना बच्चे को जन्म देने या गोद लेने का फैसला करती हैं, उन्हें राज्य द्वारा समर्थन दिया जाता है। लेकिन अक्सर एक सिंगल मदर को अपने अधिकारों के बारे में खुद ही सीखना चाहिए। कायदे से उसे होने वाले फायदों को अक्सर मुश्किल से पीटना पड़ता है। ऐसी महिलाओं को अपने अधिकारों के बारे में सब कुछ पता होना चाहिए।

सरकारी समर्थन

संघीय स्तर पर, रूस में एकल माताओं की जीवन स्थितियों में सुधार लाने के उद्देश्य से कई विधायी अधिनियमों को अपनाया गया है। वे उस महिला के जीवन में कम से कम थोड़ा सुधार करने के लिए आवश्यक हैं जिसने बिना पिता के बच्चे को जन्म देने का फैसला किया है। उसी समय, राज्य सहायता कार्यक्रम न केवल एक बच्चे के जीवन के पहले वर्षों के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, एक महिला को कुछ अधिकार सौंपे जाते हैं जब तक कि उसका बच्चा बहुमत की उम्र तक नहीं पहुंच जाता।

इसलिए, बजटीय निधियों से उन्हें विभिन्न लाभों का भुगतान किया जाता है, उन्हें भुगतान सौंपा जाता है। इसके अलावा, उनके पास कुछ अधिकार और लाभ हैं, जिनके कार्यान्वयन की गारंटी राज्य द्वारा दी जानी चाहिए।

एकल माँ की स्थिति की मान्यता

यह समझने से पहले कि बिना पिता के बच्चों की परवरिश करने वाली महिलाओं के पास क्या अधिकार हैं, वे किस सामाजिक सहायता की हकदार हैं, यह शब्दावली तय करना आवश्यक है। विधान स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है कि किसे "एकल माँ" कहा जा सकता है। इन महिलाओं और उनके बच्चों के लिए लाभ भी संघीय स्तर पर निर्धारित किए जाते हैं।

एकल माताओं में वे महिलाएँ शामिल हो सकती हैं जिन्होंने बच्चे को जन्म दिया है या गोद लिया है:

विवाह से बाहर;

तलाक या जीवनसाथी की मृत्यु के बाद, बशर्ते कि इन घटनाओं के बीच का अंतराल 300 दिनों से अधिक हो।

अन्य सभी महिलाओं को एकल माँ के दर्जे से वंचित रखा जाता है। तो, वे माताएँ जो:

वे तलाक के बाद स्वतंत्र रूप से एक बच्चे की परवरिश करते हैं, जबकि जन्म प्रमाण पत्र में पिता का नाम दर्शाया गया है (बाद में गुजारा भत्ता का भुगतान / भुगतान न करने का तथ्य किसी भी तरह से प्रभावित नहीं करता है);

पिता की मृत्यु के बाद बच्चों की परवरिश;

वे स्वतंत्र रूप से बच्चे की देखभाल करते हैं, लेकिन साथ ही, अदालत में जैविक पितृत्व स्थापित किया गया है;

वे एक ऐसे पिता से बच्चे की परवरिश करते हैं जो माता-पिता के अधिकारों से वंचित है।

जैसा कि आप देख सकते हैं, नागरिकों की इस श्रेणी के लिए सभी को जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता है। अगर सिंगल मदर शादी कर लेती है तो उसका स्टेटस बरकरार रहता है। इसे केवल इस शर्त पर रद्द किया जाता है कि पुरुष उसके बच्चे को गोद ले।

सहायता

आवश्यक लाभ प्राप्त करने और राज्य द्वारा गारंटीकृत अधिकारों की रक्षा करने में सक्षम होने के लिए, एक एकल माँ रजिस्ट्री कार्यालय में एक विशेष प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए फॉर्म नंबर स्थापित करने के लिए आवेदन कर सकती है। यह सर्टिफिकेट इस बात की पुष्टि करता है कि महिला सिंगल मदर है। इस दस्तावेज़ के आधार पर उसके और उसके बच्चों के लिए लाभ प्रदान किए जाते हैं। श्रम, आवास, कर लाभ आवंटित करें। इसके अलावा, पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान में प्रवेश करते समय, बच्चे एक सामान्य कतार में नहीं खड़े होते हैं, वे संगीत या कला विद्यालय में अध्ययन करते समय छूट के हकदार होते हैं।

यदि अखिल रूसी स्तर पर लाभों और अधिकारों की सूची स्थापित की जाती है, तो यह पता लगाना आवश्यक है कि प्रत्येक क्षेत्र में अलग-अलग माताओं को कितना भुगतान किया जाता है। भत्ता तब तक अर्जित किया जाता है जब तक कि बच्चा 14 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता है, और यदि वह अध्ययन करना जारी रखता है, तो यह 18वें जन्मदिन तक अर्जित किया जाता है।

श्रम लाभ

विधायी स्तर पर, एकल कामकाजी माताओं को अलग किया जाता है। अन्य कर्मचारियों पर उनके कुछ फायदे हैं।

एक कामकाजी एकल माँ यह सुनिश्चित कर सकती है कि उसे निकाल दिया जाएगा या बेमानी नहीं बनाया जाएगा। राज्य उसके अधिकारों की सुरक्षा की गारंटी देता है, इसलिए नियोक्ता की पहल पर रोजगार अनुबंध को समाप्त नहीं किया जा सकता है। उसे निकाल नहीं दिया जाएगा यदि:

कर्मचारियों की कमी;

आयोजित स्थिति के साथ असंगति;

राज्य के रहस्यों तक पहुंच की समाप्ति, यदि स्थिति ऐसी पहुंच प्रदान करती है;

कंपनी के मालिकों का परिवर्तन।

यहां तक ​​​​कि एक संगठन के परिसमापन के साथ जिसमें एक अकेली माँ काम करती है, नियोक्ता को उसे काम का दूसरा स्थान प्रदान करना चाहिए। ये अधिकार महिला के पास तब तक रहते हैं जब तक कि उसका बच्चा 14 साल का नहीं हो जाता।

इसके अलावा, बच्चे की परवरिश करने वाली माँ सालाना 14 दिनों की अतिरिक्त अवैतनिक छुट्टी ले सकती है। यह नियोक्ता द्वारा उसके लिए सुविधाजनक किसी भी समय कर्मचारी के अनुरोध पर प्रदान किया जाना चाहिए। वह महिला के अनुरोध पर सवैतनिक वार्षिक अवकाश में शामिल हो सकता है।

अलग-अलग, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि एकल मां को लाभ का भुगतान उसके रोजगार के तथ्य पर निर्भर नहीं करता है। कामकाजी और बेरोजगार माताओं दोनों को देय राशि प्राप्त होती है।

बीमार छुट्टी का अधिकार

बीमार बच्चे वाली प्रत्येक माँ को विकलांगता प्रमाण पत्र जारी करने का अधिकार है। यदि बच्चे की देखभाल एक आउट पेशेंट के आधार पर की जा सकती है, तो बीमार छुट्टी का भुगतान सेवा की लंबाई के आधार पर 10 दिनों के लिए किया जाता है, और अगले दिनों - औसत मासिक आय के 50% की राशि में। वहीं, 7 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए इलाज की अवधि सीमित नहीं है। 7-14 वर्ष की आयु के बच्चे की देखभाल करते समय, 15 दिनों की अवधि के लिए विकलांगता प्रमाण पत्र का भुगतान किया जाता है।

यदि बच्चे का अस्पताल में इलाज किया जाता है, तो अस्पताल के भुगतान की राशि की गणना सेवा की अवधि के आधार पर की जाती है। निर्धारित उपचार की अवधि उन्हें किसी भी तरह से प्रभावित नहीं करती है। उन माताओं के लिए जिनका कार्य अनुभव 6 महीने से अधिक नहीं है, भत्ते का भुगतान न्यूनतम वेतन से अधिक नहीं होने वाली राशि में किया जाता है।

कार्यस्थल पर महिलाओं को लाभ

ज्यादातर मामलों में, नियोक्ता महिलाओं की कानूनी निरक्षरता का फायदा उठाते हैं और उनके अधिकारों का उल्लंघन करते हैं। उनमें से कई लेख के तहत महिला को बर्खास्तगी की धमकी देते हैं और उसे अपनी मर्जी से इस्तीफे का पत्र लिखने के लिए मजबूर करते हैं, इस तथ्य के बावजूद कि वह एक माँ है। ऐसी महिलाएं जिन लाभों की हकदार हैं, उन पर ध्यान नहीं दिया जाता है। दुर्भाग्य से, हर कोई नहीं जानता कि ऐसी धमकियाँ निराधार हैं।

जब एक एकल माँ कार्यरत होती है, तो नियोक्ता को उसकी स्थिति के कारण उसे मना करने का अधिकार नहीं होता है। उसे खुली रिक्ति के लिए उपयुक्त नहीं होने के कारणों की सूची का संकेत देते हुए एक स्पष्ट तर्कपूर्ण उत्तर देना चाहिए।

ऊपर सूचीबद्ध श्रम लाभों के अलावा, महिलाओं को अपने दम पर बच्चे पैदा करने के कुछ अधिकार अभी भी हैं। उदाहरण के लिए, वे उनकी सहमति के बिना नहीं हो सकते:

काम के घंटों के बाहर काम के कर्तव्यों के प्रदर्शन में व्यस्त रहें;

व्यापार यात्राओं पर भेजें;

बड़े पैमाने पर छंटनी के साथ भी खारिज करें।

साथ ही, आवेदन करने पर, नियोक्ता को उन्हें अंशकालिक काम करने का अवसर प्रदान करना चाहिए। वैसे, किसी महिला की सहमति के बिना छुट्टी बांटने की भी अनुमति नहीं है।

देय भुगतान

संकट के समय में भी सरकार कोशिश कर रही है कि किसी तरह सिंगल मदर्स को सपोर्ट किया जाए। लेकिन इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि एकल मां के भत्ते की राशि प्रत्येक क्षेत्र में अलग से निर्धारित की जाती है, यह कहना मुश्किल है कि ऐसी महिला को कितना मिलता है।

दुर्भाग्य से, ये भुगतान नगण्य हैं। वे औसतन 500 से 1500 रूबल तक होते हैं। उन्हें तब तक भुगतान किया जाता है जब तक कि बिना पिता के बड़ा होने वाला बच्चा 16 वर्ष का नहीं हो जाता (कुछ क्षेत्रों में - 18)। किसी विश्वविद्यालय में अध्ययन करते समय, भुगतान की अवधि को 23 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है।

अन्य सभी महिलाओं की तरह, एकल माताएँ भी इस तरह के भुगतान प्राप्त कर सकती हैं:

गर्भवती महिलाओं के लिए एकमुश्त भत्ता, जो गर्भावस्था के 12 सप्ताह से पहले पंजीकरण पर दिया जाता है (इसकी राशि लगभग 500 रूबल है);

लाभ, जिसका संचय गर्भावस्था और प्रसव के साथ जुड़ा हुआ है;

बच्चे के जन्म के बाद भुगतान की गई सहायता (14.5 हजार रूबल);

प्रति बच्चे 1.5 वर्ष तक का भुगतान (आकार मां की आय पर निर्भर करता है, लेकिन यह पहले बच्चे के लिए कम से कम 2.7 हजार रूबल, दूसरे के लिए 5.4 हजार रूबल होना चाहिए)।

लेकिन, यह पता लगाते समय कि एक अकेली माँ को कितना मिलता है, हमें यह याद रखना चाहिए कि वह अन्य सहायता की भी हकदार है:

बच्चे के 3 साल की उम्र तक पहुंचने तक बच्चे की देखभाल के लिए मुआवजा;

3 बच्चों के लिए भुगतान (यह 3 साल तक बना है);

16 (18) वर्ष तक के बच्चे के लिए भत्ता।

पूंजीगत भुगतान

मास्को में, क्षेत्रीय स्तर पर, कई लाभ स्थापित किए गए हैं जो एकल माताओं के जीवन को कम से कम थोड़ा आसान बना सकते हैं। उनका आकार पारिवारिक आय के स्तर और बच्चों की संख्या पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, कई बच्चों वाली एकल माँ को अपने प्रत्येक ऐसे बच्चे के लिए भुगतान प्राप्त होता है जिसके पिता नहीं हैं। इसलिए, फेडरेशन की राजधानी में भुगतान की निम्नलिखित राशियाँ स्थापित हैं:

1.5 साल तक के बच्चों और 3 से 18 साल के बच्चों के लिए हर महीने बजट से 2.5 हजार रूबल आवंटित किए जाते हैं;

1.5-3 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए - 4.5 टन।

मास्को में भी मुआवजा भुगतान प्रदान किया जाता है। वे सिंगल मदर (सिंगल फादर) प्राप्त कर सकते हैं। रहने की लागत में वृद्धि के मुआवजे के रूप में, 16 वर्ष से कम उम्र के बच्चों (और सतत शिक्षा के साथ - 18 तक) के लिए 750 रूबल मासिक शुल्क लिया जाता है। भोजन की लागत में वृद्धि भी ऑफसेट है। निर्दिष्ट अधिभार की राशि 675 रूबल है। यह 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के माता-पिता को जारी किया जाता है।

ये सभी अतिरिक्त भुगतान उन एकल माता-पिता के कारण हैं जिनकी आय स्थापित निर्वाह स्तर से कम है। बाकी सभी को 300 रूबल, भोजन - 675 रूबल की राशि में रहने की लागत में वृद्धि के लिए मुआवजा दिया गया है।

अन्य लाभ

अपने सभी अधिकारों को जानने के बाद, आप न केवल यह पता लगा सकते हैं कि एकल माताओं को कितना भुगतान किया जाता है, बल्कि यह भी पता करें कि राज्य वास्तव में क्या गारंटी देता है। रोज़गार और काम पर कुछ लाभों के अलावा, माताएँ इन पर भरोसा कर सकती हैं:

कर प्रोत्साहन;

एक अपार्टमेंट इमारत से संबंधित स्थानीय क्षेत्र की सफाई के लिए और बच्चे के 1.5 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक कचरा संग्रहण के लिए भुगतान करने से इनकार करने का अवसर;

असाधारण आवास;

कार्यालय से बेदखली के अधीन स्थिति और फुटेज के मामले में समकक्ष आवास प्राप्त करना;

6.4 हजार रूबल की राशि में आवास किराए पर लेने की लागत का मुआवजा। (मॉस्को में मानदंड मान्य है)।

साथ ही, हर एक मां उपयोगिता बिलों का भुगतान करने के लिए सब्सिडी के लिए आवेदन कर सकती है। यदि कोई महिला काम नहीं करती है, तो एकल माँ के भत्ते की राशि उसे इस प्रकार की सहायता के लिए आवेदन करने का अधिकार देती है। लेकिन इसके लिए यह पुष्टि करना आवश्यक है कि पिछले छह महीनों में महिला पर उपयोगिता बिलों का भुगतान करने के लिए कोई कर्ज नहीं है, और वह संपत्ति की मालिक है। सब्सिडी के लिए पात्रता आय स्तर द्वारा निर्धारित की जाती है।

कर लाभ

लाभों में आय से दोहरा कर कटौती प्राप्त करने का अवसर शामिल है। यह नियम तब तक मान्य है जब तक कि बिना पिता के बड़ा होने वाला बच्चा वयस्कता की आयु तक नहीं पहुँच जाता (या 24 वर्ष की आयु तक यदि वह किसी विश्वविद्यालय में अपनी शिक्षा जारी रखता है)।

इसका सार इस तथ्य में निहित है कि 2800 (पिता के बिना बड़े होने वाले 1 और 2 बच्चों के लिए) और 6000 (3 और बाद के बच्चों के लिए) की राशि में मां की आय आयकर के अधीन नहीं है। इस अधिकार के उपयोग से यह प्रभावित होगा कि एक अकेली माँ को कितना मिलता है। लेकिन इस मुआवजे के लिए आवेदन करने के लिए, आपको सालाना कर सेवा से स्वयं संपर्क करना होगा। दोहरा कर कटौती प्राप्त करने के लिए, आपको निम्नलिखित दस्तावेजों की आवश्यकता होगी:

जन्म प्रमाणपत्र;

रजिस्ट्री कार्यालय द्वारा जारी प्रपत्र संख्या 25;

व्यक्तिगत आयकर प्रमाणपत्र -2, जो आय के स्तर की पुष्टि करता है;

विश्वविद्यालय से दाईं ओर (जब 18-24 वर्ष की आयु के बच्चों को पढ़ाते हैं)।

उन्हें निवास स्थान पर कर कार्यालय में जमा किया जाता है। कटौती प्राप्त करने के लिए, आपको सालाना कर सेवा से स्वतंत्र रूप से संपर्क करना होगा।

आवास की समस्या

विधायी अधिनियम असाधारण आवास के अधिकार की व्याख्या करते हैं। लेकिन एकल माताओं के लिए अलग कार्यक्रम नहीं बनाए गए हैं, वे सामान्य आवास कतार में हैं। यदि 2015 से पहले भी उन्हें नागरिकों की विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणियों के रूप में वर्गीकृत किया गया था, तो अब उन्हें सामान्य आधार पर आवास प्राप्त करने का अधिकार है। एकमात्र अपवाद वे मामले हैं जब माँ (या उसका बच्चा) विकलांग है या ऐसी बीमारियों से पीड़ित है जो दूसरों के लिए खतरनाक हैं। इसके अलावा, एक तरजीही कतार उन लोगों को दी जाती है जो ऐसे घरों में रहते हैं जो जर्जर हैं, या प्राकृतिक आपदाओं से पीड़ित हैं।

केवल कम आय वाले नागरिक जिनके पास अचल संपत्ति नहीं है या उनके रहने की स्थिति को अपर्याप्त माना जाता है, आवास के लिए प्रतीक्षा सूची में खड़े हो सकते हैं।

अन्य सभी मामलों में, एकल माँ के लिए एक अपार्टमेंट की अनुमति नहीं है। वह युवा परिवारों की जीवन स्थितियों में सुधार के लिए डिज़ाइन किए गए एक विशेष संघीय कार्यक्रम का सदस्य बन सकता है। लेकिन इस राज्य की पेशकश का लाभ उठाने में सक्षम होने के लिए, सामान्य आवास कतार में शामिल होना जरूरी है। केवल वही सिंगल मदर्स जो अभी 35 साल की नहीं हुई हैं, इस कार्यक्रम में हिस्सा ले सकती हैं।

बच्चों के लिए लाभ

बिना पिता के बड़े होने वाले बच्चे के भी कुछ अधिकार होते हैं। जन्म के समय उसे अंडरवियर के कई सेट दिए जाने चाहिए। इसके अलावा, 2 वर्ष की आयु तक, एक माँ को क्लिनिक से जुड़ी डेयरी रसोई में मुफ्त शिशु आहार प्राप्त करने का अधिकार है।

साथ ही, कम ही लोग जानते हैं कि 3 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए कुछ दवाएं खरीदते समय, एक अकेली माँ 50% तक की छूट पर भरोसा कर सकती है। पॉलीक्लिनिक में कुछ सेवाएं बच्चों को निःशुल्क प्रदान की जानी चाहिए। उनकी सूची हर चिकित्सा संस्थान में होनी चाहिए। उदाहरण के लिए, उन्हें उस बच्चे की निःशुल्क मालिश करनी चाहिए जिसकी एकल माँ है।

ऐसी महिलाओं द्वारा किंडरगार्टन का पूरा भुगतान भी नहीं किया जा सकता है। अधिकांश क्षेत्रों में इसकी सेवाओं के भुगतान पर 50% की छूट है। वे एक विशेष अधिमान्य रेखा पर पूर्वस्कूली शिक्षण संस्थान में प्रवेश कर सकते हैं। इसमें बड़ी और सिंगल मदर्स के बच्चे होते हैं।

राज्य स्टेशनरी और अन्य स्कूल की आपूर्तियों की खरीद के लिए धन आवंटित करता है। यह संगीत और कला विद्यालयों (30% तक) में शिक्षा की लागत के लिए आंशिक रूप से क्षतिपूर्ति करता है, अधिमान्य अवकाश वाउचर प्रदान करता है (कम से कम हर दो साल में एक बार)। बच्चे स्कूल में एक दिन में दो बार मुफ्त भोजन के भी हकदार हैं।

दुर्भाग्य से, हर कोई अपने अधिकारों की रक्षा करने में सफल नहीं होता है। अक्सर, यहां तक ​​कि अकेली माताएं जो जानती हैं कि वे क्या पाने की हकदार हैं, उन्हें स्कूल में दिन में दो बार मुफ्त भोजन नहीं मिल पाता है या नवजात शिशुओं के लिए लिनेन नहीं मिल पाता है।

वर्तमान कानून मानव जीवन के सभी पहलुओं को शामिल करता है, उनके उल्लंघन के लिए व्यवहार और जिम्मेदारी के मानदंडों को निर्धारित करता है। मौजूदा कानूनों, उपनियमों और विनियमों की संख्या इतनी अधिक है कि एक अनुभवी विशेषज्ञ के लिए भी उन्हें नेविगेट करना मुश्किल हो सकता है। साधारण नागरिक, अधिक से अधिक, यह नहीं जान पाएंगे कि दी गई स्थिति में क्या करना है। सबसे खराब स्थिति में, गलत निर्णय लेना संभव है जो केवल स्थिति को बढ़ा सकता है और एक दुर्दशा से बाहर निकलने के तरीके को काफी जटिल कर सकता है।

ऐसे मामलों में विशेषज्ञों से सहायता प्राप्त करने का पारंपरिक तरीका कानूनी सलाह है। एक वकील, किसी और की तरह, वर्तमान कानून, उसकी बारीकियों और वर्तमान परिवर्तनों को नहीं समझता है। इसके अलावा, यह एक वकील है जो एक सामान्य व्यक्ति को कानून के किसी विशेष लेख का अर्थ, उसके आवेदन का दायरा और इसके परिणामों के बारे में समझाने में सक्षम है। सूचना प्रौद्योगिकी के विकास ने फोन द्वारा मुफ्त ऑनलाइन कानूनी सलाह के रूप में इस तरह की विभिन्न प्रकार की कानूनी सहायता का उदय किया है। साइट साइट पर, कोई भी पूर्ण कानूनी सलाह प्राप्त कर सकता है। ऐसा करने के लिए, बस निर्दिष्ट फ़ोन नंबर पर कॉल करें। परामर्श की इस पद्धति के लाभ स्पष्ट हैं: उपलब्धता। दिन या रात के किसी भी समय, सप्ताह के किसी भी दिन विशेषज्ञ सभी सवालों के जवाब देने के लिए तैयार हैं। परामर्श प्राप्त करने के लिए, आपको विशेष रूप से कानून फर्मों के कार्यालयों में जाने की आवश्यकता नहीं है, प्रतीक्षा समय बर्बाद करें। गतिशीलता। अक्सर, एक व्यक्ति को तत्काल कानूनी सलाह की आवश्यकता होती है। ऐसी स्थिति में पारंपरिक परामर्श संभव नहीं है, क्योंकि इससे समय की हानि होगी। फोन द्वारा ऑनलाइन परामर्श इस खामी से मुक्त है, क्योंकि यह न केवल किसी भी समय, बल्कि किसी भी स्थान से उपलब्ध है। ऐसा करने के लिए, इस सुविधा का समर्थन करने वाले किसी भी डिवाइस से इंटरनेट तक पहुंचने के लिए पर्याप्त है। उच्च गुणवत्ता की सलाह। वकीलों की योग्यता उन्हें पूछे गए अधिकांश प्रश्नों का तुरंत उत्तर देने की अनुमति देती है। ऐसे मामलों में जहां बढ़ी हुई जटिलता की स्थितियों पर विचार किया जाता है, विशेषज्ञ को मामले की बारीकियों और कानून के प्रासंगिक लेखों से परिचित होने के लिए अतिरिक्त समय की आवश्यकता हो सकती है। साइट पर पंजीकरण का अभाव। यदि किसी कारण से कोई व्यक्ति अपने वास्तविक नाम से अपना परिचय नहीं देना चाहता है, तो वह कोई भी नाम या छद्म नाम चुन सकता है जिसे वह संवाद करना पसंद करता है। आधिकारिक बयानों, मुकदमों आदि को तैयार करते समय वास्तविक नाम और उपनाम की आवश्यकता हो सकती है। पूछे गए सवालों के सीधे जवाब के अलावा, वकील किसी भी स्थिति में कार्रवाई के सही तरीके का संकेत देंगे। विशेषज्ञ कानून के ऐसे क्षेत्रों में सवालों के जवाब देंगे: परिवार कानून। विवाह के समापन और विघटन, संपत्ति के विभाजन, विवाह अनुबंध को तैयार करने, दावे के बयान, और इसी तरह के किसी भी मुद्दे पर विचार किया जाता है। कर कानून। वकील कराधान, करों और शुल्कों के भुगतान, कर लाभ से संबंधित किसी भी प्रश्न का उत्तर देगा। यदि आवश्यक हो, तो वह आवश्यक दस्तावेज तैयार करने में भी मदद करेगा (उदाहरण के लिए, टैक्स रिटर्न भरें)। श्रम कानून। विशेषज्ञ श्रम संहिता और अन्य विनियामक और विधायी कृत्यों (भर्ती, बर्खास्तगी, छुट्टी, आदि) के लेखों की व्याख्या और आवेदन से संबंधित किसी भी प्रश्न का उत्तर देगा। आपराधिक और आपराधिक प्रक्रिया कानून। कानून की सबसे जटिल शाखाओं में से एक, इसलिए, इन मुद्दों पर परामर्श सबसे अनुभवी वकीलों द्वारा किया जाता है। सलाह देने के अलावा, वे पर्यवेक्षी, अपील और कैसेशन उदाहरणों के दावे के बयानों को तैयार करने में मदद करेंगे। बीमा और परिवहन कानून। हाल ही में, यह परामर्श के लिए कानून की सबसे अधिक मांग वाली शाखाओं में से एक है। अनुभवी वकील कानून के प्रासंगिक लेखों के उल्लंघन के लिए वाहनों के उपयोग, उनके बीमा और दायित्व के बारे में किसी भी प्रश्न का उत्तर देंगे। आवास कानून। अधिग्रहण, बिक्री, विनिमय, अचल संपत्ति के दान से संबंधित सभी मुद्दों के साथ-साथ इससे संबंधित किसी भी विवाद पर विचार किया जा सकता है। इसके अलावा, उपभोक्ता संरक्षण, भूमि कानून और कानून के किसी भी अन्य क्षेत्रों से संबंधित मुद्दों पर मुफ्त ऑनलाइन कानूनी सलाह प्रदान की जा सकती है। कुछ मामलों में, पहले स्थान पर सक्षम कानूनी सलाह प्राप्त करने की दक्षता है। ऐसी स्थितियों में, वेबसाइट द्वारा प्रदान की जाने वाली चौबीसों घंटे ऑनलाइन कानूनी सलाह सेवाओं के महत्व को कम करके आंकना मुश्किल है।