"प्रेम का सूत्र": आपका आदर्श साथी कौन है?

उनकी तीन पुस्तकें रूस में प्रकाशित हुईं:
हम प्यार क्यों करते हैं? प्रकृति और रसायन शास्त्र रोमांचक प्यार". 2012 पुस्तक हमारी लाइब्रेरी में है: "प्यार, परिवार, सेक्स और इसके बारे में...", आप डाउनलोड कर सकते हैं।
"प्रेम सूत्र. सफल रिश्तों की कुंजी. 2013
"प्यार की कीमिया. FORMULA सफल रिश्ता". 2014

अपने वैज्ञानिक शोध के परिणामस्वरूप, वह इस निष्कर्ष पर पहुंची कि व्यक्तित्व चार प्रकार के होते हैं, जो इस पर निर्भर करता है कि कौन से हार्मोन हमारे रोमांटिक प्रेम की स्थिति का मार्गदर्शन करते हैं।

हेलेन फिशर की टाइपोलॉजी डोपामाइन, सेरोटोनिन, टेस्टोस्टेरोन और एस्ट्रोजन जैसे रासायनिक रूप से सक्रिय पदार्थों के स्तर के आधार पर लोगों के विभाजन पर आधारित है, जो शरीर में संश्लेषित होते हैं।

यदि डोपामाइन का उत्पादन प्रबल हो जाता है, तो व्यक्ति लगातार कुछ नया खोजने में लगा रहता है। उन्होंने इस समूह के लोगों को "खोजकर्ता" कहा।

यदि सेरोटोनिन का उत्पादन हावी हो जाता है, तो यह शांति, निष्ठा, नियमों, व्यवस्था और तथ्यों के प्रति प्रेम जैसे व्यक्तित्व लक्षणों की उपस्थिति को निर्धारित करता है। उन्होंने लोगों के इस समूह को "बिल्डर" कहा।

उच्च टेस्टोस्टेरोन स्तर वाले लोग (लिंग की परवाह किए बिना) तीसरे समूह में आते हैं - "निर्देशकों" का समूह, क्योंकि वे निर्णायक, मांग करने वाले, दुनिया को गंभीरता से देखने वाले और अच्छी रणनीतिक सोच वाले होते हैं।

जिन व्यक्तित्वों में एस्ट्रोजन हार्मोन हावी होता है (यह पुरुषों और महिलाओं दोनों को प्रभावित करता है) वे रचनात्मक, संवेदनशील स्वभाव के होते हैं जो बातचीत करने में उत्कृष्ट होते हैं। एक बड़ी संख्या कीमौखिक और सामाजिक कौशल और अलग-अलग तथ्यों को एकत्र करने और उनका विश्लेषण करने में सक्षम हैं। उन्होंने उन्हें "वार्ताकार" कहा।

उन्होंने खुलासा किया कि इनमें से कौन सा मनोविज्ञान उच्च-गुणवत्ता, सामंजस्यपूर्ण संबंधों की ओर ले जाता है, जिसके लिए उन्होंने यह परीक्षण बनाया।

प्रत्येक प्रश्न के लिए एक उत्तर चुनें. परीक्षण के प्रत्येक भाग के परिणाम की गणना करें, लेकिन उन्हें एक साथ न जोड़ें।

पूर्णतः असहमत = 0

दृढ़तापूर्वक सहमत = 3

1: एक्सप्लोरर

अप्रत्याशित स्थितियाँ मुझे प्रसन्न करती हैं

मैं अक्सर क्षणिक आवेग में कार्य करता हूँ

मेरी रुचियों की एक विस्तृत श्रृंखला है

मैं अधिकांश लोगों की तुलना में अधिक आशावादी हूं

मैं पूरा हो चुका हूं रचनात्मक व्यक्तिअधिकांश लोगों की तुलना में

मैं हर समय कुछ नया करता हूं

मैं अधिकांश लोगों की तुलना में अधिक उत्साही हूं

मैं अपने लक्ष्य हासिल करने के लिए जोखिम उठाने को तैयार हूं

मेरे दोस्त सोचते हैं कि मैं बहुत जिज्ञासु हूँ

अधिकांश लोगों की तुलना में मुझमें अधिक ऊर्जा है

2: बिल्डर

मेरा मानना है कि नियमित दिनचर्या जीवन को व्यवस्थित और शांत बनाती है।

लोगों को सही व्यवहार के स्थापित मानकों के अनुसार कार्य करना चाहिए

मुझे अपने भविष्य के कार्यों की योजना बनाना पसंद है

सामान्य तौर पर, मुझे लगता है कि नियमों का पालन करना आवश्यक है

मेरे लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है कि मेरी चीजें क्रम में हों।

मेरे दोस्त और परिवार सोचते हैं कि मेरे विचार पारंपरिक हैं

मैं सावधान रहने की कोशिश करता हूं लेकिन कायरतापूर्ण नहीं

लोगों को नैतिकता की दृष्टि से सही आचरण करना चाहिए।'

सत्ता का सम्मान करना बहुत जरूरी है

दिलचस्प नहीं बल्कि वफादार दोस्त रखना बेहतर है

3: निदेशक

मैं जटिल तंत्रों को आसानी से समझ सकता हूं

मुझे विवाद पसंद है

मैं अधिकांश लोगों की तुलना में अधिक विश्लेषणात्मक और तार्किक दिमाग वाला हूं

मैं अपनी भावनाओं को हावी हुए बिना समस्याओं को सुलझाने में अच्छा हूँ।

बहस करना बुद्धि में प्रतिस्पर्धा करने का एक तरीका है

मेरे लिए चुनाव करना कठिन नहीं है, भले ही पहली बार में कई विकल्प समान रूप से अच्छे लगें।

अगर मैं खरीदूं नई टेक्नोलॉजी(कंप्यूटर, वॉशिंग मशीन, कार...), मैं इसके सभी तकनीकी पैरामीटर जानना चाहता हूं

मुझे लगता है कि ईमानदार रहना महत्वपूर्ण है

निर्णय लेते समय, मैं पहले तथ्यों को ध्यान में रखना पसंद करता हूँ, न कि तथ्यों को मानवीय भावनाएँ

4: वार्ताकार

मैं जानना चाहता हूं कि मेरे दोस्त कैसा महसूस करते हैं

महत्वपूर्ण निर्णय लेते समय, मैं आमतौर पर अपने दिल की आवाज़ सुनता हूँ।

मैं आसानी से अपना मन बदल लेता हूं

अगर मैं कोई कामुक फिल्म देखता हूं तो कुछ घंटों बाद भी मुझे आश्चर्य महसूस होता है

मैं स्पष्ट रूप से मेरे साथ होने वाली सुंदर और भयानक दोनों चीजों की कल्पना कर सकता हूं।

मैं अन्य लोगों की भावनाओं और जरूरतों के प्रति बहुत संवेदनशील हूं।

दिन में अक्सर मैं गहराई से सोचता हूं

मैं अन्य लोगों की तुलना में अपनी भावनाओं को अधिक महत्व देता हूं

यदि मैंने कोई ज्वलंत सपना देखा है, तो जब मैं उठता हूं, तो मुझे होश में आने में कुछ सेकंड लगते हैं।

मैं बहुत सहानुभूतिशील हूं

शीर्ष दो स्कोर आपके प्राथमिक और द्वितीयक प्रकार को दर्शाते हैं, जैसे एक्सप्लोरर/नेगोशिएटर

शोधकर्ता

खोजकर्ता (डोपामाइन के प्रभाव में) जिज्ञासु, आवेगशील, स्वामित्व वाले होते हैं रचनात्मकता. स्वयं का और अपने भावी साथी के गुणों का वर्णन करते समय, खोजकर्ता अक्सर "साहसिक" शब्द का उपयोग करते हैं।

पेशेवर: शोधकर्ता आसानी से परिस्थितियों के अनुकूल ढल जाते हैं और कई अलग-अलग भूमिकाएँ निभा सकते हैं। वे करिश्माई और आमतौर पर अच्छे कहानीकार होते हैं।

विपक्ष: हेलेन फिशर के अनुसार, शोधकर्ता अक्सर "अपने जूते पहनकर सोते हैं"। यदि किसी अन्य व्यक्ति के साथ रिश्ते में कुछ नहीं जुड़ता है, तो वे अचानक यह सोचे बिना उसे छोड़ सकते हैं कि वे सही काम कर रहे हैं या नहीं। इसके अलावा, उन्हें अपनी भावनाओं के बारे में बात करना भी मुश्किल लगता है।

सर्वश्रेष्ठ साथी: शोधकर्ता।

निर्माताबिल्डर की मुख्य विशेषता (सेरोटोनिन के प्रभाव में) हर चीज की योजना बनाने, व्यवस्थित रूप से कार्य करने और अपनी आदतों का पालन करने की आवश्यकता है। सेरोटोनिन शरीर में ऑक्सीटोसिन के स्राव को भी बढ़ावा देता है, जो विश्वास की भावनाओं से जुड़ा एक हार्मोन है।

पेशेवर: हेलेन फिशर के अनुसार, बिल्डर्स (और वार्ताकार) अन्य लोगों की तुलना में टिकाऊ रिश्तों की तलाश करने की अधिक संभावना रखते हैं। वे आमतौर पर सुव्यवस्थित, दृढ़निश्चयी और धैर्यवान होते हैं।

"विरुद्ध" तर्क: सेरोटोनिन भावनात्मक कठोरता भी उत्पन्न करता है। इस वजह से बिल्डर्स अक्सर छोटी-छोटी बातों पर झगड़ते रहते हैं।

सबसे अच्छा साथी: बिल्डर।

निदेशकनिर्देशक (टेस्टोस्टेरोन के प्रभाव में) आमतौर पर अपने विचार आसानी से व्यक्त करते हैं। वे साहसी, स्वतंत्र और साधन संपन्न हैं। टेस्टोस्टेरोन और के बीच एक संबंध है आलंकारिक सोचऔर कई निर्देशक प्रतिभाशाली संगीतकार बन गए।

पेशेवर: निदेशक आमतौर पर साधन संपन्न होते हैं और आसानी से निर्णय ले सकते हैं। हेलेन फिशर के अनुसार, यह उस प्रकार का व्यक्ति है जो किसी अजनबी को बचाने के लिए जलती हुई इमारत में घुस जाएगा।

विपक्ष: निदेशकों को दूसरों के विचारों का मूल्यांकन करने या अपनी भावनाओं को व्यक्त करने की प्रवृत्ति के कारण कठिनाई होती है, और परिणामस्वरूप, वे भावनात्मक लोगों के प्रति आकर्षित होते हैं।

सबसे अच्छा साथी: वार्ताकार.

मध्यस्थएस्ट्रोजन, वह हार्मोन जो वार्ताकार के व्यक्तित्व को परिभाषित करता है, कल्पना, अंतर्ज्ञान और अमूर्त सोच को उत्तेजित करता है। वार्ताकार बड़ी तस्वीर देखने में अच्छे होते हैं और अलग-अलग सूचनाओं को एक साथ जोड़ सकते हैं।

इसके लिए तर्क: वार्ताकार आसानी से सहमत हो जाते हैं अच्छा मूड. वे शारीरिक भाषा और चेहरे के भावों को भली-भांति समझते हैं।

विपक्ष: अन्य लोगों में उनकी गहन रुचि को अक्सर किसी और के जीवन में हस्तक्षेप के रूप में माना जाता है। वे अक्सर तुच्छ भी लगते हैं क्योंकि वे किसी समस्या या समाधान को अलग-अलग दृष्टिकोण से देखते हैं।

सर्वश्रेष्ठ साथी: निदेशक.

पारस्परिक संबंधों पर मनोविज्ञान के प्रभाव को अधिक विस्तार से और अधिक विस्तार से वर्णित किया गया है - "प्रेम का समाजशास्त्र"

उनकी तीन पुस्तकें रूस में प्रकाशित हुईं:
हम प्यार क्यों करते हैं? रोमांटिक प्रेम की प्रकृति और रसायन। 2012 पुस्तक हमारी है, आप इसे डाउनलोड कर सकते हैं।
"प्रेम सूत्र. सफल रिश्तों की कुंजी. 2013
"प्यार की कीमिया. सफल रिश्तों का सूत्र. 2014

रटगर्स यूनिवर्सिटी (न्यू जर्सी, यूएसए) में मानव विज्ञान की प्रोफेसर हेलेन फिशर 35 वर्षों से अधिक समय से प्रेम की प्रकृति और रसायन विज्ञान का अध्ययन कर रही हैं।
उनकी निजी वेबसाइट पर, आप उनके व्याख्यानों वाले वीडियो देख सकते हैं अंग्रेजी भाषा, नेटवर्क पर रूसी में इंटरलीनियर अनुवाद वाले वीडियो हैं।

एस्ट्रोजन-प्रधान व्यक्ति (जो पुरुषों और महिलाओं दोनों को प्रभावित करते हैं) रचनात्मक, सहानुभूतिपूर्ण, उत्कृष्ट वार्ताकार होते हैं, उनके पास मौखिक और सामाजिक कौशल का खजाना होता है, और वे अलग-अलग तथ्यों को एकत्र करने और उनका विश्लेषण करने में सक्षम होते हैं। उन्होंने उन्हें "वार्ताकार" कहा।

पूर्णतः असहमत = 0

असहमत = 1

सहमत = 2

दृढ़तापूर्वक सहमत = 3

1: एक्सप्लोरर

अप्रत्याशित स्थितियाँ मुझे प्रसन्न करती हैं

मैं अक्सर क्षणिक आवेग में कार्य करता हूँ

मेरी रुचियों की एक विस्तृत श्रृंखला है

मैं अधिकांश लोगों की तुलना में अधिक आशावादी हूं

मैं अधिकांश लोगों की तुलना में अधिक रचनात्मक हूं

मैं हर समय कुछ नया करता हूं

मैं अधिकांश लोगों की तुलना में अधिक उत्साही हूं

मैं अपने लक्ष्य हासिल करने के लिए जोखिम उठाने को तैयार हूं

मेरे दोस्त सोचते हैं कि मैं बहुत जिज्ञासु हूँ

अधिकांश लोगों की तुलना में मुझमें अधिक ऊर्जा है

2: बिल्डर

मेरा मानना है कि नियमित दिनचर्या जीवन को व्यवस्थित और शांत बनाती है।

लोगों को सही व्यवहार के स्थापित मानकों के अनुसार कार्य करना चाहिए

मुझे अपने भविष्य के कार्यों की योजना बनाना पसंद है

सामान्य तौर पर, मुझे लगता है कि नियमों का पालन करना आवश्यक है

मेरे लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है कि मेरी चीजें क्रम में हों।

मेरे दोस्त और परिवार सोचते हैं कि मेरे विचार पारंपरिक हैं

मैं सावधान रहने की कोशिश करता हूं लेकिन कायरतापूर्ण नहीं

लोगों को नैतिकता की दृष्टि से सही आचरण करना चाहिए।'

सत्ता का सम्मान करना बहुत जरूरी है

दिलचस्प नहीं बल्कि वफादार दोस्त रखना बेहतर है

3: निदेशक

मैं जटिल तंत्रों को आसानी से समझ सकता हूं

मुझे विवाद पसंद है

मैं अपनी भावनाओं को हावी हुए बिना समस्याओं को सुलझाने में अच्छा हूँ।

मैं संजीदगी से सोचता हूं

बहस करना बुद्धि में प्रतिस्पर्धा करने का एक तरीका है

अगर मैं नया उपकरण (कंप्यूटर, वॉशिंग मशीन, कार...) खरीदता हूं, तो मैं उसके सभी तकनीकी पैरामीटर जानना चाहता हूं

मुझे लगता है कि ईमानदार रहना महत्वपूर्ण है

निर्णय लेते समय, मैं सबसे पहले तथ्यों को ध्यान में रखना पसंद करता हूँ, मानवीय भावनाओं को नहीं।

4: वार्ताकार

मैं जानना चाहता हूं कि मेरे दोस्त कैसा महसूस करते हैं

महत्वपूर्ण निर्णय लेते समय, मैं आमतौर पर अपने दिल की आवाज़ सुनता हूँ।

मैं आसानी से अपना मन बदल लेता हूं

मैं अन्य लोगों की भावनाओं और जरूरतों के प्रति बहुत संवेदनशील हूं।

दिन में अक्सर मैं गहराई से सोचता हूं

मैं अन्य लोगों की तुलना में अपनी भावनाओं को अधिक महत्व देता हूं

मैं बहुत सहानुभूतिशील हूं

शोधकर्ता

खोजकर्ता (डोपामाइन के प्रभाव में) जिज्ञासु, आवेगी और रचनात्मक होते हैं। स्वयं का और अपने भावी साथी के गुणों का वर्णन करते समय, खोजकर्ता अक्सर "साहसिक" शब्द का उपयोग करते हैं।

सर्वश्रेष्ठ साथी: शोधकर्ता।

सबसे अच्छा साथी: बिल्डर।

निदेशकनिर्देशक (टेस्टोस्टेरोन के प्रभाव में) आमतौर पर अपने विचार आसानी से व्यक्त करते हैं। वे साहसी, स्वतंत्र और साधन संपन्न हैं। टेस्टोस्टेरोन और कल्पनाशील सोच के बीच एक संबंध है, और कई निर्देशक प्रतिभाशाली संगीतकार बन जाते हैं।

सबसे अच्छा साथी: वार्ताकार.

मध्यस्थएस्ट्रोजन, वार्ताकार का प्रकृति-परिभाषित हार्मोन, कल्पना, अंतर्ज्ञान और अमूर्त सोच को उत्तेजित करता है। वार्ताकार बड़ी तस्वीर देखने में अच्छे होते हैं और अलग-अलग सूचनाओं को एक साथ जोड़ सकते हैं।

पेशेवर: वार्ताकार आसानी से अच्छे मूड में आ जाते हैं। वे शारीरिक भाषा और चेहरे के भावों को भली-भांति समझते हैं।

सर्वश्रेष्ठ साथी: निदेशक.

विषय को जारी रखते हुए: प्रत्येक व्यक्तित्व गुण चार हार्मोन प्रणालियों में से एक से जुड़ा होता है - डोपामाइन/नॉरपेनेफ्रिन, सेरोटोनिन, टेस्टोस्टेरोन, और एस्ट्रोजन/ऑक्सीटोसिन।

2015 में, नेतृत्व और नवाचार के विशेषज्ञ हेलेन फिशर और डेविड लैबनो ने एक कॉर्पोरेट परामर्श फर्म न्यूरोकलर की स्थापना की।

साक्षात्कार हेलेन फिशर

(एलिसन बियर्ड द्वारा साक्षात्कार)।

 -आप विश्लेषण से कैसे हट गए व्यक्तिगत संबंधपेशेवर अध्ययन करने के लिए?

मेरा व्यक्तित्व कार्य ज्ञात हो गया, और डेव लाब्नो, जिन्हें हम उस समय नहीं जानते थे, ने नेशनल पब्लिक रेडियो पर मेरा साक्षात्कार सुना। उन्होंने फोन किया और कहा, "हेलेन, तुम प्यार का अध्ययन नहीं कर रही हो, तुम रिश्तों का अध्ययन कर रही हो।" मुझे तुरंत पता चल गया कि वह सही था! मेरी मैचमेकिंग प्रश्नावली परिवारों, दोस्तों, सहकर्मियों और ग्राहकों पर लागू होती है। डेव ने इस व्यवसाय में लंबे समय तक काम किया, सभी व्यक्तित्व परीक्षणों को जाना - और महसूस किया कि मुझे कुछ सफलता मिली है।

 - आपका टेस्ट दूसरों से बेहतर क्यों है?

यह मस्तिष्क रसायन विज्ञान पर आधारित है। प्रश्नावली बनाते समय, मैंने न्यूरोसाइंटिस्टों के काम पर भरोसा किया, और सत्यापन करते समय, अपने सहयोगियों के साथ मिलकर, मैंने कार्यात्मक एमआरआई डेटा का उपयोग किया। किसी व्यक्ति का व्यक्तित्व दो अंतःक्रियात्मक कारकों द्वारा निर्धारित होता है: संस्कृति (पालन-पोषण के मानदंडों द्वारा प्रस्तुत) और स्वभाव (जीन, हार्मोन और न्यूरोट्रांसमीटर द्वारा निर्धारित)। मैं स्वभाव का अध्ययन करता हूं। इस सवाल का जवाब कि हमें इस या उस व्यक्ति से प्यार क्यों हो जाता है, मैंने न्यूरोलॉजी में तलाशना शुरू किया। मैंने दो वर्षों तक साहित्य का अध्ययन किया और अधिक से अधिक आश्वस्त हो गया कि प्रत्येक चरित्र लक्षण चार हार्मोन प्रणालियों में से एक से जुड़ा है - डोपामाइन / नॉरपेनेफ्रिन, सेरोटोनिन, टेस्टोस्टेरोन और एस्ट्रोजन / ऑक्सीटोसिन। यह पैटर्न न केवल इंसानों में, बल्कि बंदरों, कबूतरों और यहां तक कि छिपकलियों में भी पाया गया है।

 और वे कैसे जुड़े हुए हैं?

डोपामाइन प्रणाली के कुछ जीनों की अभिव्यक्ति जिज्ञासा, रचनात्मकता, आवेग, ऊर्जा और चेतना के लचीलेपन का कारण बनती है। ऐसे लोगों को जोखिम और नवीनता पसंद होती है। उच्च सेरोटोनिन स्तर वाले (या जो चयनात्मक सेरोटोनिन रीपटेक अवरोधकों को अवसादरोधी के रूप में लेते हैं) मिलनसार होते हैं और आसानी से घुल-मिल जाते हैं। वे रूढ़िवादी हैं और दुनिया का पता लगाने की कोशिश नहीं करते हैं। टेस्टोस्टेरोन की अभिव्यक्ति एक व्यक्ति को जिद्दी, सीधा, दृढ़निश्चयी, संदेहवादी और मुखर बनाती है - साथ ही साथ इंजीनियरिंग, आईटी, यांत्रिकी, गणित और संगीत जैसे सख्त विषयों का भी शिकार बनती है। अंत में, एस्ट्रोजन/ऑक्सीटोसिन की प्रबलता अंतर्ज्ञान और सहानुभूति रखने वालों की विशेषता है - विचारशील, कल्पनाशील और दूसरों पर भरोसा करने के लिए इच्छुक। एक सांख्यिकीविद् के परामर्श से, मैंने चार प्रणालियों में से प्रत्येक से जुड़े लक्षणों की गंभीरता का आकलन करने के लिए प्रश्न विकसित किए। फिर हमने उन्हें मैच.कॉम और केमिस्ट्री.कॉम पर डाला और ट्रैक किया कि लोग एक-दूसरे तक क्या पहुंच रहे थे।

 - आपने परिणामों की सटीकता कैसे सुनिश्चित की?

मैंने एमआरआई के साथ दो अध्ययन किए हैं: युवा जोड़ों के साथ और वृद्ध जोड़ों के साथ। प्रतिभागियों ने सवालों के जवाब दिए और सीटी स्कैनर के पास गए। यह पता चला कि "डोपामाइन" प्रश्नों पर उच्च स्कोर वाले लोगों में डोपामाइन मार्गों की गतिविधि बढ़ गई है। सामाजिक मानदंडों की धारणा के लिए जिम्मेदार क्षेत्र "सेरोटोनिनर्स" में गहनता से काम कर रहा है। "टेस्टोस्टेरोन" प्रतिभागियों ने दृश्य धारणा और गणितीय सोच के लिए जिम्मेदार संरचनाओं के साथ-साथ भ्रूण टेस्टोस्टेरोन के प्रभाव के क्षेत्रों में अधिकतम गतिविधि दिखाई। अंततः, जिन्हें प्राप्त हुआ उच्च अंकएस्ट्रोजन/ऑक्सीटोसिन पर, सहानुभूति के लिए जिम्मेदार दर्पण न्यूरॉन्स ने कड़ी मेहनत की, साथ ही भ्रूण एस्ट्रोजन के प्रभाव के क्षेत्र भी। यही बात मेरे परीक्षण को दूसरों से अलग करती है: यह वही मापता है जो कहा गया है।

 - क्या इसका मतलब यह है कि अन्य परीक्षणों की आवश्यकता नहीं है?

मैं मनोविज्ञान, भाषा विज्ञान या यहां तक कि अंतर्ज्ञान पर आधारित स्थापित प्रणालियों का विरोधी नहीं हूं - लेकिन मेरा मानना है कि वे कम सटीक हैं: वे कठोर वैज्ञानिक पद्धति का उपयोग नहीं करते हैं। उदाहरण के लिए, मायर्स-ब्रिग्स परीक्षण चार आयामों का मूल्यांकन करता है: बहिर्मुखता/अंतर्मुखता, अंतर्ज्ञान/सामान्य ज्ञान, भावना/सोच, और धारणा/निर्णय। महसूस करने/सोचने के प्रश्न एस्ट्रोजन/ऑक्सीटोसिन और टेस्टोस्टेरोन से जुड़े लक्षणों के विपरीत हैं। धारणा/निर्णय डोपामाइन और सेरोटोनिन लक्षणों के बीच एक विकल्प है। यहां परीक्षण सही ढंग से बनाया गया है। लेकिन अंतर्ज्ञान और के बीच विरोधाभास व्यावहारिक बुद्धिएस्ट्रोजेन और सेरोटोनिन को "धक्का" देता है - लेकिन मस्तिष्क में उनकी संरचनाएं एक दूसरे का विरोध नहीं करती हैं। जहां तक बहिर्मुखता/अंतर्मुखता का सवाल है, इसाबेल मायर्स ने खुद एक बार कहा था कि यह पैरामीटर निर्धारित करता है कि कोई व्यक्ति ऊर्जा कैसे प्राप्त करता है: किसी कंपनी में रहना या अकेले रहना। हालाँकि, इस खंड के प्रश्न यह भी निर्धारित करते हैं कि कोई व्यक्ति बंद है या मिलनसार है, जो पूरी तरह से अलग है। उदाहरण के लिए, मैं, कई अन्य लोगों की तरह, एक मिलनसार अंतर्मुखी हूं: हम दोस्तों के साथ चैट करना पसंद करते हैं, लेकिन हमें "रिचार्ज" करने के लिए एकांत की आवश्यकता होती है। इस और कई अन्य परीक्षणों में एक और समस्या लोगों को वर्गीकृत करने की प्रवृत्ति है। लेकिन मस्तिष्क को वर्गीकृत नहीं किया जा सकता। हां, मेरा परीक्षण यह निर्धारित करता है कि आपके पास प्रत्येक न्यूरोसिस्टम से जुड़े कितने लक्षण हैं: कुछ मजबूत दिखाई दे सकते हैं, अन्य कमजोर - यह सब गंभीरता की डिग्री के बारे में है।

 - लेकिन आप, और मैच, और डेलोइट एक व्यक्ति को एक प्रमुख प्रणाली के रूप में लेबल करते हैं। ऐसे मूल्यांकन का क्या फायदा?

यहाँ एक उदाहरण है। मैंने हाल ही में एक ऐसे व्यक्ति के साथ काम किया, जिसमें मेरी तरह डोपामाइन का स्तर उच्च था। लेकिन उनका जोखिम-प्रतिरोधी सेरोटोनिन मेरे से बहुत अधिक था। और जब समस्या उत्पन्न हुई, तो मुझे स्थिति के आकलन पर भरोसा था, और वह सतर्क हो गया। अगर मैं मस्तिष्क की रसायन शास्त्र नहीं जानता, तो मैं उसे जिद्दी मानूंगा। लेकिन मैं समझ गया: यह सब सेरोटोनिन है। उनका संदेह मेरे द्वारा व्यक्तिगत रूप से या हमारे प्रोजेक्ट के कारण नहीं - बल्कि उनके स्वभाव के कारण है। इस ज्ञान ने मुझे पनपते संघर्ष को शांत करने और हमें एकजुट करने की अनुमति दी। अब मैं हमारे लिए उसके सेरोटोनिन के लाभ देखता हूं।

 - यानी, न केवल कर्मचारियों की व्यक्तिगत विशेषताओं को निर्धारित करना आवश्यक है, बल्कि सहकर्मियों के अनुकूल होना भी आवश्यक है?

निश्चित रूप से। आप सूचना के प्रवाह, प्रश्नों के उत्तर और यहां तक कि शारीरिक भाषा को भी बदल सकते हैं ताकि भिन्न चरित्र वाले लोग आपके शब्दों को बेहतर ढंग से समझ सकें। एक और उदाहरण। एक वरिष्ठ डेलॉइट पार्टनर जो मेरा व्याख्यान सुन रहा था, एक महत्वपूर्ण ग्राहक से बात करने वाला था। जब उनकी टीम ने प्रेजेंटेशन तैयार किया, तब तक आधी रात हो चुकी थी और सभी लोग सोने जा रहे थे। लेकिन उन्हें अचानक एहसास हुआ कि भाषण में बहुत अधिक सिद्धांत और बहुत कम विशिष्टताएँ थीं, और श्रोता, अंतर्राष्ट्रीय बैंक के शीर्ष प्रबंधक, शायद "सेरोटोनिनिस्ट" थे। हर कोई काम पर वापस चला गया, प्रेजेंटेशन फिर से किया और मिलियन डॉलर का सौदा पूरा कर लिया। यह जानकर कि किसी व्यक्ति के लिए दृष्टिकोण कैसे खोजा जाए, आप किसी भी व्यक्ति तक पहुंच जाएंगे - एक ग्राहक, एक बॉस, एक अधीनस्थ।

 - क्या आपके चरित्र और मानसिकता को बदलना संभव है?

हां, लेकिन पूरी तरह से नहीं. उदाहरण के लिए, गणित की क्षमता टेस्टोस्टेरोन के स्तर से जुड़ी होती है। मेरे पास वो नहीं हैं। यदि मैं भौतिकविदों और वास्तुकारों के परिवार में पला-बढ़ा होता, तो मैं गणित को बेहतर जानता होता - लेकिन फिर भी मैं कभी भी इसमें ऊंचाइयों तक नहीं पहुंच पाता। या कहो, क्या तुम मुझे जिद्दी बना सकते हो? मुश्किल से। कभी-कभी मुझे सख्त व्यवहार करना पड़ता है, लेकिन यह मुझे असहज कर देता है। मुझे याद है कि स्मिथसोनियन इंस्टीट्यूशन में मेरे व्याख्यान के बाद, एक महिला नेता मेरे पास आईं और शिकायत की: "काम पर मैं दृढ़निश्चयी और सत्तावादी हूं - लेकिन घर पर मेरे पति चाहते थे कि मैं नरम और नम्र रहूं। मैं ऐसा हो सकता हूं - लेकिन मैं इससे बहुत थक जाता हूं। आख़िर में उन्हें तलाक लेना पड़ा. हाँ, हम सभी अपने चरित्र के विरुद्ध जा सकते हैं - लेकिन यह कठिन है। न्यूरोकलर में हम परीक्षार्थियों से दो बार प्रश्नों के उत्तर देने को कहते हैं: पहले काम के संबंध में, फिर बिना पीछे देखे। यह ईमानदारी का एक उत्कृष्ट मानदंड है: आपके लिए स्वयं बने रहना कहाँ आसान है?

 - क्या भविष्य में परीक्षण भर्ती और नियुक्ति, टीम बनाते समय निर्णय लेने में सक्षम होंगे? उदाहरण के लिए, "सेरोटोनर्स" - लेखा विभाग को, "डोपामाइन" - आधुनिकीकरण विभाग को?

मुझे नहीं लगता कि ऐसे लोगों को छांटना सही है. लेकिन निश्चित रूप से, मैं इस जानकारी को ध्यान में रखूंगा: इससे एक टीम बनाने में मदद मिलती है। सोच और व्यवहार की चार शैलियाँ विकास की प्रक्रिया में संयोगवश नहीं बनीं। कल्पना करना: आदिम लोगपार्क करने के लिए जगह ढूंढ रहा हूं और अचानक मशरूम मिल गया। यदि उनमें से केवल "डोपामाइन के आदी" हैं, तो वे मशरूम खाने के लिए दौड़ पड़ेंगे और, संभवतः, जहर खा लेंगे। यह आवश्यक है कि सेरोटोनिन वाले व्यक्ति हों जो कहेंगे: "रुको, हम इसे नहीं खाते हैं," और टेस्टोस्टेरोन वाले, जो कुत्ते पर मशरूम का परीक्षण करने की पेशकश करेंगे, और एस्ट्रोजेन वाले, जो यह पता लगाने की कोशिश करेंगे कि मशरूम के बारे में कौन जानता है। हम एक साथ खोजने के लिए अलग-अलग तरीके से सोचते हैं इष्टतम समाधान, और टीम को होना चाहिए अलग - अलग प्रकारव्यक्तित्व। आज नस्लीय, लिंग और सांस्कृतिक विविधता की आवश्यकता के बारे में बहुत चर्चा हो रही है, लेकिन सोच की परिवर्तनशीलता के बारे में भूल जाओ। यह बहुत अच्छा है जब कंपनी में महिलाएं और अल्पसंख्यक हों - लेकिन अगर सभी का स्वभाव एक जैसा है, तो विविधता उतनी बड़ी नहीं है जितनी लगती है।

 - आपने दुनिया भर के लोगों का परीक्षण किया है। क्या देशों के बीच कोई मतभेद हैं?

मैच के प्रमुख ने एक बार मुझसे पूछा था कि क्या मेरी प्रश्नावली अन्य देशों में काम करती है। मैंने उत्तर दिया कि यदि वह कहीं असफल हो जाता है, तो वह अपनी अनुपयुक्तता प्रकट कर देगा, क्योंकि मैं अमेरिकियों का नहीं, बल्कि सामान्य लोगों का अध्ययन करता हूँ। आज, परीक्षण का उपयोग 40 देशों में किया जाता है। हालाँकि, मुझे कई क्षेत्रीय विशिष्टताएँ मिलीं। उदाहरण के लिए, चीनी और जापानी लोगों में सेरोटोनिन प्रकार के कई लोग हैं। जब मैंने प्रिंसटन के आनुवंशिकीविद् ली सिल्वर को इस बारे में बताया तो उन्हें कोई आश्चर्य नहीं हुआ। यह पता चला है कि सामाजिक मानदंडों के पालन के लिए जिम्मेदार एक जीन है, जो विशेष रूप से चीन और जापान में आम है। एक "डोपामाइन" जीन भी है, जो अमेज़ॅन बेसिन के निवासियों की विशेषता है। शायद जिज्ञासु डोपामाइन व्यक्ति अफ्रीका से वहां आए थे, जब महाद्वीप अभी तक अलग नहीं हुए थे। या हो सकता है कि अमेज़ॅन में केवल ये व्यक्तित्व प्रकार ही बचे हों। इसलिए स्वभाव संपूर्ण संस्कृतियों और संगठनों को प्रभावित करता है।

 टेस्टोस्टेरोन और एस्ट्रोजन सेक्स हार्मोन हैं। क्या आपका तरीका लैंगिक रूढ़िवादिता को सुदृढ़ करेगा?

हाँ, पुरुषों में टेस्टोस्टेरोन और महिलाओं में एस्ट्रोजन अधिक आम है। लेकिन हममें से प्रत्येक चरित्र लक्षणों का एक संयोजन है। मैं एक "एस्ट्रोजन" हूं: एक टीम में मैं गैर-संघर्षशील हूं और मुझे पता है कि कैसे सुनना है। लेकिन जब मैं अकेले काम करता हूं, तो मेरे अंदर डोपामाइन बढ़ जाता है: मैं रचनात्मक और केंद्रित होता हूं। टेस्टोस्टेरोन कम क्रियान्वित है: मैं जिद्दी नहीं हूं और बुरा सोचता हूं। लेकिन साथ ही, मैं तार्किक रूप से सोचता हूं। सभी पहलुओं को ध्यान में रखा जाना चाहिए: यह समझने के बाद कि वे किसी व्यक्ति में कैसे संतुलित हैं, आप उसके व्यक्तित्व को मात्रा में देख सकते हैं।

हमारे भंडारण की 1800 से अधिक वस्तुओं में। इस लेख का विषय यह भी है:

ए गुलेनकोव "प्यार की रसायन शास्त्र"

लैरी यंग, ब्रायन अलेक्जेंडर प्यार की केमिस्ट्री। वैज्ञानिक दृष्टिकोणप्यार, सेक्स और आकर्षण पर.

मानवविज्ञानी हेलेन फिशर ने इस प्रश्न का उत्तर खोजने में लगातार 30 साल बिताए: "प्यार किस पर निर्भर करता है और प्रकृति क्या है?" इन अध्ययनों का परिणाम व्हाई हिम नामक पुस्तक का प्रकाशन था। वह क्यों? 2009 में प्यार कैसे पाएं और बनाए रखें "(वह क्यों? उसका क्यों?: प्यार कैसे पाएं और स्थायी बनाए रखें)।

लेखक ने चार प्रकार के लोगों की पहचान की है, जो उस अनुपात पर निर्भर करता है जिसमें मानव शरीर डोपामाइन, सेरोटोनिन, एस्ट्रोजन और टेस्टोस्टेरोन हार्मोन का उत्पादन करता है। हेलेन के दृष्टिकोण से, किसी व्यक्ति का चरित्र और स्वभाव प्रमुख हार्मोन को निर्धारित करता है। इसमें हार्मोन और व्यक्तित्व निर्धारण के लिए फिशर परीक्षण भी शामिल है।

यह सिद्धांत प्रत्येक प्रकार के फायदे और नुकसान का वर्णन करता है। अपने प्रकार को जानकर, आप गलतियों, निराशाओं से बच सकते हैं और एक ऐसा व्यक्ति ढूंढ सकते हैं जिसके साथ सामंजस्यपूर्ण संबंध बनाना आसान हो।

प्यार में पड़कर हार्मोन के लिए रक्तदान करने न दौड़ें। प्यार! लेकिन यह याद रखें. जब परिवार बनाने की बात आती है, तो डॉ. फिशर कहते हैं, "यदि आपको ऐसा साथी मिल जाए जो हार्मोन के लिए उपयुक्त हो, तो मिलन बनाए रखना बहुत आसान हो जाता है।" वे संघ जो सिद्धांत में फिट नहीं बैठते वे भी स्थिर हो सकते हैं। लेकिन ऐसे में पार्टनर को रिश्ते में सामंजस्य बनाए रखने के लिए प्रयास करने की जरूरत होगी।

प्रमुख हार्मोन सिद्धांत का गुण यह है कि यह भ्रम को दूर करता है। रिश्तों को आदर्श बनाते हुए, महिलाएं एक साथी में पारस्परिक रूप से विशिष्ट विशेषताओं का संयोजन देखना चाहती हैं: प्रेमालाप के दौरान, एक आदमी को "रोमांटिक" और आविष्कारशील होना चाहिए, गंभीर परिस्थितियों में कठिन कार्यों का सामना करना आसान होता है, अपनी पत्नी के साथ संचार में समझदार और उदार होना चाहिए, और रोजमर्रा की जिंदगी में - जिम्मेदार, संतुलित और नियमों के अनुसार रहना चाहिए। ऐसी चीज़ अप्राप्य है. प्रत्येक व्यक्ति पर किसी न किसी प्रकार का प्रभुत्व होता है: खोजकर्ता, बिल्डर, निदेशक या राजनयिक.

शोधकर्ता.

शरीर विज्ञान में डोपामाइन और एड्रेनालाईन हार्मोन हावी हैं। इस तथ्य के कारण कि डोपामाइन सीधे खोजपूर्ण व्यवहार से संबंधित है, फिशर ने शोधकर्ताओं ने इस हार्मोन की प्रबलता वाले लोगों के प्रकार को बुलाया।

चरित्र लक्षण:

“+” उत्कृष्ट शारीरिक और बौद्धिक विकास, संज्ञानात्मक लचीलापन, अतिरिक्त ऊर्जा नए अनुभवों और रोमांच की खोज को निर्धारित करती है। जिज्ञासा और रचनात्मकता नए विचारों की निरंतर उत्पत्ति में योगदान करती है। विकसित नेतृत्व कौशल(उत्साह, दृढ़ संकल्प, एकाग्रता, आत्म-प्रेरणा) नकारात्मक लक्षणों के कारण सफलता की गारंटी नहीं देते हैं।

“-” शिक्षित करना कठिन, जोखिम का जुनून, कम स्तरआत्मनिरीक्षण और कमजोर निषेध, नियमित गतिविधियों में असमर्थता, स्वतंत्रता और अप्रत्याशितता, कठोर दिनचर्या और समय सीमा के सख्त पालन में असमर्थता को निर्धारित करती है।

जीवन का आदर्श वाक्य: "नियम तोड़ने के लिए ही बनाए जाते हैं"

संघ की विशेषताएं.डोपामिनर रिश्तों में नए अनुभवों के लिए भी प्रयास करता है। "कैंडी-गुलदस्ता" अवधि आनंदमय होगी। प्रेमालाप में एक गुणी, वह प्रेम की वस्तु को जीतना चाहता है। प्यार में "शोधकर्ता" प्यार की खातिर पृथ्वी के छोर तक जाने के लिए तैयार है और, सादृश्य से, आपकी तत्परता की उम्मीद करता है! रिश्ते खूबसूरती से और तेज़ी से विकसित होते हैं, लेकिन जल्दी ही ख़त्म हो जाते हैं। डोपामाइन व्यक्ति को नई खोजों की ओर धकेलेगा और बोरियत से मुक्ति दिलाएगा।

एक्सप्लोरर के साथ स्थायी संबंध बनाना एक श्रमसाध्य कार्य है। आप उसकी स्वतंत्रता को सीमित नहीं कर सकते. ऐसे व्यक्ति को असाधारण एवं आश्चर्यजनक बनाकर ही रखना संभव है। दिव्य धैर्य जोड़ें और आपको पुरस्कार के रूप में एक आकर्षक रिश्ता मिलेगा: खोजकर्ता लाएगा जीवन साथ मेंअप्रत्याशित और नया.

सामंजस्यपूर्ण संघविवाह परिदृश्य के अनुसार "शोधकर्ता" के साथ संभावित "अन्वेषक", "रोमांचक यात्रा", "पोर्न स्टोरी" और "अद्भुत संग्रह"।

में पारिवारिक रिश्तेअलग-अलग तरह के लोगों के साथ तनाव पैदा होगा। स्थिर जोड़ों में, केवल 1% मामलों में भागीदारों में से एक शोधकर्ता था। हेलेन फिशर कहती हैं, ''विवाह बाजार में इस प्रकार के लोग बहुत मूल्यवान वस्तु नहीं हैं।'' - वे दिनचर्या से बचने की कोशिश करते हैं, रिश्ते में वे जल्दी ऊब जाते हैं। साथ ही, वे दूसरे व्यक्ति के सिद्धांतों और आदतों के प्रति उदासीन होते हैं। अक्सर, "डोपामाइन के आदी" अकेले रहते हैं।

दोस्तीदिलचस्प लोगों के साथ.

उदाहरण. ऐसे लोगों की संख्या लगभग 9.5% है। रेसिंग ड्राइवर, रॉकर, "बैड बॉय", "डॉन जुआन" और शौकीन यात्री इस प्रकार के क्लासिक प्रतिनिधि हैं: जॉन एफ कैनेडी, प्रिंसेस डायना, एंजेलीना जोली, रिचर्ड ब्रैनसन, बराक ओबामा, बोरिस नेम्त्सोव, विटाली सुंदाकोव।

डोपामाइन प्रकार की अभिव्यक्ति का सामाजिक रूप से स्वीकार्य और सफल रूप:

बिल्डर.

सेरोटोनिन के उच्च स्तर वाले लोगों के प्रकार को हेलेन फिशर ने "बिल्डर" कहा। सेरोटोनिन खुशी का हार्मोन है।

चरित्र लक्षण:

“+” आत्म-नियंत्रण और शांति, अच्छा मूड और मिलनसारिता, उन्हें परिवार और काम दोनों जगह लोगों को प्रबंधित करने की अनुमति देती है।
सामाजिक मानदंडों का अनुपालन, व्यवस्था के प्रति प्रेम, परंपराओं का पालन, कानून का पालन, निष्ठा, अधिकार और शक्ति के प्रति सम्मान, उन्हें अच्छा नागरिक बनाता है। ठोस सोच, स्थिर ध्यान, गणितीय क्षमता, कर्तव्यनिष्ठा, निर्णय लेने में संपूर्णता, सटीकता, विवरण और तथ्यों के लिए प्यार उन्हें ऐसे व्यवसाय में सफलता प्राप्त करने की अनुमति देता है जिसमें जोखिम की आवश्यकता नहीं होती है।
अपनेपन की उच्च आवश्यकता, स्वतंत्रता की औसत आवश्यकता, कट्टरता के बिना धार्मिकता, कायरता के बिना सावधानी, दृढ़ता, निष्ठा, विश्वसनीयता और ईमानदारी उन्हें आदर्श पारिवारिक व्यक्ति बनाती है।

“-” नियंत्रण करने वाले नैतिकतावादी जिद्दी, उबाऊ, पांडित्यपूर्ण और हिसाब-किताब करने वाले होते हैं।

जीवन प्रमाण: "आदेश सबसे ऊपर है"

संघ की विशेषताएं.किसी रिश्ते में आश्चर्य की उम्मीद न करें महंगे उपहार, लुभावनी छापें। "सेरोटोनर" आपको देखभाल और ध्यान से घेर लेगा। प्यार में, वे वफादार, विश्वसनीय साथी, अच्छे पारिवारिक पुरुष, लंबे समय तक लक्ष्य रखने वाले होते हैं सुखी जीवन, पालन-पोषण। जीवन के सभी क्षेत्र संरचित हैं।

सामंजस्यपूर्ण संघ"बिजनेस प्रोजेक्ट" या "गार्डन ऑफ ईडन" परिदृश्य के अनुसार "बिल्डर" उसी "सेरोटोनर" के साथ बनाता है। जोड़े में रिश्ते मजबूत, भरोसेमंद, शांत होते हैं। फिशर द्वारा अध्ययन किए गए मजबूत जोड़ों में, ऐसे विवाह 14% थे। "बिल्डर" के साथ अन्य प्रकार के प्रतिनिधि अच्छे हैं, लेकिन ... उबाऊ!

दोस्ती।लगातार दोस्तों, सहकर्मियों या परिवार के सदस्यों से घिरा रहना।

उदाहरण।एक मदद करें, अच्छा आदमी, देखभाल करने वाला पिता, चौकस बेटा, अनुयायी स्वस्थ जीवन शैलीजीवन - इस प्रकार का एक उत्कृष्ट प्रतिनिधि: जॉर्ज वॉशिंगटन, कॉलिन पॉवेल, टाइगर वुड्स, जेनिफर एनिस्टन, क्वीन एलिजाबेथ।

निदेशक।

टेस्टोस्टेरोन का उच्च स्तर इस प्रकार के लोगों में निर्णायकता, सटीकता और स्पष्टता निर्धारित करता है।

चरित्र लक्षण:

“+” महत्वाकांक्षी, साहसी और अपने और दूसरों के प्रति मांग करने वाला, तुरंत निर्णय लेने वाला, आदेश देने में प्रवृत्त, रणनीतिक दिमाग वाला होता है। विस्तार पर अधिक ध्यान, दृढ़ इच्छाशक्ति और आत्म-अनुशासन, बढ़ा हुआ फोकस, उच्च स्तरस्थानिक और गणितीय क्षमताउन्हें महत्वपूर्ण सफलता प्राप्त करने की अनुमति देता है। वे योजनाओं, नियमों को अच्छी तरह समझते हैं, कंप्यूटर, गणित, वित्त को समझते हैं। उन्हें खेल जीतना पसंद है. उनकी रुचियाँ कम होती हैं, लेकिन चुने हुए क्षेत्र में वे सफलतापूर्वक गहराई तक उतर जाते हैं।

“-” स्पष्टवादी, समझौता न करने वाला, प्रभुत्व, कठोरता, संशयवाद, व्यावहारिकता, स्वार्थ, अहंकार, कैरियरवाद, वैराग्य, क्रोध के प्रकोप की संभावना, स्वार्थ, नियंत्रण और हुक्म चलाना।

जीवन का आदर्श वाक्य: "किसी भी कीमत पर जीत"

संघ की विशेषताएं.वे तर्क के नियमों के अनुसार जीते हैं, हृदय की पुकार के अनुसार नहीं। ऐसे लोग या तो अच्छे "परिवार के मुखिया" बनते हैं या अत्याचारी। उन्हें बहस करना, प्रतिस्पर्धा करना और अपना मामला साबित करना पसंद है। योग्य लंबे समय तकटकराव की स्थिति में है और संघर्ष से लगभग हमेशा लाभ मिलता है। इस प्रकार के लोगों के लिए आराम करना सीखना बहुत ज़रूरी है, क्योंकि टेस्टोस्टेरोन हार्मोन तनाव पैदा करता है।

यदि आप इस प्रकार के किसी व्यक्ति के साथ रिश्ते में हैं, तो कृपया ध्यान दें: यदि आप सुनना चाहते हैं, तो अपने कार्यों और शब्दों को यथासंभव तार्किक, स्पष्ट और सटीक बनाने का प्रयास करें।

सामंजस्यपूर्ण संघ"टेस्टोस्टेरोन" कई आरक्षणों के साथ "एस्ट्रोजन" के साथ बनता है। हेलेन फिशर द्वारा जिन जोड़ों का साक्षात्कार लिया गया, उनमें से आधे स्थिर संघ "राजनयिक" के साथ "निदेशक" थे। "यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि वास्तव में यह है विपरीत मित्रअन्य प्रकार, - हेलेन टिप्पणियाँ। "और हममें से बहुत से लोग ऐसे व्यक्ति को अपना साथी चुनते हैं जिसमें वे गुण हों जिनकी हममें कमी है।"
"निदेशक" के साथ "निदेशक" के गठबंधन में सत्ता और प्रतिस्पर्धा के लिए शाश्वत संघर्ष होगा...

दोस्तीसही लोगों के साथ.

उदाहरणअल्बर्ट आइंस्टीन, डोनाल्ड ट्रम्प, हिलेरी क्लिंटन, मार्गरेट थैचर, स्टीव जॉब्स।

राजनयिक.

एस्ट्रोजेन और ऑक्सीटासिन की प्रबलता व्यक्ति को कूटनीतिक क्षमता प्रदान करती है।

चरित्र लक्षण:

“+” रचनात्मक स्वभाव, जानकारी को शाब्दिक रूप से "मक्खी पर" समझ लेते हैं। उत्कृष्ट सोशल नेटवर्किंग, धाराप्रवाह विदेशी भाषाएँऔर अन्य भाषाई कौशल। सहानुभूति रखने की क्षमता के कारण अन्य लोगों को सूक्ष्मता से महसूस करें विकसित अंतर्ज्ञान. वे समझते हैं कि दूसरे लोग क्या सोचते और महसूस करते हैं, चेहरे के भाव, मुद्राएं, हावभाव और आवाज के स्वर को कुशलता से पढ़ते हैं।
शिक्षित करने और शिक्षित करने की क्षमता, धाराप्रवाह भाषण, विकसित बुद्धि, विविध रुचियाँ। वे हमेशा बचाव के लिए आएंगे.
प्रासंगिक सोच, कल्पना और बौद्धिक लचीलापन। समग्र, सहानुभूतिपूर्ण, भावनात्मक.

“-” रक्षाहीन, अनिर्णायक, अतिसंवेदनशील, भोला। अस्पष्ट स्थितियों में सहज महसूस करें, उनमें रहने में सक्षम हों कब का. वे अपमान माफ नहीं करते.

जीवन का आदर्श वाक्य: "रिश्ते अधिक महत्वपूर्ण हैं"

संघ की विशेषताएं. किसी रिश्ते में आप ध्यान, कोमलता और देखभाल से घिरे रहेंगे। "राजनयिक" लचीले रहते हैं, सोच-समझकर निर्णय लेते हैं। किसी भी संघ में "एस्ट्रोजेन" आसानी से अपने बारे में भूल जाते हैं, वे समझौता करने के लिए तैयार होते हैं। उनके लिए हमेशा दृष्टिकोण से अधिक महत्वपूर्णअपने हितों की तुलना में.

सामंजस्यपूर्ण संघ. फिशर की टिप्पणियों के अनुसार, "राजनयिक" या तो अपनी तरह के लोगों के साथ या "निदेशकों" के साथ सबसे अच्छे तरीके से घुलते-मिलते हैं।
संघ "निदेशक" - "राजनयिक" सामंजस्यपूर्ण रूप से विकसित होगा यदि इसमें निदेशक एक पुरुष है। "निदेशक" के साथ युग्मित, "राजनयिक" "पीड़ित" परिदृश्य के विकास तक लगातार हीन है।
यदि किसी जोड़े में "निदेशक" एक महिला है, और "राजनयिक" एक पुरुष है, तो रिश्ते को बनाए रखना अधिक कठिन होता है। समाज में, ऐसे जोड़े को एक "मज़बूत" महिला और एक मूर्ख पति के रूप में माना जाता है। यदि "राजनयिक" पति "निदेशक" पत्नी से अधिक कमाता है, तो शादी को बचाने का एक मौका है। यदि एक महिला परिवार का भरण-पोषण करती है, तो उसके लिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि उसका पति क्या बनाता है सम्मान होनाऔर प्रशंसा. उदाहरण के लिए, उन्होंने डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त की, अपने हाथों से एक घर बनाया, सुंदर चित्र बनाए, कुशलता से कार चलाई।
दो "राजनयिकों" का मिलन एक दूसरे के प्रति कोमलता और देखभाल से भरा है। समस्या दोनों पति-पत्नी का अनिर्णय हो सकता है।

दोस्ती मेंपरिचितों, दोस्तों, सहकर्मियों आदि की एक अविश्वसनीय मंडली से घिरा हुआ।

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अमेरिकी जीवविज्ञानी और मानवविज्ञानी हेलेन फिशर अपने भाषणों की शुरुआत इसी तरह से करना पसंद करती हैं, "नरक के बारे में आपको बस बिदाई के बारे में जानने की जरूरत है।" प्यार के बारे में कई लोकप्रिय विज्ञान बेस्टसेलर की लेखिका, उन्होंने दशकों तक यह अध्ययन किया कि मानव मस्तिष्क का कौन सा क्षेत्र रोमांटिक प्यार के लिए जिम्मेदार है। शोध करने के बाद, हेलेन ने अपना सिद्धांत सामने रखा कि हम क्यों आकर्षित होते हैं कुछ निश्चित लोगऔर दूसरों के प्रति बिल्कुल भी आकर्षित नहीं होते।

आज वेबसाइटआपको अपने और अपने साथी के प्रकार को निर्धारित करने के लिए हेलेन फिशर के अनुसार व्यक्तित्व टाइपोलॉजी से परिचित होने के लिए आमंत्रित करता है। हम सभी प्यार में खुश और दुखी रहे हैं, और यह संभव है कि जितना हमने सोचा था उससे कहीं अधिक यह जैव रसायन के कारण है।

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