लोगों के बीच क्या संबंध हैं। पारस्परिक संबंध: प्रकार और विशेषताएं

तांत्रिक शिक्षाओं के अनुसार, जब कोई पुरुष किसी महिला से मिलता है, तो उनके बीच ऊर्जा का आदान-प्रदान शुरू हो जाता है।

एक पुरुष के लिए ऊपर (वैचारिक) से ऊर्जा और एक महिला के लिए - नीचे (शक्ति ऊर्जा) से चार्ज होना स्वाभाविक है। विचार को जीवन में लाने के लिए, एक आदमी को "चार्ज" करने की आवश्यकता होती है नारी शक्ति. और एक महिला, चूंकि वह ऊर्जा का एक "बैंक" है, इसे कार्रवाई के लिए खर्च करने में सक्षम नहीं है, लेकिन केवल इसे दूर कर देती है, क्योंकि वह उस तरह की ऊर्जा प्राप्त करती है जिसकी उसे केवल एक पुरुष के साथ बातचीत करने की प्रक्रिया में आवश्यकता होती है।

मजबूत और कमजोर सेक्स के बीच हमेशा ऊर्जा का आदान-प्रदान होता है। जैसे ही लड़का पैदा हुआ, उसके पास पहले से ही एक माँ है जो उसे प्रेरित करती है, उसे देती है मातृ प्रेम. फिर वह अपने पहले, दूसरे प्यार, काम पर एक सुंदर कर्मचारी से मिलता है - सभी निष्पक्ष सेक्स में, एक आदमी ऊर्जा के बहुत स्रोत को खोजने की कोशिश करता है, ताकत से भरा हुआ जिससे वह जीवन में खुद को सफलतापूर्वक महसूस कर सके।

फिर जब स्त्री और पुरुष के बीच बंधन हो जाता है प्रेम का रिश्ता, एक महिला खुद को देती है (न केवल शारीरिक रूप से, बल्कि अपने प्रिय, नैतिक और बौद्धिक रूप से भी देखभाल करती है), और एक पुरुष, प्राप्त करता है स्त्री शक्तिजीवन में सक्रिय क्रियाएं बनाने और करने में सक्षम।

इससे सब कुछ स्पष्ट हो जाता है, लेकिन यह केवल इतना ही है आरंभिक चरण, जिसके दौरान ऊर्जा अभी तक प्रवाहित नहीं होती है, क्योंकि विनिमय ही नहीं होता है। आवश्यक स्त्री शक्ति से भरा हुआ जो उसे अपने विचारों को मूर्त रूप देने की अनुमति देता है, एक पुरुष को एक महिला को ऊर्जा लौटानी चाहिए (उपहार, वित्तीय देखभाल के रूप में, शारीरिक सहायता), इतनी मात्रा में कि आपकी महिला को अगली वापसी के लिए प्रेरित किया जा सके।

और यह परस्पर क्रिया निरंतर होती है।

एक पुरुष और एक महिला के बीच ऊर्जा संबंध

मामले में जब लोग एक-दूसरे के लिए सहानुभूति महसूस करते हैं, तो वे सक्रिय रूप से अपनी ऊर्जा का आदान-प्रदान करते हैं और यह प्रक्रिया उन्हें पारस्परिक आनंद देती है। दो व्यक्तियों के बायोफिल्ड के संपर्क में आने पर, चैनल बनते हैं जिसके माध्यम से ऊर्जा एक तरफ से दूसरी तरफ फैलती है।

ये धाराएँ अपने रंग और आकार में भिन्न हो सकती हैं (मानसिक क्षमता वाले लोग इन्हें देख सकते हैं)।

भागीदार अपने संचार के प्रकार के आधार पर इन ऊर्जा चैनलों के माध्यम से एक या दूसरे से जुड़े होते हैं:

• द्वारा - पारिवारिक संबंध;
• द्वारा - प्रेमी जैसे रिश्ते, शादीशुदा जोड़ाया आसान शगल के लिए दोस्त;
• द्वारा - पारिवारिक संबंध, काम पर सहयोगियों, मालिकों, खेल शौक में दोस्तों के बीच संबंध - वे लोग जिनके साथ आप प्रतिस्पर्धा करने के लिए मजबूर हैं;
• द्वारा - इस प्रकार का कनेक्शन उस रिश्ते के बारे में बताएगा जिसमें वस्तुएं एक दूसरे के साथ भावनात्मक रूप से बातचीत करती हैं - ये वे लोग हैं जिनके लिए हम प्यार महसूस करते हैं। लेकिन एक पुरुष और एक महिला के बीच सामंजस्यपूर्ण संबंध के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि उनके पास यौन ऊर्जा का एक अच्छी तरह से विकसित चैनल हो;
• द्वारा - समान विचारधारा वाले लोगों, काम के सहयोगियों के बीच संबंध;
• द्वारा - अक्सर इस चैनल के माध्यम से संचार उनकी मूर्तियों, संप्रदायों के नेताओं और विभिन्न संगठनों की नकल करने की बात करता है। सम्मोहन चैनल अच्छी तरह से विकसित है, अन्य लोगों के विचार और विचार सुझाए गए हैं। टेलीपैथिक संचार द्वारा लोग एक दूसरे से जुड़े हुए हैं।
• के अनुसार - कनेक्शन केवल एग्रेगर्स (सामूहिक, पारिवारिक, धार्मिक और अन्य) के स्तर पर मौजूद है।

और जितना अधिक दोनों भागीदार एक-दूसरे में अपनी रुचि दिखाते हैं, उतना ही व्यापक होता है ऊर्जा चैनलउनके बीच बना। और बांधने के साथ मज़बूत रिश्तादेखा।

ऐसे बनते हैं प्रेम संबंध, जिन पर न तो समय का अधिकार होगा और न ही दूरी का। उदाहरण के लिए, एक माँ हमेशा अपने बच्चे को महसूस करती है, चाहे वह कहीं भी हो, भले ही वह उस क्षण से ही क्यों न हो पिछली बैठकबहुत समय बीत चुका है।

पर स्वस्थ रिश्तेएक पुरुष और एक महिला के बीच शुद्ध, उज्ज्वल, स्पंदित करने वाले चैनलों का निर्माण होता है। तब साथी एक-दूसरे पर भरोसा करते हैं, वे ईमानदार होते हैं, लेकिन साथ ही वे अपने निजी रहने की जगह को बनाए रखते हैं। इस मामले में, एक समकक्ष के बारे में बात कर सकते हैं ऊर्जा विनिमय, कोई उल्लंघन नहीं।

और अगर रिश्ता अस्वस्थ है, उदाहरण के लिए, भागीदारों में से एक दूसरे पर निर्भर हो जाता है, तो चैनल सुस्त, भारी हो जाते हैं। ऐसे में आजादी नहीं मिलती, अक्सर प्रेमी समय के साथ-साथ एक-दूसरे के प्रति जलन, आक्रामकता और गुस्सा दिखाते हैं।

जब एक साथी दूसरे पर पूर्ण नियंत्रण रखना चाहता है, तो आभा चारों ओर से घिर जाती है।

रिश्ते की मृत्यु के साथ, चैनलों के साथ भी ऐसा ही होता है - वे पतले, कमजोर हो जाते हैं। लंबे समय के बाद, चैनलों के माध्यम से ऊर्जा की आवाजाही बंद हो जाती है और लोग ऐसे हो जाते हैं जैसे वे अजनबी हों, जैसे कि उन्हें पहले कुछ भी नहीं जोड़ा गया हो।

और अगर अलगाव था, लेकिन ऊर्जा चैनल संरक्षित थे, तो लोग एक-दूसरे के प्रति आकर्षित होते रहेंगे। ऐसा परिदृश्य भी हो सकता है जब पूर्व प्रेमियों में से कोई एक कट जाए ऊर्जा कनेक्शनऔर बाद के प्रभावों से खुद को बंद कर लिया, और दूसरा ऊर्जा संरक्षण की अपनी परत को तोड़ते हुए संबंधों को बहाल करना जारी रखता है।

यौन संपर्क के दौरान लोगों के बीच ऊर्जा संबंध

यदि लोगों के बीच घनिष्ठ संबंध होते, तो बिदाई के बाद चैनल लंबे समय तक नहीं टूटते। यह विशेष रूप से यौन संपर्क के दौरान उच्चारित किया जाता है।

जब हम किसी नए साथी के साथ यौन संबंध बनाते हैं, तो यौन चक्र के माध्यम से एक नया चैनल बनता है। ऐसे चैनल बहुत लंबे समय तक (वर्षों तक, और कभी-कभी जीवन भर भी सक्रिय रहते हैं) सक्रिय रहते हैं।

साथ ही, यह एक महत्वपूर्ण भूमिका नहीं निभाता है या नहीं यौन साथीएक दूसरे को पर्याप्त रूप से जान लें या उनका संबंध क्षणभंगुर था (एक पार्टी में, एक स्नातक स्तर पर, आदि), यौन चक्र के माध्यम से ऊर्जा चैनल अभी भी बनेगा और बहुत लंबे समय तक सक्रिय रहेगा।

और अगर कोई चैनल है, तो उसके माध्यम से ऊर्जा का संचार होता रहता है। और यह कौन सी योजना होगी - सकारात्मक या नकारात्मक, आप दोनों भागीदारों को अच्छी तरह से जानने के बाद ही इसके बारे में पता लगा सकते हैं।

एक दिलचस्प विशेषता यह है कि एक साथ रहने वाले लोगों को एक दूसरे के सापेक्ष उनके ऊर्जा के गोले के समायोजन की विशेषता होती है। सामंजस्यपूर्ण अंतरंग संबंधों के लिए बायोफिल्ड्स का सिंक्रनाइज़ेशन आवश्यक है। इसीलिए, अक्सर प्यार में, जब वे एक साथ रहते हैं, समय के साथ वे एक दूसरे के समान (अक्सर शारीरिक भी) हो जाते हैं।

जब कोई व्यक्ति किसी से संपर्क नहीं करना चाहता है, तो वह अपने सर्किट को बंद कर देता है, जिसके परिणामस्वरूप सभी का प्रतिबिंब होता है। ऊर्जा बहती हैआसपास से आ रहा है। तब दूसरे लोगों को लगता है कि उनकी बात नहीं सुनी जा रही है।

एक जोड़ी में पुरुष और महिला ऊर्जा की विशेषताएं

जैसा कि ऊपर बताया गया है, मामले में आपसी भावनाएँप्रेमियों के बीच एक एकल ऊर्जा क्षेत्र उत्पन्न होता है, जो भविष्य में साझेदारी की शर्तों को देखते हुए बनाए रखा जाएगा। यदि दोनों साथी अपनी और अपनी प्रेमिका (प्रिय) दोनों का समर्थन करते हुए, अपनी ऊर्जा से संघ को भरते हैं, तो यह जोड़ी और मजबूत हो जाएगी।

एक बहुत ही महत्वपूर्ण बिंदु - प्रत्येक साथी को अपने स्वभाव के अनुसार कार्य करना चाहिए: एक पुरुष - एक पुरुष की तरह, और एक महिला - एक महिला की तरह।

उदाहरण के लिए, जब एक महिला विकसित होती है पुरुष ऊर्जा, भौतिक दुनिया में एक आदमी की तरह दिखाई देना, अगर वह अकेली रहती है, तो शायद इससे उसकी भलाई पर कोई असर नहीं पड़ेगा। लेकिन, एक जोड़े की स्थिति में होने के कारण, उसका पुरुष अपने आप में एक स्त्री व्यवहार विकसित करने के लिए मजबूर हो जाएगा (वही नियम पुरुषों पर लागू होता है)।

सामान्य तौर पर, एक जोड़े में, भौतिक धन की दुनिया के लिए एक पुरुष जिम्मेदार होता है, और एक महिला कामुक अभिव्यक्तियों और सामान्य रूप से रिश्तों के माहौल के लिए जिम्मेदार होती है। इसलिए, एक पुरुष भौतिक चक्र के माध्यम से ऊर्जा देता है, और एक महिला प्राप्त करती है, और वह बदले में हृदय चक्र के माध्यम से ऊर्जा देती है।

यह प्रकृति द्वारा निर्धारित किया गया था और इसके खिलाफ कार्रवाई व्यक्तिगत रूप से और युगल के रूप में भागीदारों की स्थिति को नकारात्मक रूप से प्रभावित करेगी।

जीवन का कोई भी क्षेत्र लोगों से मेलजोल के बिना पूरा नहीं होता। किसी व्यक्ति की गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में पारस्परिक संबंधों के प्रकार प्रकट होते हैं, और उसके जीवन के लगभग सभी क्षेत्रों को सीधे प्रभावित करते हैं। संचार मानव जीवन का प्रमुख घटक है। और पारस्परिक संबंधों की गुणवत्ता सीधे व्यक्ति के जीवन स्तर और उसके मनो-भावनात्मक दोनों को प्रभावित करती है मन की स्थिति. आखिरकार, घर में लगातार प्रियजनों के साथ झगड़े होने पर सद्भाव में रहना असंभव है, दोस्तों के साथ संबंधों में गलतफहमी पैदा होती है, और काम पर टीम में एक प्रतिकूल माहौल शासन करता है। इसलिए व्यक्तित्व के बहुमुखी विकास के लिए और सफल संगठनअपने स्वयं के जीवन में, एक स्थापित संचार कार्य होना अत्यंत महत्वपूर्ण है।

"सबसे महत्वपूर्ण बैठकें आत्माओं द्वारा आयोजित की जाती हैं, यहां तक ​​कि शरीर के गोले मिलने से पहले भी।
एक नियम के रूप में, ये बैठकें उस समय होती हैं जब हम सीमा तक पहुँचते हैं, जब हमें मरने और पुनर्जन्म लेने की आवश्यकता महसूस होती है। बैठकें हमारा इंतजार कर रही हैं - लेकिन कितनी बार हम खुद उनसे बचते हैं! और जब हम निराश होते हैं, यह महसूस करते हुए कि हमारे पास खोने के लिए कुछ नहीं है, या इसके विपरीत - हम जीवन से बहुत खुश हैं, अज्ञात प्रकट होता है और हमारी आकाशगंगा अपनी कक्षा बदलती है।

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पाउलो कोइल्हो

हमारे रास्ते में मिलने वाले सभी लोग संयोग से हमारे पास नहीं भेजे जाते हैं। सभी संपर्कों से, आप या तो कुछ लाभ कमा सकते हैं, या किसी अन्य व्यक्ति को कुछ मदद कर सकते हैं। शायद आपको जीवन का अनुभव प्राप्त करने के लिए एक नया परिचित भेजा गया है, या शायद वह जीवन भर आपका साथी बनने के लिए नियत है। ब्रह्मांड ने इस या उस विषय के साथ बैठक की व्यवस्था क्यों की इसका कारण जानने में सक्षम होना जरूरी है। विभिन्न प्रकारपारस्परिक संबंध उन लोगों की उपस्थिति का अर्थ है जिनकी बैठकों को भाग्यपूर्ण कहा जा सकता है।

पारस्परिक संबंध कितने प्रकार के होते हैं? अन्य लोगों के साथ संबंधों में सामंजस्य कैसे प्राप्त करें? और संचार की गुणवत्ता विकसित करने के तरीके क्या हैं? इन सवालों के जवाब इस लेख में मिल सकते हैं।

पारस्परिक संबंध क्या है

पारस्परिक संबंध अन्य लोगों के साथ किसी भी प्रकार का संबंध है। वे आमतौर पर प्रतिबिंबित करते हैं भीतर की दुनियाव्यक्ति, अपनी भावनाओं और मनोदशाओं को व्यक्त करें। पारस्परिक संबंध एक जटिल अर्थ रखते हैं अलग - अलग प्रकारसंचार: मौखिक और गैर-मौखिक, चेहरे के भाव, हावभाव, व्यवहारिक विशेषताएं, भावनात्मक अभिव्यक्तियाँ और बहुत कुछ।

"गलतफहमी हमेशा आक्रामकता का कारण बनती है। आक्रामकता की डिग्री, शायद, गलतफहमी का पैमाना हो सकती है।

वी. वी. नलिमोव

पारस्परिक संबंधों का निर्माण व्यक्ति के जन्म से ही शुरू हो जाता है और जीवन भर चलता रहता है। प्रारंभ में, व्यक्ति माता-पिता, शिक्षकों और शिक्षकों की मदद से समाज के साथ सही अंतःक्रिया करना सीखता है। लेकिन समय के साथ, जब व्यक्ति का व्यक्तित्व अंततः बन जाता है, तो पारस्परिक संपर्कों का निर्माण विशुद्ध रूप से व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों और संवाद करने की उसकी क्षमता पर निर्भर करता है।

मानव संबंधों का वर्गीकरण

पारस्परिक संबंधों का वर्गीकरण काफी व्यापक है। वे उद्देश्य और स्वभाव से विभाजित हैं, और प्रकारों और शैलियों में भी प्रतिष्ठित हैं।

• उद्देश्य से, प्राथमिक और द्वितीयक पारस्परिक संबंध हैं। प्राथमिक को ऐसे प्रकार कहा जाता है जब लोग एक-दूसरे के साथ बातचीत करते हैं समान अधिकार, बिना किसी के विशिष्ट आवश्यकता. द्वितीयक संबंध तब किए जाते हैं जब एक व्यक्ति द्वारा दूसरे व्यक्ति को कुछ सहायता की आवश्यकता होती है, सेवाओं का प्रावधान।
• पारस्परिक संबंधों की प्रकृति से आधिकारिक और अनौपचारिक (अनौपचारिक) हैं। लोगों के बीच औपचारिक बातचीत पालन पर आधारित होती है सख्त निर्देशऔर संचार की सीमाएं। स्वतंत्र रूप से साथी चुनने का अधिकार नहीं है। बहुधा यह सहकर्मियों या के बीच का संबंध होता है व्यावसायिक साझेदार. अनौपचारिक संचार में, कोई स्पष्ट व्यवहारिक रूपरेखा नहीं होती है, अनौपचारिक पारस्परिक संबंधों का आधार एक व्यापक भावनात्मक आधार और एक प्रतिद्वंद्वी को चुनने का अधिकार है। अनौपचारिक संबंधों में, व्यक्तिगत वरीयताएँ दोनों पर हावी होती हैं, वास्तव में, किसके साथ संवाद करना है, और विषयों और संचार की विधि की पसंद में।
• शैली से सामाजिक संपर्कआधिकारिक भी हो सकता है (उदाहरण के लिए, कार्य दल के साथ बातचीत) या व्यक्तिगत (इस श्रेणी में मैत्रीपूर्ण, मैत्रीपूर्ण पारस्परिक संबंध शामिल हैं)। व्यक्तिगत संबंध अधिक सुखद और विविध, समृद्ध होते हैं भावनात्मक रूप सेआधिकारिक लोगों की तुलना में।

“किसी के साथ मानवीय संबंध रखने का अर्थ है उसके साथ बराबरी पर रहना, उसके साथ प्यार से अलग गोपनीय रूप से बात करना; और इसे दोस्ती भी कहते हैं।

फ्रेंकोइस सागन

पारस्परिक संबंधों के प्रकार

पारस्परिक संबंधों का प्रकारों में विभाजन अधिक विशिष्ट है। मानव कनेक्शन के पांच मुख्य प्रकार हैं:

1. जान-पहचान। पारस्परिक संबंधों का पहला और सबसे व्यापक प्रकार। इस श्रेणी में बहुत शामिल हैं एक बड़ी संख्या कीलोगों की। यहां तक ​​कि वे लोग भी जो आपसे केवल दृष्टिगत रूप से परिचित हैं, जिनके साथ आपने कभी संवाद नहीं किया है, वे भी इस प्रकार के संबंध से संबंधित हैं।
2. मैत्रीपूर्ण संबंध। इस प्रकारआपसी स्नेह और रिश्तों को बनाए रखने की लोगों की आपसी इच्छा, एक साथ समय बिताने की लालसा पर आधारित है।
3. मैत्रीपूर्ण संबंध। इस श्रेणी के सभी प्रतिभागी उपस्थिति से एकजुट हैं सामान्य रूप से देखेंगतिविधियाँ। कॉमरेड संपर्क बनाए रखने वाले लोग एक सामान्य लक्ष्य से एकजुट होते हैं, उनका संचार इसे प्राप्त करने के उद्देश्य से होता है।
4. मैत्रीपूर्ण संबंध। उन्हें प्राप्त करने के लिए, आपको बहुत प्रयास करने और निश्चित होने की आवश्यकता है व्यक्तिगत गुण. सभी लोग समर्थन करने में सक्षम नहीं हैं मैत्रीपूर्ण संबंध, बहुत से लोग दोस्ती को उसके किसी भी रूप में नहीं जानते हैं। इस प्रकार के पारस्परिक संबंध एक व्यक्ति को भावनात्मक और नैतिक समर्थन और सभी प्रकार की सहायता के प्रावधान के रूप में अविश्वसनीय लाभ लाते हैं।
5. प्रेम संबंध (रोमांस, जुनून)। दोस्ती की तरह, प्यार में एक अनुकूल पृष्ठभूमि बनाने के लिए लंबी और कड़ी मेहनत शामिल होती है जिसके खिलाफ ऐसे रिश्ते सामंजस्यपूर्ण रूप से विकसित होंगे। प्रेम सबसे मजबूत प्रेरणाओं में से एक है, यह एक महान प्रेरक शक्ति है। हालांकि, हर कोई इस भावना को समझने के लिए नहीं दिया जाता है। और बिंदु केवल व्यक्तिगत गुणों में ही नहीं है, बल्कि इस तथ्य में भी है कि आपको एक योग्य साथी नहीं मिल रहा है।

यह याद रखना चाहिए कि प्रत्येक व्यक्ति की किसी भी तरह के रिश्ते के लिए कुछ हद तक जिम्मेदारी होती है: भले ही वह परिवार में पारस्परिक संबंध हो, यहां तक ​​​​कि प्यार या दोस्ती में, या सहकर्मियों के साथ संबंध। संबंध बनाने की सफलता का पचास प्रतिशत आप पर निर्भर करता है, आप किसी व्यक्ति के साथ संचार के अंतिम परिणाम के लिए आधे जिम्मेदार होते हैं। यह प्यार और दोस्ती जैसे रिश्तों की श्रेणियों के लिए विशेष रूप से सच है।

"जिम्मेदारी के बिना एक रिश्ता और इसकी जागरूकता सिर्फ एक शौक है, या इससे भी बदतर, एक आदत है। जिम्मेदारी यह नहीं दिखा सकती कि आप संगत हैं या नहीं, लेकिन यह आपके रिश्ते के महत्व को दिखा सकती है, फिर यह आपको तय करना है।

नथानिएल ओ'फेरेल

पारस्परिक संबंधों की प्रणाली

संबंधों की उपरोक्त किस्मों के अलावा, तर्कसंगत और भावनात्मक संबंधों के साथ-साथ समता और अधीनता में भी व्यवस्थित विभाजन होता है। आइए उन पर अधिक विस्तार से विचार करें:

• तर्कसंगत संबंध। यह तार्किक रूप से अनुसरण करता है कि इस प्रकार के संबंध का आधार और उद्देश्य लाभ का इरादा है। संबंधों की एक तर्कसंगत प्रणाली संचार में सभी प्रतिभागियों के लिए एक निश्चित पारस्परिक लाभ का तात्पर्य करती है।
• भावनात्मक सामाजिक संबंध - व्यक्तिगत प्राथमिकताओं के आधार पर, कामुक संपर्कों के आधार पर, जो हमेशा सकारात्मक नहीं हो सकते। साथ में दोस्ती और प्यार भावनात्मक रिश्तेशत्रुता, और विद्वेष, और घृणा शामिल करें।
• समता संपर्क - इस श्रेणी के एक जोड़े या लोगों के समूह का संचार समानता पर आधारित है। इन पारस्परिक संबंधों का आधार है पूर्ण स्वतंत्रतापसंद।
• अधीनस्थ संबंध ऐसे संबंध होते हैं जिनका एक स्पष्ट पदानुक्रम होता है। उदाहरण के लिए, यह बॉस और अधीनस्थों के बीच संचार हो सकता है।

सामाजिक संबंधों में भावनाओं और भावनाओं की भूमिका

लोगों के बीच सभी प्रकार के संपर्क बहुत निकट से जुड़े हुए हैं, इस कारण उनके बीच अंतर करना अत्यंत कठिन है। साथ ही, पारस्परिक संबंध पर आधारित हैं मानवीय भावनाएँऔर भावनाएँ। संबंधों का संवेदी विकास सकारात्मक और नकारात्मक दोनों भावनात्मक अभिव्यक्तियों की विशेषता है।

जब हम अपने जीवन में किसी भी नए व्यक्ति से मिलते हैं, तो हम तुरंत उसे एक आकलन देते हैं - कि क्या वह हमारे प्रति सहानुभूति रखता है या इसके विपरीत, अत्यंत द्वेषपूर्ण है। इसी के आधार पर भावी संपर्कों की नींव पड़ने लगती है। सभी प्रकार के पारस्परिक संबंध इसी सिद्धांत पर निर्मित होते हैं।

जिन लोगों में सहानुभूति की भावना होती है, वे दूसरों की सफलता में सहानुभूति और आनंद लेने में सक्षम होते हैं, वे दूसरों के साथ सामंजस्यपूर्ण संबंध बनाने के लिए अधिक प्रवृत्त होते हैं। ऐसे व्यक्तित्व संचार के लिए अनुकूल होते हैं, उनके साथ संपर्क करना सुखद होता है, मैं संचार जारी रखना चाहता हूं, और बदले में उन सकारात्मक वाइब्स को भी देना चाहता हूं जो सामंजस्यपूर्ण सकारात्मक सोच वाले लोगों से आती हैं।

सही संचार का आधार

पारस्परिक संबंधों की मुख्य समस्या संचारी कार्य का उल्लंघन है। यदि कोई व्यक्ति ठीक से संवाद करना नहीं जानता है, लोगों के साथ संपर्क स्थापित करने से डरता है, तो किसी भी तरह के पारस्परिक संबंध सफलतापूर्वक विकसित होने की संभावना नहीं है।

“रिश्ते में सब कुछ संचार द्वारा तय किया जाता है। किसी भी समस्या का बातचीत से समाधान करें।

एकातेरिना मकारोवा

वहाँ कई हैं प्रभावी सलाहलोगों से संवाद करना कैसे सीखें:

ऐसे हालात हैं जब संचार के दौरान लोग उठा नहीं सकते सही शब्दनहीं जानते कि किस बारे में बात करनी है और रचनात्मक संवाद कैसे बनाना है। नतीजतन, रिश्ते में गलतफहमी होती है।

किन संचार गलतियों से बचा जाना चाहिए ताकि पारस्परिक संबंधों के प्रकार प्रतिकूल विकास के खतरे में न हों?

1. अपने स्वर, चेहरे के भाव और हावभाव देखें। एक उदासीन स्वर, ऊब भरी नज़र, संदेहपूर्ण आकलन से बचें - ऐसी अभिव्यक्तियाँ संचार जारी रखने की इच्छा को हतोत्साहित करती हैं।
2. भाषाई अवरोध। यह न केवल बोलने वालों के लिए एक समस्या है विभिन्न भाषाएं. साथ ही, विकास के विभिन्न स्तरों वाले लोगों के बीच एक भाषा बाधा उत्पन्न हो सकती है, उम्र की विशेषताएंऔर भाषण की संस्कृति। उदाहरण के लिए, बच्चों के साथ वयस्कों की तरह बात करना संभव नहीं होगा, यदि केवल इसलिए कि बातचीत में वयस्कों द्वारा उपयोग किए जाने वाले अधिकांश शब्द और शब्द बच्चों को ज्ञात नहीं हो सकते हैं।
3. सामाजिक भय की अभिव्यक्तियाँ। ऐसा होता है कि एक व्यक्ति अकथनीय कारणों से लोगों के साथ संवाद करने से डरता है। इसीलिए जब वार्ताकार के साथ संपर्क स्थापित करने की कोशिश की जाती है तो अजीब स्थिति और ठहराव उत्पन्न होता है। यदि आप भी इसी तरह की समस्या का सामना कर रहे हैं, तो आपको अपने संचार कार्यों को बेहतर बनाने के लिए आंतरिक इच्छाशक्ति और सहनशक्ति दिखाने की जरूरत है।

“किसी व्यक्ति के जीवन में एकमात्र समय जब वह वस्तुनिष्ठ रूप से निर्भर होता है और जब उसे बंधक माना जा सकता है, वह उसका बचपन और उसके माता-पिता पर निर्भरता होती है। यह अपेक्षाकृत कम समय तक रहता है। दूसरे मामलों में, रिश्ते में होना एक वयस्क की पसंद है।

मिखाइल लाबकोवस्की

प्रत्येक व्यक्ति जन्म लेता है और जीवन भर समाज में रहता है। पूर्ण अलगाव बिल्कुल असंभव है। सामाजिक संबंधों के केवल सबसे आवश्यक क्षेत्रों को छोड़कर, पारस्परिक संबंधों के प्रकारों को काटने और छोटा करने के विकल्प हैं। लेकिन सामाजिक संचार लिंक के सफल निर्माण के बिना, सामंजस्यपूर्ण व्यक्तिगत विकास और विकास असंभव है।

चेतना की पारिस्थितिकी: मनोविज्ञान। सामान्य गलतियांलोगों के उद्देश्यों को समझने में अधिकांश संघर्ष और भावनात्मक विकार पैदा होते हैं।

रिश्ते बनाए रखने के लिए कुछ हैं

मेरा शीर्षक एक नौटंकी की तरह लग सकता है। यह स्पष्ट है कि कोई भी नियम मानव व्यवहार जैसे जटिल तंत्र को पूर्ण रूप से परिभाषित नहीं कर सकता है। लेकिन इसके बावजूद ज्यादातर लोग वही गलतियां करते हैं। ये त्रुटियां काफी बार-बार होती हैं और संघर्ष का कारण बनती हैं। इन नियमों को जानने से आप ऐसी गलतियों से बच सकेंगे।

लोग अच्छा, मिलनसार, दिलचस्प आदि बनने का प्रयास करते हैं।

मानवीय संबंधों के बारे में पुस्तकों में आप दो कथन पा सकते हैं जो एक दूसरे से काफी दूर हैं:

• यह स्पष्ट है कि लोग आमतौर पर उन शक्तियों को समझते हैं जो उन्हें संचालित करती हैं, लेकिन हमेशा उन्हें अच्छी तरह से प्रबंधित नहीं करती हैं। वे अच्छा, विचारशील आदि बनना चाहते हैं।
• काफी जटिल सिद्धांत मानव व्यवहार की व्याख्या कर सकते हैं, लेकिन उन्हें औपचारिक रूप देना मुश्किल है।

इन दो बिंदुओं के बीच दृश्यमान और सम्‍मिलित है उपयोगी जानकारी, जो व्यवहार में लागू हो सकता है, हालांकि यह हमेशा स्पष्ट नहीं होता है। लोगों के उद्देश्यों को समझने में बार-बार होने वाली गलतियाँ अधिकांश संघर्षों और भावनात्मक विकारों का कारण बनती हैं।

सात नियम

मैं यहां सात नियमों की बात कर रहा हूं। बेशक, यह एक विस्तृत सूची नहीं है, या इसके विपरीत, इन सात नियमों को किसी तरह तीन, अधिक महत्वपूर्ण लोगों तक कम किया जा सकता है। हालाँकि, सात एक अच्छी संख्या है।

नियम 1: घमंड से आसानी से जो समझाया जा सकता है, उसमें द्वेष की तलाश न करें

लोग आपके बारे में चिंता या सोचते नहीं हैं। ऐसा इसलिए नहीं है क्योंकि वे कम या हानिकारक हैं, बल्कि केवल इसलिए हैंवे ज्यादातर आत्मकेंद्रित होते हैं।

किसी व्यक्ति के अधिकांश विचार और आकांक्षाएँ स्वयं पर निर्देशित होती हैं। उसके लक्ष्य। उसकी समस्याएं। उसकी भावनाएं। उसका बहुत कम ध्यान रिश्तों पर है और वे उसे कैसे प्रभावित करते हैं। एक दोस्त मेरे बारे में क्या सोचता है? मेरे बॉस ने मेरे काम का मूल्यांकन कैसे किया?

और व्यक्ति सहानुभूति पर बहुत कम ध्यान देता है। सहानुभूति एक दुर्लभ मामला है जहां एक व्यक्ति दूसरे व्यक्ति की भावनाओं और समस्याओं का अनुभव करता है। अपने आप से यह पूछने के बजाय कि एक दोस्त मेरे बारे में क्या सोचता है, मैं खुद से पूछता हूं कि एक दोस्त क्या सोचता है।

ध्यान का यह छोटा प्रतिशत उन लोगों के बीच साझा किया जाता है जिन्हें वे जानते हैं। नतीजतन, हम में से प्रत्येक अन्य लोगों के दिमाग में शून्य के करीब मान रखता है। यहां तक ​​कि अगर आप किसी अन्य व्यक्ति के विचारों में हैं, तो यह आपके रिश्ते पर लागू होने की अधिक संभावना है, लेकिन व्यक्तिगत रूप से आप पर नहीं।

इसका अर्थ क्या है?

• हर तरह की शर्मिंदगी और शर्मिंदगी का कोई मतलब नहीं है। चूँकि दूसरे लोग अपने विचारों का बहुत छोटा हिस्सा आप पर केन्द्रित करते हैं,आपका आत्मसम्मान कहीं अधिक महत्वपूर्ण है।
• जो लोग नीच या नीच दिखाई देते हैं वे आम तौर पर जानबूझकर ऐसा नहीं करते हैं। बेशक, अपवाद हैं, लेकिन अक्सर आपको उनसे जो नाराजगी मिलती है वह है दुष्प्रभावलेकिन उनके कार्यों के मुख्य कारण नहीं थे।
• रिश्ते निभाने की चीज है। उनसे अपने आप फोल्ड होने की उम्मीद न करें।

नियम 2: सामाजिक व्यवहार शायद ही कभी स्पष्ट होता है

मूल रूप से इस नियम का अर्थ है कि हमारे कार्यों के पीछे अधिकांश मंशा छिपी होती है। यदि कोई व्यक्ति उदास या क्रोधित महसूस करता है, तो परिणामी व्यवहार आमतौर पर उसे विकृत कर देता है। मन की भावनाएं. अगर मुझे लगता है कि आप मेरे साथ तिरस्कार का व्यवहार कर रहे हैं, तो मैं अभी खुद को रोक सकता हूं, लेकिन बाद में आपको अनदेखा कर सकता हूं।

एक व्यक्ति विपरीत भावना का अनुभव करते हुए "ठीक" कह सकता है।

इसलिए, प्रभावी होने के लिए, आपको न केवल व्यक्ति को सुनना चाहिए, बल्कि इस बात पर भी ध्यान देना चाहिए कि वे कैसा महसूस करते हैं। भरोसे का प्रदर्शन करें, तालमेल बनाएं, इसे थोड़ा-थोड़ा करके सीखने की कोशिश करें।सहानुभूति पर ध्यान केंद्रित करके, आप दूसरे व्यक्ति को समझने और संभावित समस्या को हल करने में सक्षम होने की अधिक संभावना रखते हैं।

इस नियम का एक अन्य अनुप्रयोग हैअधिकांश समय कोई नहीं जानता कि आप कैसा महसूस करते हैं। इसलिए गुस्सा मत करो जब लोग आपको नहीं समझते हैं।

नियम 3: व्यवहार काफी हद तक स्वार्थी परोपकारिता से निर्धारित होता है

यह कहना कि हर कोई पूरी तरह से स्वार्थी है अतिशयोक्ति होगी। बेशक, दया, त्याग और प्रेम के कार्य हैं। लेकिन अधिकांश (सभी नहीं, बल्कि अधिकांश) कार्य स्वार्थी परोपकारिता के सिद्धांतों से आगे बढ़ते हैं।

स्वार्थी परोपकारिता तब होती है जब आपकी प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से मदद करने से मुझे लाभ होता है।यह कैसे लागू होता है इसके कुछ उदाहरण यहां दिए गए हैं:

1. सौदे- अगर मैं कार खरीदता हूं तो मुझे और डीलर दोनों को कुछ फायदा होता है। मुझे मनचाही कार मिलती है। व्यापारी अपने जीवन को बेहतर बनाने के लिए पैसा बनाता है। यह स्वार्थी परोपकारिता का प्रमुख रूप है जिसका कोई भावनात्मक संबंध नहीं है।

2. परिवार- हमें इसलिए व्यवस्थित किया गया है ताकि हम रिश्तेदारी के बंधनों से जुड़े लोगों की रक्षा करने के इच्छुक हों। कभी-कभी यह नियम करीबी दोस्तों और प्रियजनों को स्थानांतरित किया जा सकता है।

3. स्थितिकिसी की मदद करना ताकत का प्रतीक है। लोग आत्म-सम्मान और प्रतिष्ठा बढ़ाने के लिए अपनी मदद की पेशकश कर सकते हैं।

4. अनुमानित पारस्परिकता- ऐसा रिश्ता इस विचार पर आधारित हो सकता है कि अगर मैं एक दिन आपकी मदद करूंगा, तो किसी दिन आप मेरी मदद करेंगे।

कभी-कभी व्यवहार इन श्रेणियों के बाहर हो जाता है। क्रियाएं पूरी तरह से उदासीन हो सकती हैं। लेकिन वे अल्पसंख्यक हैं, जबकि अधिकांश कार्यों को किसी प्रकार के स्वार्थी परोपकारिता द्वारा समझाया जा सकता है।

यह नियम कैसे लागू किया जा सकता है? आप लोगों के इरादों को समझ सकते हैं और उनके साथ स्वार्थी प्राणियों की तरह व्यवहार कर सकते हैं।लोगों की मदद करने के तरीके खोजें। उनसे यह उम्मीद न करें कि वे स्वार्थी परोपकारिता से परे आपको मदद की पेशकश करेंगे। यह निश्चित रूप से संभव है, लेकिन संभावना नहीं है।

नियम 4: लोगों की याददाश्त बहुत अच्छी नहीं होती।

एक व्यक्ति लगभग निश्चित रूप से दूसरे व्यक्ति का नाम भूल जाएगा जो बहुत जल्दी अपना परिचय देता है। कुछ दिनों के बाद लोगों को शायद ही कभी घटनाओं का विवरण याद रहता है। लोग मतभेदों के बजाय समानताओं को याद करते हैं।

मनुष्य स्वाभाविक रूप से भुलक्कड़ है, इसलिए यदि कोई आपके बारे में भूल गया है तो इसे इरादे या अरुचि के रूप में न लें। इस नियम का दूसरा पक्ष यह है कि आप अपनी मेमोरी की विश्वसनीयता को या तो इसे विकसित करके या कुछ तकनीकी मेमोरी सिस्टम का उपयोग करके प्रदर्शित कर सकते हैं।

नियम 5: हर कोई भावुक होता है

शायद यह अतिशयोक्ति है। लेकिन सामान्य तौर पर, लोग अधिक अनुभव करते हैं मजबूत भावनाओंवे बाहर क्या दिखाते हैं। जो लोग नियमित रूप से क्रोध, अवसाद, या उत्साह के प्रकोप का प्रदर्शन करते हैं, वे समाज के बहुत से लोग हैं। यह पुरुषों के लिए विशेष रूप से सच है।

नतीजतन, किसी को यह नहीं सोचना चाहिए कि सबकुछ ठीक है क्योंकि किसी के पास नहीं है तंत्रिका अवरोध. प्रभावी होने के लिए और समय पर एक समस्या की स्थिति का अनुमान लगाने के लिए, मानव स्थिति के अंतर्धाराओं के प्रति संवेदनशील होना चाहिए।

इसके अतिरिक्त, आप कह सकते हैं कि लोग मान लेंगे कि आपके साथ सब कुछ ठीक है, जब तक कि आप स्पष्ट रूप से विपरीत प्रदर्शित नहीं करते।

नियम 6: लोग एकाकी होते हैं

यह एक व्यापक सामान्यीकरण जैसा लगता है। लेकिन यह आश्चर्यजनक है कि कितने लोग अकेलेपन से पीड़ित लगते हैं। सामाजिक प्राणी के रूप में, मनुष्य समाज से बाहर किए जाने के किसी भी खतरे के प्रति विशेष रूप से संवेदनशील होते हैं। एकाकी कई लोगों से घिरा भी हो सकता है।

चूँकि अकेलापन काफी सामान्य है, इस अर्थ में (अकेलेपन का), आप कभी अकेले नहीं होंगे। गंभीरता से, अन्य लोगों के हितों पर ध्यान दें, हो सकता है कि आपको अपने हितों के साथ सामान्य आधार मिल जाए। दूसरी ओर, अन्य यदि आप उन्हें इसके बारे में नहीं बताते हैं तो लोगों को आपकी रुचियों का पता लगाने की संभावना नहीं है।

नियम 7: लोग आत्मलीन होते हैं

यह नियम नंबर एक को दोहराने जैसा है। तथ्य यह है कि लोग बेहद स्वार्थी होते हैं, कि वे अक्सर अकेले होते हैं, कि वे अधिक भावनात्मक और संवेदनशील होते हैं, हमें विचार के लिए भोजन देते हैं और हमारी प्रभावशीलता में वृद्धि करते हैं।

मुझे आशावादी पसंद है, लेकिन साथ ही लोगों के बारे में यथार्थवादी विचार भी। सामान्य तौर पर लोग अपनी पूरी कोशिश करते हैं, लेकिन गलतियाँ करते हैं और अनजाने में अहंकेंद्रवाद से पीड़ित होते हैं। दूसरे शब्दों में, वे मूल रूप से आपके जैसे दिखते हैं।प्रकाशित

एंड्री लोझनिकोव

डेल कार्नेगी

आइए विचार करें, दोस्तों, अन्य लोगों के साथ संबंध बनाने की क्षमता हमारे जीवन में क्या भूमिका निभाती है? मुझे लगता है कि आप सहमत होंगे कि यह बहुत महत्वपूर्ण है। आखिर यह है व्यक्तिगत जीवन, जिसकी ज़रुरत है आदर्श संबंधविपरीत लिंग के साथ, अन्यथा परिवार में कोई खुशी नहीं होगी, और जिस पैसे की कमाई के लिए हमें व्यापार संबंध बनाने की जरूरत है भिन्न लोग, और दोस्तों पर हम भरोसा कर सकते हैं, और उपयोगी लोगों के साथ संबंध जो हमें सशक्त बनाते हैं, और भी बहुत कुछ। इसी समय, ऐसे रिश्तों की स्पष्ट उपयोगिता के बावजूद, लोगों के बीच संबंध हमेशा सहज और कुशल नहीं होते हैं। और यह इस तथ्य के कारण है कि लोगों को आमतौर पर एक दूसरे के साथ संबंध बनाने के लिए सिखाया नहीं जाता है। ज्यादातर मामलों में, हम इस कौशल को स्वयं सीखते हैं, एक दूसरे के साथ बातचीत करने की प्रक्रिया में, मुख्य रूप से रोजमर्रा के अनुभव से निर्देशित होते हैं, न कि कुछ विशेष ज्ञान से जिन्हें विशेष स्रोतों से तैयार करने की आवश्यकता होती है, उदाहरण के लिए, मनोविज्ञान पर पुस्तकों में। नतीजतन, कई लोगों को एक-दूसरे के साथ संबंधों में समस्याएं होती हैं, जो उनके जीवन को काफी जटिल बना सकती हैं। ताकि ऐसा न हो, ताकि आप, प्रिय पाठकों, सक्षम रूप से किसी भी व्यक्ति के साथ अपने संबंध बनाएं, मेरा सुझाव है कि आप इस लेख को पढ़ें।

आइए सबसे पहले आपसे हमारे लिए सबसे महत्वपूर्ण प्रश्नों में से एक पूछें - हम दूसरे लोगों से क्या चाहते हैं? आखिरकार, हम सभी एक-दूसरे से कुछ चाहते हैं, इसलिए हम एक-दूसरे के साथ मिलकर निर्माण करते हैं विभिन्न रूपरिश्ते, सबसे सरल से सबसे जटिल तक। इसलिए, यदि आप स्पष्ट रूप से और स्पष्ट रूप से समझते हैं कि आपको इस या उस व्यक्ति से वास्तव में क्या चाहिए, तो आप उसके साथ संबंधों के उस रूप को निर्धारित करने में सक्षम होंगे जो आपके और उसके दोनों के अनुरूप होगा। लेकिन यह तय करने के बाद कि आप किसी दूसरे व्यक्ति से, दूसरे लोगों से क्या चाहते हैं, अब इस बारे में सोचें कि आप खुद उसे या उन्हें क्या दे सकते हैं? आखिरकार, यदि आप लोगों के साथ सामान्य, उपयोगी संबंध बनाना चाहते हैं, तो आपको न केवल यह सोचना चाहिए कि आप क्या चाहते हैं, बल्कि यह भी कि दूसरे लोग क्या चाहते हैं। इसके बिना आप उन्हें अपने में इंटरेस्ट नहीं कर पाएंगे। क्योंकि आप, और मैं, और हम सभी, उन लोगों के साथ संबंध बनाने में रुचि नहीं रखते हैं जो हमारी परवाह नहीं करते हैं, जो हमें कुछ नहीं देना चाहते हैं, लेकिन केवल हमसे कुछ लेना चाहते हैं। बहुत सही? और आप कितनी बार इस बारे में सोचते हैं कि इस या उस व्यक्ति के लिए आपकी क्या रुचि हो सकती है जिसके साथ आप एक निश्चित संबंध बनाना चाहते हैं? या यूं कहें - आप इस मुद्दे पर कितनी सावधानी से काम करते हैं? इस मुद्दे पर लोगों के साथ काम करने के मेरे अनुभव के आधार पर, मुझे कहना होगा कि वे इस पर पर्याप्त ध्यान नहीं देते हैं और इसलिए अनुभव करते हैं विभिन्न समस्याएंएक दूसरे के साथ संबंध में। दूसरे शब्दों में, कई लोगों में कूटनीति लंगड़ा है - वे दूसरों के हितों के बारे में पर्याप्त नहीं सोचते हैं और इसलिए अपने हितों को दूसरों के हितों के साथ सक्षम रूप से नहीं जोड़ सकते हैं। और फिर हम किस तरह के संबंधों के बारे में बात कर सकते हैं यदि वे किसी एक पक्ष के हितों को पूरा नहीं करते हैं? हिंसक लोगों के बारे में, उन लोगों के बारे में जिनमें एक व्यक्ति या लोगों का समूह दूसरों को सहन करता है? ऐसे रिश्ते, जैसा कि इतिहास दिखाता है, अविश्वसनीय होते हैं। तो देखना बेहतर है आपसी भाषालोगों के साथ, और बलपूर्वक अपनी इच्छा थोपने के लिए नहीं।

तो लोगों के बीच संबंधों के बारे में बात करते हुए हम जो पहला निष्कर्ष निकाल सकते हैं, वह यह होगा: अच्छा, विश्वसनीय, मजबूत रिश्तेकेवल पारस्परिक रूप से लाभप्रद शर्तों पर ही बनाया जा सकता है। हालाँकि, आप और मैं वयस्क हैं और इसलिए हम समझते हैं [समझना चाहिए] कि पारस्परिक रूप से लाभप्रद स्थितियाँ भिन्न हो सकती हैं और हमेशा नहीं हम बात कर रहे हैंके बारे में बिल्कुल समान संबंधलोगों के बीच। उनमें से कोई उनकी क्षमताओं और उनकी स्थिति के कारण और भी अधिक हो सकता है। इसलिए, यह समझना पहले से ही महत्वपूर्ण है कि किसी व्यक्ति को यह मानने का अधिकार है कि वह कौन है। और फिर आखिरकार, कुछ लोग खुद के प्रति ऐसा रवैया चाहते हैं, जो कहते हैं, वे इसके लायक नहीं थे। लेकिन इस तथ्य के कारण कि उनकी खुद की राय अनुचित रूप से उच्च है, वे लोगों के साथ ऐसे संबंधों पर जोर देते हैं जिनमें कुछ लोगों की दिलचस्पी होगी। उदाहरण के लिए, कंपनी का एक साधारण कर्मचारी यह मान सकता है कि उसका बॉस गलत तरीके से उच्चतर प्राप्त कर रहा है वेतनउसकी तुलना में, हालाँकि वह स्वयं वह सब काम करने में सक्षम नहीं है जो बॉस करता है, क्योंकि उसके पास इसके लिए योग्यता का अभाव है। लेकिन किसी ऐसे व्यक्ति के बराबर होने की इच्छा जो किसी तरह से आपसे बेहतर हो, लोगों को निष्पक्ष रूप से खुद को और उनकी क्षमताओं का आकलन करने से रोकता है। इसलिए, अलग-अलग लोगों की अलग-अलग समझ होती है कि कौन सी स्थितियाँ परस्पर लाभकारी हैं और कौन से रिश्ते उचित हैं। विचारों के इस अंतर के कारण, लोगों को एक-दूसरे के साथ व्यवहार करने में कुछ समस्याएँ हो सकती हैं। आइए अब उनके बारे में बात करते हैं।

रिश्ते की समस्याएं

रिश्ते की समस्याएं, चाहे जो भी हों, अधिकांश लोगों द्वारा अनुभव की जाती हैं। मैं यह भी कहने का साहस करता हूं कि हर कोई समय-समय पर इन समस्याओं का सामना करता है। और जैसा कि हमने ऊपर पाया, बहुत सामान्य कारणइन समस्याओं में से एक है लोगों का पक्षपातपूर्ण विचार कि दूसरों के साथ उनके संबंध क्या होने चाहिए। बहुत सारे लोग चाहते हैं कि उनके साथ ऐसा व्यवहार किया जाए जिसके वे हकदार नहीं हैं। यहाँ, निश्चित रूप से, स्वार्थ और अदूरदर्शिता के लिए एक जगह है, और स्वयं और दूसरों का पर्याप्त रूप से मूल्यांकन करने में असमर्थता, और यहाँ तक कि जब लोग असंभव चाहते हैं, तब भी बचकाना बचकानापन खुद को घोषित कर सकता है। मुझे अक्सर इन सबके साथ काम करना पड़ता है, लोगों को दूसरों के साथ संबंधों में उनकी समस्याओं को हल करने में मदद करना।

लेकिन आप में से प्रत्येक इन सभी बिंदुओं से स्वयं निपट सकता है, यह सोचकर कि विभिन्न लोगों के साथ उसके संबंध किस पर आधारित हैं। सामान्य तौर पर, सब कुछ बहुत सरल है - यदि आप स्वयं के वस्तुनिष्ठ मूल्य को जानते हैं, तो आप यह समझ पाएंगे कि इस या उस व्यक्ति के साथ संबंध बनाते समय आपको क्या गिनना चाहिए। और फिर आप किसी अन्य व्यक्ति को, अन्य लोगों को देने के लिए जो लाभदायक नहीं है और जो आपके लिए दिलचस्प नहीं है, वह नहीं पूछेंगे या मांगेंगे। आपको ठीक वैसा ही इलाज मिलेगा, जिसके आप अभी हकदार हैं। आपको कुछ देना होगा, बदले में लोग आपको कुछ देंगे। लेकिन यह बिल्कुल भी जरूरी नहीं है कि इस तरह का आदान-प्रदान बिल्कुल बराबर होगा। आप, मैं दोहराता हूं, आपको वह मिलेगा जिसके आप हकदार हैं। और यदि आप पर्याप्त चतुर हैं, तो आप इसे स्वीकार करेंगे और अधिक नहीं मांगेंगे। तब लोगों के साथ आपके संबंध वस्तुनिष्ठ रूप से पारस्परिक रूप से लाभकारी होंगे। बराबर नहीं, बल्कि परस्पर लाभकारी। और फिर सब कुछ आप पर निर्भर करेगा। जितना अधिक लाभ आप अन्य लोगों को ला सकते हैं, उतनी ही अधिक उनकी आवश्यकता आपके लिए होगी, जिसका अर्थ है कि वे स्वयं आपके साथ संबंध बनाए रखने के लिए आपको और अधिक देने के लिए तैयार होंगे।

रिश्तों में समस्याओं का एक अन्य कारण सीधापन है, यह तब होता है जब लोग वही कहते हैं जो वे सोचते हैं और सहजता से कार्य करते हैं, भावनाओं पर, आप रिफ्लेक्सिवली भी कह सकते हैं - बिना ठीक से सोचे। ठीक है, आप स्वयं अच्छी तरह जानते हैं कि इससे क्या होता है। यह संघर्षों की ओर ले जाता है, और कभी-कभी काफी मूर्खतापूर्ण भी। और लोग अक्सर मनोवैज्ञानिकों की ओर रुख करते हैं, पहले नहीं, बल्कि किसी विशेष स्थिति, समस्या, लोगों के प्रति उनके सीधे रवैये के कारण गलतियाँ करने के बाद। तो चलिए आपके साथ सोचते हैं, सीधे दृष्टिकोण की समस्या क्या है? मूल रूप से, यह आपके कुछ शब्दों और कार्यों के प्रति अन्य लोगों की प्रतिक्रिया को ध्यान में नहीं रखता है। यदि आप, उदाहरण के लिए, किसी व्यक्ति को बताते हैं कि वह किसी चीज़ के बारे में गलत है, कि वह गलत है, तो आपके शब्दों से सबसे अधिक नकारात्मक प्रतिक्रिया होगी। क्या आप सहमत हैं? कोई भी मूर्ख, गलत महसूस करना पसंद नहीं करता, कोई भी गलत होना पसंद नहीं करता। और भले ही आप किसी व्यक्ति को उसकी गलतियों की ओर इशारा करते हुए निष्पक्ष रूप से सही हों, फिर भी वह आपकी आलोचना को स्वीकार नहीं कर सकता है। जरा सोचो यह कैसा है ज्ञानीआपको होना चाहिए, इसलिए यदि सकारात्मक रूप से नहीं, तो कम से कम न्यूट्रल रूप से आलोचना, टिप्पणियों, आपके द्वारा संबोधित किए गए अपमानों पर प्रतिक्रिया करें? क्या आपको लगता है कि ज्यादातर लोग ऐसे ही हैं - बुद्धिमानी से विचार करने वाले नकारात्मक जानकारीअपने बारे में, उससे निष्कर्ष निकालना और उसका उपयोग करना व्यक्तिगत विकास? स्वाभाविक रूप से, नहीं। अधिकांश भाग के लिए लोग बहुत सरल हैं। वे आलोचना पर अपने सिर से नहीं, बल्कि अपनी भावनाओं से प्रतिक्रिया करते हैं। फिर, कोई पूछता है, उनके साथ ऐसा व्यवहार क्यों किया जाए जो ऐसा करने के लिए लाभहीन है? प्रत्यक्ष क्यों हो? उत्तर सरल है: बहुत से लोग नहीं जानते कि खुद को कैसे नियंत्रित किया जाए और वे पहले कुछ करने के आदी हैं, और उसके बाद ही सोचते हैं। नतीजतन, उनका सीधापन अक्सर उन्हें लोगों के साथ सामान्य संबंध बनाने से रोकता है। मैं किसी व्यक्ति को सब कुछ वैसा ही बताना चाहता हूं, लेकिन यह असंभव है, क्योंकि एक व्यक्ति समझ नहीं पाएगा। इसलिए आपको लचीला होने की जरूरत है। और कितने लोग इसे करना जानते हैं? वास्तव में। गाली देना, लांछन लगाना, आलोचना करना, निंदा करना हमेशा आसान होता है, इसके लिए एक महान दिमाग की आवश्यकता नहीं होती है। लेकिन इन चीजों से बहुत कम या बिल्कुल भी फायदा नहीं होता, बल्कि नुकसान ही होता है।

आइए इस बारे में सोचें कि लोगों के साथ लचीले दृष्टिकोण का उपयोग करके उनके साथ संबंध बनाना कैसे सीखें? मेरा मानना ​​है कि इसके लिए आपको लोगों में हेरफेर करने में सक्षम होना चाहिए। यानी गुप्त रूप से उनका प्रबंधन करें। यह हेरफेर है जो लोगों को लचीले ढंग से, रचनात्मक रूप से, बॉक्स के बाहर और प्रभावी ढंग से कार्य करने की अनुमति देता है, बजाय सीधे तौर पर। इसकी मदद से, आप अत्यधिक प्रभावी मल्टी-वे कॉम्बिनेशन खेल सकते हैं जो आपको किसी भी व्यक्ति के साथ एक आम भाषा खोजने की अनुमति देगा। हालांकि, ज्यादातर लोगों का किसी भी हेरफेर के प्रति मुख्य रूप से नकारात्मक रवैया होता है। यह इस तथ्य के कारण है कि उनमें से अधिकतर नहीं जानते कि दूसरों को सही ढंग से कैसे छेड़छाड़ करना है, क्योंकि उन्हें यह सिखाया नहीं गया था, लेकिन साथ ही वे स्वयं किसी के हेरफेर का शिकार बनने से डरते हैं। इसलिए इस मनोवैज्ञानिक उपकरण की आलोचना। लेकिन चूंकि यह वैसे भी होता है - लोगों ने एक-दूसरे से छेड़छाड़ और चालाकी की विभिन्न तरीके, तब भी इस कौशल को सीखना बेहतर होगा, न कि इसकी निंदा करना। फिर लोगों से कुछ हासिल करने के लिए टैंक की तरह धक्का देना जरूरी नहीं होगा, क्योंकि एक व्यक्ति के पास उनके साथ संबंध बनाने के लिए कई अन्य अवसर होंगे। मैं आपको हेरफेर के माध्यम से लोगों के साथ संबंध बनाने का एक तरीका दिखाता हूं।

ट्यूनिंग

समायोजन एक तरीका है छिपा हुआ प्रभावलोगों पर विश्वास हासिल करने के लिए। और एक व्यक्ति के साथ भरोसे में प्रवेश करके, आप उसके साथ अपने रिश्ते की एक ठोस नींव रखेंगे। आम तौर पर, लोगों को खुश करने के लिए, उन्हें अनुकूलित करना उपयोगी होता है, क्योंकि हर कोई उन लोगों के साथ संवाद करने में प्रसन्न होता है जो उनके जैसे दिखते हैं, सोचते हैं, व्यवहार करते हैं। लेकिन हमारे समाज में बहुत मजबूत व्यक्तित्व हैं जो अकेले अपनी ऊर्जा से दूसरों को उनकी नकल करने के लिए मजबूर करते हैं और इस तरह भीड़ को अपने अनुकूल कर लेते हैं। ऐसे बहुत कम लोग हैं, लेकिन वे मौजूद हैं। ये नेता हैं, स्वभाव से और विशेष परवरिश के कारण। लेकिन वे भी, कभी-कभी दूसरों के अनुकूल हो जाते हैं यदि उनके पास पर्याप्त लचीलापन हो। क्योंकि यह उस व्यक्ति के लिए आवश्यक गुण है जो अपने आसपास के लोगों के बीच बहुत लोकप्रियता का आनंद लेना चाहता है। आप हमेशा अपनी ही लाइन पर टिके नहीं रह सकते, यह प्रभावी व्यवहार नहीं है।

आप लोगों को सहज रूप से अनुकूलित कर सकते हैं, या आप काफी होशपूर्वक कर सकते हैं, केवल इसके लिए आपको विशेष प्रशिक्षण से गुजरना होगा। फिर भी, ट्यूनिंग एक बहुत ही सूक्ष्म कला है। यदि आप सिर्फ चारों ओर बंदर करते हैं, तो कुछ भी काम नहीं करेगा, आपको लोगों को अच्छी तरह से समझने की जरूरत है कि उनके जैसा कैसे बनें और उन्हें खुश करें। इसलिए, किसी व्यक्ति को अपनाने से पहले - उसकी नकल करना उपस्थिति, व्यवहार, मनोदशा, और सबसे महत्वपूर्ण बात - उनकी राय, विश्वासों, विचारों से सहमत होकर, आपको उनका ध्यानपूर्वक निरीक्षण करने की आवश्यकता है। आखिरकार, किसी व्यक्ति की वास्तविक मूल्य प्रणाली को जाने बिना, उसकी नकल करना असंभव है, और यह स्वाभाविकता के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। इसलिए, किसी व्यक्ति को फिर से देखें, उसका निरीक्षण करें, उसका अध्ययन करें, उसके व्यवहार में किसी भी छोटी-छोटी बातों पर ध्यान देने की कोशिश करें, उसके विचारों को समझने के लिए उसके हर शब्द को याद करें और उसके सभी विश्वासों के बारे में जानें। कुछ लोग असंगत होते हैं, वे बिना किसी तार्किक औचित्य के अपने निर्णयों को छोड़ सकते हैं, लेकिन केवल भावनाओं के प्रभाव में। इसलिए, इस पर ध्यान देना और उसी तरह से व्यवहार करना महत्वपूर्ण है, कुशलता से एक व्यक्ति के साथ एक विचार से दूसरे विचार पर कूदना। यह अप्रिय हो सकता है, कभी-कभी यह कष्टप्रद भी हो सकता है, लेकिन मुख्य बात परिणाम है। हम सभी पूर्ण नहीं हैं, हम सभी में कमियां हैं, हमें इसके प्रति अधिक सहिष्णु होने की आवश्यकता है। यदि आप लोगों को वैसे ही स्वीकार करना नहीं सीखते जैसे वे हैं, या यूँ कहें कि यदि आप उनकी कमियों को स्वीकार करना नहीं सीखते हैं, तो आप उनके साथ ऐसा रिश्ता नहीं बना पाएंगे जो आपके लिए उपयोगी हो। इसलिए, कुशलता से दूसरों के अनुकूल होने के लिए, आपको उनके प्रति अधिक सहिष्णु होने की आवश्यकता है। इसलिए, जब आप उस व्यक्ति का पूरी तरह से अध्ययन करते हैं जिसे आप अनुकूलित करना चाहते हैं, तो घर पर अपने व्यवहार का पूर्वाभ्यास करें ताकि आप अपने लिए एक नई भूमिका के अभ्यस्त हो सकें। और उसके बाद ही इस व्यक्ति की संगति में इस व्यवहार का प्रदर्शन करना शुरू करें। दूसरे शब्दों में, समय से पहले वास्तविक समायोजन के लिए तैयार हो जाइए।

सक्षम समायोजन लगभग सभी लोगों के साथ एक आम भाषा खोजने में मदद करता है। और ऐसा इसलिए है क्योंकि हर कोई अलग है। और उनके साथ एक आम भाषा पाकर, आप उनके साथ अपनी ज़रूरत का रिश्ता बना पाएंगे। आखिरकार, लोगों के बीच जितनी अधिक समझ होती है, उनके लिए सहमत होना और एक-दूसरे के साथ रहना उतना ही आसान होता है। यदि आप किसी व्यक्ति के साथ दीर्घकालिक और बहुत करीबी संबंध बनाने की योजना बनाते हैं, तो निश्चित रूप से, भविष्य में, आपको धीरे-धीरे स्वयं बनना होगा। लेकिन यह बिल्कुल अलग काम है। बिछाने की मुख्य बात ठोस नींवरिश्ते, और तभी वे धीरे-धीरे बन सकते हैं अच्छी तरह से. अब बात करते हैं एक और बेहद की महत्वपूर्ण बिंदुजिस पर मानवीय संबंधों की गुणवत्ता निर्भर करती है।

अपेक्षाएं

हम सभी को जीवन और अन्य लोगों के बारे में उम्मीदें हैं। कुछ के लिए वे काफी अस्पष्ट हैं, जबकि अन्य के लिए वे काफी विशिष्ट हैं। और आखिरकार, हम कभी-कभी लोगों के लिए क्या योजनाएँ बनाते हैं, हम उनके साथ कौन से महान सपने देखते हैं, जो दुर्भाग्य से हमेशा पूरे नहीं होते हैं। और जब हमारी उम्मीदें पूरी नहीं होती हैं, तो हम अक्सर इसके लिए दूसरे लोगों को दोषी ठहराते हैं, जैसे कि वे इस तथ्य के लिए दोषी हैं कि हमने अपने लिए बहुत सी चीजों का आविष्कार किया है। और सोचिये दोस्तों, क्या सच में हमें इन सब उम्मीदों की ज़रूरत है, या क्या यह बेहतर है कि जीवन हमें समय-समय पर कुछ आश्चर्यचकित कर दे? आखिरकार, कभी-कभी लोग पूरी तरह से सामान्य जीवन और पर्याप्त से असंतुष्ट हो जाते हैं खुश रिश्तासाथ रुचिकर लोगक्योंकि वे जीवन के लिए अपनी योजनाओं से मेल नहीं खाते। लेकिन खुशी के लिए यह जरूरी शर्त नहीं है सामान्य ज़िंदगीइसका आनंद लेने में सक्षम होने के लिए। हमें अपनी योजनाओं को हर कीमत पर पूरा करने की आवश्यकता क्यों है? इसके बजाय, क्यों न उन्हें इस तरह समायोजित किया जाए कि वे उस वास्तविकता में पूरी तरह फिट हो जाएँ जिसमें हम रहते हैं?

आप जानते हैं, बहुत बार मैं लोगों से एक सवाल पूछता हूं, अलग-अलग लोगों के साथ संबंधों के साथ उनकी कुछ समस्याओं को हल करते हुए: वे ऐसा क्यों सोचते हैं कि उनके जीवन में कुछ ऐसा होना चाहिए और अन्यथा नहीं? उनके जीवन का दूसरा परिदृश्य उनके लिए अस्वीकार्य क्यों है? इस या उस व्यक्ति या लोगों के साथ संबंध का दूसरा रूप उन्हें सामान्य क्यों नहीं लगता? और इस तरह के सवालों की मदद से, हम अक्सर इस नतीजे पर पहुँचते हैं कि एक व्यक्ति - मेरे मुवक्किल की जो अपेक्षाएँ थीं और हैं, वे जीवन के लिए उसकी योजनाएँ जो उसने लंबे समय तक बनाई थीं, वे सपने जो उसके पास थे और हैं, दूर हैं इसलिए उसे जरूरत थी, जैसा उसने सोचा था। उन्हें मना करना काफी संभव है और भयानक कुछ भी नहीं होगा। यह खुशी का एक बहुत ही सरल मार्ग है, लेकिन इससे गुजरना इतना कठिन है। ज़रा सोचिए कि हम कितनी बार अलग-अलग लोगों के बारे में शिकायत करते हैं क्योंकि उन्होंने हमारे सपनों को पूरा करने में हमारी मदद नहीं की, कि वे हमारी उम्मीदों पर खरे नहीं उतरे, कि उन्होंने हमें खुश नहीं किया, जैसे कि सब कुछ वास्तव में उनमें है, और नहीं हम। ध्यान दें कि मैं "हम" कहता हूं क्योंकि यहां किसी पर उंगली उठाने की जरूरत नहीं है - हम सभी किसी न किसी तरह से पाप करते हैं। और यह बहुत से लोगों के लिए एक वास्तविक समस्या है। वे स्वीकार नहीं करते कि उनके पास क्या है, जीवन उन्हें क्या देता है, वे कुछ और चाहते हैं, जो स्पष्ट नहीं है कि यह उनके सिर में कहां से आया है।

और कितनी बार लोग जीवन के लिए अपनी कुछ पुरानी योजनाओं की वजह से एक-दूसरे के साथ रिश्तों को बर्बाद कर देते हैं, जिसमें ज्यादा समझदारी नहीं होती है। यह अक्सर उन्हें लगता है कि सब कुछ हमेशा दूसरों के लिए बेहतर होता है, कि एक और जीवन अधिक दिलचस्प, उज्जवल, खुशहाल होता है, कि केवल वे ही इतने दुखी होते हैं, क्योंकि उनके पास कुछ नहीं होता है या उनमें कुछ कमी होती है। ये सभी हानिकारक विचार एक व्यक्ति को अंदर से नष्ट कर देते हैं और अक्सर बहुत मूल्यवान और यहां तक ​​कि प्यार करने वाले लोगों के साथ उसके संबंधों को नुकसान पहुंचाते हैं। इसलिए रिश्तों से, दूसरे लोगों से, जीवन से कुछ की अपेक्षा, अक्सर एक व्यक्ति के अपने जीवन से असंतोष से जुड़ी होती है। भविष्य में अपने विचारों के साथ दूर भागने और इसे अपने तरीके से खींचने की आवश्यकता नहीं है। यह पेशा आपके वर्तमान को बर्बाद कर सकता है। आप अपने जीवन में कुछ योजना बना सकते हैं, इसमें कुछ भी गलत नहीं है, यह उपयोगी भी है। लेकिन इस तथ्य पर भरोसा न करें कि ये योजनाएं निश्चित रूप से पूरी होंगी। जीवन एक पेचीदा चीज है, यह हमेशा प्रत्येक व्यक्ति के लिए ऐसे संयोजन बनाता है कि वह यह समझने के लिए अपने दिमाग को रैक करने के लिए मजबूर हो जाता है कि उसके मामले इस तरह क्यों विकसित हो रहे हैं और अन्यथा नहीं। और अगर वह ऐसा नहीं करता है, तो वह अपने जीवन में निराश हो जाता है, यह विश्वास करते हुए कि यह उसके लिए कारगर नहीं था।

दोस्तों, लोगों के बीच संबंध काम के होते हैं। और इसे करने की जरूरत है। ऐसी चीजों को संयोग के भरोसे नहीं छोड़ा जा सकता। यदि आप चाहते हैं सामान्य संबंधसभी स्तरों पर लोगों के साथ - आपको यह सीखने की आवश्यकता है कि उन्हें कैसे बनाया जाए और फिर प्राप्त ज्ञान का अभ्यास करें। यह आपके लिए कितना महत्वपूर्ण है, यह आप अलग-अलग लोगों के साथ पहले से मौजूद रिश्तों की गुणवत्ता पर ध्यान देकर समझ सकते हैं। यदि वे आपको सूट नहीं करते हैं, तो आपको इस मुद्दे से निपटने की जरूरत है, क्योंकि यह अपने आप हल नहीं होगा। ठीक है, अगर वे संतुष्ट हैं, तो मैं केवल आपके लिए खुश हो सकता हूं और कामना करता हूं कि आप लगातार सफल निर्माण करते रहें सहायक संबंधलोगों के साथ।

जहां भी कोई व्यक्ति रहता है और काम करता है, जहां वह अन्य लोगों के साथ संवाद करता है, उनके साथ उसके कई तरह के रिश्ते होते हैं: आकस्मिक, महत्वहीन से दीर्घकालिक, स्थिर, विशुद्ध रूप से औपचारिक से मैत्रीपूर्ण, अंतरंग। संबंधों को दो समूहों में विभाजित किया जा सकता है: अधिकारी (आधिकारिक, व्यवसाय) और निजी (दोस्ताना, कामरेड, दोस्ताना)। व्यवसाय संबंधऔद्योगिक, शैक्षिक, सामाजिक गतिविधियों और इसके सामाजिक ढांचे के कारण: शिक्षक विद्यार्थी, बॉस-अधीनस्थ, डॉक्टर-मरीज आदि। कुछ विशिष्ट गतिविधि के आधार पर व्यक्तिगत संबंध भी उत्पन्न हो सकते हैं।

पहले समूह के संबंध कानूनी और (कुछ हद तक) नैतिक मानदंडों द्वारा नियंत्रित होते हैं। नैतिक लोगों में, सबसे पहले, वे जो आधिकारिक कर्तव्य की माँगों से उत्पन्न होते हैं, यहाँ एक भूमिका निभाते हैं। व्यक्तिगत संबंध मुख्य रूप से नैतिक मानदंडों द्वारा नियंत्रित होते हैं और एक नियम के रूप में, सामान्य हितों, आपसी सहानुभूति और सम्मान की भावना से वातानुकूलित होते हैं। काफी हद तक, वे लोगों की व्यक्तिगत विशेषताओं पर निर्भर करते हैं।

में वास्तविक जीवनरिश्तों के इन दो समूहों का तेजी से सीमांकन नहीं किया गया है। इसलिए, उदाहरण के लिए, किसी भी कक्षा में छात्रों के बीच संबंधों की दो प्रणालियाँ होती हैं। सबसे पहले, प्रणाली जिम्मेदार लत , या व्यावसायिक संबंध (मुखिया, कोम्सोमोल आयोजक, आदि), और, दूसरी बात, मैत्रीपूर्ण, या बस मैत्रीपूर्ण, संबंधों की एक प्रणाली। ये दो प्रणालियाँ आपस में जुड़ी हुई हैं, आपस में जुड़ी हुई हैं, लेकिन पूरी तरह से मेल नहीं खाती हैं।

एक या दूसरे प्रकार के रिश्ते के प्रतिभागियों की आवश्यकताएं भी अलग-अलग होती हैं, और चुनने के मकसद भी अलग-अलग होते हैं, उदाहरण के लिए, कक्षा के प्रमुख या दोस्त। इसलिए, मुखिया को कार्यकारी, संगठित और पर्याप्त रूप से मांग करने वाला होना चाहिए। व्यक्तिगत संबंधों की प्रणाली में कक्षा में एक छात्र की लोकप्रियता आमतौर पर उन गुणों और व्यक्तित्व लक्षणों से निर्धारित होती है जो इस समूह में अत्यधिक मूल्यवान हैं।

कक्षा के व्यक्तिगत संबंधों की प्रणाली में छात्र की लोकप्रियता क्या निर्धारित करती है? मनोवैज्ञानिक अनुसंधान ने विभिन्न मापदंडों का खुलासा किया है जो कक्षा में किसी विशेष छात्र की लोकप्रियता की डिग्री को प्रभावित करते हैं। यह मुख्य रूप से बच्चों का व्यक्तित्व और चरित्र है। इसलिए, उदाहरण के लिए, "सामूहिकतावादी", अर्थात्, एक सामाजिक, सामूहिक अभिविन्यास वाले छात्र, "अहंकार", एक अहंकारी अभिविन्यास वाले छात्रों की तुलना में, व्यावसायिक संबंधों की प्रणाली में उनकी स्थिति की परवाह किए बिना, कक्षा में अधिक पहचाने जाते हैं। जो लोग अधिक संतुलित, शांत, परोपकारी हैं वे टीम में खुद की अधिक पहचान पर भरोसा कर सकते हैं। स्वाभाविक रूप से, एक या दूसरे मानदंड का महत्व छात्रों की उम्र के साथ बदलता है, और लड़कियों और लड़कों के लिए समान नहीं है। निचले ग्रेड में, कक्षा में एक छात्र की स्थिति उसके अकादमिक प्रदर्शन, अनुशासन और उपस्थिति से काफी प्रभावित होती है। वरिष्ठ वर्गों में, ये बौद्धिक गुण, क्षोभ, और कभी-कभी ताकत और निपुणता (लड़कों में), बाहरी डेटा (लड़कियों में), फैशनेबल और प्रतिष्ठित चीजों की उपस्थिति (या अनुपस्थिति) हैं।

मनोवैज्ञानिकों ने एक और पैटर्न की पहचान की है: एक छात्र जितना अधिक अपनी कक्षा की सराहना करता है, प्रणाली में उसका स्थान उतना ही अधिक होता है व्यक्तिगत संबंध, यानी, टीम, जैसा कि वह थी, उसे कक्षा की उच्च प्रशंसा लौटाती है।अक्सर, किसी दिए गए समूह में कौन लोकप्रिय है, इसमें अपनाए गए मूल्यों का न्याय किया जा सकता है। इसलिए, एक ऐसी कक्षा में जो आध्यात्मिक मूल्यों पर केंद्रित नहीं है, जिन छात्रों के पास प्रतिष्ठित चीजें हैं, वे लोकप्रिय हो सकते हैं।

व्यक्तिगत (मैत्रीपूर्ण, मैत्रीपूर्ण) संबंध मुख्य रूप से ऐसे चुनिंदा, अनौपचारिक संबंधों में प्रवेश करने वाले लोगों की सहानुभूति (एंटीपैथी) पर आधारित होते हैं। लोगों का आपसी आकर्षण किससे और किस आधार पर जुड़ा है?

वे सहमत हुए। लहर और पत्थर
कविता और गद्य, बर्फ और आग,
एक दूसरे से इतना अलग नहीं।
पहला, आपसी मतभेद
वे एक दूसरे के लिए उबाऊ थे;
तब उन्हें यह पसंद आया
प्रतिदिन सवारी करना
और जल्द ही वे अविभाज्य हो गए।
तो लोग (मैं पहले पछताता हूं)
करने को कुछ नहीं दोस्तों।

खैर, विज्ञान अब इस बारे में क्या कहता है? आइए कुछ डेटा का उपयोग करें जो उन्होंने अपनी पुस्तक में उद्धृत किया है " अंत वैयक्तिक संबंध»लेनिनग्राद मनोवैज्ञानिक एनएन ओबोजोव। सबसे पहले, यह कहा जाना चाहिए कि पारस्परिक आकर्षण का उदय लोगों के बीच संबंधों का पहला चरण है। इस तरह के रिश्तों को "दोस्ताना" कहा जाता है, वे किसी भी चीज़ के लिए बाध्य नहीं होते हैं और लंबे समय तक बिना गहराई में जाकर बनाए रखा जा सकता है, अंतरंग सम्बन्ध- मैत्रीपूर्ण, स्नेही। और क्या आकर्षित करता है - दो लोगों को पीछे हटाता है: समानता, समानता या अंतर - कोई स्पष्ट उत्तर नहीं है (और शायद नहीं हो सकता); यह निर्भर करता है कि क्या समानता है, क्या अंतर है, संचार की स्थिति क्या है। कई अध्ययनों के परिणाम हमें कुछ कारकों की पहचान करने की अनुमति देते हैं जो सहानुभूति - एंटीपैथी के उद्भव में योगदान कर सकते हैं। पहले तो, बडा महत्वसहयोग या प्रतिद्वंद्विता की स्थिति में लोग किस "वातावरण" में बातचीत करते हैं। पहली स्थिति दूसरे व्यक्ति के आकर्षण में वृद्धि की ओर ले जाती है, एक गहरी और अधिक स्थिर सहानुभूति के उद्भव में योगदान करती है, क्रमशः दूसरी स्थिति, पारस्परिक आकर्षण की संभावना को कम करती है। इसके अलावा, मूल्य अभिविन्यास (यानी, केंद्रीय, मुख्य रुचियां, विचार, सिद्धांत, दृष्टिकोण) का संयोग महत्वपूर्ण प्रभाव डालता है। एक बहुत बड़ी भूमिका एक व्यक्ति के अपने और दूसरों के विचार की प्रकृति से संबंधित है: यह सकारात्मक और नकारात्मक चरित्र लक्षणों की सही धारणा है, मुख्य के मूल्यांकन में समानता और माध्यमिक गुणों के मूल्यांकन में अंतर।पी में स्वयं के बारे में विचार, आदि निम्नलिखित आंकड़े बताते हैं कि समानता का प्रभाव कितना अस्पष्ट है - सहानुभूति की भावनाओं के उद्भव और संरक्षण के लिए मतभेद - प्रतिपक्षी है।

समानता का प्रभाव भी अस्पष्ट है - लोगों के स्वभाव में अंतर। जैसा कि आप जानते हैं, विशेषताएं तंत्रिका तंत्रऔर, तदनुसार, स्वभाव की विशेषताएं संचार की प्रकृति को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करती हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, गतिशीलता की संपत्ति - जड़ता को निम्नलिखित तरीके से संचार की विशेषताओं के साथ जोड़ा जाता है।

यदि हम मित्रवत जोड़ों में लोगों के स्वभाव की विशेषताओं के अनुपात की तुलना करते हैं (यानी, जहां एक-दूसरे के लिए सहानुभूति स्थिर और गहरी होती है) और पारस्परिक रूप से अस्वीकार करने वाले जोड़े (स्थिर एंटीपैथी के साथ), तो एक जटिल और अस्पष्ट निर्भरता का पता चलता है। मेलानचोलिक लोग अन्य प्रकार के स्वभाव के साथ संयोजनों की एक विस्तृत श्रृंखला देते हैं: वे संगीन लोगों, कफ वाले लोगों और अपने जैसे उदासीन लोगों के साथ अच्छे दोस्त हो सकते हैं। एंटीपैथी अक्सर कोलेरिक - कोलेरिक, सेंगुइन - सेंगुइन के जोड़े में होती है, लेकिन यह व्यावहारिक रूप से कफ - कफ के जोड़े में नहीं होती है।

इस प्रकार, ये संक्षिप्त विवरण भी उस पारस्परिक आकर्षण को दर्शाते हैं, जो कि है आवश्यक शर्तमैत्रीपूर्ण, मैत्रीपूर्ण संबंधों का उद्भव और संरक्षण बहुत ही विविध कारणों से उत्पन्न होता है जो एक दूसरे के साथ होते हैं जटिल संयोजन. इसलिए, हम दृढ़ता से कह सकते हैं कि किसी व्यक्ति की कोई भी विशेषता (और इससे भी अधिक उसके स्वभाव का कोई भी पहलू) अन्य लोगों के साथ सामान्य, संतोषजनक मानव संचार के लिए मैत्रीपूर्ण संबंध स्थापित करने में बाधा नहीं है।