एक व्यक्तिगत उद्यमी की पेंशन क्या है? किसी उद्यमी के बीमा अनुभव की गणना कैसे की जाती है? व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन की गणना

एक बहु-स्तरीय प्रणाली है, जो प्रत्येक के संबंध में कड़ाई से विनियमित है सामाजिक समूहनागरिकों, यह सब प्रतिबिंबित करता है वैधानिकलाभ, पेंशन भुगतान की नियुक्ति के लिए शीघ्र शर्तें, अतिरिक्त कार्यक्रमपेंशन आदि का वित्तपोषण लेकिन साथ ही, अक्सर यह सवाल उठता है: क्या व्यक्तिगत उद्यमियों को पेंशन मिलती है? स्व-रोज़गार आबादी इस प्रणाली का अपवाद नहीं है। प्रत्येक व्यक्तिगत उद्यमी रूसी संघ के पेंशन फंड में कड़ाई से निश्चित योगदान देता है और इस प्रकार खुद को भविष्य की पेंशन प्रदान करता है। हालाँकि, बहुत कम उद्यमी जानते हैं कि आईपी पेंशन कैसे बनती और गणना की जाती है।

आईपी ​​​​पेंशन किस पर निर्भर करती है?

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन की गणना उन नागरिकों के लिए भुगतान की गणना से बहुत अलग नहीं है जो उद्यमी नहीं हैं। हालाँकि, व्यक्तिगत उद्यमी के लिए पेंशन की गणना करते समय कुछ बारीकियाँ हैं। अधिकांश महत्वपूर्ण अंतरइस तथ्य में शामिल है कि भाड़े पर काम करने वाले नागरिकों की पेंशन उनके नियोक्ताओं से कटौती की कीमत पर बनती है। लेकिन एक व्यक्तिगत उद्यमी को किस प्रकार की पेंशन मिलेगी यह पूरी तरह से स्वयं उद्यमियों के स्थानांतरण पर निर्भर करता है, क्योंकि वे ही अपने लिए पेंशन फंड में योगदान करते हैं। ये कटौतियाँ भविष्य में पेंशन भुगतान की राशि को प्रभावित करती हैं। हालाँकि, आईपी पेंशन की गणना अन्य नागरिकों की पेंशन के अनुरूप की जाती है।

रूसी संघ में, मूल पेंशन, बीमा पेंशन और वित्त पोषित पेंशन जैसी अवधारणाएँ हैं। ये भुगतान अनिवार्य हैं पेंशन प्रणालीरूस. मूल पेंशन वह न्यूनतम है जिस पर रूसी संघ के सभी नागरिक भरोसा कर सकते हैं। बीमा पेंशनआईपी, साथ ही नियोजित नागरिक, निम्नलिखित संकेतकों पर निर्भर करते हैं:

आईपी ​​आयु;

पेंशन का एक निश्चित हिस्सा;

पेंशन की गणना के लिए एक व्यक्तिगत उद्यमी का आवश्यक अनुभव;

मात्रा पेंशन अंक(व्यक्तिगत पेंशन गुणांक)।

आईपी ​​सेवानिवृत्ति

पेंशन लाभ के लिए पात्र होना स्वनियोजितपहले आम तौर पर स्वीकृत तक पहुंचना चाहिए सेवानिवृत्ति की उम्र. आईपी ​​स्थिति वाले नागरिकों के लिए कोई अपवाद या लाभ नहीं हैं। पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष की आयु में, व्यक्तिगत उद्यमियों को कम से कम कुछ समय के लिए पेंशन मिलती है।

2019 में रूसियों की सेवानिवृत्ति की आयु पुरुषों और महिलाओं के लिए क्रमशः 65 और 60 वर्ष तक बढ़ाने की योजना है। इसे ध्यान में रखते हुए सेवानिवृत्ति अवधि में वृद्धि धीरे-धीरे होगी संक्रमण अवधि. निस्संदेह, आईपी भी प्रभावित है।

इसके अलावा, उम्र के अनुसार सेवानिवृत्त होने के लिए, एक व्यक्तिगत उद्यमी को आवश्यक बीमा अनुभव "अर्जित" करने की आवश्यकता होती है। व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए, पेंशन के लिए सेवा की अवधि उन अवधियों के कारण बनती है, जिसके दौरान व्यक्तिगत उद्यमी ने पेंशन फंड में "खुद के लिए" योगदान दिया था। अर्थात्, पेंशन के लिए एक व्यक्तिगत उद्यमी के अनुभव में वे वर्ष शामिल होते हैं, जिसमें उद्यमशीलता की स्थिति दर्ज करने के बाद, किसी व्यक्ति ने अपने व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में योगदान दिया था।

में रूसी विधान(कानून "बीमा पेंशन पर" दिनांक 28 दिसंबर 2013 संख्या 400-एफजेड) पेंशन आधार की शुरुआत के लिए आवश्यक न्यूनतम सेवा अवधि स्थापित करता है: 2018 में आईपी पेंशन अर्जित करने के लिए, आपके पास 9 साल का अनुभव होना चाहिए। आवश्यक सेवा की अवधि 15 वर्ष (2024 तक) तक पहुंचने तक सालाना बढ़ती है। इसके अलावा, इस वर्ष पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए एक व्यक्तिगत उद्यमी के पास 2018 में कम से कम 13.8 पेंशन अंक होने चाहिए, और 2024 तक यह आंकड़ा बढ़कर 30 अंक हो जाएगा, जो सालाना 2.4 की वृद्धि है (कानून संख्या 400-एफजेड के खंड 2, 3, अनुच्छेद 35)।

यह ध्यान देने योग्य है कि पेंशन आधार की शुरुआत पर, व्यक्तिगत उद्यमी अपनी वरिष्ठता की पुष्टि करने के लिए बीमा प्रीमियम के भुगतान पर कर कार्यालय या पीएफआर विभाग से प्रमाण पत्र प्रदान कर सकते हैं।

2018 में आईपी पेंशन

2018 में, प्रत्येक उद्यमी अपने लिए 26,545 रूबल की राशि में पेंशन फंड में एक निश्चित भुगतान स्थानांतरित करता है। यदि किसी व्यक्तिगत उद्यमी की आय 300 हजार रूबल से अधिक है, तो वह इस राशि से 1% अधिक भुगतान करने के लिए बाध्य है। रूसी संघ के पेंशन फंड में एक व्यक्तिगत उद्यमी के "स्वयं के लिए" निश्चित वार्षिक भुगतान की अधिकतम राशि 212,360 रूबल है। अधिकतम आकार 1% योगदान 185,815 रूबल (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 430) है।

एक व्यक्तिगत उद्यमी की पेंशन की राशि निर्धारित करने के लिए, एक नागरिक को अपने व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी) को जानना चाहिए, जिसकी गणना व्यक्तिगत उद्यमियों द्वारा भुगतान किए गए वार्षिक बीमा प्रीमियम (आईसी) के अनुपात और "पेंशन" योगदान के बीमा भाग (16%) के अधिकतम आधार के आधार पर की जाती है, जो 10 गुना बढ़ जाती है। 2018 में, अधिकतम योगदान आधार 1,021,000 रूबल है:

आईपीसी = एसवी / (1,021,000 x 16%) x 10

एक पेंशनभोगी-आईपी की पेंशन की गणना निम्नलिखित सूत्र के अनुसार की जाती है:

पेंशन = पेंशन अंकों का योग x 1p का मान। अंक + निश्चित भाग

लागत 1 पेंशन बिंदु 2018 में - 81.49 रूबल (28 दिसंबर, 2017 के कानून संख्या 420-एफजेड का अनुच्छेद 5)।

2018 में पेंशन का निश्चित हिस्सा 4982.90 रूबल (कानून संख्या 400-एफजेड का अनुच्छेद 16) है।

गणना की स्पष्टता के लिए, कैसे बनते हैं पेंशन अधिकारऔर आईपी पेंशन की गणना कैसे की जाती है, एक उदाहरण पर विचार करें।

मान लीजिए कि एक व्यक्तिगत उद्यमी को 2018 में कुल 550 हजार रूबल की आय प्राप्त हुई।

एसवी = 26,545 + 1% x (550,000 - 300,000) = 29,045 रूबल

आईपीके = (29,045 / (1,021,000 x 16%)) x 10 = 1.78 अंक - 2018 में एक आईपी आय के एक निश्चित स्तर पर कमाएगा।

यदि आईपी 35 वर्षों तक काम करेगा, तो अंत में अंकों की कुल राशि 35 x 1.78 = 62.3 होगी - यह आवश्यक 30 अंकों से अधिक है, जो उद्यमी को पेंशन का अधिकार देता है।

मान लीजिए कि जब एक व्यक्तिगत उद्यमी सेवानिवृत्त होता है, तो एक बिंदु की लागत 2018 में उसके मूल्य के बराबर रहेगी - 81.49 रूबल।

पेंशन = 62.3 x 81.49 + 4982.90 = 10,059.73 रूबल - एक व्यक्तिगत उद्यमी की अनुमानित पेंशन (समय अवधि में गणना के मुख्य तत्वों में परिवर्तन को छोड़कर)।

आईपी ​​​​पेंशन पुनर्गणना

जैसा कि उदाहरण से देखा जा सकता है, 550 हजार रूबल की वार्षिक आय के साथ आईपी पेंशन लगभग स्तर पर होगी तनख्वाह. यदि कोई उद्यमी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद भी काम करना और योगदान देना जारी रखता है, तो पेंशनभोगी की स्थिति में एक व्यक्तिगत उद्यमी को अपनी गतिविधि की समाप्ति के बाद पेंशन की पुनर्गणना करने का अधिकार है।

पूर्व आईपी की पेंशन क्या है? इसकी पुनर्गणना उद्यमशीलता गतिविधि की अवधि के दौरान "अर्जित" किए गए पेंशन बिंदुओं की संख्या के सीधे अनुपात में की जाती है। कार्यरत पेंशनभोगियों-व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन तब तक अनुक्रमित नहीं की जाती जब तक वे अपनी गतिविधियाँ करते हैं और योगदान का भुगतान करते हैं (कानून संख्या 400-एफजेड का अनुच्छेद 26.1)।

आईपी ​​आपकी पेंशन को कैसे प्रभावित करता है? भुगतान की राशि सीधे उद्यमियों को मिलने वाली आय पर निर्भर करती है। आय जितनी अधिक होगी, पीएफआर में कटौती उतनी ही अधिक होगी, और अंकों की मात्रा भी उतनी ही अधिक होगी, जो अंततः अंतिम भुगतान को प्रभावित करती है।

बहुमत रूसी नागरिक, विशेष रूप से मध्यम आयु, राज्य पेंशन कार्यक्रम पर गंभीरता से भरोसा करते हुए, खुद को सेवानिवृत्ति के भविष्य के बारे में भूलने की अनुमति न दें। लेकिन पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको पहले इसे जमा करना होगा, और यदि कोई सामान्य नागरिक किसी उद्यम में काम करता है संगठनात्मक स्वरूप, जानता है कि नियोक्ता उसके लिए होगा, तो व्यक्तिगत उद्यमी (इसके बाद - आईपी), एक कर्मचारी और उसके उद्यम का प्रमुख होने के नाते, अपने लिए योगदान देता है।

फिर भी, अक्सर, अपना खुद का व्यवसाय शुरू करते समय, कई लोग वरिष्ठता के बारे में नहीं सोचते हैं, व्यवसाय को अपने पैरों पर खड़ा करने की कोशिश करते हैं। लेकिन जब व्यवसाय व्यवस्थित हो जाता है और स्थिर आय होती है, तो व्यक्तिगत उद्यमी सवाल पूछना शुरू कर देते हैं कि क्या उनके पास वरिष्ठता है और इस मामले में राज्य व्यक्तिगत उद्यमियों को किस प्रकार की पेंशन प्रदान करता है। मुद्दे के महत्व को ध्यान में रखते हुए, मैं तुरंत यह नोट करना चाहूंगा कि "कार्य अनुभव" की अवधारणा पुरानी हो चुकी है और 2007 से इसका उपयोग नहीं किया गया है, इसे पूरी तरह से "बीमा अनुभव" की अवधारणा से बदल दिया गया है।

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन और इसकी प्राप्ति के लिए आवश्यक बीमा अनुभव

रूसी कानून में पेंशन की परिभाषा - एक साधारण बात से समझना शुरू करना उचित है। इसके मूल में, पेंशन राज्य से धन का भुगतान है, जो हमारे मामले में, उपलब्धि के संबंध में, एक नागरिक द्वारा खोई गई आय के मुआवजे के रूप में मासिक किया जाता है। स्थापित आयु. इसकी नियुक्ति कुल अवधि की गणना के आधार पर राज्य निकायों द्वारा की जाती है श्रम गतिविधिएक सेवानिवृत्त नागरिक जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया है, लेकिन केवल वह जिसके दौरान पेंशन फंड को भुगतान किया गया था या अन्य घटनाएं हुईं जिसके संबंध में सेवा की अवधि को ध्यान में रखा जा सकता है निश्चित अवधिबिना वेतन के काम करें. पूर्वगामी को ध्यान में रखते हुए, एक व्यक्तिगत उद्यमी को भविष्य में राज्य सहायता पर भरोसा करने के लिए, उसे तीन मुख्य शर्तों को ध्यान में रखना चाहिए:

• व्यक्तिगत उद्यमियों की आय से, बीमा प्रीमियम की नियमित (मासिक) गणना और भुगतान निर्धारित तरीके से और निर्धारित राशि में किया जाता था;
• आईपी ​​​​सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच गया है - एक पुरुष के लिए 60 वर्ष या एक महिला के लिए 55 वर्ष;
• इसके अलावा, जिन नागरिकों की बीमा अवधि 5 वर्ष से कम है, उन्हें पेंशन आवंटित करने का अधिकार नहीं है। इस प्रकार, पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए, एक व्यक्तिगत उद्यमी के पास 5 वर्ष से अधिक का बीमा अनुभव भी होना चाहिए।

तदनुसार, एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में गतिविधि के दौरान प्राप्त सेवा की अवधि को सेवा की कुल लंबाई में शामिल किया जाता है, यदि उस समय केवल योगदान का भुगतान किया गया हो। दूसरे शब्दों में, निर्दिष्ट आयु तक पहुंचने के साथ-साथ अतीत में 5 वर्ष से अधिक का बीमा अनुभव होने पर, एक व्यक्तिगत उद्यमी इसके लिए आवेदन कर सकता है। राजकीय सहायताउस राशि में जो रूसी संघ के पेंशन फंड में पहले भुगतान किए गए बीमा पेंशन योगदान की संख्या पर निर्भर करती है।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि कई लोग पेंशन फंड में योगदान और सामाजिक बीमा कोष में योगदान की आवश्यकता को भ्रमित करते हैं। पेंशन फंड को भुगतान, व्यक्तिगत उद्यमियों के रूप में काम करने वाले नागरिक, इसलिए मासिक भुगतान करते हैं जरूर, इसलिए उनकी आय को ध्यान में रखते हुए सरकारी विभागस्वतंत्र रूप से आचरण करता है, और व्यक्तिगत उद्यमी उन्हें भुगतान करने के अलावा कुछ नहीं कर सकता, भले ही वह वास्तव में काम न करता हो और लाभ न कमाता हो।

वर्तमान "बीमा अवधि की गणना और पुष्टि के लिए नियम .." (बाद में नियमों के रूप में संदर्भित), 6 फरवरी, 2007 एन 91 के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित, इसमें एक अलग भी शामिल है नोट में कहा गया है कि करों का भुगतान बीमा भुगतान के भुगतान के रूप में मान्यता प्राप्त नहीं है। इसलिए, पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए हम बात कर रहे हैंविशेष रूप से बीमा प्रीमियम के बारे में - सामाजिक बीमा कोष (एफएसएस) में स्वैच्छिक योगदान, जिसके साथ व्यक्तिगत उद्यमी एक स्वैच्छिक सामाजिक बीमा समझौता करता है। तदनुसार, पेंशन प्राप्त करने के लिए अपरिहार्य चौथी शर्त, एक तरह से या किसी अन्य, पहले से संपन्न एफएसएस समझौता है, जिसके तहत आईपी ने भुगतान किया बीमा प्रीमियम.

एक व्यक्तिगत उद्यमी पेंशन के लिए वरिष्ठता की पुष्टि कैसे कर सकता है और इसमें क्या शामिल है?

जो लोग अपने जीवन के दौरान दूसरों के लिए काम करते हैं, उनके लिए उनके बीमा अनुभव की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़ है रोजगार इतिहास, जिसमें प्रत्येक नए कार्यस्थल पर नियोक्ता उचित प्रविष्टियाँ करते हैं। कर्मचारियों को अपने उद्यम में स्थायी आधार पर स्वीकार करके, एक व्यक्तिगत उद्यमी एक नियोक्ता बन जाता है और उन सभी के लिए कार्यपुस्तिकाएं रखने के लिए भी बाध्य होता है जिनके साथ उसने एक रोजगार अनुबंध संपन्न किया है। हालाँकि, वह अपनी स्वयं की कार्यपुस्तिका में प्रविष्टियाँ नहीं कर सकता है और बाद में अन्य उद्यमों में रोजगार मिलने पर, एक स्वतंत्र व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में उसकी पिछली गतिविधियों का रिकॉर्ड भी नहीं बनाया जाता है।

इसकी गतिविधियों की शुरुआत की पुष्टि पंजीकरण के स्थान पर संघीय कर सेवा द्वारा जारी राज्य पंजीकरण का प्रमाण पत्र है, लेकिन समाप्ति की पुष्टि समाप्ति प्रमाण पत्र द्वारा की जाती है। व्यक्तिएक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में गतिविधियाँ। यह निर्धारित फॉर्म संख्या पी61001 और संख्या पी65001 में ये दो दस्तावेज हैं जो भविष्य में एक व्यक्तिगत उद्यमी की सेवा की लंबाई की गणना के लिए उसकी गतिविधि की आवश्यक अवधि की पुष्टि करने में सक्षम होंगे। इसके अलावा, एफएसएस को स्वैच्छिक भुगतान करने की अनिवार्य आवश्यकता को देखते हुए, भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की जानकारी की आवश्यकता होगी।

नियमों के अनुसार, 1991 से पहले के वर्षों के लिए एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में गतिविधि की अवधि की पुष्टि करने के लिए, वित्तीय अधिकारियों से एक दस्तावेज या बीमा प्रीमियम के भुगतान की पुष्टि करने वाले संग्रह से एक प्रमाण पत्र प्रदान करना आवश्यक होगा। 1991 से 2000 की अवधि के साथ-साथ 2003 के बाद की अवधि के लिए गतिविधि की पुष्टि करने के लिए, आपको एक प्रमाणपत्र प्रदान करना होगा प्रादेशिक प्राधिकारीएफएसएस।

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, यदि ऊपर सूचीबद्ध सभी आवश्यक शर्तें पूरी हो जाती हैं, तो व्यक्तिगत उद्यमशीलता गतिविधि की अवधि एक व्यक्तिगत उद्यमी के अनुभव में चली जाती है। लेकिन ऐसा होता है कि काम की अवधि परिस्थितियों के कारण बाधित होती है, और विधायक इनमें से कुछ परिस्थितियों को श्रम गतिविधि के साथ जोड़ता है या बस इसे सेवा की अवधि में शामिल करता है, जिससे बाद में उच्च पेंशन के लिए आवेदन करना संभव हो जाएगा।

बीमारी के कारण, या बच्चे के जन्म के संबंध में, साथ ही एक निश्चित उम्र तक उसकी देखभाल के लिए काम में रुकावट के संबंध में, उस स्थिति में जब व्यक्तिगत उद्यमी इन अवधियों के दौरान सामाजिक बीमा के अधीन था, वह है, उसने समय पर और एफएसएस में पूर्ण रूप से बीमा प्रीमियम का भुगतान किया है, तो उन्हें निश्चित रूप से सेवा की अवधि में शामिल किया जाएगा।

अन्य, अधिक गंभीर जीवन परिस्थितियों के लिए, वर्तमान कानून के अनुसार, उनमें से कुछ भी बीमा अवधि में उनकी अवधि को ध्यान में रखना संभव बनाते हैं, यदि सहायक दस्तावेज उपलब्ध हों, अर्थात्:

• फेडरेशन काउंसिल या राज्य ड्यूमा में डिप्टी के रूप में काम की अवधि (जाहिर है, इन तथ्यों की पुष्टि करना मुश्किल नहीं होगा);
• राज्य या नगरपालिका पदों पर काम की अवधि, जिसकी पुष्टि एफएसएस से प्रमाण पत्र के सामान्य प्रावधान द्वारा की जा सकती है;
• सैन्य सेवा की अवधि, साथ ही आंतरिक मामलों के निकायों, अग्नि और प्रायश्चित सेवाओं के साथ-साथ मादक और मनोदैहिक पदार्थों के संचलन को नियंत्रित करने वाले निकायों में सेवा की पुष्टि सैन्य टिकट, प्रमाण पत्र, श्रम में रिकॉर्ड और दस्तावेज प्रदान करके की जाती है। उनके पुरालेख;
• कारावास की अवधि जिसके दौरान एक नागरिक भुगतान किए गए कार्य में शामिल था, जिसकी पुष्टि उस संस्थान के दस्तावेजों से होती है जहां सजा दी गई थी।

उपरोक्त के अलावा, नियमों में अन्य भी शामिल हैं संभावित अवधिकार्य, गतिविधि या सेवा जिसे सेवा की अवधि में शामिल किया जा सकता है।

एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए बीमा अनुभव की गणना कैसे करें?

एक निश्चित आयु तक पहुंचने पर पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा अवधि की गणना सामान्य कैलेंडर क्रम में की जाती है। सभी वर्षों की गणना की जाती है, जिसमें पूरे कैलेंडर महीने शामिल होते हैं, जिसमें 30 दिन शामिल होते हैं, जिसके लिए बीमा प्रीमियम का पूरा भुगतान एफएसएस को किया गया था। उसी समय, यदि महीने का सटीक दिन निर्धारित करना संभव नहीं है, तो महीने के मध्य - 15 वें दिन को "डिफ़ॉल्ट रूप से" वांछित तारीख के रूप में लिया जाता है, और यदि महीनों को निर्धारित करना संभव नहीं है , तो वर्ष के मध्य - संबंधित वर्ष की 1 जुलाई को वांछित तिथि के रूप में लिया जाता है।

इस घटना में कि एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में गतिविधि भी अन्य कार्यों के साथ मेल खाती है, उदाहरण के लिए, एक व्यक्तिगत उद्यमी ने संयोजन में काम किया, तो पेंशन के लिए आवेदन करते समय, उसे काम का केवल एक स्थान चुनना होगा - या तो एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में या किसी अन्य उद्यम/सेवा के कर्मचारी के रूप में।

इस प्रकार, बीमा अवधि में इसकी कुल अवधि को ध्यान में रखने के लिए गतिविधि की केवल एक अवधि को ध्यान में रखा जा सकता है, और यह अवधि व्यक्तिगत उद्यमी द्वारा चुनी जाती है। लेकिन पेंशन की उस राशि का निर्धारण करते समय, जिसके लिए वह दावा कर सकता है, प्रत्येक गतिविधि की सभी अवधियों के लिए किए गए सभी भुगतानों को कुल मिलाकर ध्यान में रखा जाएगा।

एक व्यक्तिगत उद्यमी की भविष्य की पेंशन पेंशन पूंजी के आधार पर बनती है, जिसमें बदले में भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि शामिल होती है। इस तरह के योगदान पहले "बीमा वर्ष" की अवधारणा में फिट होते थे, लेकिन बहुत समय पहले इसे "निश्चित भुगतान" की अवधारणा से बदल दिया गया था। 2015 की शुरुआत में, यह भुगतान लगभग दोगुना हो गया था, जिससे तुरंत आईपी को बड़े पैमाने पर बंद करना शुरू हो गया, जिसके संबंध में संघीय कानून को अपनाया गया, जिसमें आय के अनुसार बीमा प्रीमियम का अंतर स्थापित किया गया। उन व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए जिनकी वार्षिक आय तीन सौ हजार रूबल से कम है, 2015 में राशि 22261.38 रूबल निर्धारित की गई है। उन लोगों के लिए जिनकी आय एक वर्ष में निर्दिष्ट राशि से अधिक है, भुगतान की गणना आय की राशि के आधार पर एक सूत्र के अनुसार की जाती है, लेकिन यह 8 न्यूनतम मजदूरी की सीमा के बाद से कम से कम 22,261.38 रूबल और 47,720 रूबल से अधिक नहीं होगी। सेट है.

के लिए पेंशन कैलकुलेटर व्यक्तिगत उद्यमीइससे उन्हें स्वचालित रूप से अपना आकार निर्धारित करने की अनुमति मिलेगी भविष्य की पेंशन. उद्यमी स्व-रोज़गार आबादी की श्रेणी से संबंधित हैं और स्वतंत्र रूप से अपने पेंशन अधिकार बनाते हैं। आधिकारिक तौर पर नियोजित नागरिकों की तरह, वे रूसी संघ के पेंशन फंड से श्रम पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं।

एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

आकार पेंशन योगदानउद्यमियों के लिए न्यूनतम वेतन में वृद्धि के साथ-साथ सालाना वृद्धि होती है।हाल के परिवर्तनों ने पेंशन योगदान के मामले में स्थिर आय वाले व्यक्तिगत उद्यमियों पर भी काफी बोझ बढ़ा दिया है। इसलिए, कई व्यवसायी इस सवाल को लेकर चिंतित हैं कि वे बदले में क्या उम्मीद कर सकते हैं और राज्य व्यक्तिगत उद्यमियों को कितनी पेंशन देता है।

आखिरी तक पेंशन सुधार, जो 2015 में लागू हुआ, पीएफआर के अधिकारियों ने गणना की और पाया कि व्यक्तिगत उद्यमियों द्वारा किया गया योगदान उन्हें न्यूनतम पेंशन का भुगतान करने के लिए भी पर्याप्त नहीं होगा। यहां तक ​​कि वे व्यक्तिगत उद्यमी जिन्होंने 2002 से 2013 की अवधि में ईमानदारी से योगदान दिया, वे प्रति माह केवल 3,807 रूबल पर भरोसा कर सकते थे।

यह राशि उस समय राज्य द्वारा दी गई न्यूनतम गारंटी से भी कम है, जो बेरोजगारों और जिनके पास पर्याप्त कार्य अनुभव नहीं है, उन्हें मिल सकती थी। जबकि 2013 में सभी व्यक्तिगत उद्यमियों को 35,000 रूबल से अधिक के निश्चित योगदान की राशि का भुगतान करना पड़ता था, और बेरोजगार कोई योगदान नहीं देते हैं।

व्यवसायियों ने स्वयं माना कि यदि वे रूसी संघ के पेंशन फंड में योगदान हस्तांतरित नहीं करते हैं, लेकिन सालाना इस राशि को अपने बैंक खाते में अलग रखते हैं (निवेश के अधिक लाभदायक तरीकों का उल्लेख नहीं करते हैं) धन), तो यह उन्हें बुढ़ापे में एक आरामदायक अस्तित्व प्रदान कर सकता है। प्राप्त राशि राज्य द्वारा गारंटीकृत भुगतान से कई गुना अधिक थी।

पेंशन प्राप्त करने के लिए, एक उद्यमी को न केवल हर साल अपने लिए निश्चित भुगतान करना होगा, बल्कि 3 शर्तों को भी पूरा करना होगा:

1. सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचें: महिलाओं के लिए 55 वर्ष और पुरुषों के लिए 60 वर्ष।
2. कम से कम 7 वर्ष का बीमा अनुभव (2024 तक कम से कम 15 वर्ष)।
3. आईपीसी (या व्यक्तिगत पेंशन गुणांक) - कम से कम 9 (2025 तक - कम से कम 30)।

बीमा अवधि में सभी अवधियाँ शामिल हैं आधिकारिक रोजगारआईपी, उसकी उद्यमशीलता गतिविधि का समय, माता-पिता की छुट्टी, सैन्य सेवासेना में, विकलांगता, आदि।

आईपीसी का निर्धारण भुगतान किए गए योगदान की राशि, बीमा अवधि की लंबाई और सेवानिवृत्ति की आयु के आधार पर किया जाता है।

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उद्यमी अपने पेंशन बीमा में विशेष नियमों के अनुसार अंशदान देता है। पीएफआर में योगदान में एक निश्चित हिस्सा शामिल होता है (वर्ष की शुरुआत में संघीय सरकार द्वारा स्थापित न्यूनतम वेतन के आधार पर निर्धारित)। व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए योगदान की गणना के लिए शुल्क बढ़ाए गए हैं। वे न्यूनतम वेतन का 26% बनाते हैं (कर्मचारियों के लिए 20-22% नहीं)।

नए नियमों के अनुसार, पेंशन के निर्माण में न केवल व्यक्तिगत उद्यमियों द्वारा भुगतान की जाने वाली न्यूनतम मजदूरी की राशि शामिल है, बल्कि 300,000 रूबल से अधिक के राजस्व से उनकी कटौती भी शामिल है। 1% की राशि में. अतिरिक्त योगदान का भुगतान सरलीकृत कर प्रणाली या ओएसएनओ (बिना किए गए खर्चों में कटौती के) पर व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए वास्तविक राजस्व, यूटीआईआई पर आरोपित आय या पीएसएन के लिए संभावित आय के आधार पर किया जाता है।

आइए 2 मिलियन रूबल के राजस्व वाले व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन बीमा के लिए योगदान की गणना का एक उदाहरण दें। निम्नलिखित को 2017 में पेंशन फंड में स्थानांतरित किया जाना चाहिए:

• 23400 रूबल। 2017 की शुरुआत में न्यूनतम वेतन के अनुसार (7500 रूबल * 26% * 12);
• 17,000 रूबल की राशि में अतिरिक्त भुगतान। 300,000 रूबल से अधिक की राशि से। (2000000-300000)*1%।

साथ ही, एक व्यक्तिगत उद्यमी को स्वास्थ्य बीमा के लिए एफएफओएमएस में योगदान देना होगा, लेकिन वे उसके पेंशन अधिकारों के निर्माण में भाग नहीं लेते हैं।

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कैलकुलेटर का उपयोग करके भविष्य की पेंशन की गणना

आईपी ​​​​पेंशन की गणना कैसे करें? अधिकांश सुविधाजनक तरीका- एफआईयू से आधिकारिक कैलकुलेटर का उपयोग करें। अब यह न केवल नियोजित नागरिकों को, बल्कि स्व-रोज़गार आबादी को भी भुगतान करने की अनुमति देता है। सभी गणनाएँ स्वचालित रूप से की जाती हैं और आईपी के पास गणनाओं की जटिलता में न पड़ने का अवसर होता है।

ऑनलाइन सेवा में, एक उद्यमी को अपनी श्रेणी (स्वरोजगार आबादी) का चयन करना होगा और निम्नलिखित फ़ील्ड भरना होगा:

• जन्म की तारीख;
• सैन्य सेवा का समय;
• माता-पिता की छुट्टी की अवधि और बच्चों की संख्या;
• पहले समूह के विकलांग लोगों की देखभाल की अवधि;
• सेवानिवृत्ति की आयु के बाद काम के वर्षों की संख्या;
• एक उद्यमी के रूप में वर्षों की संख्या.

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन कैलकुलेटर निम्नलिखित सूत्र का उपयोग करता है: आईपी पेंशन अंकों की संख्या चालू वर्ष (74.27 रूबल) में एक बिंदु की लागत से गुणा की जाती है। फिर पीएफआर (4558.93 रूबल) से एक निश्चित भुगतान प्राप्त राशि में जोड़ा जाता है। इसमें योगदान के अधीन अधिकतम आय को ध्यान में रखा जाता है। 2017 में यह 66334 रूबल है। महीने के।

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन कैलकुलेटर का उपयोग करके की गई गणना से पता चलता है कि एक व्यक्तिगत उद्यमी एफआईयू को जितना अधिक योगदान देता है, उतना अधिक योगदान देता है। बड़ा आकारउसकी भावी पेंशन. सबसे लाभप्रद स्थिति में वे व्यक्तिगत उद्यमी हैं, जो उद्यमशीलता गतिविधियों के अलावा, आधिकारिक तौर पर एक रोजगार अनुबंध के तहत कार्यरत हैं (नियोक्ता अतिरिक्त रूप से उनके लिए कटौती करेगा)।

अपनी भावी पेंशन को बढ़ाने का दूसरा तरीका जितनी देर संभव हो सके निकासी करना है। बाद में सेवानिवृत्ति के लिए नियत तारीखप्रीमियम दर लागू. आईपी ​​अनुभव की भूमिका भी कम महत्वपूर्ण नहीं है।

पेंशन निधिमें लगातार परिवर्तन कर रहे हैं वर्तमान नियमपेंशन की गणना, गणना के अंतर्निहित संकेतक सालाना अनुक्रमित किए जाते हैं।

अब तक, वित्त पोषित घटक के संबंध में कोई निश्चितता नहीं है कि इसे किस वर्ष सरकार द्वारा फ्रीज किया गया है और यह स्पष्ट नहीं है कि वित्त पोषित और बीमा भागों में विभाजन चालू रहेगा या नहीं। इसलिए, अब इस प्रश्न का उत्तर देना समस्याग्रस्त है कि व्यक्तिगत उद्यमियों की पेंशन का आकार क्या होगा। सेवानिवृत्ति से पहले, खेल के नियम कई बार बदल सकते हैं और गणना के बाद व्यक्तिगत उद्यमी की आरामदायक बुढ़ापे की उम्मीदें पूरी नहीं होंगी।

एक व्यक्तिगत उद्यमी, श्रम गतिविधि में लगे किसी भी नागरिक की तरह, सेवानिवृत्ति पर कुछ भुगतानों पर भरोसा कर सकता है। गारंटीशुदा आईपी प्राप्त होगा सामाजिक भुगतान (न्यूनतम पेंशन). स्वैच्छिक योगदान, 15 वर्षों से अधिक की आर्थिक गतिविधि और एक निश्चित संख्या में अंकों के संचय के कारण, एक उद्यमी की पेंशन काफी अधिक हो सकती है।

उद्यमी की पेंशन गणना

2015 में एक व्यक्तिगत उद्यमी की श्रम पेंशन में तीन भाग होते हैं:

1. बुनियादी। यह भुगतान का एक हिस्सा है, जो सेवानिवृत्ति पर उद्यमियों सहित बिना किसी अपवाद के सभी नागरिकों को देय होता है। औपचारिक रूप से, यह हिस्सा एक एकजुटता योजना के अनुसार बनता है, लेकिन वास्तव में, राज्य, सक्षम आबादी की कमी (पेंशन फंड में स्थानांतरण) के कारण, पेंशन के सामाजिक मूल हिस्से की लगातार भरपाई करता है।
2. बीमा। इसमें वह योगदान शामिल है जो कम से कम 15 वर्षों के अनुभव वाले नागरिकों को दिया जाता है। एकत्रित अंकों की संख्या भी मायने रखती है। आज उन्हें कम से कम 30 की आवश्यकता है। ऐसा एक स्कोर एक वर्ष की सेवा और 1 न्यूनतम वेतन (चालू वर्ष में 5965 रूबल) के बराबर है।
3. संचयी। यह व्यक्तिगत उद्यमियों के स्वैच्छिक हस्तांतरण के आधार पर बनता है, यदि उनके जन्म का वर्ष 1967 के बाद है। यह माना गया था कि ये योगदान विशेष निधि या गैर-राज्य पेंशन फंड के खातों में "निपटान" करेंगे, हालांकि, 2014 में एफआईयू में नागरिकों के स्वैच्छिक हस्तांतरण के संचय को छोड़ने का निर्णय लिया गया था।

अत: न्यूनतम सामाजिक पेंशनएक निजी उद्यमी किसी भी स्थिति में भरोसा करेगा। यदि किसी उद्यमी के पास पर्याप्त अनुभव और अंक हैं, तो उसे पूर्ण बीमा भुगतान प्राप्त होगा - वह राशि जो उसके करियर के दौरान व्यक्तिगत खाते में जमा हुई थी। यदि, अनिवार्य योगदान के अलावा, स्वैच्छिक योगदान किया गया था, तो व्यक्तिगत उद्यमी भरोसा कर सकता है अतिरिक्त भुगतान(अंशदायी) या नियमित पेंशन के बीमा भाग में वृद्धि।

पेंशन का हकदार कौन है?

पेंशन की गणना करने के लिए, उद्यमियों को दो बुनियादी शर्तों को पूरा करना होगा:

• पुरुष आईपी के लिए आयु तक पहुंचना - 60 वर्ष, और एक महिला के लिए - 55 वर्ष;
• कम से कम 5 वर्ष का अनुभव हो.

अनुभव को इस प्रकार शामिल किया गया है आर्थिक गतिविधिएक वाणिज्यिक इकाई के रूप में, और उद्यमों, संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों में रोजगार अनुबंध के तहत कोई भी कार्य। सेवा की अवधि निर्धारित करते समय, श्रम गतिविधि की कुल अवधि को ध्यान में रखा जाता है। उद्यमियों के लिए पेंशन की गणना से पहले काम में ब्रेक की अनुमति है।

अवधि में ये भी शामिल हो सकते हैं:

• काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र द्वारा पुष्टि की गई बीमार छुट्टी;
• डेढ़ वर्ष तक के बच्चों की देखभाल, लेकिन सभी बच्चों के लिए कुल मिलाकर तीन वर्ष से अधिक नहीं;
• 80 वर्ष की आयु के व्यक्तियों, पहले समूह के विकलांग लोगों और बच्चों की देखभाल;
• बेरोजगारी के लिए राज्य लाभ प्राप्त करना, दूसरे शहर में जाना (रोजगार के स्थान से दिशा में);
• सार्वजनिक प्रकृति के कार्यों में भागीदारी, भुगतान;
• यदि कर्मचारी दोषी नहीं पाया गया तो हिरासत में लेना, साथ ही सैन्य सेवा और भी बहुत कुछ।

सेवानिवृत्ति के बाद, व्यक्तिगत उद्यमी पेंशन की राशि के वार्षिक अनुक्रमण के हकदार हैं। 2016 में, व्यक्तिगत उद्यमियों (वकील, नोटरी) सहित काम करना जारी रखने वाले वृद्धावस्था पेंशनभोगियों के लिए पुनर्गणना नहीं की जाएगी। यह रीइंडेक्सेशन पर निर्भर करता है कि किसी उद्यमी को किस प्रकार की पेंशन मिलेगी।

सेवा की अवधि की पुष्टि करने वाला दस्तावेज़ व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए उनके प्रबंधन के रूप के आधार पर भिन्न होता है: बीमा प्रीमियम के हस्तांतरण पर प्रमाण पत्र, व्यक्तिगत लेखांकन जानकारी, एकल कर के भुगतान का प्रमाण पत्र।

इसके अलावा, योगदान के भुगतान को 1991 तक योगदान का भुगतान भी माना जाता है, उसके बाद - यूटीआईआई, यूएटी, यूटीआईआई का भुगतान। समूह/व्यक्तिगत पट्टा समझौतों के तहत जनवरी 1991 तक व्यवसाय करने वाले व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए, अनिवार्य भुगतान के हस्तांतरण पर संग्रह से प्रमाण पत्र को ऐसे योगदान माना जाता है।

पंजीकरण प्रक्रिया

2015 से एक व्यक्तिगत उद्यमी की पेंशन पर कर्मचारियों की तरह ही विचार किया जाएगा। एफआईयू को आवेदन और सभी दस्तावेज जमा करना उद्यमी द्वारा व्यक्तिगत रूप से किया जाता है। यह उस तारीख से 30 दिन पहले किया जा सकता है जिस तारीख से आईपी (क्रमशः 55 और 60 वर्ष) को भुगतान देय है।

दस्तावेज़ों की सूची:

• पासपोर्ट;
• सेवा की अवधि (कार्यपुस्तिका) प्रमाणित करने वाला एक दस्तावेज़;
• इसके अतिरिक्त - रोजगार संपर्क, अभिलेखीय दस्तावेज़।

राज्य भुगतान व्यक्तिगत उद्यमी को उस दिन से सौंपा जाता है जिस दिन उसने अपने निवास स्थान पर पीएफ में दस्तावेज जमा किए थे। आप दस्तावेज़ों की सूची मेल द्वारा भेज सकते हैं. इस मामले में, संचलन का दिन पत्र की मोहर (एक सूची के साथ पंजीकृत) पर तारीख होगी।

एक आवेदन किया जा रहा है. फॉर्म पीएफ कर्मचारियों द्वारा प्रदान किया जाता है, इसे ऑनलाइन पाया और मुद्रित किया जा सकता है। व्यक्तिगत उद्यमी को आवेदन और दस्तावेजों की स्वीकृति के लिए एक रसीद जारी की जाती है (पत्र भेजने के मामले में, अधिसूचना मेल द्वारा भी भेजी जाएगी)।

अच्छी तरह से आराम करने के बाद, उद्यमी पहले की तरह काम करना जारी रख सकता है। यह भी महत्वपूर्ण है: एफआईयू सहित बीमा प्रीमियम का भुगतान करने का दायित्व उसके पास रहता है। साथ ही इसमें बढ़ोतरी भी होती है बीमा भागसुरक्षा। इसलिए, एक उद्यमी, इस वृद्धि के अनुसार, अपनी पेंशन के इंडेक्सेशन (पुनर्गणना) के लिए पेंशन फंड में आवेदन कर सकता है। कामकाजी उद्यमियों को पुनर्गणना पेंशन आवेदन जमा करने के बाद महीने की पहली तारीख से प्राप्त होगी।

व्यक्तिगत उद्यमियों का पेंशन प्रावधान कर्मचारियों के लिए पेंशन की गणना से बहुत अलग है। सेवा की अवधि के हिसाब-किताब, पेंशन (बीमा) योगदान के भुगतान के आकार और नियमों और व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए भविष्य की पेंशन की गणना के फॉर्मूले में अंतर हैं। इस लेख में, हम उद्यमियों के लिए वृद्धावस्था बीमा पेंशन की गणना और गणना के सभी विवरणों पर विचार करेंगे।

एक व्यक्तिगत उद्यमी को बीमा पेंशन का अधिकार

रूसी संघ में पेंशन प्राप्त करने के लिए, जैसा कि आप जानते हैं, तीन मुख्य शर्तें हैं:

• सेवानिवृत्ति की आयु की शुरुआत;
• पर्याप्त बीमा अनुभव;
• कम से कम 11.4 के पेंशन गुणांक की उपस्थिति (यह आंकड़ा सालाना 2.4 अंक बढ़ेगा)।

उद्यमी, राज्य के लिए बीमाकृत व्यक्ति होने के नाते, सालाना रूसी संघ के पेंशन फंड को बीमा भुगतान करते हैं और परिणामस्वरूप, बीमा पेंशन प्राप्त करने के हकदार होते हैं।

एफआईयू में पंजीकृत प्रत्येक उद्यमी के बारे में जानकारी कर अधिकारियों द्वारा प्रदान की जाती है और व्यक्तिगत उद्यमियों के एकीकृत राज्य रजिस्टर में संग्रहीत की जाती है। यह जानकारी बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह भविष्य में उद्यमियों के पेंशन के अधिकार को निर्धारित करती है। वैयक्तिकृत लेखांकन डेटा के आधार पर, व्यावसायिक गतिविधि की अवधि जिसके दौरान उद्यमी ने बीमा प्रीमियम बनाया था, सेवा की कुल लंबाई में शामिल है।

जहां तक ​​सेवानिवृत्ति की आयु का सवाल है, तो नौकरी करने वालों से कोई मतभेद नहीं है। रूस में पुरुषों के लिए सीमा आयु 60 वर्ष है, महिलाओं के लिए सुंदर उम्र- 55 वर्ष.

आईपी ​​​​के बीमा अनुभव की गणना कैसे करें

किसी उद्यमी की सेवा अवधि हमेशा वह अवधि या उस अवधि का योग होती है जब उसने स्वतंत्र रूप से पेंशन फंड में धनराशि का योगदान दिया था। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि इस अवधि के दौरान उसकी गतिविधियों में डाउनटाइम था या नहीं, क्या यह गतिविधि लाभदायक थी। निर्णायक पहलू अंशदान का नियमित भुगतान रहता है। केवल ऐसे अनुभव को ही गिना जाएगा.

यदि कोई व्यक्तिगत उद्यमी अपना व्यवसाय बंद करने का निर्णय लेता है, तो उसे 3 दिनों के भीतर क्षेत्रीय पेंशन विभाग को लिखित रूप में सूचित करना होगा। व्यक्तिगत लेखा प्रणाली में इस व्यक्तिगत उद्यमी के बारे में जानकारी को समय पर अद्यतन करने के लिए यह आवश्यक है।

फिलहाल, रूस में एक व्यक्तिगत उद्यमी को कानूनी रूप से यह चुनने का अधिकार है कि उसकी किस प्रकार की गतिविधि से उसे वृद्धावस्था पेंशन और वरिष्ठता का श्रेय दिया जाएगा। यह उन मामलों के लिए सच है जब एक व्यक्तिगत उद्यमी किसी अन्य उद्यम में उद्यमशीलता और अंशकालिक रोजगार को जोड़ता है।

आईपी ​​गैर-बीमा अवधि, या जब आप भुगतान नहीं कर सकते

एक उद्यमी की गैर-बीमा अवधि कानून द्वारा प्रदान की जाती है, जब व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन फंड में योगदान काटा जाता है सार्वजनिक धन, उसके बीमा अनुभव में भी शामिल किया जाएगा। ये 5 प्रकार के होते हैं:

1. सेना सेवा;
2. बच्चे की देखभाल का समय, प्रत्येक 1.5 वर्ष की समाप्ति तक (कुल मिलाकर 6 वर्ष से अधिक नहीं);
3. समूह 1 के विकलांग व्यक्ति, विकलांग बच्चे या 80 वर्ष से अधिक उम्र के बुजुर्ग रिश्तेदार के लिए एक सक्षम व्यक्तिगत उद्यमी की देखभाल की अवधि;
4. शर्तें सहवाससैन्य ठेकेदारों के पति/पत्नी, उन क्षेत्रों में जहां उनके पास रोजगार के अवसर नहीं थे (कुल मिलाकर 5 वर्ष से अधिक नहीं);
5. रूसी संघ के राजनयिक, कांसुलर और समान विभागों के कर्मचारियों के पति-पत्नी के विदेश में संयुक्त निवास का समय, 5 वर्ष से अधिक नहीं, यदि इस अवधि के दौरान वे व्यावसायिक गतिविधियों में संलग्न नहीं थे, जिसकी पुष्टि कागजात से होती है।

आईपी ​​​​के अनुभव की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़

एक व्यक्तिगत उद्यमी और एक सामान्य कर्मचारी के बीच मुख्य अंतर अपने लिए कार्यपुस्तिका जारी करने के अधिकार की कमी है। कोई भी उद्यमी अपने लिए रोजगार की शुरुआत और समाप्ति का रिकॉर्ड नहीं बना सकता। बीमा अनुभव की पुष्टि करने वाले उनके मुख्य दस्तावेज़ हैं:

• व्यावसायिक गतिविधि शुरू होने की तारीख बताने वाला आईपी पंजीकरण प्रमाणपत्र;
• उद्यमिता की समाप्ति का प्रमाण पत्र;
• एफआईयू को बीमा प्रीमियम जमा करने पर साक्ष्य कागजात।

यदि आप हमेशा उद्यमिता में नहीं लगे हैं, तो संभवतः आपके पास एक कार्यपुस्तिका होगी। इस दस्तावेज़ को किसी भी पेंशनभोगी की सेवा की अवधि की गणना करने की प्रक्रिया में मुख्य रूप से मुख्य माना जाता है, और इसलिए इसकी आवश्यकता होती है सावधान रवैयाऔर भंडारण.

जिन व्यवसायियों ने 1991 से पहले, नब्बे के दशक की शुरुआत में अपनी गतिविधियाँ शुरू की थीं, उन्हें उस अवधि के दौरान बीमा कटौती की पुष्टि करने के लिए ऐसे भुगतानों पर डेटा वाले संग्रह से एक प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है। यदि व्यावसायिक गतिविधि 1991 के बाद पंजीकृत की गई थी, तो जानकारी की पुष्टि एफएसएस अधिकारियों द्वारा की जा सकती है।

पेंशन भुगतान की गणना सटीक हो, इसके लिए यदि संभव हो तो अधिक से अधिक दस्तावेज रखें जो सेवा की अवधि की पुष्टि के लिए उपयोगी हो सकें। इसे सुरक्षित रखना और भुगतान करने से संबंधित सभी चेक, रसीदें या अन्य कागजात सहेजना बेहतर है।

बीमा प्रीमियम का आकार

एक व्यक्तिगत उद्यमी की भविष्य की पेंशन का आकार काफी हद तक उसके बीमा प्रीमियम की राशि पर निर्भर करता है। इन योगदानों की वार्षिक राशि - एक निश्चित भुगतान - रूसी संघ के कानून द्वारा तय की जाती है। तो, 2016 में यह था:

• व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए, जिनकी औसत वार्षिक आय 300,000 रूबल तक थी, बजट का भुगतान 22,261.38 रूबल है;
• 300,000 रूबल से अधिक की आय व्यक्तिगत उद्यमी को 22,261.38 रूबल की सीमा में आय की राशि से योगदान का भुगतान करने के लिए बाध्य करती है। 47720.00 रूबल तक।

आप व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए बीमा प्रीमियम की राशि के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

2017 के लिए पेंशन फंड में व्यक्तिगत उद्यमियों का योगदान क्या होगा?

2017 के आगमन के साथ ही मैदान में पेंशन प्रावधाननिजी क्षेत्र में कई बदलाव हुए हैं। नए कानून के अनुसार, बीमा प्रीमियम कर विभाग के नियंत्रण में आ गया। 1 जनवरी, 2017 से, सभी व्यापारियों को अपने स्वयं के योगदान और किराए के कर्मचारियों के लिए बीमा निधि का भुगतान पहले की तरह पेंशन सेवा और सामाजिक बीमा कोष में नहीं, बल्कि कर अधिकारियों को करना होगा।

कर्मचारियों के बिना स्व-रोज़गार वाले नागरिकों को शायद ही कोई बदलाव महसूस होगा, क्योंकि, संभवतः, नए साल के आगमन के साथ योगदान की राशि और भुगतान की शर्तें नहीं बदलेंगी। केवल अंशदान प्राप्तकर्ता बदलेगा: FIU नहीं, बल्कि IFTS (कर कार्यालय)।

कर्मचारियों को बनाए रखने वाले व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए, प्रक्रिया कुछ अलग हो गई है। 2017 से, यह आवश्यक है: 1. अपने कर्मचारियों के लिए कर अधिकारियों को योगदान का भुगतान करें; - नए महीने के 30वें दिन तक कर प्राधिकरण को कर्मचारियों पर त्रैमासिक रिपोर्ट जमा करें; - सालाना, 1 मार्च तक, पेंशन सेवा को वरिष्ठता पर रिपोर्ट दें; - एफआईयू - एसजेडवी-एम रिपोर्ट में कर्मचारियों की मासिक सूची जमा करें।

2017 के दौरान पंजीकृत होने वाले नए उद्यमी को पूरी फीस नहीं देनी होगी। आवश्यक राशि 2017 में आईपी मौजूद महीनों की संख्या के अनुपात में निर्धारित की जाएगी। काम के पहले महीने के संबंध में दृष्टिकोण वही है, केवल दिनों के संबंध में। गणना उदाहरणों के साथ और पढ़ें।

अपनी आईपी पेंशन कैसे पता करें - गणना सूत्र

इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन भुगतान का आकार सीधे पेंशन फंड में उनके योगदान के आकार पर निर्भर करता है, उन लोगों के लिए अधिक अनुकूल तस्वीर होगी जो उद्यमिता के अलावा, एक अनुबंध के तहत काम करते हैं। इस मामले में, स्वयं के लिए किए गए योगदान और एक कर्मचारी के रूप में व्यक्तिगत उद्यमी के लिए किए गए धन को ध्यान में रखा जाएगा।

एक व्यक्तिगत उद्यमी पीएफआर आधिकारिक वेबसाइट पर सुविधाजनक ऑनलाइन कैलकुलेटर फ़ंक्शन का उपयोग करके अपने भविष्य के मासिक पेंशन भुगतान की भविष्यवाणी कर सकता है। इसके एल्गोरिदम में एक सूत्र होता है जिसमें ऐसे संकेतक शामिल होते हैं जो चालू वर्ष के लिए प्रासंगिक होते हैं।

उनमें से:

• 2016 में पेंशन के बीमा भाग का अपरिवर्तित प्रारंभिक आकार (लगभग 4383 रूबल);
• पेंशन गुणांक की लागत (71.41 रूबल);
• पेंशन के मूल भाग की गणना के लिए अतिरिक्त पेंशन गुणांक;
• अतिरिक्त पेंशन गुणांक 5 के बराबर;
• बच्चे की देखभाल के समय को ध्यान में रखते हुए गुणांक;
• लेखांकन कारक सैन्य सेवा(सूत्र में सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए 1.8 का मान शामिल है);
• पेंशन कैलकुलेटर द्वारा लेखांकन के लिए अधिकतम वेतन का गुणांक (प्रति माह - 2.3)
• 2016 में न्यूनतम एकीकृत वेतन (5965 रूबल);
• 2016 के लिए रूसी संघ में औसत वेतन;
• वेतन की राशि जो बीमा प्रीमियम के अधीन है (देश में औसत वेतन से 1.6 गुना अधिक);
• पेंशन भुगतान की डिफ़ॉल्ट अवधि. पंजीकरण के लिए आवेदन न करने की स्थिति में इसे 19 वर्ष के बराबर माना जाता है;
• पेंशन बीमा में योगदान की अनिवार्य दर (22%);
• औसत पेंशन भुगतान (10,645 रूबल)।

फिर भी, पेंशन की गणना के लिए आधिकारिक तौर पर अपनाए गए फॉर्मूले में कई प्रभावशाली घटक हैं। यहां मैं पहले यह अनुमान लगाना चाहूंगा कि एक सामान्य उद्यमी को अच्छी तरह से आराम करने पर राज्य से कितना प्राप्त होगा।