बच्चों का शैक्षिक केंद्र बनाने का नया प्रारूप। प्रशिक्षण केंद्र कैसे खोलें - विचार से लेकर लॉन्च तक

आजकल यह प्राप्त करना बहुत लोकप्रिय हो गया है अतिरिक्त शिक्षा, अपने पेशे के क्षेत्र में और वयस्कों और बच्चों के लिए अतिरिक्त स्व-शिक्षा दोनों में। मांग से आपूर्ति बनती है, इसलिए अतिरिक्त शिक्षा के लिए प्रशिक्षण केंद्र खोलना उचित है अच्छा मौकापैसे कमाने के लिए। आइए सभी चरणों पर विचार करें कि प्रशिक्षण केंद्र कैसे खोलें?

प्रशिक्षण केंद्र कैसे खोलें - एक जगह चुनना!

तय करें कि आप किस प्रारूप में पढ़ाना चाहते हैं और किसे?

आमतौर पर, अतिरिक्त शिक्षा पाठ्यक्रम, प्रशिक्षण, सेमिनार, व्याख्यान, मास्टर कक्षाएं और शैक्षिक मैराथन के रूप में पाई जा सकती है।

उन्हें सशर्त रूप से वर्गीकृत किया गया है:

प्रशिक्षण समय के अनुसार.

आयोजनों की अवधि घोषित कार्यक्रम पर निर्भर करती है, जो कई घंटों से लेकर कई वर्षों तक चल सकती है।
इस दीर्घकालिक प्रशिक्षण प्रारूप में विदेशी भाषा पाठ्यक्रम, डिज़ाइन और अन्य विषय शामिल हैं। कार्यक्रम को प्रशिक्षण के कई स्तरों में विभाजित किया गया है, जिसकी अवधि औसतन 3 महीने से 2 वर्ष तक है। दीर्घकालिक प्रशिक्षण अच्छा है क्योंकि लंबे समय तकछात्रों से मासिक योगदान के रूप में आय होगी।

अल्पकालिक प्रशिक्षण कई घंटों तक हो सकता है, जैसे मास्टर क्लास से लेकर 2 महीने तक, जैसे शैक्षिक मैराथन या प्रशिक्षण।

पाठ्यक्रम के विषय के अनुसार, जो हो सकते हैं:

प्रोफेशनल पेशेवर ज्ञान के स्तर में वृद्धि, या नए व्यवसायों का विकास है, जैसे अकाउंटेंट, डिजाइनर, फूलवाला, मैनीक्योरिस्ट, हेयरड्रेसर, बारटेंडर इत्यादि।

सामान्य शिक्षा - जब व्यक्तिगत कौशल विकसित होते हैं, उदाहरण के लिए, विदेशी भाषाएँ, या पम्पिंग व्यक्तिगत गुण, तथाकथित अब लोकप्रिय प्रशिक्षण व्यक्तिगत विकास.

रचनात्मक पाठ्यक्रम जहां वे शौक के तौर पर चित्र बनाना, सिलाई करना, बुनना, गुड़िया बनाना, मनके बुनना, कढ़ाई, लकड़ी पर नक्काशी और अन्य चीजें सिखाते हैं।

दर्शकों की उम्र के अनुसार वर्गीकरण.
इन्हें बच्चों, किशोरों और वयस्कों में विभाजित किया गया है।

प्रशिक्षण कार्यक्रम और दर्शकों पर निर्णय लेने के बाद, हम अगले चरण पर आगे बढ़ते हैं।

स्टाफ कैसे बनाएं?

प्रशिक्षण केंद्र का जीवन सुनिश्चित करने के लिए, आपको एक प्रशासक, एक लेखाकार, शिक्षक और एक सफाईकर्मी की आवश्यकता होगी।

शिक्षक या तो पूर्णकालिक कर्मचारी हो सकते हैं या बाहर से आमंत्रित किये जा सकते हैं।

एक विशेष प्रशिक्षण केंद्र जो एक ही पाठ्यक्रम को बार-बार पढ़ाता है, उसे स्थायी पूर्णकालिक शिक्षण स्टाफ की आवश्यकता होती है।

ऐसे प्रशिक्षण केंद्र हैं जो केवल संचालन के लिए एक मंच के रूप में कार्य करते हैं शिक्षण कार्यक्रम. आजकल यह प्रारूप लोकप्रिय है, जब शैक्षिक कार्यक्रमों के आयोजन के लिए आवश्यक हर चीज से सुसज्जित जगह को घंटों से लेकर कई दिनों तक किराए पर दिया जाता है। इस मामले में, शिक्षण स्टाफ की आवश्यकता नहीं है, एक प्रशासक या एक क्लीनर ही पर्याप्त है। अकाउंटेंट एक फ्रीलांस आउटसोर्सर भी है।

कमरा कैसे चुनें?

अधिकांश शैक्षणिक संस्थान केंद्रीय क्षेत्रों में स्थित हैं, जो शहर के सभी क्षेत्रों के लोगों के लिए बहुत सुविधाजनक है। लाभप्रदतापूर्वक प्रशिक्षण केंद्र कैसे खोलें? इसके बजाय एक केंद्रीय स्थान चुनें!

अपवाद आवासीय क्षेत्र हो सकते हैं, जो बच्चों के शैक्षिक केंद्रों के लिए सुविधाजनक हैं।

कमरा अनुरूप होना चाहिए स्वच्छता मानक.
इसका आकार और लेआउट प्रशिक्षण केंद्र की चुनी गई अवधारणा पर निर्भर करता है।

ऐसा हो सकता है बड़े कमरे, या छोटी कक्षाएं। एक शर्त एक बाथरूम, एक कमरा-रसोईघर है जहां कर्मचारी दोपहर के भोजन पर आराम कर सकते हैं या छात्र शैक्षिक प्रक्रिया के दौरान नाश्ता कर सकते हैं।

किस उपकरण की आवश्यकता है?

मुख्य उपकरण टेबल, कुर्सियाँ, एक बोर्ड या फ्लिपचार्ट, एक प्रोजेक्टर और स्टेशनरी है।

प्रशिक्षण केंद्र के विषय के आधार पर आपको प्रशिक्षण की भी आवश्यकता हो सकती है कार्यप्रणाली सामग्री, कंप्यूटर, बच्चों के लिए खिलौने और फर्श पर कालीन।

इसे आधिकारिक कैसे बनाया जाए?

प्रश्न हो सकते हैं: प्रशिक्षण केंद्र कैसे खोलें, आपको लाइसेंस की आवश्यकता है। संदर्भ के लिए शैक्षणिक गतिविधियांपाठ्यक्रम प्रारूप के लिए लाइसेंस की आवश्यकता नहीं है। केवल कर अधिकारियों के साथ अनिवार्य पंजीकरण होना चाहिए।

दस्तावेज़ों का निम्नलिखित पैकेज भी आवश्यक है:

केन्द्र के प्रशिक्षण कार्यक्रमों की सूची;
— उच्च योग्य शिक्षण स्टाफ की उपस्थिति के लिए दस्तावेज़;
- परिसर के लिए दस्तावेज़ जो सभी स्वच्छता मानकों को पूरा करते हैं;
- सीखने की प्रक्रिया को सभी आवश्यक चीजें प्रदान करने वाले दस्तावेज़;
— गैर राज्य के पंजीकरण के बारे में जानकारी शैक्षिक संस्था.

लागत क्या होगी?

कोई विशिष्ट संख्या बताना कठिन है, क्योंकि... किराए की लागत और कर्मचारियों के वेतन में एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में काफी अंतर होता है।

किसी भी चीज़ पर ध्यान न देने के लिए, आइए संक्षेप में बताएं कि उनमें क्या शामिल है:

किसी परिसर को किराये पर लेने के लिए अतिरिक्त मरम्मत की आवश्यकता हो सकती है;
उपकरण की खरीद;
कर्मचारियों का वेतन;
विज्ञापन लागत;

सैलरी पर कुछ खर्चे कम हो सकते हैं. उदाहरण के लिए, छात्रों की संख्या के आधार पर वेतन का भुगतान करें।

विज्ञापन की लागत अलग-अलग हो सकती है. प्रमोशन के तरीकों पर निर्भर करता है. एक कार्य पद्धति ऑनलाइन विज्ञापन है। तुरंत अपनी वेबसाइट बनाना जरूरी नहीं है, सोशल मीडिया पर विज्ञापन देना ही काफी है। नेटवर्क, मंचों पर विज्ञापन दें, जो बहुत सस्ता है आरंभिक चरणकिसी वेबसाइट में निवेश करने के बजाय.

आपको अपने प्रशिक्षण केंद्र का प्रचार कैसे करना चाहिए?

विपणन विकास रणनीति चुनी गई अवधारणा पर आधारित है।

यदि आप व्यवसाय पढ़ाते हैं, तो रोजगार केंद्रों का समर्थन प्राप्त करना उचित है जो आपको पुनः प्रशिक्षण के लिए आपके पास भेज सकते हैं। शहर के मंचों पर विज्ञापन पोस्ट करें।

बच्चों के केंद्रों के लिए माताओं के लिए मंचों और पत्रिकाओं पर विज्ञापन देना आवश्यक है। बच्चों में मनोरंजन केंद्र. वह पास से गुजर भी सकता है खड़े मकानऔर प्रवेश द्वार पर एक सूचना चस्पा करें।

पैसा कहां से कमाएं: 5 अद्वितीय विचारव्यवसाय के लिए जो आपको अमीर बनने में मदद करेगा! छुट्टियों की पूर्वसंध्या पर जल्दी से पैसा कैसे कमाया जाए? व्यवसाय की शारीरिक रचना से काम करने के तरीके!

प्रशिक्षण केंद्र कैसे खोलें - विचार से लेकर लॉन्च तक

वैश्विक परिवर्तन का समय सदैव प्रदान करता है अतिरिक्त सुविधाओंउन लोगों के लिए जो लीक से हटकर सोचना जानते हैं और ऐसी संभावनाएं देखते हैं जहां अन्य लोग हार मान लेते हैं और कठिनाइयों का सामना करते हुए पीछे हट जाते हैं। इन अवसरों में से एक एक प्रशिक्षण केंद्र का निर्माण है जो आबादी को अतिरिक्त प्रकार की गतिविधियों के लिए प्रशिक्षण सेवाएं प्रदान करेगा और नई जीवन स्थितियों में व्यापक क्षितिज दिखाएगा।

प्रशिक्षण केन्द्र का आयोजन

ऐसे व्यवसाय को व्यवस्थित करने के लिए, आपके पास एक कानूनी इकाई का दर्जा होना चाहिए। नियोजित पैमाने के आधार पर, उद्यम की गतिविधियों के प्रकार का चयन किया जाता है। यदि स्टाफ में स्थायी शिक्षक शामिल हैं, तो शैक्षणिक संस्थान की गतिविधियों के लिए एक प्रमाण पत्र प्राप्त करना आवश्यक है, जिससे नौकरशाही प्रक्रियाओं को पूरा करने में अनावश्यक खर्च और समय की देरी होगी। एक उद्यम खोलने की प्रक्रिया में, गतिविधि के प्रकार को "परामर्श सेवाएँ", "कार्यक्रमों के आयोजन और आयोजन में सहायता" या केवीईडी के अन्य सुव्यवस्थित फॉर्मूलेशन के रूप में इंगित करना आसान होगा। और कई स्वतंत्र प्रशिक्षकों या शिक्षकों के साथ सहमति से काम करें।

ऐसा व्यवसाय शुरू करते समय, आपको ऐसी सेवाओं के प्रावधान के लिए आपूर्ति और मांग के बीच संबंधों की अच्छी समझ होनी चाहिए। प्रशिक्षण में रुचि रखने वाले लोग कहां से आएंगे, इसकी स्पष्ट समझ रखने और इच्छित कोचिंग स्टाफ पर पहले से निर्णय लेने का क्या मतलब है: शिक्षक, मनोवैज्ञानिक, प्रशिक्षक या सेमिनार प्रस्तुतकर्ता, आदि। एक प्रशिक्षण केंद्र की लाभप्रदता के लिए, इस प्रकार की गतिविधि को किसी नेटवर्क कंपनी में नेतृत्व की स्थिति के साथ जोड़ना या पेशेवर, आध्यात्मिक और वित्तीय विकास के भूखे लोगों के बीच काम करना सबसे अच्छा है। यह आपको शुरुआत में अनुमति देगा न्यूनतम राशिभविष्य के श्रोता और उद्यम के लिए आवश्यक विज्ञापन प्रदान करते हैं।

प्रशिक्षण केन्द्र की लाभप्रदतापहले से गणना करना असंभव है. आय सीधे तौर पर प्रदान की गई कक्षाओं की मात्रा, प्रशिक्षण की लागत और केंद्र के काम को बनाए रखने की लागत पर निर्भर करेगी।
व्यय भाग में निम्नलिखित मदें शामिल हैं:
- परिसर का किराया या एकमुश्त मोचन लागत और उसके रखरखाव की लागत;
- के लिए भुगतान सार्वजनिक सुविधायेऔर दूरसंचार चैनल;
- आवश्यक फर्नीचर, उपकरण और उपकरण की लागत;
-कर्मचारियों और प्रशिक्षण कर्मियों का वेतन;
- विज्ञापन लागत.
प्रशिक्षण केंद्र परिसर के लिए आवश्यकताएँ

प्रशिक्षण केंद्र परिसर का किरायाया इसका मोचन मूल्य व्यापक रूप से भिन्न हो सकता है। यह भवन के स्थान और परिसर की आंतरिक स्थिति पर निर्भर करता है।

स्थापना क्षेत्रकक्षा अनुसूची की योजनाबद्ध तीव्रता और छात्रों की संख्या के आधार पर गणना की जाती है। प्रशिक्षण केन्द्र में एक कॉमन रूम अवश्य होना चाहिए कार्यस्थलप्रशासक और दो या दो से अधिक पृथक कक्षाओं से बाहर निकलता है। कक्षाओं के लिए कक्षाओं को सर्वोत्तम तरीके से डिज़ाइन किया गया है ताकि उन्हें आसानी से एक सम्मेलन कक्ष में बदला जा सके; साज-सामान गतिशील होना चाहिए। कमरे को एक प्रोजेक्टर, एक शिक्षक के कार्य केंद्र के साथ कंप्यूटर, एक व्हाइटबोर्ड या फ्लिप चार्ट स्थापित करने की क्षमता से सुसज्जित करने की सलाह दी जाती है। यदि आप 1:सी के साथ काम करने के लिए कंप्यूटर पाठ्यक्रम या प्रशिक्षण आयोजित करने की योजना बना रहे हैं, तो एक कंप्यूटर लैब को कम से कम 5 पीसी से लैस करना आवश्यक है।

उपस्थिति में वृद्धि परिवहन संचार के नजदीक केंद्र के स्थान से काफी प्रभावित है। यह भी याद रखने योग्य है कि प्रशिक्षण केंद्र, जो एक आवासीय भवन में स्थित है, बाद में कारण बन सकता है नकारात्मक रवैयारहने वाले। यह काम के घंटों के बाहर सेमिनार आयोजित करने की संभावना के कारण है। ऐसे आयोजन अक्सर देर तक चलते हैं और दर्शकों के बीच भावनाओं का तूफानी आदान-प्रदान भी होता है।

यदि आपके पास अपना स्वयं का, उपयुक्त परिसर है, तो लागत काफी कम हो जाएगी।

भावी आवेदकों के पोषण के बारे में भी पहले से सोचना उचित है। यदि आस-पास कोई कैफे, कैंटीन या स्टोर नहीं है, तो प्रशिक्षण केंद्र की इमारत में कम से कम एक कॉफी मशीन स्थापित करना या कॉफी ब्रेक के लिए एक विशेष कमरा तैयार करना उचित है।

प्रशिक्षण केंद्र के कर्मचारी

स्थायी या अंशकालिक शिक्षकों के अलावा, कर्मचारियों में एक प्रशासक, एक लेखाकार, एक सहायक और एक सफाईकर्मी शामिल होना चाहिए। छोटी मात्रा के लिए, कुछ पदों को जोड़ा जा सकता है। और स्थायी सफाईकर्मियों और अप्रेंटिस (इलेक्ट्रीशियन, प्लंबर, मैकेनिक) के कार्यों को उपयुक्त सेवाओं को सौंपा जा सकता है, जिनसे आवश्यकतानुसार संपर्क किया जा सकता है।

मुख्य आकृतिप्रशिक्षण केंद्र का प्रशासक होता है, जिसे लगातार क्षेत्र में रहना चाहिए, सलाह देनी चाहिए और केंद्र के सभी संगठनात्मक कार्यों को पूरा करना चाहिए। इसके अलावा, विज्ञापन और विपणन अनुसंधान भी इस कर्मचारी के कंधों पर आते हैं। इसलिए, प्रशासक के पद के लिए उम्मीदवारों पर विशेष आवश्यकताएं लगाई जाती हैं। यह एक मिलनसार, रचनात्मक, जिम्मेदार व्यक्ति होना चाहिए। एमएलएम संरचनाओं में काम करने का अनुभव एक प्रशिक्षण केंद्र के प्रशासक के लिए एक उत्कृष्ट उद्देश्य पूरा करेगा।

कर्मचारी वेतन, केंद्र की लाभप्रदता बढ़ाने और नए छात्रों की आमद में रुचि बढ़ाने के लिए, लचीला होना चाहिए। इसमें स्पष्ट रूप से परिभाषित वेतन और बोनस प्रतिशत शामिल है, जो छात्रों की संख्या पर निर्भर करता है।

प्रशिक्षण केंद्र को बढ़ावा देने के तरीके

केंद्र की विपणन नीति गतिविधि के चुने हुए क्षेत्र पर निर्भर करती है।

मुख्य गतिविधियाँ ये हो सकती हैं:
- विभिन्न उन्नत प्रशिक्षण और पुनर्प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में विशेषज्ञता, नए व्यवसायों में प्रशिक्षण;
- बच्चों और युवाओं के उद्देश्य से विभिन्न सहायक पाठ्यक्रम;
- व्यक्तिगत विकास के विषय पर सेमिनार आयोजित करना;
- विभिन्न आयोजनों के लिए जगह किराये पर देना।

व्यावसायिक प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करते समय, रोजगार केंद्रों और जरूरतमंद बड़े उद्यमों के साथ सहयोग समझौते में प्रवेश करना समझ में आता है व्यावसायिक विकासकर्मचारी।

यदि प्रशिक्षण केंद्र की गतिविधियाँ बच्चों की विशेषज्ञता पर केंद्रित हैं, तो मीडिया में विज्ञापन देना संभव है संचार मीडियाऔर उन स्थानों पर पत्रक वितरित करें जहां माता-पिता इकट्ठा होते हैं। उदाहरण के लिए, रचनात्मकता के सदनों में।

जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, आध्यात्मिक और वित्तीय विकास के क्षेत्र में गतिविधियों का विज्ञापन सबसे अधिक उत्पादक है व्यक्तिगत उदाहरणऔर इस प्रकार का प्रशिक्षण प्राप्त कर चुके लोगों द्वारा प्रस्तुतियाँ। इसलिए, प्रशिक्षण केंद्र की इस विशेषज्ञता के साथ विपणन घटनाएँसूचनात्मक बैठकों तक ही सीमित हो सकता है।

किराए के प्रशिक्षण स्थानों और सम्मेलन कक्षों के बारे में जानकारी उद्यमियों के उद्देश्य से विभिन्न मुद्रित प्रकाशनों और इंटरनेट संसाधनों में रखी जा सकती है।

प्रशिक्षण केंद्र स्थान के इष्टतम उपयोग और निवेश पर सबसे तेज़ रिटर्न के लिए, गतिविधि के कई क्षेत्रों को संयोजित करना बेहतर है। किसी भी मामले में, आपको उद्यम की गतिविधियों से त्वरित और बड़े मुनाफे की उम्मीद नहीं करनी चाहिए। ऐसा व्यवसाय कुछ समय बाद मुनाफा कमाने में सक्षम होगा, जो इसकी स्थापना के लिए आवश्यक होगा। लेकिन जब उचित संगठनव्यवसाय और अपने व्यवसाय के प्रति जुनून, प्रशिक्षण केंद्र अपने मालिक के लिए लाभ का एक स्रोत बन सकता है, नया ला सकता है, दिलचस्प घटनाएँजीवन में और आपको उपयोगी संपर्क बनाने में मदद मिलेगी।

मैं एक लेख लिखना चाहता था जो 6 साल पहले मेरे लिए वास्तव में उपयोगी होता, जब मैंने खुद अपना खुद का प्रशिक्षण केंद्र - अभिनय पाठ्यक्रमों के लिए एक स्टूडियो लॉन्च करना शुरू किया था।

फिर मुझे प्रशिक्षण केंद्र कैसे खोलें, इसके बारे में कई लेख मिले। लेकिन सांख्यिकी कोड कैसे चुनें, सही तरीके से पंजीकरण कैसे करें आदि के बारे में बहुत कुछ था। लेकिन कुछ ठोस कदम थे जिन्हें मैं तुरंत उठा सकता था - बिना निवेश, विशेष ज्ञान आदि के।

आपकी शुरुआत की याद में और उन लोगों की मदद करने के लिए सक्रिय लोगजो सबसे अद्भुत काम शुरू करना चाहते हैं - एक प्रशिक्षण केंद्र खोलना - यह लेख।

यह जानकारी उन इच्छुक उद्यमियों के लिए प्रासंगिक होगी जो निम्नलिखित क्षेत्रों में प्रशिक्षण केंद्र खोलना चाहते हैं:

बाल विकास केंद्र
नृत्य विद्यालय
रचनात्मक पाठ्यक्रम
योग विद्यालय
प्रशिक्षण केन्द्र
भाषा विद्यालय
पुनश्चर्या पाठ्यक्रम
वगैरह।

इस लेख में वित्त, अर्थशास्त्र और व्यवसाय पर पाठ्यपुस्तकों के नियम और सिद्धांत शामिल नहीं होंगे। यहां केवल विशिष्ट लोगों का ही वर्णन किया गया है प्रायोगिक उपकरणऔर शून्य से एक प्रशिक्षण केंद्र शुरू करने, रचनात्मक स्टूडियो की एक फ्रेंचाइजी शुरू करने और हमारे सैकड़ों सहयोगियों और प्रशिक्षण केंद्र प्रबंधकों के भागीदारों के अनुभव के मेरे अनुभव से उत्पन्न टिप्पणियाँ अलग अलग शहररूस और विदेश में.

ध्यान!हो सकता है आपको कई विचार पसंद न आएं. यदि आप सैद्धांतिक ज्ञान के समर्थक हैं तो आपको आगे पढ़ने की आवश्यकता नहीं है। यह सामग्री बहुत सी परस्पर विरोधी भावनाओं और आपत्तियों का कारण बनेगी। तो फिर गुस्से भरी टिप्पणियाँ मत लिखें - मैंने तुम्हें चेतावनी दी थी।

लेख का संक्षिप्त अवलोकन:

आइए इन सवालों पर करीब से नज़र डालें:

शुरुआत में बुनियादी गलतियाँ
कहाँ से शुरू करें
डेटाबेस के साथ कार्य करना
पहले ग्राहक
समेकन और प्रथम कार्मिक
किराया
इससे आगे का विकास

शुरुआत में बुनियादी गलतियाँ

एक विस्तृत व्यवसाय योजना लिखना.(इस योजना को बकवास करें!)

लेखन बंद! कार्यवाही करना!

मैंने कभी किसी उद्यमी को अपना छोटा सफल व्यवसाय किसी बिजनेस प्लान के साथ शुरू करते नहीं देखा। कब अपना बनाओगे पहले नहीं पहले से ही गंभीर व्यवसाय, और आप बड़े निवेशकों, बैंकरों आदि को आकर्षित करेंगे। - तब व्यवसाय योजना प्रासंगिक है।

प्रारंभिक चरण में, व्यवसाय योजना लिखना पानी में पिचकारी चलाने जैसा है। समझ से बाहर प्रणालियों के क्षणिक संकेतक।

सामान्य तौर पर, अपनी व्यावसायिक योजना के बारे में बिल्कुल भी चिंता न करें। नीचे मैं वर्णन करूंगा कि इस योजना को लिखने में बहुत समय और ऊर्जा बर्बाद करने के बजाय वास्तविक चीजों से कैसे शुरुआत करें और तुरंत परिणाम कैसे प्राप्त करें।

एक निवेशक की तलाश करें.(अपना खर्च करें!)

आँकड़ों के अनुसार, 95% प्रथम व्यवसाय विफल हो जाते हैं। और मेरा विश्वास करें, जिन लोगों ने यह 95% शुरू किया, बिल्कुल आपकी तरह, उन्होंने नहीं सोचा था कि वे इसमें फंस जाएंगे। और अगर असफलता की ऐसी संभावना है, तो शायद असफल होना ही बेहतर होगा ताकि आप पर कर्ज न रह जाए, बल्कि अनुभव रह जाए? व्यावसायिक शिक्षा सबसे महँगी है।

और यह पता लगाना (या नीचे पढ़ें) बेहतर है कि शून्य के साथ काम कैसे शुरू किया जाए, उधार के पैसे से नहीं। फिर बाद में, जब आपको उधार ली गई धनराशि उपलब्ध हो जाएगी, तो आप उसे बुद्धिमानी से प्रबंधित करेंगे। कोई भी मूर्ख सिर्फ पैसा खर्च कर सकता है। उन्हें कैसे अर्जित किया जाए, इसके बारे में बेहतर सोचें।

एक बड़ा विचार ढूँढ़ रहा हूँ.(ठीक है, चूल्हे पर लेटे हुए इसे ढूंढो)

जब मैंने एक बड़ी ऑडिट कंपनी छोड़ी, तो मेरे कुछ साथियों ने मुझसे कहा कि वे भी नौकरी छोड़ देंगे, लेकिन अगर उन्हें इसका अंदाजा हो गया, तो वे तुरंत नौकरी छोड़ देंगे। 7 साल बीत चुके हैं - वे अभी भी इंतजार कर रहे हैं और भारी काम के बोझ और दुखी जीवन के बारे में शिकायत कर रहे हैं।

आपको जो आनंद आता है उसे तुरंत करना शुरू करें। अन्यथा, आप बस अपने लिए एक "सुनहरा पिंजरा" बना लेंगे, जिसे छोड़ना आपकी नौकरी से कहीं अधिक कठिन होगा। आख़िरकार, यह पहले से ही आपका है!

किसी भी विचार से शुरुआत करें, यहां तक कि सबसे साधारण विचार से भी। हमें अभिनय शुरू करना होगा! इस प्रक्रिया में, विचार पकड़ में आ जाएगा, यदि वह अभी तक नहीं आया है।

खर्चों पर अधिक ध्यान दें(व्यवसायी की भूमिका निभाते हुए)

एक कार्यालय किराए पर लें; कर्मचारियों, प्रबंधकों को काम पर रखें; सुंदर बिजनेस कार्ड, पुस्तिकाएं बनाएं; विज्ञापन पर ढेर सारा पैसा खर्च करें...

स्वयं को परखें - अपने व्यवसाय में आपके पहले कदम क्या हैं? कदम जो पैसा लाते हैं, या कदम जो पैसा खर्च करते हैं? यदि यह दूसरा है, तो यह सच नहीं है! खर्चों के बारे में सोचना बंद करें. मैं इस लेख में तीसरी बार दोहराता हूं (और मैं कई बार दोहराऊंगा) - शून्य लागत के साथ पैसा कैसे बनाया जाए, इसके बारे में सोचें।

कहाँ से शुरू करें?

ऐसा विषय चुनें जिसमें आपकी रुचि हो(क्या यह भी संभव है?)

सबसे महँगा नहीं, सबसे फैशनेबल नहीं, बल्कि वह जो आपको पसंद हो। नृत्य करना पसंद है - बढ़िया! शुरू हो जाओ। चित्र बनाने का शौक - बढ़िया! आपको जो पसंद है वही आपको स्वयं आज़माना चाहिए।

केवल वहाँ है एक शर्त!

लियो टॉल्स्टॉय ने लेखन की कला के बारे में कहा: "यदि आपको लिखना नहीं है, तो मत लिखें।"

इसलिए जब आप मदद नहीं कर सकते तो आपको एक प्रशिक्षण केंद्र शुरू करने की ज़रूरत है! यदि आपको विषय के बारे में संदेह है और क्या आपको इसकी आवश्यकता है, तो शुरुआत न करें। आख़िर ये एक बड़ी ज़िम्मेदारी है. कोई भी प्रशिक्षण केंद्र अपने आसपास की दुनिया को बदल देता है। लोगों को बदलता है. और यदि आप कट्टरता के बिना ऐसा करते हैं, तो ऐसा न करना ही बेहतर है।

एक मुफ़्त उत्पाद बनाएं.(मुफ़्त नहीं! बल्कि मुफ़्त लाभ)

अधिकतम लाभ दें!

एक मास्टर क्लास, वेबिनार, प्रशिक्षण, व्याख्यान - कुछ भी करें। किसी प्रकार का आयोजन जहां आप अपनी विशेषज्ञता दिखा सकते हैं। इसके अलावा, इस आयोजन में भाग लेने वालों को अधिकतम लाभ मिलना चाहिए! ऊर्जा संरक्षण के नियम के अनुसार, जितना अधिक आप देंगे, उतना अधिक आप प्राप्त करेंगे।

अपने मित्रों को मुफ़्त उत्पाद के बारे में बताएं(पहले भाग्यशाली)

मुफ़्त उत्पाद के बारे में जानकारी अपने पृष्ठों पर रखें सामाजिक नेटवर्क में. अपने दोस्तों को आमंत्रित करें और उनसे अपने दोस्तों को लाने के लिए कहें। यह आयोजन कहाँ और कैसे आयोजित करना है, इसका वर्णन नीचे किया जाएगा।

आप अपने शहर की सभी विद्यार्थी परिषदों को भी लिख सकते हैं - वे आपको और भी अधिक आगंतुकों को आकर्षित करने में मदद कर सकते हैं।

यदि आपका विषय वयस्क दर्शकों के लिए है, तो विभिन्न समुदायों, संघों आदि की तलाश करें।

अपना स्वयं का निःशुल्क कार्यक्रम आयोजित करें।(अचानक)

अपनी खुद की मास्टर क्लास या वेबिनार आयोजित करें।

इसे वीडियो या कम से कम ऑडियो पर रिकॉर्ड करना सुनिश्चित करें। यह तुम्हारा होगा शुरुआती सामग्रीसोशल नेटवर्क पर किसी वेबसाइट, ब्लॉग या पेज को सामग्री से भरना।

आयोजन पूर्णतः नि:शुल्क आयोजित किया जा सकता है - बातचीत करें। विभिन्न एंटी-कैफ़े, युवा मामलों की एजेंसी के मुफ़्त प्लेटफ़ॉर्म, प्रशिक्षण केंद्र आदि आपकी मदद कर सकते हैं। खोजो और पूछो. इस बारे में सोचें कि आप परिसर के मालिकों के लिए कैसे उपयोगी हो सकते हैं। कम से कम, आप नए लोगों को इस कमरे में लाएँ। और यह एक गंभीर संपत्ति है.

अपने विषय पर एक ब्लॉग शुरू करें(यदि वह रौंदता है)

यदि मुफ़्त पाठ अच्छा चला, तो यह लोगों के लिए और (अधिक महत्वपूर्ण रूप से) आपके लिए दिलचस्प था! - इसका मतलब है कि इस विषय को और विकसित करना उचित है।

एक साधारण वेबसाइट या सोशल नेटवर्क पर एक समूह बनाएं और वहां अपने विषय पर सामग्री पोस्ट करना शुरू करें। पहली सामग्री आपके निःशुल्क ईवेंट की रिकॉर्डिंग होगी। आप इसका उपयोग लेख बनाने, वीडियो या ऑडियो क्लिप काटने के लिए कर सकते हैं।

और यह मत सोचिए कि आपके इस विषय में पहले से ही बहुत सारे प्रतिस्पर्धी हैं। प्रतिस्पर्धियों के बारे में बिल्कुल न सोचें. हमेशा ऐसे लोग होंगे जो आपकी प्रस्तुति और आपकी शिक्षण शैली को पसंद करेंगे। अपने आप पर यकीन रखो।

संबंधित विषय में भागीदार खोजें.(कोई भी प्रतिस्पर्धी भागीदार बन सकता है - अंतर आपके दिमाग में है)

इस बारे में सोचें कि पहले से ही वही लोग कौन हैं जो आपके विषय में रुचि रखते हैं?

अगर आप वजन घटाने का कोर्स कर रहे हैं तो डांस स्कूल आपके लिए बेहतरीन पार्टनर हो सकते हैं। वहां निःशुल्क मास्टर क्लास करें उचित पोषण, और अपना पहला ग्राहक प्राप्त करें।

उन लोगों की तलाश करना हमेशा आसान होता है जो पहले से ही आपके विषय पर काम कर रहे हैं और जिनके पास खुद से आधार बनाने की तुलना में आधार है।

और आधार निर्णय करता है!

डेटाबेस के साथ कार्य करना

लोग ही हमारे सब कुछ हैं!

प्रशिक्षण केंद्रों का व्यवसाय ग्राहकों के साथ संचार और सक्रिय कार्य का व्यवसाय है।

यदि आप लगातार ऐसे लोगों की तलाश में इधर-उधर भागते रहेंगे, जिन्हें आप एक बार अपना कोर्स बेच सकें और छोड़ सकें, तो आप जल्दी ही थक जाएंगे।

अच्छे आँकड़े हैं कि मौजूदा ग्राहक को बेचना नए ग्राहक को बेचने की तुलना में 7 गुना सस्ता और आसान है।

इसलिए शुरुआत से ही सक्रिय रूप से डेटाबेस एकत्र करना और उसके साथ सक्रिय रूप से काम करना शुरू करें।

मुझे बस इससे एक समस्या थी. हमने दो साल तक हमारे पास आए लोगों के संपर्क एकत्र किए बिना काम किया। अब मुझे सचमुच इस बात का पछतावा है।

मैं एक बार फिर दोहराता हूं - काम की शुरुआत से ही आधार इकट्ठा करना शुरू कर दें! अपने सभी का ईमेल, फ़ोन नंबर और नाम एकत्र करें संभावित ग्राहक. आरंभ करने के लिए यह न्यूनतम है। उन्हें कम से कम एक्सेल में एकत्रित करें। यदि आप पर्याप्त रूप से मजबूत महसूस करते हैं, तो तुरंत सीआरएम प्रणाली में महारत हासिल करें। इससे आपका जीवन बहुत आसान हो जाएगा. आरंभिक निःशुल्क कार्यक्षमता वाला कोई भी व्यक्ति ढूंढें और आगे बढ़ें!

और समझें, यह डेटाबेस में लोगों की संख्या नहीं है जो निर्णय लेती है, बल्कि उनके साथ संबंध तय करती है। बस अपने संपर्कों को लिखें और उनके बारे में भूल न जाएं। नियमित रूप से भेजें उपयोगी सामग्रीआपके विषय पर. और कभी-कभी विशेष अच्छे प्रस्तावखरीद के बारे में.

पहले ग्राहक

हमारे अपने और साझेदार डेटाबेस से पहली बिक्री(यदि आप सब कुछ सही ढंग से करते हैं, तो यहां आप एक भी रूबल खर्च किए बिना पैसा कमाना शुरू कर देंगे)

आपके पहले मुफ़्त ईवेंट के बाद, आपके पास संभावित ग्राहकों का एक छोटा सा आधार होता है।

यदि आप वास्तव में इन आयोजनों में मूल्य प्रदान करते हैं, तो ऐसे लोग होंगे जो अधिक चाहते हैं। वे खरीदना चाहेंगे. यह वह जगह है जहां आप अपना पहला भुगतान किया हुआ उत्पाद बेचते हैं। यह एक कोर्स, प्रशिक्षण, हो सकता है व्यक्तिगत पाठ- आप क्या चाहते हैं।

उदाहरण के लिए, यदि आप नृत्य करना चाहते हैं, तो आपने किसी नृत्य विद्यालय में एक निःशुल्क मास्टर क्लास आयोजित की, मालिक के साथ प्रति घंटा किराये पर सहमति व्यक्त की, और उस हॉल में एक भुगतान समूह का नेतृत्व करना शुरू कर दिया। फिर दूसरा और दूसरा, आदि।

कानूनी पंजीकरण("सफ़ेद" में काम करना बेहतर है)

प्रारंभिक चरण में, आपके पहले छात्रों के लिए कोई भी आपको गिरफ्तार नहीं करेगा। लेकिन मैं तुरंत "सफ़ेद" में काम करना सीखने की सलाह देता हूं, क्योंकि तब आपको इसे वैसे भी करना होगा, और छोटे मार्जिन की आदत डालना मुश्किल होगा।

इसलिए आपको पहले किसी कानूनी इकाई को पंजीकृत करने की आवश्यकता नहीं है। व्यक्ति - आप किसी मौजूदा कंपनी के आधार पर काम करने के लिए सहमत हो सकते हैं। और इसलिए आप अपने विचार का परीक्षण करें। यदि सब कुछ ठीक रहा, तो आप पहले से ही अपनी खुद की कंपनी या व्यक्तिगत उद्यमी खोल लेंगे।

विकास और प्रथम कार्मिक

स्वामी कंपनी(यह पहले से ही अच्छा है!)

केवल इस स्तर पर, जब आपने विचार का परीक्षण कर लिया है, पहले से ही वास्तविक धन प्राप्त करना शुरू कर दिया है और भविष्य उज्ज्वल लगता है - इस समय, अपनी कंपनी का पंजीकरण शुरू करें।

बंद होने वाली कंपनियों के आँकड़े, जिनका मैंने इस लेख की शुरुआत में उल्लेख किया था, पूरी तरह से अलग होंगे यदि हर कोई पहले पैसा बनाने की संभावना के लिए अपने विचारों का परीक्षण करता है, और फिर कंपनी को पंजीकृत करता है। बहुमत की गलतियाँ न दोहराएँ। तब आपके परिणाम अधिकांश जैसे नहीं होंगे)

एक सहायक को नियुक्त करना (यहाँ आप बॉस हैं!)

आपका पहला कर्मचारी दिन में कुछ घंटों के लिए सहायक होता है। आप किसी विद्यार्थी या जो भी मिले उसे ले जा सकते हैं। बस अपने संपर्क पृष्ठों पर एक विज्ञापन लिखें कि आप ऐसे युवा, दिलचस्प लोगों की तलाश कर रहे हैं जो काम करना शुरू करना चाहते हैं, न कि सिद्धांत में उलझना चाहते हैं।

सबसे सरल कार्य. यहां सलाह देना कठिन है - जब तक आप अपने पहले कर्मचारी को काम पर नहीं रखते, तब तक आप उन्हें समझ नहीं पाएंगे और सब कुछ गलत करेंगे। लेकिन कोई दूसरा रास्ता नहीं है! एक सहायक को नियुक्त करें और अपने नेतृत्व कौशल को बेहतर बनाने की अपनी कभी न खत्म होने वाली यात्रा शुरू करें।

किराया

ये आम तौर पर है दिलचस्प विषय. कई लोग अपनी नेपोलियन जैसी इच्छाओं (बहाने) से आश्चर्यचकित हो जाते हैं। तो, वे कहते हैं, जब मेरे पास अपना हॉल या एक इमारत भी होगी, तो मैं सामान्य रूप से शुरुआत कर सकूंगा।

हमने अलग-अलग सेमी-बेसमेंट को घंटे के हिसाब से किराए पर लेने के साथ शुरुआत की। और यही मैं तुम्हें सलाह देता हूं. मेरा मतलब है, अर्ध-तहखाना परिसर नहीं, बल्कि घंटे के हिसाब से किराया।

आप छात्रों से अग्रिम भुगतान लेते हैं, घंटे के हिसाब से किराया देते हैं और यह बहुत अच्छा है। अपने स्वयं के हॉल के लिए मासिक भुगतान पर स्विच करना केवल तभी समझ में आता है जब कई हॉलों का प्रति घंटा किराया आपको हॉल के मासिक किराए के समान ही पड़ता है।

यह वह क्षण है जब आप निश्चित रूप से जानते हैं कि छात्रों की वर्तमान संख्या के साथ आप अपना खुद का हॉल खरीद सकते हैं - तब आप अपना हॉल किराए पर लेते हैं।

दूसरे हॉल में भी इसी तरह जाएँ - पहले घड़ी से, फिर दूसरे हॉल से, आदि।

इससे आगे का विकास

ऊपर वर्णित (हॉल को मासिक रूप से किराए पर लेने से पहले) एक महीने में किया जा सकता है। हाँ, हाँ - एक महीने में। आप कब से अपने इस विचार और सपने को संजो रहे हैं? इसे सहन करने के लिए पर्याप्त - पहले से ही जन्म दें। यह समय है।

और जब आप इन सभी चरणों से गुजरेंगे, तो आप समझ जाएंगे कि आप बिना पैसे, बिना परिसर आदि के शुरुआत कर सकते हैं। - ये आपके रास्ते में आने वाली सबसे छोटी समस्याएं थीं। आगे। लेकिन यही तो मजा है! कैसे अंदर कंप्यूटर खेल. आप जितने अधिक अनुभवी होंगे, उतना ही अधिक अधिक कठिन स्तरऔर अधिक भयानक प्रतिद्वंद्वी. यदि यह आपको डराता है, तो आप उद्यमी नहीं हैं। लेकिन अगर रुचि जगे तो आप सही रास्ते पर हैं।

नया कर्मचारी(तुरंत इस तथ्य की आदत डालें कि खोज अच्छे लोगआपके जीवन का काम बन जाएगा)

क्या आप नये लोगों को नौकरी पर रखेंगे? शिक्षकों कीऔर समस्याओं को हल करने में आनंद लें - उन्हें बेहतर काम करने के लिए कैसे प्रेरित करें, यह कैसे सुनिश्चित करें कि समूह छीन न जाएं और प्रतिस्पर्धियों के पास न जाएं =)

और जब तुम बड़े हो जाओगे, तो तुम एक उप या कार्यकारी निदेशक को नियुक्त करोगे। यह कैसे सुनिश्चित करें कि वह व्यवसाय में चोरी न करे, ताकि वह आपकी तरह ही विकास की परवाह करे...

नई दिशाएं(भूख खाने से आती है)

यदि आप नई दिशाएँ खोलना चाहते हैं, तो कार्य सामने आएँगे - जब आप दिनचर्या में फँसे हों तो इन दिशाओं के लिए समय कहाँ से निकालें, पैसा कहाँ से लाएँ, सामान्य कर्मचारी कहाँ से लाएँ????

वीआईपी निर्देश(पहले से अधिक दिलचस्प)

अपने काम के एक महीने के लिए बिना हिचकिचाहट के लोगों से 50, 100 हजार रूबल कैसे लें। ऐसी समस्याओं को हल करना अधिक दिलचस्प है)

स्वचालन ( उउउउ वे कहाँ पहुँच गए)

स्केलिंग(ईईईईईईई)

और यदि पिछले चरणों में सब कुछ ठीक रहा, तो आप और अधिक चाहेंगे! नई शाखाएँ, नई दिशाएँ, नए शहर, आदि।

लेकिन ये बिल्कुल अलग कहानी है.

मुझे आशा है कि मैंने तुम्हें डरा दिया है।

मैं थोड़े बदलाव के साथ टॉल्स्टॉय को फिर से उद्धृत करूंगा: "यदि आपको प्रशिक्षण केंद्र शुरू नहीं करना है, तो मत करो!"

यह बहुत कठिन व्यवसाय है. बहुत कुछ संचार पर निर्भर करता है। लेकिन यह एक अविश्वसनीय रूप से महत्वपूर्ण और दिलचस्प व्यवसाय भी है।

प्रत्येक प्रशिक्षण केंद्र दुनिया को बेहतरी के लिए बदलता है। हम डेवलप करते हैं रचनात्मक कौशल, स्वास्थ्य में सुधार, प्रशिक्षण के माध्यम से सीमाएँ खोलना विभिन्न भाषाएं, हम परिवारों, रिश्तों और मन की शांति को बनाए रखने में मदद करते हैं... हम लोगों को खुश करते हैं।

और मुझे खुशी होगी अगर यह लेख एक और प्रशिक्षण केंद्र खोलने में मदद करेगा जो इसके छात्रों को खुश करेगा।

शुभकामनाएँ मित्रो!

क्लिक करके लेख की रूपरेखा अपने लिए सहेजें

पी.एस. अपने प्रश्न नीचे टिप्पणी में लिखें - मुझे उनका उत्तर देने में खुशी होगी।

पी.पी.एस. उन लोगों के लिए जिन्हें वीडियो देखना अधिक सुविधाजनक लगता है, मैंने इस लेख का एक वीडियो संस्करण तैयार किया है। और जो लोग सुनना पसंद करते हैं, उनके लिए नीचे आपको एक ऑडियो संस्करण मिलेगा जिसे आप डाउनलोड कर सकते हैं

लेख का ऑडियो संस्करण डाउनलोड करने के लिए क्लिक करें

एलेक्सी बेबा।
प्रोजेक्ट मैनेजर "ग्लैवउच"
रचनात्मक स्टूडियो "इवोल्यूशन" के प्रमुख।

हम आपके और भी अधिक संतुष्ट छात्रों की कामना करते हैं!

उत्कृष्ट प्रशिक्षण केंद्र

एक बार की मास्टर कक्षाओं से शुरुआत करें। और इस बारे में सोचें कि किसके पास पहले से ही अनुमानकर्ताओं का आधार है या जो ऐसा बनना चाहते हैं। ताकि उन्हें खरोंच से इकट्ठा न किया जा सके।

आप किसी ऐसे व्यक्ति के साथ साझेदारी कर सकते हैं जो इस कार्य के लिए आवश्यक विशेष उपकरण या अन्य कोई चीज़ बेचता है।

नमस्कार, भावी एवं वर्तमान साथियों। मैं समारा से अनातोली स्टॉयनोव हूं। पांच साल पहले मैं खोलने में कामयाब रहा चिकित्सा केंद्ररुबिन, जो आज भी सफलतापूर्वक संचालित हो रही है। इस लेख में मैं आपके साथ अपने कुछ अनुभव और उपयोगी टिप्स साझा करूंगा।

मैं उससे शुरुआत करूँगा जो मेरा व्यवसाय आज दर्शाता है:

परिसर का क्षेत्रफल 200 वर्ग मीटर से अधिक है;
केंद्र सेवाएँ - स्त्री रोग, चिकित्सा, सर्जरी, प्रयोगशाला परीक्षण, दंत चिकित्सा और कॉस्मेटोलॉजी;
सभी डॉक्टर अपने क्षेत्र में पेशेवर हैं, प्रमाणित विशेषज्ञ हैं, चिकित्सा विज्ञान के डॉक्टर और प्रोफेसर हैं;
मासिक आय एक मिलियन रूबल से है;
व्यवसाय का मूल्य 15 मिलियन रूबल है।

एक व्यवसाय के रूप में चिकित्सा केंद्र

क्या यह करने लायक है?

सार्वजनिक चिकित्सा के स्तर को देखने के बाद, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि निजी क्लिनिक खोलना प्रासंगिक है। अधिकांश रूसी गुणवत्तापूर्ण चिकित्सा सेवाओं के लिए भुगतान करने को तैयार हैं।

आपका कार्य उन्हें उच्च स्तरीय सेवा, आराम और गुणवत्ता विशेषज्ञ प्रदान करना है। योग्य डॉक्टरों वाली लाइसेंस प्राप्त चिकित्सा सुविधा की हमेशा मांग रहेगी। मुख्य बात यह है कि एक चिकित्सा केंद्र के लिए एक व्यवसाय योजना तैयार करें और उसका सख्ती से पालन करें।

किस प्रकार की चिकित्सा सुविधा चुनें?

आज कई प्रकार के चिकित्सा संस्थान हैं:

1. चिकित्सीय.यहां 15 साल से अधिक उम्र के आगंतुकों की जांच करने, उनका इलाज करने और बीमारियों की रोकथाम पर जोर दिया जाता है। चिकित्सीय संस्थानों में क्लीनिक और अस्पताल शामिल हैं।

इस मामले में, क्लिनिक, एक नियम के रूप में, अस्पतालों में स्थित हैं। ऐसा चिकित्सा संस्थाननिम्नलिखित विभाग हो सकते हैं - ऑन्कोलॉजी, स्त्री रोग, न्यूरोलॉजी, सर्जरी, थेरेपी और अन्य। एक शर्त एक पंजीकरण और स्वच्छता निरीक्षण स्टेशन का संगठन है।

2. बाल चिकित्सा.ऊपर जिस संस्था का हमने वर्णन किया है, उससे उनमें कुछ समानताएँ हैं। मुख्य अंतर मरीज़ों की उम्र का है, जो 15 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। मुख्य ध्यान 0 से 3 वर्ष की आयु के सबसे छोटे बच्चों पर केंद्रित है।

3. निवारक.वे सभी उम्र के ग्राहकों को सेवाओं की पूरी श्रृंखला प्रदान करते हैं। इस मामले में, ग्राहक के देश का निवास स्थान और क्षेत्र कोई मायने नहीं रखता।

4. विशेष.ऐसे चिकित्सा केंद्रों में वे संस्थान शामिल हैं जो वैकल्पिक चिकित्सा का "प्रचार" करते हैं।

प्रारंभिक चरण में, आप एक दिशा चुन सकते हैं, और फिर अन्य क्षेत्रों में विकास कर सकते हैं।

हम सस्ते में एक चिकित्सा केंद्र के लिए एक व्यवसाय योजना बनाते हैं

खोलने के लिए आवश्यक शर्त सफल व्यापारऔर विशेष रूप से चिकित्सा - एक कार्यशील व्यवसाय योजना बनाना।

एक ऐसा व्यवसाय शुरू करना जिसमें आप बहुत सारा पैसा निवेश करने जा रहे हैं और यह नहीं जानते कि इसे कैसे खर्च करना है, कौन से उपकरण खरीदने हैं और यह पूरा उपक्रम कब फल देगा, गलत निर्णय है। इसके अलावा, एक टेम्पलेट से एक सस्ती व्यवसाय योजना बनाई जा सकती है:

सही ढंग से विकास कैसे करें?

आपको यह समझना चाहिए कि सशुल्क चिकित्सा देखभाल के क्षेत्र को लगातार विकसित होने की आवश्यकता है।

ऐसा करने के लिए आपको यह करना होगा:

प्रदान की गई सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार और उनकी सीमा का विस्तार करना;
नए बाज़ारों पर विजय प्राप्त करें;
यदि आवश्यक हो, तो अतिरिक्त ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए सेवाओं की लागत कम करें;
उन गंतव्यों के लिए टैरिफ में समय पर वृद्धि जिनकी सबसे अधिक मांग है;
नए कार्यक्रम विकसित करें (उदाहरण के लिए, स्वास्थ्य बीमा प्रदान करें)।

स्थान और परिसर का चयन कैसे करें?

सबसे पहले, आपको यह तय करना होगा कि आप आवश्यक भवन बनाएंगे या किराए पर देंगे। पहले विकल्प के लिए महत्वपूर्ण लागत की आवश्यकता होती है।

इंजेक्शन की मात्रा दसियों या सैकड़ों लाखों रूबल तक हो सकती है। किराये के मामले में, आप "थोड़े नुकसान" के साथ काम चला सकते हैं।

कमरा चुनते समय इस बात का ध्यान रखें कि चिकित्सा केंद्र का इष्टतम क्षेत्रफल 150-200 वर्ग मीटर के बीच होना चाहिए। बाथरूम, बहते पानी, वेंटिलेशन और बिजली (अधिमानतः तीन चरण) की उपलब्धता पर विशेष ध्यान दें।

परिसर के अंदर एक स्वागत क्षेत्र होना चाहिए और सभी कार्यालयों तक निःशुल्क पहुंच होनी चाहिए।

यदि आप एक दिशा में काम करना शुरू करते हैं, उदाहरण के लिए, खोलना दन्त कार्यालय, तो निःसंदेह, ऐसा क्षेत्र आवश्यक नहीं है। यहां आप 30-40 वर्ग मीटर से काम चला सकते हैं।

जहां तक केंद्र के स्थान की बात है, तो कुछ हैं विशेष ज़रूरतेंनहीं। यदि उच्च-गुणवत्ता वाला विज्ञापन अभियान चलाया जाता है, और लोग आपके क्लिनिक के बारे में जानते हैं, तो वे "अपने" डॉक्टर को देखने के लिए शहर के किनारे तक जाने के लिए तैयार होंगे।

दूसरी ओर, शहर के केंद्र में एक जगह जगह से बाहर नहीं होगी। और सब कुछ ठीक हो जाएगा, लेकिन इसके कई नुकसान भी हैं। सबसे पहले, केंद्र में परिसर का किराया बहुत अधिक है।

दूसरे, पट्टेदार द्वारा अनुबंध समाप्त करने की उच्च संभावना है। बाद के मामले में, आपको अपना व्यवसाय स्थानांतरित करने और परमिट प्राप्त करने में 4-6 महीने और खर्च करने होंगे।

- एक परिसर किराए पर लेने पर प्रति माह 150,000 रूबल का खर्च आ सकता है।
- एक नई इमारत का निर्माण और व्यवस्था - 50 मिलियन रूबल से।
- 30-40 वर्ग मीटर क्षेत्रफल वाले एक छोटे कार्यालय का किराया - प्रति माह 20,000 रूबल से।
- परिसर की मरम्मत - प्रति 30 हजार रूबल से वर्ग मीटरक्षेत्र।

चिकित्सा केंद्र

पंजीकरण प्रक्रिया क्या है?

चिकित्सा केंद्र खोलते समय, आपको एक अनिवार्य लाइसेंस प्राप्त करने के लिए तैयार रहना चाहिए। इसे प्राप्त करने के लिए, आपके पास एक ऐसा परिसर होना चाहिए जो सभी आवश्यकताओं और मानकों को पूरा करता हो, योग्य कर्मियों को नियुक्त करे और उचित प्रमाणपत्रों के साथ उपकरणों की पूरी श्रृंखला खरीदे।

सभी दस्तावेज़ और परमिट एकत्र करने में कम से कम एक वर्ष लग सकता है, इसलिए गंभीर कार्य के लिए तैयार रहें। कागजात तैयार करने और आवेदन जमा करने के बाद, आपको कई महीनों तक निर्णय की प्रतीक्षा करनी होगी।

कृपया ध्यान दें कि बीमार कार्ड जारी करने के लिए भी लाइसेंस की आवश्यकता होगी।
पंजीकरण की कुल लागत - 50,000 रूबल से।

एक चिकित्सा केंद्र के लिए उपकरण. कौन सा ख़रीदा जाए?

मुख्य व्यय मदों में से एक खरीदारी है आवश्यक उपकरण. यह वह स्थिति है जब बचत केवल हानिकारक होगी। चुनते समय, उत्पाद की गुणवत्ता, वारंटी और सेवा की उपलब्धता पर ध्यान दें।

हर चीज़ को एक साथ न लें - केवल वही उपकरण खरीदें जिनकी आपको अपने क्षेत्र में काम करने के लिए ज़रूरत है।

आमतौर पर, एक चिकित्सा केंद्र में निम्नलिखित उपकरण होने चाहिए - विश्लेषणात्मक उपकरण, वजन मापने के उपकरण, भौतिक मापदंडों को मापने के लिए उपकरण, रोगी के उपचार के लिए विशेष फर्नीचर, प्रयोगशाला फर्नीचर और अलमारियाँ।

यदि आपके केंद्र में एक प्रयोगशाला है, तो आप चुंबकीय हैंगर, एक सेंट्रीफ्यूज, एक माइक्रोस्कोप, एक पानी के स्नान, सुखाने वाले अलमारियाँ, थर्मोस्टैट, हीटिंग प्लेट, शेकर्स, सरगर्मी उपकरण, मफल भट्टियां और अन्य विशेष उपकरणों के बिना नहीं कर सकते।

उपकरण खरीदने की कुल लागत 3-4 मिलियन तक हो सकती है। लागत की ऊपरी सीमा असीमित है. याद रखें कि लोग उच्च परिशुद्धता वाले उपकरणों पर योग्य सेवा के लिए भुगतान करने को तैयार हैं। इसलिए, आपका खर्च निश्चित रूप से भुगतान करेगा।

योग्य कर्मियों का चयन कैसे करें?

मेडिकल सेंटर खोलते समय विशेष ध्यानप्रमाणित और, सबसे महत्वपूर्ण, अनुभवी विशेषज्ञों को चुनने पर ध्यान दें। इसमें अब महत्वपूर्ण समस्याएं हैं, इसलिए आपको प्रयास करना होगा।

उम्मीदवारों के लिए मुख्य आवश्यकताएं डिप्लोमा द्वारा पुष्टि की गई विशेष शिक्षा और विशेषज्ञता में कम से कम तीन साल का कार्य अनुभव हैं। यदि डॉक्टर विदेश में काम करने में कामयाब हो जाए तो यह एक बड़ा प्लस है।

खोजने में समय बर्बाद करने से न डरें, क्योंकि कर्मचारी आपके क्लिनिक का "चेहरा" हैं। कभी-कभी एक अच्छी टीम को इकट्ठा करने में कई हफ्तों से लेकर कई महीनों तक का समय लग सकता है।

विशेषज्ञों की संख्या और उनकी विशिष्टता गतिविधि के चुने हुए क्षेत्र पर निर्भर करती है। यदि क्लिनिक छोटा है और आप अभी शुरुआत कर रहे हैं, तो 2-3 डॉक्टर, 2-3 नर्स, एक अकाउंटेंट और एक प्रशासक पर्याप्त हो सकते हैं।

स्टाफ चुनते समय, आपको अपने भविष्य के कार्य शेड्यूल के बारे में स्पष्ट होना चाहिए, क्योंकि मरीज़ से मिलने के घंटे बहुत भिन्न हो सकते हैं। सुबह भले ही वहां कोई न हो, लेकिन शाम को काम के बाद ग्राहकों का तांता लग जाता है.

एक नर्स और प्रशासक का औसत वेतन 15,000 रूबल से, एक एकाउंटेंट - 30,000 रूबल से, एक डॉक्टर - 40,000 रूबल से होना चाहिए।

इसके अलावा, डॉक्टर की योग्यता जितनी अधिक होगी, उसका वेतन उतना ही अधिक होगा। फिर, कंजूस न बनें और क्लिनिक की "रीढ़" बनाए रखने का प्रयास करें।

के लिए कुल खर्च वेतन 200 हजार रूबल से हो सकता है।

तालिका क्रमांक 1. रूस में चिकित्सा केंद्र सेवाओं की संभावनाएँ

नये व्यवसाय का विज्ञापन कैसे करें?

यहां आपको करनी होगी कड़ी मेहनत:

विकास करना रूप शैलीभविष्य की स्थापना. यह पहचानने योग्य होना चाहिए;
विज्ञापन अवधारणा पर विचार करें;
अपनी मीडिया योजना के निर्माण को व्यवस्थित करें, प्रचार वीडियो शूट करें;
एक उच्च-गुणवत्ता वाली वेबसाइट बनाएं, इसे गुणवत्तापूर्ण सामग्री से भरें और प्रचार का ऑर्डर दें। इंटरनेट के माध्यम से अपॉइंटमेंट लेने और प्रारंभिक परामर्श प्रदान करने की संभावना पर विचार करना महत्वपूर्ण है - इससे आपके क्लिनिक की रेटिंग और मान्यता में गंभीरता से वृद्धि होगी;
आउटडोर विज्ञापन व्यवस्थित करें;
में विज्ञापन देने के वादे को नज़रअंदाज न करें सार्वजनिक परिवहन. एक नियम के रूप में, लोग ऐसे विज्ञापनों में बहुत रुचि रखते हैं।

तालिका क्रमांक 2. hsyrf लाभ चिकित्सा सेवाएंरूस में

किन व्यावसायिक जोखिमों की पहचान की जा सकती है?

चिकित्सा केंद्र खोलते समय, आपको कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ सकता है - एक उच्च स्तर मूल्य निर्धारण नीतिसेवाओं के लिए, क्लिनिक के लिए भवन चुनने की कठिनाई, चुने हुए उद्योग में उच्च प्रतिस्पर्धा, कम स्तरनियोजित कर्मियों की योग्यता, दीर्घकालिक लागत वसूली।